江苏事业单位：南京报业传媒集团2013年下半年员工招聘公告

江苏事业单位：南京报业传媒集团2013年下半年员工招聘公告

事业单位考试交流群：113253669

江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏公务员考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。

南京报业传媒集团是国内具有一定影响力的综合性传媒集团。因事业发展需要，现面向社会招聘实用型人才及2014届高校毕业生。

一、招聘岗位及要求

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具备岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄一般不超过35周岁。

(二)应聘人员除具备以上基本条件外，还应具备应聘岗位相关任职资格，具体如下：

1、南京日报新媒体中心内容编辑2名

全日制本科及以上学历;年龄35周岁以下;一年以上相关从业经验。有较好的文字功底和新闻、策划采编能力，对网络媒体较熟悉，有一定的多媒体报道能力。

2、南京日报新媒体中心新媒体运营专员2名

全日制本科及以上学历;年龄35周岁以下;一年以上相关从业经验。擅长APP、微博微信等移动客户端运营推广者优先。

3、金陵晚报记者8名

全日制本科及以上学历;年龄28周岁以下，硕士可放宽至30周岁;时事、财经、汽车、房产、商业、书画等方向。有高度的责任心和新闻敏感性，有较好的文字功底和新闻、策划采编能力，有相关从业经验者优先考虑。

4、金陵晚报营销经理5名

全日制本科及以上学历;年龄28周岁以下，硕士可放宽至30周岁;有汽车、品牌、旅游、房产、商业等相关行业从业经验者优先考虑。

5、金陵晚报会展经理2名

全日制本科及以上学历;年龄28周岁以下，硕士年龄可放宽至30周岁;了解大型活动流程，具备大型项目、活动的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验，具有良好的沟通能力，形象气质佳。有相关从业经验者优先考虑。

6、金陵晚报美编2名

全日制本科及以上学历，艺术设计、平面设计等相关专业;年龄28周岁以下，硕士可放宽至30周岁;能熟练运用飞腾、PS等软件，具有较高的版面设计水平，能够在理解新闻内容的基础上提出合理的设计方案。

7、金陵晚报财务2名

全日制本科及以上学历，财务专业;中级职称;熟悉国家税务政策与企业会计核算准则，能独立完成会计处理、成本核算，能够熟练使用财务和办公软件。

8、金陵晚报技术员1名

计算机、通信专业全日制本科及以上学历,有互联网公司相关职位两年以上任职经验。熟悉互联网产品，拥有整合资源的能力;熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力;具有SQLServer等主流数据库维护经验。

9、金陵晚报编辑2名

全日制本科及以上学历;两年以上新闻编辑工作经验;年龄28周岁以下，硕士可放宽至30周岁;有高度的责任心和新闻敏感性，有较好的文字功底和新闻策划采编能力。

10、金陵晚报数据分析师1名

全日制本科及以上学历，统计学、数学、电子商务、计算机、市场营销等相关专业;两年以上数据分析或数据处理工作经验;熟练使用Excel、SQL、 SPSS/SAS、Powerpoint 等工具，具有较强的利用数据分析挖掘、解决问题的能力;具有海量数据分析挖掘经验，能够独立或协助研究经理形成系统性的解决方案;对数据分析和挖掘技术有较全面深

入的理解，能够对客户和团队成员形成知识转移;维护数据分析系统及系统服务器运行环境。有互联网公司从业背景优先考虑。

11、金陵瞭望(金陵画报)杂志社(南京紫风文化传播有限公司)杂志和网络记者2—3名

全日制本科及以上学历，时政、文化与财经专业;文字功底扎实，有良好的沟通和策划能力;对网络媒体较熟悉，有一定的多媒体报道能力;适应经常出差和夜班工作。

12、南京紫风文化传播有限公司(金陵瞭望(金陵画报)杂志社)媒体及新业态经营主管1—3名

全日制本科及以上学历;有较强的活动策划能力，有一定的财经分析能力，熟悉媒体新业态和各类经营创新业务，适应经常出差和夜班工作。有相关工作经历者优先。

13、南京紫风文化传播有限公司(金陵瞭望(金陵画报)杂志社)专刊编辑和策划1—3名

全日制本科及以上学历;有较强的经营意识、活动策划和文字表达能力;熟悉政务、房地产、金融、IT通信、汽车、家电、酒水等经营业务。

14、南京紫风文化传播有限公司(金陵瞭望(金陵画报)杂志社)空间设计师1—2名

全日制本科及以上学历，室内设计、美术学、视觉传达、建筑设计等专业;有较丰富的文化空间设计和展示形象设计经验;熟悉设计流程，熟练使用CAD、CorelDRAW，PHOTOSHOP、3D、indesign等设计软件;适应经常出差和夜班工作。

15、龙虎网网站运营专员8名

全日制本科及以上学历;文字功底较强，熟悉热爱互联网，能够熟练运用网络语言，具备较强的营销、协调和分析解决问题能力;经常活跃于BBS、微博、SNS网站等网络社交媒体，熟悉各类应用客户端，具备网络话题敏感性。有互联网产品运营经验及商户资源者优先。

16、龙虎网社交媒体编辑3名

全日制本科及以上学历;具有丰富的微博、微信使用经验;熟悉微博、微信产品和手机客户端的传播规律;具有一定的文字功底，过硬的网络信息加工能力以及专题策划、文字编辑能力;熟练掌握计算机操作技能以及常用软件(photoshop等)运用;责任心强，有团队精神，工作积极主动，执行力强。

17、龙虎网游戏运营主管1名

全日制本科及以上学历;1年以上移动互联网工作经验;具备较强的沟通及计划管理能力;熟悉移动互联网市场及产品的运营推广思路;爱好游戏。

18、龙虎网PHP开发工程师4名

计算机或相关专业全日制本科及以上学历;具有PHP系统开发经验，能够独立编写中等规模PHP应用程序;精通PHP+MySQL编程，熟悉MySQL数据库开发，配置、维护、性能优化;有电子商务网站或SP或电信行业工作经验者优先，熟悉XHTML、XML、JSON。

19、龙虎网Java开发工程师3名

计算机或相关专业全日制本科及以上学历，热爱互联网，了解目前流行的web2.0与互联网概况，一年以上Web开发经验;熟悉JSPweb项目开发;熟悉MYSQL数据库开发，配置、维护、性能优化;具有良好的学习能力和逻辑思维能力，有较强的文字功底，善于沟通，团队精神强;熟悉XHTML、 XML、JSON。

20、龙虎网.Net开发工程师1名

计算机或相关专业全日制本科及以上学历;热爱互联网，了解目前流行的web2.0与互联网概况，有团队开发经验;熟悉C#、https://www.wendangku.net/doc/b29495168.html,、 Javascript、CSS、Jquery、Html/XHtml 等常用技术;具有企业级应用开发经验、熟悉B/S多层系统架构及分布式系统开发经验; 良好的代码习惯(结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低);有较强的文字功底，善于沟通，团队精神强;熟悉XHTML、XML、JSON。

