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2012年秋教务处工作计划

东翔学校2012—2013学年度第一学期

教务处工作计划

一、指导思想

本学期,在校长室领导下,我处各项工作的指导思想是:学生管理抓养成,教师管理抓作风,质量管理抓提高,以学校计划安排为依据,以创建人民满意学校为契机,以扎实有效的工作为基础,以学生全面发展为根本,按照“重视素质打基础,面向中下促提高,必须追求全科合格”的理念。紧紧围绕“学风教育”这个中心,坚持教育与引导并举,管与理并重,思想帮助与心理辅导并行,狠抓学生的管理,以优良的学风促进良好校风、班风的形成,力争实现学风浓、班风正、成绩佳的目标,提升学校办学品味。

二、工作目标:

建设一支讲奉献、肯吃苦、善钻研、精业务、重协作的教师队伍;培养一个勤奋刻苦、团结友爱、互帮互助、爱班爱校的学生群体;追求学校教学质量的最大值。具体目标如下:

1.全面贯彻落实学校工作计划中所涉及的教务工作目标。

2.加强和完善教学常规管理,实施教学常规管理规范化、制度化、人文化。

3.加强师资队伍建设,着力提高师资队伍的整体素质,发挥骨干教师在校内的示范与辐射作用,形成一支团结合作、奋发向上的教师队伍。

4.在学生日常行为规范管理上形成特色,引导学生爱学、乐学、善学。

5.形成良好的学习习惯和学习气氛,为最终的中考夯实基础。

6.抓班主任队伍建设,使之成为学校提高素质教育质量的有力保障。

7.丰富教学月报制度,落实教学六要素(备、讲、练、辅、改、测),提高40分钟课堂效率。

8.深化“大年级小学校”教育教学管理,抓各年级的均衡发展,抓班级各学科的均衡发展,抓每一个学生各学科的均衡发展,争取各方面的工作齐头并进。

9.力求各年级全科合格率达90%以上,全科优秀率达35%以上,单科优秀率达40%以上。

10.建设好家校联系的“宽带”,实行月考月报反馈家长参与制。

三、具体工作措施

(一)规范教学常规,提高教学质量。

良好的管理体制是顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证。没有好的管理,没有规范的制度,也就没有真正意义上的素质教育。本学期教务处根

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