科技工作总结

2019年度科技工作总结及2020年度科技工作安排2019年集团制订了《“十三五”科技发展专项规划》，系统总结了“十二五”期间的工作成绩，分析了存在的问题，并对“十三五”科技质量发展进行了总体规划。同时，根据集团年度、年中工作会议精神，围绕“提质增效、转型升级”，制定了科技质量工作要点，现将工作执行情况分三部分进行总结，并提出2020年度主要工作计划。

一、2019年工作总结

（一）取得的科技成果

获得省部级以上科技奖25项，其中詹天佑奖1项，总公司科技奖3项，北京市科技奖1项，协会科技奖18项,詹天佑奖优秀住宅小区金奖2项。获省部级以上工法44项。发布标准图集13项，其中国家标准1项，行业标准6项，地方标准4项，协会标准1项，国家图集1项。过省部级以上科技示范工程验收15项，其中住建部绿色施工示范工程1项，中国建筑业协会绿色示范工程2项，总公司示范工程6项，北京市示范工程3项，天津市新技术应用示范工程2项，广东省示范工程1 项。获得授权专利134项，其中发明24项。（二）主要亮点工作

1.制定了《“十三五”科技发展专项规划》

根据集团的统一部署，为深入贯彻落实《“十三五”战略规划》和《总公司“十三五”科学和技术发展规划》，确定集团科技发展的工作路径，制定“十三五”科技发展专项规划。

《规划》回顾了“十二五”期间集团所取得的科技成就，梳理并

明晰了科技发展对市场开拓、项目履约以及企业品牌的支撑作用。获得国家科技奖3项，中国土木工程詹天佑奖7项，国家级工法15项，拥有专利374项，主、参编国家、行业、地方标准44项，超额完成集团“十二五”科技发展规划的目标，在各工程局中总体排名第三。

《规划》对“十三五”的科技发展形势进行了分析，制定了集团科技发展的总体目标和10项专项目标。为确保目标的实现，提出了4大方面14项重点举措，全面提升集团科技管理和创新的能力。同时确定了11个主要研究领域及实施规划。

2.首次开展“科技推广应用技术”征集，建立经济型技术库

为助力项目提质增效，集团制定了《科技成果转化推广管理办法》，修订了《科技推广示范工程管理办法》，全面推动集团科技成果的转化和推广应用。

《科技成果转化推广管理办法》详细规定了技术的征集、评选、推广应用、效益统计等管理流程和激励措施，使项目创新的经济型技术，通过公司和集团的两级推广，在全集团范围内产生更大的经济效益。2019年首次开展技术征集活动，共征集技术150余项。

《科技推广示范工程管理办法》新设置了集团级“BIM技术应用示范工程”和“绿色施工示范工程”，旨在通过工程示范，推进BIM 技术和绿色施工技术在项目中的深度应用。2019年立项集团级绿色施工示范工程28项，BIM技术应用示范工程12项。同时，与技术中心、项目管理部联合筛选了15项经济性和推广性较强的绿色施工技术在所有新开项目中强制推行。还与项目管理部联合开展了新技术

推广项目观摩会等活动，加大了新技术推广的广度和深度。

3.施组方案管理专项提升工作成效显著，方案执行率大幅提高

针对2018年集团履约检查中，施工组织设计/施工方案审核审批管理不规范、编制水平不高、执行率较差的问题，2019年集团开展了施组方案管理专项提升工作，主要措施包括：

（1）在项目管理信息平台上，增加施组方案审核审批及过程管理模块，使施组方案管理的规范化、标准化、实时化，目前该模块即将试运行。

（2）组织七家子企业的技术专家，编制完成了《混凝土施工方案》、《高大模板支撑架施工方案》等13项分项工程施工方案编制参考标准版，并将在全集团发布施行，逐步提高施组方案的编制水平。

（3）在全集团内施行方案执行复核制度，项目部每月要对施组方案进行检查，公司每季度对施组方案执行情况进行检查并编制分析报告上报集团。

通过以上措施，2019年履约大检查中，施组方案管理有了很大的提升，其中施组方案审核审批管理符合率提升了12%，方案执行情况符合率提升了9%。

4.推进科技发展平台建设，科技人才和科技品牌建设成效显著

根据年初工作会的安排，2019年集团着重完善科技发展平台的建设，尤其科技人才培养等无形平台的建设。制定了《优秀青年工程师管理办法》，形成选拔和培养优秀青年科技人员的机制，选拔以科技创新和项目履约为主导，鼓励他们积极创新、多出成果、优质履约。

经科技质量部、人力资源部、项目管理部、党委工作部等多部门共同评审选拨出“集团优秀青年工程师”40名。初步建立了后备人才库。

同时我们积极转变集团工法、科技成果奖、优秀施组方案的评审方式，要求项目主要完成者在评审现场汇报答疑，使基层科技人员有了展示自己的平台，并通过与专家的交流答辩，提升了表达能力和专业素养。2019年共有374位一线项目技术人员在评审现场进行了汇报，涵盖了集团的主要项目。

5.编制《营地建造图册》，推进集团标准化建设

编制《营地建造图册》是集团年中工作会布置的十一项任务之一，目的是加强在施工程项目的营地房屋建设管理，贯彻节能环保要求和绿色施工理念，指导营地房屋的选址、布局、建造和使用安全。

《图册》内容包括营地选址，营地布局，营房种类、构造和建造要求，营房安装、使用、拆除要求，营房配置建筑标准和营地安全管理等方面。《图册》融入了集团营地房屋的技术管理标准，吸收了营地房屋生产厂家的先进做法，采用了集团优秀项目部的营地建设管理方法，以图文结合方式全方位地展示集团营地建设的技术要求和管理标准。

《图册》经过集团公司科技质量部、项目管理部、安全管理监督部、集团设计院和北京地区临建房屋典型厂家、二三公司的代表项目部的多位同仁共同努力，历经多次讨论，已经完成《图册》定稿工作，《图册》将于明年正式发布实施，必将为推动集团项目部标准化建设做出贡献。

6.通过发布集团课题申报指南，确保课题研发围绕企业战略

2019年集团创新课题申报方式，强调课题申报的导向性，在课题申报前发布了课题申报指南，围绕集团转型升级、结构调整的战略部署和今年的重点热点工作，提出了“基础设施工程技术”、“支撑海外业务发展的技术”和“绿色建造技术”三大重点研究方向，同时要求各子公司结合本单位的重点工程难点，进行集团课题的申报。确保课题研究服务于企业战略和项目履约。

2019年集团共立项研发课题27项，资助项目11项，资助经费295万元。在资助项目中，基础设施项目占比45%，海外项目占比18%，BIM类项目占比9%。并且围绕集团“效益提升年”，开展了“基于建筑项目全生命周期的建筑单位现金流管理”等课题的研究。

7.推动集团BIM技术的“全员普及、深度应用”

2019年集团BIM技术的推广应用已逐步呈现出更加系统化和普及化，体现出与日常工作的紧密结合，成为项目精细化管理的帮手。

（1）集团BIM工作站实体化运行: 成立了14个专业小组

集团BIM工作站以集团技术中心为核心，组建了一支覆盖全集团各子企业主管BIM工作负责人的团队，今年开始正式实体化运行，包括集团各项BIM技术政策、制度的出台，奖项的评审，考核、人员培训等，可以系统性地带动BIM技术在集团各子企业的落地实施。

