最新幼儿园园长职位竞争上岗演讲稿
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最新幼儿园园长职位竞争上岗演讲稿
学校：_________
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____年___月___日
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最新幼儿园园长职位竞争上岗演讲稿
幼儿园是启蒙教育，是孩子的社会性、人格品质、认知发展、行为习惯、情感态度、性格雏形等基本形成的重要时期，学前教育将直接影响孩子今后的一生。因此，就我们施教区的孩子和家长情况来看，让孩子从小在我们幼儿园就接受良好的幼儿园启蒙教育，接受早期开发、早期教育，为顺利进入小学和今后他们的学习打下扎实的基础，是我园幼教工作者义不容辞的责任。而园长工作更是幼儿园工作中关键的一环，"一个好园长，就是一所好幼儿园"。作为幼儿园的园长，我认为园长应做好桥梁作用，要成为校领导的助手、教职工的知音；要带领好全体教职工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和教师教学素养；要统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。因此，我认为园长德、才、学、识兼备，将极大的提高幼儿园的保教质量。
假如我是园长，我将从以下几个方面管理幼儿园：
1、不断加强学习，努力提高自己管理幼儿园的能力。当今，学前教育在飞速发展，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，同时也对我们提出了更高的要求，因此幼儿园管理面临着许多新的挑战。作为一个领导，首先了解什么是领导？而领导就是服务，就是要多干实事。幼儿园这一群体具有鲜明的个性：一方面，园长直接工作的主要对象是具有一定文化素质的教师，教师有其自身的特点：自尊、自信、责任心强，
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不屈从于权威；另一方面，幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上（上级）下（群众）、前（过去）后（未来）、左邻右舍（社会、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教职工年龄层次、文化水平、生活习惯、性格气质不同，而一园之长，实际上不过是个“大家长”。由此可见，园长必须树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予关心照顾，时刻把每位职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。每一位园长应当铭记：凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，要给职工做好榜样，不能搞特殊，在个人利益上要做到先人后己，要有奉献精神。那种高高在上，指手划脚，说空话，走形式，缺乏服务意识和实干精神的园长，在幼儿园这个群体中是缺乏市场的。我本着"领导就是服务"的观念，将拿出更多的时间和精力，用于研究幼儿园教育管理科学、教科研实验、指导教师教学及相关法制学习等工作，以此继续提高自己全面管理幼儿园的能力和威信。
2、勤于思考、努力提高幼儿园办园规模。我们幼儿园的规模比较小，要努力学习的地方很多，那么作为园长要考虑的东西很多，如何引导我园教育事业持续健康发展，如何使我园上一台阶，办出属于我们的特点呢？。因此，幼儿园要制定出今后的总体目标，特别是针对如何提高当地幼儿的知识能力及当地家长的素质着手，真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比如：定期举办"幼儿园半日活动"、"家长开放日"的活动，形成我园特色，成为一所家长满意、放心的好学校。为努力使我们的孩子在幼儿园得到健康的学习成长，为今后学习打好扎实的基础。
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3、深入学习研究，争做改革的带头人。随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革的深入，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学习，深入班级了解各班保教状况和开展情况，做教育改革的带头人。园长应是教研工作的管理者和也是实践者，要自觉地把管理、决策与教育科研结合起来，率先学习和运用新知识新技术，刻苦钻研，自找压力，负重奋进，不断提高自身素质。
4、以身作责，调动全体教职工的工作积极性。管理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。只有"知"才能"任"，幼儿园的教师都比较年轻、有干劲，但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不相同。因此，我要注重在实际工作中来考察了解人，对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现机会，对教职工的管理和使用还要对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在管理中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己在管理中的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。实际管理工作中，园长应做到宽严结合，刚柔相济，既要有硬管理，又要有软管理。硬管理是制定严格的规章制
制度，实行严格的管理和考核，使幼儿园的一切工作有要求、有标准、有规范、有约束，以此保证幼儿园的管理有章、有理、有力。但是再严的管理，也只能解决必须干的问题，很难解决愿意干、主动干的问题，园长很难用制度来完全约束教师的教育教学行为。因此，严格的制度虽然很有必要，但它在幼儿园管理中发挥的作用是有限的。软管理，即通过园长的个人品质、学识才干、能力、人格扭力和工作作风来影响
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群众，在人们心中产生一种信服力，显然，这些非职权性因素的影响对园长来说也是不可忽视的。
5、加强法制学习，实行依法治园现代社会是法制社会，幼儿园管理中必须树立法制意识──学法、守法、护法。近几年幼儿园幼儿伤害事故时有发生，并日益成为人们关注的焦点。如果园长没有法制意识，甚至把个人的意志和权威置于法制之上，会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。所以园长管理不能单凭经验从事管理，而必须时时、处处、事事都体现法律意识，做到心中有法，办事依法，通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。依法治园是幼儿园管理的重要方法之一。实行依法治园是一个学法、守法、用法的过程。人生的过程就是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程。我在成长，望幼在成长，我愿意用我的激情和智慧，和全体望幼人共同谱写新的篇章。
