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宣传部政工工作总结

宣传部政工工作总结

篇一:个人政工工作总结

个人政工工作总结

本人具有本科学历,华南师范大学政治专业大专毕业,随后函授毕业于中共中央党校函授学院政治专业本科班。中共党员,政工师。现任公司信访办主任。我参加工作已有37年,在党组织的培养教育下,在单位领导和同事们的帮助下,个人的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平等素质都得到了不断的提高。现将相关情况总结如下:

一、政治思想品德情况

多年来,本人能认真学习马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习实践科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,用科学发展观指导自身工作,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,使自己不断取得进步。作为一名政工工作者,自觉参加党委理论中心组的学习,认真学习了党的历次全会精神,积极参与干部廉政教育月活动等。通过不断学习实践,思想政治素质得到提高。在事关政治方向、重大原则问题上,能旗臶鲜明,立场坚定,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。平时注重个人的政治品德和道德品质的修养,在工作生活中能时刻严格要求自己,服从大局,团结协作,廉洁奉公,艰苦朴素,求真务实,坚决贯彻民主集中制,正确处理上下级、

个人与组织的关系。在多个干部任期和职务聘期考核中,均得到组织肯定和同志们的认可。因此,曾多次被公司评为优秀共产党员、先进工作者。1996年和1997年,分别被****工会、**县总工会评为优秀工会积极分子;1998年,被**省**总局工会评为优秀工会工作者;XX年,被**县国家安全人民防线建设领导小组评为先进个人;XX年,被****评为“十一五”安居工程工作先进工作者。

二、从事政工工作的基本情况

我从事政工工作时间较长,1976年9月参加工作,1991年12月,取得助理政工师任职资格。1996年12月,取得政工师任职资格,现专业资格累计17年。1984年5月开始从事政工工作,累计政工工作年限25年3个月。经历了从基层单位到企业管理机关的多岗位锻炼,从事过工会、信访、综合治理等岗位工作,具有比较连贯的政工工作经历。17年来,无论公司经济发展状况如何,职务变换如何,我都安心于岗位,专心于政工工作。在此期间,先后任**省前进农场工会宣传干事、**省****发展有限公司工会宣传干事、公司信访办副主任;XX年5月至今任**省****发展有限公司信访办主任。每次工作调动,我都服从组织安排,在政工岗位上,做到工作尽职尽责工作,任劳任怨,从不计较个人得失,工作的能力得到了较好的锻炼,积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。今年还获得公司机关工作作风评比奖励。

三、注重政工岗位理论和实践应用

从事政工工作以来,我养成了一个良好工作习惯,始终坚持边工作、边学习、边总结,受益非浅。这样,既注重把学习思考所得写成论文,提交相关研讨会或参评,又注重把论文成果运用于实践中去,解决实际问题。因此,本人在政工岗位上取得了一些理论和实践成果,主要体现在如下方面:(一)联系工作,强化学习。从事政工工作以来,能自觉加强学习,严格要求自己,不断提高政治素质、业务素质,尽管具有一定的政治专业本科学历,对自己从事政工工作有专业对口的优势和具备一定的理论基础,但我从不放松学习,坚持不满足、不停步,积极参加各类专业培训。XX年3月,参加**省信访局新《信访条例》培训班;XX年12月参加**省**总局第三期垦区内保干部培训班;XX年5月,参加****综治信访维稳干部培训班。除了参加组织选派的专业培训外,还每年参加公司自办的各类教育培训学习,如:科学发展观教育、干部廉政建设纪律月教育、党员先进性教育、团队协作培训、执行力培训等等,认真完成学习任务。

(二)立足岗位,学会公文应用。作为一名政工工作者必须具备良好的写作功底,才能胜任此项工作任务。为此,在工作中我不断学习,努力提高专业写作水平。多年来,本人承担了所在公司或所在部门的综合性材料的主笔任务。先后起草和拟定公司工会工作计划和总结,职代会和先代会发

