全公司安全保卫措施
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安全保卫措施
为加强本公司内部安全防范工作，预防安全等事故的发生，维护内部安全秩序，保障各项工作的正常进行，根据有关法律法规的规定，结合我公司的具体情况，制定本公司安全保卫措施。
一、加强安全保卫工作的领导
坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵循“谁主管、谁负责”的原则，建立总经理为组长、各部门主要领导为成员的安全工作领导小组，落实各部门相关同志组成的部门工作机构，将治安防范工作纳入全局和部门管理范围，与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比，切实将安全保卫工作摆上重要工作日程。
本公司建立安全保卫工作领导小组，负责领导的安全防范工作。其主要任务是：制定公司的安全防范工作制度；开展职工法制教育；发动和组织职工做好防特、防盗等预防各种案件及防火工作；领导安全检查和组织评定工作。领导小组日常工作由人保部负责。
本公司安全保卫工作机构，实行部门车间领导负责制，落实安全保卫工作领导小组各项要求及部署本部门具体措施。其主要任务：制定本部门各项工作制度；定期开展自查活动；及时报告出现或存在的隐患问题。
二、建立安全保卫责任制
（一）每一部门车间应当有一名领导分管本部门的治安防范工作，并确定至少一名具体工作人员。部门车间治安防范工作责任人及工作人员的主要任务是：经常向职工进行法制教育；做好治安防盗、防火工作；领导安全检查和组织评定工作；督促部门车间人员履行职责，落实安全措施，组织进行隐患整改工作；组织安全考核及奖罚工作。
（二）各部门车间根据自身的工作性质、任务和重点部位，将安全防范任务分工落实到人，做到每项工作、每个部位、每件事都有专人负责，保证有具体措施。若安全防范工作责任人
未按要求将安全保卫任务分工落实到人，则该部门的安全保卫的具体任务即视为由该部门的负责人承担。
（三）负责某一部位安全保卫工作的同志有权就该部位的安全保卫工作提出意见或建议；有权依照有关法规制止损害该部位安全的任何行为。所在部门应及时研究这些意见或建议，不断完善本部门各项制度。
（四）定期检查，及时发现和消除隐患。对本部门一时难以彻底解决的隐患，须采取临时有效措施并及时报告，以便加以解决。
三、加强对重点部位的防范工作
（一）各部门每一办公室要确定一名安全员，负责本室日常安全工作，尤其是在下班时，要认真检查室内断电、关窗、文件入柜、锁门等情况。办公楼实行分层、分区划片负责，以处室为单元；车库安全工作由使用者全权负责。
（二）办公室一律不准留客住宿。打字室、复印室、财务室、化验室禁止无关人员随便进入。
（三）节、假日或夜间需要在大楼办公室加班的同志，应事先填写加班人员名单报表，经部门领导签字批准后，送办公室备案。
四、加强对现金、票证的管理
（一）办公桌内不得存放现金。
（二）财会室存放现金不得超过规定限额；
（三）财会室的门窗要安全牢固，门应安装保险锁；存放现金必须使用保险柜，保险柜钥匙应有专人妥善保管；下班后必须将保险柜上的密码盘拨乱，钥匙带走。
（四）取、送千元以上的现金时，必须使用防盗安全包，两人同行；取、送五千元以上现金，距离较远时，要用专车护送。
（五）加强对支票和其他重要票证的管理，坚持检验复核制度，不开空白支票，防止丢失、被盗和受骗。
五、加强对贵重物品的管理
（一）照相机、摄像机等贵重物品，应确定专人管理，平时存放在铁柜内，严格保管、领用、退还、交接等登记手续，做到帐、物相符。
（二）电视机、微型计算机、化验专用设备等贵重机器设备，应确定专人管理，存放机器的房屋门、窗应安全牢固。
（三）因私人使用和保管不善而造成物品失盗或或损坏时，责任人所在部门应责令其按现值赔偿经济损失（从责任人的工资逐月扣除，但每月扣除的金额一般不超过其标准工资的20%）。
六、加强对物资的管理
物资仓库必须具备安全条件，门、窗应牢固。仓库应有专人管理，出入物资要有清单。每年应定期盘点，要做到帐、物相符。
七、严格携物出门管理制度
各部门在签发携物出门证时，应查看带出的实物，做到物、证相符；出门时，持证人应主动接受门卫的检验。
八、加强对聘用人员的审查和管理
坚持先审后用的原则，哪个部门雇用临时人员，调查工作就由哪个部门负责，调查结果要报人保部审批，同时到办公室备案；使用部门应加强对临时人员的管理，教育他们遵守有关法律、法规和公司规章制度；发生问题时，要及时解决和处理并及时报告。
九、严格执行报告制度
任何部门发生问题后，应立即报告所在部门领导和人保部，同时认真做好保护现场工作，有关部门应积极配合，做好各项工作。
十、奖惩制度。
对认真执行本规定，勇于同坏人坏事作斗争，维护内部安全有突出贡献的部门和个人，由人保部按照有关规定给予表扬或奖励。
因违反本规定而发生盗窃、诈骗等案件，造成严重损失的，根据情节轻重和责任大小，对责任者给予批评教育或行政处分，并责令其赔偿全部或部分经济损失（从责任者的工资中逐月扣除，但每月扣除的金额一般不超过其月标准工资的20%）。
违反本规定，发生重大盗窃、诈骗等刑事案件隐匿不报的；或提出改进措施建议后不予采纳，而发生重大刑事案件的，根据情节轻重，责任在小，对相关部门领导或直接责任人给予行政处分，并责令直接责任人赔偿全部或部分损失（从责任者的工资中逐月扣除，但每月扣除的金额一般不超过其月标准工资的20%）；或由公安机关按照《治安管理处罚条例》给予处罚；构成渎职罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
十一、加强督促检查
本规定由公司安全保卫工作领导小组和各部门工作机构组织实施，每逢国家法定节假日前进行检查。领导小组日常工作由人保部承担。各部门的治安防范检查工作由各部门组织并负责实施。各办公室的日常检查工作由各办公室的安全员负责。安全保卫工作领导小组检查时，各部门要有自检记录。对查出的漏洞和隐患，应督促有关部门整改。督促方式可以是口头或书面建议。
十二、建立健全立会制度
安全保卫工作领导小组原则上每半年召开一次例会；每年十二月的最后一周，安全保卫工作领导小组召开公司安全保卫工作总结及评议会议。
