2013年吉林省公务员面试热点：公路收费该休则休

2013年吉林省公务员面试热点: 公路收费该休则休【背景链接】

6月16日，据报道称，京港澳高速(原名京石高速)在收费25年之后，还要再收17年的费用。这条原本应该在2007年停止收费的高速公路从1999年转为经营性收费公路后，收费期延长到了2029年。根据审计报告显示，2004年该高速收费盈余已超5亿元。而公路超期收费这种现象在全国不少地方都存在。@微博

【标准表述】

[综合分析]

很多收费公路本应由国家投资修建，经营性公路多如牛毛，说明政府管理长期缺位。全国林林总总不同的收费站，说明里面涉及利益分配的问题。公路应是政府为公众提供的公共产品。然而，我国公路建设融资主要采取经营权转让等方式，易使高速公路变质为赢利商品，使公路的“公共产品”属性大大削弱，社会效益得不到保证。

[原因]

一个是“以路养路”这一沿袭已久的公路建设和经营体制仍具有极大的惯性，在加快公路建设进程的同时也形成了形形色色的利益格局，“要想富，先修路”的口号，已不止是对发展地方和公众利益路径的总结，也是各个利益相关方维护自身利益的总结。一旦触动其利益，“以路养路”就会成为一个冠冕堂皇的理由，成为维护其利益源头的铠甲。

更重要的原因是，多年来，地方政府以出让土地、政府经营等方式，深切地参与到公路利益分配中，成了得利的大头之一。有些地方，公路收费已成为地方政府最重要的提款机之一，专项清理活动无异于给提款机断电、上锁。在这种情况下，有的地方政府会对五部委专项治理行动不够热衷、配合度不高。一些被曝光的路桥收费站在专项治理活动启动后之所以“买路钱”照收，态度强硬依旧，不能不说代表了其上级部门的真实态度。

[影响]

政府部门应该意识到，高物流费用主要是由收费公路制度造成。畸高的物流费用，不仅加重了消费者的负担，也影响了生产、物流企业的利润，影响实体经济的发展。对于地方政府来说，不合理的公路收费实际上影响投资环境，长远看，这对地方招商引资、经济发展的坏处可能远大于收益。小则影响地方经济，大则伤及国民福利和国家经济综合实力。除此之外，公路收费超期现象一直得不到治理，也影响到政府在民众心中的形象与公信力。

[措施]

公路收费是许多地方重要的财税来源。要真正治理违规收费，必须触动地方财政的坚冰。考虑到地方财政的需要，在打破公路收费利益格局、取消不合理收费后，可以通过政策倾斜、财政分配适当调适等方法，为地方经济发展引进新财源，避免地方债务恶化和正常发展资金匮乏，同时稳定就业，以提高清理行动的效率。对此，中公教育专家建议：

1.坚持依法行政，严格规范公路设站检查行为。在公路上设置检查站必须经政府批准。严格规范各类检查、收费站(点)的设置和检查执法行为，不得越权执法。对违法设置的检查站要坚决予以撤除。在公路上开展执法检查特别是治理车辆超限超载工作要坚持部门联动和区域联动，加强源头监管，建立健全责任倒查制度。严格临时动物卫生监督检查站、植物检疫检查站设置的审批程序;进一步规范动植物、木材检疫检查程序和技术保障措施，坚决杜绝目测检查和收费放行。

2.加强涉路执法部门行风建设，严格规范执法行为。交通运输、公安、农业、林业等相关涉路执法部门，要坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，把加强本部门本系统的行风建设作为一项经常性工作来抓。加强对上路执法人员的党纪政纪教育和法律法规培训，严格管理，不断提高执法人员的大局意识、服务意识和法纪意识。要进一步明确上路执法人员执法岗位、执法权限、执法程序和执法责任，强化执法监督、执法考核和责任追究，切实做到严格、公正、文明、规范执法。

3.对公路超期收费等不合理收费问题开展专项清理。制定切实可行的工作方案，加强组织领导和监督检查，认真开展公路超期收费等不合理收费专项清理工作。在摸清底数的基础上，对不符合国家有关法律法规及政策规定的公路收费行为，要及时依法予以坚决纠正。要积极应用联网电子不停车收费等先进技术，提高收费效率，避免车辆因排队缴费造成交通堵塞。

4.加强监督检查，严肃查处损害群众利益的突出问题。高度重视和认真对待群众来信来访，坚持领导干部上路明察暗访制度，对重点地区和路段执法情况加强监督检查，坚决纠正各地方有关部门下达或变相下达罚款指标、执法人员收费罚款不开票据、违规收取停车费和拖车费、只罚款不消除违法状态、随意拦车检查等违法违规行为。对出现严重公路“三乱”问题的地区，要按照有关规定及时予以摘牌处理，并进行重点督办。对于有关违纪违法人员，要按照规定严肃追究相关责任。

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公务员面试热点

7月19日 1、据调查，公众对《宪法》的了解并不令人乐观：84.3% 的受访者未完整读过《宪法》，其中33.2% 的人从未读过，51.1% 的人读过但未读完，完整读完的人数仅占15.7%。对此你怎么看？（P46） 参考答案 （1）表态。《宪法》是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集中体现，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。对上述这种现象，我感到很忧虑。 （2）分析弊端。凸显了人民对法律的漠视，因为《宪法》本身与公民的生活有着密切关系，群众对《宪法》的不关心实则是对自己权利和义务的漠视。小而言之不利于群众合法权利的维护和法定义务的履行，大而言之不利于依法治国。 （3）原因。既然《宪法》这么重要，我们不得不探讨一下出现题干当中这种现象的原因：①媒体对于《宪法》的宣传力度不够，群众的法律意识淡薄，对于《宪法》的关注度不足，民众没有深刻认识到法治内涵，没有认可法律的权威，没有做到尊法守法。②《宪法》本身的执行和落实不到位，在我们的司法判决案例中，类似做违宪审查和用《宪法》来维护自己权利的案例少、判决少，所以说《宪法》本身的权威性、有效性、执行性大打折扣，导致大家不关心《宪法》。③党员干部本身的引导作用大打折扣。依法治国首先要从严治党，从严治党首先要依法执政，依法执政首先要依宪行政。《宪法》发挥作用需要党和政府执行应用，尤其是党和政府的领导人这个关键少数。然而在现实生活中，甚至有些领导干部干预司法的现象屡治不止，存在人情大于法治的现象，伤害法律的公信力，致使百姓对法律包括对于《宪法》的不信任。 因此，宪法不仅应该发挥作用，而且更要发挥作用。我们很高兴地看到，十八届四中全会首次将“依法治国”提升为国家战略，将12 月4 日设立为国家《宪法》日，体现了国家对法律的重视，凸显了《宪法》的崇高地位。 （5）对策。为了更好地增强《宪法》意识，维护《宪法》权威，我们应该：①树立《宪法》的权威。切实增强公职人员《宪法》观念，要抓关键、抓重点，深刻认识到维护《宪法》法律权威就是维护党和人民共同意志的权威。习总书记经常说：“我们的党风、官风、政风决定甚至影响了民风、社风、世风。”孔夫子说：“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”政府部门要加强对普及《宪法》工作的领导，在社会上开展丰富多彩的《宪法》宣传活动。 ②进一步完善司法改革。一是深化法律职业改革，打造坚强有力的法律队伍，加强公检法系统的职业性建设，确保司法独立，公正行使审判权和检察权的制度。通过去行政化、去地方

