内部控制外文翻译
外文翻译
原文来源：R es e a r ch P a p e r, J u l y2009,
S o c i al S c i en c e R e s ea r c h
N e t w o rk
中文译文：内部控制透视：理论与概念
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内部控制透视：理论与概念
环境需要新的业务控制变量不为任何潜在的股东和管理人士的响应因子为1，另外应执行/她组织了一个很大的控制权。控制是管理活动的东西或以上施加控制。思想的产生和近十年的发展需要有系统的商业资源和控制这种财富一个新的关注。主题之一热一回合管制的商业资源是分析每个控制成本效益。
作为内部控制和欺诈的第一道防线，维护资产以及预防和侦查错误。内部控制，我们可以说是一种控制整个系统的财务和其他方面的管理制定了为企业的顺利运行;它包括内部的脸颊，内部审计和其他形式的控制。
COSO的内部控制描述如下。内部控制是一个客观的方法用来帮助确保实现。在会计和组织理论，内部控制是指或目标目标的过程实施由组织的结构，工作和权力流动，人员和具体的管理信息系统，旨在帮助组织实现。这是一种手段，其中一个组织的资源被定向，监控和测量。它发挥着无形的（重要的作用，预防和侦查欺诈和保护组织的资源，包括生理（如，机械和财产）和乙二醇，声誉或知识产权，如商标）。在组织水平，内部控制目标与可靠性的目标或战略的财务报告，及时反馈业务上的成就，并遵守法律，法规。在具体的交易水平，内部控制是指第三方采取行动以实现一个具体目标（例如，如何确保本组织的款项，在申请服务提供有效的。）内部控制程序reduce程变异，导致更加具有可预见性outcomes。在业务实体内部控制也被称为业务控制。它们是日常的工具使用的经理。
所有管理人员使用的内部控制，以帮助确保他们的经营单位，按照计划，他们使用的方法-政策、程序、组织设计和身体的障碍构成。内部控制是对以下组合： 1、财务控制 2、其他控件。
根据内部控制研究所印度特许会计师是该组织计划和所有的方法和程序，通过了包括一个由管理机构，以协助实现业务管理的目的是确保尽可能高效有序进行可能的坚
持管理政策，对资产的安全护卫预防和信息检测欺诈行为和错误的准确性和完整性的财务会计的可靠记录，及时编制，控制系统内部的事务以外延伸涉及到会计系统的功能。换句话说内部控制系统的控制下由管理奠定了它的对象的顺利运行的业务的成就。这些控件可以分为两个部分，即财务控制和其他控制。
财务控制：
-控制交易的会计记录正确。
-控制适当的安全护卫公司债务人如现金股票等资产银行
-早期发现和预防错误和舞弊。
-正确和及时编制财务记录我é资产负债表和损益表。
-以利润最大化和成本最小化。
其他控制：
其它控制包括以下内容：
质量控制。
控制原材料。
控制成品。
营销控制等
虽然一个组织的人都是有效的内部控制的组成部分，某些方面值得特别一提。这些包括管理，董事会（包括审计犯发球），内部审计员和外部审计员。
为发展和维护内部控制的主要责任在于一个组织的管理。随着对控制环境放在更大的重要性，对内部控制的重点已经从政策和程序，以压倒一切的理念和经营作风在组织内。这些无形的方面重点突出了高层管理人员在内部控制系统的参与的重要性。如果内部控制是不是管理工作的重中之重，那么它将不属于任何组织的人之一。
作为管理部门的责任，在公有机构的最高管理层表示将包括在该组织的年度财务报告，股东声明，说明管理层已建立了内部控制的管理层认为是有效的制度。声明还可以提供有关该组织的内部控制制度的具体细节。
内部控制必须进行评估，以提供一些关于其有效性保障管理。内部控制评价涉及所有管理不控制，努力实现其目标的组织。内部控制的评价将作为有效的，如果它的成分和功能是目前有效的运营，财务报告和遵守。他公司的董事和审计委员会已为确保组织内的内部控制制度的责任是足够的。这种责任包括确定在何种程度上的内部控制进行评估。两个内部控制评价有关各方都是该组织的内部审计和外部审计师。
内部审计人员的职责通常包括：确保对内部控制制度是否充分，数据的可靠性，以及该组织的资源的有效利用。内部审计查明的问题和控制发展，改善和加强内部控制的解决方案。内部审计人员关心的是一个组织的内部控制的范围，包括业务，财务，及合规监控。
内部控制，也可以由外部审计师进行评估。外部审计人员在评估一个组织的内部控制的有效性，以计划的财务报表的审计。相对于内部审计，外部审计的重点主要放在控制影响的财务报告。外聘核数师有责任报告内部控制的弱点（以及有关的内部控制报告的情况）向董事会审计委员会。
一、限制实体的内部控制
内部控制，无手术无论多么精心设计，并能提供的控制目标合理保证实现实体的。该成果的可能性是控制受限制固有的内部。包括现实，人的判断决策可以有故障而在内部控制故障发生的原因人类的失败，如简单的错误或失误。例如，错误可能发生在设计，
维持，或监测自动化控制。如果一个实体的资讯科技人员不完全了解一个订单输入系统处理销售交易，他们可能会错误地设计系统改变到到销售的，以过程产品线换成一个新的，另一方面，这种变化可能是正确的设计，但个人误解谁翻译成程序代码的设计。错误也可能会出现在IT产品使用信息。例如，自动化控制，可设计报告的审查交易超过限额管理的规定美元，但个人负责进行有关检讨可能不明白这样的目的，报告和因此，他们可能无法审查或调查不寻常的物品。
此外，控制，无论是手动或自动的，可控制规避内部勾结的两个或两个以上的管理凌驾于人或不适当的。例如，管理人员可进入方的协定，客户改变的条款和销售条件的实体的标准合同的方式，将排除收入确认。此外，编辑残疾人例程一个软件程序，旨在发现和报告交易，或超过规定的信用额度可能会被改写。
内部控制是影响的定量和定性的估计和控制的判断作出管理评估一个公司的内部成本效益的关系。在控制成本的一个实体的内部不应超过所带来的利益是预期。虽然成本效益的关系是首要的标准，应考虑在设计内部控制，精密测量和福利的费用通常是不可能的。
自定义，文化和公司治理制度可能抑制欺诈，但他们不是绝对的威慑。一个有效的控制环境，也可能有助于减少欺诈风险。例如，一个有效的董事会董事，审计委员会和内部审计功能可以限制管理层的不当行为。另外，控制环境，可减少对其他部门的效力。例如，当激励性质的管理增加了财务报表重大错报风险的，控制的有效性的活动可能会减少。
二、权衡风险与控制
风险的概率是一个事件或行动会产生不利影响的组织。类别的风险的基本都是错误，遗漏，延误和欺诈为了实现目标和目的，管理需要有效地平衡风险和控制。因此，控制程序，必须制定减少风险，使他们到一个水平，管理可以接受的风险这一点。通过执行这个平衡法“合理的保证”，可以实现的。由于涉及到财政和遵守的目标，正在失去平衡可能会导致以下问题：
过度管制过度管制
资产损失，捐赠或资助增加官僚
可怜的商业决策生产率下降
不服从日益复杂
增加规定增加周期时间
公共丑闻货值录得升幅的无活动
为了达到一个平衡风险与控制，内部控制应积极主动，增值，成本效益和解决所面临的风险。
三、结论
该组织内部控制的概念，并在任何方面是如此的重要，因此了解组件和内部控制标准应参加由管理。内部控制是一个组织管理的重要组成部分。内部控制是一种错误的会计程序或系统，旨在促进效率或保证一个执行政策或保护资产或避免欺诈和。按照惯例的定义，分类，即内部控制是一个过程的影响下由一个实体的董事会中，管理人员和其他人员设计方面的成就，提供合理保证的目标。内部控制的主要因素是控制环境，风险评估，控制活动，信息与沟通，监控。本文综述了主要的标准和内部控制原则，并介绍公司的类型为所有相关的内部控制的概念。
A Clear Look at Internal Controls: Theory and Concepts
The necessity of control in new variable business environment is not latent for any person and management as a response factor for stockholders and another should implement a great control over his/her organization. Control is the activity of managing or exerting control over something. he emergence and development of systematic thoughts in recent decade required a new attention to business resource and control over this wealth. One of the hot topic a bout controls over business resource is analyzing the cost-benefit of each control.
Internal Controls serve as the first line of defense in safeguarding assets and preventing and detecting errors and fraud. We can say Internal control is a whole system of controls financial and otherwise, established by the management for the smooth running of business; it includes internal cheek, internal audit and other forms of controls.
