中级会计职称考试主观题——会计实务(职工薪酬)

（六）职工薪酬专题

【例题·计算分析题】甲公司是一家洗衣机生产企业，职工总数为1000人，其中700人是生产工人，200人为行政管理人员，100人为生产管理人员。2015年甲公司发生如下经济业务：（1）7月，甲公司当月应发工资2000万元，其中：生产工人工资1500万元；生产管理人员工资200万元，行政管理人员工资300万元。根据甲公司所在地政府规定，甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。

（2） 9月15日，甲公司决定以其生产的洗衣机为节日福利发放给公司每名职工。每台洗衣机的售价为1万元，成本为0.7万元。甲公司适用的增值税税率为17%，已开具了增值税专用发票。假定甲公司于当日将洗衣机发放给各职工。

（3）自2015年1月1日起，甲公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。

2015年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2016年有950名职工将享受不超过8天的带薪年休假，剩余50名职工每人将平均享受12天年休假，假定这50名职工全部为总部管理人员，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。

（4）甲公司于2015年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层将可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2015年12月31日，公司全年实际完成净利润1600万元。假定不考虑离职等其他因素。

（5）甲企业在2015年1月1日建立一项福利计划向其未来退休的管理员工提供退休补贴，退休补贴根据工龄有不同的层次，该计划于当日开始实施。该福利计划为一项设定受益计划。假设一位55岁管理人员于2015年初入职，年折现率为10%，预计该职工将在服务5年后即2020年初退休。假设该职工退休后直至去世前企业将为其支付的累计退休福利在其退休时点的折现额约为6550元。

根据上述资料，完成如下会计处理：

（1）根据资料（1），作出2015年7月份的职工薪酬的会计处理；

（2）根据资料（2），作出非货币性职工福利的会计处理；

（3）根据资料（3），作出累计带薪缺勤的会计处理；

（4）根据资料（4），作出利润分享计划的会计处理；

（5）根据资料（5），作出此管理人员的设定受益计划的会计处理。

『答案及解析』

（1）根据资料（1），甲公司计算其2015年7月份的职工薪酬金额如下：

①应当计入生产成本的职工薪酬金额＝1500＋1500×（10%＋8%＋2%＋1.5%）＝1822.5（万元）

②应当计入制造费用的职工薪酬金额＝200＋200×（10%＋8%＋2%＋1.5%）＝243（万元）

③应当计入管理费用的职工薪酬金额＝300＋300×（10%＋8%＋2%＋1.5%）＝364.5（万元）

④甲公司有关账务处理如下：

借：生产成本1822.5

制造费用243

管理费用364.5

贷：应付职工薪酬——工资2000

——医疗保险费 200

——住房公积金 160

——工会经费 30

——职工教育经费40

（2）甲公司针对此非货币性职工福利的会计处理

①应当计入生产成本的职工薪酬金额＝700×1×117%＝819（万元）；

②应当计入管理费用的职工薪酬金额＝200×1×117%＝234（万元）；

③应当计入制造费用的职工薪酬金额＝100×1×117%＝117（万元）；

④甲公司有关账务处理如下：

借：生产成本819

管理费用234

制造费用117

贷：应付职工薪酬——非货币性福利1170

借：应付职工薪酬——非货币性福利 1170

贷：主营业务收入1000

应交税费——应交增值税（销项税额） 170

借：主营业务成本700

贷：库存商品700

（3）甲公司在2015年12月31日预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资负债即为100天（50×2天）的年休假工资金额5万元，并作如下账务处理：借：管理费用 5

贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 5

（4）甲公司管理层按照利润分享计划可以分享利润60万元［（1600-1000）×10%］作为其额外的薪酬。2015年12月31日的相关账务处理如下：

借：管理费用 60

贷：应付职工薪酬—利润分享计划60

（5）针对此管理人员的设定受益计划的会计处理

①该管理人员为企业服务的5年中每年所赚取的当期福利为这一金额的1/5即1310元。

②当期服务成本即为归属于当年福利的现值890［=1310/（1+10%）4］

③2015年末的账务处理

借：管理费用 890

贷：应付职工薪酬890

2019年中级会计职称考试几科

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中级会计职称会计实务考试真题及复习资料详解

2011年中级会计职称《会计实务》考试真题及答案详解 一、单项选择题(本类题共15小题，每小题1分，共15分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至15信息点，多选、错选，不选均不得分。 1.下列各项外币资产发生的汇兑差额，不应计入当期损益的是()。 A.应收账款 B.交易性金融资产 C.持有至到期投资 D.可供出售权益工具投资 【答案】D 【解析】选项A，计入财务费用，选项B，计入公允价值变动损益，选项C，计入财务费用，选项D，计入资本公积。 【试题点评】本题“考核汇兑差额”知识点。 2.下列关于会计估计及其变更的表述中，正确的是( )。 A.会计估计应以最近可利用的信息或资料为基础 B.对结果不确定的交易或事项进行会计估计会削弱会计信息的可靠性 C.会计估计变更应根据不同情况采用追溯重述或追溯调整法进行处理 D.某项变更难以区分为会计政策变更和会计估计变更的，应作为会计政策变更处理 【答案】A 【解析】选项B，会计估计变更不会削弱会计信息的可靠性;选项C，会计估计变更应采用未来适用法;选项D，应该作为会计估计变更处理。 【试题点评】本题考核“会计估计变更”知识点。 3.2010年12月31日，甲公司对一起未决诉讼确认的预计负债为800万元。2011年3月6日，法院对该起诉讼判决，甲公司应赔偿乙公司600万元;甲公司和乙公司均不再上诉。甲公司的所得税税率为25%，按净利润的10%提取法定盈余公积，2010年度财务报告批准报出日为2011年3月31日，预计未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。不考虑其他因素，该事项导致甲公司2010年12月31日资产负债表“未分配利润”项目“期末余额”调整增加的金额为()万元。 A.135