言材料,领导述职报告以及综治信访维稳工作总结等等,还有主笔单位的重要会议材料及领导讲话稿、专题汇报材料、教育活动的实施办法、典型经验和评先评模事迹介绍、调研课题报告、应急预案等。特别是在今年1月开展平安创建活动中,负责公司“平安**”创建活动实施方案和考核办法的起草工作,较好地完成了文字工作,得到县综治办的肯定和好评。

(三)结合工作实际,精心撰写论文。任职前,我根据公司的思想政治工作实践,写下了《实施经济工作与思想政治工作“三同步”》,投向由**职工思想政治工作研究会秘书处、**企业政工干部专业职称评定办公室、中共**省委宣传部企业思想工作处主办的《政工参考》杂志,发表在1996年第8期刊上。取得政工师职称后,我继续积极认真撰写论文,向相关专业期刊投稿。在社会上盛行“能人治厂”、“精英治企”背景下,本人时任工会宣传干事,结合公司坚持“依靠”方针办企业的经验,主笔撰写了《全心全意依靠工人阶级是办好企业的根本》的论文,在《****》(双月刊)1999年第2期杂志发表。1999年8月调到信访办工作,针对当时**职工群体性上访呈高压态势这种情况,我对职工上访的诱因、特点进行了探究,并总结了公司解决职工上访的成功经验,悉心撰写了《谈职工

群体性上访的诱因及对策》论文,刊载在由****集团公

司、**省**经济学会主办的《****》杂志XX年第4期。同时,在实际工作中得到较好的运用。

(四)以岗位为依托,拓展工作能力。担任工会宣传干事期间,围绕企业各阶段经济工作主题,坚持每年一题,做好重点宣传和选树典型工作,深入开展“三观”主题教育、展示主人风貌竞赛活动,负责了“十佳公仆、十佳主人”评选活动,由职工自下而上层层推荐身边典型,筛选重点对象,整理印发简要事迹,职工投票评选,“双十”评出后,组织职工学习他们事迹,让先进在评选中闪光,激发职工增强主人翁责任感和荣誉感,使职工学有榜样,赶有目标,对职工起到了教育、启发、鞭策和鼓舞的作用。1999年8月,担任信访工作领导职务后,本人的领导能力和独立工作能力得到锻炼,对本部门的工作,能从全局上考虑和谋划,发挥好本职能部门的作用,对上级布臵的工作,能结合企业实际,认真加以落实,对基层的工作能够认真布臵,加强指导、检查、督促,力求工作不走过场;对其他相关部门的工作,能积极配合,协同完成。XX年4月,在新《信访条例》实施前夕,公司党委十分重视贯彻工作,以此为契机,迅速欣起学条例、促发展、共建和谐新**的热潮,举办了《信访条例》学习培训班,我亲自为基层干部、职工、水库移民代表讲课,共有150人参加了培训,还下发了《条例》400册供基层组织学习,采取悬挂横额、宣传专栏等形式,广泛宣传《条例》,

从而使信访人知法、懂法、守法、依法,有序进行信访活动,出现了我要学《条例》,自觉规范信访行为的良好局面。

(五)围绕本职工作,提高应对能力。信访工作时常会遇到十分复杂的局面,它要求信访工作人员必须具有良好的应对能力。因此,勤奋学习,勇于实践,学与干结合,理论与实践相结合,不断总结,较好地提高自己的驾驶能力,处理复杂问题的应对能力。这些年来,即使出现一些突发性的事件,我也遇难不慌,冷静准确找到解决办法,保证各项工作有序进行。公司现有水库移民4814人,占公司总人口27%,是一个不可忽视的群体。XX年11月21日,通过自己建立的工作信息预警系统获悉,水库移民准备12月1日在廉江市鹤地水库举行万人非法集会活动,向政府施加压力,反映他们的无理要求。面对此情况,果断采取措施:第一,首先将情况报告****局,向公安机关通报事态,引起**市政府的高度重视;第二,提出建议供公司领导决策参考;第三,扎实做好重点人物的稳控转化工作,组织他们学习有关集会答复意见,让不明其真相的移民自觉放弃集会行动,维护公司稳定;第四,沉着冷静应对,起草拟定应急处臵预案。经以上措施的实施,终于积极、稳妥、有效地化解了这次规模集会的发生,实现了集会零人次的目标,完成了上级交给的任务。