21、龙虎网移动产品开发工程师2名

计算机或相关专业全日制本科及以上学历;学习能力强，有创造性思维和良好的表达沟通能力，有一定美术基础和基本的UI设计能力;熟悉iOS系统或 Android系统，有Objective-C或Java语言开发经验;有作品发表在AppStore或者安卓市场的，同等条件下优先考虑。

22、龙虎网运维工程师2名

计算机或相关专业全日制本科及以上学历;一年以上基于Linux的网站运维经验或喜好使用Linux做主力桌面系统经验;对Linux系统和开源技术有强烈的兴趣和爱好，熟练掌握bash，掌握python/perl/ruby三者之一;有多IDC架构运维经验;抗压能力强。

23、龙虎网经营业务员14名

全日制本科及以上学历;具有较强的广告策划、组织协调和业务开拓能力;思维敏捷、善于沟通。有广告行业从业经验者优先。

24、龙虎网政务舆情分析师2名

全日制本科及以上学历;社会学、中文或新闻相关专业;具有较强的信息分析能力，良好的文字功底，关注时政，知识面广;熟悉互联网操作，了解微博、论坛等网络社区运行规则与特点;有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究能力;有新闻、网络媒体从业经历或从事舆情与情报分析研究经历者优先。

25、龙虎网主管会计1名

财会专业全日制本科及以上学历;两年以上财务管理工作经验;熟悉国家财经法律、法规，责任心强，具有良好的职业道德，诚实守信;具有良好的沟通协调，信息处理和综合分析能力，能熟练使用财务管理软件。熟悉网络行业经营业务管理者优先。

26、周末报新闻部编辑记者1名

研究生学历，文化艺术、创意产业、人文历史方向;文字功底扎实，有良好的沟通能力和策划能力，有一定的多媒体报道能力。

27、周末报广告部推广专员及经营主管2名

全日制本科及以上学历，具有良好的活动策划和执行能力，熟悉新媒体运作模式，有良好的客户沟通能力。有客户基础、工作经验者优先。

28、时代传媒股份有限公司英语编译1名

35周岁以下;全日制本科及以上学历;具有大学英语六级或英语专业八级水平;关注新闻热点，能够熟练运用英语编译相关内容，具有一定的文字能力;有海外留学经历或第二外语特长者优先。

29、时代传媒股份有限公司时事编辑1名

45周岁以下;本科及以上学历;5年以上相关从业经验;善于思考，对国际国内时事有较强的判断和把控能力。

30、时代传媒股份有限公司军事编辑(可兼职)1名

45周岁以下;本科及以上学历;5年以上相关从业经验;对国际军事形势、地缘政治有明晰的认识及分析能力，对相关军事动作有敏锐的触觉。

31、时代传媒股份有限公司科技编辑(可兼职)1名

45周岁以下;本科及以上学历;5年以上相关从业经验;熟知科技领域的最新动态，对新技术新产品有较强的认知和接受能力。

32、时代传媒股份有限公司人物编辑1名

45周岁以下;本科及以上学历;5年以上相关从业经验;熟悉新闻动态，善于选取热点人物，具有较强的文字整合能力，有约稿资源。

33、时代传媒股份有限公司财经编辑1名

45周岁以下;本科及以上学历;5年以上相关从业经验;精通财经领域，关注国际国内财经

热点，对行业动态有较强的新闻敏感性，具备一定的分析能力。

34、时代传媒股份有限公司财富编辑(可兼职)1名

45周岁以下;本科及以上学历;5年以上相关从业经验;精通投资理财领域，具备较强的分析能力，有约稿途径。

35、时代传媒股份有限公司体育编辑(可兼职)1名

35周岁以下;本科及以上学历;3年以上相关从业经验;热爱体育，熟悉各项运动，具有较广的人脉资源，有约稿途径。

36、时代传媒股份有限公司美术编辑1名

35周岁以下;本科及以上学历;主要负责创意风格及视觉设计工作,能熟练运用飞腾排版等平面设计软件，具有较强的创意和设计能力。有报纸、杂志等相关工作经验者优先。

37、时代传媒股份有限公司生活专栏主编(可兼职)1名

35周岁以下;本科及以上学历;具有较强的文字整合能力;善于与人沟通;有相关从业经验者优先。

38、南京时代传媒股份有限公司休闲专栏主编(可兼职)1名

35周岁以下;本科及以上学历;对电影、旅游有兴趣,有一定文学修养及生活品位，文字功底扎实。

39、时代传媒股份有限公司国学专栏主编(可兼职)1名

45周岁以下;本科及以上学历;对国学、佛学等有一定研究，具有一定的文字能力。

40、时代传媒股份有限公司历史专栏主编(可兼职)1名

45周岁以下;本科及以上学历;对历史、城市人文等有一定研究，具有一定的文字能力。

41、时代传媒股份有限公司大客户经理2—3名

28岁周以上;本科及以上学历;5年以上营销管理工作经验;具有较强的客户服务意识，善于与人沟通，形象气质佳，具有较强的亲和力;拥有一定的人脉资源，具备开拓市场的能力。特别优秀者学历可适当放宽。

42、时代传媒股份有限公司渠道拓展经理2—3名

25周岁以上;本科及以上学历;2年以上业务拓展工作经验;沟通协作能力强，思维敏捷，良好的团队协作精神，责任心强。有商户拓展相关资源者优先。特别优秀者学历可适当

放宽。

43、时代传媒股份有限公司活动企划经理2—3名

25周岁以上;本科及以上学历;了解大型活动流程，具备一定的营销策划、活动执行等能力;形象气质佳，具有较强的亲和力。有相关从业经验者优先。特别优秀者学历可适当放宽。

二、报名方式

报名者请登录龙虎网https://www.wendangku.net/doc/b29495168.html,,在线填写个人信息并提交电子表格(含本人一寸近期彩色免冠照片)进行申报，同时将反映本人任职经历、能力素质和工作业绩的材料;学历证书、职称证书、资格证书、身份证;毕业生双向选择就业推荐表(应届毕业生提供)等证明材料作为附件上传。

报名者必须保证材料真实准确，否则将取消招录资格，由本人承担一切法律责任。

网申截止时间：2013年12月29日18：00。

报名结束后即进行初审，合格者通知笔试。经笔试、面试合格者，择优录用。录用人员均签订劳动合同，办理社会保险。

2020年江苏省常州市武进区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年江苏省常州市武进区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、头孢曲松纳是一种常见的抗生素，临床应用十分广泛。但是，如果把它和某些药物一起服用，就会导致药效减弱、副作用增强，对人体造成损害。这种现象在医学上称为配伍禁忌。在没有发现这个问题的时候，曾出现病人服用该药物致死的案例。 对一种药物及其配伍禁忌的认识，体现出认识（）。 ①是一个永远不能达到真理的过程②是一个追求终极真理的过程 ③是一个永无止境的无限发展过程④是—个包含矛盾的辨证发展过程 A、①② B、②③ C、③④ D、①④ 【答案】C 【解析】世界上不存在终极真理，②项表述错误应予排除，故排除A、B两项。对药物本身的认识是有限的，但是由于联系的普遍性，药物的配伍禁忌却是无限的，这就反映了认识是一个无限发展的过程，也是一个包含矛盾的辩证发展过程。所以本题正确答案为C。 2、要巩固和发展安定团结的社会政治局面，就必须要正确处理好（）。 A、改革、开放、稳定的关系 B、改革和稳定的关系 C、发展和稳定的关系 D、改革、发展、稳定的关系 【答案】D 【解析】要巩固和发展安定团结的社会政治局面，就必须要正确处理好改革、发展、稳定的关系。故选D。 3、20世纪70年代初几乎同时提出金融深化和金融抑制理论的经济学家是（）。 A、爱德华?肖 B、罗伯特?麦金农 C、菲利普斯 D、赫尔希曼 【答案】AB 【解析】1973年麦金农和肖在“经济发展中的金融深化”和“经济发展中的货币与资本”等著作中，阐述了