2017中级会计师考试 中级会计实务 个人学习笔记【呕心沥血整理】

第一章总论 第一节财务报告目标 一、财务报告的目标：向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，1、反映企业管理层受托责任履行情况；2、有助于使用者作出经济决策。 二、会计基本假设：1、会计主体；2、持续经营；3、会计分期；4、货币计量 会计主体：企业会计确认、计量和报告的立场和空间范围 一般来说，法律主体必然是会计主体，会计主体不一定是法律主体。 持续经营：持续经营界定了会计核算的时间范围。 会计分期：界定了会计结算账目和编制财务会计报告的时间范围。 注意两个时间范围的区分 货币计量：货币计量应以币值稳定为假设 三、会计基础 企业会计的记账基础为权责发生制，即应依据权责关系，而不是现金的收付来确认收入和费用归属的期间。注意：预算会计和非营利组织会计的记账基础仍以收付实现制为主（如非盈利性的事业单位和行政单位） 第二节会计信息质量要求 一、可靠性 可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。具体要求：1.以实际发生的交易或者事项为依据，如实反映； 2.在符合重要性和成本效益平衡原则的前提下，保证会计信息的完整性； 3.会计信息应当是中立的、无偏的。 二、相关性 相关性要求企业提供的会计信息应当与财务报告使用者（尤其是投资者）的经济决策需要相关，有助于财务报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。 三、可理解性 可理解性要求企业提供的会计信息不能模糊不清、不能晦涩难懂，应当清晰明了，便于财务报告使用者理解和使用。 四、可比性（核算方法一经确定不得随意变更） 可比性要求企业提供的会计信息应当具有可比性。 具体要求：1.纵向比较：同一企业不同时期的会计信息要具有可比性。 2.横向比较：不同企业的会计信息要具有可比性。（会计政策） 五、实质重于形式（售后回租、融资租赁、企业集团） ●经济实质重于法律形式。 ●大多数的业务交易，其法律形式反映了经济实质；但是，在有些情况下,法律形式没有反映经济实质，这就要求会计人员作出职业判断，按照业务的经济实质进行账务处理。 六、重要性（性质和金额（净利润为1）） 重要性要求企业提供的会计信息应当完整反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易和事项，要求将所有重要的交易或事项进行完整、全面的计量、报告。 重要性的判断取决于性质和金额两个方面，相同的金额对于规模不同的企业，可能存在不同的重要性理解。 七、谨慎性（加速折旧和计提减值、存货采用成本和可变现净值孰低法） 谨慎性要求企业对（不确定的）交易或者事项进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益，不应低估负债、费用和损失。

2021年中级会计职称考试你必须知道的24个问题!

中级会计职称考试，你必要懂得24个问题！ 中级报名时间为3月10日-31日。考试报名无需会计证和“初级证”，只要满足一定学历和工作年限即可报名！ 1、报考条件 详细条件： 上述关于学历或学位，是指经国家教诲行政部门承认学历(学位)。关于会计工作年限，是指报考人员获得规定学历先后从事会计工作时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年终前。 对通过全国统一考试，获得经济、记录、审计专业技术中级资格，并具备上述基本条件人员，可报名参加中级会计资格考试。 审核报考人员报名条件时，报考人员应提交学历或学位证书或有关专业技术资格证书；居民身份证明(香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等材料。 对于中级报考报考条件，还是有不少考生存有疑惑，当前逐个为人们解答： 2、工作年限怎么算？ 关于会计工作年限，是指报考人员获得规定学历先后从事会计工作时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年终前。想要在参加中级会计职称考试，要想达到工作年限，学历获得时间如下： 1、大专学历报考人员，须在12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满五年； 2、本科学历报考人员，须在12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满四年；

3、双学士学位或研究生班毕业报考人员，须在12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满两年； 4、研究生学位报考人员，须在12月31日前毕业并拿到学位，会计工作满一年； 5、博士学位报考人员，毕业即可，无需工作年限。 6、获得中级经济师、中级记录师、中级审计师证书报考人员，无需工作年限。 3、特殊状况工作年限计算 1、报考人员获得全日制国家承认正规学历毕业后，参加工作若干年，又参加全日制高一层次学历学习（指脱产学习），并获得国家承认正规学历毕业。前一学历毕业后从事会计工作年限与后一学历毕业后从事会计工作年限相加，就是从事会计工作年限总和。 2、报考人员获得全日制国家承认正规学历毕业后（如：初中、高中、大专等），参加自学考试、成人教诲、函授、网络教诲、远程教诲等运用业余时间进行学历教诲，并获得国家承认学历教诲毕业后。从事会计工作年限应为获得全日制教诲毕业后计算，也就是说业余时间学历教诲年限，计入从事会计工作年限。 3、在职人员考取国内研究生生，学习期间计算会计工作时间；在职人员出国攻读研究生学位研究生，获得研究生学位回国工作后，规定学习年限内也计算会计工作时间。 4、高等学校毕业后继续考取研究生人员，其在校学习期间不计算会计工作时间。 4、学历认证关于问题

