公告书之车间公告栏内容

车间公告栏内容

【篇一：职业健康公告栏内容】

涞源鑫鑫矿业有限公司职业危害公告栏

职业危害告知制度

业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。

一、岗前告知

1、企业人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将

工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待

遇等如实告知，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业危害

劳动告知合同的，应按国家职业危害防治法律、法规的相关规定与

员工进行补签。

2、企业员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时，企业人

事管理、职业健康管理等部门应向员工如实告知，现所从事的工作

岗位存在的职业危害因素，并签订职业危害因素告知补充合同。

二、现场告知

1、企业在生产车间醒目位置设置公告栏，职业健康管理机构负责公

布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救

援措施以及作业场所职业危害因素检测和评价的结果。各有关部门

及时提供需要公布的内容。

2、职业健康管理机构在产生职业危害的作业岗位的醒目位置，设置

警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

三、检查结果告知。

如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业危害的及时

告知本人。员工离开本企业时，如索取本人职业健康监护档案复印件，企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

四、职业健康管理机构定期或不定期对各项职业危害告知事项的实

行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。

五、职业健康管理机构对接触职业危害的员工进行上岗前和在岗定

期培训和考核，使每位员工掌握职业危害因素的预防和控制技能。六、因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。企业不得

以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。

职业健康管理机构及职责

为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的

健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进公

司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条

第一项的规定，经领导研究决定，成立职业健康工作领导小组。

一、职业健康工作领导小组成员

组长：安志仓

成员：杨成、吴金生、张志明、张建军、杨建东、杨树明、金龙

领导小组职责：

1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。

2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标和方案

并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金

落实等问题。

二、职业健康工作管理机构

职业卫生科：设在安全科

科长：张志明

成员：吴金生、杨树明、金龙

职业卫生科职责：

1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。

2、建立健全本单位职业危害防治制度各部门职业卫生职责及各岗位

操作规程。

3、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案，并妥善保存。

4、确定公司的职业危害因素测点，协助健康监测站对职业危害因素

监测点时行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。

5、负责职业病危害项目申报工作，负责企业从业人员职业健康监护

档案的建立工作。

5、负责从业人员职业健康检查和职业健康教育培训工作；为接触职

业危害因素职工建立职业健康档案。

6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效

果评价。

7、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健

康知识，提高自救、互救能力。

8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。

9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。

10、负责退休退养职工的职业病管理工作。

职业病防治责任制

一、企业职业病防治责任制

职业卫生预防和控制工作的责任主体为用人单位，用人单位必须加

强对职业病的防治工作重要性的认识。依法建立、健全职业病防治

责任制，从防治职业病的角度出发，针对各层管理人员和不同岗位，针对生产环境和生产过程中的每个环节，制定出具体、明确的管理

措施和规章制度，有专人负责落实，分工明确，责任到位。具体责

任和义务有：

一、保障劳动者健康；

二、负责本单位的职业卫生管理；

三、参加工伤社会保险；

四、报告义务（职业病危害项目申报，职业危害事故报告，检测评

价结果报告，职业病报告）；

五、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的个人卫生防护用品，并监督教育从业人员按照规定配戴、使用；

