群监员亮身份促安全为进一步发挥群监员作用

晓明矿综掘一队让班前安全宣讲入耳安全入心

近日，晓明矿综掘一队组织部分女工家属开展班前安全宣讲活动。

宣讲团就近两年来广能公司发生的3起顶板和3起机运事故的概况、经过、原因及防范措施进行了深入的讲解，并对公司当前安全工作提出了四点意见。一要提高对安全工作的认识。特别是队长和班组长要把安全摆在第一位，加强安全生产，以现场质量标准化保安全；二要进一步落实安全生产责任制。从矿、队、班、职工，层层落实到位，要绷紧安全弦，严格遵守操作规程；三要落实跟带班责任制；四要认真做好自主保安与互助保安，拒绝违章指挥，保证现场安全作业环境。

鲜活的事故案例给在场的各级管理人员敲响了警钟，进一步强化了安全管理意识，明确了安全生产职责，使安全深入到每名管理人员的心中。

“三结合”激活班组长工作热情

为进一步搞好班组建设，提高班组长的综合能力，2012年，绿水洞煤矿大力开展了“先进班组长”评选活动，采用“荣誉、晋职、奖励”三结合的方式，全面激活了班组长的潜在力量，提高了他们的工作积极性，为矿井安全生产夯实了基础。

现金奖励得实惠激发干劲热情高

“张班长，你今天又领了1300元先进奖，上次获了奖都没有请我吃饭，今天这钱得不得交老婆哟?”“交不交老婆这个事情嘛，就不得给你说了，我马上要上中班，改天休息一定请你喝酒！”1月16日上午，绿水洞煤矿对在2012年四季度安全生产中表现优异的8名月度“先进班组长”和8名季度“先进班组长”进行了表彰奖励。月度和季度“先进班组长”分别获得500元和1000元的奖励，对获得季度“优秀班组”的给予了每人300元的现金奖励，其中就有3名班组长获得了1300元的现金双重奖励，可观的现金奖励有效激发了班组长们的工作热情。2012年，该矿共评选出86名“月度先进班组长”，28名“季度先进班组长”，28个“季度先进班组”，共发放奖励金额156400元。

先进荣誉面子大示范带动影响广

“周班长，2012年你有点火哟，经常在矿部光荣榜上看见你的光辉形象，你都成了矿上的名人了哦。”近日，很多工友都爱向通维队综合班的班长周华光开玩笑。是什么让周班长出了名？原来从去年4月该矿基层班组建设活动正式开展以来，由于周华光所带班组在安全、生产等各方面都干得出色，2012年他共获得四次“月度先进班组长”和一次“季度先进班组长”称号。作为2011年度“十佳班组长”的他还参加了双飞华东五市参观考察。为切实增强班组长的事业心和荣誉感，该矿每月把受到表彰的先进班组长照片在矿光荣榜上进行公示，让他们既感到光荣又觉得风光、有面子，从而进一步激励他们充分发挥示范带动作用。

晋升职位有机会班组长们有奔头

“都当了四五年的班长了，以为这辈子没啥奔头了，没想到这次公选副队长大家都投了我的票。”被公选上原机运一队副队长的李洪感慨道。去年9月下旬，因工作需要，机运一队需补充一名副队长，矿组织部门决定在该队进行公选，由职工们自己公开投票选举。选举现场，大部分职工都投了“先进班组长”李洪的票。近年来，该矿把班组长列为队级管理后备人才，为班组长成长、晋升提供了机会，去年即先后有5名优秀班组长走上了副队长岗位。

加强职工安全教育牢筑安全防线

为进一步提高职工安全意识，提升职工安全生产技能，近日，李子垭南煤矿采取多种措施强化职工安全教育，促使职工紧绷安全弦，自觉搞好安全生产，牢筑安全防线。

一是加强案例教育。该矿成立案例教育包保小组，组织全矿职工学习了广能公司近两年发生的几起事故案例，认真分析了事故发生的经过、原因及应该吸取的教训，并结合各队安全生产中易发生的不安全行为进行了重点强调。要求职工们工作中要始终坚持“安全第一”方针，按章操作，标准作业，做好自保互保，实现安全生产。

二是加强职工对规程的学习。该矿要求，各连队集中组织本队职工系统学习“三大规程”、应知应会、手指口述等内容。全矿将统一组织考试，考试合格后方能上岗。

三是强化职工危险源辨析能力。开展职工危险源辨析活动，组织职工学习各工种中可能出现的危险源和防范措施，让每名职工对自己工作现场可能遇到的危险进行梳理，强化和提高广大职工的危险源防范意识，提升自我保护和应急预防能力。

同时，该矿还组织人员对井下各作业现场进行了一次大规模的安全大检查，努力为职工提供良好的工作环境。

晓明矿综掘一队群监员亮身份

为促安全为进一步发挥群监员作用，促其勇于行使安全监督的权力，对“三违”现象敢问、敢管。近日，晓明矿综掘一队为全队5名群监员发放了“群监员”标识，进一步亮明群监员身份，明确其工作职责。群监员们纷纷表示，勇做“黑脸人”，站好安全监督岗，坚决做好安全生产的“警卫和哨兵”。

晓明矿综掘一队以“五强化”深入开展创先争优活动

晓明矿综掘一队党支部按照矿党委工作部署，结合本单位实际，通过“五强化”，深入开展创先争优活动。

一是强化党员队伍建设，支持群团工作。该队在党员中开展“亮身份、比贡献，创先争优促安全”主题活动，发挥党员在安全生产中的核心作用，通过组织或参与突击查岗、以及各种安全、文娱活动，使群团工作有声有色；二是强化班子建设，提高战斗力。该队按上级要求对班子进行自查自纠，使班子成员树立克己奉公，廉洁自律的良好风气，战斗力不断得到提升；三是强化制度建设，提高管理水平。该队建立健全各项安全规章制度，通过监督考核，使全队上下明白职责，各尽职守；四是强化职工队伍建设，提高职工素质。使职工牢固树立“安全第一生产第二”的思想，通过组织培训、现场实际操作相结合，提高职工整体素质；五是强化质量标准化，推进安全文化建设。抓好生产现场人与设备的管理，通过责任区划分，包片到班组等奖罚措施，激发全队干部职工搞好质量标准化工作的紧迫感和责任心，并通过对安全文化知识的学习和考核，推进安全文化建设。

