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7 0军团再临5人史诗副本成就龙:简要

7 0军团再临5人史诗副本成就龙:简要
7 0军团再临5人史诗副本成就龙:简要

7.0军团再临5人史诗副本成就龙:简要攻略心得分享

本文来源于NGACN,作者;「JesCaoX」;原文地址:点我查看转载请注明出处!

小生不才,非洲酋长出生,至今未出橙装,但是在一群基友的努力下,5m成就也是完成

的7788,

就是因为脸黑,米尔豪斯的老婆犹抱琵琶半遮面,只能下cd全部完成。。。

在这里小生想与大多数玩家大大们讨论以及分享一下这次5m成就的心酸路程。

我们团队配置还算可以,双修fs (奥法火法详见下面分析),三修武僧(同上),dht,三修德

鲁伊,kbz(这货是信仰)。。。。

首先按难度分,难度最高的5,最低1。。。其实大多数的成就做下来难度并不是很大,磨

合力,忍耐力,执行力很重要,各位大大们一定要耐心。

正文开始-------------------------------------------------------------------------------------------先贴图

经过我们五人统一投票,难最高的本是紫罗兰监狱,难度高达,非洲酋长的噩梦,别人老婆不是说上就能上的,米尔菲斯的成就下周再说啦~~

隐藏难度(看脸):X星

1.溃面毫无难度的,起手只打boss不怪小怪,boss能量到满会出一个黑色胆汁,转火黑色胆汁

打完了,开灯清场,击杀boss就ok。

其他待更新

难度:2星

1.单身派对,我们先是绕过风暴幼龙清小怪,黄色血条的雄鹿千万不要打,然后让t带着风暴幼龙去吃雄鹿,奶看好t,因为每吃一只鹿都有10%的伤害加成,吃满十层直接ko它,就ok了。

2.有酒同喝,彩虹桥前的怪全清,不要碰任何一杯蜜酒,杀完怪,分配四个人站到酒前,倒数同时拿酒,获得一分钟buff,上桥,分别走到四天王面前,同时把酒砸到他们面前,成就就跳出

来了。

3.电涌保护器,小怪出来读技能,无限打断它,分配好123打断,不算难。

难度:2星

1.出“卵”拔萃,老三后面有颗紫色的大蛋,踩蛋杀怪,击杀boss,成就跳。

2.纵火狂人,全力轰boss,50%血出技能,边修血变等buff,到了十层立即击杀,成就跳。

如今大家的装备都是840m毕业,很简单。

难度:2星

1.图鉴收集大师,跟着水流下去,右边有个npc可以买到一块石板,实在找不到/tar就可以了。

展示一下

了句为什么,gg!

2.一个吃不饱,在装备毕业的情况下啊非常好做,我们就是吃两次怪,吃两次t,很快就6层了,然后直接击杀就好了。

看来为了各位观众老爷必须连夜写完这篇玩意儿!

感觉还是先从几个热门的开始说起比较好,省得大家一脸懵逼,分开懵比,对角懵比。。。。。!

8000苏拉玛声望以后,大家肯定最为关注群星庭院和魔法回廊了。。。确实有难度。。

难度:5星

1.等待加多,首先五个塔的位置一定要知道,进去一定要处理好哨兵,不能碰到塔,然后就很简单了。

2.隔墙有耳,这个是困扰了绝大多数玩家的一个地方,我们也重置了三次才获得的成就,就我

们的获取方法,我具体说一下。

经过昨晚的推敲,我们是这样处理的。

第一从进本到偷听之前的清理速度我们虽然没有很在意,但是我们打的也比较快,而且偷听完就出成就了,速度可能需要。

第二五个哨塔,哨兵也是干净处理,不能碰到塔,打完一个哨兵关掉一座塔,全关Aboss。

第三打完后面的碧池,开始伪装问消息,注意不能有人被传出来,一定要伪装下坐骑进门。

进门后先让一个人A走到偷听的门口,玄学一下,侧身贴门做出偷听状,全程挂机。

其余三人CDE开始问消息一共有五个消息点,全部点一遍,另外一个人B根据消息找到那个

死gay,找到后由找到的那个人B去打变身的恶魔第一下,并由B捡钥匙,

这个时候开始对话。

整个第三步不能有一丝差错,必须一气呵成!

插一句,这里基友都说特殊对话出来了,我也没注意,如果有知道特殊对话是什么的,请告之谢谢~~

9/20修正基友告诉我,特殊对话是。。。发现尸体上一朵暮色百合,是小姐姐最喜欢的花。。。。

难度:3星

1.一刻千金,这个成就不能有人死,死掉是没有成就的。,一般配置的话,在跑的过程中,能控怪就控怪,奶要注意好,aoe很疼!工程学火箭靴的重要性体现出来了,摸boss要进紫色圈才算打断马拉松阶段。

我们团队是这样做的,德鲁伊变豹子隐身奔过去摸boss,其他人进入阶段自己躲好技能,没奶了。。不算太难吧~~9/20修正前半段没问题,关键修正的是我们自己的打法,德鲁伊变豹子