四、工作体会

回顾自己二十六年来的政工实践,深刻地体会到要做好

思想工作和信访工作,必须认真学习贯彻党的路线方针政策,坚持以人为本,走群众路线,才能落实执行上级的工作指导,才能取得事半功倍的效果。

一是“事要解决”是检验信访工作的“试金石”。坚持解决问题、维护权益,是信访工作最基本、最核心的要求,也是信访工作制度建设的价值标尺。这些年来,本人能带着责任和感情,把“事要解决”作为首要重点任务,认真梳理群众反映的问题,及时解决初信初访群众诉求,并给予《信访处理意见书》答复,较好地解决了初信初访问题,确保群众的诉求有着落、有回音。在处理历史遗留问题上,从不回避,直面正视,坚持用具体问题具体分析方法看待问题。去年10月,公司原二级单位机耕公司三名职工在“百日防护期”到访,反映因改组拖欠工资、股金问题的诉求,曾多年找领导寻求解决,但问题一拖14年过去了至今仍未讨回拖欠工资。接访后,本人根据他们的诉求材料,与公司审计科展开联合办案,召开座谈会听取他们的意见,查找原公司清理小组的资料和财务记账凭证依据,我执笔撰写了《关于原**机耕服务公司历史遗留问题的调查情况汇报》,提出处理意见,呈报公司主要领导阅处,领导作出批示。从而,使这起拖欠长达14年之久的讨薪案15万元得到了合理解决,依法按政策维护了群众的合法权益,有效地解决了他们的合理诉求,赢得了群众的信任。

二是建立风险评估制度是预防和减少不稳定因素的有效途径。为着眼于最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素,从源头上减少矛盾产生,XX年6月,在公司领导的支持下,按照“预测工作走在预防前,预防工作走在调解前”的要求,着手建立重大事项社会风险评估制度,起草拟定了《公司全国“两会”信访维稳风险评估方案》和成立了风险评估领导小组,实现了“五个确保”。凡重大事项、重大项目的实施前都经风险评估,确定风险等级,来自何处。在涉及职工群众切身利益问题上,提前摸民意,工作事前有安排、事中有监督、事后有交待。近年,特别是安居工程危房拆迁工作,本人全程参与,及时疏导,把握调处主动权,使矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,有效调处了30宗纠纷,既保证了工作顺利进行,又公平公正地处理了关系群众利益的热点问题,未出现因纠纷诱发上访事件。

三是创新发展是信访工作的力量源泉。针对“79”参战军退人员诉求不断的情况,我摒弃以往老套路、旧招数的工作方法,以创新方式为主题内容,加大力度做好军退人员的稳定工作。第一,坚持以情化访与政策法规教育相结合。深入参战军退人员困难户家中慰问,询问他的社保、医保、低保及危房改造具体政策落实情况,同时借此机会向他宣传非正常上访政策法规,让他自觉承诺不参与非法集活动。第二,

“79”创新会议主题内容。XX年3月底,据县公安局信息反馈,

参战军退人员将于清明在县烈士公园聚集搞非法“祭拜”活动。根据领导的指示,我安排以“缅烈士、讲形势、话发展、谈稳定、聊民生、建幸福”的会议主题内容,组织了20多名军退人员参加座谈会,以缅怀之情为载体,倾诉对烈士的怀念情谊,表示不被任何干扰所惑,做好本职工作,为稳定企业大局做贡献。大家认为,此次会议内容新颖、有特点、效果好,化解了聚会“祭拜”,达到了预期目的。第三,悉心搭建活动平台。过去建军节总是开会多活动少,因此建议领导改变做法。去年,建军节以全新的形式首次出现,组织了31名军退人员和现役军属及烈属代表参加“生态文明游”的活动,参与人员都认为活动有创意,别开生面,既增进了对垦区垦情的了解,又达到提高他们的现代农业意识和纪念建军节的目的,增强自觉维护社会稳定大局的意识。