该队党支部还积极通过群众评议，找准创先争优活动中存在的问题，不断完善活动内容，确保创先争优活动持续、长久、健康开展，使其真正成为职工群众满意的工程。

四项措施抓安全为夯实安全生产基础，保障企业安全生产，近日，广华分公司采取四项措施，确保“强责任反三违保开局”安全专项活动，收到实效。

一是加强安全文化建设，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围，把安全生产理念渗透到每位职工心中；二是狠抓制度落实，强化安全考核奖惩，切实做到每个岗位责任明确，避免出现责任盲区，并将安全生产考核结果与工资分配挂钩，增强职工安全意识；三是建立隐患排查问责制，加强安全隐患排查，定期整改，并报送隐患排查整改单；四是突出专项治理，强化供水、通信应急处理工作，对房屋资产安全情况实行动态监控。

以“创先争优”助推“三项”建设今年，李子垭煤矿党委将紧紧围绕“安全生产攻坚年”和“质量

效益提升年”两大中心，以创先争优为龙头，全面铺开安全情绪化管理，助推党建、安全文化、双基三项建设上台阶，为实现第九个安全年固本强基。

三项联动，构筑安全“防火墙”党建、安全文化、双基建设是一脉相承、相互促进的有机整体。年初，由该矿党委牵头，将党建、安全文化、双基合并为三项建设进行统一检查和考核，而三项建设又各有侧重。党建工作主要以“党员双无”、“党员帮教”、“党员目标责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”为载体，注重党员在安全生产中的作用发挥，树立党员干部的旗帜形象；充分利用广播、网站、标语横幅、安全牌板、井口等宣传阵地，通过有声有形、丰富多彩、喜闻乐见的群团文体活动为安全文化建设营造浓厚的氛围，并将传统的安全教育，如“岗位描述”、安全案例、应知应会等，以创新的形式与内容相结合，在职工中坚持不断地倡导、灌输、渗透安全意识和安全知识；以狠抓质量标准化工作为重点的双基建设，与季度、月度“安全之星”、“安全班组及班组长”评选等活动相得益彰，在职工形成学习先进、争当先进的良好局面。通过三项联动，形成横向到边，纵向到底的安全网络，达到全员覆盖，为安全构筑了一道牢固的“防火墙”。

晓明矿综掘一队签订夫妻“互保”合同为新一年安全生产保驾护航

近日，为进一步做好2013年安全生产工作，晓明矿综掘一队分会从职工生产末端入手抓安全工作，在全队职工中广泛开展签订夫妻“互保”合同活动。通过职工夫妻签订“互保”合同的形式把职工家属调动到参与搞好职工安全生产协管工作中来，鼓励家属为亲人安全生产保驾护航。

夫妻“互保”合同的签订后,职工家属们积极给亲人做思想工作、吹枕边风、当贴心人，用亲情话安全，让职工真切地感受到违章违纪的严重后果和可耻行为，不敢去违章，也不能去违章，从而有效地确保了2013年安全生产。

晓明矿综掘一队“四项措施”保首季安全生产开门红

新年伊始，为进一步强化职工安全意识，扎实抓好2013年安全开局起步工作，实现首季安全开门红，打好全年安全工作基础。近日，晓明矿综掘一队制定“四项措施”，努力抓好首季安全工作，以确保首季安全目标的顺利实现。

一是加强安全文化建设，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围，把安全生产理念渗透到每位职工心中；二是狠抓制度落实，强化安全考核奖惩，切实做到每个岗位责任明确，避免出现责任盲区，并将安全生产考核结果与奖金分配挂钩，增强职工安全意识；三是建立隐患排查问责制，加强安全隐患排查，定期整改，并报送隐患排查整改单；四是抓好基层班组建设，加强队级管理人员业务技能、管理能力培训，规范基础班组管理，大力开展“五型班组”创建活动。

统一身份认证-CAS配置实现

一、背景描述 随着信息化的迅猛发展，政府、企业、机构等不断增加基于Internet/Intranet 的业务系统，如各类网上申报系统，网上审批系统，OA 系统等。系统的业务性质，一般都要求实现用户管理、身份认证、授权等必不可少的安全措施，而新系统的涌现，在与已有系统的集成或融合上，特别是针对相同的用户群，会带来以下的问题： 1、每个系统都开发各自的身份认证系统，这将造成资源的浪费，消耗开 发成本，并延缓开发进度； 2、多个身份认证系统会增加系统的管理工作成本； 3、用户需要记忆多个帐户和口令，使用极为不便，同时由于用户口令遗 忘而导致的支持费用不断上涨； 4、无法实现统一认证和授权，多个身份认证系统使安全策略必须逐个在 不同的系统内进行设置，因而造成修改策略的进度可能跟不上策略的变化； 5、无法统一分析用户的应用行为 因此，对于拥有多个业务系统应用需求的政府、企业或机构等，需要配置一套统一的身份认证系统，以实现集中统一的身份认证，并减少信息化系统的成本。单点登录系统的目的就是为这样的应用系统提供集中统一的身份认证，实现“一点登录、多点漫游、即插即用、应用无关”的目标，方便用户使用。 二、CAS简介 CAS（Central Authentication Service），是耶鲁大学开发的单点登录系统（SSO，single sign-on），应用广泛，具有独立于平台的，易于理解，支持代理功能。CAS系统在各个大学如耶鲁大学、加州大学、剑桥大学、香港科技大学等得到应用。Spring Framework的Acegi安全系统支持CAS，并提供了易于使用的方案。Acegi安全系统，是一个用于Spring Framework的安全框架，能够和目前流行的Web容器无缝集成。它使用了Spring的方式提供了安全和认证安全服务，包括使用Bean Context，拦截器和面向接口的编程方式。因此，Acegi 安全系统能够轻松地适用于复杂的安全需求。Acegi安全系统在国内外得到了广

