对公司员工婚丧嫁娶生育事宜慰问金发放标准的通知

安徽安兴营销策划有限公司员工婚丧礼金及伤病慰问金制度

为加强公司企业文化建设，体现企业人文关怀精神，规范公司员工慰问工作标准和程序，让广大员工切实感受到公司大家庭的温暖，

三、慰问金或礼金的申请程序

1、员工由所在部门负责人向综合人事部提出申请，部门负责人为当事人则由综合人事部提出申请；

2、综合人事部负责办理申请慰问金或礼金的支付手续，报行政

总监、总经理批准后方可执行。

3、财务部按照批准后的申请金额支付礼金或慰问金，由综合人事部负责办理领取或采购慰问品。

4、由公司领导或综合人事部代表公司对员工进行慰问，发放慰问金或赠送礼金。

中纪委关于婚丧嫁娶的规定

中纪委关于婚丧嫁娶的规定 篇一：转发中央纪委,监察部《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财》通报 转发中央纪委、监察部 《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜 大操大办收钱敛财》通报 湘司党【20XX】17号 各市（州）司法局党组（党委），各省直监狱、劳教单位党委： 为进一步严明纪律，教育广大党员干部廉洁自律，现将中央纪委、监察部关于《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财》的通报（中纪通【20XX】4号）转发给你们，请各单位认真传达贯彻，汲取教训，引以为戒，严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，促进廉洁从政。 二○一○年三月十一日 坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财 中纪通【20XX】4号 党中央对党员领导干部廉洁自律工作历来高度重视，多次提出明确要求，对领导干部廉洁从政行为规范作出了具体的规定。胡锦涛同志多次强调，要引导领导干部带头遵守中央关于廉洁自律的有关规定，做到讲党性、重品行、作表率。尽管中央三令五申，但仍有少数领导干

部无视规定，我行我素，借过节、生日、婚丧嫁娶、乔迁新居等事宜大操大办，甚至收钱敛财，在社会上造成了恶劣影响。为进一 步严明纪律，教育广大党员干部廉洁自律，现将各地查处的4起领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办、收钱敛财的案件通报如下。 广东省深圳市公安局机场分局副局长刘胜强嫁女大操大办案。20XX 年9月，刘胜强女儿结婚，在男方原籍举行了结婚仪式。20XX年1月3日晚，刘胜强又与亲家陈某在深圳市海珠城美食会酒楼设宴108桌，宴请双方亲友。其中刘胜强亲友20桌，所在单位20多名民警参加婚宴，有4名民警驾驶公务车辆参加。深圳市公安局纪委给予刘胜强党内严重警告处分。 黑龙江省七台河市中级人民法院副院关长仁嫁女大操大办案。20XX 年6月，关长仁女儿结婚。关利用职上的便利先后四次置办酒席32桌，宴请200余人，收受礼金5.5万余元。七台河市纪委给予关长仁严重警告处分违纪所得予以收缴。 四川省成都市经委能源综合利用处调研员刘光华为个人过生日大操大办案。20XX年5月10日，刘光华在酒店举办个人生日宴，电话通知了自己管辖范围内的几家企业有关人员，宴请20余人，收受礼金1.8万余元及礼品。成都市纪委第七工委给予刘光华党内严重警告处分，违纪所及礼品予以收缴。 河南省野县歪子镇党委书记孙林儒为儿子过生日大操大办案。20XX 年12月20日，孙林儒为12岁儿子操办生日宴，设宴51桌，宴请439人，收受职务影响范围内102人的礼金3.8万余元。新野县委、

员工婚丧嫁娶(红白事)管理规定

员工婚丧嫁娶管理规定 1 总则 1.1 为规范公司员工入公司后，发生婚丧嫁娶生育等事宜时，可以公司名义予以致赠，体现公司对员工的关爱之心。同时响应中央创建和谐社会的号召，净化同事关系，倡导喜事新办，丧事简办，文明节俭，移风易俗，坚决杜绝大操大办和借机敛财，倡导文明节俭新风，大力提倡和推行晚婚晚育及少生优生优育观念，根据国家有关法规规定，结合本公司实际，特制定本标准。 1.2 本标准适用于公司范围内所有员工及员工本人之配偶、父母、子女和配偶的父母。 2 组织与职责 公司范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶生育等事宜均由综合管理部负责，常务副总负责监督与指导，总经理负责审批。 3 管理内容与工作程序 3.1 喜事的管理 3.1.1本公司员工及其子女结婚、小孩满月喜筵，不提倡大摆宴席，反对挥霍浪费；不准用公款请客送礼。一切本着从简而办的原则，以不影响公司以及各项目部的管理和工程施工的正常运行为标准。 3.1.2本公司各层领导和员工的子女结婚、小孩满月喜筵，不提倡下贴，严禁给新入公司的大学生和新员工下贴。 3.1.3如有举办婚事、小孩满月喜筵的员工，建议时间订到非工作日之间（周日），凡参加上述事项的员工，严禁过量饮酒，如有此类现象发生，影响正常工作，有损公司形象的要按照有关管理标准给予处罚。 3.1.4认真执行国家的计划生育政策。提倡一胎，控制二胎，禁止三胎，对于因计划生育问题而影响到公司通过国家相关项目的审评和公司形象的人和事，将取消一切对个人的奖项评比和个人奖金，一票否决，并且给予当事人一定的经济罚款或者开除。

