当前位置：文档库 › 焦化厂安全教育试卷

焦化厂安全教育试卷

焦化厂安全教育试题

单位姓名分数

一、填空题（每空2分，共40分）。

１、新职工进厂，必须进行、、三级安全教育，经考试合格后方能上岗；进入岗位作业前必须穿戴好。

２、为防止机械伤害，职工在作业现场不要接近裸露的，不要串岗别人的机械设备；在设备外露的转动部位及其附近清扫卫生或加油时，必须方可进行；停机检修时必须要停电、，防止误启动伤人。

３、职工在易燃易爆场所工作，应使用工具，禁止穿带的鞋；严禁、禁止携带；在易燃易爆区域进行气割、焊接等明火作业，必须办理申请手续，经批准后方可进行。

４、使用灭火器灭火时，喷射位置最有效。

５、任何人发现火灾时，都应当。

6、使用二氧化碳灭火器时，人应站在。

7、任何电气设备在未验明无电之前，一律应认为。

8、硫化氢是一种无色,具有气味的气体。

9、目前我国职业病共分10大类种。

10、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接

触噪声8h，噪声声级卫生限值为分贝。

11、发生煤气泄漏事故后，应该向风向方向疏散。

二、判断题。（对的打“√”，错的打“×”每题2分，共20分）

１、焦化厂区内禁止吸烟。（）

２、我国新《安全生产法》自２０14年１2月１日实施。（）

３、我厂每一名职工对任何人的违章行为都有权制止。（）

４、班前班中禁止喝酒。（）

5、邯钢厂内火警电话号码是：６０７２１１９。（）

6、等价货币或其他物品也可以替代应配备的防护用品。（）

7、当安全与生产发生矛盾时，安全要让位于生产。（）

8、有职业禁忌的职工可以从事其所禁忌的作业。（）

9、粉尘作业时必须戴纱布口罩. （）

10、急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒

主要为造血系统的损害。（）

三、简答题。（每题５分，共1０分）

１、我国的安全生产方针和消防方针是什么？

２、“三不伤害”的具体内容是什么？

四、问答题（每题10分，共3０分）

1、四懂四会内容是什么？

2、《安全生产法》规定从业人员的权利有哪些？

3、焦化厂容易发生哪些伤害，论述如何做好自我保护，搞好安全生产。

一、厂级、车间级、班组级；劳保用品；运转部位；触动、操作；停机；

挂牌；铜质；铁；吸烟；火种；动火；火焰根部；立即报警；上风侧；有电；臭鸡蛋；132；85；上。

二、√√√√√× ×××√

三、1、安全第一、预防为主、综合治理

预防为主，防消结合

2、不伤害自己，不伤害让人，同时不被他人伤害。

四、1、四懂：①懂得本岗位生产过程中的火灾危险性。②懂得预防火灾

的措施。③懂得扑救火灾的方法。④懂得逃生的方法。

四会：①会报警②会使用消防器材③会扑救即起火灾④会组织疏散逃生。

2、从业人员权利：

从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能

的应急措施后撤离作业场所。

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，

依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要

求

焦化厂安全教育制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改焦化厂安全教育制度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

焦化厂安全教育制度(通用版) 1、凡劳资、组织部门接收的新职工和参观学习、代培人员、外委施工人员、临时工，（季节性临时工和固定临时工），厂内调岗人员必须经安全科及时进行三级安全教育，逐级填写安全教育卡片，上一级没有进行安全教育，下一级单位不准接收。教育结束后，由本人签字，送安全科和车间存档，未进行三级安全教育者不得分配上岗。 2、安全教育内容： 1）厂级教育：对新入厂的职工，安全科组织进行安全教育，教育时间不少于24学时，对转岗、混岗及休假超过15日以上的职工，安全科负责进行8—16学时的安全教育并考试合格安全教育主要内容是焦化厂概况,生产工艺流程和设备状况,各项规章制度,危险因素及安全要点，劳动防护用品用途及正确使用方法等

2）车间教育，新职工或调岗作业人员及返岗人员，车间在接到厂安全教育考核合格通知书后，由车间主任或车间安全员组成，时间不少于24学时的车间安全教育，并考核合格。车间教育主要是车间概况，生产工艺特点和设备状况，历年来的事故教训，车间安全管理制度，车间及相关的危险区域、危险源点，预防各种伤害的安全防护知识，车间发生事故等案例教训等。 3）班组教育：班组安全教育，新职工或离岗、返岗、转岗人员到岗位开始工作之前，由班组长或班组安全员组织进行不少于24学时的安全教育，并做好“三不伤害”互保联保的协议签定工作，并按技术要求期满后方准独立作业。班组安全教育主要是班组作业环境状况，所辖设备性能特点，安全装置及作用和维护。本岗位安全规程、岗位标准化作业标准和班组安全活动规定。个人防护用品的使用和保管。本班组发生的事故和险肇事故教训等。 4）班前安全教育：讲当班工作中须请注意的安全问题，上一班安全生产情况，并安排好安全互保人员。