青安岗员考试题答案

洼里煤矿青安岗员上岗考试题 一、填空：（50分，每题5分） 1、党的安全生产方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）、（总体推进）。 2、2006年我矿安全工作的总体思路概括为（11233456782）。 3、煤矿“三大规程”指的是：（煤矿安全规程）、（安全技术操作规程）、（作业规程）。 4、安全检查主要分为（综合性大检查）、（专业性大检查）、（季节性大检查）和（日常安全检查）等。 5、青安岗员应具有安全生产和工业卫生知识，热心（群检）工作，积极参与群监活动，模范执行各项规章制度，认真履行监督（检查）职责。 6、组织本班员工认真学习国家（安全生产）方针、劳动保护政策法令，经常对员工进行（安全）宣传教育，不断提高班组员工的安全意识。 7、协助班组长组织员工学业务、学技术、特别是对新员工搞好“传、教、帮、带”，不断提高（岗位）技能和技术素质，督促爱护和正确使用劳动保护及设施，带头严格执行作业（规程）和各项规章制度。 8、现场发现事故隐患（及时）向跟班领导或班组长汇报，并协助采取果断（措施）、督促认真整改。发现“三违”，坚决予以制止，

并做好思想帮教工作。 9、岗员对违章指挥有权抵制，对违章作业和违反劳动纪律，有权（制止）并将情况及时向领导和总岗或有关部门（汇报）。 10、每一入井人员必须戴好（安全帽），携带（矿灯）和（自救器），严禁携带（烟草和点火物品）。 二、判断题：（20分，每题4分，对的在括号内打√号、错的打×号） 1、青安岗员现场发现存有明显重大事故隐患，随时可能危机员工生命安全或造成国家财产损失的紧急情况下，有权立即停止作业，撤离人员，及时汇报。（√） 2、对没有安全措施或不按规程施工的工程，有权拒绝生产和施工。（√） 3、对现场工程质量达不到规程措施要求的，发现后最多可以迁就一次，如果以后再出现就要坚决督促整改。（×） 4、青安岗员首先自己不违章，用良好的个人形象和较高素质，去影响、带动班组搞好安全生产。若发现岗员违章作业，其他员工和管理人员无权制止。（×） 5、岗员在工作中要认真负责、大胆管理，不做老好人，努力做到班组无事故、身边无违章。若发现岗员由于玩忽职守、不负责任而引发事故，将视情节轻重，追究连带责任。（√） 三、问答题：（30分，每题10分） 1、什么是“一炮三检”制度?

系统整体安全解决方案

IT系统整体安全解决方案 2011-8

目录 一、信息系统安全的含义 (3) 二、信息系统涉及的内容 (4) 三、现有信息系统存在的突出问题 (6) 1、信息系统安全管理问题突出 (6) 2、缺乏信息化安全意识与对策 (7) 3、重安全技术，轻安全管理 (7) 4、系统管理意识淡薄 (7) 四、信息系统安全技术及规划 (8) 1、网络安全技术及规划 (8) （1）网络加密技术 (8) （2）防火墙技术、内外网隔离、网络安全域的隔离 (9) （3）网络地址转换技术 (10) （4）操作系统安全内核技术 (11) （5）身份验证技术 (11) （6）网络防病毒技术 (11) （7）网络安全检测技术 (13) （8）安全审计与监控技术 (13) （9）网络备份技术 (14) 2、信息安全技术及规划 (14) （1）鉴别技术 (14) （2）数据信息加密技术 (15) （3）数据完整性鉴别技术 (15) （4）防抵赖技术 (15) （5）数据存储安全技术 (16) （6）数据库安全技术 (16) （7）信息内容审计技术 (17) 五、信息系统安全管理 (17) 1、信息系统安全管理原则 (18) （1）、多人负责原则 (18) （2）、任期有限原则 (18) （3）、职责分离原则 (19) 2、信息系统安全管理的工作内容 (19)

一、信息系统安全的含义 信息系统安全包括两方面的含义，一是信息安全，二是网络安全，涉及到的试信息化过程中被保护信息系统的整体的安全，是信息系统体系性安全的综合。具体来说，信息安全指的是信息的保密性、完整性和可用性的保持；网络安全主要从通信网络层面考虑，指的是使信息的传输和网络的运行能够得到安全的保障，内部和外部的非法攻击得到有效的防范和遏制。 信息系统安全概括的讲，根据保护目标的要求和环境的状况，信息网络和信息系统的硬件、软件机器数据需要受到可靠的保护，通信、访问等操作要得到有效保障和合理的控制，不受偶然的或者恶意攻击的原因而遭受到破坏、更改、泄漏，系统连续可靠正常的运行，网络服务不被中断。信息化安全的保障涉及网络上信息的保密性、完整性、可用性、真实性和可控性的相关技术和理论，涉及到安全体系的建设，安全风险的评估、控制、管理、策略指定、制度落实、监督审计、持续改进等方面的工作。 信息化安全与一般的安全范畴有许多不同的特点，信息化安全有其特殊性，首先，信息化安全使不能完全达到但有需要不断追求的状态，所谓的安全是相对比较而言的。其次，信息化安全是一个过程，

掘进队群监员岗位责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A76495 掘进队群监员岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

掘进队群监员岗位责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、负责监督好本班的安全工作，制止“三违”。 2、发现隐患立即督促整改处理。必须自觉配带瓦检仪。 3、发现危及职工安全时，立即制止停止作业，组织人员撤至安全地点。 4、帮助教育本班职工，要严格执行煤矿三大规程进行作业，并及时向上级汇报。 5、负责做好本班的“一炮三检”和“三人连锁爆破”制度的监督工作。

6、认真学习宣传煤矿安全知识、积累安全经验，落实到现场；要时刻把安全挂在心上。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