摸boss,ws切奶看队伍血量,因为等待阶段那个技能很好躲,队伍没中技能没少血,忘记ws切奶这个环节了。德鲁伊的跑怪过程很考验水平~~全部是奶就是牛逼。

2.大扫除,出圈阶段全部踩光,狂打boss,急速加成,非常爽的一关,伤害很高,kbz伤害能够直逼火法,没难度。

3.奥能伊恋,团队分配好123打断,点击即送~

难度:3星

1.他不是你朋友吗,切个副T出来,boss招小怪时候,女的让矛戳死规避伤害降低奶的压力,男的副t拉住,其余全力输出,简单到手的成就。

2.保持盐分,继续双T战术,boss阶段召唤小水珠,副T拉住,拉个3,4波,数好有了11个,就用boss给的技能去一起喷小水珠。技能就是喷出来的紫色喷雾,拉小水珠的时候dps注意站位别喷到小水珠。

3.准备突袭第五季,都第五季了!!!能躲的技能都躲!但是紫圈是分摊,别忘记集合分摊,死了人那只能说gg。

这个是个人成就,我i们团的武僧骚过头没做完,我们硬是打了第二遍,fs队长一脸懵逼,平行懵比,本证懵比。。。。。

难度:3星

1,引怪?其实是故意的,这个就是检验dps,无难点,嗜血一波~~

2,从前你总爱涂写我的名字,这是个人成就,pt也能做完,但是没进一次本只有一张纸,很亮很明显,睁大你的眼睛。我们团队找了个牧师帮忙,心灵视界啊,不知道是不是这个技能,找到后拿到的退组,组本外没拿的人进去拿,以此类推反复几次,不用担心爆本,很快就完成了。

3,黑鸦之吟,二阶段会有一群幽灵姐姐走向boss,控住一只,一段时间后会变身,杀掉后再干死boss,即可。

终于是最后两个,两个我们认为比较有难度而且有点玄学的副本!

难度:5星

1.现世现报,在老一面前有个拿着长柄武器的家伙,需要拉着这只怪把老一召唤出来的怪杀死,双T战术,长柄gay伤害不俗,奶一定要看住副t的血,杀掉六只完事。

2.冥狱好进船夫难缠,又是考验dps,打得要快上船之后,注意灯笼怪的闪电AOE,考验奶的发挥,保命技能开好,快速处理完,直接开老二,拉开防止boss技能打到瓦格里,老二旁边的天使就是瓦格里,如果出现瓦格里回到了英灵殿那就成功了。

这个成就可以拖尸做,直接开老二来走,等到瓦格里回到英灵殿随便死,复活后击杀老二照样有成就。

3.不幸的幽灵,说难不难,说简单也不简单,要大家的配合!不能有任何一位成员的死亡,战复都不行,一死就是重头再来。

第一五人来到噬魂之吼本的门口,五人指定排一个h黑鸦堡垒,进入黑鸦以后,会看到一个紫色火盆,点击每人出现一个30分钟的buff,

计时开始,一路t拉的要谨慎,但不能太保守,dps注意躲技能同时帮助团队控好add,并努力最大化输出,该转火就转,别贪,奶注意技能自保,以及团刷的时机;

第二当你通关了黑鸦,你头上的buff就变成了10分钟的buff,这时候退出黑鸦,进入噬魂之吼。这个时候的buff是没击杀一个boss,刷新一次的,还是那句话别急。

老一没什么问题。进船以后,还是要注意aoe时候的自保和团奶,千万不要add。击杀完老二,小怪是个灭的地方,优先秒织雾者,注意打断好勇士的破胆怒吼。

然后就是海拉了,p1,毁灭触须要集火,地上的坑别掉下去,绿水要躲,aoe看海拉脸的

朝向,p2,下潜上来以后,绿水要躲,紫色aoe看海拉胸的朝向来躲避,洪流分配好123打断。中

技能不要急技能开好,奶奶住,好过的。

这个成就我们队伍一次性做完的,说明了只要有配合有交流就能完成。

难度:5星

1,谁说幽灵不闪亮,杀完最终boss,原路返回,拿着珠子上楼梯,在平台通道里带着珠子找到一个npc,跟着他走,杀掉三个boss即可获得,boss伤害有点高的注意千万别死,死了拿不到成就,而且这个成就有bug,死后不能释放灵魂,除非有战复,一定要小心。

9/20修正打法没什么问题,但是有一点我们碰到很坑爹地方一定要提醒各位,该成就,一定不能用dht,不然照出来的boss,打一秒钟就没有了,毕竟这里是dh出身地,换个副他t,dht全程挂机即可。。。太他妈玄学了

2,有人怕黑,难点在于boss读兵墙技能之前一定要把珠子扔在地上,地上的屎会无限快速扩散全场每站脚处,兵墙出的坑爹有队员撞墙。这里我说一下我们队伍的处理方法,起手我们直接不开嗜血,开技能打boss,打到50%血,由kbz开始修血,ws带珠子全程清屎,

看好dbm,配合着最后一波屎清完,在42%血扔珠子直接打boss,打到40%开始读兵墙,然后技能结束后,立即嗜血全力输出第二波兵墙刚出来的时候击杀boss拿到成就。

3,血仍未冷,难点在于五层火焰buff跳伤害那段时间治疗的功底,以及团队配合。

先讲一下机制,boss会读一个技能,地上出现一摊熔岩并以环状扩散开来,每名队员必须去踩这个熔岩,每踩一片熔岩便获得一层熔岩dot,一共要吃五层,没跳100w,五层后会变成一个易伤50%的debuff要在每名成员都有这个debuff并不死的情况下击杀boss才获得成就。