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幼儿园岗位分析说明书及岗位职责——教研主任
幼儿园教研主任岗位说明书
重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。 难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。 五、活动准备： 1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。 2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔 六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法： 1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。 2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。 3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。 此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。 七、学法： 1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。 2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。 八、教学过程 活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式） 1、激发兴趣谈春天 “兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。 2、看春雨 观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？ 这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》 3、欣赏散文诗
幼儿园园长竞聘演讲稿
幼儿园园长竞聘演讲稿 尊敬的领导、亲爱的老师：您们好！我叫心雨儿，记得我的中考志愿是这 样填写的：第一志愿××幼师，第二志愿××幼师，第三志愿还是××幼师。 因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人 生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进泉州幼师。97年，我满 怀热情地走上工作岗位，来到孩子们中间，开始在这片神圣的土地上耕耘。我 刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加学区的每一次活动，多次承担县 园长听课周学习观摩活动的任务。七年来，我有过和孩子们在一起的欢乐，有 过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛 勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度，我已进修 大专毕业，普通话通过二级甲，电脑通过中级考试，编排的节目屡屡获奖，所 担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。扎实的工作态度和出色 的表现得到了领导的充分肯定，多次被评为优秀教师优秀团员等光荣称号，为 学区姐妹树立表率作用。成绩都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更 为强大的动力，今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更 为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会，去挑战自己，战胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的 工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。一、我心目中的园长。一个 好园长就是一所好幼儿园。特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着
举足轻重的作用。俗话说：榜样的力量是无穷的，园长的表率作用十分重要。 要求教师做到的，自己要先做到；要求教师不做的，自己坚决不做。理想的幼 儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应 该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更 要具备有五心：1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要 相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难， 教师同样会理解和支持我们的工作。3、爱心。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。4、清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威 信。5、平常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在 荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师， 影响教师。二、我的办园目标1、两年内争创市级合格园。2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。三、我的思路。（一）、加强队伍建 设。一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要有名师支撑。我认为园长应 有以人为本的现代管理思想，要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的 环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干。还要重视教师的培养，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，采
关于感恩幼儿园老师的演讲稿
