马克思主义基本原理概论单选

《马克思主义基本原理概论》选择题复习

一、单选

1、第一个系统论证辩证法基本规律的哲学家是（C）

A康德B谢林C黑格尔D费尔巴哈

2、马克思主义吸收黑格尔合理内核是（B）

A唯物主义B辩证法C可知论D历史观

3、马克思主义哲学批判继承费尔巴哈“基本内核”是（A）

A唯物主义B辩证法C可知论D历史观

4、马克思主义理论体系中处于核心地位的是（C）

A马克思主义哲学B政治经济学C科学社会主义D历史唯物主义

5、既是马克思主义基本观点又是马克思主义出发点和归宿的是（A）

A实践的观点B唯物主义观C辩证法观点D发展的观点

6、认为思维和存在没有同一性的是（C）

A唯心主义B唯意志论C不可知论D诡辩论

7、社会历史观的基本问题是（D）

A物质精神关系问题B认识和实践关系问题C社会和个人关系问题D社会存在和社会意识的关系问题

8、唯物主义和唯心主义的相同之处，二者都是（B）

A可知论B一元论哲学C二元哲学D辩证法哲学

9、“未有天地之先毕竟是先有一个理”这种哲学观属于（C）

A朴素唯物主义B主观唯心主义C客观唯心主义D机械唯物主义

10、认为“吾心便是宇宙，心外无物”这种哲学观点属于（B）

A朴素唯物主义B主观唯心主义C客观唯心主义D机械唯物主义

11、设想存在不运动的物质这是（A）

A形而上学B唯心主义C不可知论D诡辩论

12、设想存在没有物质的运动这是（B）

A形而上学B唯心主义C不可知论D诡辩论

13、只承认绝对运动，否认相对静止，属于（D）

A形而上学B唯心主义C不可知论D诡辩论

14、把静止绝对化的观点属于（A）

A形而上学B唯心主义C绝对主义D相对主义

15、马克思在《关于费尔巴哈的提纲》中指出马克思主义同就哲学的不同之处在于（C）A辩证的观点B唯物的观点C实践的观点D代表无产阶级利益

16、两种对立的发展观是指（B）

A唯物主义和唯心主义B唯物辩证法和形而上学C可知论和不可知论D唯物史观和唯心史观17、先设计图纸后设计大楼，在按图纸施工建成大楼（D）

A意识决定物质B意识创造物质C意识反映物质D意识反作用于物质

18、列宁指出“如果开一张包治百病的丹方这是很荒谬的”荒谬在于违背（B）

A任何事物都包含矛盾的原理B不同的矛盾只能用不同解决方法的原则C矛盾的普遍性存在于特殊性之中的原理D矛盾双方在一定条件下相互转化的原则

19、揭示事物发展的趋势和道路的辩证法依据是（C）

A对立统一规律B质量互变规律C否定之否定规律D联系和发展规律

20、“近朱者赤，近墨者黑”这句话强调的是（B）

A内因是事物变化的根据B外因对事物发展变化有重要作用C外因通过内因起作用D外因和

内因共同推动事物发展

21、事物的性质主要是由（D）

A矛盾同一性决定的B矛盾斗争性决定的C主要矛盾决定的D矛盾的主要方面决定的22、在量变和质变关系上，只承认质变否认量变的观点是（A）

A激变论B庸俗进化论C庸俗唯物论D诡辩论

23、主张社会发展只能通过点滴的改良，反对通过社会革命进行社会制度的根本变革这种观点是（A）

A庸俗进化论B相对主义C辩证法D不可知论

24、认为“否定中包含着肯定，在一定意义上否定就是肯定”是C

A诡辩论B相对主义C辩证法D不可知论

25、作为辩证否定的联系环节是指新事物（B）

A优越于旧事物B产生于旧事物C区别于旧事物D能战胜旧事物

26、扬弃就是（C）

A事物的对立统一B抛弃旧事物C既克服又保留D既保留又继承

27、事物的发展既是连续的又是非连续的这个观点属于（B）

A相对主义B辩证法C形而上学D折中主义

28、下列选项包含矛盾在一定条件下相互转化思想的是（A）

A祸兮福所倚，福兮祸所伏B知己知彼百战不殆C城门失火殃及池鱼D月晕而风础润而雨29、在唯物辩证法看来，房子同楼房、平房、别墅的关系属于（A）

A整体和部分的关系B共性和个性的关系C本质和现象的关系D内容和形式的关系

30、下列现象中属于因果联系的是（C）

A昼夜交替B寒来暑往C摩擦生热D电闪雷鸣

31、下列选项中属于内容和形式关系的是（D）

A世界观和方法论的关系B哲学与具体科学的关系C实践与理论的关系D国体与政体的关系32、“如果偶然性不起任何作用的话，那么世界历史就是带有非常神秘的性质”说明（A）A唯物辩证的关系B机械决定论C唯心主义宿命论D诡辩论

33、在社会生活中把一切都说成必然的就会导致（A）

A机械决定论和唯心主义宿命论B主观唯心主义和客观唯心主义C神学目的论D唯物主义决定论

34、价值规律通过商品的价格围绕价值上下波动表现出来说明（A）

A必然性可以转化为偶然性B必然性通过偶然性为自己开劈道路C事物发展是由量变到质变转化过程D事物发展是由可能性向现实性转化的过程

35、我们做一切工作都要（B）

A从可能出发B从现实出发C从估计出发D从最坏可能出发

36、在意识的产生过程中起决定作用的是（D）

A环境的变化B人脑的形成C社会分工D社会性劳动

37、正确的观念来自于客观世界，荒诞错误的观念来自于（D）

A人的主观因素B人的错误判断C落后的思维方式D客观世界

38、抹煞意识的主观特征，把意识说成人脑的分泌物是（C）

A唯心主义B庸俗进化论C庸俗唯物主义D诡辩论

39、意识能动性最突出的表现是（D）

A目的性计划性B创造性C影响生理活动D通过指导实践改造世界

40、正确发挥意识能动作用的前提是（C）

A调动积极性B加强思想工作C尊重客观规律D充分发挥集体智慧

41、实现意识能动作用的根本途径是（C）

A主观努力B客观规律C社会实践D先进物质手段

42、马克思主义认识论首要和基本的观点是（A）

A实践的观点B唯物主义的观点C辩证法的观点D历史和具体的观点

43、陆游说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的意思是（C）

A读书无用B实践是认识发展的动力C实践是认识的来源D实践是认识的目的

44、“人在怎样的程度上学会改编自然界，人的智力就在怎样的程度上发展起来”说明（）A实践是认识的来源B实践是认识发展的动力C实践是检验真理的唯一标准D实践是认识的目的

