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就业知识竞赛选择题题库

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就业知识竞赛选择题题

内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

选择题

1、国家鼓励高校毕业生入伍,这里的“高校毕业生”不包括下列哪项()

A、民办普通高等学校应届毕业生

B、独立学院应届毕业生

C、高等教育自学考试类学生

D、公办普通高等学校应届毕业生

2、高校毕业生的征兵预征工作何时开始()

A、春季

B、夏季

C、秋季

D、冬季

3、国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额,最高不超过()元。

A、4000

B、5000 c、6000 D、7000

4、各中央部门所属高校和地方所属高校在收到国家拨付的补偿学费和代偿国家助学贷款本息资金的()个工作日内,向毕业生补偿学费,汇至毕业生指定的地址或账户。

A、10

B、15

C、20

D、25

5、申请小额担保贷款额度最高不超过多少()

A、5万

B、6万

C、7万

D、8万

6 、毕业生获取就业信息、顺利实现就业的主渠道是()。

A、学校就业主管部门

B、公共就业服务机构

C、市场经营性服务机构

D、互联网

7、以下不属于困难家庭高校毕业生的是()

A、低保边缘户家庭

B、单亲家庭

C、农村贫困家庭

D、残疾人家庭

8、社会保险补贴政策,补贴数额原则上不超过其实际缴费的()。

A、1\3

B、1\2

C、2\3

D、3\5

9、灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。每()终了后,按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。

A、月B、季度C、半年D、一年

10、对登记失业人员参加职业培训后,取得职业培训合格证书(职业技能资格证书),6个月内没有实现就业的,按最高不超过职业培训补贴标准的()给予补贴。

A、40%B、50%C、60%D、70%

11、离校后未就业高校毕业生个人可向职业技能鉴定所(站)自主申请职业技能鉴定。经鉴定合格者,由()核发相应的职业资格证书。

A、人力资源社会保障部门B、职业技能鉴定所

C、公共就业服务机构D、职业技能培训机构

12、高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于()

A、小额担保贷款和贴息支持

B、免受有关行政事业性收费

C、享受培训补贴

D、可以缓缴营业税

13、以下不是就业所需的能力是()

A、适应社会的能力

B、决策能力

C、人际交往能力

D、职业规划能力

14、学校负责就业工作的职能部门为()

A、教务处

B、学院办公室

C、招生就业处

D、人事部门

15、学校学生档案由()递转。

A、招生就业处

B、校团委

C、校学生会

D、校教务处

16、毕业生就业见习期限一般为()

A、两个月

B、三个月

C、六个月

D、一年

17、公务员录用考试的笔试为()

A、公共科目和通用公共科目

B、专业科目和综合知识科目

C、专业科目和专业科目

D、专业科目和行政职业科目18()由学校保卫处户籍委托学院学生工作办发放。

A、户口迁移证

B、入学通知书

C、毕业证

D、学位证

19、办理人事代理解决了两方面的问题,一是户口问题,二是()

A、就业问题

B、实习转正问题

C、毕业问题

D、合法权益问题

20、高等职业学校毕业生的就业政策为( )

A、双向选择、平等原则

B、学校分配原则

C、择优分配原则

D、不包分配、自谋职业原则

21、中医专业的二学位的修业年限一般为()

A、一年

B、二年

C、三年

D、四年

22、档案查询期限一般为()

A、三个月

B、半年

C、一年

D、两年

23、用人单位眼中的复合型人才不包括下列哪项素质()

A、学习能力

B、吃苦耐劳

C、团队精神和合作能力

D、敬业精神

24、流动人员档案政策规章不包括()

A、《关于加强人才招聘管理的通知》

B、《流动人员档案管理暂行规定》

C、《辞退规定》

D、《流动人口法》

25、大学生就业过程中的重要环节不包括下列哪项()

A、就业信息

B、就业协议书

C、就业自推表

D、就业方案

26、毕业生的生源地鉴定标准是()

A、以父母变动户口所在地为准

B、以毕业生毕业后户口所在地为准

C、以毕业生工作后户口所在地为准

D、以毕业生高考报考地为准

27、公务员招考五个步骤,前四个步骤为:发布招考公告,报名,考试,体检和考核,最后一步是()

A、面试

B、公布成绩

C、审查

D、试用期

28、“三支一扶”是指()

A、支教、支法、支医和扶贫

B、支教、支农、支医和扶技

C、支教、支农、支医和扶贫

D、支教、支农、支艺和扶贫

29、树立就业指导“()”的工作理念。

A、以人为本

B、爱岗敬业 C 、服务群众 D、奉献社会

30、从事个体经营符合条件的免收()等行政事业性收费并享受国家相关扶持政策。

A、增值税、营业税和个人所得税

B、管理费、登记费和证照税

C、城市维护建设费、教育费附加和企业所得税

D、保护费、培训费和咨询费

31.()是任何一个合法的人才中心,档案管理机构接受毕业生档案的证明。

A. 派遣证

B. 报到证

C. 就业协议书

D. 毕业证书

32.下面是湖南省内高校毕业,从未办理过《报到证》且在择业期内的毕业办理报到证的步骤,排序正确的是()

①到毕业生所在学校的就业部门开具《介绍信》;

②本人持《就业协议书》(或《回原籍申请书》),《介绍信》和《毕业证书》在省就业中心业务大厅办理;

③与用人单位签订《就业协议书》(或本人书写《回原籍申请书》;

A. ①②③

B. ①③②

C. ③②①

D. ③①②

33.报到证自签发之日起满()年后遗失不予补办。

A 一年 B, 两年 C. 三年 D.四年

34.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期为两年的,试用期可以是()

A 1个月或2个月

B 3个月

C 4个月

D 5个月

35.根据《劳动合同法》第八条的规定,下列()是劳动合同的必备条款。

A. 工作内容和工作地点 B 劳动纪律 C 社会保险

36.什么情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同()