关于感恩幼儿园老师的演讲稿 篇一：幼儿园感恩老师演讲稿 幼儿园感恩老师演讲稿 大家好，我叫管音杰，小名叫六六。我来自实验幼儿园中二班,今天我演讲的题目是《感恩》。 我刚刚进幼儿园的时候，总会因为想妈妈而哭泣，拉着老师的衣服不停地说：我要回家，我要妈妈!那时我不会穿衣，不会穿鞋;喝水时常常弄湿衣服，吃饭时米粒洒的到处都是;有时还会尿床尿裤子。每当这个时候，老师就会耐心的帮助我、鼓励我。余老师和陈老师常常会把我搂在怀里，轻声的告诉我：六六，老师真喜欢你，老师爱你。 很快两年过去了，我现在特别喜欢幼儿园，因为在幼儿园有我喜欢的余老师和陈老师，还有这么多小朋友一起玩，我觉得很快乐。 现在我可棒了，我会自己吃饭穿衣，自己洗手擦脸，能主动和人打招呼，大家都夸我说：六六，你可真棒!妈妈说，都是因为老师对你的关心和帮助，你才能有这么大的进步，我们要永远记得，要怀有一颗感恩的心! 今天我要大声说：老师，谢谢您，老师，我爱您!最后，我要为老师唱一首歌，表达我对老师感恩的心。唱：感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己;感恩的心，感谢命运，花开花落我一样会珍惜。
篇二：幼儿教师感恩演讲稿 幼儿教师感恩演讲稿 萌发做为幼儿教师的选择缘于小学老师送我的一张祝福的卡片;走进局二幼的天地则是无心插柳的缘分，面对走过的风雨五年的幼教工作，我仍有感于心，历历在目。 当我接到来局二幼的通知时，寻找到这个幼儿园并没有花上多少工夫，尽管不熟路，却好象有莫名的力量指引我来到这。当真正开始在局二幼的工作，我的角色并不是我引以为傲的教师，而是烦琐的保育工作。然而进入新的环境的我并没有以教师姿态自居，而是认真的做着本职该做的工作，也正是我的踏实、认真很快赢得了其他老师的尊重和认同。事后，我还半开玩笑半认真的对我的同事、朋友说：这短短的一个月的保育工作让我真正理解什么是对孩子的关心和照顾，在这我学会了怎样给孩子洗澡，怎么有序照顾他们的衣食住行，怎么给孩子檫汗，怎么教孩子独立自主??而这些做为教师是忽视的，它让我更亲近了孩子，了解了孩子的需要。 而接下来的考验才真正的开始，就如园长对我说的一样：天将降大任于斯人也。在临危授命下我接手了小小班。一个我从来没有碰触过的领域，一个新的考验严酷的摆在了我的前面。因为在此之前，不管是实习还是参加工作，我一直带的都是大班，对于大班孩子的行为、教育、特点我都有了一
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幼儿园竞争上岗演讲稿 竞争上岗,也就是一部分人竞争一个工作岗位,以实力说话.只要符合竞聘条件,都可以报名参与角逐,都可能得到提拔使用.下面是为大家收集整理的幼儿园竞争上岗演讲稿,欢迎阅读. 幼儿园竞争上岗演讲稿一 尊敬的各位领导、各位评委、各位老师： 大家上午好！ 说句实在话,想到今天要参加竞聘,我还真有点紧张.今天早晨四点多我就醒了,再也无法入睡.于是我来到窗前,看夜色渐渐淡去,看一轮红日喷薄而出.望着初升的朝阳,我的心中非常激动.我知道,孩子们就是明天的太阳,而我们幼儿教师就是托起太阳的人.为了这一神圣使命,此刻我站在这里,竞聘阳光幼儿园园长. 在座的都是老领导,老同事,对我都比较了解了.我1973年出生,大本学历,幼教一级教师,小学高级教师.在我身上,有三个非常显著的特点,我姑且把它们称为优势吧. 第一、有爱心,这是做好工作的前提. 教师是人类灵魂的工程师,是阳光下最神圣的职业.我深深地热爱并忠诚于党的教育事业,同时我也深深爱着天真无邪的孩子们.每当看到他们那清澈纯净的目光,听到他们那悦耳动听的笑声,我就会
深感作为一名教育工作者的不容推卸的责任,从而更坚定了自己做好工作的信念. 第二、有经验,这是做好工作的基础. 参加工作以后,我的工作岗位曾多次变动.比如,我在附小当过音乐老师,在市直属幼儿园做过三年幼教工作,还在方舟小学做过校长助理、副校长,七年前来到咱们阳光幼儿园.令我欣慰的是,这些年来,无论工作岗位如何变动,我始终没有离开过孩子们,没有离开过教育战线.在这十多年的教育工作经历中,我更加了解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学,积累了非常丰富的工作经验,这对我做好工作是大有裨益的. 第三、有能力,这是我做好工作的保证. 凭心而论,我的业务能力还是比较强的,我曾经多次获得“优秀教师”、“先进工作者”等荣誉称号.同时,校长助理、副校长以及咱们幼儿园副园长的工作经历,还锻炼提高了我的管理能力,使我能从全局的高度,更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作,更好地调动老师们的工作积极性和主动性,这是我做好工作的保证. 尊敬的各位领导、各位评委、老师们,有人说过：“一个好园长就是一所好幼儿园.”今天,如果承蒙大家的信任与支持,我竞聘成功,我将严格遵循幼儿教育规律,用爱贯穿整个教育工作的始终,循序渐进,循循善诱,使我们的幼教工作,如同丝丝春雨,“润物无声”.为此,我将在做好各项常规工作的基础上,着重抓好以下四方面的工作：
幼儿园管理工作案例及分析
幼儿园管理工作案例及 分析 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
幼儿园管理工作案例及分析 芮城县党政幼儿北园尚艳霞一、案例 根据上级指示精神，幼儿园从本学年度开始进行绩效工资发放，而且规定，绩效工资必须体现倾向一线，多劳多得的原则。园长根据平时的工作以及上年度的年度考核成绩本着规定原则制定了幼儿园的绩效工资发放方案。在方案发放前，园长召开园委会及教研组长开会进行了商讨，征求了他们对方案的意见和建议，并对方案进行了修改。方案公布后，在幼儿园泛起很大的波澜。具体有以下几种情况： 1、年龄大的教师反映：应该考虑教师的年龄因素，因为幼儿教师特殊的职业特点，有的活动受到年龄的限制不能参加，势必考核成绩受到影响。 2、没有享受全额的教师反映：上年度的考核方案存在不合理的地方，所以成绩不能当成绩效发放的依据。 3、请假多的教师反映：考勤已经在考核中有了反应，在进行绩效发放时不应该重复进行。 4、一部分职称工资没有兑现的教师反映：因为上级原因工资没有到位，幼儿园应该考虑到这一因素。 种种反应在教师中流传着交流着，严重影响了正常的教学秩序。也之间或者间接的反应到园长的面前，园长根据出现的情况，分别有针对性的找人进行了谈话。并与他们进行了促膝长谈。详细的向他们解释了方案的内容和指导原则。
二、分析问题 从案例来分析，矛盾的根本问题就是领导与被领导者的关系问题，恰是这种关系问题，直接决定幼儿园的工作状况。人们常言“三个女人一台戏”，更何况这是一个女人聚集的地方，这台戏本身就难唱，要唱好这台戏，要求主角与配角之间的配合必须默契。也就是说，幼儿园的管理工作本身就是做人的工作，只有做好人的工作，园长才能发挥领导职能，调动教职工工作的积极性。在管理中，如果采取严格监督制裁的管理方式，是消极的办法，只能引起对立、对抗，不能激励其积极性。前面所举的案例，园长采取了民主的方法行使领导职权，使老师消除对立的情绪，保证了工作的进行。 三、问题思考 1.老师为何反应如此大? 老师之所以反响剧烈，（1）是因为幼儿园在原来的工资发放过程中没有与工作进行挂钩。第一次将工作与自己的切身利益挂钩，过去在这方面没有注意的教师现在就着急了。（2）与园长的决策方式有直接关系。对于一项目标来说，总是有许许多多可供选择的方案或潜在的方案，园长一个人审视所有的方案是不可能的，因此需要教职工参与民-主决策，以期望找到比较令人满意的方案。而且教职工的参与程度符合相关原则和能力原则。职评会与教职工的利益相关，因此教职工的参与积极性高;园长为实施绩效方案，积极与教师进行沟通。做到了民主决策，及时的化解了老师的情绪。 2.园长与教职工的关系在什么情况下会影响领导的有效性?