45、辩证唯物主义认识论和旧唯物主义认识论有两个相同点，其一都是主张认识是主体对客体的能动反映，其二是（C）

A实践是认识的基础B认识是一个辩证发展过程C人能够认识客观世界D真理是绝对和相对的统一

46、主张认识是从感觉和思想到物的认识路线是（C）

A可知论B不可知论C唯心主义先验论D唯物主义反映论

47、事物感性形象在人脑中再现或者重组的表现形式是（C）

A感觉B知觉C表象D概念

48、坚持“理性认识依赖于感性认识”这是认识论的（B）

A唯物论B辩证法C唯心论D可知论

49、坚持“感性认识有待于发展到理性认识”这是认识论的（B）

A唯物论B辩证法C唯心论D可知论

50、在实际工作中，教条主义认识论的根源是（C）

A先验论B经验论C唯理论D反映论

51、“感觉到的东西我们不能立刻去理解他，只有理解的东西我们才能深刻的感觉他”这是强调（A）

A认识第一次飞跃的重要意义B第二次飞跃的重要意义C只有理性认识才是可靠的D理解比感觉重要

52、认识运动过程第一次飞跃是（B）

A从感觉到知觉B从感性认识到理性认识C从理性认识到感性认识D从理论到实践

53、真理是（D）

A客观事物B客观规律C不依赖于意识的客观存在D对客观事物及规律的正确反映

54、真理观上坚持唯物论就是承认真理具有（A）

A客观性B全面性C具体性D相对性

55、任何真理都有自己适用条件和范围，这表明真理具有（C）

A主观性B客观性C相对性D绝对性

56、认为任何真理性的认识都是对客观世界某一部分近似正确的反映这是（D）

A相对主义的B怀疑主义的C诡辩论D辩证唯物主义的

57、绝对真理是（A）

A绝对正确的认识B终极真理C永恒的真理D真理具有客观性

58、相对真理是指（C）

A包含谬误的真理B基本正确但又不完全认识的真理C正确认识，广度有待扩展D不包含绝对性的认识

59、真理既是绝对的又是相对的，这是真理问题上的（B）

A唯物论B辩证法C历史观D一元论

60、绝对真理和相对真理是（D）

A两个不同的真理B真理发展前后两个不同的阶段C真理和谬误的对立统一D真理具有的两重属性

61、划分历史唯心主义和唯物主义的根本标准在于是否承认（C）

A社会内部矛盾推动社会发展B社会历史是发展变化的C社会存在决定社会意识D社会发展历史是有规律的

62、生产方式是（C）

A社会存在和社会意识的统一B经济基础和上层建筑的统一C生产力和生产关系的统一D 自然界和人类的统一

63、生产力范畴反映的是（B）

A人与人之间的关系B人与自然的关系C人与社会的关系D人与生产要素的关系

64、生产力发展水平主要标志是（C）

A劳动者受教育程度B科学技术C生产工具D生产资料

65、国家属于（B）

A经济基础B上层建筑C意识形态D超越阶级的管理者

66、国家代表的是（C）

A全社会的利益B广大人民利益的代表C统治阶级的利益D剥削阶级的利益

67、国家的本质是（B）

A管理社会的机构B统治阶级压迫的工具C选举产生的民意机构D协调保护民意的机构68、推动社会发展的两对基本矛盾中（B）

A两对矛盾是并列关系B生产力和生产关系起主导作用C两对矛盾交互起作用D经济基础和上层建筑起主导作用

69、商品价值的实体是（B）

A具体劳动B抽象劳动C社会劳动D必要劳动

70、商品生产过程中的物化劳动（B）

A抽象劳动创造新价值，发生价值增值B通过具体劳动转移到新商品中，价值量不变C通过个别劳动凝结在新商品中，价值量增加D通过社会劳动凝结在新商品中价值增值

71、在劳动生产率提高的条件下，一定时间内所形成的价值量总量（C）

A提高B降低C不变D有时增加有时减少

72、劳动生产率越高，单位商品内的价值量（B）

A越高B越低C不变D时高时低

73、决定商品价值量的是生产该商品的（B）

A必要劳动时间B社会必要劳动时间C个别劳动时间D劳动生产率

74、以私有制为基础的商品经济的基本矛盾是（C）

A抽象劳动和具体劳动B简单劳动和复杂劳动C私人劳动和社会劳动D个别价值和社会价值75、商品经济的基本规律是（A）

A价值规律B剩余价值规律C竞争规律D生产力发展规律

76、劳动力商品的一个重要特点是随着对他的消费（C）

A使用价值消失价值消失B使用价值和价值转移到新商品中去C能生产出大于自身价值的价值D能生产出等于自身价值的价值

77、资本根据其不同部分在生产剩余价值当中的作用不同区分为（A）

A不变资本和可变资本B固定资本和流动资本C生产资本和流通资本D产业资本和商业资本78、资本家进行资本积累的内在动力是（D）

A竞争B技术进步C社会需求D对剩余价值的追求

79、资本有机构成提高必然导致资本对劳动力的需求（B）

A增加B减少C稳定D波动

80、资本主义国家的国体是（C）

A两党制或多党制B民主制度C共和制D资产阶级专政

81、资产阶级民主制的核心和主要标志是（C）

A三权分立制B两党多党制C议会制D普选制

82、产业资本循环过程中资本只发生形态变化未发生价值增值的阶段是（D）

A购买阶段B生产阶段C销售阶段D流通阶段

83、资本家用于机器厂房设备的资本是固定资本，因为这部分资本（C）

A物质形态始终不变B价值固定不变C价值是逐渐转移的D物质形态有特殊的使用价值84、某资本家投资100万元，资本有机构成为4：1 M’=100%，年周转4次，其年剩余价值量和剩余价值率是（B）

A40万，200% B40万，400%C80万，200% D80万，400%

85、社会资本简单再生产和扩大在生产的实现条件都体现了两大部类之间应当保持（C）A基本供求关系B基本生产关系C基本比例关系D基本价值关系

86、资本主义经济危机的实质（C）

A生产过剩的危机B投机行为过渡的危机C生产相对过剩的危机D泡沫经济破灭的危机87、资本主义再生产周期决定性阶段是（A）

A危机阶段B萧条阶段C复苏阶段D高涨阶段

88、资本主义生产成本是生产单位所（A）

A预付的不变资本和可变资本的总和B耗费的固定资本和流动资本的总和C耗费的不变资本和可变资本的总和D形成的全部价值的总和

89、利润率所表现的是（D）

A资本家对工人的剥削程度B不变资本的增值程度C预付可变资本的增值程度D预付总资本的增值程度

90、利润率的高低同部门的资本有机构成高低（C）

A按相反方向变化B按相同方向变化C按正比例变化D按反比例变化

91、一般情况下，利润率（P’）和剩余价值（M’）在数量上的关系是（A）

A m’>p’

B m’

