白脑包镇2012村两委换届工作方案1

白党发…2012?46号

白脑包镇村“两委”换届选举工作

实施方案

为进一步加强村级领导班子建设，切实搞好村级党组织和村民委员会换届选举工作，根据?临河区村“两委”换届选举工作实施方案?精神，现就我镇村“两委”换届选举工作制定如下实施方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拓宽民主渠道，扩大选人用人视野，真正把政治素质好、致富能力强、能够带领群众共同致富、善于做群众工作的优秀人才选进村“两委”班子，进一步健全和完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机制，努力把村级组织建设成为推动科学发展、带

领农民致富、密切联系群众、维护农村和谐稳定的坚强集体，为扎实推进农村改革发展稳定提供坚强的组织保证。

（二）基本原则

一是坚持党的领导。各级党组织要切实加强村“两委”换届工作的组织领导，牢牢把握换届选举工作的主动权，把党的领导同发扬民主、依法办事有机结合起来，确保换届选举工作始终在党的领导下按步骤、有秩序进行。

二是充分发扬民主。坚持党的群众路线，保障广大党员和群众的民主权利，把扩大民主贯穿于换届选举工作全过程，充分调动党员和群众履行民主权利的积极性和主动性，认真听取群众意见，充分尊重党员群众的意愿。

三是严格依法办事。村“两委”换届选举工作要严格按照?中国共产党章程?、?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?和?中华人民共和国村民委员会组织法?等有关法律法规进行，坚持做到规定程序不变通、工作环节不减少、执行政策不走样，确保换届选举工作的合法性和选举结果的有效性。

四是坚持统筹兼顾。按照“先易后难，稳步推进”的要求，先进行村级党组织换届选举，后进行村民委员会换届选举。同时，要把村妇代会换届纳入村级组织换届，配齐配强村妇代会班子。要积极扩大民主选举范围，把村民代表、村务监督机构、村民小组组长的选举工作作为村民委员会换届选举的一部分，同步完成。要将村级党组织、村民委员会换届选举工作与大力推进“一肩挑”工作、后进班子整顿和公开选拔村党支部书记工作结合起来，切实抓好后进班子的整改提升。

二、任职资格、职数配备和结构要求

1、任职资格。村党组织委员、村委会成员要能够认真贯彻执行党的方针政策，遵纪守法；清正廉洁，公道正派，作风

民主，善于做群众工作，群众比较认可；组织协调能力强，具有带领群众致富的愿望和本领；身体健康；新进班子成员应具有高中及以上文化程度，年龄原则上不超过45周岁。村级党组织书记、村民委员会主任应当尽量从产业协会负责人、致富带头人、回乡知识青年、退伍军人中选任，要有一定的政策理论水平和工作思路，有服务群众和带领群众致富的意愿和能力，有较强的自律意识和民主作风，有良好的群众基础和威信。对于本村党员中暂时没有合适人选的村，可通过公选或下派的办法选配村党组织书记。

2、职数配备。村级党组织一般设书记1人，委员3-5人。村民委员会一般由3-5人组成，各村村干部人数平均不超过4人。

3、结构要求。大力提倡村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，力争使其所占比例达到20%。提倡村两委成员交叉任职，“交叉任职”比例较上届大幅提升。村“两委”成员中至少要有1名女性成员，少数民族聚居的村，要选配一定数量的少数民族村干部。

三、方法步骤

按照区委、政府的统一安排部署，我镇村级党组织、村民委员会换届选举工作从2012年5月20日开始至2012年9月30日结束。上届选举时中途改选或补选的村“两委”班子，均视为任期届满，按要求开展新一轮换届选举工作。具体分为四个阶段：

（一）准备阶段（5月20日—7月15日）

1、换届选举前，镇党委要统筹做好所辖村的的调查摸底、分类定级和现任村“两委”任期考核，要认真组织党员群众对村“两委”班子建设、履行职责、落实工作情况进行民主测评，

评议结果作为审核确定候选人的重要依据。要全面了解和准确掌握村“两委”班子的基本情况、广大党员群众对换届选举工作的意见建议及可能影响换届选举工作正常进行等情况，并有针对性的制定解决措施。

2、做好村“两委”成员任期届满离任审计工作。要组织相关部门做好所辖村的集体财务收支、集体资金和物资管理使用情况等事宜的审计工作，公布审计结果，接受群众监督。对审计发现的问题，要按有关规定及时妥善处理。

3、要认真做好上级有关村两委换届文件精神的传达和学习，镇党委在全面深入分析本镇实际情况的基础上制定本镇村“两委”换届选举工作实施方案，并成立换届选举工作领导小组。各村要通过广播、黑板报、宣传栏，印发宣传资料、张贴标语和召开会议等多种形式，向广大群众广泛深入地宣传村“两委”换届选举工作的重要意义和法规政策，引导村民珍惜和正确行使自己的民主权利，切实按照真实意愿投票。要组织党员干部群众深入学习?中国共产党章程?、?中国共产党农村基层组织工作条例?、?中华人民共和国村民委员会组织法?以及本镇工作方案，全面了解换届选举工作的精神实质，掌握换届选举工作的方法和程序，保证换届选举工作的顺利进行。

（二）选举阶段（2012年7月16日—2012年9月10日）选举阶段是确保村“两委”换届选举工作成功的关键环节。各村要将候选人标准条件上墙公布，并由党员和村民代表向群众宣传，要旗臶鲜明地教育引导党员和村民，把符合条件的人推选为村“两委”成员候选人，进一步提高候选人的质量。

1、村级党组织换届选举：要严格遵循?中国共产党章程?、?中国共产党农村基层组织工作条例?和?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?等有关规定，充分发扬民主，全面推行

“两推一选”，严格履行以下规定程序。

——公开报名。鼓励创业有成又是党员身份的民营企业家、外出务工经商人员、农村经纪人、专业协会负责人回村竞选党组织书记；鼓励热心农村工作的镇机关退休人员、经组织批准提前离岗的领导干部和军队转业干部，回村竞选村级党组织书记；鼓励优秀大学生村官到村任职参加选举。

——民主推荐村党组织候选人。通过党员推荐、群众推荐和上级党组织推荐，产生新一届村级党组织委员会委员候选人初步人选。由镇党委进行考察，并征求纪委、计生、综治和信访等相关部门的意见，研究确定新一届村级党组织委员会委员候选人预备人选。

——组织召开党员大会或党员代表大会进行选举。党员大会或党员代表大会由上届村级党组织主持，按相关规定进行投票选举。

——对选举结果进行审批。选举结果要报镇党委审批。对个别一时难以选举产生党组织负责人的村，镇党委将及时研究下派优秀镇干部到村担任党组织负责人。

2、村民委员会换届选举：村委会的换届选举工作，要在村级党组织的领导下进行。严格按照?中华人民共和国村民委员会组织法?和?内蒙古自治区实施?中华人民共和国村民委员会组织法?办法?的各项规定执行。