十三、本规定解释权归公司人保部。
单位内部治安保卫规章制度(九种)
单位内部治安保卫制度（九种） 审核人：填表人：填表日期：年月日
1、门卫、值班、巡查制度。 （一）、门卫制度 1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。 2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。 3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。 4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。 （二）、值班制度 1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。 2、值班时间为每天早8点至次日早8点/ 3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。 4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。 5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。 （三）、巡查制度 1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警。同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。
2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。 3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。 4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。 5、做好巡逻记录，按时交接班。
2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度； 1、定期组织干部职工学习安全防范知识，加强安全教育，增强安全意识，做好安全防范工作。 2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。 3、适时开展不稳定因素的排查，对重点人员要严格落实管控措施，严防进京上访闹事事件的发生 4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察，发现发生被盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。 5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，确保无隐患后方可离岗下班。 6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。 7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。 8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。 9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理，定期检查，保证处于良好状态。 10、机关的安全防范工作，由保卫科负责日常监督、指导和检查。
安保管理制度及措施
河西学院大型群众性文化体育活动治安管理制度及措施 第一条为维护大型群众活动秩序，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。 第二条凡在本行政区域内举办的大型群众活动，均适用本规定。 第三条本规定所称大型群众活动，是指在公共场所举办的，参加人数每日一万人以上或每场五千人以上的文娱、体育活动、交易会、展览会等。 第四条本行政区域内的下列单位举办大型群众活动，实行分级审批： （一）市、县（市、区）人民政府各部门、工会、共青团、妇联等人民团体举办的，由同级人民政府批准； （二）乡（镇）人民政府、街道办事处举办的，由县（市、区）人民政府批准； （三）企事业单位及其他组织举办的，由活动场所所在地的县（市、区）人民政府批准； （四）县（市、区）人民政府同意举办的跨县（市、区）的活动，须报市人民政府批准。 第五条两个以上单位联合举办大型群众活动的，由牵头单位按第四条的规定申请批准。 第六条举办大型群众活动的单位，须在活动举办三十日前，按本办法第四条的规定分别向市、县（市、区）人民政府提出书面申请。市、县（市、区）人民政府应在接到申请书之日起七日内作出批复。 第七条市、县（市、区）人民政府决定和批准举办的大型群众活动的安全保卫工作，由决定和批准举办活动的人民政府的同级公安机关负责组织实施，当地公安机关和举办单位应密切配合。 第八条负责大型群众活动安全保卫工作的公安机关，须制定安全保卫工作方案。 安全保卫工作方案应当载明下列事项： （一）举办的方式、起止时间、参加人数； （二）举办的地点或者路线，并附平面示意图； （三）安全保卫工作的机构设置、人员的部署和职责分工；
实验室安全保卫制度和措施
编号：SM-ZD-98227 实验室安全保卫制度和措 施 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
实验室安全保卫制度和措施 简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 为确保二级生物安全实验室的正常运行和实验人员、样本和环境的安全，特制定此管理制度。二级生物安全实验室的所有工作人员严格遵照本管理制度执行。 2 管理制度 2.1 二级生物安全实验室入口处必须贴有明显的生物危险标识，还包括生物安全级别、实验室负责人姓名和电话。 2.2 二级生物安全实验室应设清洁区、半污染区和污染区。 2.3 所有实验室工作人员，无论进入实验室时间长短必须填写工作日志，必须严格遵守实验室的所有操作规程。 2.4 实验室人员进入实验室上岗工作前必须进行有效的技术培训和模拟训练，掌握预防暴露和暴露后的消毒处理程序，经考核取得资格认可方可上岗。 2.5 实验室工作人员、外来合作者、进修和学习人员在