C m’=p’D二者无关系

92、形成平均利润率的竞争手段是（D）

A降低生产成本B提高剥削程度C节约不变资本D资本在不同生产部门之间转移

93、超额利润反映的是（B）

A不同生产部门之间的关系B同一部门内部不同企业之间的关系C资本所有权和使用权之间的关系D产业资本同商业资本、银行资本之间的关系。

94、社会总产品从实物形态上分为生产资料和消费资料的主要依据是（D）

A自然属性B社会属性C价值形态D最终用途

95、在使用借贷资本的条件下，企业利润在数量上是（B）

A等于平均利润B平均利润减去利息C平均利润加上利息D等于利息

96、一支股票股息为200元时其价格为4000元，如果利息调至2.5%，而该股息不变，其价格应该为（D）

A2000元B4000元C6000元D8000元

97、某资本家借贷资本200万经营产业，若平均利润为18%年利息率为8%该资本家获得的企业利润为（B）

A16万B20万C36万D40万

98、股票体现着股份资本的（A）

A所有权B经营权C管理权D使用权

99、最初的垄断组织形式是（A）

A卡特尔B辛迪加C托拉斯D短期垄断价格协议

100、20世纪后半叶兴起的垄断组织形式是（C）

A托拉斯B康采恩C混合联合公司D大金融财团

101、垄断资本主义国出现大量的剩余资本的根源是（D）

A生产社会化B经济全球化C垄断统治的形成D国内无投资需求

102、垄断资本主义阶段对外经济关系中重要特征（B）

A商品输出B资本输出C劳动力输出D自然资源垄断

二、多项选择题

1、马克思主义的革命性表现于（AB）

A具有彻底的革命精神B具有严格的科学精神C坚定的站在工人阶级的立场上D被工人阶级和人民群众检验为正确的理论

2、矛盾的绝对性即无条件性是指（BD）

A斗争性可以脱离同一性B斗争性不受具体条件限制C斗争性不脱离具体条件D在任何条件下矛盾双方都会有斗争

3、下列选项中体现重视矛盾特殊性的有（AC）

A因材施教因人而异B居安思危有备无患C因地制宜因时制宜D任何条件下矛盾双方都会有斗争

4、从意识的本质看意识是（ABCD）

A自然界长期发展的产物B物质世界的主观映像C人脑的机能D社会环境与社会关系的产物5、庸俗唯物主义者（BD）

A抹煞意识的客观性B抹煞意识的主观特性C把意识等同于物质D把意识说成人脑的分泌物6、辩证法认为物质是普遍联系和永恒发展的，联系与运动发展变化（BCD）

A没有直接联系B紧密不可分C事物的联系导致运动变化发展D事物的运动变化发展引起新的联系

7、下列关于本质和现象的关系的观点正确的是（ABC）

A本质深藏于事物内部，现象暴露于事物外部B本质相对稳定现象多变易逝C本质决定现象现象依赖于本质D真相表现本质假象不表现本质

8、下列现象中存在因果联系的是（ABD）

A原始森林遭到破坏于生物物种减少B过渡放牧与沙城暴频发C彗星出现与海啸发生D毁林开荒与洪水灾害

9、认识需要反复多次才能完成因为（ABCD）

A客体具有复杂性是多种矛盾的统一体B事物的矛盾有发展和暴露的过程C人的认识受历史条件的限制D人的认识受自身条件的限制

10、真理和谬误的关系是（ABC）

A在具体问题上真理和谬误不能混淆B二者相互依存相互比较存在C二者在一定条件下相互转化D相对真理中包含着谬误的成分

11、在实践是检验真理的标准问题上，下列观点正确的是（BCD）

A凡是被实践检验的正确认识，都具有不可被推翻的真理性

B无限发展的人类实践最终能检验一切认识的真理性

C在一定历史条件下的具体实践都具有局限性不能完全证实和反驳现有一切认识

D已经被实践检验的正确认识，还要经受以后实践的反复检验

12、真理和价值的关系是（ABC）

A二者体现不同的关系真理体现认识和对象符合性关系价值体现利益关系

B真理指导实践并能够满足人的需要具有价值属性

C正确的价值观要在真理的指导下进行

D有价值的即有用同时也具有一定的真理性。

13、绝对真理和相对真理的关系是（ABCD）

A二者相互依存B二者相互包含C二者相互渗透D二者相互转化

14、现代生产力系统中独立的实体因素包括（ABC）

A劳动者B劳动资料C劳动对象D 科学技术

15、社会存在是指社会物质生活条件总和包括（ABC）

A地理环境B人口因素C生产方式D教育卫生体育设施

16、社会革命与社会改革的区别在于（ABCD）

A是否能推动社会的发展

B是否改变社会制度的根本性质

C是自下而上还是自上而下

D是否发生大规模的武装冲突

17、炼钢厂的资本家用于购买铁矿石与焦炭的资本属于（）

A不变资本B可变资本C固定资本D流动资本

18、资本主义条件下剩余价值的具体形式包括（ABCD）

A商业利润B借贷利息C银行利润D地租

19、资本主义社会中能获得平均利润的资本有（ABCD）

A产业资本B商业资本C借贷资本D银行资本

20、发达市场经济国家对国民经济调控主要是间接调控，其手段是（AB）

A制定经济政策B运用经济杠杆C实行计划指导D使用行政手段

21、发达市场经济国家调节商场主要是（ABCD）

A商品市场B资本市场C劳动力市场D外汇市场

22、国家垄断资本主义宏观经济调控的主要政策是（AB）

A财政政策B货币政策C就业政策D国民经济计划化

23、发达市场经济国家调控货币供应量的主要手段是（ABC）

A公开市场业务B最低准备金政策C再贴现利率政策D大量增发货币

24、当代资本主义国家队发展中国家用新殖民主义手法进行盘剥和掠夺，主要是（ABCD）A借援助之名控制和剥削发展中国家

B通过跨国公司直接投资掠夺发展中国家

C用不合理国际分工进行掠夺

D用垄断新科技的手段盘剥

25、当代资本主义国家在生产关系方面的一系列调整主要是（ABCD）

A产业结构上出现信息化服务化高科技化的趋势

B所有制关系上出现资本社会化的趋势

C劳资关系上采取建立劳资公决制度工人代表参加企业管理等措施缓和阶级矛盾

D分配关系上采取福利政策和再分配政策一定程度上缓和了阶级矛盾

26、资本主义国家在政治经济社会诸方面进行自我调节（ABCD）

A一定程度上适应了生产力发展的要求，促进了经济的发展

B资本主义制度允许范围内的自我调节目的是维护资本主义制度

C不能根本解决资本主义的基本矛盾

D是资本主义在总的量变过程中部分质变，不断为新社会积累因素

27、列宁在领导苏维埃俄国的实践中总结出社会主义社会的特征（ABCD）

A在所有制上时全民所有制经济和集体所有制合作经济并存

B进行社会主义建设的过渡时期还存在商品交换关系

C具有高度发达的生产力和比资本主义高的劳动生产率

D建立工人阶级和劳动人民的政权和民主制度

28、社会主义发展道路多样性的原因是（ABD）

A各国在社会主义革命时的生产力和社会发展阶段不同

B各国历史传统文化习俗不同

C各国领导集团对社会主义发展道路的理解和认识不同

D各国探索适合本国国情的发展道路随时代的前进而具有多样性

29、探索适合本国国情的社会主义道路（ABC）

A要以马克思主义理论为指导

B把马克思普遍原理同社会主义建设实践结合起来

C吸收人类一切文明成果

D要继承和发扬本国文化传统，维护本国特色

30、社会主义在曲折中前进主要是由下列因素决定的（ABD）

A社会主义作为崭新的制度，其成长过程不会一帆风顺

B认识社会主义的发展规律是一个长期曲折的过程

C社会主义国家形成成熟的领导集团需要一个长期的过程

D世界政治经济的形式的复杂变化是决定社会主义曲折发展的一个影响因素

31、工人阶级肩负推翻资产阶级统治，建立社会主义并实现共产主义的历史使命，是由其历史地位决定的（ABC）

A工人阶级是先进生产力的代表

B工人阶级的革命具有最彻底性

C工人阶级在斗争中不断走向成熟，从自在阶级走向自为阶级

D工人阶级的先进性是由马克思主义政党的先进性决定的

32、共产主义社会在生产和科技高度发达的基础上，具备了实现人的自由全面发展的必要条件，这些条件是（ABCD）

A人们完全拜托了生产资料私有制和阶级压迫的束缚

B人们完全摆脱了旧式分工的束缚

C人们完全摆脱了谋生手段的劳动的束缚

D人们完全摆脱了接受教育和训练的限制

33、共产主义事业（BCD）

A与当代人没有关系

B既是一种理想的社会制度，又是一种现实的社会实践和社会运动

C世界各国无产阶级斗争，是共产主义实践的重要组成部分

D我国人民开创的中国特色社会主义事业，都是共产主义事业重要组成部分

34、实现共产主义是一个不断实践的长期过程（ABCD）

A实现共产主义是人类历史上崭新的事业，需要在实践中长期探索

B社会主义的充分发展和向共产主义过渡，要经历长期的实践探索

C经济落后的国家创造向共产主义过渡的条件，需要更长的实践过程

D共产主义在世界范围内的实现时长期、曲折、复杂的历史过程。

福建师范大学19年8月课程考试《管理学概论 》作业考核试题

网络学院《管理学概论》考核题 特别注意：答案必须标清楚题号。不按要求提交的会被扣分。 1.（）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。 A．人际技能 B．概念技能 C．技术技能 D.专业技能 2.山川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下，以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40-45岁男性消费者之间的相关性，在此基础上设计了具有针对性的旅游路线与项目，并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调，新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。你认为下列哪种说法最能概括刘总的管理技能状况？（） A技术技能、人际技能、概念能力都弱 B技术技能、人际技能、概念能力都强 C技术技能和人际技能强但概念能力弱 D技术技能和概念技能强但人际技能弱 3.在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是( ) A．科学管理理论 B．管理科学理论 C．管理过程理论D．行为科学理论 4.马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（） A理想的行政组织体系理论 B人际关系学说 C X－Y理论 D管理方格论 5.“人际关系学说”创建的基础是( ) A.霍桑试验 B.技术分析 C.数学模型 D.权变学说 6.表明一个组织机构在社会上应起的作用和所处的地位的计划形式是（）。 A．目的或使命B．预算C．程序D．方案 7.决策过程的第一步是（） A．诊断问题 B．明确目标 C．拟定方案 D.执行方案 8.在集体决策中，如果大家对问题的性质了解程度有很大差异，或意见有较大分歧，直接开会讨论效果并不好时，可以采取（） A．头脑风暴法 B．德尔菲技术 C．名义小组法 D.数量分析法 9.下列关于头脑风暴法的说法，不正确的是（） A．鼓励独立思考、奇思妙想 B．可以补充完善已有的建议 C．所发表的建议必须要深思熟虑 D．相关专家或人员各自发表自己的意见，对别人的建议不作评论 10.目标管理法的提出者( ) A．彼得·德鲁克 B．泰罗 C．赫伯特·A 西蒙 D．哈罗德·孔茨 11.企业中管理干部的管理幅度，是指他（） A．所管理的全部下属数量 B．直接管理下属数量 C．所管理的部门数量 D．B和C 12.确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的？（） A. 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低 B. 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升

