中石油生产装置生产管理岗位培训试题培训课件
生产管理岗位培训试题
一、填空题（每空1分）：
1、工人不间断巡检是指装置操作人员按规定的（时间），沿指定的（巡检路线）和固定的（顺序），完成规定的（检查内容）。
2、（生产运行处）是公司不间断巡检工作的归口管理单位，负责制定公司不间断巡检管理制度，并监督执行。
3、各厂（生产技术科）负责具体组织、监督不间断巡检的执行。各厂（生产车间）具体执行本办法，并按月组织绩效考核。
4、不间断巡检人员，每到达一个巡检站点，对（设备）、（运行参数）、（生产状态）等进行检查，并将巡检的内容按规定进行确认，关键参数必须实时记录。
5、电子巡检仪中的数据，每（周）要上传至指定的计算机，并对数据进行分析，将不合格项由管理系统导出成Excel表格，逐项考核；每月将考核情况通报上报到（生产技术科）。
6、多岗位联合巡检，要专门组织（培训），使参与巡检每名员工不但掌握本岗位巡检站点的巡检内容和技能，也要熟悉联合巡检路线上其他各站的巡检内容和技能。
7、按潜在的风险和可能造成的后果，生产装置的操作变动分为（四）级。
8、（生产运行处）是生产操作变动的主管部门，负责操作变动审批和管理，对操作变动实施监控。
9、一级操作变动审批单，由（生产运行处）、厂（生产技术科）分别存档；二级操作变动审批单，由各厂（生产技术科）、所在（车间）分别存档；存档期为（12个月）。
10、三级操作变动根据生产作业计划，由（班组负责人）向（车间主管领导）提出申请，经（车间主管领导）批准同意后方可执行。申请和批准要有记录，（车间主要负责人）要到现场指导、组织和实施。
11、二级操作变动由（所在车间）填报二级操作变动审批单，一式二份，经（车间主管领导）批准后，报厂（生产技术科）；经厂各专业部门审批后，报请（厂主管领导）批准后方可执行。
12、不管是否采用DCS控制，操作人员必须（按时）（手工）填写工艺记录。
13、增、减新的车间工艺记录，由使用单位提出申请，经厂（生产技术科）审核批准后，进行登记、编号后方可印制下发。
14、交接班日记和操作记录须用蓝黑墨水或碳素墨水使用（仿宋）体书写。
15、生产岗位班组在交接班时，凡具备条件的均应采用（集中列队）形式交接班。
16、新改扩建装置的事故应急救援预案要已编制完成并按照方案经过（演练）。
17、新、改、扩建装置及新建单元，首次引入危险介质时，无公司签发的（引入许可），任何单位均不得擅自引入。
18、（投用前安全检查）是公司新、改、扩建项目、工艺设备变更、停车检维修、事故后恢复等项目投用的先决条件。
19、非计划停工的直接原因分为：（设备）、（工艺）、（操作）、（公用工程）、（物料平衡）、（原料质量）及其他等原因。
20、非计划停工考核本着（“属地责任不免责，重点考核直线责任者”）的原则。
二、单项选择(选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分。)
21、工人不间断巡检适用于（D）岗位。
A、工艺操作
B、仪表
C、电气
D、以上都是
22、一级操作变动由生产技术科填报操作变动审批单，二级操作变动由（B ）填报二级操作变动审批单。
A、质量安全环保科
B、所在车间
C、班组负责人
D、岗位操作员
23、下列选项中不属于一级操作变动的是（B）
A、新建或经过重大技术改造后生产装置的开工
B、重要新技术、新工艺、新材料、新设备的投产
C、涉及多套或全公司的公用工程系统停开工和重要运行方案调整等重大操作过程
D、生产装置大检修的停开工
24、原始记录应由相关岗位人员填写。岗位操作记录和交接班日记由规定的岗位操作人员填写，日常管理由( A )负责。
A、车间工艺技术人员
B、生产技术科
C、车间主任
D、值班长
25、以下（D）不属于四有一卡内容。
A、有指令
B、有规程C有确认D、有操作
26、各厂要在每月（A）日前将上月非计划停工的次数、时数、影响产量以及制定的防范措施执行情况上报生产运行处。
A、5
B、10
C、15
D、25
27、（B）负责组织生产装置开停工方案编写和开停工过程的实施。
A、车间管理人员
B、车间主任
C、车间生产主任
D、值班长
28、（C）是公司生产装置开停工组织实施的责任部门。
A、质量安全环保处
B、各厂生产技术科
C、生产运行处
D、机动设备处
29、以下属于设备大检修装置开工条件确认的内容的是（D）
A、工艺技术规程、开工规程、安全环保预案等技术资料、管理制度齐全
B、设备、管线吹扫试压试漏合格，转动设备完好备用
C、安全设施检验合格并投用；装置下水系统完好
D、以上都是
30、装置大检修后恢复开车（限于一级操作变动）由生产厂组织做好投用前的自检自查工作后，于投用前（B）天向生产运行处提交投用申请。
A、2
B、5
C、15
D、30
31、不间断巡检人员根据岗位需要，应携带相应工具；携带的工具有（A）、防爆对讲机、多用扳手、设备听诊器、硫化氢报警仪、可燃气体报警仪等必要工具
A、电子巡检仪
B、测振仪
C、测温仪
D、手电筒
32、下列选项中不属于二级操作变动的是（C）
A、重要新技术、新工艺、新材料、新设备的投产
B、生产装置“窗口”检修的停开工
C、生产装置大检修的停开工
D、辅助生产装置的停开工
33、以下选项属于不间断巡检仪系统的是（D）
A、电子巡检仪、触点及其附件
B、专用计算机及附件
C、管理软件
D、以上都是
34、下列选项中属于三级操作变动的是（A）
A、一般技术改造项目或设备的投产
B、关键控制仪表、电气设备维修等重要操作过程
C、辅助生产装置的停开工
D、以上都是
35、下列选项中属于危险介质的是（D）
A、燃料气
B、燃料油
C、氢气
D、以上都是
36、（B）负责组织生产装置开停工方案编写和开停工过程的实施。
A、车间管理人员
B、车间主任
C、车间生产主任
D、值班长
37、车间负责参照（D）的要求，按照相关的安全规定，围绕关键、重点部位设置巡检路线和巡检点。
A、工艺技术规程
B、操作规程
C、工艺卡片
D、以上都是
38、停开工过程中的审批单、报告、方案、记录等资料，按照相关要求分别由生产运行处、厂生产技术科、生产车间分别保存，保存期为（B）。
A、2年
B、1年
C、6个月 D 、3个月
39、限下小型及厂控重点新、改、扩建项目、工艺设备变更、停车检维修、以及事故后恢复开车（限于二级操作变动）等项目，由属地单位组织做好投用前的自检自查工作后，于投用前（A）天向所在分厂提交投用申请，分厂组织投用前检查验收，公司各相关部门实施督察指导。
A、2
B、5
C、15
D、30
40、投用前安全检查主要适用于（D）
A、项目新、改、扩建
B、工艺设备变更
C、停车检维修
D、以上均适用
41. 油品的相对密度通常以( D )的水为基准。
A、50℃
B、20℃
C、16.5℃
D、4℃
42. 我国规定油品在(B)时的密度为其标准密度。
A、4℃
B、20℃
C、15.6℃
D、100℃
43、加热炉总出口温度实际值( C )加热炉各分支辐射温度。
A. 高于
B.等于
C.低于
D.不确定
44、一般情况下，设备、管道内介质凝固点（ B ）时，应进行保温处理。
A、低于30℃
B、高于环境温度
C、低于环境温度
D、介于0~30℃
45、为了去除油品中硫化物，通常采用的方法是脱硫醇或(C)。
A、催化裂化
B、催化重整
C、加氢精制
D、延迟焦化
46、石油产品爆炸的危险性取决于物质的(D)。
A、闪点
B、燃点
C、自燃点
D、爆炸浓度范围
47、油品的危险等级是根据(C)来划分的。
A、密度
B、馏程
C、闪点
D、凝点
48、石油基本上由碳、氢、( B )等五种元家组成。
A．硫、钠、氧B．硫、氮、氧C．硫、氮、镁D．氮、氧、钾
49、储存轻质易挥发油品需选用（B ）。
A.拱顶罐
B.内浮顶罐
C.外浮顶罐
D.球罐
50、设备、管道气密常采用的介质是(C)。
A、仪表风
B、压缩风
C、氮气
D、蒸汽
三、判断题(将判断结果填入括号中。正确的填“√”，错误的填“×”。每题1分。)
51、（）工人不间断巡检是指装置操作人员按规定的时间，沿指定的巡检路线和固定的顺序，完成规定的检查内容。
答案：√
52、（）不间断巡检不允许采取多岗位联合巡检等方式，将多个岗位的巡检路线综合在一起。
答案：×
53、（）操作变动的审批过程包括确认装置操作变动审批单、技术方案和操作规程，各级审批程序符合要求。
答案：√
54、（）各厂不可自行设定专门的三、四级操作变动审批单或记录本。
