法院平安建设工作总结三篇
法院平安建设工作总结三篇
篇一
今年以来我院充分发挥打击刑事犯罪、化解矛盾纠纷、促动经济
发展、维护社会稳定的审判职能作用，高度重视平安建设工作，积极
参与社会治安综合治理，扎实展开了平安建设各项工作，认真落实了
年初制定的平安建设六项任务指标。现将今年以来平安建设工作总结
如下：
一、增强领导，明确任务，为平安建设提供组织保障。
按照上级法院和县委的安排部署，院党组即时召开会议，认真研
究平安建设工作，制定了《淇县人民法院2010年平安建设工作实施方案》，进一步明确了任务，细化了措施，层层签订了平安建设责任书，确保平安建设各项任务得到落实。为增强平安建设工作的组织领导，
即时成立了由党组书记、院长袁希利任组长，其他党组成员为成员的
平安建设工作领导小组，领导小组下设办公室，由办公室、政治部、
监察室等综合部门人员及各业务庭庭长为成员，负责处理平安建设日
常工作，从而从组织上保证了此项活动的有效展开。
二、认真落实平安建设六项任务指标，积极维护社会稳定和经济
发展。
（一）注重审判职能作用的发挥，制定了《淇县人民法院平安建
设目标管理责任制》，积极参与全县平安建设工作。
今年以来，我们通过到案发地公开开庭、公开宣判、张贴布告、
展开法律宣传等多种形式，扩大办案社会效果。与村委、学校联合成
立了“青少年教育帮扶基地”，与学校、家庭、社会共同构建了全方
位的青少年教育帮扶机制，得到了上级法院的积极肯定。为配合“政
法干警下基层”活动，我院从机关抽调8名干警充实到一线基层法庭，
极大地缓解了法庭工作繁重、人员紧张的矛盾。我院积极参加县委县
政府组织的“法制副职下基层活动”，共有36名干警担任52个乡镇
企业单位的法制副职，认真履行维护稳定的政治责任。为应对全省安
全感和满意度调查工作，今年6月份至9月份，我院抽调39名干警参
与县委政法委组织的“打防并举、服务三夏”集中活动和秋季严打集
中整治活动，我院制作10000余字的宣传单2000余份，悬挂宣传条幅120条，所有参战干警都脱离原工作岗位，白天深入到村，逐户发放宣传单，征求意见；晚上与乡镇村干部一道展开集中巡逻，认真履行了
维护稳定的重大责任，较好地完成了各项工作任务，确保了无一起有
重大影响的群体性事件、有重大影响的刑事治安案件及有重大影响的
群死群伤安全事故的发生。11月份，我院参加县委政法委组织的为期
一个月的“五大两提升一促动”（大走访、大宣传、大防范、大回访、大打击，提升公众安全感和执法满意度，促动平安淇县建设）集中活动，抽调干警36名、车辆11辆，全体参战干警发扬不怕疲劳、连续
作战的工作精神，白天入村走访宣传，晚上巡逻至凌晨，大大促动了
淇县社会稳定和平安建设，为淇县的经济发展作出了积极的贡献。
增强内部治安防范，建立严格的门岗管理制度，确保24小时在
岗在位。在资金紧张的情况下，筹措资金6万元建成了安检通道，购
置了安检门和手持金属探测仪，院法警队干警负责安检出入登记，对
外来人员、车辆实行严格检查。严格落实机关领导带班、干警值班制度，实行双人双岗，做好值班情况记录。强力推动技防建设，在院机
关安装视频监控设施，对财务室、仓库等重点部位安装防盗门窗，确
保全院干警及机关安全。增强了干警素质教育，没有发生干警违法违
纪案事件。
（二）完善信访工作格局，做好涉法涉诉信访工作。今年以来，
我院努力巩固大信访工作格局，建立健全矛盾纠纷排查、多渠道处理
工作机制，坚持定期摸排的做法，每月由主管院长召集各业务部门负
责人召开治安形势、信访稳定工作分析研判会，对排查出的不稳定因
素和重点案件实行登记、分析，评估信访案件现状和发展趋势，有针
对性地制定相关措施，即时妥善加以解决。为了做好当事人的息诉罢
访及稳控工作，每一个案件都指定了一名院领导、一名庭室负责人及
上访人所在乡镇领导负责做当事人的思想工作，制定出一人一案一策
的具体措施，即时掌握上访人的思想动态，取得了良好的效果。因为
责任明确，措施到位，今年以来我院无一起新的信访案件和涉法涉诉
进京非正常上访案件的发生，旧存的7件信访积案全部得到解决，结
案率达到100%，市信访领导小组办公室交办的1起案件即时结案，结
案率达100%。
（三）落实相关制度规定，做好决策事项的稳定风险评估。对于
重大、敏感及易引发不稳定问题案件的审判、执行，要求案件承办部
门要认真全面掌握、深入分析案情，实行稳定风险评估，认为存有影
响社会稳定风险的，应在办案的同时提出风险评估意见，并提出预防
和化解方案，报请审判委员会研究。对重大决策实行风险登记管理，
对存有稳定风险的案件审判和执行实行全程跟踪，监控案件进展情况，即时发现问题，妥善处置解决，确保不产生不良社会影响。通过每月
召开一次涉诉案件分析研判会的形式，认真分析研判涉诉案件情况及
成因，即时掌握涉诉案件动态，并充分实行社会稳定风险评估。根据
评估成果，本着以人为本、统筹兼顾，搞好防范，千方百计做好当事
人工作，切实解决当事人的思想问题和实际问题。今年以来未发生因
决策失误或处置不当引起的恶性案件和群体性事件。
（四）认真贯彻落实宽严相济刑事政策，依法严厉打击各类刑事
犯罪。今年以来，我院制定了较为完善的规章制度，对起诉到院的各
类刑事案件坚持快立、快审、快判，严格执行宽严相济的刑事审判政策，该宽则宽，当严则严。今年以来，共受理各类刑事案件到151件220人，审结144件212人，案件审结率达到95、4%，按期审结率100%。其中被判处十年以上有期徒刑15件21人，三年至十年28件47人，三年以下有期徒刑96件139人，免予刑事处罚的5件5人。没有
发生一起错判、误判事件，有力地维护了社会稳定，我院刑事审判工
作受到了上级法院的好评。
（五）继续深入展开集中清理执行积案活动，切实解决“执行难”。今年以来，我院在县委、县政府及社会各界的大力支持和配合下，增大执行工作力度，持续创新执行方式，穷尽一切执行手段和措施，采取悬赏执行、举报执行、聘请执行监督员、邀请人大代表、政
协委员、公证人员参与执行等方式，有力促动了执行工作的展开。同
时积极依靠当地党委领导、政府支持，充分利用社会各界力量合力攻
克执行难。我院执行积案执结率66、7%，新收执行案件219件（含旧
存6件），执结201件，执行率达到了95%以上，执结率达到91、78%，在全市法院系统清理执行积案工作中排名前列，有效地消化了执行积案，切实维护生效裁判和当事人的合法权益。
（六）强化执法措施，推动公正廉洁执法，持续提升人民群众对
法院系统的执法满意度。为解决制约公正廉洁执法中的突出问题，持
续提升法院执法水平、执法水平和执法公信力，我院先后修定了《审
判流程管理制度》、《案卷卷宗质量评查办法》、《裁判文书评查办法》、《关于发回重审、改判案件和信访案件的评查及监督管理办法》等多项规章制度，严把案件审判关，依照程序法和实体法的规定裁判
案件，杜绝超审限案件的发生，确保案件最终得到公正处理。严格按
照“十条禁令”、法官行为规范、执行行为规范的要求，强化纪律作风，坚持廉洁司法。完善问责机制，违反相关规定的，按照《人民法
院工纪律处分条例》严肃追究责任。紧紧围绕“公正、高效，廉洁”
的主题，充分发挥立案庭龙头地位和作用，严格审查立案，畅通信访
渠道。认真落实各项制度规定，严格执行督查通报制度。纪检组、监
察室和纪检监察员定期不定期对干警遵守工作纪律情况实行督查，对
违反纪律作风、请销假制度和车辆管理使用等各项规章制度的，履行
职责不认真、完不成工作任务的，案件超审限按规定严肃处理，并实
行通报。认真展开了万起案件评查活动，抽调政治素质高、业务水平
强的业务骨干成立案件评查组，对筛查出的群众反映强烈、上级领导
注重及当事人申诉、信访的109件案件实行了认真评查，找准审判工
作中的突出问题，逐案写出评查报告，确定过错责任。通过案件评查
发现和纠正了一批有问题的案件，能整改的瑕疵问题已全部得到整改，
属于程序方面无法自行整改的，正在按照相关程序审查处理。根据案
件得分情况，我院对评查得分最低的两个案件的承办人及合议庭成员
实行了责任追究，其中两人受到通报批评，一人给予诫勉谈话，一人
调离审判岗位。
三、取得成绩及下步打算
经过全院各部门密切配合，齐抓共管，形成整体合力，确保了平
安建设工作取得了初步成效，今年我院被评为全省人民满意的政法单位。但是我们的工作中还存有一些问题和不足，制度有待进一步完善
和落实，人员素质需进一步提升，队伍建设有待增强。我们在今后的
工作中要继续紧紧围绕“公正与效率”工作主题，持续增强队伍和制
度建设，克服困难，忠实履行职责，充分发挥审判职能作用，促动法
院工作深入健康发展，为建设和谐法治社会，实现平安淇县提供公正
高效的司法保障。
篇二
