施工员简历表及工作经验

雅斯特酒店新星店项目管理人员简介

附表一、资格证书复印件附表二、身份证复印件

生产负责人个人简历模板

生产负责人个人简历模板 学校名称：龙岩学院 ( 2005年9月 - 2008年7月 ) 专业名称：生物技术及应用学历：大专 所在地：福建省龙岩市东肖镇证书：毕业证 专业描述：分子生物学、遗传学、微生物学、生物化学等 培训经历： 培训机构：北京 ( 2008年3月 - 2008年5月 ) 课程名称： ISO9001及HACCP 证书： ISO9001及HACCP证书 课程描述： ISO9001:2008标准要求组织识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用，确定这些过程的顺序和相互作用，确定有效运行和控制过程所需的准则和方法，获得必要的资源和信息来监视、测量和分析这些过程，通过对过程的管理和持续改进来实现策划的结果和增强顾客满意;HACCP则要求企业通过对食品加工过程中的危害进行分析，确定加工过程的关键控制点(CCP)，为每一个关键控制点确定预防措施并建立关键限值，监测每一关键控制点，当监测显示已建立的关键限值发生偏离时采取已建立的纠偏措施，建立有效的记录-保存程序，用文件证明HACCP体系，并建立验证程序，使HACCP系统正常运行，从而使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受水平。 工作经验 公司名称：厦门金诺威生物科技有限公司 ( 2015年8月 - 2017年4月 )

所属行业：制药·生物工程公司性质：私营.民营企业 公司规模： 10～50人工作地点：厦门市海沧区 职位名称：生产负责人 工作描述： 1、规划并完成生产目标 2、协调生产管理团队 3、指导下属的工作，发现其潜力并为公司培养人才 4、主持编写生产SOP等文件 5、全程参与体系考核工作 6、指导仓管员及设备管理员完成相关的管理工作 7、统筹安排生产工作 8、和供应商进行协调沟通等工作 9、完成领导交代的其他事务 公司名称：厦门宝太生物科技有限公司 ( 2014年3月 - 2015年8月 ) 所属行业：制药·生物工程公司性质：私营.民营企业 公司规模： 50～200人工作地点：厦门市海沧区 职位名称：生产主管 工作描述：负责对公司产品生产过程中的指挥、指导、协调，监督和管理的权力。监督日常运行，并及时向部门经理汇报。 负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部人员全面完成职责范围内的各项事项。 根据生产计划，合理调配生产人员、设备，组织安排生产工作，确保生产进度与产品质量，提高生产效率。

项目技术负责人求职简历表格

项目技术负责人求职简历表格 企业单位在招聘上要求求职者们写自己的工作经历，一来是看其工作经验有没有优势，二来是看起工作经历上有没有成就。求职者的成就越大，则求职的成功率就越高。在编写个人简历的时候，其工作经历的成就就是要点之一，要能够通过成就来展现出自己的实力。当然，工作成就也是实力的最好展现。 工作经历可以说是事件类型，描述工作经历需要采用叙事的方式，那么在工作经历的描写要点上，一来要注意其语言用词的使用。二来要注意工作经历的描述要详略得当，此部分也是最容易出现累赘、冗长的现象。 通过个人简历上的工作经历项目，对方招聘官可以看到很多方面的信息，比如说从工作的年限上可以看出一个人的工作经验的多少。可以从工作的次数，以及每一次工作的时间长短来看出一工作的稳定性。如果求职者在工作经历上的次数太多，则说明其稳定性差，是为不利因素。那么，在写的时候就要注意此方面的要点。 基本信息个人相片姓名：XXX性别：男民族：汉族出生年月：1985年1月29日证件号码：https://www.wendangku.net/doc/b68441102.html,婚姻状况：已婚身高：178cm体重：64kg户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县毕业学校：南昌理工学院学历：专科专业名称：管理工程类机电一体化毕业年份：2020年工作经验：五年以上最高职称：其他求职意向职位性质：全职职位类别：建筑装饰工程其他职位名称：装饰装修工程施工、管理等相关职位 ;工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县,福建-厦门市,福建-福州市,福建-泉州市 ;待遇要求：（面谈）元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗教育培训教育背景：时间所在学校学历2020年9月 - 2020年6月南昌理工学院专科工作经历所在公司：厦门群力金属制品有限公司时间范围：2020年3月 - 2020年8月公司性质：外商独资．外企办事处所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：项目施工管理、技术负责工作描述：担任项目负责，前期负责与业主及设计的施工图纸图纸深化的确认、到工厂的生产及发货、施工现场的安装完成。统筹管理项目的人员安排，工作安排，协调与各相关

