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2019供电所青年岗位能手申报材料

2019供电所青年岗位能手申报材料

供电所青年岗位能手申报材料

XXX同志是XX供电有限责任公司XX供电所副所长。从事电力工作以来,从原XX供电所一名普通电力新兵,到现独挡一面的XX供电所负责人,XXX同志以吃苦耐劳的精神、求真务实的作风,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了公司上下和广大用户的一致好评,为供电企业树立了良好的形象。

倾注满腔热诚换来用户微笑

农网改造,利国利民。是党中央、国务院的德政工程,民心工程。1999年初,XX县农网改造工程正式启动,XX镇被列入XX县第一期网改乡镇。农网改造工程进度的快慢,工程质量的好坏,直接关系到广大用户遥切身利益,直接影响到党中央、国务院农改措施和电力行业在群众心目中的形象,在时间紧、要求高、责任重的关键时刻,时任XX供电所安全员的XXX同志身先士卒,知难而上,带领一班农电工起早贪黑,晴天一身汗,雨天一身泥,战高温,斗严寒,在没有外援的情况下,在短短的一年多时间里,硬是拿下了高、低压线路160公里,安装变压器50多台的农改任务。彻底改变了木电杆、拆股线、刮风下雨就断电、险情险状处处见的现象,让全镇广大用户用上了安全电,放心电。电价也由原来的一块七、八角一度下降到伍角陆一度,让广大用户用上了便宜电,仅此一项,一年就给全镇农民兄弟减负一百多万元。在施工期间,他每天天不亮就来到仓库,对照图纸配检好当天施工所需材料,天一亮就带领大家出发,走在最前的是他,每天收工后,清理施工现场,收集剩余材料和工具,走在最后的也是他,施工中最难、最苦的还是他。

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青年岗位能手个人事迹材料

青年岗位能手个人事迹材料 一、坚定政治信念,永葆共产党员的先进本色 我XX年假如中国共产党。按党龄来算,我算是一个年轻的共产党员。但是我自工作以来就一直以一个共产党员的标准严格要求自己。多年来,我始终牢记党的全心全意为石油事业服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持一致,学习“铁人王进喜精神”,坚定政治信念,立志做一名优石油工作者,为搞好各项石油钻井管理工作,努力拼搏,无私奉献。我坚持把理论学习摆在首位,积极参加我厂组织的各种学习活动,通过学习不断丰富自我,完善自我,提高自己的理论水平和领导艺术。深入学习实践科学发展观活动中能够运用平时积累的知识,紧密联系工作实际,深入思考当前石油工作改革与发展所面临的突出问题和人民群众所关心的热点难点问题,并就此提出切实可行、符合实际的意见和建议,受到我厂党组的高度重视和肯定。我永葆共产党员的先进本色,公道正派,以诚待人,以理服人。我重视调查研究,坚持实事求是,在工作中始终坚持用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决实际问题。 二、知难而进敢争先,能打硬仗不畏苦 我衣着朴树,却神采奕奕.,我声音不大,却掷地有声,我一脸稚气,笑容可掬。初次见面,谁也不会想到我是一个已有七年工龄的“老同志”,82年出生的我是一个标准的80后,我没有追求灯登红酒

绿的享受,没有柔弱与幼稚。XX-XX年先后参于井位研究讨论及现场布井1000余井次,在此期间,我跑遍了我厂所有新开发区域的山山峁峁,因为是新开发区域,道路未通,为了能够将井位布在准确位臵,同时也为采油厂节约钻前施工费用,我带领相关人员徒步十几公里到井位现场,经过实地踏堪后进一步商量土方工程到底如何实施才能为我厂节约投资成本,一跑就是一整天,经常是半夜十二点后才能回家,第二天一上班又是我的一个新起点。同时因科室压裂现场施工人员短缺,在新井投产过程中,我抽出时间前后负责现场施工400余井次;为了统一新井资料,在钻井、投产过程中我还负责编制了钻井、投产设计1000余份,组织验收了钻井工程、地质资料验收1000余套。这种“白加黑5+2”的精神,自我加压的乘法、破解难题的招法、拼命三郎的做法和开拓创新的打法,在逆境中崛起,在短时间内就取得显著成效。 三、技术精湛能力强,以身作则带队伍 做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳,要敢于做别人没有做好的事,想别人没有想到的事。”我是这样说的,更是这样做的。 004-XX年因技术人员短缺,我厂各类外协施工队伍施工质量标准尚未形成,我利用所学专业知识,结合我厂实际情况,参照周边原各钻采公司以及长庆采油四厂各类施工队伍管理办法,修改制定了《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量管理细则》、《延长油田股