——推选村民选举委员会，确定村选举办法。推选村民选举委员会要按照法律法规的规定进行，村级党组织成员可以经过法定程序，被推选进入村民选举委员会，任何组织和个人都不得不经法定程序指定村民选举委员会成员。村民选举委员会产生后，要根据镇制定的实施方案，结合实际，制定本村的?村委会换届选举工作实施方案?，报镇换届选举工作领导小组审

核后实施。对于不履行职责的村民选举委员会成员，经大多数村民或村民代表同意，可终止其职责，另行推选或按照上次推选结果依次递补产生新的村民选举委员会成员。支持、鼓励和引导村级党组织成员特别是村级党组织负责人按照规定程序推选担任村民选举委员会的成员和负责人。按照相关法律法规规定，准备“一肩挑”的党组织负责人和“交叉任职”的党组织成员不得安排进入村民选举委员会。

——选民登记，张榜公布。选民登记要严格按照法律法规规定的条件和程序进行，做到全面、准确，不得错登、重登、漏登，保障村民的选举权和被选举权。到村任职的大学生，工作1年以上的，经村民选举委员会确认，可以进行选民登记。选民资格一经确认，应张榜公布。公布无异议后应颁发选民证，依法搞好选民登记。

——提名确定候选人或一次直选。村民委员会成员候选人应由选民直接提名，要把政治素质好、奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力等条件作为村委会成员特别是村委会主任候选人资格和任职条件的重要内容，并在候选人酝酿提名阶段公开发布。要引导党员和群众对照村民委员会候选人资格条件推荐提名候选人。要进一步拓宽选人渠道，注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农民专业合作组织负责人中选拔村干部，鼓励他们参与村委会换届选举。积极支持和鼓励在村任职的大学生利用他们文化科技知识丰富、改革创新意识强等优势，依法参加村委会换届选举。相关部门要认真搞好宣传，引导村民克服家族、宗派观念，把坚持候选人标准条件与维护自身民主权利有机统一起来，依法选出真正能够带领群众致富的带头人。要提倡村“两委”成员交叉任职，鼓励、引

导党组织成员参加村委会选举，依法兼任村委会成员。提倡将村级党组织负责人推荐为村委会主任候选人。

——正式投票选举，公布选举结果。村委会换届选举大会由村民选举委员会主持召开，正式候选人不得参加选举大会的组织和监票、计票工作。要积极组织选民参加投票，确保选举大会符合法定人数；要认真做好选票的讲解、发放工作，减少废票，提高成功率。选举时，应召开选举大会集中投票，人口较多或者居住分散的，可设立中心投票站和若干投票分站，当场领票、写票、投票，集中唱票计票，当场公布选举结果。要依法办理委托投票手续，规范代写选票，严格控制使用流动票箱投票。坚决制止候选人或竞选人及其亲友直接或指使他人利用钱物或其他利益买卖选票，收买选民、选举工作人员或其他候选人的贿选行为。候选人或竞选人被确认有贿选行为的，应当依法依规取消其候选人资格或当选资格。要加强保障重点村、难点村正常的选举秩序。选举结果要报镇备案。

（三）巩固阶段（2012年9月11日－2012年9月20日）

1、严肃政策规定，搞好工作交接。村“两委”换届选举工作结束后，要依法做好村“两委”新老班子交接工作。村委会班子的移交工作由村民选举委员会主持，原村委会应在新村委会产生之日起10日内将村委会印章、办公场所、办公设施和设备、集体财务、账目、固定资产、工作档案、债权债务等，及时移交给新一届村委会。对无故拖延移交的，镇党委、政府要给予批评教育，督促移交。对移交中发现有重大问题的，要及时向有关机关反映，依法依纪处理。

2、健全配套组织，及时建章立制。新一届村“两委”产生15日内，选举产生调解、治保、妇女、民兵等配套组织，以及村民组长、村民代表、民主理财小组、村务监督机构。同

时新一届村“两委”确定成员分工，并及时召开村民会议或村民代表会议以及党员会议，予以公布。新一届村“两委”要积极组织村民对村民自治章程及各项民主管理制度进行修订完善，建立健全各项民主议事的规章制度，推进农村工作规范化管理，健全村级党组织领导下的充满活力的村民自治制度，全面推进以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的农村基层民主政治建设。

3、明确任期目标，强化责任意识。新一届村“两委”班子应采取多种形式，广泛征求党员群众意见，结合本村实际，制定届内任期规划、年度目标和主要工作措施。经党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过后，作为任期目标责任书的主要内容。村级党组织书记、村委会主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职的，可分别制定一个综合的任期目标。任期目标确定后，村党组织成员要与镇党委签订任期目标责任书，村委会成员与村务监督机构签订任期目标责任书。“一肩挑”和交叉任职除与镇党委签订责任书外，还要与村务监督机构签订责任书。

（四）总结验收阶段（2012年9月21日－2012 年9月30日）

换届选举工作完成后，要采取自下而上的办法对本次换届选举工作进行工作总结和检查验收。镇换届选举工作领导小组要及时上报工作总结和有关统计报表，并将换届选举的文件资料等整理成册，按规定存档。检查验收采取村级自查、镇普查的办法进行，各村在经过全面细致地自查后要写出专题报告，于2012年9月20日前报镇村“两委”换届选举工作领导小组办公室。

检查验收的主要标准：1、所有村级党组织、村民委员会

都进行了换届选举，选举合法有效，村民参选率达80%以上，组成了新一届村级党组织、村民委员会。2、村民委员会成员候选人由村民直接提名，无指派、派选现象。 3、投票选举组织严密，选举结果当场公布，给当选人颁发了当选证书。4、督导工作及时有力，对群众来信来访及时受理，排除了不良势力对选举工作的操纵干扰。5、进一步健全村级组织，完善各项制度，制定任期目标，村民对选举结果满意。

四、组织领导

村级党组织、村民委员会换届选举是一项政策性、程序性非常强的工作。各村要充分认识做好村“两委”换届选举的重要意义，切实加强组织领导，确保换届选举工作顺利进行。

1、强化领导责任。各村要及时成立村“两委”换届选举工作领导小组，组织开展方案制定、安排部署各项工作。现任支部书记要认真履行换届选举工作“直接责任人”职责，对村“两委”换届选举工作负总责。镇党委将向每个村选派一名以上干部担任换届选举工作指导员，对村情复杂的村要指定一名领导班子成员负责，或派出换届选举工作队，深入基层，深入群众，调查研究，掌握指导村“两委”换届选举工作的主动权。镇党委政府主要领导要亲自分包本镇宗族派系严重、矛盾纠纷突出以及上届“两委”换届选举不成功的村，保证“难点村”、“重点村”按期完成换届选举任务。村级党组织要充分发挥领导核心作用，切实加强领导。镇民政办要充分发挥牵头抓总作用，切实强化组织领导、精心部署、周密安排、统筹协调，全力以赴抓好换届选举工作，及时解决工作中的重点难点问题；镇纪委要及时做好选举工作中违纪违法行为的调查处理工作；镇司法所要做好相关法律法规和政策的宣传教育工作，营造良好的执法环境；镇派出所要维护好选举秩序，及时查处违法行

