工会组建报告
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赵晨
上海天材地宝药材股份有限公司工会组建报告
一、我所在小组：选举组
二、我个人承担的主要任务：制作候选人简历
三、小组任务执行经过及结果
（一）小组任务执行经过
1.宣读并表决选举办法：我们选举小组第一项议程就是宣读选举办法并表决，所以当主持人当众宣读了本次选举办法的草案，在大会上经过举手表决后通过了选举办法草案，就产生了新的正式的《上海天材地宝药材股份有限公司工会选举办法》。
2.介绍候选人：在宣读并表决选举办法后由主持人分别介绍了本次参加竞选的2名工会主席候选人和10名工会委员候选人的基本信息及竞选词。
3.表决通过选举工作人员：在前2项工作都顺利结束后又再次举手表决通过后产生了正式的工作人员（计票：朱伟东唱票：钟超监票：陈晶）。
4.清点人数：选举小组的工作人员在清点参加工会选举大会的人数超过公司总人数的2/3后，主持人宣布本次选举大会有效。
5.分发选票：我们选举小组在选票和投票箱的制作中都颇花了一些心思。首先，选票和投票箱都是密封的，并且在所有人面前公示投票箱是空的后再当众拆封，这样可以确保选举过程中没有作假，证明本次选举时公平、公正的，在分发完选票后也由监票人陈晶当众销毁了多余的选票，确保选举的真实性和可靠性。
6.投票：选票的设计中我们将一张选票分为了两个部分：一部分是选工会主席，另一部分是选工会委员。在选票的下方标注了投票时的方法和规则，让选举人可以清楚明了的知道怎样投票是有效的。在投票完成后由选举人将选票投入投票箱中，投票环节顺利结束。
7.封箱、开启：在这一环节中我们也是完全按照选举流程进行。首先将装有选票的投票箱当众封箱，然后再当众拆开封条，开启投票箱，进行有效票数的清点。
8.唱票、计票、监票：因为公司的人员不多，所以我们选择当众清点票数。在清点好有效票数后，当众进行唱票、计票环节。监票的工作人员是其他小组的工作人员，而且经过大家的举手表决通过，所以整个选举过程是公平、公正、公开的。
9：公布选举结果：在进行完一系列的选举程序后，本次上海天材地宝药材股份有限公司工会的名单正式产生了：工会主席：赵晨工会委员：朱伟东、闵佳伟、顾炎、王希瑾、樊秋霞
（二）小组任务执行结果
在整个选举过程中，我们选举小组前期做了很多的准备，虽然在选举大会进行的过程中出现了一些小插曲，但是最后还是顺利地完成了选举的工作。四、小组任务完成的得与失
选举小组的工作内容从宣读并表决选举办法开始，直到公布选举结果结束，可以说是整个工会大会中最重要也是最出彩的一部分。在整个选举大会
中，我们学到了很多。总结来说就是学会了沟通和交流的重要性。工会选举大会不是我们想象中的只是投个票，公布个名单就完事的，一场成功的工会选举大会需要很多的程序，而这次模拟的工会大会我们班级44个人分成5个小组，每个小组负责的工作不同，这次整个工会大会举办的不是非常成功最重要的欠缺部分就是各小组之间沟通不良，以至于整个工会选举大会感觉上是脱节的，有的部分好，有的部分不好，甚至有的部分没有了。所以，我觉得不论做什么事情，良好的沟通是非常重要的，这点是经过这次选举大会我学到的最重要的一点。
五、我在整个项目中的收获与体会
1.学会做事变通：在这次选举大会中，我承担的事制作候选人简历的工作，其实这项工作并不是很复杂，只需要12名候选人的基本信息和竞选词就可以。但是，这看似简单的工作真正做起来还是有一定的困难，12名候选人，每个人的性格都不一样，而我们并不是真正公司内的选举，同学并不会主动填写很复杂的资料，而且还出现了有些候选人根本不知道自己所在部门的情况。我在发现了这些问题后，决定改变方式，只让12名候选人写一下可以表现自我个性的一句话，至于候选人所在部门等基本信息我直接在老师那边的总分组名单中找，最后再将所有的东西汇总整理一遍，这才形成了最终的候选人简历。在这点中，我学会了做事要学会变通，不能只是一根筋。当一种方法不行的时候要及时改变方法，尝试另一种思路，另一种方式，说不定会得到事半功倍的效果。
2.注重团队精神：在我完成了我的本职工作后，我也尽我所能的帮助我们选举组其他成员，在准备期间也更多的注重细节的处理。回顾整个大会，我学到了团队精神的重要性，虽然每个人都有不同的分工，但是并不意味着自己的工作做完了就没事了，如果希望小组能出色的完成任务，就需要每个人都互帮互助。俗话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，小组里的工作大家分工做好了后也要一起拿出来大家一起讨论找出还有什么不足，然后再做改进，这样在效率和质量上会提高很多。
六、若让你单独负责工会组建或类似会议，你有无把握？如何应对？
经过了这次我们全班44个人一起完成的工会选举大会，让我学到了很多，也领悟了很多。老师说在社会上一家40个人左右的公司里如果举办这样的会议最多也就1-2个人负责全部的工作，我意识到社会上残酷的竞争与压力。但是如果以后让我单独负责一次这种会议，我有信心我可以将这项任务做到并且做好。
1、写申请（请示）建立工会
申请建立工会的单位以书面请示（请示格式见后一），向企业所在地（镇、街道总工会或村、社区工会联合会）工会提出建立工会，上级工会按《工会法》的有关规定进行调查审批，并给予是否同意建立工会组织的批复。
2、成立建会筹备组
接上一级工会批准成立工会文字批复后，可成立建会筹备组（3～5人），具体负责筹备建会的各项工作，在工会委员会选举产生之前暂时代理行使工会委员会职责。筹备组成员不是工会会员的，应及时向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员
以必要形式，向全体员工广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利义务和加入工会程序手续和方法，以便员工对工会组织有初步认识。在此基础上动员广大员工加入工会，对有意向加入工会的员工，发给《中国工会会员申请表》让员工填写，经审批后成为中国工会会员，已经是会员但会籍不在本单位的，要与筹备小组进行登记确认其会籍。
4、成立工会小组或分会
发展会员后，可根据本单位会员人数的多少，以部门或车间成立工会小组或工会分会，以便于管理和开展活动为原则，民主选举产生工会小组长或分会主席。
5、选举工会代表和委员候选人
（1）印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：上级工会建会意见，开会时间、大会任务、规模，代表的构成、条件和分配原则，工会第一届委员会及工会经费审查委员会（简称“两委”）的组成情况，本届工会任期时间，具体工作安排和要求等，并附大会代表名额分配表。
