小学科学教师培训材料《科学课程怎样听课评课》

小学科学教师培训材料《科学课程怎样听课评课》《基础教育课程改革纲要(试行)》提出课程改革的具体目标之一是:

建立与素质教育理念相一致的评价与考试制度。课堂教学是落实新课程改革的关键和重中之重,因此,就需要建立一种发展性的听课评课体系,形成多元的听课评课目标、制定多样的听课评课工具,广泛收集各种资料信息,以促进学生发展、教师提高和教学实践的改进。那么,科学课程怎样听课评课呢

一、科学课程听课评课

解读科学课程的基本理念及主要内容框架是科学课程听课评课的前提。

(一) 科学课程改革的基本理念

1.关于科学课程的定位问题。新一轮课程改革中的科学课程定位为是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程。科学素养就是平时的修养,主要是指必要的科学知识、科学的思维方式、对科学的理解、科学的态度与价值观以及运用科学知识解决问题的意识和能力。科学素养和科学知识有关系但不等同。整个20世纪的科学教育的发展有过几个阶段,早些时候特别注重科学知识,在50年代,书上告诉种子萌芽的时候需要什么条件,需要空气、温度、水;到了60年代有了变化，这个知识不再告诉了,让学生把种子放到不同的土壤中间,你自己观察种子需要什么样的条件,自己去概括总结。这个阶段特别强调科学方

法,现行的自然,也特别强调这方面,是受整个世界科学教育价值取向影响的。那么到了世纪之交的时候,特别是从70年代中期开始,世界各国意识到仅仅强调科学知识,仅仅强调科学方法已经远远不够了,它强调的是什么?强调的是科学素养,科学素养的形成是长期的。早期的科学教育对一个人的科学素养的形成具有决定性的作用,所以,给科学定位就是科学启蒙任务,

这一门课程细心呵护儿童与生俱来的好奇心,培养他们对科学的兴趣和求知

欲。科学启蒙首先表现在这个方面,细心呵护儿童与生俱来的好奇心,培养他们对科学的兴趣和求知欲,引领学习与周围世界有关的科学知识,帮助他们体会科学活动的过程和方法,使他们了解科学技术和社会的关系,为后继学习奠定基础。为什么要把自然课程变为科学课?

1.培养学生的科学素养。

自然是我们认识的对象,而科学这个概念比自然包含的东西更多,科学包括了科学素养的各个层面。这个定位,不是把知识放在非常重要的位置,保护学生的好奇心,培养他们的求知欲,才是最重要的。

2.面向全体学生。原来的自然课程在小学里经常会被挤掉。而且很多地方因为条件问题,就不开这门课,所以很多学校把科学课叫做“精英课”, 认为科学是少部分人学的东西。所以《课程标准》特别强调科学这门课程要面向全体学生,不管他的性别、天资、生活环境、文化

背景、民族及地区方面的差异如何,都应该提供公平的学习科学的机会和有效

的指导,反对这种“精英式”的科学教育。

3.学生是科学学习的主体。孩子与生俱来就有对周围世界的一种好奇心和积极的求知欲,这是科学课取之不尽、用之不竭的一个资源,在我们的教学中,如果不发挥学生的主体性,那孩子们很快就不喜欢这门课了,所以学生是科学学习的主体。问题是我们老师究竟把他们放在什么位置上?如果孩子们的主体性真正充分活动起来的话,那学习就是另外一种样子,可我们的教师在这个方面一直是有限的,为什么?这和我们的传统有关——师道尊严。对于一些有关科学方面的问题，老师们应该勇敢地说:“我也不知道”,“我和你们一起来探究”,正是在这样的过程中间,我们真正的把自己的师道尊严抛弃了,和孩子们一块探究,那时候再看看学生,他的学习将会是另一种状态。

4.科学学习要以探究为核心。科学学习要以探究为核心,强调探究既是科学学

习的目标,也是科学学习的方式。在探究过程中间,学生的收获是多方面的,他可以体验到学习科学的乐趣,可以增长科学探究的能力,可能养成尊重事实、善于质疑的科学态度,当然也可以获取科学知识,并且可以领悟科学的本质。所以,科学课程的学习方式必须以探究为核心。

5.科学课程应具有开放性。这种开放性表现在科学课程在学习

内容上、活动与组织、作业与练习、评价等方面应该为教师和学生提供选择的机会和创新的空间。路可以这样走,还可以那样走,多种途径任你选择。在评价方面,由于科学课程是促进科学素养的形成和发展,针对科学素养内涵的多样性,我们评价的指标也应该是多元化的,评价的方法也应该是多样的。

(二) 科学课程的总内容

内容是总目标的具体化,也是整个标准中的主体、核心部分。科学课程内容划

分为五个方面

:科学探究、情感态度价值观、生命世界、物质世界、地球和宇宙。这一次标

准有一个很大的变化,不再详细的规定各年级的孩子应该学什么，把3—5、6-9年级的科学课程作为一个相对完整的阶段,内容标准上所表述的基本上是小学毕业后绝大多数学生应该达到的程度。另外科学探究和科学情感态度的培养是长期的,而且是伴随着科学知识的教育进行的,所以在标准内容展开的时的特点。科学探究是一个独立的板块,

科学态度价值观也是一个独立的板块,但是到了下面三个知识板块的时候,又把方法、态度、价值结合在一起。在科学探究方面,用了很多这样的方框图,分上下两部分,下面是“认识科学探究”,上面叫“过程与方法”。对“认识科学探究”来说,指的是科学探究包含哪些东西,为什么要有科学探究“认识科学探究”分两个层次,,

带阴影部分、中间是椭圆形的是一个方面,这个方面又分两个次级的板块,这是长方形带阴影的,叫“认识科学探究”和“过程与方法”,过程与方法从提出问题开始,包括猜想、假设、预测,制定计划、搜集整理信息、思考与结论、表达交流等过程。通过一个案例来介绍什么叫提问题,什么叫猜想、假设预测,什么叫制定计划,什么叫搜集整理信息,什么叫思考与结论以及什么叫表达与交流。然后是“认识科学探究”,原来我们过于强调了探究的方式、方法,现在对于小学生来说更重要的是他应该理解什么是科学探究。接下来每一部分的内容标准,就是按照这样的框架展开的,给教师既见树木又见森林的感觉。

在情感态度价值观领域里,分为四个次一级的内容:

一个是对待科学学习的态度,然后是对待科学,再是对待自然,最后是对待科学技术和社会的关系。在对待科学学习方面,

提出来要培养的品质是:坚持性,重证据;想知道，爱提问;大胆想像;愿意合作与交流。对待科学的情感态度价值观，提出了两条:一个是不迷信权威，一个是不断发展的。对待自然方面，提出丁三个方面的内容:一个是热爱生命;一个是要与自然和谐相处;还有一个叫做欣赏自然美。科学技术和社会包括三个方面:一方面叫做用科学改善生活，另一方面是关注与科学有关的社会问题，就是说学生学习科学以后，能对一些有关科学的社会问题感兴趣，第三个方面是对社会的双重作用，科学既可以给我们人类的生产、生活带来很多便利，也会给我们人类带来各种始料不及的问题，资源问题、人口问题、污染问题等等。

“生命世界”分成了四个板块:一个是“多样的生物”,一个是“生命的共同特征”, 然后是“生物与环境”,最后是“健康生活”。

物质世界分成三个方面，一个是“物体与物质”、“运动与力”,然后是“能量的表现形式”。

“物体与物质”从“物体的特征”、“材料的性质与用途”、“物质的变化”，“物质的利用”这样几个方面从宏观的、有形的,逐步涉及到抽象的物体这个概念,从“物体的特征”到“材料的性质与用途”然后再往下面更抽象，“物质的变化”然后是“物质的利用”，这方面跟以往相比

,有了很大的不同,增加了“材料”这个板块，然后“运动和力”有三个小板块，“位置与运动”、“常见的力”

