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2015漳州银行招聘考试每日一练(11.28)

2015漳州银行招聘考试每日一练(11.28)
2015漳州银行招聘考试每日一练(11.28)

2015漳州银行招聘考试每日一练(11.28)漳州人事人才网:1、生命是一场充满意外收获的伟大历险,看上去难以掌握,其实机会无处不在。如果你从不犯错,或者从没有人批评过你,那么你肯定没进行过任何大胆的尝试。如果一个人这样生活,那么他肯定无法发挥出所有潜力,当然也就很难真正享受到生活的乐趣。这段文字主要是想说明( )。

A.人生要勇于尝试

B.生活的乐趣在于冒险

C.生活中机会无处不在

D.一个人不可能从不犯错误

2、中国古代无论是奴隶制还是封建制,都受到宗法制度和宗法精神的强烈影响。它不仅是宗族凝聚力的一种保障,而且是王权的重要支柱。君权、地方行政权都渗透了宗法父权的因素。这是封建专制制度得以长期牢固统治的条件之一。在国家的立法中,不仅确认了有关封建宗法制度的大量内容,而且承认宗法家规具有一定的法律效力,是国法的重要补充。这段话主要支持了这样一种论点,即( )。

A.宗法制度强烈地影响着中国古代的政治、立法以及司法,甚至社会生活的各个方面

B.宗法制度成为中国古代专制统治的坚强基础

C.中国古代社会,宗法精神是王权的重要支柱

D.宗法制度被中国古代国家立法所确认,并成为国家立法的补充

3、8,14,26,50,( )

A.76

B.98

C.100

D.104

4、客车和货车同时从甲、乙两地相对而行,6 小时后可在途中相遇。因货车在途中卸货2.5 小时,直到出发后 7.5 小时才相遇。已知客车每小时行 80 千米,甲、乙两地相距多少千米?( )

A.1000

B.1200

C.1315

D.1438

5、章程,是指由特定的政党或团体制定的规定本组织或团体的性质、宗旨、任务、组织成员、组织结构、活动方式、活动原则、成员的权利与义务等内容,并要求该组织或团体的成员共同遵守的一种纲领性文件。下列内容不必在章程内注明的是( )。

A.成员的权利与义务

B.组织或团体的宗旨、目标

C.组织召集人的作息时间

D.有限责任公司股东权利与义务,董事会的设置及发挥作用

6.符合无形资产计提折旧规定的是( )。

A.当月新建的无形资产当月不提折旧,下月起开始提折旧

B.当月新建的无形资产当月计提折旧。

C.未建成的无形资产也要进行折旧

D.使用寿命有限的无形资产,应当计算残值

7.下列项目中能够引起企业资产减少的是( )。

A.购入固定资产

B.融资租入设备一台

C.经营租入设备到期

D.计提固定资产累计折旧

8.能反映企业偿债能力的指标是( )。

A.流动比率

B.市盈率

C.营业周期

D.存货周转率

9.下列投资项目评价指标巾,不考虑资金时间价值的是( )

A.投资回收期

B.获利指数

C.净现值率

D.内部收益率

10.无形资产的入账价值包括()

A.研究阶段的支出

B.开发阶段符合资本化的支出

C.所有研发支出

D.所有开发阶段的

支出

参考答案

1、【答案】A。解析:这道题目较为简单,很容易从文字中判断出答案为 A。

2、【答案】B。解析:片段中明确地指出中国古代都受到宗法制度和宗法精神的强烈影响,是封建专制制度得以长期牢固统治的条件之一,又是国法的重要补充,所有的这些观点都指出了宗法制度是中国古代专制统治的坚强基础这个论点,即选 B。

3、【答案】B。

4、【答案】B。解析:货车在途中卸货 2.5 小时,可转化成客车先行 2.5 小时,5 小时后相遇。很明显,客车行驶 2.5 小时的路程正好是客、货两车 1 小时行驶的路程和,根据“客车和货车同时从甲、乙两地相对而行,6 小时后可在途中相遇”可知甲、乙两地相距的路程是 80×2.5×6=1200(千米)。