这里我分享一下我们的流程,我们切的双奶进行攻略此成就。

我们决定由kbz第一个吃dot,kbz在熔岩环扩散开来前秒吃五层,速度很快几大提高成功率,并由nd给树皮,第二个fs吃dot,武僧奶和nd全力看管,此时场地的小怪很难清场了,再武僧3开始吃的时候,fs直接开机关准备冰冻,但是ws失误只吃了4层,

进入冰阶段全力压榨boss血量,nd准备下一轮技能,(这里我觉得两个人吃完开机关容错率稍有提高),ws继续三吃,结果场上的火元素一出生就开始要爆炸了,这个时候临时决定nd变

大树,dht全开技能双吃,其余dps则输出并控制boss血量防止boss过早死亡,双吃完再次权利

轰boss,ko并跳出成就。

dht真的是墙,几乎全程自己玩,英雄职业是牛逼啊。

怎么说呢这个成就其实还是没有找到正确的姿势,但是这个成就拿出了以前打团的快感。有正确姿势的欢迎一起讨论一下。

基友们这两天都很辛苦,都是拼了老命爆肝打成就,艾萨拉之眼还双出橙装,总算有收获。当然kbz,nd一脸苦逼的样子也只能,下次再来!现在就等翡翠梦境了~~~

欢迎大家讨论借鉴分享,基友指出的问题,都逐一修正了,还有问题的尽管留言,我会一一解答并进一步做出修正,谢谢大家支持!加油~

祝大家早日拿到成就坐骑. 为了部落,为了联盟,为了艾泽拉斯,为了WOW,为了暴雪!!!!

猎人在TBC副本的全新定位

猎人在TBC副本的全新定位 T BC到来之前,自己也受到各种各样谣言的误导,以为LR真的成了FB的废材,真正体会过才知道,你拿个连死亡都是60的带推的LR来打FB,不是废物是什么? 借一句经典名言——玩者众,精者寡。 很明显,LR已经从主DPS辅控制,转换成了,主控制辅助,辅DPS了。理由如下: 1,LR的输出天赋——射击,相对与FS一类的DPS职业输出天赋,拥有无可否认的输出差距,对这个问题要喷的我不回答。 2,LR的兽王及生存天赋给予了LR更高的生存能力,控制能力和团队辅助能力。凶猛灵感,破甲虚弱只不过是一个战斗触发的BUFF了。猪的冲锋AP加成之后一次低吼足够保证团队在DPS RUSH掉一个小怪之前不会OT。 3,FB怪的转型,新FB的怪大都吃冰冻,胁迫,强化摔拌,反击,驱散,沉默,震荡一类的技能,也就是说,LR可以最大限度的发挥自己的控制能力了。一组怪,BB顶一个交给治疗看,自己冰冻一个,风筝一个,风筝过程中补个冰冻可以给团队创造足够安全的DPS时间。当然,如果你的操作不能同时做到的话,那么请去小FB练习吧。不过,如果你没有一队默契的队友的话,还是不要尝试了,你会发现你冰冻的怪吃了痛,你风筝的怪吃了拦截,你BB空血无人管。 很多人都说,LR是唯一一个可以被替代的职业,对此我无法想像那是怎样的一种思维逻辑,如果你要扔掉苍蝇拍拿铁锹去打苍蝇,那么我只能告诉你,你同样可以打死! 想一上线就有N个人M你:喂,打FB么?那么请你把自己能做到的一切做给他们看。 1,你需要通过几组小怪了解每个队员的能力,例如战士的TANK能力,治疗的保护能力,续航能力;DPSER的输出能力,团队承受伤害能力。然后通过这些迅速拟定一个小怪及BOSS处理办法。如果战士只能TANK一个怪,或者你的治疗不能坚持超过3MIN的战斗,那么毫无疑问你需要更多的羊,闷,冰冻,控制,风筝来减少无控制怪对布衣尤其是治疗的伤害。 2,你需要提前知道FB怪的大致资料,至少你要学会在战斗中整合信息来迅速给你将面对的怪定位。优先杀治疗?优先控制治疗?你需要通过上面1点来判断。 3,我下意识的把这一点放到了第3位,因为我认为它非常重要,那就是对地形的判断和利用。当你面前有一组怪时,你必须考虑,这组怪将需要多大的,什么类型的地形来安全的处理掉。在一个拥挤的楼梯口处理一组5个的怪,事实会让你知道这并不容易。而怪的移动速度差异可以使他们在被你昂长的风筝过一断路之后排成一条队列,甚至不需要控制就一个一个来送死。 如果你发现一个交互上下的楼梯,或是一个粗大的石柱,那么恭喜,风筝开始。对于BOSS 的TANK位置网上有太多达人解说,我就不墨迹了,无非就是打飞靠墙,群喷转头之类,好的MT 会帮你解决这个问题。 4,你需要对队伍各职业的关键技能CD时间有大概的了解。例如盾墙,破釜,群嘲,宁静一类;冰环,群恐,冰冻,沉默一类。这些了解通常能让你在出现意外情况的时候做出最好的判

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2号成就:惊爆眼球 成就需要10秒内眼球受到20个软泥的伤害,很简单的成就起手先把2个支配触须打掉然后就挂机,被软泥追的人就风筝,然后会刷一个大怪,大怪直接转火 然后出了死光和腐蚀优先转,转完继续打大怪,大怪打掉,现在的DPS是刚好够20个软泥的,如果怕不够或者软泥被提前A掉,可以再等一轮触须,然后人群集中眼球,牧师大驱,DK/DHT 群拉开A,进内场开YY一波打掉即可 没什么难度的成就。 3号成就:蛛网傲客 整个副本最难的成就,成就需要摧毁的蛋一共有7个,是带红色光并且会动的蛋。不是白色的蛋 其中有4个蛋是常规手段可以踩破的,有3个蛋是需要BOSS转阶段羽毛/牧师漂浮/DH滑翔过去,战斗中不能使用工程滑翔