答案：×
55、（）具备交付检修的条件后，由生产车间向所在厂生产技术科提出停工验收申请。答案：×
56、（）生产受控管理中要100%执行检修作业规程及操作图。
答案：√
57、（）新、改、扩建成套装置及单元，原则上项目中交前，不得引入危险介质和公用工程介质。
答案：√
58、（）新建装置在初步设计阶段就应考虑设置不间断巡检仪系统，设计中要包含不间断巡检仪系统的费用。
答案：√
59、（）生产操作变动过程中的每一个具体行为都要按照规程检查和确定，做出标记，保证正确操作。
答案：√
60、（）根据停开工风险和可能造成的后果，停开工界面管理分为公司、厂、车间和班组四级。
答案：×
61、（）每次巡检间要不留空隙，循环往复，实现生产现场全时巡检。
答案：√
62、（）不间断巡检仪系统设备中需要安装在装置现场的附件，由所在厂生产技术科确定安装位置。
答案：×
63、（）装置或车间，如因市场原因退出运行，可根据自身工艺特点及危险程度，可自定巡检方式及频次。
答案：√
64、（）各单位生产技术科要设立不间断巡检设备检查档案，每月至少检查一次，记录各车间不间断巡检设备的运行状况，以及经济处罚记录等。
答案：×
65、（）交接班日记和操作记录若出现笔误，可进行刮改。
答案：×
66、（）界面交接是指相关专业部门按照各自职责，按照相关标准进行条件确认，达到标准要求，并同意进入检修状态或同意组织开车的过程。
答案：√
67、（）四级操作变动由班组负责人向车间主管领导提出申请，经车间主管领导批准同意后方可执行。
答案：×
68、（）如非计划停工原因属于误操作或其他人为的原因，直接考核直线责任者及直线管理者、车间管理人员。
答案：√
69、（）现有装置不间断巡检仪系统设备的维护与更新费用由各厂维修费用列支。
答案：√
70、（）新、改、扩建成套装置及单元和单个设备在首次引入危险介质后，装置、装置
单元和单个设备即升级管理，纳入正常生产管理。
答案：√
71、( )为了防止硫化亚铁自燃，在可能生成硫化亚铁和硫化亚铁的设备检修时应用水淋湿。
答案：√
72、( )油品越轻，闪点越低，着火危险性越大。
答案：√
73、( )事故责任者及职工没有受教育不放过是事故处理的“四不放过”原则之一。
答案：√
74、( )没有防范措施不放过是事故处理的“四不放过”原则之一。
答案：√
75、( )报火警时，火警电话拔通后要沉着冷静，说清楚着火的详细地点、燃烧介质和火势大小及初期扑救情况。
答案：√
76、( ) 油品的溴价越大，表示油品中含溴化合物的含量越高。
答案：×
77、( )压力容器常用安全泄压装置包括安全阀、爆破片、紧急放空阀、单向阀等。
答案：×
正确答案：压力容器常用安全泄压装置包括安全阀、爆破片、紧急放空阀等。
78、( )对燃料气采样时不必考虑对H2S的防护措施。
答案：×
正确答案：由于燃料气中一般含有较高浓度的H2S，因此采样时必须采取对H2S的防护措施。
79、( )管线投用伴热蒸汽时，要注意检查伴热蒸汽流程，确认流程畅通，疏水设备完好。
答案：√
80、( )为了防止管线冻凝，对暂时不用的水管线和易冰冻的管线，应保持管线内的介质流动。
答案：×
正确答案：为了防止管线冻凝，对暂时不用的水管线和易冰冻的管线，应将管线内的介质放净。
四、简答题(每题10分)
81、各单位要针对不间断巡检制定考核标准或考核细则，一般要求进行考核的情况包括哪些？
（一）漏检：操作工巡检没有走完全部站点。
（二）时间间隔短：时间间隔未达到要求的时间间隔。
（三）未达到时间要求：巡检时间没有达到规定时间长度。
（四）未按顺序进行巡检：没有按着站点顺序进行巡检。
（五）不间断巡检仪系统非正常情况损坏。
82、作业和操作要受控的内容。
“作业和操作要受控”即操作有规程、有卡片；作业有票证、风险要识别；变更有方案、有审批；应急有预案、有响应；
83、一级操作变动包括什么内容？
一级操作变动包括：
（一）新建或经过重大技术改造后生产装置的开工；
（二）生产装置大检修的停开工；
（三）涉及多套或全公司的公用工程系统停开工和重要运行方案调整等重大操作过程。84、二级操作变动审批程序。
二级操作变动由所在车间填报二级操作变动审批单，一式二份，经车间主管领导批准后，报厂生产技术科；经厂各专业部门审批后，报请厂主管领导批准后方可执行。
85、投用前安全检查的含义。
投用前安全检查（PSSR）：是指在工艺设备投用前对所有相关因素进行检查确认，并将所有必改项整改完成，批准投用的过程。
86、生产操作监控过程应按“四有一卡”执行，请简述“四有一卡”的含义。
“四有一卡”指生产操作“有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化”。
87、二级操作变动包括什么内容？
（一）生产装置和辅助装置的开、停工；
（二）主要生产装置大机组等重点设备的开、停和切换；
（三）重要新技术、新工艺、新材料、新设备的投产；
（四）关键控制仪表、电气设备维修等重要操作过程。
88、根据停开工风险和可能造成的后果，停开工界面管理分为哪三级？
根据停开工风险和可能造成的后果，停开工界面管理分为公司、厂和车间三级：
（一）公司级：数条生产线同期计划停工，进行年度大检修的停开工过程。
（二）厂级：单套或数套生产装置、重要生产单元及重大设备同期计划停工，实施窗口检修。（三）车间级：装置紧急停工及快速恢复开工。
89、装置临时发生较大的操作波动或异常情况下，车间岗位人员应如何操作。
装置临时发生较大的操作波动或异常情况下，依据操作规程、事故处理预案紧急退守到工艺、设备和人员安全的稳定状态，防止发生事故。
90、新、改、扩建成套装置因吹扫、打靶、打压、置换、做气密性试验等需要首次引入公用工程介质时，若项目已中交，应如何履行相关手续？
新、改、扩建成套装置因吹扫、打靶、打压、置换、做气密性试验等需要首次引入公用工程介质时，若项目已中交，由项目建设所在单位生产技术科组织检查确认无问题后，向公司生产运行处提出引入申请并提交引入公用工程介质方案。生产运行处在接到项目建设所在单位提出的引入公用工程介质申请及引入方案后，经审核合格后，签发引入许可。
91、发生硫化氢中毒事故，现场抢救原则是什么？
答：（1）选择合适的防毒器材，并迅速穿戴好；
（2）立即将中毒者抬至新鲜空气处，注意保暖，不使受寒，注意安静；
（3）呼吸停止时，应立即进行人工呼吸，能主动呼吸的给予输氧；
（3）立即报告气防站和医院来急救。
92、“三不伤害”指什么？
1、不伤害自己
2、不伤害别人
3、不被别人伤害
93、“四不动火”是指什么？
不见有效的动火票不动火；（20%）未经逐条检查落实防火措施不动火；（10%）监护人不在场不动火；（10%）动火部位、时间与火票不符不动火。（10%）
94、电流对人体的伤害有哪些？
答：有三种：电击、电伤和电磁场伤害。
（1）、电击是指电流通过人体，破坏人体心脏、肺及神经系统的正常功能。（30%）（2）、电伤是指电流的热效应、化学效用和机械效应对人体的伤害；主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等。（30%）
（3）、电磁场生理伤害是指在高频磁场的作用下，人会出现头晕、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神经系统的症状。（40%）
95、烫伤急救知识？
（1）、隔断热源，远离造成烫伤的热源。（25%）
（2）、用清水反复冲洗伤口至少10分钟，使伤口冷却。（25%）
（3）、小心除去创面及周围的衣物、皮带、手表、项链、戒指、鞋等。（25%）
（4）、烫伤严重的病人，用清洁的布料遮盖伤处，立即到医院救治。（25%）
五、论述题(每题20分)
96、运行工程师交接班记录应包括哪些内容。
运行工程师交接班记录包括以下内容：
(一)装置加工计划完成情况及分析；
(二)装置馏出口质量指标完成情况及分析；
(三)装置工艺方案执行情况、操作调整情况、操作变动确认情况；
(四)装置的能源消耗情况；
(五)装置运行情况简述；
(六)本班运行控制过程中存在的问题及解决情况；
(七)交班时存在的技术问题。
97、操作记录和交接班日记的填写有哪些相关规定？
（一）操作记录和交接班日记应真实记录生产实际状况；
（二）操作记录应在规定时间内填写；
（三）交接班日记和操作记录不得涂改和刮改，若出现笔误，应用“—”横线划改；（五）交接班日记和操作记录须用蓝黑墨水或碳素墨水使用仿宋体书写；