2013年你国家公务员面试真题

2013年国家公务员面试真题 【第1组面试真题】2013年2月27日上午辽宁海关面试真题 (4道题20分钟无题本考官念题) 1.【看一段材料】广州市政府办公厅日前印发《广州市重大行政决策听证试行办法》(以下简称《办法》)规定，若公众对政府重大决策的征求意见稿意见分歧较大，应该组织听证会，从公开报名人群内遴选的听证代表不得少于代表总数的2/3，而公务员不得被选为听证代表。 1.公务员不允许作为听证会代表，对此，你怎么看。 2.如果你是纪检处的工作人员，在圣诞节期间，货物堆积比较严重，工作人员连吃饭的时间都很紧张，这个时候有企业来投诉说我们相关工作缓慢给企业造成了很大的损失，这时候你们在吃午饭，你作为工作人员该怎么办？ 3.领导让你负责编写某地的地方史志，资料少，当事人也找不到，你怎么办。 4.单位轮岗你与小王互换，你新到一个部门，老处长“恋旧”，有事仍找小王，不给你工作，你怎么办? 【第2组面试真题】2013年3月5日上午辽宁国税面试真题

1、过春节时，很多在外打工的年轻人因为婚姻和经济问题，导致压力大，不愿意回家，你怎么看？ 2、为了弘扬正气，你单位要组织一个劳模道德模范报告会，你是策划人，你怎么策划？ 3、你和小李到基层单位去了解信息化建设，小李由于言行不当与该单位领导发生冲突，该单位领导不愿意配合，你该怎么办？ 【第3组面试真题】2013年3月5日下午辽宁国税面试真题 1、国家提倡改会风、文风，有些地方官员出门自己带干粮，作报告字数不超过500字，对此谈谈你的看法。 2、你是税务机关的办事人员，让你组织一个提倡勤俭节约，反对铺张浪费的宣传活动，你认为这个活动的重点和难点是什么？你怎么组织？ 3、你是税务机关的值班人员，某一天一个企业带着慰问品来你单位慰问，当时你一个人值班，领导不在，恰巧媒体也在采访，你怎么办？ 【第4组面试真题】2013年3月6日辽宁国税面试真题 1、私家车数量越来越多，造成交通拥堵，环境污染等问题，对此你怎么看？ 2、你是税务所的一名信息维护人员，你单位的一项业务办理系统需进行升级，时间为两个月后，你怎么办？ 3、你是税务所的一名工作人员，到某企业检查工作报告，发现其中部分内容与你所掌握情况不符，存在回避问题的可能，你怎么办？

2020湖北公务员考试面试模拟试题：如何看待领导只交给你一些琐碎的事情

2020湖北公务员考试面试模拟试题：如何看待领 导只交给你一些琐碎的事情 你进入一个单位后，领导经常让你做一些琐碎的杂事，却把很多重要的事交给和你一起进来的小郭，你怎么看? 【参考答案】 我刚刚进入一个单位工作，最先要熟悉单位的工作环境，以及我所负责的工作职责，无论单位领导给我分配什么样的工作，我都要 认真的完成，不能主观臆断，认为领导交办我工作内容琐碎，而让 同事小郭做重要的工作。更不能因此从思想意识上对工作有所懈怠，对领导有所抱怨。 首先，对自己进入单位这段时间的工作表现进行自我总结。第一，是不是我误解了领导的意图，因为单位当中每一位同事所负责的工 作都是必不可少的，任何工作安排领导应该都有所选择，是否是领 导认为我的做事细致所以把需要耐心的工作交给我完成。而我负责 的工作对单位来说也是很重要的，只是我个人没有理解而已。第二，对我进入单位工作的这段时间，是否是领导对我的工作能力不够了解。可能是我在完成工作任务后跟领导进行工作后的交流不够，没 有将我的工作成绩及工作心得跟领导汇报，遇到问题也没有主动积 极的找领导请示，导致领导对我的不了解。第三，看是否是我的表 现让领导对我的工作方式和工作态度难以信任，不放心把重要的工 作交给我完成，致使领导只能把一些琐碎的事情交给我。对比看同 事小郭在单位工作是如何表现和如何工作的，领导交代的重要事情 是如何完成的，从而找到自己的差距。 其次，为了提升自己的能力，我会根据以上的原因，改变我的工作方式、工作态度，端正我的思想意识，将领导交办的每一项工作 都认真完成，改变那种将领导交代的工作认为是不重要的错误观点，主动地跟领导汇报我的工作情况和工作进展。同时，我会多跟表现 优异的同事学习，多跟小郭交流。学习同事们在工作中的经验，并

