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职业健康安全管理绩效监视和测量控制程序

3.2 职业健康安全绩效的监视和测量

3.2.1 工作流程如图CX22-1

3.2.2 绩效监视和测量的分类

绩效监视和测量分为常规监视和测量(主动性的绩效监视和测量)和非常规的绩效监视和测量(被动性的绩效监视和测量):

a) 常规绩效监视和测量提供正常生产活动中的信息,包括OHS运行情况以及风险削减措施、运行程序和适用法规要求符合性监测;

b) 非常规绩效监视和测量提供对已发生和潜在的事故或相关方有抱怨时的有关信息,信息作为责任单位制定纠正与预防措施的依据;

、生产、辅助及安全防护设备设施的完整性与有效运行状况;一次

其他监测说明:

a) 机关工会组织对所有员工进行一年一次健康检查;

b) 特种设备:电梯、车辆等按国家有关规定执行监测;

c) 安全防护装置:防雷设施、防盗设施、火灾报警装置、漏电保护器、机械防护装置、安全阀等按国家和行业有关规定执行监测;

d) 委外监测由责任部门组织进行。监视和测量装置的检定按国家有关规定执行;

e) 监督检查内容包括但不限于:

——接受职业健康安全培训的人员、数量、培训效果以及员工对职业健康安全方针的认识;

——员工对危险源的认识程度和关于职业健康安全风险的建议情况;

——职业健康安全重要控制点控制情况和风险消减措施的完成情况;

——个人防护用品、用具的使用情况;存在不安全行为的情况;

——员工和其他相关方的投诉;政府机构的表扬、奖励和处罚情况。

3.2.4 事故、事件监测和测量

具体执行《事故、事件调查处理控制程序》有关规定。

3.3 检查监督报告和记录的管理