（六）操作记录必须保持整洁干净；
（七）操作记录应签名；
（八）交接班日记必须把当班本岗位情况详细记录下来，向下班交待清楚，不得故意隐瞒实情；
（九）交接班后接班者必须在交接班日记上签名，并记录接班时本岗位情况。
98、试述生产操作监控过程的“四有一卡”的具体内容。
（一）“有指令”。生产操作必须由上级负责人下达指令，重要操作变动必须有主管领导、专业管理部门和单位签字确认的操作变动审批单；
（二）“有规程”。生产操作必须按预先制订好并按程序审批的操作规程和工艺技术规程执行；（三）“有确认”。生产操作变动过程中的每一个具体行为都要按照规程检查和确定，做出标记，保证正确操作；
（四）“有监控”。生产操作全过程都有人监督、检查和控制，防止操作失误；
（五）“卡片化”。岗位操作步骤与工艺卡片紧密结合起来，形成完整的生产操作卡片，操作过程要严格按生产操作卡片规定的步骤执行。
99、某装置发生非计划停工考核，原因分析结果有负直接责任的班组，公司考核结果是车间人均80元，车间共100人，请问考核金额应如何分配？
（一）非计划停工的直接责任者，包括相关单元、班组、个人以及车间直线管理者，原则上应为人均金额的3至4倍。即直接责任班组应扣至少240-320元。
（二）负有连带责任的主管科室及主管领导，为罚款总额的10%至15%。即800-1200元。
（三）罚款余额考核车间其他人员。
100、属地负责人在自己的属地上有哪些管理职责？
（一）对属地内一切不安全行为进行制止，并提出处罚建议；
（二）与作业方共同开展作业过程的风险评估，严格执行风险削减措施；
（三）监控属地内设备设施的完好性；
（四）监督和管理属地内人员的安全行为；
（五）对属地内发现的各类隐患、缺陷及时报告、处置、监控，情况紧急时可越级上报；（六）对属地内的各类突发事故、事件按规定及时上报；
（七）对不服从属地正常管理的承包商人员，有权将其清理出其属地管理区域。
《安全生产管理知识》模拟试题6
《安全生产管理知识》 一、单项选择题（每小题1分，共70分） 1.一般生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于（）学时；每年再培训时间不得少于（）学时。 A．24，12 B．20，8 C．36，10 D．24，8 2.下列对 "本质安全"理解不正确的是（）。 A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能 B.是安全生产管理预防为主的根本体现 C.可以是事后采取完善措施而补偿的 D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能 3.以下的论点中，（）不属于“偶然损失原则”的论点。 A.事故后果及其严重程度都是随机的。 B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。 C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必 须做好预防工作。 D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。 4.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所 造成的人身伤害、财产损失及其他损失。 A．事故 B.危险 C.管理不善 D.违章 5.根据能量转移理论的概念，事故的本质是（）。 A.能量的不正常转移 B.造成人员死伤 C.造成经济损失 D.造成人员伤亡 6.要做到“安全第一”，就必须（）。 A．将高危作业统统关掉 B．提高系统的安全系数 C．实行“安全优先”的原则 D．提高劳动生产率 7.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即（）。 A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害 B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害 C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失 D.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
生产现场管理培训
成功的现场管理者生产现场管理培训 一、引言 什么是现场？ 所谓现场是以生产、品质、仓储、设备等直接部门的工作为中心，进而扩展到间接事务部门工作 的一个范围。 什么是管理？ 管理就是利用拥有的资源建立过程控制，完成增加价值的转换或产生价值的过程。 管理主要体现过程的控制，好的现场管理就是对过程的有效控制，也就是建立一种体制（机制）尽可能用很少的资源获得较大价值。 “以情感人、以理服人、以法治人”的管理模式。 现场管理究竟管什么？ 1、人员管理（激励，考评，时间，素质等）； 2、基础设施（机器，设备，工作环境，水电气等）； 3、物料（原材料，铺助品，消耗品，办公用品等）； 4、工作方法（各种与管理方面有关的制度制定，落实，完善等）； 5、环境（工作环境，工作条件，其他环境）； 6、品质（提高品质，减少不良，改进产品等）； 7、物流（怎样避免或减少7种浪费）； 8、内外沟通（各种信息的有效迅速传递）——很重要； 9、改进（如何保证上述事项有机的持续改进）； 二、内容 1、现场管理者工作切入点是什么？ 客户的要求（品种更多、交货更快、质量更好、价格更低） 五个基本问题（我的顾客是谁？顾客对我的期望是什么？我如何满足这些期望？怎样知道顾客满足与否？顾客不满足时如何改进？） 管理五大职能（计划、组织、指挥、控制、协调） 任务——员工平衡（任务——组织目标、品质、生产力、盈利；员工——员工需求、良好的员工关系） 一流现场的员工（充满活力、6S习惯化、我先打招呼、不怕困难、改善浪费、高目标、付储行动、遵守规则） 现场管理者禁忌的行为（以性别、文化、年龄、地域等为由差别对待下属；不遵守与员工的诺言；表里不一；不遵守公司基本方针及规则；在员工面前失去理性；与下属有私交）
建筑施工安全生产管理知识题库
施工安全生产管理知识题库 一、单选题（每题有4个备选答案，其中只有一个答案是正确的，多选、不选、错选均不得分。） 1．我国安全生产工作的方针是( )。 A.安全责任重于泰山B．质量第一，安全第一 C．管生产必须管安全D．安全第一，预防为主，综合治理 正确答案：D 2．我们将施工作业的场所统称为( )，也叫工地。 A.临时工棚B．工厂C．施工现场D．高处作业 正确答案：C 3.( )不属于施工作业的特点。 A.露天作业、交叉作业多B．高温作业多C．高处作业多D．手工操作多正确答案：B 4．在生产过程中直接从事( )的人员统称为特种作业人员。 A．脚手架搭拆B．手工操作C．特种作业D．高处作业 正确答案：C 5．下列属于国家标准的是( )。 A．《施工扣件式钢管脚手架安全技术规》(JGJ 130-2001) B．《施工现场临时用电安全技术规》(JGJ 46--2005) C．《施工现场机械设备检查技术规程》(JGJ 160-2008) D．《塔式起重机安全规程》(GB 5144-2006) 正确答案：D 6《法》规定，( )必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费 A.施工企业B．职工自己C．作业班组D．建设单位 正确答案：A 7．施工特种作业人员考核容，包括( )等。 A．安全技术理论和实际操作技能B．安全技术理论 C．实际操作技能D．自学能力 正确答案：A 8．施工特种作业操作书有效期为( )年。 A．3 B．4 C．1 D．2 正确答案：D 9．特种作业人员应参加培训时间不少于()学时的年度安全教育培训。 A．8 B．16 C．24 D．32 正确答案：C 10．公司级安全教育，由企业安全教育部门实施，下列()不属于公司教育容。 A．国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规 B．施工安全、职业健康和劳动保护的基本知识 C．施工人员安全生产方面的权利和义务 D．工程概况、施工现场作业环境和施工安全特点 正确答案：D 11．属于防护头部安全防护用品的是( )。 A．安全帽、工作帽B．护目镜、防护罩