为；镇信访办要热情接待并及时处理选举方面的群众来信来访。通过各级、各部门的共同努力，切实保障党员、村民依法直接行使民主权利，保证村“两委”换届选举工作的顺利进行。

2、齐抓共管形成合力。这次村“两委”换届选举工作要在各级村“两委”换届选举工作领导小组的领导下进行，各成员单位要充分发挥好职能作用，认真抓好村“两委”换届选举工作的指导、宣传、村级财务清理、审核、村委会主任及成员任期和离任审计以及群众信访接待等工作。要进一步加大处臵违纪党员干部力度，及时查处违纪行为。同时要加强防控措施，坚决打击冲击和破坏选举行为，净化社会风气，维护选举秩序。

3、严肃各项纪律。认真贯彻落实中央纪委、中央组织部、民政部?关于认真解决村级组织换届选举中“贿选”问题的通知?（组通字…2006?30号）精神，严肃选风选纪，坚决查处换届选举工作中的违法违纪行为。加强对参选人员的纪律意识和法制观念教育，引导他们采取合法、正当方式有序参与竞选。完善相关监督措施，切实加强对换届选举全过程的监督，坚决防止和纠正宗族、宗教等各种势力干扰村级组织换届选举，坚决依法查处侵犯党员、群众民主权利和破坏选举的违法违纪行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍党员、群众依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法行为的人进行打击、报复的，要发现一起坚决查处一起。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。对在换届选举过程中，以宗教名义从事民族分裂等非法活动的，要坚决依法予以打击。对以违法操作、“贿选”等手段参选的，一经发现即取消其参选资格，已经当选村“两委”成员的，取消当选资格。通过严肃换届选举纪律，严格监督查处，努力形成风清气正的环境，确保村级组织换届选举工

作健康顺利进行。

附件：1.村党组织换届选举工作流程图

2.第八届村民委员会换届选举工作流程图

中共白脑包镇委员会

2012年5月20日

主题词：村“两委”换届方案

报送：区委组织部区民政局

发至：镇村“两委”换届选举工作领导小组各成员

白脑包镇综合办公室 2012年5月21日印发

村级换届选举工作实施方案 村级换届选举工作实施措施

村级换届选举工作实施方案村级换届选 举工作实施措施 下面是为大家整理的村级换届选举工作实施方案，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注实用资料栏目。 xx村第九届村党支部和村民委员会任期三年，现已届满。根据《望树镇关于村级党组织和第十届村民委员会换届选举工作的实施方案》的要求，为做好我村第十届两委换届选举工作，特制定本实施方案。 一、指导思想、基本原则和工作目标 指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届六中全会精神和中央、省、市、县、乡农村工作会议精神，构建社会主义和谐社会，推进基层民主政治建设，加强基层组织建设，维护农村稳定，促进我村政治、经济和社会协调发展。 基本原则：坚持公平、公正、公开和一次直选、无记名投票的原则。 工作目标：在总结上届村级组织换届选举工作经验的基础上，第十届村级组织换届选举要依照法律法规，真正把“能人”选到领导岗位上，力争村党总支书记和村委会主任“一肩挑”。 一是由党员和村民直接选举产生村党组织和村民委员会成员，依法建立一个强有力的村级党政领导班子，制定明

确村党组织、村民委员会干部任期责任目标; 二是建立健全村党组织和村民委员会下属的各领导小组，明确职责，发挥作用; 三是建立健全村民会议和村民代表会议制度，做到民主管理、民主决策、民主监督，在村党组织的领导下，依法治村; 四是加强对新当选的村党组织、村民委员会与乡党委、政府的协调联系，学习掌握有关政策法规和工作方法，提高新班子成员的政治素质和办事能力，认真贯彻执行党的各项方针政策，办好公益事业，抓好综治工作，做好干部群众的思想、道德、文化和依法自治工作，为我村经济社会稳步发展做出贡献。 二、换届选举的时间、方法、步骤 时间：从20xx年2月15日开始，到20xx年3月27日全面结束。整个换届选举工作在乡党委、政府领导下有组织、有计划、有步骤地展开。 第一阶段：选举准备阶段(时间：20xx年2月22日至2月27日) 选举准备是整个选举工作顺利进行的基础和前提。选举准备工作主要包括成立两委换届选举领导组、制定方案、培训部署等。 第二阶段：选举实施阶段(时间：20xx年2月27日至3

关于乡镇党委换届选举工作实施方案

关于乡镇党委换届选举工作实施方案 （讨论稿） 我县乡镇党委自2006年换届以来，已历时五年，任期届满。按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和中共湖南省委《关于市、县、乡三级党委换届自下而上、适当集中安排的通知》（湘委…2010?43号）、省委组织部《关于认真做好乡镇党委换届工作的意见》（湘组…2010?50号）和中共衡阳市委《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》（衡委…2011?1号）文件规定，今年一季度要进行乡镇党委换届选举工作。现根据省市委精神，结合我县实际，特制定如下方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神，遵循党章和党内规定，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为主题，以优化乡镇领导班子结构、增强整体功能、激发工作活力为重点，坚持干部队伍“四化”方针，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现我县“十二五”规划目标任务，推进衡山经济社会又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。 二、目标任务 这次乡镇党委换届主要要实现四项目标任务： （一）选好领导班子。以选好配强乡镇党委书记为重点，坚

持创建“五个好”乡镇党委的要求，着力选好配强乡镇党委领导班子，加强乡镇党委班子建设，增强班子整体功能，进一步提高党委班子引领科学发展的能力和水平。 （二）建强基层组织。坚持发扬民主，尊重党员主体地位，落实党员知情权、参与权、选择权、监督权，充分调动广大党员参与党内事务的积极性和创造性。结合换届工作，开展基层党组织定等分类工作和整顿转化工作，切实推进基层党组织“创先争优”。 （三）激发队伍活力。要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能带领群众共同致富的优秀干部选进乡镇党委班子，形成“有为有位”的良好氛围，健全完善激励机制，激发广大党员干部干事创业的热情，不断增强乡镇党员干部生机活力。 （四）推动科学发展。广泛凝聚党员群众的智慧和力量，认真谋划乡镇未来发展蓝图，充分调动广大党员干部和群众的积极性、主动性、创造性，形成推动科学发展的强大合力，实现乡镇又好又快发展。 三、基本要求 把握乡镇换届工作指导思想，围绕实现四项目标任务，这次乡镇党委换届突出抓好两件大事： （一）形成好的党委工作报告。乡镇党委工作报告，要实事求是地全面系统总结本乡镇近五年来在经济、社会发展和党的建设等方面取得的成就，认真分析存在的问题、不足以及面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的