安保措施方案_安全保卫工作实施方案
安保措施方案_安全保卫工作实施方案 安保是负责安全保障的工作，是安全工作的重要岗位，平时要做好安全各方面的检查，防范不安全因素发生，在处理突发事件的防范和应急事件，要能及时采取措施处理。下面就由小编为大家推荐安保措施方案的范文，欢迎阅读。 安保措施方案篇1 一：为了平安单位创建工作，努力落实镇政府综合治理会议精神，做好企业的安全保卫工作，消除企业各种不安全隐患，坚决遏制不安全事故发生，保全厂员工的人身安全和全厂财产不受损失，为企业生产创造一个安全稳定的环境，特制定本方案。 一、工作思路： 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想及党的十七大精神为指导、以发展促稳定构建和谐社会为原则，加强各项治安管理和防范措施，做好企业安全工作和创建安全单位工作。围绕我厂治安工作的特点积极开展工作，坚持打防结合、预防为主的方针，提高对突发事件、群体事件的防范、处理的水平，确保生产秩序的顺利进行，努力为职工的工作、生活提供一个良好的治安环境。四个思路是：一、以高昂的精神，科学的手段，创新的意识，超负荷的工作，使保卫工作适应公司经济发展进入快车道。二、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。把公司的防火工作列为保卫工作的头等大事，重中之重，加强检查整改力度，落实责任，实行一票否决制度。三、全方位落实人防、物防、技防、制防措施，强化责任追究，与经济利益挂钩，法
律面前无人情。四、强化通过打防结合的常抓不懈，物资流失现象有根本遏制。 二、工作目标和任务： 1、坚持预防为主、群防结合的工作思路，做好员工的安全教育和法制教育，杜绝违法、违纪行为。 2、完善厂区安全防范体系，强化人防、物防和技防的有机结合，实现全年厂区无重、特大事故发生。 3、进一步加强厂区社会治安综合治理工作，落实好各项治理防范措施，建立企业与管辖片警110报警系统，集中整治厂区及周边治安环境，降低治安案件发案率。 4、建立信息收集网络体系，做好信息员培训工作。加强厂区基础防范工作，增强工作的预见性和严密性。 三、具体措施： 保卫科从人防、物防、技防、制防四个角度入手，全方位抓好内部治安防范防火工作。加强公司生产保卫工作力度，认真贯彻落实预防为主，管理从严，消除隐患，确保安全的方针和坚持谁主管、谁负责的原则，依法加强公司要害保卫工作。 1、职工食堂窗户安装铁护栏，机加车间外部、运输科、供应科外部建立防护墙，供应科仓库门窗按要求重新更建，并按设明暗两道锁，有微机的单位、部门增设了明暗两道锁，放射性源库安装了报警器，对放射性源重新建立了档案，从使用、保管、运输、储存建立建全各项规章制度，确保放射性源的安全。
单位内部治安保卫制度示范文本
单位内部治安保卫制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
单位内部治安保卫制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、门卫、值班、巡查制度 （一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单 位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人 员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。 （二）认真做好来人来访的询问、登记。 （三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的 进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流 遗失。 （四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查， 密切注意环境安全，发现问题及时上报。 二、安全生产管理制度 （一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进
供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。 （二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。 （三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。 （四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。 （五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。 三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
电力设施安全保卫管理制度
电力设施安全保卫管理制度 1 范围 本制度规定了华润电力***公司电力设施安全保卫管理标准、流程和组织机构的内容与要求。 本制度适用于华润电力***公司。 2 规范性引用文件 下列文件对于本制度的应用是必不可少的。凡是标注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本制度。凡是不标注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本制度。 中华人民共和国国务院令第239号电力设施保护条例 电监安全（2012）66号电力行业反恐怖防范标准（试行） 3 术语和定义 下列术语和定义适应于本制度。 3.1 电力设施保护范围 发电厂内、厂外与发、变电生产有关的设施、各种专用管道（沟）、水、井、泵站、冷却水塔、油库、堤坝、铁道、道路、桥梁、码头、燃料装卸设施、避雷针、消防设施及附属设施；电力线路杆塔、基础、拉线、接地装置、导线、避雷线等附属设备设施。 4 职责 4.1 安全监督机构 监督检查电力设施保卫制度落实情况。