3.1.5本公司项目负责人或部门经理及以上的员工及其子女结婚由综合部（代表公司）向其赠送贺礼为2000元人民币。普通员工及其子女结婚由综合部（代表公司）向其赠送贺礼为1000元人民币。 3.1.6本公司项目负责人或部门经理及以上的员工小孩满月喜筵由综合部（代表公司）向其赠送贺礼为1000元人民币。普通员工小孩满月喜筵由综合部（代表公司）向其赠送贺礼为500元人民币。 3.1.7各级领导和员工要自觉抵制和反对婚丧嫁娶、小孩满月喜筵大操大办的不良风俗，提倡树立文明节俭新风，坚决杜绝超生现象发生，推行晚婚晚育及少生优生优育观念。如有此类现象发生，视情节严惩不贷，如果发生在本公司领导身上，取消领导当年的年终奖金，给予必要的处分，且降级使用。特别严重的给予开除处理。如果发生在一般干部、员工身上，给予一百至五百元的处罚，造成恶劣影响的一律开除。 3.2 白事的管理 3.2.1本公司员工去世后，丧事由综合部按照国家有关规定，本着从简的原则协助其家庭进行办理。前往慰问和吊唁的人员及部门，原则上除生前友好和相关部门外，其他人员和部门不作硬性要求。 3.2.2本公司员工去世后的丧葬费按具体情况和国家有关规定执行。 3.2.3本公司员工父母或配偶去世，由综合部（代表公司）和部门领导、分管行政的副总前往慰问和吊唁。 3.2.4本公司项目负责人或部门经理及以上员工的父母或配偶去世由综合部（代表公司）向其赠送祭礼为2000元人民币。普通员工的父母或配偶去世由综合部（代表公司）向其赠送祭礼为1000元人民币。 3.2.5严禁公司所有员工在办理丧事中搞封建迷信活动。 4 检查与考核 4.1综合管理部经理负责对本标准的实施情况进行检查与考核，分管副总予以监督、指导。 4.2检查与考核以日常工作考察和资料检查的方法进行。 4.3对违反本标准的行为给予批评，责令改正，对企业和员工造成损失或不良影响的按有关管理标准予以处罚。

中央关于领导干部婚丧嫁娶规定

中央关于领导干部婚丧嫁娶规定 篇一：关于规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的通知 中共陕西省委办公厅关于规范领导干部家 庭婚丧嫁娶行为的通知 陕办发〔20XX〕26号 各市委，省委各部门，省级国家机关各部门党组，各人民团体党组：为认真落实中央和省委关于领导干部廉洁自律的相关规定，按照省委关于中央第七巡视组对我省巡视情况反馈意见整改方案，现对全省党政机关（含事业单位）县处级副职以上领导干部和非领导职务干部、省属国有企业中层以上领导干部和已退出现职但尚未办理退休手续的干部，操办本人、直系亲属的婚丧嫁娶活动，提出如下要求。一、认真落实书面申报制度 按照干部管理权限，婚礼举办前7个工作日向本单位主要负责同志和本级组织（人事）部门书面申报，经批准后方可办理。丧事在第一时间向本单位主要负责同志口头或电话报告。各单位主要负责人操办婚丧事宜的，向上级纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门报告。申报内容包括时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象等，并作出廉政承诺。婚丧事宜后10个工作日内以书面形式向上级纪检监察机关 （机构）和组织（人事）部门报告实际操办情况，包括参加人数、使

用车辆、活动规模、花费和收受礼金礼品等。 二、严格执行各项规定要求 各级领导干部办理家庭婚丧嫁娶事宜，要认真执行中央关于领导干部廉洁从政若干准则，以邀请或宴请近亲属为主，自觉坚持简约节约，率先弘扬文明新风。严禁家庭婚丧嫁娶大操大办，不得集中大规模举办，不得通过分别宴请、化整为零等形式分批次、多地点办理。严禁利用家庭婚丧嫁娶以权谋私，不得利用职权或职务影响，违规使用公共资源、占用公务车辆，不得干扰、影响和妨碍正常的工作、生活、交通等公共秩序。严禁利用家庭婚丧嫁娶借机敛财，不得收受本单位或个人行使职权有关单位、近亲属以外其他人员的礼金礼品，不得接受可能影响公正执行公务的礼金礼品。严禁利用家庭婚丧嫁娶趁机邀聚，不得以送请柬、发短信、打招呼等方式，邀请工作分管范围内的单位、个人和服务对象，以及与个人行使职权有关的人员参加。领导干部要管好自己和家人，做好思想教育工作，及时消除不良倾向和苗头性问题。 三、自觉发挥模范带头作用 各级党委要认真落实党风廉政建设主体责任，把规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为作为加强党风政风建设的重要内容，列入年度考核、述职述廉和民主生活会内容。各级党委 （党组）书记是本地本部门本单位规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的第一责任人，要通过及时提醒、诫勉谈话、责令检查等形式，加强对

纪委关于婚丧嫁娶的规定

纪委关于婚丧嫁娶的规定 篇一：转发中央纪委,监察部《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财》通报 转发中央纪委、监察部 《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜 大操大办收钱敛财》通报 湘司党【20XX】17号 各市（州）司法局党组（党委），各省直监狱、劳教单位党委： 为进一步严明纪律，教育广大党员干部廉洁自律，现将中央纪委、监察部关于《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财》的通报（中纪通【20XX】4号）转发给你们，请各单位认真传达贯彻，汲取教训，引以为戒，严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，促进廉洁从政。 二○一○年三月十一日 坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财 中纪通【20XX】4号 党中央对党员领导干部廉洁自律工作历来高度重视，多次提出明确要求，对领导干部廉洁从政行为规范作出了具体的规定。胡锦涛同志多次强调，要引导领导干部带头遵守中央关于廉洁自律的有关规定，做到讲党性、重品行、作表率。尽管中央三令五申，但仍有少数领导干