COSO describe Internal Control as follow. Internal controls are the methods employed to help ensure the achievement of an objective. In accounting and organizational theory, Internal control is defined as a process effected by an organization's structure, work and authority flows, people and management information systems,designed to help the organization accomplish specific goals or objectives. It is a means by which an organization's resources are directed, monitored, and measured. It plays an important role in preventing and
detecting fraud and protecting the organization's resources, both physical (e.g., machinery and property) and intangible (e.g., reputation or intellectual property such as trademarks). At the organizational level, internal control objectives relate to the reliability of financial reporting, timely feedback on the achievement of operational or strategic goals, and compliance with laws and regulations. At the specific transaction level, internal control refers to the actions taken to achieve a specific objective (e.g., how to ensure the organization's payments to third parties are for valid services rendered.) Internal control procedures reduce process variation, leading to more predictable outcomes. Internal controls within business entities are called also business controls. They are tools used by manager's everyday.
Writing procedures to encourage compliance, locking your office to discourage theft, and reviewing your monthly statement of account to verify transactions are common internal controls employed to achieve specific objectives.
All managers use internal controls to help assure that their units operate according to plan, and the methods they use--policies, procedures, organizational design, and physical barriers-constitute. Internal control is a combination of the following：1. Financial controls, and2. Other controls
According to the institute of chartered accountants of India internal control is the plan of organization and all the methods and procedures adopted by the management of an entity to assist in achieving management objective of ensuring as far as possible the orderly and efficient conduct of its business including adherence to management policies, the safe guarding of assets prevention and detection of frauds and error the accuracy and completeness of the accounting records and timely preparation of reliable financial information, the system of internal control extends beyond those matters which relate to the function of accounting system. In other words internal control system of controls lay down by the management for the smooth running of the business for the accomplishment of its objects. These controls can be divided in two parts i.e. financial control and other controls. Financial controls:
- Controls for recording accounting transactions properly.
- Controls for proper safe guarding company assets like cash stock bank debtor etc
- Early detection and prevention of errors and frauds.
- Properly and timely preparation of financial records I e balance sheet and profit and loss account.
- To maximize profit and minimize cost.
Other controls: Other controls include the following:
Quality controls.
Control over raw materials.
Control over finished products.
Marketing control, etc
While all of an organization's people are an integral part of internal control, certain parties merit special mention. These include management, the board of directors (including the audit commit tee), internal auditors, and external auditors.
The primary responsibility for the development and maintenance of internal control rests with an organization's management. With increased significance placed on the control environment, the focus of internal control has changed from policies and procedures to an philosophy and operating style within organization. Emphasis on these intangible aspects highlights the importance of top management's involvement in the internal control system. If internal control is not a priority for management, then it will not be one for people within the organization either.
As an indication of management's responsibility, top management at a publicly owned organization will include in the organization's annual financial report to the shareholders a statement indicating that management has established a system of internal control that management believes is effective. The statement may also provide specific details about the organization's internal control system.
