实习生月度实习考核表(模板)

实习生月度实习考核表

学 习 态 度

能主动遵守实习单位劳动纪律、安全规则和各项规章制度。 8

:热爱本职工作，实习态度端正，谦虚主动。 8

:工作、耐心、细致、周到，服务意识强。 8

服从单位工作安排，工作配合度及执行力好。

8

工作责任心强，有吃古耐劳精神。 8

:虚心学习，积极热情，尊敬师傅。 8

谈吐文明，仪表端庄，有良好的行为习惯。 8

关于思考和钻研业务，发现问题及时报告。 8

同事之间关系融洽，关于沟通和表达。

6

业务技能掌握情况

能学以致用，把所学知识和文化知识较好地运用到实践中去。

10

能基本掌握本职工作基本知识和技能，按时完成所分配的任 务。 10

认真钻研本冈位专业知识，不断提咼技术业务水平

10

合计得分

100

直属主管 评价

签字：

实习部门负责人评 价

签字：

考核等级：优等（95分以上）良好（85-94 ）中等（75-84 ）差等（60-74 ）劣等（低于60）

姓名 学历 实习单位 本月主要实习工作

内容 实习期间 出勤记录

考核时间:

年 月 日至 月 日 性别 专业 实习部门

出生年月 毕业学校 实习岗位

事假 病假

迟到 早退

旷工 奖惩