科学技术进步奖奖励办法

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司

科学技术进步奖奖励办法

第一章总则

第一条为了鼓励在山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司（以下简称“晋城煤业集团”）科技创新、科技进步活动中做出突出贡献的集体和个人，充分调动广大科技工作者的积极性和创造性，加速科技成果转化，促进企业发展和社会进步，依据《国家科学技术奖励条例》及《山西省科学技术进步条例》有关规定，结合晋城煤业集团实际情况，特制定本办法。

第二条晋城煤业集团科学技术进步奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针，坚持以人为本，鼓励自主创新、技术攻关和技术改进，促进科技成果转化和产业化，大力推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，使技术创新与企业发展密切结合，加速企业发展战略的实施。

第三条为维护晋城煤业集团科学技术进步奖的严肃性，晋城煤业集团科学技术进步奖的推荐、评审和授予，实行公开、公平、公正原则。

第四条晋城煤业集团设立的科学技术进步奖分以下二大类：

1、科学技术进步奖

2、技术进步鼓励奖

第五条晋城煤业集团设立科学技术进步奖励委员会。科学技术进步奖励委员会成员实行聘任制，由有关方面的专家、学者组成。负责科学技术进步奖的宏观管理、指导及评审工作。

第六条科学技术进步奖励委员会（以下简称“委员会”）主任委员由晋城煤业集团总工程师担任。委员会下设专业评审组，评审组委员由晋城煤业集团各个相关专业的专家、学者和行政部门领导组成。

第七条科学技术进步奖励委员会办公室（以下简称“办公室”）设在晋城煤业集团技术中心，负责对科学技术进步奖的申报受理、登记、评审、奖励、成果管理等日常工作。

第八条科学技术进步奖奖励资金在研发费中列支。科学技术进步奖的评审费及管理费按奖励总额的10％提取。

第二章奖励范围及标准

第九条科学技术进步奖奖励范围：

1、并已获得省部级以上及行业协会奖励的科技成果。

2、在安全生产、环境保护、物流运输、医疗卫生等方面的科技开发、技术攻关、技术改进、科技成果转化及产业化等方面并取得良好效果的科技成果；在技术管理和标准、计量、科技信息等管理工作中做出创造性贡献并取得特别显著效果的科技成果；在本单位首次推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备取得了较大的经济效益或社会效益的项目。

第十条获省部级以上成果申报科学技术进步奖的条件：

1、集团公司及公司下属各单位和人员荣获国家、部、省级以上奖励的自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、星火奖成果申报奖励时同时应具备以下条件：（1）应具有终审后发布的成果公报、奖励证书或奖状。奖励证书、奖状须有编号、日期 ,并加盖有关国家、部委、省人民政府或相应级别成果评审委员会公章，以上证明必须俱全，缺一不奖。

（2）成果公报或奖励证书上应明确写有集团公司或公司所属有关单位的名称和人员姓名，且获奖成果必须在我公司实施应用并取得效益。只写个人姓名，未写集团公司单位名称，或未在集团公司实施应用的成果，公司只进行表扬，不发奖金。

其对应的奖励条件和奖励金额如下：

集团公司及其所属单位为第一完成单位的，获奖金额的100%；集团公司及其所属单位不是第一完成单位的，按照排名顺序倒数的1.5倍发放奖励金额。

对于先获得政府或社会上较低级别的奖励，后来又获得更高一级奖励的符合奖励条件的科技成果，集团公司可以逐次按照奖励办法规定予以奖励。对于先后或同时获得同一级别奖励的成果，集团公司仅对先申报的进行一次奖励，不重复授奖。

2、科学技术进步奖的申报条件：

（1）在推广、应用已有的技术成果中，做出重大技术改进或创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的。

（2）在工程建设和企业技术改造中采用国内外先进技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的。

（3）消化、吸收国外先进技术进行国产化、做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的。

（4）在医疗卫生、职教等领域中，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的。

（5）在技术管理和标准、计量、科学技术信息等领域中 ,做出创造性贡献并取得特别显著效果的。

（6）新的应用技术成果 ( 包括新产品、新技术、新工艺、新材料等), 同时具有先进性、可行性和效益性。

①先进性是指所申报的科技成果在集团公司内属首创、技术先进；

②可行性是指所申报的科技成果在集团公司一定范围内应用，证明是成功的；

③效益性是指申报的科技成果经过实践应用取得了重大经济效益或社会效益。

第十一条新的应用科技成果，必须是自鉴定或验收后应用实践半年以上，证明其功能可靠、效益显著并由使用单位出具财务证明和应用证明；

推广已有的科技成果，对同一科技成果，集团公司只奖励两次，即只对首次推广应用单位和大面积推广应用单位各奖励一次，但必须是符合奖励的条件，同时推广面积均须达到该项成果应推广范围的60% 以上，并出具相应的应用单位财务证明和应用证明，对涉及到安全、环保等有关国家政策法规的应用技术成果和新产品成果 ,同时还应出具技术鉴定证书，证明其性能先进、功能可靠、符合国家有关政策法规。

技术管理、标准、计量、科技信息等成果，必须被使用部门采纳，应用于决策和管理实践，并由应用单位出具应用证明。

第十二条同一研究内容，几个单位分别立项，各自独立完成又分别申报奖励的科技成果，一般应合项评审，如果各有借鉴，又各有所长，将择优评审。

第十三条已获奖成果不得重复申报。科技成果申报奖励时应包括该科技成果的全部子科技成果。若某一子科技成果确属水平很高、技术难度很大，除适应本科技成果外 ,还可独立地广泛应用于其它方面，并经实践证明具有重大的经济效益或社会效益，可单独

申报奖励。但在总科技成果报奖时，应写明子科技成果的获奖情况，对总科技成果评审时，应剔除单独获奖的子科技成果 ( 包括子科技成果技术水平及效益等整个子科技成果内容应全部剔除 ) 后综合评审。单独获奖的子科技成果,不得分享总科技成果的荣誉及奖金。

第十四条科学技术进步奖奖励等级及金额

根据其直接经济效益的多少或解决问题的重要程度、应用范围、创新水平等获得相应的等级，奖励的金额如下

第十五条技术进步鼓励奖授予在专利申报、优秀科技论文、科技成果鉴定方面做出贡献的集体或个人。

1、通过技术中心知识产权管理部门申报并取得国内外发明、实用新型或外观设计等专利证书的职务发明的授予专利鼓励奖。

2、取得煤炭工业协会或行业学会的获奖证书且参评前在集团公司技术中心备案的技术论文授予优秀科技论文奖。

3、通过省部级以上政府部门（或政府批准的社会机构）科技成果鉴定的项目授予鉴定鼓励奖。

第十六条专利奖推荐的条件及奖励金额：

取得国家知识产权局颁发的专利证书；专利权人必须含有晋城煤业集团或所属单位；发明人必须含有晋城煤业集团员工，且专利为职务发明。

取得国外专利的每项奖励10000元；取得国内发明专利的每项奖励5000元；取得实用新型专利的每项奖励3000元；取得外观设计专利的每项奖励1000元。

获得国家授权的专利，在晋城煤业集团科技进步中做出较大贡献、技术创新水平高、具有实施（或转让）的可能性或实施（或转让）后经济效益比较好，经过评审将给予再次奖励。奖励等级及金额为：

对晋城煤业集团所属单位专利管理工作成绩突出，完成的专利数量和质量达到或超过全年计划目标，给予“专利管理优秀单位”奖励，奖金5000元；对工作完成好，组织和管理优异的专利管理员，给予1000元奖励；对每年能够取得10项以上专利申请受理的发明人，给予1000奖励。