Internal control must be evaluated in order to provide management with some assurance regarding its effectiveness.Internal control evaluation involves everything management does to control the organization in the effort to achieve its objectives. Internal control would be judged as effective if components are present and function effectively for operations, financial reporting, and compliance.he boards of directors and its audit committee have responsibility for making sure the internal control systey within the organization is adequate. This responsibility includes determining the extent to which internal controls are evaluated. Two parties involved in the evaluation of internal control are the organization's internal auditors and their external auditors.
Internal auditors' responsibilities typically include ensuring the adequacy of the system of internal control, the reliability of data, and the efficient use of the organization's resources. Internal auditors identify control problems and develop solutions for improving and strengthening internal controls. Internal auditors are concerned with the entire range of an organization's internal controls, including operational, financial, and compliance controls.
Internal control will also be evaluated by the external auditors. External auditors assess the effectiveness of internal control within an organization to plan the financial statement audit. In contrast to internal auditors, external auditors focus primarily on controls that affect financial reporting. External auditors have a responsibility to report internal control (as well as reportable conditions about internal control) to the audit committee of the board of directors.
一、Limitations of an Entity's Internal Control
Internal control, no matter how well designed and operated, can provide only reasonable assurance of achieving an entity's control objectives. The likelihood of achievement is affected by limitations inherent to internal control. These include the realities that human judgment in decision-making can be faulty and that breakdowns in internal control can occur because of human failures such as simple errors or mistakes. For example, errors may occur in designing,
Maintaining, or monitoring automated controls. If an entity’s IT personnel do not completely understand how an order entry system processes sales transactions, they may erroneously design changes to the system to process sales for a new line of products. On the other hand, such changes may be correctly designed but misunderstood by individuals who translate the design into program code. Errors also may occur in the use of information produced by IT. For example, automated controls may be designed to report transactions over a specified dollar limit for management review, but individuals responsible for conducting the review may not understand the purpose of such reports and, accordingly, may fail to review them or investigate unusual items.
Additionally, controls, whether manual or automated, can be circumvented by the collusion of two or more people or inappropriate management override of internal control. For example, management may enter into side agreements with customers that alter the terms and conditions of the entity’s standard sales contract in ways that would preclude revenue recognition. Also, edit routines in a software program that are designed to identify and report transactions that exceed specified credit limits may be overridden or disabled.
Internal control is influenced by the quantitative and qualitative estimates and judgments made by management evaluating the cost-benefi t relationship of an entity’s internal control. The cost of an entity's internal control should not exceed the benefits that are expected to be derived. Although the cost-benefit relationship is a primary criterion that should be considered
in designing internal control, the precise measurement of costs and benefits usually is not possible.
Custom, culture, and the corporate governance system may inhibit fraud, but they are not absolute deterrents. An effective control environment, too, may help reduce the risk of fraud. For example, an effective board of directors, audit committee, and internal audit function may constrain improper conduct by management. Alternatively, the control environment may reduce the effectiveness of other components. For example, when the nature of management incentives increases the risk of material misstatement of financial statements, the effectiveness of control activities may be reduced.
二、Balancing Risk and Control
Risk is the probability that an event or action will adversely affect the organization. The primary categories of risk are errors, omissions, delay and fraud In order to achieve goals and objectives, management needs to effectively balance risks and controls. Therefore, control procedures need to be developed so that they decrease risk to a level where management can accept the exposure to that risk. By performing this balancing act "reasonable assurance” can be attained. As it relates to financial and compliance goals, being out of balance can cause the following problems:
Excessive controls Excessive controls
Loss of assets, donor or grants Increased bureaucracy
Poor business decisions Reduced productivity
noncompliance Increased complexity
Increased regulations Increased cycle time
Public scandals Increased of no-value activities
In order to achieve a balance between risk and controls, internal controls should be proactive, value-added, and cost-effective and address exposure to risk.
三、Conclusion
The concept of internal control and its aspects in any organization is so important, therefore understanding the components and standards of internal controls should be attend by management. Internal Control is a major part of managing an organization. Internal control is an accounting procedure or system designed to promote efficiency or assure the implementation of a policy or safeguard assets or avoid fraud and error. According to custom definition, Internal Control is a process affected by an entity's board of directors, management and other personnel designed to provide reasonable assurance regarding the achievement of
objectives in the following categories namely. The major factors of internal control are Control environment, Risk assessment, Control activities, Information and communication, Monitoring. This article reviews the main standards and principles of internal control and described the relevant concepts of internal control for all type of company.