中级会计师考试科目有哪些-会计.doc

2018年中级会计师考试科目有哪些-会计职 称考试 2018年中级会计师考试科目有哪些，更多会计职称考试科目，请微信搜索“万题库中级会计职称”或访问会计职称！ 中级会计师考试科目为三科，但是对于一些初次报考的考生来说，对这三个科目具体信息与考察内容可能还不够了解，下面小编就来为大家系统介绍一下中级会计师考试三个科目的具体信息。 《中级会计实务》 1.考试时长：中级会计实务的考试时间为3小时。

2.考试题型：单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。 3.合格分数：中级会计实务满分为100分，通常合格分数为60分。 4.考试形式：无纸化机考 5.科目特点：中级会计实务科目与其他两科相比难度较大，

是中级会计师考试的基础，考察内容比较全面，但是主要还是对基础知识的考察。考察方式比较灵活，不拘泥于一种考察形式。 6.备考建议：中级会计实务复习一定要全面，要在掌握基础知识的基础上把握重点，很多内容学第一遍的时候并不能完全理解，因此要多学习几遍不能见到困难就退缩。要循序渐进的进行学习，学完一章内容做一章练习，要脱离答案独立做题，做完题再对照答案仔细研究标准答案的解题思路，寻找差距弥补不足。 《中级财务管理》 1.考试时长：中级财务管理考试时长为 2.5小时。

2.考试题型：单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。 3.合格分数：中级财务管理满分为100分，通常合格分数为60分。 4.考试形式：无纸化机考 5.科目特点：中级财务管理涉及到的公式最多，有大量的公式需要记忆背诵并灵活应用。计算性强，需要计算的试题大约占整张试卷的60%，考察的内容非常细致。

中级会计职称考试全套试题

中级会计职称考试全套 试题 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

内部真题资料，考试必过，答案附后 2014年中级会计职称考试真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美解析一网打尽！在线做题就选针题库 一、单项选择题？ 1、甲企业采用账龄分析法核算坏账。该企业2005年12月31日应收账款余额为200万元，“坏账准备”科目贷方余额为8万元；2006年发生坏账9万元，发生坏账收回2万元。2006年12月31日应收账款余额为180万元（其中未到期应收账款为60万元，估计损失1％；过期1个月应收账款为40万元，估计损失2％；过期2个月的应收账款为50万元，估计损失4％；过期3个月应收账款为20万元，估计损失6％；过期3个月以上应收账款为10万元，估计损失10％。）企业2006年应提取的坏账准备为（）万元。？ A、？ B、？ C、？ D、－？ 2、2005年9月3日，新纪公司与胜利公司签订了一份不可撤销的销售合同，双方约定，2006年3月6日，新纪公司应按每台56万元的价格向胜利公司提供甲产品6台。2005年12月31日，新纪公司甲产品的账面价值（成本）为448万元，数量为8台，单位成本为56万元，2005年12月31日，甲产品的市场销售价格为60万元/台。假定甲产品每台的销售费用和税金为1万元。2005年12月31日甲产品的账面价值为（）万元。？ A、448？ B、450？ C、442？ D、440？ 3、甲公司于2006年1月1日从证券市场上购入乙公司20%的股份，并对乙公司能够实施重大影响，甲公司于2006年7月1日又从证券市场上购入乙公司30%的股份，乙公司2006年全年实现净利润100万元（假定利润均衡发生）。则甲公司采用权益法核算2006年应确认的投资收益为（）？ A、35万元？ B、25万元？ C、45万元？ D、50万元？ 4、源通公司于2006年1月1日借入一笔长期借款，金额100万元，利率为6％，期限为3年，又于10月1日借入另一笔借款60万元，利率为9％，期限为5年。工程于当年的4月1日正式开工，4～6月的每月初发生资产支出10万元，7月1日至10月31日因工程事故发生停工，11～12月每月初发生资产支出20万元，则当年的利息资本化额为（）元。？ A、10000？ B、9585？ C、6897？ D、7998？ 5、股份有限公司采取收购股票的方式减资时，依次冲减的所有者权益科目是（）？ A、股本、资本公积、留存收益？ B、留存收益、资本公积、股本？ C、股本、留存收益、资本公积？ D、留存收益、股本、资本公积？

2019年陕西中级会计师考试时间

根据《陕西省财政厅关于2019年中级会计职称考试考务日程安排通知》可知2019年陕西中级会计职称考试于2019年9月7-8日分两个批次举行。考试科目为《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》，实行无纸化考试。考试采用全国会计考办制定的2019年中级会计师考试大纲，具体时间安排如下： 快速获取2019年中级会计重难点、考前资料可登录中华考试网中级会计师频道，更有专业老师指导学习！ 参加中级会计师考试的人员，必须在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试，符合报考条件且经考后资格审查合格，方可获得中级资格证书。根据《陕西会计网2019年中级会计师考试题型及评分原则》可知2019年中级会计师考试题型如下： 《中级会计实务》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。 《财务管理》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。 《经济法》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题。 中级会计师考试科目、考试时间、题型、题量、分值、考试长度、合格标准一览表如下： 中级资格考试各科目每类试题分值及得分规则在每类试题前说明，客观题实行计算机阅卷，主观题实行计算机网上人工阅卷。 现举例说明如下：