管理学原理单选教学总结

1：管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为（）。 1.贫乏型管理 2.集体协作型管理 3.乡村俱乐部型管理 4.任务型管理 2：下列指标中的哪一项是用于衡量组织整体绩效的（） 1.生产率 2.利润 3.员工士气 4.上述A，B，C都是 3：实施控制的关键性步骤是（） 1.拟定标准点 2.选择关键控制点 3.选择控制技术 4.建立控制系统 4：在组织结构与战略关系研究方面，（）通过《战略与结构》的写作做出了较大的贡献。 1.孔茨 2.法约尔

3.钱德勒 4.韦伯 5：以下机构中，更多行使参谋职能的是（）。 1.国务院发展研究中心 2.证监会 3.中共河北省委 4.全国人大委员会 6：管理方格理论是由（）提出的。 1.利克特 2.菲德勒 3.布莱克和穆登 4.坦南鲍姆和施米特 7：领导权变理论的代表人物是（）。 1.利克特 2.菲德勒 3.布莱克和穆登 4.坦南鲍姆和施米特 8：以下关于结构与战略的说法中，错误的是（）。 1.组织结构必须服从组织所选择的战略的需要 2.战略选择的不同，会直接影响到组织结构的选择

3.结构紧跟战略，在20世纪70年代是西方成功企业的一般做法 4.不同的战略对业务活动提出不同的要求，但一般不会影响到管理结构的设计 9：统计分析表明，“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（） 1.突出重点，强调例外 2.灵活、及时和适度 3.客观、精确和具体 4.协调计划和组织工作 10：根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（） 1.工作上的成就感 2.提升 3.工资 4.责任 1：目标管理的具体步骤通常不应包括（） 1.上下级共同讨论下属的任务、责任和工作内容等 2.确定长期绩效目标 3.定期检查进展情况 4.期末共同评估所取得的成果

《管理学概论》多项选择题

《管理学概论》多项选择题 默认分类2010-09-19 23:40:04 阅读236 评论0 字号：大中小订阅 （注：一、供2010级行政、物流专业同学使用。工商企业管理专业同学练习材料标示“EBA专用”。 二、答案对应教材页码已标示，大家可根据上课进度提前介入复习。） 1．下列属于公共组织的是(ABCDE)P29 A、政府 B、学校 C、研究机构 D、社区服务机构 E、消费者协会 2．下列属于组织文化精神层面的有(ABCD)P77第三段 A、组织经营哲学 B、组织精神 C、组织风气 D、道德规范 E、责任制度3．在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为(ABC)P11 A、挂名首脑 B、领导者 C、联络者 D、监听者 E、谈判者 4．在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为(ABC)P11 A、监听者 B、传播者 C、发言人 D、联络者 E、谈判者 5．下列选项中，属于管理者决策制定方面角色的是(ABCD)P11 A、企业家 B、驾驭混乱者 C、资源分配者 D、谈判者 E、发言人 6．下列活动，对组织管理者“既重要又紧急”的活动是(ABC)P127 A、客户投诉 B、即将到期的任务 C、财务危机 D、部门例会 E、建立人际关系 7．对管理者来说，“不紧急但重要”的活动是(ABC)P127 A、建立良好的人际关系 B、人员培训 C、制定防范措施 D、部门会议 E、接待不速之客 8．完整的计划应该能够涉及以下问题( ABCDE )P 130 A、原因目的 B、内容要求 C、部门人员 D、时间地点 E、手段措施 9．目标管理的局限性表现在( ABCD )P101 A、对管理人员的专业水平要求高 B、难以确定真正可考核的目标 C、过分强调短期目标 D、缺乏弹性、难以权变 E、难以形成一种健康的、积极向上的组织文化氛围 10．对计划结构完整性的评价主要是对计划结构的哪些特性的评价(ABCD)P130 A、覆盖面 B、时间跨度 C、责任的明确性 D、控制操作程度 E、计划依据的资料 11．下列属于“内激励”的是(ABCDE)P223第一段 A、人们对工作本身的兴趣 B、工作对人的挑战性 C、工作中体会到的责任感 D、成就感 E、人们从工作本身体会到的价值和意义

管理学概论考试试题及答案

管理学概论考试试题及 答案 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

一、判断（10个，每个 1分，共 10分） 1、从生产过程来看，技术创新可划分为要素创新、要素组合创新和产品创新。 2、甘特图是在霍桑试验基础上提出的横道图。 3、力场分析理论是波特提出来的。 4、技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析，确定问题所在，得出解决问题的方法。 5、权力的分配可以通过两个途径来实现，制度分权和授权。 6、当一个人以他人的期望为行为准则时，那么他的道德阶段处在惯例阶段。 7、管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。 8、现代企业管理学认为，企业管理的重点在于经营，而经营的核心是计划。 9、外部招聘比内部招聘的选择范围更大，因此，更容易找到优秀的人才。 10、决策理论学派是从Barnard创始的社会系统学派中独立出来的。 二、单选题（ 20个，每个 1分，20分） 1、一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（） A、领导技能 B、组织技能 C、概念技能 D、人事技能 2、“管理就是决策”是 ( )的着名观点。

A、赫茨伯格 B、戴尔 C、西蒙 D、亨利 .福特 3、Max Weber的主要贡献在于，提出了（） A、人际关系理论 B、官僚组织理论 C、团体力学理论 D、权变管理理论 4、法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（） A、统一命令原则 B、等级链原则 C、统一指挥原则 D、个人利益服从整体利益原则 5、最先提出科学管理理论的代表人物是（）。 A、法约尔 B、韦伯 C、甘特 D、泰罗 6、19世纪末 20世纪初，（）的出现，是管理学形成的标志

管理学原理题库考试试题及答案

管理学原理题库考试试题及答案
（*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*）
一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中，确定在哪些环节形成与竞争对手的差别，形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的，引起和维持着个人行为，并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略，就是指把新产品开发经营与市场开拓相结合的一种经营战略。 在经营战略中与市场渗透、市场开拓、产品开发同属产品----市场战略，即与企业从事经营 的产品领域的配合有关的经营战略。多种经营是新产品和新市场相配合，即增加新产品和增 加新市场两者同时并进的战略。多种经营的理论基础是范围经济和分散风险。 MA4 非正式组织 所谓非正式组织，是两个或两个以上个人的无意识地体系化了的多种心理因素的系统。 MA5 风险管理 风险管理是对风险的识别，适应和处置。风险管理的目的是避免风险或使损失减至最小。 MA6 风险识别 即在损失风险刚出现或出现之前，就予以识别，一准确把握各种风险信号及其产生原因。 MA7 负强化 负强化又称消极强化，即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性。包括批评、惩罚、降 职降薪等。 MA8 个人惯性 个人惯性是指个人在长期的组织生活中形成的固定观念、准则和思维方式、工作习惯等。 MA9 管理
管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。管理行为是一种分解和综合、 协调其他行为的一般职能，是组织的一部分职能，是组织的特殊器官，离开组织或协作行为，
不存在管理。管理的实质是协调，围绕共同目标，解决矛盾、协调力量，形成一致。 MA10 管理制度 是对企业管理各基本方面规定活动框架，调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本 制度层次略低的制度规范。它是用来约束集体性行为的成体系的活动和行为规范，主要针对 集体而非个人。 MA11 激励 所谓激励，是指人类活动的一种内心状态，它具有激发和加强动机，推动并引导行为使之朝 向预定目标的作用。一般认为，一切内心要争取的条件一欲求、需要、希望、动力等都构成 人的激励。激励与人的行为呈正相关关系。激励在企业管理中具有多方面的重要功能：有助 于激发和调动职工的工作积极性；有助于将职工的个人目标导向现实企业目的轨道；有助于 增强企业的凝聚力。 MA12 计划 计划是事先对未来应采取的行动所做的规范和安排。计划工作贯穿企业经营管理全过程 MA13 技术规范 技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通过程中客观事物的内在 技术要求、科学性和规律性，是经济活动中心须予以尊重的。P163
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最新管理科学概论复习题及答案