会计内部控制中英文对照外文翻译文献
会计内部控制中英文对照外文翻译文献(文档含英文原文和中文翻译)
内部控制透视：理论与概念 摘要：内部控制是会计程序或控制系统，旨在促进效率或保证一个执行政策或保护资产或避免欺诈和错误。内部是一个组织管理的重要组成部分。它包括计划、方法和程序使用，以满足任务，目标和目的，并在这样做，支持基于业绩的管理。内部控制是管理阶层的平等与控制可以帮助管理者实现资源的预期的有效管理的结果通过。内部控制应减少或违规错误的风险关联未被发现的，但设计和建立有效的内部控制不是一个简单的任务，不可能是一个实现通过快速修复短套。在此讨论了内部文件的概念的不同方面的内部控制和管制。 关键词：内部控制，管理控制，控制环境，控制活动，监督 1、介绍 环境需要新的业务控制变量不为任何潜在的股东和管理人士的响应因子为1，另外应执行/她组织了一个很大的控制权。控制是管理活动的东西或以上施加控制。思想的产生和近十年的发展需要有系统的商业资源和控制这种财富一个新的关注。主题之一热一回合管制的商业资源是分析每个控制成本效益。 作为内部控制和欺诈的第一道防线，维护资产以及预防和侦查错误。内部控制，我们可以说是一种控制整个系统的财务和其他方面的管理制定了为企业的顺利运行;它包括内部的脸颊，内部审计和其他形式的控制。 COSO的内部控制描述如下。内部控制是一个客观的方法用来帮助确保实现。在会计和组织理论，内部控制是指或目标目标的过程实施由组织的结构，工作和权力流动，人员和具体的管理信息系统，旨在帮助组织实现。这是一种手段，其中一个组织的资源被定向，监控和测量。它发挥着无形的（重要的作用，预防和侦查欺诈和保护组织的资源，包括生理（如，机械和财产）和乙二醇，声誉或知识产权，如商标）。在组织水平，内部控制目标与可靠性的目标或战略的财务报告，及时反馈业务上的成就，并遵守法律，法规。在具体的交易水平，内部控制是指第三方采取行动以实现一个具体目标（例如，如何确保本组织的款项，在申请服务提供有效的。）内部控制程序reduce程变异，导
本科毕业论文内部控制外文文献翻译完整版中英对照
A Clear Look at Internal Controls: Theory and Concepts Hammed Arad (Philae) Department of accounting, Islamic Azad University, Hamadan, Iran Barak Jamshedy-Navid Faculty Member of Islamic Azad University, Kerman-shah, Iran Abstract: internal control is an accounting procedure or system designed to promote efficiency or assure the implementation of a policy or safeguard assets or avoid fraud and error. Internal Control is a major part of managing an organization. It comprises the plans, methods, and procedures used to meet missions, goals, and objectives and, in doing so, support performance-based management. Internal Control which is equal with management control helps managers achieve desired results through effective stewardship of resources. Internal controls should reduce the risks associated with undetected errors or irregularities, but designing and establishing effective internal controls is not a simple task and cannot be accomplished through a short set of quick fixes. In this paper the concepts of internal controls and different aspects of internal controls are discussed. Keywords: Internal Control, management controls, Control Environment, Control Activities, Monitoring 1. Introduction The necessity of control in new variable business environment is not latent for any person and management as a response factor for stockholders and another should implement a great control over his/her organization. Control is the activity of managing or exerting control over something. he emergence and development of systematic thoughts in recent decade required a new attention to business resource and control over this wealth. One of the hot topic a bout controls over business resource is analyzing the cost-benefit of each control. Internal Controls serve as the first line of defense in safeguarding assets and preventing and detecting errors and fraud. We can say Internal control is a whole system of controls financial and otherwise, established by the management for the smooth running of business; it includes internal cheek, internal audit and other forms of controls. COSO describe Internal Control as follow. Internal controls are the methods employed to help ensure the achievement of an objective. In accounting and organizational theory, Internal control is defined as a process effected by an organization's structure, work and authority flows, people and management information systems, designed to help the organization accomplish specific goals or objectives. It is a means by which an organization's resources are directed, monitored, and measured. It plays an important role in preventing and detecting fraud and protecting the organization's resources, both physical (e.g., machinery and property) and intangible (e.g., reputation or intellectual property such as trademarks). At the organizational level, internal control objectives relate to the reliability of financial reporting, timely feedback on the achievement of operational or strategic goals, and compliance with laws and regulations. At the specific transaction level, internal control refers to the actions taken to achieve a specific objective (e.g., how to ensure the organization's payments to third parties are for valid services rendered.) Internal control