4.2 综合部 4.2.1 是电力设施安全保卫管理工作的归口管理部门。 4.2.2 负责地方关系协调。 4.2.3 负责电力设施保护法制教育宣传。 4.2.4 负责编制电力设施安全保卫管理制度、电力设施安全保卫责任制、治安突发事件应急预案，并负责落实。 4.2.5 负责与当地公安机关进行联防联控。 4.2.6 负责公司门卫管理。 4.2.7 负责检查各部门电力设施安全保卫措施落实情况。 4.3 各部门 4.3.1 负责制定分管区域内的电力设施安全保卫管理细则并落实。 4.3.2 负责安防设备、设施的维护、修理。 4.3.3 负责对所辖生产重点区域人员出入严格管理。 4.3.4 负责对分管相关方人员电力设施安全保卫措施教育。 4.3.5 负责本部门及分管相关方的设备、设施、物资、材料出门鉴定审核。 5 管理内容与方法 5.1 组织机构 5.1.1 成立电力设施安全保卫及反恐怖领导小组，总经理担任组长，分管副总经理担任副组长、各部门部长担任成员，负责电力设施安全保卫及反恐怖突发事件的应急管理工作。
安全保卫工作的措施和方法(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全保卫工作的措施和方 法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2564-36 安全保卫工作的措施和方法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 今年我行安全保卫工作要紧紧围绕实现无重大经济案件、重大职务犯罪、重大安全事故、群体性事件发生的“四无”目标，认真落实领导责任，确立安全就是效益的观念，高度重视和加强安全保卫工作，贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，提高预防犯罪的能力，有效防范各类案件和灾害事故的发生。保持全辖内保治安的持续稳定，确保全行资金和职工人身安全。 一是解决干部职工对安全保卫工作认识不到位是问题。要解决这一问题的关键，应注意处理好四方面的关系。 （一）处理好领导重视与职工责任落实的关系。安全保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程，广大职工是防范的主体。因此，不仅需要领导重视，
更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。重视安全保卫工作，领导和职工两者皆有责任和义务，只有上下配合，通力协作，时时处处保持应有的警惕，才能防患于未然，堵漏于事前。 （二）处理好防范高风险与低风险的关系。从业务管理的角度讲，安全保卫工作也是各项管理工作中一项十分重要且不可或缺的内容。所谓的高风险、低风险，是相对的，是可以相互转化的。对高风险重视了，并采取得当的措施，就会转化为低风险，对低风险忽视了，可能瞬间就会转化为高风险。因此，防范安全保卫工作风险应该抓重点带一般，抓大带小。将业务经营、管理中有可能出现的一切高风险、低风险问题有的放矢地统筹防范。 （三）处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合。要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练，努力提高每一位干部职工的实际防范能力，必须人防和技防同时到位，才能达到有效的防范效果。
景区安全保卫管理制度范本
内部管理制度系列 景区安全保卫管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-75071景区安全保卫管理制度 Scenic area security management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 a为保障游客的安全，使安全工作落实到人，明确职责并能形成统一协作，高效运转，做好预防措施，杜绝重大意外事件的发生，有条不紊地开展好各项工作，特制定本制度。 一、建立景区安保管理体系，健全景区各项安保制度，确保游客的人身和财产安全。 二、建立健全和实施各项应急预案，做好各项预案的演练、演习工作。 三、做好各重点部门的安全防范工作，确保水上安全、山林防火制度、措施的有效落实和实施。 四、负责服务区的值勤巡查和停车场安全管理的工作。 五、落实各保安岗位、各安全员的管理制度。 六、安全员岗位管理规定 (一)熟悉景区治安岗位职责、任务、工作要求，掌握小
区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位(如财务、水上安全、护林防火等)的安全防范。 (二)服从领导，听从指挥，做到令行禁止、遇事汇报。 (三)遵守国家的法令、法规，做到依法办事。 (四)熟悉本岗位的职责和工作程序，圆满完成工作任务。 (五)坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。 (六)积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题向值班室或主管领导报告。 (七)廉洁奉公，坚守原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为做斗争。 (八)不得在景区内介绍或从事任何商业活动，不得接受游客的赠与。 (九)注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。 (十)驱赶景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章人员。
学校安全保卫工作方案措施