两委换届选举工作方案

两委换届选举工作 方案

常平镇村（社区）“两委”换届选举 工作实施方案（草案） 我镇村（社区）党支部和村（社区）民委员会任期即将届满，需依法依规进行换届选举。根据《中共东莞市委办公室东莞市人民政府办公室关于做好全市村、社区“两委”换届选举工作的通知》（东委办发〔〕3号）的要求和部署，经镇委、镇政府研究，现制定常平镇村（社区）“两委”换届选举工作实施方案如下： 一、换届选举的总体要求 （一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会和省委十届六次、七次全会要求，健全党领导的基层群众自治机制，选好配强村、社区“两委”班子，建设高素质的基层组织带头人队伍，为加快推进经济社会双转型，建设富裕、文明、和谐、美丽新常平奠定坚强有力的组织保证。 （二）基本原则。（1）坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事相结合。充分发挥基层党组织的领导核心作用，尊重党员群众意愿，严格选举程序，依法依规操作。（2）坚持分类指导、整体推进。突出重点，通盘考虑，统筹安排，结合实际制定工作方案。（3）坚持有利于推动城乡发展、促进社会和谐稳定。紧紧围绕改革

发展稳定大局，精心组织换届选举工作，不能因换届而影响发展和稳定。 （三）总体安排。按照市委统一部署和要求，我镇村（社区）“两委”换届选举工作从2月下旬开始，至5月底前结束。村（社区）党支部的换届选举工作集中在3月进行，3月底前完成。村（社区）民委员会的换届选举工作集中在3月至5月进行，5月底前完成。村（社区）集体经济组织的换届选举。。。。（日程安排附后） 二、职数配备、任职条件 （一）职数配备。 1．村、社区党组织班子成员职数。村、社区党组织班子成员职数一般3至7名，最多不超过9名。其中，书记1名，副书记1至2名。 2．村（居）民委员会成员职数。村（居）民委员会成员职数一般3至5名，最多不超过7名，社区居民委员成员职数一般5至7名，最多不超过9名。村（居）民委员会设主任1名，副主任1至2名。 严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》和《广东省村民委员会选举办法》的有关规定，确保村（居）委会成员中必须有1名妇女干部。有条件的村、社区应在“两委”成员中各配备1名妇女干部。注重推荐优秀年轻干部，村、社区“两委”成员中至少配1 3

乡镇领导班子换届工作实施方案

乡镇领导班子换届工作实施方案 一、指导思想和总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，省委九届八次全会和市委六届七次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律、匡正风气，鲜明崇尚实干的用人导向，大力选拔推动加快发展、实绩突出、群众公认的优秀干部，特别要选拔一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现罗江县和万安镇“十二五”时期目标任务，推进中国幸福家园建设提供坚强的思想、政治、组织保证。 此次乡镇领导班子换届工作，要围绕实现“五大目标”，通过落实“三项举措”、抓好“两件大事”，努力做到“厂三个确保”、力争取得“两个满意”的实效。 二、切实选好配强镇领导班子 1、班子和委员职数。按照县委今年的10号文件精神，万安镇领导班子职数设为7名。设镇党委书记1名、副书记2名、人大主席团主席1名，人武部长(兼任副镇长)1名，

副镇长2名。 万安镇因工作任务较重，加之常驻人口在3万人以上符合设9名党委委员和5名纪委委员的条件。9名党委委员中，1名专职负责组织、宣传工作。5名纪委委员设书记1名规定执行。即新提任副科级领导干部的，其年龄一般不得超过40周岁，特别优秀的年龄可以放宽到男性45周岁、女性43周岁；提任正科级领导干部的，其年龄一般不得超过男性45周岁、女性43周岁，特别优秀的年龄可以放宽到男性48周岁、女性45周岁。凡是男满53周岁，女满48周岁的，一般不再担任科级领导干部，个别因工作需要继续留任的，男不得超过55周岁，女不得超过50周岁。 4、明确选人标准。万安镇党委班子成员人选，必须具备《中国共产党章程》、《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具有下列资格条件： (1)大学专科以上文化程度。 (2)中共正式党员，且具有两年以上党龄。 (3)党委书记和主持政府全面工作的党委副书记人选，应是现任正科级领导干部或任职满2年以上的副科级领导干部。 面向乡镇农村发展服务部人员、现任村干部、大学生村干部中的优秀党员定向选拔党委委员候选人的资格条件另行规定。

村“两委”换届选举典型材料

村“两委”换届选举典型材料 村“两委”换届选举典型材料 村“两委”换届选举工作于3月17日已顺利完成。工作中,我们严格按区委、区政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全村阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。 一、主要特点和收获 从总体上看,村“两委”换届选举工作主要呈现出六个特点： （一）各级领导高度重视,加强领导。在区委换届领导小组办公室和永丰镇党委、政府的指导下,村通过认真制定村级换届选举工作实施方案,精心组织,统筹兼顾,率先在全镇完成村级换届选举工作。 （二）群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民为了村的发展,让老百姓过上幸福的日子,都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情,全村选民参选率达到91.9%。 （三）村“两委”换届统筹安排。在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先支部后村委”的次序,以稳定为前提,统筹安排。对个别社情复杂的,提前介入,摸准情况,因势制宜,一组一策。由于我们指导思想明确,措施得当,宣传到位,村两委换届选举有序进行,全面完成。 （四）新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全村共选举产生了“总支委”成员5人,“村委”成员4人,平均年龄46.2岁,其中高中以上文化程度4人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。妇女干部的比例有所增加,全村共有2名妇女干部选进了村“两委”班子。 （五）村“两委”交叉任职比例高。换届后,党支部书记、村主任实行“一肩挑”。 （六）选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,全村设立一个会场,全体选民集中投票选举,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件,新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。 二、主要做法 这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点： （一）在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚持选民意愿”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了拍照,存档备查。在组织选举时,我们全部采用入户通知选民到会场进行投票选举,保证了选民的参选率。在举行选举大会时,确定区域,以村民小组为单位集中就座,统一发票、投票、计票,做到一组一个代写票点。并统一印制了领票登记表和选票,由我们的镇村工作人员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“五当场”,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是没有使用流动票箱,全村只设立一个投票会场。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村“两委”换届选举的新要求。（二）不能忽视群众的民主意识。这次村“两委”换届选举,同往届相比,群众的民主法制意识更强,关注度更高,参与更广泛。全村共登记选民2738,其中有2516选民参加了选举投票,参选率达到了91.9%。这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性,坚持公平、公开、

