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这是你的船第六章

第六章注重结果

和全世界所有国家的部队一样，美国海军也有很森严的等级制度。你可以在所有的军舰上看到某些地方挂有“军官专用”的牌子，普通的水兵是不能进入这些地方的。

上任之后，我决定以一种尽量温和的方式来改变这种情况——当然，我并不是要彻底废除海军部队中的礼仪。当我在甲板上巡视的时候，水兵们仍然要站到一旁列队，敬礼。准备听候命令:军官们必须得到应有的尊重。可一段时间之后，他们开始意识到我并不非常注重这种形式上的东西。我更加注重水兵们的创造性，而且相对于礼仪来说，我也更希望水兵们能够更注重结果，也就是“本福尔德号”的战斗力。提高战斗力并不是依靠上级发布命令就可以完成的，那种做法只会降低士气，损伤水兵们的积极性。我希望水兵们能够打开思路，利用自己的想象力，通过一种更加有效的方式来完成任务。我希望军官们能够意识到军衔的高低与一个人的创造力并没有直接的联系，而且我希望船上的每一个人都能够得到公平的对待。作为舰长，我必须执行美国海军225年来积淀下来的各种规章制度。可每当我的水兵想出更好的创意来完成一项任务的时候，我就会设法对这些制度进行一些变通。一旦这些更好的创意被证明是行得通的，我就会把它上报给我的上司，和大家一起分享我们的经验。

为了构思出更多更好的创意，我必须不断鼓励水兵们采取主动——并确保其他军官们能够欢迎水兵的主动创新精神。这也就意味着他们必须尊每个人，把每个人看成是富有创新精神的个体。他们必须学会互相尊重，这也是互相信任的基础。

互相可以克服所有的障碍

当“本福尔德号”在大海上航行的时候，每个星期天的下午，我们都会在平日里停放反潜直升机的甲板上聚餐。在我担任“本福尔德号”舰长之后不久的一个星期天，我参加了一次聚餐。我发现水兵们正排着长队等候领取食物，可军官们却可以直接走到队伍前，取了食物，然后走到隔壁“军官专用”的甲板上就餐。这些军官都是很优秀的人，他们并不是有意要体现出自己的优越性，这毕竟是美国海军百多年来的惯例。

我决定改变这种惯例，于是我径直走到队伍最后。其他军官都回头惊讶地看着我，并推选军需官过来叫我。

“舰长，”他说道，看起来有些紧张，“你不必排队，可以直接走到队伍前面。”

“没关系的，”我说道，“如果食物不够的话，我不吃也行。”

于是我继续排队，直到领取了食物。然后我来到水兵们就餐的甲板上，和他们一起进餐。其他军官马上感到非常紧张。你几乎可以听到他们的大脑在飞速地旋转。

第二个周末，我们照例又在甲板上聚餐。我事先没有发布任何命令，可这次军官们却主动排起队来。领到食物之后，他们也开始走到水兵们的甲板上，和大家一起进餐。考虑到海军基本上是一个非常注重等级的组织，你不能不说这是非常感人的一幕。可对于我来说，事情原本就应该如此。

接管“本福尔德号”之后一个月，我觉得自己已经充分取得了水兵们的信任，他们开始相信我是真的关心他们，并且愿意帮助他们发挥自己的潜力。可与此同时，水兵们也明白，我必须应付自己的上级，所以他们都等着观察我的表现。

1997年7月中旬，机会终于来了。在向波斯湾进发之前，我们进行了为期一周的军事演习。和往常一样，我们的伙伴仍然是“盖里号”和“希尔号”。负责此次演习的高级军官是一位来自“希尔号”的海军准将，他并不是一个特别有创造力的人，可我认为他是一个非常优秀的家伙。

演习开始的时候，我当时正在战斗信息中心，利用船与船之间的无线电跟“盖里号”和“希尔号”上的军官们交换意见。很快，我发现我身边的其他人根本不说话。我问他们为什么，

他们告诉我，很多人以前都曾经因为说错话而遭过训斥，所以不到万不得已，大家是不会主动发言的。我马上意识到，这是一件非常危险的事情。在作战的时候，信息交换非常频繁，一名指挥官可能需要同时传递很多关键信息，这根本不是一个人所能完成的。于是我立即授权，所有在场的人都可以通过无线电跟其他舰上的人交流，并在必要的情况下马上做出决策，几乎所有的人都为我的这种做法感到诧异—他们以前从未承担过如此重大的责任。

演习进行到一半的时候，总指挥官乘坐飞机进行了一次巡视，并顺便考评一下“本福尔德号”上水兵们的士气。上午11点，他的飞机降落在我们的甲板上，然后我们一起在我的办公舱里交谈了半个小时。按照计划，他应该在“本福尔德号”上进餐，于是在11点30分的时候，他起身前往军官餐厅。

“长官，”我说道，“我们不在那里吃午饭。”

他回头用一种询问的目光看了看我，问我到底怎么回事。我告诉他，我们将和水兵一起共进午餐。他立刻睁大了眼睛，“我已经很多年没有和水兵们一起吃午饭了。”他说道。

“是的，先生，”我说道，“可我想让你见见我的水兵，跟他们交流一下。他们有很多问题想请您指教。”

按照海军的规定，每当有高级军官或者是贵宾来访时，水兵们就要进行繁重的准备工作，比如说大扫除，有的时候甚至会粉刷油漆。可当这些军官或者是重要人物来到船上的时候，他们又必须消失—好像他们不配跟这些人在一起似的。

可在“本福尔德号”上，我相信，水兵才是真正的“贵宾”。我想让这些高级军官跟他们多交流交流，只有通过这种方式，他们才能知道我的水兵们是多么富有天分，多么有献身精神。一句话，我想让这些“大人物”们学会尊重我的水兵。于是我陪他一起走进了餐厅，走到队伍的最后，和其他人一样排队领取食物。当然，水兵们对他很尊重，却又感到非常放松。在旁人看来，他们好像是在和一位颇受尊敬的同事聊天。这位准将以前从来没有过这样的经历，他觉得棒极了。

领取食物后，我们分别在两张桌子旁坐下来。这位准将开始和同桌的七位水兵聊了起来。水兵们提出了很多很好的问题，他非常认真地听着，并直接做了回答。我可以看出，每个人都感到有趣，他们不时发出会心的笑声，仿佛很喜欢这种交流方式—我也松了一口气。想想看，如果这位准将是一位非常传统的军官，我的这次试验很可能会导致非常严重的后果。结果，水兵们的问题给他留下了非常深刻的印象。他以前从来没有想到过能从水兵们那里学到这么多东西。可当一位士官问他对海军部队的“领导连续”( LeadershipContinuum，一种针对新兵的培训项目)政策有什么看法的时候，他一时竟然哑口无言:他对此可是一无所知啊!由于这个项目只是针对新兵而不是军官的，所以他感觉自己似乎没有必要注意这件事。可现在他突然非常震惊地意识到，这个项目会影响到自己舰队的六艘军舰上1500名水兵的前途和命运。对他来说，这是一个不小的收获。

值得说明的是，并非所有的试验都会取得成功，记得有一位上司就曾经为我的这种做法而大发雷霆。结果呢?我成功地纠正了他的看法。

当我们离开甲板，返回我的船舱时，这位准将告诉我这是他在海军部队中最有价值的一次经历。从那以后，他决定无论到任何一艘军舰上巡视，他都会和水兵共同进餐。据我所知，他成功地做到了这一点，结果他对水兵的想法和需要有了更深的了解。

从这件事情以后，我决定，所有到访的重要人物都将与我的水兵们一起共同进餐。如果他们到访的时间不是吃饭的时间的话，我会安排他们通过其他方式与水兵们交流、沟通。

我也开始每周至少与水兵们一起吃一顿饭，这让我受益匪浅。我从中学到了很多以前不知道的东西，而且.对水兵也有了更多的了解。一段时间之后，我发现其他军官也开始效仿我的做法了。通常情况下，我会在星期三和水兵们共进午餐，而根据海军的传统，这天的午餐通常是奶酪三明治。我的高级顾问、来自怀俄明州拉勒米的军士长鲍勃·谢勒是个巨大的“鹦

鹉脑袋”—歌手吉米·巴菲特的狂热崇拜者。所以每个星期三中午11点30分，我们都会通过公共播放系统准时播放巴菲特的《天堂里的奶酪三明治》。刚开始的时候感觉很棒，可一段时间之后，大家都开始感到厌烦了—除了鲍勃。奇怪的是，当大家的厌烦达到顶点的时候，人们又再次喜欢上了这首歌。即便如此，在我们的波斯湾任务结束前的最后一个星期三的午餐会上，我还是决定停放这首歌。而且只要我还在“本福尔德号”一天，我们就再也不会播放“天堂里的奶酪三明治”了。

服役期间，谢勒成了“本福尔德号”水兵们心目中的偶像。水兵和士官们开始对他的个人经历产生了浓厚的兴趣，而他由一名普通水兵成长为一名高级军官的故事也成了水兵们广为传颂的故事。记得有一次，我问他，“当水兵问你当了领导之后有千}么变化时，你是怎么回答的?”他的答案让我大吃了一惊:“没什么变化。”

值得一提的是，在海军部队中，由于军士长的主要工作是向上级传达普通士兵们的要求，所以它既有可能成为最让人艳羡的职位，也可能成为最让人头疼的苦差。记得谢勒曾经告诉我，他以前经常感到自己在别人眼里只不过是个微不足道的小人物。