焦化厂安全知识

焦化厂安全知识焦化生产以洗精煤为主要原料，经过焦炉高温干馏和有关的化工过程处理后，生产出不同粒度的焦炭、煤气和多种化学产品。其中焦炭占总产量的75%左右，而且主要是大于25毫米粒度的冶金焦。焦化生产的化学产品，其品种随各厂综合利用和加工深度的不同而有较大的差别。综合利用较差的焦化厂，只开发几种或10多种；综合利用较好的焦化厂，可开发40～50种。全国焦化厂产品品种可达100余种，广泛应用于农业、医药、染料、合成纤维、合成橡胶等轻、化工业以及国防工业等部门。焦化厂各车间随着生产工艺的不同，事故性质也明显的不同。备煤车间以皮带运输机事故和煤埋窒息为主，炼焦车间以机械、车辆伤害、高温、烟、尘为主，而回收、精苯、焦油等化学车间则以火灾爆炸和中毒事故为主。所以各车间的安全防护措施各有其侧重点。皮带运输机事故的预防焦化厂皮带运输机是运输煤、焦炭的主要工具之一。皮带机在运转中容易发生打滑、跑偏、皮带撕裂、漏斗堵塞等事故，在处理故障和清扫时发生绞人事故的情况也不少。预防措施 ①采用触线紧急刹车检测装臵。一旦皮带工触及皮带触线，皮带机迅速停止运转，防止将人绞入皮带；②采用皮带

跑偏检测、调整装臵。它能检测皮带的跑偏程度，当接收到电气控制系统的驱动信号时，能调整皮带逆着跑偏方向运动，以消除皮带跑偏；③采用打滑检测，调整装臵。其作用是在皮带机尾轮转速降到额定转速的85%以下时，发出打滑自动调整信号；接收到电气控制系统的驱动信号，能将松香蜡打到皮带机头轮上，以增加摩擦力，从而消除皮带打滑现象；④采用防撕裂检测装臵。当发生皮带撕裂，可立即停车； ⑤防止漏斗堵塞。当物料装满至一定位臵时，振打机构开始工作；将物料振下；⑥皮带机清扫、检修等作业，应在皮带机停止运转的情况下进行。煤埋窒息事故的预防国内焦化厂所有贮煤槽的漏嘴都设计成倒圆锥形或倒角锥形，其横截面积收缩率越来越大，往往使煤在其中流动受阻。如果煤因潮湿而流动粘性较大，槽中的煤只有中心的筒形部分能够流动，有时甚至完全棚住不下，采用各种方式振动，也无济于事。流动受阻的这部分煤，常因过期变质而不适合炼焦使用，因此必须用人工进行处理，往往就在处理过程中，人员被塌下的煤埋住以致窒息死亡。近年来，贮槽漏嘴的几何形状，已由原来的圆锥、角锥形改为双曲线形。这样，煤流动的截面收缩率虽然没有改变，但减少了煤流阻力，使槽内煤流情况大为改善，也就不再需

焦化厂安全培训考试题

安全培训考试题法律法规部分一、单选 1.我国安全生产监督管理的基本原则是（B）。 A.坚持“安全第一，预防为主”的原则 B.坚持“有法必依、执法必严、XX必究”的原则 C.坚持行为监察与文件监察相结合的原则 2. 《中华人民XX国安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少( A ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 A.生产安全事故 B.火灾、交通事故 C.重大、特大事故 3. 在国家安全生产管理体制中，工会行使（C）职能。 A.国家监察 B.行政管理 C.群众监督 4. 生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品的单位，其（A ）必须保证本单位危险化学品的安全管理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准，并对本单位危险化学品的安全负责。A.主要负责人 B.技术人员 C.从业人员 5. 对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（C）。 A.分管安全生产的负责人 B.安全生产管理机构负责人 C.主要负责人 6. 重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（C ）的单元（包括场所和设施）。 A.安全量 B.危险量 C.临界量 7. 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（B）。 A.本单位安全管理人员 B.本单位负责人 C.当地安全生产监督管理部门 8. 《中华人民XX国安全生产法》规定，生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行( C )。 A. 每月一次检查 B.每季度一次检查 C.经常性检查

9. 《中华人民XX国安全生产法》规定，不具备安全生产条件的生产经营单位( A )。 A.不得从事生产经营活动 B.经主管部门批准后允许生产经营 C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动 10. 《中华人民XX国安全生产法》规定，生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( C )。 A.安全宣传标语 B.安全宣教挂图 C.安全警示标志二、多选 1. 制定《中华人民XX国安全生产法》的目的是什么( ABCD ) A.加强安全生产监督管理 B.防止和减少生产安全事故 C.保障人民群众生命和财产安全 D.促进经济发展 2. 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（AD ）进行处理。 A.由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分 B.由安全生产监督管理部门给予行政处分 C.责令改正，并给予一定的罚款 D.造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任 3. 《中华人民XX国安全生产法》规定，生产经营单位在（ABD）的情况下，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训 A.采用新工艺 B.采用新技术 C.节假日 D.采用新材料或使用新设备 4. 《中华人民XX国安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程( ABD )。 A.同时设计 B. 同时施工 C. 同时检测 D. 同时投入生产和使用 5. 《中华人民XX国安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的( AD )。 A.工艺 B.工具 C.原材料 D.设备三、判断题 1. 国家对生产安全事故实行责任追究制度。（√）