20XX年，永清法院在县委的领导、人大监督、政府及相关部门的支持下，以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以县委十届六
次全会为指针，深入推动“三项重点工作”，积极展开创先争优活动，按照年初工作目标，抓队伍、强服务、保平安、创亮点，全力抓好各
项审判工作，案件质量和效率大幅提升，服判息诉率显著提升，队伍
监管日渐规范，干警的服务意识、大局意识、责任意识、铁案意识持
续提升，审执工作成效显著，在全市法院系统案件质量评估考评中，
综合指标位居全市法院前列，受到了党委、人大、社会各界和广大人
民群众的一致好评，为县域的社会稳定和经济发展提供了强有力的司
法保障。因为工作成绩显著，在今年召开的全省三级法院院长会上作
了典型发言。
一、强化审执工作，抓好增质提效，全面扩大审判效果
20XX年，共受理各类案件2566件，审结2398件，结案率为93、45%，同比收案上升34、76%，结案上升35、17%，审判工作继续保持
良好势头。
——深入展开严打斗争，严厉打击各种刑事犯罪活动。今年以来，我院继续坚持严打方针，严惩各种犯罪活动，全力维护社会稳定。共
受理各类刑事案件66件，审结66件，结案率100%，工作中，我院坚
决贯彻执行依法从重、从快、从严的方针，重拳出击，重典治乱，严
厉打击，公正高效的展开审判工作，实现政治效果、法律效果和社会
效果的有机统一。我们还成功审理了上级指定管辖的重大经济犯罪案件，并对部分案件实行了集中公开宣判，有效的震慑了犯罪分子。为
了更好的教育、挽救、感化未成年罪犯，维护未成年人合法权益，我
们正式组建了“未成年人案件综合审判庭”，以疏导、教育的方式审
理未成年人案件，有效预防和减少了青少年犯罪的发生。
——以化解纠纷减少对抗为着力点，全面增强民商审判工作。在
民商事审判工作中，我院持续增大对传统民事案件、合同纠纷案件、
破产案件以及涉农案件的审理力度，采取巡回办案，减化程序，司法
救助等多种方式维护群众合法权益，促动社会稳定。同时，持续深化
发展“廊坊经验”，依托调解速裁庭、温馨调解室等平台，发挥特邀
诉讼调解员、调解志愿者协会、人民陪审员在矛盾纠纷调处中的作用，构建“三位一体”调解体系，以多元化解纷手段，化解各类民事纠纷，促动了民事流转，维护了社会稳定。我们还积极尝试中院推行的十大
机制，司法确认机制、购买服务机制在审判工作中收到了显著的效果。共受理各类民商案件2077件，审结1942件，结案率为93、5%，同比
收案上升57、82%，结案上升64、43%；调撤率为95、98%，上升2个
百分点，再创历史新高。
——以“清积”工作为先导，持续增大执行工作力度。共受理各
类执行案件418件，执结385件，执结率为92、，请保留此标记1%，
执行总标的560多万元。我们按照上级统一部署，展开了创建“无执
行积案先进法院”活动，在县委的领导、人大、政府、政协及相关部
门的大力支持下，我们充分发挥执行威慑机制在执行工作中的作用，
成功清理执结各类执行积案489件，全面完成了“清积”工作任务，
被省高院评为“无执行积案先进法院”。
——以协调解决行政争议为重点，尝试探索行政审判工作新途径。以维护行政机关、保护人民群众的合法权益为目标，全面更新行政审
判观点，力促行政争议协调解决。受理行政诉讼案件5件，审结3件，受理非诉执行案件21件，执结21件，全部协调解决，有效地促动了
社会和-谐稳定。
二、推动三项重点，强化服务职能，为发展大局提供有力的司法
保障
20XX年，我院坚持“为大局服务，为人民司法”的工作方针，积极服务经济发展大局。
一是结合全县“双轮驱动”、“两大高地”、“一城两翼四板块”等宏观经济战略，找准法院工作与全县经济发展的结合点，制定出台《关于为县域经济发展提供司法保障和服务的若干规定》，着力以司
法手段保障永清“十二五”时期全县经济高端起步、强势开局、加快
崛起工作目标的实现。在园区建设、新农村建设等中心工作中，积极
介入，献计献策，提供服务，做好矛盾纠纷化解工作。在廊沧高速、
京台高速建设征地拆迁工作中，选派经验丰富的审判人员协助地方党委、政府做好群众工作，其间，深入两个乡镇的沿线村街，入户30余次，宣讲-法律，有效化解了矛盾，维护了稳定。在国家重点工程“陕
京输气管线”地面清理工作中，协助三个乡镇的11个村街做好宣传工作，共深入100余户宣传法律知识，使地上物清理工作如期完成。
二是强化窗口服务，促动社会矛盾化解，社会管理创新。我们多
方筹措资金20余万元，在原有服务中心基础上，认真整合服务窗口，
制作了购买调解、非诉确认、诉调对接等各种工作流程图；新增了立
案接待、法律咨询、司法确认、案件查询等各种服务窗口，购置安装
了两块全新电子屏幕，用于滚动提示和诉讼引导。使司法服务中心具
备了诉讼引导、立案审查、劝导引导、案件查询、非诉调解协议司法
确认、法律咨询、司法救助、诉讼材料收转、办理旁听证件、温馨调解、约见法官、判后答疑、案件速裁、诉调对接、便民服务、信访接
待等16项服务功能，今后我们还将进一步开通触摸查询系统，开庭显
示系统等服务，更好的服务群众诉讼。
三是注重体现司法的人民性，努力为群众解决实际困难，今年，
我们强化了困难群众的救助，建立了救助基金，使有理没钱的困难群
众能打得起、打得赢官司。为了是社会各界能够支持理解法院工作，
我们积极抓好案件风险评估和陪审员参审，并吸收各界群众参与诉讼，使群众的意愿在司法实务中得到充分的体现，从而实现法律效果与社
会效果。
篇三
近三年来，xx区人民法院坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，以维护社会稳定和保障城区经济发展为目标，认真履行审判职能，着眼和谐稳定大局，积极配合城区党委、政府展开维护辖区社会稳定
和创建平安xx的活动，全面扎实地推动社会治安综合治理与平安建设
工作，连续三年被评为城区和nn市综合治安治理模范单位，为维护城
区社会和谐稳定做出积极贡献，为城区经济又块又好地发展提供强有
力的司法保障。
一、院党组重视，健全组织机构
该院领导班子高度重视参平安创建工作，强化领导，分工负责，
明确重点，跟踪监督。
（一）调整领导小组，落实领导责任制。20xx年，根据领导班子人员变动情况，该院即时调整小组成员，成立了以院长为组长、其他
院领导为副组长，各庭室负责人为成员的创建工作领导小组，建立了
指挥通畅、运作有序的组织网络，为创建活动的顺利展开提供了组织
保证。
（二）定期研究谋划平安建设工作，检查督导到位。该院将平安
建设工作任务纳入目标考核工作中，做到与日常工作同考核，同检查，考核结果与各部门年终评比挂钩。同时，定期召开院长办公会，对平
安建设工作实行研究部署，增强指导。
（三）以争先创优持续推动平安建设工作。05年以来，该院各部门围绕目标，立足本职，开拓创新，真抓实干，共获得城区级以上个
人奖励115项次，集体奖项47项次。
二、充分发挥审判职能，积极维护辖区社会稳定
20xx年以来，共受理各类案件11430件，结案11171件。全部案件均在审限内结案，每年结案数和结案率均保持较高的同比增长，旧
存案，发回重审和改判案件逐年减少，有效化解社会矛盾纠纷。
（一）刑事审判坚持“宽严相济、罚当其罪”有力打击犯罪
1、“严”字当头，针对辖区犯罪特点实施“双打”
一是重点打击严重危害社会治安秩序和严重侵犯人民群众财产安
全的团伙犯罪案件。如即时依法从严从重判处对社会治安和人民群众
生命财产安全有恶劣影响的李xx等19人涉黑团伙犯罪案、zz生物科
技有限公司非法经营案以及妨碍治理“五乱”的梁xx等7人暴力妨害
公务案，有力地打击犯罪分子的嚣张气焰，维护社会稳定和党委和政
府的威信。二是集中快速打击“两抢一盗”等侵犯群众财产权利的多
发性犯罪，20xx年至今共审结829件，判处1225人，增强群众社会安全感。
2、坚持挽救、感化、教育方针，对未成年犯积极展开法庭帮教
及延伸教育，减少社会对立面。如近日在审理一起17岁少年抢劫案中，专门邀请被告人的父母到庭旁听，不但对被告人，对其父母也展开法
庭教育，经过帮教，家长表示今后一定尽责管教，最后综合各种因素，对该未成年被告人依法减轻处罚。3年来，判处未成年犯228人，其中
适用缓刑等非监禁刑36人，缓刑率达到18、9%。展开未成年犯帮教回访43人次，获得上级法院肯定。
（二）民商事案件注重调解，从根本上化解矛盾，力促社会和谐
该院民商事审判部门大力增强调解工作，创新工作方式，为构建和谐社会助力，3年来调解结案率均超过50%，仅20xx年就调解各类案件1338件。具体做法是：