乡镇党委换届推荐提名工作方案

乡党委换届领导班子人选 推荐提名方案 为了进一步发展党内民主、推进干部人事制度改革，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《凉州区乡镇党委换届试点工作方案》、《乡党委换届工作实施细则》和市、区关于乡镇党委换届的有关精神，结合实际，制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《党章》和党内有关规定为遵循，以扩大党内民主、提高乡党委班子执政能力为目的，进一步选好配强乡党委领导班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，善于做群众工作的优秀干部选拔到乡党委领导班子中来，为实现全乡经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织保证。 二、委员会的组成要求 乡党委委员按7人配备。乡党委设书记1名，除兼任政府乡长的副书记外，另设副书记1名并兼任纪委书记。人大主席、武装部长原则上进党委班子。乡党委委员中包括1名女干部，党委委员与政府副职可交叉任职。乡党委委员中吸收1名优秀村党支部书记，年龄一般不超过50岁，具有高中（中专）以上文化程度。新提拔进入党委班子的委员原则上不超过45岁。乡纪律检查委员会按5人配备，设书记1名，由党委副书记兼任，设专职副书记1名，委员3名。

三、推荐提名的方法、程序及时间进度安排 （1）对现任领导班子考核（6月3日-6月5日）。召开由机关干部、各村党支部书记、村委会主任、辖区单位负责人参加的干部大会，由区委组织部组织，通过民主测评、民主评议，对现任乡党委领导班子进行考核。 （2）产生委员候选人初步人选（6月6日-6月8日）。推荐提名采取会议推荐方式对党委领导班子成员和纪委领导班子成员进行民主推荐提名，即召开由乡机关干部、各村党支部书记、村委会主任、辖区单位负责人、本乡“两代表一委员”代表参加的干部大会，对新一届乡党委领导班子和纪委领导班子成员进行全额定向推荐提名。全额定向推荐票未过半数的现班子成员不再提名。全额定向推荐会议可与民主测评会议合并进行。党委委员候选人初步人选根据推荐结果按不低于30%的差额比例确定（10人），包括党委书记候选人1名，党委副书记候选人2名，纪委委员候选人初步人选根据推荐结果按不低于30%的差额比例确定（7人），包括纪委书记候选人人选1名，报区委研究确定。党委领导班子成员全额定向推荐时按“1＋2＋4”的职数推荐产生委员候选人，即党委书记候选人人选1人，党委副书记候选人人选2人（包括政府正职），党委委员候选人人选4人；纪委领导班子成员全额定向推荐时按“1＋1＋3”的职数推荐产生委员候选人，即纪委书记候选人人选1人，纪委副书记（专职）候选人人选1人，纪委委员候选人人选3人。 （3）组织考察。区委组织部汇总推荐、测评情况，报区委研究

基层镇政府换届选举工作方案

基层镇政府换届选举工作方 案 20__年，我镇党委班子任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经县委批准，今年我镇党委将进行换届选举。为做好镇党委班子换届选举工作，特制订如下实施方案： 一、指导思想 以*****和“****”重要思想为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，全面贯彻落实党的十*大、十七届六中全会精神，切实加强党的基层组织建设， 按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，把那些政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力和党性原则强、政绩突出、 勤政廉洁、群众公认的优秀党员干部选进党委领导班子，把镇党 委班子建设成为坚持党的基本理论和基本路线，全心全意为人民 服务，认真实践“****”重要思想的坚强集体，为实现自治区党 委提出的富民兴镇新跨越的宏伟目标，推进我镇三个文明建设， 提供坚强的组织保证。 二、充分认识搞好镇党委班子换届工作的重要意义 今年镇党委领导班子换届选举，是在新世纪之初，深入学习 贯彻“****”重要思想、落实科学发展观和党的十*大、十七届六

中全会精神，落实自治区第九次党代表大会提出的各项任务，实 施“十*五”规划和西部大开发战略，全面建设小康社会，努力实 现富民兴镇新跨越良好开局的重要时期进行的。搞好这次换届工作，对于进一步加强我镇党组织建设，巩固农村基层组织建设成果，促进农村经济发展；加强农村社会主义民主政治、法制和精 神文明建设，维护社会稳定；贯彻落实党的民主集中制原则；动 员和组织农村基层组织和广大党员群众，实践“****”重要思想，实现富民兴镇新跨越的宏伟目标，具有十分重要的意义。镇党委 将以这次班子换届为契机，全面加强镇党委班子建设，努力形成 朝气蓬勃、奋发有为的镇党委领导班子。 三、党委和纪委工作报告起草的基本要求及程序 （一）成立“两委”报告起草小组。镇党委成立由党委书记任组长，分管党群工作的副书记和镇纪委副书记任副组长，组织委员、宣传委员、纪委副书记、党委秘书为成员的“两委”工作报 告起草小组，专门负责“两委”报告的起草工作。 （二）“两委”报告内容的基本要求。以*****、“****”重 要思想为指导，落实科学发展观，坚持实事求是的思想路线，认 真总结鹿寨镇第二届党委的主要成绩、基本经验，根据我国加入 世贸组织和进入全面建设小康社会所面临的新形势、新任务，紧 紧围绕加快镇域经济和社会发展这一主题，明确我镇今后五年经 济和社会发展的战略目标，不断改进和加强党的基层组织建设， 动员和组织全镇人民，开拓进取，与时俱进，深化改革，扩大开

村委会换届选举工作实施方案(参考模板)1.1

XX村第X届村民委员会选举公告 （第2号） 经过村民代表会议审议通过，报XXXX处备案，我村《村民委员会选举工作实施方案》现予公布。 XX村第X届村民选举委员会（公章） XX年X月X日

XX村委会换届选举工作实施方案 为全面做好我村第X届村民委员会换届选举工作，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《广东省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《广东省村民委员会选举办法》和有关文件精神，结合本村实际，特制定本实施方案。 一、关于选举方式 本届村民委员会换届选举采取无候选人的直接选举方式。 二、村委会职数 经XXXX处批准，本村村民委会由主任1名，副主任x名，委员x名共x人组成。成员中应当至少1名妇女，专职专选。 三、关于选民登记日、选举日、正式投票选举时间和地点 本村选民登记日从XX年X月X日X时起至XX年X月X日X 时止，村民选举委员会在XXX设立选民登记点接受村民登记。 选举日为XX年X月X日，中心投票会场和投票站统一在XX 年X月x日上午x时启用，XX年X月x日下午x时结束投票。采取设立中心投票站和分投票站方式进行投票，中心投票站地点设在XXXX；分投票站地点分别设在XXXX、XXX和XXX。 四、关于“三票”人员、公共代写人和其他选举工作人员 （一）本届选举总监票人为xxx，监票人为xxx、xxx和xxx，分别监管、护送第X号票箱（每个票箱3名以上）； （二）计票人为xxx、xxx、xxx……；