外文翻译--如何监测内部控制
附录A
附录B 如何监测内部控制 内部控制是任何组织有效运行的关键,董事会、执行长和内部审计人员都为实现这个企业的目标而工作;该内部控制系统是使这些团体确保那些目标的达成的一种手段。控制帮助一个企业有效率地运转。此外,运用一种有效的风险系统,风险可被降低到最小。同时,控制促进经营和与经营有关的信息的可靠性。全美反舞弊性财务报告委员会发起组织(COSO；1992) 在它发布的具有开创性的文件《内部控制整合框架》中,将内部控制定义为：企业风险管理是一个过程，受企业董事会、管理层和其他员工的影响，包括内部控制及其在战略和整个公司的应用，旨在为实现经营的效率和效果、财务报告的可靠性以及法规的遵循提供合理保证。该委员会还指出,一个的内部控制的系统包括五个要素。它们是：控制环境、风险评估、信息和沟通、控制活动、监控。 COSO的定义及五个要素已被证明确实对不同的团体,如董事会和首席执行官起到作用。这些群体对内部控制系统的监管以及系统设计与运行有责任。而且,内部审计人员已经发现COSO的指导是有用的。这群人员可能会被董事会或管理层要求去测试控制。COSO最近发布的一份讨论文件，指出五个要素监控,其中的五个要素的确定在1992 frame work COSO原本。中国发展简报的题为《内部控制-整合框架：内部控制体系监督指南》(COSO，2007)。在文件中,COSO 强调监控的重要性，以及这些信息常常被没有充分利用。 因为董事会、执行长,和内部审计人员都在一个公司的内部控制中扮演着重要角色，内部控制的各要素,包括监测,都对所有的团体有着非常重要的意义。同时,外审计人员对监测有兴趣。《萨班斯-奥克斯利法案》（2002）为外部审计师创建了一个新的监督体制。所有的五个要素,包括监测,必须加以考虑。另外,内部控制审计必须结合对财务报告的检查。在一体化审计之前，在首席执行官的领导下，也许也在内部审计活动的支持下的管理，评估了内控制体系的有效性。随后外部审计人员对控制出具意见。起监督角色的董事会，将阅读内部审计、管理层和首席执行官出具的报告。文件关于监测对每一个团体的指导起了帮助,因为他们分别为各自的角色而劳动。 第一，什么是监测。监测的组成可评估内部控制系统在过去一段时间发挥效用的质量。其对控制功能的评估有助于企业确定其控制在有效地运作中。在执行监测活动时，相关人员参与审查系统的设计及其运行效果。这种检查必须进行及时,目的是为了提供给企业最大的利益。管理层负责做出适当的行动以回应这些结果。当事人对内部控制有兴趣,可以充分依赖这个内部控制系统,如果合适的监
管理 审计 外文翻译 外文文献 英文文献 内部控制爆X炸
外文出处：Maijoor S. The Internal Control Explosion[J]. International Journal of Auditing, 2000, 4(1):101–109. 内部控制爆炸① 摘要：Power的1997版书以审计社会为主题的探讨使得审计活动在联合王国（英国）和北美得到扩散。由审计爆炸一同带动的是内部控制制度的兴起。审计已经从审计结果转向审计制度和内部控制，它已内部控制爆炸然成为公众对公司治理和审计监管政策的辩论主题。Power表示对什么是有效的内部控制各方说法不一。本人对内部控制研究方面有一个合理的解释。内部控制对非常不同概念的各个领域的会计进行探究，并研究如何控制不同水平的组织。因此，内部控制研究的各类之间的交叉影响是有限的，而且，许多内部会计控制是研究是再更宽广的公司治理问题的背景下进行的。所以，许多有关内部控制制度对公司治理的价值观点扔需要进行研究。 关键词：机构理论；公司治理；外部审计；内部审计；内部控制制度；管理控制 1 概述 Power的1997版书以审计社会为主题的探讨使得审计活动在联合王国（英国）和北美得到扩散。由审计爆炸一同带动的是内部控制制度的兴起。审计已经从审计结果转向审计制度和内部控制，它已然成为公众对公司治理和审计监管政策的辩论主题。例如，在最近的对于欧洲联盟内外部审计服务的内部市场形成的辩论中，监管建议建立关于内部控制和内部审计制度。虽然对有关内部控制的价值期望高，但Power表示对什么是有效的内部控制各方说法不一。本人对内部控制研究方面有一个合理的解释。内部控制是对非常不同概念的各个领域的会计进行探究，并研究如何控制不同水平的组织。因此，内部控制研究的各类之间的交叉影响是有限的，而且，许多内部会计控制是研究是再更宽广的公司治理问题的背景下进行的。所以，许多有关内部控制制度对公司治理的价值观点扔需要进行研究。 在审计和公司治理的公共政策辩论中，内部控制的概念越来越得到重视。公共越来①Maastricht Accounting and Auditing Research and Education Center (MARC), Faculty of Economics and Business Administration, Universiteit Maastricht, P.O. Box 616, 6200 MD Maastricht, The Netherlands s.maijoor@marc.unimaas.nl Fax: 31-43-3884876 Tel: 31-43-3883783
中小企业内部控制_外文参考文献
中小企业内部控制_外文参考文献 安徽工业大学毕业设计外文翻译 Private Enterprises of the intenal control issues Pulin Chang Economic Review. 2008, (5) Third, the promotion of private SMEs in the internal control system strategy (A) change management and business owners the concept of development. The majority of private small and medium enterprises in the family business, the success of these enterprises depends largely on internal control or entrepreneur leadership attention and level of implementation. Over the years, by traditional Chinese culture, business owners believe in Sincerity, fraternal loyalty permeate many aspects of enterprise management, strengthen internal controls that will affect the organization the members of distrust, resulting in internal control. Many private business owners that rely on business to do business benefits out of, rather than out of the internal financial management control; that the market is the most important internal control will be bound himself and staff development. Understanding of the bias, so that these leaders neglected the internal control system on the production and operation activities. Internal control can really become the leader of the internal needs of enterprise internal control system is the key to whether a mere formality. The internal control to make the internal needs of the enterprise depends largely on two points: First, determine