公务员面试热点：“咬文嚼字”—流行语

公务员面试热点：“咬文嚼字”—流行语 在公务员考试中，面试是一个重要环节，而在面试中，想要取得好成绩，自然离不开面试热点的加持，为此，小编就为大家介绍一下公务员面试热点：“咬文嚼字”—流行语。 公务员面试热点相关背景 前不久，《咬文嚼字》杂志在官方微博公布了2016年十大流行语，包括“洪荒之力”“吃瓜群众”“工匠精神”“小目标”等。“《咬文嚼字》评选流行语的标准始终如一，就是流行、创新、文明。”近年来，年度十大流行语的网络特色日趋明显，今年除供给侧、工匠精神外，其他8条均来自于网络或由网络赋予了新的涵义，成为历年评选中最多的。网络已经影响到语言生活的方方面面，我们从中甚至能发现语言文字正在从精英创造时代进入大众智慧时代。 公务员面试热点相关评论 @人民日报：一个词，记录的是一个时代，十大流行语，或许正是即将过去的2016年的一个时代缩影。流行语中有时代烙印，是历史留下的脚印。流行语是社会发展的显示屏、生活时尚的风向标、民众心态的晴雨表。现在的流行语，游戏成分很重，这和整个社会的文化氛围有关系。现在很多流行语是一种语言游戏，让社会情绪得到宣泄。而有语言智慧的流行语，一定会更有生命力。 1

@人民网：关于流行语的调查显示，41.7％的受访者喜欢这些流行语，12.2％的受访者表示反感，46.2％的受访者无所谓。受访者在网络聊天（69.4％）时使用流行语最普遍，其他为：日常生活聊天（51.2％）、发微博朋友圈（42.2％）和写文章（9.3％）时。而对于这些流行语的来历，11.1％的受访者表示都知道，48.2％的受访者大部分知道，34.8％的受访者知道几个，6.0％的受访者都不知道。 @新华网：随着表情包走红，网民们便把极其懒散的瘫坐姿势称作“葛优躺”。有人说，如今生活节奏越来越快，生活压力越来越大，内心累积了越来越多的“负面情绪”，“葛优躺”式的“颓废”迎合了人们放空一切、降低焦虑、释放压力的心理需求。这正是“葛优躺”一词流行的心理背景。 @光明网：由于组成网络流行语的原料元素多样，造成网络流行语形态不稳定，而网上的完全个人化、无加工，也使得一些网络流行语不可避免地蒙上低俗或智慧、格调不高的阴影，或是在使用过程中发生意义偏离，这是网络语屡屡被诟病的原因。为此，语言学家指出，“语言应该为社会文化生活带来积极、正面的影响，评选流行语也是从这一角度做出一些示范。” 公务员面试热点模拟题 《咬文嚼字》杂志在官方微博公布了2016年十大流行语，包括“洪荒之力”“吃瓜群众”“工匠精神”“小目标”等，谈谈你对于这些流行语的看法。 公务员面试热点独家解析 2

2019国家公务员面试热点：老年大学一座难求现象

2019国家公务员面试热点：老年大学一座难求现象 老年教育发展规划(2016—2020年)》提出，到2020年经常性参与教育活动的老年人要达到20%。近期，各地老年大学陆续开学，“一座难求”的火爆情况，让人深切感受到老年人高涨的学习热情。在合肥，为了进入老年大学，有老人凌晨4点就在校门口排队等待;在济南，一所老年学校半天时间迎来近300名想要插班的银发学生;在武汉，某 老年大学的热门课程名额一两个小时内就被一抢而空……如何更好地 让老年人老有所养老有所依，是我们面临即将到来的银发浪潮亟需思 考的问题。 【题目预测】 在合肥，为了进入老年大学，有老人凌晨4点就在校门口排队等待;在济南，一所老年学校半天时间迎来近300名想要插班的银发学生;在武汉，某老年大学的热门课程名额一两个小时内就被一抢而空…… 近期，各地老年大学陆续开学，“一座难求”的火爆情况，让人深切 感受到老年人高涨的学习热情。老年教育发展规划(2016—2020年)》 提出，到2020年经常性参与教育活动的老年人要达到20%。对此，你 怎么看? 【参考答案】 1.表明自身观点。 针对老年大学一座难求的现象，老年教育发展规划的提出具有极 强的现实意义，应该值得点赞。 2.分析目的意义 (1)有利于提升我国国民素养，激励更多人承担起“文化反哺” 的责任，让老年人也能在时代发展中体会到更多获得感; (2)满足老年人的学习热情向全社会扩散，有利于打造社会正能量，弘扬终身学习的意识;

(3)通过老年教育，以课会友，学习技能，能够满足老年人精神 需求，也能再次挖掘自己的价值，丰富老年人晚年生活，提升幸福感。 3.阐述现象产生的原因 (1)老年教育资源紧缺，供给不足，无法满足快速增长的老年教 育需求; (2)缺少有效的管理办法和实施标准，管理水平较低。 4.阐述具体对策。 (1)政府增大对老年教育资源的投入。完善老年教育基础设施建设，创新扩展教育资源，如建设教育微课资源库等; (2)相关部门出台科学的管理办法，打造互联网+的综合管理平台。如发放老年人学习卡，为老年人提供便捷的信息化服务。

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午宜都司法局)

2014湖北公务员面试真题解析（6月14日上午宜都司法局）【题目1】农民工进城务工幸福感，没有在乡下种田幸福感高。如何看待？ 【作者】湖北分校欧阳秀 【试题类别】综合分析类试题 【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性 【参考解析】 经济的飞速发展，人们的生活水平日益提高，当物质文明得到基本满足时，人们渐渐开始追求精神层面的需求。随着央视的“你幸福吗？”，人们对幸福指数愈发关注，华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”，经过数据的测算，作为我国人口最大基数的农民，幸福指数为0.5578（1为满值），属于中等水平。值得关注的是，研究还显示，务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果，我不禁惊讶，但是寻其原因不难发现其中存在的问题。 第一，从外来务工人员层面分析，外来务工人员告别了土地，开始在城市的全新生活，经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题，比如：外来务工人员待遇过低，工作环境差，导致了他们幸福感的降低。城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度，一旦他们生病，医药费用成为一笔不小的开支，难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客，而不是一个真正生活在城市的居民。当然，还存在部分城市本地居民严重排外思想，导致外来务工人员没有归属感。此外，随着他们外出务工，空巢老人和留守问题也随之出现，他们在外辛苦工作，心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩，幸福指数无疑会偏低。 第二，从在家务农层面分析，此时的农村生活有了大幅度的提高，人民生活的更加舒心，伴随着我们政府的政务公开，让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话，自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作，真正有了存在感。现在国家不断的提高农村医疗卫生条件，增加教育资源的投放，让更多的外劳务工人员发现，在家务农更能有存在感，一方面留在农村，可以离父母、子女更近；另一方面再也不怕生病治不起，孩子上不起学了。 现在进城务工人员的幸福感偏低，其实与每个人都是有关系的，他们是城市的建设者，没有他们，我们哪来干净的马路；没有他们，我们哪来高楼大厦；没有他们，我们哪来美食入口；他们是最美丽的人，但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼；他们坐地铁会被嫌脏；他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是来自于我们身边每个人，如果我们城市接纳他们，让他们感受到人与人之间的信任，我想他们的幸福感一定会有所提升。