部无视规定，我行我素，借过节、生日、婚丧嫁娶、乔迁新居等事宜大操大办，甚至收钱敛财，在社会上造成了恶劣影响。为进一 步严明纪律，教育广大党员干部廉洁自律，现将各地查处的4起领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办、收钱敛财的案件通报如下。 广东省深圳市公安局机场分局副局长刘胜强嫁女大操大办案。20XX 年9月，刘胜强女儿结婚，在男方原籍举行了结婚仪式。20XX年1月3日晚，刘胜强又与亲家陈某在深圳市海珠城美食会酒楼设宴108桌，宴请双方亲友。其中刘胜强亲友20桌，所在单位20多名民警参加婚宴，有4名民警驾驶公务车辆参加。深圳市公安局纪委给予刘胜强党内严重警告处分。 黑龙江省七台河市中级人民法院副院关长仁嫁女大操大办案。20XX 年6月，关长仁女儿结婚。关利用职上的便利先后四次置办酒席32桌，宴请200余人，收受礼金5.5万余元。七台河市纪委给予关长仁严重警告处分违纪所得予以收缴。 四川省成都市经委能源综合利用处调研员刘光华为个人过生日大操大办案。20XX年5月10日，刘光华在酒店举办个人生日宴，电话通知了自己管辖范围内的几家企业有关人员，宴请20余人，收受礼金1.8万余元及礼品。成都市纪委第七工委给予刘光华党内严重警告处分，违纪所及礼品予以收缴。 河南省野县歪子镇党委书记孙林儒为儿子过生日大操大办案。20XX 年12月20日，孙林儒为12岁儿子操办生日宴，设宴51桌，宴请439人，收受职务影响范围内102人的礼金3.8万余元。新野县委、

最新整理婚丧嫁娶礼金规定教程文件

阆中状元文化发展有限公司关于 员工婚丧礼金及伤病慰问金（暂行）管理办法 为规范、完善公司员工福利制度，加强企业文化建设，体现公司对员工关怀，让员工感受到公司大家庭的温暖，增强员工的归属感和凝聚力，规范员工婚丧嫁娶及生育等慰问金发放，结合我公司实际情况制定本管理办法。 一、慰问的原则 1、公司一切员工慰问活动均须按照本办法进行管理。 2、本办法遵循公司领导、部门负责的原则，分层级、分部门管理职工慰问工作。 3、本办法所称慰问活动涵盖但不限于员工嫁娶、工伤、病、亡，员工家属丧亡、重病，家庭遭受灾困、子女入学等情况。 二、慰问的类别及标准 1、生日慰问 ①公司正式员工，生日当天可享受300元慰问金。 ②公司管理人员，生日当天可享受500元慰问金。 2、生病慰问 公司正式员工因重病住院，视情况可给予500元慰问金。 3、生育慰问 公司正式员工婚后首次生育，可享受500元生育贺金。 4、升学贺金 在公司工作满一年的正式员工子女考取国家全日制大学本科以上，可享受500元升学贺金。 5、丧葬慰问 公司正式员工直系亲属（父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及岳父母或

公婆）过世的，可享受500元慰问金，花圈1个；员工本人过世的，可享1000元慰问金，花圈1个（特殊情况由总经理办公室另行拟定慰问金标准报董事长审批后执行）。 三、慰问金浮动标准 对公司有特殊重大贡献的员工、公司高级管理人员可按双倍标准享受慰问金。 三、慰问金发放程序 1、生日：人事行政部根据员工身份信息按规定造册报分管副总审查，经总经理审批后从财务领取经费。 2、生育：人事行政部根据员工婚姻信息及孩子出生证明造册报分管副总审查，经总经理审批后从财务领取经费。 3、生病：人事行政部根据员工病历按规定造册报分管副总审查，经总经理审批后从财务领取经费。 4、升学：由员工本人凭子女录取通知书原件及户口本复印件向人事行政部备案，由人事行政部根据相关信息造册向分管副总申报，经总经理批准后从财务室领取经费， 5、丧葬：由人事行政部根据此规定及相关信息造册向分管副总申报，经总经理批准后从财务室领取经费。 6、经费发放：所有慰问金由总经理或指定人员代表公司发放。 四、特殊困难救助金 在公司工作满一年的员工，如因家庭遇自然灾害、家庭成员生重大疾病、意外事故等导致家庭生活突发困难，“员工”本人可向本部门提出困难救助金申请，部门负责人向行政办公室申报调查核实，行政部将调查的实际情况报分管副总拟定救助标准，经总经理批准后从财务室领取经费，由总经理或指定人员代表公司发放困难救助金。 五、管理办法适用范围 （1）处于停薪或停职情况的员工不适用该办法。 （2）两人或两人以上均在公司工作的员工亲属慰问金只可申请一份。 （3）员工困难救助金每年只能申报一次。 （4）实际发生情况超出本办法规定需要慰问的，由总经理办公室审议通过后执行。 此管理办法从公布之日执行！ 阆中状元文化发展有限公司

员工婚丧嫁娶管理规定

员工婚丧嫁娶管理规定 一、为了体现公司“以人为本”的人性化管理理念，在员工发生婚丧嫁娶生育乔迁等事宜时，以公司名义致赠，体现公司对员工的关爱之心，结合本公司实际，特制定本规定。 二、适用对象 1、本标准适用于公司所有员工及员工本人之配偶、父母、子女和配偶的父母。 2、如有亲属关系的两人或两人以上均在本单位工作者只可申请一份礼金或慰问金。 3、处于停薪或停职情况的员工不适用该标准。 4、只有劳动关系在本单位，但不在本单位工作的员工不适用该标准。 三、申请程序 1、员工所在部门负责人提出申请，如部门负责人为当事人则由人力资源部提出申请。 2、分管副矿长核实签字确认。 3、矿长签字确认。 4、计财部按照申请金额支付礼金或慰问金。 5、工会采购礼品，向当事员工或家属发放礼金或礼品。 所有员工及配偶的婚丧嫁娶生育等事宜的礼金均由工会负责，副书记负责监督与指导，矿长负责审批。 四、管理规定 1、喜事的规定 （1）本公司各层领导、员工及其子女结婚、小孩满月、乔迁新居等不提倡下贴。 （2）凡参加上述事项的员工，严禁过量饮酒，如有此类现象发