一、单项选择题（每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。） 【例题·单选题】甲、乙双方于2013年1月7日订立买卖1000台彩电的合同，价款200万元，双方约定：甲支付全部价款后，彩电的所有权才转移给甲。乙于2月4日交付了1000台彩电，甲于3月5日支付了100万元，5月6日支付了剩余的100万元。下列关于彩电所有权转移的表述中，符合合同法律制度规定的是( )。(2014年) A.2月4日1000台彩电所有权转移 B.3月5日1000台彩电所有权转移 C.3月5日500台彩电所有权转移 D.5月6日1000台彩电所有权转移 【答案】D 二、多项选择题（每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。） 【例题·多选题】甲公司向乙公司订购了一套生产设备，双方签订的买卖合同中对设备的型号、规格、质量等做了明确约定，但未约定质量检验期间。甲公司收到设备后，因故一直未使用，亦未支付剩余货款。收到货物两年后，甲公司才开始使用该设备，却发现该设备的质量与合同约定不符。当乙公司要求甲公司支付剩余货款时，甲公司以设备质量不合格为由拒绝，并要求乙公司承担违约责任。 下列关于甲公司权利义务的表达中，符合合同法律制度的规定有( )。(2014年) A.因未在法定期间内提出质量异议，甲公司应当向乙公司支付剩余货款 B.虽未在法定期间提出质量异议，但因设备存在质量问题，甲公司有权拒付剩余货款 C.因设备质量不合格，甲公司有权要求乙公司承担违约责任 D.因未在法定期间内提出质量异议，甲公司无权要求乙公司承担违约责任 【答案】AD 三、判断题（每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。） 【例题·判断题】2007年5月1日，甲到某商场购买一台价值为20000元的冰箱，双方约定采取分期付款的方式;5月1日由甲先支付6000元并提货，6月1日再付6000元，其余

2014年中级会计职称考试真题及答案下载

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b．公司与其客户之间 c．联营企业之间 d．企业与其主要投资者个人之间 答案：b 解析：关联方关系包括：（1）母子公司之间、同一母公司下的各个子公司之间；（2）不存在投资关系，但存在控制和被控制关系的企业之间；（3）合营企业；（4）联营企业；（5）主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员。 5．甲公司欠乙公司600万元货款，到期日为2002年10月30日。甲公司因财务困难，经协商于2002年11月15日与乙公司签订债务重组协议，协议规定甲公司以价值550万元的商品抵偿欠乙公司上述全部债务。2002年11月20日，乙公司收到该商品并验收入库，2002年11月21日办理了有关债务解除手续。该债务重组的重组日为（）。 a.2002年10月30日 b.2002年11月15日 c.2002年11月20日 d.2002年11月21日 答案：d 解析：对即期债务重组，以债务解除手续日期为债务重组日。 6．下列不属于或有事项的是（）。 a．售后商品担保b．对贴现票据可能发生的追索 c．未决诉讼d．期末汇率变动 答案d 解析：期末汇率变动是属于确定的事项。 7．对上期存货中未实现的内部销售利润，该批存货本期期末仍未出售，本期编制合并会计报表时，在合并会计报表工作底稿中需编制的抵销分录是（）。 a．借记“年初未分配利润”，贷记“存货” b．借记“年初未分配利润”，贷记“主营业务成本” c．借记“年初未分配利润”，贷记“主营业务收入” d．借记“主营业务成本”，贷记“存货” 答案：a 解析：对上期存货中未实现的内部销售利润，本期编制合并会计报表时，在合并会计报表工作底稿中需编制的抵销分录是借记“年初未分配利润”，贷记“存货”

中级会计师报名条件

中级会计师报名条件 （中级）会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术中级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。 会计专业技术中级资格考试设《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》三个科目。 《财务管理》、《经济法》为2.5小时，《中级会计实务》为3小时。 报名条件： （一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件： 1、坚持原则，具备良好的职业道德品质； 2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为； 3、履行岗位职责，热爱本职工作； 4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。 （二）报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一： 1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。 2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。 3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。 4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。 5、取得博士学位。 （三）对通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，并具备以上基本条件，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。 （四）报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限，其截止日期为考试报名年度当年年底前。

有关应付职工薪酬的会计分录如何编制

有关应付职工薪酬的会计分录如何编制？ 一’确认 1货币性 1.1 生产部门 1. 2 管理部门 1.3销售部门 1.4 在建工程\研发 借:生产成本借:管理费用借:销售费用借在建工程 制造费用贷:应付职工薪酬贷:应付职工新仇研发支出 劳务成本’贷：应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬 企业应向社会保险经办机构（或企业年金基金账户管理人）缴纳的医疗保险费、养老 保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金，以及应向工会部门缴存的工会经费等，国家（或企业年金计划）统一规定了计提基础和计提比例，应按照国家规定的标准计提。 当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬；当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。 2 非货币性（1）企业以其自产产品作为非货币性福利发放职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。 （2）将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，并且同时借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费 用”等科目，贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。 二发放 1、支付职工工资、奖金、津贴和补贴 借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目；企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目。 2、支付职工福利费 企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 3、支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