销售管理人员简历模板

销售管理人员简历模板 一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页，下面是销售管理人员简历模板，欢迎阅读参考！ 基本信息 真实姓名：王瑞性别：男 年龄： 29 岁身高： 170CM 婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义地区仁怀县 最高学历：本科工作经验： 5-10年 求职意向 最近工作过的职位：项目经理/销售总监 期望工作地：贵州省/贵阳市 期望岗位性质：全职 期望月薪：面议 期望从事的岗位：销售部经理,销售主管/助理 期望从事的行业：房地产开发 技能特长 技能特长：房地产销售管理，房地产销售等； 教育经历 西南交通大学 (大专)

起止年月： 20xx年9月至20xx年6月 学校名称：西南交通大学 专业名称：道路桥梁施工 获得学历：大专 工作经历 贵州永耀房地产公司 - 项目经理/销售总监 起止日期： 20xx年6月至20xx年2月 企业名称：贵州永耀房地产公司 从事职位：项目经理/销售总监 企业介绍：单位名称：贵州永耀房地产公司起止年月：20xx-06-06 ～公司性质：私营股份有限(公司) 所属行业：房地产业担任职位：项目经理。销售总监工作描述：在本公司项目担任项目经理职务主要负责管理本项目销售组织事务（销售、策划、招商等）。 贵州宏立城集团 - 网络销售 起止日期： 20xx年3月至20xx年5月 企业名称：贵州宏立城集团 从事职位：网络销售 企业介绍：单位名称：贵州宏立城集团起止年月：20xx-03-15 ～ 20xx-05-28 公司性质：私营有限责任(公司) 所属行业：房地产业担任职位：网络销售工作描述：返乡工作的第一份工作在宏立城集团旗下花果园项目做网络推广网络销售，线

人力资源管理个人简历范文

人力资源管理个人简历范文 ●个人资料 姓名: 彭姗姗性别: 女年龄: 22 学历: 本科 民族: 汉族身高: 165 cm 户口所在地: 安徽合肥婚姻状况: 未婚 毕业学校: 安徽建筑大学专业名称: 人力资源管理 ●自我评价 我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书. 大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.

我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者 ●教育/培训 2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科 2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师 ●工作经验 至今有0 年工作经验 社会实践2006年7月-2009年1月 公司性质:私营企业行业类别:其他 担任职位:实习生

工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作 2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理. 2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理. 2006年8月底,在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习. 2006年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等. 技能/专长 计算机能力: 高校非计算机专业二级 技能专长: 社会工作经历: 2007年9月m-2008年10月校社团联副主席 2007年9月m-2008年6月管理学院辅导员助理

项目技术负责人工作简历模板

项目技术负责人工作简历模板项目技术负责人工作简历模板(一) 姓名： 目前所在：广东省年龄： 46 户口所在：湖北国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 175 cm 诚信徽章：未申请体重： 65 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：房地产：，结构/土木/土建工程师： 工作年限： 27 职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：广东省,广东省,广州 工作经历 湖南省张家界坤龙建安公司起止年月：2008-12 ～2009-03 公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑 担任职位：技术负责人 工作描述： 1982-10至86-12 湖北武警总队后勒部营房管理员 1987-1990年: 受教湖北高等专科学校(工民建专业)

1990-1991年: 就职本县建委建工股.参加施工商场.学校.工厂. 1992-1995年: 任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。 1995-2000年: 任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼) 2000-2004年3月: 广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。 2005年至2006年：任锦绣大地房地产公司机电项目主管。 2007年至2008年任云南粤能水电建设有限公司工程师。 2008年至2009年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢，综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。 2009年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。 离职原因： 教育背景 毕业院校：湖北黄石高等专科学校 最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 1990-06 专业一：工业与民用建筑专业二： 起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 1987-09 1990-06 湖北黄石高等专科学校工业与民用建筑毕业证书 00723031 语言能力