可我并不这么认为。“本福尔德号”上的高层会议通常都在军官食堂里举行，那里非常狭窄，只有巧个座位。所以每次开会的时候，总有一些人站着。我至今还记得我上任以后的第一次高层会议的情形:安排会议的军官为我和我的执行指挥官分别留了一个座位。坐下之后，我抬头看了一圈，发现军士长谢勒站在房间的最角落。于是我当即宣布:“从现在起，美国海军‘本福尔德号’上的军士长也应该有自己的座位。”不仅如此，他还要紧靠着我，坐在我的左边—执行指挥官坐在右边。我可以清楚地看到坐在这个位置上的那位军官连忙站了起来，我几乎可以感受到他有多么尴尬。可这正是我想要达到的效果，我希望让每个人都知道军士长谢勒的重要性—因为他代表了全体水兵的意愿。

就这样，军士长开始在“本福尔德号”的决策过程中扮演着非常重要的作用。有的时候，你需要的可能就是桌子旁边的一个座位。从那一天开始，谢勒再也没有让“本福尔德号”的水兵们失望过—对领导层的了解已经使他成为水兵心目中无所不知的人物。

伯克级导弹驱逐舰(包括“本福尔德号”在内)是根据第二次世界大战期间的一位海军司令官的名字命名的，这位指挥官曾在敌强我弱的情况下指挥自己的海军中队在圣乔治岛大败日本海军。伯克上将后来成为了美军海军部队作战总指挥，后来他请人画了一副描绘军舰开赴战场的油画。这幅画棒极了。伯克上将98岁去世，就在他去一世之前，他把这幅画复制了750份，并把第一份送给了国防部长佩里。一天，当我从海上回来的时候，我发现这幅画就摆在我的门廊里:是佩里把它送给了我。我想，佩里可能是注意到了我第一次见到这幅画时的神情。我当时就想:“女I-I果这幅画能够挂在我的船舱里，那该有多好啊!这样我每天都可以看到它!”可我想让它提醒所有的水兵，让他们记住我们这艘舰艇的历史可以追溯到第二次世界大战。于是我决定把它挂到食堂的墙__匕我相信，大家都会喜欢这幅画的。

广开言路

从接管“本福尔德号”的那一天起，我就下决心要在船上建立一种人人都可以畅所欲言的组织文化，我希望每个人都可以走上前对我说，“舰长，你想过这个吗?”或者是“舰长，我有点担心……”或者甚至是“舰长，我觉得你可能犯了个错误，因为……”因为我相信，对于一个组织来说，那些唯唯诺诺的人有害无益。

在整个职业生涯中，我曾经看到过很多上司想尽各种力、法来打消下属的积极性。比如说，在我曾经服役过的一艘舰艇上就发生过这样的事情。这艘舰艇上有一位新的执行指挥官，他是一个非常有天赋的家伙，我们都对他的领导能力充满信心。可他的最大缺点就是从不接受任何建议。

一天早晨5点30分，当起床号还没吹响的时候，他突然跑上甲板，命令所有的人紧急集

合，进行训练。这是一种我们经常进行的紧急测试，测试的内容可能是解救一名落水的飞行员，营救一艘陷人困境的轮船或者是在天气恶劣的情况下落水的水兵。它要求所有的水兵配合得非常好，各项操作都能准确到位。这是一种非常了不起的测试，如果成功的话，它可以极大地鼓舞水兵们的士气—因为它不仅能够帮助水兵们提高自己的技能，还可以使水兵们相信:“如果我不小心落水的话，我的同伴们也会以同样的方式把我救起来的。”

这位执行指挥官选择在起床号之前拉响警报，把所有人都从睡梦中惊醒。这样做并没有什么可以指责的，因为这只是在加利福尼亚附近的安全水域进行的一项军事演习罢了。如果是作为航空母舰战斗小组的一员参加一次真正的潜水艇救助行动的话，我们通常会在船尾拖上一条长达600英尺的缆绳，并在缆绳的另一端装上迷惑装置。在这种情况下，如果有敌人潜艇向我们发起攻击的话，我们就可以激活迷惑装置上的噪音发生器，把敌人的鱼雷引向错误的方向。

可问题在于这些缆绳通常会使得舰艇无法同时做1800的转弯，因为舰艇的螺旋推进器很可能会跟这些缆线搅在一起，并最终把它切断。在进行演练的时候，水兵们需要能够把自己的舰艇转一个360。的圈子，并最终返回到原来的位置。显然，在这种情况下，指挥人员必须做出一定的取舍。

当时我正在船上的战斗信息中心值班，一听到演练的信号，我就立即请求执行指挥官给我巧分钟时间收回迷惑装置。一可他却不同意我的请求，而是希望能够立即开始演习。立刻，我看到一个假人被扔到了甲板上，信号笛发出了六声短促的叫声，所有的水兵马上到甲板上集合，四台发动机全都开足了马力，舰艇突然来了个360。的急转弯，向着迷惑装置的方向冲去。看到这种情况，我赶忙跑到船上的公共广播系统，连续向执行指挥官发出三次危险警告。“快把缆绳卷起来!快点行动!演习不能中断!”他叫道。可当时的情况是，收回缆绳至少需要巧分钟的时间，而整个演习的全过程也只有不到四分钟的时间。当我第四次向执行指挥官发出警告的时候，他冲我吼道:“别再跟我说这个了，我知道怎么回事!快把缆绳收回来!”整个演习取得了圆满成功，可缆绳却成了倒霉的牺牲品—纳税人为此付出了五万美元的代价。更换缆绳大约花去了三个多月时间，而且如果在这段时间里遭受到敌人攻击的话，我们的舰艇将无法有效地引开敌人的鱼雷。总而言之，这是一场本来可以避免的损失。

可以说，直到今天，美国海军各部门之间的协作以及聆听下属的问题还没有得到解决。前不久，一艘日本渔轮在火奴鲁鲁附近海域被美国海军潜艇“格林威尔号”撞沉的惨剧再次说明了这个问题。当我第一次听说这件事情的时候，我马上想到事先肯定已经有人意识到了危险，但却由于各种原因而没有发表意见。随着对“格林威尔号”调查的深人，《纽约时报》上刊登了一篇文章，其中谈到，“‘格林威尔号’上的士兵之所以没有对指挥官的判断提出质疑，其主要原因就在于他们过于尊重上级的权威了。”如果缄口不言就表示尊重的话，我宁愿不要这种尊重。在任何一个组织中，你都需要有人能够拍拍你的肩膀，告诉你，“难道没有比这更好的方法了吗?”，或“不要那么着急”，或“想想这个”，或“这种做法会不会很危险?”

可事实是，在许多组织中，领导者都会任由一种压制意见的气氛在整个组织中蔓延，结果使得那些已经意识到问题的下属们不敢畅所欲言。在我看来，无论在什么样的组织中，一种勇于对权威提出质疑的组织文化至少可以把出现事故的概率降到最低点。

千万不要让你的下属们成为《皇帝的新装》中的大臣们。如果发现舰长没穿衣服，他们必须敢于站出来指出这一点。事实就是事实，它不会因为任何人的意愿而改变。不错，我的提议的确会增加领导者的工作难度，而且说实话，在组织中建立一种畅所欲言的文化并不是一件容易的事情。可在我看来，如果有人能够拍拍指挥官的肩膀，对他说，“我们不能仅仅为了赶时间而冒这种风险”，也许就避免了“格林威尔号”的惨剧。

可以毫不夸张地说，当一个组织的领导者感觉自己高人一等的时候，当他们可以丝毫不征

求别人的意见而自作主张的时候，当他们使下属们不敢质疑自己的权威的时候，这个组织很可能就要出问题了。可从另一方面来说，每个领导者都会有机会避免这种情况的发生—千万不要浪费这样的机会。（无论在什么样的组织中，一种勇于对权威提出质疑的组织文化至少可以把出现事故的概率降到最低点。）

把水兵从官僚体制中解放出来

对于“本福尔德号”上的水兵来说，1997年的秋天可谓是一段黄金时光。不仅舰艇的战斗力得到了提升，而且全体水兵的士气也大大提高。在这种情况下，我决定把整艘舰艇变成一个不断学习、持续进步的机构，而要想实现这一目标，就需要对现行的运作系统进行一次系统化的分析。

刚开始的时候，我的这一想法可能听起来有些不切实际。我还记得自己曾经坐在甲板上，眼睁睁地看着水兵们把一个简单的操作环节搞砸，当时我记得自己好不容易才压住愤怒。当时水兵们正在用油漆把船上的消防装置粉刷成鲜红色。大家工作得非常卖力，可问题是，由于使用的工具不够专业，油漆溅得到处都是，结果把前一周刚刚粉刷完毕的灰色地板弄得一塌糊涂。结果又不得不重新粉刷一次。这些人到底怎么啦?为什么他们没有意识到自己实际上是在自找麻烦吗?虽然内心充满怒火，我还是努力克制住了自己。

这件事使我想起了自己童年时的一次经历。我小的时候，每年夏天都要做一些粉刷工作:有时候刷房子，有时候刷车库。记得有一年，我也不小心把白油漆滴到了红色的砖地上。当时妈妈从后面使劲打了我一下(当然，她并不懂得什么领导艺术)，这的确给了我一个教训，可这种做法却让我感到非常屈辱。想到这件事以后，我就开始向水兵们解释他们错在哪里，并就这件事情提出了自己的建议，他们也很快接受了我的建议。

逐渐地，水兵们的积极性被调动起来，而与此同时，他们也逐渐学会了承担责任。

我想让他们意识到自己就是“本福尔德号”的主人，让他们意识到这就是自己的船，并进而通过自己的努力把它变成太平洋舰队中最优秀的舰艇。

当然，既然我希望水兵们能够尊重和相信我，我也会对他们抱有同样的尊重和信任，而且在这个过程中，我也会努力确保他们真正喜欢自己的工作。由于每个人都可以畅所欲言，“本福尔德号”上的水兵们就有很多机会做出自己的决定，所以他们也就会更加积极地纠正正自己的错误，并学会用实际行动来证明自己是“最优秀的”。