还有“简单机械”。把过去的“声、光、电、热、磁”仍然保留，增加了一个“能量的转换”。

“地球和宇宙”分为三个板块，前两个板块是“地球的运动与所引起的变化”，第三个板块是“天空中的星体”，前面两个板块主要讲地球，后面一个是讲太阳、月亮还有其他星球。

从整个内容标准和编排上看，新科学课程彻底打破了原有的体系框架，重新整合了原来的知识点。

二、听科学课听什么

(一) 看教学目的是否达到

2001年6月份颁布的《全日制义务教育课程标准》中指出:“科学课程的性质是培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程”。通过学习科

学课,学生要具备必要的科学知识，科学的思维方式，对科学的理解，科学的态度与价值观，并能应用科学知识分析、解决问题。科学课程的总的目标:通过科学课程的学习，知道与周围常见的事物有关的浅显的科学知识，并能应用于日常生活，逐渐养成科学的行为习惯和生活习惯。了解科学探究的过程和方法，尝试用于科学探究活动，逐步学会科学地看问题，想问题，保持和发展对周围世界的好奇心与求知欲，形成大胆想像,尊重证据，敢于创新的科学态度和爱科学、爱家乡、爱祖国的情感。亲近自然，欣赏自然，珍爱生命，积极参与资源和环境的保护，关心

科技的发展。这是总目标，然后分解成三部分，一个是科学探究方面，一个是情感态度和价值观方面，还有一个是科学知识方面。与过去相比，在课程目标和教学目的上把科学探究，情感态度与价值观作为与科学知识并列的目标，即要实现科学知识目标，科学探究过程目标，情感态度与价值目标三位一体。这是科学课程改革的重大突破。

1.知识目标。科学知识目标是指要求学生掌握的科学知识内容,包括生命世界(生物的多样性、生命的共同特征、生物与环境、健康与生活)。物质世界(物质之间、运动与力、能量的表现形式)。地球与宇宙(地区的概貌与地球的物质、地球运动与所引起的变化、天空中的星体)三大部分。

2.

科学探究目标。“授人以鱼”不如“授人以渔”，这一道理同样

适用于科学教育。既要继承前人留下的科学遗产，又能掌握“点石成金”的方法，使人类的知识宝库不断充实。科学探究过程要求学生知道科学探究涉及的主要活动，理解科学探究的基本特征，能通过观察身边的自然事物发现和提出问题，运用已有的知识对自己的提问作出假想答案，并制定简单的科学探究活动计划，通过观察、实验、制作与活动进行探究，学会查阅、整理从书刊及其它途径获得的科学资料，最后得出结论并与他人进行交流。

3. 情感态度与价值观目标。通过对科学课的学习，要改变学生的行为倾向，激发他们对科学的兴趣，培养爱科学、爱家乡、爱祖国的情感

,并为他们形成正确的科学价值观打好基础。情感态度和价值观的目标，具体而言是保持与发展小学生想要了解世界，喜欢尝试新的经验，乐于探究和发现周围事物奥秘的欲望，珍爱并善待周围环境中的自然事物，逐步形成人与自然和谐相处的意识。科学不迷信权威，形成用科学提高综合素质的意识，乐于参与和科学有关的社会问题的讨论与活动。在科学学习中能够注重事实，克服困难，善始善终，尊

重他人意见，敢于提出不同意见，乐于合作与交流，意识到科学技术对人类社会的发展既有促进作用，也有消极影响。

(二)看教师角色是否发生转变

教师是教学改革的主力，真正要把教学改革搞好，离不开广大科学教师的共同努力。如果教师固守过去陈旧的教学观念，沿用过去

的教学方法，这支改革主力军将变成“阻力”。因为改革不仅仅是课程内容的改变，还包括教学观念的转变及教学方法的革新。

1.教师教学观念的转变

“师者，传道，授业，解惑也。”千百年来教师在人们心中是传授知识，解答疑惑的智者，而教师本身也以传授知识为职责。新课改要求课程要以培养学生科学要素为宗旨，教师要转变过去只注重传授知识的教学观念，使学生的学习过程成为全面提高科学素养的过程，不仅要学生掌握科学知识，还要让学生了解科学探究的过程和方法，培养学生的情感、态度和价值观，使学生了解科学、技术和社会的相互作用关系。新课程关注学生的学习过程和学生的体验，将科学探究作为主要的学习方式。教师要树立科学探究的意识，为学生提供充分的探究机会。教师要转变自己作为知识传授者这一角色，放弃权威形象，将学生作为科学学习的主体，而教师是组织者、引导者，要充分开发学生的潜能，保护学生的好奇心和求知欲，积极引导学生的兴趣。此外，教师还要树立开放的观念，拓展学生的学习空间，不能再将学生封闭在教室、学校中;灵活安排学生的学习时间，不必限制在课堂上;合理利用、积极开发课程资源;鼓励学生根据自己兴趣选择教材以外的知识来学习;培养学生不迷信权威，不因循定论的精神。

2.教学方法的改革

传统教学方法很难驾驭新课程，在教学过程中教师应与学生积极互动，共同发展。

(1)摒弃灌输式的教学方法。目前，多数学校的教学仍然是教师讲，学生听;老师做，学生看;往往是教师讲授，学生接受。新课程要求教师是学习的引导者，真正体现学生的主体地位，最大限度地调动学生的学习积极性，让学生主动学习。鼓励学生积极动手动脑，学会自由思考，勇于提出猜想，质疑问难，培养学生的创造精神。

(2)优化教学方法。教学方法多种多样，如观察法、实验探索法、自学指导法、问题讨论法、学生讲演法等，每种方法都有其特定的使用范围和不同作用。要根据教学内容和学生实际，进行优化组合，才能达到最佳教学效果。

总之，广大科学教师应当把握好小学科学课程改革的基本理念，实现教学观念的转变，采用相应的教学方法，为小学科学教育改革取得成功奠定坚实的基础。

(三)在教学中是否体现了科学课程标准的新理念

在听课中，还要看教师是否把科学课程标准的新理念落实到每一节课。在科学教学中，一般要看以下几方面:

第一个是“用教材教”而不是“教教材”，“用教材教”是通过这种方式去培养学生情感态度价值观，还有有关的探究科学的方法，这就要求教师在设计教学目标时，既看到这个知识本身的价值，更应该看到这个知识中间所镌刻的人类的认识能力方面的价值和培养学

生情感态度价值观方面的价值;第二个就是要把握小学生科学学习的特点;第三个用丰富多彩的亲历活动来充实教学过程;第四个探究是科学学习的主要方式，就是把前面的理念在这一部分具体化，付诸于教学实践;第五个是开放的教学法观。也就是说，科学课堂教学中，科学教师“不要把学生束缚在教室这个太小的空间里，教室外才是孩子们学科学、用科学、有作为的更广阔的天地”，教师和同学不要把上下课铃声当作教学的起点和终点，小学生探险科学的活动往往不是一节课所能完成的，要拓展学生的兴趣渠道，广泛地利用存在于教科书以外的各种课程资

源。此外科学教育标准还特别强调了两点:一个是“不要仅仅是教知识点”,还有一个就是“不要把教科书当圣经”，在教科书以外还有广泛的课程资料，不要拘泥于教科书上规定的教学内容，孩子眼中的科学世界永远是妙趣横生的。

上述几个方面是我们对科学课程听课所要关注的方面的理解和认识，让我们在以后的实践中进一步地改进，指导科学课程的听课评课实践与观念更新。

三、评科学课评什么

新的科学课程评课与传统评课有很大差别。传统评课主要是看教师的教学行为，主要是看学生在特定时间里学到了什么，并算出成绩、排出等级。新的科学课程评课到底评什么呢?