焦化厂安全生产知识竞赛习题

焦化厂安全生产知识竞赛习题安全技术类（一）机械电气安全 1、机械设备的传动机构主要有哪些？它们的危险部位分别是什么？答：齿轮啮合机构，皮带传动机构，联轴器等。在齿轮传动机构中。两轮开始啮合的地方最危险，皮带传动机构中，皮带开始进入皮带轮的部位最危险，联轴器上裸露的突出部分有可能钩住工人的衣服等，给工人造成伤害。 2、械械行业的伤害事故类别（危险和有害因素）主要有哪些？答：1）物体打击2）车辆伤害3）机械伤害4）起重伤害5）触电6）灼烫7)火灾区8）高处坠落9）坍塌10）火药爆炸11）化学性爆炸12）物理性爆炸13）中毒和窒息14）其他伤害 3、起重机械的起重构件及装置主要有哪些？答：钢丝绳，滑轮，卷筒，吊钩、制动器等。 4、气割作业的主要危险、危害有哪些？答：气割作业的主要危险是爆炸和火灾，加工过程中产生的高温、金属熔渣飞溅、烟气、弧光也会危及操作人员的健康。 5、电焊作业的危险、危害有哪些？电焊作业可能产生电击、弧光、钓伤、爆炸和火灾等危险。 6、电焊作业防火防爆的安全要求有哪些？答：1）、离焊接作业点5米以内及下方不得有易燃物品，10米以内不得有乙炔瓶或氧气瓶。2）、不得在储存汽油、煤油等易燃物的容器上进行焊接作业。3）、焊接管子时，管子两端应打开，并不得有易燃物品。4）、不得带压焊接压力容器。5）、移动电焊机必须停电进行。6）、不论是电焊还是气焊，焊接盛过可燃气体或可燃液体的容器前，均应打开盖反复清洗容器内残留的危险的物质，在锅炉内、管道内、地坑内焊接前，也应先清除其内残留的危险物质。 7、触电事故的分类及含义是什么？答：触电事故分为电击和电伤。电击是电流直接作用于人体所造成的伤害。电伤是电流转换成热能、机械能等其他形式的能量作用于人体造成的伤害。 8、电伤的分类有哪些？答：电伤分为电弧烧伤，电流烧伤、皮肤金属化、电烙印、机械性损伤、电光眼等伤害。 9、直接接触电击有哪些预防技术措施？答：绝缘，屏护，间距。 10、雷电的分类与危害是会什么？答：直击雷，感应雷，球雷。雷电可能导致火灾和爆炸，触电，设备和设施毁坏及大规模停电等危害。 11、直击雷的防护措施主要有哪些？答：装设避雷针、避雷线、避雷网、壁雷带。 12、手持电动工具一个般有哪些？答：手持电动工具包括手电钻、手砂轮、冲击电钻、电锤、手电锯等。 13、电气引火源有哪些因素？答：危险温度、电火花、电弧。 14、防爆电气设备的类型有哪些？标志是什么？

焦化厂安全培训讲座

安全培训讲座培训日期：2019年1月20日17时培训地点：办公楼二楼会议室今日我公司邀请了新疆景化律师事务所的卫主任和李律师来为我公司所有员工进行安全培训。参加安全培训的主要成员有：孙虹副总、李辉副总、刘彩军厂长、黄经理及各个班组长、不在岗员工及后勤营销等。此次讲座给大家强调了安全生产的重要性，增强所有员工的安全底线、安全生产危机意识。简单介绍了我国《安全生产法》的基本知识，并举例因疏忽大意、未落实安全生产的相关操作规程、管理人员未尽职尽责等因素造成的历年安全事故案件，给我们敲响了警钟。一、安全是企业生存和发展的命脉作为企业的职工，大家都知道“安全是职工的生命线，职工是安全的负责人，安全生产你管我管，大家管才能保证平安。事故隐患你查我查，人人查方能真正安全，安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根”有相关安全的经典语句有很多，比如“振兴企业，安全第一，安全措施订的细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。”安全就是节约，容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。安全就是生命。质量是安全基础，安全为生产前提。二、我国《安全生产法》的基本知识

《中华人民共和国安全生产法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，现予公布，自2002年11月1日起施行。《安全生产法》主要有七个章节，其中第三章从业人员的权利和义务，第四十六条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。第四十九条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。三、历年安全事故案件及教训自2012年至2018年3月以来，全国安全生产形势有所好转，按可比口径，2017年与2012年相比，事故期数和死亡人数分别下降46%和39%，较大以上事故分别下降13%和25%。但2017年全国化工事故死亡人数、较大事故、重大事故出现反弹，危险化学品安全生产形势仍然严峻。2017年化工安全生产现状，2017年化工和危险品行业共发生较大以上事故17起，导致77人死亡，其中：较大事故15起，死亡57人；重大事故2起，死亡20人。重大事故有：1、山东临沂金誉石化“6.5”事故，10人死亡；2、灌南聚鑫