当然，在给水兵们一个宽松环境的同时，我也预料到可能会出现的一些短期问题。比如说，在水兵们学会承担责任的过程中，“本福尔德号”的总体表现会有一些轻微的下滑。而且我的上级很可能会把这种下滑的缘由归咎于我的领导不力。可尽管如此，我还是想为海军留下一笔遗产，而且即使我可能为此永远丧失提升机会，我也毫无怨言。无论如何，我的水兵们要逐渐学会承担起责任。而且我希望，无论他们以后从事何种工作，在“本福尔德号”上学到的都将成为他们一生中最宝贵的财富。

培养一种允许失败的自由

在担任舰长期间，我还曾致力于确立一种鼓励失败的组织氛围。我容许每个人用自己的方法解决问题或者实现目标，而且从不因为他们的失败而责备他们。我希望每个人都感到自己拥有失败的自由，因为这样他们就可以独立思考。在今天的商业环境中，“授权”往往被理解成一种贬义词，可在我看来，出现这种情况的主要原因就在于很多人把“授权”理解为放纵。事实上，真正的授权应该是给下属一定范围内的自由。在对下属授权的时候，我的底线是:如果一个决定是人命关天，或者说它可能会伤害到某个人，浪费纳税人的钱，或者是损害到“本福尔德号”的运行，我就必须过问。除此之外，船上的任何一个人都可以通过自己的方式来解决自己面临的问题。尝试需要勇气，但它可以锻炼一个人的技能，并同时培养他

的勇气。

在出发前往波斯湾之前，一位来自澳大利亚海军的军士长来到“本福尔德号”上待了六个月。他是一个块头很大的家伙，很喜欢橄榄球—虽然我的水兵们从来都没有玩过橄榄球，可他们都很想学习一下。就这样，这位军士长在船上开起了橄榄球培训班，而且没过多久，他就成立了一支“本福尔德号”橄榄球队。我们买来了橄榄球衣，把队员们打扮成了美国海军当中最英俊的橄榄球队员(当然，就当时的情况而言，我们也是美国海军唯一的一支橄榄球队)。可不幸的是，球队刚组建没多久，我们就不得不启程前往波斯湾参战，水兵们的球技也因此无法得到进一步提高。至于实际的水平嘛，说实话，我们的确没有达到世界杯的水平。到达目的地之后，“本福尔德号”橄榄球队与迪拜国际橄榄球队举行了一场友谊赛。这可需要一定的勇气，要知道，对方可是一支具有国际水平的专业球队，对他们来说，橄榄球是一件很严肃的事情。“本福尔德号”的队员们都非常兴奋，可连续45天的海上生活已经使他们筋疲力尽，而且他们也的确不是橄榄球天才。结果可想而知，奇迹并没有出现，我们以4比77的比分狂败于对方。而且更为糟糕的是，由于橄榄球是一项冲撞频繁的体育运动，我不得不为这些最优秀的水兵们提心吊胆，事实上，我甚至可以想象一些腿上或膝盖上打着绷带的水兵被送回美国的样子。

可让我感到惊讶的是，在整个比赛过程中，水兵们全都安然无恙。我们只遇到了一起意外—那是一位刚刚从美国飞过来加入我们的年轻的海军少尉。就在她观看比赛的时候，橄榄球飞到了观众席，一下打中了她的左手。而且更为糟糕的是，她本来还梦想成为一名钢琴师的，可脱臼的左手突然使这一梦想变得遥远起来。

我们立即把她送往迪拜的美国国际医院，幸运的是，医生们及时地把她的左手归了位。想想真是很奇妙啊，球场上那么多粗野的冲撞，队员们个个毫发无损，一可一观众席上的一位观众却受到伤害，这该有多么滑稽啊!看来冥冥之中真的有人在保佑着我的水兵们，或许就是爱德华·本福尔德吧!

就像前面已经说过的那样，结果我们在球场上一败涂地。可这又有什么关系呢?队员们敢于向一支远强于自己的对手挑战，这本身就已经让我感到无比自豪了!

革新的能力与一个人的头衔无关

从商业的角度来说，在波斯湾服役的“本福尔德号”就像是一家正在接洽一位大客户的公司—我的老板就是那位指挥整个第五舰队的三星将军。为了最大限度地占领市场份额，“本福尔德号”必须在所有重要的领域里领先于其他舰艇。考虑到它资源有限—虽然美国海军在海湾地区的任务不断增加，可第五舰队并没有因此得到应有的补充，我们决定在两个主要领域为这位将军提供帮助。

首先我们要提高战斧式导弹的命中率。这一点并不难，一路上频繁的演练已经足以使我们在这一方面达到优胜于其他竞争对手的水平。结果，这位三星将军决定调拨给我们更多的巡航导弹(比原定的数量高出一倍还多)，从而使我们成为了整个第五舰队装载导弹数量最多的舰艇。这可是梦寐以求的荣耀啊!

第二个提供帮助的机会发生在联合国对所有进出海湾地区的舰艇进行审查的过程中。这位将军的主要职责是确保没有走私石油和违禁品的现象发生。这在当时—即便在现在也是如此—可是一件非常困难而且极其乏味的工作。海军舰艇要彻底搜查每一艘在规定海域内航行的船只，而且要很快地把那些没有问题的船只放行。和商业领域中所有的运输行业所面临的情况一样，在这个过程当中时间就是金钱，所以我们必须尽快完成任务，不得出现任何无故延误的情况，否则就会给那些运送货物的公司带来上百万美元的损失，从而可能在这一地区引发敌视美国的情绪。

记得有一次，由于天气非常恶劣，我们被迫把五艘伊拉克油轮封锁在海湾内长达三天时间。

当天气好转的时候，早已经等得不耐烦的准将达菲立即命令我们尽快完成检查。于是我们就让它们在“本福尔德号”周围组成一个小圈子，然后我们派出两只搜查小组前去检查。结果我们在两个半小时的时间内就完成了对全部五艘油轮的清查工作—并签发了所有的相关文件。这可是一项新纪录。

清查结束之后，准将立即给我打来电话:“我简直不敢相信。你确信都检查过了吗?”

“绝对没问题!

“下次我一定要见识一下你们是怎么工作的。”

“欢迎，长官!

这种感觉棒极了。我们之所以能够做到这一点，主要应该感谢我们的一位士官生—消防员德里克·托马斯。

根据联合国的规定，在清查之后，我们要填写很多表格和文件，这项工作耗时而且单调，要填的问题多达一百多个。而且更为糟糕的是，在这一百多个问题当中，其中有一半问题都涉及协同作业，也就是说，在回答这些问题的时候，负责清查的水兵们必须通过无线电与自己的同伴(其中大部分人的英语并不流利)交流信息。在这种情况下，填写一份问卷有时可能会花上好几天时间。

看到这种情况之后，士官生托马斯提出了一个建议:“为什么不建立一个数据库呢，这样就可以使整个流程大大加快?因为根据我的观察，我们实际上对很多每周都要出海一次的船只进行了重复检查。”

我当时正在办公室里。听到托马斯的建议之后，所有的军官都看了看他，随即就把目光转向了其他地方。在我看来，“本福尔德号”上的军官们是整个美国海军当中最优秀的军官，他们思维敏捷，总是充满活力，是整艘舰艇上最为宝贵的财富。可正像我前面说过的那样，他们所接受的培训告诉他们:“不要听信一名普通水兵的建议!”就当时的情况而言，托马斯只是一名刚刚人伍的士官生，大家根本不会仔细考虑他的建议，所以我让他详细解释一下自己的想法。

“我们可以通过电子方式访问所有去年进出这个港口的船只资料，”他说道，“在我们现在使用的表格上的一百多个问题当中，至少有五六十个都是可以通过这些资料找到答案的。我可以建立一个数据库，这样我们就可以在对一每一艘船只进行检查之前就找到它的很多相关信息，这样的话，就可以不必再要求对方回答所有的问题，翻译过程自然也可以省略。这样，整个检查过程所需时间，包括填写书面报告，就可以被缩短到原来的一半。”

我让他马上动手建立数据库，其中包括了150艘我们去年已经检查过的船只的资料。这也就意味着，在对船只进行实际检查之前，我们已经可以事先填写完一半的报告内容，正因为如此，我们才得以在两个半小时的时间里完成了对五艘由于天气原因而被耽搁的船只的检查。听说这件事情之后，准将达菲乘坐直升机前来观摩了我们的整个检查过程。他对我们的办事效率大为赞赏，而我们的数据库也给他留下了尤为深刻的印象。

“在过去的六年里，我们一直在检查进出海湾地区的船只，”他说道，“从来没有想到过要对这些信息进行整理。恭喜你!马上把你们的数据库给我拷贝一份!”