5、【答案】C。解析:根据定义,成员的权利与义务、组织或团体的宗旨、目标、活动方式、活动原则等内容都应该在章程中注明,而组织召集人的作息时间则不用在章程内注明。

6.【答案】B。解析:企业摊销无形资产,应当自无形资产可供使用时起,至不再作为无形资产确认时止。故本题正确答案为B

7.【答案】D。解析:固定资产折旧会导致企业资产减少。故本题正确答案为D

8.【答案】A。解析:流动比率=流动资产/流动负债,它反映了企业的偿债能力。故本题正确答案为A

9.【答案】A。解析:投资回收期是指从项目的投建之日起,用项目所得的净收益偿还原始投资所需要的年限,该评估指标不考虑资金的时间价值。故本题正确答案为A

10.【答案】B。解析:开发阶段符合资本化的支出才记入无形资产成本。故本题正确答案为B。

本文摘自:漳州银行招聘网

历年中国建设银行春季校园招聘面试真题及解析

历年中国建设银行春季校园招聘面试真题及解析例题一:(可设追问) 如果让你重新进行面试,你会做哪些准备?(2017年建设银行面试试题) 【题目分析】 该题目测查的是应试者的自我认知与定位,间接测查考生对报考岗位的熟知度。应对此题目,一方面应凸显针对过往面试的准备情况,另一方面应结合当前的面试情况,做出更深层面的准备,如针对岗位认知盲区的进一步了解与思考、进一步增强抗压能力等。 【参考答案】 如果让我重新面试,我会做好以下几方面的准备工作: 一方面,对于此次面试中涉及到的岗位认知盲区进行再次深入了解。在过往的面试准备中,我对金融行业、此次报考岗位的要求、职责进行了全局地了解,也关注了一些关于金融银行行业的前沿动态信息;再次准备面试过程中,我也会在不断拓宽自身行业视野的同时,多一份思考,多一份研究,方便在未来的工作中,为我行的未来发展提出更具建设性的意见,并且,根据此次的岗位认知盲区,加强自身的专业功底,进一步熟知单位的工作环境、工作细则以及高端人才的需求,坚定目标,促成自身能力从量变到质变的飞跃。 另一方面,进一步加强心理建设,抗压能力。此次面试也测查了我的抗压能力,虽然我能够进行较好的心理调适,但是,还是会有些紧张,难免会影响到考试状态。如果再次让我准备面试,我会在抗压能力这块进一步增强。因为在未来的工作中,面对客户的压力、业绩的压力、领导的重托、自身给予自身的工作目标压力等,都需要我拥有更加强大的心理承受力,从毅力的加强、心态的快速调整、规则意识的增强等层面,全面突破。唯有此,在面对新环境、新业务的时候,才能够更加从容、冷静、快速适应与应对。 此外,持续关注与银行业相关的时政热点与国家大政方针政策。银行的发展离不开国家的政策支持与引导,需要我们每一位行业人准确把握国家的最新政策,才能把准社会脉搏,更好设计出符合社会需求和消费者青睐的金融产品。 例题二: 你认为银行的人工服务和自助服务相比,哪种服务对银行的发展更有利,为了有效银行的服务质量和服务效率,请给银行提一些建议。(2017年建设银行辽宁分行面试试题)【题目分析】

中国民生银行校园招聘全国统一机考考试笔试题内容试卷历年考试真题

中国民生银行招聘考试笔试真题复习资料民生校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合知识和性格测试,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的, 大家可以去了解一下 中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业 银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实 现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田,民生银行锐意改革、积极进取,业务不断地拓展,规模不断地扩大,效益逐年递增,保持了快速 健康的发展势头,为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。 2000年12月19日,中国民生银行A股股票(600016)在上海证券交易所挂牌上市。2003年3月18日,中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正 式挂牌交易。2004年11月8日,中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了 58亿元人民币次级债券,成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行 次级债券的商业银行。2005年10月26日,民生银行成功完成股权分置改革, 成为国内首家完成股权分置改革的商业银行,为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。2009年11月26日,中国民生银行在香港交易所挂牌上市。站在 新的历史起点,中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高 端客户的银行”的市场定位,积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设,努力实现二次腾飞,打造成特色银行和效益银行,为客户和投资者创造更大的价值和回报。 中国民生银行自上市以来,按照“团结奋进,开拓创新,培育人才;严格管理,规范行为,敬业守法;讲究质量,提高效益,健康发展”的经营发展方针, 在改革发展与管理等方面进行了有益探索,先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商 业模式及事业部改革等制度创新,实现了低风险、快增长、高效益的战略目标, 树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。

招商银行招聘笔试完整真题及答案.docx

招商银行2017年招聘笔试完整真题及答案 “互联网+”,是一种科学地驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效。作为先进技术、先进工具的互联网,用于建设和发展是积极正面的,用于攻击和毁损是消极负面的。既要积极有效地使用互联网这一先进工具,推动经济社会发展,又要建立良好秩序,采取安全保护措施,防范由于破坏性运用所带来的被动和伤害。关于这段文字,以下理解正确的是()。 A.互联网有利于推动经济社会发展,是利大于弊的 B.互联网是一把双刃剑,“互联网+”就是对互联网辩证地趋利避害 C.“互联网+”的出现就是为了消除互联网的消极负面作用 D.互联网使得不少青年人沉溺其中,耽误了学业,是弊大于利的 答案:B解析:【解析】A“利大于弊”未提及;B,互联网是双刃剑,可由第二句得知,第一句和第三句可推出““互联网+”就是对互联网辩证地趋利避害”,故正确;C“为了……”错误,文段说的是“驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效”,故错误;D“不少青年人沉溺其中”未提及。综上所述,B项正确。 “意外惊喜”不是游客在朝鲜可以经常遇到的东西,因为导游会地规划你的行程,通常不惜绕远路也要避免你接触普通朝鲜民众。可喜的是,一些非政府组织正在打破这层厚重面纱。 A.周密企图 B.谨慎试图 C.严密努力 D.审慎考虑 答案:B解析:【解析】本题可从第二空入手,文意指导游往往会尽量让游客无法接触普通民众,但现在一些非政府组织正在尝试改变这一局面。“企图”一般用作贬义,与文中“可喜的是”感情色彩不符,排除A项。“考虑”仅强调有意识,文中明显是指已经开始有行动了,该词停留在理念层面,排除D项。B、C可做比较,“试图”指尝试,指开始去做。而“努力”强调尽力去做,强调程度。文段仅仅谈及,非政府组织有了这样的行为,但对行为本身的程度如何,并未论述。B项符合。 1941年,美国正式参加了反法西斯战争,大批美国士兵来到英国。美国和英国都是使用英语的国家,美军与英国军民的接触没有语言障碍。但是随着双方接触的增加,逐渐发生了一些摩擦。英国人指责美国人没有礼貌,少教养,喜欢表现自己,待人接物太随便。美国人则责备英国人自高自大,自以为是。这种情况使英美关系有些紧张。在盟军即将进行诺曼底登陆,攻占欧洲大陆的情况下,这显然是一个不利因素。“这显然是一个不利因素”的“这”指的是()。 A.大批美国士兵来到英国 B.美国人英国人互相指责 C.英美之间关系有些紧张 D.盟军即将攻占欧洲大陆 答案:C解析:【解析】“这”是指代前面所说,而该段文字的前面主要是讲美军与英国军民产生的一些摩擦,由此而产生英美关系有些紧张。故“这”就是指“英美之间关系有些紧张”。故正确答案为C 2001年,占世界人口4.68%的美国人消耗了世界卫生资源的46.7%,人均卫生费用支出是4873美元;占世界人口0.5%的加拿大也消耗了2.22%的世界卫生资源。美、加两国的卫生资源可谓充足,但是调查显示,当时还有13%的美国人、11%的加拿大人没有享受到必需的卫生服务。作者通过这段文字最有可能想说明的观点是()。 A.不能笼统地将未满足需求作为卫生资源总量供给不足的根据