六、控制和消除职业病危害因素；

七、对作业场所进行职业病危害因素检测评价；

八、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的职业危害因素、

防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务；

九、确保资金投入满足安全生产条件需要；

十、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；十一、定期对劳

动者进行健康检查；

十二、给予职业病人或疑似职业病人法律规定的待遇；十三、职业

危害事故处理；

十四、对特殊劳动者给予职业卫生保护；

十五、如实向劳动者提供职业病诊断所需有关职业卫生和健

康监护等资料；

十六、接受政府有关部门监督检查与管理

十七、法律、法规规定的其他安全生产责任。

二、主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落

实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的

职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。

3、每年向员工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时

处理和解决提出的合理化建议和意见。

4、每季召开一次职业健康领导小组会议，听取工作汇报，研究和制

订职业危害防治计划与方案。

5、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。

6、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故

隐患。保障企业职业危害防治的投入，并有效的实施。

7、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援组织和预案。

8、及时、如实报告职业危害事故。

9、依法承担本企业职业危害防治工作的领导责任。

三、分管职业健康的负责人职责

在企业主要负责人的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、

法规、规章和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业危害防

治工作，具体职责：

1、组织制定职业危害防治计划与方案，完善和修订职业健康管理制

度和职业健康管理制度和职业健康安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督

【篇二：职业病危害公告栏内容】

公告栏内容

我厂的职业病危害因素：粉尘，噪声，放射线。

存在位置：

粉尘；储运原煤皮带，翻车机，刮板等原煤，精煤运输过程中产生

粉尘。

噪声；香蕉筛，分级筛，压风机房等开车过程中产生噪声。射线；

存在放射源岗位

1. 枚铯-137密封型放射源用于2台密度计；（主厂房328,329混料桶）

镅-241和铯-137各2枚密封型放射源（共计4枚）分别用于4台在线煤灰份仪。（上仓604-1,605-1皮带）

粉尘危害操作规程及防护；1、接触粉尘作业人员，必须按规定佩戴

及使用劳动防护用品。

2、在开车前，必须先开启除尘设备或设施。

3、岗位人员经常对作业场所进行洒水除尘和卫生清理。

4、加强各种防护设备、设施检查保养，确保完好。

5、定期参加职业健康体检。

噪声危害操作规程及防护1、接触噪声作业人员，必须按规定佩戴

及使用劳动防护用品。

2、加强各种机械设备维护、检修，避免机械部件松动，减少噪声。

3、加强各种防护设备、设施检查保养，确保完好。

4、实行时间防护、尽量减少不必要的停留时间。

5、定期进行职业健康检查。

射线危害操作规程及防护1、接触射线作业人员，必须按规定佩戴

及使用劳动防护用品。

2、定期对射源泄露情况进行检测，做好防护。

3、检修射源设备前，必须穿好防护服，将射源开关闭后方可作业。

4、定期进行职业健康检查。

职业病危害（射源丢失）应急救援措施：

射源丢失措施射源丢失事故发生后，射源泄漏丢失事故应急指挥办

公室立即通知保卫科对现场进行保护，并在向集团应急救援领导办

公室汇报的同时，拨打110报警，由公安机关立案侦破。

职业病危害（射源泄露）措施；

射源泄漏事故发生后，先启动车间级应急预案由事故单位负责人负

责抢险救援工作，车间救护、治安和泄漏处理组参加抢险和现场警戒。

6.3.2.3厂级应急救援小组成员接到通知后，立即组织起本组的工作

人员及抢险装备，然后赶往事故现场，向现场第一负责人报到，接

受任务，了解现场灾害情况，实施统一的救援工作。

6.3.2.4救护组和治安组组织受照射人员的救护和危险

区域人员疏散。受照射人员由总指挥安排应急车辆送到市职业病防

治研究所进行治疗。

6.3.2.5泄漏处理组根据检测泄漏量的大小，划出警戒区域，由治安

组设置警戒线，并监护控制无关人员的进出。

6.3.2.6泄漏处理组采取屏蔽措施进行射源的泄露控制，经检测屏蔽后泄漏量小于0.02c/kg时（距射源1m处测量），将射源运到射源库存放，事后外委专业部门进行回收处理。

6.3.2.7各救援小组组长尽可能靠近现场指挥部,随时保持与指挥部的联系。

6.3.2.8 指挥部、各救援组均应设置醒目的标志，悬挂旗帜，方便救援人员和伤员识别。

6.3.2.9当事故源得到控制，无事故危险后，由总指挥宣布应急处置结束，并组织恢复生产。

【篇三：车间卫生公告通知】

关于车间卫生的通告

各位同事：

因前任车间领导的失职，在保持车间卫生等方面未起到良好的带头示范作用，在公司内部造成不良影响。望同事们以此为戒，领导起好先锋模范作用，共创完美企业形象。如若再次出现类似情况，公司将采取严厉措施加以整改。

望周知。

企业办公室

2015年2月9日

安全生产宣传培训教育内容

安全生产宣传培训教育内容 每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质、训练业务技能(工作能力,其实两者都是同等重要,缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。(在《国家安全生产法》中有明确要求。安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额,化工行业在国家GDP中又占很大比重,我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有,工作机会也有很多,大家学习它会有一定的好处,工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。 一、我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我50多年来制 定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全管理基础 1、安全术语 (1安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。

抄纸车间安全生产风险公告栏

序号风险名称风险点位置等级警示标志后果预防措施应急措施责任人 1 机械伤害可移动的机械设备或 旋转部位3 人身伤害 1、作业时应严格按照操作规程进行作业，杜绝违章作业、违章指挥。 2、作业人员经过培训上岗，特种作业人员持特种作业证上岗。 3、作业人员必须佩戴好劳动保护用品，严禁无关人员进入危险因素 大的机械作业现场。 4、检修、维护作业必须执行零能源挂牌、上锁控制程序。 5、链板机等人手频繁接触的机械必须有紧急制动装置，机械设备各 传动部位要有可靠的防护装置。 1、发生机械伤害后，应立即关闭运转机械，现场有关人员 立即向周围人员呼救，同时向公司领导汇报，同时拨打120求援。 2、立即对伤者进行包扎、止血、止痛、消毒、固定临时措 施，防止伤情恶化。 3、如有人员骨折应先进行固定再搬运，以免导致神经血管 受损。 2 物体打击安装管道 抬运设备4 人身伤害 1、停机检修时或进入狭小空间作业时必须佩戴合格的安全帽。 2、所有物料应堆放平稳，不得放在临边及洞口附近，并不可妨碍通 行，堆垛不得超过规定高度。 3、零散工具应放在专门的工具袋内，不准往下或向上乱抛材料和工 具等物件。 1、发生物体打击事故后，抢救的重点放在对颅脑损伤、胸 部骨折和出血上进行处理，并马上组织抢救伤者脱离危险现场， 同时拨打120。 2、观察伤者的受伤情况、受伤部位、伤害性质，采取合理 办法进行现场急。 3、防止伤口污染，在现场应先对伤口进行清洁。 4、在运送伤员到医院就医时，昏迷伤员应侧卧位或仰卧偏 头，以防止呕吐后误吸。 3 起重伤害起重机工作区域 人员违章操作3 人身伤害； 设备损坏 1、起重作业的人员均必须经过专业安全培训，经考试合格并取得特 种作业证书，方可上岗。 2、在各种起重吊装前，要对起重设备的各种限位、超载等安全装置 进行检查，确认齐全有效后方可进行起重吊装工作。 3、吊物下方禁止人员停留和通行，起重吊装过程中必须设专人指挥， 其他人员必须服从指挥。 4、严格执行“十不吊”标准。 5、定期检查和修理起重机机件，发现报废的应立即更换。 1、如起重机械发生重大事故，要及时向事故应急救援指挥 中心领导汇报。 2、立即抢救受伤人员，采取有效措施，防止事故扩大。 3、保护现场，按要求组织救援参加事故应急处理的工作人 员，应采取安全防护措施，并在专业人员的指挥下进行工作。 4 触电操作、检修电气设备 设施3 人身伤害； 设备故障； 火灾 1、加强用电管理，建立健全安全工作规程和制度，并严格执行，禁 止非专业人员乱装乱拆电气设备设施。 2、保证电气设备的安装质量，装设保护接地装置，在电气设备的带 电部位安装防护罩或将其装在不易触及的地点，或者采用联锁装置。 3、维护、检修电气设备，严格遵守有关安全规程和操作规程。 4、严格执行断送电作业票制度，避免带电操作。 5、对各种电气设备按规定进行定期检查，发现问题立即处理。 1、采取正确的方法使触电者摆脱电源，并尽快断电。 2、触电伤员如神志清醒者，应使其就地躺开，严密监视， 暂时不要站立或走动。 3、触电者如神志不清，应就地仰面躺开，确保气道通畅， 并判断伤员是否意识丧失，禁止摆动伤员头部呼叫伤员， 4、坚持就地正确抢救，并尽快联系医院进行抢救。