文化传媒公司管理制度 岗位职责全

目录

公司简介 天水水色印象文化传媒有限公司成立于2012年1月,是由从事文化传媒行业多年的，深谙天水本土文化的优秀业内人士组建的一家全方位文化传媒机构。公司主要从事直投媒体运营、影视、演出策划投资、品牌推广、模特经纪及商务公关等创意文化产业。公司将全面整合政府、企业、媒体、市场等优势资源，旨在创意文化产业和城市服务领域，全力打造“概念传播运营商”的平台。 公司拥有一支视角独特、技术精湛、思路开阔、反应迅速的专业编辑队伍。现有员工18人，分设行政部、编辑部、市场部、广告部、策划创意组，我们本着追求卓越、精益求精的宗旨，在每一个环节上追求完美。 公司旗下刊物《时尚天水Fashion Ts 》，是天水第一家面对时尚高端人群的定期

刊物，杂志秉承连接目标读者和广告客户的理念，为商家和读者提供最富商业推广价值、最实用的时尚生活、时尚装扮等时尚信息。杂志秉承引领时尚风潮，打造前沿消费的理念，受到社会各界人士的关注和支持。《时尚天水Fashion Ts》作为一家专业的直投杂志“制造商”，凭借对市场的敏锐洞察力和对动态市场的强大掌控力，成为天水直投媒体行业的先驱者。它也将推动天水乃至周边地区文化产业的发展和进步。 我们秉承“专业、诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，追求专业化的品质、规范化的流程、人性化的管理，与员工携手打造一艘全新的文化传媒航母。以天水为依托，掀起一场恢宏而浩大的时尚风潮，带动发展所有与时尚相关的领域。 公司总则 一、全体员工相互团结、共同奋斗，最终目标是将公司建成富有天水特色的、有较大影响的、有较大辐射力的传媒机构。 二、公司原则：做事先做人 公司信条：踏实+细致+灵活+耐心=成功 三、公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想新、业务硬和技术精的员工队伍。 四、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 五、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 六、公司倡导员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。 七、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。

2016年下半年江苏省事业单位专业技术计算机类岗位真题

一、单项选择题 【考题回顾】61.目前绝大多数计算机的结构都是以存储程序和程序控制为基础设计的，提出思想的科学家是( )。 【考题回顾】65.先来先服务的进程调度策略适合于( )。 【考题回顾】66.将十进制数111转换成十六进制数是( )。 【考题回顾】67.超文本可以通过连接、跳转、导航、回溯等操作实现对文本内容进行访问，其组织信息采用 的程序是( )。

【考题回顾】70.矢量绘图软件可以精确地绘制矢量图形，下列不属于矢量绘图软件的是( )。 二、多选题 【考题回顾】72.互联网中主机向进行数据传输的方式有( )。 【考题回顾】73.常见的独立于主机程序的恶意软件有( )。

【考题回顾】74.面向对象程序设计语言的特点有( )。 三、简答题 【考题回顾】根据你使用计算机的经验，请简述计算机软件相比硬件所具有的主要特征(答出五个即可。)

四、实务题 【考题回顾】1.某医院为提高服务的效率拟开发一套医院门诊信息管理系统，其中门诊挂号管理子系统主要实现门诊柜台挂号功能;自动分诊管理子系统，将病人分诊到不同科室排队就诊;处方管理子系统是医生根据病情开具药品明细并计价。 (1)请给出“门诊挂号管理子系统”的处理流程。 (2)请为“自动分诊管理子系统”的“自动叫号”模块的实现选择恰当的数据结构，并用高级程序设计语言给出相应的定义，其中挂号信息包括序号(num)、姓名(name)、性别(sex)、年龄(age)、科室(department)、如期(year，month，day)、时间(hour，minute，second)。 (3)请给出“处方管理子系统”中“处方药品价格总计”模块的伪码。假设药品价目表(catalog)包括药品编号(preid)、药品名称(name)、单价(price)：处方信息(prescription)包括序号(id)、药品编号(preid)、药品名称(name)数量(quantity)、单价(price)、小计(subtotal)、总价(total)。 【考题回顾】2.某市公交集团公司拟开发一个公交信息管理系统，并收集市民使用公交IC卡乘车的数据。该系统包括用户基本信息、公交车信息、公交线路信息、乘客上车刷卡信息、司机信息等。

中国报业集团一览表

中国报业２００６．０２ ２４ 报海观潮 ＢＡＯＨＡＩＧＵＡＮＣＨＡＯ 每年办一份综合性日报的采编成本数以千万元计，但是当我们把优质的新闻信息交给网络媒体时，得到的却只是象征性的区区几万元。因此，解放日报报业集团向全国报业集团发出倡议：组建全国报业内容联盟，共同制定向网络媒体提供新闻内容的定价规范，合理利用价格杠杆，提高网络转载的门槛，捍卫自己的知识产权，让新闻内容回归应有的价值。” 在论坛闭幕式上，中国记协党组书记徐心华从形势、发展、改革、管理四个方面进行了总结。他首先说道：“大家说现在的报业发展好像面临着非常困难的局面，有的人称２００５年是报业发展的拐点，有的甚至称为冬天要来了，是什么原因呢？我想不外乎是报业面临新媒体的冲击，也有自身的原因，改革、机制方面的问题，我们确实有很多需要克服的困难和需要解决的问 题。”他话锋一转，热情洋溢地说：“但我参加了这一次论坛后，我没有一点冬天的感觉。”这番话给与会者极大的鼓舞。 本次论坛显示，１０年来中国报业集团的发展正由一个数量增量阶段向着改革创新、提升质量阶段的转变，中国报业集团正充满信心地在新阶段的路上继续奋进。 （作者单位：中国社会科学院新闻与传播研究所） 中国报业集团一览表 （注：本表所列报业集团是经国家新闻出版总署正式批准成立的，不包括由省、自治区、直辖市批准成立的报业集团。） ■新闻内存 序号１２３４５６７８９１０１１１２１３１４１５１６１７１８１９２０ 集团名称广州日报报业集团光明日报报业集团经济日报报业集团文汇新民联合报业集团南方日报报业集团羊城晚报报业集团哈尔滨日报报业集团深圳报业集团北京日报报业集团辽宁日报报业集团解放日报报业集团浙江日报报业集团大众报业集团河南日报报业集团四川日报报业集团沈阳日报报业集团重庆日报报业集团江苏新华日报报业集团湖北日报报业集团云南日报报业集团 批准成立时间 １９９６．１１９９８．６１９９８．６１９９８．６１９９８．６１９９８．６１９９９．４１９９９．１０１９９９．１２１９９９．１２１９９９．１２１９９９．１２１９９９．１２１９９９．１２１９９９．１２１９９９．１２２００１．６２００１．６２００１．６２００１．６ 序号２１２２２３２４２５２６２７２８２９３０３１３２３３３４３５３６３７３８３９ 集团名称河北日报报业集团吉林日报报业集团湖南日报报业集团长春日报报业集团杭州日报报业集团长沙晚报报业集团天津日报报业集团山西日报报业集团黑龙江日报报业集团安徽日报报业集团福建日报报业集团海南日报报业集团甘肃日报报业集团宁波日报报业集团济南日报报业集团青岛日报报业集团长江日报报业集团成都日报报业集团南京日报报业集团 批准成立时间 ２００１．７２００１．７２００１．７２００１．７２００１．７２００１．７２００２．６２００２．６２００２．６２００２．６２００２．６２００２．６２００２．６２００２．６２００２．６２００２．６２００２．６２００２．６２００２．１２

