企业管理部岗位说明书

企业管理部部门职责

1、研究制定公司经营与战略发展规划；

2、组织健全公司各项管理制度、流程，完善公司管控体系

建设，并根据执行情况及时修订完善；

3、负责建立并完善公司企业标准体系，组织起草、颁布、

补充、修订公司管理标准、工作标准，并对其执行情况进行

监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进有

效性。

4、负责公司的法律事务；

5、根据公司绩效目标组织制定月度、季度、年度各项指标；

每月度、季度、年度对各部门指标完成情况进行跟踪落实；

6、负责公司市场营销和品牌推广战略，并组织实施；

7、负责公司的项目申报、立项、审批等工作；

8、负责客户维护及质量投诉；

9、负责公司商标注册、合同评审等日常维护及申办工作；

10、负责证照年检，产品、商标等荣誉的申报工作。

11、负责公司信息化建设，负责企业网络的文字编辑，不断提升企业宣传的质量和水平，适应公司发展需求。