青年岗位能手个人事迹材料

我叫,男,汉族,1982年5月出生,县席乡村人,中专学历,中共党员,2003年12月到我厂油田开发科工作。历任职务(或工作经历)现任;2004年参加采油厂《宋家洼地区注采方案及实施》被采油厂评为科技进步一等奖;2006年该项目被油田公司科技部评为科技进步二等奖。我自参加工作以来,一直从事采油现场管理,在技术上认真钻研,虚心好学,不断进步。主要负责采油厂十一五发展规划、油田区域面积勘探规划、区域储量测算;2004-2005年结合我厂实际情况,参照周边原各钻采公司以及长庆采油四厂各类施工队伍管理办法,修改制定了《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量管理细则》、《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量奖惩办法》、《延长油田股份有限公司采油厂地质录井技术要求》等5套管理细则;2006-2009年主要负责外协施工队伍管理工作,在此期间负责的外协作业队伍管理工作中未发生重大安全及质量事故,并在重点漏失区域固井漏失问题的解决过程中有突出贡献。 一、坚定政治信念,永葆共产党员的先进本色 我2007年假如中国共产党。按党龄来算,我算是一个年轻的共产党员。但是我自工作以来就一直以一个共产党员的标准严格要求自己。多年来,我始终牢记党的全心全意为石油事业服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持一致,学习“铁人王进喜精神”,坚定政治信念,立志做一名优石油工作者,为搞好各项石油钻井管理工作,努力拼搏,无私奉献。我坚持把理论学习摆在首位,积极参加我厂组织的各种学习活动,通过学习不断丰富自我,完善自我,提高自己的理论水平和领导艺术。深入学习实践科学发展观活动中能够运用平时积累的知识,紧密联系工作实际,深入思考当前石油工作改革与发展所面临的突出问题和人民群众所关心的热点难点问题,并就此提出切实可行、符合实际的意见和建议,受到我厂党组的高度重视和肯定。我永葆共产党员的先进本色,公道正派,以诚待人,以理服人。我重视调查研究,坚持实事求是,在工作中始终坚持用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决实际问题。 二、知难而进敢争先,能打硬仗不畏苦 我衣着朴树,却神采奕奕.,我声音不大,却掷地有声,我一脸稚气,笑容可掬。初次见面,谁也不会想到我是一个已有七年工龄的“老同志”,82年出生的我是一个标准的80后,我没有追求灯登红酒绿的享受,没有柔弱与幼稚。2003-2006年先后参于井位研究讨论及现场布井1000余井次,在此期间,我跑遍了我厂所有新开发区域的山山峁峁,因为是新开发区域,道路未通,为了能够将井位布在准确位置,同时也为采油厂节约钻前施工费用,我带领相关人员徒步十几公里到井位现场,经过实地踏堪后进一步商量土方工程到底如何实施才能为我厂节约投资成本,一跑就是一整天,经常是半夜十二点后才能回家,第二天一上班又是我的一个新起点。同时因科室压裂现场施工人员短缺,在新井投产过程中,我抽出时间前后负责现场施工400余井次;为了统一新井资料,在钻井、投产过程中我还负责编制了钻井、投产设计1000余份,组织验收了钻井工程、地质资料验收1000余套。这种“白加黑5+2”的精神,自我加压的乘法、破解难题的招法、拼命三郎的做法和开拓创新的打法,在逆境中崛起,在短时间内就取得显著成效。 三、技术精湛能力强,以身作则带队伍 做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳,要敢于做别人没有做好的事,想

独家原创公司员工青年岗位能手申报材料

独家原创:公司员工青年岗位能手申报材料作为中石化湖南娄底石油分公司的加油站站长,我感到很自豪。我今年**岁,**年*月被任职为加油站站长。 作为中石化湖南娄底石油分公司的一名,我始终严格要求自己,任职2年多来,出色的完成了公司分配的工作,在我任职期间我站07年和08年两次获得省公司的安全生产先进单位,07年获得省公司的"规范服务示范站"称号,我个人荣获中石化总部"百佳服务明星",08年我站荣获中石化总部"强化提升管理服务工作样板站",为公司开展,奉献了自己的一份力量,得到了公司领导和同事的好评,现将其个人事迹汇报如下: 思想上,严格要求自己,积极上进。自**年**月慎重的向党组织递交入党申请书以来,不断深入学习党的理论知识,全面贯彻落实科学发展观,认真学习“八荣八耻”,自觉践行社会主义荣辱观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,用党的理论知道自己的教学和工作。同时该积极参加党支部组织的理论学习、实践活动,积极向党组织靠拢,用青年的标准来要求自己,争取早日加入党组织,做一名合格的共产青年。 工作上,首先作为中石化湖南娄底石油分公司的一名,必须要认真完成公司分配的工作任务。多年来,坚持学习,认真总结老员工的工作经验并在工作中不断实践,严格要求自己,积极和员工互动,认真为员工解答疑难问题;同时,作为中石化湖南娄底石油分公司的一

名青年,始终把宣传党的方针、政策贯穿在自己的教学中,努力实践党校作为党的理论战线的前沿。其次作为中石化湖南娄底石油分公司的加油站站长,认真完成其岗位工作,自负责治理、维护公司加油设备以来,在为***搞好服务的同时,牺牲了许多节假日,保证了公司的顺利开展。 积极响应团组织号召,协助团干部开展团内活动。我积极参加团支部组织的理论学习、实践活动,认真记录学习体会,定时思想汇报。时刻牢记自己是一名青年,在平时的工作中,事事、处处、时时都以青年的条件来严格要求自己,约束自己,对加油站事业兢兢业业,勤勤恳恳,有强烈的事业心和高度政治责任感,为单位其他员工树立了榜样。 为了加强青少年社会实践教育。我组织开展以“向雷锋同志学习”为主题,开展了形式多样的“三五学雷锋”社会实践活动。 工作中我们虽然取得了一些成绩,这些成绩不是我一个人的功劳而是全镇青年同志们共同努力得来的。但与团县委、镇党委政府对我们的要求还存在一些差距。一是工作创新不够,基层团组织开展活动难;二是信息报送和宣传工作滞后。这些问题和不足,需要在今后的工作实践切实加以改进和解决。 朋友们:我们生活在盛世中华,我们伟大祖国的强盛还需要更多的优秀青年们前赴后继,我们一定要在榜样精神的鼓舞下,以主人翁的态度紧跟时代步伐,争分夺秒,爱岗敬业,努力学习,更加自爱、

创建标准化示范供电所经验做法汇报材料

创建标准化示范供电所经验做法汇报材料 为认真贯彻落实国家电网公司“四化”工作要求,深入推进农电标准化建设工作,全面提高供电所的管理和服务水平。本着管理水平高,工作指标优、创新能力强的原则,XX 市XX区供电公司XX供电所结合实际开展了标准化示范供电所创建工作。在公司领导的正确指导和各部室的大力支持下,XX供电所在XX年度被评为国家电网公司标准化示范供电所。XX供电所的具体做法主要有: 一、坚持创建工作与安全管理相结合 建立起供电所安全管理坚固的防御体系,对安全管理实行三级目标控制,层层落实安全生产责任制,积极组织开展安全性评价工作。认真落实每月四次的安全周活动、班前班后会、安全工作流程、危险点预控等安全生产系列制度。安全生产情况与个人收入挂钩,提高了职工遵守安全规章制度的自觉性,提高了一线人员的安全素质,增强安全生产工作的责任心,使每名职工由被动管理逐步转变为主动防范,实现了整体安全生产工作可控在控、超前预控。 二、坚持创建工作与设备运行维护、治理相结合 围绕供电可靠率和电压合格率两项重要指标,加强对供电设备管理和巡视,推行设备全过程责任管理,紧密结合春、秋检修,有效加强了设备巡视、缺陷管理、运行维护和低压