广电网络公司招聘考试试题与答案(三套全)

招聘考试试题 第一部分公共试题 （本部分题目为所有考试人员必答） 一、单项选择题（共20题，每题2 1. A.2011年7月8日 B.2011.07.08 C.二0一一年七月八日 D.二○一一年七月八日 答案：A. 2011年7月8日 2.古人云：运筹帷幄之中，决胜千里之外。“运筹帷幄”反映了管理中哪一项职能？ A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能 答案：A.计划职能 3.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过。 A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年 答案：B.6个月 4. A.对调整工资、发放奖金、提高职工的福利待遇等问题，文章从理论上和政策上作了详细的规定和深刻的说明，具有很强的指导意义和可操作性。 B.艾滋病有性传播、血液传播、母婴传播等三大传播途径，我们需要采取紧急行动制止它的传播，否则不采取紧急行动，将会迅速蔓延，给人类健康带来巨大的威胁。 C.由于我国的国际影响和汉语在国际事务中的作用越来越大，联合国大会第二十八届会议一致通过，把汉语列为大会和安理会的六种工作语言之一（其他五种是英语、法语、俄语、西班牙语和阿拉伯语）。 D.与空中航路相对应，在沿途的地面上，平均间隔300公里左右就设有一处雷达、通讯导航和众多空管中心等设备，为“天路”上的飞行提供服务。答案：C 5. A.规范性文件 B.领导指导性文件 C.呈请性文件 D.证明性文件答案：A.规范性文件 6.2010年1月4日，国务院发布文件，将建设为国际旅游岛正式上升为国家战略。

A.獐子岛 B.海南岛 C.崇明岛 D.舟山岛 答案：B.海南岛 7.“杯酒释兵权”这一历史典故是发生在哪位封建君王时期的事情？ A.唐太宗李世民 B.宋太祖赵匡胤 C.元世祖忽必烈 D.明太祖朱元璋答案：B.宋太祖赵匡胤 8.以下公司向社会的承诺中不正确的一项是。 A.执行物价资费政策时可根据实际情况调整 B.公开服务承诺 C.增加服务网点，方便群众 D.努力提高收视效果答案：A. 9. A.福祉梗概耳提面命钟灵毓秀 B.箴言幅射蜂拥而上博闻强识 C.摄取颓唐金壁辉煌夙兴夜寐 D.恪守荧屏厚积薄发异曲同功 答案：A.福祉梗概 10. A.《史记》 B.《汉书》 C.《春秋》 D.《诗经》 答案：C.《春秋》 11.ISO9000系列标准是。 A.产品标准 B.质量标准 C.技术标准 D.管理标准 答案：D.管理标准 12.甲是XX远洋运输公司的退休职工。他参加基本医疗保险时，基本医疗保险费应当由缴纳。 A.个人和企业按比例 B.企业 C.当地财政部门 D.社会保险经办机构答案：B.企业 13.按照我国法律规定，可以作为特殊的民事主体参与民事活动。 A.国家 B.公民、法人 C.其他社会经济组织 D.外国人、无国籍人 答案：A.国家 ,在广西区内对有线电视网络实行统一规划、统一建设、统一管理、统一运营。 A.镇、村（屯）、统一运维 B.乡、屯、统一维护 C.乡、村（屯）、统一建设 D.镇、村（屯）、统一指挥

2020年江苏省常州市钟楼区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年江苏省常州市钟楼区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、下列批办意见不恰当的是（）。 A、拟同意 B、同意，请XX科承办 C、请XX同志阅处 D、阅 【答案】AD 【解析】批办不能只阅不批，或是只批“拟同意”或“阅”之类模棱两可文字，必须提出具体可行的批办意见，提出如何具体组织解决公文中提到的问题。所以答案选AD。 2、下列描写节气的诗句中，节气最靠后的是（）。 A、小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花 B、独出前门望野田，月明荞麦花如雪 C、一二三四五六七，万木生芽是今日 D、接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红 【答案】B 【解析】A项选自陆游的《临安春雨初霁》，描写了清明时节的景色。B项选自白居易的《村夜》，描写了霜降时的景色。C项选自罗隐的《京中正月七日立春》，描写了立春时的景色。D项选自杨万里的《晓出净慈师送林子方》，描写了大暑时的景色。这四个节气中，霜降是最靠后的。B项当选。 3、销毁公文的主要方式有（）。 A、焚毁 B、重新制成纸浆 C、掩埋 D、清洗消磁 【答案】ABD 【解析】销毁公文的主要方式是焚毁、重新制成纸浆、粉碎、清洗消磁（磁盘、磁鼓、磁带等）。 4、绝对真理和相对真理的关系是（）。 A、绝对真理通过相对真理表现出来 B、相对真理中包含着绝对真理的成分 C、相对真理和绝对真理没有固定不变的界限

D、任何真理都是相对真理和绝对真理的统一 【答案】ABCD 【解析】本题考察绝对真理和相对真理的关系，任何真理都是相对真理和绝对真理的统一。 5、凝结在商品中无差别的一般人类劳动是（）。 A、体力劳动 B、脑力劳动 C、具体劳动 D、抽象劳动 【答案】D 【解析】抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类一般劳动，抽象劳动是商品价值的唯一源泉。故选D。 6、根据决策目标的影响程度不同，决策可以分为（）。 A、战略决策和战术决策 B、单目标决策和多目标决策 C、程序性决策和非程序性决策 D、常规决策和重复决策 【答案】A 【解析】根据不同的标准，决策可以划分为不同的类型。根据决策目标的多寡，可以分为单目标决策和多目标决策;根据决策问题的重复程度不同，可以划分为程序性决策和非程序性决策。因此B项和C项不是正确答案，D项说的实际上是同一种决策，即程序性决策。 7、“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”反映了中华民族传统美德中的（）。 A、德性修养，重视躬行慎独 B、励志自强，崇尚精神境界 C、求真务实，敬重诚实守信 D、乐群贵和，强调人际和谐 【答案】C 【解析】求真务实，敬重诚实守信。中华民族历来强调求真的目标和务实的态度，敬重诚实与守信。屈原《离骚》中的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”就是我们民族漫长求索真理道路上的声声箴言。故选C。 8、人们必须重视间接经验和书本知识，这是因为（）。 A、社会实践是人类认识的基础 B、认识的发展具有继承性 C、一个人不可能事事都亲自实践 D、间接经验和书本知识是认识的源泉