安全生产宣传栏[内容]

关注安全、珍爱生命、共享平安 前言 预防事故是安全生产的重要环节，认识事故的特点，掌握事故发生规律，是预防事故必不可少的条件。要真正做到预防和控制事故，必须在安全的基础上强化安全意识和提高安全能力，清除安全隐患。任何事故的发生，都有一个起因、爆发、致害过程。 因此预防事故的关键是控制事故的起因，把增强职工的安全意识，提高职工对各种危险因素的认识和预防放在首位，从根本上杜绝危险源，从而达到预防和控制事故的放生。 消防安全小常识 一、火灾发生后应如何报警拨打“119”火警电话向公安消防队报警。 二、发生火灾切勿慌张必须坚持“三要”、“三救”、“三不”的原则， 三要: 要熟悉自己办公场所的环境；要遇事保持沉着冷静；要警惕烟毒的侵害。 三救： 选择逃生通道自救；结绳下滑自救；向外界求救。 三不： 不乘普通电梯；不轻易跳楼；不贪恋财物。 三、逃生时如何避免火和烟的危害。 1、用湿毛巾掩口鼻，降低姿势，减少浓烟的吸 入。 2、在逃生途中经过火焰区，应先弄湿衣物或者 以湿棉被、地毯裹在身上迅速通过。 3、烟雾弥漫中可采用弯腰底姿逃生。并贴墙边 前进，以免错失方向。 4、火灾逃生过程中，要一路关闭所有背后的门， 它能降低火和浓烟的蔓延速度。 使用灭火器三字经 灭火器，结构简。操作便，易掌握。安全销，先 拔去。 一只手，握压把。一只手，托底圈。用力压，喷 药剂。 使用前，切勿颠。顺着风，开阀喷。火焰根，要 对准。 左右摆，远及近。快速推，火势灭。不留残，防 复燃。 安全生产十二忌 一忌盲目操作，不懂装懂；二忌马虎操作，粗心 大意； 三忌急躁操作，忙中出错；四忌只顾操作，不顾 相关； 五忌忙乱操作，顾此失彼；六忌心慈手软，扩大 事端； 七忌程序不清，次序颠倒；八忌单一操作，监护 不力； 九忌有章不循，胡干蛮干；十忌不分主次，轻重 缓急； 十一忌情绪波动，带人工作；十二忌麻痹大意， 轻视隐患。

安全公示牌内容

一、本工程安全生产目标： 排除安全隐患、杜绝大小伤、亡事故的发生，将事故发生频率控制为零，减少一般事故频率低于1.5%。 二、在施工过程中必须严格按照JGJ59--99《建筑施工安全检查标准》DB22／47--2005组织施工。认真贯彻执行国家、省、市及公司的安全管理文件、作业指导，确保安全生产、文明施工。 三、项目部在安全生产、文明施工管理中，必须接受公司和上级管理部门的监督、检查、指导。 四、安全管理的要求： 1、项目部需要建立健全安全保证体系和安全管理机制，严格执行公司的安全管理制度，落实好安全责任到人。根据项目特制订确保安全生产、文明施工的措施，并落实到位； 2、项目部要做到每周/次安全教育、召开安全例会，做好安全交底。驻工地安全员必须不间断的对工地做安全巡查，做好安全日记，提高安全生产意识。并定期对分部分项工程进行安全检查，且有完整的文字记录； 3、施工机械设备、脚手架搭设要满足工程安全需要，并定期检查，做好检查记录，及时清除隐患。设备运转须有运行记录，重要设备安装报有关部门检测合格后方可运行，并建立设备档案； 4、项目部设立专职安全员，上班时间不能离开工地，安全资料应齐全完整； 5、特殊工种上岗人员须持证上岗。 五、项目部对下列事项应重点防范： 1、进入现场应戴安全帽，登高作业系好安全带，按规定设置安全网； 2、基坑支撑及“四口”围护，设置符合国家标准的明显安全警示标志； 3、安全通道必须搭设防护设施以及防护棚； 4、设置漏电保护装置，接地保护，必须按规定搭接施工用电； 5、严防恶劣气候条件引起的外架、用电或高空坠落等事故发生，并做好预防措施； 6、严禁违规操作机械设备、杜绝管理人员违章指挥。 六、项目部若不能按有关规定进行安全生产管理，在各级检查中被检查人员作出的通报批评和经济处罚，所有处理费用由项目部承担，公司还将按安全生产管理制度对项目部进行处罚。 七、文明施工管理： 1、项目部必须执行公司关于创造文明工地要求，努力创建文明工地。现场总平面布置合理，现场堆料整齐有序，建筑垃圾及时清运，现场卫生良好。办公、生活设施整洁卫生，职工宿舍做到通风明亮，食堂干净卫生； 2、营造良好的工地文明氛围，引导职工自觉学习，提高自身的技术水平、提升思想觉悟，增强遵纪守法观念，自觉维护施工现场的治安次序，杜绝打架斗殴，酗酒、赌博等恶习，积极创建“平安文明工地”； 3、对获得“省级文明工地”的工程项目按照公司有关规定进行奖励，在各级部门检查中发现有脏、乱、差等现象的工地给予批评或通报批评； 4、严禁闲杂人员进入工地，一经发现将对项目部进行相应处罚。 八、安全责任： 项目部必须按国家法律、法规完善工程施工的安全防护措施，绝不能违反国家和公司的相关安全制度。项目部发生的一切安全事故，因此产生的一切法律、经济和其连带责任均由项目部负责人全部承担，并按实赔付所有损失。必要时公司可安排其它人员接管本项目或更换项目负责人。