第十七条优秀科技论文奖的推荐条件和奖励金额：

论文的内容必须是涉及晋城煤业集团的生产、地测、通风与安全、机电、基建、煤层气、煤化工、环保、煤炭加工与洁净技术类、医疗卫生等专业或与本行业密切相关的内容。

论文发表在省级以上行业协会、学会刊物的论文，论文的第一作者为集团公司合同制员工。

申报的论文通过评审可分别给1－3等奖的奖励，奖励等级及金额：

第十八条科技成果鉴定奖的奖励：

对通过省部级以上政府部门（或政府批准的社会机构）鉴定的科技成果并且晋城煤业集团为第一完成单位的项目，每项奖励10000元。

第三章申报

第十九条科学技术进步奖实行无限额集中申报制度。科学技术进步奖每年奖励一次，每年的3月为申报时间，技术进步鼓励奖每年奖励一次，每年的9月为申报时间。

只要符合本《办法》规定的都可以申报。申报单位必须是科技成果第一完成单位。不是第一完成单位申报时，应具有第一完成单位同意其申报的委托书，否则不予受理。申报单位为集团公司各直属单位、子公司或分公司的科技管理部门和集团公司机关各处室。

第二十条申报科学技术进步奖的成果，应具备以下资料：

1、晋城煤业集团科学技术进步奖申报书；

2、《计划任务书》( 或开题报告 ),科研合同及审批文件；

3、工业性试验报告；

4、井下使用设备必须具备国家煤矿安全标志准用证(MA)。

第二十一条申报科学技术进步奖资料，应符合以下规定：

1、申报书必须A4打印，左边装订，正文内容字型为小四号宋体，不要用其它阅读

困难的美术字体。申报书按顺序装订成册，不需另附封面。装订要整齐、平整、美观、结实。无论是否获奖，申报材料一律不退回。

2、申报单位初评委会主任为各单位的总工程师或主管技术的负责人。申报奖励时，初评委会主任在相应的栏目中签字（盖章）。

第二十二条同一技术内容不得在同一年度内重复推荐参加各类技术进步奖的评审。

申报科学技术进步奖资料，有下列情况之一者，不予受理：

1、不符合本《办法》规定的奖励范围和条件。

2、申报资料内容不全。

3、填报格式不符，内容缺项。

4、年度经济效益或应用于生产实践的证明未经单位财务部门和应用部门盖章。

5、凡申报科学技术进步奖的科技成果，必须在集团公司应用实施，凡存在知识产权以及有关完成单位、完成人员等方面存在争议的，在争议未解决前不予受理。

6、当年终审确定为不予奖励或不符合国家资源开发利用、环境保护、安全生产法规、质量与计量检测标准等各项政策法规的科技成果，次年不得再次进行申报。

7、凡是未经晋城煤业集团技术中心审核、备案，并已通过省部级鉴定或获省部级以上奖励的成果不在本《办法》的奖励范围之内。

第二十三条保密科技成果的申报，研制单位在申报时应向办公室提出保密要求，以便组织评审时采取相应的保密措施，如申报单位未提出保密要求，均按普通成果处理。

第四章评审

第二十四条符合本《办法》的申报单位，应当在规定的时间内向办公室提交申报书及相关材料。办公室负责对申报材料进行形式审查。对不符合规定的推荐材料，可以要求推荐单位在规定时间内补正，逾期不补正或者经补正仍不符合要求的，不提交评审。

第二十五条科学技术进步奖的评审规则如下：

办公室对各推荐单位的材料进行核实，并保留相应证件的复印件，然后对所有的科学技术进步奖和技术进步鼓励奖的项目进行汇总、分类，送专业评审组进行评审。办公室对专业评审结果进行汇总，并将评审结果上报委员会。由委员会主任委员组织，以会议的方式对各评审委员会的评审结果进行复审、评定，批准奖励。

第二十六条科学技术进步奖根据成果年节约或创造直接经济效益的多少确定其申

报奖励等级。对不能直接计算经济效益的推荐的科技成果，可按其解决问题的重要程度、应用范围、创新水平三个方面进行评分，然后按分值的高低确定奖励等级。

科学技术进步奖评审标准

第五章授奖

第二十七条科学技术进步奖的证书和奖金均由科学技术奖励委员会颁发。证书发给完成单位和完成人员，奖金发给完成人员。

一等奖证书为完成人员名单中的前13人，二等奖为前11人、三等奖为前9人、四等奖为前7人、五等奖为前5人。获奖证书是证明科技成果获奖等级及其主要完成人员组成的证件。应妥善保存，丢失后不予补发。

奖金主要是对推动科技进步和在科技创新中做出贡献人员的奖励，奖金不计入获奖人员年薪中。

第二十八条对政府部门和上级单位的各种奖励与专利申请资助，采取代领代发方式执行。若属个人项目，全额支付给个人；若属集体项目，技术中心按贡献大小分配，由集团公司分管领导审批后发放。

第六章监督及异议处理

第二十九条办公室对评审活动进行监督，对在评审活动中违反奖励办法有关规定的专家学者，可以给予责令改正、解除聘任的处理。

第三十条科学技术进步奖的评审工作实行异议制度，其评审结果将在晋城煤业集团网站上予以公布。

任何单位或者个人对评审结果持有异议的，应当在评审结果公布之日起7日内向办公室提出，逾期不予受理。

第三十一条提出异议的单位或者个人应当提供书面异议材料，并提供必要的证明。提出异议的单位、个人应当表明真实身份。以匿名方式提出的异议不予受理。

第三十二条办公室在接到异议材料后，应当在规定的时间内及时处理，如发现弄虚作假或剥窃他人成果者，经查实证据确凿，不予奖励。

第三十三条对未获奖科技成果或认为评审奖励等级偏低而提出的各种意见不属异议范围，不予受理。

第七章附则

第三十四条晋城煤业集团科学技术进步奖的推荐、评审、授奖的经费管理，按照国家及本省有关规定执行。

第三十五条本办法由晋城煤业集团技术中心负责解释，1997年9月8日下发的《晋城矿务局科学技术进步奖励办法》同时废止。

第三十六条本办法自发布之日起施行。

技术人员绩效考核及奖励办法

技术人员绩效考核及奖 励办法 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】

技术人员绩效考核及奖励办法1工资 1.1工资组成

1.2工资发放说明 1.2.1时间 每月25号发放上月的绩效工资和基本工资，时限范围最多允许推迟2天！绩效工资和基本工资一起发放可以使员工在意识上认为两者是一体的，两者之和的额度也增加了公司工资水平在人才市场上的竞争力。 1.2.2绩效工资公示与申诉 每月10号公示上月的绩效工资的增加或扣除的百分比值。 公示后每月15号前可以进行绩效申诉，项目管理小组经过商议做出最终决定。1.2.3非项目组人员、新进人员绩效发放说明 没进入项目组得人员可以进行一些研究性的工作，但绩效工资最高只能达到70%，特殊性研究工作除外。 新进人员给予前3个月的基本工资+绩效工资总和的80%的工资，这3个月不做绩效考核。 1.3人员工资保密性要求 人员工资的制定是集体对人员能力评定的一个结果，但不代表所有技术人员均认可这一结果，人员工资信息的散布多少都会给技术团队团结性带来一定的冲击，因此建议人员工资实行保密制，对于打探、泄露工资的个人进行每次1000元罚款的处分。