文化传媒公司员工手册

第一章总则 一、根据国家及北京市相关法律条例，结合本公司的实际情况，特制定本手册。 二、北京华奥睿博文化传媒有限责任公司除遵照国家和地方有关法令外，均按照本手册对员工进行统一管理。 三、本公司员工之征聘录用、用工制度、劳资管理、调迁晋升、薪资政策、请假、休假、加班、出差、停职、离职、解雇、开除、奖惩、考核、培训、福利、保险、安全保密等事项，均严格依本手册办理。 四、本员工手册一经制定，由相关部门主要责任人，负责监督执行。 五、北京华奥睿博文化传媒有限责任公司全体员工在本手册面前一律平等，本手册解释权归公司所有。 第二章公司简介 北京华奥睿博文化传媒有限责任公司自2008年奥运开幕成立至今，华奥睿博一直把社会责任建设提升到企业发展战略的高度。华奥睿博的社会责任观，是以践行和谐哲学为指向，以促进经济社会发展和中华民族文化复兴为核心追求，把社会责任融入企业发展的每一个环节、每一个细胞之中，伴随着华奥睿博的快速、健康发展，其企业精神进一步升华，其企业社会责任观得以确立。致力于传播“把小企业做成大企业，把我们的企业做成全民族的企业”的企业文化，追求“至真、至诚、至善、至美”，以“增强对中华民族的归属感——我是继承者;增强对中华文化的认同感——我是传播者;增强对伟大祖国的自豪感——我是捍卫者。在继承中发展，在发展中求变，在求变中升华。将文化传播升华为素质教育，提升中华民族的质量，迎接中华民族的伟大复兴。”为宗旨，秉跬步至千里之精神，立责任于千秋之大业。华奥睿博认为，只有把社会责任和历史责任融在一起，企业才能基业常青。华奥睿博以“感恩社会、文化复兴、和谐发展”为基本价值观，以"文化共创、思想共习、果实共享“为企业精神，以"为社会做点事、为民族做一事”为企业理念，积极支持社会公益事业，团结进取，务实奉献，为中华民族的伟大复兴而奋斗。 目前，华奥睿博主要从事四项业务：文化网站，教育培训，图书广告，大型活动会议策划。以此推动中国思想变革和中国传统文化现代化，始终将自身发展与社会进步紧密联系，秉持以人为本的精神，为实现人类价值与梦想、促进和谐进步不懈努力。 企业使命：把小企业做成大企业，把我们的企业做成全民族的企业; 传承文明，传播文化，复兴中华; 实现每一个人的生命价值，为中华民族的伟大复兴而奋斗! ★企业文化：把小企业做成大企业，把大企业做成全民族的企业; 大企业的含义不是简单的规模之大，它应包含：规模大，核心竞争力大，前景远大。只有综合了这三者的大，才能把企业做优、做强。 全民族的企业：即文化共创、思想共习、果实共享，是一个全民族的共同体。 企业只有遵循发展的规律，员工只有爱岗敬业，共同创造先进文化，共同学习交流先进思想，共同分享社会文明果实，才能做成全民族的企业。 ★民族文化：传承文明，传播文化，复兴中华; 增强对中华民族的归属感——我是继承者;增强对中华文化的认同感——我是传播者;增强对伟大祖国的自豪感——我是捍卫者。在继承中发展，在发展中求变，在求变中升华。提升中华民族的质量，迎接中华民族的伟大复兴。 ★价值文化：有目标，有理想，有信仰，有价值。实现每一个人的价值，为中华民族的伟大复兴而奋斗! 不积跬步无以至千里，每一个员工的每一个目标，对团队，对公司都有莫大的贡献，一

2016年江苏事业单位招聘考试专技岗经济和统计部分 (2)

概况： 2016下半年江苏事业单位考试，会计总共12道题，其中包括7道单选，2道多选，1道简答，1道综合分析，1道实务题。基本考点讲义中都有涉及，包括减值准备的转回、固定资产入账成本、会计要素、审计知识等。经济类岗位（含会计、审计、统计和其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。 主要包括四大块：经济学（微观，宏观），统计学，审计学，会计基础知识等部分，建议大家按照考试大纲上的这四部分来复习即可。 63.依据会计准则，某些资产在计提减值准备后，若价值得到恢复则准备金可以转回。下列符合这一规定的资产是()。 A.固定资产 B.无形资产 C.存货 D.长期股权全资 【命中方式】知识点命中 【讲义内容】 (四)存货的减值 资产负债表日，存货应按照成本与可变现净值孰低计量，可变现净值低于成本的需计提存货跌价准备，计入资产减值损失，会计分录如下： 借：资产减值损失 贷：存货跌价准备 如果原来导致减值的因素已经消失，减值的金额应在原计提的存货跌价准备金额内予以转回。 64.2016年9月，某企业外购一台设备用于扩大再生产，取得的增值税专用发票注明价款10万元，增值税税金1.7万元。另支付装卸费1000元，保险费500元。假设该设备无需安装，则其入账价值是 A.10万元 万元 万元 【讲义内容】 (二)固定资产的成本

企业外购的固定资产，应按实际支付的购买价款、相关税费、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等，作为固定资产的取得成本。[page] 66.下列属于会计控制中预防性控制措施的是()。 A.总账与明细账的核对 B.月末对库存现金余额进行盘查 C.现金支票的连续编号 D.现金库存薄与实际现金的核实 【讲义内容】