其中1 2 3 5位置的蛋是没难度的,都可以路过踩掉 1号蛋:BOSS身后起手直接踩掉就可以了,其他蛋不需要踩不要增加团队压力 2号蛋:转阶段路过踩一下即可 3号蛋:在2号蛋台子的下面有个平台,下去就上不来了,建议3台子转回1台子的时候牺牲一个DPS去踩 4号蛋:通过牧师/法师漂浮即可到达,不建议使用BOSS转阶段的羽毛过去,不太好控制,1台子转2台子即可牺牲一个DPS去踩 5号蛋:在3台子上面,2转3的时候过去踩掉即可 6号蛋:需要用羽毛才能到达,2转3的时候吃个羽毛过去即可,这里因为离的比较远,所以建议安排个有加速的职业去,例如猎人,吃完直接开加速过去,不然羽毛CD不够,这个台子是这么多台子最难的,建议安排的时候安排脑子灵活的人去 7号蛋:在1号台子牧师/法师给漂浮或者DH直接滑翔过去即可,没难度 4号成就:怕怕熊

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进入团队后如何关闭小队 篇一:组队系统 组队系统 一.写此系统的原因是因为此系统是现在ONLINE游戏中必不可少的系统,组队分为小队和团队,这里描述的是小队系统。二.为什么说此系统是必不可少有以下几个原因: 1.组队系统是玩家进行交流的重要桥梁之一,有助于加深玩家之间的交互,提高玩家对游戏的黏着度; 2.组队系统的添加可以增加游戏许多新的玩法;(如副本,竞技场,一起击杀野外BOSS,在一个队伍中的好友一同参加游戏开启的节假日特色活动等等)这样可以为游戏的今后扩展提供更多的选择,使得扩展面更大。 3.组队系统为玩家之间的交易也提供了便利。原因在于玩家可以通过组队,

更快确认要其交易人的位置,能够够快捷的进行交易。也会减少错误交易率,可以明确交易人。 4.组队系统最大的好处是可以把玩家中的好友和现实中的朋友同时拉到游戏中一起游戏,因为朋友可以一起游戏感受游戏中的快乐,所以不会因为自身是否喜欢玩此游戏而离开游戏,会更多的保留玩家从而加大游戏收入 1.小队人数不可超过5人,如人数以到达5人队伍将不能继续添加成员;个玩家在同一时刻只能存在于一个小队之中; 3.最初发起组队者为小队队长,只有队长有权利为小队添加或删减小队成员; 4.队伍人数少于2人,队伍自动解散; 5.队长可以通过更换队长功能,把队长移交给其他玩家。移交后原队长变为普通成员,接受者变为新队长。如对方不同意接受成为队长,那么队伍依旧保持原有状态。 6.被邀请玩家必须为在线

状态。 队伍经验分配到玩家身上时,玩家需要满足下面的两个条件 1. 在怪物死时以怪物坐标原点为圆心,半径为800像素范围内, 2. 怪物死前必须对其拥有过仇恨值。 怪物死后对满足要求的玩家平分怪物经验。 2人小队怪物经验提升到怪物现有经验的120%;3人小队怪物经验提升到怪物现有经验的150%;4人小队怪物经验提升到怪物现有经验的170%;5人小队怪物经验提升到怪物现有经验的200%; 例如:3人组队一个怪物的原有经验为100EXP,怪物对3人都有仇恨,并在怪物死时3名玩家都在以怪物坐标原点为圆心,半径为800像素范围内。那么此怪物经验变为150EXP每个玩家分到50EXP。如怪物死时,其中有一名玩家不满足以上的2点要求,那么怪物经验120EXP,满足经验的2名玩家一人分

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如图所这是两??。哎。所有2??不能分离的。 先说b o s s技能。 男?号。外功主要?枪。主要也就是?刚枪法,?下打16000左右。给主T 上个混元b u f f?刚,受到伤害增加50%。 突,类似x z l?1的那个突技能。名字忘记了,当2b o s s离开10迟时。男的会突到?的那边。?下就是20000,正前?群攻。 击退,击倒,都是对当前m t使?,?所谓的。 有?个对正前?群攻的技能。名字也忘记了。 ??号。内功阳性,?般也是普通攻击。伤害都10000左右。