中级会计职称考试试题及答案P

A.无形资产 B.管理费用 C.研发支出 D.营业外支出 【答案】B 年3月2日，甲公司以账面价值为350万元的厂房和150万元的专利权，换入乙公司账面价值为300万元在建房屋和100 万元的长期股权投资，不涉及补价。上述资产的公允价值均无法获得。不考虑其他因素，甲公司换入在建房屋的入账价值为（）万元。 【答案】D 10.下列关于企业为固定资产减值测试目的预计未来现金流量的表述中，不正确的是（）。 A.预计未来现金流量包括与所得税相关的现金流量 B.预计未来现金流量应当以固定资产的当前状况为基础 C.预计未来现金流量不包括与筹资活动相关的现金流量 D.预计未来现金流量不包括与固定资产改衣相关的现金流量 【答案】A来源：考试大-中级会计师 11.企业部分持有至到期投资使其剩余部分不再适合划分为持有至到期投资的，应当将该剩余部分重分类为（）。 A.长期股权投资 B.货款和应收款项 C.交易性金融资产 D.可供金融资产 【答案】D 12.对于以现金结算的股份支出，可行权日后相关负责公允价值发生变动的，其变动金额应在资产负责表日计入财务报表的项目是（）。 A.资本公积 B.管理费用 C.营业外支出 D.公允价值变动收益 【答案】D 年2月1日，甲公司为建造一栋厂房向银行取得一笔专门借款。2010年3月5日，以该借款支付前期订购的工程物资款。 因征地拆迁发生纠纷，该厂房延迟至2010年7月1日才开工兴建，开始支付其他工程款。2011年2月28日，该厂房建 造完成，达到预定可使用状态。2011年4月30日，甲公司办理工程竣工决算。不考虑其他因素，甲公司该笔借款费用的 资本化期间为（）。 年2月1日至2011年4月30日年3月5日至2011年2月28日 C. 2010 年7月1日至2011年2月28日 D. 2010 年7月1日至2011年4月30日 【答案】C 14.以地于以非现金资产清偿债务的债务重组，下列各项中，债权人应确认债务重组损失的是（）。 A.收到的非现金资产公允价值小于该资产原账面价值的差额 B.收到的非现金资产公允价值大于该资产原账面价值的差额 C.收到的非现金资产公允价值小于重组债权账面价值的差额 D.收到的非现金资产原账面价值小于重组债权账面价值的差额 【答案】C 15.下列与建造合同相关会计处理的表述中，不正确的是（）。 A.建造合同完成后鼾相关残余物资取得的零星收益，应计入营业外收入 B.处于执行中的建造合同预计总成本超过合同总收入的，应确认资产减值损失 C.建造合同收入包括合同规定的初始收入以及因合同变更、索赔、奖励等形成的收入 D.建造合同结果在资产负债表日能够可靠估计的，应当采用完工百分比法确认合同收入和合同费用 【答案】A 二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答 案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号16至25信息点。多选、少选、错选、不选均不得分） 16.下列关于会计政策及其变更的表述中，正确的有（）。 A.会计政策涉及会计原则、会计基础和具体会计处理方法 B.变更会计政策表明以前会计期间采用的会计政策存在错误 C.变更会计政策应能够更好地反映企业的财务状况和经营成果 D.本期发生的交易或事项与前期相比具有本质差别而有用新的会计政策，不属于会计政策变更

中级会计师考试难度详细分析

中级会计职称是财会晋升体系里必不可少的一环，很多考生都采取报考中级会计师的方式来武装自己。 日前，财政部公布了2019年中级会计报名的数据，从数据来看，报名人数持续攀升，报名参加考试的考生越来越多，考试难度及考试通过率成为大家热切关注的焦点。 中级会计考试科目并不多，一共有三门科目，分别是《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。《中级会计实务》科目的难度较难，《财务管理》科目次之，《经济法》科目最简单。 各科目具体考核内容及备考重点如下： 中级会计实务： 该科目综合性较强，考查的重点较明确，考查知识点范围较广，重点知识一般会出大题。 要求考生们学习教材章节，熟记分录、注意知识点间的逻辑联系，培养自己的综合分析能力。同时，注重思考，多把知识点和现实事件联系在一起，将所学内容活学活用。 财务管理： 此科目计算性较强，公式多，计算量大，计算题多是建立在复杂的计算公式和计算步骤基础之上。因此，考生要熟记重点的公式，同时多做题，注意错题的整理。此外，公式、符号输入方法和答题时间的把握也要注意。 经济法： 该科虽然难度偏小，知识点多为固定法条，考试多为记忆型习题。需要考生记忆的东西较多，其语言逻辑严密，理解和记忆方面有一定难度。关键是要理清楚教材脉络，以便系统性复习，同时要熟记法条中的关键词，围绕关键词展开记忆，会事半功倍。 在分析通过率之前，先为大家提供一组数据：