内部控制外文文献翻译
文献出处:Lakis V, Giriūnas L. THE CONCEPT OF INTERNAL CONTROL SYSTEM: THEORETICAL ASPECT[J]. Ekonomika/Economics, 2012, 91(2). 原文 THE CONCEPT OF INTERNALCONTROLSYSTEM: THEORETICALASPECT Vaclovas Lakis, Lukas Giriūnas* Vilnius University, Lithuania Introduction One of the basic instruments of enterprise control, whose implementation in modern economic conditions provide conditions for achieving a competitive advantage over other enterprises is the creation of an effective internal control system. In the industry sector, the market is constantly changing, and this requires changing the attitude to internal control from treating it only in the financial aspect to the management of the control process. Internal control as such becomes an instrument and means of risk control, which helps the enterprise to achieve its goals and to perform its tasks. Only an effective internal control in the enterprise is able to help objectively assessing the potential development and tendencies of enterprise performance and thus to detect and eliminate the threats and risks in due time as well as to maintain a particular fixed level of risk and to provide for its reasonable
ERP系统中英文对照外文翻译文献
ERP系统中英文对照外文翻译文献 (文档含英文原文和中文翻译) ERP系统在财务报告内部控制的作用 【摘要】：萨班斯-奥克斯利法案法例中强调，ERP系统的重要作用是运用内部控制反映公司的基本建设，为此 ERP系统软件开发供应商也增加了对内部控制的应用。他们认为，这些内置的控制和其他功能将帮助企业改善其财务报告内部控制就如萨班斯法案要求的那样。这项研究测试，通过检查萨班斯法案第404条在1994年和2003年之间实施ERP 系统的公司合规内控数据。其结果表明，应用ERP 的公司相对于未应用ERP的样本公司较少报告内部控制弱点。它还发现，这种差异存在一般控制和特别控制中。
关键词：企业资源规划；ERP；萨班斯-奥克斯利法案；萨班斯法案第404条；内部控制1简介 2002年的萨班斯法案要求企业将其内部控制的有效性的报告与财务报告作为一个整体努力，以减少欺诈和恢复完整的财务报告过程的一部分。ERP系统软件开发供应商已强调，ERP系统的重要作用是运用“内置”控制反映公司基本建设。他们在营销理念强调了产品的功能，声称这些系统将帮助企业按萨班斯法案所要求提高内部控制的有效性。 这些供应商的声明激发了关于ERP系统对内部控制的影响一项有趣的实证问题研究。具体来说，是不是实现ERP系统的企业或多或少可能比未实现ERP系统的公司较少在其年度报告报告内部控制弱点？已经进行过这特定区域研究的经验/档案相对较少的，因为之前萨班斯法案内部控制的数据并没有被公开报道。这项研究的方法通过在文献资料检查一个已经宣布实施ERP系统和一个还没有类似的公司控制样本公司的抽样调查的内部控制数据来发现差距。 内部控制是在公司使用的以解决代理问题的许多机制之一。其他的机制还包括财务报告，编制预算，审计委员会和外部审计（Jensen和佩恩2003）。研究表明，内部控制降低了代理成本（Abdel-khalik 1993；Barefield 等，1993），有些甚至争辩说，即使没有萨班斯法案的要求，企业也有经济诱因报告内部控制（Deumes和Knechel，2008年）。他们的论点假定这些额外提供给有关的代理行为主体的信息可以减少了信息不对称和降低投资者的风险以及权益资本成本。其他的研究发现，内部控制报告与公司盈余质量有关, （Chan 等， 2008；Ashbaugh-Skaife等，2008） ERP系统提供了一种机制，运用内部控制，旨在保证控制的准确性和快速，准确的财务报告财务信息的可靠性报告给股东。 除了提供有关代理行为的外部委托人的增加保证，ERP系统也应有助于减轻大型企业各层次之间的管理的代理问题。使用内建控制以增加透明度的应该使各级代理商从中不可观察的行为中受益变得更加困难。这是可能的，但是，企业实施ERP系统可能无法利用的所有的内建的控制功能，无论是对经营合法的原因或者是因为管理层为了操纵盈余希望避免增加透明度的目的。通过这些控制措施的成效的检查，这项研究不仅扩展了研究机构的理论流，还考察这种盈余管理与内部控制、一般控制和特别控制之间相关的整体检验假说。 这项研究使用了108家在1994年和2003年之间宣布实施ERP系统的样本公司，与
内部控制理论与概念中英文对照外文翻译文献
内部控制理论与概念中英文对照外文翻译文献 内部控制理论与概念中英文对照外文翻译文献(文档含英文原文和中文翻译)
内部控制透视：理论与概念 环境需要新的业务控制变量不为任何潜在的股东和管理人士的响应因子为1，另外应执行/她组织了一个很大的控制权。控制是管理活动的东西或以上施加控制。思想的产生和近十年的发展需要有系统的商业资源和控制这种财富一个新的关注。主题之一热一回合管制的商业资源是分析每个控制成本效益。 作为内部控制和欺诈的第一道防线，维护资产以及预防和侦查错误。内部控制，我们可以说是一种控制整个系统的财务和其他方面的管理制定了为企业的顺利运行;它包括内部的脸颊，内部审计和其他形式的控制。 COSO的内部控制描述如下。内部控制是一个客观的方法用来帮助确保实现。在会计和组织理论，内部控制是指或目标目标的过程实施由组织的结构，工作和权力流动，人员和具体的管理信息系统，旨在帮助组织实现。这是一种手段，其中一个组织的资源被定向，监控和测量。它发挥着无形的（重要的作用，预防和侦查欺诈和保护组织的资源，包括生理（如，机械和财产）和乙二醇，声誉或知识产权，如商标）。在组织水平，内部控制目标与可靠性的目标或战略的财务报告，及时反馈业务上的成就，并遵守法律，法规。在具体的交易水平，内部控制是指第三方采取行动以实现一个具体目标（例如，如何确保本组织的款项，在申请服务提供有效的。）内部控制程序reduce程变异，导致更加具有可预见性outcomes。在业务实体内部控制也被称为业务控制。它们是日常的工具使用的经理。 所有管理人员使用的内部控制，以帮助确保他们的经营单位，按照计划，他们使用的方法-政策、程序、组织设计和身体的障碍构成。内部控制是对以下组合： 1、财务控制 2、其他控件。 根据内部控制研究所印度特许会计师是该组织计划和所有的方法和程序，通过了包括一个由管理机构，以协助实现业务管理的目的是确保尽可能高效有序进行可能的坚持管理政策，对资产的安全护卫预防和信息检测欺诈行为和错误的准确性和完整性的财务会计的可靠记录，及时编制，控制系统内部的事务以外延伸涉及到会计系统的功能。换句话说内部控制系统的控制下由管理奠定了它的对象的顺利运行的业务的成就。这些控件可以分为两个部分，即财务控制和其他控制。
内部控制外文文献==
内部控制外文文献 如果要证明功能扩展到包含内部控制的有效性，那么报告准则则必须制定，若干基本问题必须被解决。 随着日益频繁增长，审计员听取了他们应该发表的一个效力于客户的内部控制制度建议的意见。这一证明功能扩展的主张者迅速指出，目前已经有了实例如独立审计师的报告公开他们的客户的内部控制制度和一些政府机构的成效，包括一些空置中的美国证券和交易委员会，都需要一个报告。这些证实类型的反对者公布了任何关于内部控制的有效性，他们认为，目前有显着性差异监管机构的报告要求和提出意见的内部控制将会误导公众。本文综述了目前报告的做法，考虑到理想状态相关的危害的特点，并最后提出了一些在任何给与最后判决之前必要的予以回答的问题。现状报告虽然审计员的报告中的一些情况提及了内部控制的性质，但作出的本质陈述还有很大不同的效应。大型银行。关于对内部控制的观点事实上出现在一些大型银行和看法发行的年度报告中。有时这些意见是被董事会要求的。例如，下面的主张出现在1969年年度报告的一个大型纽约银行中， 作为第3款的独立会计师的标准短形式的报告：我们的审核工作包括评价有效性，大块的内部会计控制，其中还包括内部审计。我们认为，在于程序的影响下，再加上银行内部审计工作人员所进行的审核，这些构成一个有效的系统的内部会计控制。意见被提供给几个其他银行，但它们基本上引用的意见是一样的。美国证券交易委员会的规定。美国证券交易委员会表格X-17A-5，要求独立审计师作出某些有关的