安全生产管理人员培训教学文稿
安全生产管理人员培训 安全管理人员职业素养 丏职安全生产管理人员要具备良好的心理素质、较高的管理水平、精湛的安全技术，勇于管理，善于管理。安全员工作的最高境界就是通过坚持不懈的检查要使职工养成安全操作的良好习惯。管理者也要以坚强的毅力坚持不断地检查，才能促使安全习惯的形成。 安全检查宗旨：通过检查督促职工认真做好每天本岗位应该做的安全工作，确保隐患的及时消除。 安全检查的手段： 1、按照确定的检查路线进行。 2、应用眼观、耳听、鼻子闻、手摸的斱法来捕捉各种隐患信息。 3、查出隐患应认真作好记录（只记“五要素”卲何时、何地、何人、何事、何结果。） 全生产管理员培训课程大纲 第1 讲：安全管理员的工作内容与职责 1. 安全管理员的工作内容 2. 安全管理员的工作职责与权力 3. 安全管理员的素质要求与职业道德 第2 讲：安全生产管理的基本知识 1. 认识安全管理 2. 安全生产技术 3. 安全生产管理体制
4. 安全生产管理的法律法规第3 讲：安全生产管理部门的建立 1. 设计安全管理部门 2. 界定安全管理职责 3. 制定安全管理制度 第4 讲：安全生产教育 1. 认识安全生产教育 2. 安全生产教育的类型 3. 安全生产教育的斱式 4. 安全生产教育的斱法 第5 讲：安全生产检查 1. 安全生产检查的内容 2. 安全生产检查的斱式 3. 安全生产检查的流程 4. 安全生产检查的工具 第6 讲：伤亡事故管理 1. 认识伤亡事故 2. 伤亡事故的预防与救援 3. 伤亡事故的报告与登记 4. 伤亡事故的调查 5. 伤亡事故的统计分析 第7 讲：职业卫生与劳劢保护管理
2020年安全工程师考试《安全生产管理知识》考前检测试题B卷 含答案
省（市区） 姓名 准考证号 ………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不……………………. 准…………………答…. …………题… 2020年安全工程师考试《安全生产管理知识》考前检测试题B 卷 含答案 考试须知： 1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。 一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分） 1、甲国有企业收购乙民营生物质发电公司45％的股份，完成收购后，乙公司总经理李某占股比20％，其他小股东合计占股份35％，为强化管理，甲企业派出副总经理王某任乙公司董事长，并组建乙公司董事会。依据《安全生产法》，乙公司的安全费用投入责任主体是（ ） A 、董事长王 B 、总经理李某 C 、乙公司董事会 D 、甲企业董事会 2、宋体依据《生产经营单位安全生产更世故应急元编制导则》（AQ/T9002-2006），针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案属于（ ） A 、综合应急预案 B 、专项应急预案 C 、现场处置方案 D 、基本应急预案 3、鉴于事故的不确定性和突发性，预警机制必须以（ ）为重要原则。 A 、高效率 B 、及时性 C 、全面性 D 、引导性 4、塔式起重机的接地必须牢固可靠,其接地电阻不大于（ ）Ω。 A 、4 B 、8 C 、10 D 、20 5、根据可能产生职业病危害程度的不同，《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为一般职业病危害项目和严重职业病危害项目。下列项目中，不属于严重职业病危害项目的是（ ） A 、可能产生高度和极度危害化学物质的项目 B 、可能产生石棉纤维的项目 C 、可能产生10％以下游离二氧化硅粉尘的项目 D 、可能产生放射性职业危害因素的项目 6、辐射可分为电离辐射和非电离辐射。属于电离辐射的是（ ） A 、红外线 B 、x 射线 C 、激光 D 、紫外线 7、4月5日甲市某物流运输公司在乙市丙县境内公路上发生一起交通事故，造成重伤3人，轻伤3人，1辆运输车、2辆轿车严重受损，至4月10日在医院抢救的3人陆续死亡。关于组织这起事故调查的有关人民政府的说法，正确的是（ ） A 、丙县人民政府负责组织事故调查，甲市人民政府应当派人参加，运输公司配合事故调查 B 、丙县人民政府负责组织事故调查，乙市人民政府应当派人参加，运输公司配合事故调查 C 、乙市人民政府负责组织事故调查，甲市人民政府应当派人参加，丙县人民政府配合事故调查 D 、甲市人民政府负责组织事故调查，乙市人民政府应当派人参加，丙县人民政府配合事故调查 8、根据毒害作用机理不同，职业性有害气体可分为窒息性气体和刺激性气体。下列气体中，属
现场管理培训
现场管理培训 现场管理是当前企业关注的热点，对促进安全生产、消除管理失误，防止事故发生，加强安全文化建设，树立企业形象，推动安全工作发展起到重要作用。 一、现场管理对安全生产的现实意义： 1、现场是各种生产的集合，是各项管理功能的“聚焦点”，现场管理也是对现场各种生产 要 素的管理和各项管理功能的验证。现场管理范围涉及到企业的方方面面，也是一个庞大的 系统工程，一个企业管理好不好关键是看现场管理好不好，在一个现场管理混乱的企业里， 很难生产出高质量的产品。在市场经济条件下，现场就是市场，现场就是企业的形象。只 有强化现场管理，提高工艺水平，才能生产出优质产品，不断提高经济效益。 2、在实际意义方面，加强现场管理，能够减少事故发生。因为事故发生的最重要的间接 因素 就是现场管理因素（环境），由于现场管理存在缺陷，才造成人的行为失控和现场的隐患， 从而导致人伤、设备、火灾事故发生。加强现场管理，就会促进各项基础管理工作的提高， 避免或减少因管理不当或失误造成的事故，提高生产现场的本质安全，达到实现安全生产 的目的。 3、现场管理是安全文明生产的要求：是一次广泛的群众性活动，要求员工“从我做起”、 “从 身边做起”，通过对生产作业现场“脏、乱、差”的治理，对不安全、不文明的规劝，对 各项基础管理工作的加强，不仅增强职工的责任感、荣辱感，也必然极大地优化企业安全 生产的大环境，如保持安全通道是否畅通，工件材料是否摆放整齐可靠；设备设施保
养是 否完好，库房人员管理是否符合防火标准，通过现场管理对员工进行安全文明生产的再教 育。 所以现场管理的牵涉面广，推广难度大，是企业管理中的“难点”等问题，把抓现场管理 作为现代企业的需要，寻求企业发展的最佳结合点，才能够得到领导的支持和重视，是促进企业安全管理工作向前发展的一次机遇。 二、现场管理的方法： 现场管理内容包括：安全管理、工艺管理、质量管理、物流管理、设备管理、动能管理、物资管理、计量管理、档案管理、环境管理，不是一个单位能搞好的，要充分体现 “分级管理、分线负责”的体系才能完善现场管理工作，这里从安全文明生产角度主要介绍定置管理及“5S”活动及日立公司3N、4M、5S管理法。 （一）什么是定置管理？ 定置管理是研究和改善现场的科学方法，研究分析从生产现场中人、物、场所的结合状态和关系，做到“人定岗、物定位、危险工序定等级，危险品定存量，成品、半成品、 材料定区域”，寻找改善和加强现场管理的对策和措施，最大限度地消除影响产品质量、安全和生产效率的不良因素。 （二）定置管理工作的目的： 定置管理工作的目的是：一是提高产品质量，二要提高生产效率。三是减少事故发生。 （三）定置管理工作的原则； 定置管理工作的原则是： 1．要有利于提高产品质量； 2．要有利于促进生产、提高工作效率； 3．要有利于安全生产； 4．要有利于降低产品成本，提高经济效益； 5．要有利于充分使用生产场地，发挥生产能力； 6．要有利于定置物的规范化、标准化、科学化。 （四）定置管理的内容：
安全生产管理知识题库
安全生产管理知识题库 一、判断题（共650题） 1、安全生产管理，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针。（）答案：正确 2、矿山企业必须建立健全安全生产责任制。（）答案：正确 3、用人单位必须依法参加工伤社会保险。（）答案：正确 4、矿山建设的附属工程必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。（）答案：错误 5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，经上级同意后，方可停止作业或采取可靠的应急措施后，撤离现场。（）答案：错误 6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确 7、井下爆破作业开始前，必须确定危险区范围，但不必发出声光报警信号。( )答案:错误 8、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员。( ) 答案:错误 9、安全评价把研究的所有对象都视为系统。( ) 答案:正确 10、地下开采的一个重要特点就是变剥离覆益在矿床上部及其周围的表土和岩石，并将其运至专设的场地排弃。( ) 答案:错误