业扩报装管理,杜绝私拉乱接现象。供电所每月对供电可靠性和电压质量进行月度分析和总结,为保证设备安全运行提供了良好的保证。 三、认真开展线损专业管理和线损包保,合理确定责任指标。 线损率是供电企业的一项重要经济技术指标,也是企业生产经营管理水平的综合反映。不断降低电能损耗,是企业提高经济效益的必然要求。XX所积极探索各种形式的降损管理措施,通过开展线损理论计算和参考往年的实际线损情况,科学合理确定线损指标,收到了很好的效果。XX所全面实行了10kV配电线路和配电变压器台区的包保管理。即以10kV配电线路、低压台区线损指标的科学确定为依据,以落实责任制为组织保证,全面落实到每位职工,与职工签订业绩考核责任书。经过全面推行线损指标包保,收到了显著成效。10kV综合线损率由原先的4.3%降到了现在的2.27%,用电台区低压线损率由原先的10.5%,降到了现在的7.05%。 实施线损指标包保,只是一项管理降损手段,不能以包保代替其他各项有效的降损措施。XX所在落实线损包保的同时与日常管理结合,认真开展了各项管理和技术降损工作。 一是认真三相不平衡测试,及时调整变压器三相负荷,使变压器处在最佳状态下运行。每月针对线损率较高的台区,进行三相不平衡测试工作,对于三相不平衡度超标的台

公司青年岗位能手先进事迹范文10篇(简短)

公司青年岗位能手先进事迹范文10篇(简短) 公司青年岗位能手先进事迹(简短) **,一名年轻的共产党员,他忠诚党的事业,将满腔热血奉献给了一分厂的技术工作中去。作为一名技术工作者,他始终把科技创新放在工作的首要,参与了实用新型专利项目“一种肩章刺绣定位的辅助工装”的研制与改善。作为分厂的一名技术人员,他主动积极的服务于一分厂的生产一线。多年来,**同志始终把公司的科技技术发展与创新为己任,努力奉献着自己的知识与汗水。 ***,缝纫班组长,自20XX年参加工作以来,他严于律己,充分发挥良好的带头作用,曾多次被公司评为“先进个人”称号。 他努力做出了适应于各种产品生产的电子版生产台账,每天关注好生产台账,更有利于管理。在日常工作和生活中,他积极主动和员工进行思想交流,了解员工的思想动态。他将在以后的工作中,更加严格要求自己,努力带领班组走向更多的辉煌。 **,**分厂压铸组组长,主要从事压铸行业、肩章高周波及光饰金属件等行业。在自己的工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳、刻苦勤奋、善于合作。在集团公司招标的压铸金属件任务中,他不怠慢,给分厂创造经济和效益,不断向维修师傅请教,并利用休息时间翻阅有关压铸机的书籍和资料。他坚信在**分厂领导班子的带领下,有集团各级领导的关心与指导,**分厂的各项工作一定跨上更高的台阶,再谱写更辉煌的篇章! **,自2007年9月入厂以来,一直踏实肯干,全身心地投入到工作中,积极响应公司党委的号召,无论是在工作上,思想上,生活上都能严格要求自己,做到精益求精。她以厂为家,爱岗敬业,埋头苦干,无私奉献自己的辛勤劳动和闪烁青春;无数个风雨里,她都坚守在工作岗位上,完成本职工作,始终如一,将以更努力的工作回报大家。 **,2009年参加工作,20XX年参加集团的加工中心技能比武,获得了三等奖的成绩。作为一名团员,他积极参加所在团支部组织的各项支部活动在团组织多年的培养和锤炼下, 他在思想和工作上日趋成熟,逐步成为思想、政治、技术均过硬的青年骨干力量。他将一如既往的扎实勤奋的工作,在平凡的岗位中展现青春的风采,用激情释放出美丽的火花,让青春在平凡中闪光。 **,自进厂以来一直担任技术员的工作,几年来参与的产品报价、打样产品近400多个,并有130多个的产品实现了大货生产。他树立终身学习理念,提高自身技术水平。作为一名技术人员,他坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。他坚持学以致用,用心创新、用心要求进步。

创建五星级供电所工作汇报

XX供电所创建五星级供电所工作汇报 各位领导、各位专家,大家上午好! 首先我代表XX供电营业所全体干部员工向各位领导、各位专家莅临检查指导工作表示由衷的感。 在国家电网公司“努力超越,追求卓越”企业精神的指引下,按照国家电网公司建设“一强三优”现代公司的发展目标和“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略,我所积极开展星级供电所建设,取得了阶段性成果。下面,将我所建设情况汇报如下: 一、供电所基本概况 XX供电所位于市津南区,现有职工56人,肩负着XX镇、北闸口镇、八里台镇双闸地区近150平方公里,666个台区,78498户的供电任务。2016年,业扩报装规率100%,远程抄表核算比率99.85%,日均采集成功率99.62%,线损率3.29%,电费回收率100%,客户满意率100%。 近年来,XX供电所在市电力公司及城南供电公司的正确领导下,各项工作持续提升。先后获得了全国工人先锋号、国家电网公司A类供电所营销管理标杆、中国最美金牌供电所等荣誉称号。