安全生产风险公告栏

安全生产风险揭示牌
序号 危险因素
可能发生风险的区域
触发条件
后果
预防措施
应急处置措施
1、加强设备维护保养，及时消除跑冒滴漏；2、控制与消除火源：防火岗位严禁烟火，严格执行
易燃易爆物质泄漏遇明
防火防爆安全管理制度；严格执行煤气管网动火作业票制度，落实好安全措施；严格执行安全操 发生火灾爆炸事故，1、拉闸停电、切断气源；2、通知
火，高温物件自燃、或静 人员伤亡、
附近相关区域人员撤离；3、消防灭火设施进行灭火；4、
1
生产车间、煤气管网、仓库、备品油库、主减油站、主辊油站、高低压作配规电程室，、加变强压生器产室过、程电工缆艺沟指、标宿控舍制、、办严公禁室超温超压。3、加强巡检，发现泄漏及时处理；4、加
电、物体打击、雷电等能 财产损失
抢险人员佩戴好防护用品，携带便携式监测仪；5、做好
量触发。
强对压力容器、压力管道等设施进行检测维护；5、作业人员按要求培训合格上岗，加强对易燃 警戒和防护工作；6、视情况拨打应急电话请求救援。
易爆场所管理，杜绝三违，排除事故隐患。
成品库下、皮带通廊下、立 高处平台、通廊、管道上
1、定期检查平台、通廊、管道上附着物是否可靠固定；2、发现松动、脱落的高空悬浮物，及时 发生高空落物伤人事故，1、通知附近区域人员撤离，避
有附着物且未固定在平
磨平台下、大收尘器平台
人员伤亡、 清理下来；3、清理时，下方派专人监护，设置隔离带；4、加强员工安全教育，规范其高空作业 免高空落物未清理前对人员造成再次伤害；2、立即转移
2
台、通廊、管道上，振动、
下、其它设备厂房及工业管 天气、人为等因素致其下 财产损失 行为，严禁向下抛物；5、从平台、通廊、管道下方经过的人员必须劳保齐全，正确佩戴安全帽； 伤者到安全地带，进行现场救治或及时送往医院抢救；3、
道下
6、遇大风、雷电、暴雨等极端恶劣天气，停止室外作业。
派人对高空落物区域进行排查，及时消除高空悬浮物。
落。
有毒害物质泄漏，导致作
煤气区域、中间仓、成品库、 业区域超标，作业人员进 影响人员身 1、进入生产现场必须经过培训告知，掌握有毒物质的毒性、预防和应急方法；2、加强巡检和检 救援人员佩戴好防毒器材方可进入现场；2、当有人员中
入作业区域未 进行良好 体健康甚至 测，发现泄漏及时处理，做好通风排毒措施； 3、进入受限空间作业，严格执行受限空间作业规 毒，迅速将其转移至上风向空气新鲜处，保持呼吸道通
3
热风炉、立磨、除尘箱体、
排水沟、化粪池
通风置换，未按规定佩戴 造成人员伤 范，作业前进行隔绝、置换、分析检测合格，按要求配备并正确使用防护器材，加强作业过程监 畅。如呼吸困难，给予输氧，呼吸心跳停止时，立即进
防护用品、报警装置、救 亡
护；4、感觉身体不适，尽快撤离作业现场；5、加强管理，岗位作业人员按要求培训合格上岗。 行人工呼吸和胸外心脏按压术，同时拨打 120 请求救援。
护器材等。
1、带电设备带电体裸露，
人体接触到带电体或安
1、严格执行电气安全操作规程；2、加强对电气设备管理，定期检查电气绝缘，保证电气绝缘安
全距离不够；2、电气设
全可靠；2、操作电气设备时，使用可靠绝缘安全用具。3、带电体与其他设备设施、地面等保持 发生触电事故，1、立即切断电源，或用干燥木棍等绝缘
生产现场各电气设备、电控
4
箱、接线箱和高低压配电 备漏电；3、电气设备的 人员伤亡 足够安全距离，做好带电体屏护，屏护装置应与带电体保持足够安全距离，防止人体接近带电体； 工具挑开带电体，使触电人员迅速脱离电源；2、立即组
金属外壳接零和接地不
4、对移动式电气设备和工具、潮湿和强腐蚀性环境电气设备、施工工地电气设备安装漏电保护 织抢救，如呼吸、心脏停止，立即进行人工呼吸和胸外
室、变压器室等地
良；4、违章作业，未按
器；5、在危险环境中使用电动工具及照明应采用安全电压；6、电气设备的金属外壳采用接零和 心脏挤压，并立即拨打 120 急救电话请求救援。
要求使用合格绝缘工具；
接地保护；7、在配电室及电气设备做好安全警示；8、按期对避雷设施进行检测。
5、雷击等。
1、在生产现场随意触及
生产现场各处运转的机械 到设备运转部位，工作时
1、不得随意触碰机械设备； 2、严格执行机械设备安全操作规程；3、投入使用的机械设备必须 发生机械伤害事故：1、立即断电停机、救出伤员；2、
完好，运转部件处于屏蔽状态，避免锐边、尖角和突出部分，保持足够安全距离，安全防护措施
设备，如皮带、风机、斗提 注意力不集中，衣物等被
遇有创伤性出血的伤员，应迅速包扎止血，保持伤口清
5
机、水泵等
绞入转动设备或触及到 人员伤亡 齐全有效；4、作业人员按要求培训合格上岗，正确佩戴好劳动保护用品；5、对机械设备的维护、 洁，防止感染；3、如发生骨折，使患者平卧，不要盲目
保养、打扫卫生必须停机、断电、挂牌；6、加强对机械设备的维修保养，保持机械设备处于良
设备运转部位；2、违章
搬动患者；4、立即拨打 120 急救电话请求救援。
好的技术状态，各种安全防护设施齐全可靠。
作业。
火灾救援电话：110
伤员急救电话：120
管理人员值班电话：8888888