(一)科学课程评课的纬度之一——学生

虽然当前对科学评课的内容及本质都取得了一致的理解，

但由于不同的人会有不同的诠释，体现在评价的领域也各有不同。

美国《评价科学的理解》一书中将科学课堂教学中的评价分为六个领域:科学概念、科学研究过程、应用、科学态度、创造性和科学的本质。

科学概念领域:事实、规律、原理、理论和学生内化的知识。概念之间具有相关性，在学习中不能分离。

科学过程领域:1968年美国AAAS的《科学:过程途径》，从理论上将科学过程技能分为简单的过程和整合的过程。简单的过程有:观察

(如磁铁)、利用空间

/时间关系(如对称)、利用数字(如语言表达中)、分类(如动物分类)、测量、描述(如昆虫的变态过程)、预测、推理。整合的科学过程:控制变量(向地性实验)、解释资料(如米甲虫的生长数量的多少)、形成假说、设计方案(如何知道植物各部分的功能)、实验(如光对植物生长的影响)。

应用领域有应用批判思维;应用于开放的问题;运用科学过程解决日常生活中的问题;具有联系学科内在规律的能力——科学的整合;具有建立跨学科的联系——科学与其他学科的整合;在对个人健康营养和生活方式做决定的时候，不是根据谣传和冲动，而是科学知识;对科学发展方面的公众媒体评价能够理解和评价;在技术问题中应用科学概念;理解常用技术设备的科学和技术原理。

态度领域:态度包括探究人类的情感;有组织地表达自己的感受;个人价值观的

决定;社会和环境问题的决定;发展学生对科学的正面的态度;发展对自己的正面的态度(是“我能做科学”的态度);敏感和尊重他人的感受。

创造性领域:同样需要以经验为基础，包括可见的——智能产品;不一样的想法;提出开放问题;考虑各种观点;产生不一般的观点;发现隐含的意义;新颖——用新的方法联系目标和观点;解决问题和迷惑;用多种模式表达观点。

科学的本质领域:有为科学研究提出问题;科学研究的方法;科学研究中的小组

合作形式;科学研究有竞争的一面;科学、技术、经济、政治、历史、社会和哲学的相互作用;科学思想的发展史。加拿大1-8年级《科学》教材中，将评价领域分为四个方面:基本概念的理解、探究与设计能力、知识的交流、科学技术与社会生活的联系。

日本《依据新指导要领的理科评价》也包括四个评价领域，但与加拿大《科学》有很大不同。分为:对自然现象的关心、态度;科学的思考;观察、实验的技能、表现;关于自然现象的知识、理解。

我国课程标准建议从科学探究、情感态度和价值观、科学知识

三个方面进行评价。情感态度价值观又可分为几个方面，科学知识分为生命科学、物质科学、地球与空间科学。

对于评价领域的澄清，有利于评价标准系统的建立。但评价中这些方面不能是孤立的，实施在教学中运用具体的方法。

(二)科学课程评课的纬度之二——教师

教师评价有行政性评价和专业性评价。行政性评价是管理人员操作的;专业性评价是诊断的、分析性的。在教学中应该是专业发展导向的教师评价。综观目前的教师评价，可以总结为四个方面:成果评价、教学行为评价、素质评价和学生行为评价。成果评价是传统的评价指标。教学行为评价和素质评价对于教师的提高有重要作用。由于发展性评价关注教学过程，以学生参与学习的过程来评价教师，有利于建立“以学论教”的发展性评课模式。

教学行为评价可以包括课堂技能、对学生的了解和尊重、教学设计与实施、交流与反思。课堂技能包括沟通的技能、课堂管理技能。教学设计包括教程设计、教材的选择与更新、教学资源的适当使用、教程与评课、特殊群体需要的知识、人力资源的使用。

教师素质评价可以包括职业道德、知识水平、对教材的了解。了解教材需要专业知识准备、交叉学科的知识。学生行为指的是学生在课堂上的表现、情绪体验、过程参与、知识获得以及交流合作等诸

多方面。

四、科学课程评课采用哪些常用方法

评课的方法很多。按评课资料的来源分为:

教材配套评课、教学设计评课、国家统一性评课。按评课主体所接受的评价分为自我评课和他人评课。按评课的方式来分有量化评课和质性评课。量化方式的评课如标准测验,标准测验有僵化、简单、表面化的倾向,

而质性评课能全面、深入、真实再现评课对象的特点和发展趋势。按教学过程中评课实施的时间来分,可分为终结性评课和形成性评课。关注结果的终结性评课是面向“过去”的评课;形成性评课面向“未来”，在教学过程中不断地反馈成功或失败的信息,强化成功之处,

显示需要改进之处。当然还可以按评课的指标分, 那样名称就更多了, 如探究技能评价、科学概念评价等等。不论对哪一种评课主体,

评课的方法都应该是质性与量化相结合,

形成性与终结性相结合，自评与他评相结合,注重质性、过程性的、促进评课主体发展的评课模式。科学课程评课主要是对教师和学生在课堂教学中的评价,对这两者的评价所用的方法是不同的。这里主要引用了人民教育出版社综合理科室的研究成果。

(一)对学生学习评价的一般方法

学生的科学学习以科学探究为核心, 评价的方法可以多种多样。大概可以分为三个层次。

1.选择开放式的质性评价形式

根据评价的目标选择质性的评价形式, 包括成长记录、学习日记、情景测验、行为观察、开放性测试、访谈等等。

成长记录袋, 其内容广泛, 可收集学生在学习过程中的各种作业或作品, 通过分析这些材料, 掌握学生的成长情况。

学习日记, 类似日记的写和画, 学生要特意准备一个笔记本或文件夹, 学生在进行笔头表达的时候, 锻炼写的能力, 也能加强学科之间的联系。

行为观察, 在日常教学活动中由教师观察并记录, 包括逸事记录。

访谈, 教师与学生的单独谈话, 以了解学生的自我认识、进步情况和对教师、教学的意见为目的。谈话中要肯定学生的进步,

使学生有成功感,以为下一次的访谈打下良好的基础。

头脑风暴，了解学生现有知识程度可在评价前或课前进行,能使学生很快进入角色, 积极思考。

1.开放性测试

了解学生对某一方面体系的了解, 如让学生做概念地图、鼓励学生用多种途径和多种办法解决问题, 学生不必猜老师需要什么答案。自我报告知识清单, 学生的自我总结。可以写在自己的学习日记中。

2. 收集学生发展的资料

选择了评价的形式后, 就要收集学生在学习过程中的发展资料。小学科学教育中,

收集的方法可以有学生工作样例、行为表现观察、访谈与调查。资料有自我评价、教师观察与评价、同伴观察与评价、家长的信息、成绩与作品集、其他证据。

3. 分析学生的发展, 形成分析报告。

评语是对学生成就、潜能和不足的客观性描述, 一般要用激励性的语言。

(二)对教师评价的一般形式

研究结果表明,

有多种途径可用于评课:自我评课、家长评课、同行评课、学生评课、书面材料的收集与观察以及教学成果等等。由于教师是极具自觉性的群体,因而评课的主要策略应该是自我评课与同行评课相结合,

以发挥教师的自主性,并与同行进行协作。校长、学生、家长等也共同参与评课，能使教师从多渠道获得信息,不断提高教学水平。

自我评课是教师在自我激励的基础上自我评价与自我诊断, 在发现问题的基础上自我调节的活动。它有三个层次的含义。自我激励:

更新知识,提高教学与科研的能力。自我评价:

主要依照内在或外在的价值尺度进行自我分析、进行自我诊

断。自我调整:在自我评价的基础上自我调节的活动。在追踪学科新发现、满足学生新需要以及解决社会新问题方面,

教师发现了自己存在的不足,在此基础上确定需要自己进一步努力的新方向,

于是不断地更新自己的知识, 改进自己的教学,

深化自己的科研,从而使自己走上一个新台阶。这一周而复始的过程就是教师

自我不断发展的过程。

同行评课,

不仅在教师的形成性的评价中具有很大的作用，而且,它创造了浓厚的学习氛

围与专业发展的气氛。这些同行应该对课堂教学活动、教材与教师的要求比较熟悉,最能对教师改进他们的教学工作提出具体的与实用的建议。为提高同行评议的质量, 在学校中建立经常性的听课与观摩制度是很有必要的,有助于教师取长补短、