关于管理职位个人简历范文

关于管理职位个人简历范文 导读：本文是关于关于管理职位个人简历范文，希望能帮助到您！ 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：生产/营运，高级管理，计算机软件 工作年限：8 职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,深圳 工作经历 广州大友汽车座椅有限公司起止年月：2007-01 ～至今 公司性质：外商独资所属行业： 担任职位：生管科长 工作描述：负责生管科部门业务的管理。 主要业务：负责订单管理，出货、生产、材料计划管理，人员管理、车辆调度和客户、供应商管理； 主要业绩：降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理；并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。 2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理：组建项目，建立资材档案、BOM表，制造与业务流程改善，培训团队使用ERP操作。 离职原因： 广州盈德康电子科技有限公司（德资）起止年月：2004-02 ～

2006-12 公司性质：股份制企业所属行业： 担任职位：生产副经理 工作描述：主要职责： 1.引进、设计生产线 2.管理员工控制物料计划排产 3.QS制度制定和执行 4.与德国交流工艺技术、设备 5.培训国内IE ME 6.领导品质管理 7. 制定指导书培训员工 8.设备改进提升效益(PDCA) 9.生产效率品质汇报(FEMA) 10.协助开发供应商 主要业绩： 1.建线建制度建标准，提升效率 2.员工流动率低 3.通过VDE、UL认证 离职原因： 发展前景 志愿者经历 教育背景 毕业院校：广东海洋大学

最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2004-07 专业一：计算机应用与维护专业二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 1998-09 2001-07 潮阳市第一中学高中 - - 2001-09 2004-07 湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护- - 2004-07 2004-09 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书 - 2005-07 2005-08 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书 - 2009-11 2009-12 萝岗区东区培训中心 ISO9000:2008内审员培训 ISO9000:2008内审员资格证 2010-03 2010-04 萝岗区东区培训中心 ISO14001内审员培训 ISO14001内审员资格证 2010-05 2010-05 北京冠卓培训机构 PMC经理培训 - - 语言能力 外语：英语精通粤语水平：精通 其它外语能力： 国语水平：精通 工作能力及其他专长 专业技能： 机械设计与开发，AutoCAD、Pro/E绘图，生产管理与流水线

项目技术负责人简历模板

项目技术负责人简历模板 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 项目技术负责人工作简历模板 姓名： 目前所在：广东省年龄：46 户口所在：湖北国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 培训认证：未参加身高：175cm 诚信徽章：未申请体重：65kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：房地产：，结构/土木/土建工程师： 工作年限：27职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省,广东省,广州 工作经历 湖南省张家界坤龙建安公司起止年月：2008-12～2009-03 公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：技术负责人 工作描述：1982-10至86-12湖北武警总队后勒部营房管理员 1987-1990年:受教湖北高等专科学校 1990-1991年:就职本县建委建工股.参加施工商场.学校.工厂. 1992-1995年:任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。 1995-2000年:任祈福新村工程部水电施工技术负责人 2000-2004年3月:广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。 2005年至2006年：任锦绣大地房地产公司机电项目主管。 2007年至2008年任云南粤能水电建设有限公司工程师。 2008年至2009年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢，综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。 2009年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。 离职原因： 教育背景

企业负责人部门负责人简历

药品生产企业负责人、部门负责人简历 董事长、总经理：刘喜顺，男，1956年11月出生，河南辉县人，1972年12月参加工作，毕业于省委党校，大学学历，经济师。 1972年12月至1998年5月在市水泥厂、郑州地矿局、胡桥乡政府、市政府工作； 1998年6月至2003年5月在新乡市新辉制药厂任党委书记兼厂长； 2003年6月至现在在新乡市新辉药业有限公司任董事长、总经理。 副董事长、常务副总经理：李东红，男，1967年7月出生，河南辉县人，1985年8月参加工作，毕业于新乡市委党校，中专学历，工程师。 1985年8月至2003年5月在新乡市新辉制药厂针剂车间、针剂车间副主任、新产品开发科科长、中药分厂厂长、厂长助理兼销售处处长，副厂长。 2003年6月至现在在新乡市新辉药业有限公司任副董事长、常务副总经理。 生产副总经理：陈庆霞，女，1963年8月出生，河南辉县人，1981年6月参加工作，毕业于河南省制药中专，中专学历，工程师。 1981年至2003年5月在新乡市新辉制药厂片剂车间、片剂车间质量主任、车间主任、工会副主席、女工委主任、分厂厂长、生产处处长； 2003年6月至今在新乡市新辉药业有限公司任生产副总经理。 质量管理部经理：田克璞，男，1973年11月出生，河南省夏邑县人，1997年7月参加工作，毕业于河南医科大学，本科学历，主管药师。 1997年7月至2004年2月在周口地区人民医院、夏邑县人民医院工作。