一是设立“绿色调解通道”。对有相同社会背景、利益诉求、争议焦点的类型及特征明显的案件，突破以往案件流程管理的局限，立案后直接交由业务庭专门小组随时接待调解处理，提升审判效率，减少诉讼成本，增强诉讼调解效果。20xx年通过“绿色调解通道”实现当天立案当天调撤结案161件，占全年调解总数8、9%，自动履行率则达到98%，金额达到1272万元。
二是在审理案件的同时，多措并举展开诉讼调解，从根本上化解矛盾纠纷。如20xx年3月发生在东佳村吞揽坡村南百高速公路施工队民工与当地村民群殴致人伤害案，案件发生后，因害怕被报复，吞揽坡村人心惶惶，耕地丢荒，青壮年四处躲避。主办法官在审理此案时从维护农村和谐与社会稳定的大局出发，力促被告人与被害人家属达成调解并即时履行，最后圆满解决这起纠纷，得到城区党委政府的肯定。
三是在审理农村三大纠纷中，主动与当地基层组织联系，增强协调，力争用和谐的方式解决纠纷。如在审理xx区兴贤村上邓坡第二、三生产队与石西村委会、第八生产队土地纠纷中，合议庭多次到争议地调查调解，与当地基层组织多次反复组织协调，最后通过调解解决争议，确保相邻村队间和平共处。
（三）执行工作着力维护稳定大局
执行工作特别注重维护稳定大局和党委政府，力争做到法律效果和社会效果相统一。如20xx年在执行陈东村三组、西明村三组共17
户54人的“出嫁女”“外来户”村民待遇非诉行政纠纷等涉及稳定的
案件中，紧紧依靠党委，主动向党委政府汇报，增强沟通与联系，在
党委政府的有力支持下，精心组织、冲破阻力、坚决执行，为17户54名村民实现村民待遇168万余元，既保障当事人合法权益，也有力维
护社会稳定和党委政府。在清收农信社不良贷款专项工作中充分发挥
特别能战斗的精神，实际执结到位的农信社不良贷款额占全市法院
（含中院）50、5%，执结案件数和实际执结标的数名列全市法院第一，20xx年执行局获nn市中院记集体三等功。
三、积极参与社会治安综合治理
（一）增强法制宣传，积极参与社会治安防控体系的构建
该院充分利用丰富的审判资源，邀请学校师生和群众到庭旁听。
尤其是庭审结束后马上结合案件展开法庭讲评，说法、释法、评法，
议法，把法庭直接当成法制教育的课堂宣传法律，受到学校师生和群
众普遍欢迎。如dd法庭通过公开审理一起不赡养老人案件，庭审中，
法官以情理法为切入点对被告实行了教育，使被告理解到不赡养父母
的错误，法庭调查还未结束，原、被告就达成了赡养和解协议。旁听
案件审理的另几起不赡养父母案件的当事人也从中得到教育，主动履
行了赡养老人的义务，他们父母也谅解了他们，纷纷到法庭申请撤诉。该案的审理取得审理一案教育一片的效果。20xx年，xx区法院共邀请
学生20xx人旁听案件审判。刑事审判庭李星林庭长被聘用为广西商业
职业技术学院客座教授，黄vv、何vv副庭长分别被聘为秀东小学、爱国小学法制副校长。该院成为辖区学校有名的法制教育基地。
（二）增强对妇女儿童等弱势群体的保护
一是对妇女、未成年人来院诉讼的损害其合法权益的案件，采取
优先立案、优先审理、优先执行的“三优先”原则，确保他们的权利
即时实现。在审判中坚持以调解为主，两年来，离婚、抚养纠纷诉讼
案件调解结案率均维持在56%。
二是派出法官担任12355青少年维权热线义务咨询员，即时解答
青少年维权问题，增强法律宣传的力度
三是结合“五送法”宣传保护妇女儿童权益的法律法规。“五送法”即送法到市场，送法到农村，送法到企业，送法到社区，送法到
校园，大力宣传《婚姻法》、《未成年保护法》、《妇女权益保障法》等法律法规，多方面、多角度地展开维护妇女儿童合法权益的宣传教育，使广大妇女懂得了如何拿起法律武器保护自身合法权益。
四是把参与社会扶助贫困孤残妇女儿童的公益活动作为培养法官
与群众心贴心的一项举措，参与“春蕾计划”扶助失学女童4人，与
明天学校（原nn市孤儿学校）结对帮扶。
该院着力增强对弱势群体的保护，尤其在妇女儿童维权方面贡献
突出，20xx年被nn市妇联推选为nn市首家妇女儿童维权岗，同年七
月还获得“广西优秀青少年维权岗”的荣誉称号。
（三）进一步作好信访工作，堵截不安定因素的源头
仅20xx年，该院接待来访群众8862人次，向人大常委会作了专
题汇报2次，邀请人大代表、政协委员共60多人次到该院旁听开庭、
参与执行和视察工作5次。
在解决群众“申诉难”问题方面，该院严格实行“阳光申诉”，
只要当事人的申请符合法定条件都予以受理并进入申请听证程序，确
保申诉渠道的畅通。
此外，该院文明窗口服务持续得到增强，去年对立案大厅实行装
修改造，设立了专门的信访接待室和判后答疑室，增设了一批服务设施，彰显了以人为本的司法服务理念，得到了区高院的肯定，继续保
持全区立案文明窗口称号。
（四）服务城区平安建设，积极配合和参与党委政府处置群体性
事件和治安防范工作
该院充分发挥单位应急分队的作用，围绕城区社会稳定和经济建设，配合党委政府处置好各种不同类型群体性事件和治安防范工作。在面临审判任务繁重、各类工作头绪多的情况下，依然按照要求，把配合治安整治统一行动作为重要工作抓好，严密部署，落实责任，确保工作到位，人员到位，20xx年治安整治统一行动期间该院动用警力达到350人次，超时加班达80小时，协助党委政府处置影响稳定社会治安事件共250人次，选派优秀的审判干部参与“三大纠纷”调处工作组和城区集中统一大调处活动，有力地维护城区的社会稳定。
关于法院队伍建设工作的汇报
关于法院队伍建设工作的汇报 关于法院队伍建设工作的汇报 今年来，市法院坚持“三个至上”工作指导思想，围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题和“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针，牢牢把握“一手抓审判，一手抓队伍建设”的工作重点，以开展队伍集中教育整顿、“司法作风建设年”和创建“学习型法院”等活动为载体，采取有力措施，狠抓队伍建设，各项工作取得了长足的进展，全院呈现了“班子团结、积极向上、上下振奋、争创一流”的新局面。 一、强化领导班子建设。始终将班子建设放在首位，尤其将抓好班子的政治思想、班子的业务素质、班子的决策、组织指挥、协调能力以及班子的表率作
用摆在突出位置。经常保持领导间相互沟通、增进团结。通过开展高标准民主生活会，相互帮助，相互提高，使班子的凝聚力得到进一步增强，决策重大事项坚持集体领导，从而确保了党组的决定在全院得到很好的贯彻执行，形成了干警向领导看齐、领导向干警学习，不辱使命、共同拼搏的良好氛围。 二、加强司法能力建设。我院以“建设学习型法院”、“人民法官为人民”主题活动为契机，积极开展学习培训，将日常学习和集中培训相结合，着力提高干警司法能力。每月定期组织法官干警学习新的法律法规，不定期开展业务竞赛等活动，着力提高法官驾驭庭审的能力、制作裁判文书的能力和适用法律的能力。年月日至日，组织全院的司法警察和法官在雪峰山林场进行司法警察集中训练和法官秋季集训，安排审判经验丰富的分管领导和法官结合审判实践中遇到和可能遇到的疑难问题为干警授课，同时结合法官廉政建设、心态建设、
职业道德建设等方面的内容开展了观看警示教育片、主题讨论等形式多样的活动，有效提高干警的司法业务水平，增强了为人民服务、为大局司法的意识。 三、大力改进司法作风。以“干部作风建设年”活动和队伍集中教育整顿活动为载体，加强我院司法作风建设，提升司法形象。首先，认真自查、突出重点。通过自己找、组织点、群众提、相互帮等多种途径、多种形式查摆问题，深入分析，把司法作风和队伍建设中存在的问题找准，把根源查深。通过召开专题民主生活会、党员组织生活会，积极开展交心谈心活动，扎实认真地开展批评与自我批评。其次，解决问题、力求实效。针对自查过程中发现的问题，制定出切实可行的方案，落实整改责任，明确整改目标、时间和具体责任人。再次，制度规范、狠抓落实。将各项教育活动中具有普遍适用性的整改措施以制度形式固定下来，形成一套环环相扣、相互制约、相互促进的制度体系，如“诫
法院个人工作总结2018
法院个人工作总结2018 转眼我到向景区人民法院工作已近一年了，这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了书记员的工作，完成了当一名国家公务员的角色转变。岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结向领导、组织汇报： 一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质 首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。法院浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加团支部、党组织的各项政治学习活动，并注重自学，认真学习了书记在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。XXX年12月20日向党组织郑重递交了入党申请书。 二、接受职位初任培训，做好就职上岗准备 2月：全市法院聘用制书记员在贵阳中院的组织下在贵阳市法官培训中心接受了为期一周的书记员初任培训，培训中学习到了作为书记员应该具有的技能和怎么才能当好一
