论文提纲-方法应用型

某企业知识型员工流失问题研究引言

1 某企业及其知识型员工管理

1.1 某企业概况

1.2 知识型员工管理现状

1.3 知识型员工流失状况

2 员工流失的理论模型（可以是多个模型）

2.1 模型的介绍

2.2 某企业知识型员工流失的模型

2.3 知识型员工流失原因分析

3 防范知识型员工流失的对策（结合具体模型）

3.1 企业文化的建设

3.2 正确的激励

3.3 建立有效的沟通反馈机制

3.4 充分授权、提高知识型员工的参与感

3.5 职业生涯的规划

3.6 约束机制的建立