很快，我们的经验成了海湾地区所有正在执行检查任务的军舰的模仿对象—这种情况一直持续到今天。

显然，这个故事给我们的一个最主要的教训就是—千万不要低估下属们的创造力。“本福尔德号”上的军官们很可能会忽略这样一个绝妙的创意，原因就在于它是来自一名下层军官，可幸运的是，我碰巧听到了托马斯的建议。这件事使我意识到，每一位领导者都需要广开言路，并且绝对不能有任何形式的刻板或偏见。说到这里，我还想指出另外两个或许会对你的公司有所帮助的经验教训:

由于可以用来检查油轮的舰艇数量很少，所以水兵们工作的效率就显得至关重要。而且我相信，这是任

何一个组织都会碰到的问题。在这种情况下，解决问题的唯一办法就是给每个人同时分配多项任务。“本福尔德号”在这一点就做得特别好。

.通过提高检查油轮的效率以及提高发射导弹的命中率，“本福尔德号”同时在两个重要领域实现了重大改进。我们成了整个太平洋舰队公认的英雄，所有的舰队司令都希望能够得到我们的帮助。我相信，这也是所有企业所希望达到的目标:在降低成本的同时提高产品质量，并最终成为所有客户争夺的对象。

帮助水兵挑战自我，超越自我

几乎就在不锈钢扣件的事情出现的同时，我向另一位水兵征求了他对我们的培训项目的看法。“坦白地说，”他说道，“我们的培训项目存在很多问题。不错，您是给我们发了海军训练手册，并要求我们每个人按照上面的指示练习，可问题是，你从来不问我们到底需要什么。”“说得好!”我说道。打心眼里说，我当时禁不住想，“如果一位海军训练官听到我们的谈话，不知道他会作何感想?”事实上，谁会去关心一名新兵到底需要什么呢?那简直是在开玩笑!新兵们不能有任何要求。他们只能老老实实地听候和执行上级的命令。

即便如此，我还是组织了一支由训练员和受训士兵组成的团队，并对我们的训练项目进行了彻底的更新。

可以毫不夸张地说，训练就是海军的血液。几乎每一年，海军都要由于开除、伤亡事故或退役等原因损失近三分之一的人员。所以训练是一件永远没有尽头的工作，而且更为糟糕的是，美国海军的训练过程总是存在各种各样的问题。在我18年的海军职业生涯中，我发现美国海军的大部分培训项目都是毫无效率的，而且经常会导致新兵们产生不满情绪。如果进行一下投资回报分析的话，估计绝大多数的纳税人都不会赞成这种投资。

在“本福尔德号”返回港口并结束了为期九个星期的保养期之后，我们就立即开始了新一轮的训练。事实上，从海湾地区返航之后，我们就已经开始了训练。当时正赶上海军对原有的训练系统进行大调整，以使其更加符合当今时代的需求。在推行新的训练系统的过程中，很多舰艇都表现出了强烈的抵制情绪，司一在“本福尔德号”上，我们却对这一决定欣喜不已—事实上，我们甚至在考虑如何在新系统的基础上进行更大的改进。当然了，在当时的情况下，我们并不知道这样做需要付出怎样的代价。

虽然新的训练方案听起来很棒，可是在实行的时候却没有想象中的那么顺利。问题主要在于当时我们的数据记录技术无法跟上技术的发展。我们在很大程度上仍然需要用纸和笔来记录士兵们的训练情况。

毫无疑问，这种近似于史前时代的记录方式大大破坏了新的培训项目的效用:它极大地拖后了所有培训项目的日程，使得几乎所有的舰艇都没能通过最后的测评。项目的批评者们更是大肆贬斥，一时间，支持新项目的准将陷人了非常难堪的境地。

尽管让人感到难以置信，可事实是，在整个训练过程中，居然没有一个人想到需要对士兵们的训练记录进行电子化处理。而对我们来说，这正是一个推销自己的好机会。

那位在海湾地区创建了数据库的德里克·托马斯再次建立了一个数据库。有了这个数据库之后，你只要轻轻点一下鼠标，就可以看到所有的训练数据:日期、分数、落后者以及领先者。这给整个培训系统带来了一个巨大的飞跃，有了它之后，教官们就可以把更多的精力放在那些需要给予特别关注的士兵身上了。

数据库投人使用之后，我们马上又多了一个强有力的工具。由于所有的军舰上事先都嵌入了新技术，所有舰长们可以根据自己的情况来设置相应的训练计划，根据可能的作战地点进行模拟练习。比如说我在计算机中输人了所有伊拉克可能采取的攻势，然后我就可以相应地设置一个模拟的战场来测试士兵们的作战能力。我还可以对战场的实际情况随心所欲地进行调整，这样就可以使得我的士兵们能够接触到各种各样的作战情况。事实上，我们的模拟战场的严酷程度要超过世界上任何一场战斗，这对我们的士兵是一项极好的训练。可遗憾的是，

我们的很多舰艇都没有意识到这一点。

到达圣迭戈之后，我们就要进行为期一周的评估，对于海军来说，这就像是一场小型的奥运会。我们公开表明自己的目标是展示整套培训项目的有效性。就当时的情况而言，我们的举动无异是在向庞大的传统培训系统发出挑战。没人相信我们能够做到这一点。有的人甚至在评估期间登上我们的舰艇，他们都想看个究竟，想亲眼看到我们食言的样子。让这些人失望的是，我们已经做好了充分的准备。在第一个星期当中，评估者们登上了“本福尔德号”评估水兵们的训练水平，并给我们分配了一些通过之前必须掌握的技能项目作为评估内容，而在通常情况下，掌握这些技能至少还需要六个月的时间。

我可以骄傲地说—我想大家也可以理解我的心情，我们只用一个星期就完成了本来需要六个月才能完成的训练。而且我们的分数是最高的—比任何进行了整整六个月il}}练的舰艇所取得的分数还要高。我们是怎样做到这一点的呢?水兵们亲自动手，对训练项目进行了重新设计，从而使得它达到了海军官兵从来都没有想到的水平。

事后，我给准将打了个电话。“长官，”我说道，同时尽量装出一副谦虚的口气，“我们已经完成了所有的训练内容，所以我们没有必要到海上进行六个月的训练了。”

电话那边是一片寂静，我想准将可能已经惊讶得合不拢嘴了。“我们从来没有碰到过这种情况，”他最后说道，“恐怕你们必须完成六个月的海上训练。”

我努力控制住自己的情绪，继续跟他协商。顺便说一句，管理上司可是一门艺术，如果掌握了窍门的话，你可以轻而易举地对付各种类型的上司。通常情况下，上司们最关心的就是经费问题。所以我就告诉对方，如果他能够减少我们在海上停留的时间，海军就可以省去一大笔经费，而且我们的训练的确已经达到了海军的要求，所以他完全可以把这笔经费省下来去支持那些效率不如我们的舰艇。他最终同意我们在海上进行训练的时间可以由原来的六个月减少为两个月—这也就是说，我的水兵们突然多出了四个月的休闲时间。可当我骄傲地向水兵们宣布这个消息的时候，一位水兵却问道:“这四个月我们可以自由活动吗?”

“当然了。”

“那我们为什么不去参观一些港口呢?”

“从来没有军舰可以在训练期间到港口参观，”我说道，“不过我可以请示一下上级领导。”于是我再次拨通了准将的电话。“从来没有人这样做过，”他告诉我。

“为什么呢?”

对方又是一阵长时间的沉默。“好吧，”他说道，“我也说不出到底为什么。”

于是在接下来的两个月里，我们就沿着太平洋海岸先后参观了墨西哥的巴亚尔塔港和圣卢卡斯角、圣弗朗西斯科，以及加拿大的维多利亚。水兵们兴奋极了—当然，这一切都应当归功于他们自己。

苏教版-语文-高一必修一第三专题月是故乡明想北平附答案

第三专题月是故乡明想北平 1．给下列词语中加点的字注音。 (1)单音字廿．七岁( ) 黏．合( ) 浸．在( ) 辜．负( ) 匀．调( ) 茉．莉( ) 翩．翩( ) 韭．菜( ) 海棠． ( ) 菜圃． ( ) (2)多音字 ????? 什刹．海( )刹．车( ) ????? 胡同．( )相同．( ) ????? 便．宜( )方便．( ) ????? 省．钱( )省．亲( ) 2．辨别下列各组形似字并组词。 ????? 躲( )垛( ) 跺( ) ????? 健( )键( )毽( ) ????? 喘( )湍( ) 揣( ) ????? 翩( )蹁( )蝙( ) ????? 蝶( )牒( ) 碟( ) 3．辨析下列近义词，选择最恰当的词语填空。 (1)布置部署 ①记者从有关方面获悉，今日下午，全省各考点已全部______完毕，准备迎接7日开考的高考。 ②与此同时，美军将加强在关岛的军事______，很可能会增派一支航母战斗群驻守在关岛或夏威夷。 (2)完全完整 ①新中国成立后，党领导人民完成了社会主义“三大改造”，建立了独立的比较______的工业体系和国民经济体系，取得了社会主义革命和建设的巨大成就。 ②表面上看，过度消费似乎______是个人行为，但扩大开来看，则会演变为一种社会群

体行为，从而会对社会风气产生不良影响。 (3)情形情势 ①在旅游活动中遇有可能危及旅游者人身安全的紧急______时，导游人员在征得多数旅游者同意后，可以调整或者变更旅游线路，同时应当立即报告旅行社。 ②在当前甲流疫情日益严峻的______下，接种甲流疫苗是一种最为行之有效的办法。 4．完成下面的文学常识填空。老舍(1899～1966)，满族，北京人。原名______，字______，现代著名作家、人民艺术家、杰出的语言大师，因创作优秀话剧《龙须沟》而被授予“__________”称号。“文化大革命”初期因被迫害而弃世。主要作品有：长篇小说__________、__________、《老张的哲学》，中篇小说《月牙儿》、__________，话剧《龙须沟》、______________等。阅读下面的文字，完成1～4题。可是，我真爱北平。这个爱几乎是想说而说不出的。我爱我的母亲，怎样爱？我说不出。在我想做一件事讨她老人家喜欢的时候，我独自微微地笑着；在我想到她的健康而不放心的时候，我欲落泪。言语是不够表现我的心情的，只有独自微笑或落泪才足以把内心表达出来。我爱北平也近乎这个。夸奖这个古城的某一点是容易的，可是那就把北平看得太小了。我所爱的北平不是枝枝节节的一些什么，而是整个儿与我的心灵相黏合的一段历史，一大块地方，多少风景名胜，从雨后什刹海的蜻蜓一直到我梦里的玉泉山的塔影，都积凑到一块，每一细小的事件中有个我，我的每一思念中有个北平，只是说不出而已。真愿成为诗人，把一切好听好看的字都浸在自己的心血里，像杜鹃似的啼出北平的俊伟。但我不是诗人，我将永远道不出我的爱，一种像由音乐与图画所引起的爱。这不但是辜负了北平，也对不住我自己，因为我最初的知识与印象都得自北平，它在我的血里，我的性格与脾气里有许多地方是这个古城所赐给的。我不能爱上海与天津，因为我心中有个北平。可是我说不出来！伦敦、巴黎、罗马与堪司坦丁堡，曾被称为欧洲的四大“历史的都城”。我知道一些伦敦的情形，巴黎与罗马只是到过而已，堪司坦丁堡根本没有去过。就伦敦、巴黎、罗马来说，巴黎更近似北平，不过，假使让我“家住巴黎”，我一定会和没有家一样地感到寂苦。巴黎，据我看，还太热闹。虽然那里也有空旷静寂的地方，可是又未免太旷，不像北平那样既复杂而又有个边际，使我能摸着——那长着红酸枣的老城墙！面向着积水滩，背后是城墙，坐在石上看水中的小蝌蚪或苇叶上的嫩蜻蜓，我可以快乐地坐一天，心中完全安适，无所求也无可怕，像小儿安睡在摇篮里。是的，北平也有热闹的地方，但是它和太极拳相似，动中有静。巴黎有许多地方使人疲乏，所以咖啡与酒是必要的，以便刺激；在北平，有温和的香片茶就够了。 …… 好，不再说了吧，要落泪了。真想念北平呀！ 1．选文第一段中，作者说“每一细小的事件中有个我，我的每一思念中有个北平”，这句话的含意是：__________________。 2．选文第一、三段中四次说到爱北平，但又“说不出”，作者为什么要反复强调？ 3．文章以“要落泪了。真想念北平呀”收笔，这种收尾方式好在哪里？