炼焦车间生产安全一般规定通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD644 炼焦车间生产安全一般规定通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

炼焦车间生产安全一般规定通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1 未经上级批准，各岗位一律不准接待参观，更不准他人动设备。 2 必须每周组织安全活动，提高安全认识严防一切人身事故、设备事故。 3 凡新工人实习，代培和参加劳动的其它人员必须由车间、班组进行安全教育后在老工人的带领下方可工作，实行包教制度。在包教期间，师傅不在场，新工人不得单独操作。调换新岗位时，必须对工人进行安全操作知识教育。经考核合格后方可上岗。 4 在炉顶操作时严禁踩炉盖；装煤或推焦时要站上风侧防止烧伤；注意消烟车走行，防止撞伤。 5 在炉台工作时要戴安全帽；摘门或推焦时炉台不准走人，烟大、汽大时更要小心。 6 在明电附近操作时防止触电，必要时切断电源，挂牌或派人看守。 7 过铁道时注意来往车辆，不准跳车，不准在轨道上休息，不准在铁道附近放东西。

(完整版)相关方及外来人员安全教育培训内容

外来人员安全教育培训内容一、安全教育目的熟悉企业性质、地理环境、危险因素、工作场所的危险源，以及如果发生危险，如何掌握自救逃生基本技能，保障外来人员自身安全和企业安全运营，树立“安全第一，预防为主”的安全方针。二、企业生产特点本公司属于危化企业，主要涉及的危险化学品有：电石、甲醇、甲醛、乙炔、氢气、煤气、硫酸、氢氧化钠、1，4—丁炔二醇，1,4—丁二醇等，存在易燃、易爆，腐蚀现象。三、注意事项 1、进入生产区严禁烟火，不准带烟、不准带火、不准吸烟。 2、严格劳保穿戴齐全，必须戴安全帽，蹬高要系安全带。 3、作业前要与相关车间单位联系好，对作业场所的危险因素进行辨识，以及做好防范措施。 4、作业前必须办理各种作业证如：《动火作业证》、《登高作业证》、《受限空间作业证》、《吊装安全作业证》、《动土作业证》等，特种作业人员必须有相关的操作证。 5、对非本施工工作范围内的设备、管道、阀门不准乱动，必要时找所属车间人员解决，对所施工过程中造成管道泄漏、电线中断等事故发生是要及时与车间相关人员联系不准私自处理。 6、使用电器必须加漏电保护装置，避免出现触电事故发生。 7、在施工区域作业要熟悉安全通道。四、作业安全要求 1、动火作业安全要求（1）动火作业前必须进行动火分析。动火分析的取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火结束。取样与动火间隔不得超过30分钟，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30分，必须重新取样分析。（2）动火作业要有人监护。特殊动火要制定施工安全方案。必要时现场要预备消防器材。（3）使用气焊动火作业时，氧气瓶与乙炔瓶间距应不小于5m,二者与动火作业点均应不小于10m,并不准在烈日下爆晒. （4）严格遵守化工行业标准厂区动火安全作业规程。 2、设备内作业的安全要求（1）隔绝。设备上所有与外界连通的管道、孔洞均应与外界有效隔绝，电源应有效切断。（2）清洗和置换。进入设备内作业前，必须对设备内进行清洗和置换，并达到下列要求： 1）氧含量18％－21％。 2）有毒气体、可燃气体浓度均应符合国家有关标准。 3）通风。采取措施，保持设备内空气良好流通。 4）监测。作业中应加强定期监测，情况异常时，应立即停止作业。 5）防护。在缺氧有毒环境中，应戴空气呼吸器或长管面具。

焦化厂安全教育培训制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.焦化厂安全教育培训制度正式版

焦化厂安全教育培训制度正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1目的规范员工安全教育培训工作，明确职责、培训内容、方法和步骤等，提升员工安全意识，提高员工安全操作水平和防护能力，减少事故发生。 2适用范围本制度规定了焦化厂安全教育管理职责、各种安全教育管理办法等内容。本制度适用于焦化厂的安全教育与培训工作。 3管理内容与方法安全教育培训是提高职工安全素质的

重要手段，是企业安全工作的一项重要内容。企业安全教育培训应做到全员教育，对象包括企业各类人员，如领导干部、管理人员、工程技术人员、班组（工段）长、特种作业人员、员工等。未经公司级安全教育培训的新入职员工厂有权不接受；未经厂级安全教育培训的新入职员工部门（车间）有权不接受；未经车间及安全教育培训的新入职员工班组（工段）有权不接受。 3.1新入职员工安全教育培训新员工入厂上岗前必须进行公司、厂级、车间级、班组（工段）级安全教育，并经考核合格后方可上岗，否则不得分配工作。