2奖励 2.1项目效果奖 在项目立项时，按项目组成员每人每天10元的标准设立项目效果奖，如果项目按时完成，并达到用户要求，顺利完成了验收，就对项目组成员发放项目效果奖。2.2项目成果奖 项目根据用户反馈情况给予成果奖励，客户出具书面奖励项目成员每人400元的物质奖励，获得省一级科技一等奖项目项目成员每人1000元的奖励，并作为年终工作考核的一个指标。 2.3考勤奖 对于每月没任何迟到、早退、请假的员工给予每月50元的考勤奖励。 2.4攻关奖 对于技术难题可以以内部悬赏的方式寻求解决，对技术难题的解决者给予承诺的奖励。 2.5进步奖 对于技术类证书的考取，除公司奖励外额外给予500元的物质奖励。 对于快速进步的技术人员，每年评出一个名额给予物质奖励1000元。

山东省科技进步奖公示一、项目名称

山东省科技进步奖公示 一、项目名称 金银花提质增效、综合开发关键技术研究与产业化应用 二、推荐单位（专家）意见 我单位认真审阅了推荐书等相关资料，相关栏目填写符合要求。 该项目为国家科技支撑计划“金银花规范化种植基地优化升级及系列产品综合开发研究”（2011BAI06B01）课题、国家“重大新药创制”专项“中药与天然药物活性物质高效分离纯化技术研究与应用”（2010ZX09401-302-5-12）课题研究成果的汇总，对金银花种质收集、良种选育、规范化种植、农药化肥合理使用、采收加工、质量标准提升、综合开发利用等进行了系统研究，突破了限制生产发展、效益提高的关键技术瓶颈，实现了规范化种植，稳定和提高了金银花药材产量与质量，经产业化推广应用，提高了生产收益，增加了就业岗位，社会效益、经济效益和生态效益显著，为促进山东中医药事业发展发挥了积极作用。候选人张永清教授为山东省“泰山学者”特聘教授，是省内中药资源与中药材质量控制研究领域的领军人才，经多年努力，建立了一支强有力的技术队伍，团队成员科学素养高、创新能力强，是山东省中药材产业发展的主力军。 经审查，该项目内容严谨，数据真实，资料可靠。成果关键技术创新突出，对于促进中药产业和中医药事业发展具有很高的科学价值和实际意义。项目申请人员均为本项目两项课题的研究人员，其排序无异议。 同意推荐申报山东省科技进步一等奖。 三、项目简介 中药质量是关系中医药事业生死存亡的重大问题。金银花属常用大宗中药材，山东是其主要道地产区，种植面积达100万亩以上，由于生产中良种缺乏、化肥农药滥用等问题，药材有效性与安全性难以保证，严重制约着产业发展。本项目以提质增效为目的，重在突破关键技术瓶颈，保证产出的药材优质高值。 （一）主要技术内容 1、收集保存种质,建立基因库，发明金银花品种选育和促进种子萌发新方法，选育优良品种，建立种苗质量标准与良种繁育技术规程，推广种植新品种。 2、发明新型肥料和农药，建立金银花肥料施用和病虫害防治技术体系，控制金银花药材重金属含量，保证有效性和安全性。

广西壮族自治区科学技术进步奖励办法实施细则

广西壮族自治区科学技术进步奖励办法实施细则

广西壮族自治区科学技术进步奖励办法实施细则 （二○○五年七月八日修订） 第一条为做好广西科学技术进步奖励工作，保证广西科学技术进步奖励的评审质量，根据《广西壮族自治区科学技术进步奖励办法》（以下称奖励办法），制定本实施细则。 第二条广西科学技术进步奖励贯彻“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的方针，鼓励自主创新、攀登科学技术高峰，促进科学研究、技术开发与经济社会发展密切结合，促进科技成果商品化和产业化，加速科教兴桂和可持续发展战略的实施，加快实现富民兴桂新跨越的步伐，全面建设小康社会。 第三条广西壮族自治区科学技术进步奖（以下称科技进步奖）奖励范围： （一）技术开发类成果，是指在科学研究和技术开发活动中，完成具有重大市场价值并经实践应用，取得显著经济效益的技术成果；完成前人尚未创造或尚未公开，具有先进性和创造性，经实施创造显著经济效益或社会效益的技术创造。上述技术成果和技术创造包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计和生物新品种等；

（二）推广应用类成果，是指在推广应用已有的先进科技成果中，作出创造性贡献，使推广应用的科技成果在广西有较大范围的应用，并取得显著经济、社会效益的科技成果； （三）重大工程类成果，是指在实施列入国民经济和社会发展计划的重大综合性基本建设工程和科学技术工程等项目中，工程总体技术水平、主要技术经济指标达到国内领先水平以上的科技成果； （四）社会公益类成果，是指在标准、计量、科技信息、科技档案等科学技术基础性工作和环境保护、医疗卫生、自然资源调查和合理利用、自然灾害监测预报和防治等社会公益性科学技术事业中，作出创造性贡献，并经实践检验，创造显著社会效益的科技成果； （五）基础理论研究类成果，是指在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，做出重大科学发现，对推动学科发展有重要意义或对经济建设和社会发展有重要影响的科技成果； 前款所称重大科学发现，指前人尚未发现或者尚未阐明、具有重大的科学价值、得到国内外自然科学界公认的科学发现。 第四条推荐科技进步奖一、二、三等奖项目除符合奖励办法第九条所列的条件外，还应同时具备：

国防科学技术奖申报材料形式审查内容和要求

国防科学技术奖申报材料形式审查内容和要求 形式审查（以下简称形审）主要是审查申报国防技术发明奖、国防科学技术进步奖项目的材料是否符合《国防科学技术奖励办法》及其实施细则的申报条件和有关要求，通过形审和补正，使申报材料完整、准确和规范，以确保国防科学技术奖评审工作的顺利进行。 一、形审主要内容 （一）申报项目是否属于国防科学技术奖的奖励范围； （二）申报材料是否齐全，外观、装订、打印格式是否符合要求； （三）《国防科学技术奖申报书》（以下简称《申报书》）的填写是否符合要求； （四）《申报书》的附件材料是否符合要求； （五）纸质申报材料内容与电子文档内容是否一致； （六）申报项目申请组别是否合理。 二、形审具体要求 （一）申报项目是否属于国防科学技术奖的奖励范围。根据《国防科学技术奖励办法》及其实施细则的有关规定，对申报项目进行审查。 （二）申报材料是否齐全，外观、装订、打印格式是

否符合要求。 1.申报项目应提供以下材料（含电子文档，未标原件的可提供复印件）： （1）《申报书》（原件）； （2）技术评价证明； （3）应用证明（原件）； （4）知识产权状况报告（原件）； （5）主要完成单位和主要完成人协调一致证明（原件）； （6）型号等系统工程的子项目单独报奖证明（原件）； （7）主要完成人证明（原件）； （8）软科学、情报成果的专题研究报告、论著或者出版物，标准、规范、技术手册等成果的正式实施出版物； （9）其他必要的证明。 2.《申报书》必须严格按照规定格式（《国防科技成果信息管理系统》软件生成）打印，采用A4纸(高297mm、宽210mm)竖装，左边为装订边，宽度不小于25mm，文字及图表应限定在高257mm、宽170mm的规格内排印，正文内容文字应不小于5号字，附件材料的尺寸规格应与《申报书》一致； 3.《申报书》及其附件材料应按上述申报材料顺序合装成册，装订必须整齐牢固，不加封面，并要求正反面打印（复印）； 4.申报材料必须字迹清楚，各级审查和签署真实、准确、