当男的打到20%的时候,?b o s s就有?个凤?什么的群攻。每下2000到3000.群刷毫?压?。群攻范围很?。 当??号??每掉20%?的时候就要点名。打掉10%就不会点了。点名了,追点名的?。??个群攻。也还是打正前?所有?。叫什么?煞什么枪也是阳性内功的,?下6000多,有b u f f9000。 每20秒还是30秒的时候,2b o s s会给??上?个同?连枝的b u f f,伤害增加50%,承受伤害减少50%。 打法 配置 1铁牢、1奶秀、1奶五毒、1奶花、1输出花、其他5个d p s,要有个?纯?敌,有个c j谭梅,有个j c吞??爆?场、最后来2个冰?d p s打蓝打破防。 铁??要求48000以上。 开怪时所有?中间那个圆盘上?抱团。离b o s s15尺不会引到。倒数321的时候,抱团丢?敌。t c开御上去开怪。然后2个花花接春泥。全程保持。不然M T就会被秒掉。开怪5秒钟,所有d p s不输出。让t c拉好2个b o s s。治疗花花主加m t。五毒辅助。圣?在2春泥衔接还有2秒的时候?。记住?定要接好减伤。不然b u f f?处就秒了。还是开怪,2冰?秀??选择?个。开怪就有同?连枝b u f f。?剑转流云秒解。?开怪就有。然后m t的?刚b u f f有了提醒万花妙解。 仇恨好了后,就开始打b o s s。先打男?号。所有远程的治疗不要跑的b o s s 的前?去。让t c拉着怪背对?群。2个冰?和治疗花。看见b o s s的b u f f。有个冰?记住切换?下?标,??号的b u f f。m t的b u f f后秒解掉。很好解?个技能就好。有b u f f的时候,m t??扶摇起跳或者御。150%的伤害提?。没减伤基本70000的?。秒杀。 主要就是这个,解好b u f f,开好怪,都毫?压?的 就这样?直打b o s s,谭梅不??缝,打到20%的时候。秀秀群刷。这时候,??号的群攻。有了b u f f还要解。注意仇恨。2b o s s是双拉。仇恨?。速度输出掉20%?。如果4分钟没有打死男?号,??号基本不?想了。然后又站位。所有?抱团。m t拉着?b o s s背对?群。站位就跟d s d打?2?样,抱团。b o s s背对。当第?个20%时候。?敌打过去。第?个20%点谁名谁??减伤跑到m t那边扶摇跳起来。又打掉。点名的时候花花看点名的?。秀秀群。m t是没有多?伤害的。这个?法我们打过可?。但是就是点名的时候要反映快点。第?种就是点谁明。谁减伤扶摇跑开?群。治疗刷?。都?样的。多试试?次,你们就会跑了。说多了??,??要去尝试。 逗游?——中国2亿游戏?户?致选择的”?站式“游戏服务平台

新纳医美专家团队简介(副本)

新纳医美集团汇聚韩国顶级专家团队,旗下拥有5个整形中心:颜面整形中心、丰胸塑形中心、皮肤管理中心、美体瘦身中心、女性私密中心。首席医师都是来自各个领域的优秀医师代表。经过我们的严格筛选和长期合作观察,100%负责的为顾客订制最安全最满意的医美服务。 胸部塑形代表院长---李相达 ?-高丽大学医学院外科外聘教授 ?-三星首尔医院(成均馆医学院)外科外聘教授 ?-高丽大学医学院研究生毕业(硕士,博士) ?-高丽大学医疗院外科专家 ?-三星首尔医院乳房内分泌外科专家(特诊) ?- Memorial Sloan-Kettering 癌中心乳房外科、整形外科

?-纽约大学医疗中心整形外科 ?-大韩外科学会正会员 ?-韩国乳癌学会正会员 ?-大韩美容外科学会正会员 ?-Americansociety of breast disease正会员?-新纳医美集团特邀整形医师 颜面整形代表院长--朴正日 ?-釜山大学医学系毕业 ?-仁济大学百医院硕士 ?-南首尔百家医院整形外科课长

?-BMC整形外科院长 ?-CONEL整形外科代表院长 ?-现NEO整形外科代表院长 ?-新纳医美集团特邀整形医师 ?-主要著作 大韩民国最大网站-naver整形外科知识专门商谈医生中央日报健康杂志-整形外科专刊商谈 颜面整形中心代表院长---郑英德 ?-首尔大学医科大毕业 ?-首尔大学医科大硕士

?-首尔大学医科大博士 ?-首尔大医院外科专科医师 ?-首尔大医院一般外科课长 ?-高丽大学gulo医院整形外科专科医师?-仁济大学首尔百医院整形外科副教授?-新纳医美集团特邀整形医师 私密整形中心代表院长---都真宇 ?-首尔大学医科大学妇产科专科毕业?-首尔大学医科大学妇产科外来教授?-MONE女性医院妇产科主任

电销部组建方案 副本

电话营销部组建方案 前言 为了顺利实现湖南星梦想科技股份有限公司既定销售计划及任务,有必要建立一个完整的、富有卓越销售力和工作效率的电话销售团队,使整个市场部正常运作,发挥销售的组织、控制和调整作用,进而保证销售计划和销售目标的顺利实现. 本计划主要针对营销部体系、职能范围内的人力资源组织和管理;电销团队建设和培训;电销团队激励机制等作一规划,以期顺利有序的完成电销团队组建,进入销售工作的实际开展中。

目录 一、电话营销部功能职责规划 二、电话营销部建设 1、电话营销部发展规划及管理理念 2、团队文化的建立 3、电话营销团队组织架构设计原则 4、市场分析 5、电话营销部组织架构 6、人员编制及职位描述 7、电话营销部组建 8、电销部工作流程 9、电话营销部团队激励制度 三、电话营销团队培训 1、电话营销部培训原则