保山第九中学学校安全保卫工作方案措施 保山第九中学随着学校的学生与教师不断增多，对校园安全稳定工作也需要有更高的标准。为了确保全校师生的人身安全，维护正常的教学秩序，结合我校实际制定本工作预案。 一、指导思想。 保山第九中学校园及周边环境的安定稳定工作高于一切，努力提高保卫工作的高效、快速反应机制，最大限度的保卫安全降低损失，有效保障师生及学校生命财产安全，切实维护学校教学及各项工作的正常进行。 二、加强校园安全保卫工作的措施 1、加大昼夜巡逻的巡查力度。保卫处在重点部位守点的基础上，组成校园昼夜24小时巡逻队。 （1）白天，由2名值周教师对校区前后各负责一半的承包制巡逻。 （2）对学校餐厅的学生就餐活动时的安全秩序维护。学生就餐时，由值周教师和餐厅负责人对学生的就餐秩序和安全进行监督管理。
（3）晚上对学生宿舍安全秩序的监督和维护。由带值周领导和教师对学生晚上8点钟至12点钟学生宿舍安全秩序进行巡查。 （4）夜间巡逻，由安全员和宿管员对校园彻夜巡逻，保证校园安全。同时每晚10点半对校园所有的学生进行清场回宿舍，以便对校外人员进行识别和校内的安全管理。另外，由巡逻人员监控学生防止晚上翻墙出去上夜网，喝酒与社会人员打架。 2、对周末和假日大门安全秩序的维护。由政教保卫处组织教师5至9人对学生放假后外出大门安全秩序维护，采取分批疏散的办法。具体方法是：校门外由3至5人保卫人员对校门外的学生人员进行疏散、督促上车，沿公路边等上车的学生提醒靠里边等候，防止车碰。同时，阻止三轮车和摩托车乱停和调头碰伤学生。门内由2至4人组织维持秩序排好队，门外清空一批，分批放行一批，并做好向学生解释和说服工作。 3、校园周边安全保卫工作，积极协调当地公安交警部门进行打击和维护，防止校外人员翻墙和入门到校园闹事。
内部安全保卫制度
规章制度：________ 内部安全保卫制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页
内部安全保卫制度 第一条实行“预防为主、确保重点、依靠员工、综合管理”的方针，切实做好领导负责，群防群治，确保单位内部良好的工作、生活秩序; 第二条落实各级责任制，进一步完善各种规章制度，一级抓一级，严格检查、考核，并与奖金挂钩; 第三条加强对重点部位的管理，对重点部位的工作人员进行政审、考核，发现问题及时调离，进行定期不定期的检查，发现隐患及时整改; 第四条坚持管理人员值班制度，夜间保安人员定时进行巡查，确保单位内部的安全; 第五条加强对员工的法制、纪律、保密教育，提高遵纪守法的自觉性，达到无刑事、治安、盗窃案件，无赌博、无违规、违纪行为，员工犯罪率为零; 第六条对服务区所发生的各类案件要及时上报，不得隐瞒，并及时进行调查处理; 第七条加强单位现金、票据管理，办公室、宿舍内严禁存放现金，以 防失窃。 内齿轮绞车司机安全生产责任制 第 2 页共 4 页
一、负责内齿轮绞车操作及安全运行。 二、绞车司机必须经过专业技术培训，持有操作合格证，熟知设备性能，供电线路机电控制系统等情况。 三、严格遵守劳动纪律，在工作时间内不做与工作无关的事情。 四、严格执行交接班制度，和检查制度，交班司机应把本班的生产情况及设备情况讲清说明，确认无问题后方可交班，如有损坏应立即汇报有关部门检查，否则不准起钩。 五、交接班检查时发现没有保险钩或道档，钢丝绳断丝超限，除严禁开车外，同时向单位汇报处理。 六、司机不得随便脱离工作岗位，离开时应切断电源，刹紧闸把同时与挂钩人员联系好方可离开，离岗后不得转换他人开车，重返岗后应弄清情况方准开车。 七、听清信号后方可开车，操作时精力集中，手不离把手和操作按钮，余绳不可太长，做到起钩稳，加速均匀，停车准。 八、绞车运转时要注意钢丝绳排列情况，及机器各部声音，如有问题，应停车处理。 九、信号必须有专人操作，明确后方准开车。 第 3 页共 4 页
机场安全保卫管理制度
机场安全保卫管理制度 为强化机场安全保卫工作，严格落实各项规章制度，堵塞工作漏洞，确保空防安全，特制定此制度。 一、进入控制区的工作人员及车辆必须佩带或挂贴公安机关同意执 法的控制区通行证，严禁无证人员和车辆进入控制区。 二、持证人员只能在政见限定的区域内活动，并自觉接受护卫部值 班人员的检查。进入控制区的车辆必须限树5公里/小时，并按划定路线行驶。 三、严禁在控制区范围内（跑道、滑行道等）狩猎、教练车辆，杜 绝发生在机坪上吸烟玩闹等影响空防安全的行为。 四、工作人员携带物品（包括机组人员）必须经过安全检查，方可 进入控制区或登机。 五、处罚 对不按规定佩带证件者（包括机组人员）或超越证件限定范围的使用者，视其情节进行批评教育或交机场派出所处理。 工作人员未经许可擅自带领无证人员进入控制区者，一经发现 立即制止，报告值班领导并交机场派出所处理。 对多次违反控制区管理规定的人员，报告值班领导，并没收其控制区工作证件。 非工作人员闯入控制区，一经发现立即制止，报告值班领导并交机场派出所处理。 六、按规定做好值班记录。
安全隐患分析与整改制度 1、定期开展安全检查工作，消除安全隐患。 2、认真分析安全隐患产生的原因、造成的影响以及可能发生的危害后果。 3、对我部发生安全隐患的岗位、人员进行安全教育，并向其他可能发生此 类安全隐患的岗位、人员发布安全信息，杜绝相同安全隐患再度发生。 4、做好消除安全隐患的复查工作。 5、对重大安全隐患，必须向上级汇报。 6、安全隐患的分析、整改要做到及时、准确、完备。
护卫部会议、业务学习制度 1、准时参加全体大会，认真学习领会上级文件精神和指示，并主动贯彻会 议精神。 2、全体人员都必须自觉学习业务知识，真正做到精通业务。 3、定期召开队务会，讲评工作情况。 4、不请假或未得到领导批准的，私自不参加会议和学习者，按规定进行处 罚。
安全保卫措施