2014年公务员考试面试热点汇总

2014年公务员考试面试热点汇总 1 必须重视水污染治理 一方晴天，一潭碧水，这是宜居生态的底线。今年全国两会上，有政协委员引用数据称，“近年来的调查表明，长江已形成近600公里的岸边污染带，其中包括300余种有毒污染物。”3月14日，环保部发布了首个全国性的大规模研究结果。结果显示，我国有2.5亿居民的住宅区靠近重点排污企业和交通干道，2.8亿居民使用不安全饮用水。 水污染已成为生命健康头上的达摩克利斯之剑。2013年6月25日，《淮河流域水环境与消化道肿瘤死亡图集》数字版出版，这是中国疾控中心专家团队长期研究的成果，首次证实了癌症高发与水污染的直接关系。这是越来越清晰的共识：如果说下水道是城市的良心，那么，地下水及地表水安全则是社会的生命。眼下而言，是到了珍视水质安全的时候了。全国政协人口资源环境委员会副主任、住建部副部长仇保兴指出：“我国城镇化率已经超过50%，国际经验表明，城镇化率达到50%之后，是水污染危机的高发期，也是修复水生态的关键期，一旦错过这个机会，将会付出极为高昂的治理代价。” 好在2014政府工作报告指出，将着重从大气、水、土壤污染治理进行部署。这意味着中国将“水陆空”三位一体开展污染防治。“实施清洁水行动计划，加强饮用水源保护，推进重点流域污染治理”、“今年拟安排中央预算内水利投资700多亿元”、“今年再解决6000万农村人口的饮水安全问题”……既要着力整治农业面源污染、工业排放、生活污水等问题，同时又要保护好未受污染的饮用水源——这是扎实的承诺，更是民生之举。

2 别让新型城镇化染上城市病 中共中央、国务院印发的《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》16日正式公布。《规划》全文3万多字，共计30多章，是今后一个时期指导全国城镇化健康发展的宏观性、战略性、基础性规划。《规划》认真总结了我国近年来城镇化的经验教训，包括：土地城镇化快于人口城镇化，建设用地粗放低效;城市管理服务水平不高，“城市病”问题日益突出等。 去年12月12日至13日，中央城镇化工作会议在北京召开，如今，规划正式公布，这意味着我们正在推行的新型城镇化不仅是国家战略，更有章可循，蹄疾步稳。在我们这样一个拥有13亿人口的发展中大国实现城镇化，在人类发展史上没有先例。据统计，目前我国常住人口城镇化率为53.7%，户籍人口城镇化率只有36%左右。愈是如此，我们愈应该谨慎从事，早作运筹，比如避免城市病。 去年3月，李克强总理答中外记者问时明确提出，“注意防止城市病，不能一边是高楼林立，一边是棚户连片。”今年的政府工作报告重申，城镇化是现代化的必由之路，是破除城乡二元结构的重要依托。要更大规模加快棚户区改造，决不能一边高楼林立，一边棚户连片。提高城镇建设用地效率，优先发展公共交通，保护历史文化和自然景观，避免千城一面。如此种种，足以说明我们所要建设的新型城镇化，其核心是以人为本，提高城镇人口素质和居民生活质量。 如何才能做到以人为核心的新型城镇化?答案包括万象，重要的一点应该是避免城市病。如果城市空间无序开发、人口过度集聚，重经济发展、轻环境保护，重城市建设、轻管理服务，交通拥堵问题严重，公共安全事件频发，城市污水和垃圾处理能力不足，大气、水、土壤等环境污染加剧。这样的城镇化令人望而却步，原因很简单，居民的生活质量虽然提高了，但付出了沉重的代价。如果一些农村地区大拆大建，照搬城市小区模式建设新农村，简单用城市元素与风格取代传统民居和田园风光，导致乡土特色和民俗文化流失。这样的城镇化就本末倒置，失去了个性，毁灭了记忆，我们怎能找到回家的路?中央城镇化工作会议提出，“让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁”。“乡愁”二字，直抵人心。蕴藉深意，不难理解。 如果城乡分割的户籍管理、土地管理、社会保障制度，不真正改革，数以亿计的城市居民，没有非农人口户籍，与户籍非农人口在教育、医疗、社会保障等

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题 一、面试题 (总题数：4，分数：100.00) 1.习总书记视察长江流域时提出“全面推进与重点突破”，请你结合实际工作谈谈对这句话的理解。 正确答案：( 全面推进与重点突破体现了“两点论”和“重点论”的统一。我们在实际工作中也要牢牢把握好整体推进与重点突破的关系。 对待自己的实际工作，一方面，我们要在面上进行全面推进。例如，我们要从各个方面来提高自己的实际工作技能与业务能力，不仅要具备胜任本职工作的业务能力，而且要有处理好复杂人际关系的能力，更要有良好的心理素质和抗压能力等。在工作中，我也要在各个方面都考虑周全，做好相应的协调配合工作，避免造成短板，使工作成效大打折扣。另一方面，正所谓“万山磅礴必有主峰”，全面推进不是平均用力，我们开展工作还要分清主次、突出重点，抓住“牵一发而动全身”的重要领域和关键环节，集中发力，联合攻关，切忌搞“眉毛胡子一把抓”。 假如我有幸加入公务员队伍，我会在将来的工作中做好全面推进与重点突破工作。我会努力全面提高自己的工作能力与综合素养，同时要重点抓好自己的业务能力与职业素养这个“牛鼻子”，以突出的工作能力这个“一子落”，来带动全面做好实际工作、提高服务水平棋局的“满盘活”。总之，我会在工作中既学会“弹钢琴”，处理好方方面面的关系，赢得领导、同事与群众的认可，同时更要以“打铁还需自身硬”的精神努力锤炼自己的实际工作能力，提高自己的业务水平。 ) 关键点1“全面推进与重点突破”