（2）管理制度体系化：有标准、有指南、有示范、有考核

集团通过已经发布的“《工程施工BIM模型建模标准》、《建筑工程施工BIM技术应用指南》”《建筑信息模型（BIM）技术研究与应

用考核评价实施细则》和即将发布的《集团BIM技术实施标准化手册》，规范了项目层面BIM技术应用、考核的标准和方式，对普及应用奠定了基础。同时设立了集团级BIM技术应用示范工程。

（3）搭建集团BIM资源数据平台框架

平台框架中包含各专业族库，BIM标准规范、指南、方案、模型等大数据基础模块，年底前完成入库标准、管理办法，第一批计划CI板块入库。

（4）分层次建立培训体系

梳理集团BIM技术培训课件，分层次建立了集团培训体系，包含理论培训、软件技能培训与项目管理培训人才技能培训，全年技能培训共计1600多人次。

（5）通过示范引领，年度考核，完成年度目标

2019年立项4项股份BIM示范工程、20项集团BIM技术应用重点工程、12项集团BIM技术应用示范工程，要求全部达到集团BIM考核A级标准，真正达到引领示范作用。同时通过年度考核检查，实现了年初制定的“所有新开项目的BIM技术应用覆盖率C级达到60%，B级达到20%”的目标。

（6）推广活动丰富多彩，异彩纷呈

今年开展首届“集团BIM技术应用论坛”、“先锋杯”BIM技术综合应用竞赛、联想二期BIM技术现场观摩会等一系列活动。活动内容既有国家、行业及股份近些年来在推动BIM技术发展方面的顶层设计历程，集团相关标准、指南的解读和典型企业、项目经验交流

的展示，也有目前BIM行业主流软件和设备厂商的推介；既有构建国际化交流平台，英国国家BIM标准实施流程、英国本土施工企业BIM体系建设及人才培养，又有目前高端技术的研发，特别是11月5日在联想二期举办的“中国智造.引领行业变革”的BIM技术现场观摩会，吸引了来自集团内外1100多名业内专家、现场工程、技术、商务等人员，活动内容引起了大家的共鸣，推出的“项目型BIM团队”的概念深入人心，为BIM技术提升集团项目管理水平、引导项目主动应用，进一步落实“全员普及、深度应用”起到了很好地借鉴作用。

8.集团绿色施工技术取得阶段性成果

根据集团科技发展指导意见中践行“绿色”战略，落实《绿色施工技术实施方案》部署，结合本企业施工现场绿色施工技术的应用情况及未来发展趋势，将集团及行业内现有绿色施工技术和科技成果进行了汇总、筛选和分类整理，出台了“绿色施工技术推广名录”及配套《绿色施工推广技术汇编（2019版）》，对集团做好绿色施工技术的集成和推广起到了极大的推动作用。另外还参与中国土木学会开展的针对全国建筑行业的《绿色施工技术推广应用研究》，代表集团牵头华北组的工作，调研了华北地区128多项绿色示范和绿色科技示范工程，归纳出175项绿色施工技术，编制了相应的技术案例和绿色施工技术发展现状调查研究报告，对下一步借鉴、改版、推广集团绿色技术名录和汇编打下了一定的基础。

(三) 存在问题

1．科技创优计划执行情况有待提高

为加强科技创优的策划工作，年初集团要求各子企业策划制定了“三年科技奖申报滚动计划”。通过一年的实施，实际与计划存在很大的差距，符合率只有38%。主要体现在：一是，三年滚动计划制定的不够详细：比如建设发展公司，实际申报的要比计划多，集团级的奖项没有申报。二是，计划与实施对应情况差：比如五公司，列入计划的并没有实施，没有列入计划的却申报了，并且数量也相差很多。三是，公司对科技创优项目的挖掘不够，有很多列入研发课题的科技创新项目没有列入到科技创优的计划中。下年度要重新梳理“三年科技奖申报滚动计划”，把策划工作做实、做好。

2.技术中心建设有待完善

技术中心实体化以来，特别是机构合并，人员扩充以来，在科技研发、技术集成、技术服务等方面取得了长足的进步，但与先进企业纷纷成立工程（技术）研究院相比，无论是人员构成、研发覆盖面、经济效益、对主业的影响力等方面尚有不小的差距。

3.技术研发层次有待提升

虽然技承揽了多个国家、股份课题，但在抢占行业技术制高点、技术独创性、技术排它性等方面还鲜有建树，与行业内具有突破性、前沿性的技术研发课题相比，缺乏提升企业核心竞争力的拳头产品，即“人无我有、人有我强”的核心技术。

二、2020年主要工作

（一）全面推进落实集团“十三五”科技发展规划

2020年将正式发布实施《“十三五”科技发展专项规划》。为保证规划的落地，对规划中提出的总体目标和各专项目标按年度进行分解，落实每项目标的实施路径，制定2020年度应完成的工作和指标。主要包括：

1．施组方案管理的符合率要达到80%，要进行不少于5项的重大施组方案在集团组织策划评审。

2．集团课题研发投入不低于330万元，立项课题不少于15项，并完成集团研发费用税前加计扣除工作。

3．形成各类技术成果10项以上，省部级科技奖励20项以上；获得省部级工法25项以上，其中国家级工法5项以上，主参编并发布标准4项以上；获得授权专利140项，其中发明专利25项以上。

4．通过优秀青年工程师的遴选，建立不少于60人的后备人才库。

5．为集团基础设施发展提供技术支撑，在研发课题、后备人才以及工法等各项集团评审中，基础设施类的项目不少于20%。

6．推进绿色施工示范工程，应用25项以上集团绿色施工技术的项目达到在施项目的25%以上（2019年为12.3%）。

（二）继续深入开展经济型技术的征集和推广工作

2020年集团将继续深化科技成果转化和推广工作，强调横向联动，加强与总部部门间联动，尤其是与项目管理部和商务部的联动；做到纵向贯通，征集和推广工作到要通过子企业向项目传递。

通过项目观摩、培训、发布会等多种渠道发布和推广《科技推广

应用技术名录》，并确定经济性和适宜性比较强的10个项目在全集团强制推行。要求2020年新立项的集团科技示范工程和绿色施工示范工程必须将《技术名录》作为必须推广内容。

（三）持续加强科技研发对集团转型升级的支撑作用

2020年是集团设立研发课题专项资助资金的第三年，将对三年的课题立项资助情况进行整体评估和分析，重点分析：（1）小资金撬动大研发的效果；（2）资助课题的实施水平和成果产出；（3）资助课题对企业转型升级的支撑作用等。

继续推动“科技创优三年滚动计划”，督促各子公司细化滚动计划，尤其是詹天佑奖、总公司科技奖等高等级奖项的创制策划工作。各子公司要认真分析，计划执行情况差原因，并针对问题提出具体的解决措施，争取计划的符合率要在2019年的基础上提升20%。

（四）加强技术基础管理工作，全面提升施组方案管理水平

2020年是集团施组方案管理两年专项提升的强化执行年，2015年到2019年，集团针对施组方案管理中存在的问题，出台了多项治理措施，修订了管理文件、编制参考版本、开创了方案复核制度以及采用信息化手段提升施组方案管理的标准化。2020年将强调对措施的执行情况，加大对执行情况的检查，要求每个子公司每季度必须将执行分析报告报集团，争取施组方案管理的总体符合率达到80%以上。