共同提高。同时,

也有助于大大降低同行评议中的主观臆测成分。科学教学中的同行评课中常用

现场评课或录像带评课的形式。

学生评课。学生直接受到教师教学效能的影响, 他们的观察比其他人员更为细致; 学生是教学活动的主体,

对教学目标是否达成、师生是否良好,都有较深刻的了解。学生评价不仅比较

方便,

而且在统计的意义上具有较大的稳定性。如果把学生的评价范围限制在仅描述

教学活动上时,这些资料具有相当高的效度。

观察与会谈。这与同行评课类似, 是我们常说的评课。在现场

观察的基础上进行会谈, 会谈如果是诊断性的,

可以用来发现存在的问题,以及问题的症结所在。可就有关的问题进行较为深

入的讨论。

有的时候, 可以以各种形式征求家长意见, 请家长参与评课。

小学科学教师培训计划

小学科学教师培训计划 篇一：大溪小学科学实验教师培训计划[1] 大溪小学科学实验教师培训计划 （XX—XX学年度第一学期） 一、指导思想 坚持以新课程标准为指导，学习先进的教学理论，全面提高实验教师的业务素质。不断加强和完善实验教学条件建设，通过实验教学，培养学生的动手操作能力、创新实践能力，全面提高学生的学习兴趣和科学素质。 进一步提高小学实验的管理水平和能力，以及实验室材料实现科学化、分类、分档、档案管理，加强实验水平和实验效果，更好，更全面地实施素质教育，推进教育发展。 二、主要任务、目标 按国家教委颁布的新课程标准开齐开足实验教学课程，实验开出率尽量达到100%，引导学生基本能亲手完成各个实验，形成一定实验技能，培养科学的实践，实验，观察能力和提高学生的科学素养。 三、工作措施： 1、继续强化安全意识，确保实验室安全 确保实验室安全，明确实验室职责，定期检查灭火器材及其他设备，建立管理责任人自查，实验室组织抽查的安全检查制度。强化安全意识。以实验室安全责任人为主、实

验指导教师配合、系领导关心支持、学生配合，确保实验室全年不出现各种安全事故。 2、注重实验室队伍的建设 通过多渠道提高实验室队伍建设，加强业务水平和工作能力，改进工作态度，以实现较好的效果。 3、保质保量完成实验教学任务(来自: 小龙文档网:小学科学教师培训计划) 实验教师要精心准备实验，保证教学任务顺利完成，教学效果良好。不断学习新课程标准和一些有关业务方面的杂志等，拓宽专业口径，不断提高业务素养。加强素质教育，提高教育质量。培养具有创新精神实践能力和创业理念的应用型人才。 4、积极作好实验室日志、计划等的填写和管理 加强对仪器设备的管理、维护，做好对低值易耗品的管理。作好平时实验日志的填写。做好实验室的教学计划、日常管理、安全工作、工作日志等各种工作文件的归类、归档、整理工作。 5、完成仪器设备购置工作 落实上年仪器设备购置计划，完成实验室的更新提高，加强实验室的仪器设备的完好率。 做好本年度仪器设备购置，充分考虑学院和学科发展趋势，坚持结合实际，适当超前，防止低水平重复和积压浪

关于农村小学科学教师及科学教学现状调查报告

关于小学科学教师及科学校本教学现状调研报告 调查人：调查时间：2010.09-2011.06 调查地点：闽侯县 调查对象：农村小学科学教学 为了了解农村小学科学教师及科学教学的现状和所面临的问题，我就“农村小学科学教师及科学校本教学现状”这一课题进行了问卷调查，现将有关情况整理如下： 一、小学科学课教师的特点 1、教师配备。 科学专职教师缺口很大。闽侯县就科学专职教师的招聘始于2009年，到2011年6月为止，闽侯县科学专职教师人数达20名。分配于各中心校，但很多学校专职教师数量不够，有的偏远小学没有配备专职教师，科学课程由其他科任老师兼任。 2、学历层次。 09年至今招聘的科学专职教师基本上是各师范院校本、专科毕业生，但就大多数学校而言，科学课由其他科任老师兼任，其所学专业文科多于理科，大部分的科学教师没有科学知识背景。 3、年龄、职称结构。 在20名科学专职教师中，青年新教师占55％，小学高级以上职称的教师占40%。但就全县科学教师而言，大部分是其他学科的高级职称，属于科学高级教师的比例远低于其他学科。

二、对当前科学课程改革的基本认识 1、对课程标准的理解 调查结果显示：仅有专职的科学教师熟悉科学课程标准，有兼任科学的教师对科学课程标准只做了一般的了解，并没有深入系统地研究过。 2、教师的教学方式 此次调查结果显示：只有专职的科学教师认为自主、合作、探究学习方式的效果非常好，在实际教学过程中，仅专职的科学教师鼓励学生自己去探究性学习，并参与学生的探究活动，给予及时指导，但是，一部分教师感到学生的探究活动无从指导，教师对探究式教学方法的使用还存在认识上和操作上的错误。大部分兼任科学教学的教师对教学持畏惧、茫然态度；有的教师换汤不换药，以前怎么教现在还怎么教；还有的教师认为自己的专业水平低无法应对学生提出的各种问题，不能很好的驾驭课堂；一部分教师仍以传授知识为主，忽视学生科学素养的培养；一部分兼职教师把其他学科教学移植到科学教学中，忽略了科学课程的特点。 3、课程资源的开发利用 科学课程资源是科学课程存在的基础和前提。在本次调查中，学校的硬件教学设施不足，主要表现在：科学教学教具不够，实验器材缺乏，有的实验室配备的实验材料已经过时，无法适应现在的科学教学。从调查结果分析可知，教师对校内资源或校外资源的开发与利用不够，加之校内教具及相关教学设施的不足，科学课程实施的阻力还

小学教师培训计划示范文本

小学教师培训计划示范文 本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

小学教师培训计划示范文本 使用指引：此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、指导思想 为了加快教育现代化进程，进一步落实国务院关于 《基础教育改革与发展的决定》，不断推进教育创新，根 据全国、省、宁波市基础教育工作会议精神，围绕奉化市 教师教育“十五”计划，以新课程改革理念为核心，更新 教师的教育思想、丰富教师的案例知识和运用案例于课堂 教学的策略知识，强化教师的反思意识；坚持学用结合的 原则，以信息化带动教师培训工作的现代化，争取20xx年 师训工作中有新的思路，有新的突破，打造一支学习型、 研究型、创新型的教师队伍。 二、工作目标 1、组织好奉化市教坛新秀参评工作，并大力推荐优秀

2010小学科学教师培训资料

谈学生科学能力的培养 引子 一、钱学森之问 “为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”这就是著名的“钱学森之问”。“钱学森之问”是关于中国教育事业发展的一道艰深命题，需要整个教育界乃至社会各界共同破解。 2005年温家宝总理在看望著名物理学家钱学森时，钱老曾发出这样的感慨：回过头来看，这么多年培养的学生，还没钱学森有哪一个的学术成就能跟民国时期培养的大师相比！钱学森认为：“现在中国没有完全发展起来，一个重要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学，没有自己独特的创新的东西，老是‘冒’不出杰出人才。” 2009年10月31日，钱学森在北京逝世，享年98岁。2009年11月11日，安徽高校的11位教授联合《新安晚报》给新任教育部部长袁贵仁及全国教育界发出一封公开信：让我们直面“钱学森之问”！ 二、教什么

三、怎么教 1、教是为了不教 2、把知识得以产生的＂问题＂还给予学生问题在世界上是普遍存在的，人类社会的历史正是在不断发现问题，又不断解决问题的螺旋上升的过程中发展前进的，我们必须把知识得以产生的＂问题＂还给予学生。 3、子曰：学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？ 如何培养学生的科学能力 科学课是以培养学生的科学素养为宗旨的，科学素养包括多种能力和素质，科学能力包括观察能力、实验能力、制作能力、记录能力、创新能力、思维能力等等。本次讲座主要就怎样培养学生观察能力、实验能力、记录能力进行学习。 第一个问题：观察能力的培养 观察是人们有目的、有计划、比较持久地认识某种对象的知觉过程。 达尔文曾经对自己作了这样一个评价：“我既没有突出的理解能力，也没有过人的机智；只是在觉察那些稍纵即逝的事物并对其进行精细观察的能力上，我可能在众人之上。” 鲁迅曾经教导青年文学爱好者“如果要创作，第一必须观察。” 观察对于小学生学习是必不可少的，它不仅是增长科学知识的重要途径，而且又是智力发展的重要基础。没有观察能力，就不可能有丰富的想象和创造性的思维。培养学生的观察能力应从以下几点着手： 一、提高观察兴趣 1、为了提高观察兴趣，可以了解中外科学家以及学生身边有关观察的一些故事。 2、提出观察的要求应该根据学生的年龄特征由易到难。 二、培养良好心理品质 1、细心 即观察时要细致，不放过每一个细小的变化，不细就不能深入事物的精微，就不能留下深刻的记忆，就不能概括出事物的规律。所以，观察不仅要亲眼看，还要深入看，要方方面面、里里外外，周密细致，