统一身份认证平台讲解

统一身份认证平台设计方案 1）系统总体设计 为了加强对业务系统和办公室系统的安全控管，提高信息化安全管理水平，我们设计了基于PKI/CA技术为基础架构的统一身份认证服务平台。 1.1.设计思想 为实现构建针对人员帐户管理层面和应用层面的、全面完善的安全管控需要，我们将按照如下设计思想为设计并实施统一身份认证服务平台解决方案： 内部建设基于PKI/CA技术为基础架构的统一身份认证服务平台，通过集中证书管理、集中账户管理、集中授权管理、集中认证管理和集中审计管理等应用模块实现所提出的员工帐户统一、系统资源整合、应用数据共享和全面集中管控的核心目标。 提供现有统一门户系统，通过集成单点登录模块和调用统一身份认证平台服务，实现针对不同的用户登录，可以展示不同的内容。可以根据用户的关注点不同来为用户提供定制桌面的功能。 建立统一身份认证服务平台，通过使用唯一身份标识的数字证书即可登录所有应用系统，具有良好的扩展性和可集成性。 提供基于LDAP目录服务的统一账户管理平台，通过LDAP中主、从账户的映射关系，进行应用系统级的访问控制和用户生命周期维护

管理功能。 用户证书保存在USB KEY中，保证证书和私钥的安全，并满足移动办公的安全需求。 1.2.平台介绍 以PKI/CA技术为核心，结合国内外先进的产品架构设计，实现集中的用户管理、证书管理、认证管理、授权管理和审计等功能，为多业务系统提供用户身份、系统资源、权限策略、审计日志等统一、安全、有效的配置和服务。 如图所示，统一信任管理平台各组件之间是松耦合关系，相互支撑又相互独立，具体功能如下： a)集中用户管理系统：完成各系统的用户信息整合，实现用户生 命周期的集中统一管理，并建立与各应用系统的同步机制，简 化用户及其账号的管理复杂度，降低系统管理的安全风险。

统一身份认证平台讲解-共38页知识分享

统一身份认证平台讲解-共38页

统一身份认证平台设计方案 1）系统总体设计 为了加强对业务系统和办公室系统的安全控管，提高信息化安全管理水平，我们设计了基于PKI/CA技术为基础架构的统一身份认证服务平台。 1.1.设计思想 为实现构建针对人员帐户管理层面和应用层面的、全面完善的安全管控需要，我们将按照如下设计思想为设计并实施统一身份认证服务平台解决方案： 内部建设基于PKI/CA技术为基础架构的统一身份认证服务平台，通过集中证书管理、集中账户管理、集中授权管理、集中认证管理和集中审计管理等应用模块实现所提出的员工帐户统一、系统资源整合、应用数据共享和全面集中管控的核心目标。 提供现有统一门户系统，通过集成单点登录模块和调用统一身份认证平台服务，实现针对不同的用户登录，可以展示不同的内容。可以根据用户的关注点不同来为用户提供定制桌面的功能。 建立统一身份认证服务平台，通过使用唯一身份标识的数字证书即可登录所有应用系统，具有良好的扩展性和可集成性。

提供基于LDAP目录服务的统一账户管理平台，通过LDAP中主、从账户的映射关系，进行应用系统级的访问控制和用户生命周期维护管理功能。 用户证书保存在USB KEY中，保证证书和私钥的安全，并满足移动办公的安全需求。 1.2.平台介绍 以PKI/CA技术为核心，结合国内外先进的产品架构设计，实现集中的用户管理、证书管理、认证管理、授权管理和审计等功能，为多业务系统提供用户身份、系统资源、权限策略、审计日志等统一、安全、有效的配置和服务。 如图所示，统一信任管理平台各组件之间是松耦合关系，相互支撑又相互独立，具体功能如下：

工会小组劳动保护监督检查员考核管理办法(新版)

工会小组劳动保护监督检查员考核管理办法(新版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

工会小组劳动保护监督检查员考核管理办 法(新版) 第一、群众监督员所在班组在年度内发生安全事故，撤销群监员资格，并扣除其3个月津贴。 第二、工会每年要组织职工对群监员进行一次民主测评，对职工满意率达不到2/3的群监员取消资格，重新调整补充人员。 第三、群监员参加学习、培训、开展安全检查及日常监督检查活动要有专门记录本，特别要作好查找隐患、反“三违”的情况记录。 第四、群众监督员违章或违反劳动纪律应取消其资格。 第五、责任心强、工作成绩明显的群监员，单位要适当给予

表扬。 第六、群监员为企业消除事故隐患、避免重大事故、挽回重大损失的，单位要进行重奖，具体奖励办法按《山西省工会劳动保护责任制》规定执行。 为进一步搞好群众安全监督检查工作，促进我矿安全生产稳步健康有序的开展，根据《工会小组劳动保护检查员工作条例》有关政策和规定，特制定本制度。 1．群监员必须参加每年一次的业务技能培训，考试合格，持证上岗，没经过培训或培训后考试不合格就上岗的，一次罚单位50元。 2．群监员的配备：采煤工作面每班不少于2名，掘进工作面每班不少于1名，井下辅助队和地面的队每班不少于1名，不按规定配备的，缺少一人罚单位100元。 3．群监员要及时参加群监站组织的会议或活动，对无故不参加会议、活动的，缺一人次罚群监员本人50元。 4.各区队组织群监员每周开展一次安全技术、职业安全卫生