(完整版)刑法学名词解释精选

刑法学名词解释精选第一章 1 刑法：即一个国家规定关于犯罪、刑事责任和刑罚的法律。 ⑴广义刑法～一切规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律规范总称，包括刑法典、单行刑事法律和非刑事法律中的刑事责任条款（附属刑法规范）。 ⑵狭义刑法～系统规定犯罪、刑事责任和刑罚的刑法典。 2.刑法的体系，是指刑法的组成与结构。我国刑法典分为①总则②分则③附则。 3. 立法解释～最高立法机关（全国人大及其常委会）对刑法含义所作的解释。第二章 1.刑法基本原则：是指贯穿全部刑法规范，具体指导和制约全部刑事立法和刑事司法意义，并体现我国刑事法制的基本精神的准则。 2.罪刑法定原则～即“法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定的，不得定罪处刑”。 3.罪责刑相适应原则～即刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担刑事责任相适应，罚当其罪。 4.刑法面前人人平等原则～任何人犯罪，适用法律一律平等，不许任何人有超越法律的特权。也是我国宪法的原则。第三章 1.刑法的效力范围：即刑法的适用范围，即刑法适用的时间、地方、人及其是否具有朔及力。 2.刑法溯及力～刑法生效后，对其生效前未经审判或判决尚未确定的行为是否适用。 3.刑法的时间适用范围，又称刑法的时间效力，是指一部刑法生效、失效以及是否有溯及既往的效力。 4.保护原则（保护管辖原则）～在本国领域内、外犯罪的本国人、外国人，凡侵犯本国利益的都适用本国刑法。第四章 1.犯罪：一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政政权和推翻社会主义制度，破坏社会和经济秩序，侵犯国有、集体所有或公民私有财产，侵犯公民人身、民主和其他权利，以及其它依法应受刑法处罚的危害社会行为，都是犯罪，但情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。 2.犯罪构成：根据我国刑法规定，决定某一具体行为的社会危害性及其程度而为该行为构成犯罪所必需的一切主客观要件的有机统一。 3.刑事责任：是指行为人对违反刑事法律义务的行为引起的刑事法律后果的一种应有的、体现国家根据刑法对该行为人否定性道德政治评价的承担标准。 4.法律上的认识错误：是指行为人对自己的行为在法律上是否构成犯罪，构成何种犯罪或应当受到什么样的处罚的不正确的理解。第五章 1.犯罪客体：刑法所保护而为犯罪行为所侵害的社会关系 2.刑事责任能力～行为构成犯罪和承担刑事责任必需的，行为人必备的刑法意义上辨认和控制自己行为的能力。 3.犯罪主观方面：犯罪主体对自己行为及危害结果所持的心理态度 4.犯罪故意～行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，希望或放任这种结果发生的心理态度。 5.间接故意：是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。 6.犯罪过失～行为人应当预见自己行为可能发生危害社会的结果，因疏忽大意而没有预见或已经预见而轻信能够避免的心理态度。 7.意外事件～客观上造成了损害结果，但主观上不是出于行为人的故意或过失，而是由于不可抗拒或不能预见的原因引起的事件。。

励志英文精选+中国经典古文英语翻译

31句唯美励志英语句子欣赏 1、To the world you may be one person, but to one person you may be the world.对于世界而言，你是一个人；但是对于某个人，你是他的整个世界。 2、No man or woman is worth your tears, and the one who is, won't make you cry.没有人值得你流泪，值得让你这么做的人不会让你哭泣。 3、Never frown, even when you are sad, because you never know who is falling in love with your smile.纵然伤心，也不要愁眉不展，因为你不知是谁会爱上你的笑容。 4、We met at the wrong time, but separated at the right time. The most urgent is to take the most beautiful scenery; the deepest wound was the most real emotions.我们在错误的时间相遇，在正确的时间却又分开。走的最急的是最美的景色，伤的最深的是最真的感情。 5、Time would heal almost all wounds. If your wounds have not been healed up, please wait for a short while. 时间几乎会愈合所有伤口，如果你的伤口还没有愈合，请给时间一点时间！ 6、There's a difference between "love" and "like". If you like a flower you will pick it, but if you love a flower, you will water it every day. 爱与喜欢是有区别的。如果你喜欢一朵花，你会摘下它，但你要是爱它，你会每天灌溉它。 7、No need to have a reason to love you. Anything can be a reason not to love you.喜欢你，不需要理由；不喜欢你，什么都可以成为理由。 8、Life is sad at times, but it is up to you to make your own life

这是你的船读后感1500字_读后感

这是你的船读后感1500字_读后感【第1篇】最近，董事长在总办会上谈到《这是你的船》，并引用了其中的故事和理念谈到公司的管理，应让员工把公司像你的“船”一样，上下同心，追求卓越，因此，我很快看完了这本《船》,很受启发，受益匪浅。《船》的作者迈克尔.阿伯拉肖夫曾任美国海军舰队司令的军事助理，美国前国防部长的军事助理，曾担任当时美国海军装备最先进的驱逐舰的舰长。在他接管“本福尔德号”的时候，船上的水兵士气消沉，很多人都讨厌呆在船上，甚至想赶紧退役，与此同时每招募一名新兵的费用就高达10万美元，培养一名可以在关键岗位工作技术兵的费用更是高达数十万美元。可是两年之后，这种情况发生了彻底的改变，310名官兵形成了一支充满自信、干劲十足的团队，大家同舟共济，全体官兵上下一心，整个团队士气高昂，而且每个人都学会了为自己的行为负责，“这是你的船”逐渐成为全体船员的口号，“本福尔德号”也成为了美国海军的一只王牌驱逐舰，成为太平洋最优秀的舰艇。迈克尔.阿伯拉肖夫是怎样做到这一切的呢？他一上任，就着手对这些士兵进行激励，也就是给士兵更大的工作幅度，给他们参与组织决策的机会，使他们能充分发挥自己的潜能。舰长的做法使士兵以船为家，让士兵以舰队的发展为自己事业的发展。最终“本福尔德号”在迈克尔.阿伯拉肖夫舰长的领导发生了神奇的转变，他的管理方略可以总结为：确立目标，然后从执行者的角度考虑问题，通过有效沟通，建立信任，并最终使整个团队上下一心，一起肩负起主人翁的责任，直至成功，而这些都可以用一句话来概括：这是你的船！这是你的船，你就是这艘船的主人，所以你要对她负责，与她共命运，你要与这艘船上的官兵共命运，所有属于你的事，你都要自己决定，你必须对自己的行为负责。同样的，在公司中，无论身居何位，我们都是一个整体，我们应该相互信任，同心协力，我们做的任何一个决定都应为公司负责，为了这个大家庭负责，因为我们是公司的一员，因为这是你的船，这条船承载着我们大家的梦想与期盼，与我们的共同利益息息相关，我们都是相关利益者，必须同舟共济，才能乘风破浪，最终到达大洋的彼岸。迈克尔.阿伯拉肖夫的管理经验，就是要建立目标，发挥员工的主人翁意识，在团队内真正做到有效沟通、建立信任和同心协力，充满激情地努力工作。 1、建立目标迈克尔.阿伯拉肖夫管理精髓首先是确立目标，通过不断的与水兵沟通，让每个人都更加清楚的了解“本福尔德号”的目标，一旦目标确立之后，水兵们就很快的学会了遵守纪律，大家所有的精力被这个目标吸引住。目标确定之后，团队成员沟通有效目标以及担当责任，发挥集体智慧，让每个成员共同朝目标方向前进。 2、有效沟通。通过工作目标的确定，建立畅通的沟通管道，让员工了解与理解公司的每一项决定，并能畅所欲言，提高工作效率。迈克尔.阿伯拉肖夫舰长接管“本福尔德号”，就开始研究每一个环节可能出现的问题，以及为什么大家会对自己的工作失去热情，找到原因后，就为水水兵们勾画一个能够吸引他们的目标。然后使用一切办法来保持上下级的沟通，例如：私人电子邮件、每日新闻播报、路边谈话、灯光表演等。 3、忠诚信任。