精选-2021年小学教师培训实施方案

2021年小学教师培训实施方案 小学要积极开展教师培训工作，并通过培训使教师更新观念，努力建设一支师德高尚、具有创新精神和创新能力、能够适应21世纪素质教育需要的高素质教师队伍，制定好培训计划，以助工作的顺利有序地开展。下面是带来关于20xx年小学教师培训实施方案的内容，希看能让大家有所收获! 20xx年小学教师培训实施方案(一)一、指导思想： 着眼于进步教师综合素质与专业水平，培养终身学习和创新能力的新型教师队伍，着力构建学习型的教师队伍，全面进步我校教育教学质量。 二、总体目标： 1、以新课程标准的实施为切进点，促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段，加快知识更新与拓展。 2、加强教研活动的开展，进步教育教学科研能力，增强创新意识和自我发展能力。 3、教师信息化培训，全体教师能熟练制作课件，运用多媒体辅助教学。 三、领导小组： 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx

四、培训时间、形式及内容： (1)培训时间、形式：每周集中培训一次，由学校教导处安排领导或教师主讲，时间以每周一通知为准。 (2)培训内容： 1、新课程标准培训： 目标：进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念，帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议，使教师能以此为依据，在对教材进行充分分析和研究的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。 2、教育教学技能培训： 在全体教师中开展现代教学技能的培训，包括个案研究的能力、教学设计的能力、科学运用教学评价的能力、师生沟通的能力、题目反思与题目解决能力等培训。 3、教师信息化培训： 要求教师实现;四会;：会文字处理，会制作简单的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件，同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。 4、教师读书活动： 45周岁以内的教师每月读两本书，45周岁以上的教师每月读一本书。教师自学与集体组织相结合，并组织读书征文、写心得体会等活动调动教师读书的积极性。 五、具体措施：

【推荐】小学科学教师述职报告(推荐3篇)

小学科学教师述职报告（推荐3篇） 小学科学教师述职报告由的***投稿精心推荐，我希望以下3篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第1篇：小学科学教师述职报告 小学科学教师述职报告范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文。 光阴似箭，日月如梭，紧张而忙碌的一学期即将结束，当我细细回顾这学期工作的得与失时，我深深的感到一份耕耘一份收获。本学期我担任四五年级的科学教学以及实验室、仪器室的管理工作，作为一名新入职的教师，我觉得这份工作肩负着很大的责任，所以，入职四个月以来，在领导、其他老师的帮助和指引下，我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作，并不断学习，努力提高自己各方面的能力。现将本学年的工作总结如下：一、在政治思想方面 在平时工作中，注重集体的政治理论学习，积极参加学校组织的各种培训活动，深入理解新课程标准的内涵和基本理念，努力转变思想认识，更新教学观念。此外，在12月份参加了为期半个月20xx年国培计划的小学科学教师培训，吸纳和借鉴了专家多渠道、多元化的`新思想、新观点，受益匪浅，并且在国培学员说课比赛中获得特等奖。 二、在教育教学方面 小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程，为了贯彻并落实我校“以学定教，顺学而导，问题导学”的教学理念，我严格要求自己，精心预设每一节课，尽量使教学工作更加完善。我是这样进行教学活

动的： 1、备课方面：课前准备好科学课上所需要的实验材料，认真钻研教材，严格按照“三案定教”落实我的备课，把握好重点与难点，预设好课堂的每一个环节。 2、课堂教学方面：在教学方法上，我主要采用“探究启发式”教学，注重学生的小组合作，探究，并让学生在自己动手操作实验中体会科学的乐趣。作为一名没有经验的老师，我觉得更重要的就是组织好课堂教学，关注全体学生，调动学生的学习积极性，维持好课堂纪律，使学生能够自觉地从学习态度上重视科学课。 2、学生管理方面：我在所教的9个班中，针对不同的班级、不同学生采用不同的授课方式，因材施教，有效地对个别班级，个别学生进行引导。在平时的科学课上，多采用赏识教育的方法，上课前五分钟或者最后五分钟组织“科学故事会”的活动，使学生能从故事中分享到许多科学知识，此外，对表现好的或进步显著的学生颁发“科学小明星”“进步小明星”奖状，调动学生积极性。 4、教研反思方面：积极参与听课、评课，认真做听课记录，取长补短，虚心向同行学习教学方法，认真对待每周一的集体备课，说课。并且及时在自己的教学博客上写教学故事，教学反思，虽然字数不多，但这些片言碎语都将成为我教育成长路上的一笔财富。 5、实验室管理方面：本学期，在学校领导的指导下，我和科学组的其他老师，对一期和二期的实验室和仪器室进行了完善和文化布置，所有仪器设备均按《xx省小学科学教学仪器配备目录》分类存放，一律实行“托

小学科学教师最新优秀论文农村小学科学实验教学策略

小学科学教师最新优秀论文农村小 学科学实验教学策略 文章农村小学科学实验教学策略 河北省廊坊市大陈府中心小学李晓凤 科学是一门以实验为基础的学科。小学科学学习的过程,是从观察现象、进行实验出发,经过形象思维和抽象思维形成概念、规律,然后再回到实践中去进行检验和运用的过程。实验在学习科学基础知识、培养学生实践能力的过程中具有重要意义,科学课的教学必须重视实验。那么如何进行小学科学实验教学呢？下面结合近年来的教学实践谈一下自己的粗浅的见解： 一、教师和学生一起搜集实验材料 虽然我们有实验仪器，但不是什么都有，我们要根据教学所需，准备多种多样的材料，才能更好地进行实验教学。我们要充分利用学生的资源和力量，在每上一个单元前，就开出一张材料清单，让学生提前去收集。学生无法准备的材料则由教师收集。如上《土壤里有什么》一课的时候，我让学生

各自准备新鲜土壤，里面还有活生生的动植物，非常便于观察。再如上《电磁铁》一课时，由于学校库存的材料有限，我想让每个学生都得到动手的机会，于是我先向学生讲解制作电磁铁所要用到的材料，然后让学生找来有绝缘层的导线、铁钉、电池和大头针，让学生按照课本介绍进行制作电磁铁。由于有了可做实验的材料，学生就能“真刀实枪”地做科学，这样教师教得轻松，学生也学得轻松。 二、巧设悬念，激发学生参与实验的兴趣 创设教学情境的目的是根据小学生的身心特点，认知规律，帮助学生建立一个有利于学习的心理环境和认知环境，使他们在良好的心理环境和认知环境中产生对科学学习的需要，激发起学习探究的热情，调动起参与学习的兴趣。而悬念是学生对新知识的兴趣来源。我们在教学中抓住小学生的心理特征及认识规律，结合科学学科的特点，巧设悬念，诱发学生学习兴趣，使学生产生强烈的实验愿望。在三年级科学上册第六课《金鱼》教学时，我在引导学生观察了金鱼的外形、运动和吃食后，问：金鱼鱼鳃一分钟开合几次，金鱼不断地喝水，会胀破肚子吗？让学生通过仔细观察、分析弄清其中的奥