全面落实重大施组方案在集团组织策划评审的机制，挑选集团重大特殊工程、技术管理薄弱公司项目的施工组织设计，由集团组织专

家进行策划评审，2020年集团组织策划的项目施工组织设计不少于5项。

随着集团PPP、EPC模式以及海外项目的增多，原有施工总承包模式下的施工组织设计管理存在一定的不适用性，为确保该类项目的顺利履约，2020年将针对PPP、、EPC项目施工组织设计编制和管理进行调研和研讨，探讨有针对性的管理措施。

（五）继续推进各项课题研究和技术集成工作

继续做好集团承担的上级课题的研究工作，课题必须严格按照课题任务书的内容、标准、进度等要求有序展开各项工作，重点关注牵头的几个国家课题，必须充分考虑到课题研发内容的技术含量、课题财务制度的严格要求、集团内外各参与单位的协调难度，提前策划好研发内容的可实施性、示范工程的确定、落地和具体实施，为后两年课题的研发工作打下良好的基础。

按照集团战略部署和八大技术实施方案的需求，持续展开各项技术的集成工作。超高层施工技术继续完成2019年计划中的剩余4项，并计划2020年下半年将两年内所完成的16项技术指南集结成册，汇编成“超高层关键技术施工指导手册”，争取公开出版发行；基础设施方面计划完成浅埋暗挖隧道施工技术有关台阶法、全断面法、现浇混凝土桥梁的“悬浇箱梁混凝土施工”等技术指南；工艺安装方面计划继续完成电子厂房有关洁净室、中高压输电等，汽车厂房开展深化设计、设备安装、管道安装、输配电施工等施工技术的技术指南；装饰深化设计方面计划完成吊顶工程深化设计标准、图集、施工定位

标准，复杂部位装饰深化设计流程控制施工指导手册》——《卫生间施工指导分册》初稿。

（六）加强各项技术的培训和现场指导

利用已经完成的各类技术指南、研究报告等技术集成成果，编制各类专项技术课件，计划分3次进行授课，这既是践行技术中心研发-集成-服务的工作路线，也是对部门成员专业技术能力、表达能力等多方面的考验和提升。

紧紧抓住BIM技术应用、基础设施、超高层等技术领域重点项目，通过BIM技术应用考核、专项施工方案评审、重点项目指导等方式，把集团的相关政策、制度、关键技术等直接服务于一线项目，使之发挥更大的作用。

2020年公司上半年工作总结范文公司上半年工作小结

公司上半年工作总结范文公司上半年工作小结 最近发表了一篇名为《公司上半年工作总结范文-公司上半年工作小结》的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。 XX总公司的日常工作，在段总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺利展开，稳步发展，现就公司上半年的工作情况小结: 一、规范管理，完善公司各项规章制度。 为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用， ___进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。 二、加强业务技能培训，提高职工素质。 今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班，领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广大职

工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就机械结构、机械保养等等对工作中出现的疑难进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维;组织开展了机械操作技术比武，公司的机械操作人员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。 安全就是企业最大的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地项目部对机械设备进行检查，对存在的隐患进行现场纠正，并督促整顿落实。 四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。 加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”教育活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增强工作责任心。通过开“展廉政教育、作风整顿”活动，提高规章制度执行力，纠正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深入开展“廉政教育，作风整顿”的讨论;积极组织开展职工提合理化建议，

科技服务年度工作总结

2007年工作总结 2007年过去了，回顾一年的工作，总结工作中的得与失，经验与教训，现汇报如下. 一、工作总结 围绕中心工作，对照相关标准，努力完成各项工作任务。按年初本部门工作规划，主要是农业培训项目及与九鼎公司合作的农业资讯项目的实施，兴农网网站的管理与服务，政府网站农高盛会及科技示范栏目的数据添加。全年共讲培训13场，1573人（不含农高会讲座），组织专家在苗交会、农高会接待群众咨询7万余人次，赠送农民科技资料3000余份；与九鼎公司合作制作数据3769条；兴农网网站信息添加4300条，企业建站3用家,注册企业会员70家,个人会员230人，杨凌公众信息网科技示范区、农高会及农民创业论坛栏目信息添加共计1409条；全年创收近5万元。本年度还了领导安排的固定资产清查工作及办公室阶段性工作。 1、农业数据服务工作 2007年元月份与九鼎公司签定了合作协议，之后我们一紧密联系，积极宣传，终于在四月份开始了项目的具体实施，在项目中，我部门主要任务是制作农业数据，通过九鼎的通讯平台将数据发送到农户手中，这项工作对于本部门的每一位工作人员来说都是一项新的工作，虽然我们过去的工作学习与本项工作专业偏离较远，又没有专门的专家予以指导，但没有一个同志不是爽快的接受，大家不惜劳苦制作数据，薛主任亲自把关，侯总工更条条细审，使我们一批批数据顺利的通过九鼎公司的审核，没有耽误过一次数据的发送。4月至

8月份共计传送数据25次，共计3705条，有效数据3769，重复数据6条,为管理方便每次信息发送到公司后我将各人数据、每次发送数据、各类数据都做了细致的统计，科学的管理，以备今后数据的管理留档与再运用。我们严格按合同的要求工作，6月份收到九鼎转账30500元服务费。但由于各种原因九鼎公司未按合同进行工作，致使我们这项工作没有延续下去，影响了本部门的收入。 2、农业培训工作 农业培训工及农业数据信息服务对于咨询培训部的每一位工作人员来讲都是一件新的业务，过去都是做计算机培训，现在不是去讲课而是在组织培训参与农民阶级培训的管理，一开始真是茫然，但经过我们与领导及专家们一个阶段的沟通，又经过几次乡锻炼，大家都找到了感觉，进入了角色，目前部门的每位同志都能够独立的组织培训并进入现场进行服务与咨询，并按照培训时间、地点、培训数量、教师、资料、学员签名、支出等多项指标制作了详细档案。本部门全年共讲培训13场，1573人（不含农高会讲座），涉及杨凌、周至、乾县、宜川、华县等地。苗交会、农高会接待群众咨询6万余人次，赠送农民科技资料近20000余份（其中3000余份有档案）；我们走到哪里就把信息中心的宣、示范区的宣传带到哪里，虽然是星星之火，却以燎原之势力推动农业科技的推广。农民培训让我们更加的了解农村、农民，做为农业示范区农业信息服务的单位，走出去做培训是我们的自豪。 3、苗交会工作 3月6日至9日杨凌苗交会，虽为每一次做这项工作，却也较以往有些创新。苗交会前侯总工与电视电、展览局及专家紧密联系，在以住的培训及咨询的基础开展了“苗交会专家览宝”，活动场面热烈而有创新；在苗交会周至现