（三）唱票人为xxx、xxx、xxx……； （四）中心投票会场代写人为xxx、xxx； xx投票站代写人为xxx、xxx； xx投票站代写人为xxx、xxx。 五、关于参选资格 至选举日（即XX年X月X日）时年满18周岁的村民，依法享有选举权和被选举权，出生时间以户籍资料为准；新满18周岁未办身份证的，以户籍登记为准；身份证和户口簿出生时间不一致的以户口簿为准。 （一）按照法律规定，满足以下条件的人员具有本村参选资格： 1.户籍在本村，在本村居住的村民； 2.户籍在本村，不在本村居住，本人在规定时间内表示参加选举的； 3.户籍不在本村，在本村居住1年以上，本人申请，经村民（代表）会议同意参选的公民（申请人须由户籍所在地出具没有参加当地村民委员会选举的相关证明）。 （二）有下列情形之一的，经村民选举委员会确认，不予登记： 1.依法被剥夺政治权利的（以司法机关的法律文书为准；经县级以上人民检察院或者人民法院决定，停止其选举权和被选举权的）；

换届选举工作方案

换届选举工作方案（一） 一、时间安排 村“两委”换届选举工作从现在开始，至11月底全部结束。 二、方法步骤 整个换届选举工作分四个阶段进行。 第一阶段：准备阶段（10月20日前）。重点做好以下工作： 1、镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。 2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，党委书记担任领导小组组长，明确领导小组成员单位职责分工，迅速展开工作。 3、建立镇党政领导干部包村工作责任制，镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。 4、选派指导力量，确保每村一名工作指导员；制定工作方案和应急预案，建立健全工作制度。 5、制定村“两委”换届选举实施意见，报镇党委讨论通过；开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。 6、提前介入治安混乱、选情复杂的村，为换届创造有利条件。 7、做好换届前村级财务审计工作。 第二阶段：动员部署（10月21日—10月26日）。重点做好以下工作： 1、召开全体村“两委”换届选举工作会议，党委书记作动员讲话，对换届工作进行全面部署安排。 2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。 3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作；通过广播、明白纸、黑板报等形式，搞好宣传发动。 4、领导小组办公室编发工作简报，加强具体指导，上报县领导小组办公室，印发领导小组成员及各村党支部。 5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。 6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。 第三阶段：全面选举（10月27日—11月底）。先进行村党支部换届，再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。 1、切实抓好村党支部换届选举工作（11月27日—11月5日） 推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名，参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党支部委员会委员。经镇党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上选举产生村党支部书记、副书记。 2、依法搞好村民委员会换届选举工作（10月27日—11月底） 做好本村选民登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作，原则上以户籍为标准进行登记，做到不错登、不漏登、不重登。每一选民只能在一地登记。选民名单在11月1日以前进行张榜公布，接受群众监督。选民登记和公布工作要在11月20日前完成。 新的党支部成立后立即在支部主持下推选成立村民选举委员会。提倡按照民主程序将村党支部负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作；接受提名成为村民委

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 乡镇党委换届选举方案 课件 8 我乡党委已任期届满，根据《党章》的规定，需召开党代表大会换届选举。为保证这次换届选举工作的顺利进行，根据《党章》及《中国共产党 基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，特制定如下方案： 一、指导思想和工作任务 这次乡党代表大会的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，充 分发扬民主，切实加强领导，开出一个团结奋进、开拓创新、同心同德的大会，选出一个执政能力强、党员满意、群众认可的党委班子，为推进农村经济 发展和社会进步，构建和谐的XXXX提供坚强的组织保证。 这次乡党代表大会的主要任务是：听取和审查乡党的委员会和纪律检查委 员会的工作报告，选举新一届党的委员会和纪律检查委员会及出席县党代表 大会代表。 二、时间、方法、步骤 按照县委的统一安排，这次乡党委换届选举工作从11月初开始筹备，到 12月上旬结束。具体分为以下几个步骤： 1、做出召开党代表大会进行换届选举的决定。11月初，乡党委召开动员 大会。会后，乡党委要召开党委会，研究换届选举的有关事宜，包括召开大会 的时间，指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及候选人名额，代表、委员和书记、副书记的选举办法等，并研究党代表大会筹备工作有关事宜。11月10日前，要以党委文件形式向县委呈报关于召开党代表大会进行换届选举的请示。 2、选举产生党代表大会代表。召开党代表大会进行换届选举的请示经县委批准后，乡党委要召开代表选举工作会议，研究代表名额分配方案，布置代表 选举工作，并向本乡所属党组织发出代表选举工作的通知。会后，由所属党组 织组织全体党员酝酿推荐候选人名单；根据多数党员的意见，按多于应选人数20%的比例研究代表候选人预备名单；经代表资格审查小组初步审查同意后，由所属党组织召开党员大会酝酿、选举产生。整个代表选举工作要在11月20日 前全部完成。 3、酝酿并确定候选人预备人选。乡党委要采取自下而上的办法，组织所属党组织和广大党员酝酿推荐，根据多数党员的意见提出下届党的委员会、纪律 检查委员会候选本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看人初步人选。在认真考察的基础上，召开党委会，按照干部“四化”标准和班子结构合理的 原则，确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。11月20日前，要以党委文件形式向县委呈报关于两委组成人员候选人预备人选的请示。在 《请示》中，要附候选人预备人选名单、干部任免审批表及考核材料。 4、起草、编制大会有关材料。主要是：起草党的委员会、纪律检查委员

村两委换届实施方案

村两委换届实施方案 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行办法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》的规定，为确保全镇20XX 年村“两委”换届选举工作顺利进行，结合我镇实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以加强村级组织建设和加强村级基层民主政治建设为目标，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，把思想好、作风正、有文化、有本领、热心为群众服务的村民选进村“两委”班子，进一步完善村组织领导充满活力的基层群众自治机制，为深化农村改革、促进农村各项事业发展打下坚实基础。 二、选举原则 坚持党的领导，搞好宣传发动。充分发挥村党支部的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，加强组织、宣传、教育和引导，确保选举工作有序进行。 充分发扬民主，严格依法办事。充分发挥村民代表、村民选举委员会和选举监督委员会的作用，鼓励村民积极参与。严格依法选举，实行直接选举、无记名投票、秘密写票、公开记票、当场公布选举结果等办法，切实保障村民的民主

权利。 妇女委员专职专选，实行“X+1”模式。村委会妇女 委员实行专职专选，在具体操作上实行“X+1”模式，以确保村委会成员中有妇女当选。 加强选举监督，确保依法依规。依托村民选举监督委员会，对选举工作实施全面监督，确保选举工作依法依规进行。 立足节省简便，降低选举成本。按照选举法规要求，精心制定选举方案，缩短选举周期，因地制宜布臵选举会场，厉行节约，降低选举成本，高效完成换届选举工作。 三、有关要求 1、科学确定选举方法。今年村“两委”换届选举，按照先选党组织，后选村委会的顺序进行。全镇各村都按有候选人进行差额选举的方法进行，不搞一票制直选。全面实行村书记主任“一肩挑”，村“两委”成员交叉任职，把村党组织班子成员按照规定程序推选为村民委员会成员候选人，再通过选举兼任村民委员会成员。 2、村党组织选举全面推行“两推一选”。村党组织换届选举工作全面实行“两推一选”。即党员和村民代表公开推荐、镇党委推荐，在“两推”基础上由村党组织委员会确定考察人选，报镇党委组织考察，最后召开党员大会选举村党组织成员。 3、实施“设岗定位”。根据村干部的职数，合理设臵