报刊集团全媒体布局的四大模式

报刊集团全媒体布局的四大模式 在一个成功无法复制的时代，报刊集团的全媒体布局沿着各自的步伐，正在推进中，从中央到地方，提及“全媒体布局”，各大报业集团给出了自己的路线图和计划表。但是由于内容、影响力、资金、技术等因素导致各自的“起点”不尽相同，“全媒体布局”的发展模式也各有特色。 从“单一媒体”到“全媒体”，报刊媒体集团选择了不同的发展路径，但是一些规律性的思路仍然依稀可辨。不论是中央级报社凭借影响力抢占舆论阵地，还是省域报业集团发挥强势内容优势做强媒体主业，抑或是地市级报业集团认清环境，选择重点突破。报刊传媒集团的全媒体布局之道，在于顺应潮流，结合自身的集团实际，选择适合的全媒体模式。 网站主导模式：发挥主流影响力，拓展全媒体运作空间 从近年来的报刊集团的实践来看，新闻网站往往成为报刊集团布局全媒体的第一阵地。基于强大的影响力和良好的盈利能力，报业集团能够支撑网站建设的大量先期投入，而其强大的影响力则可以有效迁移给所属网站，让报纸网站从一开始就“一鸣惊人”，直接跳过漫长的“默默无闻”的培育期。 目前，众多的报刊集团已由单纯的报社联合体转变为“N报N刊一网站”媒体结构。在这些报业集团所属的网站中，一些获得市场认可的网站逐渐发展成熟，成为母报集团在全媒体布局中的重要战略基点。在网站主导的全媒体运作模式上，报业集团往往也经历了以下的三个层次，报纸自办网站、报网互动、全媒体主轴。 第一层次：报纸自办网站 传统报业亲眼见证了互联网的迅速发展，在经过了最初的漠视无视、对立对抗之后，唤醒了“融合”意识，并立即付诸行动，纷纷兴建网站，以“无形之报”延续“有形之报”，一大批带有报纸色彩的地方新闻网站纷纷面世。 不少报社和报业集团的网站更成为重点新闻网站，如人民网、中国日报网站、中国经济网(经济日报网站)是中央重点新闻网站；一批报业集团的网站成为省、区或计划单列市、省会城市的重点新闻网站。这些网站在占领网上新闻传播和舆论引导阵地方面发挥着重要作用，一些网站在当地已取得与党报、广播电台、电视台同等的地位。 第二层次：报网互动，信息共通 为了适应网络环境下的竞争，许多报纸开始战略转型，通过“报网互动”的方式维持报社品牌，扩大影响。让网站成为其中不可或缺的一环，才能为自己的新建网站争取到受众的注意力。以人民网为例，网站以人民日报强大新闻资源为依托，先后创办“人民时评”、“人民

2015常州事业单位招聘：金坛市住建委下属事业单位招聘派遣合同工9人公告

2015常州事业单位招聘：金坛市住建委下属事业单位招聘派遣合同工9人公告 因工作需要，金坛市住建委委托市人力资源市场，面向社会公开招聘工作人员9名，制定简章如下： 一、招聘岗位和条件 (一)招聘岗位: 招聘岗位详见2014年金坛市住建委下属事业单位公开招聘派遣制合同制工作人员岗位简介表。 (二)报考条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业; 3、具有大专及以上学历; 4、年龄在18周岁以上35周岁以下; 5、具备正常履行职责的身体条件。 二、报名方式 (一)报名方式 1、本次报名采取现场报名的方式; 2、报名时间：2014年12月24日— 2015年1月4日，上午9：00—11：30;下午14：00—17：00; 3、报名地点：金坛市人力资源市场(华阳南路86号)。 (二)报名注意事项 1、报名时需递交的有关材料： (1)《报名登记表》; (2)本人近期正面免冠1寸彩色照片1张; (3)身份证、户籍证明、毕业证、相应的学位证书，及相关技能证书。 2、报名费100元。 三、招聘方法 住建委组织人事科根据报名情况，决定具体招聘方式。原则上采取面谈评估的招聘方式(可加试)。面谈评估时间、地点另行通知。 四、体检 拟聘用人员应进行体检。因体检不合格出现缺额时，递补体检。体检标准按录用公务员体检通用标准执行。 体检时间、地点：网上另行通知。 五、聘用 符合聘用条件的，与市人才派遣有限公司办理劳动合同手续。

六、薪资待遇 所有工作人员薪资待遇，按住建委有关规定执行，交纳五险一金。 最新招考公告、备考资料就在2015常州事业单位招聘：https://www.wendangku.net/doc/b29495168.html,/city/203_1.html

文化传媒公司管理制度岗位职责全

目录 公司简介 ........................................................................... 2.. . 公司总则 ........................................................................... 3.. . 第一章规章制度 ............................................................................ 4. .. 考勤管理制度 ............................................................................ 4. .. 人事管理制度 ............................................................................ 6. .. 办公室日常管理制度.................................................... 8.. 工资管理制度 ........................................................................... 1.. 0. 办公室卫生及公共设施管理制度 ........................................................................... 1.. 4 第二章员工岗位职责描述 ........................................................................... 1.. 7 副总经理（管理）岗位职责 ........................................................................... 1..

广东广电网络校招广州站笔试面试全过程

广东广电网络校招广州站笔试面试全过程本人2b学生一枚，最终能签意向书，感到意外和惊讶。在此感谢广电网络给我这次机会。也在这里分享下整个过程，希望对明年的同学有所帮助。也为报答应届生求职网论坛一直给予的帮助。 11月初就留意到校招，随意的投了简历，因为微信公众平台说要重点院校才可以，我一个2b学校只能投投试试，我投的是粤北小城技术岗。18晚上在华工有宣讲会，当天下午我赶去华工宣讲会，一为听听广电网络相关的，二是再投下简历，因为现场投会增加通过的几率。hr说了招聘流程，说当晚会发第一批笔试通知，宣讲会结束后我投靠同学，等到晚上12.30还没收到通知就睡了，直到19号下午6点多才收到第二天（20号）中午13考试。 【笔试】笔试现场门口贴着名单，有考号，名字，学校，电话，看了下2b 有两三个。一个课室110左右，一共好像8个课室。华工33 34号楼。笔试提醒分两大类，行测（语言理解+演绎推理+材料分析）30分，专业（通信，网络，软件，硬件，计算机操作系统等）70分，单选60分（行测+专业），多选30分（专业）一题1.5分/20题，判断（专业）一题0.5分/20题。行测难在材料分析，计算量大。lz感觉时间刚刚好，行测做的不错，专业有部分不会。最好是提前半个小时到场，找到位置，准备下。 【一面-半结构化】hr之前说一面通知当晚发，等了好久一直没有，很忐忑。问了其他考的同学，也没收到，就有点心安。建议大家可以加加本省的校招群，一两千人那种，这样肯定不止你一个人去参加了的，有消息可以分享。到晚上23.20左右才收到通知，和笔试一样，也是要立刻回复，还好没睡。和微信平台说的不一样，一面只要带三份简历，成绩单复印件，奖励证书复印件。晚上居然失眠，于是准备面试东西，自我介绍+专业问题。第二天一面，我是13.30那场，

常州市各地区事业单位招聘工作人员面试真题汇总

江苏省常州市各地区事业单位面试真题及面试流程汇总（结合考生回忆） 本试题包含2010年10月江苏省常州市市直事业单位事业编面试真题及面试流程回忆，2011年11月7日江苏省常州市市直事业单位（综合类）面试题，2012年江苏省常州市市直事业单位（综合类）面试题，2013年10月19日江苏省常州市市直事业编上午面试题目、下午面试题目2014年11月20日江苏省常州市市直事业编面试题目（上午、下午），2015年江苏省常州市天宁区事业编面试真题及面试流程回忆（上午、下午），2016年江苏省常州市天宁区（上午、下午）事业编面试真题及面试流程回忆，2015年江苏省常州市钟楼区（上午、下午）事业编面试真题及面试流程回忆，2016年江苏省常州市钟楼区（上午、下午）事业编面试真题及面试流程回忆，2015年江苏省常州市新北区（上午、下午）事业单位面试题，2016年江苏省常州市新北区（上午、下午）事业单位面试题，2015年9月7日江苏省常州市新北区（上午、下午）事业单位面试题，2016年12月江苏省常州市新北区（上午、下午）事业单位面试题，2016年江苏省常州市武进区（上午、下午）事业单位面试真题及面试流程回忆，2016年江苏省常州市溧阳市（上午、下午）事业单位面试真题及面试流程回忆，2015年江苏省常州市市直事业编面试（上午、下午）真题及面试流程回忆，2016年江苏省常州市市直（上午、下午）事业编面试真题及面试流程回忆，本地区事业编面试试题具有浓郁地方特色，并且各县市区互相借鉴试题趋势明显，复习的好，不如