生，影响正常工作，有损公司形象的要按照有关管理标准给予处罚。 （3）办事需要车辆由当事人提前一周向工会负责人提出申请。 2、白事的规定 （1）本公司员工去世后，丧事由工会按照国家有关规定，本着从简的原则协助其家庭进行办理。前往慰问和吊唁的人员及部门，原则上除生前友好和相关部门负责人外，其他人员和部门不作硬性要求。 （2）本公司员工去世后的丧葬费按具体情况和国家有关规定执行。 （3）本公司员工父母或配偶去世，由工会（代表公司）和部门分管矿领导前往慰问和吊唁。 五、标准

公司婚丧嫁娶假期制度

公司婚丧嫁娶假期制度 篇一：员工婚丧嫁娶管理制度 员工婚丧嫁娶管理制度 1、总则1.1为规范公司员工入公司后，发生婚丧嫁娶生育等事宜时，可以公司名义予以致赠，体现公司对员工的关爱之心。同时响应中央创建和谐社会，遵守八项规定的要求，净化同事关系，倡导喜事新办，丧事简办，文明节俭，移风易俗，坚决杜绝大操大办和借机敛财，倡导文明节俭新风，大力提倡和推行晚婚晚育及少生优生优育观念，根据国家有关法规规定，结合本公司实际，特制定本制度。 1.2本制度适用于公司所有员工。 2、组织与职责 公司范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶计划生育等事宜均由工会会同党群工作部负责，分管领导负责监督与指导，总经理负责审批。3、管理内容与工作程序 3.1喜事的管理 3.1.1本公司员工结婚，不提倡大摆宴席，反对挥霍浪费。 3.1.2如有公司员工结婚举办婚宴，邀请员工参加时，严禁过量饮酒，如有此类现象发生，影响正常工作，有损公司形象的要按照有关管理规定给予处罚。 3.1.3本公司员工结婚，由公司委托代表向其赠送贺礼为****元人民

币或等值礼品。 3.1.4 各级领导和员工要自觉抵制和反对婚丧嫁娶、小 孩满月喜筵大操大办的不良风俗，提倡树立文明节俭新风。 3.2白事的管理 3.2.1本公司员工去世后，丧事可由公司工会会同党群工作部按照国家有关规定，本着从简的原则协助其家庭进行办理。前往慰问和吊唁的人员及部门，原则上除生前友好和相关部门人员外，其他人员和部门不作硬性要求。一般可由公司委托代表送花圈（班组、部门、公司），并向其家属赠送祭礼为****元人民币。 3.2.2本公司员工去世后的丧葬费按具体情况和国家有关规定执行。 3.2.3严禁在办理丧事中搞封建迷信活动。 4、检查与考核 4.1党群工作部负责对本标准的实施情况进行检查与考核，分管领导予以监督、指导。 4.2检查与考核以日常工作考察和资料检查的方法进行。 4.3对违反本标准的行为给予批评，责令改正，对企业和员工造成损失或不良影响的按有关管理标准予以处罚。 5、归档材(:公司婚丧嫁娶假期制度)料 5.1喜事贺礼和白事祭礼的申请资料及相关资料 5.2违规处罚资料 5.3检查与考核记录及结论

中央关于婚丧嫁娶的规定

中央关于婚丧嫁娶的规定 篇一：转发中央纪委,监察部《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财》通报 转发中央纪委、监察部 《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜 大操大办收钱敛财》通报 湘司党【20XX】17号 各市（州）司法局党组（党委），各省直监狱、劳教单位党委： 为进一步严明纪律，教育广大党员干部廉洁自律，现将中央纪委、监察部关于《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财》的通报（中纪通【20XX】4号）转发给你们，请各单位认真传达贯彻，汲取教训，引以为戒，严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，促进廉洁从政。 二○一○年三月十一日 坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财 中纪通【20XX】4号 党中央对党员领导干部廉洁自律工作历来高度重视，多次提出明确要求，对领导干部廉洁从政行为规范作出了具体的规定。胡锦涛同志多次强调，要引导领导干部带头遵守中央关于廉洁自律的有关规定，做到讲党性、重品行、作表率。尽管中央三令五申，但仍有少数领导干

部无视规定，我行我素，借过节、生日、婚丧嫁娶、乔迁新居等事宜大操大办，甚至收钱敛财，在社会上造成了恶劣影响。为进一 步严明纪律，教育广大党员干部廉洁自律，现将各地查处的4起领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办、收钱敛财的案件通报如下。 广东省深圳市公安局机场分局副局长刘胜强嫁女大操大办案。20XX 年9月，刘胜强女儿结婚，在男方原籍举行了结婚仪式。20XX年1月3日晚，刘胜强又与亲家陈某在深圳市海珠城美食会酒楼设宴108桌，宴请双方亲友。其中刘胜强亲友20桌，所在单位20多名民警参加婚宴，有4名民警驾驶公务车辆参加。深圳市公安局纪委给予刘胜强党内严重警告处分。 黑龙江省七台河市中级人民法院副院关长仁嫁女大操大办案。20XX 年6月，关长仁女儿结婚。关利用职上的便利先后四次置办酒席32桌，宴请200余人，收受礼金5.5万余元。七台河市纪委给予关长仁严重警告处分违纪所得予以收缴。 四川省成都市经委能源综合利用处调研员刘光华为个人过生日大操大办案。20XX年5月10日，刘光华在酒店举办个人生日宴，电话通知了自己管辖范围内的几家企业有关人员，宴请20余人，收受礼金1.8万余元及礼品。成都市纪委第七工委给予刘光华党内严重警告处分，违纪所及礼品予以收缴。 河南省野县歪子镇党委书记孙林儒为儿子过生日大操大办案。20XX 年12月20日，孙林儒为12岁儿子操办生日宴，设宴51桌，宴请439人，收受职务影响范围内102人的礼金3.8万余元。新野县委、