科学技术进步奖公示内容

科学技术进步奖公示内容 一、项目名称： 微生态制剂对早产儿坏死性小肠结肠炎患者的辅助治疗意义 二、提名单位： 保定市科学技术和知识产权局 三、申报奖种及级别：2018年度省科学技术进步奖 四、项目简介： 坏死性小肠结肠炎（Necrotizing enterocolitis, NEC）是一种新生儿重症监护病房常见的肠道急症，早产儿发病率较高，且有较高的病死率。寻找合理有效的治疗方案是NEC治疗面临的首要问题。基于肠道内存在大量微生物为人体提供营养、调控上皮发育，是指导先天性免疫不可缺少的“器官”。肠道微生态菌群失衡和许多疾病密切相关，益生菌制剂已经应用到多种疾病的辅助治疗中。我们团队就肠道微生态与NEC感染展开研究，系统阐述益生菌制剂在NEC治疗中的重要作用。 本研究中，我们一方面选取NEC患者临床病例研究肠道微生态调节剂与NEC治疗及预后的相关性；另一方面通过动物研究细菌感染与肠道微生态的联系。在研究中我们通过临床资料回顾性分析影响NEC预后的危险因素，发现败血症、腹膜炎等细菌感染是影响NEC预后的危险因素，益生菌喂养是影响NEC 预后的保护因素，进一步我们对比了临床NEC患儿微生态调节剂应用前后肠道菌群改变情况，也证实应用微生态调节剂后可以改善肠道菌群组成，从理论上验证了益生菌喂养可以改善NEC预后。基于NEC的发生与细菌感染有关，且大多数是革兰阴性杆菌所致，我们通过动物模型研究发现，革兰阴性杆菌（肺炎克雷伯菌）经口灌胃小鼠，可以引起肠道菌群组成发生明显改变，且肺炎克雷伯菌可以进一步从肠道易位到肝脏引起肝脓肿感染。因此，我们团队从临床病例NEC预后风险因素分析、动物感染模型构建，以及临床微生态制剂应用研究三个方面系统的阐述了微生态制剂在NEC患儿临床辅助治疗中的重要意义，为临床用药提供了重要参考。相关研究结果在国内核心杂志及SCI期刊发表论文三篇。 五、主要完成单位及创新推广贡献、推广应用及经济社会效益情况： 1. 第一完成单位：保定市妇幼保健院，新生儿科是保定市首批医学重点专科，河北省重点发展专科。为保定市及保定地区规模最大的新生儿救治中心。针对临床新生儿NEC患者，尤其是早产儿，胃肠功能发育不成熟，同时肠道菌

项目考核及奖惩管理制度

项目考核及奖惩管理制度 第一条为规范公司项目管理行为，鉴定项目管理水平，确认项目管理成果，对项目管理进行全面考核和评价，并以此为依据进行相应奖惩，特制定本制度。 第二条本制度所指公司项目定义及相关概念均参见《项目管理办法》。 第三条公司项目考核评价的主体是公司总裁办公会或经总裁办公会授权后的项目领导小组。公司项目考核评价的对象是项目组，其中应突出对项目主管的管理工作进行考核评价。 第四条项目考核评价的依据是项目经审核立项后所签订的《项目任务书》，考核按项目进度计划划分阶段进行。项目完成后，必须对项目管理进行全面的终结性考核。 在《项目任务书》中应由项目领导小组、计划建设部、市场开发部和项目主管一起，按项目的具体情况明确项目进程中对项目组和项目主管的奖惩原则和具体奖惩措施，并报总裁办公会核准。 第五条项目终结性考核的内容应包括确认阶段性考核的结果，确认项目管理的最终结果，确认该项目经理部是否具备"解体"的条件。经考核评价后，兑现《项目任务书》确定的奖励和处罚。 第六条项目考核评价可按下列程序进行: 1 项目领导小组制订考核评价方案，经总裁办公会审批后实施。 2 听取项目组汇报，查看项目组的有关资料，对项目管理层和作业层进行调查。 3 考察项目已完成部分。 4 对项目管理的实际运作水平进行考核评价。 5 提出考核评价报告。 6 向被考核评价的项目组公布评价意见。 第七条项目组应向考核主体提供下列资料: 1 《项目管理实施规划》、各种计划、方案及其完成情况。 2 项目所发生的全部来往文件、函件、签证、记录、鉴定、证明。 3 各项技术经济指标的完成情况及分析资料。

4 项目管理的总结报告，包括技术、质量、成本、安全、分配、物资、设备、合同履约及思想工作等各项管理的总结。 5 使用的各种合同、管理制度、项目经费使用方案以及项目组人员薪资发放标准等。 第八条项目领导小组应向项目组提供项目考核评价资料。资料应包括下列内容: 1 考核评价方案与程序。 2 考核评价指标、计分办法及有关说明。 3 考核评价依据。 4 考核评价结果。 第九条考核评价指标 考核评价的定量指标应包括下列内容： 1 项目质量等级; 2 项目成本降低率; 3 项目开发终止期及提前率; 4 其他《项目任务书》中规定量化的考核指标。 考核评价的定性指标应包括下列内容: 1 执行公司各项制度的情况。 2 项目管理资料的收集、整理情况。 3 思想工作方法与效果。 4 相关支持部门及相关人员的评价。 5 在项目管理中应用的新技术、新材料、新设备、新工艺。 6 在项目管理中采用的现代化管理方法和手段。 7 环境保护。 第十条项目主管责任制 项目主管根据总裁办公会、项目领导小组授权的范围、时间和内容，对项目自开始准备至终止验收，实施全过程、全面管理。项目从开始到完结公司原则上不撤换项目主管;但当项目发生重大技术、安全、质量、财务事故或项目主管违法、违纪时，公司总裁办公会、项目领导小组可撤换项目主管。

2017年度山东省科学技术奖申报项目公示材料

2017年度山东省科学技术奖申报项目公示材料 一、项目名称：新一代高品质耐久性沥青混合料的研发，设计方法与工程应用 二、推荐单位(专家)意见： 1.推荐单位意见 我单位认真审阅了该项目推荐书及其附件材料，确认全部材料真实有效，完成人、完成单位排序无异议，相关栏目均符合山东省科学技术奖励委员会办公室的填写要求。按照要求，我单位和项目完成单位都已对该项目的拟推荐情况进行了公示。 项目针对适应复杂重载环境下的新一代高品质沥青及混合料设计理论和方法、新材料研发、设计生产一体化等方面进行系统研究，关键技术和创新点如下： 1.揭示了高劲度沥青胶结料、级配结构及其相互作用全面均衡提升混合料性能的规律，建立了适应特殊荷载环境下的高劲度沥青混合料设计理论与方法，提出了基于高劲度胶结料性能的混合料设计参数选择方法和性能评价标准，发明了针对不同特殊荷载环境下的典型铺装结构。 2.提出了“先模量梯级升级，后改性”的胶结料性能综合提升技术，建立了复杂重载环境条件下高劲度沥青胶结料技术体系，发明了综合性能优越的系列宽工作域硬质沥青、复合改性沥青及其新型高劲度耐久性沥青混合料。 3.开发了高劲度沥青规模化工业生产装置和工艺技术流程，提出了高劲度沥青生产均匀性控制技术和施工温度确定方法，形成了高劲度沥青胶结料及其混合料生产、施工与质量控制的成套技术，实现了严酷荷载环境作用下沥青铺装耐久性设计与工程应用。 相对于国内外同类技术，成果实现了新一代高品质耐久性沥青混合料的研发、设计与规模化应用，拓宽了沥青混凝土的应用技术领域，科技创新性显著，成果广泛应用于长大纵坡道路、大容量公交专用道与港湾、港区公路与港口专用道、重载桥面铺装及机场跑道等，对提高沥青混合料的耐久性，极大降低了道路工程的运营维护成本，推广应用前景显著。 项目成果经鉴定达到国际领先水平，对照山东省科学技术授奖条件，推荐该项目申报2017年山东省科学技术进步奖一等奖（公益类）。 2、推荐专家意见： 国家科技进步奖获得者的山东公路学会秘书长杨永顺和交通运输部公路研究院孟书涛研究员基于对项目内容的了解，认为该项目符合山东省科学技术奖有关推荐条件和标准所规定的科技进步奖一等奖授奖条件，所填推荐意见客观、真实，本人同意作为该项目的推荐专家予以公布，其推荐意见如下： 1.杨永顺专家推荐意见： 该项目针对传统沥青胶结料与混合料无法满足复杂荷载作用下特殊道路（如长大纵坡公路、大容量公交专用道与港湾、港区公路与港口专用道、重载桥面铺装及机场跑道等）使用需求及单一模量提升技术手段的不足，通过系统研究攻关，取得了系列显著研究成果，发明