二、“一个核心,四个支撑点”运行方式 XX供电所以专业化为主线,对外以服务为龙头,对以数据管控为核心,坚持两个导向(坚持以客户需求为导向,坚持以问题为导向),优化业务流程,变革组织机构,形成以“一个核心,四个支撑点”为原则的运行方式。 图1 XX所运行方式示意图 (1)一个核心 以用电采集系统深化应用为基础,以营销信息数据管控为核心,坚持以客户

需求为导向,坚持以问题为导向,实现营销关键业务按日在线监控,变事后处理为全过程工作管控。 (2)四个支撑点 将营销工作分为服务、管控、运维、检查四个专业,对应设置四个营业班。 营业专业(营业一班):负责营业收费、业务受理、优质服务。 低压信息数据管控专业(营业二班):负责信息数据监控,根据监控信息进行异常统计分析并派工。 低压计量运维专业(营业三班):负责现场计量装置装拆、现场补抄、异常核查、故障处理等。 低压用电检查专业(营业四班):负责低压客户用电检查、低压台区线损治理等。 (3)运行方式 营业二班每日对数据进行监控,通过统计、汇总、分析对异常数据查找原因,形成任务工单,派发到营业三班或营业四班,进行现场核实、处理,三个专业班组分别对营业一班提供数据、技术和技能上的支撑,形成专业班组之间相互依托相互协同循环往复的运转方式。这种以流程驱动的运转方式,减少了人为行政干预,变被动管理为主动运维,通过标准化的作业和准实时监控手段,使营销管理可控、能控、在控。 三、客户服务 XX供电所秉承“以客户需求为导向,以创新服务方式为依托,以提升服务能力为保证”的服务理念,不断促进自身服务管理水平的提升。服务理念具体容如下:

优秀青年岗位能手推荐表及事迹材料

附件1: 优秀青年岗位能手推荐表单位:开滦东欢坨矿劳动服务中心

注:具体事迹材料附后。 闪光的青春 ——东欢坨矿劳服优秀青年岗位能手***事迹材料 ***同志于1998年参加工作,他从一名普普通通的职工做起至今担任东欢坨矿劳服公司修配厂厂长。十几年来,他在领导和同事们的关怀、帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断提高思想水平,积极改进工作作风,努力丰富政治理论和学习业务知识,充分发挥了岗位职能,具有较高的思想道德水平和一定的业务技术能力。他自担任厂长职务以来,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,立足岗位,踏实工作,圆满完成组织单位和主矿领导交

付的各项工作任务,受到了领导和同志们的一致肯定。由于表现突出,自2008年起连续三年被评为开滦集团“优秀共产党员”、2009年和2010年被评为东欢坨矿劳服、开大集团“青年岗位能手”、“优秀共产党员”和“新长征突击手”。 一、坚定理想信念,树立党员形象 党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为一名企业的党员,他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以,在日常生活和平时的工作中,他坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作,认真学习、贯彻党的十七大精神,积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵,党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和工作能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,

青年岗位能手申报主要事迹

青年岗位能手申报主要事迹 本人王晓红,女,汉族,1983年5月出生,大学本科学历,2009年考入中国农业发展银行易县支行,在客户服务部任客户经理;2011年10月至今借调农发行保定市分行计划财会部,负责资金计划相关工作。 我在日常工作和生活中,始终热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,坚决拥护党的路线、方针和各项政策,自觉而规范的遵守国家制定的各项法律法规。同时,还特别注重树立并坚持正确的世界观、人生观和价值观,努力培养并坚定恪守高尚的思想道德情操。在工作中,任劳任怨,无私奉献,其一言一行,均体现出自尊、自信、自立、自强的时代精神。 在易县支行工作期间,我主要负责支行信贷工作和计算机网络、硬件及信息安全。进行之初,我便接手河北五福面粉有限责任公司、下坎粮站、九里粮站的信贷工作。在行领导的培养及各位同事的帮助下,我很快熟悉了信贷业务,赢得了企业的信任与良好的配合。逐渐在信贷工作上能够独挡一面。2011年,易县支行大力开展新客户营销工作,营销的新客户数十户,其中五户由我负责信贷服务。从初期的企业基本情况调查、信用等级评定、最高额度授信到后期的贷款调查、发放,每一个环节我都尽心尽力、细心审慎。在确保信贷资金安全的同时,给企业做好相关政策的解释工作,最大限度的取得企业的

理解和配合。目前河北红塔生态农业有限公司、河北福康米业有限公司、河北丰粮购销贸易有限公司、河北盘锦医药有限公司贷款均已发放。 在做好信贷基础管理的同时,我还确实有效的保证了全行计算机系统的正常运转、维护我行信息安全。通过培训,我取得了全国计算机技术与软件专业技术资格初级证书。在省行、市行历次信息技术相关检查中,均获得好评。 在工作任职期间,我任劳任怨、虚心求教,并严格要求自己,全身心地投入到业务工作之中。对待客户做到坚决不吃拿卡要,对待工作认真负责。在2010年中国农业发展银行保定市分行举办的“尽职记录展评”中获得三等奖。通过我自身的不懈努力,我的工作表现和工作业绩,均得到了市、县行两级党委的肯定和好评。2010年,因为工作出色、成绩显著,被中国农业发展银行保定市分行、易县支行两级党委评为“先进工作者”。在易县支行的推荐下,还获得了2010年度易县“三八红旗手”称号。 我清醒的认识到,工作就必须严格要求自己,模范遵守各项廉政规定,做到自重、自省、自警、自励。在学习上,坚持不懈,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高党性修养,认真学习金融法律法规,不断提高依法经营管理能力;在工作中,严格执行贷款规程,对于符合贷款规定的客户,力争尽快为其发放贷款,对于不符合贷款规定的客户,坚决不予发放,同时对企业做好解释工作,维护好银企关