（2）做好选举工会代表工作。工会代表要求在本单位工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，可根据本单位实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例可大些，人数多的单位比例可少些。
（3）审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。
（4）协商产生工会委员候选人。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会根据大多数的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。
（5）要向上一级工会协商工会正副席候选人。并同时提出经审委主任人选的名单一并上报。
（6）“两委”委员候选人名单，经民主推荐和同级党委同意后，工会要以书面形式并附“两委”候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批。
6、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织
在各项筹备工作基本就绪后，召开会员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。大会可邀请董事长、厂长（经理）党、团组织等作为特邀代表及上级工会领导参加工会成立大会。
7、代表大会任务
（1）由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况报告。
（2）大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会。工会主席、副主席的产生，可以由会员（代表）大会直接选举产生，也可由委员会选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有：组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。
8、履行报批手续
大会结束后，要及时将选举结果以书面请示呈上一级工会审批。
工会会员（代表）大会议程
1、会员（代表）大会预备会
（1）审议通过大会代表资格审查报告；
（2）审议通过大会议程；
（3）通过大会主席团成员名单（或明确工会筹备组主持大会工作）；（4）宣布大会有关事项。
2、大会基本程序
（1）召开预备会议，作筹备大会工作及代表资格审查报告；
（2）召开大会（开幕式），介绍参加大会的领导；
（3）奏《国歌》；
（4）作大会工作报告和工会财务报告；
（5）大会选举，通过选举办法；
（6）通过大会总监票人、监票人名单；
（7）介绍“两委”委员候选人简历情况；
（8）大会投票选举；
（9）宣布计票和选举结果；
（10）新当选委员代表（或工会主席）讲话；
（11）上级工会领导讲话；
（12）本单位党政领导讲话；
（13）大会结束，奏《国际歌》。
3、大会所需资料
（1）大会筹备工作报告（草案）；
（2）本单位领导讲话稿；
（3）新一届“两委”委员候选人简历情况介绍；
（4）代表资格审查报告（草案）；
（5）大会议程及安排；
（6）大会选举办法（草案）、工作报告和财务工作报告的决议（草案）；（7）选举报告单及“两委”选票；
（8）大会总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单；
（9）大会会员（代表）名册、代表团组成方案；
（10）大会主持人主持词。
2019年上半年县总工会组建工作总结
20XX年上半年县总工会组建工作总结 今年以来，我县各级工会组织在县委的领导下，在上级总工会的业务指导下，全面贯彻落实全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》和省、市总工会有关工会组建与规范会议精神，围绕县委、县政府的中心工作，以“组织起来，切实维权”为目标，结合我县实际，注重整合、协调，集中各方力量，以全新的观念、全新的思维、全新的方式，促进我县工会组织工作上新水平。截止目前，新组建工会委员会21家，完成任务数的56%，工会小组29家，完成任务数的60%，新增会员数1346人，完成任务数的49%。 一、统一思想，夯实组建基础 我县从抓思想建设入手，牢固树立“领导在先，组建才实”的组建思想，形成了齐抓共管的工作态势。我们主要采取了两项措施： 1、调整充实了工会组建与规范工作组织机构。结合我县工作实际及时调整充实了以县委分管领导为组长的县工会工作领导小组，将工会组建工作纳入县委党建工作考核目标，进一步巩固业已形成的“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工作格局。同时，各镇（街道）也相应调整充实了工会领导班子，完善了工会组织的内设机构，增强了工会班子的活力，为工会工作提供了有力的组织保证。 2、定期召开工会组建规范工作分析会。县总工会主席坚持在每月第一个星期一召开县总工会全体干部工作会议，着重研究解决工会组建及规范工作存在的问题，落实各个干部工作责任。我县根据今年的工作特点召集镇街工会联合会副主席及工会专干布置下达今年工作任务做到了早布置早安排，使组建工作能够有序进行。 二、灵活方法，确保工会组建工作全面推进 今年，我县始终围绕“组织起来，切实维权”的方针，调动各方力量，最大限度地开展组建工会。 1、调查研究，摸清底数。根据市总下达的组建任务，县总结合去年工会组建情况再次到统计、工商、税务等部门了解各镇（街道）企业基本情况，做到心中有数，不遗漏、不重复。同时，开展了2次有关工会组建与规范工作调研，及早发现问题与困难，提高了工会组建与规范工作的针对性、主动性。 2、建立制度，规范操作。我们从抓机制建设入手，实行目标责任管理，建立健
工会干部个人工作总结
工会干部个人工作总结 工会干部的时代素质体现在工会干部的观念、精神、知识、技能和行为五个方面。提高工会干部的时代素质是一个主体和社会互动的过程，今天学习啦小编为大家精心挑选了关于工会干部个人工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。 工会干部个人工作总结篇一时光飞逝，转瞬间，又到了XX年年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报： 一、提高认识，自我锤炼 一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展