国家档案局关于印发《国家档案局科学技术进步奖励试行办法》的通知

国家档案局关于印发《国家档案局科学技术进步奖励试行办 法》的通知 【法规类别】科技进步与经费 【发文字号】国档发[1987]5号 【失效依据】本篇法规已被《国家档案局科学技术进步奖励办法》（发布日期：1990年9月1日实施日期：1990年9月1日）废止 【发布部门】国家档案局 【发布日期】1987.03.05 【实施日期】1987.03.05 【时效性】失效 【效力级别】部门规范性文件 国家档案局文件 （国档发〔１９８７〕５号） 关于印发《国家档案局科学技术进步奖试行办法》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列城市档案局，中央、国家机关档案部门，总参办公厅档案处，中央档案馆，中国第一历史档案馆，中国第二历史档案馆，中国照片档案馆：根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》和国家科学技术进步奖评审委员会《关于省（部委）级科学技术进步奖的若干规定（试行）》制定了《国家档案局科学技术进步奖试行办法》，现印发给你们，请遵照执行。

国家档案局 一九八七年三月五日 国家档案局科学技术进步奖试行办法 第一条为了鼓励和促进档案系统的科学技术进步，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》和国家科学技术进步奖评审委员会《关于省（部委）级科学技术进步奖的若干规定（试行）》制定本办法。 第二条凡符合下列奖励范围和评审标准者，均可申报国家档案局科学技术进步奖。一、档案保护、档案管理现代化的科学技术成果奖励范围和评审标准。 １、奖励范围： 在档案保护、档案管理现代化的科学技术（包括新技术、新工艺、新方法、新材料、新产品、新设备等）研究中，获得具有：一、国内首创的；二、本行业先进的；三、经过实践证明具有重大经济效益或社会效益的成果。 ２、评审标准 （１）同时符合本条第一款三个条件，并符合下列条件之一者，评为一等奖。 技术性能指标达到国际水平；在档案界推广应用中，取得重大社会效益或经济效益，对档案事业发展有重要促进作用。 （２）同时符合本条第一款三个条件，并符合下列条件之一者，评为二等奖。 技术性能指标达到国内先进水平；在档案界推广应用中，取得明显社会效益或经济效益，对档案事业发展有较大促进作用。 （３）同时符合本条第一款二、三两个条件，并符合下列条件之一者，可酌情评为三、四等奖。

《广东省科学技术奖科学技术进步类推荐书》填写要求

《广东省科学技术奖科学技术进步类推荐书》填写要 求 科技进步类项目又细分技术开发项目、社会公益项目、重大工程项目三类： ●技术开发类项目，是指在科学研究和技术开发活动中，完成具有重大市场实用价值的产品、技术、工艺、材料、设计和生物品种并推广应用的成果。 ●社会公益类项目，是指在标准、计量、科技信息、科技档案、科学技术普及等科学技术基础性工作和环境保护、医疗卫生、自然资源调查和合理利用、自然灾害监测预报和防治等社会公益性科学技术事业中取得的重大成果并应用推广的成果。 ●重大工程类项目，是指列入国民经济和社会发展计划的重大综合性基本建设工程、科学技术工程和国防工程等成果。重大工程类项目的科学技术奖仅授予组织。 《广东省科学技术奖科学技术进步类推荐书》制作要求： 书面推荐书包括主件和附件。主件从政务平台中直接生成并打印，内容应与电子版推荐书相关内容完全一致。正文文字使用宋体、不小于小四号，行距不小于18 磅。 推荐书主件和附件装订成册（单双面不限），纸张规格A4，竖向左侧用线装订，不要另加封面。附件页码总数不超过75页。 《广东省科学技术奖科学技术进步类推荐书》填写要求： 一、项目基本情况 1.《专业评审组及代码》按项目主要创新点所属学科领域在政务平台中选择B类专业评审组。 2.《项目名称》（中文）限30字。应围绕主要技术创新的技术内容，简明、准确地反映出主要技术创新内容和特征，项目名称中一般不使用xx 研究的表述，不得出现企业名称和具体商品品牌等字样，不用英文缩写。 3.《项目名称》（英文）系指项目中文名称的英译文，选填。 4.《主要完成人》、《主要完成单位》该栏目由政务平台根据“主要完成人情况表”、“主要完成单位情况表”自动生成。 5.《推荐单位》指组织推荐项目的地级以上市科技管理部门、省政府各部门、各直属

国家科学技术进步奖二等奖(2002年)

国家科学技术进步奖二等奖（2002年）获奖编号：2002-J-215-2-01 云南元阳复杂金矿资源综合利用 主要完成人：邱定蕃、江培海、吴凡、王吉坤、黄忠淼、李强、刘耀青、王含渊、陈永强、王飞 主要完成单位：云南冶金集团总公司、北京矿冶研究总院、云南省元阳县黄金有限责任公司 项目简介： 该项目包括两部分：（1）1996年云南省计委立项"云南元阳难处理复杂金矿资源综合利用"，研究新的选冶工艺，改造已经停产的选矿厂。（2）1998年国家计委立项"6000t／a矿浆电解新工艺处理复杂金精矿"，研究浮选金矿的冶金处理并建立工业化生产厂。该项成果由"云南元阳复杂金精矿选冶新工艺"（2001年中国有色金属工业协会科技进步二等奖）和"6000t／a矿浆电解新工艺处理复杂金精矿"（2001年云南省人民政府科技进步一等奖）两项成果组成。云南元阳复杂金矿属于难处理多金属复杂金矿，含金、银、铜、铅、硫等元素，由于成分复杂，原选矿厂产出的精矿无法采用氰化法和常规冶炼工艺处理。1992年投产以来，产出的精矿难以销售，造成资金积压，1996年两个选矿厂中的大选厂开始停产，企业濒临倒闭。北京矿冶研究总院在大量物质组成研究的基础上，经过深入的小型试验、扩大试验和工业试验，提出选冶联合新思路。该选冶新工艺采用粗细颗粒金分选，锯齿波跳汰机选粗粒金，细粒金采用浮选工艺回收，矿浆电解分离有价金属的工艺，有效地分离并回收了有价金属，为处理元阳难处理金矿提供了一条有效的途径，在国内外首次实现了矿浆电解处理含铅、铜复杂金精矿和新的电解液体系（CaCl2）的工业化。专家鉴定认为，其工艺技术处于世界领先水平。工业试验结果表明，该技术具有工艺流程短、适应性强、能处理成分波动较大的矿石、各有价金属回收率高、环境保护好、成本低和经济效益显著等优点。元阳复杂金矿新工艺最大的特点是选矿与冶金的有机结合。它充分利用了重选、浮选和矿浆电解各自的优势。该工艺大大地提高了有价金属的回收率，产出合格的铜精矿、铅精矿和金锭。新工艺一投产，产出的产品供不应求，企业年增经济效益达1300万元以上，使一个面临倒闭的企业成为当地财政的主要支柱。该项技术的成功可推广到云南省及全国大量此类复杂金矿和类似有色金属矿山中去，为国内外处理同类矿石开辟了一条新路。