2020年(安全生产)安全生产宣传月宣传资料

（安全生产）安全生产宣传 月宣传资料

烟花爆竹选购燃放安全常识 烟花爆竹产品以其声、色、光、形、雾等多姿多彩、动态效果，深受广大消费者喜爱，是逢年过节的大众娱乐消费品。 春节临近，烟花爆竹产品消费进入旺季，可是烟花爆竹产品又是以燃烧、爆炸产生欣赏效果的，因产品存在某种缺陷或操作不当很可能引起安全事故，所以给消费者提个醒，介绍壹些有关烟花爆竹产品小常识。壹、选购 1、选择供应商：建议消费者到有销售许可证的专营X公司或店去购买。因为我国对烟花爆竹产品的销售有严格管理，采取有证销售。 2、选择产品类别：烟花爆竹产品有十几类几千个品种，消费者应根据年龄，掌握烟花爆竹知识程度、燃放程序、消费的场地，合理选购烟花爆竹产品。消费者壹般选购药量相对较少的B、C、D级产品，对于A 级产品需要有壹定专业知识的人燃放，或有证燃放。 3、选购产品外观：应整洁、无霉变、完整未变型，无漏药、浮药的产品。 4、选购产品标志：应完整、清晰，即有正规的厂名、厂址，有警示语，中文燃放说明清楚，如是否有警示语、燃放方法(如何选择地点、时间、操作方法等)、燃放过程中注意事项等。 5、选购的烟花爆竹产品引火线(除摩擦类和部分线香类外)应无霉变、无损坏、无藕节的安全引线(结鞭爆竹产品为纸引，但要注意有壹定的带引，以防伤及手和眼睛等)，安全引线是壹种能控制燃烧速度(燃烧速度稍慢)的外部裹有壹层防水清漆的，颜色壹般为绿色的引火线。

6、爆竹是以声响即听觉效果为主的产品，爆竹又有结鞭爆竹和单个爆竹(如雷鸣等)。为了消费者的安全，我国对爆竹产品药量作了严格的规定，从而限制了规格，但如今部分消费者追求响声，要求爆竹越做越大，这种消费观是不对的。选购结鞭爆竹产品壹是注意引火线的长度，二是结鞭牢实度，不松垮等。选购单个爆竹，俗称雷鸣应选购黑药炮，引线为安全引线，绝对不要选购白药的俗称氯酸盐炮或高氯酸盐炮。 7、烟花产品以其结构和运动形式，又分为吐珠类、喷花类、升空类、小礼花类、造型玩具类、线香类、组合烟花类等13类，消费者应根据自身的燃放场地和欣赏目的来选购烟花产品。近年来，吐珠类、喷花类、升空类、小礼花类、造型玩具类、组合烟花类产品深受广大消费者喜爱，尤其是组合烟花类产品(俗称盆花)，这几类产品都对燃放场地有要求，要求较空旷的地方，附近无电线及易燃物等。选购吐珠类产品应选购筒体较粗、硬，引火线较好的产品。选购升空类产品应选购安装牢固，导向杆完整，粗细均匀，平直的产品。选购小礼花类产品，组合烟花类产品因其效果变化多，更具有欣赏性和刺激性，深受消费者喜爱。此类产品发展快，品种越来越多，结构也复杂，药量也越来越大，危险性也相继存在，消费者应选购结构牢实不松散、筒体结实、较硬不软，厚而不薄，引火线必须是安全引线等，不应选购组合盆花很大，高而细，单发药量较大的产品。 二、燃放 l、所有的烟花爆竹产品都应在室外燃放。 2、严格按照产品上的说明选择符合要求的场地正确燃放：

职业危害公告栏内容

职业病公告栏 一、什么是职业病？ 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。必须具备以下四个条件： 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 二、职业病防治制度 （一）职业病防治管理制度 1、总则 为了有效预防、控制和消除职业危害，防止发生职业危害，切实保护企业员工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。 基本要求 1、做好厂区内的职业病危害警示与告知，签订职业危害告知书； 2、向当地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目； 3、制定职业卫生教育培训计划，结合三级教育培训和老员工培训做好职业病防治宣传教育培训工作； 4、做好职业病防护设施台账及维护保养； 5、严格按照职业病防护用品管理制度发放用品并佩戴；

6、定期进行职业病危害检测与评价； 7、严格落实建设项目职业卫生“三同时”管理制度； 8、建立健全劳动者职业健康监护及其档案管理； 9、及时发现职业病危害事故并做好处置与报告工作； 10、制定职业病危害应急救援并定期评估修订； 11、保障职业危害防治经费及正常使用。 （二）从业人员防护用品管理制度 1、劳动防护用品是企业免费发给员工个人保管使用的公共财物，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。 2、劳动防护用品发放标准主要依据《山东省劳动防护用品配备标准》(DB37/1922-2011)，《标准》未列入的工种可根据企业实际需要，参照本单位同类工种相似条件发放。 3、劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)款式，必须以符合安全生产要求为主，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。工作服的面料以全棉材料为主(特殊作业的例外)。 4、对于从事多种作业的员工，应当按其主要作业工种发给劳动防护用品，如果发给的防护用品在从事其他作业时不能适用的由部门提出申请，可借用其所需要的防护用品。 5、凡员工工种有变动时，应及时办理手续改发现行工种的劳动防护用品(原工种的劳防用品发放使用时间相应延长)。 6、员工因某种原因离开原生产岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。 7、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘(毒)口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查制度，不合格和失效的一律不准使用。 8、特殊防护用品的购置，应根据实际需要编制计划，被购置的物品必须符合《职业危害防治法》中的相关规定以及具有合

安全生产风险分级管控制度67730

安全生产风险分级管控制度 第一章总则 第一条为了准确把握安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移，实现把风险控制在隐患形成之前，预防和减少生产安全事故，确保企业的生产安全，落实安全生产主体责任，根据有关法律、法规和国务院安委会办公室《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）要求，全面推行企业安全生产风险分级管控，制定本制度。 第二条本制度所称安全生产风险是指生产安全事故或职业健康损害事件发生的可能性和后果的组合，安全生产风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 第三条本制度对安全生产风险分级管控提出了要求，适用于集团公司总部、各直属单位。全资及控股权属企业，应根据本制度和国务院安委办《标本兼治遏制重特大事故工作指南》等文件精神，结合各自实际，实现本制度的转化、对接和落实。 第二章安全生产风险分级 第四条各单位应当依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861）的规定，充分考虑危害的根源和性质，对本单位潜在的人的因素、物的因素、环境因素、管理因素等安全生产危害因素进行辨识。 第五条各单位应当结合实际，选择有效、可行的安全风险评估方法进行危害因素辨识和风险评估。可使用工作危害分析法（JHA）和安全检查表分析法（SCL），有条件的企业可以选用危险与可操作性分析法（HAZOP）进行安全风险评估。