【最新】市科技工作总结范文

【最新】市科技工作总结范文 _年市科技工作总结 _年,全市科技工作在市委.政府以及自治区科技厅的正确领导和大力支持下,经过全系统同志们的共同努力,按照自主创新.重点跨越.支撑发展.引领未来的科技工作方针,认真贯彻落实__届五中全会精神,深入开展创先争优活动,为全市经济社会发展做了积极的努力.现总结如下: 一.主要做法及取得的成效 （一）以创先争优活动的开展为契机,进一步整顿机关工作作风.加强政治思想教育.优化发展环境,为各项工作创先争优奠定基础 一是认真学习.深入开展创先争优活动,结合部门实际和职能,认真确定活动主题.活动载体,认真安排和把握每个活动环节,将活动的具体内容.目标.载体.主题紧紧同科技工作的实际相结合,为各项业务工作创先争优奠定了基础.二是按照上半年市委.政府整顿机关工作作风的统一安排和部署,成立领导小组,制定了工作制度,并就改善工作作风.整顿纪律下发了文件,要求各单位.机关全体;加强作风建设.加强纪律性,树立良好的公仆形象.通过一系列措施,使全系统工作作风.工作纪律得到了更进一步的改善,受到了市纠风.纪检.效能等考核检查部门的好评.三是通过深入调研和外出考察,使全系统干部职工的思想得到进一步解放,观念得到进一步更新,为开展好各项工作起了积极的指导作用.四月份全系统赴湖南韶山的学习考察.七月份深入兴和革命老区重温入党誓词等活动的开展,进一步增强了全系统的凝聚力.战斗力.这些活动的开展,使大家奋发图强,在党风廉政建设.政务公开.计生.综合治理.依法行政.政风行风等共性工作中都取得了明显的成效,得到各监控考核部门的好评和表扬,顺利通过了考核验收.为各项业务工作争先创优奠定了基础,创造了条件. （二）为市委.政府发展冷凉蔬菜打造首都副食品供应基地,调整现代农业发展新战略决策起了积极的参谋助手作用.一年来,通过实地调研和多次与北京市政府.科研院所.蔬菜批发市场的合作和会谈,我局向市政府提出了发展冷凉蔬菜建立首都蔬菜供应基地的建议,得到了王市长等党政领导的高度重视和肯定,认为这是我市现代农业发展的新方向,具有一定的前瞻性,并被列为全市的十二五规划中,这个项目的启动,将建立北京与乌兰察布双百万冷凉蔬菜基地,做为我市

2020上半年工作总结范文大全

2020上半年工作总结范文大全 2020上半年工作总结范文大全1 由于新来，再加上对产品的不熟悉，错将cb200从齿当做cb125从齿发到装配线上，若不是线上的工作人员及时发现，造成的后果将不堪想象。回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了很多遗憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力，使自己时刻保持清醒的头脑，从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人，不断积累工作经验，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。 1仓库计划 认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用 2材料出库

各类材料的发出，必须由车间主任(或指定人员)统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。 3仓库管理 仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、卡、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题(如锈蚀)要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。 在剩下的半年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。 2020上半年工作总结范文大全2 20xx年以来，在县委、县政府和县住建局的正确领导下，

年度科技教育工作总结

2016年度科技教育工作总结 青少年科普教育是国民科普工作的一个重要组成部分，是实施素质教育的一项重要内容。为实施科教兴国的战略，贯彻《中共中央国务院关于加强科学技术普及工作的若干意见》的精神，紧紧围绕“以创新精神与实践能力培养为重点，全面推进素质教育”的目标要求，结合我校实际，利用科学兴趣小组、科技节等形式开展科技教育活动，培养学生的创新精神、创造能力和动手能力。尤其是近年来，随着新课程实施的深入，我校不断加大科技教育的力度，从资金投入、科技教师队伍建设、科技教育优势项目的培育等方面来提高学校科技教育工作的质量和水平，对提升中学生的科技素养起到了积极的促进作用，成效显著。具体在以下几个方面展开工作： 一、健全体制，建设队伍，强化管理 1、健全体制抓落实 健全青少年科普教育工作的管理体制，建设一支事业心强、业务好、热爱青少年科普教育工作的教师队伍，是确保青少年科普教育工作有序、有效实施的重要措施。在多年的实践中，我校建立了由学校分管校长为组长、教导主任、科技辅导员组成的学校科技工作领导小组的管理体制，每学期制定学校科技教育的工作计划，通过教研组或年级组进行操作落实、检查评估，学期期末进行活动评比反馈和期末工作总结，每次的计划和总结都通过主管校长和教导主任，并存档。 2、队伍建设抓管理 一支高素质的科技辅导员队伍是科技教育成效好坏的关键。我们通过参加各级各类的培训、电视讲座，不断提高辅导员的科技水平，在每年的开始，召集辅导员会议，明确分工，落实任务，达到目标，保障活动经费，做到心中有数。在具体活动过程中，各自制定好活动的计划、措施等，确保活动的顺利展开开展青少年科技教育活动。 科技辅导员负责学校科技教育工作的实施及协调，在校领导的支持和科技辅导教师的配合下，根据学校实际情况，开展科普教育活动，起到上情下达、下情上达、及时反馈、互相沟通的作用。学校的科技辅导教师则根据自己的特长，开展学校的特色项目活动，指导学生参加科技兴趣小组活动，培养学生的实践能力和动手能力。 二、思想发动，营造氛围，巩固阵地 1、加强校内科普阵地建设。 我们利用班会课、国旗下讲话、黑板报、大屏幕播放等形式，不断地宣传科技，加强对学生的科技教育，提高科技素质的重要性，使每个学生意识到这是社会主义建设的需要，是人才的需要，是发展每

企业科技工作总结公司企业工作总结

企业科技工作总结公司企业工作总结 现代企业发展一靠科技进步，二靠科学管理，而科技进步又为科学管理提供了先进的工具与手段。因此，科技进步是推动企业蓬勃发展的决定性因素。近几年来，我公司坚持“科技是第一生产力”的思想，充分发挥科技进步在创一流企业工作中的作用，加大了科技工作的力度，夯实安全基础，努力提高经济效益和劳动生产率，逐步建立现代企业制度，努力构建企业科技发展的新格局。 回顾20xx年我们主要作了以下工作： （一）、在管理方面： l、成立了以一把手为组长的科技领导小组，坚持一把手抓科技，分管科技工作副经理负责组织科技发展规划、重大技术攻关、技术创新和成果转化工作的实施。 2、组织制定了支公司科技发展规划。 3、以科技进步为指导，大力开展合理化建议活动。 4、认真贯彻落实《山西省电力公司科技项目管理办法》，结合自身的特点搞好基础管理。 （二）、在科技活动开展方面： 支公司制定并完善了科技工作管理的有关制度，大大激发了科技人员的积极性。 随着电力市场的形成，电力技术竞争也日趋激烈，如果不能够优质、高效地解决生产中的关键技术问题，就难以在市场上求得生存，更谈不上发展。我们把科技工作作为考核主要的技术岗位的主要业绩

之一，同时，制定出了科技任务的完成标准，这样使科技工作有落实，有考核。 支公司始终把促进电网的安全、经济运行，作为科技工作的主攻方向。首先把加强对现有设备的技术投入作为重点，制定完善了一系列考核管理办法；其次，解决好影响生产的关键技术问题，如安全运行、节能降耗、自动化控制等项目，使科技工作更加有的放失。 （三）、在科研项目完成方面： 我公司把科技工作的重点放在了安全生产和现代化管理上。坚持“安全第一”这个永恒的.主题，我们推广了“微机防误闭锁装置”，进行了电网调度自动化、配网自动化、电网通信与自动装置等重点项目的建设。并且为提高现代化管理水平，开发了用电营销管理自动系统、并为实现办公自动化作了前期准备工作。支公司20xx年主要做了以下工作： 1、110kv变电站11台35kv开关的无油化改造。 2、110kv变电站微机防误闭锁装置的实施。 3、修试班更新直流高压发生器。 4、城网配电变压器的完善。 5、县调自动化装置的安装。 6、供电服务承诺95598语音电话的开通。 7、10kv配网的改造。 8、用电营销管理自动系统的建设。

