八种会被社会淘汰的人

八种会被社会淘汰的人

（想要立于不败之地，不是一件简单的事情。下面列举的是会被社会淘汰的8种人，希望给我们警醒。）

一、八小时之外不学习的人

人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识；没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢。为什么我们思维太慢？是我们没有跟上学习。

拒绝学习，就是拒绝成长。家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐。

思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功

从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。

人有二亩地，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。不学习是新世纪被淘汰的八种人首选第一的人。

二、对新生事物反应迟钝的人

任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。

三、靠个人能力单打独斗的人

当今是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，一根筷子能折断，十双筷子折不断。

四、玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人

事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。百折不挠、千锤百炼是成功者的写照。

五、技能单一没有特长的人

就像猫与老鼠的故事一样，猫说：“什么年代了，一种技术能活

吗？”没有危机是最大危机，满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路，不要等失意时再找出路。

六、计较眼前目光短浅的人

计较眼前会失去未来，计较小钱会失去大钱，没有远见必寻短见。全世

界最好的投资最没有风险的投资就是投资学习，学习可以让人有远见，学习才知道未来的趋势。

七、情商低下的人

很多人翻脸比翻书快。古人说：小不忍要乱大谋。脾气来了，福气走了。智商高可以找一个好工作，情商高可以有未来，逆境商可以变成登峰造极的人。

很多人见了困难就躲避，自然是一事无成。少数的人见了困难能迎刃而解，就是成功者。更少更少的是打着灯笼找困难的人，这种高情商的人将成为登峰造极的人物。

心理学家总结四种情商的结局：有能力有脾气的人——怀才不遇；有能力没脾气的人——春风得意；没能力有脾气的人——一事无成；没能力没脾气的人——贵人相助。

八、观念落后知识陈旧的人

过期的食品不能吃，过期的观念也不能用。不是你赢过多少人，而是你帮过多少人。世界上最大的敌人，不是别人就是自己。

人成功在短板上，人失败在短板上。人成功在缺点上，人失败在缺点上。成功是优点的发挥，失败是缺点的累计。

社会正在淘汰的八种人

社会正在淘汰的八种人 （一）八小时之外不学习的人 八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢。思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功：从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。 （二）对新生事物反应迟钝的人 任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。 （三）靠个人能力单打独斗的人 21世纪是英雄退位、团队进位的时代，＂抱团打天下＂已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场。1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学。 （四）玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人 事情发生的大小不重要，而你的想法、看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。 （五）技能单一没有特长的人 有经济学家预测：到2015年中国将有50个行业要被淘汰。没有危机是最大危机。（六）计较眼前目光短浅的人 全世界最好的投资、最没有风险的投资就是投资学习，学习可以让人有远见，学习才知道未来的趋势。 （七）情商低下的人 很多人翻脸比翻书快。IQ是智商，高可以找一个好工作；EQ是情商，高可以有未来；AQ是逆商，高可以变成登峰造极的人。世界上80%的人见了困难就躲避，这样的人将一事无成。世界上15%的人见了困难能迎刃而解，这样的人是成功者。世界上5%的人是打着灯笼找困难的人，这种高情商的人将成为登峰造极的人物。心理学家总结四种情商的结局：（1）有能力有脾气的人～怀才不遇；（2）有能力没脾气的人～春风得意；（3）没能力有脾气的人～一事无成；（4）没能力没脾气的人～贵人相助。 （八）观念落后知识陈旧的人 过期的食品不能吃，过期的观念也不能用。21世纪的成功学，不是你赢过多少人，而是你帮过多少人。学助人成功的本领。人成功在长板上，人失败在短板上。人成功在优点上，人失败在缺点上。成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。因此学习，悟，交流，行，应伴随我们一生…

未来八种人将被社会淘汰_好文章分享

近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是：第一种，知识陈旧的人 如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。２０世纪６０年代，知识倍增，周期是８年，７０年代减少为６年，８０年代缩短成３年，进入９０年代以后，更是１年就增长１倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以１０％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。吴德贵说，过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。 第二种，技能单一的人 吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，入世后日子会不好过。随着入世，竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。 第三种，情商低下的人 智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。 第四种，心理脆弱的人