2004年3月至2004年10月在新乡市新辉药业有限公司软膏剂车间任车间主任。 2004年11月至现在在新乡市新辉药业有限公司任质量管理部经理。 生产技术部经理：李辉，男，1972年3月出生，河南辉县人，1992年参加工作，毕业于河南中医学院，大专学历，助理工程师。 1992年参加工作，1993年至1996年在河南中医学院学习；1996年至2003年5月在新乡市新辉制药厂任大容量注射剂车间带班长、质量主任； 2003年6月至现在在新乡市新辉药业有限公司任生产技术部经理。 财务部经理：耿卫红，女，1965年5月出生，河南辉县人，1981年4月参加工作，毕业于二轻工业干部学校，大专学历，助理会计师。 1981年至1994年6月在轻工机械厂工作； 1994年6月至2003年5月在新乡市新辉制药厂财务科、财务科副科长、财务科科长、财务处处长； 2003年6月至现在在新乡市新辉药业有限公司任财务部经理。 营销部经理助理：郝学成，男，1970年6月出生，河南辉县人，1988年8月参加工作，毕业于河南财经学院函授，大专学历，经济管理。 1988年8月至2003年3月在新乡市新辉制药厂山楂酮车间、片剂车间、PVC车间、销售处。 2004年2月至现在在新乡市新辉药业有限公司任营销部经理助理。 办公室主任：房玉芬，女，1965年7月出生，河南辉县人，1982年8月参加工作，毕业于中央农业广播电大，中专学历，经济师。 1982年8月至2003年5月在新乡市新辉制药厂针剂车间、针剂车间质

现场技术负责人个人求职简历

现场技术负责人个人求职简历 基本概况 名:cnrencai国 籍:中国 目前住地:广州民 族:汉族 户籍地:广东省身高体重:168cm65kg 婚姻状况:已婚年 龄:43岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:建筑施工管理:初级工程师、建筑施工管理、基础地下工程/岩土工程: 工作年限:19职 称:初级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:8000--12000希望工作地区:广东省广州深圳 工作经历:公司名称:起止年月:2009-09～2010-02恒域建筑工程公司 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:兰乔圣菲花园四期——现场技术负责人 工作描述:该项工程建筑面积为107580㎡地下一层直通地上三十层,也属于超宽超长工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为严格. 特别是万科地产现时对建筑质量的要求和标准化做法,都有一套超越规范标准.作为现场施工技术负责人对施工组织设计的编写与现场技术操作管理与后浇带的安排、设置操作以及现时代的建筑规范规定 都是能否和万科地产要求接轨及符合万科地产质量.如何保证在现时建筑市场进行科学施工管理与交付使用的直接因素. 离职原因:在选择 公司名称:起止年月:2006-09～2009-08广州市金辉建筑置业集 团有限公司 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:金碧海岸花园1—15栋现场技术负责人 工作描述:该项工程建筑面积为217580㎡地下一层直通地上三十二层,也属于超宽超长工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为严格.作为现场施工技术负责人对施工组织设计的编写与现场技术操作管 理与后浇带的安排、设置操作以及现时代的建筑规范规定都是最后 能否进行科学施工管理与交付使用的直接因素. 离职原因:个人原因 公司名称:起止年月:2004-09～2006-08广州市协强建筑工程有 限公司 公司性质:所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:现场技术负责人 工作描述:任电白县第一中学学生宿舍楼土建、装饰技术骨干,对质量、工期、投资三大目标进行控制,达到预期目标,受到建设单位 和本单位领导的高度好评. 离职原因:个人原因