A. 劳动在该用人单位连续工作满五年

B 劳动在该用人单位连续工作满七年

C 劳动在该用人单位连续工作满八年

D 劳动在该用人单位连续工作满十年

37.劳动合同与就业协议书的区别是()

①主体不同②内容不同③签订时间不同

④就业协议明确毕业生到用人单位工作意向,并不具有劳动合同确定双方劳动关系的功能

A ①②③

B ①②④

C ①②③④

D ②③④

38.劳动合同在使用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ), 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A 50%

B 60%

C 70%

D 80%

39.下列不属于《劳动合同法》给大学生就业带来福音的是()

A 试用期不再是廉价期

B 用人单位不签书面合同将使合同无故定期限化

C 求职者享有对用人单位的知情权

D 招聘允许收取押金,扣押证件

40.下列哪些属于《劳动合同法》实施以后大学生面临的新挑战()

①毕业生对用人单位同样负有告知义务

②企业经常性裁员,老员工首当其冲

③劳动派遣会更加盛行

A ①②

B ①③

C ②③

D ①②③

41.下列不属于大学生自主创业优惠政策的是()

A 小额担保贷款和贴息支持;

B 免收有关行政事业性免费

C 享受培训补贴

D 可以缓缴营业税

42.下列哪些情况用人单位不得解除劳动合同()

①在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足六年的

②患病或者非因工伤,在规定的医疗期间的

③女职工在孕期,产期,哺乳期的

④在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

A ①②③

B ①③④

C ②③④ D①②④

43.《劳动合同法》第四十一条规定,企业进行裁员时,下列哪些人员不是应当优先留下的()

A 与单位订立短期限的固定期限劳动合同的

B 与本单位订立无固定期限劳动合同的

C 家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的

44 《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.企业 B.用人单位

C.劳动者 D.用人单位和劳动者

45 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。

A.违约

B.连带

C.刑事

D.行政

46、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。

A.试用期

B.培训

C.保守秘密

D.工作岗位

47.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。

A.人身关系

B.财产关系

C.人身关系和财产关系相结合的社会关系

D.经济关系

48.致使劳动合同终止的情形包括:()。

①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;

④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧

50 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。

A.最低工资标准

B.最低生活保障标准

C.行业工资指导线

D.失业保险金领取标准

51.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

52.在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。

A.三个月B.六个月C.一年D.二年

53、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由()承担刑事责任。

A.用人单位

B.用人单位和直接责任人员

C.直接责任人员

54、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

55、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的

()向劳动者支付赔偿金。

A.二倍

B.二倍以下

C.一倍以上二倍以下

D.百分之一百五十

56、用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A.劳动者试用期满月工资

B.劳动者试用期工资的两倍

C.当地最低工资

D.当地平均工资

57、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。

A.即时终止

B.续延半年后终止

C.续延一年后终止

D.续延到医疗期满时终止

58、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立

()。

A.劳动合同

B.集体合同

C.用工协议

D.劳务派遣协议

59 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A.四二十四B.四二十八

C.六二十四

D.六二十八

60(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

A.被依法宣告破产的

B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

C.被吊销营业执照的

D.被责令关闭、撤销的选择题

61国家实施补偿学费和代偿助学贷款的就业地域范围不包括哪个()

A西部地区 B基层单位 C中部地区 D城市

62 助学贷款代偿的年限为()

A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 4年

63 国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些( )

A 对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校

毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴

B 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,

给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险。

C 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履

行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

D 对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地市级以上党政机关考录公务员时不要进一步扩大招考录用的比例。

64 大学生志愿服务西部计划的待遇为平均每人每月()元。

A 700元

B 800元

C 900元

D 1000元

65 中央部门所属高校毕业生申请学费补偿和助学贷款代偿不包括哪项( )

A 在办理离校手续时向学校递交《学费和国家助学贷款代偿申请表》和毕业生本人、就业单位与学校三方签署的到中西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议;

B 在校学习期间获得国家助学贷款的,在与国家助学贷款经办银行签订毕业后还款计划时,注明已申请国家助学贷款代偿,如获得国家助学贷款代偿资格,不需自行向银行还款;

C 高校负责审查申请资格并上报全国学生资助管理中心。

D 地方所属高校毕业生到基层就业是否可以获得学费补偿或国家助学贷款代偿,以及如何申请办理补偿或代偿等,请向学校所在地政府有关部门查询。

66 每生每学年补偿学费和代偿国家助学贷款的金额最高不超过( )元。

A 4000元

B 4500元

C 5000元

D 6000元

67 中央有关部门实施的基层就业项目不包括哪项( )

A 选聘高校毕业生到中央任职工作

B 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

C 高校毕业生“三支一扶”计划

D 大学生志愿服务西部计

68 农村教师特岗计划招聘对象和条件哪项不正确( )

A 以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。

B 取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在40岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

C 参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

D 报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

69 选聘到村任职的基本条件不包括哪项:( )

A 思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强。

B 学习成绩良好,具备一定的组织协调能力。

C 自愿到农村基层工作。

D 性格开朗。

70 选聘高校毕业生到村任职的期限为()

A 1到2年

B 2到3年

C 3到4年

D 1到3年

71 大学生志愿服务西部计划由共青团( )共同组织实施

A 中央、教育部

B 教育部、财政部

C 财政部、中央、教育部

D 财政部、中央、教育部、人力资源和社会保障部

72 三支一扶的招募对象主要为全国普通高校应届毕业生()

A 往届毕业生

B 应届毕业生

C 博士毕业生

D 硕士毕业生

73 对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生实行的户口政策()

A 户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区

B 户口只能留在原籍

C 户口必须迁往就业地区

D 无正确答案

74 高校毕业生“三支一扶”计划数量规模 ( )

A 10万人

B 15万人

C 20万人

D 25万人

75 选聘高校毕业生到村任职工作不包括哪项程序()

A 个人报名

B 资格审查

C 组织考察

D 试用期

76 大学生志愿服务西部计划期满就业政策不包含( )