将要被社会淘汰的八种人

将要被社会淘汰的八种人 充满竞争的社会，一定会淘汰不争气的人。如何不被淘汰，只要你不在这八种人之内。如果你在其中之内，那就赶紧提升来学习。 1)八小时之外不学习的人 胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识;没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。 拒绝学习，就是拒绝成长。家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习，就会有隔阂，学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪，究竟学什么?不是学打工的技术，而是学创业的本领。 思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功。从这个公式里找自己的短板，缺啥学啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。 人要有二亩田，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。不学习是21世纪被淘汰的八种人首选第一的人。 2)对新生事物反应迟钝的人 任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。 3)靠个人能力单打独斗的人 21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。

8种人将被时代淘汰,有没有你

8种人将被时代淘汰，有没有你？ 在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是： 第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。２０世纪６０年代，知识倍增，周期是８年，７０年代减少为６年，８０年代缩短成３年，进入９０年代以后，更是１年就增长１倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以１０％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想*学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。 第二种，技能单一的人。只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，日子会不好过。将来竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。 第三种，情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“*智商得到录用，*情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。 第四种，心理脆弱的人。遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“.”，这样的人，在今后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此，入世后，无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。吴德贵说，在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。第五种，目光短浅的人。鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。吴德贵说，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，以后更“不吃香”。 第六种，反应迟钝的人。当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后，一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。 第七种，单打独斗人。“学科交*、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。要成就一项事业，*个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群

六大劣根和八类要被社会淘汰的人

六大劣根和八类要被社会淘汰的人 六大劣根是什么? 一、自私（做为一个普通人来讲都有自私的心里，只是有的人多一些，有的人少一些，有的人直接显露在外面，有的人隐藏的很深。） 二、自满（人在有了一点点成绩的时候都容易在心里产生一些小骄傲。） 三、借口（有一句话说的好，什么都可以借，只有借口不可以借，我们在失败的时候总是在不段的给自己找着各种各样的借口让心灵得到暂时的慰籍。） 四、抱怨（这个是人生最大的悲哀，抱怨是死亡的开始，一直喜欢抱怨的人命都不好，生活都不如意，久而久之就形成了恶性循环。） 人们在没有做成一件事的时候，更多时候是在抱怨社会为什么对他如此不公平，从来不去找自己的原因。抱怨社会，抱怨国家，抱怨某某人，看谁都不顺眼，看谁都不像好人，怨天犹命。感叹自己命不好。其实应该千错万错是自己的错，只有找自己的原因才能成长，而成长才能成功。 五、拖延（拖延是个隐藏的放弃，表面看似乎还在做着，其实耽误了很多工作的进程，常常因为拖延坏了大事，出现了错误让别人跟着一起承受结果。） 很多人办事很拖沓，明明很快就可以办完，却偏偏要去拖延，今天的事情留到明天，找各种理由去拖延，办事效率低，尽一切可能去拖延，也就注定一生没有什么大的发展。 六、放弃（放弃跟失败是孪生兄弟，世上所有成功的事情都跟放弃是绝缘的，每个成功的人都是把放弃这个概念从大脑里清除，才会走向自己的辉煌！） 第一类，八小时之外不学习的人 胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识;没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。拒绝学习，就是拒绝成长。家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习，就会有隔阂，学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪，究竟学什么?不是学打工的技术，而是学创业的本领。 思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功： 从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。人要有二亩地，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。不学习是21世纪被淘汰的八种人首选第一的人。 第二类，对新生事物反应迟钝的人： 任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。 第三类，靠个人能力单打独斗的人：

将被社会淘汰的八种人

精心整理 将被社会淘汰的八种人 将被社会淘汰的八种人 在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他 越短。 成3 第二种，技能单一的人。只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，日子会不好过。将来竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留

爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。 第三种，情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表 ， 的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。 第五种，目光短浅的人。鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远”。一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要