2019年中国建设银行校园招聘笔试题及答案(1)

*2019年中国建设银行校园招聘笔试题和答案 1.评论文章若想可读,就要写活,既要________,也要提出建议;既可从细微处议论,也可就大政方针发言。作为平面媒体,报纸要和网络竞争,追求________显然不现实,只能在思想的深度上下功夫,用“综合性”的专栏言论来克服劣势。 填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.一针见血关注度 B.针砭时弊时效性 C.高屋建瓴发行量 D.言之有物世俗化 2.在一定程度上,技术的飞速发展与国家之间的竞争有着________的关系。二战抑或冷战时期,某些领域尤其是军事领域的科学突破即是例证,以登月为标志的航天科技的突飞猛进只是其中之一。但如果将今天的进步缓慢归因于竞争不充分,甚至怀念那样一个阴暗、极端、意识狭隘的时代,显然是________的。人类所有可以称道的文明进步最终在于包容和协助,事实上,目前的太空探索也正是朝着国际合作的方向努力。 依次填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.相辅相成荒谬 B.此消彼长无奈 C.不可或缺可怕 D.休戚与共落伍

3.现代社会中,人们是在相对统一的时间里交往活动,这有利于节约社会成本,提高社会效率,推动社会发展。但全社会的“步调一致”容易导致交通的堵塞,由此引发的一系列社会问题不容忽视。从另一方面来看,人们的需要、社会发展的需求,又对作息时间提出了不同的要求。但作息时间不统一,也会给人们的交往、社会的发展带来一定障碍。 这段文字意在说明()。 A.作息时间应在统一与差异中寻找平衡 B.小问题可能会引起社会发展中的大矛盾 C.调整作息时间是解决交通堵塞的有效措施 D.作息时间需随着人们生活习惯的改变而调整 4.一位著名企业家从百折不挠的拼搏经历中总结出了“冰淇淋哲学”,即卖冰淇淋必须从冬天开始,因为冬天顾客少,会逼迫你降低成本,改善服务。如果能在冬天生存,就再也不会害怕夏天的竞争。 根据本段文字,“冰淇淋哲学”主要强调了()。 A.逆境对培养企业的竞争力非常重要 B.选择一个好的时机,企业就成功了一半 C.企业在创业阶段难免会遇到很多困难

2017民生银行校园招聘网申流程及常见问题解答

2017民生银行校园招聘网申流程及常见 问题解答 银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料,这里的考试信息应有尽有,笔、面试资料也是琳琅满目的,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的考试题库在等着你! 中公金融人提示您,民生银行校园招聘考试公告还未出,据往年经验预测,今年民生银行大概会在9月份出公告,10月底进行笔试(仅供参考,具体以实际通知为准!),请各位考生耐心等待! 银行校园招聘考试资讯 网申过程中不少考生会遇到很多问题,因此小编整理了2016中国民生银行校园招聘网申流程及常见问题解答,供各位考生参考: 一、注册报名 点击下图注册按钮进行民生银行招聘注册,注意注册信息的准确无误,不要大意!! 注册完成后,点击登陆,进入简历填写页面! 二、简历录入 成功登陆后,点击录入简历,进行简历填写!! 注意:填写民生银行简历时简历提前准备好word版本简历模板,民生银行简历填写时间过长会导致页面失效,则需要反复重新填写,所以要保证速度快,填写信息准确无误!! 1.基本信息填写:如实填写即可~ 2.照片大小:30K以内,一寸免冠蓝底证件照 3教育背景填写:

从最高学历开始填写; 用双专业或者研究生学历的学生,填写完一段教育经历后,点击 ,进行教育经历的添加。 4、双专业的学生,添加两段本科经历即可 5、教育经历填写从最高学历到本科即可 6社团/实习经历 行业专业职级根据实际情况填写,一般职位选择员工即可 工作职责,要求填写完整,不要笼统概括,内容完整,格式整齐,标点使用正确。 有多段经历者点击添加社团实习经历进行添加; 7.培训经历 此项可以填写大家在校期间参加的实训,如果没有,大家考证的学习也可以,填写示例如下(仅供参考):可以多写几个证书考试的培训 培训机构可以写校内的机构,也可以写校外的学习机构!! 8、论著成果:此项等同于论文及期刊发表,为研究生填写项,本科生没有,曾协助老师或研究生发表论文也可写上。没有的同学,此项无需添加! 9、技能/爱好填写 英语:有几个分数写几个,最少写一个英语四级的分数 计算机水平:写上获取计算机二级证书,此外能熟练操作办公软件;没有计算机证书的,只填写能熟练操作办公软件类似水平即可 技能证书,点击添加证书,在上方空格处填写获取证书,点击确定,依次添加即可,如下图示例

招商银行2018年考试试题题型内容历年考试真题

招商银行招聘考试笔试历年真题汇总整理招商银行校招考试内容主要为行测、综合专业知识和性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下!招商银行笔试经验分享一: 笔试分两个部分,也就是两套试卷,每试卷1个小时。完成第一套试卷收上去后,再发第二套试卷。笔试不是机考,北京站今年安排在人大的就业指导中心笔试,笔试可以带计算器。 第一份试卷的测试内容即为常规行政能力测试,具体包括4个部分:1.言语理解与表达;2.数学运算;3.图形推理;4.资料分析。时间勉强够用,一般答不完。第二份试卷的测试内容为简答题。今年的简答题如下:1.从经济学角度解释“过犹不及”的含义;2.解释“劣币驱逐良币”的含义,并结合一个经济现象说明“劣币驱逐良币”的影响。3.材料分析题(阿里上市):(1)阿里上市对中国企业的影响;(2)对比阿里和亚马逊,从商家管理、支付平台以及支付风险等角度对比分析。招商银行笔试经验分享二: 今天晚上按照规定时间登陆测评网站,发现IE版本太高,不兼容测评网页,又找不到win8兼容性设置,当时真的慌了,不会就这么错过测评了吧?好在还有度娘,设置好后进入测评网页。 LZ从六点五十做到七点四十几,差不多一小时,分为4个部分,时间分配为5+25+35+25,前5分钟是例题,熟悉题型,第二部分25分钟,一开始有几个人脸图片,通过表情猜心情,如沮丧、快乐、歇斯底里,LZ完全不确定他们究竟是嘛心情啊。。。后面的题列出了一种现象和几个可能引起这种现象的原因,选出最合理的答案,类似“某地区骑自行车人数增多,有关自行车的事故却减少了,问原因;旅游公司推出网络订票,但近期电话订票并未减少,原因是啥”。第三部分35分钟,行测题,计算和逻辑推理,时间明显不够啊。第四部分是性格测试,如实回答就好。 好像还有一些题是关于工作中遇到某事你会怎么做,但我忘了是哪部分的题了。。。