安全检查员的职责范围有哪些

安全检查员职责范围 一、安全检查员的职责范围有哪些？ 答案:1、依照国家矿山安全法律、法规和国家煤矿安全监察局安全规程、技术标准及安全生产规章制度，监督检查本矿安全生产状况。2、监督检查劳动保护工作情况。3、监督检查安全规章制度的落实情况。4、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的作业场所，有权令其整改、限期解决。情况紧急时，有权停止作业，撤出人员。5、对违反安全生产规章制度或事故责任者，有权提出撤销职务、调离岗位等建议。6、有权制止违章指挥、违章作业，并行使违章罚款或提出其他处理意见。7、对不安全的隐患，有权要求限期解决。8、对井下电气设备的安全运行和防爆性能进行定期的检查和不定期的抽查。 9、对矿井通风、防尘、防火设施进行经常性的安全检查。10、对矿井防水、排水设施的安全性能以及顶板事故的预防措施进行安全检查。 二、安全生产责任制的内容是什么？ 答案:安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。安全生产责任制的内容：就是企业各级生产领导，应对单位的安全生产中的安全工作负起的责任；各级工程技术人员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应对安全工作负起的责任。 三、现代安全管理常用的方法有哪些？ 答案:现代安全管理常用的方法有以下几种：1、安全生产方针政策管理方法；2、安全法规制度管理法；3、措施计划管理法；4、安全目标管理法；5、代明循环管理法；6、统计分析管理法；7、控制图管理法；8、系统工程管理法；9、思考性管理方法；10、安全信息管理法；11、危险性预先分析法。 四、什么是安全检查？ 答案:安全检查又称安全生产检查，是企业根据生产特点，对生产过程中的安全状况进行经常性的、突出性的、专业性的或季节性的检查监督活动。检查的内容包括生产环境条件、生产工艺流程、生产设施设备、企业规章制度、管理机构工作、作业操作行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。安全生产检查，是安全管理工作的一项重要任务，它是我国工人阶级在党的领导下，从实践中创造出来的，它是党和群众路线在劳动保护安全管理工作中的具体运用，是依靠群众宣传党和国家的安全生产方针、政策、搞好安全生产管理，揭发和消除事故隐患、交流经验、推动工作的有关措施。 五、安全检查的内容主要包括哪些方面？ 答案:安全检查的内容包括生产环境条件，生产工艺流程，生产设施设备，企业规章制度，管理机构工作，作业操作行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。安全检查的内容全国通常用的是"六查"即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。 六、安全检查工作方法中的"四步法"是什么？ 答案:第一步：通过观看和查找不安全因素和隐患。首先要观看和熟悉有关技术文件，作业规程，安全措施，责任制度，操作规程，作业情况，安全设施，工程质量等。接着要到现场凭自己的专业技能，查找不安全因素，查找事故隐患，查找事故预兆。观看要仔细、安全，查找要认真，彻底。第二步：通过分析、判断做出结论。掌握现场的真实全面情况后，要凭经验和技能进行分析、判断，并做出结论，提出并下达事故隐患整改意见等。第三步：通过对下达隐患整改意见书的检查落实情况，进一步检验做出的结论是否完善和正确，是否达到了预想效果。第四步：复查整改落实情况，总结查找、分析、结论、整改的全过程，以及取得的真实效果，做出全面的正确评价。

XXXXXX安全解决方案

XXXXXX 网络安全解决方案

、系统的开发背景 随着计算机技术和通讯技术的飞速发展，网络正逐步改变着人们的工作方式和生活方式，成为当今社会发展的一个主题。网络的开放性、互连性、共享性程度的扩大，特别是高校中计算机网络得到广泛的应用，无论是科研和教学中都离不开它，WEB艮务、数据库服务、电子邮件服务等涉及秘密材料，由于开放性的要求，In ternet 与内部网没有完全物理隔离，因此在操作系统和服务系统不能完全保证没有安全隐患和漏洞的情况下，难以保证内部系统的安全，同时内部网用户也可能涉及违反网络安全的事件，缺乏有效身份认证是内部管理的主要问题。 无论是有意的攻击，还是无意的误操作，都将会给系统带来不可估量的损失。攻击者可以窃听网络上的信息，窃取用户的口令、数据库的信息；还可以篡改数据库内容，伪造用户身份，否认自己的签名。更有甚者，攻击者可以删除数据库内容，摧毁网络节点，释放计算机病毒等等。 黑客的威胁见诸报道的已经屡见不鲜，在整个网络中任何一个环节出现问题，都有可能造成整个系统处于不安全的状态，而保证每个主机都处于高度安全是不可能的，现有的操作系统和服务系统都发现过漏洞，特别是人为因素造成的管理问题更难以避免。 1. 1网络安全的具体需求 在整个网络中，最主要的是保证关键数据库和专门服务器的安全。保证内部 服务集群的安全性是最基本的，也是最重要的需求。系统的主要需求指标有： 管理安全性： 完善的网络访问控制列表，禁止非授权用户非法访问数据。为防止黑 客获得某个主机的控制权后造成安全漏洞。不应该简单采用主机信 任。

保密性： 为了防止黑客等的非法破解，通信应该提供保密性，防止恶意的网络监听， 由于采用系统总体加密，因此无需担心内部的口令字等关键信息的泄漏。 兼容性： 对于现有的各种操作系统和服务系统应该兼容，避免升级等复杂问题和新的 缺陷的引入。 透明性： 解决方案应对用户提供透明的安全网络管理，除要求客户端使用专用的安全 网络服务组件和USB钥匙外，不应该要求用户提供应用层的额外修改，这 将是一项复杂的工作。 1. 2安全策略的原则： 充分比较安全策略的安全性与方便性。 通常，网络的方便性会因安全措施而降低。例如增加了用户身份验证的措施，用户就不得不在获得网络服务之前先输入用户名和口令，从方便性角度看，这就比 直接获得网络服务方便性差。 充分比较网络的安全性与性能。 安全措施的完成必然要消耗一定的网络资源。或是占用主机CPU和内 存，或者是占用网络带宽，或者是增加信息处理的过程。所有这些都可以导致整体性能降低。 充分比较网络的安全性与成本。 采用网络安全措施本身会增加建网的成本，包括进行安全方面的系统设计和实施的费用，购买硬件和软件的费用，管理和维护的费用等。

机电队群监员工作总结

群监员工作总结 一年来，我机电队在公司党政和公司工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。由原来的5名增加至现在的8名，分布在3个运行班组和2个检修班组。今年，我队群监员共上岗953天，排查隐患500多条，参加公司工会组织的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的安全生产工作。 一、完善制度抓管理 我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作计划，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。 二、突出重点抓关键 在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。在矿举行的”安全生产月”和“百日安全活动”中我队积极响应，指定活动规划完善考核办法，在活动期间做到了有计划、