公司上半年工作总结怎么写

公司上半年工作总结怎么写 工作总结在对象上，不是写群众，而是写机关。就是总结领导机关在组织领导、指导思想、整理了公司上半年工作总结怎么写，希望能帮助到您。 公司上半年工作总结怎么写一 7月7日下午，管理有限公司东区分公司上半年工作总结会在会议室隆重召开。集团董事长、副董事长亲自参加会议，参加此次会议的还有东区分公司的领导、各业务副总以及近郊办事处的负责人，现就此次会议总结如下： 首先，会议上各部门以及办事处通报了各自上半年的业绩达成情况和下半年的工作计划。东区分公司总经理对分公司下半年的工作计划进行了部署，并对公司未来的发展方向作出了展望。她强调：“我们天赐集团要做成‘百年老店’，就必须有不一样的东西，我们不是为了单纯地让副总们引进资金一千万、两千万，而是要求每位副总切实肩负起中层的责任，与公司同呼吸共命运，带领自己的团队与公司共同成长。我们在这里一年、两年，五年、十年……当我们成就了天赐的那一天，天赐也成就了我们。” 东区分公司业务总裁表示：“公司的发展离不开大家的支持，希望各业务副总不仅关注业绩上的入金量，更要关注团队的建设

与发展，在未来吸引更多的行业精英融入到天赐这个大家庭中，相信我们会走得更快更远。” 集团副董对公司上半年的工作进展情况进行了通报，前段时间集团公司旗下注册了几个子公司，分别是：(北京)有限公司、服务有限公司和服务有限公司，营业执照已经核发下来，目前我们已经与全球知名的商业地产服务公司签订了合作协议，该公司委派的业务精英将于7月10日进驻我公司项目地进行对接管理，这将开启我公司高端物业管理的新篇章。 此次总结大会在异常热烈的气氛中有序进行，全体参会人员热情高涨、积极踊跃地参与讨论，分别对自己上半年的.工作情况作出总结并对公司今后的发展献计献策。分理处的负责人表示：“今天的会议开得非常好，我们感谢公司领导给我们提供了这样的交流与学习的机会，希望这样的会议今后经常开，我们才可以有更多的机会了解公司，更好地参与到公司的发展大计中来。” 陈董又对“五龙?观山悦”项目的进展情况、天赐大厦的立项及审批进程以及“天赐?宗”影博会的筹备情况向大家逐一解答。 最后，陈董事长语重心长地说：“天赐不是我一个人的天赐，而是大家的。我创立天赐的目的不是为了挣多少钱，而是希望在座的各位能通过天赐这个平台找到自身发展的空间，用大家的不

企业年度科技工作总结

企业年度科技工作总结 篇一：企业年度科技工作总结 20xx年，是***科技公司走入低谷的一年。在工作重心发生重大转移、经营下滑的背景下，我们本着求实的工作作风，提出控制费用预算、节约开支、增加效益的工作原则，紧紧围绕集团公司和董事会下达的经营目标，在客户的大力支持与协助下、在***科技全体员工的共同努力下，各项工作基本得以顺利完成。现将全年工作情况汇报如下：一、以财务管理为核心，加强各项制度的落实。 20xx年初，公司根据实际经营情况的需要，对公司机构和人事进行了调整，今年的工作主要是市局系统维护及零星硬件、耗材销售。因此，我们将工作的重点放在了稳固现有客户，努力拓展新客户和新业务的基础上。经过一年的努力，20xx年实现营业收入***万元，营业成本***万元，费用***万元，实现税金**万元，利润为**万元。根据20xx年1月17日签订的《经济目标责任书》及《经营预算》的要求，公司本年营业收入预算为***万元，实际实现收入***万元，超额完成收入***万元，增长幅度高达***;成本预算***万元，实际成本***万元，因收入增加而相应增加成本***万元;营业毛利预算为***万元，实际毛利***万元，较预算增加了***万元，增长幅度为***;销售毛利预算为***万元，实际为***万元，增加

了***万元，销售毛利率为***，在市场需求不足，行业内部竞争加剧情况下，比计划毛利率***增长了***，增长幅度达到***;期间费用预算为***万元，实际费用为***万元(其中上缴管理费为***万元)，增加了***万元，增加幅度为，低于收入增加水平，预算中费用率为***，实际费用率为***，费用率水平比预算低***;利润预算为***万元，实际利润为***万元，实际实现利润***万元，比计划增加***万元，增长幅度高达***，确保了集团公司下达的目标任务保证目标：持平;力争目标***万元的顺利完成。上述工作业绩的取得，我们主要从以下几方面加强了工作。 1、抓财务制度的规范。企业管理是以财务管理为核心，因为财务是反映一个企业经济运行好坏的风向标，它提示给经营管理者的不仅是经营成果的真实反映，同时还能发现经营管理过程中的问题。20xx年我司根据集团公司的有关财务管理规定，针对IT行业的特点，结合公司目前的经营状况，对相关的财务制度进行了规范和完善，并在公司内部多次组织员工学习及熟悉财务制度。特别是针对20xx年费用预算的执行，我们将客户服务部的费用实行了包干使用的规定，财务根据这一新的情况，对相应的审核报销工作作了新的规定，明确财务借支及报销工作流程。这样，公司内部形成了财务管理是核心，但他又适时地配合经营管理工作流程的调整，真正起到了财务

市科技工作总结范文

市科技工作总结范文 XX年，全市科技工作在市委、政府以及自治区科技厅的正确领导和大力支持下，经过全系统同志们的共同努力，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，认真贯彻落实xx届五中全会精神，深入开展创先争优活动，为全市经济社会发展做了积极的努力。现总结如下： 一、主要做法及取得的成效 (一)以创先争优活动的开展为契机，进一步整顿机关工作作风、加强政治思想教育、优化发展环境，为各项工作创先争优奠定基础 一是认真学习、深入开展创先争优活动，结合部门实际和职能，认真确定活动主题、活动载体，认真安排和把握每个活动环节，将活动的具体内容、目标、载体、主题紧紧同科技工作的实际相结合，为各项业务工作创先争优奠定了基础。二是按照上半年市委、政府整顿机关工作作风的统一安排和部署，成立领导小组，制定了工作制度，并就改善工作作风、整顿纪律下发了文件，要求各单位、机关全体;加强作风建设、加强纪律性，树立良好的公仆形象。通过一系列措施，使全系统工作作风、工作纪律得到了更进一步的改善，受到了市纠风、纪检、效能等考核 ___门的好评。三是通过深入调研和外出考察，使全系统干部职工的思想得到进一步解放，