四是宣传党的惠民富民政策是信访工作者的首要任务。在信访工作岗位14年来,能潜心学习贯彻落实党和政府新时期的惠民富民政策,掌握企业管理规章制度,并学会运用到实际工作中。XX年奥运会前,退休干部刘国云因工龄问题,多次上访**局,我根据社保政策约见了他,通过耐心细致解释、演算,使他明白了工龄计算问题,从而息诉停访。XX年1月,在金融危机的背景下,为贯彻落实好国家三部委“国有**农场危房改造工作会议”精神,确保“扩内需、保发展、促增长”的目标实现,根据农业部有关进一步扩大内需投资

安排,上级分配公司883户职工危旧房改造任务。公司领导临时安排我负责危房统一改建任务,按照领导要求,结合国家惠民政策,本人起草撰写了《**公司危旧房统一改建实施办法》,有效地推动了工作顺利开展。在推进工作中,不分节假日,深入一线职工之中,运用算帐对比法,宣传国家危房改造政策和企业扶持政策,认真解惑释义,动员职工转变消费观念,投身于建设美好家园行动,还印发《危房改造工作指引》,供基层开展工作。经过不懈努力,终于完成了领导交给我的任务,294户职工与公司签订了统一改建危房合同,改造建筑面积达万平方米。取得了显著的效果,职工生活环境和居住条件发生了可喜的变化,生活习俗随之改变,倡导文明生活成为每位职工的自觉行动。一位曾干扰我开展工作的退休职工,得到危改政策实惠后,遇见我时说下了感恩的话语,我说是党的政策惠及,是我应尽之责。因此,被评为****“十一五”安居工程先进工作者。

除此之外,由于热心政工,爱好新闻报道,工作之余及时报道企业工作新举措、新经验,在媒体及络平台上投稿30篇,主要发表于县市工作专业简报、《湛垦信息》、《****》杂志、《****信息》和《****信息》,其中报道《**公司三抓三促推进平安创建工作》,刊载于**市创建平安办主办的《创建平安**快讯》第4期,《狠抓落实确保“零上访”维稳工作》在《****信息》发表。近年,受到公司通报表扬。

篇二:宣传部工作总结

今年是我县经济发展和各项事业取得重大成绩的一年,是“项目提质增效年”取得重大成绩的一年。一年来,我部在县委、县政府的正确领导和市委宣传部的精心指导下,以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实十六届五中全会和县七届四次全委会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和“项目提质增效年”这一主题。我县宣传思想工作坚持正面宣传鼓干劲,造势聚力促发展,紧抓主流媒体,拓宽宣传阵地,运用现代络,较好地完成了我县的宣传思想和精神文明创建工作,为全县“项目提质增效年”活动等中心工作顺利展开营造了浓厚氛围,奏响了梨乡发展的最强音,促进了各项工作的顺利开展。

一、理论武装工作上升了新台阶

在县委中心组学习方面,积极向县委主要领导建议开展集中学习活动,为中心组成员准备必要的学习资料,围绕先进性教育、十六届五中全会、科学发展观、和谐社会认真开展学习和调研活动,收到良好效果。

乡局级理论学习活动逐步制度化、规范化。年初,印发了《乡局级理论学习中心组学习制度》,对乡局级中心组的学习组织、学习计划、集中学习、自学和培训、考试考核等进行了规范,各乡镇中心组都进行了集中学习和整理。

围绕保持共产党员先进性这一中心,推进理论武装工作。

重点抓了县委中心组这个龙头和县直、乡镇党委中心组这个龙身,通过确保学习时间、学习内容、学习人数,保证了学习效果。在先进性教育第一阶段结束后,及时开展了保持共产党员先进性有奖论文竞赛活动,用以检验第一阶段的学习效果。通过《县报》刊登了征文启示,用通知的方式下发到各单位,同部分理论骨干约稿,共收到先进性教育理论文章余篇,择优在魏县报发表,已发表篇。另外,结合先进性教育活动,还开展了理论文章撰写,共撰写篇。