有检查、有落实的工作机制，确保了活动期间无事故。另外，我们还通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术业务素质和安全意识，我队钳工检修班被评为神南2010年度安全先进班组和安全先进个人，极大地鼓舞了全队职工遵章守纪，安全自律的主动性。 三牢固基础抓培训稳固安全防线我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员安全检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建安全先进班组打下了坚实的基础。 总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成绩，为全公司的安全工作奠定了良好的基础。但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些不足和问题，对于存在的问题和不足，我们将在今后的工作中加以改进。我们将继续围绕安全生产这一工作重心和公司工会的要求，扎实工作，力争把群监工作推上一个新台阶。

统一身份认证系统技术方案

智慧海事一期统一身份认证系统 技术方案

目录 目录...................................................................................................................................................... I 1.总体设计 (2) 1.1设计原则 (2) 1.2设计目标 (3) 1.3设计实现 (3) 1.4系统部署 (4) 2.方案产品介绍 (6) 2.1统一认证管理系统 (6) 2.1.1系统详细架构设计 (6) 2.1.2身份认证服务设计 (7) 2.1.3授权管理服务设计 (10) 2.1.4单点登录服务设计 (13) 2.1.5身份信息共享与同步设计 (15) 2.1.6后台管理设计 (19) 2.1.7安全审计设计 (21) 2.1.8业务系统接入设计 (23) 2.2数字证书认证系统 (23) 2.2.1产品介绍 (23) 2.2.2系统框架 (24) 2.2.3软件功能清单 (25) 2.2.4技术标准 (26) 3.数字证书运行服务方案 (28) 3.1运行服务体系 (28) 3.2证书服务方案 (29) 3.2.1证书服务方案概述 (29) 3.2.2服务交付方案 (30) 3.2.3服务支持方案 (36) 3.3CA基础设施运维方案 (38) 3.3.1运维方案概述 (38) 3.3.2CA系统运行管理 (38) 3.3.3CA系统访问管理 (39) 3.3.4业务可持续性管理 (39) 3.3.5CA审计 (39)

2016年群监员考试题(B卷)

王家山煤矿2016年群监员培训考试（B ）卷 注意事项 1、请在试卷标封处填写所在单位名称、姓名、考场号和准考证号。 2、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。考试时间为90分钟。 1、填空题：（每题2分，共30分） 1、井巷交岔点必须设臵 路标，标明所在地点，指明通往 安全出口的方向。 2、现场群监网员发现明显危及工人生命安全的紧急情况时，应 立即报告 ，并 组织职工采取必要的 避险措施。 消防重点部位应做到的“三定”是：定消防器材的种类和数量; 定存放位置; 定人管理。 4、采区结束回撤设备时，必须编制专门措施，加强通风、瓦斯、防火管理。 5、对危害安全的行为，网员有批评 检举权、 控告的权力。 6、煤矿企业的“三大规程”是指：煤矿安全规程、作业规程、操作规程 7、《煤矿安全规程》对群众安全监督的要求是：必须实行 群众监督，煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众 安全监督作用。 8、“一通三防”中的“一通”是指 通风 ；“三防”是指：防瓦斯、防煤尘、 防灭火。 9、安全标志分为禁止标志、 警告标志、 命令标志和提示标志四类。 10、煤矿安全生产管理工作中，“三违”行为指 违章指挥、 违章作业 ， 违反劳动纪律。 11、“三知四会”是指：知设备的结构、性能、安全设施的原理， 会操作， 会维修， 会保养， 会排除一般故障。 12、采空区是指：回采以后 不再维护的空间。 13、井下供电应做到的“三无”的具体内容是： 无鸡爪子、 无羊尾巴、 无明接头。 14、矿工自救应遵循“灭、护、撤、躲、报、”五字原则。 15、《煤矿安全规程》规定入井人员必须戴 安全帽 ，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。 2、判断题（每题2分，共20分。请在题前的括号填入“√ ”或“×”） 1、个人违反规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任，但不再追究其刑事责任。（× ） 2、人的不安全行为主要有违章指挥、违章作业、疲劳上岗、带情绪工作等。（ √ ） 3、有关单位和人员报送、报告突发事件信息，应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。（√ ） 4、重大事故由煤矿安全监察分局组织事故调查组进行调查。（× ） 5、“三不伤害”是：不伤害自己，我不伤害，不被别人伤害。（× ） 6、参加会议，按时进入会场，按照指定位置就坐，遵守会场纪律，自觉将手机关闭或设置静音，不交头接耳、抽烟或吃东西，可以提前退出会场和随意走动。（× ） 7、上岗期间不在班中喝酒、打牌、下棋及做其它方面的娱乐活动，但可以在班中干与本岗位无关的工作。（×） 8、进入工作面敲帮问顶，是走过场，搞形式。（× ） 9、较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。（√ ） 10、交接班、人员上下井的时间内，井底车场或其他巷道内，可以运送爆炸材料。（× ） 三、选择题（每题2分，共30分。请将正确答案编号填入题前的括号内） 1、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动中（B ）不受危害，物、财产不受到损失。 一 二 三 四 五 总分 单位： 姓名： 考场号： 准考证号 ： 培训考试类别：初训、复训、补考 --------------------------------- 装 ----------------------------------------- 订 ------------------------------------------- 线 ---------------------------------