知道的广，熟悉地方面试特色，领先对手一大步，成功旨在眼前！！ 江苏省常州市事业单位事业编面试面试流程面试点设立面试室和候考室，面试室与候考室内组号对应关系通过抽签决定。面试流程如下： 1、签到。考生携带身份证和笔试《准考证》，按规定的时间和地点到面试点候考室报到，报到后不得离开候考室； 2、核实身份。由工作人员核对面试考生的身份证和笔试《准考证》，同时集中保管考生携带的通讯工具； 3、抽签。抽取面试顺序号。通过三次抽签，即第一次抽“抽签顺序号”;第二次抽“面试顺序号”，排出每组面试的考生顺序；第三次抽“面试室号”，由每组面试序号为第一的考生代表本组抽取。 4、面试。按顺序由引导员引导考生去面试室面试，引导员只向面试考官通报面试考生的顺序号，不报姓名。主考官主持面试，每个考生面试时间为12分钟，三道题或者两道题。 轮到你进面试室，如果门是关的，先敲门，之后进去，没关门直接进去。进去之后，见到考官一般会一排坐开的，一般8-9个人的，会和你面对面坐的。你行进去的时候，那些考官会望住你，你就行前几步，首先向面试官鞠躬，眼睛正视考官，微笑说：“各位考官，早上好!（下午好!）我是第X号考生。”（表现得自信点，自然点，第一印象挺重要的。建议你用普通话回答问题啦，我当时都是用普通话，

文化传媒有限公司管理制度

公司管理制度 公司不断发展壮大，为了加强管理，完善各项工作制度，提高经济效益，使公司内部管理规范化，制度化，特制订本管理制度。 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。下面就部门责任、人事管理、行政管理、福利等分别说明。 9、财务部职责 （1）借支情况：因工作需要借支须填写借支单，经主管总监签字，总经理签批后方可借支。 （2）报销规定： （2-1）一般报销规定：各类报销单均须在取得票据的前提下，由经手人填写清楚用途，并有经手人和部门主管的签名，送至财务部审核签名后，方能送至总经理室签批。有票据、经手人、部门主管、财务部、总经理签名并写清用途的报销单方可报销，报销时间为每周六，特殊情况须作说明。 （2-2）购买设备、物品的报销： 设计部设计资料图书、光盘的购买计划按公司的月控制额执行，其他设备物品的购买要事先申报公司购置计划。各部门需购买设备物品，经办人须事先填写购买申请单，经主管签名，总经理审批后方可 借支购买。报账时须提供申请单作为依据，按（2-1 ）程序办理报账。

（2-3 ）出差费用报销： 外出工作车费报销以公司出车加油票或出县城外的实际车票经主管责任人和总经理批准后方可报销。 出差费用根据本次出差情况所需费用报销，如餐饮费、住宿费、车费（含加油费） （3）应酬报销： 因业务需要请客应酬，各部门或个人须事先填写应酬费申请单， 凭餐饮费票据请示总经理批准后方能报销。 （4）设计制作费用支出规定 （4-1）设计部接收到市场部下达的制作业务单，需要发外进行印刷，喷绘、路牌、灯箱、展板、展场等制作，必须本着低成本高质量，保证本公司客户满意的原则与执行制作的乙方签定合同，经总经理审批 签名。签订后的正式合同送交财务部存档，设计部留存复印件。 （4-2）设计部按照经总经理签批的合同规定进程检查乙方施工情况，预付定金或分阶段支款时，填写好支票领用单，经总经理签批后，财务部方可开出支票。 （4-3）设计项目完成，设计部必须取得公司客户的正式验收（货）单。凭验收单、合同复印件、填写好的支票领用单，报送总经理签批后，连同制作乙方的正式发票（设计部签名并写清用途）交财务部，财务部方可开出支票。 （5）工资发放，每月10日发放员工工资，工资清单经总经理和财务 负责人签字后发放，员工在领取工资时需要签字确定。

2020年武进区事业单位招聘考试《综合基础知识及综合应用能力》试题及答案

2020年武进区事业单位招聘考试《综合基础知识及综合应用能力》试题及 答案 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和，就个人与社会的关系上看，人的价值在于（）。 A、实现马斯洛理论中第五层次的需求 B、个人对社会的尊重与满足 C、社会对个人的尊重与满足以及个人对社会的责任与贡献 D、社会对个人的责任与贡献以及个人对社会的尊重与满足 【答案】C 【解析】从个人与社会的关系上来看，人的价值在于社会对个人的尊重与满足以及个人对社会的责任与贡献。所以答案为C项。 2、人造纤维工业的出现，使人们的服装变得丰富多彩；计算机成为人们学习和生活的帮手；化学肥料使农 作物产量大大提高，丰富了人们的餐桌。这表明（）。 A、科技促进了生产力的发展 B、社会需要是科技发展的根本动力 C、科技进步影响人们生活，促进生活现代化 D、生产的需要是科技存在的重要条件 【答案】C 【解析】题干中论述了科技的进步给人们的生活所带来的影响，通过科技进步与创新，能够促进民生改善，实现生活现代化。故选C。 3、长沙天心阁一副对联，上联是“橘子洲，洲旁舟，舟行洲不行“下联是“天心阁，阁中鸽，鸽飞阁不飞”这 形象的说明了静止是（）。 A、运动的存在方式 B、运动的衡量尺度 C、运动的内在原因 D、运动的普通状态 【答案】B 【解析】舟行洲不行，鸽飞阁不飞，体现运动和静止的辩证关系。说明静止是因参照物不同所体现出来的运动的形态，因而是运动的衡量尺度。故选B。 4、撰写这类公文时，应注意的事项不包括（）。 A、注意行文的普适性

文化传媒公司成立运营起草方案

文化传媒公司成立运营起草方案 简介：龙海影视文化传媒有限公司（原“龙影传媒工作室”）是一家集品牌策划（CIPOP）推广、演艺庆典执行、婚纱儿童摄影、网络公关（HOPR）传播、影视制作（DVTOM) 、多媒体交互设计（UEART）等为一体的专业性文化传媒企业。由姬海龙、王三华等人在北京创建，后迁至山东临沂，由车芃芃注册法人监管，注册：龙海影视传话传媒有限公司临沂分公司（简称“龙影传媒（山东）影视机构）；公司将于2011年8月正式试运营，临沂分公司起步设立摄影部，影视部，演绎庆典部，广告策划部；公司业务起源北京，立足临沂，辐射全国，在上海、北京、深圳、乌鲁木齐等地建有分支机构，与各级政府机关和文化界、企业界建立了良好的合作关系。业务范围：龙海影视文化传媒有限公司成立起承接国内、国外各类文艺演出及展览、评选、培训、文化交流活动；组织策划政府、企事业单位各类文艺庆典、形象代言、项目推广、产品推介、节庆晚会等大型文体活动，大型电视专题资料片摄制、大型活动策划与执行、全程独立策划、创意、设计、制作、发布、代理各类广告，及提供系列商务咨询服务（NAMEO) 、营销策略、企业形象策划（VIS设计）、多媒体交互设计（UI）、景观导示设计（SI）等。经营模式：我们秉承“创意、创新；以市场为导向、为客户创造价值”法则，以客户品牌价值最大化为目标，专注于为企业、机关团体等客户提供咨询设计、整体规划到实施完成的全方位服务。完美的创意，不断地革新！龙影盛世，朝气蓬勃的专业团队，以娴熟的执行技能为您提供最优质的服务。