员书记员。培训结束后我积极地向组织上交了一份学习心得体会。 3月：参加了为期两周的XXX年度全市公务员初任培训，培训地点设在市委党校，自己刻苦学习，通过了公务员初任考试、普通话考试，并取得了贵州省人事厅颁发的《国家公务员培训证书》。 通过这两次系统的培训，为我更好的投入工作打下了良好基础。 三、不断提高专业技能，努力适应庭审要求 书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时，书记员工作也很琐碎，比较繁杂，正是基于对此的认识，我在工作中格外注意细节方面的问题，因为我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。所以平时我比较注重对诉讼法的学习，工作中尽量做到认真、仔细，特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注。而另一方面，
2021年上半年平安建设工作总结
2021年上半年平安建设工作总结 为认真贯彻落实区、市政法综治工作会议，自治区第十二次党代会和市委四届四次全会精神，牢牢把握社会主要矛盾的新变化，主动适应人民群众对平安的新需求，我局认真贯彻落实市委政法委《2021年综治（平安中卫建设）工作实施方案》文件精神，结合我市工作实际，制定工作方案，细化责任分工，狠抓督导落实，各项工作正稳步推进。 一、以矛盾纠纷排查化解为主线，健全完善“大调解”机制。 （一）提高认识，加强组织领导。按照自治区司法厅及市委政法委工作部署，制定下发《中卫市矛盾纠纷“大调解”专项行动实施方案》，成立工作领导小组，明确工作职责，细化工作措施，确保矛盾纠纷“大调解”活动具体落实到位。（二）深化工作，深入开展人民调解“四张网”建设。一是巩固镇、村（居）人民调解组织。认真贯彻落实平安建设文件精神，根据我市工作实际，认真抓好人民调解“四张网”建设，把人民调解触角延伸到社会各个方面、各个角落，筑牢社会稳定的“第一道防线”。全市41个乡镇，487个村（居）全部建立了人民调解组织，进一步完善了横向到边纵向到底的人民调解组织网络，实现了市、县（区）、镇（乡）、村人民调解组织全覆盖。二是积极稳妥发展专业调委会。积极拓展人民调解工作领域、在医患纠纷、劳动争议、交通事故、物业管理等矛盾纠纷相对集中，多发领域建立人民调解组织的基础上，今年联合市总工会、市人社局在全市所有工矿企业及乡镇建立劳动争议人民调解委员会，海原县司法局积极与海原县法院对接，建立海原县婚姻家庭矛盾纠纷人民调解委员会，稳妥有序地推进行业性专业化人民调解组织建设，积极探索引导律师参与社会矛盾纠纷化解机制，如：四季鲜果蔬批发市场、中卫市创业城等区域）创建个人调解室，
2019年度乡镇平安创建工作总结
====工作总结范文精品文档==== 2019年度乡镇平安创建工作总结 ★我们工作总结为大家整理的2019年度乡镇平安创建工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站 工作总结 。 \ 在市委、市政府的正确领导和指导下，我镇以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，以平安村、平安社区创建和平安单位创建为基础，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程，广泛开展了一系列的创建活动，为维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，服务改革发展，全面建设小康社会，构建诚信、平安乡镇，创造了一个良好的社会治安环境和秩序，赢得基层干部群众的一致好评。现将平安创建工作小结汇报 一、领导重视，责任落实。 一是镇委、镇政府成立了平安创建工作领导小组，由书记、镇长直接挂帅，负责领导和指导全镇的平安创建活动，并建立了党政班子成员联系单位（或村）的创建活动制度，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，各单位及村相应组建了平安创建工作领导专班，与此同时，按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标，层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，在全镇范围内形成了“上下联动千家创，万人防范保平安”的平安创建氛围。 二是将平安创建工作作为民心工程、德政工程和社会治安综合治理的重要内容，纳入各级领导的重要议事日程，作为三个文明建设的重要指标进行考核评估，将平安创建工作与社会发展、经济建设、精 ============================================欢迎下载使用 ============================================
法院工作思路发言稿打造一流法院队伍 争创一流工作业绩 1
法院工作思路发言稿——打造一流法院队伍争创一流工作业绩 今年，省法院提出了巩固、提升、创新、突破的工作基调，打造一流队伍、争创一流业绩的战略目标，省法院党组书记、院长XX作了忠实履行职责、争创一流业绩，迎接党的十八胜利召开重要讲话。对此，我院党组高度重视，认真领会王院长的讲话精神，决定以此为契机，紧紧围绕全省法院总体工作思路，坚持在制度上求新、措施上求硬、管理上求严、形象上求好的原则，为争创两个一流，实现我院的创新发展，确定今后一段时期的工作重点：一、以规章制度为保障，规范行为，打造一流法院队伍 今年，我院还将围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，继续深入开展警民亲活动和忠诚、为民、公正、廉洁的政法核心价值观教育，结合全州干部作风集中教育整顿活动，扎实推进队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质法院队伍。 抓学习，创一流素质。坚持从理论灌输入手，打
牢思想根基，不断增强干警的政治敏锐性，提高干警． 的政治鉴别力，把政治学习当作一项硬任务，抓在手上，坚持不懈。按照干什么、练什么、缺什么、补什么的要求，以提升学历层次，更新知识结构，增强知识储备，提高执法水平为目标，努力加强对全院干警业务能力的学习。 抓管理，创一流团队。坚持管理制度化、制度人性化的原则，进一步健全各项管理制度，从创新精细化管理考评办法入手，构建针对队伍建设科学化管理体系，着力发挥干警的内在潜力，大大激发队伍活力，促使队伍规范化管理水平进一步提高。 抓服务，创一流作风。公生明，廉生威。清正廉明，才能得到群众的信任和尊敬。我院要把建设一支清正廉明的干警队伍作为落实司法为民宗旨的 重中之重。以提高干警的思想素质为切入点，坚持从严要求、从严教育、从严管理，结合干警的思想实际，有的放矢地开展理想信念教育和廉政纪律教育，不断增强干警的服务意识、责任意识和职业道德意识。严格执行《法官法》规定的十三种不得有和最高院五个严禁等规定，做到执法公正、态度和蔼、服务热情。规范干警的言行，使干警时刻做政
法院民商事审判工作经验总结及建议
法院民商事审判工作经验总结及建议 xx年以来，xx法院在xx的正确领导和人大及其常委会监督、支持下，坚持以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，以实现社会公平与正义为目标，紧紧围绕全市经济建设大局，努力落实各项司法为民措施，充分发挥民商事审判职能作用，公正、高效地审理各类民商事案件。xx法院通过妥善处理各类民商事案件，依法平等保护社会主义市场经济多元化主体和当事人的合法权益，协调各种关系，促进经济发展，维护社会稳定，为构建和谐社会提供了有力的司法保障。 一、经验总结 采取一审一书制的审判运行模式 在经过了大循环轮案制和法官助理等一系列审判模式改革之后，xx年我院最终确定了最符合我院院情的一审一书制的审判运行模式，即由一个审判员带一个书记员，由审判员负责庭前调解、庭前证据交换、开庭审理、撰写法律文书等工作，而书记员则负责程序性的事务，如送达、庭审记录及装订案卷等。此模式分工明确且程序简洁，效果很好。此模式运行以来，xx年xx的法官每年人均结案均在100件以上。 一方面，明确的分工与简洁的程序带来了审判效率的