从上表可以得知： 中级会计报名人数逐年递增，考试通过率始终保持在较低的范围。 中级会计考试通过率为什么这么低?有数据表明2014年-2016年中级会计平均出考率为44.67%(数据来源于网络，提及出考率为客观估算，仅供参考，准确数字以官方为准) 参加考试的人数仅占报名分数的2/5!看似很低的中级会计职称考试通过率，其实是受到出考率较大影响，考生们不应该被这样的一组数据吓到，实际参加考试人数的通过率并没有预想的那样低，只要大家全力以赴备考，就一定会成功! 有时候方法比努力更重要，对于中级职称备考也是如此，所以大家一定要掌握好学习方法，切忌盲目的学习。 比如大家可以制定合理的学习计划，并严格的执行下去，保证备考的有序进行;大家也要充分利用资源，如果需要，可以通过听中华考试网名师辅导课程，帮助自己加强对知识的理解和掌握，节省备考时间。 中级会计师培训课程新课已开通，进入中级会计师 （https://www.wendangku.net/doc/bf10574183.html,/zhongji/class/）报课成功即可马上学习!

中级会计考试时间是什么时候 一考几次

中级会计考试时间是什么时候一考几次 2018年中级会计职称考试时间已经公布，希望各位考生能够抓紧时间备考，在报名前完成中级会计职称的预习工作，下面小编为大家提供中级会计 职称考试时间及次数，希望对大家有所帮助。 ? ?中级会计职称考试时间确定，大家可以看看各科目的具体考试时间安排： 考试日期考试时间及科目考试批次9月8日（星期六）8:30－11:30中级会计 实务第一批次13:30－16:00财务管理18:00－20:00经济法9月9日（星期日）8:30－11:30中级会计实务第二批次13:30－16:00财务管理18:00－20:00经济法报名成功方可参加考试，2018年中级会计职称报名时间为3月10日-31日?推荐阅读：备考中级会计职称想要一次过三科很难吗 ?中级会计职称考试报名次数2018年中级会计报名还是3月份开始。原则上中级会计师报名一年只有一次，但是部分地区2017年在7月份左右开展了补报名。不过在这里提醒广大中级会计师考生在报名期间抓紧时间报名，千万 不要等补报名，有些地区是没有补报名这一说的哦!打定主意在2018年参加 中级会计师考试的考生，一定要记住2018中级会计师报名时间，各地具体报名时间请以当地财政局公告为准。 ?中级会计职称考试报名条件基本条件：1、坚持原则，具备良好的职业道德品质;2、认真执行会计法及相关法律法规，无严重违反财经纪律的行为;3、履行岗位职责，热爱本职工作。 ?除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。3、取 得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。4、取得硕士学位，从

新会计准则下“应付职工薪酬”科目会计处理

新会计准则下“应付职工薪酬”科目会计处理 最近在进行会计从业资格的继续教育的课程学习，结合我目前的工作，将部分学习资料摘录分享如下： 2006年2月15日，财政部颁布了新的企业会计准则，其中包括39项企业会计准则和48项注册会计师审计准则。对比原有的企业会计准则，新企业会计准则发生了较大的变化，其中职工薪酬的应用成为一大亮点。 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额，也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。具体包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用、住房公积金、工会经费、职工教育经费、未参加社会统筹的退休人员退休金和医疗费用以及辞退福利、带薪休假等其他与薪酬相关的支出。 一、新准则的制定与以往相比有以下几点区别和特点： 1、首次系统规范：此准则是相关规范内容的首次制定、归纳和颁布，即是首次在一个准则中系统的规范了企业和职工建立在雇用关系上的各种支付关系，而以往则是分散在其他准则中零星的涉及规范。 2、明确定义：此准则明确定义了职工薪酬的内容，即是包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用以及辞退福利等其他与薪酬相关的支出，共计八项内容，同时明确不包括以股份为基础的薪酬和企业年金，这也是会计准则中首次如此明确定义了职工薪酬的内容。 3、增加内涵：此准则所规范的职工薪酬较以往相比内涵大为增加，既有传统意义上的工资、奖金、津贴和补贴，也包括以往包含在福利费和期间费用中的职工福利费、工会经费、职工教育经费、各类社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），更是增加了诸如辞退福利、带薪休假等新增的职工薪酬形式，以适应我国社会主义市场经济的发展和变化。 4、会计处理：此准则规范和明确了职工薪酬的会计处理原则。 （1）首先统一了各类职工薪酬的会计处理原则：在职工提供服务的会计期间确认为负债，根据受益对象计入资产成本或当期费用。应由生产产品负担的职工薪酬，计入存货成本；应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本；应由产品和在建工程负担以外的其他职工薪酬，计入当期费用。而以往则是除了工资津贴和福利费按受益对象计入资产、成本或当期费用外，其他职工薪酬则全部计入当期费用。 （2）福利费的会计处理方法：企业提取的职工福利费，应按工资总额的一定比例，根据职工提供服务的受益对象进行计算，确认为应付职工福利的负债，并计入相关资产、成本或确认为当期费用，企业为职工缴纳的基本医疗保险和补充医疗保险费用冲减企业职工福利费负债的余额。而以往则是各类企业不尽相同，有的按工资总额的14%计提并保留余额，有的则按实列支不留余额，此准则统一了对于职工福利费的会计处理方法。 （3）导入了新增职工薪酬的会计处理方法：①辞退福利：对于企业在正常退休之前解除与职工的劳动关系，以及为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予的补偿，在符合企业已制定正式的解除劳动关系计划和企业不能单方面撤回解除劳动关系计划这两个条件时应确认为负债并列入当期费用。②带薪休假等新型职工薪酬：对于非累积的带薪休假，诸如产假等，由于权利和义务不能结转下期，故会