A、考中央国家机关和东中部公务员优先录取

B 考西部公务员加5分

C 服务期满颁发服务证书

D 可直接留在当地就业

77 地(市)级以上党政机关录用公务员,要明确录用具有( )年以上基层工作经历的人员

A 1年

B 2年

C 3年

D 4年

78 基层就业不包括()

A 国有企业

B 广大农村

C 自主创业、自谋职业

D 社会团体、非公有制组织和中小企业

79 社会公共服务岗位包括()

A 城市社区的法律援助、就业援助

B 社会保障协理、文化科技服务

C 养老服务、残疾人居家服务

D 房屋配套服务

80 选聘高校毕业生到村任职工作组织实施部门为包括哪些()

A中组部、教育部

B教育部、财政部

C财政部、中组部、教育部

D人力资源社会保障部、财政部、中组部、教育部

81、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

1) 责令改正,给予警告

2) 责令改正

3) 责令改正,情节严重的给予警告

4) 给予警告

82、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

1) 法律援助 2) 支付令 3) 社会救济 4) 依法制裁用人单位

83、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。

1) 违约金 2) 赔偿金 3) 补偿金 4) 损失费

84、劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

1) 七日 2) 十五日 3) 一个月 4) 三个月

85、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。

1) 不遵照执行

2) 宣布废止

3) 向用人单位提出,通过协商予以修改完善

4) 请求劳动行政部门给予用人单位处罚

86、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。1) 企业 2) 用人单位 3) 劳动者 4) 用人单位和劳动者

87、劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。

1) 在试用期间被证明不符合录用条件的

2) 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

3) 严重违反用人单位的规章制度的

4) 被依法追究刑事责任的

88、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。

1) 二 2) 五 3) 十 4) 十二

89、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。

1) 一 2) 二 3) 三 4) 五

90、变更劳动合同应当采用()形式。

1) 书面 2) 口头 3) 书面或口头 4) 书面和口头

91、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

1) 继续有效

2) 失去效力

3) 效力视情况而定

4) 由用人单位决定是否有效

92、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。

1) 解除 2) 续订 3) 终止 4) 中止

93、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

1) 可以 2) 应当 3) 需要 4) 无须

94、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

1) 十五日 2) 一个月 3) 二个月 4) 三个月

95、订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

1) 公道 2) 公认 3) 公开 4) 公平

96、变更后的劳动合同文本,()。

1) 由用人单位和劳动者各执一份

2) 由用人单位留存备查

3) 由劳动者一方保存

4) 由劳动行政部门保存

97、用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

1) 可以 2) 不应 3) 应当 4) 不得

98、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

1) 百分之三十

2) 百分之五十

3) 百分之六十

4) 百分之八十

99、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。

1) 发生合并或者分立

2) 变更投资人

3) 未依法为劳动者缴纳社会保险费

4) 变更名称、法定代表人、主要负责人

100、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。

1) 影响 2) 不影响 3) 不一定影响 4) 法律未规定是否影响

填空题

1、根据《兵役法》规定,全国的兵役工作,在国务院、中央军委领导下,由

负责。

2、征兵政治审查的内容包括:应征公民的年龄、户籍、职

业、、、、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。

3、公民应征入伍对身高的要求是男性 cm以上,女性 cm以上。

4、应征入伍高校毕业生的年龄条件是高职(专科)毕业生当年为岁,

本科以上学历的可以放宽到当年岁。

5、我军现役士兵按兵役性质分为和。

6、各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业

生的费和费。

7、高校毕业生个人可向职业技能鉴定所(站)自主申请职业技能鉴定。职业

技能鉴定要参加和。经鉴定合格者,由人力资源社会保障部门核发相应的职业资格证书。

8、未就业的高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上机构办理

求职登记和失业登记。

9、一般认为,就业困难高校毕业生是指在、身体、、经济、

综合素质等方面处于弱势的毕业生。

10、离校未就业高校毕业生登记失业后,在创业扶持方面,可以享受和贴

息支持、免收有关收费、培训补贴和免费的创业服务。

11 对具有基层工作经历的高校毕业生,在和时实行优先,

在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共350题)

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库 及答案 第1题(多选): 哪些个人特质有利于把握职业生涯中的“偶然事件”,使其变成有利于职业生涯发展的“幸运事件”: ?【A】好奇 ?【B】冒险 ?【C】灵活 ?【D】乐观 正确答案:ABCD 第2题(多选): 哪些方式可用于在简历中描述你的英语能力? ?【A】标准测试中获得的分数或等级 ?【B】描述自己在英语国家的生活经历 ?【C】展示自己英语写作作品 ?【D】描述自己以英语作为工作语言的工作经历 正确答案:ABCD

第3题(多选): 哪些机构为高校毕业生提供就业服务? ?【A】公共就业和人才服务机构 ?【B】高校毕业生就业指导机构 ?【C】职业中介机构 ?【D】银行 正确答案:ABC 【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2016年版)》中第94条:(1) 公共就业和人才服务机构(2) 高校毕业生就业指导机构(3) 职业中介机构 第4题(多选): 困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生? ?【A】来自城镇低保家庭的普通高校毕业生 ?【B】低保边缘户家庭的普通高校毕业生 ?【C】农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生 ?【D】单亲家庭 正确答案:ABC

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2016年版)》第98条:困难家庭高校毕业生是指:来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。。 第5题(多选): 国家和地方重大科研项目包括哪些? ?【A】973计划 ?【B】863计划 ?【C】科技支撑计划项目 ?【D】国家自然科学基金会的重大重点项目 正确答案:ABCD 【相关知识】《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》(国科发财〔2009〕97号)规定,由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等,可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。 第6题(多选): 国家级大学生创新创业训练计划内容包括: ?【A】创新训练项目