加强内部管理提高安全意识为加强施工现场的安全保障工作，我单位根据实际情况制定了一系列安全管理措施，具体措施如下： 1、在人员管理方面；我单位王小波自开工以来经常强调看好自己的门、管好自己的人，严禁职工到当地的酒吧、舞厅、及烧烤店喝酒玩耍。不许到老乡家逗留喝酒或老乡到工地喝酒，正常交往可以还要注意尺度。但在周末喝酒要适量，严禁酗酒闹事如果发现严肃处理防止一切安全事故的发生，把损失降低到最低限度。 2、在路地共建方面；我单位王指挥亲自抓，我们单位的管理人员及工人都尊重当地的风俗习惯，预防和当地的老乡发生矛盾，给单位及个人带来没有必要的麻烦。 3、在火攻品管理；指挥部成立了民爆服务中队，以指挥长为核心任队长、派出所所长任副队长，采购及押运分别由物资科和指挥部安全员负责。指挥部安全员每天不定时检查，库管人员分别把关库房钥匙。预防进出库出现差错给国家及单位带来各项损失。领取火工品时必须经过动口工程师的签字、和到施工作业面验收炮眼的多少及深度来计算火工品用药量后。施工队长才能到仓库领取火工品，各施工队保管员及时填好领料及退库单。防止个环节出现漏洞我单位制定一些火工品内部管理规定。 4、成立了安全管理领导小组，制定了安全管理人员的工作职责。 5、建立健全安全管理责任制增强全员安全管理责任感
项目部建立了全员安全管理保障体系，并建立了以指挥长为核心的安全管理组织机构，我项目部派出所所长同志担任安全保卫小组副组长，各队队长任安全管理小组成员，真正实现了‘安全管理小组一票否决权’制度。根据项目特点指定了项目安全管理岗位责任制，明确了安全管理目标，安全管理岗位责任制等，保证了制度的健全，做到了有法可依。为加强施工安全管理，统一制定了施工现场安全保管理程序，爆破器材及火工品仓库安全管理程序。发动全员加强安全管理工作，防止实施过程中存在死角。 6、建立安全管理体系增强全员安全管理意识 指挥部指挥长挂帅，另由一名分管领导具体抓这项工作，各队由队长主抓，设专职安全保卫人员。各施工区，生活区，二十四小时值班制度。值班人员，特别是值夜班的重点防止生活区与施工洞口，材料库及工具房等，防盗、防火，确保财产不丢失，维护企业利益，确保施工生产顺利进行。如发现有刑事案件，立即报指挥部派出所或当地公安部门。以保证案件处理的及时性，防止危险分子脱逃；另外，工地新增加人员，保卫科要及时作好登记档案，随时清退的职工及时注销登记，使危险分子无机可乘。上下同心、齐抓共管、严防严制、切实达到保证人身和财产安全的目的； 7、履行定期、不定期检查制度 施工中履行定期和不定期检查制度。项目部每周定期组织一次安全保卫大检查，对在检查当中发现的问题，召开安全管理会议，并做
安全保卫工作实施方案正式版
Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.安全保卫工作实施方案正 式版
安全保卫工作实施方案正式版 下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为加强法院机关、法庭安全保卫工作，维护法院审判、办公秩序，保证法院工作人员安全，预防和避免事故发生，及时消除不安全隐患，根据《人民法院司法警察条例》，结合我院实际情况，特制定本方案。 一、指导思想 以全国政法工作会议精神为指导，充分认识当前人民法院安全保卫工作所面临的严峻形势，以防案件、防事故、防破坏、保安全为重点，坚持以防为主，严防、严管、严控相结合，早检查，早预
防，周密部署、精心组织，狠抓落实，坚决消除各类不安全隐患，积极防范和妥善处置各类矛盾纠纷，确保我院审判执行工作顺利有序进行。 二、组织领导 一般突发事件处置分队：指挥长：职能部门负责人，队员：职能部门全体人员，信访法官及物业保安。 较大突发事件处置分队：指挥长：主管院领导，队员：司法警察、信访、办公室、装备技术室、安保部门以及物业全体人员。 重(特)大突发事件处置分队：总指挥：常务副院长，队员：全院50岁以下干警。
内部安全保卫制度正式样本
文件编号：TP-AR-L2927 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 内部安全保卫制度正式 样本
内部安全保卫制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 第一条实行“预防为主、确保重点、依靠员 工、综合管理”的方针，切实做好领导负责，群防群 治，确保单位内部良好的工作、生活秩序; 第二条落实各级责任制，进一步完善各种规 章制度，一级抓一级，严格检查、考核，并与奖金挂 钩; 第三条加强对重点部位的管理，对重点部位 的工作人员进行政审、考核，发现问题及时调离，进 行定期不定期的检查，发现隐患及时整改; 第四条坚持管理人员值班制度，夜间保安人 员定时进行巡查，确保单位内部的安全;
第五条加强对员工的法制、纪律、保密教育，提高遵纪守法的自觉性，达到无刑事、治安、盗窃案件，无赌博、无违规、违纪行为，员工犯罪率为零; 第六条对服务区所发生的各类案件要及时上报，不得隐瞒，并及时进行调查处理; 第七条加强单位现金、票据管理，办公室、宿舍内严禁存放现金，以 防失窃。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
公司安全保卫管理制度90848
公司安保管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。 第五条出入管理 一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。 二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。 三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。 四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据
查验无误后登记放行。 五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。 六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。 七、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。 九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。 第六条保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它所有区域进行安全监督管理。
实验室安全保卫规章制度和措施