第六条各单位应当组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善，安全生产风险评估过程要突出遏制重特大事故，高度关注暴露人群，聚焦重大危险源、劳动密集型场所、高危作业工序和受影响的人群规模。 （一）生产工艺固有风险重点评估内容。 1.设计施工情况、边坡高度、边坡角、水文地质条件、工程地质条件、封闭圈以下深度、排土场情况和周边环境等。 2.设计施工情况、库容、坝高、汇水面积、筑坝方式、浸润线控制情况、库址地质条件和周边环境等。 （二）设备设施重点评估内容。 1.生产设备设施系统的机械化程度和自动化水平。 2.生产、调度、管理、监控信息化和智能化水平。 3.设备设施的技术水平，先进适用技术和装备的应用情况。 4.设备设施取得矿用产品安全标志情况。 5.设备设施定期检测检验执行情况。来安全生产监管指令落实情况。 第七条各单位应当对辨识出的安全生产风险进行分类梳理，参照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别，对不同类别的安全风险，采用相应的风险评估方法确定安全风险等级。 第八条各单位应当将安全生产风险等级从高到低划分为D级\1级（重大风险）、C级\2级（较大风险）、B级\3级（一般风险）和A级\4级（低风险），分别用红、

安全生产宣传内容

驾驶员心理健康疏导 作为一名驾驶员,应该学会自我调节情绪,加强道德修养,以健康得驾驶心理保证道路交通安全,做到防患于未然。学习与运用健康驾驶心理知识,纠正不良得驾驶心理,就是防止交通事故,保障交通安全得重要前提。研究交通事故得专家指出:如果以下几方面做到了,每年至少可以使交通事故减少60％。 (1)加强情绪、心理得调节。消除紧张、急躁、侥幸、称雄得情绪。积极坦然地对待周围得人与事,避免过激得心理活动,注意保持心理平衡状态,规范驾驶行为。 (2)加强培养“注意心理”。在驾驶过程中,要经常提醒自己“我正在开车”、“要保持冷静”、“安全第一”等等、 (３)创造舒畅而轻松得驾驶环境。注意改善驾驶员得休息环境,从事一些有益得休闲活动。如听音乐、散步,消除精神与体力上得疲劳。 (４)特别就是保证充足得睡眠,这就是驾驶员集中精力驾驶、克服不良驾驶心理得重要途径、 纯电动车应急处置要领 场景一:交通事故与救援 1.车辆停稳钥匙下电,关闭电源总开关,关闭电瓶２4V大闸,

如果有条件,断开高压快断器; 2.根据国家道路交通安全法相关规定处理交通事故 3.根据事故严重程度,请第一时间告知厂家售后人员,对车辆情况进行初步安全判断后,根据现场实际情况进行处理、场景二:火灾 1.车辆停稳钥匙下电,关闭电源总开关,如果有条件,断开高 压快断器; 2.人员迅速撤离车辆,根据现场情况拨打报警电话; 3.保证自身安全得情况下,有条件得进行如下操作:如果电池 冒烟,使用二氧化碳灭火器或者干粉灭火器;如果电池起火,在远距离使用高压水枪灭火;如果吸入电池起火造成得浓烟,会导致呼吸困难立即移至空气流畅得环境并及时就医; 4.告知厂家售后,在售后给出安全判定结果前禁止再次使用 车辆。 礼让斑马线 （一）车辆行经斑马线时,应当减速行驶; （二）车辆遇行人正在通过斑马线时,应当停车礼让; （三）车辆行经没有交通信号灯得道路时,遇行人横过

公告栏样板

职业健康公告栏 职业病危害防治责任制度 一、总经理的职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要 求。 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设 施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。 二、企业职业卫生工作领导小组职责 在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。 3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 4、直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。 5、组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育 和处罚。 6、经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。 三、企业技术部门的职责 1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。 2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。 3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。 4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。 四、职业卫生管理人员职责 1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。 2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。 3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。 4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。 5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。 6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。 7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。 8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。 五、分场主任职责 1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。 2、组织对本厂职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。 3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。 4、定期组织本厂范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。 5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。 6、对本厂的职业病防治工作负全部责任。 六、员工职责 1、遵守职业病防治规章制度和操作规程。 2、参加企业组织的职业卫生培训和职业健康检查。 高温岗位职业健康操作规程 1、进入岗位职业危害防护必须按照使用规则正确佩戴、使用。 2、熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。 3、作业前，应提前喝或吃防暑降温药物。 4、作业中应适当的补充水量（如：矿泉水、加入盐的热水）或预防中暑的冰棍、冰块及绿豆汤，以防止出现中暑现象。 5、暑期生产岗位中，应做好作业时间的轮换，连续高温工作时间不能超出20分钟。 6、工作中，应加强防暑降温设备、设施（风机、电扇、空调）的性能检查，出现问题及时汇报处理。 7、岗作业中应保持良好的精神状态，身体如有不适及时汇报，不准班中带病作业或饮酒后作业。 8、对长时间在高温环境中工作的职工应定期进行身体检查。 噪声岗位职业健康操作规程 1、进入岗位职业危害防护必须按照使用规则正确佩戴、使用。 2、熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。 3、噪声岗位作业时，应佩戴耳塞或耳罩，以防噪声危害。 4、从事易产生噪声的作业时，应尽量采取木料、胶皮等铺垫措施，来降低噪声危害。 5、工作中，应加强降噪设施的性能检查，出现问题及时汇报处理。 6、岗作业中应保持良好的精神状态，身体如有不适及时汇报，不准班中带病作业或饮酒后作业。 7、对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。 一氧化碳岗位职业健康操作规程 1岗位人员在操作时必须严格遵守劳动纪律、岗位安全操作规程、坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。 2、生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。 3、应经常性的对现场进行一氧化碳浓度的监测 4、特殊设备内部作业时，应取样进行一氧化碳、氧气含量分析，取样时间不得早于进塔（器）或动火前30分钟。作业中应根据情况经常进行测定。 5、进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查，确认通风设施正常运转时，方可进行岗位操作。 6、生产现场严禁吸烟、饮水、就餐。吸烟、饮水、就餐必须在无污染源的值班室进行、并认真对面部及手