焦化厂人员入厂安全教育制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD166 焦化厂人员入厂安全教育制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

焦化厂人员入厂安全教育制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1.新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习外单位调入本公司人员等）均须经过公司、车间、班组三级教育。 ⑴公司级教育（一级），由厂办组织，安全消防部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识、本公司生产特点、重大事故案例、厂规厂纪以及入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配到各单位。 ⑵车间级教育（二级），车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点，工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教育、防尘防毒设施的使用及安全注意事故等，并经考试合格，方准分配到工段（班组）。 ⑶工段（班组）级教育（三级），由工段（班组）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备

炼焦车间安全月总结

炼焦车间安全月总结 2015年是我车间的一个平安年，安全管理的提升年，隐患排查的治理年，各项安全工作的落实年。2015年即将过去，在这一年的工作过程中，我车间在公司领导的正确领导下，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，遵循安全是基础，生命是至尊，加强安全生产管理，认真落实各项安全规章制度，为2015年安全工作打下坚实基础。为此，现将2015年安全总结如下：一、安全培训方面安全培训是安全生产的第一道关口，是预防事故的治本之策，是安全事故的“克星”，任何生产安全事故都是不该发生的，是可以通过安全培训来预防的。因此，我车间将安全培训工作作为一项战略性、基础性工作，通过安全培训，使员工充分认识和理解安全的重要性，并自觉主动的将安全知识贯穿到工作中。 1、2015年，我车间对21名新员工进行了为期七天的岗前二级培训，二级培训包括车间概况及规章制度简介、安全教育、生产工艺流程简介、有关防火、防爆、防毒、防尘、安全防护、消防知识、现场介绍等内容。车间二级培训完毕后，分配到各个工段，进行三级培训，内容主要有班组各岗位规程、操作规程、车间、工段管理制度、安全培训等内容。培训结束后，进行考核，考核合格才允许上岗。这批新员工经过二、三级培训，基本掌握我车间的工作环境和操作规程等知识，具备了上岗条件，进入试用阶段。 2、我车间非常重视安全知识培训，特别是对工段长和班组长的培训。除对工段长和班组长进行安全管理培训外，还组织组长以上的员工每月开展一次安全例会，对表现良好的员工予以通报表扬，激发其他员工效仿的愿望，这样就能在班组中形成良好的学习风气，并带动班组其他成员进行学习，使安全培训不拘泥与形式，促进员工队伍安全知识水平的提高。 3、我车间在对新员工、工段长和班组长进行安全培训的同时，也不放松对在职员工的安全培训。每半月定期对员工进行安全知识强化学习，内容包括岗位职责、技术要求、操作细则、各岗位注意事项等内容，真正在全车间范围内实现“要我安全、我要安全、我会安全”。二、安全检查方面安全检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患防止事故发生，是改善劳动条件的重要手段。安全检查的密度越高频率越大，员工的警惕性就越高，违章操作的员工就越少，从而彻底打消员工的侥幸心理，从而使员工的安全意识得到巩固，确保企业的安全生产。三、排查隐患方面

焦化厂车间安全生产通则

文件编号：KG-A0-4741-25 焦化厂车间安全生产通则（正式）使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准'规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1?“安全生产，人人有责S所有职工必须增强法制观念，认真执行党和国家有关生产、劳动保护政策、法令法规，严格遵守我厂安全操作规程、岗位工艺技术规程、岗位操作规程。 2. 凡不符合安全生产要求，有严重危险的厂房、生产线和设备，职工有权向上级报告，遇有严重危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导处理。 3. 入厂新职工、实习人员、临时工及变换工种人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或单独操作，特殊工种均应经专业培训和考试合格、凭证操作，外来参观人员接待部门应组织安全防范工作。 4. 工作前，必须按规定穿戴好劳保用品，女工把长发压入安全帽，旋转机床设备严禁戴手套操作擦洗, 检查设

备和工作场地、排除故障和隐患，保证安全防护、信号保险装置灵敏、可靠、保持设备润滑及通风良好，不准把小孩带入工作场地，不准穿拖鞋、赤脚、敞衣、戴头巾、围巾工作，班前班中不准饮酒。 5. 工作时精力集中，坚守岗位，不准把自己的工作擅自交给他人，不准打闹、睡觉和做与本工作无关的事、凡运转时设备不准跨越、传动物体和触动危险部位调整检查设备要拆防护罩时，要先停电关车，不准无罩开车，各种机器不准超限使用，中途停电应关闭电源。 6. 搞好现场管理和文明生产，保持厂区、车间、库房通道等整齐清洁和畅通无阻，做到“环境整洁、生产均衡、物流有序、设备完好、纪律严明、信息灵敏”。 7. 严格执行交接班制度、接班者未接班，交班者不准走，长白班者必须切断电源、汽源、熄灭火种、清理场地。 8. 二人以上共同作业时，必须有主有从，统一指