标准化供电所工作经验汇报材料

标准化供电所工作经验汇报材料 标准化供电所工作经验汇报材料 大通县供电公司长宁供电所作为国家电网公司的规范化服务示范窗口为力促各项工作取得优异的成绩在管理上采用“硬件”和“软件”一起抓的形式建立健全岗位责任制夯实优质服务常态机制进一步完善收费管理制度、电力故障保修制度抄、核、收管理制度、便民服务管理制度等一系列管理制度不断强化管理创新服务内容。对内加强员工技术培训开展扎实的岗位练兵活动、业务实践培训等培养出一支高素质、能吃苦、能战斗的优秀队伍。 长宁供电所本着“安全第一重如泰山”的原则不断加强自身建设层层落实各级人员安全责任制做到安全生产和降耗节能两不误以严格的规范化管理不仅能保证当地客户的用电需求而且能年年出色地完成上级单位下达的各项经济和安全任务、指标同时以团结、务实的工作作风赢得了管辖内广大电力客户的信任和好评也为当地农村经济发展做出了突出贡献。 一、基本概况 长宁供电营业所地处长宁镇管辖着长宁、景阳两镇81个自然村。共有农户14350户管辖着10kv线路9条110公里开关17台专用变99台低压台区91台低压线路506公里。营业基本情况为年售电量1500万kwh线损率为10%电网覆盖面积202.85平方公里。

长宁供电所下设营销班、配电线路班两个班组共有30名工作人员(其中正式职工3名农电员工27名)平均年龄35岁中技以上文化程度占75%。近些年在上级部门的关怀和指导下长宁供电所取得了长足的进步。长宁供电营业所从1999年以来连续六年被评为西宁供电局“优秀班站”被西宁供电局授予“青年文明号”、连续两年被青海省电力公司授予“青年文明号”;被国家电网公司命名为农电“示范窗口”被国家电网公司命名为供电营业规范化服务“示范窗口”省电力公司“三星级供电营业所”。被国家电网公司命名为“农村供电营业规范化服务示范窗口”2月评为西宁供电公司“十佳班组”。只有建立一流的服务、良好的信誉才能为营业所和用户构建一个“双利”、“双赢”的空间才能创建标准、规范的供电营业所! 二、主要经济指标完成情况 一年来长宁供电营业所在各级领导的关心和帮助下牢牢把握为长宁地区经济社会服务的大局积极贯彻落实“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略把服务“三农”、持续创建标准化示范供电营业所工作摆在统领全局的首要位置坚持以科学发展观为指导,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神创新管理思路脚踏实地勤奋工作企业的发展步伐显著加快各项工作都取得了明显成效。主要指标完成情况:安全生产天数3853天电费回收率100%高压线损率(含配变损耗)4.35%低压线损率7.42%居民客户端电压合格率98.63%。

青年岗位能手事迹材料教师

青年岗位能手事迹材料教师 篇一:青年岗位能手事迹材料 青年岗位能手事迹材料 黑泉学区肖飞 肖飞,男,26岁,高台县黑泉学区教师。自工作以来我能够坚持自己的信念,始终不渝地贯彻党的各项方针政策,立足自己的岗位积极工作,勤于学习,勇于实践,乐于奉献,争做新时期优秀教师,争当青年教师岗位能手。 一、积极参加政治学习,关注国内外大事,提高个人政治理论修养。 教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。因此在教学过程中全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平。时时关注我们党的教育路线,更新教育观念,深化教学内容方式、提高学生综合素质,关注教育方针政策,关注课改前沿成果。 二、从细节做起,强化师德教育学习。 教师无小节,处处是楷模,教师要成为追求真才实学的榜样,不仅要满足于先学于学生,而且要坚持继续学习,树立终身学习的理念。因此我不但要自身保持一种勤奋学习的能力,还要把这种学习能力无私地传授给自己的学生。时时关注每位学生的学习心理的变化,课下主动了解孩子们日常的学习、生活、家庭状况,力所能及的帮助每一名有困难的

学生,同时我也得到来自同学们的信任,鼓励,促使我一步步提高。 三、虚心求教,认真学习,不断提高个人的业务水平。 工作以来能够努力钻研业务,不断充电,学习掌握各种教学手段和教学方法,在工作以来,我先后参加高台县英语教师培训,inter培训,携手助学网络学习,高台县中小学班主任培训和十八大轮训班,这样使我不断的增长知识和提高自己。在教学过程中为了具有扎实的专业知识、教学基本功和教学艺术,并且我从实际行动出发,将所学知识运用到教学实际中来,就提从以下几点做起: (1)认真备好每节课。课上的好与坏,备课是关键。每备一节课,都花费较多的时间去分析教材,钻研大纲,学习教参,钻研教法,并 多从学生“学”的角度去考虑怎样上好一节课,做到既备教材又备学生,既备教法又备学法,为上课做好充分准备。 (2)多听经验丰富的老师的课,使自己的教学快速走向成熟。 (3)积极试行各种教学方式,变“我讲你听”的“满堂灌”为授课、实践等双向交流的教学方式,采取以学生为主体,老师为主导的教学方式,活跃了课堂气氛。 (4)采用多媒体教学,增强教学的直观性、趣味性,受到学生的普遍欢迎,提高了学生学习生物的兴趣,进而提

青年岗位能手先进事迹汇报材料

青年岗位能手先进事迹汇报材料我叫黄爱花,今年35岁,现任高唐县国土资源局规划科科长。参加工作11年来,我认真学习、刻苦钻研、努力工作,不断提高自身业务素质和政治思想素质,使自己从一名只懂理论缺少实践的学生,逐步成长为一名合格的职工。由于热爱本职工作、思想积极、踏实肯干而得到各级领导的肯定。在领导的关怀信任和精心指导下,我连续六年被评为“先进个人”,2009年被高唐县妇联授予“三八”红旗手称号。 1999年12月,我大学毕业被分配到高唐县国土资源局。参加工作之初,我深知自己对实践经验的匮乏,于是我严格要求自己,对专业知识加强实践,在学中干,在干中学,巩固提高从而使业务水平有了很大的长进。 作为一名年轻的党员,我深知不仅要在工作上始终走在前列,在政治理论学习、增强政治素养方面他也是不甘落后。通过学习,我进一步坚定了自己的共产主义信仰,进一步增强了理解党和国家路线、方针和政策的准确性及执行政策的自觉性与主动性,进一步增强了廉洁自律意识。得到了领导的一致好评。 2003年下半年,全国开展了土地市场秩序治理整顿工作。为了迎接省督导组的检查,全局牺牲了双休日和七天的国庆长假进行加班。面对此情况我没有退缩,和大家一样舍