最新管理科学概论复习题及答案 一、单选题 1、市场有狭义和广义之分，就广义而言，市场的含义是（）。 A．商品买卖的场所，在一定空间下聚集了商品，便于买卖双方进行交易 B．各种经营活动产生的生产关系 C．一定时间、地点、条件下商品交换关系的总和，是不同的商品生产者之间经济关系的体现 D．生活资料、生产资料交换的总称 2、按照管理理论，企业管理具有两种基本职能，即（）。 A．合理组织生产力职能和维护生产关系职能；B．计划职能和组织职能 C．领导职能和控制职能；D．计划职能和控制职能 3、管理幅度是指（）。 A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目；B．一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围 C．一个主管直接或间接的指挥下属的数目；D．一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围 4、下列关于直线-职能制与直线制、职能制的比较中，正确的是（）。 A．直线制各级领导人执行全部管理职能，不设职能机构与职能人员；直线-职能制虽然也不设职能部门，却为各级领导配置了职能人员 B．职能制管理职能不集中于企业主要领导人，而是由各职能部门去承担；直线-职能制的命令、指挥都集中在企业最高层 C．直线制适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业；职能制则适用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的企业 D．三者中，职能制最有效率，直线制次之，直线-职能制效率最低 5、假设你是某企业的顾问，在企业原有产品需求增长率停滞或下降，原有产品市场集中程度高，扩张余地小或费用高的情况下，你会建议企业采用（）战略。 A．集团化；B．产品差异；C．合资经营；D．多元化 6、（）是指以决策者的知识、经验和能力，在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料，提出决策目标和决策方案。 A．风险性决策；B．经验决策；C．确定性决策；D．主观性决策 7、依据购买者的购买用途的不同，可以将市场细分成（）。 A．消费品市场和工业品市场；B．生产资料市场和消费品市场； C．生产资料市场、消费品市场、工业品市场；D．生产资料市场和工业品市场 8、在关系营销中，频率营销属于( )级关系营销。 A．一；B．二；C．三；D．四 9、产品线是指（）。 A．满足不同需求的多组产品；B．满足同类需求的一组产品； C．满足同类需求的多组产品；D．满足不同需求的一组产品 10、就汽车制造厂来说，如果生产轿车、卡车和大客车三类产品，而每一类产品又分别有三种、四种、五种型号，那么这个厂的产品宽度与深度分别为（）。 A．宽度为3，轿车、卡车、大客车的深度分别为3、4、5 ；B．宽度为3，深度为12 C．轿车、卡车、大客车的宽度分别为3、4、5，深度为3 ；D．宽度与深度都为3 11、销售量大、面广的商品一般适用（）的分销方式。

马克思主义基本原理概论知识点汇总(全)

马克思主义基本原理概论知识点汇总(全)

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简述马克思主义的科学内涵马克思主义不仅指马克思恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系，也包括继承者对它的发展，即在实践中不断发展着的马克思主义简述马克思主义的三个组成部分和三个理论来源三个组成部分：马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和科学社会主义。三大理论来源：德国古典哲学（黑格尔、费尔巴哈）、英国古典政治经济学（亚当·斯密）和法英的空想社会主义（圣西门、傅立叶，罗伯特·欧文）合理成分如何理解马克思主义是科学性与革命性的统一（一）马克思主义最根本的世界观和方法论：辩证唯物主义与历史唯物主义是马克思主义最根本的世界观和方法论（二）马克思主义最鲜明的政治立场：马克思主义政党的一切理论和奋斗都应致力于实现以劳动人民为主体的最广大人民的根本利益，这是马克思主义最鲜明的政治立场。(三) 马克思主义最重要的理论最重要的理论品质：坚持一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理，是马克思主义最重要的理论品质（四）马克思主义最崇高的社会理想：实现物质财富极大丰富、人民精神境界极大提高、每个人自由而全面发展的共产主义社会，是马克思主义最崇高的社会理想简述哲学的基本问题哲学的基本问题就是思维与存在的关系问题内容：其一，意识和物质、精神和自然界，究竟谁是世界的本源，即物质和精神何者是第一性、何者是第二性的问题；其二，思维能否认识或正确认识存在的问题物质定义及其意义物质是标志客观存在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖于我们的感觉而存在，为我们的感觉所复写、摄影、反映。意义：1坚持了物质的客观存在性原则，坚持了唯物主义一元论，同唯心主义的一元论和二元论划清了界限2坚持了能动的反映论和可知论，有力的批判了不可知论3体现了唯物论和辩证法的统一4体现了唯物主义自然观与唯物主义历史观的统一，为彻底的唯物主义奠定了理论基础意识的本质是物质世界长期发展的产物，是人脑的机能和属性，是物质世界的主观映象（物质决定意识，意识依赖于物质并反作用于物质）简述运动和静止的含义及二者的关系运动是标志一切事物和现象的变化及其过程的哲学范畴，是物质的存在方式和根本属性。静止是物质运动在一定条件下的稳定状态，包括空间的相对位置和事物的根本性质暂时未变成这样两种运动的特殊状态。a 运动是绝对的、无条件的、永恒的。这就是说，事物无论在什么情况下都是处于运动之中b 静止是相对的、有条件的、暂时的。静止是一种不显著的运动，是运动的一种特殊的状态c 运动和静止相互渗透并在一定条件下相互转化，绝对运动中有相对静止，相对静止中有绝对运动简述实践的特点及基本形式特点：实践具有物质性、自觉能动性和社会历史性等基本特征。基本形式;包括物质生产劳动实践、处理社会关系的实践和科学实验等如何理解社会生活本质上是实践的第一，实践是社会关系形成的基础。第二，实践形成了社会生活的基本领域。第三，实践也是人类社会发展的动力源泉。总之，全部社会生活的本质是实践的。构成社会的人是从事实践活动的人，推动社会运动的力量是千百万人的社会实践活动，社会生活的全部内容就是不断进行的社会实践。 人类社会的物质性表现一，人类社会依赖于自然界，是整个物质世界的组成部分。二，人们谋取物质生活资料的实践活动虽然有意识作指导，但仍然是以物质力量改造物质力量的活动，仍然是物质性的活动。三，物质资料的生产方式是人类社会存在和发展的基础，集中体现着人类社会的物质性。试用世界物质统一原理，说明为什么要实事求是，一切从实际出发包括自然界和人类社会在内的整个世界，其真正统一性在于它的物质性，物质是世界的本原，社会运动也是物质运动的一种特殊形式。人的实践活动依赖于客观世界，客观世界的规律性制约着任的实践活动。我们通过实践改造世界，就是认识和利用客观规律，通过一定的物质手段作用于客观世界。人们要取得实践的成功和胜利，就必须正确认识客观实际的发展规律，按照客观规律办事。所以，世界的物质统一性是马克思主义哲学的基石，一切从实际出发是唯物主义一元论的根本要求简述唯物辩证法的总特征联系和发展是唯物辩证法的总特征。联系是指事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约和相互作用的关系。联系的特点：a.联系具有客观性。b.联系具有普遍性。c.联系具有多样性。事物普遍联系的原理要求人们要善于分析事物的具体联系，确立整体性。开放性的观念，从动态中考察事物的普遍联系。发展是前进的上升的运动，发展的实质的新事物的产生和旧事物的灭亡。新事物是指合乎历史前进方向、具有远大前途的东西；旧事物是指丧失历史必然性、日趋灭亡的东西。事物的发展是一个过程。（发展的原因：内在矛盾性）为什么说对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心？一，对立统一规律揭示了事物普遍联系的根本内容和永恒发展的内在动力，从根本上回答了事物为什么会发展的问题，二，对立统一规律是贯穿质量互变规律、否定之否定规律以及唯物辩证法基本范畴的中心线索，也是理解这些规律和范畴的“钥匙”，三，对立统一规律提供了人们认识世界和改造世界的根本方法——矛盾分析法如何理解矛盾的两种基本属性的关系及其在事物发展中的作用关系：矛盾的同一性和矛盾的斗争性是相互联结、相辅相成的，没有斗争性就没有同一性，斗争性寓于同一性之中，没有同一性也没有斗争性。矛盾的同一性的作用：第一，同一性是事物存在和发展的前提，在矛盾双方中一方的发展以另一方的发展为条件。第二，同一性使矛盾双方相互吸取有利于自身的因素，在相互作用中各自取得发展。第三，同一性规定着事物转化的可能和发展的趋势。矛盾的斗争性的作用：第一，矛盾双方的斗争促进矛盾双方力量的变化，竞长争高，此消彼长，造成双方力量发展的不平衡，为对立面的转化、事物的质变创造条件。第二，矛盾双方的斗争，是一种矛盾统一体向另一种矛盾统一体过渡的决定力量试述矛盾普遍性和特殊性的辨证关系及其重要意义关系：矛盾的普遍性与矛盾的特殊性是辩证统一的关系。矛盾的普遍性即矛盾的共性，矛盾的特殊性即矛盾的个性。矛盾的共性是无条件的。绝对的，