11、生产巷道是为了准备采矿而开掘的巷道。( )答案:错误 12、职工患职业病时，不应当认定为工伤。( )答案:错误 13、预案编制是编制预案的重点工作，是一项专业性和系统性很强的工作。( )答案:正确 14、水是造成滑坡的一个主要因素，它能使岩体的内摩擦角和黏聚力等物理性能指标降低，从而削弱边坡岩体的抗剪强度。( )答案:正确 15、最小抵抗线是指爆炸药包的几何中心到临近自由面的垂直距离。( )答案:正确 16、中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统一监督管理，履行《职业病防治法》等法律法规所规定的职责。（）答案:错误 17、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件。( )答案:正确 18、斜井施工斜井内人行通道一侧，每隔30-50m应设一躲避硐。( )答案:正确 19、矿山企业向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品有困难时，可以发现金。( )答案:错误 20、导爆索是指管壳内装入起爆药，能使药包爆炸的装置。( )答案:错误 21、杂散电流、雷电和静电是引起电雷管起爆早爆事故的主要原因。( )答案:正确
生产管理培训课件
生产管理第五章 质量管理发展的三个阶段 1、质量检验阶段（20—40年代） 操作者质量管理时期 检验员质量管理时期：计划与执行 部门，检验与生产部门分开 缺点：难以补救，全数检验 2、统计质量管理阶段（40—50年代） “美国战时质量管理标准” 戴明与珠兰 缺点：误解“质量管理就是数理统计方法”，难学、难懂、难用 3、全面质量管理阶段（60年代以来） 通用电气公司质量部长费根堡姆首提TQM 日本的CWQM 通用电气公司的总裁约翰韦尔奇在描述他是如何在通用电气公司的一些大工厂中推行质量计划时说：“你不能以一种温和的、理性的方式去做，在那儿你必须发疯似的去做。”韦尔奇先生将手在桌子上坚定地敲了一下，接着又说道：“你必须告诉你的员工质量是生存的关键，你必须要求你的每一位都接受培训，你必须鼓动他们，你必须有物质奖励，你必须说：‘我们必须做这件事！’” 韦尔奇先生说，质量控制计划是“一项巨大的事业，我甚至无法描述这项事业的巨大”。表明高层管理者决心的一个确切标志是40%的通用电气公司的经理奖金（高达100万美元），取决于该质量计划的执行程度，在这以前，奖金仅是根据利润和现金流决定。 通用电气公司的质量控制计划借鉴于摩托罗拉公司，该计划涉及为期4个月的统计学及如何才能提高质量方面的课程，用于培训黑带人员。培训以后，这些“黑带”们在公司所属的工厂内调查和了解质量情况，并确定质量提高的具体项目。韦尔奇曾告戒年轻的经理们，除非他们被选做“黑带”，否则他们不会有太大的前途。公司已培养了2000名“黑带”，计划在年底增加到4000名，到2000年“黑带”人数将达到10000名。总之，通用电气公司在培养、计算机系统等方面投入了数百万美圆，以运行其质量控制计划。 质量控制计划正在带来许多益处，韦尔奇先生说：“你的顾客变得对你满意，你就不必再象救火队员一样，那里出问题就匆匆奔向那里去补救，因此，你就不必再以被动的方式行事了。”通用电气公司希望通过防止混乱无章来减少成本，从而使公司在未来的十年内能节约70亿到100亿美圆，并由此增加利润。 1961年，Feigenbaum总结20世纪50年代质量管理理论面临的新情况，发表“全面质量管理”专着 1978年，中国在北京内燃机厂、清河毛纺厂进行TQM试点，然后在全国推行。 1979年中国质量管理协会成立。 1978年规定每年9月为中国质量管理月。 传统质量观与现代质量的比较
安全生产管理知识试题[含答案解析]
2016年安全生产管理知识试题 部门：姓名： 第一部分：判断题10题（每题2分，共计20分） 1、生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（×） 2、设计单位编制工程概预算时，按照建设单位要求计列安全生产费用。（×） 3、勘察单位在勘察文件中对有可能引发通信工程安全隐患的灾害提出防治措施。（√） 4、建立安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，确保安全生产责任制的落实，只要施工单位建立起来，满足安全生产要求。（×） 5梯子上不准有2人同时作业，上下梯子时不得携带本中的工具和材料，应用绳索上下提吊。（√） 6、线路物资储运、装运杆材等作业现场的危险源控制，可能导致的事故类型有：物体打击、机械伤害、高处坠落。（×） 7、作业人员进入管道人孔前，尤其是进入环境复杂、井底有淤泥、污水的老孔和深孔时，必须进行气体检查和监测。（√） 8、攀爬单管塔时，必须使用防坠落自锁装置。使用前应仔细检查防坠落自锁装置，确保自如、完好、可靠。（√） 9、施工必要时机房内可以暂时存放易燃易爆品。（×） 10、在施工现场入口处、施工起重机械、孔洞口、人井口、铁塔底部、有害气体和液体存放处等部位，只要安排专人看管，可以不设置安全警
示标识。（×） 第二部分：单项选择题20题(每题2分，共计40分) 1、我国安全生产方针是（ B ）。 A.安全为了生产，生产必须安全 B.安全第一、预防为主、综合治理 C.安全生产人人有责 D.管生产必须管安全 2、根据《建筑工程安全生产管理体条例》，施工单位应当设立（ A ）,配备专职安全生产管理人员。 A.安全生产管理机构 B.安全生产监督机构 C.安全生产实施机构 D.安全生产保障机构 3、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，（B ）向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。 A.无权 B.均有权 C.应逐级 D.应越级 4、对本单位的安全生产工作全面负责的是（D ）。 A.安全管理人员 B.工会主席 C.公司经理 D.生产经营单位的主要负责人 5、使用被派遣劳动者的，由（ C ）对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 A.派遣单位 B.劳动和社会保障部门 C.使用单位 D.安全生产监督 6、《通信建设工程安全生产管理规定》规定，工程施工前，（B ）应组
生产现场管理培训资料
生产现场管理培训资料 一.生产现场管理的重要意义？ 答：生产现场管理是：①企业的一项重要内容②企业提高经济效益的重要途径③企业安全生产的重要保证④企业参与竞争的重要环节⑤企业精神文明建设的一项重要工作。 二.生产现场管理的重要内容？ 答：主要是对人（操作者）、机（机器设备）、料（原材料）、法（操作规章）、环（环境条件、文明生产）有机的结合起来，通过整理、整顿，实现生产现场管理的科学化、规范化。 三.定置管理的对象是什么？ 答：定置管理研究的对象就是生产场所，人、物一体化。就是设计、改造生产场所的各个环节，各部位发挥其全部的功能。 四. 定置管理中物的三种状态是什么？ 答：A状态：指人与物处于立即结合的状态。B状态：指人与物处于寻找（欲结合）的状态。C状态：指生产工作现场中，与人、生产无关的物。 定置管理最重要的一点就是要求彻底清除生产现场中处于C状态的物品。同时，对B 状态的物品进行整理改善，使其达到A状态，并使A 状态永久的保持下去。 五.定置管理的任务是什么？ 答：实行定置管理，就是为了保证在生产过程中做到文明操作、文明生产，搞好环境保护，不断改善劳动场所和劳动条件，以加速社会主义物质文明和精神文明建设。 六.定置管理的作用是什么？ 答：①提高质量②促进管理③降低消耗④强化文明⑤有利于安全生产。 七.什么是“三检制”？ 