企业信息安全综合解决方案设计

要求有具体的问题，比如，信息系统安全（硬件，场地，软件，病毒，木马，），网络安全（网络入侵，服务器/客户端的连通性，vpn的安全问题），人员安全（身份识别，分权访 问，人员管理），电子商务安全（密钥，PKI），或者其它！ 【为保护隐私，公司原名用XX代替。 内容涉及企业网络安全防护，入侵检测，VPN加密、数据安全、用户认证等企业信息安全案例，供参考】 XX企业信息安全综合解决方案设计 一．引言 随着全球信息化及宽带网络建设的飞速发展，具有跨区域远程办公及内部信息平台远程共享的企业越来越多，并且这种企业运营模式也逐渐成为现代企业的主流需求。企业总部和各地的分公司、办事处以及出差的员工需要实时地进行信息传输和资源共享等，企业之间的业务来往越来越多地依赖于网络。但是由于互联网的开放性和通信协议原始设计的局限性影响，所有信息采用明文传输，导致互联网的安全性问题日益严重，非法访问、网络攻击、信息窃取等频频发生，给公司的正常运行带来安全隐患，甚至造成不可估量的损失。因此必须利用信息安全技术来确保网络的安全问题，这就使得网络安全成了企业信息化建设中一个永恒的话题。 目前企业信息化的安全威胁主要来自以下几个方面：一是来自网络攻击的威胁，会造成我们的服务器或者工作站瘫痪。二是来自信息窃取的威胁，造成我们的商业机密泄漏，内部服务器被非法访问，破坏传输信息的完整性或者被直接假冒。三是来自公共网络中计算机病毒的威胁，造成服务器或者工作站被计算机病毒感染，而使系统崩溃或陷入瘫痪，甚至造成网络瘫痪。如前段时间在互联网上流行的“熊猫烧香”、“灰鸽子”等病毒就造成了这样的后果。那么如何构建一个全面的企业网络安全防护体系，以确保企业的信息网络和数据安全，避免由于安全事故给企业造成不必要的损失呢？ 二．XX企业需求分析 该企业目前已建成覆盖整个企业的网络平台，网络设备以Cisco为主。在数据通信方面，以企业所在地为中心与数个城市通过1M帧中继专线实现点对点连接，其他城市和移动用户使用ADSL、CDMA登录互联网后通过VPN连接到企业内网，或者通过PSTN拨号连接。在公司的网络平台上运行着办公自动化系统、SAP的ERP系统、电子邮件系统、网络视频会议系统、VoIP语音系统、企业Web网站，以及FHS自动加油系统接口、互联网接入、网上银行等数字化应用，对企业的日常办公和经营管理起到重要的支撑作用。 1. 外部网络的安全威胁 企业网络与外网有互连。基于网络系统的范围大、函盖面广，内部网络将面临更加严重的安全威胁，入侵者每天都在试图闯入网络节点。网络系统中办公系统及员工主机上都有涉密信息。假如内部网络的一台电脑安全受损（被攻击或者被病毒感染），就会同时影响在同一网络上的许多其他系统。透过网络传播，还会影响到与本系统网络有连接的外单位网络。 如果系统内部局域网与系统外部网络间没有采取一定的安全防护措施，内部网络容易遭到来自外网一些不怀好意的入侵者的攻击。 2.内部局域网的安全威胁

青安岗、群监员的职责

青安岗岗位职责 一、在党团组织和负责人的领导下，认真履行岗位责任和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理，下班后向值班人员和负责人汇报。 二、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管敢抓，大胆进行批评教育，却其不听者报告安监部门处理。 三、协助班长做好当班设备巡查、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。 四、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗18次以上，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青年安全监督岗布置任务；三不伤害：做到不伤害自己，不伤害别人，不被被人伤害。 五、协助本单位了解青年的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助区队班组开展好隐患预想工作，提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。 六、及时总结宣传在安全生产中涌现出的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全形势，向有关领导提出分析报告。 七、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身的保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。

群监员岗位职责 1、经常学习安全生产技术知识，自觉接受安全培训，遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，制止“三违”行为。 2、督促和协助班组长宣传贯彻落实劳动安全和职业卫生法律法规及企业的规章制度，组织本班组职工开展安全合理化建议活动，对本班组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和自保、互保能力，共创安全生产合格班组。 3、对本班组生产场所、生产设备、防护设施、工作环境进行安全监督检查。发现不安全因素，应迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时处理。如发现的重大安全隐患得不到及时整改，可越级向上级群监委员会、安监部门报告。 4、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，有权停止作业，组织职工及时采取必要的避险措施，并向有关领导或部门报告。 5、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即向上级工会报告。 6、每个工作日要认真填写《群监员“举三违、查隐患”报告单》，做好当班现场安全情况的记录并及时向群监分会汇报，做好工作范围内事故隐患的监督整改工作。 7、有权向矿党政提出改善劳动条件和作业环境的建议。发现发放的劳动保护用品、用具不符合国家规定标准，及时向矿群监委员会报告。

群监员考试题(答案)

贵州林华矿业有限公司 群监员考试试题 一、判断题（每题1分，共30分） 1、在有瓦斯或煤尘爆炸危险的采掘工作面，应采用秒延期爆破。 （x ） 2、无论采用何种起爆方式，起爆药卷都应装在装药柱的一端，不得将起爆药卷夹在两药卷之间。（V ） 3、高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯突出矿井，必须装备矿井安全监控系统。（“） 4、“挂红”通常是透老空水的预兆。（V ） 5、保护接地是漏电保护的第二道屏障。（V） 6、在矿井主扇发生故障时，可采用局部通风机或风机群作为主要通风机使用。（x） 7、安全监控设备发生故障时，必须及时处理，在故障期间必须有安全措施。（V） 8斜井提升时，严禁蹬钩、行人。（V） 9、特殊工种可以先上岗后培训。（x） 10、煤矿企业必须 建立入井检身制度和出入井人员清点制度。（V）

15、采煤机的牵引方式分为有链牵引和无链牵引两种。（V） 11、有故障的供电线路不得强行送电。（V ） 12、有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的采煤工作面不得采用 上行通风。（X） 13、井下所有煤仓和溜煤眼每班都必须放空，不得存煤。（X） 14、在回风流中的机电设备硐室的进风侧必须设置甲烷传感器。（“） 15、特殊工种可以先上岗后培训。（X） 16、可以在 1 个采煤工作面使用 2 台发爆器同时进行爆破。（X） 17、采掘工作面或其它地点如出现挂红、挂汗、空气变冷、出现雾汽 时，即可判断有突水预兆。（“） 18、在突出危险煤层中掘进时，可以使用风镐落煤和用风钻打眼。（X） 19、巷道顶板完好、岩质坚硬、整体性强、节理与层理不发达的静压 巷道，可以采取锚杆支护。（“） 20、在顶板完整的情况下，放炮倒棚后可以不进行处理，继续放炮。（X） 21、巷道的腰线是指导工作面方向的。（X） 22、水平巷道也有一定的坡度。（“） 23、倾斜巷道的棚子必须保持足够的迎山角。（“） 24、每次爆破作业前，爆破工必须做电爆网络全电阻检查。（V） 25、井下空气中氧的含量不低于20% （V） 26、井下一氧化碳的最高允许浓度可以超过 0.0024%。（X） 27、风门是不让风流通过的通风设施。（V） 28、在处理重大紧急事故时可以违章指挥。（X） 29、放炮工必须最后离开放炮地点 . （ V）