2017-2018年中国建设银行校园招聘笔试考试真题答案

一、单项选择题个层次,被称51、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为。B )为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是(安全的需要 D B自我实现的需要C社交的需要A尊重的需要 。C )2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售,这是服务特征的(D易变性时间性C无形性A相连性B、主张通过分析案例来研究管理学问题,从而抽像出某些一般性的管理结3 B )。论或管理原理的学派是( 决策理论学派C 系统管理学派DA管理科学学派B经验学派 )。4、补偿通货膨胀风险的利率是(A D浮动利率C一般利率名义利率A B实际利率 天后才到期的票据72为顾客的一张面额为、银行以年贴现率10%1万元,5 )元。办理贴现,银行应付给顾客( C D 8000 C 9800 A 9000 B 10000 。B)股票市盈率越高,股票的价格就(6、股票的市盈率与股票价格紧密相关,A越低B越高C不动D反向变动 7、金融市场实现了借贷资金的集中和分配,并有资金供给与资金需求的对比形成该市场的“价格”,金融市场的交易价格是( C )。 A借贷资本 B 借贷利息 C 利息率D利润率 8、在金银复本位制下,当金币与银币的实际价值相背离,致使实际价值高于名义价值的货币被收藏、熔化而退出流通,而实际价值低于名义价值的货币则充斥市场,这是( C )。 A 特里芬难题B米德冲突 C 格雷欣法则D三元悖论 9、现代金融市场中存在着直接融资和间接融资两种形式,下列不属于直接融资的是(D )。 A商业信用B国家信用C消费信用D银行信用 力图通过持有一种或多种与原有风一个已经存在风险暴露的经济主体,、10. 。险头寸相反的金融工具来消除该风险的金融技术,称之为(B )互利互换D投机B套期保值CA各项中国人民银行规定的资产负债比例管理指标中有存贷款比例要求,11、。 C )贷款之比不超过(D100% B50% C75% A25% 其中核心资本8%,资本净额与表内、外风险加权资产总额的比例不得低于不得低于4%;附属资本不能超过核心资本的100%。 12、商业银行的收入形式多种多样,包括表内收入、表外收入或者营业内收入、营业外收入,下列属于商业银行营业外收入的是( B )。 A手续费收入B罚没收入C咨询收入D利息收入 13、债券的价格发行与市场利率、债券收益有直接的关系,若市场利率低于债券收益率时,债券为( A )发行。 A 溢价B折价C平价D时价 14、国际通行的贷款五级分类,既正常、关注、次级、可疑、损失贷款,其中(A )为不良贷款。

2019民生银行校园招聘行测单选题测评(三)

2019民生银行校园招聘行测 单选题测评(三) 银行招聘网为想要报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料。各省市银行考试信息及时汇总,一览无遗,笔、面试资料权威详细,极大的节省同学们的时间和精力,还有更多的备考指导、考试题库在等着你! 2019民生银行校园招聘暂未开始,想要报考民生银行的话可以提前进行复习,以下是行测单选测评题,仅供大家参考。 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 1.遗传学对研究地球上的生命起源、医学、农业动植物和微生物育种,以至人类学和社会学等方面都有重要的指导意义。它是在动植物育种的基础上发展起来的,必然又可以回过来指导动植物育种的实践。抗菌素工业的兴起促进了微生物遗传学的发展,微生物遗传学的发展又推动抗菌素工业及其他发酵工业的进步,就是明显的例证。 这段文字主要介绍了: A.遗传学各个分支的演变过程 B.生命科学对社会科学的作用方式

C.遗传学的学科基础及指导意义 D.遗传学广阔的应用前景 2.儒学源远流长、内涵丰富,其内部不仅有子学、经学之分,也有汉学、宋学的对立,每一学术形态下又有不同之派系,故后世有所谓“道统”说,以对其内容作出判别、衡定、分析。一种学术思想,虽极复杂,但不可无一中心,道统即表示一种居中心地位的思想传统。儒家的道统观念由来已久,不过系统表述道统思想的是唐代中期的韩愈。韩愈道统说是在“儒门淡薄”的颓势下,辟佛老、明仁义,重新确立儒学的正统地位,故对后世影响甚大。 根据这段文字,理解不正确的是: A.道统说因为学术思想的复杂性而出现 B.韩愈是儒学发展史上的标志性人物 C.韩愈的道统说被后世普遍认同 D.儒学体系复杂,内部存在一些彼此矛盾的思想 3.孔子说:“以言取人,失之宰予。”宰予在孔子三千弟子中排“言语科”第一,口才当然没得说,可他仅因为白天睡觉一小节,就失去了孔子的信任。孔子说:“始吾于人也,听其言而信其行;今吾于人也,听其言而观其行。于予与改是。”孔子毕竟是圣人,很快就领悟到言易行难的道理,不轻信人言,而要察其所为。 根据这段文字,最符合作者意图的是: A.知易行难是世人的常态 B.衡量一个人要言与行结合