的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。 二、爱岗敬业，创新工作 在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作： (一)文字材料方面： 1、撰写知、通告、通讯报道。 (三)活动组织方面： 积极参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明、精彩纷 呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广大员工传递“快乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使
区总工会工作报告
区总工会工作报告 （一）找准服务大局着力点，助推经济社会转型发展有新成果。一是深化劳动竞赛，提升职工技能素质水平。组织开展第四届81890家庭服务业技能比武大赛；组织开展浙江省暨XX市第三届职工科技周“指南针杯”速录师邀请赛；开展安全生产合理化建议“金点子”征集和建筑施工安全生产知识竞赛；推选5家成绩突出、业绩优异的创建单位为XX市“工人先锋号”单位。二是弘扬劳模精神，激发职工创业创新热情。评选出10名“XX区劳动模范”、5家“XX区模范集体”及12位第五届XX区“优秀外来务工人员”；开展退休劳模生活现状调研和困难劳模慰问活动；组织两批50余名劳模参加疗休养活动。三是实施智慧帮扶，帮助中小微企业实力提升。开展“技术帮扶在企业、攻坚破难在基层”专题行动和双服务“十进企业”系列活动；成立“宁波校企通”海曙服务站，促成“校企合作”签约。 （三）明确职工企业热难点，服务职工企业和谐发展有新成效。一是扎实开展“双服务”专项行动。共召开座谈会12次，走访企业52家，发放资料5600份，收集到问题和建议60多条，解决问题21个；开展“双亮双评”活动，下发工会干部胸牌878个、工会组织上墙版面291块。二是完善社会化劳动争议调处机制。目前全区8个街道、72个社区全部成立了劳动争议联合调解站（点），167家企业成立了调解组织,每个街道定向结对1-2名工会法律服务律师志愿者。今年前三季度，共接待1346人次，受理劳动争议案件 386起，涉及
劳动者386人，目前已调解386起，调解成功376起，调解成功率达到97.4%；涉案金额225.1万元；法律咨询接待960人次，满意度达到100%，有效促进了劳动关系和谐稳定。三是完善和谐企业创建工作机制。全区已有1万余家企业参与和谐企业创建活动，推荐评选区先进单位26家，市先进单位８家；认真做好“企业社会责任评价中心”筹建的有关工作，配合做好市和谐企业创建（市企业社会责任评价）网建设。 （四）把握工会帮扶落脚点，健全职工帮扶服务机制有新进展。一是建立健全三级困难职工帮扶网络。建立区、街道、企业三级困难职工帮扶基金。全区有40家企事业单位建立企业内部帮困基金，覆盖职工19120人。通过助医、助学、助困等形式，全年年帮扶职工866人，金额422.25万元；区总本级通过走访慰问，向困难职工发放救助金200.55万元，慰问困难职工、困难劳模和困难外来工283户。二是倾力做好职工帮扶各项主题活动。今年职工医疗互助保障新参保职工达65228人次，完成市总下达我区参保任务的131.24%；全区共有920家企业参加“强保障、促和谐”主题活动，累计参与活动企业达到和谐企业创建单位的70%。 （五）抓住文化繁荣关键点，促进先进文化共建共享有新局面。一是参与解读宁波职工精神内涵。参加“宁波职工精神”表述语征集活动，和“宁波职工精神大讨论”百家企业报展评活动，《狮丹奴报》
成立工会的请示模板.doc
成立工会的请示模板 要申请成立工会的请示如何写?那么，下面是我给大家整理收集的成立工会的请示模板，供大家阅读参考。 成立工会的请示模板1 *** 总工会： 我单位成立于 * 年 * 月，位于 ***** ，主要从事 ***** 等生产经营业务，现有职工 30 名，其中女职工 18 人。 根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为了更好地维护广大职工的合法权益，调动职工积极性，促进工厂健康和谐发展，申请建立 ***** 有限公司工会委员会，经本单位总经办和职工推荐，*** 、*** 、***3 位同志为 **** 有限公司工会筹备组成员， *** 同志任筹备组组长。 特此请示，请批复。 **** 有限公司 xxx 年 11 月 17 日 成立工会的请示模板2 区总工会： 我单位于年月正式开业，属性质，现有职工人，资产
万元。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和上级有关要求，现申请建立工会组织。工会筹建小组由二人组成, 为组长，为副组长，具体负责建立工会各项事宜。 经在职工中广泛酝酿和积极筹备，我们于年月日按照《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》召开了第一次职工暨会员代表大会，大会应到代表名，实到名，会议通过无记名投票选举产生了第一届工会委员会和工会经费审查委员会，候选人全部当选。经一届一次 同志为组织委员，同志为宣传委员，同志为生产委员，同志为财务委员，同志为女工主任，工会经费审查委员会由、同志组成，同志任主任。 特此报告，请批示。 工会委员会拟定：同志为工会主席，同志为副主席， xx 有限公司 年月日 成立工会的请示模板3 xxx区xx街道总工会： 我们 *****(企业名称)，******(企业性质)，为了适应企 业健康发展的需要，进一步健全企业管理体制，维护企业职工的合法权益，尊重广大职工要求组建工会的愿望，特向上级工会请示建立********公司工会委员会，经本企业职工推选，***、*** 、*** 三位同志为工会筹备小组成员。***同志任筹备
工会组宣工作总结暨工作计划
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 工会组宣工作总结暨工作计划
工会组宣工作总结暨工作计划 一、上半年工作总结 (一)组织员工和务工人员加入工会 着力抓好基层工会组建，最大限度地组织职工加入工会。采取输出地源头入会、集体登记入会、开设入会窗口方便入会和上门服务登记入会等多种形式，建立和完善“一次入会、持证流动、务工享用、进出登记”的机制，把在村级企业和外地企业打工的农民工组织到工会中来。目前，全县工会组织覆盖达家，会员人，净增工会组织家，会员人，规模企业组建率％以上，职工入会率％，上半年新发展员工和务工人员加入工会人。 (二)继续深入开展“党建带工建”活动 重点推进村级联合工会规范化建设，切实加强对“小三级”工会作用的指导。围绕企业生产经营，抓住党建、工建的有效结合点，开展丰富多彩、行之有效的主题实践活动，以活动为载体，发挥好党员的先锋模范作用，激发职工的爱岗敬业意识，大力开展技术创新、劳动竞赛等活动，促进非公有制经济组织党的工作、工会工作和生产经营工作健康发展。同时，积极发展基层民主，推进职工代表大会制度和平等协商制度的建立，引导职工积极参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工的经济利益和民主权利。 20**年我们重点推进乡镇、村级工会和新建工会组织的规范化建设，在工作制度、工作标准、工作内容和工作程序上高起点要求、高标准运作，不断完善和改进建设职工之家的激励和约束机制，积极探索既符合实际又有当地特色的基层工会活动方式，广泛开展会员评家活动，促进基层工会建设整体水平的提升，让更多的新建工会组织进入到先进和模范“职工之家”行列。同时，制定了“小三级”工会的 第2 页共7 页