第六章综合练习及参考译文

第六章词义与修辞 Translation of Figures of Speech 课堂互动1 ：考考你，看谁能译出歧义和双关？（参考译文）1．He went to see the artist himself. 【译文一】他亲自去看画家。（himself是he的同位语。）【译文二】他去看画家本人。（himself是the artist的同位语。） 2. He is capable of doing anything. 【译文一】他什么事情都会干。（指“能干”）【译文二】他是什么事情都能干出来的。（指“亡命之徒”） 3．Flying planes is dangerous.（动名词）【译文一】驾驶飞机是危险的。 Flying planes are dangerous.（分词）【译文二】正在飞行的飞机是危险的。 4．Bruce was writing a poem on an ancient tomb stone. 【译文一】布鲁斯正在一块古代的墓碑上写诗。【译文二】布鲁斯正在写一首关于古代墓碑的诗。（on作“关于”讲）5．I decided on the boat. 【译文一】我选定了这只船。【译文二】我在船上做出了决定。 6．She didn’t do that to please her mother. 【译文一】为使她母亲高兴，她没有做那事。 (=She didn’t do that in order to please her mother.) 【译文二】她做那事并不是为了使她母亲高兴。 (=She did that not to please her mother.) 7．I didn’t go because I was afraid. 【译文一】我没去，因为我怕。（没去）【译文二】我不是因为怕才去的。（去了） 8．I didn’t write the letter because of what you told me. 【译文一】由于你跟我讲了，所以我没有写那封信。（没写）【译文二】并不是因为你跟我说了，我才写那封信。（写了） 9.They can fish. 【译文一】他们会钓鱼。【译文二】他们把鱼装进罐头。 10．They are visiting friends. 【译文一】他们是来访的朋友。【译文二】他们在访问朋友。课堂互动2 ：考考你，看谁能译出矛盾修辞格？（参考译文）1．loving hate 【译文】爱恨之情 2．careful carelessness 【译文】小心翼翼而又漫不经心

成都七中高一上语文期中测试题试卷

南开中学2008-2009学年度上期半期考试高2011级语文试题考试时间：150分钟满分：150分 Ⅰ卷共11小题，每小题3分，共33分。在每小题给出的四个选项中，只有一项符合题目要求。一、基础知识(15分，每小题３分） 1.下列词语中加点字的读音完全正确的一项是 A．干燥．（cào）踱．步（duó）隽．永（juàn）蓊．蓊郁郁（wěng） B．恪．守（kè）熨．帖（yù）山脊．（jǐ）亘．古不变（gèn） C．做窠．（kē）休憩．（qì）猝．然（cù）一模．一样（mó） D．倔．强（jué）拙．劣（zhuō）煤屑．（xuè）窸窸窣．窣（sū） 2．下列词语的书写完全正确的一项是 A．渺茫树阴座落游目骋怀 B．融解告诫安详化为乌有 C．寥廓斑斓叫嚣欢呼鹊跃 D．绚烂缥缈狼藉竞相生长 3．下列句子中加点的成语运用恰当的一句是 A．勤奋与天才休戚相关．．．．，没有生而知之的天才，但是有勤学苦练、以汗水浇灌出来的天才。 B．九寨沟的风光，在电视里看看，已经是很美的了，但如果你能设身处地．．．．，那美的感受，绝不是看电视时能领略到的。 C．民谣云：“贾不假，白玉为堂金作马。”足见贾府金玉之多，简直达到了汗牛充栋．．．．的地步。D．党的十七大提出的到2020年全面建设小康社会是党和国家的奋斗目标，但如果没有全国各族人民的共同奋斗，也只能是空中楼阁．．．．。 4．下列句子中没有语病的一句是 A．创刊一年来，该报针对行业特点，遵循“指导性强、信息量大”的办报方针，取得了很大成绩，被中宣部、新闻出版署誉为“导向好、品位高”。 B．日本首相小泉纯一郎在吉隆坡与东盟首脑会谈时，各国首脑都表达了对中日关系从“政冷经热”到“政冷经冷”的担忧。 C．这所学校面积不大，但布局合理；富有古代建筑特色的建筑和现代化建筑交织在一起，呈现出独特的校园建筑风貌。 D．作文评分受到阅卷老师情绪的影响，分数在统计时出差错，这些在高考阅卷中难以避免的问题，将会通过网上阅卷的方式得到较好的解决。 5．下列关于文学常识的表述有错误的一项是Ａ．海子，原名查海生，是中国20世纪70年代以来杰出的诗人之一。他凭着自己辉煌的才华和敏锐的直觉，在极端贫困、单调的生活环境里创作了大量的诗歌、小说、戏剧和论文，并在

精选的经典励志古文句子

精选的经典励志古文句子导读：1、有志者事竟成。——《后汉书》 2、三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿 3、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼 4、读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。——王贞白 5、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。——韩愈 6、天下事以难而废者十之一，以惰而废者十之九。——颜之推 7、绳锯木断，水滴石穿。——罗大经 8、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。——郑板桥 9、光阴似箭，日月如梭。——《增广贤文》 10、人生在勤，不索何获。——张衡 11、三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。——孔子 12、有志不在年高，无志空活百岁。——石玉昆 13、会当凌绝顶，一览众山小。——杜甫 14、穷则变，变则通，通则久。——《易经》 15、古人学问无遗力，少壮工夫老始成。——陆游 16、不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——司马迁 17、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。——陆游

18、百学须先立志。——朱熹 19、工欲善其事，必先利其器。——孔子 20、骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。——《荀子》 21、海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐 22、人生如梦，一樽还酹江月。——苏轼 23、好风凭借力，送我上青云。——曹雪芹 24、吾生也有涯，而知也无涯。——庄子 25、博观而约取，厚积而薄发。——苏轼 26、莫等闲，白了少年头，空悲切。——岳飞 27、少壮不努力，老大徒伤悲。——《长歌行》 28、鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。——李苦禅 29、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。——《格言联璧》 30、积土而为山，积水而为海。——《荀子》 31、学必求其心得，业必贵其专精。——章学诚 32、天生我材必有用，千金散尽还复来。——李白 33、欲穷千里目，更上一层楼。——王之涣 34、天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》 35、人有坎，失于盛年；犹当晚学，不可自弃。——颜之推 36、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》

公司是你的船演讲稿

公司是你的船演讲稿导读：本文公司是你的船演讲稿，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。公司是你的船演讲稿【一】近几日利用业余时间看了这本书，感触很深。这是一本写给员工的书，我明白了：自己的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。尽管表面上是为老板或公司工作，实际上却是为自己工作，不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取，个人在公司的地位升迁人格的提升和品行锻造都是自身努力的结果。没有谁能取代我，更没有谁能掩盖我，要活出自己的精彩，做好自己的工作，特别是老板不在的时候，也正是考验我们忠诚的时候。老板不在的时候，我会忠诚于自己的工作、忠诚于公司、忠诚于老板、忠诚于自己的领导。老板在与不在，对自己而言，对自己的工作而言，其实是没有多大的区别的，工作是给自己做的，需要认真对待自己的工作。只有真正的做出成绩来，才能获得老板的信任和重托，才能使我们工作稳定，饭碗有保障，尽职尽责的完成自己的工作，维护公司的利益。老板不在，我们更应该摆正自己的心态和位置，更应该敬业与忠诚，不要因为脱离了老板的监督而放任自流。自己的利益和公司的利益是一致的，我会全力以赴，努力工作，做一名优秀员工。我们应该明白，自己的工资完全来自公司的收益，公司的利益就

是自己利益的来源，公司就是全体员工生存和发展的平台，离开这个平台就如演员离开了舞台，关公失去了大刀，只能空有才华，无法施展。我会努力做一名优秀的员工，维护公司的利益!维护公司的利益从点点滴滴的小事做起，将自己视为公司的主人，时时处处维护公司的利益，为公司着想，把公司当成自己的公司。维护公司的利益包括：像老板一样为公司着想;把公司当成生存和发展的平台;从维护公司的形象开始;努力培养节约的习惯。一个优秀的员工的表现应该是这样的：无论老板在与不在，他都会一如既往的努力工作，因为我知道，工作不是做给老板看的，工作的主动性是自己的必备素质，主动做好自己应该做的工作，努力工作，并非只是为了自己的饭碗与薪水，缺乏工作热情，把工作简单地视为换取劳动报酬的想法是低级的，短视的，不要把眼睛停留在薪水上，应该把工作当做自己的事业来做。当你开始喜欢你的工作时，工作将成为增添生命味道的食盐，记住这样一句话：当你喜欢工作时，它会使你的生命甜美，有目标有收益。为了适应企业的发展，我们要努力的去学习，学以致用，注意个人学习，积极参加公司组织的各种培训，并学以致用，主动提高我们的工作技能，学习是保持知识更新，适应时代发展的必然选择不是一朝一夕的事情，必须通过持续的努力，追求进步，追求卓越，要使学习成为一种习惯，如一日三餐般不可或缺，只有这样才能成为优秀员

第六章儿歌

第六章儿歌重点、难点：儿歌的特征和特殊艺术形式内容一、儿歌概况： 1.儿歌是适合幼儿听赏念唱的歌谣。儿歌生长于民间文学的土壤，主要的流传方式是口耳相授的代代相传。 2.儿歌的主要功能： ①陶冶性情：听赏念唱音韵和谐的儿歌是幼儿的天然需要。 ②开启心智： ③训练语言：念唱儿歌能帮助幼儿矫正发音、丰富词汇，有效地促进幼儿语言的发展。二、儿歌的特征： 1.篇幅短小，内容单纯。 2.语言浅显，明白易懂。 3.节奏鲜明，音韵和谐。 4.闪烁着天机活泼的幼儿情趣。总之，儿歌的动听的韵律、浅显的语言、风趣的内容、口语化的风格，充满孩童纯真的感情和丰富奇妙的想象，表现孩子眼中的现实世界和心中的幻想世界。三、儿歌的分类和特殊艺术形式： 1.分类：儿歌按不同的标准可作如下分类：来源：民间流传、作家创作。内容：生活儿歌、知识儿歌。结构格式：三言、五言、七言、杂言等。节奏：二拍、三拍、四拍、杂拍等。年龄：母歌、儿戏。 2.常见的几种特殊艺术形式： ①摇篮曲：催眠曲，摇篮歌，古称抚儿歌。②数数歌：培养幼儿识数能力的儿歌。③问答歌：问答调、对歌。④连锁调：连珠体、连句或衔尾式。⑤谜语歌：以歌谣形式作谜面的谜语。⑥绕口令：拗口令、急口令。⑦颠倒歌：错了歌、古怪歌或滑稽歌。⑧字头歌：是一种每句末尾的字词完全相同的儿歌。常见的有“子” 字歌、“头”字歌和“儿”字歌等⑨时序歌⑩绕口令习题 1、儿歌在我国一般被称作（）