X小学-年度教师培训计划

X小学-年度教师培训计划 z小学2012-2013年度教师培训计划 一、指导思想 根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020）》、教育部《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》（2011年1号），等文件，以“崇文通里，成就人生”为理念，以教师的和谐发展为己任，把再造教师学习文化，提升教师人文素养作为和谐校园创建的核心，把坚持“教师发展为本，教师有效学习为中心”作为教师队伍建设的基本理念，通过创建学习型组织，依托以校为本的研训模式，秉承学校人和心齐、求实创新的校风、求严求实求活求新的教风，实现让每位老师和谐发展的办学愿景，形成一支学识渊博、培养一支师德高尚、业务精湛、观念超前、科研先导、现代教育技术强的高素质教师队伍。 二、培训目标 1、注重教师职业信念、责任感和实践能力的提高。 2、注重面向全体，更注重有针对性的分层培养。 3、注重统一规划，更注重激励教师自主专业发展。 4、注重个体学习，更注重教师之间合作共进的学习文化的形成。 5、增强教师的美育定位意识，确立以美育人的理念，进而实现个人与学校和谐发展的价值统一 三、培训内容 （一）加强教师队伍思想建设，促进教师人文素养的提高。 教师的发展是教育教学改革成败的关键，加强教师队伍的建设，是提升学校核心竞争力的必然要求。为此，我们要切实提高教师的育德能力、学习能力、课程领导力、执行力、监控能力，努力建设一支师德高尚、敬业奉献、为人师表的教师队伍。 1.完善教师学习制度，提高学习能力。 强调“全员学习”、“全过程学习”，形成工作即学习，学习即工作，教学与研究互动提高的良性机制；强调“团队学习”，即不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调学校成员间的合作学习和群体智力的开发，强化组织成员彼此理解与支持、协调合作，同时形成“四个一”的读书制度，即每学期精读一本好书，撰写一篇有质量的心得，开设一堂研究课，确立一个研究项目，使学校真正成为一个学习的共同体，使学生、教师、学校获得卓越和持续性的发展。到年底完成2学分。 2.邀请专家来校作讲座 准备邀请进修学院的专家进行“课堂转型----从转变教师的思维方式开始”以及“课程资源的开发与实践”讲座，提高教师的素养，完成2个学分。 （二）创设多种培训模式和课程，提高教师课程执行力。 （1）通过校本教研、专题学习等方式，为教师创设一个探讨研究的氛围，提供一系列学习、实践、交流的机会，使教师提升积累教育经验，提高教师的教学实践能力，以适应时代发展的需要，使教师逐步由成熟走向卓越。 （2）设置分层培训课程 A.加强高端队伍建设，提高指导能力 进一步完善组长考核制度，除考核组长日常工作之外，还将通过组织研读理论、学习交流、课题汇报等形式，以磨练组长的组织能力、协调能力，以及对教学问题的洞察能力，提高组长的管理、指导能力。利用寒暑假时间，举办备课组长、教研组长岗位培训班，规划新学期学科发展计划，引导组长学会思考，学会管理，营造教师学习文化。 B.夯实新教师基础，激发内驱力。

小学教师培训方案

小学教师培训方案 一、指导思想：以邓小平“三个面向”教育思想和科学发展观为指针，结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际，立足于全面提高教育教学质量，着眼于提高教师综合素质与专业水平，服务于课程改革，培养终身学习和创新能力的新型教师队伍，着力构建学习型的教师组织。 二、总体目标： 1、提高思想政治素质、职业道德水准，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规教育行为。 2、以新课程标准的实施为切入点，促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段，加快知识更新与拓展。 3、加强教研活动的开展，提高教育教学科研能力，增强创新意识和自我发展能力。 4、建立健全有效合理的机制，实施“青蓝工程”，加强青年教师培训，促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。 5、以教育科研改造课堂教学，引导教师向学术型、科研型的转变。 三、具体目标任务及 措施： （一）教师全员培训： 目标：

通过培训，提高全体教师思想政治素质、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。内容：政治思想与师德教育。方式： 讲座、研讨会等，并与自学相结合，侧重于实践活动（力求结合学校实际，为提高教师实施素质教育的能力服务）。时间安排：每周周前会议政治学习10分钟。职能部门： 校长室、大队部。 （二）新课程标准培训： 目标： 进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念，帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议，使教师能以此为依据，在对教材进行充分分析和研究的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。内容：各学科新课程标准及新课程标准解读，省、市级新课程培训学习材料等。活动形式： 以学科组为单位集中学习与自学相结合。每周业务学习、各教研组活动时间。 （三）教师信息化培训： 目标： 要求教师实现“四会”： 会文字处理，会制作简单的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。方式：

小学科学教师个人发展规划

小学科学教师个人发展 规划 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

教师个人发展规划 没有个人教学素质的提升，就很难有高的教育质量；没有个人的主动发展，就很难有学生的充分发展。作为一名新时代的教师，迫切需要加强学习，尽快提高专业化水平，不断更新知识，更新教育观念，改进教学方法、教学行为和教学手段，扩大知识面，完善知识结构，以适应新课改的需要，为此特制定个人三年发展规划. 一、总体目标 1.教学方面：钻研教材教参，精心设计教学设计，提高课堂教学质量，使班级成绩再上一个台阶,使学生能以优异的成绩在小学毕业。使每位学生都有极好的科学素养。 2.科研方面：努力写出论文，完成个人科研课题。积极参加教科研工作。除了完成上级布置的学习任务外，自己还要认真学习相关的教育教学理论，做好学习、听课笔记。 3.教育方面：提高班级治理能力。提高组织班级活动的能力；增强培养学生合作精神的能力；培养学生良好的习惯，着眼于学生的长远发展：积极探寻出适合自己和学生的班级管理方式，易于在实际中操作，并使之有效。 4.学生培养方面：注重学生科学素养的形成，提高学生的实验操作能力；积极参加各类竞赛；指导学生撰写科学记录本，网上观察日志；培养学生的科技创新，开展科技小制作竞赛等等。 二、具体目标： 1.将学到的新课标理论以及在教学实践融会贯通，与新课程同行，与学生共同成长。不会因为自己任教于小学就放弃自己的专业学习，不放弃任何一个让自己进步的机会。在教学中不断提高自身的专业水平，提高新教材的理解和驾驭能力，并较熟练地运用现代教育技术，努力改善自己的弱点，并用教育理论不断武装自己。积极参加学校有关教科研活动。 2.以科研培训为先导，以校本培训为主体，以教研培训为辅助，每年撰写一篇教育科研论文或实验报告，力求以课堂教学为基点；

2020-2021学年教师培训计划

教师培训计划 为了进一步加大教师培训力度，使我校教师继续教育走上制度化、规范化的轨道，让全体教师的教育观念、教学水平、教科研能力都得到进一步提高，特制订我校教师培训计划。 一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线，坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则，构建合理的培训体系，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，努力开创我校教师培训工作新格局。 二、培训的对象 全体教师。 三、培训目标 1．培养一支师德高尚、敬业奉献、积极向上的教师队伍，努力提高教师的思想道德水平。 2．打造学习型书香校园，形成读书学习的浓厚氛围，努力提高教师的专业素养和执教能力。 四、培训内容 主要为思想道德、法律法规，现代教育理论，学科知识更新与扩展，教育教学技能训练和实践研究等，突出培养教师的崇高师德和教育教学实践能力。

五、培训方法 培训方法做到三结合：集中辅导与分散学习相结合；“走出去”与“请进来”相结合；上级培训与校本培训相结合；此外，还要通过“一人一课”、“推门听课”、“师徒磨课”等活动进行范围小、针对性强的面对面指导交流，促进教师的快速发展。 六、培训要点 1.按要求组织教师参加上级部门组织的学科知识培训、 继续教育培训以及网络培训。 2. 以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心 工作来抓。 3. 继续抓好“一人学习，众人受益”式培训。选派骨干教师外出学习、培训考察，回校对全体教师进行培训，通过讲 座、示范课等形式传达学习精神。 4. 加强教师培训的过程管理，建立相应的规章制度和培 训考评制度，明确管理者和受训者的职责，加强培训档案的 整理和建设。 5. 充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用，通过“名师工作室”、“青蓝工程”等平台，加强青年教师培训，促进青 年教师快速成长。 七、每月工作安排