(安全生产)安全知识竞赛试题及答题卡

落实企业安全生产主体责任知识竞赛试题 单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑) 1.安全生产工作要牢固树立( A )的理念,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。 A 安全发展 B 经济发展 C 企业发展 2.安全生产工作要坚持(B)的方针。 A 安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理 C 安全第一、预防为主 3.(C)是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。 A 班组 B 岗位工人 C 企业 4.落实企业安全生产主体责任的关键是(A)安全责任的落实。 A 企业主要负责人 B 企业领导班子 C 企业安全管理人员 5.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)要求,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、(A)、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点,全面加强企业安全生产工作。 A 危险化学品 B 纺织业 C 轻工业 6.《通知》提出,凡(B)、超强度、超定员组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。 A 超预算 B 超能力 C 超标准 7.《通知》指出,及时排查治理安全隐患,企业要经常性开展安全隐患排查,

并切实做到整改措施、(C)、资金、时限和预案“五到位”。 A 设备 B 人员 C 责任 8.《通知》要求,煤矿、非煤矿山要有(A),并与工人同时下井、同时升井。 A 矿领导带班 B 矿领导或助理带班 C 班组长带班 9.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持(C)上岗。 A 职称证书 B 安全培训证书 C 职业资格证书 10.《通知》要求,对事故查处实行层层督办,重大事故查处由(C)挂牌督办。 A 市级安监部门 B 省级安监部门 C 国务院安委会 11.《通知》对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度,重大隐患治理由(A)挂牌督办。 A 省级安全生产监管部门或行业主管部门 B 市级安监部门 C 国务院安委会 12.《通知》规定对重大、特别重大事故负有主要责任的企业,其主要负责人 (C)不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。 A 3年 B 5年 C 终身 13.《通知》强调,企业应急预案要赋予(A)在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。 A 生产现场带班人员、班组长和调度人员 B 车间主任 C 公司领导 14.《通知》要求,加强对生产现场监督检查,严格查处(A)的“三违”行为。

2018年大学生就业、创业知识竞赛复习题库及答案(共100题)

2018年大学生就业、创业知识竞赛复习题库及答案 (共100题) 1.(单选):《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办? A.江苏省教育厅 B.江苏省高校招生就业指导服务中心 C.学校就业工作部门 D.当地人才服务中心 正确答案:C 2.(单选):参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者,服务期满一年,经考核合格并符合报考条件的志愿者,()年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。 A.1 B.2 C.3 D.5 正确答案:C 3.(单选):“江苏省毕业生就业网”的网址是: A.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html,/ B.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, C.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, D.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, 正确答案:B 4.(单选):“江苏省大学生创业教育网”的网址是: A.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html,/ B. https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, C. https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, D. https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, 正确答案:B 5.(单选)“全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是: A.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html,

B.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, C.http:https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, D.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html,.vn 正确答案:A 6.“江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是: A.创业学苑 B.视频讲座 C.C点石成金D.创业之星 正确答案:C 7.“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么? A.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, B.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, C.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, D.https://www.wendangku.net/doc/bd8712955.html, 正确答案:B 8.“江苏省曁南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是:A.2013年11月20、21日 B.2013年10月20、21日 C.2013年12月20、21日 D.2013年3月20、21日 正确答案:A 9.以下哪家单位不是“江苏省曁南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会的承办单位? A.江苏省高校招生就业指导服务中心 B.江苏省人才市场 C.江苏省职业介绍中心

安全生产知识竞赛试题库(风险题)

2016安全生产知识竞赛试题库(风险题) 2016安全生产知识竞赛试题库(风险题) 三、风险题部分 (一)10分题目: 1.企业采购危险化学品时,应索取危险化学品什么和什么? 答:安全技术说明书和安全标签。 2.化工生产过程中的泄漏主要包括哪两种形式? 答:包括易挥发物料的逸散性泄漏和各种物料的源设备泄漏两种形式。 3.企业应对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理,应做到哪“四定”?答:做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。 4.企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者,应进行哪两级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。 答:应进行车间(工段)、班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。 5.我国对危险化学品的安全管理,突出哪“两重点一重大”? 答:主要是:1)重点危险化工工艺2)重点监管危险化学品3)重大危险源 6.灼烫的部位主要包括哪几种? 答:主要包括:1)体表灼烫2)呼吸道灼烫3)消化道灼烫4)眼灼烫 7.请你说出在化工生产过程中,工艺参数主要指哪些? 答:1)温度2)压力3)流量4)料比等 8.涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级或者二级重大危险源,应配备独立的什么系统? 答:安全仪表系统 9.《爆炸危险场所安全规定》中将爆炸危险场所划分为哪三个等级? 答:特别危险场所、高度危险场所和一般危险场所三个等级。 10.按照设计压力(p)的大小,压力容器可分为哪四类? 答:低压、中压、高压和A超高压四类 11.压力容器最常用的安全附件主要有那些? 答:主要有安全阀、爆破片、压力表和液位计等 12.依据新《安全生产法》规定。哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 答:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位。 13.甲、乙、丙类液体仓库应设置什么设施?遇湿会发生燃烧爆炸的物品仓库应设置什么措施? 答:应设置防止液体流散的设施、防止水浸渍的措施。 14.化学危险品贮存方式分为哪三种: 答:a.隔离贮存;b.隔开贮存;c.分离贮存。 15.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每年每年至少组织一次什么演练,每半年至少组织一次什么演练。 答:每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。

2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共550题)

2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答 案(共550题) 第1题(判断): 到职业场所所进行一定时间的兼职、义务劳动或教学实习、实践,是比较全面了解职业的方式,更深入更真实,可以实地感受。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第2题(判断): 劳务派遣单位可以不按照其与用工单位之间的劳务派遣协议向被派遣劳动者支付劳动报酬。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第3题(判断): 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第4题(判断): 劳动者在试用期间不能胜任工作, 用人单位可以解除劳动合

同。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第5题(判断): 原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第6题(判断): 参加西部计划是否需要体检? 【A】是 【B】否 正确答案:A 第7题(判断): 口头合同依然具有法律效力。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第8题(判断): 只要有限责任公司连续五年不向股东分配利润,则对股东会决