显著提高。另一方面，由于法官对所承办案件从立案到结案须全程负责，将责任落实到法官个人，强化了法官的责任心，一旦出现错案、瑕疵案件，将追究到底。法官为了提高案件质量不断加强自我学习，钻研业务，使我院的当庭宣判率大幅提高，涉诉上访的人数也明显下降，较好地做到了息诉服判。 创新机制提高调解率 从xx年开始，在院党组的高度重视和正确领导下，我院全面推行了约束机制与激励机制并举的司法绩效考核体系。一方面，制定约束机制，即给民商业务庭室下达硬性指标，要求其调解率必须达到xx以上，每月进行司法绩效考核，将未达标的庭室及法官予以通报批评，并给予一定程度的经济惩罚。另一方面，创建激励机制，首先物质上案件质量奖将对以调解结案的案件予以倾斜，每件调解结案的案件比其他案件要多出20元每件，以一定的物质激励来提高一线审判员的调解积极性。其次，对于调解率较高的法官将在我院大厅公布出来进行表扬，并在评优评先活动中予以优先考虑。在这一机制的有效调节下，一线审判员的调解责任心和积极性都有了明显的提高。从以往调解在诉讼程序中只是走过场，容易调的就调，难调的就判，到现在法官以调解为重要手段，将调解贯穿于诉讼程序的全过程，不辞辛苦，不怕麻烦，多做当事人的工作，耐心解说，为彻底化解当事人
安全文化建设工作总结
邦达能源东李煤矿2015年安全文化建设工作总结 2015年11月10日
东李煤矿安全文化建设工作总结 2015年我矿紧紧围绕着“平安东李、和谐东李、人文东李”构建全省一流煤炭企业的发展目标，紧扣三化建设（集团化、机械化、标准化）这一主题，突出抓好安全管理，切实提高生产效率，全力推进技术进步，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本，安全发展”的理念，不断创新安全生产管理模式，按照“理念引导、制度约束、管理规范、环境影响、文化凝聚”的工作思路，积极推进“机械化作业、瓦斯治理、质量标准化、班组建设和企业文化”五个省示范矿工程建设，促进员工安全意识的增强。以隐患排查治理为先机,保证现场管理标准的提高，以安全文化督导员工行为规范，努力建设行为规范、环境可靠、管理精细的矿井，实现安全发展,牢固树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加大员工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全；突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确保安全；大搞质量标准化，
以质量标准化动态达标确保安全；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。具体做了以下几个方面的工作： 全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理。我矿始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践安全生产重要思想和构建“平安东李、和谐东李、人文东李”的具体行动。我矿按照“两攻坚、一活动”的要求，积极开展安全生产各项活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。针对这些情况，开展“安全持续稳定年”活动，加大现场管理力度，突出员工安全教育培训，通过“两攻坚、一活动”不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基础。 1. 三月份为“安全教育警示月”。警示教育每七天一周期，我矿积极组织所有员工下井前在大厅观看《安全教育警示片》，并安排矿领导进行讲解，让员工懂得事故的根源及财产损失程度;5月1日起全面推广“手指口述”安全确认操作法，组织全矿职工学习、背诵、使用，通过强制推广执行“手指口述”规范员工的操作行为，矫正员工的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故;六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主
2020年平安建设工作总结3篇
2020年平安建设工作总结3篇 【篇一】2020年平安建设工作总结 在市委、市政府的正确领导下，我处按照构建社会主义和谐社会总体要求，以平安建设为载体，深入开展平安建设活动，不断强化治安防范，全面落实“平安”建设的各项措施。 一、加强法制宣传教育 我处始终把法制教育工作放在首位，充分利用宣讲会议、宣传栏等手段，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系构成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征，使全体职工充分认识到中国特色社会主义法律体系是中国特色社会主义事业的法制保障，大力弘扬社会主义法制精神，增强职工的'宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识。 二、坚持不懈，大力开展平安建设工作 (一)开展安全排查工作。为营造一个安全稳定的社会环境，我处多次组织工作对我市城区道路绿化带进行安全隐患工作排查，重点排查了对一些可能存在安全隐患问题的重要领域，如高空作业隐患、台风期间倒伏树木隐患、枯枝断树隐患等进行不定时的安全隐患排查工作，做到及时发现问题及时整改，不能立即整改的隐患问题，制定并落实防范措施，跟踪落实，限期整改，坚决遏制事故发生，确保安全生产形势持续稳定发展。经排查，年内未发生任何的安全事故。 (二)做好平安建设安全防范工作。结合我处工作实际，建立健全了值班、门卫，接待来访、防火防盗等管理制度和干部职工节日值班制度。并设立门卫，对进出我处办公大楼的外来人员加强了管理，配齐灭火器、防盗门、治安安全、防火、防盗监控等设施，加强了平安工作的硬件建设。经排查，年内未发现有任何违法现象。 总之，我处切实做好了平安建设工作。今后，我处将加大工作力度，狠抓平安建设工作落实，全面推进我处平安建设的深入开展。 【篇二】2020年平安建设工作总结 我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局
总结报告-2020年法院法官队伍建设情况的调研报告
2020年法院法官队伍建设情况的调研报告 县人大常委会: 按照县人大常委会2020年工作要点安排,经主任会议决定组成检查组,在常委会领 导的带领下,于2月9日到县人民法院采取听汇报、查资料、召开座谈会等方法,对县 人民法院法官队伍建设情况进行了检查。现将检查情况报告如下,请予审议: 一、基本情况 近年来,县人民法院紧紧围绕“公正与效率”主题,以队伍建设为重点,牢固树立 “公正司法,一心为民”的执法理念,以“建一流班子,带一流队伍,树一流作风,创一流 业绩”为奋斗目标,始终把勤政、务实、高效作为队伍建设的出发点和落脚点,加强法 官队伍建设,促进各项审判工作,为保障司法公正、促进经济社会发展做了大量的工作。 (一)法官队伍的基本情况。县人民法院现有15个内设庭室和4个基层法庭,在职 在编86人,有法官53人,其中男44人,女9人;36周岁以下的2人,37至45周岁20 人,46周岁以上31人,平均年龄46.3岁;研究生学历1人,大学本科学历44人,大专文 化8人;审判员50人(含院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长),助理审判员 3人;一级法官27人,二级法官12人,三级法官1人,四级法官2人,四级高级法官11人;人民陪审员28人。 (二)重视教育培训,法官队伍的政治业务素质得到提高。县人民法院按照“内强素质、外树形象”的工作思路,以法官职业化建设为目标,全面加强了对法官的教育、培训。通过“社会主义法治理念”、“大学习、大讨论”、“学习实践科学发展观”等 专项教育,狠抓了队伍职业道德和廉政建设。坚持学历教育与专业培训,请进来与走出去,岗位练兵与庭审观摩交流,书面材料与音像资料辅导相结合等方式对法官进行培训, 提高了法官的思想政治素质和业务素质,有5名干警通过了司法资格考试,42名干警取 得了法律本科文凭。 (三)重视制度建设,队伍管理进一步规范。县人民法院重视加强内部管理,建立完 善了32项制度。认真落实党风廉政建设责任制,强化对审判权、执行权的监督,及时查 办违纪案件,促进了司法廉洁。坚持“司法为民”宗旨,注重从思想上解决“为谁掌权, 为谁执法,为谁服务”的根本问题,较好地贯彻了“党的事业至上、人民利益至上、宪 法法律至上”的司法指导思想,树立了较强的大局意识、宗旨意识、公正意识、效率意识、责任意识。坚持科学、公正的用人机制,采取大考试、大练兵、竞争上岗、轮岗交 流等措施,激发了干警活力。坚持从优待警,落实了干警办案经费、法官津贴、内设机 构建制和干警职级待遇等,稳定了法官队伍。积极服务于县域经济发展、基础设施、重 点项目建设、抗震救灾和灾后重建等工作,取得了较好的成绩,县人民法院及法官和干 警多次受到中、省、市和县委的表彰奖励。