工会工作汇报材料
XXX公司工会工作汇报 尊敬的各位领导： 上午好！ 我代表公司全体员工，向各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！ 我公司自2011年成立工会以来，在省市县总工会的正确领导下，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，切实履行工会职能，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司的快速发展作出了应有的贡献。下面，我就公司工会工作向各位领导作简单的汇报： 一、基本情况 公司于XXX年XX月成立工会委员会，设有经费审查、女职工、法律监督检查、劳动争议调解、劳动保护监督检查5个委员会，下辖XXX、XXX、XXX、…..X个工会小组，现有会员XXX人，其中女会员XXX人。 二、工会主要工作开展情况 （一）坚持民主协商，打造维权工会 坚持以建立和谐稳定的劳资关系为基本准则，以维护职工合法权益、共谋企业发展为目标，共同构建文明和谐企业。 1、认真执行职工代表大会制度。严格按规定每年举行一次
全体职工代表大会，审议通过公司经营管理中的重大决策、财务预决算等事项，同时还听取公司年度工作总结报告、安全生产工作报告、财务工作报告、职工提案审查报告等，尤其是对每年公司领导班子进行民主评议，实现了保障职工民主权利、维护职工合法权益的目标。 2、认真执行厂务公开制度。坚持把企业经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等职工关心关注的热点事项，通过公开栏、QQ群、微信群等对广大职工进行公开，增强了企业管理的透明度，让职工知情参与管理。 3、认真执行平等协商制度。依法实行平等协商集体合同制度，积极开展工资集体协商要约行动，坚持每年签订一次工资集体协商协议和女职工特殊权益保护专项集体合同，确保合同内容合法、程序规范，备案续签及时，实现职工工资随企业发展逐步增长，职工收入水平每年增长8%以上，工资按时足额发放，无拖欠现象。 （二）坚持服务大局，打造建功工会。 积极组织职工参与公司各项生产建设，激发职工聪明才智、工作热情和创新精神，努力挖掘职工潜能，为企业发展贡献力量。 1、广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术活动。以创建“工人先锋号”为载体，每年都会组织一线职工开展劳动竞赛活动，加
(完整word版)镇总工会工作报告
镇总工会工作报告 镇总工会工作报告修改 **区姜山镇总工会第二次代表大会资料之八 创新思路扎实工作为加快建设新姜山而奋斗 文化文明"和"服务企业促发展，服务职工促和谐"建设，各项工作取得新的进展和成效。镇工会先后被省市区工会评为"党建带工建、三级联创先进工会"等荣誉。 一、围绕发展目标，投身经济建设，积极发挥工会组织主动性。 １、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。积极教育和引导职工学习党的十七大和镇工会工作会议精神。组织基层工会干部参加区、镇工会组织的培训班，近年来，共培训工会干部350人次。
2、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，广泛开展"当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"和创建"工人先锋号"活动。 3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。在重点企业、重点行业、重点工程和环节"三大领域"，开展技能竞赛、创新竞赛、立功竞赛活动，进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的精神。 1 2 3 4、 1 的数量、致贫的原因等情况，建立困难职工档案，为政府调整财政收入结构，加大社会保障金支出提供可靠依据。 2、从服务上重视，体现组织温暖。开展"春风送温暖"活动，提供素质培训、法律援助、生活保障、困难救助等方面的服务。全面实行职工互助医保活动，每年均超额完成上级工会下达的职工医疗互助保障任务。大力开展"阳光爱心救助"行动，共发放慰问金35多万元。
3、从行动上关爱，保持社会稳定。帮助企业建立帮困基金116家，专项资金450余万。解决了困难职工后顾之忧。组织农民工返乡活动，解决了春运的难题。建立工会干部挂钩结对帮扶机制，明确帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。 四、健全组织网络，提高运行质态，推动新建企业工会工作。 1、加强新建企业建会工作。加强工会组织建设，深入开展"党建带工建三级联创"活动，以规模 织发展到 2 家企业被评为区级" 3、万元，上级补助 动费93.6万元。 五年的成绩来之不易。这是镇党委、政府和上级工会正确领导的结果，是全镇工会组织、广大工会干部和职工群众共同努力的结果，也是社会各界关心支持的结果。在此，我代表镇总工会第一届委员会，向所有关心支持工会工作的各级领导，向全镇广大职工、工会工作者、工会积极分子和社会各界表示崇高的敬意和衷心地感谢！ 五年的努力为今后工会发展打下了坚实的基础。在看到成绩的同时我们也清醒地认识到工会工作
公司成立工会的请示
公司成立工会的请示 公司成立工会的请示1 XX总公司工会： XXXXX公司成立于XXX年XX月，现有员工XX人。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律法规的规定，现申请成立XXXXX公司工会委员会及XXXXX公司工会经费审查委员会。经全体员工投票选举产生的工会委员分工如下：第一届工会委员会委员： 主席：XXX 副主席：XXX 生活委员：XXX 宣传委员：XXX 组织委员：XXX 女工委员：XXX 文体委员：XXX 第一届工会经费审查委员会委员： 主任：XXX 委员：XXX、XXX 妥否，请批示。 附件：拟任工会委员会委员及工会经费审查委员会委员简历xxx年XX月XX日