适时召开了学习贯彻“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动经验交流会和理论研讨会,全县广大党员干部对“先教”活动重要意义的认识和理解达到了新的高度,并在指导实践推动工作上实现了新突破。

开展了党章党史知识竞赛活动。月日,在教育局会议室举办了迎“七一”党章党史知识竞赛活动。促进了学习型机关、学

情况每季度进行汇总、排队,并将评比结果,通报县委、政府重要领导和县直各单位、各乡镇,有效激发了全县上下对外宣传报道的工作积极性。

抓主流拓层面光大魏县形象

今年以来,我县的对外新闻工作以中央、省、市三级党报、刊为主要窗口和首选平台,紧盯党报刊台,上头+,上

头条,上大稿,刊发有份量的稿件,有力的光大了魏县形象。我县在市级以上媒体共刊发有关文明生态村创建的报道达余篇(条),有关项目提质增效的报道达多篇(条),有关先教活动的报道多篇(条),如月日《邯郸日报》在头+头条以《创造性落实科学发展观——对魏县推进文明生态村创建工作的调查》为题,用近二分之一的篇幅,以图文并茂的形式推出我县文明生态村创建工作的经验。同时,坚持“两手抓,两手都要硬”的工作思路,即主动搞好主流媒体宣传,又不断拓宽宣传阵地,充分利用非党报刊和行业报刊,大力宣传我县各行各业各条战线的好经验、好做法,进一步展示了我县两个文明建设所取得的优秀成果,凸显了我县党政队伍团结、战斗的精神风貌,树立了魏县的良好形象。月日《人民日报》信息中心主办的《人民日报信息导刊》杂志用两个+面刊发了我县两篇报道:《富农强工建强县——某省省魏县经济社会发展纪实》和《强筋壮骨“谋发展——某省省魏县促民营经济发展纪实》,详细地介绍了我县如何建设民营经济强县的经验和作法。今年以来,在《某省农民报》、《某省科技报》、《燕赵都市报》、《信息导刊》、《邯郸宣传》、《邯郸经济》等非党报刊刊发新闻信息稿件余篇。

运用科技络加大对外宣传

我们在不断扩大宣传阵地时,不仅充分利用《中国国情—魏县县情》发布我县的各种新闻信息,还向新华、人民、

中国广播、新浪、搜狐、易、中国国情、某省精神文明建设等各大站进行新闻信息发布,及时发布我县的优良环境和优惠政策。今年以来,在各个站发布新闻信息多条,有效促进了魏县的影响力、吸引力及辐射力,让外界更多地了解魏县,认识了魏县。

唱响主旋律消除负影响

起草制定了《中共魏县县委关于严肃新闻宣传纪律的规定》。进一步制定了《关于进一步加强新闻宣传管理工作的意见》,严格认真执行有关规定和奖惩制度,严明新闻宣传纪律,增强单位和部门的新闻宣传的政治敏感性,强化每一个乡镇和单位的责任意识,尽职尽责地维护好魏县形象的建设,特别是对于乡镇和县直各单位,发现媒体记者进行舆论监督的报道,要求有关部门和单位一定要在第一时间向县委、政府和县委宣传部报告,争取时间,赢得时机,搞好沟通联系工作。今年以来,先后接待余家新闻媒体的舆论监督记者达余人(次),消除不良新闻报道达多起。

四、社会宣传活动异彩纷呈

(一)群众文化生活不断丰富。梨乡观赏周期间,邀请邯郸市摄影家协会会员来我县采风,并成功举办了第三届“梨乡春色”摄影大赛,作品在全县展出后激发了全县人民群众热爱魏县、建设魏县的激情。举办了“永葆共产党员先进性教育”知识竞赛,促进了我县保持共产党员先进性教育