实验室安全保卫制度和措施 1 为确保二级生物安全实验室的正常运行和实验人员、样本和环境的安全，特制定此管理制度。二级生物安全实验室的所有工作人员严格遵照本管理制度执行。 2 管理制度 2.1 二级生物安全实验室入口处必须贴有明显的生物危险标识，还包括生物安全级别、实验室负责人姓名和电话。 2.2 二级生物安全实验室应设清洁区、半污染区和污染区。 2.3 所有实验室工作人员，无论进入实验室时间长短必须填写工作日志，必须严格遵守实验室的所有操作规程。 2.4 实验室人员进入实验室上岗工作前必须进行有效的技术培训和模拟训练，掌握预防暴露和暴露后的消毒处理程序，经考核取得资格认可方可上岗。 2.5 实验室工作人员、外来合作者、进修和学习人员在进入实验室及其岗位之前必须经过生物安全实验室主任批准。 2.6 实验室的工作人员在开始工作前必须留本底血清进行有关的检测，以后定期复检；如有疫苗必须进行免疫注射；并做好登记记录。 2.7 在实验室内不得进食和饮水，或者进行其他与实验无关的活动。 2.8 实验过程中，严格遵守操作规程，降低溅出和气溶胶的产生。 2.9 进行感染性实验时，应禁止他人进入实验室，或必须经实验室负责人同意方可入内；免疫耐受或正在使用免疫抑制剂的人员不许进入实验室，或必须经实验室主任同意方可入内。 2.10 所有培养物、废弃物及需运出的设备，在运出实验室前必须经可行的消毒方法进行消毒。工作前后应消毒，每天至少消毒一次工作台面，活性物质溅出后要随
时消毒。 2.11 实验室事故处理：工作人员在操作过程中发生意外，如针刺和切伤、皮肤污染、感染性标本溅及体表和口鼻眼内、衣物污染、污染试验台面等均视为安全事故，应视事故类型的不同情况，立即进行紧急处理。具体措施按紧急情况处理程序执行。填写正式的事故登记表，并按规定报告给国家相应级别的卫生主管部门。 精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
安全保卫方案
治安保卫措施 整个安全保卫工作要以保障工程施工为中心，结合施工现场的地理环境和周边秩序，切实加强治安保卫工作，组织各施工班组采取积极有效的防范措施，重点突出现施工场安全、防火、防盗和各住户人身财产安全的管理，确保工程施工不受外来因素的干扰，为工程施工进行利顺创造良好的治安环境。 第1节组织机构及责任 为了统一组织，确保安全保卫工作落到实处，达到成效。施工班组成立相应的工作领导小组。安全保卫机构工作由以下部分组成。 一、安全保卫办公室 为了确保施工现场安全保卫工作目标的实现，成立安全保卫办公室，办公室统一设在项目部。主要主持安全保卫日常工作。负责施工现场安全保卫工作的总体规划、统一安排部署，对施工安全保卫工作进行日常监督检查，对发现问题及时采取有效措施解决处理。 二、职责 1、负责人职责 ⑴、坚决贯彻执行公司领导及安全保卫领导小组的指示，做好安全保卫工作上的参谋和助手，对企业和各住户的安全负责。 ⑵、坚持原则，不徇私情，秉公执法，吃苦耐劳。带领和领导安全保卫人员做好安全工作，确保企业和各住户人、财、物的绝对安全。 ⑶、负责部署安全保卫工作计划安排和检查落实，维护工地内部治安秩序，经常巡视，及时发现问题，及时纠正。
2、保卫人员职责 ⑴、严格遵守安全保卫制度，执行交接班制度，认真负责、秉公办事、大胆工作、不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出，制止各类违法乱纪行为。 ⑵、服从各项指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全保卫岗位职责，做好本职工作，确保施工现场治安安全。 ⑶、在施工现场范围内加强巡逻，果断处理突发事件，发现可疑的人和事，要礼貌地进行盘查和监控。 3、人员组成 3.1主要人员组成 小组长1人，副组长2人，组员3人。 3.2其它人员配置 1.项目部安排专职安全员2人。 2．各班组按班组各安排4人参加，共12人专职负责安全保卫工作。由安全保卫小组统一安排调度指挥完成现场各施工、楼栋的保卫工作。 三、保卫值班时间表
内部安全管理制度
内部安全管理制度 没有完善的管理制度任何先进的方法和手段都不能充分发挥作用下面大家就随小编一起企业看看内部的安全管理制度吧！ 第一章总则 第一条茶楼股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理除法令另有规定外悉依本规则办理茶楼内部安全管理制度 总公司员工的管理比照办理 第二条本规则所称员工以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限其区别标准如下： (一)职员：从事管理工作的员工 (二)技工：具备初中毕业以上程度并有下列技术工作三年以上工作经验经技工转类考试及格或甄选提升的工人： 1.有关生产各项设备的操作运转、制造及装修等工作 2.原物料或产品的制造、检验、加工、整理及包装等工作 3.其他与生产有关的专业性工作 (三)管理工：具备高中毕业以上程度并有本业二年以上的工作经验方可胜任的事务工作或其他程度相当的非技术性工作经管理工考试及格或甄选提升的工人 (四)服务生：从事迎宾、托盘、擦抹等对客人直接服务的员工 (五)普通工：担任搬运事务或简易事务等无需特殊技能或知识的工人 第三条工人编制名额依据实际需要拟订呈报本公司核定
第四条为配合工作及人事调度的需要遇有临时性、短期性、季节性或特定性工作时得依实际需要雇用定期契约工人(以下简称定期工)其雇用及管理办法另定之 第二章雇用及解雇 第五条雇用员工应由所属主管单位填具员工采用申请书送由主管单位签请负责人核定 第六条雇用员工以考试方式录用为原则 第七条雇用员工应先行试用但试用期间不得超过40日在试用期间内由所属主管单位负责考核期满后依据试用成绩签请正式雇用或解雇 第八条雇用工人得就在岗位工作三个月以上工作成绩优良的定期工中选用前项选用的员工得不经考试及试用 第九条雇用工人以身家清白、身体健壮、年满18岁以上35岁以下并具有初中毕业或以上学历者为合格但雇用特殊性技能的工人不在此限 第十条不得录用有下列情事之一者为员工： 1.曾受刑事处分或宣告禁治产者 2.患有传染病或痼疾者 3.曾服务于本公司及所属单位因案开革者 第十一条经雇用的工人应亲至劳务主管单位报到并填缴下列书表由雇用单位存查或核验发还