小家,顾大家,夜以继日、通宵达旦的加班加点,终于在20天内完善了全县所有的用地手续,顺利的通过了检查,圆满完成了任务。 2004年夏天,全国土地更新调查工作开始了。这是一项浩大的系统工程,时间紧,业务性强,涉及面广,工作量和技术难度都非常大。面对着这重重困难,我丝毫没有退缩,与全组人员冒着酷暑徒步穿行于田间地头,用了仅两个月的时间完成了我所分属的2个乡镇60个村的外业调查。这两个月中,我一般每天天不亮就出门,天黑才回家,平均每天步行15公里以上,做到每条线状地物、每个图斑、边界都走到、看到、绘准,保证了调查成果的质量。 在此期间,我把年仅2岁的女儿托付给婆婆,早上出门时,孩子还没醒,晚上回家后,孩子已经睡着了,以至于孩子再见到我时都不肯叫一声妈妈,每想到这些,我的泪水就忍不住落下来。每到双休日,我真想陪着爱人和孩子逛逛街,或者给孩子辅导辅导功课。可是一接到任务,我又将全部的精力投入到工作中。 这些年来我始终坚守着一个信念:那就是对工作脚踏实地、真抓实干;对社会要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念,我从未放弃对工作的热爱,尽职尽责,兢兢业业。尤其是在2009年这一年里,我县新一轮土地利用总体规划修编工作开始,这是关系到全县未来发展的大事,任务十分艰

供电所创建五星级班组汇报材料

供电所创建五星级班组汇报材料 一、加强领导,成立五星级班组创建领导小组 我所成立以所长和相关人员组成的五星级班组创建领导小组,制定创建计划,明 确创建目标,落实创建责任,严格按照国家电网公司班组建设标准要求开展创建 工作,确保创建工作取得实际成效。 二、认真学习,提高班组员工政治思想觉悟 我所组织班组员工认真学习党的理论和国家政策方针,认真学习国家电网公司工 作精神,切实提高政治思想觉悟,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和 价值观,发扬班组民主,加强班组团结,为完成各项工作任务,取得良好成绩, 打下坚实的思想和组织保证。 三、严格管理,提高班组管理水平 我所严格班组管理,要求按照五星级班组创建要求,加强基础管理,建立安全管理、文明服务、培训管理、基础管理、技术业务管理、标准化管理等六个方面的 规章制度和基础资料。班组资料全部建立序号目录、各种资料分类存放管理、工 器具实行定置管理、建立电子档案资料库、建立班组信息化平台,使管理走向规 范化、精细化和标准化。 四、注重安全,提高安全生产水平 我所加强班组安全管理,树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,落实安全 责任制,维护安全生产稳定形势。深入开展“关爱生命、安全发展”,“反违章”和“安全隐患排查治理”等安全生产主题活动、坚持以人为本,培育“我承诺、我负责”理念,大力倡导“三个弘扬”之风,努力构筑安全生产“在控、可控、能控”的环境。通过这些活动,切实提高了班组员工的安全生产意识,做到思想上高度重视,工 作上认真对待,扎扎实实做好安全生产工作,确保生产安全,不发生安全事故, 维护公司财产与员工生命的安全。 五、信守承诺,提高电力服务质量 我所要求班组信守承诺,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,树立优质服务是国 家电网生命线的理念,本着“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,以加强电力 行风建设为主线,认真落实电力为经济发展服务的方针,不断提高服务质量,增 强服务意识,规范服务内容,坚持为民办实事的精神,努力做好各项电力服务工作,提高人民群众对电力服务的满意度。 我所加强基层班组建设,争创五星级班组,取得了良好成绩。今后,我所要加强 学习,深化管理,以“百尺竿头,更上一步”的要求,进一步做好争创五星级班组 工作,力争取得更大成绩,为我国电力事业发展,作出更大的贡献。 供电所员工优秀事迹材料

青年岗位能手标兵个人事迹材料

青年岗位能手标兵个人事迹材料 我叫,大专学历,于2000年参加工作,现就职于中心支公司业管客服部。参加工作以来,在公司领导的亲切关怀和同志们的精心指导下,我刻苦努力,勤奋工作,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“公司至上”重要思想,默默的奉献自己的青春,受到领导和同志们的一致好评。 一、坚定政治信念,做一名新时期的优秀员工 参加工作多年来,我始终坚持不懈地学习政治思想理论,认真学习党的各项方针政策,深刻领会十八大报告的重要思想和科学内涵,主动以“三个代表”的思想理论为指导,紧密结合自己的工作实际,将其思想充分融入到自身工作当中。在做好本职工作的同时,我还利用业余时间刻苦钻研与本职工作相关的理论知识,努力使自己向“复合型”人才靠近。为了取得到更大的进步,也常常虚心向身边的同志学习,取人之所长,补己之所短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。 二、爱岗敬业,全力以赴做好本职工作 经过多年的工作历练,我深深感到自己所从事的这份工作需要具备高度的责任心。“在其位,就要尽其责”。责任意味着付出,意味着奉献。责任胜于能力,责任提升能力。我一直坚持“责任大于一切”的工作信念,努力做到立足责任讲奉献,正因如此,我把工作永远放在第一位,并能够做到识大体,顾大局,尽职尽责地对待自己的工作,