2020工商管理人员简历范文

2020工商管理人员简历范文 作简历不是在陈述一个全面而真实的求职者，而是在作一次简短而富有感召力的广告，因此要扬长避短，突出重点和优势。 2020工商管理人员简历范文篇一XXX 男 24岁广东人 学历：大专 工作年限： 1年以内 期望薪资： 3000-5000元 工作地点：广州 - 不限 求职意向：软件工程师 | 其他计算机职位 适应出差工作经验(工作了10个月，做了1份工作) 中国人寿广州市分公司 工作时间：2020年7月至 2020年5月[10个月] 职位名称：收展员一级 工作内容：1、.完成每月的基本考核; 2、新产品的学习和培训; 3、做好客户的经营，购买公司的客养产品莲藕、橄榄油送客户，做好客养活动; 4、每天的工作的流程：前天晚上先客户约访(以送礼为原由)-上门拜访-观念导入-促成-反馈; 5、固定早上开完会和学习产品和话术，下午6点回公司开夕会，会上报告一天的工作进展，总结一天的遇到问题，并寻求解决问题的办法; 6、自动请求当”;产说会”;的工作人员，了解活动的操作流程和授课的内容; 教育经历 2020年7月毕业广东机电职业技术学院工商企业管理 语言技能 普通话：很好

证书奖项 证书名称：通用管理能力证书颁发时间：2020年12月颁发机构：人力资源和社会保障部 自我描述 本人格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，有较强的团队精神。大学任职两年的班长以来，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了”;优秀学生干部”;和”;优秀团员”;的称号。 2020工商管理人员简历范文篇二XXX 女 23岁广东人 学历：本科 工作年限：应届毕业生 期望薪资： 3000-5000元 工作地点：广州 - 海珠 - 琶洲 求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 薪资福利专员/助理 | 绩效考核专员/助理 | 培训专员/助理 沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗人脉广阔善于创新 工作经验(工作了6个月，做了1份工作) 上海维音信息技术股份有限公司广州分公司 工作时间：2020年11月至 2020年5月[6个月] 职位名称：客户服务主任 工作内容：从2020年11月到2020年5月在上海维音信息技术股份有限公司广州分公司进行为期半年的实习工作。分配到公司的其中一个项目组中进行培训、学习以及工作，从事客户服务的工作，每天高质量完成任务的150通1分钟以上的服务销售电话，在这半年里学会的团队协作并且锻炼了自我的口头表达能力也为未来

现场技术负责人简历模板

现场技术负责人简历模板 在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。 目前住地：广州民族：汉族 户籍地：广东省身高体重：168cm65kg 婚姻状况：已婚年龄：43岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：建筑施工管理：初级工程师、建筑施工管理、基础地下工程/岩土工程： 工作年限：19职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省广州深圳 工作经历：公司名称：起止年月：2009-09～2010-02恒域建筑工程公司 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：兰乔圣菲花园四期——现场技术负责人 工作描述：该项工程建筑面积为107580㎡地下一层直通地上三十层，也属于超宽超长工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为严格。特别是万科地产现时对建筑质量的要求和标准化做法，都有一套超越规范标准。作为现场施工技术负责人对施工组织设计的编写与现场技术操作管理与后浇带的安排、设置操作以及现时代的建筑

规范规定都是能否和万科地产要求接轨及符合万科地产质量。如何保证在现时建筑市场进行科学施工管理与交付使用的直接因素。 离职原因：在选择 公司名称：起止年月：2006-09～2009-08广州市金辉建筑置业集团有限公司 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：金碧海岸花园1—15栋现场技术负责人 工作描述：该项工程建筑面积为217580㎡地下一层直通地上三十二层，也属于超宽超长工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为严格。作为现场施工技术负责人对施工组织设计的编写与现场技术操作管理与后浇带的安排、设置操作以及现时代的建筑规范规定都是最后能否进行科学施工管理与交付使用的直接因素。 离职原因：个人原因 公司名称：起止年月：2004-09～2006-08广州市协强建筑工程有限公司 公司性质：所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：现场技术负责人 工作描述：任电白县第一中学学生宿舍楼土建、装饰技术骨干，对质量、工期、投资三大目标进行控制，达到预期目标，受到建设单位和本单位领导的高度好评。 离职原因：个人原因 公司名称：起止年月：2001-09～2004-08广州市第四建筑有限公司 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：现场技术负责人