《安全管理》之法院安全保卫工作措施
法院安全保卫工作措施 为加强机关安全保卫工作，维护良好的审判、办公秩序，防止各类安全事件发生。 6月4日上午法警大队组织法警学习了《最高人民法院办公厅〈关于采取有力措施加强人民法院安全保卫工作的紧急通知〉》的通知。下午，党组成员、副院长又召集办公室、监察室、政治处，刑庭、法警大队领导又学习了《安全保卫的紧急通知》，要求干警进一步增强安全意识、责任意识，严格履行职责，切实做好法院的安全保卫工作。现对法院安全保卫工作作出以下安排部署，确保机关安全万无一失。 一是强化安全保卫工作意识，加强机关安全保卫工作的组织领导，并结合实际制定了处置突发事件预案，保证应急人员在岗在位和通信联络畅通，确保在突发事件处置过程中的快速反应。 二是根据法院的现有办公条件实际，对安全保卫设施进行检查维修，启用安检门，明确具体领导和责任人落实安检设施工作。 三是严格落实门卫值班登记制度。法警大队在保证开庭安全警务保障的前提下，对日常安保工作容易疏忽的环节和盲点进行排查，在门卫处安排两名法警值班，两名法警对办公大楼进行不定时巡查，并建立来人登记制度，对来访人员的基本情况做好登记，防止外来人员携带危险品、违禁品等危及法院安全的物品，坚决杜绝可能发生的安全隐患。对外来人员实行登记、询问有关情况时，要举止端庄，语言文明。 四、开展安全保卫工作排查，消除各种安全隐患。法警大队与办公室相互配合，深入到法院各部门开展好法院安全保卫工作的排查活动。尤其是认真排查重点要害部门、部位以及日常安全工作容易疏忽的环节和盲点，及时发现安全防范工作中存在的漏洞和薄弱环节，并采取有效措施立即整改。
五、加强庭审的安全防范工作。在开庭审理前要对案件可能出现的情况进行预判，制定防范预案。开庭审理案件时，由法警站庭或值班，禁止可疑人员进入法庭，如发现妨碍审判活动迹象的，及时进行处置，防止哄闹法庭事件的发生。对当事人矛盾较大、可能出现过激反应的案件时，庭审前做好安全预案，确保万无一失。 六、加大重点部门检查力度。将立案大厅、审判法庭、财务室、档案室、车库等作为安全防范重点部位，及时发现并消除各种安全隐患，堵塞安全保卫漏洞，防止盗窃事故的发生。 七、严格执行夜间院值班制度，明确值班人员的责任，确保院内24小时有专人值班，要求在夜间值班的保安，必须不定时地在法院办公楼层加强巡逻，特别是重点部位重点巡视，发现可疑之处，立即采取措施并上报分管领导，值班人员未尽到责任的，视情况分别承担相应责任。
单位内部治安保卫制度
财产安全，维护单位的工作、生产经营秩序，制定本制度。 第二条治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条治安保卫工作是单位管理的重要组成部分，单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 第四条单位应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫规范单位内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆； （三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。 第六条单位应当根据国家有关规定，结合本单位实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度； （二）工作、生产、经营场所的安全管理制度； （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （四）单位内部的消防、交通安全管理制度； （五）治安防范教育培训制度； （六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度； （七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。 （九）其他有关的治安保卫制度。 单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条单位的主要行政领导人是本单位的治安保卫工作责任人。 治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。 第八条按照相关规定予以奖惩。 第九条本制度自印发之日起施行。
公司安全保卫管理制度
公司安全保卫管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。 第五条出入管理 一、员工出入厂区，应及时进行相应的登记记录，保安人员有权拒绝出入。 二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。 三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。 四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物流部出具，凭上述单据查验
无误后登记放行。 五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。 六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由行政部负责临时接待。 七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。 九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。 第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。 一、保安人员应根据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等重点部位加强巡查。