议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第9题(判断): 因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因,经组织批准提前退役的学生,不具备受助资格。 【A】正确 【B】错误 正确答案:错误 第10题(判断): 国家职业资格证书制度是按照国家职业标准,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第11题(单选): “优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施? 【A】 2010年

公司安全知识竞赛试题及答案

公司安全知识竞赛试题 及答案 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

一、单项选择题,每个小题只有一个正确答案的选项。 1、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的,其安全设施必须与主体工程 A。 A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 B. 同时立项、同时施工、同时验收 C. 同时设计、同时验收、同时投入生产 2、企业特种作业人员持证上岗率应达到C。 A.85%;B.95%;C.100% 3、以下哪项作业不属于特种作业范围C A.电工作业;B.企业内机动车辆驾驶;C.木工作业 4、机械设备的安全装置的作用是C。 A.杜绝人的不安全行为;B.避免机械设备发生故障; C.减少人身伤害事故的发生 5、对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该B。 A.不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌 B.如实告知作业人员 C.有选择地告知作业人员 6、生产经营单位应该A为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。 A.免费 B.以成本价 C.有偿 7、生产经营单位C与从业人员订立协议。免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.可以 B.通过协商,在双方自愿的基础上可以 C.不得以任何形式 8、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令,应该A。 A.拒绝 B.服从指挥 C.与管理人员讨价还价 9、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作C负 责。 A.主要 B.全部 C.全面 10、依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证 上岗的从业人员都经过C,否则,生产经营单位要承担法律责任。 A.安全生产教育 B.安全技术培训 C.安全生产教育和培训 11、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 A;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 A.拒绝执行 B.进行抵制 C.要求经济补偿 12、三级安全教育是指:B。 A.国家教育、学校教育、企业教育 B.公司级教育、车间级教育、班组级教育

就业创业知识竞赛题库(一)

2016年题库。 第202题(单选) 选定目标并按质按量完成自己工作任务的能力指的是: 正确答案:B 第204题(单选) 通过机制创新和政策扶持,计划利用2年时间试点,选用()万名特岗农技人员到基层服务;力争通过5—10年时间努力,实现每个乡镇区域内拥有(C)名左右特岗农技人员。

正确答案:A、C 第205题(单选) 霍兰德提出了职业兴趣六边形模型,这溜达类型的个体特点有:现实型、研究型、艺术型、社会型、经营型、事务型。 窗体底端 205/735 共735题跳到第?题?确定 窗体顶端 第206题(单选)

霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与()的相互适应。 正确答案:C 第208题(单选) 非全日制用工双方当事人试用期可以约定多久? 正确答案:D

相关知识: 《劳动合同法》第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第209题(单选) 面对严峻的就业形势,越来越多的大学生走出校园,在校外进行实习、兼职,为自己积累多一些实践经验。针对大学生实习兼职的现象,下列哪一项表述是错误的: 正确答案:B 相关知识:

马斯洛提出人有五个层次的需求,由低到高分别是:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要以及自我实现的需要。 第211题(单选) 高校学生应征入伍学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准,本专科生、硕士研究生、博士研究生分别每人每年最高不超过多少元? 正确答案:C 相关知识:

《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》, 3.公民应征入伍要满足哪些基本身体条件?右眼裸眼视力放宽至4.6,左眼裸眼视力放宽至4.5。 第214题(单选) 高校新生,在应征入伍的同时可保留入学资格,退役后()年内允许入学。 正确答案:C 相关知识: 《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》中第91条规定高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算?按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕

就业知识竞赛题目

1、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A.企业 B.用人单位 C.劳动者 D.用人单位和劳动者 2、劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 A.三 B.十 C.十五 D.三十 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。 A 提前 B 及时分期 C 提前足额 D 及时足额 4,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准__ _当地人民政府规定的最低标准。 A.不得低于 B.可以低于 C.必须高于 D.应当高于 5,劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于__ _万元。 A.《公司法》三十 B.《合伙企业法》三十 C.《公司法》五十 D.《合伙企业法》五十 6,非全日制用工,下列说法正确的是___ 。 A.不得约定试用期 B.可以约定试用期 C.应当签订书面劳动合同 D.工资报酬支付周期最长不得超过30日 7、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。 A 视为 B 有时视为 C 不视为 D 部分视为 8,劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的___。 A.50% B.80% C.60% D.90% 9,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照__ __的标准执行。 A.劳务派遣单位所在地 B.用工单位所在地 C.派遣合同签订地 D.劳动者户籍所在地 10,国家建立健全___ _制度,依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。 A.城市居民最低生活保障 B.失业保险 C.养老保险 D .失业预警 11、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。 A.人身关系B.财产关系 C.人身关系和财产关系相结合的社会关系D.经济关系 12、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 A.用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 13、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 A.可以 B.应当 C.需要 D.无须 14、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。 A.解除 B.续订 C.终止 D.中止 15、以下属于劳动合同必备条款的是()。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇 16、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。 A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月 17 、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。 A.违约金 B.赔偿金 C .补偿金 D.损失费

企业安全知识竞赛题库

企业安全知识竞赛题库 企业安全知识竞赛题库 1、高处作业“三宝”指什么? 高处作业三件宝指:安全帽、安全带、安全网。 2、职工要做到遵章守纪,心须在安全生产工作中建立哪五个方面的约束机制? 一是法律约束;二是制度约束;三是标准约束;四是检查约束;五是监督约束。 3、三级安全教育是对全厂职工实行安全生产教育的一种方式,具体分为哪三级教育? (1)厂级教育;(2)车间教育;(3)班组教育。 4、锅炉的三大安全附件是什么? 锅炉的三大安全附件是安全阀、压力表和水位表。 5、厂内机动车、叉车、电瓶车驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是什么? 一安、二严、三勤、四慢、五掌握。 6、根据物质燃烧的原理,防火的基本措施有哪些? ①控制可燃物;②隔绝空气;③清除火源;④阻止火势、爆炸波的蔓延。 7、四种灭火的基本方法? (1) 冷却法;(2) 窒息法;(3) 隔离法;(4)抑制法。