企业安全生产宣传栏

题，丝毫不能忽视。可以说，安全是生 产的保证，安全是巩固企业的基石，是发展企业的根本，是企业效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生产这个环节不出差错，企业才能去争取更好的成绩，我们每一个人员自踏入企业大门的那一刻起，就开始接受安全教育，“安全第一，预防为主”，我们牢记在心。当我们看到绵长的高压线、轰鸣的机器设备、纵横的交叉线及管道……脑海中就要时刻长鸣“安全”的警钟，常敲“安全”的警钟，做到“安全”一词入眼、入耳、入脑、入心。安全是开展一切工作的前提，确保安全生产是一项长期不懈艰苦的工作，安全工作我们任重而道远，因此，我们要从思想深处来增强安全意识，深刻理解安全的重要性，全员、全过程、全方位的抓好安全生产工作。 安全工作，贵在坚持，难在坚持，成在坚持，不怕千日紧，就怕一时松。保证一时一刻的安全并不难，难的是安全生产的长治久安。安全工作不是搞搞活动，抓一阵，松一阵，而是长期不懈的抓。

诗人问：“是生存，还是死亡”哲人说：“艰难和困惑是生命的本身”我即思而言：是安全！是安全捍卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限力量。是啊！有什么能比安全和生命更为重要？看着电视画面中一幕幕的惨祸惨景，看着那事故中的弱小孩童，看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要援助的手。从事故中知道安全可贵，从事故中总结安全教训，是事故留给我们的唯一利益。母亲给予我们生命，所以母爱的伟大由古至今众君皆吟，而安全，捍卫着母亲赐予我们的生命，就像一把巨大的保护伞，无声无息地为我们遮挡住狂风暴雨，的确，安全

与生命息息相关，连在一起，不可分离，安全，是我们永恒的主题。“高高兴兴上班，平平安安回家”是每位职工共同的希冀，安全与个人与家庭，与企业有着千丝万缕的联系。“智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”，这是 我们耳熟能详的安全格言，因为事后补救不如事前防范，为此我们应该从他人的教训中吸取经验，用于我们的日常生活工作中，有了防范，不幸的事故才会远离，因此，在日常工作中，时时学习，刻刻注意。 与人玫瑰，手有余香，平日里我们付出的种种艰辛，用我们的耐心，细心和诚心换取生活中的安全运行。我们自豪，我们一如既往，关注安全，关爱生命。 当你拥有它时，好像不觉得它有什么了不起；当你失去它时，才会真正觉得拥有它是多么地幸福。我们不能因为产量而轻视安全，不能因为效益而忽视安全，更不能因为工作面、工作条件稍好一些就藐视安全。

生产车间S管理规定

车间5S管理规定 1.目的 实施5S管理的主要目的是为了改善企业的生产现场，创造一个干净、整洁、安全的工作场所、提高员工整体素质、增强员工的安全意识、从而提供企业的生产效率，促进企业的生产发展。 2.5S管理的应用范围 5S主要用于企业的生产车间和注塑车间、仓库以及全体员工。 3.职责 3.1品质部负责车间《5S管理规定》的制定、修改、监督检查执行情况 3.2各车间主管为5S管理工作负责人，负责组织本部门的5S工作的培训和执行 3.3各车间主管负责本车间的5S管理工作 3.4各车间划分责任区域，确定责任人，责任人负责本区域的5S管理工作 4.5S管理的定义 4.1 整理：随时将现场物品分成有用和无用两类，及时将无用的物品清楚现场； 目的：腾出宝贵的空间，防止误用，防止变质与积压资金，制造清爽的工作场所 4.2 整顿：将有用的物品分类定置摆放，保持数量、质量清晰、井然有序，取放方便 目的：缩短前置作业时间，防止误用、误送、塑造可视化管理的工作场所 4.3 清扫：自觉地把生产、工作的责任区域、设备、工作器材清扫干净、保持整洁、明亮、舒畅的生产以及工作环境 目的：减少公害，提升作业品质 4.4 清洁：就是将以上3S的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持 目的：按制度规范管理 4.5 素养：爱岗敬业，遵守规章制度，提高素质，养成自我管理、自我控制的习惯 目的：贯彻执行命令、养成良好习惯，塑造守纪律的员工素养

目的：保证安全生产、严守公司机密。 5.5S管理的意义 5.1 运用5S的作法，彻底消除资源浪费 5.2 现场作业合理化，提高生产效率 5.3 降低不良品率，提高品质水平 5.4 创造一个舒适安全的工作生活环境 6.生产现场5S要求 6.1现场管理的目标：管理良好的工作场所，其状态具备“分类清楚、区隔整齐、标识分明、洁净安全”条件 6.2作业现场需悬挂定置图，所需物品按定置图要求摆放，用完马上归还，并进行整理、整顿，保证现场没有无用或长久不用的物品 6.3设备按规定要求定期进行保养，并认真填写记录，下班前设备应清洁干净，不得有灰尘、油污，设备周边地面不得有垃圾，粉末、废料等其他杂物 6.4维修工具、辅助工具、手推车等应划分区域定位摆放并标识，工具需正确使用，用完及时归还，定期清理保持整洁有序 6.5物料、半成品、成品等定位摆放整齐，标识清楚，数量、状态、规格、型号与实物一致 6.6工具箱内物品按定置表要求摆放，每日清理，工具不得脏乱、不得有灰尘 6.7现场使用的文件、记录保护整洁完好，填写的记录完整、清晰 6.8生产线上有清楚的产品标识，产品生产工艺表单、产品配料表单等 6.9作业现场的合格产品与不合格产品采取隔离措施，并有清楚标识 6.10作业现场废料、余料及时清理，并放置于指定摆放位置或及时回收处理 6.11作业现场及环境不得有安全隐患 6.12作业地面划线清楚，功能分区明确，通道畅通，不准有物品占用通道或压通道线 6.13作业区门窗、墙壁一个月清洁一次，地面划分区域，落实到人，每次下班前清扫一次，保持地面无粉尘，无积水，当班垃圾当班清理，保持外表面清洁 6.14作业区应建立整理、整顿、清洁责任制，落实到人，严格按规范执行，保证符合要求