考生在审题时需要知道什么是“全面推进与重点突破”，并且在回答问题时进行简单的叙述，即“全面推进与重点突破体现了‘两点论’和‘重点论’的统一”。 关键点2“结合实际工作” 题干要求“结合实际工作”，这就需要考生说明在对待自己的实际工作时，不仅会在面上全面推进，还会在开展工作时分清主次、突出重点。考生还可以对“假如我有幸加入公务员队伍”进行表态，从而赢得考官的好感，给考官留下一个好印象。 2.请对以下几项工作进行排序，并具体说说你会怎么办。 (1)单位安排你去窗口值班； (2)你需要通知其他单位人员开会； (3)领导的电脑坏了要你修； (4)你要去上级政府提交材料； (5)办公室主任要你准备材料。 正确答案：( 假如我面对题目中的几项工作，我将会按照这几件事情的轻重缓急来进行统筹协调，竭尽全力地将这几件事情都处理妥当。 首先，我会先做紧急且重要的工作。去上级政府提交材料和领导电脑坏了需要我维修，属于重要紧急的事，因此我会先把这两件事情做好。因为电脑是重要的办公用品，领导电脑坏了会耽误领导正常办公，更会影响单位的整体工作。所以我会竭尽全力地修好领导的电脑。如果领导的电脑故障比较严重，需要更换相关硬件或请更专业的人员来维修，那么我会立即联系本单位的或外面的专业维修电脑人员前来帮助领导修好电脑。之后我会准备好要到上级政府提交的相关资料，并立即选择乘坐快捷的交通工具，打车或距离较近骑共享单车去上级政府提交资料。

2013年公务员面试热点话题及事件解析

结构化面试的一朵奇葩！ 2013年公务员面试热点话题 及事件解析

事件概述 从2009年起，杭州市开始了大规模的公车改革，所涉100多个单位分三批进行车改。所有局级领导干部全部取消专车，自行解决出行问题，市财政给予一定补贴，经过两年多时间，市政府的公车数量从1200辆到400多辆左右，总量减少了三分之二。截至目前，除了市级四套班子领导，公、检、法及3个驻外办事处以外，其他党政机关、参工单位、民主党派、群众团体初步完成了车改。 杭州公车改革的基本理念是“单轨制、货币化、市场化”。单轨制，即公车上缴统一处理;货币化，即向公务员发放“车贴”;市场化，即成立公车服务中心，将留用车辆进行市场化管理。杭州有关部门对车改前后财务开支进行比较发现，两年节约公务交通费用总计3442万元。“杭州车改”在受到舆论肯定的同时，也遭遇了一些质疑，最多的意见集中于“车贴”。 相关评论 @北京市委党校党史党建部副教授江伟博士认为，任何改革的成功之处或失败之处都有借鉴价值，杭州的公车改革也不例外。车改是一项复杂的改革工程，不仅仅是人民币的数字问题，而且要更多地考虑到它背后的观念、利益、民众的期待以及工作的需要等，这些要素都要体现在改革方案中。一方面应该看到，杭州在全市范围内推行车改，有敢为的一面。大家有争议，但争议不在要不要改革上，这说明在公车改革上民众是认同的。另一方面还应该看到，杭州的车改争议大，这是人们在呼吁更完善的改革方案出台的表现。希望我们国家在推进公车改革上推出更成熟、更优化、更全面的方案。 @杭州市纪委常委方东晓认为，车改是从源头上遏制腐败的一种方式，有利于防止职务消费上的不正之风，减少“官本位”思想。 @杭州市监察部门工作人员告诉记者：“自车改之后，接到的超标超编配车、公车私用、公车乱停、公车违章等问题举报明显减少。” @浙江大学公共管理学院教授范柏乃指出，公车改革是否有实效，要看三个指标：一是能否真正解决涉及公车腐败的问题，二是能否降低行政成本，三是能否保障行政效率不受影响。从这几个指标来看，杭州车改还是很有成效的。 2、 参考解析

(最完整)2013年湖北公务员面试真题

2013年湖北公务员面试真题及答案 （最完整、真题答案在最后便于复习） 2013年湖北公务员面试真题（6月19日上午） 湖北省直，武汉市6月19日上午面试真题（答题时间：6,6,4,4） 1、目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？ 2、襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？ 3、你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？ 4、你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？ 另：有个别省直部门（省委台办）面试是无领导形式的，有8则材料，题目是：高考安检你是否支持！（时间安排：共计1小时，自由讨论30分钟，每人陈述3分钟，总结陈词4分） 区检察院（时间安排：15分钟，6、6、3） 1、某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？ 2、你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？ 3、你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？ 2013年湖北公务员面试真题（6月19日下午） 一、湖北省的某次会议里把富足、创新、法治、文明、幸福做为湖北科学发展、跨越式发展的关键词。对于富足、创新、法治、文明、幸福湖北建设，谈一下你的看法。 二、5月26日，延安城管用脚踩人头，对此野蛮执法，你怎么看？ 三、对于一个方案你的处级领导不采取你的建议，经修改后，上报上去，上级领导又否定了你的做法，你会怎么做？ 四、领导派你用内部网下发通知，但先前接到过通知的单位发现这次下发的通知与之前接到的通知上的时间不一样，你怎么处理这个问题？ 法院、物价局

2013年山东公务员面试必看热点话题：“破格”提拔干部要“破立分明”