公司成立工会的请示2 xx区xx街道总工会： 我们 *****(企业名称)，******(企业性质)，为了适应企 业健康发展的需要，进一步健全企业管理体制，维护企业职工的合法权益，尊重广大职工要求组建工会的愿望，特向上级工会请示建立********公司工会委员会，经本企业职工推选，***、*** 、*** 三位同志为工会筹备小组成员。***同志任筹备小组组长。 妥否，请批示。 ***工会委员会(筹) **年*月**日 公司成立工会的请示3 ****总工会： 我单位成立于*年*月，位于*****，主要从事*****等生产经营业务，现有职工30名，其中女职工18人。 根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为了更好地维护广大职工的合法权益，调动职工积极性，促进工厂健康和谐发展，申请建立*****有限公司工会委员会，经本单位总经办和职工推荐，***、***、***3位同志为****有限公司工会筹备组成员，***同志任筹备组组长。 特此请示，请批复。 ****有限公司
成立工会的请示范文4篇
成立工会的请示范文4篇 你知道如何写成立工会的请示吗?那么，下面是小编给大家整理收集的成立工会的请示范文4篇，希望对大家有帮助。 成立工会的请示范文1 ******(上级工会名称)： 本单位于××年×月×日经******批准成立，属××(性质)企业(单位)，现有职工××名，其中女职工××名。为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性，促进企业(事业)的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。经研究，拟成立******(单位名称)工会筹备组，由******、******、******等***位同志组成，******同志任组长，负责筹备成立工会的工作。 当否，请批复。 附件：工会筹备组成员情况表 ******(单位名称) (单位党组织或行政章) 年月日 附件： 成立工会的请示范文2 xx县总工会： 我公司成立于xxx年五月，现有职工15名，为了更好的维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《工会章程》有关的规
定，准备成立xx县xx热力有限公司工会组织。现推举以下几名工会委员会候选人： 姓名性别族别文化程度现任职务 1、工会主席： 2、经审委员： 3、女工委员： 4、宣传委员兼组织委员： 5、劳动争议调解委员兼财务委员： 妥否。 xx县xx热力有限公司 xxx年月日 成立工会的请示范文3 总工会、市教育局工会： 为了更好地维护广大教职工的合法权益，调动教职工积极性，促进学校健康和谐发展，根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，申请建立兴化市××学校工会委员会，现将拟定的工会委员会及相关委员会委员候选人报告如下： 1. 工会委员会拟由人组成，实行差额选举，候选人为：×××。 2. 工会经费审查委员会拟由人组成，实行等额选举，候选人为：×××。 3. 工会女职工委员会拟由人组成，实行等额选举，候选人为：×××。
最新工会2016年上半年工作总结
工会2016年上半年工作总结 工会2016年上半年工作总结一 建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作： 一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质 各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。 积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。 为进一步提高工会组织的凝聚力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30xxxx名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军****动”全民健身操展示活动。 局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会2014年学术年会上发表，并收入在协会2014年学术年会论文集中。 二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础 为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等xxxx改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。
工会筹备工作报告(共6篇)
篇一：工会筹备工作报告 筹备工作报告 各位代表： 我代表****总工会筹备组向大家汇报第一次代表大会的筹备情况。 根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经报请区总工会批准，同意如期召开****总工会第一次代表大会。我们在党委和市总工会的关心指导下，于2011年5月着手筹备工作。经过紧张有序的工作，各项工作已基本就绪。现将大会筹备情况汇报如下： 一、代表选举情况 根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），结合地区实际，我们以各基层工会会员总数为基础，兼顾区域、行业、系统的原则，制定了代表名额分配方案。于2011年6月20日召开了基层工会主席会，部署了代表选举工作，下发了《代表名额分配和代表产生办法的通知》，对选举工作提出了具体要求。各基层工会根据分配的代表名额和规定的条件，在同级党委的领导下，严格民主程序，认真实施了代表选举工作，并于6月20日结束选举工作，产生出席****总工会第一次代表大会正式代表200名。 经过民主选举产生的代表具有广泛的代表性和先进性，代表结构符合要求。代表中，工会干部10名，占5%；一线职工100名，占50%；科技人员20名，占10%；党政领导5名，占2.5%；先进模范人物代表10名，占5%；非公经济代表20名，占10%；妇女代表10名，占5%；非党群众代表23名，占11.5%；少数民族代表2名，占1%；。 二、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人推荐情况 工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名额根据全总《若干规定》，按照工作需要和统筹兼顾的原则，并及时与委员候选人单位的党组织进行了充分的沟通，并按照民主程序推选了具体人选。 工会委员会委员候选人按100％的差额比例推荐，提出候选人10名（含差额5人），其中：工会干部占30%，一线、先进占30%；妇女占30%，少数民族占10%。 