在遇到困难时,总是主动承担。在工作中,加班加点是常有的事,有时还不得不牺牲一些个人的利益,但是我从没有半句怨言。在参加工作的这些年,我从不图名利,不计得失,把全身精力投入到干好本职工作和促进公司的发展上,真正在平凡的岗位上践行着上级领导的要求,履行着上级领导的宗旨,充分展现一名人寿保险工作者应尽的义务。 三、严谨细致,认真完成各项工作 现在,随着保险市场日趋激烈的竞争。我知道,要干好工作,不能怕字当头,要有勇气,要敢于藐视困难,这样才能把工作做好。从07年进入中心支公司业管客服部工作以来,我就做好准备,在自己的岗位上发挥余热,要为公司的发展献上自己的一份力。 (一)、注重优质服务,提升公司形象 客服部是我们公司的窗口部门,代表着公司的整体形象。服务好不好,客户一眼就能看出来。因此,在工作中,我一直坚持“全心全意为客户服务”的理念,秉承“热情周到,耐心细致”的服务态度,努力通过自己的热诚服务,让每一位来公司的客户,都能感受到我们热情、高效、便捷的服务。在客服管理工作中,一是积极转变服务观念,注意服务礼仪。对待客户要像对待亲人一般,细心、耐心、周到。在服务过程中,要始终保持微笑,文明用语。二是认真学习公司相关业务流程和保险方面的专业知识。力争做到客户来到营业厅,就能及时了解她的来意,并及时为其提供相应的专业服务。不耽误客户的一分时间,让客户得到优质的服务。截止到今年14月,在省公司组织

供电所优质服务工作汇报

精选范文:供电所优质服务工作汇报(共2篇)供电所是国家电网公司示范窗口,为了保证窗口的创建标准和质量,公司对供电所的工作进行全方位的跟踪监督和指导。并按《农村供电营业规范化服务示范窗口标准》组织严格的复查,供电所得分为493分,在创建过程中,供电所主要抓住了以下环节。一是突出抓好组织建设这一根本环节。领导班子从抓组织建设入手,从自身抓起,根据公司开展的“三优、四无、一规范”活动要求,开展“党员奉献日”活动,设立“党员示范台区”、“党员示范岗”,组织全体党员重温入党誓言,重塑党员形象,树立一身正气,让每一名党员都成为一面旗帜,以党建带动,促进了员工责任意识的增强,与各科室签定了《优质服务、行风建设责任军令状》,一层抓一层,层层抓落实,使干部和职工明确了服务职责,增强了服务意识,提高了服务水平。二是重点抓好思想教育这一中心环节。围绕行风建设、优质服务这个中心点,发挥思想政治工作的优势,正确引导和启发职工适应新形势下电力市场发展的需要,教育职工深刻理解集体利益和个人利益之间荣辱与共、休戚相关、相辅相成的关系,自觉将个人利益与集体利益紧密联系在一起,认清形势,转变观念,摆正位置,使热情、周到、优质、高效的服务成为每名职工的自觉行动。提高了自身修养和业务素质,在广大用电户的心目中,树立起良好的企业形象。向社会发放了2万1千张“客户联系服务卡”,发放率达到100%,用户满意率达到99%。向用户发放征求意见函1600余封,聘请用电监督员36名,走访用户60多户,广泛听取社会各界的反映,接受用户的监督。三是着重抓好奖优罚劣这一关键环节结合公司创“优”供电所规范化管理的要求,根据供电所实际情况,制定了《岗位职责及考核细则》、《工作质量完成情况考核细则》,对在考核中没有达标的职工,除了按《细则》予以扣罚外,还责令限期达标,在规定期限不能达标者,下岗学习。对工作完成情况突出的给予重奖,出现差错的则给予重罚。公开、公正、公平的考核机制,极大地激发了全体职工的“创优”热情,端正了为用户服务的心态,心悦诚服尽职尽责地工作,使全所上下形成了“人人为行风建设第一责任者”的氛围。四是努力抓好环境建设这一人文环节以树立良好工作作风为重点,加强工作环境建设,进行形象策划及环境建设,创造文明整洁、美观的办公环境。对营业大厅实行动态管理,定期进行业务培训,竞争上岗,使每位职工都有危机感和紧迫感,既有压力,又有动力,增强了事业心和责任感。对营业窗口制定了“管理细则”和服务标准,规定了文明用语和服务忌语,实行统一着装,挂牌服务,举止文明,热情周到。设立考核记录,奖惩挂钩,促使职工尽职尽责达到服务标准。优质服务常态机制运行情况1、严格监督考核,确保常态机制的建立。加强投诉举报管理。坚持行风工作月度分析例会制度,由公司主要领导和相关职能部门参加,对每月举报投诉情况进行分析,督促解决行风建设和优质服务中存在的共性问题。并制定了举报投诉分级处理、责任单位领导到会说清楚、内部情况通报、客户回执卡等6项具体措施,加强对举报投诉的管理和考核,以进一步降低投诉率,提高投诉处理质量。在此基础上,加大了明查暗访力度,公司领导亲自带队,采取模拟事故现场报修、营业场所现场检查、对客户访问等形式,实地了解基层单位的行风建设和优质服务工作水平,针对发现的实际问题制定具体的解决措施,同时,将明查暗访的结果列入公司的创“优”考核,并以通报的形式下发,起到警示作用。2、抓教育培训,不断强化员工的服务意识和服务水平。建立定期培训制度,制定了各个层面的教育计划,结合实际,制定了学习贯彻“三个十条”实施方案和细则,统一印发了千余份卡片,人手一份,强化学习宣传。对各营销窗口共700人全部进行了闭卷考试。使广大员工对“三个十条”要求入脑入心,为抓好优质服务和行风建设工作打下了坚实的思想基础,推动了优质服务和行风建设的深入健康开展。3、抓电网建设,不断强化供电优质服务的硬件平台。积极配合支持市政建设、招商引资、企业改制等工作。对市重点工程、重点企业、重点项目,建立供电服务快车道,实行重点服务,特事特办,急事急办。切实做好保电工作。相继开展了零点工程及带电作业措施,把电网建设、设备检修及故障处理等工作放在负荷最小的夜晚进行,尽量把停电造成的影响降到最小。43、抓窗口建设,不断强化一线