中级会计职称考试会计实务讲义完整版

中级会计职称考试会计实务讲义 第一章总论 掌握：会计要素、会计等式 1、六大会计要素的基本概念和特征。 2、会计核算的一般原则的应用。 例如：权责发生制原则、划分收益性支出与资本性支出原则、谨慎性原则、实质重于形式原则等。 实质重于形式原则的应用：售后回购、编制合并会计报表、融资租赁固定资产等问题。谨慎性原则的应用：计提各种跌价、减值准备；物价持续上涨时采用后进先出法核算发出存货的成本；单项计提存货跌价准备等。 3、会计确认与计量。 确认必须满足的两个条件： （1）与该项目有关的经济利益很可能流入和流出企业 （2）与该项目有关的经济利益能够可靠地计量 例如：各种资产、负债、收入的确认问题。 会计实务中使用的计量基础主要包括：历史成本，现时市价，重置成本，可变现净值，未来现金流量现值等。 将计量问题结合后面的知识掌握。 例如： （1）存货取得时按历史成本计价，期末按成本与可变现净值孰低进行计量。 （2）固定资产取得时有发票账单按发票账单（历史成本），没有发票账单按同类的现行市价，都没有的话，按照未来现金流量的现值来计价。 4、财务会计报告 第二章应收和预收款项 1、应收票据和应收账款的问题要结合收入和债务重组一起掌握。 注意应收账款的入账价值问题：商业折扣、现金折扣、销售折让、销货退回对应收账款的影响。 例如：企业销售一批商品，商业折扣为95折，现金折扣2/10、n/30，同时发生折让的混合问题。 （1）商业折扣（不直接影响应收账款，影响发票价格） （2）现金折扣（销售时不影响应收账款，发生时计入财务费用） （3）销售折让（发生折让，冲减收入、冲减应收账款、冲减应交税金——应交增值税（销项税额）） 2、应收票据（商业汇票），到期时如果收到款项： 借：银行存款 贷：应收票据（口误） 财务费用 没有收到款项转入应收账款中。 应收票据本身不提准备金，转入应收账款后要计提坏账准备。

中级会计职称考试《财务管理》科目 (4) 投资管理

第四章投资管理 一、投资管理的分类： 本章所讨论的投资属于直接投资范畴的企业内部投资，即项目投资。 ⑴按介入程度：直接投资；间接投资 ⑵按投入领域：生产性投资；非生产性投资 ⑶按投资方向：对内投资；对外投资 ⑷按投资内容：固定资产、无形资产、其它资产、流动资金投资、房地产投资、有价证券投资、 期货与期权投资、信托投资、保险投资 二、项目投资的特点： 投资内容独特；投资数额多；影响时间长；发生频率低；变现能力差；投资风险大 三、投资决策的影响因素： ⑴需求因素 ⑵时间和时间价值因素： ①时间因素 建设起点投产日试产期达产日终结点 建设期达产期 项目计算期 运营期 ②时间价值因素 ⑶成本因素：投入阶段成本；产出阶段成本 四、成本因素 ⑴投入阶段成本→项目总投资 ①原始投资：建设投资（固定资产、无形资产、其它资产投资） 流动资金投资 ②建设期资本化利息

⑵产出阶段成本： ①经营成本（付现成本） ②营业税金及附加 ③所得税 五、财务可行性要素的估算 ⑴投入类财务可行性要素： ①建设投资： 固定资产（建筑工程费、设备购置费、安装工程费、其它费用） 其它资产（生产准备费、开办费） 无形资产 预备费（基本预备费、涨价预备费） ②垫支流动资金 流动资金投资额=流动资产需用数-流动负债可用数 存货类需用额=（年经营成本-年销售费用）/产成品最多周转次数 应收帐款需用额=年经营成本/应收帐款的最多周转次数 外购原材料需用额=年外购原材料费用/外购最多周转次数 ③经营成本 ④相关税金 ⑵产出类财务可行性要素 营业收入、补贴收入、回收额（包括固定资产余值和垫支的流动资金） 六．投资项目财务可行性指标类型 ⑴按是否考虑资金时间价值分类： ①静态评价指标 Ⅰ总投资收益率=年息税前利润/项目总投资 Ⅱ静态投资回收期 ⅰ特殊条件下用公式法=建设期发生的原始投资合计/若干年相等的年净现金流量ⅱ一般方法用列表法=负值对应的年份+负值的绝对值/下年净现金流量 ②动态评价指标 Ⅰ净现值：投产后各年净现金流量现值合计-原始投资额现值