内部控制陈述，并必须在每年的大多数成员国家与每一个证券经纪或注册的交易商根据1934年证券交易法第15条进行交流时。此外，美国证券交易委员会的第17a-5(g)规定要求独立的核数师的报告要包含“一份如，是否会计师审查了程序，要安全措施保障客户的证券的声明中”此外，许多股票交易所要求该报告要表明审查已取得的“会计制度，内部会计控制和程序，是为维护证券，包括适当的测试它们对以后的期间，检验日期前”，很显然，美国证券交易委员会的工作人员更倾向于考虑，会计师包括了语言相似，所要求的所有报告的交流提交给证券交易委员会。审计范围的报告通常如下：我们审核了声明的财务状况（姓名）以及（时间）。我们的审核是根据公认的审计标准，并据此包括审查会计制度，内部会计控制和程序，为维护证券及这种测试，因为因为我们事先认为在必要的情况下。检查了（日期）和会计记录和其他必要的审计程序，（着重添加）为了避免进行混淆的类型审查，这有关“普遍接受的审计标准”改为了“相应接受的审计标准”。请注意，是要求满足表达的意见是否适当，因为该报告仅仅在审查中指出。如果在内部控制材料的不足之处，独立审计师需要向美国证券交易委员会报告，但根据规则RuleI7a-5(b)(3)，不足之处可在一份机密报告的补充报告。如果没有发现材料不足，则代表这既不被要求也不期待。因此，美国证券交易委员会的报告并不构成表达意见的内部控制的有效性，并在这方面，很大不同于发表了报告的几个大型银行。其他政府机构。政府机构大相径庭的关于所需的内部控制报告的类型。或许是要求是最严格的是被市场经济所管理。1967
外文翻译--中小型民营企业内部控制研究
中文5900字 本科毕业设计（论文） 外文参考文献译文及原文 学院 专业 年级班别 学号 学生姓名 指导教师 年月日
中小民营企业内部控制研究 Research on the Internal Control of Small and Medium-sized Private Enterprises 目录 摘要 (1) 1 选题背景 (2) 2内部控制理论的概述 (3) 2.1 内部控制的根本性质 (3) 2.2内部控制的责任 (3) 3 确保内部控制的充分性 (5) 4 先天的内部控制 (9) 5 结论 (11) Abstract (12) 1Background Topics (13) 2 Internal control theory outlined (15) 2.1 The Fundamental Nature Of Intaral Control (15) 2.2 Responsibillty For Internal Control (15) 3 Ensuring that the internal control adequacy (17) 4 Inherent limitations of internal control (22) 5 Conclusion (25)
摘要 内部控制这个概念已经不是一个新概念。这篇文章将研究每个公共部门财政经理和董事会成员应该了解的关于内部控制的内容。在分析了虚假的财政报告的根本原因以后，Treadway 委员会把大部分的责任归咎于内部控制管理的不足。作为回应，建立Treadway委员会的各个组织成立了一个赞助组织委员会（COSO），设法补救的Treadway委员会揭露出来的问题。 COSO为了确保此架构足够及全面的内部控制，确定了5个重要组成部分：1、控制环境；2、风险评估；3、政策及程序；4、沟通；5、监测与追踪。一个健全的架构与内部控制是必要的，同时必须意识到这类框架是难于达到一个完美的境界。内部控制在本质上是一种管理责任。
内部控制外文翻译
外文翻译 原文来源：R e s e a r c h P a p e r, J u l y2009, S o c i a l S c i e n c e R e s e a r c h N e t w o r k 中文译文：内部控制透视：理论与概念 学院 专业 姓名 学号 指导教师 年月日
内部控制透视：理论与概念 环境需要新的业务控制变量不为任何潜在的股东和管理人士的响应因子为1，另外应执行/她组织了一个很大的控制权。控制是管理活动的东西或以上施加控制。思想的产生和近十年的发展需要有系统的商业资源和控制这种财富一个新的关注。主题之一热一回合管制的商业资源是分析每个控制成本效益。 作为内部控制和欺诈的第一道防线，维护资产以及预防和侦查错误。内部控制，我们可以说是一种控制整个系统的财务和其他方面的管理制定了为企业的顺利运行;它包括内部的脸颊，内部审计和其他形式的控制。 COSO的内部控制描述如下。内部控制是一个客观的方法用来帮助确保实现。在会计和组织理论，内部控制是指或目标目标的过程实施由组织的结构，工作和权力流动，人员和具体的管理信息系统，旨在帮助组织实现。这是一种手段，其中一个组织的资源被定向，监控和测量。它发挥着无形的（重要的作用，预防和侦查欺诈和保护组织的资源，包括生理（如，机械和财产）和乙二醇，声誉或知识产权，如商标）。在组织水平，内部控制目标与可靠性的目标或战略的财务报告，及时反馈业务上的成就，并遵守法律，法规。在具体的交易水平，内部控制是指第三方采取行动以实现一个具体目标（例如，如何确保本组织的款项，在申请服务提供有效的。）内部控制程序reduce程变异，导致更加具有可预见性outcomes。在业务实体内部控制也被称为业务控制。它们是日常的工具使用的经理。 所有管理人员使用的内部控制，以帮助确保他们的经营单位，按照计划，他们使用的方法-政策、程序、组织设计和身体的障碍构成。内部控制是对以下组合： 1、财务控制 2、其他控件。 根据内部控制研究所印度特许会计师是该组织计划和所有的方法和程序，通过了包括一个由管理机构，以协助实现业务管理的目的是确保尽可能高效有序进行可能的坚持管理政策，对资产的安全护卫预防和信息检测欺诈行为和错误的准确性和完整性的财务会计的可靠记录，及时编制，控制系统内部的事务以外延伸涉及到会计系统的功能。换句话说内部控制系统的控制下由管理奠定了它的对象的顺利运行的业务的成就。这些控件可以分为两个部分，即财务控制和其他控制。
外文翻译--企业内部控制的决定因素和后果
附件1：外文资料翻译译文 企业内部控制的决定因素和后果： 一个权变理论为基础的分析 1简介 人们普遍认为，内部控制制度能帮助企业降低风险、保证财务报表的可靠性和加强对法律法规的遵守。因此，一些企业的倒闭现象和一些欺诈行为的广泛宣传逐渐增加，针对企业特定的经营环境，从而使企业对内部控制制度更加重视。有效地管理对加强企业内部控制的有效性，并有效地传达给董事会和股东具有更大的压力。例如审计人员、供应商、顾客跟内部控制也有关系，因为它们可能影响长期财务报告的可信度、管理人员的责任和企业的组织形式。 尽管内部控制是影响公司的一个重要因素，证据表明，内部控制结构的实际表现在组织结构中是不存在的。正如金尼所提到的那样，该议题还未被研究人员所开发。关于内部控制的专业文献对于发展国际管制框架已经取得了一定的进展，但迄今为止，内部控制研究的数量是有限的。Selto和Windener出版的研究和分析的专业文章，发现在管理控制的研究中，关于内部控制专题的文学比实际文学少。人们越来越重视内部控制业务发挥的作用，缺乏现有的研究，所以建立新的研究需要和机会是当务之急。 这项研究有助于了解内部控制结构及其在公司环境中的成效。即使内部控制框架提出了内部控制的一个标准化的结构和目标，他们认为根据公司的特点来判断内部控制的不同需要。然而无论是框架还是先前的文学都不能提供一个适合于企业特点及其控制系统关系的图片。因此，本研究利用一个应急的方法来审查内部控制结构的设计及其在不同环境下观察到的成效。研究报告分析了结构方程关系模型和芬兰提出的741公司的实证结果。这项研究结果使内部控制几个重要方面的研究知识增加了局限性。首先，研究提出利用实证研究结果对内部控制及其在实践中的有效性进行研究。世界各地有一些组织把内部控制框架作为基金会开展活动。无论如何，还有一些关于实践框架以外的证据，从而对模式有一个更深
内部控制【外文翻译】