《安全管理制度》之焦化厂安全教育培训制度

焦化厂安全教育培训制度 1目的规范员工安全教育培训工作，明确职责、培训内容、方法和步骤等，提升员工安全意识，提高员工安全操作水平和防护能力，减少事故发生。 2适用范围本制度规定了焦化厂安全教育管理职责、各种安全教育管理办法等内容。本制度适用于焦化厂的安全教育与培训工作。 3管理内容与方法安全教育培训是提高职工安全素质的重要手段，是企业安全工作的一项重要内容。企业安全教育培训应做到全员教育，对象包括企业各类人员，如领导干部、管理人员、工程技术人员、班组（工段）长、特种作业人员、员工等。未经公司级安全教育培训的新入职员工厂有权不接受；未经厂级安全教育培训的新入职员工部门（车间）有权不接受；未经车间及安全教育培训的新入职员工班组（工段）有权不接受。 3.1新入职员工安全教育培训新员工入厂上岗前必须进行公司、厂级、车间级、班组（工段）级安全教育，并经考核合格后方可上岗，否则不得分配工作。 3.1.1公司级安全教育新入职员工由公司安环处组织进行不少于8学时的安全教育，考试合格后，方可办理入职手续交给分配单位。教育内容：国家有关安全生产的法律、法规、方针政策，介绍本公司安全生产方面的情况，有关安全生产规章制度、操作规程以及安全生产管理制度，公司重点危险因素和场所，常用安全知识。 3.1.2厂级安全教育

由厂主管安全的领导或者专职安全员进行不少于24学时的安全教育，考试合格后方可分配部门（车间），并建立焦化厂《安全教育台账》。教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、相关事故案例。 3.1.3车间级安全教育由部门（车间）负责人组织进行不少于24学时的安全教育，考试合格后方可分配班组（工段），并建立本部门（车间）《安全教育台账》。教育内容：部门（车间）生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及注意事项、本单位危险源及事故应急预案等。 3.1.4班组（工段）级安全教育由班组（工段）长组织进行不少于24学时的安全教育，考核合格后方可上岗，并建立班组（工段）《安全教育台账》。教育内容：岗位生产任务、特点、主要设备结构、原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法、岗位危险源及应急措施等。 3.1.5岗位调整人员安全教育培训员工岗位调动或离岗超过一年以上重新上岗时，必须重新接受车间、班组（工段）级安全生产教育；实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应对相关人员重新进行针对性的安全教育培训。 3.1.6特种作业人员培训从事特种行业的人员必须具备必要的安全技术知识和技能，经专门安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证后》方可上岗作业。特种作业人员初审、复审根据公司安环处安排，厂部统一组织参加。 3.1.7安全管理人员培训厂部主要负责人及安全生产管理人员教育培训，由公司安环处联系上级行政主管部门，厂部统一组织参加培训考核，并取得安全资格证书。

《安全教育》之相关方施工、调试人员入场安全教育课件

相关方施工、调试人员入场安全教育课件为了保证作业人员现场安全，对相关方入场有作业活动的人员进行以下几个方面的安全生产知识的培训： 1. 安全生产中常用的术语; 2. 劳动防护用品的使用; 3. 施工现场作业安全须知; 4. 现场车辆、人员交通管理； 5. 现场急救常识。第一章安全生产常用术语本项目工地安全生产中常用的术语。 1. 危险源可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。实质是具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头，是能量、危险物质集中的核心，是能量从那里传出来或爆发的地方。危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患，对于存在事故隐患的危险源一定要及时加以整改，否则随时都可能导致事故。施工现场主要危险源: 起重作业、高处作业、深基坑作业、探伤作业、脚手架搭设与拆除、焊接作业、油漆防腐保温作业、酸碱储存罐、易燃易爆物品库房、大型模板工程、大体积混凝土浇筑、钢筋加工作业、木工加工场、热工电气试验、钳工破口焊缝打磨作业、金属切割作业、受限空间作业、动火作业、蓄电池、场区运输车辆、酸洗作业、冲氢作业、吹管作业、受电作业、氢储存区、多工种配合交叉作业、其它危险性较大的工程。 2.五大伤害

所谓五大伤害是指电力建设工地上最常出现的五类安全事故，分别是：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍塌伤害。 3.三级教育所谓“三级教育”指的是安全教育中的公司级教育，项目级教育和班组级教育。 4.三违所谓“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥是指：不遵守安全生产规章制度和安全技术措施交底，指挥工人在安全防护设施、设备存在有缺陷的条件下仍然冒险作业的，均为违章指挥。违章作业是指：不遵守施工现场安全制度，进入施工现场不戴安全帽，高处作业不系安全带，不正确使用个人防护用品，擅自动用不属于自己工作范畴的机电设备或拆改挪动现场设施设备，随意爬脚手架等行为。违反劳动纪律是指：不遵守企业的各项劳动纪律，比如不坚守岗位、乱窜岗、在工作中嬉笑打闹等行为。 5.三宝所谓“三宝”是指：施工现场安全防护使用的安全网、个人防护佩戴的安全帽和安全带。坚持正确使用佩戴，可减少操作人员的伤亡事故，因此称为“三宝”。 6.三不伤害所谓“三不伤害”是指：在生产作业中，不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。 7.四不放过所谓“四不放过”是指：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 8.四口所谓“四口”是指：楼梯口、电梯口（包括垃圾口）、通道口、预留洞口。“四口”是张着口的老虎嘴，多数事故就是在这“四口”发生的。

