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市委老干部局办公室主任2018年度工作务虚会研讨发言稿

市委老干部局办公室主任2018年度工

作务虚会研讨发言稿

两天来,通过认真学习中央、省、市等有关文件精神,局办公室组织全体工作人员重点针对党的十九大提出的“认真做好离退休干部工作”要求和全国老干部局长会议上提出的精准服务新理念,结合自身工作实际认真进行了讨论交流。办公室作为综合办事机构,担负着承上启下、沟通内外、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等多项职能,职能范围广、工作头绪杂、敏感问题多、协调任务重是办公室的工作特点。特别是进入新时代,办公室工作面临许多新的更高要求,办公室工作人员承担的责任越来越重,如何主动适应新形势,转变服务理念,改进工作方法,提高工作效率,是摆在我们面前急需破解的一个重要课题。通过认真的思索和讨论,我们一致认为必须以强烈的责任感和使命感,站位全局,忠诚担当,认真践行精准服务新理念,积极主动发挥好综合办事机构的职能作用。

一、当好“智囊团”,发挥好参谋助手作用

办公室作为局领导的参谋助手,参谋意识的强与弱、参谋作用的好与差、参谋质量的高与低,很大程度是影响局领导决策的重要因素。因此,办公室就是要勤于动脑当好参谋,想领导所想、急领导所急,不断增强工作的主动性、超前性和预见性。一是强化大局意识。办公室要做到脑中有根弦,

时刻绷紧政治这根弦,牢记推动重大决策部署贯彻落实就是最大的讲政治;要做到胸中有盘棋,紧盯大局这盘棋,坚持在大局下想问题、办事情、做工作;要做到心中有张图,精准描绘好服务这张图,确保在服务大局上理解深一些、跟进快一些、落实好一些。二是转变思维方式。办公室工作事务繁杂,工作忙乱,不能陷入具体事务中疲于应付,而应学会在忙乱中找规律,在繁杂中理头绪,在被动中求主动,积极实现思维方式的转变,做到平时对每一件事务工作多思考多总结,注重典型做法和成功经验的发现和推广。

二、当好“联络员”,发挥好综合协调作用

办公室肩负着承上启下、沟通内外、协调左右的职责,要学会精于架桥当好“联络员”,确保上传下达准确无误、沟通情况快捷高效、衔接关系环环相扣,使各方面力量都朝着中心聚焦、围绕大局发力。一是要主动协调。对事关全局的重点工作,在正式上会前,要主动协调有关科室做好前期准备工作,建议提供多套方案,供领导参考;对领导批示,会议决定的事项,要盯住不放,积极督促落实,让领导腾出更多的时间和精力,谋全局、抓大事。二是要周密协调。注重把握好协调工作的原则性、系统性,理顺各方面的关系,化解各方面的矛盾,在处理涉及多个方面、多个科室工作时,充分发挥办公室的牵头作用,调动各科室和二级机构的工作积极性,把大家拧成一股绳,确保心往一处想,劲往一处使。

三是要善于协调。不但要下气力协调好各项日常工作,更要对一些大事和难事敢于担当、善于协调,当好总调度、总调节,做到不让领导交办的事情在这里拖延,不让正在处理的文件在这里积压,不让各种差错在这里发生。

三、当好“督查员”,发挥好督促检查作用

督促检查是确保领导班子决策部署得以落实的重要手段,也是办公室的重要职责职能之一。因此,办公室要善于当好“督查员”,发挥好督促检查作用,了解各项工作进展情况,确保重大决策和领导指示落实不遗漏、不落项。一是要突出前瞻性。注重深入实际搞好调查研究,了解真情,掌握实情,使局领导班子的决策决定更加科学准确,做到肯定成绩简练、指出问题明确、提出建议可行、整改目标具体、办理期限适中,增强可操作性。二是要提高针对性。根据督查内容的具体特点,采取灵活多样的方式和手段,有的放矢地进行督查,做到目标明确、任务量化、责任硬化,确保领导班子的集体决定真正变为实实在在的可触可感的具体行动。三是要保持连续性。采取阶段性检查与持续性检查相结合的办法,做到全程跟踪,反复落实,一督到底,保持连续性。在实际工作中,对已经落实的,注重查效果;对正在落实的,注重查进度;对没有落实的,注重查原因,确保督促检查不间断、有实效。

四、当好“后勤部”,发挥好服务保障作用

机关运行保障是办公室工作重要的一环,任务很重,责任很大。因此,办公室要用心当好“后勤部”,为局领导、各科室提供全过程、全方位的保障,做到主动服务、规范服务、精细服务。一是要有用心认真的态度。以“认真用心”的态度对待每一项工作,事杂以“条理”处之,事急以“静气”处之,做到严格规范办事,用心用情工作。把认真和用心贯穿于办文办会办事的全过程,认真对待每一个电话、每一份批件、每一场会议、每一次活动,一步一个脚印地把工作做细、做好、做实。二是要有追求极致的标准。办文追求“零缺陷”,精心起草、精细打磨,确保每一篇文稿言之有物有思想、言之有理有深度。办会追求“零失误”,认真抓好会前、会中、会后三个环节,确保各类会议严谨高效,达到预期目的。办事追求“零差错”,对领导交办的事项,精心制定工作方案,细化分解任务,提高组织协调能力和统筹谋划水平。三要有提前谋划的主动。办公室事务繁多、情况多变,如果不能考虑在前、行动在先,很难在突发事件、突发情况面前应对自如。办公室工作人员要不断强化“身在兵位、胸为帅谋”的意识,学习从领导的角度去思考、筹划和处理问题,在被动的工作中寻求主动,力求做到领导还没想到已经有所思考、领导还没问起已经提前有所了解。

五、当好“排头兵”,发挥好模范带头作用

办公室是局机关的窗口和名片,办公室工作人员的一言

一行事关机关的形象。因此,办公室工作人员要强化“排头兵”意识,经常反省自己、磨练意志、提高修养,时刻保持良好形象,争做机关干部的表率。一是带头学习提高。要带头向学习要知识、向学习要水平、向学习要能力,养成“随时、挤时”的学习习惯,主动学习政治理论、方针政策、业务技能,在思考、领悟、实践上多下苦功夫、硬功夫,不断提升认识水平、增长知识才干。二是带头团结协作。团结出凝聚力、出战斗力。唯有团结协作,办公室的整体效能才能充分显现。积极倡导工作中各司其职、各尽其力,在急难险重任务面前要相互帮助、共同面对;倡导做事先做人,做到大事讲原则、小事讲风格,与人为善、表里如一,取人之长、补已之短,共同营造风清正气的干事创业环境。三是带头担当尽责。办公室工作人员肩负着领导的信任,肩负着全局的责任,必须把肩上重担真正扛起来,把岗位职责真正履行好,做到心中有大局、工作为大局、做事顾大局,紧紧围绕全局中心工作,敢于担当,发挥职能作用,更好服务全局工作开展,为新年度工作再创佳绩、再上台阶保驾护航。