最新-婚丧嫁娶国家规定2019 精品

婚丧嫁娶国家规定2019 篇一：婚丧嫁娶制度婚丧嫁娶制度为规范单位员工入职后，发生婚丧嫁娶生育等事宜时，可以单位名义予以致赠，体现单位对员工的关爱之心。 同时响应中央创建和谐社会，遵守八项规定的要求，净化同事关系，倡导喜事新办，丧事简办，文明节俭，移风易俗，坚决杜绝大操大办和借机敛财，倡导文明节俭新风，大力提倡和推行晚婚晚育及少生优生优育观念，根据国家有关法规规定，结合本单位实际，特制定本制度。 本制度适用于单位所有员工。 一、组织与职责单位范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶计划生育等事宜均由办公室同党群工作部负责，分管领导负责监督与指导，单位领导负责审批。 二、管理内容与工作程序（一）喜事的管理本单位员工结婚，不提倡大摆宴席，反对挥霍浪费。 如有单位员工结婚举办婚宴，邀请员工参加时，严禁过量饮酒，如有此类现象发生，影响正常工作，有损单位形象的要按照有关管理规定给予处罚。 本单位员工结婚，由单位委托代表向其赠送贺礼。 党员领导干部操办其直系亲属的婚嫁娶事宜，应坚持文明、节俭、廉洁办事。 必须严格控制规模，原则上不准超过10桌；不得依仗权力收受非亲属人员的礼金、礼物，严禁利用职权向相关部门和下属单位的工作人员滥发请柬或以“告知”的方式邀请他人参加，大操大办，借机敛财。 （二）丧事的管理本单位员工去世后，丧事可由单位办公室同党群工作部按照国家有关规定，本着从简的原则协助其家庭进行办理。 前往慰问和吊唁的人员及部门，原则上除生前友好和相关部门人员外，其他人员和部门不作硬性要求。 一般可由单位委托代表送花圈（班组、部门、单位），并向其家属赠送祭礼。 本单位员工去世后的丧葬费按具体情况和国家有关规定执行。 严禁在办理丧事中搞封建迷信活动。 三、禁止规定各级领导和员工要自觉抵制和反对婚丧嫁娶、小孩满月喜筵大操大办的不良风俗，提倡树立文明节俭新风。 （一）严禁党员干部在乔迁新居、子女升学、过生日、老人祝寿等喜庆事宜

最新-中纪委婚丧嫁娶规定1 精品

中纪委婚丧嫁娶规定 篇一：中纪委怎样操办婚丧喜庆事宜才不算违规怎样操办婚丧喜庆事宜才不算违规?来源：中央纪委监察部网站发布时间：2019-02-170840关于“不能利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜”的规定，建议对婚丧嫁娶、宴请的规模及收送礼金奠仪的金额制定明确标准，还建议执行时尊重少数民族民风民俗，不应“一刀切”。 中央纪委法规室：《中国共产党纪律处分条例》第八十五条是对党员操办婚丧喜庆事宜中违纪行为的处分规定。 充分理解本条规定需要注意以下几点：首先，本条是在原《中国共产党纪律处分条例》第八十一条基础上修改而成的，将原条例第八十一条第一款“利用职务上的便利”修改为“利用职权或者职务上的影响”，重在强调，除利用职权以外，利用职务所形成的影响操办婚丧喜庆事宜也是禁止的，以体现全面从严治党要求；对原第二款未作修改。 其次，本条对党员操办婚丧喜庆事宜中的三类违纪行为作出了处分规定。 一是利用职权或职务影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的。 此类行为无论是否大操大办，也无论是否收送礼金，只要该婚丧喜庆事宜是党员利用职权或职务影响操办的，如：使用管理服务对象的人力、物力，并且在社会上造成不良影响。 二是借操办婚丧喜庆事宜之机敛财的。 其主要表现形式是行为人通过较大规模或者多次请客等形式，在操办婚丧喜庆事宜中收取较大数额礼金。 三是在操办婚丧喜庆事宜中，有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，如因操办婚丧喜庆事宜，干扰和妨碍正常的生产、生活、工作、营业、教学、科研、交通秩序和其他正常秩序的，或者有造成人员伤亡或者其他重大事故的，等等。 应当指出，禁止党员利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，或借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益的行为，并不是禁止传统民俗。 只要注意党员，特别是党员领导干部形象，注意可能在群众中造成的不良影响，搞简朴、正常的婚丧喜庆事宜，一样体现传统民俗。 中央纪委法规室回复"党员领导干部"的范围是什么？什么职级算领导干部？

【慰问金】员工慰问金发放管理办法

员工慰问金发放管理办法 1总则 1.1为落实公司的人性化管理理念，体现公司对员工的关爱，规范员工婚丧嫁娶及生育慰问金发放，结合我公司实际情况，特制定本办法。 1.2本办法适用于公司范围内所有员工及员工本人之配偶、父母、子女。 2管理部门 本办法之事宜由总经理办公室负责管理。 3慰问金标准 3.1喜事的管理 3.1.1喜事指本公司员工结婚。 3.1.2喜事慰问金标准为元/人。 3.2白事的管理 3.2.1本公司员工（包括退休员工）、员工配偶、父母及子女去世的，由公司工会送慰问金元/人（去世人数），并可根据实际情况送元以内花圈一对。 4慰问金的审批管理 4.1由各部门负责人填写《慰问金申请单》，总经理办公室主任填写意见，总经理审批后执行。 5归档材料