山东省科学技术奖励办法

山东省科学技术奖励办法 第一条为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，推动科教兴鲁战略的实施，增强自主创新能力，建设创新型省份，根据《国家科学技术奖励条例》的规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条省人民政府设立省科学技术奖，每年度评审一次。省科学技术奖分为省科学技术最高奖、省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖和山东省国际科学技术合作奖。 省科学技术最高奖和山东省国际科学技术合作奖不分等级。省自然科学奖、省技术发明奖和省科学技术进步奖设一等奖、二等奖和三等奖三个等级。 省科学技术最高奖每年授奖人数不超过名。山东省国际科学技术合作奖每年授奖数量不限。省自然科学奖、省技术发明奖和省科学技术进步奖每年授奖项目总数不超过项。 第三条省科学技术奖励贯彻自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针；坚持尊重知识，尊重人才；鼓励自主创新以及产学研结合、科技成果推广应用；注重科学技术水平和取得自主知识产权状况；注重科学技术对解决我省经济社会发展重大问题做出的贡献和取得的效益。 省科学技术奖的推荐、评审和授奖，坚持公开、公平、公正的原则，依法管理，求真务实，注重实效，严格评审标准，不受任何组织或者个人的非法干涉，坚决防止弄虚作假。 第四条省科学技术行政部门负责省科学技术奖评审的组织管理工作。 第五条省人民政府设立省科学技术奖励委员会，其组成人员由省科学技术行政部门提出，报省人民政府批准。省科学技术奖励委员会依据本办法的规定负责省科学技术奖评审工作。 省科学技术奖励委员会下设省科学技术奖励委员会办公室（以下简称省奖励办）。省奖励办设在省科学技术行政部门，负责省科学技术奖励委员会的日常工作。 第六条省科学技术奖励委员会聘请高等院校、科研单位、企业等有关方面的专家、学

科学技术进步奖励办法(试行)

科学技术进步奖励办法(试行) 【法规类别】科技成果鉴定奖励 【发布部门】国家药品监督管理局(已变更) 【发布日期】1989.07.11 【实施日期】1989.07.11 【时效性】现行有效 【效力级别】部门规章 科学技术进步奖励办法（试行） （１９８９年７月１１日国家医药管理局） 第一条为奖励在推动医药行业科学技术进步中做出重要贡献的集体和个人，充分发挥广大科技人员的积极性和创造性，加速医药事业的发展，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，结合本行业特点制定本办法。 第二条国家医药管理局科学技术进步奖（以下简称局级科技进步奖）奖励范围包括： （一）在医药领域（包括药品、医疗器械、制药机械、医药包装等）中取得的具有科学性、创造性、并有实用价值的应用技术成果（新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计、生物新品种等）。 （二）推广、应用已有的先进科学技术成果的过程中取得的新的创造性成果。

（三）高技术研究成果（医药生物技术、生物医学工程等）。 （四）引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术中取得的创造性成果。 （五）具有重大意义、涉及面广、在科研上有所创新并经过国家、部正式批准颁布的标准。 （六）对医药行业具有重大指导意义，并在科研上有创见的科技情报成果。 （七）为医药行业决策科学化与管理现代化而作出重大贡献，并经验证取得显著社会效益或经济效益的软科学研究成果。 （八）在医药基础理论研究工作中做出创造性贡献，经同行专家评议确认有较高学术水平和实用价值的研究成果。 第三条局级科技进步奖每年颁发一次、按三个基本条件进行综合评定： （１）科学技术水平及技术难度 （２）经济效益或社会效益 （３）推动科学技术进步的作用 奖励分为三个等级 奖励等级荣誉奖奖金 一等奖奖状、荣誉证书５０００元 二等奖奖状、荣誉证书３００

科学技术进步奖申报书格式范文

科学技术进步奖申报书格式范文 科学技术进步奖申报书(XX) 一、项目基本情况 省登记号项目分组农□林□牧√园艺□水产□其它□项目名称第一完成单位第一完成人推荐部门无锡市农林局 项目主题词科研计划名称和编号研制起止时间 1996年1月—1997年12月 科研成果组织鉴定单位和时间推广计划名称和编号s(01)6 推广起止时间推广成果组织鉴定单位和时间附件目录 1、主要完成单位情况表；2、主要完成人员详细情况表；3、科学技术成果鉴定证书或其它有效证件；4、成果应用于生产实践的证明；5、推广技术总结和工作总结；6、计划任务书或合同；7、其他。 内容提要： 二、详细内容 项目推广前的成果情况： 项目的主要技术内容： 项目推广和应用情况

计划推广应用规模实际推广应用规模推广程度 县[您阅读的文章来源ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网-◇大◇秘◇书◇网互联网服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]数面积(万亩、万头等) 县数面积(万亩、万头等) 新增纯收益总经济效益推广应用详细情况(含推广的技术路线): 项目的经济(社会、生态)效益情况 三、推广奖主要完成人情况简表 申报项目名称： 名次姓名工作单位职称前十名本人签字名次姓名工作单位职称 四、推广奖主要完成单位情况表 申报项目名称： 序号单位名称通信地址前五名单位加盖公章 五、申报、评审意见 完成单位申报意见公章年月日 推荐单位意见公章年月日 两项奖励评审委员会评审意见公章年月日 附件4： 主要完成人详细情况表

姓名本人签名名次 性别出生年月职务、职称毕业学校专业文化程度学位参加本项目起止时间联系电话参加本项目时所在工作单位现工作单位邮政编码参加本项目的工作简历在项目中的具体作用和贡献 完成人在参加项目时所在单位意见公章年月日 注：本表请附在申报书之后，字要求清楚，无本人签字及单位公章无效。 附件5： 主要完成单位情况表 单位通讯地址名次联系人电话传真邮政编码电子信箱 对本项目所起的作用和主要贡献单位盖章年月日 效益说明：叙述应用的对象、范围、规模，各项投入产出情况，农产品品质，单位规模新增纯收益，节支金额，总经济效益等。应用单位财务部门年月