2、电话营销培训的内容 一、电话营销部功能职责规划 在营销部实际运作中,通过明确、细致的职能分工,通过电话营销部负责人统一调配,最大化的整合电话营销部内部资源与外部力量(如市场部),以取得优秀的销售业绩。 职能运作示意如下所示: 部长→销售企划及控制 →销售推广执行 →销售组织执行 →各项操作效果评估及信息反馈 →快速、高效配合市场部工作 电销部具体职能及工作细项如下: 1.执行公司的安排及计划 2.筛选意向客户参与营销总体思路及规划的制定 3.收集客户信息、整理客户资料,并及时与市场部沟通配合 4.通过电话与客户沟通 5.参与销售资料的整理和制作,提出意见和建议 6.参与销售策略的制定和执行,挖掘客户,促进成交 7.必要时负责客户的接待、讲解、洽谈、成交、付款、签约(主要由市场部负责洽谈)及部分客户的跟进工作 8.负责客户资料的管理和运用

最佳部门团队建设奖评选方案 - 副本

最佳部门团队建设奖评选方案 一、评选目的 为进一步提高各部门员工的凝聚力和向心力,充分展现各部门员工团结进取、蓬勃向上的精神风貌,通过发挥最佳部门团队建设奖评选活动在本企业中的带动作用,创建团结型企业、学习型企业,以此激励各部门员工更进一步加强团结、互助合作,把本部门的工作推向一个新的高度。现结合企业实际,特制定最佳部门团队建设奖评选方案。 二、评选原则 1、公平、公开、公正的原则。 2、严格把关、层层筛选、择优评定、宁缺毋滥的原则。 三、评选范围 …… 四、奖项设置 …… 五、评审委员会 1、评审委员会的主要职责是:推荐等级;评审等级;对争议进行裁决;处理评审工作中的重大问题。 2、评审委员会由在团队建设方面有较高造诣的专家、学者组成。 3、评审委员会设主任一名、副主任三名、委员若干名,一般有9人或者11人组成。 4、评委必须严守评审秘密,在评审结果公布前,不得泄露评审情况,评委严格遵守相关当事人回避制度。

六、评选标准及名额 (一)必备标准:必须满足以下所有条件,方可参选以上各奖项。 1、本企业各服务部门; 2、严格遵守本企业各项管理规章制度,未出现任何违纪违规行为的部门; 3、能够团结协作,认真负责的完成本企业制定的各项工作任务的部门。 4、具有良好的团队风貌,对本企业有高度的认同感和归属感部门; 5、与企业其他各部门关系融洽,积极配合各部门工作,团队协作意识强的部门; 6、日常工作零误差、零失误、且无任何投诉发生的部门。 (二)奖项评选标准及范围 评选范围:…… 评选标准:…… 注:以上各项评选标准均需相关事迹或业绩材料。 七、实施程序 1、报名:各部门严格根据评选标准的必备条件,结合自身的实际情况,对照类比,自愿报名。 2、评选: (1)在评审委员会收到各部门的参选材料后,组织全体委员对参选部门进行评选; (2)具体操作流程

团建游戏破冰游戏 - 副本 (9)

23、生日线 游戏类型:破冰船/沟通技巧/认识活动;参加人数:以20人左右的小组最为合适 游戏时间:15-20分钟所需材料: 无场地要求:不限 活动目的 ?让培训师尽快了解本班学员在非言语方面的沟通能力以及他们之间的相互了解情况。?让学员感受到沟通的方法有很多,言语仅仅是其中的一种。 ?通过该游戏增进学员之间的相互了解以及培训师了解学员期望。 操作程序 讲师告诉学员接下来大家要做一个游戏。规则如下: 1.每位学员都要按照自己真实生日的月份和日期按顺序排列成一个U型,一月一日出生的在A点,十二月三十一日出生的在B点;全过程所有学员都不能说话。 A B a)任务完成后培训师会进行检查,如果有人站错位置, 受罚的将是后面一位学员。 b)当每位学员都清楚了游戏的规则后,活动开始; 大约在一分至一分半钟左右就能基本排好。 2.学员排好后,培训师从A点开始检查位置是否站正确了。检查到的学员,报出自己的生日(年/月/日),顺便说明对本次课程的期望。如果有人站错顺序,请他做为大家做一个小表演。 相关讨论 (如果你仅将此游戏作为破冰,就没有必要讨论下列问题;如果你将此游戏应用于沟通类课程,则可进行下列讨论) ?你认为在本游戏中反映出什么问题? 引导方向: a. 影响沟通的要素中除了语言、还有肢体语言等多种方式,每种方式的效果是不同的。 b. 沟通的心态很重要。当你认为沟通很必要并且乐于这样做的时候,就会想办法克服沟通的障碍,达到目的。 c. 如果在沟通中每次都替沟通的另一方着想的话,沟通的过程就会易于被对方接受。 ?你觉得有什么改进的方法? 可能答案:统一组织。将所有的生日写在纸上,领导者统一指挥安排;排好队后相邻的学员用非语言的形式相互询问和确认。 引导方向:沟通前要事先选择合适的渠道和方法,细心的组织安排亦是不容忽视的方面。编者提示 如果您想增加这个游戏的难度,可以把学员的眼睛蒙起来;或选择参考游戏:“瞎子排队”。

