高职畜牧兽医专业校企合作机制创新与实践

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高职畜牧兽医专业校企合作机制创新与实践作者：李刚于春梅

来源：《职业·下旬》2013年第10期

摘要：校企合作已经成为培养高职院校高端技能型人才的有效模式，高职院校必须围绕

着“校企合作，工学结合”的办学思想，加强校企合作机制建设。本文主要对高职院校畜牧兽医专业校企合作体制机制建设进行分析和研究。

关键词：畜牧兽医专业校企合作体制机制

在培养高技能型人才过程中，校企合作、顶岗实习是学生职业能力形成的关键，以提高学生的职业素养为主要功能，学生通过工学交替完成学业，将课堂教学为主的学校教育和直接获取实际经验的校外工作实践有机结合起来，达到工学交替、学用结合。对于校企双方来说，校企合作是一个双赢互补的系统工程，建立长效的有效机制是发展职业教育培养高端技能型人才的有效途径。为此，笔者对高职院校畜牧兽医专业校企合作机制建设进行分析和研究。

一、校企合作存在的问题

一是校企合作机制创新与实践不够深入，尚未形成长效运行机制，校、行、企三方合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的长效机制尚未建立。

二是行业发展和企业技术更新速度快，迫切需要引入更多的企业专家参与专业建设，将行业企业技术标准融入专业课程体系。学校急需创新行、企、校多方合作办学机制。

三是校企双方责、权、利的划分不明晰。在校企合作过程中，校企双方对责、权、利的划分比较模糊，行业、企业对高职院校人才培养缺乏有效的参与和指导，学校对企业的生产缺乏相关的技术支持。

二、校企合作机制建設思路与目标

1.建设思路

立足辽西北畜牧业，以岗位人才需求为导向，以创新行、企、校合作机制为突破口，建立畜牧兽医理事会，创新行、企、校合作机制，通过畜牧兽医专业及专业群建设，改革人才培养模式，进行课程建设、师资队伍建设和实习实训基地建设，增强社会服务能力，发挥专业优势，为辽北地区社会主义新农村建设和现代畜牧业发展服务。

2.建设目标