安全生产公示

公司安全生产承诺书 一、公司开展的一切生产经营活动，将完全遵守国家的法律法规，达到并严于其要求； 二、我们的最终目的，就是追求最大限度地不发生事故、不损害员工健康、不破坏自然环境，实现安全生产目标； 三、加强员工培训教育，提高全体员工的安全生产意识，关注员工身心健康； 四、定期开展全员危险、有害因素辨识与风险评价，制定有效控制措施，提供必要的人力、物力和财力资源支持，保障员工工作环境的安全，保护人身、财产和储存经营活动不受伤害或损害； 五、加强员工、供应商等有关人员的信息沟通，训练有素，积极参与并不断改进安全标准化建设，努力向社会提供符合安全要求的高品质产品； 六、定期对员工进行安全绩效考核，对在安全生产作出突出贡献的员工进行表彰。

公司安全生产天数9 9 9 9 天（无重伤及以上事故） 公司安全生产方针 安全第一、预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。 公司安全生产目标 年度目标项目目标值年度目标项目目标值火灾、爆炸事故（次）0 死亡事故（次）0 重伤事故（次）0 轻伤事故（次）0 设备事故（次）0 生产事故（次）0 急性中毒事故（次）0 环境污染事故(次) 0 安全教育培训合格率100% 职业病事故(人数) 0 隐患整改率100% 特种作业人员特证上岗率100%

企业安全生产责任体系五落实五到位规定 一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。 四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。 六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

安全生产宣传内容.pdf

驾驶员心理健康疏导 作为一名驾驶员，应该学会自我调节情绪，加强道德修养，以健康的驾驶心理保证道路交通安全，做到防患于未然。学习和运用健康驾驶心理知识，纠正不良的驾驶心理，是防止交通事故，保障交通安全的重要前提。研究交通事故的专家指出：如果以下几方面做到了，每年至少可以使交通事故减少60%。 （1）加强情绪、心理的调节。消除紧张、急躁、侥幸、称雄的情绪。积极坦然地对待周围的人和事，避免过激的心理活动，注意保持心理平衡状态，规范驾驶行为。 （2）加强培养“注意心理”。在驾驶过程中，要经常提醒自己“我正在开车”、“要保持冷静”、“安全第一”等等。（3）创造舒畅而轻松的驾驶环境。注意改善驾驶员的休息环境，从事一些有益的休闲活动。如听音乐、散步，消除精神和体力上的疲劳。 （4）特别是保证充足的睡眠，这是驾驶员集中精力驾驶、克服不良驾驶心理的重要途径。 纯电动车应急处置要领 场景一：交通事故与救援 1.车辆停稳钥匙下电，关闭电源总开关，关闭电瓶24V大闸，如果有条件，断开高压快断器； 2.根据国家道路交通安全法相关规定处理交通事故

3.根据事故严重程度，请第一时间告知厂家售后人员，对车辆情况进行初步安全判断后，根据现场实际情况进行处理。场景二：火灾 1.车辆停稳钥匙下电，关闭电源总开关，如果有条件，断 开高压快断器； 2.人员迅速撤离车辆，根据现场情况拨打报警电话； 3.保证自身安全的情况下，有条件的进行如下操作：如果 电池冒烟，使用二氧化碳灭火器或者干粉灭火器；如果电池起火，在远距离使用高压水枪灭火；如果吸入电池起火造成的浓烟，会导致呼吸困难立即移至空气流畅的环境并及时就医； 4.告知厂家售后，在售后给出安全判定结果前禁止再次使 用车辆。 礼让斑马线 （一）车辆行经斑马线时，应当减速行驶； （二）车辆遇行人正在通过斑马线时，应当停车礼让； （三）车辆行经没有交通信号灯的道路时，遇行人横过道路，应当避让； （四）车辆行经设有交通信号灯的道路时，应当按交通信号灯指示行驶。 安全管理“6666”原则 （一）六“查”

安全文化宣传栏内容

（一）什么是安全标准化 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人员、机器、物料、工作环境处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设的过程。 标准化分级 安全标准化共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。 创建安全生产标准化目的 1.夯实基础 2.改善管理 3.控制事故 实现安全标准化的程序 ⑴领导决策、承诺；⑵成立标准化小组；⑶全员培训、参与； ⑷现状（初始状态）分析、评估；⑸组织管理体系策划； ⑹编制调整体系文件；⑺目标、方案实施；体系有效运行； ⑻自评、形成自评报告（绩效监测、内部审核、管理评审）； ⑼考核、复查（考评机构审核）；⑽获得安全标准化企业称号。 申请评定安全生产标准化三级企业的条件 1.已按照《安全生产标准化基本规范》开展了安全生产标准化工作； 2.已按照《考评表》的要求进行了自评，并且自评结果合格； 3.至申请安全标准化考评之日前一年内，未发生死亡事故、3人以上重伤事故； 开展标准化要求： （1）“三全”：全员参与 ●全员培训 ●全员参与危险源/环境危险因素(有时)辨识 ●全员参与“协商与交流” ②全方位管理： ●干部、骨干、员工； ●内部、相关方（原料供应）； ●产品、“人员、机器、物料、法规制度、工厂车间环境”…… ③全过程控制： ●从培训开始，到“初始评估”，到文件编写，到每一个过程运行、控制，到内部审核，一直到自评、打分、整改。一环不脱、重复多次。 （2）坚持持续改进： ●周期性对安全标准化体系评价； ●对目标、指标、管理方案等全过程的跟踪； ●对标准化体系各个要素不符合内容进行改进，使之更加可控、可操作、有效；（建议插入相关图片） （二）安全生产的意义和价值 安全生产的目的：总的来说，就是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展。具体包括以下几个方面： 1、积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设。 2、积极开展控制职业病的活动，防止职业病的发生，保障劳动者的身体健康。