观念得到进一步更新，为开展好各项工作起了积极的指导作用。四月份全系统赴湖南韶山的学习考察、七月份深入兴和革命老区重温入党誓词等活动的开展，进一步增强了全系统的凝聚力、战斗力。这些活动的开展，使大家奋发图强，在党风廉政建设、政务公开、计生、综合治理、依法行政、政风行风等共性工作中都取得了明显的成效，得到各监控考核部门的好评和表扬，顺利通过了考核验收。为各项业务工作争先创优奠定了基础，创造了条件。 (二)为市委、政府发展冷凉蔬菜打造首都副食品供应基地，调整现代农业发展新战略决策起了积极的参谋助手作用。一年来，通过实地调研和多次与北京市政府、科研院所、蔬菜批发市场的合作和会谈，我局向市政府提出了发展冷凉蔬菜建立首都蔬菜供应基地的建议，得到了王市长等党政领导的高度重视和肯定，认为这是我市现代农业发展的新方向，具有一定的前瞻性，并被列为全市的“十二·五”规划中，这个项目的启动，将建立北京与乌兰察布双百万冷凉蔬菜基地，做为我市的主导产业，将拉动我市gdp增长率提高3%以上，是京与乌战略合作的开端，具有极其重要的战略意义、政治意义和经济意义。 (三)以科技示范引导为突破口，进一步加大科技引领服务农牧业产业化的力度

上半年工作总结范文优秀范文

上半年工作总结范文优秀范文 上半年工作总结范文篇一 20_年已经过去，新的一年又在展开。作为一名服装营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下，希望各位予在指导建议。在服装销售过程中，营业员有着不可比拟的作用，营业员是否能掌握服装销售技巧很重要，首先要注意推荐购买的技巧。营业员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法： 1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。 3、配合手势向顾客推荐。 4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。 5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。 6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。 其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的

心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则： 1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。 2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。 3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。 4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。 以上是我在工作中的小小心得，在以后的过程中，我将做好工作计划，及时总结出工作中的不足，力求将服装营业工作做到。 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为_服装超市的一名员工，我深切感到_服装超市的蓬勃发展的态势，_服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿_服装超市20_年销售业绩更加兴旺! 上半年工作总结范文篇二 回顾过去一年，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸

2020公司技术部门年终工作总结【精选】

年的工作马上就要告一段落了，趁着2020年还没来临，我们得赶紧总结一下本年度的部门工作才行！“公司技术部门年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 时光荏苒，忙碌而又硕果累累的年就要过去了，值此辞旧迎新之际，将技术部门在年的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为2020年能取得更大的成绩，使技术部门的工作开拓新的局面，打下坚实的基础。年在公司领导正确科学的领导下，在人事部门的指导协助下，我部门以坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的科学观，并坚持谨慎，细心的工作态度统领全面工作。按照科学人才观的要求，抓好专业技术人才队伍建设，并取得了一定的成绩。同时工作中也存在一定的不足，现将年工作做如下总结： 一、正在建设起一支强有力的专业技术队伍 由于新公司成立不久，各部门都存在人才奇缺的严重不足，技术部门也不例外。但是在公司领导的强大支持下，在公司人事部门的大力协助中，为技术部门招聘了大量的技术人才，根据公司的需要，本着择优录用的原则，在不断的努力中技术部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业技术队伍。然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱，明年的培训任务还是比较重。不过，相信在公司领导的支持下，我部门会克服困难，排除问题，使全部门所有人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。 二、完成了公司下达的各项工作任务 本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难。但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城，精诚合作，不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内，高标准，严要求的完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不可分。但有时也因为赶进度，图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏，这是明年应大力解决的问题，争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。 三、快速安全地完成了产品转型 新公司在x月份成立，技术部门纳入正规在x月末，正式开始从前轮毂到轮毂单元的产品转型是从x月份开始，在短短的四个月中，我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代轮毂单元，并随着技术的日渐完善与成熟，开发速度也出现了前所未有的局面。按目前进度计算如果是常规一代、二代轮毂单元，可以达到两天开发设计出一种新产品的高效率。目前我部门设计开发的一代、二代轮毂单元已成功批量生产的，达到了十几个品种，基本达到了开发设计与实际生产成功率100%。三代轮毂单元也进入了试制阶段，相信在公司领导的英明领导和公司各部门精诚合作下，三代轮毂单元也会在年底正式批量生产。然而，市场在不断的变化，轮毂单元新品也不断的涌现，我部门现在也仅保证了公司任务的完成，在新品的研发中，争取使公司产品达到行业高技术标准，和新技术的研究方面投入比较少，这样势必会造成总走别人后路的落后局面，在新的一年中，会加大力度研究行业领头公司的技术，争取使公司的技术在最短的时间内赶上，国内领头企业的技术标准。 四、革新了工艺 新公司成立后，购进了大批的高精加工设备，为工艺的改革创造了条件。由于总公司原

2020年市科技工作总结

2020年市科技工作总结 2020年市科技工作总结 2020年，全市科技工作在市委、政府以及自治区科技厅的正确领导和大力支持下，经过全系统同志们的共同努力，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技 工作方针，认真贯彻落实xx届五中全会精神，深入开展创先争优活动，为全市经济社会 发展做了积极的努力。现总结如下： 一、主要做法及取得的成效 （一）以创先争优活动的开展为契机，进一步整顿机关工作作风、加强政治思想教育、优化发展环境，为各项工作创先争优奠定基础 一是认真学习、深入开展创先争优活动，结合部门实际和职能，认真确定活动主题、 活动载体，认真安排和把握每个活动环节，将活动的具体内容、目标、载体、主题紧紧同 科技工作的实际相结合，为各项业务工作创先争优奠定了基础。二是按照上半年市委、政 府整顿机关工作作风的统一安排和部署，成立领导小组，制定了工作制度，并就改善工作 作风、整顿纪律下发了文件，要求各单位、机关全体；加强作风建设、加强纪律性，树立 良好的公仆形象。通过一系列措施，使全系统工作作风、工作纪律得到了更进一步的改善，受到了市纠风、纪检、效能等考核检查部门的好评。三是通过深入调研和外出考察，使全 系统干部职工的思想得到进一步解放，观念得到进一步更新，为开展好各项工作起了积极 的指导作用。四月份全系统赴湖南韶山的学习考察、七月份深入兴和革命老区重温入党誓 词等活动的开展，进一步增强了全系统的凝聚力、战斗力。这些活动的开展，使大家奋发 图强，在党风廉政建设、政务公开、计生、综合治理、依法行政、政风行风等共性工作中 都取得了明显的成效，得到各监控考核部门的好评和表扬，顺利通过了考核验收。为各项 业务工作争先创优奠定了基础，创造了条件。 （二）为市委、政府发展冷凉蔬菜打造首都副食品供应基地，调整现代农业发展新战 略决策起了积极的参谋助手作用。一年来，通过实地调研和多次与北京市政府、科研院所、蔬菜批发市场的合作和会谈，我局向市政府提出了发展冷凉蔬菜建立首都蔬菜供应基地的 建议，得到了王市长等党政领导的高度重视和肯定，认为这是我市现代农业发展的新方向，具有一定的前瞻性，并被列为全市的“十二·五”规划中，这个项目的启动，将建立北京 与乌兰察布双百万冷凉蔬菜基地，做为我市的主导产业，将拉动我市gdp增长率提高3%以上，是京与乌战略合作的开端，具有极其重要的战略意义、政治意义和经济意义。 （三）以科技示范引导为突破口，进一步加大科技引领服务农牧业产业化的力度