小学科学教师培训方案标准范本

方案编号：LX-FS-A67116 小学科学教师培训方案标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

小学科学教师培训方案标准范本 使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 实施新课程以后，小学科学作为一个新兴学科，虽对以前的自然学科有所延承，但整合了新课程理念的科学课，其教学内容、过程和方法有着深刻的变革，使任课教师很难适应。而且农村小学教师素质差异大，校长往往把精兵强将安排在语数外学科上，而让一些老教师顶替勉强为之，这些老教师是在文革期间接受基础教育，所学基本不能胜任教学。更有甚者，有的学校把该课程分散排在各年级，没有相对专职，以至于有的教师将该课程挪作他用，未能实现国家规定教学计划。这种状况，并非我学区如此，凡农村小学大多这样，但要提升教育质量，促进教育均

小学教师培训方案设计

篇一：小学教师培训方案 一、培训目标和要求： （一）培训目标 通过培训，使本校教师在思想政治和职业道德、专业知识和学识水平、教育教学能力和教科研能力等方面的综合素质有教大的提高，努力成为“现代型、科研型”的教师。 （二）具体要求 1、提高小学教师的政治思想素质和职业道德水平，增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。 2、拓宽教师的视野，更新教育观念，加快知识结构的调整优化。 3、努力培养小学教师自我发展的能力。 二、培训容与形式： （一）培训容

培训容着重体现教师综合素质与教育教学教研能力的提高和现代教育技术的掌握，突出学校实际和教师要求，坚持基础性、理论性和实践性的统一。 按主题组织，主要有4个专题组成： 1、师德培训 以“科学发展观”重要思想为指导，以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规》为依据，以活动为载体，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。 学习容：《教育的理想与信念》、《洋思教学经验》、《中小学教师职业道德修养》等。 2、新课程培训 （1）、通识性培训。通过在县、街道培训机构组织集中专题培训基础上，学校组织教师开展自学、认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念化为教学行为。提高我校教师实施新课程的能力和素质，从而能自觉地以新课程理念和具体的适应新课程教学的模式、方法开展日常的教学工作，使之不断改革创新和优化。

2020年度小学新教师培训工作计划

( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年度小学新教师培训工作 计划 2020 primary school new teacher training plan

2020年度小学新教师培训工作计划 一、指导思想 青年教师是学校师资队伍的一个重要组成部分，青年教师思想政治素质好坏、业务水平高低直接关系到学校的生存和发展。我校青年教师较多，因此青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要任务。通过青年教师培养工程，努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍，为提高我校的综合竞争力，全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与后蓄的力量，以确保学校教育适应现代社会发展的需要。 二、培养目标 1．热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，敬业爱岗，教书育人，为人师表。 2．具有扎实的教学基本功，能够熟练运用现代教育手段；具有

扎实的基础理论和专业知识，具备一定的教科研能力，能够独挡一面，胜任班级各项管理工作；具备较强的教育管理能力。 3．教师参加片市级以上各项竞赛活动，努力做到全员参与，获奖面广，青年教师一年内必须有一篇文章在报刊发表。有重点地培养一批市级骨干教师候选人，初步形成梯队式的教师培养层次。其中，有一批能够在片、市级以上学科竞赛、教学比武、教坛新秀和教学能手等比赛中脱颖而出的青年教师。 4．教师大专、本科比例在原有基础上上升10%。 三、培养对象 本校40岁以下的青年教师。 四、具体要求 （一）政治素质要求 1.青年教师要忠诚人民的教育事业，具有人民教师高尚的人格，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风民主，要成为学生的良师益友。 2.青年教师要积极参加学校及上级组织的政治理论、教育理论、

3篇小学教师培训方案

3篇小学教师培训方案 为适应新课改的需要,促进教师专业成长,提升师资队伍素质,激发教师参与校本培训的积极性,把学校建设成新型学习型学校，以下是小编整理的小学教师培训方案，欢迎大家参阅。 篇一：小学教师培训方案 一、培训目标和要求： (一)培训目标 通过培训，使本校教师在思想政治和职业道德、专业知识和学识水平、教育教学能力和教科研能力等方面的综合素质有教大的提高，努力成为“现代型、科研型”的教师。 (二)具体要求 1、提高小学教师的政治思想素质和职业道德水平，增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。 2、拓宽教师的视野，更新教育观念，加快知识结构的调整优化。 3、努力培养小学教师自我发展的能力。

二、培训内容与形式： (一)培训内容 培训内容着重体现教师综合素质与教育教学教研能力的提高和现代教育技术的掌握，突出学校实际和教师要求，坚持基础性、理论性和实践性的统一。 按主题组织，主要有4个专题组成： 1、师德培训 以“科学发展观”重要思想为指导，以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据，以活动为载体，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。 学习内容：《教育的理想与信念》、《洋思教学经验》、《中小学教师职业道德修养》等。 2、新课程培训 (1)、通识性培训。通过在县、街道培训机构组织集中专题培训基础上，学校组织教师开展自学、认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等，使理论与教

小学科学教师个人发展规划

教师个人发展规划 没有个人教学素质的提升,就很难有高的教育质量；没有个人的主动发展，就很难有学生的充分发展。作为一名新时代的教师,迫切需要加强学习，尽快提高专业化水平,不断更新知识，更新教育观念，改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大知识面，完善知识结构,以适应新课改的需要，为此特制定个人三年发展规划. 一、总体目标?1.教学方面：钻研教材教参,精心设计教学设计，提高课堂教学质量，使班级成绩再上一个台阶,使学生能以优异的成绩在小学毕业。使每位学生都有极好的科学素养。 2.科研方面：努力写出论文,完成个人科研课题。积极参加教科研工作。除了完成上级布置的学习任务外，自己还要认真学习相关的教育教学理论,做好学习、听课笔记。 ３.教育方面：提高班级治理能力。提高组织班级活动的能力;增强培养学生合作精神的能力；培养学生良好的习惯,着眼于学生的长远发展：积极探寻出适合自己和学生的班级管理方式，易于在实际中操作，并使之有效。 ４.学生培养方面：注重学生科学素养的形成，提高学生的实验操作能力；积极参加各类竞赛；指导学生撰写科学记录本,网上观察日志；培养学生的科技创新，开展科技小制作竞赛等等。?二、具体目标： 1.将学到的新课标理论以及在教学实践融会贯通,与新课程同行,与学生共同成长。不会因为自己任教于小学就放弃自己的专业学习,不放弃任何一个让自己进步的机会。在教学中不断提高自身的专业水平,提高新教材的理解和驾驭能力，并较熟练地运用现代教育技术,努力改善自己的弱点,并用教育理论不断武装自己。积极参加学校有关教科研活动。?2．以科研培训为先导,以校本培训为主体，以教研培训为

辅助,每年撰写一篇教育科研论文或实验报告，力求以课堂教学为基点;以课改为契机，注入全新的教育教学理念；以“教书育人”为己任，推进自身素质的全面提高。不断进行“自我学习”,通过多读书、自学教育教学理论，不断进行反思、交流,通过对教育理论和新课标学习，以学导行,以学促教,以学提升个人素质,体验学习的乐趣,树立终身学习的思想。争取在学校和区学科教学中发挥较重要的作用。争取有自己的研究方向和课题，时刻与区的教科研保持步伐。?３.成为学生信赖的教师,成为一个智慧的实践者，在工作中都能干出特色和品牌。在教学过程中放飞学生的心灵,为他们铺设全方位的交流渠道，为他们搭设平台，引导学生开展全面对话。教学中求“巧、透、新”,能熟练掌握先进的现代教育技术,并重视理论与实践相结合，在课程开发和实施上有自己的特色。 在今后的三年里,我会注重创新精神的培养,勇于向高难度 挑战,勇于挑大梁，有实在的实干精神和实践能力，注重情感态度和价值观的发展。努力掌握课程改革理论和方法,加深对新课程理念的理解,并落实到平时的教育教学过程中, 提高自己的教育教学水平。通过努力尽量取得更高层次的荣誉。相信人的潜能是无限的，有挑战才会有更大的收获。在实际的教学中,要经常地、系统地进行自我反思、进行自学。我相信只要通过我坚持不懈的努力，我一定能实现自己的计划和目标。