幼儿园园长竞聘演讲稿(精选3篇)
幼儿园园长竞聘演讲稿（精选3篇） 幼儿园园长竞聘演讲稿（精选3篇） 演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在日新月异的现代社会中，用到演讲稿的地方越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编精心整理的幼儿园园长竞聘演讲稿（精选3篇），希望能够帮助到大家。 幼儿园园长竞聘演讲稿1各位领导、评委： 早上好！ 首先感谢xx教育局、各位领导给了我这次公开竞聘的机会。我叫***，现任xx幼儿园园长，我竞聘的职位是幼儿园园长。 回顾我的xx年幼教经历，从民办教师到招考入编，再到斩获名师，“竞聘”成为我职业成长不可或缺的一个词。 xxxx年我以面试第x名的成绩，就职于笑笑幼儿园，这一干就是xx年，期间幼儿园给了我很多的成长机会：送我上华师大、进修浙大EMBA课程、上海实验幼儿园挂职培训、x次国外幼教前沿考察、这15年的台阶我迈的稳重而又厚实，经过x年教学一线、x年园长岗位历练之后，xxx年，我被任命为集团运营管理总监，负责管理x所幼儿园保教质
量、x所加盟园连锁运营，为当时笑笑品牌的创建、提升作出了应有的贡献。 20xx年，我以全区第一名的成绩考编到xx幼儿园。进入公办，新的体制，新的局面，某种意义上来说也意味着新的开始，我重新审视，确立奋斗目标。x年来，在各位领导、同事的支持鼓励下，获得了“市秀、区名师”等荣誉称号，并有幸成为区名优教师培养对象。 不同岗位、几多经历，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是形成了我乐观豁达、冷静沉稳办事风格和顾全大局、开拓创新的工作作风，今天我又一次站在竞聘的舞台，除了我上述工作岗位经历以外，自认为还具备了挑战新岗位的一些优势： 第一、创新能力强。 我的骨子里有一种天生不喜欢雷同、模仿、平庸的个性，因此即便是再平凡的工作，我都力争创新，从教以来，从笑笑的社会实践课程、银河的师幼成长档案、到北幼幸福四季四大特色品牌活动打造，无论是从策划、组织、效果、影响力我都追求做实、做精、做他人没有的，这些年身后追赶的同行多了起来，但我始终能保持创新战斗力，不怕被超越。 二、实践能力强。 业务与管理能力兼备。业务上我扎根课堂，设计原
幼儿园班主任竞聘演讲稿
篇一：幼儿园班主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 首先，我要感谢幼儿园领导给老师们创造了一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境，才能使像我这样的普通教师，有机会以竞争上岗的形式得到快速提高。同时，我也要感谢在座的各位，是你们给了我无比的勇气和信心，对我个人而言，这不仅是一次竞争，更为自己提供了一次锻炼的机会，让我去挑战自己，战胜自己，让我有机会在大家面前充分展示自己。 我是***，今年**岁。自从我20**年来到幼儿园工作，至今已经有*年的时间了。在这*年的工作中，我一直是吃苦耐劳,爱岗敬业,工作上踏踏实实，兢兢业业,努力把自己的本职工作干好。 一、具有吃苦耐劳的精神，尽职尽责的工作态度 班主任工作历来是任何一个教育单位工作的重头戏，其对教育教学目标的实现，对孩子身心健康成长的关键作用。班主任工作繁琐而平凡，每天都是由点滴的小事组成，面对幼儿园的小朋友，不能有丝毫的松懈，必须时刻保持高度的敬业精神和责任感，有着科学的管理方法和组织能力，而我正具有这些特长。 二、个人丰富的幼儿园工作经验 各位知道，我从一走出**幼师的校门就是担任幼教工作，多年来，我积累了不少教学经验与方法。 三、干一行，爱一行，热爱幼师工作 一、我会围绕幼儿园工作的总体目标，结合本班孩子实际情况，进行有计划，有目的教育教学工作。 二、每一个孩子都是一个特殊体，他们有不同的爱好与特点，我会仔细研究孩子们发展的需要，制定一套专题研究方案，并认真详细记录，注意总结规律，寻找因材施教的着力点。 三、一如既往地关心每一位孩子的成长，深入他们的生活，培养他们有良好的行为习惯，锻炼他们独立生活的能力。 五、加强自身修养。 六、多与领导、同事交流。 各位领导、各位同事，曾经，你们给予了我很多的关心与照顾，今天，也请你们继续给予我支持，成为一名幼儿园班主任是我的理想，如果我能竞聘上，我会用心的干好我的本职工作，不让大家失望。 谢谢大家! 篇二：幼儿园班主任竞聘演讲稿
岗位说明书 幼儿园保健人员岗位职责
幼儿园保健人员岗位职责 想要了解幼儿园保健人员岗位职责吗?以下是小编精心收集整理的幼儿园保健人员岗位职责，供大家参阅，更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。 一、幼儿园保健人员岗位职责 1、贯彻执行卫生保健方面的规章制度，听从业务部门的指导，确保幼儿身心健康。 2、坚持"预防为主"的方针，做好幼儿园卫生保健、防病灭病工作，督促检查各班卫生保洁及消毒工作，严防各种传染病的发生。 3、做好幼儿健康检查、计划免疫和疾病防治工作，建立幼儿健康档案，对幼儿身高、体重、血色素、视力、牙齿等情况进行统计分析，提出矫治计划，采取措施降低幼儿发病率。 4、指导炊事人员做好膳食工作、制定食谱，定期对幼儿伙食进行营养计算分析。 5、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。 6、坚持晨检、巡诊，对患病幼儿及时诊治、隔离，做好体弱幼儿护理工作。 7、组织安排工作人员定期体检，抓好计划生育工作。 二、幼儿园医务人员岗位职责 1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻"预防为主、治疗为辅"的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的"三防"接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿
等工作。 2、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。 3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿护理工作，发现传染病，指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，争取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。 4、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。 5、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作，协助后勤组长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。 6、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，为家长代煎中药，并照顾病儿按时服药。 7、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。 8、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。 9、定期对保教人员进行有关"幼儿常见病"的知识讲授，定期在"家长园地"专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。
幼儿园园长竞聘演讲稿5篇
幼儿园园长竞聘演讲稿5篇 【篇一】 尊敬的各位领导、各位评委、各位老师： 大家好! 今天，很高兴能站上这个幼儿园副院长竞聘演讲台，首先，我要感谢组织给我这次展示自我、学习锻炼的机会。其次，我还要感谢一直以来所有关心、帮助我成长的领导和老师们，谢谢你们! 我是一名年轻的幼教老师，多年来，我一直非常努力的工作，求上进，求创新，我获得了很多的经验与知识，同时，我的能力也在各方面得到了提高。正因为如此，我今天才能自信的站在这个幼儿园副院长竞聘演讲台上，我希望能得到大家一如既往的支持! 参与副院长竞聘，我主要有五个方面的优势：
一、我热爱幼教工作 没有比热爱更重要的东西了，只有热爱，才能认真的去干好工作，怀着对幼教事业的无限热爱，我坚信着，既然选择了，就要认真去做，虽然不能做到最好，但努力了就会做得更好。 二、我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验 从小我就性格比较开朗，喜欢幼教工作，所以我从中专开始，选择的一直是幼教专业，大专所学的专业也是幼儿教育，经过了六年的刻苦学习中，我掌握了幼儿教育的专业知识，通过了弹、唱、跳、画等基本功的考试和普通话一级乙等测试。工作后，我承担过幼儿园所有学科的教学。撰写的论文获市级三等奖，教学设计获县级一等奖，辅导的幼儿绘画多次在国家级、省级比赛中获奖，自己也荣获指导教师奖、一等园丁奖。 三、我具有一定的教学管理经验和科学的管理理念 参加工作从事幼儿教育已经有将近十个年头了，在这近十年里，我担任过幼儿园班主任，也担任过教研组长，积累了一定的教学管理经验。特别是通过本科的教育管理专业的学习，使我树立了科学的管理理念，学到了许多管理方面的知识。
幼儿园感恩老师演讲稿最新
幼儿园感恩老师演讲稿最新 大家好，我叫管音杰，小名叫六六。我来自实验幼儿园中二班,今天我演讲的题目是《感恩》。 我刚刚进幼儿园的时候，总会因为想妈妈而哭泣，拉着老师的衣服不停地说：我要回家，我要妈妈!那时我不会穿衣，不会穿鞋;喝水时常常弄湿衣服，吃饭时米粒洒的到处都是;有时还会尿床尿裤子。每当这个时候，老师就会耐心的帮助我、鼓励我。余老师和陈老师常常会把我搂在怀里，轻声的告诉我：六六，老师真喜欢你，老师爱你。 很快两年过去了，我现在特别喜欢幼儿园，因为在幼儿园有我喜欢的余老师和陈老师，还有这么多小朋友一起玩，我觉得很快乐。 现在我可棒了，我会自己吃饭穿衣，自己洗手擦脸，能主动和人打招呼，大家都夸我说：六六，你可真棒!妈妈说，都是因为老师对你的关心和帮助，你才能有这么大的进步，我们要永远记得，要怀有一颗感恩的心! 今天我要大声说：老师，谢谢您，老师，我爱您!最后，我要为老师唱一首歌，表达我对老师感恩的心。唱：感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己;感恩的心，感谢命运，花开花落我一样会珍惜。 附送： 幼儿园感恩节主持稿 【幼儿园感恩节主持词(1)】
亲爱的家长们、小朋友们，大家下午好，欢迎参加感恩节亲子派对。非常高兴和小朋友们以及家长们相聚在这阳光灿烂的午后，共同庆祝这一美好节日。 我们的亲子派对马上就要开始了，小朋友知不知道我们今天要庆祝的是什么节日呢?(答：感恩节)，小朋友们都非常棒，那谁知道感恩节是每年的什么时候呢?对了，是每年11月的第四个星期四。在美国，感恩节是一个非常重要的节日，在这一天，所有人都会对上苍的恩典表示感谢，真诚的祈求上帝继续赐福给他们，保佑他们健健康康，生活快乐。其实值得感恩的不仅仅是对上苍，养育我们的父母，以及帮助过我们的人，我们都应该感恩。那我想问一下小朋友，你想感谢谁呢? 采访：……(随机采访几位小朋友) 引出游戏……. (每个游戏前解释游戏规则) 紧张的游戏结束了，小朋友们玩的高不高兴?(高兴)，我看到刚才游戏中小朋友们和爸爸妈妈都配合的相当默契，为自己优秀的表现鼓鼓掌吧。 引出交换礼物，并赠送给自己的家长。 今天我们的感恩节亲子派对的所有内容到此就结束了，希望我们小朋友们平时能多多帮助自己的爸爸妈妈做做自己力所能及的家务，哪怕只是给爸爸妈妈倒一杯水，给爸爸妈妈捶捶背等等，当然我们的小朋友们也要快快长大，才能保护自己的爸爸妈妈，再次感谢各位小朋友以及家长来参加我们的感恩节活动。让我们期待下一次的相聚吧，再见
幼儿园园长的竞聘演讲稿8篇
幼儿园园长的竞聘演讲稿8篇 幼儿园园长的竞聘演讲稿8篇 使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿与我们的生活息息相关，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是整理的幼儿园园长的竞聘演讲稿8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 幼儿园园长的竞聘演讲稿篇1尊敬的领导、亲爱的老师： 你们好! 今天，我来参加幼儿园园长职位的竞争，在这里“展示自己，推销自己”，在这里我首先要感谢上级领导肯给我样一个机会，让我有机会去展现自己、证实自己的能力的机会，通过这些年来的工作，我自己经历了生活的磨练，已经具备了当一个园长的工作能力与素质。一是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬 业精神。我是从农村走出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出”，“梅花香自苦寒来”的道理。我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准、严要求，努力把工作做到最好。 下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。 一、我心目中的园长。 一个好园长就是一所好幼儿园。特别是中心园园长，对于整个