平安建设上半年工作总结
平安建设上半年工作总结 一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在华蓥的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。 （一）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中，我局道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员9名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点，单位为依托，联合派出所，每月一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。协税员的养老保险信访给全局平安建设带来了新的考验，个别人员由于不理解有关政策心理预期过高，一度采取了联名信访、上访等过激行为，局党组和劳动社会保障局一道，及时进行疏通调解，通过大量而细致的工作，使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入职工家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。半年来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾3起，调解成功3起，成功率达90%以上。受理各类信、
访、电12件，办结率、反馈率均达100%。 （二）坚持围绕加大宣传，提升地区单位、居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升地区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入农村，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中，采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中，我们通过“双教育、双规范”等活动，较好地营造了宣传氛围。 （三）坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。我局驻地居民较多，各村经济发展不均衡，再加上正在施工中的铁路干线扩建工程占地，这使我们的稳定工作不断面临新的挑战和压力。为此，我们结合实际，立足服务国家重点项目建设，确保铁路干线扩建工程顺利开工建设，依托社会力量，坚持“项目联办、人才联用、资金联股、城局联建、平安联创”五联方针，突出抓好“平安联创”，建立地企联席会议制度，定期调度“平安创建”工作，对涉及征用土地的4个
医院推进企业平安文化建设工作总结2021
医院推进企业平安文化建设工作总结2021 为进一步贯彻落实XX市委政法委平安文化建设工作会议精神，XX口腔医院进行了以“创建平安医院，提高服务质量”为主题的一系列平安医院创建工作。 一、加强组织领导，明确职责，确保创建工作顺利实施。 (1)为使创建工作全面有序地开展，医院成立了创建平安医院和治安综合管理工作小组。为使创建工作深入落实，医院召开了专题会议，认真讨论了文件精神和创建活动的目的意义，并决定创建活动紧紧围绕”;创建平安医院，提高服务质量”这一主题，以改善医患关系，治理医院环境，营造和谐氛围。 (2)建立完善平安医院工作机制。制定《创建“平安医院，提高服务质量”宣传活动计划及实施方案》。制定完善《安全生产工作制度》、《消防安全工作制度》、《医患沟通工作制度》、《客户服务工作制度》等各项医疗制度，为创建”;平安医院，提高服务质量”宣传活动的制度保障。 (3)医院召开了全院员工创建平安医院，提高服务质量活动动员大会，传达了上级文件精神和要求，结合全院工作，全面学习了本院的创建平安文化建设活动实施要求，同时对活动内容目标做了详细要求和安排部署。 二、建立机制，重抓落实。
(1)建立了平安医院创建活动管理机制，确保了创建活动方案的有效实施; (2)建立了平安医院创建活动责任目标机制，使创建活动的各项相关指标，落实到具体化、数字化、规范化; 三、精心实施，发现问题及时整改。 结合各科室工作特点，狠抓医疗质量，确保医疗安全，主要开展了以下几个方面具体工作： (1)提高认识，加强员工制度法规及专业学习，集中组织医、技、药、护对《执业医师法》、《传染病报告法》、《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构安全管理条例》等法规制度进行了系统学习。 (2)提升医疗治疗和确保医疗安全;对医院所有医疗文书进行定期审核，领导小组再根据综合情况针对突出问题给予指导性建议，并由质量督查小组督促落实，通过整改，我院医疗文书质量得到了全面提高。 (3)通过加大对费用控制制度、费用清单制度、医疗纠纷处理制度等制度管理的落实，增进医患互信，加强医患之间的沟通与理解，使医患关系日渐和谐融洽。自活动开展以来，全院无一例医疗纠纷事件和责任事故发生，医患关系和谐，为平安医院文化建设打下了坚实的基础。
村级平安创建年度工作总结
村级平安创建年度工作总结 村级平安创建年度工作总结（一） xx村位于yy乡政府驻地，有18个村民小组，村民625户，人口XX人，几年来在上级部门的关心和正确指导下，我们扎实工作，积极拼搏，在创建平安xx的过程中，综合治理安全防范工作取得明显成绩。 一、加强组织领导，搞好统筹协调，夯实基础建设。 加强组织建设，建立完善的规章制度是做好各项工作的前提。我村先后建立健全了各项组织机构和制度。开展安全工作创建以来，我们把创建平安xx摆在各项工作的首位，纳入社会文明的总体规划，切实抓紧抓好，结合本村的特点和实际，制定切实可行的工作计划和具体目标，建立了主要领导亲自抓、分管人员具体抓、班子成员共同抓的工作机制，重点围绕以下几个方面开展创安工作。 1、组织村民开展巡逻防范，从邻里关照，推行科防、物防、预防案件的发生。 2、调解民间邻里纠纷，化解各种矛盾，维护村民正常生活秩序和家庭婚姻关系。
3、预防青少年犯罪是我们开展工作的主要内容，我们先后建立了工作制度，做好违法青少年的帮教工作，其他有犯罪倾向人员，严防再度犯罪。 二、深化法制宣传教育、消除不安因素、维护府稳定。 村综治委员会，采取各种行之有效的措施，搞好法制宣传教育，提高了群众的公民意识和法制观念，这是搞好社会治安综合治理的思想基础。一是充分调动社会各方面的力量开展创建工作，注重利用各种宣传媒体工具，深入广泛地宣传创安活动的重大意义。二是定期开展各种形式的创安宣传教育活动，为村民和过往的群众分发宣传单，几年来先后学和宣传了劳动法、婚姻法、老年人权益保障法、消费者权益保护法、宪法、交通法、行政许可法等法律法规。三是加强社区调解工作，完善村调委会建设，配齐配全调解员，切实为村民排忧解难。抓好调解员队伍建设，聘请了政治素质强、有一定法律知识的群众担任村义务调解员，加强对他们的业务培训，不断提高他们的办案能力，做到调解程序规范、文明格式规范、档案材料规范、调解效果明显，紧紧围绕调解民事纠纷，防止矛盾激化，坚持最大限度把矛盾纠纷解决在基层。确保村里平安，维护社会稳定，发挥社会治安综合治理第一线作用。我们坚持调防结合以防为主的原则，发现矛盾及时处理，耐心细致地做村民的思想工作，把矛盾化解在萌芽的例子
法院个人年度工作总结