设计。吴德贵说，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，以后更“不吃香”。 ， 队伍， 学习的技术。这种人今后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”。未来学家托夫勒说，未来的“文盲”，是想学习而不会学习的人。

鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者，空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你要你就一定能成功。知识改变命运，网络改变生活，一生的好朋友，事业的好伙伴。互联网时代使我们拥有一个共同的梦，让我们携起手来共创美好的明天。努力吧！

将要被社会淘汰的8种人

将要被社会淘汰的8种人 观点 04-21 09:53 不景气的社会，一定会淘汰不争气的人。如何不被淘汰，只要你不在这八种人之内。如果你在这八种人之内，那就得引起注意了。 1、八小时之外不学习的人 胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识;没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。 拒绝学习，就是拒绝成长。家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习，就会有隔阂，学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪，究竟学什么?不是学打工的技术，而是学创业的本领。 思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功 从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。 人要有二亩地，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。不学习是21世纪被淘汰的八种人首选第一的人。 2、对新生事物反应迟钝的人 任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。21世

纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。 3、靠个人能力单打独斗的人 21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。 4、玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人 事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。就象第四章中小故事，老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。 5、技能单一没有特长的人 就像猫与老鼠的故事一样，猫说：“什么年代了，一种技术能活吗?”据经济学家预测：到2015年中国将有50个行业要淘汰。没有危机是最大危机，满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路，不要等失意时再找出路。 6、计较眼前目光短浅的人 计较眼前会失去未来，计较小钱会失去大钱。没有远见必寻短见。全世界最好的投资最没有风险的投资就是投资学习，学习可以让人有远见，学习才知道未来的趋势。 7、情商低下的人 很多人翻脸比翻书快。古人说：小不忍要乱大谋。脾气来了，福气走了。IQ是智商高可以找一个好工作， EQ是情商高可以有未来，AQ是逆境商可以变成登峰造极的人。 世界上80%的人见了困难就躲避的人他一事无成。 世界上15%的人见了困难能迎刃而解的人是成功人。

社会上最容易淘汰的八种人

社会上最容易淘汰的八种人 不景气的社会，一定会淘汰不争气的人。如何不被淘汰，只要你不在这八种人之内。如果你在其中之内，那就赶紧提升来学习。1》八小时之外不学习的人 胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识，没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不在学习。 拒绝学习，就是拒绝成长。家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习，就会有隔阂，学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪，究竟学什么？不是学打工的技术，而是学创业的本领。 思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功从这个公式里找自己的短板，缺啥学啥，社会需要啥你就学啥，而不是学感兴趣的，是学有利于社会有利于自己，有利于成功的。 人要有二亩田，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。不学习是21世纪被淘汰的八种人首选第一的人。 2》对新生事物反应迟钝的人

任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。 不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。 3》靠个人能力单打独斗的人 21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学1+1=11叫经济学一根筷子能折断，十双筷子折不断。 4》玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人 事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。就象第四章中小故事，老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。 5》技能单一没有特长的人 就象第四章中猫与老鼠的故事一样，猫说：“什么年代了，一种技术能活吗？”据经济学家预测：到2015年中国将有50个行业要淘汰。没有危机是最大危机，满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路，不要等失意时再找出路。 6》计较眼前目光短浅的人

社会上最容易被淘汰的八种人

社会上最容易被淘汰的八种人 不景气的社会，一定会淘汰不争气的人。如何不被淘汰，只要你不在这八种人之内。如果你在其中之内，那就赶紧提升来学习。 1. 八小时之外不学习的人 胡适先生说：“人与人的区别在于八小时之外如何运用。”有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识，没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。 拒绝学习，就是拒绝成长。家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习，就会有隔阂，学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪，究竟学什么？不是学打工的技术，而是学创业的本领。 思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功。从这个公式里找自己的短板，缺啥学啥，社会需要啥你就学啥，而不是学感兴趣的，是学有利于社会有利于自己，有利于成功的。 人要有二亩田，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。不学习是21世纪被淘汰的八种首选之人。 2. 对新生事物反应迟钝的人 任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。 不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。 3. 靠个人能力单打独斗的人 21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁就拥有市场。1+1=2叫数学；1+1=11叫经济学。 一根筷子能折断，十双筷子折不断。