《管理学概论》在线作业二

一、单选题（共35 道试题，共70 分。）V 1. 利益的差别可以推动（） A. 竞争 B. 管理 C. 创新 D. 生产 满分：2 分 2. 管理者是指从事管理活动的人，即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。 A. 公司、公司 B. 组织、组织 C. 团队、团队 D. 部门、部门 满分：2 分 3. 集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。 A. 所有权 B. 经营权 C. 决策权 D. 参与权 满分：2 分 4. 以下哪项不是控制的原则( )。 A. 控制成本原则 B. 控制趋势原则 C. 控制关键点原则 D. 例外原则 满分：2 分 5. 创新方法之一的综摄法是谁创造的( )。 A. 戈登 B. A.F.奥斯本 C. 普林斯 D. 茨维基 满分：2 分 6. 组织文化强调的管理方法是（） A. 科学管理 B. 目标管理 C. 质量管理 D. 人本管理 满分：2 分 7. 彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了( )条创新原则。 A. 5 B. 6 C. 7

满分：2 分 8. 来自下级尊敬的权力是（） A. 惩罚权 B. 奖赏权 C. 合法权 D. 专长权 满分：2 分 9. 激励研究的是（） A. 领导行为 B. 组织行为 C. 人的行为 D. 人的心理 满分：2 分 10. 目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。 A. 梅约 B. 德鲁克 C. 康德 D. 霍桑 满分：2 分 11. 计划管理人员属于（） A. 决策指挥者 B. 决策参谋人员 C. 职能管理者 D. 基层管理者 满分：2 分 12. 分工协作关系是由____限定的。 A. 组织结构 B. 授权与分权 C. 组织人员配备 D. 组织目标 满分：2 分 13. ( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。 A. 20世纪三四十年代 B. 20世纪五六十年代 C. 20世纪七八十年代 D. 19世纪七八十年代 满分：2 分 14. 管理的核心是处理（） A. 人与物的关系 B. 物与物的关系 C. 各种人际关系 D. 隶属关系 满分：2 分

管理学原理(第2版)_在线作业

管理学原理（第2版）_在线作业_2 交卷时间：2017-09-27 10:10:49 一、单选题 1. (5分)现场控制是（）。 ? A. 把注意力集中在历史结果上的控制 ? B. 在计划执行过程中实施的控制 ? C. 在计划执行过程的输入环节上的控制 ? D. 对制定工作细则的控制 纠错 得分：0 知识点：管理学原理（第2版） 收起解析 答案B 解析 2. (5分)控制活动应该（）。 ? A. 与计划工作同时进行 ? B. 先于计划工作进行 ? C. 在计划工作之后进行 ? D. 与计划工作结合进行 纠错 得分：0 知识点：管理学原理（第2版） 收起解析 答案D

解析 3. (5分)以下是某企业制订的若干目标，其中最为合理的是（）。 ? A. 未来5年内，企业产值达到1000万元 ? B. 机械车间本月的制造费用大幅度降低 ?C. 每个职工每班生产50个零件，合格率100% ? D. 年底精神文明建设更上一台阶 纠错 得分：0 知识点：管理学原理（第2版） 收起解析 答案C 解析 4. (5分)下列有关激励理论表述正确的是（）。 ? A. 强化理论不考虑目标、期望、需求等因素，只关注个体采取某种行动后产生的结果 ? B. 亚当斯的公平理论认为，作为员工比较参照对象的只是他人的报酬 ? C. 双因素理论认为保健因素能够带来员工的满意 ? D. 需要层次理论认为所有人最终都会到达自我实现需要的层次 纠错 得分：5 知识点：管理学原理（第2版） 展开解析 答案A 解析 5.

(5分)组织中存在着非正式组因为有（）的存在。 ? A. 社会人 ? B. 经纪人 ? C. 复杂人 ? D. 理性人 纠错 得分：5 知识点：管理学原理（第2版） 收起解析 答案A 解析 6. (5分)许多组织设有意见箱、接待日、走动管理等管理办法，是为了（）。? A. 上行沟通 ? B. 下行沟通 ? C. 非正式沟通 ? D. 反馈沟通 纠错 得分：0 知识点：管理学原理（第2版） 收起解析 答案C 解析 7. (5分)（）对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。 ? A. 技术技能

管理学概论(高升专)模拟题

管理学概论（专科）模拟题 一、单选共60题 第i题:领导实质是管理者对下属及组织行为的（）。 A. 沟通力 B.交流力 C.影响力 D.协调力答案：C 第2题:高层管理者的主要工作是（） A.决策 B.控制 C.协调 D.领导答案:A 第3题:按照管理职能在管理活动过程中的顺序来排列，管理职能可以排列成（） A.计划—组织_领导—控制 B.组织—计划_领导—控制 C.计划_领导_组织—控制 D.领导_计划_组织—控制答案:A 第4题：“集中决策、分散经营”是下列哪种组织结构的基本思想（） A.事业部制 B.职能制 C.直线制 D.直线职能制答案:A 第5题:为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着岗位轮换制度，规定处级以上干部在同一岗位二工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种（） A.反馈控制 B.前馈控制 C.现场控制 D.间接控制答案:A 第6题:在直线职能制垂直形态的组织系统基础上，再增加一种横向的领导系统，形成一种非长期固定性组织，这种组织结构形式被称为（）A.事业部制B.矩阵制C.委员会制D.网络制答案：B 第7题:用工作轮换法来培训管理人员的好处是（） A.使受训者了解企业务部门的业务内容和所需技能，并熟悉各部门的人员，建立起良好的人际关系。 B. 了解企业管理与运行的全貌及各部门 在整体中的作用和彼此的协同关系 C.培养出管理人员的协作精神与全局观念 D.以上A、B、C都是答案：D 第8题:管理幅度扩大、管理层次减少，反映了组织结构变化的哪一种趋势（） A.网络化 B.扁平化 C.多元化 D.虚拟化答案：B 第9题:在下面的描述中，对决策的描述最为准确的是（） A.决策是适应外部环境的一项工作 B.决策是SWOT分析 C.决策是组织外部环境、内部条件、决策人自我目标之间的动态平衡的过程 D.决策是“运筹于帷幄之中，决战于千里之外”的工作答案:C 第10题:人文主义的管理思想最早体现在（）。 A.泰罗的科学管理运动 B.梅奥的“霍桑试验” C.管理过程学派 D.管理权变理论答案:B 第11题:一车间主任，对自己手下人常说一句话：“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金”。可以认为，车间主任把他的手下都看成了（）A.只有归属需要和安全需要的人 B.只有生理需要和归属需要的人C.只有生理需要和安全需要的人 D.只有安全需要和尊重需要的人答1 B 第12题:需要层次理论认为人的需要分为5个层次，它们从低到高的了顺序是（）。 A.生理的、安全的社交或情感的、自尊的和自我实现的需要 B.安全的、生理的、社交或情感的、自尊的和自我实现的需要 C.自我实现的、自尊的、社交或情感的、安全的和生理的需要 D.生理的、自尊的、安全的、社交或情感的和自我实现的需要答案：A 第13题:实施控制的第一步是（）。 A.制定控制标准 B.衡量实际绩效 C.分析衡量结果 D.采取管理行动答案:A 第14题:团队型的领导风格是（）。 A. 1.9 型 B. 9.1 型 C. 5.5 型 D. 9.9 型答案：D 第15题:激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）。 A.能影响和预防职工不满意感发生的因素 B.能预防职工心理疾病的因素 C.能保护职工心理健康的因素 D.能影响和促进职工工作满意感的因 素答案:A 第16题:按信息传递的途径可分为（）。 A.上行沟通、下行沟通 B.正式沟通和非正式沟通 C.平行沟通、斜向沟通 D.上行沟通、斜向沟通答案：B 第17题:传者采取某种形式把他所要传达的信息变成对方所能理解的信息的过程是（）。 A.译码 B.反馈 C.传播 D.编码答案：D 第18题:针织服装商店设童装部、女装部、男装部，这种部门化的方法是（）。 A.顾客部门化 B.产品部门化 C.职能部门化 D.地区部门化答案：B 第19题:非确定型决策问题的主要特点在于（）。 A.各方面所面临的自然状态未知 B.各自然状态发生的概率未知 C.各方案在各自状态下的损益值未知 D.各自然状态发生的概率已知答1 C 第20题:下列哪种情形不应该考虑促进组织的分权（）。 A.组织规模扩大 B.组织活动分散化 C.组织环境复杂多变 D.维护政策与命令的一致性答案:D 第21题:马斯洛需要层次理论中最基本的需要是（）。 A.生理需要 B.安全需要 C.归属需要 D.自尊需要答案:A 第22题:在员工考绩中，允许员工参与确定自身绩效目标和评价自己工作情况的方法是（）。 A.排队法 B.两两比较法 C.关键事件法 D.目标评定法答案：D 第23题:在人员的配备中，不需要考虑的人员配备原则是（）。 A.公开招聘 B.因事择人 C.动态平衡 D.因才使用答案:A 第24题:激励过程的岀发点是（）。 A.紧张感 B.目标 C.未得到满足的需要 D.不满意答案：C