实验室技术负责人个人简历

实验室技术负责人个人简历 【篇一】实验室技术负责人个人简历 xxx 一年以上工作经验|男|25岁（1991年9月26日） 居住地：北京 电话： Email：xxx 最近工作[5个月] 公司：XX有限公司 行业：学术/科研 职位：实验室技术负责人 学历 学历：本科 专业：林业科学 学校：中国农业大学 自我评价 本人性格开朗，善良乐观，认真勤恳，不怕苦，不怕累，爱学习，上进，为人正直。接受过全方位的大学德智体教育，受到良好的专业训练和能力的培养。在涉及农业科学的各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的.研究分析总结能力。 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职

希望行业：学术/科研 目标地点：北京 期望月薪：面议/月 目标职能：实验室技术负责人 工作经验 2015/4—2015/9：XX有限公司[5个月] 所属行业：学术/科研 事业部实验室技术负责人 1.负责检测人员技术培训和考核，制定培训计划，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作。 2.负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证。 3.组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，负责重大仪器的验收。 2014/6—2015/3：XX有限公司[9个月] 所属行业：学术/科研 事业部实验室技术负责人 1.转基因植物种植管护工作，并负责田间表型性状鉴定。 2.协助事业部领导统筹农业种植布点及技术支撑，部门实验基地农技团队的培训和工作协调。 3.现为水稻育种团队负责人，负责水稻育种、制种及新品种推广示范。 教育经历

2010/9—2014/6中国农业大学林业科学本科 证书 2011/12大学英语四级 语言能力 英语（良好）听说（良好），读写（良好）【篇二】实验室技术负责人个人简历 目前所在：南海区年龄：24 户口所在：湖北国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高：163cm 人才测评：未测评体重：55kg ◆求职意向 人才类型：应届毕业生 应聘职位：化工，科研/实验室 工作年限：0职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：3500～4499元希望工作地区：不限 ◆工作经历 珠海国佳高分子新材料股份有限公司起止年月：2012-02～2012-06 公司性质：民营企业所属行业：制药/医疗 担任职位：实习生 工作描述：首先了解部分中和的聚丙烯酸的结构、性质及对其的检定手段，全方位的了解聚丙烯酸；其次查阅生产

普通员工个人简历表

普通员工个人简历表 姓名：xxx性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：江西-赣州年龄： 30 现所在地：上海市身高： 168cm 希望地区：上海市-闵行区、上海市-其他 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求： 6000元/月 最快到岗： 1个月之内 教育经历 2000-09 ～ 2004-07 西安交通大学信息工程专业本科 1997-09 ～ 2000-07 辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 2008-01 ～ 2009-01 惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 ***公司名称 (2011-06 ～至今) 公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业 担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管 工作描述： 1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展.

***公司名称 (2007-12 ～ 2011-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述： 1.人力资源开发，主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用。 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工。 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等。 6.参与新进员工的培训工作。 离职原因：寻求更好的发展空间 ***公司名称 (2004-02 ～ 2007-06) 公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述： 2006年2月提升为人力资源主管. 管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。 招聘： 1.主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。 2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。 3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析 4.建立企业人才库 业绩考核： 1.协助部门经理建立绩效管理运行制度，

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个人简历 *** 个人信息 男 | **岁(19**年**月**日) | ** | 身高**cm | 现居住地：** 现有职称：** 政治面貌：** 手机：*** 电子邮件：**** 求职意向 求职职务：项目技术负责人/主施工/施工现场管理 工作地区：**地区（***为主、其他市县可以考虑） 期望月薪：面议 教育背景 200年月—20 年月：***大学 ******专业 ******学历 工作经验 20**年**月—20**年**月：***8有限公司 所任职位：***（工程现场管理) 工作地点：***** 职责描述： 负责施工日常管理，组织审查施工图纸设计，进行会审，对工程工期、质量、安全生产进行管理；领导编制项目施工生产计划（年、季、月、周）。负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。组织施 工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度， 对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预 防措施；负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互 配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。 项目经验