小学教师个人培训计划3篇

小学教师个人培训计划3篇 喇叭镇中心小学xx-xx学年度第一学期继续教育个人学习计划 教师：余章凤 为了提高本人的政治业务素质和教育教学能力，根据学校安排，特拟定如下学习计划： 一、培训内容：以《新时期师德教育》和“八荣八耻”为主的“师德教育”培训；以《新课程推进中的问题及反思》为主的“新理念”培训；以《校本研修面对面》和《新课程理念下的创新教学设计》为主的“新课程”培训；以《教育技术培训教程》为主的“新技术”培训以及骨干教师培训。 二、参加培训时间：xx年9月——xx年1月 三、学习、培训活动安排 1、集中学习培训

按照学校《培训计划》，准时参加学校组织的集中学习培训，认真做好学习笔记；虚心接受授课教师的辅导；认真完成授课教师布置的作业。 2、自主学习 利用空闲时间自学，认真做好笔录，运用现代教育技术进行课堂教学的课件。 四、达到的目标 1、努力完成学习任务，按时参加省统一考试，力争取得好成绩 2、通过集中培训、自主学习、专项活动、专题讨论、师德论坛、 案例分析、自我反省，对照检查、撰写心得体会等形式，树立正确的社会主义荣辱观，从而更加爱岗敬业、乐于奉献、关爱学生，使自己具备良好的思想政治素质和职业素养。 加马铁力克乡库纳吾依拉小学教师培训工作计划 xx年

9 月 教师培训工作计划 一、指导思想 以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、政策精神为指导，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以“评好课”为师训工作的重点，以教师的可持续发展为本，努力开创我校教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。二、工作目标 1、加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。 2、努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新星、教学能手等优秀教师群体。

2021年小学科学教师培训方案

实施新课程以后，小学科学作为一个新兴学科，虽对以前的自然学科有所延承，但整合了新课程理念的科学课，其教学内容、过程和方法有着深刻的变革，使任课教师很难适应。而且农村小学教师素质差异大，校长往往把精兵强将安排在语数外学科上，而让一些老教师顶替勉强为之，这些老教师是在文革期间接受基础教育，所学基本不能胜任教学。更有甚者，有的学校把该课程分散排在各年级，没有相对专职，以至于有的教师将该课程挪作他用，未能实现国家规定教学计划。这种状况，并非我学区如此，凡农村小学大多这样，但要提升教育质量，促进教育均衡。必须把小学科学课程落实到位，而教好该课程的首要前提是培养合格的科任教师。为了弥补这一缺陷，我们决定开办小学科学教师短训班，现制定培训方案如下 一、指导思想 以科学发展观统领教师培训工作，以转变教育思想，更新教育理念，提升教师专业科学素养，推进素质教育为核心，以“新理念、新知识、新技能”培训为主要内容，以市进修学校为主要组织管理者，坚持面向全员，注重实效，统筹规划，分类指导，切实提高全市小学科学教师队伍整体素质。 二、培训对象 学区所有科学教师。 三、培训目标 认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，在我学区建设一支师德高尚、业务精堪、生动活泼、结构合理的科学教师队伍，促进农村科学教育的均衡发展。 四、培训原则 1、加强对科学教学理论学习，培植先进的科学教学观念。 2、注重在科学课堂教学实效，积极开展教学法研究活动。 3、立足各校科学课堂教学实践，以课研提高教学效益。 4、加强我市科学教师交流反思，提升教师的综合科学素养。 5、进行科学知识系统培训，扩展教师知识视野。 五、培训内容 1、小学科学教学法 2、中长期科学探究的探索与实践 六、培训教学策略 如何在日常教学中实施新课程，仅靠理论是远远不够的，必须结合具体案例，并针对各种科学课教学案例进行分析，让教师来体会学习如何实施科学课标的核心思想。 1、改变传统的培训方式，注重调动教师自主参与研讨和培训的各项活动，将新课程理念和教学案例中的教学方法转化为教师自己的教学能力，需要一个内化的的过程中，在培训过程中，通过案例分析动手制作教具和教师进行教学设计，参与式研讨，使教师尽快形成对新课程的实施能力。 2、充分发动培训教师，认识发现自己教学中存在问题和不足，总结自己教学经验，发挥教师在教学方面的长处和充分研讨，使教师得到真正提高。

小学教师培训方案

香泉小学教师培训方案 一、培训目标和要求： 培训目标通过培训，使本校教师在思想政治和职业道德、专业知识和学识水平、教育教学能力和教科研能力等方面的综合素质有教大的提高，努力成为“现代型、科研型”的教师。具体要求： 1.提高小学教师的政治思想素质和职业道德水平，增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。 2.拓宽教师的视野，更新教育观念，加快知识结构的调整优化。 3.努力培养小学教师自我发展的能力。 二、培训内容与形式： （一）培训内容 培训内容着重体现教师综合素质与教育教学教研能力的提高和现代教育技术的掌握，突出学校实际和教师要求，坚持基础性、理论性和实践性的统一。按主题组织，主要有4个专题组成： 1、师德培训以“科学发展观”重要思想为指导，以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据，以活动为载体，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。学习内容：《教育的理想与信念》、《洋思教学经验》、《中小学教师职业道德修养》等。 2、新课程培训

3、通识性培训。 通过在县、中心校培训机构组织集中专题培训基础上，学校组织教师开展自学、认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为。提高我校教师实施新课程的能力和素质，从而能自觉地以新课程理念和具体的适应新课程教学的模式、方法开展日常的教学工作，使之不断改革创新和优化。 4.学科培训 主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。学校要运用示范教学、集中研讨、反思自修等多种形式，促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效科学方法和手段。 5.教育教学能力培训 教育教学能力培训要以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容，在全校教师中开展各学科教学基本功和综合能力基本功训练；要结合中青年教师的不同特点采取不同的培训方式。使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能，具有较高的教育教学水平。具体培训内容为：说课训练；打造优课。 6.现代信息技术培训。 目的在于使教师熟练操作并运用电脑以及多媒体教学，学会并应用课件制作、班级或教师个人网页制作、网络平台、博客、电脑绘画制作。 7、教学常规培训。

学校年度教师培训计划

学校年度教师培训计划 教师培训工作要着眼于提高教师综合素质与专业水平，服务于课程改革，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍，制定工作计划能够让培训工作开展得更加顺利。下面是小编带来关于学校年度教师培训计划的内容，希望能让大家有所收获! 学校年度教师培训计划(一) 一、指导思想 以党的“十七大”精神和科学发展观为指导，以提高我校教师的品德修养和业务能力为核心，以健全培训制度和增强效果为主线，全力提高我校教师的总体素质。 二、工作目标和任务 学校采取“上联外挂”的培训模式，积极完成上级组织的培训任务，努力聘请名师来校讲座，提高校本培训的质量，完成16个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。加大继续教育的力度，重视教师学历的再提高。具体做到：

(一)结合“教师素质年”活动，全面提高教师素质根据我校“教师素质年”活动实施方案，重点做好以下几项工作： 1、营造读书学习气氛，激励教师阅读三本以上教育理论书籍，认真书写读书评论或读后感，提升自己的理论素养，开展相关读书活动，交流读书心得。 2、积极完成“教师素质年”活动的八项内容，把“教师素质年”活动融入到正常的学校管理和教师的教学中，做好检查考核工作。 3、教师积极开设教育教学博客，通过博客平台，交流思想，提高写作水平。 (二)、加快骨干教师、班主任培养，加强教师队伍建设 1、制定骨干教师培养计划，充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用，邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座，并开出公开课，进行教学指导，努力提高教学水平。 2、加强对班主任培养对象的管理，配合市局集中专题培训，在校内让他们开出示范课，做好专题讲座，达到教师共同提高。 3、开展师徒结对工作，在带好年轻教师的同时，提高自己，达到教学相长的目的。 (三)立足校本，积极开展主题研讨活动