中国民生银行校园招聘考试题笔试内容题目试卷历年考试真题

民生银行校园招聘考试笔试考试真题资料 建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 综合+专业+性格+职业+论述。参加过一些笔试了,感觉看看公务员考试的书还是很有必要的,即使你并不像参加公务员考试。很多企业事业单位的笔试多会有综合能力测试这一环,基本内容就是公务员行测的题型,只是在题量和时间上有所区别,要做好这部分内容,个人认为还是要有针对性地复习一下,选择自己顺手的答题顺序,提高效率,呵呵。还有这部分里各种题型的分值是不一样的哦,提醒大家注意。 专业考试部分,可以参考货币银行学和银行业务培训的知识。不明白的一点是感觉民生还是选择了很多理工专业的同学来参加笔试的,那么这套专业题对他们的区分度又在哪里呢,有点困惑。性格测试和职业倾向测试,就是现在咨询业广泛使用的那两套了,霍兰德职业倾向测试,网上应该很容易搜到哈,但是也没有难度,大家只要根据自己的想法测出真实的心理就ok了哈,如果感兴趣想知道结果,可以自己下载重测一下哈。 论述多半是和应聘单位或者职位性质相关的,所以提前看看资料、准备一下是很有必要的。最后,想多啰嗦几句,不好意思哈,求职的道路真的很漫长,从网申(或投简历)到笔试,再到一面、二面,到最终签约,中间可能还有一些小插曲啥的,每一步都要认真对待才能有所回报。不好意思地说,现在还没有最终拿到offer,但回想参加过笔试或面试又最终被拒掉的单位,自己总是在某一环节出了乱子,悔啊。 以前总想着自己就是这个样子,只要把最真实的自我展现出来就可以了,由对方来决定我的个性和企业文化是否相融,其他就不用管了,但现在看来,这种想法是有所偏颇的,真实地表现自己的性格是对的,但一定不能因此而放松掉,只有你事前做好充分的准备,才能为你的表现加分,而不是减分。所有你做的准备都会让对方感觉到你的重视,而且你回答问题也会自信很多。现在论坛里还有很多和我一起并肩作战的虫子们,虽然我们未曾蒙面,但依旧把祝福送给大家,

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校园招聘系列 校园招聘系列之二 500强企业校招经典面试问题汇编(含答案) 认识自我类 1、你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么?(华为公司校招面试题) 2、你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。(宝洁校招面试题) 3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。(三星集团校招面试题) 4、你能不能喝酒?(中国银行总行招聘面试题) 5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中国建设银行苏州分行校招面试题)

6、你的梦想是什么,为此做了哪些努力?(优衣库校招面试题) 7、你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?(腾讯校招面试题) 8、你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行面试题) 9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。(飞亚达面试题) 10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么?(上海交通大学研究生复试题) 生活化问题 11、您看没看过“非诚勿扰”,喜欢哪个角色?(中国银行总行招聘面试题) 12、你和四个领导坐车,你怎么安排座位?(中建五局校招面试题) 13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来,利用金属棒的尖端当断,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保障建筑物等避免雷击,这被称为“避雷针效应”。请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。(联想集团面试题)

14、你认为现在中国的百姓幸福吗?(四川新筑路桥公司面试题) 即兴演讲类 15、请现场背一首五言或七言的诗,并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。(徐工集团校招面试题) 16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。(建设银行面试题) 17、请你举一个例子,说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。如果让你变成一个动物,你希望变成什么?(中国建筑国际集团面试题) 18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童,你怎么看?(中国银行面试题) 专业问题类 19、请您谈谈银行利率市场化问题。(中国银行总行招聘面试题) 20、请从您的专业角度分析温州信贷问题。(民生银行面试题) 21、谈谈你对互联网的理解。(腾讯公司面试题)

招商银行新员工考试试题及答案

招商银行新员工考试试题及答案 1.打造适应客群建设要求的产品体系,重点体现在以下几个方面?(多选)ABCD A、不断聚焦 B、持续创新 C、直扑前沿 D、风险管理 2.通过无贷户客户经理的设置,改变过去大量的寄出客户,无贷户客户无人管理的状态,实现客户管理的全覆盖(判断)对 3.公司核心客群的经营目标是(),成为核心客户的核心银行(多选)ABCD A、业务聚焦 B、价值充分 C、风险可控 D、合作紧密 4.我行公司金融组织体制改革是与()相适应。(单选)B A、管理需要 B、战略转型 C、经济形势 D、队伍建设 5.2013年-2016年,我行公司金融二次转型的脉络日益清晰,具体经历哪些阶段()多选ABCDE A、服务升级 B、打造专业银行 C、攻其四点 D、两大聚焦 E、结构调整 6.公司核心客群的经营管理模式包括哪三种()多选BCD A、双人四眼 B、名单制 C、铁三角 D、综合服务方案 7.总行通过构建(),从市场、风险、需求三个维度,综合定量和定性因素对工业细分行业进行筛选和评级。(单选)D A、大数据模式 B、九宫格模型 C、行业必选模型 D、价值分析模型 8.持续创新就是要紧跟市场变化,围绕客户需求不断创新基础结算产品和复杂的战略性产品。(判断)对 9.围绕“以客户中心”的客群建设,不断丰富完善产品体系,最终聚焦于交易银行和投资银行。(判断)对 10.并购金融、供应链金融和跨境金融产品创新不是与风险管理的变革密切结合。(判断题)错 11. 产品体系建设要求直扑前沿,就是通过强化总分行()队伍建设,不断提升对一线的产品支持。(单选)B A、客户经理 B、产品经理 C、风险经理 D、审贷官 12. 我行公司金融深入推进二次转型主要是围绕哪两大主线展开的?(多选题)AB A、客群建设 B、产品体系建设 C、管理体系建设 D、流程体系建设 13.从小企业无贷户到基础客群,再到核心客群,以“客户为中心”的客群建设是公司金融