5.1由总经理办公室建立慰问金台帐，并连同《慰问金申报单》一起归档统一管理。 6违规处理 6.1申报资料必须真实准确，如发现弄虚作假，相关责任人将受严肃处理。 7本管理办法由总经理办公室负责解释。 初步预算： 目前公司未婚员工总数为人，根据近二年平均结婚人数，预计年结婚人数为15－20人，丧事约5－10人。费用计算如下：项目标准人数预计金额（元） 喜事50015－207500～10000 80015－2012000～16000 100015－2015000～20000 丧事5005－102500～5000 8005－104000～8000 10005－105000～10000 经计算，根据不同的慰问金标准，公司年支出费用总额在10000～32000元。（含花圈）

慰问金申请单 姓名所在单位 申请慰问金项目结婚□丧事□ 当事人员工本人□员工配偶□员工父母□员工子女□事项简述： 部门或车间负责人签字： 日期：年月日总经理办公室意见： 日期：年月日总经理意见： 日期：年月日 说明： 1、员工结婚贺礼标准为元。 2、员工（包括退休员工）、员工配偶、父母及子女去世的，由公 司工会送上慰问金元，并可送200元以内花圈一对。

八项规定婚丧嫁娶

八项规定婚丧嫁娶 篇一：婚丧嫁娶礼请暂行规定 西关小学关于教职工 婚丧嫁娶礼请的暂行规定 为了积极响应中共中央关于党的群众路线教育实践活动的号召，落实中央八项规定，反对享乐主义，反对奢靡之风，提倡艰苦朴素，厉行节约。同时，也为了更好的维护同志间的感情，简化人情礼节，树立文明风尚，使同志感情和工作两不误，经全体教师广泛研究讨论，，特拟制本规定，希望全体教职工遵照执行。 一、婚嫁 本校在职教职工本人结婚、儿女结婚可邀请本单位教师参加，并可委托工会办理某些事项，但邀请客人时，本人要尽量亲自出面。 二、丧事及突发事件 1、本校退休教职工去世，由学校工会成立专门治丧委员会协助家属料理后事。 2、在职教职工父母、岳父母、公婆去世，家在本地的，由工会负责代表中心前去吊唁；家在外地的，由中心工会委托本人代献花圈或挽幛；教职工亲生父母去世，工会协助通知本单位教师，但礼节上应亲自告知；教职工的公婆、岳父母去世，工会不负责通知本单位教师，个人关系密切的，自行处理，自愿参加。

3、突发事件由校长、工会主席、办公室主任及相关人员商议处理。 三、其他事宜 儿女升学、满月、生日，乔迁及亲属过寿等事宜，原则上不准 宴请教职工参加，个人可根据具体情况，视个人关系密切程度，选择性邀请，自愿参加。 四、本校教职工、教职工配偶、双方父母生病住院时可由工会组织代表前去探望（购买鲜花果篮）；教职工子女生病住院时，，视个人关系密切程度，自愿参加，单位工会不再组织探望，（如住院时间较长、病情严重的工会将酌情处理） 五、各种宴请规模不得超过10桌酒席。 六、本规定即日起执行。 注：教职工婚丧嫁娶礼请事宜，要求本人先通知工会委员，若不告知，勿责！ 20XX年4月 篇二：婚丧嫁娶礼请暂行规定 骆驼城镇中心小学关于教职工 婚丧嫁娶礼请的暂行规定 为了积极响应中共中央关于党的群众路线教育实践活动的号召，落实中央八项规定，反对享乐主义，反对奢靡之风，提倡艰苦朴素，厉行节约。同时，也为了更好的维护同志间的感情，简化人情礼节，树立文明风尚，使同志感情和工作两不误，经全体教师广泛研究讨论，，

关于进一步规范党员干部婚丧嫁娶等事宜暂行规定

关于进一步规范党员干部婚丧嫁娶等事宜暂行规定 篇一：关于进一步规范党员干部婚丧喜庆事宜的情况报告 关于进一步规范党员干部婚丧喜庆事宜情况的 报告 XX纪委： 为认真贯彻《中国共产党领导干部廉洁履行职责若干规定》，进一步落实党员领导干部廉洁自律有关规定，严禁党员领导干部利用婚丧嫁娶事宜大操大办、借机敛财，切实推进党风廉政建设，我处认真传达学习，积极组织贯彻落实，现将自查情况报告如下： 一、健全组织，强化责任。按照《关于进一步深化大办婚丧喜庆事宜专项整治工作的通知》要求，处党工委成立了由党工委书记为组长，相关站所负责人、各村、社区支部书记为成员的领导小组，明确了责任，由处纪工委具体负责，严格执行党员领导干部重大事项执行制度。并明确各村、社区支部书记为第一责任人，要求全处党员干部要带头简办红白事，积极倡导科学、文明、健康的婚丧习俗。 二、加大宣传，营造氛围。结合干部下基层和群众路线教育实践活动走访群众，广泛宣传节俭操办婚丧嫁娶，大力倡导文明廉洁办事的新风尚。同时通过村务公开栏、信息平台等形式，加大宣传力度，做到家喻户晓，营造良好的社会氛围。 三、完善制度，加大监督。严格执行婚丧嫁娶事宜报告制度，领导干