中级会计职称考试过来人经验之谈

01 一次报三科，又很难全部通过! 放弃一科，更容易通过! 会计专业技术中级会计职称考试以二年为一个周期，参加考试的人员必须在连续的二个考试年度内 通过全部科目的考试。这意味着：考生要在两年内通过三门考试。也就是说，无论考生第一年通过了几门，如果未在第二年通过剩下的科目，第一年的成绩便作废了。中级会计职称考试过来人经验之谈 对于最后10天时间，我们该如何做出选择呢? 对于基础较好，或是备考充足的考生来说，可以一年备考三科，早日接近升职加薪的小目标。 但是如果对于一年通过没有信心的话，可以将备考战线延长至两年。这种情况下，小万建议考生这样： 1、基础较薄弱、复习时间较少的考生。 第一年：中级会计实务，第二年：经济法+财务管理 理由：会计实务是其他两门科目的理论基础，虽难度较大，但与其他科目有许多交叉部分。第一年 攻克会计实务，能为其他两门打下理论基础，也能增加考生的信心。 2、基础较薄弱、复习时间较多或基础尚可、复习时间较少的考生。 第一年：中级会计实务+经济法，第二年：财务管理 理由：实务备考以理解、做题为主，经济法备考以识记为主，这样的难易搭配有助于考生切换科目，维持较好的复习状态。财务管理一科的难度不低，利用第一年打下扎实的基础尤为重要。 3、基础较好、复习时间较少的考生。中级会计报名时间 第一年：中级会计实务+财务管理，第二年：经济法 理由：备考实务与备考财管皆以理解和运用为主，考生可以采用看书+题海的综合战术。且两科结 合得较为紧密，适合协同复习。 但是具体的做法，要根据自己的实际情况而来，把最后10天利用到位! 02 初级考试结束后，这类考生来说， 最重要的是《中级会计实务》《经济法》 每年初级考试结束后，很多初级考生就纷纷表示：过了初级，就考中级! 为什么这么初级考生会报考中级，原因很简单：今年过了初级考生，顺便搞定中级是一件大概率的 事情! 1、考试科目相似 会计专业技术初级资格考试设经济法基础、初级会计实务两个科目;会计专业技术中级资格考试设 《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》三个科目。 2、知识点连贯性 会计职称是一个完整的梯度，知识架构是一脉相承，中级涉及的知识点(经济法、会计实务)在初级 中都有涉及，只不过层面深广些，所以刚考完初级，知识点还处于熟记的情况下再战中级会更加容易理解 与吸收。中级会计职称 3、备考状态稳定性 初级会计职称备考的时长近半年，已经养成学习的习惯且备考状态处于稳定期，如果长时间不学习 会习惯懒散，等到要考中级的时候又要重新培养自己的学习习惯，所以在初级结束后再战中级能够保持最 佳学习状态。 如果今年是通过了初级，但是没有通过中级，那么你今年的优势将大大减弱了! 03 最后3天该如何备考? 我的3点心得，非常有用! 1. 今日事今日毕，养成好习惯 很多中级考生都是妈妈级、上班族，但是家人的支持，需要克制对孩子的想念，当然忙碌的工作、 学习也让很多人没时间思念孩子。虽然我们要利用好碎片化的时间，但是大段的时间还是早上5:30--7:30、晚上7:30--11:30。每天都有要完成的目标，今日事今日毕，养成好习惯，进度跟上了，心里就有底气。

应付职工薪酬明细科目

财务知识 --> 职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额，也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。 职工薪酬明细科目包括： 2211 应付职工薪酬 应付职工薪酬——职工工资、奖金、津贴、补贴 应付职工薪酬——职工工资 应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——津贴 应付职工薪酬——补贴 应付职工薪酬——福利费 应付职工薪酬——五险一金 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——工伤保险 应付职工薪酬——剩余保险 应付职工薪酬——住房公积金 应付职工薪酬——工会经费和职工教育经费 应付职工薪酬——工会经费 应付职工薪酬——职工教育经费 应付职工薪酬——非货币性职工福利 应付职工薪酬——辞退福利 应付职工薪酬——其他与获得职工提供服务相关支出

延伸阅读： 应付职工薪酬 应付职工薪酬账务处理 应付职工薪酬会计分录 更多文章兼职网 https://www.wendangku.net/doc/bf10574183.html,/ zqwwk 应付职工薪酬的核算 政府补助的会计处理的名片：我国政府补助的会计处理，采用的是收益法中的总额法。总额法是指在确认政府补助时，将其全额确认为收益。 一、与收益相关的政府补助 与收益相关的政府补助，在其补偿的相关费用或损失的发生期间计入损益。 1.用于补偿企业以后期间费用或损失的，在取得时先确认为递延收益，然后在确认相关费用的期间计入当期营业外收入; 2.用于补偿企业已发生费用或损失的，取得时直接计入当期营业外收入。 二、与资产相关的政府补助 与资产相关的政府补助，应当确认为递延收益，并在相关资产使用寿命内平均分配，计人当期损益。相关资产在使用寿命结束前被出售、转让、报废或发生毁损的，应当将尚未分配的递延收益余额一次性转入资产处置当期的损益。按照名义金额计量的政府补助，直接计人当期损益。 企业取得与资产的政府补助时，不能全额确认为当期收益，应当先计入“递延收益”，然后在相关资产的使用寿命内平均分配，转入“营业外收入”。 1.取得货币性资产 这是与资产相关的政府补助的最常见形式。