A．“童儿歌” B.“童谣”C．“儿童歌” D．“孺歌” 2、我国最早的一部儿歌专集是明代学者吕坤在16世纪末编辑成的 A．《天籁集》B．《天籁续集》C．《演小儿语》D.《歌谣》3、真正从儿童文学的意义上去看待、解释儿歌是在（） A．16世纪末B．19世纪中叶 C．20世纪初期D．20世纪50年代， 4、称儿歌是“天地之妙文”的学者是（） A．吕坤B．沈伊默C．刘半农D．郑旭旦 5、“儿歌”一词被广泛使用是在（） A．19世纪中叶B．“五四”之后 C．20世纪中期D.“五四”之前 6、儿歌最鲜明的艺术特色是（） A．内容浅近，单纯活泼B．节奏明朗，音韵和谐 C．构思精巧，简洁工整D．篇幅短小，易记易诵 7、总而言之，儿歌的功能是（） A．让孩子快乐B．陶冶孩子情性 C．启迪孩子心智D．训练幼儿语言 8、人类最早接触的文学样式是（） A．游戏歌B．数数歌C．摇篮歌D．绕口令 9、“千条线，／万条线，／掉到河里看不见。”这首传统儿歌属儿歌中的哪一特殊形式？（） A．游戏歌B.绕口令C．连锁调D．谜语歌

故乡的胡同阅读训练及答案

故乡的胡同史铁生北京很大，不敢说就是我的故乡。我的故乡很小，仅北京城之一角，方圆大约二里，东和北曾经是城墙，现在是环路。其余的北京和其余的地球我都陌生。二里方圆，上百条胡同密如罗网，我在其中活到四十岁。编辑约我写写那些胡同，我答应了，之后发现这岂非是要写我的全部生命？办不到。但我的心神便又走进那些胡同，看它们一条一条怎样延伸、怎样连接、怎样拓展，以及怎样曲曲弯弯地隐没。我才醒悟，不是我曾居于其间，是它们构成了我。密如罗网，每一条胡同都是我的一段历史、一种心绪。胡同给我带来了阳光与温情，也带来了难以抹去的忧郁。四十年前，一个男孩艰难地越过一道大门槛，惊讶地四下张望，对我来说胡同就在那一刻诞生，很长很长的一条土路，两侧一座座院门排向东西，红而且安静的太阳悬挂西端。男孩看太阳，直看得眼前发黑，闭一会眼，然后顽固地再看太阳。因为我问过奶奶：“妈妈是不是就从那太阳里回来？”奶奶带我走出那条胡同，可能是在另一年。奶奶带我去看病，走过一条又一条胡同，天上地上都是风、被风吹淡的阳光、被风吹得断续的鸽哨声，那家医院就是我的出生地。打完针，嚎啕之际，奶奶买一串糖葫芦慰劳我，指着医院的一座西洋式小楼说，她就是从那儿听见我来了，我来的那天下着罕见的大雪。是我不断长大所以胡同不断地漫展呢，还是胡同不断地漫展所以我不断长大？可能是一回事。有一天母亲领我拐进一条更长更窄的胡同，把我送进一个大门，一眨眼母亲不见了。我正要往门外跑时被一个老太太拉住，她很和蔼但是我哭着使劲挣脱她，屋里跑出来一群孩子，笑闹声把我的哭喊淹没。我头一回离家在外，那一天很长，墙外磨刀人的喇叭声尤其漫漫。这幼儿园就是那老太太办的，都说她信教。几乎每条胡同都有庙。僧人在胡同里静静地走，回到庙去沉沉地唱，那诵经声总让我看见夏夜的星光。睡梦中我还常常被一种清朗的钟声唤醒，以为是午后阳光落地的震响，多年以后我才找到它的来源。现在俄国使馆的位置，曾是一座东正教堂，我把那钟声和它联系起来时，它已被推倒。那时，寺庙多也消失或改作它用。我的第一个校园就是往日的寺庙，庙院里松柏森森。那儿有个可怕的孩子，他有一种至今令我惊诧不解的能力，同学们都怕他，他说他第一跟谁好谁就会受宠若惊，说他最后跟谁好谁就会忧心忡忡，说他不跟谁好了谁就像被判离群的鸟儿。因为他，我学会了谄媚和防备，看见了孤独。成年以后，我仍能处处见出他的影子。十八岁去插队，离开故乡三年。回来双腿残废了，找不到工作，我常独自摇了轮椅一条条再去走那些胡同。它们几乎没变，只是往日都到哪儿去了很费猜解。在一条胡同里我碰见一群老太太，她们用油漆涂抹着美丽的图画，我说我能参加吗？我便在那儿拿到平生第一份工资，我们整日涂抹说笑，对未来抱着过分的希望。母亲对未来的祈祷，可能比我对未来的希望还要多，她在我们住的院子里种下一棵合欢树。那时我开始写作，开始恋爱，爱情使我的心魂从轮椅里站起来。可是合欢树长大了，母亲却永远离开了我，几年爱过我的那个姑娘也远去他乡，但那时她们已经把我培育得可以让人放心了。然后我的妻子来了，我把珍贵的以往说给她听，她说因此她也爱恋着我的这块故土。我单不知，像鸟儿那样飞在不高的空中俯看那片密如罗网的胡同，会是怎样的景象？飞在空中而且不惊动下面的人类，看一条条胡同的延伸、连接、枝枝叉叉地漫展以及曲曲弯弯地隐没，是否就可以看见了命运的构造？ 1．“是我不断长大所以胡同不断地漫展呢，还是胡同不断地漫展所以我不断长大？可能是一回事”，句中的“可能是一回事”如何理解？ 2．如何理解“不是我曾居于其间，是它们构成了我”一句话的含意？ 3．作者说“胡同给我带来了阳光与温情，也带来了难以抹去的忧郁”，这“阳光与温情”“难以抹去的忧郁”指的是哪些事情？请概括回答。 4．文章结尾，作者把自己设想成一只俯瞰胡同的鸟儿，这样写想要表现什么？有什么表达效果？参考答案：1. 随着我的长大，我走过的熟悉的胡同越来越多，生存的空间越来越大；反过来也可以说不断漫展的胡同见证了我的生命、我的成长。所以也可以说“可能是一回事”。2. (1)胡同记载了我的全部生命，每条胡同都是“我”的一段历史，一种心情。(2)说“不是我曾居于其间”是为了强调胡同在“我”生命中的重要地位。3. (1)

刑法分则空白罪状统计

刑法分则空白罪状统计（62个）第一章：无第二章（11）：126条违规制造、销售枪支罪，128条非法持有、私藏枪支、弹药罪，131条重大飞行事故罪，132条铁路营运安全事故罪，133条交通肇事罪，134条重大责任事故罪，135条重大劳动安全事故罪，135条之一大型群众性活动重大安全事故罪，136条危险物品肇事罪，137条工程重大安全事故罪，139条消防责任事故罪。第三章（6）：第188条违规出具金融票证罪，190条逃汇罪，222条虚假广告罪，225条非法经营罪，228条非法转让、倒卖土地使用权罪，230条逃避商检罪。第四章（2）：244条之一雇佣童工从事危重劳动罪，253条之一出售、非法提供公民个人信息罪。第五章：无第六章（26）：285条非法侵入计算机信息系统罪，非法获取计算机系统数据、非法控制计算机信息系统罪，破坏计算机信息系统罪，扰乱无线电通讯管理秩序罪，297条非法携带武器、管制刀具、爆炸物参加集会、游行、示威罪，322条偷越国边境罪，325条非法向外国人出售、赠送珍贵文物罪，327条非法出售、私赠文物藏品罪，329条擅自出卖、转让国有档案罪，337条妨害传染病防治罪，331条传染病菌种、毒种扩散罪，332条妨害国境卫生检疫罪，337条妨害动植物防疫、检疫罪，338条污染环境罪，339条非法处置进出口的固体废物罪，340条非法捕捞水产品罪，341条非法狩猎罪，342条非法占用农用地罪，343条非法采矿罪，破坏性采矿罪，344条非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪，非法收购、运输、加工、出售国家重点保护植物、国家重点保护植物制品罪，345条滥伐林木罪，350条走私制毒物品罪，非法买卖制毒物品罪，355条非法提供麻醉药品、精神药品罪。第七章：无第八章（6）：385条受贿罪，389条行贿罪，391条对单位行贿罪，393条单位行贿罪，396条私分国有资产罪，私分罚没财物罪。第九章（6）：398条故意泄露国家秘密罪，过失泄露国家秘密罪，405条徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪，407条违法发放林木采伐许可证罪，410条非法批准征用、占用土地罪，非法低价出让国有土地使用权罪。