法院个人年度工作总结 作为法院的一员，为本职工作做一个总结，下面是为你精心整理的法院个人年度工作总结，希望对你有帮助！ 20xx年，在院党组的正确领导下，在全体研究室同志们的支持和帮助下，我始终严格要求自己，加强学习，努力提高自身的综合素质，较好地完成了领导分配的各项工作任务，现将一年来的工作、生活、学习情况总结如下： 一、强化政治学习，提高思想觉悟 作为一名法院共产党员，我始终坚持学习政治理论，牢固树立社会主义法治理念，以三个至上思想为指导，积极参加院里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习优秀法官的先进事迹，作为自己努力的目标。通过实实在在的学习，我进一步增强了职业道德修养和爱岗敬业的意识，决心努力提高自身能力素质，更好地为人民服务。 二、强化业务学习，提升写作水平 知识就是力量，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求。作为法院研究室的一名工作人员，有扎实的写作基础至关重要，而司法统计分析等专业文章的写作又离不开业务知识。因此，在过去的一年，我为了能更好地胜任本职工作，一方面注重业务学习，另一方面强化写作能力。采用向书本学、向实践学、向同志学的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己立足法院干
好工作的本领。此外，我通过经常读报纸、看其他法院的信息来揣摩写作的技巧，不断提升自身信息、司法统计等的写作能力。这一年来，通过我的努力，我的写作水平有了一定程度地提升。 三、强化工作态度，立足本职工作 脚踏实地、埋头苦干是每一位机关工作人员完成本职工作的前提和基础。我在平时的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份定稿版内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。在研究室，我的工作涉及写信息、司法统计、公告等多方面的工作，我一直坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则，努力做好各项工作，并积极参加各种培训活动，提升完善本职工作的能力和水平。我始终认为要干好一项工作，就要像雕琢艺术品一样，认认真真、兢兢业业、一丝不苟。 四、强化规章制度，严谨工作作风 在今年，我严格遵守五个严禁六条禁令以及院、庭、室、队各项规章等一系列廉政制度，特别是今年开展的政法干警核心价值观主题教育实践活动以来，我更加严格的要求自己，时时刻刻督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能够正确对待自己，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，不计个人得失，尽心尽力做好每一项工作。能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维护法院清正廉洁
上半年综治和平安建设工作总结3篇.docx
上半年综治和平安建设工作总结3篇 第一篇 上半年，我局在市综治委的领导下，坚持以“十八大”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设“平安单位”为主线，结合民防工作实际，将综治和平安建设工作纳入整体工作进行安排，严格制定各项措施，层层落实责任制，把综治、平安建设工作落实到具体责任人和责任科室，扎实推进综合治理和平安建设工作，确保了我局安全稳定。 一、加强组织领导，提高思想认识。我局注重健全综治和平安建设工作领导机构，建立了由一把手局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的综治和平安建设工作领导小组。由副局长具体分管，局办公室具体负责综治和创建各项工作，督促落实各项措施。年初，我局专门传达学习了201X年市综治和平安建设工作有关文件精神，将全局干部职工的思想集中统一到上级工作部署上。对综治和平安建设精心谋划，认真研究本单位综治、创建工作年度实施方案，并把综治和创建工作作为“一把手”工程。重点抓好单位机关人员的内部管理以及人防工程建设过程中的安全管理工作，对一些不安全因素，及时召开领导小组会议，研究讨论解决办法。 二、建立健全制度，确保综治、平安建设规范有序。一是建立了定期排查处理制度。每月组织人防工程技术人员深入各个房地产开发公司，对全市所有人防工程建设和安全管理情况进行检查督促，对综治和平安建设的情况进行排查，及时发现苗头性的矛盾和问题并及时处结，
把矛盾化解在起始阶段，把问题解决在萌芽之中。经常组织全市已竣工投入使用的人防工程进行专项检查。主动深入工程现场，对人防工程内人防防护设施完好情况；人防的风、水、电系统设备运行情况；各项消防设备设施的完好情况；防汛器材准备情况进行全面检查。对检查中发现的问题督促进行整改，以确保人防工程安全使用并始终处于良好的战备状态。二是领导包干负责制。实行单位领导负总责，分管领导负直接责任，一级抓一级，条块结合，划块负责，全方位地把综治和平安建设的措施落实到处。三是定期汇报分析制度。每次召开综治和平安建设领导小组会议，分管领导和科室负责人都要将分管部门和科室的综治和平安建设情况汇总，并对其进行分析，对未发生但有隐患的问题及时发现，做好预防工作，做到防患于未然。 三、加强安全防范、抓好工作落实。综合治理和平安建设工作是一个系统工程，为此，我局对要害部位严格按照人防、技防和设施防的要求设防，我们将省一级重要经济目标—协鑫电厂图像和监控信息传输到人防地面指挥中心，通过先进的传输系统对重要经济目标实施远程监控，一旦发生险情及时报告和处置。对财务室、档案室加装了防盗门。每逢重大节日都进行安全检查和节日治安教育，对保险箱、防盗门、门卫、财务室、计算机房、指挥中心控制室等重点部位进行例行检查，并对消防器材和设施设备半年检查一次，及时消除不安全因素。 1、组织了应急疏散演练活动。5月13日下午，我们结合解放纪念日，组织了防空警报试鸣，同时组织市传媒中心400名干部职工、市一中1600名师生和娄江、景瑞、滨河、南园、梅园500名社区居民进行应急疏散演练活动。在演练之前根据社区、学校、机关的不同特点，研
平安工地建设总结【可编辑版】
平安工地建设总结 平安工地建设总结 为深入贯彻浙江省交通运输厅关于开展公路水运工程“平安工地”建设活动的部署和要求，认真落实《台州市交通建设工程平安工地达标考核实施办法》文件精神,我合同段领导高度重视，及时组织召开了“平安工地”建设工作专题会，部署了“平安工地”建设相关工作，并立即组织全体职工学习了文件精神。项目部要求各部门、各工区在今后的工程施工中以此次建设“平安工地”活动为契机，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断强化安全责任体系，明确相关安全责任制度，贯彻“以人为本、安全发展”的安全生产理念，本着“抓基础、抓示范、抓关键”的原则，推广安全管理标准化，以创建“平安工地示范工程、自然生态和谐工程”为总体目标。为使“平安工地”活动扎实有效开展，并结合本合同段的实际情况，我合同段自“平安工地”启动之日起至今，严格按照省交通运输厅、指挥部、监理办相关要求，扎实有效地在本合同段开展“平安工地”建设活动，在以下几个方面进行了贯彻落实。 一. 成立了一标“平安工地”建设领导小组。 为切实推动“平安工地”建设活动扎实有效开展，项目经理部成立“平安工地”建设领导小组，负责本次活动的全面部署，严格监督执行“平安工地”活动的贯彻落实工作。 二、高度重视，组织有力，全员参与。
项目部根据“平安工地”既定方案，步步推进。为了能使全体职工真正动员起来，项目部于2016年6月12日召集全体员工，召开了“平安工地”动员会，项目经理对本次活动做了推动性、鼓舞性、实质性讲话。明确了本次活动开展的指导思想、活动目的及具体要求，明确职责，落实责任。要求做到：两个提高，即不断提高项目各级管理人员安全技术和管理水平，不断提高项目职工安全生产知识水平和自我防护能力；八个为零，即实现因工责任重伤及以上事故为零、一般及以上交通事故为零、火灾事故为零、急性中毒事故为零、火灾和爆炸事故为零、机电设备重大事故为零、重大环境污染事故为零、质量事故为零；七个加强，即加强项目安全管理，加强职业健康安全经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全意识及职业健康教育，加强监督机制，加强班组安全建设，加强隐患排查治理。 三、强化宣传工作，提高全员认知度和重视度。 自“平安工地”建设活动启动以来，针对本市交通安全动态发展的特点，项目部认真部署，采取多渠道、全方位的形式，深入细致地做好宣传发动工作。制定了“平安工地”建设活动实施方案，规定了活动时间、范围、内容及“平安工地”建设实施步骤，本合同段在活动开始至今，先后多次召开职工大会宣讲文件精神，宣传安全生产法律法规，传播安全生产知识，并对每次会议及活动进行记录，汇编成宣传资料进行发放。在项目部、各工区、各生活区张贴各类“平安工地”创建活动宣传横幅，制作并树立“施工现场安全管理制度”、“文明施工须知牌”、“消防安全须知牌”、“应急处置工作流程”、“安全常识”、“现场防火”、“安全技术操作规程”等安全宣传栏，专职安全生产管理人员下工地深入一线对施工作业人员进行