2013年山东公务员面试必看热点话题：“破格”提拔干部要“破立分明” 近日，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在河南调研期间，主持召开了组织工作座谈会。他强调，选人用人不能借“破格”之名、行谋私之实。“破格”提拔干部已成为社会普遍关注的焦点问题之一，刘云山的讲话直中要害，令人警醒。要深刻领会并贯彻讲话精神，就必须做到“破立分明”。 破“平衡照顾”理念，立“工作至上”理念。“破格”提拔干部的一个重要前提是“特殊需要”，就是工作需要。只要是选上一名干部能更有利于促进工作，不论是否年轻，就可以“破格”提拔。而“平衡照顾”，则是论资排辈，让资格老、岁数大的干部走上领导岗位，平衡关系、照顾干部感受。比较而言，平衡照顾有利于工作的延续性，但对一些工作长期无起色、创新动力不足的岗位，“破格”提拔干部显得更为必要。为此，做好“破格”提拔干部工作，就应该破除“平衡照顾”理念，树立“工作至上”理念，只有是有利于工作，就应该大胆地“破格”提拔。 破“常规提拔”程序，立“素质至上”原则。无规矩不成方圆。“破格”提拔干部“规矩”更严格，打破“常规提拔”程序，要求组织考察更深入，公示范围更广泛，还必须取得上一级组织部门的批准。“常规提拔”程序需要破除，但对干部素质要求的“规矩”不能“破”，不能“降格以求”。“破格”提拔干部的标准要求是“特别优秀”或“特殊需要”，必须基于“对人才的需求”。这就要求在“破格”提拔干部工作中，必须真正树立“素质至上”原则，好中选优，优中选特，牢牢把握“破格”提拔干部的素质能力要求标准不放松，只有这样，“破格”提拔的干部才能经得起各种围观和审视。 破“谋私之实”行为，立“公道正派”形象。“萝卜招聘”、“火箭干部”等现象不时出现，关键是“行谋私之实”行为的长期存在。这不仅损害了个别领导干部和组织部门的形象，更挫伤了脚踏实地埋头苦干的基层干部的“心”，不利于党的事业发展，不利于“中国梦”的实现。作为主管干部工作的领导干部和组织部门，更要下大气力破“谋私之实”行为，要敢担当、敢负责、敢碰硬，切实树立起“公道正派”的形象，以一颗为党为民选好干部、选优干部的“诚心”、“公正之心”做实做好“破格”提拔干部工作，以良好的选人用人风气吸引更多的优秀干部为“中国梦”的实现贡献力量。 附录 2013年山东省公务员招考笔试阅卷工作结束，2013年5月14日上午9时也已经公布笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试人员名单，面试资格审核想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特提供山东2013年公务员考试资格复

2020年国家公务员面试热点试题及答案解析

2020年国家公务员面试热点试题及答案解析 【国家公务员面试热点模拟试题】 近日，市教委出台了新的中高考改革意见，欲降低中高考英语分值。改革方案出台后，区教委领导派你做一次调研，请问你如何保 证调研结果真实、有效? 本题考查的是计划组织协调能力中的调研类，但不是一道常规的调研题，在调研的各个环节和内容设计中都要体现出运用何种方式 确保结果真实有效，突出这一重点才是有针对性的回答。 【参考答案】 为了使改革方案进一步完善、切实可行，贯彻科学决策的理念，全面了解群众的意见、及时发现问题解决问题，具有非常重要的意义。作为本次调研活动的负责人，我将重点从四个方面组织好此项 工作，确保调研结果真实有效： 首先，根据领导的指示，成立调研小组，制定明确可行的调研方案，根据我区教育工作的实际情况，合理安排工作任务，争取做到 各司其职、各尽其能，不敷衍了事、不推脱责任，高质量地完成调 研工作。 其次，有序组织调查工作。为了全面获取群众的真实意见，本次调研活动会采取多种调研方法相结合的方式加以开展。一、采取两 种方式的问卷调查：一种是网络问卷。把设置好的网络问卷上传到 区教委官方网站和其他主流网站的教育频道上，以获取更广泛的信息;另一种是实地问卷方式。由调研小组成员带着设计好的调研问卷，到各初、高级中学进行实地问卷调研。二、访谈和座谈。对于各类 学校的领导、教师、相关教育专家和学生家长，主要采取访谈和座 谈的方式进行。当然，在整个调研过程中，我们会全方位、多角度 地设置各种问题，尤其在座谈和访谈的环节，调研工作人员会认真

征求和听取全区社会各阶层人士对英语改革方案的意见和建议，并认真做好笔录和录音工作。 再次，叮嘱参加调研的工作人员，要选取适当的时间，提前与相关部门做好沟通工作，以保障调研工作的有序进行。在调研的过程中，我会及时与同事们进行沟通，了解调研的进展，及时解决调研过程中出现的问题。 最后，严谨细致地做好调研总结汇报工作。具体的调研工作结束之后，组织调研小组的成员运用科学的方法对网络调研和实地调研信息进行认真严谨的筛选、分类、汇总，以确保信息整理环节不出纰漏，实事求是撰写详细的调研报告，向领导进行工作汇报。

2013年湖北公务员面试真题解析(6月22日)

2013年湖北公务员面试真题解析（6月22日） 2013年湖北公务员面试真题（6月22日上午） 1、第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物，引起关注，社会上刮起一阵国货风，你怎么看？ 2、湖北是一个农业大省，有人认为城镇化的建设会影响到湖北农业的发展，你怎么看？ 3、你所在的处室都外出了，留你在单位值班，上级单位要去你单位调研，但是负责调研项目的是另一个同事，你对这个项目完全不熟悉，你怎么办？ 4、单位评选优秀党员，你工作认真负责，成绩突出，而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事，你怎么办？ 十堰市面试题目 1、某市实行廉租房摇号政策，但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号，有不满情绪。有人说摇号不科学，应该改进，有人说摇号时间久，群众也支持，可以不取消，你怎么看？（6分钟） 2、领导交给你一项任务，但是在你执行的过程中，发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合，你该怎么办？（5分钟） 3、为了实现渔业可持续发展，政府建议渔民上岸，将渔民安置在长江沿岸，但是群众对这项安排不满意，你作为负责协作渔民搬迁的人员，如何去处理。（4分钟） 2013年湖北公务员面试真题（6月22日下午） 1、媒体报道批判性负面现象很多，湖北省政府要对此进行整顿，出台了一个建设我行动的活动，对于‘批判精神’与‘建设心态’谈谈你的看法。 2、李克强说“行大道、民为本、利天下”，结合个人学习经历，谈谈你对“民为本”看法。 3、有艘装化学用品的船装在了桥上发生了泄露，造成了民众的恐慌，谣言四起。领导要组织一场新闻发布会来辟谣，交给你，你该怎么办。