2017年科学技术进步奖评审专业分组表

2017年科学技术进步奖申报项目形式审查情况公示 序号项目名称完成单位类别推荐单位 1 新能源发电专用高低压预装式变电站技术及应用河南森源电气股份有限公司自选鉴定长葛市 2 小型化免维护气体绝缘开关设备技术研究及产品开发河南森源电气股份有限公司自选鉴定长葛市 3 XJZN系列固体绝缘环网开关设备河南许继智能科技股份有限公司自选鉴定示范区 4 KPF8 RTDS 自动测试平台许昌开普检测技术有限公司自选鉴定市直市 5 FDR-2X型智能保护终端河南华盛隆源电气有限公司自选鉴定长葛市 6 采用绿色环保气体绝缘介质的柜式成套开关设备技术及产品开发河南森源电气股份有限公司自选鉴定长葛市 7 LSKZ300电能质量治理水冷控制系统许昌许继晶锐科技有限公司自选鉴定经开局 8 微风速2.0MW风电机组关键技术研究及设备研制许昌许继风电科技有限公司自选鉴定市直 9 多规约跨平台动态冗余高压直流远动装置研制及工程应用许继集团有限公司自选鉴定市直 10 高压柔性直流输电换流阀关键技术、设备及工程应用许继集团有限公司自选鉴定市直 11 基于遗传算法与神经网络的矿热炉综合节能系统许继集团有限公司自选鉴定市直 12 F1-2500户内直流真空开关设备研制及应用许继集团有限公司自选鉴定市直 13 新一代智能变电站电子式互感器研制与应用许继集团有限公司自选鉴定市直 14 智能用电信息系统关键设备研制及应用许继集团有限公司计划市直 15 基于下一代互联网的物联网网络融合构架许昌学院计划技术处 16 基于COOkie复杂数据类型在信息系统中的应用许昌学院计划技术处 17 高纯硅烷气的新型关键技术开发河南硅烷科技发展有限公司计划襄城县 18 速冻果蔬保鲜关键技术与应用河南众品食业股份有限公司自选未鉴定长葛市 19 酵子及自发老面小麦粉工业化生产关键技术河南实佳面粉有限公司自选鉴定禹州市 20 无公害食用菌标准化生产加工关键技术集成与示范河南世纪香食用菌开发有限公司计划项目建安区 21 心脑血管阿托伐他汀钙及其中间体的合成新工艺河南豫辰药业股份有限公司自选鉴定建安区 22 抗晕吐药盐酸地芬尼多及中间体的生产新工艺河南豫辰药业股份有限公司自选鉴定建安区 23 新型水稻除草组合物河南中天恒信生物化学科技公司计划成果建安区

最新项目考核及奖惩管理制度资料

项目考核及奖惩管理制度 第1章总则 第1条为提高公司项目的运作效率，充分调动项目部工作人员的积极性，结合本公司实际情况，特制定本办法。 第2条本办法适用于以项目为组织形式的工作考核，包括对参与项目的所有人员的考核。 第3条项目考核采取二级考核体制，即公司对整个项目进行考核；项目经理对项目人员的工作态度和素质、工作能力、工作业绩等方面进行考核。 第2章项目考核小组 第4条公司成立项目考核小组，成员主要包括公司总经理、工程部、财务部、企业运营部、人力资源部经理，由总经理任小组组长。 第5条项目考核小组是公司项目考核的领导单位，其主要职责如下。 1．确定项目考核方式。 2．监督项目管理部的日常考核。 3．根据各职能部门的考核记录，确定项目考核结果。 4．监督考核结果的应用情况。 5．处理项目考核过程中出现的各种投诉。 第3章公司项目考核整体设计 第6条项目整体考核内容分为项目进度执行情况、项目成本执行情况、项目质量执行情况三个方面。 第7条在项目考核中，各项考核的内容和相应权重如下表所示。 考核内容及权重表

第8条 项目开始前，由工程部经理拟订各指标权重与考核评价的标准，报项目考核小组核准后，由工程部经理和项目经理签字确认。 第4章 项目进度考核 第9条 项目进度由项目管理部进行日常记录与考核，项目结束后，将考核结果与考核记录报考核小组进行审查。 第10条 项目进度考核分为总进度考核和阶段性进度考核，采取项目延期率指标进行考核。 1．总进度延期率是指考核项目实际完成周期超出计划完成周期的程度。 2．阶段性进度延期率是指考核项目关键性阶段进度实际完成周期超出计划完成周期的程度（完成周期以最后一次批准的变更计划周期为准）。 第11条 项目延期率考核指标的计算方法如下，其中负值表示提前率。 %100-?= 项目计划执行天数 项目计划执行天数 项目实际执行天数延期率 第12条 项目进度考核的得分计算方法如下。 设项目延期率为P ，项目延期率考核得分为A ，则： 1．当-20%≤P ＜0时，A=100+100×|P|； 2．当P=0时，A=100； 3．当0＜P ≤20%时，A=100-100×|P|×2； 4．当P>20%时，视为整个项目失败，取消该项目的考核资格，整个项目考核得0分。 第13条 项目进度考核总得分计算方法如下。 项目进度考核得分=项目总进度考核得分×80% + 项目阶段性进度考核得分×20% 第14条 对于项目存在多个阶段性关键进度时，项目阶段性进度考核得分按照多个阶段性进度考核得分的算术平均值计算，对于不存在阶段性进度的工程项目，项目总进度考核得分即为项目进度考核得分。 第15条 项目进度考核流程如下。 1．项目启动后，工程部经理和项目经理共同拟定项目工作目标，明确项目总进度和关键性阶段进度，经公司审核、总经理核准后，工程部经理和项目经理共同签字确认。 2．关键性阶段工作完成后，项目经理填写“工程项目进度确认单”，提请工程部审核，工程部核查无误后签字确认。 3．项目终验后，视为项目结束，项目经理填写“工程项目进度确认单”，提请工程部审核，工程部核

山东省科学技术奖励办法实施细则-试行

山东省科学技术奖励办法实施细则（试行）发布日期：2008-03-03 00:00 浏览次数：17次字体：[大中小] 目录 第一章总则 第二章评审标准 第三章评审组织 第四章申报与推荐 第五章评审 第六章监督及异议处理 第七章授奖 第八章附则 第一章总则 第一条为了做好省科学技术奖励工作，保证省科学技术奖的评审质量，根据《山东省科学技术奖励办法》(以下简称《奖励办法》)，制定本细则。 第二条本细则适用于省科学技术奖的申报、推荐、评审、授奖等各项活动。 第三条对同一项目授奖的个人、组织应当按照贡献大小排序。 在科学研究、技术开发活动中仅从事组织管理和辅助服务的工作人员，一般不得作为省科学技术奖的候选人。各级人民政府及其所属行政部门一般不得作为省科学技术奖的候选单位。 第四条省科学技术奖是省人民政府授予个人或者组织的荣誉，奖励证书不作为确定科技成果权属的直接依据。 第二章评审标准

第一节省科学技术最高奖 第五条省科学技术最高奖的候选人应当热爱祖国，具有良好的科学道德，仍活跃在当代科学技术前沿，在我省从事科学研究或者技术开发工作累计达5年以上，为科技进步和我省的经济、社会发展做出突出贡献，并具备下列条件之一： （一）《奖励办法》第八条第一款所述“在当代科学技术前沿取得重大突破或者在促进科学技术发展中有重大贡献的”，是指在基础研究、应用基础研究方面取得系列或者重大发现，丰富和拓展了学科的理论，引起了该学科或者相关学科领域的突破性发展，为国内外同行所公认，对科学技术发展和社会进步做出了重大贡献。（二）《奖励办法》第八条第二款所述“在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中，取得重大技术发明、技术创新，创造了巨大经济效益、生态效益或者社会效益的”，是指在所从事的科学技术活动中，特别是在高新技术研究及其产业化过程中，取得了一批具有自主知识产权的重要科技成果，实现了技术领域的跨越发展，促进了产业结构的变革，创造了巨大的经济效益、生态效益或者社会效益，对促进经济发展和社会进步做出了重大贡献。 第二节省自然科学奖 第六条《奖励办法》第九条第二款（一）所述“前人尚未发现或者尚未阐明”，是指该项自然科学发现为国内外首次提出，或者其科学理论在国内外首次阐明，且主要论著为国内外首次发表。 《奖励办法》第九条第二款（二）所述“具有重大科学价值”，是指该发现在科学理论、学说上有创见，或者在研究方法、手段上有创新；对于推动学科发展有重大意义，或者对于经济建设和社会发展具有重要影响。 《奖励办法》第九条第二款（三）所述“得到国内外自然科学界公认”，是指主要