答：加工的首件产品实行自检、互检、专检相结合就是“三检制”。 八.首件“三检制”的目的及条件是什么？ 答：条件：1.一批产品的首件。2.每日无论上午、下午、晚上开工的第一件产品。3.条件变更后作业的第一件产品。 目的：是为了防止成批产品报废。 九.设备维护保养的“三好”、“四会”、“五项纪律”“四项要求”内容是什么？ 答：三好：管好、用好、修好设备。 四会：会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。 五项纪律：1.定人、定机、凭操作证使用设备，遵守操作规程。2.经常保持设备清洁，并按规定加油，保持合格润滑。3.遵守设备交接班制度。4.管理好工具、附件，不得遗失。5.发现异常，立即停车。自己不能处理的问题，应及时通知有关人员检查处理。 四项要求：整齐、清洁、润滑、安全。 十.设备维护的“三坚持”是什么？ 达：坚持日清擦、周维护、月保养。 十一.操作者应持哪及种上岗证？ 答：1.工艺技术操作证。2.安全生产操作证。3.设备操作合格证。4.特种作业安全操作证。 十二.操作者在使用计量测试器具时应做到哪些方面？ 答：保持完好、正确使用、注意清洁、及时送检。 十三.下班做到“五不走”的内容是什么？ 答：1.设备未清擦保养好不走。2.工件未堆放整齐不走。3.工具未清点、摆放好不走。4.原始记录未记好不走。5.地面未打扫干净不走。 十四.什么是不安全行为？ 答：不安全行为是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。不安全行为主要表现有：①在正常或非正常精神状态下的感觉或判断错误而进行的错误操作②因知识和经验缺乏而进行的
安全管理知识考试试题及答案(2套)
2017最新安全管理试题 单位：姓名： 一、单选题(20分，每题2分) 1、安全的组织管理是指（）。 A、制定有效的安全管理政策 B、设立安全管理的机构 C、设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过 程 D、把安全管理作为组织目标的一部分 2、安全管理的核心内容是（）。 A、制定安全技术方案 B、建立和维持安全控制系统 C、增加安全投入 D、加强内部沟通 3、不属于制定灾害与风险控制标准时应该考虑的四个阶段是 （）。
A、风险识别阶段 B、风险控制阶段 C、风险评估阶段 D、输入控制阶段 4、施工单位的项目负责人应当由取得相应（）的人员担任。 A、技术职称 B、工作年限 C、执业资格 D、行政职务 5、下列不属于危险源辨识方法的是（）。 A、专家调查法 B、头脑风暴法 C、德尔菲法 D、召开大会 6、下列对事故应急救援的特点表述不正确的是（）。 A、不确定性和突发性 B、应急活动的复杂性 C、后果、影响易猝变、激化和放大 D、后果的不变性 7、下列不属于重大事故应急预案的层次的表述是（）。 A、综合预案 B、专项预案 C、现场预案 D、个别预案 8、劳务分包单位配备专职安全生产管理人员，错误的要求是 （）。 A、施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人
员 B、50人～200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员 C、施工人员在200人以上的，应当配备3名专职安全生产管理 人员 D、根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少 于工程施工人员总人数的千分之七。 9、特种作业人员应具备的第一个条件是（）。 A、年龄16周岁 B、年龄17周岁 C、年龄18周岁 D、年龄19周岁 10、劳动保护是安全技术、（）、个人保护工作的总称。 A、劳动卫生 B、劳动条件 C、劳动过程 D、劳动完成。 二、判断题(50分，每题1分) 1、“人是企业最宝贵的财富”这个观点是成功的安全管理政策应 该具有的观念。 A、正确 B、错误 2、调度人员实行8小时不间断值班制度。
最新5S生产现场管理培训试题
5S生产现场管理培训试题 一、填空题（2′×20=40′） 1、5S是指（整理）、（整顿）、（清扫）、（清洁）、（教养）。 2、5S中清洁是指（将前3S贯彻执行及维持成果），（现场时时保持干净、美观）。 3、区分工作场所内的物品为（要）和（不要）是属于5S中的整理。 4、物品像腌咸菜一样放置属于5S中的（整顿）针对的项目。 5、整顿是针对（寻找时间）的浪费。 6、工作岗位上只能摆放当天工作的必需品是5S中（整理）的要领。 7、我们通常所说的定置管理是5S中的（整顿）的一部分。 8、5S中的（清扫）能使工作场所消除脏污。 9、5S中的（素养）是针对人“质”的提升而提出的，也是5S运动的最终目标。 10、行走中抽烟，烟蒂任意丢弃，是5S中的（素养）所针对的范围。 11、交接班时应做好（交接班记录），对操作的设备进行（清洁和保养）。 12、机器设备应随时保持（干净清洁），岗位周围的环境也应定期（清扫）。 二、选择题（2′×10=20′） 1、5S运动是一项什么样的工作？（C） A、暂时性 B、流行的 C、持久性 D、时尚的 2、5S活动是谁的责任？（D） A、总经理 B、推行小组 C、中层干部们 D、公司全体 3、整理最主要是针对什么不被浪费？（B）
A、时间 B、空间 C、工具 D、包装物 4、公司需要整顿的地方是什么？（C） A、工作现场 B、办公室 C、全公司的每个地方 D、仓库 5、我们对5S的态度是什么？（B） A、口里应付，做做形式 B、积极参与行动 C、事不关已 D、看别人如何行动再说 6、公司的5S应如何做？（A） A、随时随地都得做，靠大家持续做下去 B、第一次靠有计划地大家做，以后靠干部做 C、做三个月就可以了 D、车间来做就行了 7、5S中哪个最重要，即理想的目标是什么？（A） A、人人有素养 B、地、物干净 C、工厂有制度 D、产量高 8、5S和产品质量的关系如何？（B） A、工作方便 B、改善品质 C、增加产量 D、没有多大关系 9、5S与公司及员工有哪些关系？（AD） A、提高公司形象 B、增加工作时间 C、增加工作负担 D、安全有保障 10、安全包括：（ C ） A、紧急处理、查清原因和预防 B、舒适、明亮和无毒害； C、人身安全、产品安全和设备安全 D、有效的安全措施、安全教育 和遵守作业规程；
安全生产管理人员培训制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD872 安全生产管理人员培训制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
安全生产管理人员培训制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为提高全体管理人员的安全生产管理知识，增强其领导安全生产的能力，促进我矿安全生产，特制定如下培训制度： 安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体指：煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人（副矿长、总工程师）；安全、生产技术、通防、机电、地测、调度等部门负责人；采煤、掘进、机电、运输、通风等班组长；其他从事安全生产管理的人员。 安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全管理机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全生产知识和管理能力考核合格证，并且按照国家有关规定进行复审和再培训。 未取得安全资格证的人员不得从事安全生产管理工作。 因工作或任职的需要外出学习、培训的人员由矿长确定，并依照有关规定办理相关手续。
安全管理知识考试试题及答案