上半年工作总结怎么写

上半年工作总结怎么写 很快就到年中了，有没有准备好上半年的工作总结啊?下面是聘才网的小编为你整理的XX上半年工作总结范文，更多XX上半年工作总结范文请关注聘才网工作总结栏目! 20XX年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下： 态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。 只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。 在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。 工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作

干好。 工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。 积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。 最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作! 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 一、客户服务部日常工作 客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个

科技创新委年度工作总结及工作计划

科技创新委年度工作总结及工作计划 一、今年度工作总结 今年，科技创新委紧紧围绕市委、市政府的重点工作，推动实施创新驱动发展战略，提升自主创新能力，以“深圳质量”为标杆，大力实施创新驱动发展战略，发挥了科技创新在稳增长、调结构、转方式、促转型、惠民生中的支撑引领作用。 （一）进一步优化科技投入 更加突出对原始创新和源头创新的支持，更加突出对创业环境、民生领域和中小微企业的支持，更加突出科技资金的整体性和前瞻性。全社会研发投入占gdp比重提高到4%，提前达到“十二五”规划目标。今年,全市高新技术产品产值约为1.4万亿元，同比增长约为9.3%；高新技术产品增加值约4650亿元，同比增长约为11.8%。 （二）加强核心关键技术攻关 着手制定国家高新技术企业培育计划，发挥高新技术企业群体在产业结构调整和经济发展方式转变中的作用，协调组织召开超材料、超多维裸眼3d等技术产业化座谈会，加快推进核心技术产业化进程。支持企业参与国家重大科技专项和各级各类科技计划，全年国家立项项目数量达到56个，获得国家资助金额7.08亿元，其中国家科技重大专项项目37个。 （三）加快推动创新载体建设 国家超级计算深圳中心曙光6000超级计算系统运行稳定，累计发展企

业用户1500多家，个人用户约100万个，科技管理云服务系统在国家省市区的多个单位得到应用，承担17个国家地方课题项目，参与编写2个云计算相关国家标准。我市全年新增重点实验室、工程实验室、工程研究中心和企业技术中心等创新载体176家，累计达955家。各级重点实验室承担国家级项目1372项，累计经费15.5亿元；各级工程中心累计申请专利1806件，其中发明专利1110件，承担国家级项目59项，获得国家级大奖28项。 （四）推进深圳高新区转型升级 加快建设人文生态、产业生态、环境生态“三态融合”；园区、校区和社区“三区融合”；智慧、智力和智能“三智融合”；土地资本、产业资本与金融资本“三资融合”的新型高科技园区，积极集聚科技创新资源，促进产业集群发展，完善区域创新体系，打造自主创新核心区域。今年，深圳高新区工业总产值5363.23亿元，同比增长12.49%；总收入5106.41亿元，同比增长8.45%；出口创汇213.64亿美元，同比增长12.02%；净利润377.84元，同比增长13.83%；税收总额297.82亿元，同比增长10.18%。在科技部组织的全国105家国家级高新区综合评定中，深圳高新区排名第二。 （五）加强基础研究工作 组织召开今年度深圳市基础研究发展研讨会、973计划项目启动会和座谈会，进一步推动我市基础研究工作，提升源头创新能力。主动布局全市基础研究工作，重点扶持具有战略性、前瞻性、基础性、原创性

高新技术企业工作总结.

高新技术企业工作总结 2012-02-02 时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候仔细的写一份了。你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编为大家收集的高新技术企业2009年工作总结，希望能够帮助到大家。 高新技术企业2009年工作总结1 ××集团是我市重点培植的“××式”企业之一，20xx年预计已提前实现年度经济指标。 现将 高新技术企业2009年工作总结2 自20xx年进入公司，到20xx年即将过去，光阴飞逝。20xx年是充满挑战的一年，也是也是充满收获的一年，我跟随企业一起成长，并融入其中，有工作的艰辛也有成功的喜悦。现将本人20xx年度的工作进行如下总结： 一、20xx年主要工作。 （一）项目工作。 1、项目验收。 完成了省经信局战略性新兴产业项目的市级初验和省级终验，现在等最终的纸质报告盖章；完成了市经信局四川省技术改造与转型升级专项资金项目的资料报送以及第三方事务所的审计；完成了省发改局的四川省中央预算内投资国家高新技术产业发展项目的初验，现已通过，等待最终验收；完成了科技局的省级扶贫贴息项目和四川省科技型中小企业技术创新资金项目的验收资料递交。 2、项目申请。 完成了开门红20xx年开门红补报及20xx年开门红项目的申报；完成了天府（四川）联合股权交易中心的科技金融板的挂牌；完成了省级“专精特新”中小企业的申报工作，现已通过；完成了天府新区仁寿视高经开区科技企业孵化器入驻申请，现已成功入驻；开展了1项发明专利、2项实用新型专利的申报，现资料修改中；完成了市科技局工程技术研究中心的申报工作，现已挂牌；完成了四川省高成长型中小企业的申报工作；完成了光学元件检测中心项目的入库申报及备案。

银行科技年终工作总结(完美版)

银行科技年终工作总结范文 20xx年是区联社科技工作非同寻常的一年，在这一年时间里，区联社科技部门立足本职工作，在省、市网络中心和区联社领导的关心、支持和正确领导下，围绕业务经营和信用社网络化建设，坚持抓好计算机管理和为基层网点服务，不断提高管理水平和服务水平。主要做了以下几方面的工作： 一、综合业务网络系统的准备及上线运行 在省联社、市办事处正确领导和有力支持下，区联社做为上线试点机构，打赢了全市信息化建设的第一场攻坚战!区联社全体员工在两个多月的时间里，历经多次数据移植、模拟运行、试运行，一直到正式运行。 1、上下联动，加强领导，为“系统”上线提供组织保证 为确保综合业务系统的平稳顺利上线，我联社成立了综合业务系统上线风险应急工作领导小组，并结合省联社金信工程上线风险预防预案与自身的实际情况，制定了我联社金信工程上线风险防范处置预案，风险防范预案的具体内容包括组织机构、职责分工、风险预测、风险防范措施、突发事件应急处理、道德风险防范措施及其他注意事项等。并与各部门、各营业网点负责人签订了责任状，明确了责任及工作目标和要求，坚决杜绝上线过程中及上线后产生的各类风险。 2、齐心协力，合作有序，为“系统”上线提供技术保证 为贯彻落实省联社“科技兴社”战略，快速推进“金信工程”建