活动的深入开展。同时,积极组织全县各乡镇、县直各单位干部职工参加全市保持共产党员先进性教育活动知识竞赛,并荣获组织奖。在世界人民反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利周年之际,在全县中小学中成功举办了“英雄励我快成长”哥咏比赛,活跃了未成年人文化生活,增强了学生爱国情感。举办了迎“七一”党史知识竞赛,重温了党的光荣历史和神圣使命,提高了人民群众对党的拥护。举办了“解放思想大讨论”演讲赛,促进了我县“解放思想大讨论”活动的深入开展。在全县中小学中开展了“文明礼貌月”、“雷锋在我心中”等活动,促进了青少年思想品德教育。加强对全县中小学生远离吧教育,引导中小学生自觉远离吧,做文明中学生。

(二)企业文化建设有声有色。为配合我县“项目提质增效年”活动的实施,在全县企业中开展了健康、文明、向上的企业文化建设,增强了企业干部职工爱岗敬业的主人翁意识。以政工职称评定为抓手,对各企业政工人员进行思想品质教育,提高了政工人员素质,调动了政工人员工作的积极性;结合世界反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利周年,在全县企业中开展了“勿忘国耻、振兴中华”爱国主义主题教育活动,增强了企业干部职工建设中华、振兴中华的责任感和使命感,引导企业职工立足工作岗位,提升产品产量,以实际工作表达爱国热情。开展了企业文化评比活动,将电

力局舞蹈《风景这边独好》上报市委宣传部参加全市企业文化展演,受到了领导的好评。

(三)“三下乡”常下常新。在“三下乡”活动中,立足农民需求,不断创新形式,丰富内容,在经常化上下功夫,在求实效上求创新,满足了农民群众求富、求知、求新的愿望,促进了农村社会的和谐发展。先后组织协调县市有关部门单位深入德政、大辛庄、边马等乡镇举行大型“三下乡”活动次,同时各职能部门开展活动多次,为全县农村送去了精神文化大餐,丰富了农民群众生活,提高了农民群众的生活质量。为增强“三下乡”活动的实效性和针对性,在“三下乡”活动中做到了“四个结合”:一是与文明生态村创建相结合。县环保、卫生等部门积极宣传,引导农民养成健康的生活方式及良好的生活习惯;二是与加快农业结构调整、促进农民增收相结合。县农业、林业等涉农部门通过多种方式,积极向农民介绍推广新品种,并传授科学种田技术,促进了农民种植结构的调整及农民增收;三是与普及法律知识,提升农民法律意识相结合。县司法部门结合农民生产、生活实际,有针对性的重点普及土地承包、劳动保障、婚姻家庭等方面的法律法规,提高了农民法律意识及依法维权的能力;四是与预防疾病,保障农民健康相结合。卫生局、县医院、中医院积极下乡开展义诊,发放明白纸余万份,接受义诊人数达余人次,保障了农民群众的身体健康。

五、文化、广播事业健康发展。

(一)文化市场日趋规范。文化市场无小事,一字一名重千斤。本着出精品不出问题的原则,县扫黄打非工作领导小组具体领导,各乡镇联防协作,各部门齐抓共管,广大人民群众积极参与的文化市场领导机制和工作机制,深入开展文化市场集中整治行动,切实加强文化市场日常监管,掌握主动权,打好主动仗,为经济建设保驾护航。实行日常监管同突击检查相结合的工作方法,加强对图书、音像市场及吧等互联营业场所的管理。各职能部门加强对文化市场的明察暗访,同时开设举报电话,动员全社会对文化市场进行监督,形成了文化市场管理社会络。同时由工商、公安、文化、电信等部门组成联合突击检查队,开展突击行动、零点行动、送返行动,对县城繁华街道、车站等人员流动较大的公共场所和教育局门口、学校周边等重点部位进行全面的高密度的反复清查,共开展集中行动次,查处盗+、淫秽图书余册,光盘万余张,缴获游戏机主板块,并在体育场集中焚烧,有效地打击了文化市场违规、违法经营行为,使政治性非法出+物在我县消声匿迹,淫秽、暴力、盗+图书及音像制品数量明显减少,吧、文化演出市场经营活动明显规范。