*******项目 项目时间：20***年03月-20****年03月 项目简介：该工程位于*****,占地面积约为56,700,总建筑面积约为63,159平方米。 包括:一幢地下一层，地上12层高的框架结构医疗综合楼, 一幢三层高的隔离传染病房楼和一幢五层高的职工宿舍楼。 职务：质量员 ***地块 项目时间：20**年03月-20***年01月 项目简介：该项目地下室一层，地上4-5层；占地1.5万平米为框架结构。 职务：施工员 ***项目工程 项目时间：20***年01月-20***年**月 项目简介：* 职务：主施工/技术负责人 自我评价 本人性格开朗、活跃，乐观向上，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。对工作认真负责，有4年施工管理经验，管理过深基坑、超高层住宅及办公楼工程。 证书 **证书 ***证书。 熟练软件 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint等office办公软件 熟练使用 AutoCAD、广联达软件

技术负责人简历

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（4） 项目管理机构配备情况辅助说明资料 1、项目部组织机构 本项目将按项目法施工的原则选派精干得力的人员组成合格的项目班子进驻现场，代表本企业全面履行总承包合同。项目部组织机构图如下： 项目部组织机构 2、岗位和部门职责 1、项目经理

（1）认真贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件，对体系要求在本单位实施的符合性和有效性负责，对承建工程的质量、环境、职业健康安全管理负全面领导责任。 （2）促进全员参与、持续改进和关注顾客、环境及员工意识的形成，明确并落实项目经理部质量、环境、职业健康安全部门、人员岗位职责。 （3）根据公司管理方针目标、指标，组织制定并贯彻实施项目质量、环境、职业健康安全目标、指标、管理方案，确保方案实施和目标、指标的实现。 （4）指挥项目施工生产经营活动，有效调配和管理施工现场资源配置，确保施工过程、环境、职业健康安全体系运行受控。 （5）有针对性地采用新材料、新工艺、新技术、新设备，推动技术进步，提高项目综合效益。 （6）支持和督促各类管理人员行使岗位管理职责，做好部信息交流、沟通、协商，创造并保持项目全员参与，实现质量、环境、职业健康安全目标。 （7）适时组织对顾客、相关方意见、建议和调查、沟通和交流活动，增强顾客和相关方的满意度。 （8）审批项目质量、环境、职业健康安全管理体系文件。 2、商务副经理 （1）贯彻执行国家有关法规、方针、政策、概（预）算定额规定和费用标准。 （2）负责收集整理各种工程信息，负责领取招标文件，参加标前会议，编制投标报价书，组织经济标的投标报价工作。 （3）参加招标文件、投标书及中标工程施工合同的评审工作，负责签订中标工程施工合同。 （4）负责配合各在施工程的成本核算工作。 （5）负责本部门环境因素的控制，完成本部门各项指标。 （6）负责劳务招标文件及劳务费标底，参与劳务投标报价评标工作。 （7）负责将已竣工程的招标文件，施工合同及概结算资料整理归档，建立健全概（结）算及施工合同台帐，为公司领导及有关科室提供可靠数据。 3、项目副经理

技术负责人简历范文

技术负责人简历范文 一份好的简历可以提升你给HR留下的印象。出guo给大家带来了技术负责人简历，谢谢查看。 柳先生 目前所在：东莞年龄： 33 户口所在：汕尾国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 身高： 174 cm 体重： 58 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：建筑工程 工作年限： 8 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：东莞，广州，深圳 工作经历 **公司起止年月：20XX-01 ～至今 公司性质：所属行业：房地产/建筑 担任职位：项目技术负责人 工作描述： 20XX年1月至今任职广州市荔湾区河沙东泵站重建工程项目部技术负责人