未来8种人将会被社会淘汰

未来八种人将被社会淘汰 近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是： 第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的 周期越来越短。２０世纪６０年代，知识倍增，周期是８年，７０年代

减少为６年，８０年代缩短成３年，进入９０年代以后，更是１年就增长１倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以１０％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。吴德贵说，过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。 第二种，技能单一的人。吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，入世后日子会不好过。随着入世，竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。 第三种，情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己

《未来职场将被淘汰的八种人》读后感

知行合一，完善自我 ——读《未来三年，这几种人将被社会淘汰》有感 当今社会，竞争激烈，商场是战场，职场是战场，生活也是战场。身处战场之中，多少人一个个倒下，多少人遍体鳞伤，要想独善其身，那就必须要有过人的本领，要有与众不同的品质。 首先，我们要在八小时之外，合理安排时间学习，俗话说得好“活到老学到老”。人只有通过不断的学习，才会有源源的新想法，新思路，逐渐形成创新意识，才不会墨守陈规。 其次，要提高情商，要懂得团队协作的重要性，一人强，不算强，团结起来是群狼，夸张点说，在弱肉强食的年代，我们想要分得一碗羹，就必须锻炼自己的情商，学习如何与人沟通，人际沟通注重和每一个人进行良性的互动。既不能够偏重某些人，使其他人受到冷落；也不应该只顾自己，想说什么就说什么。否则你只是在发表意见，根本不是在进行沟通。善于沟通的人，必须随时顾及别人的感受，又能表达出自己的意见，形成良好的互动过程。 最后，要做心灵强大的人。人最大的敌人往往是自己。所以只有先战胜自己，才能有获得成就的机会。当我们经历一次次人生的转身，从懵懂到成长，有些人依然有所成就，有些人在经历自己的迷惑，有些人则不知所措；生活原本就是在将人淘洗之后再洗牌再选择，执着还是离开，义无反顾还是另觅他途，都是我们人生中需要经历的一些

变故，但随着时间的积淀和洗礼，我们会渐渐地发现，曾经的同窗如今已小有成就，而自己犹如困兽般彷徨。生活的脚步让你失去了速度，而别人却在认真前行。其实不难发现，每个有所成功的人都有一颗强大的内心，强大的内心是成功人士必要的精神武器，其实我们都可以，只不过我们需要在平时工作生活中通过点点滴滴地执着，才可以追逐自己内心的方向。 内心的强大源于自信，既是在濒临死亡那一刻，我们有足够的信心可以活着，就会换来生命的奇迹。但是往往我们总是在这个社会面对太多的选择而显得手足无措，这种犹豫就是缺乏信心的缘故。强大的内心是我们掌握生活的态度，当我们还在被生活所左右，我们可以停下脚步给自己一个空间，找找那个真实的自己，去听听良师益友的真知灼见。我们每个人都可以，只不过我们绝大多数人不曾坚持，用心坚持我们的方向，自然我们就会有一颗强大的内心。 总之，时代在进步，我们年轻人也要紧跟时代的步伐前进，我们坚决不做被职场淘汰的人，我们要实现更伟大的人生价值。 2016年10月13日

当今社会八种人将可能被淘汰

当今社会八种人将可能被淘汰！ 在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是： 第一种，知识陈旧的人。 如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。２０世纪６０年代，知识倍增，周期是８年，７０年代减少为６年，８０年代缩短成３年，进入９０年代以后，更是１年就增长１倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以１０％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。 第二种，技能单一的人。

只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，日子会不好过。将来竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。 第三种，情商低下的人。 智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔”。一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。 第四种，心理脆弱的人。