经费审查委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。 女职工委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。 代表大会闭幕后，将分别召开第一届工委委员会、经费 审查委员会、女职工委员会第一次全体会议，选举产生工会主席1人，副主席1人，经费审查委员会主任1人，女职工委员会主任1人。 大会筹备期间，得到了各级党组织和工会组织的大力支持，密切配合。在此，我代表筹备组对党委、市总工会和各级党组织的关心和支持表示衷心地感谢！对各级工会组织、工会干部以及所有为大会做出贡献的同志们表示衷心地感谢！ 至此，****总工会第一次代表大会筹备工作全部就绪。谢谢大家！ 2011年6月30日 篇二：工会筹备工作报告 xxx工会 成立大会筹备工作报告 （2013年 4月xx 日） 各位会员： 大家下午好！ 成立工会和员工加入工会组织是法律赋予员工的权利，是全体员工政治生活中的一件大事。集团公司2011年8月成立以来，公司党委对工会的组建工作十分重视，把组建工会列入主要议事日程。在自治区企事业工会的大力支持和指导下，在集团公司党委的领导和广大员
工会工作汇报材料
围绕中心抓工会服务职工建工会 我处工会组织在上级党政和上级工会组织的关心支持下，努力发挥基层工会组织的维权、服务、组织、促进作用，调动全处职工积极投身我市园林绿化事业，争先创优，奉献在岗，为广元市创建国家森林城市、生态城市做出应有贡献，同时工会组织的自身价值、自身建设也得到展现和加强，现将工作汇报如下： 一、园林绿化管理处基本情况 园林绿化管理处属林业和园林管理局下属的正科级事业单位，本届工会是今年3月正式成立，工会由4名同志组成。由一名处领导担任工会主席，单位现有正式职工41人（男26人，女15人）。加入工会会员41人。我处主要承担着全市建城区138.8万平方米绿地和40007株行道树的养护管理任务；承担城区各苗圃花卉、苗木繁育生产；城区220个节点100万盆鲜花的美化任务和节假日、重要活动的花卉布置任务并承担代行树木砍伐、移栽、修剪的审批和工程建设绿地审批以及绿化巡查行政执法等任务。 二、当好行政助手推进单位工作 一是围绕单位的中心工作，努力抓好职工思想教育。用正确的人生观、价值观占领职工思想阵地。工会把开展树立正确人生、价值观，增强主人翁责任感主题教育活动，作为一项重要的政治任务常抓不懈。我们紧密结合职工实际和工会工作特点，引导和帮助广大职工把这项工作与创建学习型工会、争做知识型职工活动结合起来，充分利
用党支部、工会各类职工教育文化阵地，采取喜闻乐见、丰富多彩的形式，大力宣传以爱国主义为核心和以改革创新为重点凝聚而成的社会主义世界观。教育职工树立求真务实、勇于创新、奋发有为的工作作风。引导职工加强学习，努力实践，提高自身素质，增强思想道德素养。组织职工开展学习《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》、《工会劳动保护监督检查条例》、《安全生产奖惩规定》、《职工严重违纪违规处罚决定》等安全生产、劳动保护、劳动纪律等有关法律法规。 二是树立主人翁精神，爱岗敬业，在工作中我们发现，部分职工还没有真正在思想上牢固树立“主人翁意识”，表现在：责任意识不强。不能较好的处理单位与个人之间的关系，只注重个人待遇，而不愿承担相应的责任。学习进取意识不强，缺乏积极地学习岗位所需的专业知识和业务技能，工作有时有被动消极现象。上述问题虽然是个别的，但我们不轻视，不以个别而论，在职工中广泛开展主人翁意识教育，教育引导广大职工在思想上牢固树立主人翁意识，使职工真正意识到，单位和职工是一个共生体，单位的发展成长，要依靠职工的努力来实现，单位的发展壮大又为职工个人成长和利益实现创造条件。开展主人翁意识教育，树立主人翁精神，根本目的是使广大职工尽快适应当前日益深化改革开放新形势，解决思想观念和行为方式与现代管理体制和单位跨越式发展不适应的问题。作为单位的主人翁，必须增强与单位同舟共济的责任意识，培育敬业精神和奉献意识，带着强烈的责任心去关心单位的发展，自觉地把个人的命运与单位的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。为加快我市园林绿化事业，
成立工会的请示模板
( 请示) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-017704 成立工会的请示模板Application template for the establishment of trade union
成立工会的请示模板 成立工会的请示模板1 *** 总工会： 我单位成立于* 年* 月，位于***** ，主要从事***** 等生产经营业务，现有职工30 名，其中女职工18 人。 根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为了更好地维护广大职工的合法权益，调动职工积极性，促进工厂健康和谐发展，申请建立***** 有限公司工会委员会，经本单位总经办和职工推荐，*** 、*** 、***3 位同志为**** 有限公司工会筹备组成员，*** 同志任筹备组组长。 特此请示，请批复。 **** 有限公司 xxx 年11 月17 日 成立工会的请示模板2 区总工会：
我单位于年月正式开业，属性质，现有职工人，资产万元。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和上级有关要求，现申请建立工会组织。工会筹建小组由二人组成, 为组长，为副组长，具体负责建立工会各项事宜。 经在职工中广泛酝酿和积极筹备，我们于年月日按照《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》召开了第一次职工暨会员代表大会，大会应到代表名，实到名，会议通过无记名投票选举产生了第一届工会委员会和工会经费审查委员会，候选人全部当选。经一届一次 同志为组织委员，同志为宣传委员，同志为生产委员，同志为财务委员，同志为女工主任，工会经费审查委员会由、同志组成，同志任主任。 特此报告，请批示。 工会委员会拟定：同志为工会主席，同志为副主席， xx 有限公司 年月日 成立工会的请示模板3 xxx区xx街道总工会： 我们*****(企业名称)，******(企业性质)，为了适应企 业健康发展的需要，进一步健全企业管理体制，维护企业职工的合法权益，尊重广大职工要求组建工会的愿望，特向上级工会请示建立********公司工会委员会，经本企业职工推选，***、*** 、*** 三位同志为工会筹备小组成员。***同志任筹备小组组长。 妥否，请批示。 ***工会委员会(筹)