8、我国规定的安全色有哪几种? 我国规定红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。 9、防火设施的维护方法有哪些? 要经常对防火设施进行维护,保证周边环境和消防通道畅通,定期检查和试验消防设备设施的完好性,按周期到指定部门对灭火器进行药物检验和更新,保证其有效性。 10、《安全生产法》什么时候正式实施的? (2002年11月1日) 11、在职工安全守则中提出,全公司职工都应达到“三会”,分别是? 一会报警。二会使用本岗位的灭火器材。三会扑救起火。 12、安全标志分为哪些? (禁止标志、警告标志、指令标志) 13、、工作完成或下班时,工作现场的员工必须做好什么工作? (做好现场的安全检查工作,切断水、电、气源和关好门窗) 14、电力检修工作大体可分为哪三种情况? 全部停电检修,部分停电检修和不停电检修等三种情况。 15、锅炉运行中常见的事故有哪些? (1)锅炉缺水 (2)汽水沸腾 (3)锅炉超压 (4)炉管爆炸 16、一般按照燃烧物质种类,把火灾分为四类: 一类:普通固体可燃物质;二类:易燃液体和液化固体;三类:气体;四类:可燃金属。 17、安全生产的基本含义是什么? (生产必须安全、安全促进生产)

2018年企业安全知识竞赛试题(附答案)

2018年企业安全知识竞赛试题(附答案) 一、选择题。 1、我国的消防方针是:(B) A、安全第一,预防为主。 B、预防为主,防消结合。 C、预防为主、防治结合。 2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是(B) A、中毒 B、缺氧C、爆炸 3、若皮肤沾上化学品,应(A) A、立即用清水缓缓冲洗患处B、立即用布抹干C、尽快完成工作后,就医治疗 4、汽车在加油时(C) A、禁止使用汽车喇叭 B、禁止打开雾灯 C、禁止使用手持电话 5、在空气中木材燃烧是属于(C)燃烧。 A、扩散B、蒸发C、分解D、表面 6、防止毒物危害的最佳方法是(C) A、穿工作服 B、佩戴呼吸器具 C、使用无毒或低毒的代替品 7、特种作业人员必须经过(A)合格取得操作证者,方可上岗。 A、专业技术培训考试 B、文化考试

C、体能测试 8、气瓶的瓶体有肉眼可见的突起(鼓包)缺陷的,应如何处理?(B)A、维修处理 B、报废处理 C、改造使用 9、公安消防队扑救火灾(C)。 A、只收灭火器材药剂耗损费用 B、收取所有费用 C、不收取任何费用 10、从事特种作业人员必须年满(A)周岁? A、18B、20C、22 D、24 11、三线电缆中的红线代表(B) A、零线B、火线C、地线 12、静电电压最高可达(B),可现场放电,产生静电火花。 A、50VB、数万伏C、220V 13、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应(B)A、站在铁板上操作 B、站在绝缘胶板上操作 C、穿防静电鞋操作 14、发生触电事故的危险电压一般是从(C)伏开始的。 A、24伏B、3 6伏C、65伏 15、参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由(A)支付。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共600题)

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答 案(共600题) 第1题(判断): 享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内江苏省高校毕业生可以享受1000元/人的一次性求职补贴,符合条件的高校毕业生在毕业年度第一学期的11月底前可向学校集中申请,申请材料应附:民政部门开具的高校毕业生所在家庭享受城乡居民最低生活保障的证明、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 【相关知识】《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知》(苏人社发﹝2013﹞284号):三、申领发放程序。各高校应于毕业年度第一学期的11月底前组织符合补贴条件的高校毕业生申请补贴。申请材料应附:民政部门开具的高校毕业生所在家

庭享受城乡居民最低生活保障的证明(以下简称低保证明)、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知 第2题(判断): 企业在进行招聘时,不得以任何名义向应聘者收取费用。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第3题(判断): 修业期满未取得毕业资格的结业生,已办理过结业派遣,后期经过补考又取得毕业资格,换发了毕业证书的,也不能申请换发毕业学历的《就业报到证》。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A

第4题(判断): 党员组织关系介绍信是党员身份的证明,应放在家里保管好,不能交给他人代管。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 【相关知识】党员组织关系介绍信是党员身份的证明,应在介绍信有效期内尽快完成组织关系接转手续。 第5题(判断): 党员组织关系介绍信遗失了可以重开一份。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 【相关知识】介绍信遗失不补,但可以复印原介绍信存根联用以证明,

公司安全知识竞赛试题及答案

一、单项选择题,每个小题只有一个正确答案的选项。 1、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的,其安全设施必须与主体工程A 。 A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 B.同时立项、同时施工、同时验收 C.同时设计、同时验收、同时投入生产 2、企业特种作业人员持证上岗率应达到C。 A . 85%; B. 95%; C. 100% 3、以下哪项作业不属于特种作业范围C A .电工作业;B.企业内机动车辆驾驶;C.木工作业 4、机械设备的安全装置的作用是C。 A .杜绝人的不安全行为;B.避免机械设备发生故障; C.减少人身伤害事故的发生 5、对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该B。 A .不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌 B.如实告知作业人员 C.有选择地告知作业人员 6、生产经营单位应该A为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。 A .免费 B .以成本价 C .有偿 7、生产经营单位C与从业人员订立协议。免除或减轻其对从业 人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A .可以 B .通过协商,在双方自愿的基础上可以 C .不得以任何形式 8从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令,应该 A 。 A .拒绝 B .服从指挥 C .与管理人员讨价还价 9、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作C负 A.主要 B.全部 C.全面 10、依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过C,否则,生产经营单位要承担法律责任。 A.安全生产教育 B.安全技术培训 C.安全生产教育和培训 11、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 A ;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控与。 A.拒绝执行 B.进行抵制 C.要求经济补偿 12、三级安全教育是指:B 。 A.国家教育、学校教育、企业教育