焦化厂安全心得体会

焦化厂安全心得体会 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

防微杜渐、警钟长鸣 ------焦化厂安全工作浅谈安全和生产在化工企业中从来就是相辅相成，就像鱼水缺一不可。安全是伴随着生产的一种状态，它为生产保驾护航。生产是安全的目的，为其体现价值成果。在保证“零伤害、零事故”的安全条件下顺利生产一直都是焦化厂对安全生产管理工作的宗旨，也是为之奋斗的目标，而焦化厂历经10年的平稳生产运行就是验证安全生产管理效果的最佳证据。焦化厂自投产以来，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，以保障员工人身健康和安全生产运行为工作的出发点和落脚点，严格贯彻落实《安全生产法》，积极开展各项安全工作。加强安全管理建设，紧紧围绕“以人为本”这个中心和“安全理念渗透”“安全行为修养”这两个基本点，内化思想、外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为员工的自觉行为。根据几年来的经验总结，安全生产管理应当作为生产工作的重中之重，应该把它作为核心工作去抓。为之，焦化厂每年都定期组织安全培训和演习活动，制定详细的培训计划并加以实施，对全体员工进行轮训，通过培训，使全体员工的精神焕然一新；今年7月份焦化厂为尽一步提高员工的安全意识，还组织了厂内《消防应急预案》的演习活动，在演习中通过模拟火灾事故、人员应急疏散等项目为员工们上了一堂生动的消防安全课程，通过演习员工们对消防设施使用和应急预案的具体操作有了更深的了解。及时认真的传达上级部门的文件内容也是安全工作的重要一部份，今年6月份焦化厂接到了市、县安监局下发的关于《化工企业安全生产53条禁令》的文件，文件一到厂部，厂领导特别重视，首先组织厂内安全员及各工段长，开了专题会议传达文件精神，并于随后分工段对全厂三车间所有员工进行了统一培训学习，为加深学习印象还组织了专项内容的考试活动，经过考试评份全体人员全部通过考评合格，通过这些工作有效地营造了焦化厂的安全氛围，员工的安全意识和安全素质得到全面提升，同时加强了员工消除事故隐患以及处理事故的能力，扎实了安全生产的基础。安全生产就像多米诺骨牌，设备的运行和人员的安全就像这其中的每一张牌，无论哪处出现问题，整个结果必然失败。只有在保证了人员安全，设备正常的前提下，生产才能成行，“零伤害、零事故”不仅仅只是一个口号，我们在号召它的同时也要把它牢牢记在心里，施行的工作中。焦化厂 2013年7月24日篇二：焦化厂实习心得体会焦化厂实习心得体会一)实习地点：邯钢焦化厂 (二)实习时间：xx年2月23日至xx年3月6日 (三)实习班级：07精细化学品生产技术 (四)实习目的：

焦化安全培训知识

鸿达焦化员工安全培训教育教材一、焦化管理规定及考核（注：按照本厂现行制度加以修改） 1、凡我厂员工必须自觉遵守《安全生产法》等法律、法规及其他要求，认真贯彻落实鸿达煤化有限公司职业安全健康方针，必须熟知本单位特性、规程及规定等。 2、进入生产岗位和工作现场，必须按规定穿戴好劳动保护用品，不懂和不属于自己管辖的设备严禁乱摸乱动。 3、严格遵守劳动纪律，认真执行交接班制度，工作时间不准打闹、闲谈、脱岗、窜岗、睡岗和从事与工作无关的事，不准班中喝酒和酒后上岗。 4、厂区内严禁吸烟、动用明火，女工长发必须挽入帽内。 5、班中脱岗、睡岗、窜岗每次扣罚责任人？元。 6、打架斗殴，不论什么原因扣当事人？元/人并除名。 7、发生恶意语言攻击，互相谩骂扣？元/人，严重警告，再次发生给予除名。 8、未经批准擅自到其他岗位扣？元/人，乱动其他岗位设备未造成事故的扣？元/人，造成事故的按事故情况从严处罚。 9、因酒后不能上岗按事假处理，酒后上岗不听劝阻者扣？元，停职15天，二次酒后上岗分厂除名。 10、进入生产岗位不按要求配戴已经配发的劳动保护用品者，扣罚责任人？元。违章作业者视情节给予罚款？元。 11、不在指定进点吸烟者每次扣罚？元，焦炉地下室、粗苯、鼓冷等火灾危险性甲类的地方吸烟罚款？元。给予除名。 12、连续旷职七个工时，按自动离职处理，请假七天以上员工焦化厂不保留岗位，请假超过1个月不续假按离职处理，请长假1个月以上有医保者必须到人力资源部办离职手续。二、焦化分厂的工作环境与危险因素焦化分厂实际上就是煤化工企业，煤化工是以煤为原料经化学加工使煤转化为气体、液体和固体燃料以及化学产品的过程，煤化工包括煤的干馏（含炼焦和低温干馏）、煤的气化、煤的液化和合成化学产品。