专职安全监督检查员安全生产责任制(新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 专职安全监督检查员安全生产 责任制(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

专职安全监督检查员安全生产责任制(新 版) 1.认真学习贯彻党和国家安全生产方针政策、法规、条例、指令、标准和上级有关安全生产的决定以及企业安全管理制度。监督项目部贯彻执行有关安全生产的方针政策、法规条例、指令、标准和企业安全管理制度、项目安全技术措施的情况，发现问题，提出书面整改通知，督促整改。 2.依照国家有关安全生产的法律、法规、技术标准及安全生产的规章制度，检查项目部的安全生产状况。 3.监督项目部安全生产责任制的落实情况。 4.监督项目部贯彻落实上级有关部门安排的安全生产工作和作出的限期整改意见及其他安全指令和决定的执行情况。 5.监督项目部及时消除施工过程中的各种安全隐患。

6.监督项目部定期组织开展安全检查活动。 7.经常深入现场巡查，及时了解和发现项目部安全生产方面存在的事故隐患，并督促整改监督落实，并按规定上报。 8.及时制止和处罚违章指挥、违章作业等行为。发现重大隐患或特别危急情况时，应立即停止作业，下达安检通知责令整改，并将情况立即报告调度室，必要时可直接向指挥部领导或上级安全部门汇报。 9.参加项目部安全生产会议，定期汇报安全生产工作，经常提出安全生产方面的建议和要求。 10.参加工伤事故和未遂事故调查、分析、处理，提出整改措施。 11、建立健全安全管理内部资料，准确及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

群监员工作总结

群监员工作总结 相关热词搜索:煤矿群监员工作总结化工群监员事迹材料群监员每月工作汇报群监员的职责 篇一:矿山单位群监员工作总结(1) 群监员工作总结 一年来，我矿机电队在矿党政工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。由原来的5名增加至现在的8名，分布在3个运行班组和2个检修班组。今年，我队群监员共上岗953天，排查隐患500多条，参加公司工会组织的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的安全生产工作。 一、完善制度抓管理 我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作计划，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。 二、突出重点抓关键 在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。在矿举行的”安全生产月”和“百日安全活动”中我

队积极响应，指定活动规划完善考核办法，在活动期间做到了有计划、有检查、有落实的工作机制，确保了活动期间无事故。另外，我们还通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术业务素质和安全意识，我队钳工检修班被评为神南2010年度安全先进班组和安全先进个人，极大地鼓舞了全队职工遵章守纪，安全自律的主动性。 三牢固基础抓培训稳固安全防线我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员安全检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建安全先进班组打下了坚实的基础。 总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成绩，为全公司的安全工作奠定了良好的基础。但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些不足和问题，对于存在的问题和不足，我们将在今后的工作中加以改进。我们将继续围绕安全生产这一工作重心和公司工会的要求，扎实工作，力争把群监工作推上一个新台阶。 篇二:综采工区群监员工作总结 群监员工作小结 自群监员队伍建设以来，工区派遣群监员参加矿职教培训并考试 六月份以来，我工区以安全生产月为契机，狠抓安全生产工作，充分发挥现场群监员的作用，坚决做到不安全不让生产，不讲人情，不做“好人”。上半个月，群监员共查出12项大的安全隐患，包括顶板支护不到位、瓦斯超限、停风撤人、人员站位危险、片帮危险、机械转动危险、违章操作、不正确使用单体、挡煤板没栓牢、没正确打好上下隔离墙等情况。

隐患排查试题

煤矿安全生产标准化（事故隐患排查治理）试题 姓名：得分： 一、填空题（共30分每题2分） 1、事故隐患排查应建立事故隐患排查工作机制，制定，明确 和。 2、部门自查发现的事故隐患上报，由组织自查的部门进行事故隐患的和 ___________ 工作。 3、事故隐患治理必须做到、、、和“五落实”，重大事故隐患治理方案由负责组织制定并实施。 4、事故隐患治理有，并落实到位。 5、对未按规定完成治理的事故隐患，由单位和人员实施督办； 6、重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围应及时在或其他显著位置公示。 7、事故隐患的发现包括各级各类人员对所有作业场所，通过各种渠道查出的所有事故隐患。包括：、、、、、 9、部门自查发现的事故隐患上报，由组织自查的部门进行事故隐患的和__________工作 10、在处理危险性较大的事故隐患时，整改现场必须有或的具有协调、组织能力的安全生产管理人员负责指挥，并派驻经验丰富的安监员在现在监督，并在醒目位置悬挂警示标识，防止无关人员误入现场。 二、判断题（共10分每题1分） 1、未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。（） 2、重大事故隐患由总工程师组织制定专项治理方案，并组织实施。（） 3、事故隐患不能立即治理完成的，由治理责任单位部门主要责任人按照治理方案组织实施。（） 4、矿长每半年组织召开事故隐患治理会议，对一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报。（） 5、事故隐患排查应定期组织召开专题会议，对事故隐患排查和治理情况进行汇总分析。（） 6、矿井应定期组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理相关知识培训。（） 7、岗位作业人员作业过程中可以随时排查事故隐患。（） 8、能够立即治理完成的事故隐患，交代给下班采取措施，及时治理消除，并做好记录。（） 9、挂牌督办的重大事故隐患，治理责任单位应及时记录治理情况和工作进展，并按规定上报。（） 10、负有煤矿安全监管职责的部门和煤矿安全监察机构检查发现的事故隐患，完成治理后，书面报告发现部门或其委托部门。（） 三、选择题（共20分每题1分）