4、领导交给你工作，你因为客观原因没有按时完成，领导责怪了你，你怎么办？ 十堰市面试真题 1、H7N9禽流感导致家禽企业损失严重，政府给予扶持措施。社会上有两种声音，第一，政府不应给予干预。第二，损失严重，政府给予扶持措施意义重大，你怎么看？ 2、你的工作能力强，文字表达能力强，一领导经常让你写文字材料，导致直接分管你工作的领导有些意见，你怎么处理？ 3、所在镇外出务工人员较多，导致老人在家无人抚养。镇里就一个养老院，床位不够，设备老旧，领导让你处理，你怎么协调？ 第一题：某市实行廉租房摇号政策，但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号，有不满情绪。有人说摇号不科学，应该改进，有人说摇号时间久，群众也支持，可以不取消，你怎么看？ 【题型】综合分析。 【考察要素】综合分析能力。考生要把这道题答好的话，必须对保障房的问题有所了解，具体的答题思路是破题表态-分析论证-落实观点 【答题要点】 破题表态：廉租房是国家为了解决房价持续走高的一项很好的措施。是实现贫困人群住有所居的很好的措施。但是现在实行的廉租房摇号政策，是为了保证廉租房的分配公平公正公开的进行，至于群众反映的不科学的问题，是摇号过程中操作不规范的问题，不能因为有问题就全盘否定我们的摇号政策。 分析论证：廉租房实现摇号政策是指我们在廉租房的分配过程中，为了保证公平公正公开的原则，采用电脑随机摇号的方式来进行选房的过程。因为是电脑随机操作，所以在机会上的平等率高于一般的人工分配，从这一点上讲摇号政策还是值得我们继续推进下去的。至于群众反映的问题，例如题目中讲到的摇号摇几次的摇不到，除了暗箱操作的可能性，还有就是正常的概率事件。诚然，摇号的电脑系统是人做的，就存在这违规操作的可能性。 落实观点：对于摇号过程中的不规范操作的问题，我们应该积极想办法去采取对策解决问题，而不应该一味地因噎废食，取消该政策。例如在摇号现场，加强我们公证处的监督，加强我们的群众监督和媒体大众的监督。除了加强监管之外，对于发现的摇号现场不规范操作的人员进行相应的问责，追究到个人，该处罚处

2013年公务员面试热点

2013年公务员面试热点:愿天下无小三 【背景链接】 8月20日《南方都市报》整版刊登一篇广告，内容只有几行字:“前任张太:放手吧!输赢已定。好男人只属于懂得搞好自己的女人!祝你早日醒悟。搞好自己，愿，天下无三。张太”。一石激起千层浪，事件引起网上网下强烈关注。8月20日晚间，广东省工商局发布消息称，经初步了解，该广告为某产品的商业炒作，工商部门已启动立案程序。 【标准表述】 [综合分析] 其一，“小三广告”拷问商业炒作底线。商人要赚钱,媒体要创收,但广告炒作也要注意底线。《广告法》规定,广告内容应“遵守社会公德和职业道德”,不得“妨碍社会公共秩序和违背社会良好风尚”。虽然“小三广告”与法律精神不符,但由于法律条文比较笼统,在具体操作层面往往陷入僵局,更像是“打擦边球”。“小三”是社会客观存在的现象,虽不违背法律,却关乎社会公共伦理和婚恋道德。婚姻不是女人之间你死我活的争斗目标,获得幸福婚姻的方式也不是仅仅通过外在容貌。而这则“小三广告”大肆渲染女人通过容貌赢得男人和婚姻,确有歧视女性的嫌疑,也歪曲了婚姻所固有的权利义务关系,甚至是对婚姻的一种亵渎。 其二，广告创意不能逾越道德底线。“小三”已经不仅是一个群体的称谓，而是一种社会不道德现象的概括。“小三”从“地下”大摇大摆走到“台前”，是对公众和社会韧度的考验，严重挑战公众道德底线。过度消费“小三”，在一个具有主流婚恋观、家庭观和价值观的社会，是不成熟、非理性的表现。在市场信息极度发达的当下，用创意吸引眼球是必须的手段，但不能不择手段。“小三逆袭”的故事和“婆媳大战”主题的电视雷剧一样，都是对女性的丑化和侮辱。在由男人引发的“女性间的争斗”中，无论“小三”还是“正室”，都是男权阴影下的失败者。在这里，看不到男女平等，看不到爱情主导的婚姻家庭，更看不到社会所倡导的女性经济独立和人格独立。 其三，“小三广告”透支媒体责任。如此引导人们认识“小三”，在一个具有主流婚恋观、家庭观和价值观的社会，是不成熟、非理性的表现。作为媒体，不能视传统伦理道理观于不顾，表面上是挑战社会公德，实质上是严重地透支了媒体应有的社会责任和新闻宣传底线。在媒体市场化的今天，媒体依然属于公共资源，不能让广告创收成为媒体一个没有法律约束的疆域，无论作为新闻管理机构，还是媒体本身，还是新闻工作者，都不可以对抱有恶意炒作的商家和产品视而不见。 [启示] “小三广告”，无论是商家，还是媒体，最终没有一个赢家。商家和媒体，不仅