(二)广播事业注入活力。

篇三:XX年上半年政工工作总结

生产服务中心服务部XX年上半年政工工作总结XX年上

半年,生产服务中心服务部认真贯彻落实两级公司各项决策部署,党政工团工作立足服务部实际,突出工作重点,创新活动载体,各项工作开展目标明确、措施得力、持续推进,圆满完成了服务部上半年政工工作任务。具体工作总结如下:第一部分:上半年工作总结1、党建工作科学创新,党员队伍素质提升1、领导班子建设:班子成员认真实行“一岗双责”制,不断打破安于现状、按部就班的惯性和思维,强化敢闯敢试、敢走新路的意识和胆识,并善于向一线职工学习,进一步强化发展意识、全局意识,坚持民主集中制,着力提升决策和统筹发展能力,大力弘扬务实作风,努力推动工作落实,建成党员示范岗2个。2、基层组织建设:制定了党员(包括劳务工党员)发展教育计划,严格按照党员发展标准开展纳新工作,召开青年职工座谈会,建立了青年职工培养机制,确保党员队伍梯队发展,上半年发展入党积极分子一名。坚持组织召开领导班子民主生活会和党员民主评议会,通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众的评议、考核,从而达到了激励党员、纯洁组织的目的,提高了全体党员的整体素质。把党费的收缴管理工作摆在突出位置,年初已经把每个党员应交党费制作出明细表,主动及时上缴党费。

篇四:第一季度政工工作总结

一季度龙湖煤矿按照七台河分子公司党委指示精神,致力于建设学习型企业、服务型班子、堡垒型支部、开拓型

队伍、温馨型班组。努力实现党建科学化、管理制度化、文化个性化,充分发挥思想政治工作优势,助推企业安全发展,为打造复杂地质条件下的一流矿井提供可靠保障。

一、安全生产创出好水平

一季度在全矿上下的共同努力下,实现无重伤以上事故,轻伤事

故,较上年同期大幅度下降。

全矿在断层多、安装多、搬家频繁的情况下,不断加大生产组织力度,超前准备生产,狠抓正规循环,积极引进先进工艺,在困难条件下稳定了生产规模,实现超产、超掘。一季度生产原煤264986吨,超计划34986吨,总进尺完成14645米,超计划4396米,开拓进尺2337米超计划570米,补喷巷道12347米,创造历史同期最好水平。

一季度龙湖煤矿按照重安全、快调整、求实效、稳规模的工作方针,加大接续调整工作力度,用奖励制度激发一线员工工作热情,对于全岩超过100米,半煤岩突破200米的对组给予3000-5000元奖励,其中达到上限标准每超一米的奖励200元,1至3月份全矿发放奖励资金万元,其中70001队全岩下山连续两个月破百米得到万元的奖励。此外,应用科技创新提高单进水平是我矿的又一重要举措,开拓一区70001队23°主井下山、开拓三区70012队25°下山成功使用桥式转载机开创了全国下山施工使用该设备的先河,

70001队创造了月进124米的好成绩,并成功承办了公司现场会。

二、党建工作创新发展

为了进一步提高党建科学化水平,龙湖矿党委认真开展党委课题项目创新工作,并于2月21日下发《关于开展党委课题创新项目研究工作的通知》,全矿成立了党建、思想政治、廉政建设、安全生产、企业文化五个创新课题项目组。五个项目组实行项目组长负责制,定期完成项目创新内容,对于完成效果好、取得实效的矿党委给予XX~5000元的奖励,否则给予相应的处罚。五个项目组组长分别为党委副书记、纪委书记、工会主席、安全矿长、后勤矿长担任。为党委课题项目创新提供了组织保证。

矿组织部按照上级主管部门的要求,认真开展干部考核工作,建立了科级以上干部的信息档案和班组长信息档案,并积极开展段队支部建设,新成立了18个采掘党支部,使党员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用得到了充分发挥。与此同时加大了班段长的管理工作,完善调动申报程序,建立了个人信息档案,实现规范化管理,并定期进行业绩考核,实现了科学化管理。

三、创新队伍建设工作,建设温馨型班组

矿党委以温馨型班组建设为引领,全面推进班组建设工作,1月22日我矿召开班组建设动员大会,成立了10个温

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