文言文励志的经典语句

文言文励志的经典语句遇顺境，处之淡然，遇逆境，处之泰然。你知道还有哪些经典的励志文言文的语录吗?以下是小编为你精心整理的励志文言文的语录经典，希望你喜欢。励志文言文的语录经典 1) 君子成人之美，不成人之恶。 2) 失之东隅，收之桑榆。 3) 近朱者赤，近墨者黑。 4) 谁言寸草心，报得三春晖。 5) 莫道桑榆晚，微霞尚满天。 6) 捐躯赴国难，视死忽如归。 7) 工欲善其事，必先利其器。 8) 安分即安命，做人即是做官。 9) 书到用时方恨少，事非经过不知难。 10) 流水不腐，户枢不蠹。励志文言文的语录经典句子 1) 满招损，谦受益。 2) 己所不欲，勿施于人。 3) 会当凌绝顶，一览众山小。 4) 当局者迷，旁观者清。 5) 大丈夫宁可玉碎，不能瓦全。 6) 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行 7) 不妄求，则心安，不妄做，则身安。 8) 丹青不知老将至，富贵于我如浮云。 9) 蚍蜉撼大树，可笑不自量。 10) 忽如一夜春风来，千树万树梨花开。 11) 读书破万卷，下笔如有神。 12) 兼听则明，偏信则暗。 13) 十年树木，百年树人。 14) 修身、齐家、治国、平天下。 15) 感时思报国，拔剑起蒿莱。 16) 高山仰止，景行行止。 17) 路遥知马力，日久见人心。 18) 只一事不存心，此一事便错乱。 19) 读书百遍，其义自现。 20) 天行健，君子以自强不息。文言文励志的语录经典 1) 尔曹身与名俱灭，不废江河万古流。 2) 博观而约取，厚积而薄发。 3) 士为知己者死。 4) 三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 5) 近水楼台先得月，向阳花木易为春。 6) 防民之口，甚于防川。 7) 金玉其外，败絮其中。 8) 凡事豫则立，不豫则废。 9) 莫等闲，白了少年头，空悲切!

“这是你的船”读后感

读《这是你的船》有感《这是你的船》的作者迈克尔.阿伯拉肖夫原本是美国导弹驱逐舰?本福尔德号?的舰长。1997年6月，当迈克尔.阿伯拉肖夫接管?本福尔德号?的时候，船上的水兵士气消沉，很多人都讨厌呆在这艘船上，甚至想赶紧退役。但是，两年之后，这种情况发生了彻底的改变，全体官兵上下一心，整个团队士气高昂。?本福尔德号?变成了美国海军的一只王牌驱逐舰。 ?这是你的船?成了?本福尔德号?的口号。所有的水兵都觉得照管号?本福尔德号?就是自己的职责。它已不仅仅是?本福尔德号?舰艇的口号，它更是成为了现代企业的一个管理理念：把你的企业当作一艘船吧，让企业所有的人争取当一名出色的水手，共同管理好企业，努力把好企业发展的航向。阿伯拉肖夫舰长在这本书中与我们分享了他成功的领导经验和管理技巧。通读全书，有以下感受： 1、责任。每一个员工都对企业负有责任，无论他的的职务高低。阿伯拉肖夫认为?被赋予的责任越多，他们学到的东西也就越多。?责任是一种精神，责任即荣誉。它来自对集体的珍惜和热爱，来自对集体每个成员的负责。同样，对于在一个企业里的员工，要团结，要协作，有凝聚力，管理者要让员工觉得有一种优越感和自主感，让员工主动承担责任，分享成功，这样企业才能整体运作平稳，才不会如一盘散沙。责任就是员工的工作宣言，表明了他的工作态度，一个人责任感的高低，决定了他工作绩效的高低。所以，没有做不好的工作，只有不负责任的员工。?这是你的船，要让它成为最好的。?它提醒我们注意，企业上下无论是管理者还是员工，企业不单是管理者的船，更是全体员工共同的船。所有的人都有责任维护和管理好这条船。 2、树立典范。真正的领导不是发号施令，而是通过以身

第六章城市生态

第六章城市生态 1．选择题（1）以下不属于城市生态系统特点的是…………………………………………（） A 、对外部系统的依赖性 B 、绿色植物的高比例性 C 、营养关系的不稳定性 D 、系统结构的不完整性 (2)城市中的大型绿地具有多种功能，下列选项正确的是…………………… （） ①分泌杀菌素 ②消除精神压力 ③缓解“热岛效应” ④防火防震 ⑤净化空气 ⑥治理污水 A 、①③⑤ B 、②④⑥ C 、①②③⑤ D 、①②③⑥ (3)以下哪个图能够代表城市生态系统中各生物成分之间的数量关系…………（） A 、 B 、 C ． D 、 (4)生活垃圾可分为有机垃圾、无机垃圾和有害垃圾，其中的一些是可以回收再利用的，下面说法正确的是…………………………………………………………………… （） ① 易拉罐是有机垃圾，剩余饭菜是无机垃圾，废电池是有害垃圾 ② 剩余饭菜是有机垃圾，易拉罐是无机垃圾，废电池是有害垃圾 ③ 玻璃瓶、易拉罐、纸张可回收再利用 ④ 过期药品、废荧光灯管、废电池不可以回收再利用 A 、①③ B 、②③ C 、②③④ D 、①③④ (5)城市生态系统的核心是……………………………………………………………（） A ．工业生产 B ．绿色植物 C ．气候因素 D ．人类 (6)下列关于城市生态与自然生态的区别说法正确的是……………………… （） ①城市生态的核心是生存环境 ②城市生态的消费群体是以人为主体的 ③城市生态是由城市人类及其生存环境组成 ④城市生态注重的是人类活动与周围环境的相互关系人类动物植物植物动物人类植物动物人类植物人类动物

《故乡的胡同》阅读练习及答案

阅读下面的文字，完成下题故乡的胡同史铁生北京很大，不敢说就是我的故乡。我的故乡很小，仅北京城之一角，方圆大约二里，东和北曾经是城墙，现在是二环路。其余的北京和其余的地球我都陌生。二里方圆，上百条胡同密如罗网，我在其中活到四十岁。编辑约我写写那些胡同，以为简单，答应了，之后发现这岂非是要写我的全部生命？办不到。但我的心神便又走进那些胡同，看它们一条一条怎样延伸，怎样连接，怎样枝枝叉叉地漫展，以及怎样曲曲弯弯地隐没。我才醒悟，不是我曾居于其间，是它们构成了我。密如罗网，每一条胡同都是我的一段历史、一种心绪。四十年前，一个男孩艰难地越过一道大门槛，惊讶着四下张望，对我来说胡同就在那一刻诞生。很长很长的一条土路，两侧一座座院门排向东西，红而且安静的太阳悬挂西端。男孩看太阳，直看得眼前发黑，闭一会眼，然后顽固地再看太阳。因为我问过奶奶：“妈妈是不是就从那太阳里回来？” 奶奶带我走出那条胡同，可能是在另一年。奶奶带我去看病，走过一条又一条胡同，天上地上都是风、被风吹淡的阳光、被风吹得断续的鸽哨声，那家医院就是我的出生地，打完针，嚎啕之际，奶奶买一串糖葫芦慰劳我，指着医院的一座西洋式小楼说，她就是从那儿听见我来了，我来的那天下着罕见的大雪。是我不断长大所以胡同不断地漫展呢，还是胡同不断地漫展所以我不断长大？可能是一回事。有一天母亲领我拐进一条更长更窄的胡同，把我送进一个大门，一眨眼母亲不见了。我正要往门外跑时被一个老太太拉住，她很和蔼，但是我哭着使劲挣脱她，屋里跑出来一群孩子，笑闹声把我的哭喊淹没。我头一回离家在外，那一天很长，墙外磨刀人的喇叭声尤其漫漫。这幼儿园就是那老太太办的，都说她信教。几乎每条胡同都有庙。僧人在胡同里静静地走，回到庙里去沉沉地唱，那诵经声总让我看见夏夜的星光。睡梦中我还常常被一种清朗的钟声唤醒，以为是午后阳光落地的震响，多年以后我才找到它的来源。现在俄国使馆的位置，曾是一座东正教堂，我把那钟声和它联系起来时，它已被拉倒。那时，寺庙多已消失或改作它用。

刑事诉讼法重点知识(期末复习)陈光中第六版

第一编第一章一、刑事诉讼的特征: 1.刑事诉讼是一种国家活动,是国家机关行使国家刑罚权的活动. 2.刑事诉讼具有特定的任务,即通过刑事诉讼揭露犯罪,证实犯罪,追究犯罪人的刑事责任,惩罚犯罪人,保障无辜的人不受刑事追究.(刑事诉讼中国家权利的动用具有主动性、普遍性和深刻性的特点) 3.刑事诉讼是在当事人和其他诉讼参与人的参加下进行的,尤其是当事人是刑事诉讼不可缺少的诉讼主体. 4.刑事诉讼是依照法定的诉讼程序进行的. 二、刑事诉讼法的概念 (p8~9) 三、侦查权、检察权和审判权由专门机关依法行使的原则【简答题】法条(3)+主要内容第4条: 国家安全机关依照法律规定，办理危害国家安全的刑事案件，行使与公安机关相同的职权。第290条: 军队保卫部门对军队内部发生的刑事案件行使侦查权。对罪犯在监狱内犯罪的案件由监狱进行侦查。军队保卫部门、监狱办理刑事案件，适用本法的有关规定。四、以事实为依据,以法律为准绳原则-是处于核心地位的原则第6条人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须依靠群众，必须以事实为根据，以法律为准绳。对于一切公民，在适用法律上一律平等，在法律面前，不允许有任何特权。贯彻实行本原则的意义: 1.坚持了以事实为依据,以法律为准绳,就等于抓住了刑事诉讼的关键问题,为实现刑事诉讼法的任务创造了最根本的条件. 2.坚持这个原则,就可以杜绝”枉”、”纵”现象的发生,提高司法机关办理形式案件的质量. 五、分工负责,互相配合,互相制约的原则-是协调公、检、法三机关关系的原则六、检察机关对刑事诉讼实行法律监督的原则的主要内容: (一)对公安机关的立案侦查活动实行监督. (二)对法院的审判实行监督. (三)对执行活动实行法律监督. 七、未经人民法院依法判决不得确定有罪原则 1、称谓: