员工手册确认书(可编辑修改word版)

《员工手册》确认书

本人谨此确认知悉派拉蒙集团实业有限公司《员工手册》，

该员工手册作为贵公司基本管理制度，本人已经认真阅读过。明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

本人完全了解员工手册各条规定的管理意义与法律含义；本人保证严格遵守该《员工手册》中规定的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任。

本人承诺将严格遵守《员工手册》中的规定、要求，公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容。

特具此确认书，以资严格遵守。

确认人（签字）：

签署日期：年月日

员工薪资确认书

劳动合同签订确认书 声明：本人保证在与广州虞美人化妆品有限公司建立劳动用工关系期间，没有以下所列行为： （1）存续与其它单位的劳动用工关系； （2）其它单位为本人购买社保中的全部或部分险种； （3）无违法违纪行为及职业犯罪等不良记录。 公司提倡正直诚实，并保留审查受聘人所提供信息的权利，若有不实或隐瞒，公 司有权与其解除劳动合同并不给予任何补偿。 受聘人确认签名：

岗位设置及岗位说明书 营业部经理 职位名称：经理 直属上级：总经理 直属下级：服务员、营业主管（领班）、清洁员、后勤主管、车场管理 1、工作目标 根据公司经营战略和年度计划，拟定公司的年度计划，报批后组织实施。统筹金茂棋牌和男士养生部的日常管理工作，组织带领员工完成经营指标，即每月各部门业绩在15万元以上。 2、工作职责： 1)、保障公司正常合法经营，优质服务，狠抓顾客满意度，严守成本指标，协调好员工及相关部门的 关系，遵纪守法，配合政府部门的例行检查工作；贯策落实公司经营方针、战略，落实公司经营理念，组织实施相关的技术人员、服务质量、环境设施保障、员工素质等管理工作；带头遵守公司的管理制度，需要增员减员或调整员工需报总经理书面批准后按公司制度入职或离职、调岗。 2)、根据公司经营战略和年度计划，执行达成每月目标，季度以及年度目标；需要经费的要报批后实 施。按照各岗位操作流程指导要求，制定每周工作计划和月度工作计划并组织实施。 3)、每日组织班前会和员工例会，定时巡视、检查营业区域服务及人员工作状况。每周召开小组会议， 每月召开全员月度总结分析大会，总结分析问题并改进，及时将信息反馈给总经理。 4)、负责对公司各项管理制度的公布、执行，根据公司的经营方针、战略，结合公司的实际情况，对 制度的不断完善提出合理化建议。 5)、组织实施公司包括领班培训在内的员工培训，支持技术开发、研究工作。

(完整版)公司员工离职证明书

公司员工离职证明书 公司员工离职证明书 劳动关系解除终止确认书甲方： （单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于201X年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字： 年月日 篇二： 员工离职证明范本【范本一】离职证明先生女士小姐（身份证号为）自201X年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至201X年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章） 201X 年07月31日 _____________________________________________________________ ________ ________ 【范本二】离职证明兹证明先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为201X年01月01日至201X年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名

称（加盖公章） 201X年07月31日 _____________________________________________________________ ________ ____________________________ 【范本三】离职证明_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（公章）年月日 _____________________________________________________________ ________ ____________________________ 【范本四】劳动关系解除终止确认书甲方： （单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于201X年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字： 年月日 篇三： 企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本，企业离职证明书范本 1、企业离职证明样本下载

Word文字处理软件练习题及答案

Word文字处理软件练习题 一、选择题 1、在Word 2010文字编辑中，不能实现的功能是（）。 A. 把文档的标题文字设置成不同的颜色 B. 把选定的英文单词翻译成相应的中文词 C. 打开一个低版本的文档 D. 把当前文档保存成一个低版本的文档 2、在Word中，打开文档是指（）。 A. 为指定的文档创建一个空白文档窗口 B. 为指定的文档开辟一块硬盘空间 C. 把文档的内容从内存中读出并且显示出来 D. 将指定的文档从硬盘调入内存并且显示出来 3、在Word的文档编辑中，如果选定的文字块中含有几种不同字号的汉字，则在工具栏的“字号”下拉列 表中，显示出的字号是（）。 A. 选定文字块中的第一个汉字的字号 B. 选定文字块中最后一个汉字的字号 C. 文字块中使用最多的字号 D. 空白 4、启动Word有多种方式，在下列给出的几种方式： （1）在桌面上双击Word快捷方式图标 （2）在“快速启动”栏中单击Word快捷方式图标 （3）在“开始”菜单的“所有程序”级联菜单中单击Word程序名 （4）通过“开始”菜单的“搜索程序和文件”找到Word应用程序后，单击该程序图标 正确的说法是（） A. 只有（1）是正确的 B. 只有（2）、（3）是正确的 C. 只有（2）、（3）、（4）是正确的 D.（1），（2）、（3）、（4）都正确 5、在Word中，要把整个文档中的所有“电脑”一词修改成“计算机”一词，可能使用的功能是（）。 A. 替换 B. 查找 C. 自动替换 D. 改写 6、Word的主要功能是（）。 A. 文档的编译 B. 文档的编辑排版 C. 文档的输入输出 D. 文档的校对检查 7、在Word的“页面设置”对话框中，不能设置的选项为（）。 A. 字体 B. 页边距 C. 纸张方向 D. 纸张大小 8、在Word 2010中，要在文档中加入页眉，页脚，应该使用（）选项卡中的相关命令按钮。 A. “插入” B. “开始” C. “页面布局” D. “文件” 9、在Word中输入文本时，当输入满一行时会自动换到下一行，这样的换行是插入了一个（）。 A. 硬回车符 B. 分页符 C. 分节符 D. 软回车符 10、在Word 2010中，在“字体”对话框的“高级”选项卡中不能实现的功能是（） A.缩放 B. 间距 C. 位置 D. 字形 11、在Word中，能将剪贴板上的内容拷贝到“插入点”处的操作是（） A. 单击“开始”选项卡中的“剪切”按钮 B. 单击“开始”选项卡中“复制”按钮 C. 单击“开始”选项卡中“替换”命令 D. 按Ctrl＋V键 12、在Word 的“字体”对话框中，不能设置的字符格式是（） A. 上标 B. 加下划线 C. 字符间距 D. 首行缩进 13、下面哪种方法可以选择一个矩形的文字块( )。 A. 按住Ctrl键，再按下鼠标左键，并拖动到矩形字块的右下角 B. 不能一次选定，只能分步来选 C. 按住Alt键，再按下鼠标左键，并拖动到矩形字块的右下角 D. 按住Shift键，再按下鼠标左键，并推动到进行字块的右下角 14、在Word主窗口中，要给一段选定的文本加上边框，应从（）选项卡中选择“边框和底纹”命令。 A. “插入” B. “视图” C. “开始” D. “文件” 15、在编辑Word文档中，“Ctrl+A”表示( )。

第四章 Word文字处理软件习题及答案

第四章WORD文字处理软件习题 一、选择题 1、中文Word 2010 编辑软件的运行环境是（）。 A. DOS B. WPS C. Windows D.高级语言 2．在Word的编辑状态下，当前输入的文字显示在（）。 A.鼠标光标处 B.插入点 C.文件尾 D.当前行尾 3．有关Word文本行的说法中正确的有（）。 A.输入文本内容到达屏幕右边界时应按回车键换行 B.在Word中，文本行的宽度就是显示器的宽度 C.Word文本行的宽度与页面设置有关 D. Word 文本行的宽度用户无法控制 4．以下关于选定操作的说法中正确的有（）。 A.Ctrl+A键可以选定整个文档 B.按下鼠标左键并拖动鼠标，可选定扫过的文本 C.同时按下Alt键和光标移动键，可以选定扫过的文本 D.按下Alt键同时拖动鼠标可选定矩形块 5. 以下关于Word删除操作的正确说法为（）。 A.可以使用键 B.不能使用“剪切”命令 C.可以使用菜单命令 D.只能恢复在最后一次删除的内容 6．关于“在Word中复制一段文本”的正确说法为（）。 A、可以使用剪贴板 B、必须首先选定需要复制的文本 C、用鼠标拖动 D.用鼠标右键无法操作 8.在Word2010中文档的缺省扩展名为（）。 A.·WRD B.·RTF C.·DOCX D.·TXT 9.在Word中,想用新名字保存文件应( )。 A.选择“文件/另存为”命令 B.选择“文件/保存”命令 C.单击工具栏的“保存”按钮 D.复制文件到新命名的文件中 10、在编辑Word文档时，用鼠标拖曳完成文字或图形的复制时，应使用的按键为（）。 A. Ctrl B. Alt C. Shift D. F1 11.在Word中，要将8行2列的表格改为8行4列，应（）。 A.择要插入列位置右边的一列，单击工具栏上的“插入列”按钮 B.单击工具栏上的表格按钮，拖动鼠标以选择8行4列 C.择要插入列的位置左边的一列，单击工具栏上的“插入列”按钮 D.选择要插入列位置右边已存在的2列，单击“布局”选项卡下“在左侧插入”按钮。 12 在Word选定文字块时，若块中包含的文字有多种字号在格式工具栏的“字号”框中将显示.（） A.块中最大的字号 B.块中最小的字号 C.块首字符的字号 D. 空白 13.在Word2010中删除文本或图形对象后，下列说法正确的是（） A可从“回收站”恢复删除的文本 B.删除以后不能恢复 C.可以随时用“撤消”命令撤消“删除” D.在该文档关闭前可以撤消“删除” 14关于Word打印操作的正确说法有（） A.印格式由Word自已控制，用户无法调整 B.在Word开始打印前可以进行打印预览 C.Word的打印过程一旦开始，在中途无法停止打印 D. Word每次只能打印一份文稿 15.在Word中使用标尺可以直接设置缩进，标尺的顶部三角形标记代表（）。

假的离职证明范文

假的离职证明范文 兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工，岗位为??。因个人原因该员工 于X日提出辞职，X日已为其办理离职手续。 单位离职证明范本 了几份通用的离职证明范本，仅供参考！ 离职证明范本一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位， 至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽， 期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职， 已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期： ____年__月__日 离职证明范本二 离职证明 某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资