中国建设银行招聘之工资待遇详情

中国建设银行银行招聘之工资待遇详情 中国建设银行是每年校园招人数非常多的一家银行,但是中国建设银行工资待遇如何,可能很多报考考生并不清楚,山东银行考试网为考生整理了建行工资待遇的信息。 更多银行待遇问题,点击查看: 各大银行工资待遇揭秘汇总 建行据说不同支行待遇相差还是比较大的,有句顺口溜叫“国宝一二五,分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部,宝山支行,第一支行,第二支行,第五支行和分行营业部。 待遇★★★☆ 稳定★★★★ 发展★★★ 舒适★★★★ 中国建设银行薪酬福利: 这几年建行的发展很快,收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的,但是奖金(说白了就是灰色收入)还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统,国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右,但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行,第一年月薪5600元,第二年7000-8000,好的支行有10000元。总的来说,不同支行之间待遇差别较大,一般建行是年

薪65000 左右。 中国建设银行职业发展: 建行会保障你退休后的生活,还有买房和租房的补助,所以你不需要为了房子拼死拼活,退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。建行并不会看重你是否名校出身,入职之后的发展还是要看个人能力。 中国建设银行工作舒适度: 在建行工作不需要加班,会有很多业余时间,这一点,对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值,工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境,因为很多都需要直接面对客户,所以都非常讲究,肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里,也有易于调配的公车。

2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明

2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明 2017广东银行校园招聘开始陆续进行报名!中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,及时获取近期各大银行招聘考试信息,可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。 2017民生银行校园招聘市场营销方向具体岗位说明: 2017中国民生银行在全国范围内校园,主要是针对2017届本科及以上学历的毕业生,主岗位分为运营支持方向和市营销方向。很多同学对这两个职位不是很了解,现先就市场营销方向职位的工作内容、岗位职责、任职要求、发展前景等重点问题为大家一一解答。 1、市场营销岗在事业部包括总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。在分行包括小微及小区金融营销、理财经理岗;私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗;公司业务市场营销岗。总体而言,市场营销岗属于外勤、更具有挑战性。 2、工作职责方面是负责手机银行的营销;负责手机银行的开通。 3、任职要求方面要求为2017届国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生;有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;工作严谨细致,具有良好服务意识、强烈的进取心、开拓意识;良好的沟通表达能力和团队协作意识。 有人说:先求生存,其次求发展。不是每个人总是有用不完的好运,与机会,不是你想去的所有银行都可以如愿进入,因此,小编建议考生能够综合考虑距离、个人意愿等因素的前提下尽量多申请,以保证顺利进入银行工作。 民生银行2017届校园招聘—市场营销方向 工作地区:昆明,温州,合肥,武汉,西安,上海,南京,常州,镇江,南通,盐城,无锡,泰州,宁波,上饶,拉萨,徐州,马鞍山,三亚,深圳,新乡,南宁,青岛,福州,淮安,赣州,乌鲁木齐,银川,宿迁,太原,广州,济南,天津,杭州,厦门,成都,长沙,贵阳,石家庄,鄂尔多斯,大连,重庆,苏州,郑州,南昌,泉州,长春,北京截止日期:2016-10-16

招商银行新员工试题教学文案

招商银行新员工试题

招行的历史与文化 一、招商银行愿景与价值观 一、单项选择题: 1、招行正式挂牌成立的日期是____。D A. 1979年7月20日 B. 1981年12月12日 C. 1984年10月8日 D. 1987年4月8日 2、招行深化二次转型的战略体系,以“轻型银行”为转型方向,以“一体两翼”为战略定位。其中“一体两翼”指____。B A. 公司金融是“一体”,零售金融与同业金融是“两翼” B. 零售金融是“一体”,公司金融与同业金融是“两翼” C. 同业金融是“一体”,零售金融与公司金融是“两翼” D. 风险管理是“一体”,零售金融与公司金融是“两翼” 3、招行纽约分行是1991年美国实行《加强对外国银行监管法》以来,中资银行获准在美开设的第一家分支机构,纽约分行的成立时间是?A A.2008年10月8日 B.2009年10月8日 C.2006年5月26日 D.2012年9月20日 4.招行的经营理念是____。 B A. 舒适、贴心、周到 B. 因您而变 C. 满足顾客的所有要求 D. 永恒专注,追求卓越 5. 招行是新中国第一家由企业创办的银行,其发起股东正是百年前创办中国近代第一家银行中国通商银行的____。 B A. 华润集团

B. 招商局 C. 中金公司 D. 江南制造局 6. 招行最宝贵的财富是____。B A. 网点 B. 员工 C. 技术部门 D. 盈利能力 7.____是企业和员工成长的基石。C A. 深入市场 B. 创新 C.合规 D.与时俱进 8. 以下哪项不是招行的人本理念?C A. 尊重 B. 关爱 C. 稳重 D. 分享 9. 招行行徽中的7条平行射线代表什么?B A.招行在业内率先推出的7个创新产品 B.招行第一次增资扩股完成后的7家股东 C.招行刚成立时的7个营业网点 D.招行的7条核心价值观 10.以下哪项内容不是我行目前正在施行的人力资源政策?D A. 专业岗位后备人才库建设 B. 员工双通道职业发展管理 C. 员工派出交流项目 D. 员工创业支持计划 二、多项选择题: 1. 以下那些内容为招行取得的境内行业第一?ACD A. 最早建立现代企业公司治理结构的商业银行 B. 率先推出银证通业务 C. 推出基于客户号管理的“一卡通” D. 启动境内首个真正意义的网上银行——“一网通” 2. 招行获得的境内外权威媒体评选的殊荣有?ABCD A. “中国最佳私人银行”

中国民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题复习资料

民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题资料 中国民生银行招聘考试笔试复习资料: 1、中国民生银行备考须知及复习计划 2、综合知识 银行简介与新闻 最新时事政治(免费更新) 2、中国民生银行金融经济知识复习资料 、中国民生银行【货币与金融】笔试复习资料 、中国民生银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料 、中国民生银行【财会管理】笔试复习资料 、中国民生银行【常考法律】笔试复习资料 、中国民生银行【管理类】笔试复习资料 、中国民生银行【市场营销】笔试复习资料 、中国民生银行【统计相关】笔试复习资料 、中国民生银行【国际贸易】笔试复习资料 3、行政能力测试做题技巧突破指导+国考真题套卷 、【言语理解及表达】做题技巧+典型练习题+答案解析 、【数量关系】做题技巧+典型练习题+答案解析 、【判断推理】做题技巧+典型练习题+答案解析 、【资料分析】做题技巧+典型练习题+答案解析 、国家公务员行政能力测试真题+答案解析 4、中国民生银行基础常识+计算机 公共基础常识+常识练习题 计算机常识 5、中国民生银行英语复习资料与练习题 托业英语 英语词汇 考研英语