焦化厂安全操作规程完整

第一章安全通则 1.“安全生产，人人有责”，所有职工必须加强法制观念，认真执行党和国家的有关安全生产的方针、政策、法令及规定。严格遵守安全规程和各项安全生产规章制度，实行全员管理，人人监督。 2.坚决贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。凡不符合安全生产要求，有严重事故隐患，职工必须向上级报告，有严重危及设备和职工生命安全的情况，职工必须停止操作，并及时报告领导处理。 3.各单位安全组织要健全。厂部级设安检科，并建立安全管理委员会；各车间要设安全领导组、专兼职安全员；工段、班组要设兼职安全员。 4.各生产岗位必须建立健全各种规章制度。如安全生产责任制度、设备维护及检修制度、操作规程、交接班制度。安全生产确定制（确定、确信、确实）、联系呼应制等。 5.建立安全例会制度、领导讲话制度、班组安全活动制度。并必须有相应的记录。 6.各车间要定期、不定期组织各种形式的安全检查；厂部安检科，每周组织一次安全检查；各级安全组织要经常深入生产现场巡回检查，对查出的隐患要及时限期整改。实行“三定”即定整改措施、定完成时间、定负责人。 7.各级安全管理部门必须负责对其职责围的职工进行安全教育。特殊

工种必须进行安全技术技能培训，考试考核合格并领取合格证后，方可上岗操作；每位职工都要进行厂部、车间、工段（班组）三级安全教育；新进企业者，要进行三级安全教育；厂部转岗、变岗要经车间一下二级安全教育。各级安全教育必须考试合格后才能上岗，未进行相应级别的安全教育不准传到下一级，更不准上岗操作。 8.管生产必须管安全。各级各部门行政一把手是本部门的安全责任人，对所管辖围的安全负责，个专业工程师、技师、电气、动力负责人对本专业安全负责，必须认真贯彻安全生产“五同时”，即：生产和安全要同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。禁止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。对于在安全生产中做出显著成绩和避免了伤亡事故发生的职工，应给予表扬和奖励。 10.要害部门（岗位）绝参观。必要时，须经相应权限的领导批准，并进行登记后，在主管部门人员陪同下，方可进入现场参观。禁止无关人员进入生产区。 11.厂区道路及危险区域，必须设置醒目的安全标志牌；栏杆、围栏、各种安全设备应齐全有效；行人、自行车禁止与车辆抢道；通过道口时，要执行“一停二看三通过”的规定。 12.对新建、扩建、改建、技术改造和引进工程，要执行安全设施和主体工程“三同时”，即同时设计、同时施工、同时投入使用。 13.发生伤亡、重大设备、火灾、爆炸等事故，要及时抢救伤员，保

焦化厂安全知识竞赛方案

陕西恒源煤电集团焦化有限公司安全知识竞赛策划书活动策划陕西恒源煤电集团焦化有限公司安环部编制 2014年6月25日

为了推动企业安全文化建设，提高员工安全意识，丰富员工安全知识，营造安全生产的氛围，我公司决定举办《陕西恒源煤电集团焦化有限公司第一届安全知识竞赛》。一、指导思想认真贯彻集团公司关于加强安全生产工作的指示精神，推动全厂安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝安全事故的发生，从而达到和谐生产、平安生产的目标。二、活动主题安全责任重在落实三、参赛人员本次参赛共设6个参赛队，即：原煤代表队、焦场代表队、炉区代表队、机装代表队、电气代表队、后勤代表队（每队3人）。四、活动时间和地点竞赛时间：2014年7月15日下午18:00 地点：二楼大会议室五、活动流程 1、由主持人梁艳艳介绍比赛的基本情况（包括参赛人员、评委、嘉宾、观看人员等） 2、主持人宣读：记分统计（胡过江）计时人员（梁艳艳）

会场布置（余波）音响（高雄）摄像（马培明） 3、宣读参赛选手须知 4、宣布比赛开始 5、宣读比赛结果、颁奖 6、公司领导讲话 7、比赛结束，退出会场。六、比赛规则 1、必答题（18个）每人一题，每题10分，答对加分，答错不扣分，由参赛队派代表到主持人处抽取一份必答试题。主持人读题并指定该队参赛人员作答，答题时间为30秒，答题过程中队友不得提示，否则扣去相应的分数。 2、共答题（6个）每队1题，每题20分，答对加分，答错不扣分，共答题为本六个参赛队派代表回答，队友之间可以相互讨论，答题时间为60秒，时间未到之前可以更改答案，以最后确定的答案为准。 3、抢答题（30个）抢答方式为最先打进电话为抢答成功。每题10分，答对加10分，答错扣10分，参赛选手在抢答时，必须等主持人宣布完抢答题全部内容，并说“抢答开始”后方可开始