关于成立三级工会的请示.doc
篇一:《成立工会的请示报告》 篇一成立工会三个请示的范本 关于建立******（单位名称）工会组织的请示 ******（上级工会名称） 本单位于××年×月×日经******批准成立，属××（性质）企业（单位），现有职工××名，其中女职工××名。为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性，促进企业（事业）的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。经研究，拟成立******（单位名称）工会筹备组，由******、******、******等***位同志组成，******同志任组长，负责筹备成立工会的工作。 当否，请批复。 附件工会筹备组成员情况表 ******（单位名称）
（单位党组织或行政章） 年月日附件工会筹备组成员情况表 单位地址邮编 关于召开******（单位名称）工会会员(代表)大会的请示 ******（上级工会名称） ******（单位名称）工会筹备组于****年**月**日成立，至今已发展会员****人，成立工会的条件已经具备。现就有关事项请示如下 一、首届工会委员会拟设委员****名，其中主席1名，副主席****名，实行差额选举，推荐委员候选人***名，差额**名；首届工会经费审查委员会拟设委员****名，其中主任1名，实行等额选举，推荐委员候选人****名；首届工会女职工委员会拟设委员****名，其中主任1名，由女会员（代表）表决通过，推荐委员候选人****名。首届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会任期3年。 二、经工会会员推荐并与（公司）各方和上级工会协商，本筹备组现已完成工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人的推荐工作，确定***、
工会组织部工作总结
工会组织部工作总结 一、大力开展组建工会和发展会员工作，最大限度地把广大职工组织到工会中来一是建立健全工作体系，明确建会思路。今年以来，我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重，动员全会力量，采取切实有力的措施，以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来，维护他们的合法权益，促进经济发展和社会的和谐稳定。经过一年的积极实践和探索，在工会组建工作中一手抓工会组建，一手抓作用发挥。在各级党委的高度重视和支持下，建立了建会考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系，组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。截止目前全县工会组建率和职工入会率均达到100%。同时，强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会，不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工，只要与单位建立了事实劳动关系，都要作为工会发展会员的对象，最大限度地增加组建率，扩大会员覆盖面，确保工会组织建设工作的完成。 二是健全组织机构，加强网络建设。先后制定了加强工会组织建设的文件，建立健全了工会组织网络，明确各基层工会的职责，奠定了他们组织职工的基础，给予了他们更大的活动空间。目前全县14个乡镇、8大系统全部成立了工会联合会，254个行政村全部成立了村工会委员会（联合会），形成县总工会—乡镇（系统）工会联合会—基层（村）工会三级组织网络，使全县工会组织建设工作迈上了新台阶。 三是积极探索，创新组建模式和方法。为适应形势的变化，在建立“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的建会领导体制和工作格局的基础上，我们边探索，边实践，在建立工会联合会中主要采用两种方法：一种是在乡镇（系统）所属辖区内，将未建会单位以片成立工会小组，然后以小组选举产生工会联合会；另一种是依托乡镇（系统）机关工会委员会，先成立工会联合会，再由联合会配合县总工会到辖区内的未按规定单独建会单位中建会。 四是组建村工会短期内大面积整体推进。为最大限度地扩大工会组织的覆盖面，扩大农民工的入会率，按照《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》要求，紧密结合全县工会工作的实际，我们采取积极措施、强化责任落实、目标任务到人，严格工作考核，有力地推动了全县村级工会组建工作的顺利开展。初步实现了“农民工实名登记化、微机管理规范化、建立台帐档案化”的目标。
总工会管理工作汇报
总工会管理工作汇报 总工会管理工作汇报 维护职工合法权益,发展和谐劳动关系,保持职工队伍稳定是工会工作的重要职责。近几年来，我们面对职工队伍出现的新变化、新情况、新问题，树立了“替党政分忧、帮职工解难、为发展出力”的工作指导思想，把工作重点转移到维权、维和、维稳上来，本着维权为职工、维权为稳定、维权为发展、维权为和谐的理念，努力探索维护职工合法权益的新途径，积极创新维护和谐劳动关系的有效方法，主动开展维护社会稳定工作，取得了一定成效，xxxx0年县总工会被评为全县综治工作先进单位，受到了县委、县政府的表彰。 一、搭建职工诉求平台，用服务去化解不稳定因素 1、成立了职工帮扶维权服务中心。主要职责就是接受职工的诉求，维护职工权益，为职工提供各项服务，包括维权受理、困难帮扶、法律援助、劳动争议调解、技能培训、职工信访、互助保险、职业介绍等。今年，我们还与司法局联合成立了职工法律援助工作站，对合法劳动权益受到侵害的职工和农民工给予无偿法律援助，依法化解矛盾，维护社会稳定。 2、新建了帮扶维权办公场所。投入了50万元修建了300平米帮扶中办公办事场所： 有一间20平方米的办公信访室，主要用于工作人员办公、困难职工档案管理和职工信访处理；有一间80平方米的办事大厅，配有一块能及时公示帮扶信息的led电子显示屏和一台帮扶政策就业信息网络查询器，开设了经济救助、就业帮助、维权求助、法律援助和互助保