湖北省乡镇类公务员面试真题2013年06月22日下午

湖北省乡镇类公务员面试真题2013年06月22日下午 一、论述题(总题数：3，分数：100.00) 1.H7N9禽流感导致家禽企业损失严重，政府给予扶持措施。对此，社会上主要有两种不同的声音，一种声音称，政府不应给予干预；另一种声音称，由于疫情企业损失严重，政府应给予扶持措施。对此，你怎么看? 中国今年爆发的H7N9禽流感疫情，使市场禽产品消费萎缩，家禽和禽蛋产品大量积压，对家禽产业造成重创，尤其是家禽集约型生产企业和养殖大户，其经济损失不可估量。因此，有人认为政府应该给予扶持措施，以减少家禽养殖者的损失。而也有人表示反对，是因为他们认为政府的这种做法，会把家禽企业的损失转嫁到纳税人的头上，且这种扶持措施也不能从根本上解决问题。就我个人而言，我认为政府出台相应的政策去保护家禽养殖者的利益，努力稳定家禽生产。 疫情发生以来，人们对禽流感的认识不足，使得群众对禽肉消费存在恐惧心理；各地积极采取措施防止疫情的发生与传播，实行地区封锁，产品销路中断，导致居民对禽类产品消费下降，市场交易萎缩。家禽及禽产品受到较大冲击，家禽和禽蛋产品价格下跌，养殖户增收面临较大压力，家禽企业生产经营面临较大困难，“资金危机”成为了多家企业面临的严重问题。由于资金紧张，一些养殖户和企业不得不选择退出市场。因此，政府给予的扶持，一方面可以保护养殖户利益，提高养殖户继续从事禽类养殖工作的积极性；另一方面缓解后期畜禽产品供给紧缺的状况和价格大幅上涨的压力。 政府的扶持稳定了家禽业产业，保障了菜篮子市场供应。但是，对于政府的扶持，养殖企业和养殖户也不要过度地依赖，家禽养殖企业自己也应该采取应对措施，要加强内部管理，抓好防疫免疫工作。另外，在家禽企业和养殖户自身做好防控疫情的同时，政府也应组织技术力量耐心指导养殖企业生产和防疫程序，建立防疫管理制度。最后，要建立长效机制，尤其是加快畜禽养殖业政策性保险的发展。 2.你的工作能力强，文字表达能力尤其突出，一位领导经常让你写文字材料，导致直接分管你工作的领导有些意见。对此，你打算怎么处理? 我的工作能力得到其他领导的赏识和认可是对我工作的莫大肯定，但却造成直属领导对我有意见，说明我在工作中确实存在着一些问题和不足需要去解决和避免。我一定会正确看待领导的意见，做好自我反省，进一步提升自己，以更好地胜任日常工作。 工作的首要目标是按时、保质保量地完成本职工作，我认为直接领导对我有意见，一个重要原因是我在完成其他领导分配的任务时分散了精力，没有将自己的本职工作做好。虽然作为下属，其他领导安排的任务我也应该认真对待，积极完成，但前提是保证做好自己的本职工作，完成自己的工作任务。在今后的工作中，我会提高自己的责任意识，更加重视完成自己的本职工作，不断地提高自己的工作能力和业务水平，在保证工作质量的前提下改进方法、提高效率，确保各项工作按时并能高质量完成。 此外，我的直接分管领导是我的直接上级，在工作过程中，我理应及时向领导汇报自己的工作开展情况及在工作过程中遇到的一些问题，从而寻求找到解决问题的更好途径。所以，直接领导对我有意见也可能是由于我没有及时请示领导而擅自接受其他领导交待要完成的工作。因此，在今后的工作中，我一定积极主动地多与领导交流，做到常请示、多沟通，让领导了解和掌握我的工作情况和状态，并及时向领导汇报我的工作进展，畅通交流渠道。 相信通过我在日后工作过程中所做出的努力和改进，一定能够在完成本职工作的同时，处理并协调好其他的任务和工作，提高领导对我工作的满意度，避免类似状况的发生。

2013年贵州省公务员考试面试公告和名单

2013年贵州省公务员考试面试公告和名单 面试： 省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，有关市(州)公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;有关市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。 面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与职位招考计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。 未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 面试时间和地点由省、有关市(州)公务员主管部门另行通知。 总成绩计算： 考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一

环节。 体检： 体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。 体检必须在省、有关市(州)公务员主管部门指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，省、市(州)公务员主管部门依据职责权限经研究后进行检查。 体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检有关项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经省、市(州)公务员主管部门同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2013年山东公务员面试必看热点话题：最难就业季

2013年山东公务员面试必看热点话题：最难就业季 【背景链接】 李克强总理15日在国务院常务会议中研究做好今年高校毕业生就业工作，决定进一步提高重点高校招收农村学生比例。2013年毕业生就业情况不乐观，一线城市中北京、上海就业率不足三成，广东不足五成。又据教育部公布数据，今年全国高校毕业生总数达699万，为建国64年以来最多。“最难就业季”的说法，因此在网上不胫而走。 【标准表述】 [综合分析] 其一，毕业生自身原因。从实际情况来看，毕业生身上存在的一些问题是导致“就业难”的一个重要因素。一些学生的工作目标并不明确，对工作内容并不清楚，同时期望值过高。骑驴找马，摇摆不定。90后学生成就业主力军，他们的就业观念跟80后相比发生很多改变，看重性价比高的工作，关注企业是否有良好的发展前景、企业公平公正的用人机制，倾向选择有较舒适工作环境和企业文化的工作，不愿选择没节假日、经常加班、四处奔波的工作。这些因素都影响到了学生的就业率。 其二，企业原因。透过“就业难”表象看本质，企业所提供的岗位、薪酬、发展空间与毕业生的期望值不匹配。企业方面“我是老大”的高傲定位，与大学生“宁缺勿滥”的倔强心理形成僵持，势必造成“就业难，招人也难”的双输困境。offcn此外，很多中小企业不喜欢招应届生。在招入应届生后，要花时间和精力培养，等培养两三年后，刚刚用得上手时，不少人却选择了辞职，在这样一种情况下，很多企业宁愿多花钱去挖人，而不愿意用应届生。 其三，社会环境原因。一方面是大量国外留学生选择回国发展，挤占原本就已经狭小的就业空间;中公教育版权另一方面，大学的急速扩招，毕业生的供给突然加大，造成市场需求与供给的匹配出现了问题。除此之外，中国经济增长率的降低也对就业率造成了影响。 [措施] 就业关系现实生存，更关系人格尊严。高校毕业生已经完成十多年的寒窗苦读即将步入社会，怀揣美好梦想，满载家庭的寄托和期望。帮助解决做好就业，不仅关系毕业生本人的生活，更关系到他们背后的整个家庭，关系到社会的长远发展和现实稳定。对此，中公教育专家建议： 一方面，政府应采取措施促进就业。首先，拓宽就业渠道。政府应根据社会发展趋势，大力发展服务业和软件、动画、手机等新兴行业，开发更多适合青年人特点的工种和岗位。同时鼓励青年学生自主创业，努力铲除就业中不平等的限制，促进毕业生公平竞争，公平择业。其次，加强就业引导。就业与招工同时存在“难处”，正是就业预期