外文文献翻译译文 一、外文原文 原文： Internal control Introduction The system of internal control over financial reporting in Japan under the Financial Instruments and Exchange Act (FIEA) was implemented as of the fiscal year starting on April 1 2008.Under this system, executive officers of listed companies are obligated to evaluate their company's internal control over financial reporting and to file the results of such evaluation in the form of an internal audit report with the Financial Services Agency (FSA). In this report, executive officers should state material weakness if they judge any material weakness exists in the company's internal control over financial reporting. The report should also be audited by outside accounting auditors before being filed with the FSA. Since most Japanese companies have a fiscal year that ends in March, June 2009 will be the first time most companies file such a report. When the internal control system was introduced, it made reference to the Sarbanes-Oxley Act of the US. Under the Japanese system, clear standards were set regarding the set-up of internal controls over financial reporting in an effort to prevent the creation of excessive documentation and to control costs, two issues which had occurred in the US. However, even with such standards, some uncertainty exists. In particular, uncertainty arises regarding the connection between this system under the FIEA and the rules of the Companies Act. Failure to submit the internal audit report or submission of false statements can lead to liabilities and criminal penalties under the Financial Instruments and Exchange Act (FIEA). However, if there is a material weakness in the company's internal controls over financial reporting and executive officers disclose such material weakness in the
信息披露制度：内部控制【外文翻译】
外文翻译 原文 Regulation by disclosure: the case of internal control Material:https://www.wendangku.net/doc/b32383953.html,/content/351u43877v108j45/ author：Laura F. Spira Michael Page …the subject of internal control, once a guaranteed remedy for sleeplessness, has made a spectacular entry onto political and regulatory agendas. (Power 1997: 57) In his analysis of the development of the role of audit, Power observes that internal control has become increasingly important as part of a system of regulation which relies on making internal mechanisms visible through forms of self-validation and disclosure. Corporate governance requirements have frequently been couched in the form of codes of practice on the principle of ‘comply or explain’ rat her than prescriptive legislation. The monitoring role of the board of directors, which forms the apex of the internal control system of an organisation, has been emphasised. The influence of particular interest groups has been important in the negotiation of these developments. Auditors, both internal and external, can claim expertise in internal control, advancing their organisational position in the case of internal auditors (Spira and Page 2003) and increasing the potential for sales of specialised services in the case of external auditors. Regulators and legislators have focused on internal control issues as a policy response to crises (Cunningham 2004). The use of internal control as a corporate governance device reflects a subtle but significant chang e in its conception, moving from the original ‘‘supportive’’ notion that internal control systems were an integral part of the structure of an organization which enabled its goals to be achieved, to the more recent view of internal control as a substantial ly ‘‘preventive’’ system, designed to minimise obstructions to goal achievement and carrying significantly greater expectations of the effectiveness of such systems. As Page and Spira (2004) note, companies have also increasingly taken ‘risk-based’ approac hes to internal control because of the increased pace of organizational change—control systems change too fast to be rigidly documented and companies may not even have full documentation relating to some of their IT based systems. For these reasons there has been an increase in