3 3 5:十大职业在副本中的表现一句话简评

3.3.5:十大职业在副本中的表现一句话简评 本文来源于NGACN,作者白马闹九州 原文地址:https://www.wendangku.net/doc/be10622646.html,/read.php?tid=3964273转载请在文首保留此行。 死亡骑士坦:No.1,保命技能一只手数不过来,最可能全技能覆盖,笑傲江湖。 冰死亡骑士输出基本也是No.1 死亡骑士的唯一问题就是橙斧拿到之后不aoe的话还不如277紫色武器双持,而偏偏死亡骑士是最容易完成橙斧三部曲的。 圣骑士坦:No.2,大多数时候可以替代死亡骑士坦的工作,后期仇恨不给力,生存能力也弱于死亡骑士,但是最好的st,群体小盾墙,牺牲之手,自由之手,自我驱散能力,圣疗。发挥空间很大 圣骑士补:绝大多数情况下的No.1,但作为骑士,基本上就是一如奶门深似海,基本就不要再想干别的了。如果队伍里面还有治疗,11/12的情况是一个奶骑。 圣骑士输出:除了lk,其他情况基本都是提供buff用的。 戒律牧:如果有治疗比奶骑更给力,那就是戒律牧了 神牧:加速盾,过晶红龙殿必备 暗牧:半个治疗,除了抢布衣和饰品的时候,法系都爱你 恢复萨:主要意义在于英勇/嗜血,可以救场刷下坦也可以救场刷下团,永远不愁找工作元素萨:主要意义在于英勇/嗜血,如果有nb的恶魔术,可以把自己当近战法系,放熔岩图腾dps还是很不错的,而且,法系都爱你,工作也是永远不用愁 增强萨:最悲剧的莫过于增强萨了,除了英勇/嗜血,百无一用。

法师:越早拿到2t10 4t10的法师,越早转型为火法的法师,越是nb。H4王 2万6的dps,期待国人去挑战。如果你能在h巫妖王的时候比其他人的装备高出半档,而且熟练使用火法,那么rl 应该会带上你 盗贼:有亲儿子了干儿子没人疼了,但由于是皮甲,还能开个陷阱,就业也马马虎虎。 奶德:hot和战俘,皮甲治疗随便收,一个cd提高1000gs不是梦想 鸟德:法系都爱你,还有战俘,皮甲输出装随便收,一个cd提高1000gs不是梦想 野德:肉熊很强力,就是成长性差了点,但也足以胜任所有的mt任务了。猫猫aoe 8万秒挂不要怪别人,但由于是近战,名额实在有限,妈妈不疼舅舅不爱啊。 术士:各种给力,恶魔术翻身,不光强力buff机,dps也稳居第一集团。10 wl 打25hlk?最好不过了 狂暴战:拿了橙斧就超神,但代价是必须先超鬼。 战士坦:除非你有执着的信念,否则还是不要去害人了。

我叫MT公会个人副本刷装备图文全攻略

我叫MT公会个人副本刷装备图文全攻略我叫MT公会个人副本刷装备图文全攻略。我叫mt 公会副本,在移动互联网的时代,该手机游戏一经推出在市场上就深受玩家追捧,想知道更多关于我叫mt 公会副本的知识吗?作为一名资深玩家,下面就由老司机小骨来为大家解答吧,希望能够帮助到大家更深入的了解我叫mt 公会副本。 国民卡牌手游《我叫MT》3.6版本中有关“公会个人副本”的玩法颇受大众玩家青睐:单人挑战、无需公会职位的局限以及海量丰厚大礼,让无数苦于依靠正义徽章兑换道具的新手玩家大呼过瘾。今日,就让小编带领各位玩家一同走进与众不同的“公会个人副本”中,一同找寻这款游戏的独特 乐趣吧! 1.团队副本和个人副本各自独立,正常情况下各自有3次进攻次数。 2.个人副本的难度比团队副本低,具体与团队副本伤害、抗性的百分比数据我还没有测试,知情人士可以贴出来

3.个人副本的随机掉落:少量金币、金龙、南瓜、太阳花、BOSS碎片、神圣精华以及公会 礼盒 4.公会礼盒可随机开出:符文碎片、50符石、5000金币、技能刷新券、免费抽奖券、75和80级装备碎片。 个人感觉开出装备碎片的几率要大一些 5.公会礼盒的掉落问题:(前面都是P话,估计也就这里说的有点用啦) 个人测试了2个号,只有BOSS才几率掉落公会礼盒,因为只测试了2个号,所以也不敢排除小怪不会掉落礼盒。所以,就出现了打个人副本的效益最大化问题 已知: 祖安废墟(下层)2个BOSS 祖安废墟(中上两层)、火焰之心(下中上三层)、祭坛外围(上下两层)都是3个BOSS 祭坛大厅和灵魂坟墓都是6个BOSS 从BOSS数量上来说,祭坛大厅和灵魂坟墓是有绝对优势的, 而且从个人副本说明里面有写,越高级的副本产出越丰厚, 所以有实力又有需要的人,能花一次进攻次数就能通关祭坛大厅或者灵魂坟墓的 就从这里入手吧 实力不济的人,还是安心打打祖安下层吧,简单而且省钱! 6.个人副本的阵容问题: 其实沿用团队副本的阵容还是可以的,但是可以优化一下 一方面可以改用攻击型队长,例如契约、魔能、贼爆、法解等等