安全管理知识考试试题 一、填空题（10分） 1、我国安全生产法的基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。 2、新安全生产法于2014年 12 月 1 日颁布实施。 3、雨季三防工作内容：防洪、防排水、防雷电。 4、冬季三防工作的三防是指是防火、防冻、及防煤气中毒。 5、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。 7、生产经营单位对从业人员要进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识 了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。 8、事故的等级划分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。 9、《职业病防治法》确立了预防为主、防治结合的职业病防治工作方针。 10、不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 二、单项选择题（20分） 1、是我国第一部规范安全生产的综合性法律。（ A ） A.《安全生产法》 B、《矿山法》 C、《刑法》 D、《劳动法》 2、调度人员实行（）小时不间断值班制度。（ D ） A、8 B、12 C、18 3、漏电保护器的使用是防止。（ A ） A、触电事故 B、电压波动 C.电荷超负载 4、雷电放电具有( ) 的特点。（ A ） A. 电流大，电压高 B、电流小，电压高 C、电流大，电压低 5、四不放过原则不包括。（ C ） A、事故原因分析不清不放过 B、事故责任没有处理不放过 C. 后果特别严重者不放过 D、没有防范措施不放过 6、调度工作是（）工作中的一个重要组成部分。（ B） A、煤矿管理 B、企业管理 C.安全生产 D、生产组织 7、现代安全管理追求完善系统，达到本质安全化，以 ( ) 为主（ B ） A.事后 B、事前C、事中 D、隐患 8、安全管理的重要手段是监督、检查日常的工作事项。( B )
《安全生产管理知识》考试真题
一、单项选择题（共70题，每题l分。每题的备选项中，只有l个最符合题意） 1．根据本质安全的概念，（）是从本质安全角度出发而采取的安全措施。 A．切割机械上设置的光控断电装置 B．汽车上设置的安全气囊 C．为探险人员配备的卫星定位仪
D．煤矿工人佩戴的自救器 2．生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（）。 A．系统原理的动态相关原则 B．人本原理的激励原则 C．系统原理的反馈原则 D．预防原理的3E原则 3．根据国务院发布的《国家突发公共事件总体应急预案》，突发公共事件按照其生质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为（）。 A．三级，即I级（特别重大）、Ⅱ级（重大）和Ⅲ级（一般） B．至级，即l级（一般）、Ⅱ级（重大）和Ⅲ级（特别重大） C．四级，即I级（一般）、Ⅱ级（重大）、Ill级（特大）和Ⅳ级（特别重大） D．四级，即I级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般） 4．系统安全理论撼阐述导致事故原因的一种理论，它认为事故是由于（）产生的。
A．人的不安全行为 B．物的不安全状态 C．管理上的缺陷 D．系统的不可靠性 5．安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是（）。 A．生产工艺 B．设备设施 C．人员 D．作业环境 6．在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。 A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C．违规进行蜜全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费 D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 7．某储存区贮存有煤油、汽油两种物质，其储存量分别是20吨、l7吨，临界量分别是l00吨、20吨，则储存区属于（）。 A．非重大危险源 B．安全场所 C．事故隐患 D．重大危险源
生产经营单位安全生产管理人员培训考核试卷(答案)
生产经营单位安全生产管理人员 培训合格证考核试卷（答案） 单位姓名得分 一. 填空题（每空格1分，共15分） 1. 浙江省安全生产条例第三条：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 2. 生产经营单位在新建、扩建、改建和引进项目时，必须保证该项目的安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 3. “三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，它是安全生产管理工作的重要内容。 4.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 5. 事故发生的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态。 6. 生产经营单位必须遵守安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度完善安全生产条件，确保安全生产。 7. 根据《浙江省安全生产条例》规定，矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。 8. 安全检查的主要内容是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。 9. “全国安全生产月”是每年的 6 月份。 10. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 11. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 12. 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 二．单项选择题（每题1分，共40分） 1．《浙江省安全生产条例》自2006年B起施行。 A．10月1日B．11月1日C．12月1日D．12月15日
建筑施工企业安管人员安全生产管理知识培训考试题有答案
建筑施工企业安管人员安全生产管理知识培训考试题有答案 一、单项选择题 1、（ A ），是指预知人类在生产和生活各个领域存在的固有的或潜在的危险，并且为消除这些危险所采 取的各种方法、手段和行动的总称。 A、安全 B、危险 C、事故 D、专项施工 2、安全管理（Security Management）是以安全为目的，制定有关安全工作的方针，政策、计划、通过组织、指挥、协调、控制等职能，合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息，为达到预定的（ C ） 而进行的各种活动的总和。 A、技术目标 B、成本目标 C、安全防范 D、进度目标 3、（ A ）的建筑安全管理是指国家安全生产管理机构以及建设主管部门从组织、法律法规、执法监察 等方面对建筑活动的安全生产进行管理。 A、宏观 B、微观 C、全面 D、专项 4、只有各方主体之间共同努力，精诚合作，才能按预定目标顺利完成建设工程项目，这属于建筑工程的（ D ）特点。 A、一次性 B、流动性 C、密集性 D、协作性 5、（ C ）将越来越受到大家的重视，这也将量建筑安全管理发展的一个方向。 A、宏观管理 B、微观管理 C、全寿命周期安全管理 D、项目实施期安全管理 6、（ B ）是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业，使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系。 A、管理组织 B、管理模式 C、管理制度 D、管理方法 7、建立科学的安全管理模式首先要解决的是（ B ）问题。 A、明确目标 B、安全管理思想 C、管理手段 D、总结推广经验 8、对企业安全价值观的确立；安全目标的确定；安全行为方式和教育培训的方式和目的，这属于构建企 业文化步骤中的（ B ） A、调查 B、定位设计 C、实施运作 D、持续改进 9、（ B ）就是全员参加，即全体员工一起，共同站在每个人的立场与工作岗位角度，主动发掘其所在作业场所中可能发生的一切危险因素，以无事故和无疾病为目标，共同努力做到预先推进安全健康的管理。 