学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：榜样的力量是无穷的，园长的表率作用十分重要。要求教师做到的，自己要先做到;要求教师不做的，自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有五心： 1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。 2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。 3、爱心。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 4、清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。 5、平常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。 二、我的办园目标 1、两年内争创市级合格园。 2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。
幼儿园岗位分析说明书及岗位职责——教研主任[1][试题]
幼儿园岗位分析说明书及岗位职责——教研主任[1][试题] 未来星幼儿园教研主任岗位说明书 职位标识: 职务名称:主任岗位名称: 教研主任 所属部门:教研部 职位目的: 在园长的指导和带动下开展教研活动，带动全园教师提高学科教育技能和教学质量。工作关系: 直接上级:园长 同僚:园长助理保教主任财务中心主任后勤主任 直接下属:教研小组(如语文教研小组) 履行职责及考核要点: 序号: 履行职责绩效标准 在园长指导下开展教研活动，主要围绕学科教学，每学期有重点的开展重点突出 1 相关的研究，带动教师提高学科教育技能和教学质量，制订年度、学期、科学制定计划月度、周工作计划。 根据教学课程的需要，设立教研组。负责每周一次教研活动及集体备课 2 活动，主要研究落实月、周教育目标，周教育教学内容，教育活动组织落实有力 形式，教具制作等方面内容。 不断改革、充分采3 积极开展教法改革，充分利用现代化手段。用现代化教 学设备 4 负责全园教师及工作人员的相关技能的培训、考核工作。培训考核定期及 时
熟悉电教人员工作5 熟知幼儿园电教信息化管理的运营模式，指导电教人员的工作。并能进行适当指导 组织好外出业务交流及幼儿园各项大型活动，富有创意的组织、开展幼6 定期组织活动儿宣传活动。 7 定期举行家长座谈活动。定期组织活动 8 每月组织开展内部公开课，以提高教师教学水平。课程记录详细 9 每周向家长汇报前阶段所教授的内容，以便家长及时了解幼儿所学知识。 按时汇报 10 组织抓好科研组的课题研究，不断提高教师的教研能力和科学实验水平。定期教研 11 指导负责观座谈会的教师做好活动的设计，准备工作和材料。教具材料准备齐全 12 负责特色教学类研究工作。定期教研 13 完成园领导安排的其他工作。按时保质完成任职资格: 教育水平本科或以上学历。 专业要求学前教育及相关专业。 知识技能教师资格证。 工作经验 4年以上幼儿园相关工作经验。 计算机技能熟练操作Microsoft Office等办公软件。 语言技能普通话二级甲等。 自然条件 30岁以下。 素质模型分析: 序号: 胜任素质素质描述 对幼儿园内的教研活动熟悉，能对每次的教研活动给出科学合理的指 1 业务能力导，并监督各个教研组的教研活动保质保量的按时举行。全面提高幼儿园 的教研科研能力，鼓励提倡老师们不断提高自己的教科研水平。
关于感恩幼儿教师演讲稿
关于感恩幼儿教师演讲稿 关于感恩幼儿教师演讲稿一 尊敬的各位领导，各位家长，各位来宾，亲爱的同事姐妹们，亲爱的孩子们: 大家好!首先，我代表蓝天宝贝幼儿园的全体师幼，欢迎各位的 莅临，真诚的感谢大家的到来!谢谢大家! 如果说一定要给我今天的发言加一个题目的话，我觉得应该是《亲历发展，感恩培养》。 十年的经历，十年的发展，十年的岁月，春华秋实，时光飞逝，转眼之间，蓝天宝贝幼儿园迎来了她的十周年庆典，今天的蓝天宝 贝已经成长为民办幼教行业中的一株健壮的大树，而我就是与幼儿 园共同成长的老师之一。在幼儿园成立的四年之初，我就来到了这 个大家庭，转眼六年过去了，在这六年里，我没有离开过这个大家庭。能亲身见证幼儿园的成长，能与蓝天宝贝一起发展，这是我人 生最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。 回顾往昔，我总是心情很激动。我刚刚踏进幼儿园的大门的时候，只有很少的几个教职工，教学设备也不是很齐全，园所环境陈旧又 简陋。但是，在开发区的大幼儿园上过班的我，并没有灰心丧气， 是我们园长的亲切感，给了我留下来的决心，园长的拼搏精神给了 我莫大的信心和无穷的力量。她带领着我们几个员工姐妹，始终以 发展幼儿，服务家长，成就教师为办园宗旨。努力提高全园的师资 力量，努力创造优越的教育环境、不断创新与时俱进的教育理念。 使蓝天宝贝从最初的15个孩子的幼儿园，发展成为了现在全县的一 级幼儿园和留守儿童之家。而这一切，都离不开园长的勇于奋斗!也 离不开全园姐妹们的无私奉献和努力! 在幼儿园的这六年里，我见证了很多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。但是，最让我感动的是园长坚强向上的精神，
幼儿园中层竞聘演讲稿3篇