源助理职务，至xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经 公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章） ____年__月__日 离职证明范本三 离职证明 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xx年 04月01日至xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） ____年__月__日 离职证明范本四 离职证明 甲方：（单位名称） 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于xx年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性 结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方（签章）：乙方签字： 甲方代表签字： 离职证明范本五 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我 公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因 提出辞职， 与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称（加盖公章） ____年__月__日 王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____ 岗位，至_____ 年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

离职证明书(共8篇)

广东格兰仕集团有限公司离职证明书（案例1） no：（2005）001. 特此证明 广东格兰仕集团有限公司人力资源部 年月日 ………………………………………………………………………………………… 广东格兰仕集团有限公司离职证明书 no：（2005）001. 特此证明 广东格兰仕集团有限公司人力资源部 年月日 离职证明书（案例2） 系我公司部员工，于 2011 年 05 月 30 日提 单位公章 2011 年 06 月 30 日 离职证明书（案例3） xxx ，性别：，出生于1983年2月，自2010年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2011年7月1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 单位公章 2011年7月3日 深圳市食品药品监督管理局: 企业负责人签字：（单位盖章） 年月日 某某同志自2009年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 特此证明 负责人签字（单位公章） 2011年07月31日 离职证明（案例6） 甲方：（单位名称） 乙方：身份证号： 乙方原为甲方，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字： 年月日年月日

离职证明书使用说明 此表是员工要求公司出具离职证明书，并按公司的规定填写完离职证明申请书后由管理部出具的离职证明书。 流程如下： 图片已关闭显示，点此查看 篇三：离职证明书多种模板 离职证明书（案例1） no：（2005）001. 特此证明 xx公司人力资源部年月日 ………………………………………………………………………………………… 离职证明书 no：（2005）001. 特此证明 xx公司人力资源部年月日 离职证明书（案例2） 系我公司部员工，于年月日提出 单位公章 年月日 离职证明书（案例3） xxx ，性别：，出生于1983年2月，自2010年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2011年7月1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 单位公章 年月日 深圳市食品药品监督管理局: 企业负责人签字：（单位盖章） 年月日 某某同志自年资源部人力资源助理职务，至年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 特此证明 负责人签字（单位公章） 年月日 离职证明（案例6） 甲方：（单位名称） 乙方：身份证号： 乙方原为甲方，于

完整版公司员工离职证明书

公司员工离职证明书 公司员工离职证明书甲方：系解除终止确认书劳动关 乙方：（单位名称） 身份证号：年（职务），于201X________乙方原为甲方（部门）的_______ 终止31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除07月特此双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。劳动关系。 甲方（签章）：证明。甲方代表签字：乙方签字：日年月篇二：先生女士小姐（身份【范本一】离职证明员工离职证明范本人力部月01日入职我公司担任人力资源01证号为）自201X 年因申请离职，在职原日因个人月资源助理职务，至201X年0731因未签订相关保密期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。201X 公司名称（加盖公章）协议，遵从择业自由。特此证明。日07月31年 ___________________________________________________________ __先生女士小姐兹证明________ ________ 【范本二】离职证明日至01年01月201X 原系我公司市场开发部职员，在职时间为公司名! 月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明07201X年页共页第 1 6 称（加盖公章）201X年07月31日

___________________________________________________________ __________ ____________________________ 【范本三】离职证明 _______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（公章）年月日 ___________________________________________________________ __________ ____________________________ 【范本四】劳动关系解除终止确认书甲方： （单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于201X年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除终止 劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字： 年月日 篇三： 企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本，企业离职证明书范本

规章制度学习确认书三篇

规章制度学习确认书三篇 篇一：规章制度学习确认书 作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司的相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等，其中包括但不限于以下内容： 1、员工手册； 2、员工行为规范； 3、考勤制度； 4、奖惩制度； 5、岗位职责说明及工作标准； 6、岗位相关规定； 7、岗位工作流程； 岗位作业指导书。 如公司对上述各项及公司其它相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖罚以及其他处理方式等。 本人承诺：将严格遵守公司的各项制度规定（包括但不限于规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程以及公司正式发布的各项文件等），如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。 特此确认。 员工签字：

年月日

篇二：制度学习确认书 XX年X月，通过XX公司培训、下发的制度文件，我已对如下制度及文件进行学习： 一、《规章制度汇编》。 1.人事管理制度； 2.行政管理制度； 3.采购管理办法； 4.财务管理制度。 二、集团下发的各项通知和红头文件。 1.工作保密要求； 2.授权管理办法； 3.调整最低工资标准； 4.培训规范要求； 5.补贴管理； 6.信息管理； 7.人员调动、任命公示等。 三、其他补充管理制度。 1.分公司管理制度； 2.爱心帮扶制度； 3.正式下发的补充通知； 4.正式下发的临时通知等。

以上制度文件内容我已确定了解并熟知。本人承诺将严格遵守公司管理规定，履行保密义务，并及时收阅知晓公司更新修订下发的各项文件，积极履行本职工作。 签字： 年月日