什么人将会被社会淘汰

近日，在一财网同乐坊内坊友叶航发表一篇名为《将要被社会淘汰的8种人》的博文被许多坊友争相传阅。文中列举了8种在竞争社会中最容易被淘汰的人，坊友们纷纷表示要引以为戒，不被时代所淘汰。 8种要被社会淘汰的人： 1）八小时之外不学习的人 胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识;没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。 拒绝学习，就是拒绝成长。家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习，就会有隔阂，学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪，究竟学什么?不是学打工的技术，而是学创业的本领。 思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功： 从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。 人要有二亩地，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。不学习是21世纪被淘汰的八种人首选第一的人。 2)对新生事物反应迟钝的人： 任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。 3)靠个人能力单打独斗的人： 21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。 4)玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人： 事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。就象第四章中小故事，老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。

一个好人被社会淘汰的过程(深度好文)

一个好人被社会淘汰的过程（深度好文） 我翻开历史一查，这历史没有年代，歪歪斜斜的每叶上都写着‘仁义道德’四个字。我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着两个字是“吃人”！——鲁迅。01现在各大城市用户口抢人才，和互联网平台烧钱抢用户的本质是一样的。在利益面前，有些人不择手段，有些守规矩的老实人，反而被淘汰，剩下的都是投机取巧者。同样，那些投机的炒房客，积累的财富，往往也远远超过那些兢兢业业/勤勤恳恳的实干主义者。再想想平时常见的例子——我们平时乘公交或地铁，规矩排队者总是被挤得东倒西歪，而不守秩序的人倒常常能够捷足先登，能抢到一个座位；而当我们在一群人里打车，站在路边规规矩矩等车的人，总是被强行站到马路中间的人抢去机会。也因此我们就明白了下面的现象：做真货的，比不过卖假货的；做科研的，比不过做金融的；做文艺的，比不过做娱乐的；……在一个社会里，当有一小撮人因为投机取巧而先获得利益，此时如果社会的惩罚和价值体系不能使他们付出代价，那么剩下的大部人必然也不会再坚守自己原则：“聪明人会把才华用在利益的争夺上，平庸的人为了争取利益则会铤而走险。”经济上叫：“劣币驱逐良币”，社会上就是：“坏人淘汰好人”。02好人被淘汰的结果是什么呢？还是拿上面两件事为例，为先登

上车，大家都不去排队，结果车辆一来，众人就争先恐后，所以上车的效率就低了，最后谁也都没有占到便宜。为了先打到车，大家都站到马路中间去伸手拦车，结果马路上的人越来越多，占据大半个车道，导致道路越发拥堵，大家打车的效率也都变慢了。这就是最终结果：每个人都互不相让，不再迁就别人，也不再相信公理，然后互相提防、人人自危。僵持在一种互相制衡的尴尬状态，然后大眼瞪小眼。此时社会的运作效率大大降低，经济效率大打折扣。所以现在我们都觉得生意越来越难做、项目越来越难做，创业越来越艰难，根本原因就是在于人与人之间失去了信任。无论你说什么，无论你承诺什么，别人都不信了，每个人都紧紧捂着自己的一亩三分田，生怕一松手就被别人抢去了。为什么房价还在升高？就是因为其他实业和创业都很难赚到钱了，结果大家发现还是那帮炒房的人最聪明，于是大家都去买房了。我有一个朋友，有一次我们在探讨高房价对经济的伤害，我们都对高房价深恶痛觉，但聊完之后他第二天就去排队买房了。其实道理很简单，每一个人面对不公平都有情感上的愤怒，但当大家发现只有跟随那一小撮人后面才能保证自己的利 益的时候，只能跟着他们后面行动。社会上的大部分人都有公德心、公理心，但是社会上的全部人都是坚守自己利益的，所以我们明明知道盲从购房对经济有伤害，但是还都往这个大泡沫里吹气，为这种野蛮的行径添砖加瓦。最后的结果就

