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2014年黑龙江省直事业单位招聘报考要求

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2014年黑龙江省省直事业单位备考直通车：https://www.wendangku.net/doc/ba6506090.html,/2014/0411/921012.html

2014黑龙江公务员指导 199404602

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招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;

(三)具有岗位工作所需要的专业素质和能力;

(四)身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件;

(五)全日制统招本科起点，硕士岗均为统招硕士研究生，具备招聘岗位所需要的其他条件(见附表);

(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整;

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(七)参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生，以及应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生均可报考，并享受黑政办发【2013】42号文件中明确的加分政策。

注意事项

(1)考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生上传照片须为蓝、白、红底证件照。

(3)同一岗位报名人数(按缴费人数计)与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。特殊情况下，经省人社厅批准可适当降低比例。

(4)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(5)符合黑政办发【2013】42号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。

(6)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。

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面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定拟进入面试人选。若成绩出现并列，则《专业知识》成绩高者进入面试，若两科成绩均相同，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示3个工作日。

面试前进行现场资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证、网上打印的报名表、所在单位或学校提供的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。

面试采取结构化面试方法，满分为100分，低于60分者不予录用。体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者、专业科目成绩高者进入体检。

体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

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