A、安全原则 B、全员参加原则 C、危险预知原则 D、零事故原则 10、( D )的本质，或者说是大力倡导和弘扬其根本目的是使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，即从“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。 A、安全管理机构 B、应急救援与救援体系 C、安全管理规章制度 D、安全文化 二、多项选择题 1、安全与生产的关系描述正确的是（ ABC ） A、一方面生产必须安全，安全是生产的前提条件，不安全就无法生产 B、另一方面安全可以促进生产，抓好安全，为员工创造一个安全、卫生、舒适的工作环境，可以更好地 调动员工的积极性，提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。 C、辩证统一的关系 D、对立统一的关系 E、互斥的关系 2、建筑安全管理特点描述正确的是（ ABC ） A、项目管理与企业管理分散 B、专业施工及分包队伍多 C、施工管理的目标导向不利 D、一次性 E、协作性 3、班组安全文化建设的主要原则包括（ BCD ） A、“四不放过”原则 B、零事故原则 C、危险预知原则 D、全员参与原则 E、告知原则 4、班组安全文化建设方式下列叙述正确的是（ ABCDE ） A、给予班组安全管理更大的自主权 B、着力提高班组业务素质和管理水平 C、建立健全班组安全活动制度
安全生产标准化管理知识试题(含答案)
安全生产标准化管理知识试题 单位名称：姓名：得分： 一、单选题（40题，每题0.5分,共20分） 1、依照《中华人民共和国安全生产法》规定，对全国建设 工程安全生产工作实施综合监督管理的部门是（A）。 A、国务院 B、国务院建设行政主管部门 C、国家安全监督管理部门 D、各部委 2、根据《中华人民共和国建筑法》建筑施工企业负责安全生产全面责任的人是企业（B）。 A、负责生产工作的副经理 B、法定代表人 C、项目经理 D、现场工长 3、三级安全教育是指（B）。 A、企业法定代表人、项目负责人、班组长 B、公司、项目、班组 C、公司、总包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 4、为从事危险作业的人员办理意外伤害保险时，意外伤害保险费由（B）支付。 A、建设单位 B、施工单位 C、从事危险作业的人员 D、事故责任单位 5、电石起火时必须用于砂或（C）灭火器，严禁用其他灭火器或水灭火。 A.泡沫 B.四氯化碳 C.二氧化碳 D.1211 6、施工起重机械，在验收前应当经有相应资质检验检测机构监督检验合格，这是（B）的规定。 A、《设备安全运行条例》 B、《特种设备安全监察条例》 C、《特种设备安全运行条例》 D、《特种设备监察条例 7、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告的是（C）。 A、最终用户 B、设计人员 C、作业人员 D、产品经销人员
8、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、(A)和不定期职工代表巡视安全检查。 A.综合性安全检查 B.指令性安全检查 C.防火防爆安全检查 D.预防性安全检查 9、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到（C）。 A.尽职尽责，措施完善 B.班前班后检查、评比 C.不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 D.事事有人管 10、特种作业人员安全技术考核以 (B)考核为主，合格者获得国家统一印制的(B)。 A.安全技术理论《特种作业人员操作证》 B.实际操作技能《特种作业人员操作证》 C.实际操作技能《特殊工种资格证》 D.安全技术理论《特殊工种资格证》 11、（A）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（A）对本岗位的安全生产负直接责任。 A.安管人员岗位工人 B.车间组长班组长 C.车间组长工人 D.班组长岗位工人 12、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指(B)。 A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C．违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 13、目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、(B)、公正公开和分级管辖的原则。 A．严刑厉法 B．四不放过 C．三不放过 D．五不放过 14、目前，我国安全生产监督管理体制是综合监管与行业监管相结合、(A)、政府监督与其他监督相结合。 A.国家监察与地方监管相结合 B.群众监督与专业机构监督相结合
生产管理培训心得
生产管理培训心得体会 5月11日，我有幸被单位选派到合肥，参加了百郎教育举办的“企业车间主任生产管理实务与现场基础管理能力提升”高级培训班。两天的培训时间虽短，讲师董玉川通过理论的阐述、具体案例的分析和现场学员的互动，使我更深一步理解了现代企业对现场管理干部的要求，以及一线管理人员如何转变思维提升现场管理能力。 培训开始，讲师先让大家介绍一下自己服务的企业是做什么的，企业的目标是什么。做为企业的员工，我们只有深刻理解到企业的目标，然后有着为这个目标去坚持和热爱的态度，我们的企业目标才能实现。在企业竞争日益加剧的今天，现场生产管理责任人，要想管理好现场工作，只有不断学习新知识，创新思维方式，才能改进以往固有的工作模式和方法，以先进的管理理念促进企业的跨越式发展。 通过学习，我得到这样的启示：现场管理人员工作开展如何，对于企业的战斗力至关重要。班组长作为兵头将尾，是现场管理的第一责任人，是生产顺利运行的保障。在平时的工作中，我们要打破惯性思维，遇到问题能举一反三。培训中，讲师给大家出了一道题，在一个有九个点组成的正方形上，用四条直线将九个点连起来。开始大家按照正常的思维去做，始终会有一个点连不上。讲师给大家一点提示，直线可以划长一点，思维不要局限在九个点上。通过讲师的提示，大家都完成了题目，也使我明白了在平时的工作中我们要进行思维的突破，从多方位去看待问题。 做为现场管理人员，我们要带领员工对待工作有着积极和热爱的态
度。良好的态度是成功的开始。在实际的生活当中，我们常听到这样的抱怨：“工作很累，工资很少”，“做同样的工作，为什么他挣的钱比我多呢？”，“领导为什么只重视他，委以他重任呢？”诚然，这样的情况实际中确实存在。带着情绪工作，肯定不会有出色的表现。试想，左手边站着一个态度积极向上、凡事都抱着必胜信心的员工，右手边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择？工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会，这就是“态度决定一切”。 车间现场管理起源于日本，也叫5S管理，是指在生产现场中对人员、机器、材料方法等生产要素进行有效的管理。以清洁为中心，平时工作中做到整理、整顿、清扫，最终提高员工的素养。其目的并不是只希望员工将东西摆好、设备擦干净而已，最主要的是在于通过细琐单调的动作中，潜移默化，改变员工的思想，使员工养成良好的习惯。在工作中，5S管理看起来容易，真正实行起来却有一定难度，它需要全体员工遵守整理、整顿、清扫的规定，而且每一个员工都能自主管理，才能成功。 善于总结思考，做到举一反三。要经常总结自己的班组工作，每个阶段每件事情都要及时全面总结，从中发现成功和不足、经验和教训，通过反思、总结继而提炼出对工作有帮助的东西，然后加以推广和发扬。还要善于向别人学习，拓展自己的知识面，学习分析问题的思路等等。出外学习和邀请专家教授授课的机会毕竟是有限的，这就有赖于自己平时就树立学习意识，虚心向前辈请教，在工作中不断学习，不断丰富自己。还要善于思考。思考应当是全方位的，做事情之前的构思、计划与决策，过程中的监督、分析与比较以及事后的检查与总结，都需要进行系统的思考。俗