幼儿园中层竞聘演讲稿3篇 本文是关于幼儿园中层竞聘演讲稿3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 一般来说,竞聘者走上讲台,都要先表明自己竞聘的职务和竞聘的原由,这是竞职演讲目标的针对性所决定的,因而成为了竞职演讲者普遍采用的一种开头方式。那么今天为大家带来的是关于幼儿园中层竞聘演讲稿范文，希望对大家有所帮助! 【幼儿园中层竞聘演讲稿】范文一 尊敬的各位领导、各位评委、老师们： 大家好! 非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职演讲的机会。此次通过公开竞聘来选拔各处室干事，必将对我园的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者，我本着锻炼、提高的目的，参与这次竞聘，接受大家的挑选。 我叫xxx今年xx岁，本科学历，小学一级教师。xxxxx毕业后，一直从事幼儿教师工作，xxxx年聘入我园工作至今。我十分热爱幼教工作，十分珍惜幼教岗位。多年来，我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在园领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，也取得一些成绩。借此机会我衷心的感谢在座的各位领导和老师一直以来对我的支持和厚爱。 我今天竞聘的岗位是：保教干事。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势：一是有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。二是有一线教学教研工作的经验。在教学工作中，我善于循序渐进、善于思考问题。多次承担公开课、示范课。在学前班当副班时，还兼任过园数学教研组组长，积极参与了我园的教研课题研究。上学期，我又被上报推荐为县骨干教师。 三是有一定的管理工作实践能力。在教学干事岗位上工作的近一年时间里，自己在园领导和几位分管领导的悉心指导下，工作能力和业务素质都有了很大提
幼儿园岗位分析说明书及岗位职责——教研主任96768
幼儿园岗位分析说明书及岗位职责——教研主任96768 幼儿园教研主任岗位说明书 职位标识: 职务名称:主任岗位名称: 教研主任 部门:教研部 职位目的: 在园长指导下开展教研活动，带动教师提高学科教育技能和教育质量。 工作关系: 直接上级:园长 同僚:园长助理保教主任特色主任信息中心主任后勤主任 直接下属:教研小组(如英语教研小组) 主要职责: 重要性应负职责衡量标准 在园长指导下开展教研活动，主要围绕学科教学，每学期有重点的开展重点突出 1 相关的研究，带动教师提高学科教育技能和教育质量，制订年度、学期、科学制定计划月度、周工作计划。 根据教学课程的需要，设立教研组。负责每周一次教研活动及集体备课 2 活动，主要研究落实月、周教育目标，周教育教学内容，教育活动组织落实有力 形式，教具制作等方面内容。 不断改革、充分采3 积极开展教法改革，充分利用现代化手段。用现代化教学设备 4 负责全园教师及工作人员的英语口语及相关技能的培训、考核工作。培训考核定期及时
熟悉电教人员工作5 熟知幼儿园电教信息化管理的运营模式，指导电教人员的工作。并能进行适当指导 组织好外出业务交流及幼儿园各项大型活动，富有创意的组织、开展幼6 定期组织活动儿宣传活动。 7 定期举行家长半日观摩活动。定期组织活动 8 每月组织开展内部公开课，以提高教师教学水平。课程记录详细 9 每周向家长汇报前阶段所教授的内容，以便家长及时了解幼儿所学知识。 按时汇报 10 组织抓好科研组的课题研究，不断提高教师的教研能力和科学实验水平。定期教研 加强与专家之间的切磋，努力拓宽自己的视野，在解决教研工作中碰到目标明确 11 的问题时，既要运用和贡献自己的专业技能，又不能囿于自己的专业视落实到位界，一切以提高集体绩效和促进团队成长与合作为目标。 指导负责观摩活动的教师做好活动的设计，准备工作和材料，教具制作12 教具材料准备齐全工作。 13 负责特色教学类研究工作。定期教研 14 完成园领导安排的其他工作。 按时保质完成任职条件: 教育水平大专或以上学历。 专业要求学前教育及相关专业。 知识技能教师资格证。 工作经验 4年以上幼儿园相关工作经验。 计算机技能熟练操作Microsoft Office等办公软件 语言技能普通话标准。 自然条件 40岁以下。 素质模型分析:
竞聘幼儿园园长演讲稿.doc
2017竞聘幼儿园园长演讲稿 篇1：2017竞聘幼儿园园长演讲稿 尊敬的各位领导： 大家好! 我清楚地记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿万县幼师，第二志愿万县幼师，第三志愿还是万县幼师。因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进万县幼师。98年，我满怀热情地走上工作岗位，来到孩子们中间，开始在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加学区的每一次活动。十三年来，我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度。今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长职务，更为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会，去挑战自己，战胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。 一、我心目中的园长。 一个好园长就是一所好幼儿园。特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：榜样的力量是无穷的，园长的表率作用十分重要。要求教师做到的，自己要先做到;要求教师不做的，自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样的幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有五心： 1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。 2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。 3、爱心。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 4、清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。
幼儿园感恩工作教师演讲稿
幼儿园感恩工作教师演讲稿 如果咱们要踏上旅途，那幼儿教师就像咱们手持的蜡烛，照亮咱们在领悟上那坎坷不平的路。那你知道哪些幼儿园感恩工作教师演讲稿?下面小编为你整理了几篇幼儿园感恩工作教师演讲稿，希望对你有帮助。 幼儿园感恩工作教师演讲稿一 如果我是一颗星星，那幼教就是那片天空。没有了天空，再灿烂的星星也会变成一块陨石。 如果我是一颗大树，那幼教就是那方沃土，没有了泥土，再茁壮的大树也会变成一段枯枝。 如果我是一架彩虹，那幼教就是那轮太阳，没有了阳光的照耀，再绚烂的彩虹也无法绽放出它那迷人的色彩，如果……如果…… 可是，我不是明星，不是大树，也不是彩虹，我只是一个普普通通的幼教人。那么幼教，就是我终生无悔的选择，是我快乐的源泉!