马克思主义基本原理完整

《马克思主义基本原理概论》复习纲要 1、（1）马克思主义：无产阶级思想的科学体系，内容涵盖政治经济文化军事历史和 人类社会发展与自然界的关系等 （2）马克思主义产生的历史条件和阶级基础：资本主义工业革命，无产阶级 （3）马克思主义直接的理论来源：德国古典哲学、英国古典政治经济学、法国、美国空想社会主义 （4）马克思主义科学性与革命性的统一及其基础 A、科学的世界观和方法论：辩证唯物主义和历史唯物主义 B、鲜明的政治立场：马克思主义政党的一切理论和奋斗都致力于实现以劳动 人民为主体的最广大人民的根本离异 C、重要的理论品质：坚持一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实 践中检验真理和发展真理 D、崇高的社会理想：实现物质财富极大丰富、人民精神境界极大提高、每个 人自由而全面发展的共产主义社会 2、（1）哲学是系统化、理论化的世界观；哲学是世界观与方法论的统一；哲学以各门具体科学为认识基础，各门具体科学以哲学为理论指导；思维和存在的关系问题是哲学基本问题； （2）哲学的基本派别及其历史形态：唯物主义（古代朴素唯物主义、近代形而上学唯物主义、现代辩证唯物主义和历史唯物主义，即马克思主义哲学）和唯心主义（主观唯心主义、客观唯心主义） 3、（1）马克思主义的物质观（物质的定义）：物质是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感知感觉的，它不依赖于我们的感觉而存在，为我们的感觉所复写、摄影、反映；运动是物质的存在方式和根本属性；时空是物质的存在形式。 （2）马克思主义的意识观：意识是物质世界长期发展的产物，是人脑的机能和属性，是物质世界的主观映像。 （3）意识的起源：自然界长期发展的产物 意识的本质：意识是物质世界长期发展的产物，是人脑的机能和属性，是物质世界的主观映像 意识的能动作用：意识的能动作用是人的意识所特有的积极反映世界与改造世界的能力和活动，主要表现在： A、意识活动具有目的性和计划性 B、意识活动具有创造性 C、意识具有指导实践改造客观世界的作 D、意识具有指导、控制人的行为和生理活动的作用 （4）世界的物质统一性原理及其意义：A、世界是物质的，物质是运动B、物质世界的运动是绝对的，而物质在运动过程中又有某种相对的静止，时间和空间是物质运动的存在形式 意义：A、想问题、办事情，必须坚持一切从实际出发 B、要具体问题具体分析，要以实践、地点、条件为转移 4、实践的本质：实践是人类能动地改造客观世界的物质活动 实践的基本特征：物质性、自觉能动性、社会历史性 实践的基本形式：物质生产实践、社会政治实践和科学文化实践等 社会生活在本质上是实践的：第一，实践是社会关系形成的基础；第二，实践形成了社会生活的基本领域；第三，实践构成了社会发展的动力

《管理学概论期末试卷

《管理学概论》期末试卷 单项选择题（每小题2分，共20分） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1、组织中最高层管理者经常做出的决策类型是（B ）。 A．战略决策B．业务决策C．短期决策D．战术决策 2、有位名人说过：“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的‘钥匙’。”这句话说明，管理人员必须进行（ D ）。 A．激励B．授权C．人员配备D．沟通 3、古人云：“运筹帷幄中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（A ）

A．计划职能B．组织职能C．领导职能D．控制职能 4、对一个生理需要占主导地位的人，下列哪种激励措施最能产生效果？（D ） A．提薪B．升职C．解聘威胁D．增加工作的挑战性 5、统计分析表明，“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（D ）。 A．重点突出，强调例外B．灵活、及时和适度 C．客观、精确和具体D．协调计划和组织工作 6、洛克希德导弹公司的管理者常在政府宣布与该公司签订大笔军火合同之前就已开始招聘人员。这是一种(A )。 A．前馈控制行动B．反馈控制行动 C．同步控制行动D．无效的管理行动 7、在以下情况下，管理的幅度可以加宽的是(A )。 A．工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调 B．组织各项工作的过程普遍得到标准化 C．组织环境很不稳定，时常出现新情况 D．下属的工作单位在地理位置上相当分散 8、贩毒组织中，各环节人员间往往只一对一单线联系，这是在使用（C ）沟通网络。A．轮式B．.环式C．链式D．全通道式 9、你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下，该决策的类型是（D ），加入（）以后该决策将变成一个风险性决策。 A．确定性决策，各类奖项的数量B．风险性决策，不需要加其他信息 C．不确定性决策，可能购买该奖券的人数D．不确定性决策，各类奖项的数量 10、在许多企业中，都分别设有营销部、生产部、财务部、人事部等，这些机构的设置是（D ）A．按顾客划分部门B．按产品划分部门C．按地区划分部门D．按职能划分部门 二、名词解释（每小题5分，共20分） 1、管理: 在一定的环境中,管理者为例实现特定的目标,合理和高效地运用有限资源而进行的计划,组织,和控制等活动的过程. 2、领导: 领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括五个必不可少的要素，领导者、被领导者、作用对象（即客观环境）、职权和领导行为。 3、授权: 组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，只授予权力，不可托付完成该项工作的必要责任，这是授权的绝对原则性 4、管理幅度: 又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目 三、案例分析（共三大题，每大题20分，共60分） 案例一 某一天，黛安娜?波兰斯基给医院的院长戴维斯博士打来电话，要求立即做出一项新的人事安排。从黛安娜的急切声音中，戴维斯能感觉到发生了什么事，他告诉她马上过来见他。大约5分钟后，波兰斯基走进了戴维斯的办公室，递给他一封辞职信。 “戴维斯博士，我再也干不下去了，”她开始申述：“我在产科当护士长已经四个月了，我简直干不下去了。我怎么能干得了这工作呢？我有两个上司，每个人都有不同的要求，都

管理学原理单选

１.１３。0 认为“管理就是决策"的学者是（) 赫伯特．A。西蒙 1.2３。0 决定一个组织成败的是（） 顾客 １。3 3．0 某化工厂企业为了在竞争中处于有利的地位，开发了某种投资很大的新产品，投产后销路很好，企业领导也很高兴。但不久便知,由于该产品对环境有损害，国家正在立法准备逐步取消该产品.该企业顿时陷入一片惶恐之中。从计划的过程看，该企业最有可能在哪个环节上做的不够周到？（) 确定抉择的方案 １.４ 3.0 管理活动总是在一定社会生产方式下进行的，其中生产力决定了（） 管理的自然属性 1.5 3。0 从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式是(） 技术的变革 １．６ 3.0 不确定性高、对组织管理挑战最大的组织外部环境是（） 复杂动态的环境 1.73．0 某企业产品合格率目前在９3％左右,计划提高产品质量，将合格率提高到96％，这个96％称为（） 突破性目标 1。８3．０ 决策按决策对象的内容分类有(） 程序化决策和非程序化决策 1.83。0 在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是（）科技环境 1．10 3．0 系统特性中有效的管理总能带来1+1〉2的效果是指系统的(） 整体性 ３.0 管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的（） 环境 1.12 3。0 通过听取专家意见进行预测的方法是（） 德尔菲法