当今社会最容易被淘汰的十二种人

【响聊聊职场85】当今社会最容易被淘汰的十二种人：1、没有想法；2、不懂合作；3、适应力差；4、犹豫不决；5、不愿沟通；6、不重资讯；7、没有礼貌； 8、只会妒忌；9、知识面窄；10、忽视健康；11、消极思维；12、自我设限。 【响聊聊职场84】要经常自我提醒的几件事：1、先处理心情，再处理事情；2、得饶人处且饶人；3、人家怕你并不一定是福；4、人家捧你，真心假意，都没有什么可得意的；5、不要无缘无故的仇恨和嫉妒；6、宽容他人对你的冒犯；7、世上的事不如己意者，那是当然的；8、用最放松的心态对待一切艰辛。 【响聊聊职场83】“灵魂人物”的特征：1、人家跪着你站着；2、人家派对你在干活；3、人家度假你读书；4、人家忽悠你练功；5、人家幻想你行动；6、人家妥协你坚持；7、人家发福你运动；8、人家辩解你认错；9、人家求签你自信；10、最后，人家跌倒趴下了你跌倒了再爬起来。问问你自己是“灵魂人物”吗？ 【响聊聊职场82】给人留下好印象的10细节：1：接电话先报自己姓名；2、谈论些有趣的事；3、陈述自己意见时能将意见归纳成若干项；4、衣着端庄挺直腰杆；5、主动打招呼；6、能提出自己独道的见解；7、聚会比别人早到或迟走； 8、不抗拒承担额外工作；9、热情帮助他人或懂得回报他人；10、经常面带微笑。 【响聊聊职场81】杜月笙眼中的四种人。1、人上人：有本事，没脾气，既然实力雄厚，又何须证明自己？2、优秀人：有本事，有脾气，有能力的人偶发脾气是正常的；3、平常人：没本事，没脾气，本事不大，实力不强，无须乱惹是非； 4、人下人：没本事，有脾气，想引人注目，索性骂东骂西！ 做人-之道：生命中那些得不到的、握不住的，都要学会放下。“提起千斤重，放下二两轻”，一念放下，万般自在。所谓放下，就是要放下那些自私的欲望和心头的恶念，放下那些无谓的执著和顽固的偏执。风起时，笑看落花；风停时，淡看天际。懂得放下，生命才会更加完美，不以得为喜，不以失为忧，顺其自然，随遇而安。 可品鉴语： )一本浅薄书，往往只要翻几页就可察其浅薄。 )一本深刻书，却多半要在仔细读完之后才领会其深刻。 )一个平庸人，通常只要交谈几句就可断定其平庸。 )一个友善人，却需在长期观察之后才能确信其友善。 )我们凭直觉可以避开最差的东西，却需要凭耐心和经验才能得到最好的东西。 【境界】 )大智者若愚若拙， )小智者聪明露尽； )大徳者不言其德， )小德者满口道德； )大善者慈悲宽容， )小善者斤斤计较； )大象者讲究气场， )小象者讲究排场； )大才者敦厚质朴， )小才者华而不实； )大富者喜爱简朴， )小富者热爱炫富； )大贵者自省自损， )小贵者自彰自显； )大成者无为无形， )小成者不可一世。 可品小文 )“人生大器” )曼德拉说得好：“生命中伟大的光辉不在于永不坠落，而是在坠落后能再度升起”。 )大器之人，语气不惊不惧，性格不骄不躁，气势不张不扬，举止不猥不琐，静得优雅，动得从容，行得洒脱。就像是一朵花，花香淡雅而悠长；就像是一棵树，枝叶茂盛而常青。不为名利而争斗，不为钱财而纠结。 )大器之人要大气，大器之人心中的梦想高远、博大。