部操办红白事宜5日前按要求及时填报《党员干部婚丧喜庆事宜报告表》，并拟定操办事宜、时间、地点、邀请人数等信息，承诺遵守相关纪律和接受监督。同时，处纪工委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，广泛开展批评与自我批评，并接受群众监督，1-6月份处党员干部申 报婚嫁事宜8起。 四、加强责任追究力度。全处领导干部要严格遵守规定，对不按规定进行申报备案的，责令其说明原因，并视情节责成本人在领导班子民主生活会上或一定范围内作出检查。对拒不报告、弄虚作假、欺骗组织、借机敛财，造成恶劣影响的，按照相关规定从严处理。 通过自查，我处党员干部没有出现违规举办婚丧嫁娶事宜的情况。今后，我处将继续加强对党员干部婚丧嫁娶事宜的监督管理，加强引导和监督，确保婚丧嫁娶事宜科学文明、规范有序进行。 XX街道纪工委 20XX年6月25日 篇二：规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的管理办法 严格规范干部职工办理婚丧喜庆事宜的管理办法第一条为规范全体干部职工办理婚丧喜庆事宜，促进作风好转和廉政建设，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国公务员法》、云南省纪委省监察厅《关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法》，以及中央和省委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁

关于员工婚假、产假、丧假等的慰问金申请事宜

关于酒店员工礼金及慰问金申请事宜 酒店领导： 为落实酒店的人性化管理理念，体现酒店对员工的关怀，增强员工的向心力和凝聚力，结合酒店的实际情况，对员工的婚丧嫁娶给予一定的慰问，特此制定以下内容： 一、发放范围 1、入职超过三个月（包括三个月）以上的转正员工； 2、如有亲属关系的两人或两人以上均在本酒店工作者只可申请一份礼金或慰问金。 3、处于停薪或停职情况的员工不适用该标办法。 4、婚嫁、生育对象为员工本人。 5、员工直系亲属（父母、配偶、子女）亡故。 6、如遇其他特殊情况酌情处理并提前向总经理申请，批准后方可执行。 二、申请项目 （一）结婚礼金 1.、夫妻同在本酒店服务者只可申请一份礼金。 （二）生育礼金 1、本人或本人配偶生产者均可申请。 2、夫妻同在本酒店服务者只可申请一份礼金。 （三）普通伤病慰问金 1、于任职期间因遭受意外伤害或疾病至住院三天以上可申请一份慰问金。 （四）重大疾病、伤残慰问金 1、于本酒店任职期间罹患重大疾病者可提出申请（以重大伤病证明卡为依据） 2、于本酒店任职期间因故伤残可提出申请（以残废证明为依据） （五）亡故慰问金 1、员工直系亲属亡故，如夫妻同在本酒店服务者只可申请一份慰问金。 三、礼金及慰问金 1、结婚、生育：酒店发给300元礼金以示祝贺。 2、亲属亡故、普通伤病：酒店发给300元现金以示慰问。 3、重大疾病、伤残：酒店发给1000元现金以示慰问。 四、材料提交（原件或复印件） 1、结婚：结婚证； 2、生育：准生证； 3、伤病：门诊病历证明、住院证明； 4、亲属亡故：死亡证明； 5、提交的资料必须真实准确，如发现弄虚作假，相关责任人将受严肃处理。 五、申请程序 1、员工所在部门负责人提出申请。 2、行政人力资源部核实签字确认。 3、总经理及业主代表签字确认。 4、行政人力资源部按照申请金额向财务部领取礼金或慰问金。 5、行政人力资源部及/或员工部门负责人代表酒店向当事员工进行祝贺或慰问。 六、本办法自2017年1月1日起实施。 妥否？请批示！

婚丧嫁娶报备表

婚丧嫁娶报备表 篇一：登封六中婚丧嫁娶备案表 附件3： 统计表 单位：（加盖公章）登封六中 填表人：屈江坤填表时间：20XX.12.23 篇二：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度 机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度 第一条为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定，结合单位实际，制定本制度。 第二条本制度所指婚丧嫁娶事宜包括：机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。 第三条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲）范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外，不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。 第四条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约，带头移风易俗，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数

累计不得超过200人（20桌），葬礼应从严控制规模。 第五条实行一事一报制度，报告的主要内容包括：宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象，收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的，应提前7天报告。如操办丧葬事宜来不及报告的，需在事后7天内补办书面报告手续。 第六条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜，应遵守以下规定： （一）严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理，或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的，必须严格控制宴请标准、规模及人数； （二）不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼； ()（三）不准收受或者索取管理或服务对象的财物，或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用； （四）严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证； （五）严禁本单位工作人员参与迎宾，不准用公款送礼，不准违反规定动用公车、公物，婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆； （六）严格遵守其他廉洁自律有关规定。 第七条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜中未能按照上述规定谢绝和退还的礼金礼品等财物，应按照有关规定在一个月内上交组织处理。第八条机关工作人员有下列情形之一的，单位将进行调查核实：（一）无正当理由不按时报告的；

婚丧嫁娶福利

员工婚丧嫁娶福利管理办法 第一章总则 第一条为切实做好关爱员工工作，规范员工婚丧嫁娶福利政策，特制订本办法。 第二条本办法所称员工指与集团签订劳动合同的所有在职员工；所称员工眷属包括员工本人之配偶、父母、子女和配偶的父母。 第二章职责分工 第三条集团行政副总裁负责员工及其眷属婚丧嫁娶工作的总体管控。 第四条集团办公室负责员工及其眷属婚丧嫁娶工作的具体管理。 第五条集团各实体/职能中心总经理负责本实体/职能中心婚丧嫁娶福利申报的审核。 第六条集团各实体、职能中心办公室/秘书负责员工及其眷属婚丧嫁娶工作的具体实施及员工福利申请存档管理。 第三章婚丧嫁娶福利实施申报原则、流程及标准第七条为集团员工举办的婚丧嫁娶事宜，一切本着从简而办的原则。 第八条婚丧嫁娶福利实施申报、实施流程： （一）实体申报、实施流程： （二）职能中心申报、实施流程： 备注：人事部落实情况主要为：是否属实、是否属特殊情况（员工特困、孤寡、杰出表现等）。