2019年就业创业知识竞赛题库及答案(共600题)

2019年就业创业知识竞赛题库及答案 (共600题) 第1题(单选): ( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价?【A】职业态度 ?【B】职业价值观 ?【C】职业认知 ?【D】职业评价 正确答案:B 第2题(单选): ( )是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标?【A】工作(work/job) ?【B】职业(vocation) ?【C】事业(Enterprise) ?【D】生涯(career) 正确答案:C 第3题(单选): ()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。 ?【A】8 ?【B】10 ?【C】12 ?【D】14 正确答案:A 【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人实施民事法律行为。 第4题(单选): H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的? ?【A】应当由H公司承担清偿责任

?【B】应当由J公司承担清偿责任 ?【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任 ?【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任 正确答案:C 【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的,由分立的债务人承担连带清偿责任 第5题(单选): SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指:?【A】优势 ?【B】劣势 ?【C】机会 ?【D】挑战 正确答案:B 【相关知识】S(strengths)W(weakness)O(opportunities)T(threats)第6题(单选): “三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方? ?【A】服务单位所在地 ?【B】学生生源地 ?【C】学生所在学校 ?【D】以上均可 正确答案:A 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门 第7题(单选): “三支一扶”计划从哪一年开始实施? ?【A】2004年 ?【B】2005年 ?【C】2006年 ?【D】2007年 正确答案:C 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

某公司2018年安全知识竞赛试题(含答案)

XX公司 2018年安全知识竞赛试题 车间/部门:_________________ 姓名:___________________ 分数: _________________ 一、单项选择题,从A、B、C、D中选出一个正确答案。(共25题,每题2分,共50分) 1、实施〈中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,以()生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展。 A、防止和减少 B、控制 C、预防 D、降低 2、〈安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于(),是我国安全生产法律体系的核心。 A、所有人员 B、所有工作 C、工厂和矿山企业 D、所有生产经营单位 3、某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制,发生此问题涉及的失职者是()。 A、企业负责人 B、安全技术部门 C、工会主席 D、项目经理 4、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持()上岗。A职称证书B安全培训证书C职业资格证书 5、报告事故应当包括下列内容:()。 A事故发生时间、地点、现场救援情况B事故伤亡人数 C 单位概况、事故时间、地点、简单经过、死亡人数、现场情况、采取的措施等 6、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是() A第一时间跳下去,把中毒者背上来 B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来

C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救 7、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是()。 A、〈劳动法》 B、〈安全生产法》 C、〈工会法》 D、〈宪法》 8、建设工程施工前,施工单位()应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。 A?专职安全生产管理人员B.负责项目管理的技术人员 C.负责项目管理的安全生产管理人员 D ?项目负责人 9、根据〈安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(),履行警示告知义务。 A、报警器 B、安全警示标志 C、指示灯 D、安全围栏 10、根据〈安全生产法》规定,我国的安全生产管理方针是()。 A、安全第一,预防为主,综合治理 B、安全为了生产,生产必须安全 C、安全生产人人有责 D、安全生产重于泰山 11、〈中国建筑系统企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》中项目负责人每月现场带班生产的时间不得少于本月施工时间的()。 A.60% B.70% C.80% D.90% 12、下列对施工现场的场地清理的叙述,不正确的是()。 A、作业区及建筑物楼层内,要做到工完场地清 B、各楼层清理的垃圾应当集中起来,定时运走 C、施工现场的垃圾应分类集中堆放

2018年就业创业知识竞赛题库及答案(共200题)

2018年就业创业知识竞赛题库及答案 (共200题) 第1题(单选): ( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价?【A】职业态度 ?【B】职业价值观 ?【C】职业认知 ?【D】职业评价 正确答案:B 第2题(单选): ( )是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标?【A】工作(work/job) ?【B】职业(vocation) ?【C】事业(Enterprise) ?【D】生涯(career) 正确答案:C 第3题(单选): ()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。 ?【A】8 ?【B】10 ?【C】12 ?【D】14 正确答案:A 【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人实施民事法律行为。 第4题(单选): H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的? ?【A】应当由H公司承担清偿责任

?【B】应当由J公司承担清偿责任 ?【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任 ?【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任 正确答案:C 【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的,由分立的债务人承担连带清偿责任 第5题(单选): SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指:?【A】优势 ?【B】劣势 ?【C】机会 ?【D】挑战 正确答案:B 【相关知识】S(strengths)W(weakness)O(opportunities)T(threats)第6题(单选): “三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方? ?【A】服务单位所在地 ?【B】学生生源地 ?【C】学生所在学校 ?【D】以上均可 正确答案:A 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门 第7题(单选): “三支一扶”计划从哪一年开始实施? ?【A】2004年 ?【B】2005年 ?【C】2006年 ?【D】2007年 正确答案:C 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

企业安全知识竞赛试题及答案

企业安全知识竞赛试题及答案 企业安全知识竞赛试题及答案 单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑) 1.安全生产工作要牢固树立 ( a )的理念,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。 a 安全发展 b 经济发展 c 企业发展 2.安全生产工作要坚持(b)的方针。 a 安全第一 b安全第一、预防为主、综合治理 c 安全第一、预防为主 3.( c )是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。 a 班组 b 岗位工人 c 企业 4.落实企业安全生产主体责任的关键是 (a)安全责任的落实。 a 企业主要负责人 b 企业领导班子 c 企业安全管理人员 5.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)要求,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、( a )、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点,全面加强企业安全生产工作。 a 危险化学品 b 纺织业 c 轻工业