这几种人,将被社会淘汰

这几种人，将被社会淘汰 古人曾说：“一将功成万骨枯。” 社会的发展，需要有人来做“小白鼠”，需要有人来做“冤大头”。因为只有一部分人肯奉献，一部分人肯拼命，这个社会才能迅速地发展下去。 而其“发展”的背后，却隐含着一个残酷的真相，那就是大多人都会成为社会发展的“垫脚石”。 更有甚者，有些人刚发挥完他们对社会的作用，就立刻被社会所抛弃，所淘汰了。 对此，有些人就认为，这是不是有点太残酷的，颇有点“打完斋不要和尚”的感觉。 但是，我们要明白，人类社会和“丛林社会”永远都是相似的。因为人类社会其根本的法则，就是“物竞天择，适者生存”的丛林法则。 如果你稍微弱了下来，那么你就得警惕了，因为你往往会被其他人所盯上，从而成为别人眼中的盘中餐或者软柿子。 如果你能愈发强大，那么就要恭喜你，你已经超越了无数的人，远离了即将被“淘汰”的边缘，从而能够多一段安稳的时光。 我们要知道，社会很残酷，生活很残酷，不进则退，没有人会给你退后的余地，没有人会给你让步的空间，一切都需要自己争取回来。 在未来，这个社会将会“绝情”淘汰这几种类型的人，也许你也在其中，要警惕了。未来的社会，正在淘汰“不懂得学习”的人 在古代，读书人只要寒窗苦读好几年，考取了功名，那么他所存储的知识就足够他用一辈子了。 在几十年前，也许你读个大学，寒窗苦学十几二十年，那么你的知识能够支撑你度过这一生。 但是，来到这个节奏极快的社会中，你会发现，不管你怎么学，也都很难跟上这个时代的发展。因为当今社会的发展速度，一天的发展就足以抵得过十几年前一年的发展。 那么，我们身处在这社会当中，该怎么办呢？

只有一条路，那就是养成“终身学习”的好习惯。因为你不活到老，学到老，你就如同在“钢丝”上行走一般，稍有不慎，就会跌落谷底。 未来的社会，它最为残酷的地方，就是你的知识一旦落后于人，那么它就会将你踢出局，将你给残忍地淘汰掉。 未来的社会，正在淘汰“固执守旧”的人 有人曾说：“当今社会就是一个创新的社会，也许昨天刚研究出来的技术， 明天就过时了。” 物品会过时，这是因为物品它是“死”的，是静态的，它只能靠人的技术更替来得以发展。 相反，人是“能动”的。也就是说，时代的发展，有其历史的动力在里头，可说到底，还是人的发展推动着社会的发展。 一个社会，它需要的是不断“创新”，打破旧技术，打破旧规则的人才，而不是那些“因循守旧，固执偏激”的人。 也许人固执死板，不是什么坏事。但是，当这样的思维和做法应运在社会上的时候，你会发现，你的做事方式根本就不太灵活，又何谈能够紧跟社会的步伐呢？ 所谓“逆水行舟，不进则退。”人的思维也一样，你不跟紧时代，就会成为时代的弃履，被人抛弃，无人怜惜。 未来的社会，正在淘汰“目光短浅”的人 一个人的眼光，往往能决定他做人的格局和深度。 就像我们观看人间景象一样，你是在山脚下看好呢，还是在山峰上看比较好呢？毫无疑问，肯定是山峰上的角度更好。 孟子云：“登东山而小鲁，登泰山而小天下。” 你站得越高，所看到的景象就会越全面，你所把控的局势就会越完整。因为你没有一定的高度，就不可能看清社会的发展速度，看不透其背后的本质。 有人说过这么一番话，你想要战胜一个人，或者说紧跟在这个人的背后，那 么你就得用和他相同高度的眼光去看待他，去看待这个世界。 当今社会，能混得“如鱼得水”的，往往是目光长远的人。而那些目光短浅，心胸极为狭隘的人，他们终究会被社会淘汰。