企业科学技术进步奖励办法

XXX 有限公司 科学技术进步奖励办法 (2019版) 第一条为推动公司技术进步，提高公司的科研及科研管理的实力和竞争力，调动和发挥科研技术人员和科研管理人员进行科技创新、推动技术进步的积极性和创造性，鼓励在科学研究和推动技术进步中做出突出贡献的集体和个人，特制定本办法。 第二条奖励范围（项目类型）： 1. 新产品开发项目 1) 扩展公司产业的创新型的产品开发项目； 2) 原有产业范畴内的新产品开发项目； 2. 技术开发项目 1) 创新的科技成果、技术发明或对原有技术进行革新改造的项目，包括但不限于结构、方法、材料、设计、工艺、制造、测试、装备等方面； 2) 引进、应用外来科技成果、技术发明，成功完成产业化的项目； 3. 为公司取得一定销售收入的产品、科技成果、科技情报； 4. 技术管理进步项目 在技术管理的体系、制度、方法、流程等研究和应用中，取得预期效果的成果。 第三条科技进步奖按所奖励项目的科学技术水平、经济效益和科技进步作用的大小，分为四等： 奖励等级荣誉奖奖金 特等奖公司颁发的科技进步奖证书10万元以上 一等奖公司颁发的科技进步奖证书3~5万元 二等奖公司颁发的科技进步奖证书1~2万元 三等奖公司颁发的科技进步奖证书0.2~1万元第四条评审标准： 一、特等奖：符合下列条件之一 1. 产品达到国际一流水平，在国际同业中具有影响力的项目； 2. 为公司开创新产业并取得显著经济效益的重大新产品项目；

3. 通过创新发明、革新改造、引进吸收等形式，使企业在技术上有重大进步，解决公司的重大技术瓶颈，显著提升公司的核心竞争力或市场占有率的成果； 4. 为公司取得年度销售RMB1000万元以上的包含自主知识产权的产品、科技成果、科技情报； 5. 建立创造性的技术管理体系或方法，产生显著经济效益或管理进步的成果。 二、一等奖：符合下列条件之一 1. 产品接近国际一流或达到国内领先水平，具有国内同业标杆作用的项目； 2. 为公司开创新产业并取得明显经济效益的新产品项目； 3. 通过创新发明、革新改造、引进吸收等形式，使企业在技术上有重要进步，能解决重要的技术瓶颈，明显提升公司的核心竞争力或市场占有率的成果； 4. 为公司取得年度销售RMB600万元以上的包含自主知识产权的产品、科技成果、科技情报； 5. 引进或改进技术管理的体系、方法、模式、流程等，产生明显经济效益或管理进步的成果。 三、二等奖：符合下列条件之一 1. 产品达到公司同类最高水平的项目； 2. 为公司开创新产业并取得一定经济效益的新产品项目； 3. 通过创新发明、革新改造、引进吸收等形式，使企业在技术上有较大进步，能解决较大的技术瓶颈，对提升公司的核心竞争力有较大作用的成果； 4. 为公司取得年度销售RMB300万元以上的产品、科技成果、科技情报； 5. 改善原有的技术管理的方法、模式、流程等，产生较大经济效益或管理进步的成果。 四、三等奖：符合下列条件之一 1. 具有一定创新性的新产品开发项目； 2. 通过创新发明、革新改造、引进吸收等形式，使企业在技术上有一定的进步，解决一般技术瓶颈，对提高生产效率、降低成本、提升品质有一定

考核制度及奖励办法

安全生产责任考核及奖惩制度 为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产责任制度》的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。 （一）公司机关各部门的考核 1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的安全生产管理的专项检查和考核，督促项目部对相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。 2、考核周期：每半年对安全生产责任制度中涉及的相关部门进行一次全面的考核。 3、考核评定按照《公司安全生产责任制度》的内容和要求要求进行量化考核。 4、考核时间初步定为每年6月底和12月底。 5、考核结果分为：优、良、差三个等级，实得分在90分及90分以上者，评定结果为优；实得分在75—90分者，评定结果为良；实得分在75分以下者，评定结果为差。 （二）各项目经理部的考核 1、项目经理部成立以项目负责人为组长的安全生产责任制考核小组。 2、项目安全生产责任制考核小组的主要责任是对项目安全生产责任 制中所涉及的相关方、各职能部门及个人进行安全生产责任制执行情况的考核。 3、考核采用量化评分的方法进行，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和安全生产责任制内容的具体落实情况评分。 4、考核结果分为三个等级，实得分85分及85分以上者为优良，实得分为70—85分者为合格，70分以下者为不合格。 5、考核时间：每个季度的25日（遇节假日，适时顺延）进行考核。 （三）考核原则与奖惩 1、考核实行公开、公平、公正的原则进行，并将考核的结果进行公示。 2、对评定等级为优良的个人，给予100—200元的奖励；并作为年终经济兑现、

山东省科学技术奖 科技进步奖公示内容

山东省科学技术奖—科技进步奖公示内容 一、项目名称 Kinesin家族成员调控肿瘤侵袭转移的分子机制研究 二、申报奖种 山东省科技进步奖 三、申报单位 青岛大学山东大学齐鲁医院山东大学 四、推荐单位意见 该项目阐述了沉默Kif2a对Tca8113细胞增殖和侵袭转移能力的影响，揭示沉默Kif2a对舌癌增殖及侵袭转移的抑制作用并阐述了沉默Kif2a通过Rho/ROCK信号转导通路调控肿瘤细胞侵袭转移的机制，为以细胞骨架为靶点的抗肿瘤转移治疗提供新型靶分子和理论依据。立项新颖，具有创新性，课题按时顺利完成，达到预期研究目标，并发表相关SCI论文多篇，建议推荐申报科技进步奖。 五、项目简介 1、首先在原有研究结果基础上，通过MTT实验、克隆生成实验、流式细胞术、划痕实验、Transwell小室实验观察了Kif2a基因沉默对舌癌细胞Tca8113细胞增殖及侵袭迁移能力的影响。结果显示，Kif2a基因沉默能显著抑制舌癌的增殖和侵袭转移能力。进一步研究了临床常用化疗药物5-氟尿嘧啶（5-Fu）与Kif2a 基因沉默对裸鼠移植瘤生长的协同抑制效应，Kif2a基因沉默能显著增强5-Fu 对Tca8113细胞的增殖抑制效应,增加Tca8113细胞对5-Fu的药物敏感性。 2、构建细胞移植瘤裸鼠模型。活体、实时观察Kif2a基因沉默对裸鼠移植瘤生长的作用，记录裸鼠生存期并绘制生存曲线。结果显示Kif2a基因沉默显著抑制裸鼠移植瘤的生长。 3、Real time RT-PCR及Western blot技术检测空白对照组、阴性对照组及Kif2a 干扰组细胞内Rho家族成员RhoA、ROCK1、Rac1及Cdc42基因的表达情况。结果发现，与阴性对照组比较，Kif2a干扰组细胞内RhoA、ROCK1、Rac1及Cdc42的基因表达水平显著下降。 4、应用Rho/ROCK信号通路特异性抑制剂LY-27632和激动剂溶血磷脂酸LPA，