主要负责：图纸会审、现场技术处理，编制施工方案，现场测量、水利业内资料指导及现场签证。 离职原因： **公司起止年月：20XX-07 ～ 20XX-12 公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑 担任职位：施工员、技术员 工作描述： 1、参与图纸会审、设计交底工作;提供技术信息支持和服务，协调配合项目工程管理工作; 2、参与项目报建工作; 3、对项目部的施工质量、安全、进度等进行检查与监督; 4、监督实施并协调解决施工中的技术问题; 5、做好施工过程中出现的变更、洽商事宜，并做好变更资料的保管和上报工作; 离职原因： **公司起止年月：20XX-06 ～ 20XX-06 公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑 担任职位：资料主管及技术负责人助理 工作描述： 1、主要负责内业资料编制的指导工作; 2、参与项目的技术工作; 3、参与施工质量验收及测量放线等工作; 4、编制项目的施工组织设计及各专项施工方案; 离职原因：

企业法人代表人 简历表

企业法人代表人简历表 企业法定代表人履历表 姓名性别 产生方式任命单位一寸免冠照及程序 片粘贴处身份证号码联系电话 家庭住址 起止年月工作单位和部门职务 工 作 简 历 法定代表人 签字 ,身份证复印件粘贴处, 人事管理 部门证明负责人签字: 盖章: 年月日 level keep in c level; need special note of is, Traffic bottlenecks in the worst place at the intersection of both ends of the bridge over the River, apart from both ends of the bridge crossing the class c and d level, several other bridges at both ends connected to the West Cross at least one end of service levels at grade e or above, and South Gate 公司(企业)法定代表人登记表 姓名是否公务员

职务联系电话任免机构 (身份证件复印件粘贴处) level keep in c level; need special note of is, Traffic bottlenecks in the worst place at the intersection of both ends of the bridge over the River, apart from both ends of the bridge crossing the class c and d level, several other bridges at both ends connected to the West Cross at least one end of service levels at grade e or above, and South Gate 法定代表人签字: 年月日 以上信息真实有效，身份证件与原件一致，谨此对真实性承担责任。 (公司加盖公章) 公司(企业)变更登记附表 level keep in c level; need special note of is, Traffic bottlenecks in the worst place at the intersection of both ends of the bridge over the River, apart from both ends of the bridge crossing the class c and d level, several other bridges at both ends connected to the West Cross at least one end of service levels at grade e or above, and South Gate

项目技术负责人工作简历模板

项目技术负责人工作简历模板 项目技术负责人工作简历模板(一) 姓名： 目前所在：广东省年龄： 46 户口所在：湖北国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 175 cm 诚信徽章：未申请体重： 65 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：房地产：，结构/土木/土建工程师： 工作年限： 27 职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：广东省,广东省,广州 工作经历 湖南省张家界坤龙建安公司起止年月：2008-12 ～ 2009-03 公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑 担任职位：技术负责人 工作描述： 1982-10至86-12 湖北武警总队后勒部营房管理员 1987-1990年: 受教湖北高等专科学校(工民建专业) 1990-1991年: 就职本县建委建工股.参加施工商场.学校.工厂. 1992-1995年: 任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。 1995-2000年: 任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼) 2000-2004年3月: 广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。 2005年至2006年：任锦绣大地房地产公司机电项目主管。

2007年至2008年任云南粤能水电建设有限公司工程师。 2008年至2009年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢，综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。 2009年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。 离职原因： 教育背景 毕业院校：湖北黄石高等专科学校 最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 1990-06 专业一：工业与民用建筑专业二： 起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 1987-09 1990-06 湖北黄石高等专科学校工业与民用建筑毕业证书 00723031语言能力 外语：英语一般粤语水平：一般 其它外语能力： 国语水平：一般 工作能力及其他专长 建筑工程类专业,工程师职称,熟悉房地产开发工程,熟悉建筑工程现场管理全套过程,协调施工单位,监理单位及设计部门的工作,对工程概算预算成本分析,技术控制、施工进度控制、文明施工、安全生产等有较强的管理能力,建筑技术实践经验丰富,对给排水，强弱电有丰富的经验,参加过大型的综合楼建设.98年获得湖北人事厅职改办(工程师)。本人自驾丰田佳美2.4轿车1辆。 详细个人自传 计算机使用一般办公软件,熟悉天正软件、能编写施工组织设计方案,熟悉给排水及电施。本人还有C驾驶证。 项目技术负责人工作简历模板(二) 李先生 目前所在：天河区年龄： 47 户口所在：广州国籍：中国