七年前，略带懵懂的我，踏进幼教这方神奇的土地。在带给我一个又一个惊喜的同时，幼教工作带给我更多的是快乐和感动。没有波澜壮阔，没有荡气回肠，没有华丽词藻的堆砌，有的是丝丝入扣的温馨与感动。这份快乐和感动来得那么真实，那么触手可及。它来自于幼教生活的一点一滴，如春雨般无声地滋润着我的心田，荡涤着我的灵魂。 一个冬天的中午。一个孩子在午睡中惊醒，大哭不止。我忙来到他的床边哄他，他哭闹的很厉害，我便躺到他的床上，紧紧地搂住他。孩子终于平静下来。突然，我听到身后有声音。猛然回头，一个孩子颤悠悠地抱着一床大被子来到我的面前：“老师，你要盖被子，不然会感冒的!”只一句话，就让我热泪盈眶…… 一个深秋的下午，天气骤然变冷，下雨了!我没带雨衣，所以迟迟没有走。一位同事看到了说：“你怎么还不走啊?你没带雨衣啊?”“是啊!谁想到会下雨呢!”同事关切地问：“那你一会儿怎么走?”“打车吧!”我笑着说。孩子们陆续接走了，我也收拾东西准备回家。突然，那个同事一路小跑着跑到教室门口，手里拿着雨衣。“我们家很近，正好要出来，就顺便给你拿个雨衣来!”她真的是顺便吗?还是特意为我送的?不，这些都不重要，重要的是我体会到了同事的关怀，陶醉于那份浓浓的友情…… 一个初春的早上，阳光明媚，我站在教室门口接孩子。一位家长走过来，送进孩子后把药递给了我。我接过药，看了看，上
幼儿园老师竞聘的演讲稿
幼儿园老师竞聘的演讲稿 使用正确的写作思路书写会更加事半功倍。在当今社会生活中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是为大家收集的幼儿园老师竞聘的演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 尊敬的各位领导、老师们： 大家好！ 今天，是我第一次站在这个演讲台上。但作为一名年青的幼儿教师工作者，我本着锻炼、提高的目的，参与这次主班竞聘。 20XX年，我来到凌云幼儿园工作，至今已经一年半了。我十分热爱幼儿教师工作，十分珍惜幼儿教师岗位。从一名实习生做到配班教师，实习阶段真的让我感触很多，刚做事情不知道从什么地方开始，害怕做错。但经过几位教师耐心帮助，我较快掌握怎样和孩子成为朋友，还有基本的教学方法，也得到几位教师和领导的肯定。教学工作一年里，我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风一直兢兢业业的配合主班教师工作。金老师教我教学方法和对幼儿的态度，从她那里真的学到了很多。也谢谢领导给我工作的认可。如果在下学期我能担当班主任，我会做到以下几点：
1、经常与家长交流。作好家园联系工作，真正的实现家园同步教育。 2、班级工作中，与其他两位老师通力合作，互帮互助，不分你我，共同做好班级工作，只要是为孩子好。 3、我会以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生。让每个孩子成为活动的主人。 4、教学方面，多和有教师交流。给孩子最好的教学环境。 做主班事情会很多，压力也会有。但我相信：“压力就是动力”。在以后的教学工作中我会加倍付出辛勤的汗水，成为一名优秀的幼儿教师工作者。 各位领导、各位老师： 大家好！ 首先感谢领导、老师们在百忙之中能够抽空来参与我们的竞职演讲。我叫xxxx，今年xx岁，中共党员，大学本科学历。今天我要竞聘的岗位是幼儿园科研组长。我的竞岗优势有以下两点：
6篇幼儿园园长竞聘演讲稿合集
6篇幼儿园园长竞聘演讲稿合集 尊重的各位领导、各位评委、各位老师： 大家上午好! 说句实在话，想到今天要参加竞聘，我还真有点紧张。今天凌晨4点多我就醒了，再也没法入眠。因而我来到窗前，看夜色渐渐淡去，看1轮红日喷薄而出。望着初升的朝阳，我的心中非常激动。我知道，孩子们就是明天的太阳，而我们幼儿教师就是托起太阳的人。为了这1神圣使命，此刻我站在这里，竞聘阳光幼儿园园长。 在坐的都是老领导，老同事，对我都比较了解了。我1973年诞生，大本学历，幼教1级教师，小学高级教师。在我身上，有3个非常显著的特点，我姑且把它们称为优势吧。 第1、有爱心，这是做好工作的条件。 教师是人类灵魂的工程师，是阳光下最神圣的职业。我深深地酷爱并虔诚于党的教育事业，同时我也深深爱着天真天真的孩子们。每当看到他们那清澈纯净的眼光，听到他们那动听动听的笑声，我就会深感作为1名教育工作者的不容推辞的责任，从而更坚定了自己做好工作的信心。 第2、有经验，这是做好工作的基础。 参加工作以后，我的工作岗位曾屡次变动。比如，我在附小当过音乐老师，在市直属幼儿园做过3年幼教工作，还在方舟小学做过校长助理、副校长，7年前来到我们阳光幼儿园。令我欣慰的是，这些年来，不管工作岗位如何变动，我始终没有离开过孩子们，没有离开过教育阵线。在这10多年的教育工作经历中，我更加了解了孩子们的生理、心理特点和教育教学，积累了非常丰富的工作经验，这对我做好工作是大有裨益的。
第3、有能力，这是我做好工作的保证。 凭心而论，我的业务能力还是比较强的，我曾屡次取得“出色教师”、“先进工作者”等荣誉称号。同时，校长助理、副校长和我们幼儿园副园长的工作经历，还锻炼提高了我的管理能力，使我能从全局的高度，更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作，更好地调动老师们的工作积极性和主动性，这是我做好工作的保证。 尊重的各位领导、各位评委、老师们，有人说过：“1个好园长就是1所好幼儿园。”今天，如果承蒙大家的信任与支持，我竞聘成功，我将严格遵守幼儿教育规律，用爱贯穿全部教育工作的始终，按部就班，循循善诱，使我们的幼教工作，犹如丝丝春雨，“润物无声”。为此，我将在做好各项常规工作的基础上，侧重抓好以下4方面的工作： 第1、加强师资队伍建设和管理。 1流的幼儿园需要1流的教师队伍，名园要着名师支持。所以，我要着力加强教师管理，既要重视规章制度对教师的束缚作用，又要重视以人为本，实行人性化管理，要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。我要努力营建合适幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、束缚机制等，为广大教师创设1个有益于他们发挥才华的环境，从根本上调动教师的积极性;同时我还要重视教师业务能力的培养与提高，通过在职进修、教学评比、参观学习等手段，不断增进教师提高业务水平，打造1支水平高深的教师队伍。 第2、努力创办特点幼儿园。 目前，我们阳光幼儿园办得是不错了，得到了很多家长的认可和好评。但是，这不是我们的终究目标，我们的目标是使阳光幼儿园成为市级1流幼儿园。所以，我们的幼儿园不能总停留在1个水