险等帮扶窗口；有一个100平米的多媒体技能培训教室和一间60平方米困难职工接待大厅及困难职工电子书屋，配有10台连接英特网并装有5万册电子图书及有关帮扶信息的计算机和5000册古今中外文学作品、人物传记、法律法规文本、就业创业专著、劳动技能指导等供困难职工阅读的纸制报刊书籍、音像光盘以及电视播放系统，困难职工来帮扶中心可以免费看书、上网、看电视录像和听视频讲座。另外还配有一辆七座的帮扶车。在社会力量的支持下，创办了3所爱心医院、1家爱心药店、1家爱心超市、1所农民工技能培训学校、1个职工就业创业基地、1个职工技能培训基地。 3、组建了帮扶维权服务工作队伍。成立了以县委副书记为组长、各有关部门领导为成员的困难职工帮扶维权服务协调领导小组，配备了由县总工会主席兼任主任、具有两名专职副主任的帮扶维权服务中心领导班子，招聘了1名懂法律的本科大学生专门从事维权和法律服务，在 88个县直基层工会均设立了帮扶工作站，在297个企业工会设立了帮扶联络站，与基层工会联合办公，由县基层工会主席兼站长，形成了三级帮扶服务网络，使帮扶维权服务中心的职能覆盖到全县。 4、建立了帮扶维权服务制度。制定并颁发了《xxxx县职工帮扶维权服务中心帮扶工作暂行办法》，明确了服务内容、范围、对象、程序、职责、标准及帮扶承诺，在网站、办事大厅、公示栏向全社会公开，并编辑成《帮扶维权服务手册》，发放到所有职工和工会会员的手中，使帮扶维权服务政策人人皆知，按公开的服务政策兑现我们的承诺，实行阳光操作。同时我们建立并坚持了总工会主席、副主席到帮扶维权服务中心信访室坐班接访和总工会机关全体工作人员到办事大厅轮流值班接访制度。开通了网络求助、热线电话求助、电子信
2019年关于工会个人工作总结范文
关于工会个人工作总结范文 这个忙碌的一年已经结束。对此，你有怎样的总结呢?以下是由出国为大家精心的“关于工会个人工作总结范文”，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注出国。 今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结： 文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了
公司工会职工代表巡视情况汇报材料
公司工会职工代表巡视情况汇报材料 根据年初工作安排，公司工会于月20日至日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有人参与。 本次职工代表巡视活动的主要内容为：各单位劳动关系和谐企业创建工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。 在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的心声。从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下： 一、基础工作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。 上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护”职能，在集团公司的改革、发展、稳定大局中充分发挥主力军作用。 依法维护民主权利。坚持职工代表大会制度，是我公司的优良传统。结合落实公司有关会议精神的需
要，各单位都及时召开职代会，签订集体合同，部署目标任务，强化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的涉及生产经营、发展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工代表大会讨论通过。 继续推进民主管理。全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位”的契机，以“企务公开民主管理宣传月”活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起新一轮推进民主管理热潮。努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。 不断加强自身建设。积极推进工会自身的改革和发展，不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，注重广大工会干部素质的提高，注重广大职工代表素质的提高，注重广大职工群众素质的提高，不断巩固和加强基层工会组织的阵地建设。 努力搭建创优平台。以“双争一树”主题教育为主线，积极参与和组织各类创建活动。成立创建领导组织，制定创建规划方案，落实具体创建措施，全力提升创建水平。今年，各基层单位全部参与“劳动关系和谐企业”创建活动，并力争达标率80％。各基层工会组织全部参与“劳动保护合格、示范工会”的创
工会成立申请报告
关于××公司建立工会组织的报告（一般是申请报告，不是申请书） ×××工会： （指你公司的上级主管部门或者行业工会、或者当地总工会） （以下首先写明企业名称、企业性质、职工人数、工会会员数、法人代表、经营项目等基本情况）。 根据《工会法》的有关规定，为适应企业发展的需要，维护职工的合法权益，调动广大职工的生产、工作积极性，促进企业健康发展，我公司要求成立工会组织。 经×年×月×日会员大会选举，××同志任工会主席，××、××同志为工会委员（可写明委员分工）。××同志为经费审查员。（注：如果企业人数在25人以下，可只设工会主席和经费审查员）。 妥否，请批示。 单位（盖行政章） 年月日 附件：新建企业组建工会的方法步骤： 建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标志，按通常做法，一般要经过以下几个步骤： （1）建立工会筹备小组。 （2）做好筹建工会的宣传发动工作。
（3）组织发展会员，选出会员代表。 （4）酝酿产生工会委员会、经费审查委员会。 （5）召开成立大会及善后事宜。 （一）建立工会筹备小组 新建企业开业后，企业应遵守国家的有关政策法规，尊重广大职工群众要求组建工会的愿望，主动与上级工会协商，将工会筹备小组成员名单和筹建工会的工作计划，报上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。筹备小组人员一般由党政干部，热心工会工作的有关方面人员、职工代表3——5人组成。筹备组成员由企业主和员工推荐产生，经上一级工会批准后张榜公布。 （二）宣传发动 A、组织学习。此阶段应由筹备组成员组织职工学习有关资料，领会有关精神，如《中国工会章程》、《工会法》及《河北省实施<工会法>办法》、《河北省外商投资企业工会条例》和全总、省总有关在新建企业组建工会的规定和要求，使职工认识新建企业组建工会的必要性，认识工会的性质、意义，工会的地位和重要任务，明确会员的权利和义务，使职工对工会有个初步的了解和认识。 B、舆论宣传。此阶段主要是运用一切宣传工具，如广播、黑板报、厂报、标语等配合筹备的各个时期进行广泛宣传。宣传一般可分为三个阶段：（1）工会的性质、地位、作用的宣传；（2）会员的权利和义务的宣传；（3）工会的职责、工会干部任职条件的宣传。通过各种形式的宣传教育活动，增强组织观念，最大限度地把职工吸引到工会组织中来。