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职场考勤日常管理检查情况通报

关于职场检查情况的通报

各部门:

根据总经理室要求,分公司于3月3日上午9:10组织各部门负责人对员工考勤及日常管理情况进行了检查。现将检查情况通报如下。

一、考勤

本次检查,除去外地学习的人员外,共涉及5个部门54人,均能在早上九点前按照要求开展工作。

二、着装

在被检查人员当中,均能按规定着装,没有发现奇装异服或不得体着装现象存在。着装较好的部门是团险部、业务管理部。

三、环境卫生及物品摆放

整体情况良好,表现好的部门是xxx部销售人员职场、xxx 部职场、业管大教室职场;进步较大的部门:xxx部、xx部。特点:整体环境卫生良好,物品虽多,但摆放整齐、规然有序。

四、存在的问题

一是xxx部销售人员职场文件资料摆放无章,上周加班餐后的垃圾未能及时清理,衣服摆放不规整;二是xxx部内勤室物品摆放凌乱;三是xxxx部个别工位桌面卫生与本部门整体不协调。

五、要求

(一)各部门要在职场办公人员逐渐增多情况下,应及时清

理办公文件和资料,公私物品区分放置,做到物品摆放有序,整齐划一。

(二)各部门要加强着装管理。已配发工装的员工,应严格按照着装规定执行;未配发工装的员工,应着与职业相衬的服饰。

(三)办公室要加强日常职场管理,对着装、文件资料存放、物品摆放、卫生等进行规范和检查。同时要组织人员,协调业管部对来宾接待室、走廊等进行布置、清洗。

(四)各部门要加大考勤管理力度,要求每位员工在8:50前到达职场,并做好工作准备,保证在9:00准时进入工作状态。

二0一二年九月六日