全旗苏木乡镇党委换届工作实施方案

全旗苏木乡镇党委换届工作实施方案 XX年，全旗苏木乡镇党委任期届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定及上级有关要求，结合我旗实际，制定《全旗苏木乡镇党委换届选举工作实施方案》。[文章- 帮您找文章] 一、指导思想 苏木乡镇党委是苏木乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村牧区经济建设和社会发展等各项事业的直接组织者和领导者。做好苏木乡镇党委换届工作，直接关系到党在农村牧区基层组织的加强和执政基础的巩固，对于推进社会主义新农村新牧区建设具有重大意义。这次党委换届工作要以党章为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，努力把苏木乡镇党委班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚定不移地走中国特色社会主义道路，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为促进经济社会发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证。

二、换届工作时间安排 各苏木乡镇要在6月底以前完成苏木乡镇党委换届工作任务。 三、代表名额和比例 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：代表名额一般为100至200名。我旗苏木乡镇党代表大会代表名额根据这一规定，坚持有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，并结合苏木乡镇撤并后的实际确定。 代表人选要具有先进性和广泛性，代表中，以各级党员领导干部(含各站所、乡直各单位主要负责人以及嘎查村干部)占55%左右，各类专业技术人员和各条战线先进模范人物占45%左右。妇女代表一般不少于代表总数的20%，少数民族代表所占比例应与本地区少数民族党员占党员总数的比例相适应，年龄在45岁以下的代表一般不少于50% 。代表名额的分配，应根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定。党代会代表与人大代表、政协委员一般不交叉。 四、关于换届工作的人事安排意见 认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，选配好新一届委员会班子，努力通过换届提高班子整体素质。注重选拔那些有基层工作经验，有开拓进取精神，能够驾驭复杂局面，勤政

村委会换届实施方案

村委会换届实施方案 村委会换届实施方案 我县第X届村委会已于去年12月底任期届满，依照法律规定，我县应于今年元月1日至6月30日进行第六次村委会换届选举工作。为了做好这项工作，根据《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》、《省村委会选举办法》和《省委办公厅省人民政府办公厅关于认真做好全省第X次村委会换届选举工作的通知》，特制定本实施方案。一、换届选举时间：X年X月X日至X月X日。二、方法与步骤：整个选举工作分为五个阶段进行。第一阶段：组织准备阶段3、培训骨干。培训骨干采取集中培训形式，乡⑥推举产生总监票、监票、唱票、计票人员。⑦决定投票方式与地点。5、制作《海选票》、《选民证》、《委托投票授权书》。第二阶段，选民登记阶段因此，候选人的提名是选举工作中关键的一步，是直接显示选民的选举意向，对选举成败有决定性意义。提名村委会主任、副主任、委员候选人实行“海选”，分职务提名、按得票数多少直接产生候选人。即：由村选举委员会召集本村过半数选民以无记名投票方式提名，或者以村民小组为单位召集本组过半数选民分职务，以无记名投票方式提名，以得票数多少确定。村选举委员会召集选民提名，应当在提名当日公开计票，当场宣布提名结果并公布；以村民小组为单位召集选民提名的，提名结束，

由选民推荐3名以上代表当众密封票箱，并随即将票箱护送至村选举委员会指定的计票地点，于提名当日集中公开计票，当场宣布提名结果并公布。2、对候选人进行资格审查。依照《村委会组织法》和省委办公厅、省政府办公厅《关于认真做好全省第六次村民委员会换届选举工作的通知》的规定，候选人应当是政治可靠、作风民主、公道正派，能依法办事、热心为村民服务、有文化、有本领、有较强治村能力、带头致富、带领群众共同致富、受到群众拥护的人。但正在服刑和进行劳动教养的，选举前3年内受过劳动教养和刑事处罚（包括免于起诉）的，因经济或其他问题正被司法机关立案审查的，选举前3年内本人违反计划生育政策的，拒不履行村民义务的，县级以上公安机关确定的重点治安对象，不确定为正式候选人。候选人资格审查由乡（镇）党委组织部门负责。3、候选人确定后，应在选举日前7天公布其名单以及简历。本人不愿意被列为候选人的，候选人的缺额按“海选”结果依次递补。调整后的候选人名单应在选举日的3天前公布。4、村选举委员会成员被列为候选人的，不再参与村选举委员会的工作。其缺额由村民代表会议决定进行补选。5、接受选民自荐。没有被列为候选人的选民自荐的，应当在选举日前5日以书面形式向村选举委员会提出，村选举委员会应在选举日3天前公布自荐人与选民见面，让其发表任职演讲，回答选民提问。6、制作选票。第四阶段：投

乡镇党委换届实施意见(征求意见稿)

XXX委关于乡（镇）党委换届工作 的实施意见 【征求意见稿】 （2011年2月日） 根据《中共中央组织部关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》（中组发〔2010〕20号）、《中共XX省委组织部关于认真做好乡镇党委换届工作有关问题的通知》（XX组通〔2011〕X号）和《中共XX市委关于认真做好县（市）区、乡（镇）党委换届工作的通知》（XX发〔2010〕10号）精神，今年一季度乡（镇）党委将集中进行换届。这次乡（镇）党委换届，是在加快推进禄劝经济社会发展新跨越，全力抓好“十二五”开局的关键时期进行的，是党内和全县各族人民政治生活中的一件大事。认真做好这次换届工作，对于保证我县“十二五”规划的顺利实施，加快科学发展新跨越，促进经济社会发展再上新台阶具有十分重要的意义。根据中央和省、市委有关规定和要求，结合我县实际，对乡（镇）党委换届工作做如下安排。 一、换届工作的指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大及十七届四中、五中全会和市

委九届七次全会精神，遵循党章和有关法律规定，以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点，坚持干部队伍“四化方针”和德才兼备、以德为先的用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，努力把乡（镇）党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、推动农村经济社会全面发展、善于谋划科学发展、促进社会和谐稳定的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，为我县科学发展新跨越，完成“十二五”规划蓝图提供思想、政治和组织保证。 二、积极发展党内民主 在乡（镇）党委换届过程中，要尊重党员主体地位，进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，推进党内民主议事决策，改进代表产生方式，完善党内选举办法，充分发挥党代表大会和党委会作用，广泛凝聚党员意愿和主张。 （一）强化党代表大会和党委会的民主决策作用 党代表大会召开前，要征求同级本届代表和同级下一届代表对党委、纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间，要组织代表认真审议党委、纪委工作报告，改进审议方式，让代表充分讨论，发表意见。认真做好代表提案的受理和答复工作。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，