6、中国民生银行职业性格测试 MBTI职业性格测试 霍兰德职业性格测试 职场性格测试题 心理抗压能力测试 事业心测试题 7、中国民生银行招聘考试笔试真题与经验分享(回忆版) 8、中国民生银行笔试【实战练习题】10套 考试复习资料可以到上面找找,资料确实不错,比较有针对性,建议大家可以去了解一下 考试内容 一、笔试形式分为纸考和机考,民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。题型考的比较多的是单选、多选和判断,个别地区也考察简答题和论述题,内容主要是金融经济方面。 二、面试形式一般为半结构化面试和无领导小组面试。 民生银行笔试内容 笔试形式分为纸考和机考,民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。题型考的比较多的是单选、多选和判断,个别地区也考察简答题和论述题,内容主要是金融经济方面。 民生银行笔试复习建议 银行考试考的是综合能力,考的是长期的知识储备,如何在公告发布到考试这个短期的时间内得到突破,就要掌握一定的复习技巧。 一、行测在银行考试中一般占比较大的比重,在复习时,自然也是重中之重。行测的题量一般会很大,所以要多练,提高做题速度; 二、银行综合考试(经济、货币银行、会计),对于非金融专业的考生来说有一

招商银行招聘笔试真题(附答案)

招商银行招聘笔试真题 一、招商银行笔试题型结构 1、基础知识部分(70题左右) (1)时事政治。简单地说就是本年度发生的国内、国外重要或者典型事件。 (2)专业知识。涉及宏观经济学,会计学,证券投资学,法律,人力资源管理,计算机技术等综合知识。 (3)招行知识。招行的广告语,招行核心资本充足率,招行黄金产品名称,招行校园招聘宣传口号等内容。 2、行政能力测试(70题左右) (1)语言题。形式是选词填空和段落排序。 (2)逻辑判断。 (3)资料分析。一般有三道大题。 3、英语阅读(20题左右) (1)2015年招行英语考试与工行、中行不同。招行给了四篇阅读,每篇阅读有5问,共20题,三十分钟必须做完。

(2)这四篇英语阅读讨论的问题分别是:商店男女扒手比例及原因、中国援助非洲问题,英国对对欧元区债务危机的矛盾之处,英国部分图书馆被取消引起的抗议。 (3)文章难度一般,问题非常简单,一般都可以在原文迅速找到答案。 4、性格测试 二、招商银行笔试100练习题 1、商业银行贷款发放和使用应当符合国家法律、行政法规和中国人民银行发布的行政规章,应当遵循的原则有( D ) A:安全性、计划性、效益性B:计划性、择优性、偿还性 C:安全性、计划性、择优性D:安全性、流动性、效益性 2、按贷款期限划分短期贷款是指( C) A:六个月以内(含六个月) B、六个月以内 C:一年以内(含一年) D、一年以内 3、按贷款方式划分,贷款分哪些种类( B) A:保证贷款、抵押贷款、质押贷款 B:信用贷款、担保贷款、票据贴现 C:信用贷款、保证贷款、票据贴 D:担保贷款、抵押贷款、质押贷款

2019中国建设银行招聘试题及答案:综合知识(一)

2019中国建设银行招聘试题及答案:综合 知识(一) 导读:本文2019中国建设银行招聘试题及答案:综合知识(一),仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 1.持久收入理论认为消费者函数是稳定的,原因在于()。 A.在一定时期内,社会的人口构成是稳定的 B.在长期中,人们的持久性收入是稳定的 C.人们的消费倾向是呈稳定变化 D.在一定时期内,人们的持久性收入是稳定的 2.在三大货币政策工具中,()能够对货币供给量及经济产生巨大的震动性,被西方经济学家喻为"更像巨斧而不像小刀"。 A.法定存款准备金政策 B.公开市场操作 C.再贴现政策 D.再贷款政策 3.下列选项中,不属于商业银行附属资本的是()。 A.优先股 B.可转债 C.混合资本债券 D.未分配利润 4.如果一国出现国际收支逆差,则该国()。 A.外汇供不应求,外汇汇率上升,本币贬值 B.外汇供不应求,外汇汇率下降,本币升值 C.外汇供过于求,外汇汇率上升,本币贬值

D.外汇供过于求,外汇汇率下降,本币升值 5.当国际收支出现逆差时,一国之所以采用本币贬值的汇率政策,是因为本币贬值以后,以外币标价的出口价格下降,而以本币标价的进口价格上涨,从而(),使国际收支逆差减少,乃至恢复均衡。 A.刺激出口和进口 B.限制出口和进口 C.刺激出口,限制进口 D.限制出口,刺激进口 1.【答案】B。解析:持久收入理论是由美国经济学家弗里德曼提出来的。所谓持久收入,是指消费者可以预期到的长期收入,即预期在较长时期中可以维持的稳定的收入流量。该理论认为,消费者的消费支出不是根据他的当前收入决定的,而是根据他的持久收入决定的。该理论将人们的收入分为暂时性的收入和持久性的收入,并认为消费是持久性收入的稳定的函数。 2.【答案】A。解析:法定存款准备金政策影响基础货币,进而影响商业银行等货币存款机构所能够用于放款和投资的超额准备金持有量,并且影响货币乘数及存款货币机构的派生存款创造能力。存款准备金政策及对货币供应量具有极强的影响力,速度快,效果明显,因而被西方经济学家喻为"更像巨斧而不像小刀"。 3.【答案】D。解析:未分配利润属于商业银行的核心资本。 4.【答案】A。解析:当一国出现国际收支逆差时,即外汇收入小于外汇支出,导致外汇供不应求,因而会导致外汇汇率上升,外币升值,本币贬值。 5.【答案】C。解析:本币贬值会促使进口减少,出口增加,改