备注：集团员工因公殉职的，其福利标准由集团领导班子会议另行商议决定。 第四章婚丧嫁娶福利的执行原则 第九条集团领导班子、实体/职能中心领导班子操办婚丧嫁娶等事宜原则上由集团办公室负责统筹安排、相关部门协助，其中婚嫁事宜以集团单方名义赠送礼金，丧葬事宜以集团名义赠送赙仪及慰问金，实体以本实体名义赠送赙仪（特殊情况需上报集团领导审核后作特殊处理，如：孤寡、特困、杰出表现等）。安排事项主要包括： （一）就地方风俗、家庭习俗及员工个人需求与其进行沟通； （二）根据集团领导安排赠送礼金及相关物品； （三）安排人员代表集团对员工进行慰问； （四）根据员工需求及集团领导安排做好其它工作（如：是否成立专项工作委员会、是否安排专人/专车负责协助等）。 第十条各实体/职能中心其它员工操办婚丧嫁娶等事宜原则上由实体/职能中心办公室统筹安排。婚嫁事宜以实体单方名义赠送礼金，丧葬事宜以实体名义赠送赙仪及慰问金，以集团名义仅赠送赙仪（特殊情况需上报集团领导审核后作特殊处理，如：孤寡、特困、杰出表现等）。 第十一条员工之配偶、父母、子女或兄弟姐妹等同时服务于集团时，如发生致赠的事由相同，则仅能申请一次。 第十二条凡符合规定可申请致赠的，须于申请事由发生之日起1周内办理申请及核销事宜。

四川省出台婚丧嫁娶

四川省出台婚丧嫁娶 篇一：关于规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的通知 中共陕西省委办公厅关于规范领导干部家 庭婚丧嫁娶行为的通知 陕办发〔20XX〕26号 各市委，省委各部门，省级国家机关各部门党组，各人民团体党组：为认真落实中央和省委关于领导干部廉洁自律的相关规定，按照省委关于中央第七巡视组对我省巡视情况反馈意见整改方案，现对全省党政机关（含事业单位）县处级副职以上领导干部和非领导职务干部、省属国有企业中层以上领导干部和已退出现职但尚未办理退休手续的干部，操办本人、直系亲属的婚丧嫁娶活动，提出如下要求。一、认真落实书面申报制度 按照干部管理权限，婚礼举办前7个工作日向本单位主要负责同志和本级组织（人事）部门书面申报，经批准后方可办理。丧事在第一时间向本单位主要负责同志口头或电话报告。各单位主要负责人操办婚丧事宜的，向上级纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门报告。申报内容包括时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象等，并作出廉政承诺。婚丧事宜后10个工作日内以书面形式向上级纪检监察机关 （机构）和组织（人事）部门报告实际操办情况，包括参加人数、使

用车辆、活动规模、花费和收受礼金礼品等。 二、严格执行各项规定要求 各级领导干部办理家庭婚丧嫁娶事宜，要认真执行中央关于领导干部廉洁从政若干准则，以邀请或宴请近亲属为主，自觉坚持简约节约，率先弘扬文明新风。严禁家庭婚丧嫁娶大操大办，不得集中大规模举办，不得通过分别宴请、化整为零等形式分批次、多地点办理。严禁利用家庭婚丧嫁娶以权谋私，不得利用职权或职务影响，违规使用公共资源、占用公务车辆，不得干扰、影响和妨碍正常的工作、生活、交通等公共秩序。严禁利用家庭婚丧嫁娶借机敛财，不得收受本单位或个人行使职权有关单位、近亲属以外其他人员的礼金礼品，不得接受可能影响公正执行公务的礼金礼品。严禁利用家庭婚丧嫁娶趁机邀聚，不得以送请柬、发短信、打招呼等方式，邀请工作分管范围内的单位、个人和服务对象，以及与个人行使职权有关的人员参加。领导干部要管好自己和家人，做好思想教育工作，及时消除不良倾向和苗头性问题。 三、自觉发挥模范带头作用 各级党委要认真落实党风廉政建设主体责任，把规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为作为加强党风政风建设的重要内容，列入年度考核、述职述廉和民主生活会内容。各级党委 （党组）书记是本地本部门本单位规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的第一责任人，要通过及时提醒、诫勉谈话、责令检查等形式，加强对班子成员的管理教育。党委常委和党组成员要以身作则、率先垂范，

机关婚丧嫁娶规定

机关婚丧嫁娶规定 篇一：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度 机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度 第一条为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定，结合单位实际，制定本制度。 第二条本制度所指婚丧嫁娶事宜包括：机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。 第三条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲）范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外，不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。 第四条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约，带头移风易俗，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数累计不得超过200人（20桌），葬礼应从严控制规模。 第五条实行一事一报制度，报告的主要内容包括：宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象，收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的，应提前7天报告。如操办丧葬事宜来不及报告的，需在事后7天内补办书面报告手续。

第六条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜，应遵守以下规定： （一）严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理，或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的，必须严格控制宴请标准、规模及人数； （二）不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼； （三）不准收受或者索取管理或服务对象的财物，或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用； （四）严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证； （五）严禁本单位工作人员参与迎宾，不准用公款送礼，不准违反规定动用公车、公物，婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆； （六）严格遵守其他廉洁自律有关规定。 第七条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜中未能按照上述规定谢绝和退还的礼金礼品等财物，应按照有关规定在一个月内上交组织处理。第八条机关工作人员有下列情形之一的，单位将进行调查核实：（一）无正当理由不按时报告的； （二）不如实报告的； （三）隐瞒不报的； （四）收到干部群众实名举报的； （五）大操大办婚丧嫁娶事宜在社会上造成严重不良影响的。 第九条对违反制度，在婚丧嫁娶事宜中大操大办、借机敛财的机关工