某村两委换届选举典型案例

派选结合走出村“两委”换届新路 ——双柏县独田乡村“两委”换届选举工作典型案例 自村民委员会实行自治以来，如何选好村“两委”班子由于受到地域限制，有少部分村委会连选个支部书记都选不出来，勉强选出来经过接连三届的实践，工作始终打不开局面，适应不了新形式下农村改革发展的需要。对此，双柏县独田乡党委在第四届村“两委”班子换届中，大胆走出了一条“上派与下选”相结合的新机制，创新搭建村“两委”班子，有效增添了村“两委”班子的工作活力。 一、广泛调研，探索村“两委”班子选任新机制 中央和省州县发出第四届村“两委”班子换届通知后，独田乡党委及时成立了第四届村“两委”换届选举工作领导小组。针对多年来村民自治的实践，领导小组多次召开专题会议，认真分析目前村“两委”班子选任中的成功做法和存在的问题，并在春节前，就成立了两个村“两委”班子换届选举工作调研组，一方面，反复学习研究中央和省州县党委的政策要求，准确掌握上级的政策及精神，把好“政策关”；另一方面全面深入全乡各个村组走访群众，多次多层面听取群众的意见，了解群众的愿望和要求，了解“群众愿”；同时，认真对各村符合条件，基本能够选为村“两委”班子的人员情况进行全面排查分析，掌握“干部情”。经过反复调研分析，继续按照前三届村“两委”班子换届的做法，班子的结构还是得不到优化，一是文化层次依然较低，大量大中专毕业生和退伍军人都外出务工不在家，高学历人才

进不来，还是初中生“当家”；二是工作活力难体现，选来选去还是“老面孔”多，工作按部就班，很难适应农村新形势新任务的工作要求，工作仍然是“老办法”。针对这样的现实，要创新推进农村工作，加快社会主义新农村建设步伐，乡党委必须从机制上大胆探索创新，从源头上拓宽选任村“两委”班子的渠道，并结合实际确定了《中共独田乡委员第四届村“两委”班子换届选举实施方案》，明确了村党总支书记，全部由乡镇机关选派，其它村“两委”班子成员在本村选举产生，并把党员大学生村官明确为村党总支副书记，不是党员的大学生村官明确为村主任助理的核心机制，实现了把创新村“两委”换届选举工作与推进村民自治有机结合，从机制上保证优秀高素质年轻人才能选到新“两委”班子中来，为有效增强村“两委”班子的工作活力打牢了基础。 二、派选结合，稳步推进村“两委”班子换届 “两委”换届方案确定后，围绕既定目标，乡党委多措并举，采取灵活有效措施，依法推进第四届村“两委”班子换届选举工作，保证派下去的干部能当选，群众公认的干部选出来。 一是广泛宣传，统一思想。为把全乡广大干部群众的思想认识统一到乡党委政府的决策部署上来，乡换届选举工作领导小组充分运用会议、标语、墙报、板报、广播等渠道，全面宣传发动，先后召开干部职工会20场次，党员大会、群众会180场次，张贴标语200多条，出板报、墙报80期，把换届选举的重要意义、目标要求、政策界限、创新做法让乡村干部人人熟悉掌握，群众人人认可，营造了积极强势的舆论氛围，形成上下一个步调、干群一种声音，打牢思想基础。

村委员会选举实施方案

村委员会选举实施 方案 1 2020年4月19日

X发[ ] 号 XX镇第八届村民委员会换届选举工作 实施方案 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和江西省实施“两法”的办法以及上级有关村委会换届选举文件精神，为切实做好我镇第八届村民委员会换届选举工作，结合我镇实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照《村委会组织法》、《江西省实施（村民委员会组织法）办法》等法律法规和《江西省委办公厅、江西省政府办公厅关于认真做好全省村党组织和改进村民委员会选举工作的通知》（赣办字[ ] 47号）等政策文件的要求,坚持党的领导，按照公平、公正、公开的原则，真正把政治素质好工作能力强/群众认可度高的优秀人才选进村委会班子，健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，加强和创新社会管理,为实现绿色崛起,建设幸福XX提供坚强的组织保障。 二、总体要求 1、坚持依法选举。严格按照法律法规的规定，保证选举依法进行，真正体现广大农民群众的意志，充分保障其知情权、参与权、表示权、监督权。 2、强化能力建设。引导城县居民群众把奉公守法、品行良好、公道正派、热心服务、年纪较轻、具有一定文化和工作能力的人选举为村委会成员，保证选出的村委会班子具备较强的履行职责的能力。 3、提高创新水平。完善修选举创新机制，提高广大基层民主的创新水平；经过换届选举，，推动城乡基层社会管理水平有新的突破，进一步完善村委会管理和服务方式，切实提高基层组

3 2020年4月19日 织社会管理的科学化水平。 4、注重社会效果。农民群众对选举的村委会班子认可度高；及时发现、有效化解选举中出现的问题，维护社会稳定；正确把握舆情，形成良好的选举舆论氛围，保证整个选举过程产生积极、正面的社会效果。 三、工作步骤 本届选举工作从 10月至 2月底前结束。按照县会议要求，整个工作大致分为四个阶段进行。各阶段的主要工作和要求如下： 第一阶段：准备阶段（10月至11月16日） 1、成立选举工作领导和指导机构。 成立XX 镇村委会换届选举工作指导小组，组长：段朝武，副组长：熊自安、陈木红，成员：王琦、张宇巍、李丛、郭光武、黎先明、杨芳、邓兆富。 各村要依法推选产生村民选举委员会，成员5-7人，同时推选候补成员2-3人，各村在11月20日前上报名单。村民选举委员会主任应经过法定程序推选村党支部书记担任，在被确定为村委会成员正式候选人的不得再担任村民选举委员会成员。 2、召开选举工作会议 召开选举工作会议，培训选举工作人员。 在11月中旬前将县第七届村（居）委会选举工作会议精神传达到各村，逐层召开选举工作会议，部署换届选举工作。采取多种形式对换届选举工作人员进行培训，使她们尽快熟悉选举程序的方法，提高指导和组织换届选举工作的能力。 3、进行任期和离任经济责任审计 进行村级财务全面审计。正式选举前，在按照有关文件规定，对第七届村民委员会任期内的财务进行全面的审计，审计内容包括：财务收支情况，债权债务情况，政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理和使用情况，生产经营和建设项目的发展管理以及集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、分配情况，以及群众要求审计的其它事项。对审计出现的问题要按照有关法律、法规和政策及时作出处理，并在选举前向群众公布结果。任期和离任经济审计以后，才能开展选举阶段的工作。 5、加强选举宣传培训工作 加大宣传教育力度。要充分利用广播、电视、报刊、黑板