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物流公司上墙管理制度修订版

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安全生产目标管理制度

为了认真落实安全生产责任制,确保各项安全生产工作有序开展,特制定本制度。

一、每年年初公司与各部门签订安全生产目标管理责任书,制定考核细则和考核表,实行量化考核。

二、各部门要结合实际层层分解考核目标,制定具体方案和措施,形成安全生产工作上下联动,层层落实,齐抓共管的局面。

四、凡发生较大安全责任事故、各类事故突破全年控制指标的单位,在公司安全目标考核时按规定扣分,不得评为本年度安全生产先进单位资格。

五、公司实行安全生产目标管理奖励制度,对目标任务完成得好的部门和责任人予以表彰奖励;对目标任务完成得差的部门和责任人,要通过责令整改、通报批评、责任追究等措施,督促其全面整改。

安全生产事故隐患排查和整改制度

-可编辑修改-