2020年平安建设工作总结
2020年平安建设工作总结 2020年以来，我乡按照县委、政府的总体部署和要求，中省市县相关会议、文件精神为指导，结合我乡实际扎实地开展平安建设工作，工作开展情况总结如下： 一、加强组织领导，落实工作职责 建设平安XX既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。乡党委、政府从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了两个到位： 1、思想认识到位。乡党委、政府始终把平安建设作为全乡重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。乡党委成立了由党委书记任组长，分管书记任副组长，各相关成员单位主要负责同志为成员的平安建设工作领导小组，下设办公室，由分管领导任主任，负责平安建设的日常工作。领导小组定期召开会议，研究平安建设工作，制订了平安XX攻坚行动实施方案及平安建设宣传工作方案，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。 2、组织网络到位。为了增强地区防控功能，重点从完善组织网络方面下工夫。乡成立了平安创建领导小组，各村也相应建立了平安建设机构，设立专职综合治理工作人员，并明确各村平安建设工作目标，签订平安建设目标管理责任书，形成了横到边，纵到底，上下联动的平安建设工作网络。
二、深化安全防范，完善平安建设机制 搞好平安建设，机制是重点。建设平安XX是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在XX的居民才能具有充分的安全感，为此，我们从三个坚持入手，积极做好各种防范工作。 1、坚持发挥基层组织的第一道防线作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护乡域稳定过程中，我乡始终以构筑夯实基层工作基础为重点，各村设有专门的调解委员会，配备有专兼职调解人员，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全乡以村为重点，单位为依托，联合派出所、司法等部门，每周一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行零报告制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入居民家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。一年来，我们共排查调处各项矛盾纠纷35起，调解成功34起，成功率达95%以上。受理各类信访件13件，办结率、反馈率均达100%。 2、坚持围绕加大宣传，提升单位、居民安全防范、法制意识。一是我乡通过邀请XX乡腰鼓队以文艺汇演的方式对平安建设进行宣传;二是通过宣传标语、LED电子屏幕进行宣传，全乡共制作宣传标语300余幅;三是通过发放宣传资料到村到户进行宣传，全乡共计发放宣传资料2019余份;四是租赁宣传车每天不间断宣传平安建设及
法院思想政治建设工作总结
思想建设是人民法院队伍建设的根本，要认真学习、深刻领会党的十七大精神，自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇，坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持中国特色社会主义理论体系不动摇，确保人民法院工作的政治方向。要以科学发展观为指导，深入开展社会主义法治理念教育，始终坚持公正司法，一心为民的指导方针，始终坚持党对人民法院工作的绝对领导，始终坚持三个至上重要指导思想，要从思想上真正解决好为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题。加强经常性思想教育，坚持正面引导，弘扬正气，强化法官职业道德建设与行为规范，树立大局意识、政治意识、群众意识、责任意识和廉洁意识。使队伍能经得起改革发展的考验，案件能经得起历史的检验，审判工作能经得起人民的评判。 作风建设是人民法院队伍建设的关键。优良的工作作风是人民法院赢得民心、树立形象、树立权威的必要条件。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，将人民群众对司法工作的感受转化为改进法院工作的重要依据，将人民群众对司法工作的意见转化为改进法院工作的最终目标，将人民群众对司法工作的认同转化为改进法院工作的不竭动力。着眼服务民生，维护民权，努力为人民群众办实事、办好事、解难事，真正做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真心关心群众疾苦。要健全完善民意表达诉求机制，大兴求真务实之风，反对形式主义和做表面文章，以人民满意不满意、高兴不高兴、认同不认同为标准，切实做好人民法院各项工作。 司法能力建设是人民法院队伍建设的基础。要培养既懂政治又懂法治的法官队伍，必须大力加强司法能力建设。要提高认识和把握全局的能力，将审判工作放在经济社会发展大局中考量，从人民群众对法院工作的新期待新要求去谋划和思考，不断提高服务大局的能力，促进社会整体和谐发展。要健全完善教育培训机制，加强政治和业务理论知识学习、训练，不断增强法官接受新知识的能力，提高认识新情况、分析新问题、解决新问题的能力。要提高处理疑难复杂案件和处理突发事件的应变能力，要准确把握社情民意，正确认识理解人民群众的诉求，努力提高法官处理纠纷、化解矛盾的能力。 反腐倡廉建设是人民法院队伍建设的重要任务。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。深入开展反腐倡廉教育，强化正面教育引导，教育干警要明明白白审案、干干净净司法、堂堂正正做人，真正做到一身正气、一尘不染。要加强廉政文化建设，积极营造以廉为荣，以贪为耻的廉政氛围。切实加强廉政制度建设，加强队伍管理、审判管理和政务管理，严格制度检查和落实，坚持用制度规范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加强对审判权力的监督，针对重点岗位和重点环节，加强事前、事中和事后的有效监督，加大对违法审判督查的力度，进一步落实违法审判责任追究制，保证队伍和案件不出问题，以清廉公正形象树立司法权威，以严格公正文明提高司法公信力。
[公路建设公司上半年工作总结范文]平安建设上半年工作总结
[公路建设公司上半年工作总结范文]平安建设上 半年工作总结 二五是赣州交通公路体制改革实施的第一年，对于“年轻”的 ××分公司来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、 探索创新管理的一年。回首上半年，我分公司在集团公司的正确领 导及相关部门的亲切关怀和鼎力支持下，以“××集团公司××年 工作会”会议精神为指针，认真贯彻“三个代表”的重要思想，充 分调动职工积极性，以安全报告总结文明生产为基础，以“业主无 抱怨、工作无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准，通过 积极的探索和不懈的努力，二五年上半年我分公司在安全文明生产、工作管理、职工队伍建设等方面取得了可喜成绩。 一、上半年工作总结 ㈠上半年主要生产任务完成情况： ⒈公路养护：完成了半年好路率，国省道好路率，由于唐康线、线老油路老化，超期使用，为深化改革，大力控制和压缩非生产性 开支，把养护经费用到养护生产上，提高养护工作管理水平，在新 体制下减少养护投入、降低养护成本、提高养护质量，做到少花钱、多办事、办好事，分公司在经费紧缺的情况下，为了确保路况不下降，从讲政治、保稳定的高度出发，顾全大局，集中人力，定额核算，计量支付，对公路进行抢修。完成整修路面，清除水毁塌方， 清理边沟，清扫路面。三月份，在赣丰线新路的绿化工程中，栽种 树苗杜英株、女贞球株、塔柏株；五月份在赣丰线整修路肩和种植 草皮及播撒草籽；为了使公路桥梁更为美观，确保行车安全，及时 对损坏的桥梁（樟桥）进行了维修；六月份分公司配合××市委、 市政府建设新农村项目中，对分公司所管辖的路段进行了一次彻底 整治，始终保持路面整洁、交通畅通，树立了××分公司的良好形象。