1.133.0 管理学形成的标志是(） 泰罗科学管理理论 １.14 3。0 个人道德表现为道德价值在于维护传统秩序和受他人期望的影响,表现该人道德发展处于(）惯例阶段 1.14３.０ 人际关系学说和行为科学理论形成于（) 2０世纪30年代－50年代 1。16 3．0 国家制定和颁布《产品质量法》、《消费者权益保护法》等来约束企业行为和保护消费者利益是指（ ) 政治和法律环境 消费者购买力、利息率、通货膨胀率等指的是（） 经济环境 1。18 ３.0 战略管理提出的根本原因主要在于（ ) 外部环境的变化 １.19 3．0 医院、大学等所处的环境是( ） 复杂稳定 １.2０3。0 IT和软件开发等企业所处的环境是( ) 复杂动态 王某2０00年被企业聘为财务主管,按规定三年后又转到本企业审计部任主管，这种职务变化属于（) 在主管的职位间轮换 3。0 授权的绝对性原则是指（) 责任不可下授 为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（） 职位扩大化 直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系为（） 职能职权介于直线职权与参谋职权之间 3．0 从组织工作角度看,下面哪种情况会造成组织工作的窒息（） 无弹性集权 过程观点的焦点是（） 说明组织为顾客创造价值时是如何工作的 1。7 3。０

马克思主义基本原理概论题库(完整版)

马克思主义基本原理概论 ◎单项选择题 1、马克思主义诞生于正确答案：A A、19世纪四十年代 B、19世纪五十年代 C、19世纪六十年代 D、19世纪七十年代 2、马克思主义公开问世的标志性著作是正确答案：A A、《哲学的贫困》和《共产党宣言》 B、《关于费尔巴哈的提纲》和《德意志意识形态》 C、《政治经济学批判》和《资本论》 D、《反杜林论》和《家庭、私有制和国家的起源》 3、马克思主义形成的重要标志是正确答案：D A、《德意志意识形态》的出版 B、《资本论》的出版 C、《反杜林论》的出版 D、《共产党宣言》的公开发表 4、马克思恩格斯批判地继承了前人的思想文化优秀成果，创立了历史唯物主义和剩余价值学说，从而实现了人类思想史上的正确答案：B A、伟大发展 B、伟大革命 C、伟大发现 D、伟大发明 5、马克思主义理论从广义上说是正确答案：A A、不仅指马克思恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系，也包括继承者对它的发展 B、无产阶级争取自身解放和整个人类解放的学说体系 C、关于无产阶级斗争的性质、目的和解放条件的学说 D、马克思和恩格斯创立的基本理论、基本观点和基本方法构成的科学体系 6、马克思主义理论从狭义上说是正确答案：C A、无产阶级争取自身解放和整个人类解放的学说体系 B、关于无产阶级斗争的性质、目的和解放条件的学说 C、马克思和恩格斯创立的基本理论、基本观点和基本方法构成的科学体系 D、关于资本主义转化为社会主义以及社会主义和共产主义发展的普遍规律的学说 7、作为中国共产党和社会主义事业指导思想的马克思主义是指正确答案：A A、不仅指马克思恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系，也包括继承者对它的发展 B、无产阶级争取自身解放和整个人类解放的学说体系 C、关于无产阶级斗争的性质、目的和解放条件的学说 D、列宁创立的基本理论、基本观点和基本方法构成的科学体系 8、人类进入21世纪，英国广播公司（BBS）在全球范围内进行“千年思想家”网评，名列榜首的是正确答案：A

管理学概论练习题A

管理学概论练习题A 一、填空题 1、组织内资源的配置主要依赖（）机制。 2、约瑟夫·熊彼特于1912年出版了《经济发展理论》，他在书中首先给出了（）的定义。 3、近一百年来管理理论学派林立，大致可分为4个发展阶段：（）、行为科学阶段、（）、（）。 4、从20世纪70年代至今，管理理论进入了（）。 5、行为科学理论实为（），它的产生源于有名的“霍桑实验”。 6、决策的有效性是指（）的有效。 7、共同愿景的组成：（）、（）、使命和目标。 8、（）是共同愿景构建的基础。 9、激励的基本组成因素是（）、驱动、（）和（）。 10、（）是整个绩效评价系统中至关重要的构成要素和基本环节。 11、马斯洛的需要层次理论将人的需要分为（）、（）、（）、（）、（）五个层次。 12、影响薪酬设计的外部环境因素有（）、（）、（）和（）。 13、按照控制过程中的控制措施的作用环节不同来划分，控制工作可分为（）、（）和（）。 14、影响组织沟通的一般性因素：（）、（）、沟通的渠道和媒介。 15、（）也称为全景式反馈或多源评价。 二、概念题 1.资源配置 2. 心智模式 3. 决策 4. 计划 三、简答题 1、利用组织有限资源达成组织目标的两种方式是什么。 2、简述管理的特征。 3、简述科学管理对管理发展的贡献。 4、简述管理创新的过程。 5、简述影响管理幅度的因素 6、管理主体的心智模 四、论述题 1、试论现代管理理论的最新思潮。 2、克服有效沟通障碍的方法。 五、分析题 阿迪达斯与耐克 在20世纪60年代或70年代，长跑爱好者只有一种合适的鞋可供选择：阿迪达斯。阿迪达斯是德国的一家公司，是为竞技运动员生产轻型跑鞋的先驱。在1976年的蒙特利尔奥运会上，田径赛中有82%的获奖者穿的是阿迪达斯牌运动鞋。 请采取一种有效的分析方法来说明阿迪达斯不良决策导致的市场份额极大的减少，以及阿迪达斯今天所能采取的纠正措施？ 管理学概论练习题A答案 一、填空题 1、（泰勒）（确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干。） 2、（数量），（有限的）。 3、（出发者）（执行者）（对象） 4、（告知）、（推销）、（测试）、（咨询）、（共同创造） 5、（维持信息交流）（提出和制定目标）。 6、（远见卓识）（优秀的品质）。 7、（指明了方向）（指明了路径）（规定了前进的步骤）。 8、（整个决策过程）（决策者）。 9、（直线制）（职能制）（矩阵制）（事业部制）。10、（上行沟通）、（下行沟通）、（水平沟通）和（对角沟通）。 11、（动机和目标导向） 二、概念题： 1.资源配置：是指对有限的不同类型的资源，根据组织目标和产出物内在结构的需求，在量和质等方面进行不同的配比，并使之在产出过程中始终保持相应的比例，从而使产出物成功产出。 2. 心智模式：是指由于过去的经历、习惯、知识素养、价值观等形成的基本固定的思维认知方式和行为习惯。 3.决策：是为了实现一定目标，提出解决问题和实现目标的各种可行方案，依据评定准则和标准，在多种备选方案中选择一个方案，分析、判断并实施的管理过程。 4. 计划：是组织根据环境的需要和自身的特点，确定组织在一定时期内的目标，通过计划的编制、执行和监督来协调、组织各类资源以顺利达到预期目标的行为安排。 三、简答题： 1.利用组织有限资源达成组织目标的两种方式是什么？ （1）在既定的资源条件下，使组织目标更好的实现。（2）在既定组织目标条件下，尽量少地占用资源。 2.简述管理的特征。 （一）动态性（二）科学性（三）艺术性（四）创造性（五）经济性 3.简述科学管理对管理发展的贡献。 （一）时间和动作研究（二）任务管理（三）作业人员与管理者的分工协调 4.简述管理创新的过程。 (1)创意形成阶段(2)创意筛选阶段(3)创意验证实施阶段 5.简述影响管理幅度的因素。 (1)管理者所处的管理层次。(2)管理者能力的高低。(3)被管理者素质的高低。(4)工作本身的性质。 (5)组织群体凝聚力的强弱。(6)管理者授权意识的强弱。 6.管理主体的心智模式是什么？（1）远见卓识（2）健全的心理（3）优秀的品质 四、论述题 1.试论现代管理理论的最新思潮。 答题要点：(1)公司再造(2)学习型组织(3)知识管理(4)管理创新