设，让全辖员工掌握综合业务系统操作技能，一是分期、分批完****员培训。培训对象为全辖业务岗人员;二是明确培训内容，即重点对手工录入报表、新系统业务操作、移植数据填报等进行培训;三是采取多种培训方式。通过理论学习、现场学习、模拟操作等方式相结合，取得了较好的培训学习效果。 3、统筹安排，上线工作按计划稳步高效推进 (一)认真做好技术保障工作。我联社在2月初就完成了各类设备的领用、安装、调试工作、网线的架设工作以及数据移植系统的搭建测试工作，在市网络中心的全力支持下顺利的通过了省社网络中心的联调测试，为成功上线提供了可靠的技术保障。 (二)认真做好账务核对。按照省市社的要求，我联社对原系统的账务和传统处理方法进行全面清理，确保移植到新系统的账务与旧系统的账务对应相符。 (三)认真做好数据移植工作。我联社在市网络中心的统一指挥、全力支持下逐个网点进行数据移植测试，通过系统自动核对、人工核对，确保数据准确无误。 二、健全规章制度，完善安全管理，确保安全运行 牢牢树立以制度管理人员的思想，认真贯彻落实相关规章制度,严格管理,加强安全教育,使安全规范操作的观念深入人心,加强权限分级管理，为了防范风险，确保计算机系统安全、高效运行，我们在日常计算机管理上坚持预防为主，综合治理，有效的防范了计算机犯罪的发生。

上半年工作总结_上半年工作总结范文

上半年工作总结_2019上半年工作总结范文 个人工作总结范文 转眼，又过了半年，工作时我牢记公司的企业文化，尤其以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职，爱岗敬业，扎扎实实地做着集团服务工作。当然，工作存在着很多的不足之处，而总结就是通过分析全面了解自已，在下一步的工作中扬长避短，提升自我。 一、诚恳待人、微笑服务 在服务岗位工作的日子里，学会了诚恳待人，微笑服务，包括无星级在内我共服务168个集团，再多的事务，再累的时候，面对我的客户，我始终如一的微笑，微笑能使生疏人感到亲切，使朋友感到安慰，使亲人感到愉悦。在给别人微笑的同时，还可以获得一份最最珍贵的感情馈赠。所以客户也原意与我联系，续缴话费时找我、补卡报停报开找我，有新业务办理时更原意与我联系。 6月份，应市场部要求到教育局招生办收集移动集团数据及调取高三考生资料，时逢招生办一年中最忙的日子，且招生办主任是移动集团的负责人，几次碰面均以繁忙为由回避，星期六的早上8：30我又过教育局去，见报名填志愿的高生络绎不绝而工作场所人手不够，我主动帮忙接待考生填写报名志愿，主动帮助整理核查一些数据，当中被我发现了其中一组数据有误．．．．．．最终通过自已的努力调取到了数据。 微笑和诚恳是把双刃剑，有时将是我们获取成功的基石。 二、做一行，爱一行，尽心做好服务工作 1、主动的回访、拜访集团单位及用户 每月都能完成市公司下达的集团单位拜访任务，且做到想用户之所想，急用户之所急，与用户真诚相待。12年2月我县因冰冻灾害原因造成大面积停电，网络也受到严重影响，我主动到县城多家集团单位去了解情况并帮用户将手机充满电后送去如：畜牧水产局、林业局、三完小及多位用户。白石渡、杨梅山、瑶岗仙因路不通，我也多次自已垫钱帮用户代缴话费，当然对于客户助理来说，这些事情都是工作中时常遇到的，虽然也存在着极大的风险，但是我们彼此的信任却也增近了用户与工作人员之间的感情。 2、认真做好日常工作 5月份市公司给各县下达了增值业务任务数，我需完成8户掌上股市及99家集团短号，为了完成市公司下达的任务、和本就有的日常工作，加班加点，任劳任怨。 6月份因电信行业重组，我们配合市公司做了四次清理集团，整理完善管理系统，虽然整整加了一个月的班，但是通过这次清理工作，我们集团的基础工作将上一个台阶。 6月26日，省公司下文要求所有的集团单位需分Ｃ、Ｇ两网重新续签协议（C网一份，G网一份），这项工作我们正在进行当中。 三、工作中的不足之处 工作天天都在做，加班的事时时有发生，可是与考核成绩却不能成正比，分析原因应有如下几点： 1、与冰冻灾害还是有极大的关系，因为我们主要考核用户离网率，收入情况、星级升降情况，冰冻导致信号差，联通号码打不出电话，转网离网势必影响离网率、收入下降、降星级不？ 2、虽然工作不停的在做，但有时没有分清工作的主次，重要的工作未能在第一时间内完成，这一点对于职场工作人员来说是致命的弱点，在今后的工作中一定要吸取教训，坚绝改正。但是，有句话说的好：不做不出错，多做多出错，只要出错能纠正，就是好同志。 3、虽然提出来也不一定能实现，但是我还是想说，我们集团客户助理人员太少，要做的内务事太多，绝对绝对得会影响与客户的联系和沟通。如资兴集团客户助理有6名，每个客户

关于年度科技工作总结锦集9篇

关于年度科技工作总结锦集9篇 关于年度科技工作总结锦集9篇 总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面 情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们一起认真地写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是为大家收集的年度科技工作总结9篇，希望能够帮助到大家。 20xx年在县委、县政府的正确领导下，在县科技局的大力支持和指导下，我镇认真贯彻落实省、市、县关于科技振兴农业一系列具体措施。以培育科技特派员工作为抓手，以产业提质增效、促进农民增收为核心，以创新工作为动力，以科普活动服务群众需求为载体，深入实施科教兴镇战略，全面完成了年度科技兴农的各项工作，现将工作总结如下： 增加农业科技发展资金投入,做大做强传统产业，整合科技力量，扶持农业专家大院建设，鼓励支持科技特派员创业，以各产业带头人牵头，以技术人员为骨干，重点扶持茶叶、猕猴桃、中药材、特色养殖及“一竹三笋”等产业发展。一是完成尧塘村、姜河村新增茶叶基地500亩，抱儿山、尧塘、汤店村完成改造低产茶园品质提升3000亩，新增汤店200亩露天蔬菜基地。二是推进板栗品种更新，加快姜

河老板栗园改造500亩，完成550亩毛竹造林任务及新建“竹笋两用林”示范基地20xx亩。三是稳步发展生态养殖，进一步推进规模化、标准化养殖，新增黑毛猪养殖6000头、山羊5000头、土鸡25000只，完成年度目标任务。四是提升优势产业，按照“一乡一业、一村一品”要求，大力发展茶叶、生态养殖、“一竹三笋”、猕猴桃、中药材等特色产业，全年完成低产茶园改造3000亩，建成尧塘200亩猕猴桃基地、南山500亩“一竹三笋”示范基地、茅坪黑毛猪生态养殖基地、抱儿山生态茶叶基地、汤店石斛基地，依托美好乡村示范点，六安西茶谷建设，打造“青山在、人未老”旅游品牌。五是进一步夯实农业生产基础，提高农业可持续发展能力,全年完XX县下达整合涉农资金573万元，全部用于产业发展和改善农业基础设施，通过招商引资，安徽汇和农业发展有限公司、安徽南山金竹农林开发有限公司、兴农农业三个项目顺利落户青山，已完成投资6000余万元。为我镇农业可持续发展奠定了基础。 镇成立科技特派员“232”创新示范工程领导组，有效利用科技特派员融资平台，新建茶叶基地1个，完成引进新品种黄金茶150亩，推广“一竹三笋”新技术，依托毛竹科技园，新建笋竹两用林20xx 亩，依托美好乡村示范点、茅坪茶叶科技示范园、尧塘毛竹科技园、培育2名科技特派员带头人，从事农产品加工及养殖业，完成500亩“一竹三笋”示范园，200亩瓜蒌示范园，共完成产值300万，打造“青山在、人未老”旅游品牌，争创科技特派员示范镇。