6.《通知》提出,凡( b )、超强度、超定员组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。 a 超预算 b 超能力 c 超标准 7.《通知》指出,及时排查治理安全隐患,企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、( c )、资金、时限和预案“五到位”。 a 设备 b 人员 c 责任 8.《通知》要求,煤矿、非煤矿山要有( a ),并与工人同时下井、同时升井。 a 矿领导带班 b 矿领导或助理带班 c 班组长带班 9.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持( c )上岗。 a 职称证书 b 安全培训证书 c 职业书 10.《通知》要求,对事故查处实行层层督办,重大事故查处由( c )挂牌督办。 a 市级安监部门 b 省级安监部门 c 国务院安委会 11.《通知》对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度,重大隐患治理由( a )挂牌督办。 a 省级安全生产监管部门或行业主管部门 b 市级安监部门 c 国务院安委会 12.《通知》规定对重大、特别重大事故负有主要责任的企业,其主要负责人( c )不得担任本行业企业的矿长 (厂长、经理)。

2017公司安全生产知识竞赛试题及答案

2017公司安全生产知识竞赛试题及答案

安全生产知识竞赛试题及答案 一、单项选择题(90题) 1.(C)的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,应当指定兼职的应急救援人员。 A.纺织企业 B.机械加工企业 C. 危险物品 2.(A)和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。 A. 生产经营场所 B.厂区每个路口 C.每个办公室 3.生产经营单位对(C)应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 A.事故频发场所 B.重大事故隐患 C.重大危险源 4.任何单位或者(A)对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 A.职工 B.个人 C.管理人员 5.生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(C)。 A.安全宣传标语 B.安全宣教挂图 C.安全警示标志 6.工会依法组织职工参加本单位(C),维护职工在安全生产方面的合法权益。 A.社会主义劳动竞赛 B.提安全生产合理化建议 C.安全生产工作的民主管理和民主监督 7.国家对女职工和未成年工实行(B)。 A.特殊社会保障 B.特殊劳动保护 C.特殊劳动保险 8.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(A),方可上岗作业。 A.特种作业操作资格证书 B.职称证书 C.执业资格证书 9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权(A)违章指挥和强令冒险作业。 A.拒绝 B.抵制 C.抗拒 10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,(C)参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。 A.应当有工会 B.可以有工会 C.必须有工会 11.职业病防治工作坚持(A)的方针,实行分类管理、综合治理。 A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿 12.“职工被借调期间受到工伤伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”以上说法对不对?(B)

2018年大学生就业知识竞赛题库及答案(共100题)

2018年大学生就业知识竞赛题库及答案(共100题)第1题(单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资: 【A】一B二C】三【D】四 正确答案:B 第2题(单选):根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期: 【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.可以 正确答案:B 第3题(单选):劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()的固定期限劳动合同:【A】.半年以上【B】.一年以上【C】.十八个月以上【D】.二年以上 正确答案:D 第4题(单选):用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()标准执行: 【A】.企业的最低工资标准【B】.企业的平均工资水平【C】.企业的最高工资水平【D】.集体合同规定的标准执行 正确答案:D 第5题(单选):用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指:【A】.有固定期限劳动合同【B】.无固定期限劳动合同【C】.不明确期限劳动合同【D】.不明确时间劳动合同 正确答案:B 第6题(单选):有下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 【A】.劳动者距法定退休年龄不足十年的【B】.劳动者在该用人单位连续工作满十年的【C】.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的【D】.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 正确答案:B 第7题(单选):用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系: 【A】.用工之日【B】.签订合同之日【C】.上级批准设立之日【D】.劳动者领取工资之日 正确答案:A 第8题(单选):用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()时间备查: 【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年 正确答案:B 【相关知识】用人单位对已经解除 第9题(单选):非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过: 【A】.十日【B】.十五日【C】.三十日【D】.四十五日 正确答案:B 第10题(单选):直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不恰当的,有权: 【A】.不遵照执行【B】.宣布废止【C】.向用人单位提出,通过协商予以完善修改【D】.请求劳动部门给予单位行政处罚

2019年安全知识竞赛初赛试题

一、单选题 1.《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》(安监总管三〔2012〕103号)规定,企业进行隐患排查的频次应满足:涉及“两重点一重大”的生产、储存装置和部位的操作人员现场巡检间隔不得大于( A )小时,宜采用不间断巡检方式进行现场巡检。 A 1 B 2 C 3 D 4 2. 按照《《石油化工企业设计防火标准(2018年版)》 (GB50160-2008)的要求,应在( B )设置水封,并应在防火堤与水封之间的管道上设置易开关的隔断阀。 A 防火堤内 B 防火堤外 C 隔堤 D 防火堤上 3. 下列不属于现场处置方案应当包含的内容的是( B )。 A 现场工作人员的应急工作职责 B 应急附件 C 应急响应时的注意事项 D 应急处置措施 4. 河北克尔化工有限公司“2·28”重大爆炸事故共造成25人死亡、4人失踪、46人受伤,车间从业人员在没有进行安全风险评估的情况下,擅自将导热油最高控制温度从215 ℃提高到255℃是本

次事故发生的直接原因。根据上述情况,上述变更属于( A )。 A 工艺技术变更 B 工艺化学品变更 C 组织管理变更 D 作业活动变更 5. 《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》(安监总局 令第40号)规定危险化学品单位应当制定重大危险源事故应急预案演练计划,对于重大危险源专项应急预案的演练频次要求是( D )。 A 每月至少进行1次 B 每季度至少进行1次 C 每半年至少进行1次 D 每年至少进行1次 6. 根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》(安监 总局令第40号),危险化学品单位( C )的应当对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级。 A 重大危险源安全评估已满两年 B 法定代表人发生变更 C 外界生产安全环境因素发生变化,影响重大危险源级别和风险程度 D 发生危险化学品事故造成5人以上受伤 7.为防止受限空间含有易燃气体或蒸发液在开启时形成有爆炸性的混合物,可用惰性气体(C )清洗。 A、氧气 B、二氧化碳 C、氮气 D、氢气 8. 在较大设备内动火,应对( C )部位进行动火监测分析。 A 中部 B 上部和下部 C 上、中、下部 D 动火部位

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