公司经营理念：诚信为本，创新为先，至善至美，和谐奉献。渠道合作理念：吸纳并团结社会上各类艺术工作室和大学生社团，广泛与同行业传媒公司业务合作、资源共享，并与相关行业的公司达成资源互补、战略兄弟同盟。企业文化：他们年轻，但不缺乏经验；他们热情，但不缺乏理智；他们不只一次创下辉煌，但不就此自满；他们有共同的事业，就是龙影的事业；他们有共同的目标，就是把这份事业发扬光大。所以他们亲密无间，不可分割。所以他们不断前进，龙影盛世，一鸣惊人。 公司核心价值观：明象位立德业公司发展愿景：做营销中最好的策划做策划中最好的营销公司的使命：改变不可能的不可能的改变正直待人真诚，讲究诚信，讲文明、有道德敢作敢为，能够坚持正途，勇于批评与自我批评做事对事不对人，讲原则不散播谣言、不拉帮结伙、不玩弄公司政治，有问题向上走敢于挑战一切不良行为精神目标感——清晰明确的三大目标：人生目标、职业目标、赶集目标激情——发自内心的百分之百的年轻人的热情! 执着——百折不挠、越挫越勇“爽”目标激情执着帮助部门之间——深入了解工作状况，对出现的问题给予充分理解——部门之间完美协作，不推诿，不抱怨同事之间——激励团队，积极地影响团队——主动分享知识和经验，帮助同事成长责任对公司负责——认真对待本职工作对他人负责——以同事的进步与发展为己任——以提高用户满意度为理想——以与客户实现共赢为追求目标开放拥抱同事——多看优点，少看缺点——想要被喜欢先学会喜欢人-—能够接受不同意见，做出自我调整适应新变化——理性对待变化，站在公司的角度看待变化，创造变化，适应变化学习

江苏事业单位笔试真题及解析完整

2016年上半年江苏事业单位笔试真题解析全球核安全治理应强化国际合作，打造安全命运共同体。 实施一批国家重大科技项目和建立国家实验室——创新发展 内容决定形式 转变政府职责，理清权力边界 交管部门对违章司机进行罚款处理 市中级人民法院在审理民事案件时贯彻调节 抹去科技局定期举办科普知识讲座 法律无法对人的主观心理状态进行评价 公益诉讼 紧急情况下医疗机构对患者采取的一切措施均可免责 国内的各种商品和劳务价格均已明显低于国际市场 汉代青花瓷 社交媒体允许网民已为基础撰写、分享、评价、讨论等 不为所动 维持承载 舒适挥洒 结构游刃有余 可怕可悲可耻 网络民意并不能真正代表社会的民意 语言技巧韵律架构意韵配合 暗物质的发现时人类认识宇宙和认识自我的重要契机 好的作家会避免在作品中直接谈论社会过错 动物的各类疾病造成了全球性影响 现实生活中科学与伪科学往往彼此难以分辨 人们对食物的认识与以往截然不同 26D排序题，很简单 排序题，很简单 排序题，很简单

排序题，很简单 排序题，很简单 作差得质数列选B35 整数部分小数部分分别看，选 根246倍根21620被根2提取自然数列123456得出答案B48 石头石桥 作家作文 金字塔开罗陵墓 支付证明 导航仪音乐（争议选项：汽车广场） 六副图整体成对称图形 封闭空间数23456（7） 既是中心对车图形又是轴对称图形 图形平移题目 图形平移题目 手舞足蹈 中心对称 老龄产业，养护中心心，老年人报名入住 互惠法则。投桃报李 有氧运动。骑行200多公里 蓝天区小雨 丙是冠军 赵某案发时不在案发下场，所以赵某不是凶手 许多成为管理者之后学会了遇事更加冷静 有些无所事事的人即使没有暴饮暴食也很肥胖 猫的眼睛在夜间也睁得很大，但是人们还是很喜欢猫 即使实行电梯定期检修制度，也不能确保电梯运行安全 财政支出占国内生产总值超20%的为5年 到2014年研发经费年平均增长量为（2014-2010）/4=（13312-7063）/4=

文化传媒公司成立策划书

文化传媒公司成立策划 书 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

(前提注册好公司名后)的运作方案 第1篇:公司成立策划书（一） 策划人：凌铃 第一章前言 一：公司宗旨：（经营范围） 以国际化广告理念为先导，集品牌推广、营销策划、影 视制作、大型活动及演唱会策划、礼仪庆典策划与咨 询、媒体发布代理影视、音乐制作和发行唱片，舞蹈艺 术培训及其他综合服务为一体的传媒公司。 二、服务范围：业务创新和经营手法的创新。注重文艺演 出的时尚、品味、精美、创新，努力打造全新、优雅的演出 方式。秉承全新理念的庆典演出文化，将以合理的价位、缜 密的执行、优质的服务 三：合作方式及运作方式：共同合股经营公司发展，由公司发起人联系好当地工商注册好公司名字后，再找房子出租，建立股东大会，对公司重大事项进行决策，并建立各个部门成立后招聘人员，公司的组织架构、职能部门的职责与人员安排 第二章公司前期运作 1、创业投资及经营理念

由发起人出资费用用于公司前期开业所需用到的物料（包括桌台及公司所用到的物品）及广告费的开支，通过有效的资本运作，开业前期做好一周的宣传，实行各种方式联合或兼并其它小公司，在当地形成强有力的广告集团。从最初吸引大家做起，以精益求精的服务态度与客户建立良好的长期的合作伙伴关系，逐步扩大自己的经验和名气，一点一点划分属于我们的势力范围。从而提高我们的知名度。将努力在每一个细节之中，都融入一丝不苟的敬业精神，为我们的每一个客户提供专业化，科学化的服务。 2、公司服务细化： 1、专业化的广告服务 ——为我们的客户提供详细准确的行业咨询，包括数据调查资料和分析结论，从而使得客户的投资更合理、科学。 ——成立内部的研究机构，逐渐开创自己的理论框架和知识体系，丰富自身文化内涵。 ——与媒体建立战略伙伴关系，代理或完全买断某些媒介的部分广告版面和时间，由我们单方面对广告主进行广告媒介的推销和贩卖。 2、个性化的业务服务 ——努力创立把公司建设成为第一家含有婚礼策划和营造婚礼气氛业务的公司。——为客户出租宣传、庆典等活