[游戏设计]魔兽世界中的副本是如何产生的

团队与副本专区 这个专区的第一个部分是深入探讨魔兽世界中的副本是如何产生的。制作任何副本的第一步是先想一个史诗般的概念。我们会开一张问题清单来形成这个副本的概念:这个地方在哪里?谁住在里面?玩家们会做些什么?为什么这个副本会像史诗般壮阔? 下一步是创造一个副本的平面设计图,标示玩家穿越副本的路线、激烈交锋的位置所在,还有任何特别的景点。 然后我们才开始画出副本的草图并根据设计图来建造立体的模型。这个版本在游戏中是可以使用的。我们在这个阶段会检查副本的比例,确保它会给予进行副本的玩家适当的感觉和气氛 (图片点击放大) (图片点击放大) 在最后的几个阶段当中,我们会对可互动的对象下功夫,例如门、电梯和可破坏的对象。在这整个过程中,我们和我们的美术小组会非常密切地配合,确保所有的东西都看起来很棒。 下一个阶段是我们创造战斗交锋的时候了。一开始我们总是会进行脑力激荡,所以所有我们想得到的点子都是一种可能性。在脑力激荡的过程中,我们也会试着去结合任何我们可以使用的新技术,包括新的美术。对我们来说,在每一次的战斗都提供不同的变化,并真的去决定对玩家来说怎样才是最有趣的体验,都是非常重要的事情。 (图片点击放大)

(图片点击放大) 为了要把这些想法实现,我们使用一种叫做「魔兽世界编辑」的工具。没错,我们的确花了很大的心思替我们的工具想了些巧妙又具有原创性的名字。我们利用这个工具来放置怪物、创造法术/技能,以及任何在交锋战斗中需要编辑的脚本,例如在不同的阶段中会发生的事情。 在那之后,就是试玩的时间了!设计小组总是会先体验这些战斗事件,因为我们通常都需要许多次重复执行测试直到我们觉得满意。然后我们就把它送往我们的质量管理部门来进行测试,最后再送到公开测试服务器。在测试期间,我们非常仔细地聆听所有回报的意见;某些东西可能听起来相当有趣,但是玩起来就不是那么一回事。 我们投入相当多的精神在质量上面,而且我们知道玩家们对于任何我们创造的东西都有着极高的期望。为了达到这个目标,我们不只要创造史诗般的副本,而且还要持续把目标放在使每一个都比之前的副本都还要好。 专区的第二部分则是预览几个即将在Cataclysm或巫妖王之怒未来的改版中开放的全新五人副本 第一个是无尽之渊。这个副本是座落于沉没都市瓦许尔里两个新的五人副本之一。这个副本会给予玩家在海床上非单线式的体验。我们同时也在我们的水纹特效上做了一些相当棒的改进,将会在这里做出主要的展示。

团队制度

一区-霜语-灵魂漂流在某处-燃魂团制度 团队简介: RL:灵魂凋零副团:君絔笑(MT) 团队班底由原7区大漩涡燃魂公会老玩家组建,在60级及后期年代曾拿过多个BOSS服务器首杀,历史成绩优异。 一、总体制度 1、团队制度是面向所有成员的,无论是团长、职业队长还是普通成员,都要遵守团队制度,制度是团队开展活动的基本准则。 2、所有成员参加团队活动之前,必须详细阅读工会制度,参加团队活动的所有成员,即默认同意团队制度。 3、严禁在公会公共频道及团队微信群卖号、刷屏、脏话、互喷和带节奏的,沟通后情况依然严重的,直接开除公会。公会成员如出现矛盾,找管理协调解决。 4、在60级魔兽怀旧服P1至P3阶段,本团队采取DKP分配制度,具体方式参考“DKP规则说明"。 二、装备分配原则 1、副本装备和世界BOSS装备分配执行DKP制度。在公会制度框架内,DKP 制度为第一准则。 2、装备需求的界定:DKP制度只支持主天赋(即团队定位)的需求。团队MT 享有装备强插权。其他任何职业不可跨甲跨天赋需求装备。(无人需求的装备允许跨甲跨天赋)

3、传说级装备分配原则:截至P3阶段,橙锤为DKP竞拍(战士,萨满)。风剑(底分300)第一把分配给MT(已完成),第二把分配副T。第三把按DKP 及出勤率允许盗贼和战士出分竞拍,其他职业不可竞拍。 4、副本产出的所出材料、图纸、配方等为团队所有。坦克职业的抗性装由团队提供,图纸及配方按相关专业分配,举例元素磨刀石配方必须为大师级锻造团员方可领取。同一配方多人需求按ROLL点分配。 5、某些需求特殊材料制作装备的,可向RL申请领取,视团队情况分配。 三、团队活动篇 1、团队活动时间每周二至周日8点-12点(开荒时期或有所调整) 2、截至P3阶段,团队主要活动为BWL及MC(MC在大部分团员无需求后转为自由活动或金团)。完成团队主要活动后,剩余时间团员自由活动。 3、参加活动的团员必须提前登陆YY语音(提前设置好,保证你能清晰的听到RL的声音)。 4、参加活动的团员必须为pve副本天赋。(各职业队长负责检查,有违反者扣罚20分DKP或200G) 5、参加活动的团员必须提前准备好各种相关药水、药剂药水、烹饪等。(未准备者扣罚20分DKP) 6、参加活动的团员在获取团队副本装备后,一周內必须最高等级附魔。(违反者扣罚20分DKP) 7、开荒新副本期间,所有团员必须提前了解各BOSS打法攻略,自行查阅相关资料。对于出现低级错误者(如点名炸全团),扣罚50分DKP。 8、团队活动过程中有事离开,请提前和职业队长或RL请假后再离开,短暂离开(如倒水、wc、拿东西)请在团队频道说明情况。 、四、团队纪律篇 1、任何无视公会纪律或团队纪律者,辱骂官员者,直接清除出团队。

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