招商银行校招笔试题目历年真题面试题参考

目录 招商银行笔试题笔经 (1) 2014招行笔试 (1) 2013招行笔试 (1) 2012招行笔试 (2) 2011招行笔试 (3) 招商银行面试题面经 (4) 2014招行面试 (4) 2013招行面试 (5) 2012招行面试 (6) 2011招行面试 (8) 招商银行历年笔试题笔经 2014招行笔试 下午3点45开始,的分两个部分,综合能力测试1小时,专业卷1小时。 第一部分选词填空10道的吧,第二部分语言逻辑,就是给一段话让你选以下哪个论断正确,5道;第三部分语句排序,给你几句话,让你排先后顺序组成一段文章;第四部分数字推理,都是给5、6个数,推下一个,5道;第五部分图形的推理5道;第六部分数的据分析,就是给一段话,的里面罗列的各项数据,让你计算一些比率,2道大题,每个里面4道小题。专业卷每个岗位是不同的,看你投的什么岗,时间也是1小时,题量很少,完全可以做完,的不过我觉得会就会,不会也懵不出来,跟业务还是紧密相 关的。差不多就是这的些的,招商银行笔试复习可以去看看,有这方面最新的笔试复习资料,效果挺的不错的,还可以了解到最新的复习重点。 2013招行笔试 刚做完招商的笔试题目。。。。好难。。要跪的感觉,发下新鲜的笔经和大家分享下。。。

鉴于招商每个地方笔试形式内容都不同。。。不知道明年是否会有新的变化。。。今年上海这边是在线笔试,的会的事先发个短信,然后在正式开始的前几分钟发封邮件。。。虽然规定是7点准时。。不过早一会目测问题应该不大。。 三个题型:性格测试,职业,专业综的合测试。。。总计时110分钟,当然,一般说来。。-除了最后一部的分时间有点赶之外。。前面两部分时间都是会多出不少的。。。 他家规定不准适用计算机。。。但是么,在线笔试,你懂得 性格测试:40分钟。。。题量看的起来很多。。但是因为没有什么正确之说,做起来其实很快的。。注意,当中的会参的杂着几道行测题,注意不要选太快额 职业测试:同性格的测试。。。没有对错,选最符合的 综合测试:楼主认为是最难的。。,楼主做完目的测要跪。。完全的行测题。。。建议大家去做做公务员的行测,估计会有不少帮助。。。 PS“不涉及什么金融常识,招行常识,如果身边有本什么行测的参考书。。看书也是不错的选择,时间有的点紧,大家注意下时间! 2012招行笔试 今天刚考的,热乎的,但是我不的是相关专业的,真的专业的不会呀。我就说我记得的吧。 两部分,第一部分是综的合知识,60MIN60道题,时间真的很紧,语言、数列、图形、推理、资料计算。我只能记得的印象深的了。图形推理,考了中心对称、每一个图形都有圆,所以选项选有的圆的;数列有一道是做乘数的拆分比如1*2 3*4 5*6 这种的。推理我做了两道,觉得太耽误时间了,就赶紧的往下做了,最后是懵的,一共10道,什么甲乙丙丁的,真记不得的了。数学计算,有一个是这样的,有10升纯酒精,倒出去一些,加满水,再倒出一些(两次到处去的水相等),再加满水,最的后有3.6升纯酒精,

民生银行资料

[北京]民生银行总行营业部2010校园招聘-补招-春季招聘-北京大学宣讲会 发布时间:2010-03-05 工作地点:北京 来源:民生银行 职位类型:全职 附件:minshengform.xls (21 KB) 来自民生银行的消息: 民生银行求职讨论区: https://www.wendangku.net/doc/b010433970.html,/forum-515-1.html 03月12日周五下午2点半至4点/2:30-4:00pm, 12 Mar 民生银行总行营业部校园宣讲会/ Head Office of CMBC Bank campus presentation 地点/Venue: 北京大学光华老楼202会议室/Lecture Room 202,GSM Building 1 目标学生/Target students: 本科、硕博、MBA/undergraduate, postgraduate, MBA 全职招聘宣讲会/for full-time positions 应聘者请提前或现场填写《中国民生银行总行营业部应届生应聘登记表》(附件),初次 面试将在宣讲会后举行(现场不接收个性简历)。 中国民生银行总行营业部2010年应届毕业生招聘启事 1996年中国民生银行作为中国金融体制改革的一块试验田,叩开了中国民营资本进军金融市场的第一扇大门。2000年12月19日,中国民生银行A股股票在上交所上市。在美国著名 财经杂志《福布斯》评选的"2006中国顶尖企业十强榜"上,民生银行位列第七名。200 7年12月,中国民生银行荣获《福布斯》颁发的第三届"亚太地区最大规模上市企业50强"奖项。英国《金融时报》(FT)公布的2008年全球市值500强企业排行榜中(FT Global 500),中国民生银行以221.153亿美元市值首次进入该排行榜,居419位。2009年,中国民生银行在香港联交所成功上市,成为该年度港股市场最大IPO。2010年1月,中国民生银 行获评"2009年度中国最具影响力企业"。 中国民生银行总行营业部系中国民生银行首家分行级机构,自1997年1月1日正式运营以来 ,锐意进取,开拓创新。2009年,中国民生银行总行营业部仍坚持快速发展与稳健经营并重,已成长为拥有45家支行的银行机构。截至2009年末,中国民生银行总行营业部各项存款高达2578亿,在北京地区股份制商业银行中位居第一;各项贷款1279亿,在北京地区股份制商业银行中位居第二;不良贷款率仅为0.25%,实现了"低风险、快增长、高效益" 的战略目标。总行营业部依靠自身的品牌,良好的信誉,优质的服务以及先进的企业文化, 在北京地区树立了富有生机和活力的新形象,取得了物质文明和精神文明的双丰收。(如 欲详细了解中国民生银行情况,请点击https://www.wendangku.net/doc/b010433970.html,)

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