青年岗位能手申报材料

一、个人简历 xxx,男,岁,2003年4月至2005年9月在重庆市电力公司供电所从事电费抄表、收费、报账,此期间。2003年及2004年连续两获得公司先进个人称号;2005年10月至2009年12月在市电力公司总经理工作部从事专职文书、档案、信访、会务、接待工作,同时兼任公司团委书记,此期间,2006年获得市公司办公室先进个人奖,2007年公司城区客服中心获得市公司青年文明号,公司城北钟多变电站获得市公司青年安全生产示范岗。2009年公司运行管理所获得市公司五四红旗团支部;2010年1月至今在市电力公司思想政治工作部担任专职团委书记,从事思想政治工作。 二、工作事迹 2014年以来,同志在局党委和市电力公司团委大力支持下,坚持以科学发展观为指导,围绕市公司目标愿景,固本强基工程,紧紧围绕市局的年度工作目标和任务,创新思路,突出重点,完善机制,强化特色,提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、引导团员青年在建设“一强三优”现代企业,构建和谐企业,服务和谐渝中建设中发挥了青年生力军和突击队的作用。具体事迹如下: 注重学习,提高自身素质 首先,把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及法律法规等方面的知识和共青团工作政策知识,增强了驾驭全局的工作能力。其次,钻研业务知识。利用各种学习机会,学习文秘和共青团知识,细心学习他人长处、改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中使自己在行政办公室能力和共青团工作能力不断提高。另外,能够正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献,爱岗敬业。 注重细节,提供政务服务 坚持从大事着眼,从小事做起,努力提高机关服务水平。围绕中心。为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确执行领导的决策,当好参谋和助手。搞好配合。为部室服务突出主动性。变部门行为为公司整体行为,形成合力,提高整体工作水平。细心接待。调动各方面的力量、克服困难、有效的落实领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。 注重质量,做好文档信访 为进一步加强公司档案管理和信访管理工作。进一步加强了公司档案管理制度建设,规范机关的文书档案管理和科技档案的管理。对公司档案进行电子版化规范,对所有须归档的文件材料经整理后,实行电子版化规划,极大地提高了检索速度和档案的质量,使公司的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。同时,进一步规范了信访稳定工作的程序,严格落实了责任,层层签订保稳定责任状,建立完善了灵活高效的信访稳定工作运行机制。 注重引导,增强使命意识 通过深入学习实践科学发展观活动,教育电力系统广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新,切实增强广大团员青年贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力;通过宣贯国家电网公司核心价值观以及开展形式多样、主题鲜明、充满活力的文化建设活动,弘扬抗冰抢险、抗震救灾精神和先进典型、先进事迹,使“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观入脑入心、转化为广大团员青年的自觉行动;通过开展形势任务教育活动,使广大团员青年准确把握了公司发展面临的新形势、新任务,切实增强了公司广大团员青年与企业同舟共济、共渡难关的自觉性和坚定性,在应

供电所自评汇报材料

供电所自评汇报材料 (一)各项指标均按照标准顺利完成 1、购电量:XX年1-10月份累计完成购电量10934.3万kwh,较去年同期9062.9万kwh,增加1871.4万kwh,增长20.65%,较好地完成了年初公司下达的经济指标。 2、线损率:1-10月购电量10934.3万kwh,售电量10206.00万kwh,损失电量728.3万kwh,综合线损率6.66%,比计划5.06%高1.6个百分点,同比增加0.42 个百分点,线损偏高。 3、电费回收:1-10月电费应收8024.46万元,实收7738.80元,回收率98.36%,陈旧电费回收17.96万元。 (二)重视安全生产工作,建立功能齐全的供电平台 我所有公用变压器64台,专变352台。为提高供电可靠率,进一步提高设备的 健康水平,降低设备故障率,我们狠抓检修质量管理和设备缺陷管理,经过精心 组织、周密安排、通过全体职工的共同努力,完成了各项生产任务; 1、严格按检修周期对所管辖的变电设备进行定检。 2、根据预防性试验标准,对所有达到预试同期的公用设备进行了预防性试验, 预试率达到了100%,其中合格率87.18%,不合格的5台,现已对不合格的5台 已全部进行了更换。 3、每月对线损率高的台区进行检测,根据检测的数据,转移用电负荷,进行合 理的资源配置。全年为解决卡脖子情况更换变压器14台,合计容量1980kvA,更 换高压导线3630米,更换10kv避雷器31套,增供电量10万kWh;查处计量装 置表计损坏用电13户,增供电量37.49万kWh。 4、安全生产:本年度以来,我们始终贯彻“安全第一、预防为主”方针,在所管 辖区域内无系统职工及群众触电伤亡事故,无(有)发生主设备烧毁及其他重大事故,确保电网安全稳定运行,实现连续50天安全生产目标。今年以来我们根据公 司的指示精神进行了专项整顿工作,完成了上级安全生产、培训、教育等工作。 5、我们加强了线路的巡检以及设备消缺的各项工作,并积极做好预防性试验, 努力提高线路巡视的质量和效率,共完成了8条10kv线路的登杆检查工作。前三 季度共清理线路树障5686棵。 (三)民主行政管理,规范化引导和激励员工 1.XX年,中心共组织人次参加项各级培训;完成人次的各类取证、职鉴工作。 2.供电所坚持以培带训、交叉学习的思路,每月、每季都组织各班组人员进行 现场培训、考试等工作,结合岗位练兵和今年公司技能比武大赛,中心坚持早准备、早着手,成立了以中心领导带队的竞赛小组,拟定备战方案,并认真组织实施。选拔出真正具有实力的员工参加比武大赛。

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