不适宜当今社会的八种人

不适宜当今社会的八种人 ——转录编辑 第一种人：知识陈旧的人：如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。那些“抱残守缺、知识陈旧的人”将是职场中的麻烦人。 第二种人：技能单一的人：随着入世，竞争会越来越激烈，就业、下岗、再就业、再下岗，将成为司空见惯的事。只会做一种工作，换个岗位就不“灵光”的人，今后的日子会不好过。要想避免成为职场中的“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。 第三种人：情商低下的人：智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，人见人爱；情商低的人，要么“不合群”；要么“讨人嫌”“不顺眼”；要么“哪壶不开提哪壶”，为人处事都不在点上，本来没事自己找事给人添堵，自己树敌；这样的人就麻烦了。所以，要学会为人处事，不断培养自己的情商，提升自己的能力。否则，，即使“身怀绝技”，也难免“碰壁”。 第四种人：心里脆柔的人：情绪振幅较大，遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，今后日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，容易使人神经紧张，触发心里脆柔的人患上“心里障碍”、“心里疾病”。因此，增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质，培养不服输的“犟劲”和不怕难的“韧劲”是必须的。 第五种人：目光短浅的人：鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好“你能看多远，便能走多远”。一个组织的成长，需要规划；一个人的成长，同样需要设计。吴德贵说：“有生涯设计的人，未必百分百一定成功；但没有生涯设计的人，一定很难成功”。 第六种人：反应迟钝的人：机会不会凭空掉在懒惰的猪嘴里，机会都是自己创造、寻找的，都是自己抢到的。当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，等待施舍，迟早要被淘汰。 第七种人：单打独斗的人：当今世界，“领域复杂、学科众多、知识交叉融会、技术集成”，个人的作用明显下降，群体的作用明显上升。自古以来的历史均证明：集体的力量强大的。毛泽东主席说过：“人民群众是历史的创造者”、“一个好汉三个帮”。吴德贵说：“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。善于团结一切可以团结的力量、善于聚集人才、善于引导发挥周边一切力量的最大潜能，就是“抱成团”的群体作用。 第七种人：不善于学习的人：当今世界，人与人之间的差异主要是学习能力的差异；人与人之间的较量主要是学习能力的较量。同一师门的学子总是有高有低；同一生活圈子的朋友也总是有强有弱；这根本原因除了个体微小差异外，主要是爱不爱学习的专注程度问题和学习方法及会不会学习的问题。学习是多方面的，不仅是自然科学专业知识，还有生活常识，历史、社会经验等等。最重要的是会融会贯通。

职场宝典：未来将被社会慢慢淘汰的5种人

1、不学习的人 人之所以区别于动物，很大程度上在于人能自觉地学习，获取新技能。 古人强调学习，“苟日新，日日新，又日新”，意思就是人活着，就要不断学习，让自己不断焕发新的活力。 在现代社会，新技术、新理论日新月异，学习尤为重要。现在很多老人都在学习使用智能手机，因为他们不想被时代抛弃。而那些满足于现状，不学习的人是没有希望的。 不学习的人，正在被时代悄悄抛弃。 2、不合作的人 汉代刘邦，自己不懂后勤粮草，不精通谋略，也不擅长带兵打仗，但却能笼络萧何、陈平、张良、韩信等人，最终打败项羽。 曾国藩认为，做大事的人要善于借用别人的智慧和力量，成就自己的事业。后人分析曾国藩做事成功，认为主要原因之一就是“幕府多才，集思广益所致”。

在我们这个互联网时代，人和人的联系更加紧密，地域和地域之间，也因为更加便捷和迅速的交通而日益紧密。 合作、团队精神，对任何人来说似乎都是一堂必修课。单打独斗，成不了大气候。 3、守旧的人 抱残守缺的人，在任何时代都是要被抛弃的。 不知你注意到没有，你之所以被时代抛弃，是因为你先抛弃了时代。不是你追不上时代的脚步，是你已经停止了追赶。时代变革有时很缓慢，有时又会打你个措手不及。 想要不被抛弃，只能走在他的前面。不要放弃他，更不要放弃前进的步伐。偶尔落后，也要奋起直追。 时代抛弃不了乐观努力的人，而那些希望啥也不干就坐享其成的家伙，才会被彻彻底底地抛弃，不是被时代抛弃，是被他们自己的懒惰和长不大的心态抛弃。 4、不吃亏的人

现代社会崇尚合作精神。那些精明的人，从不肯吃亏，他们的道路必然越走越窄。 不肯吃亏的人，虽然精明，但不懂得让利、互惠，更不懂得分享。所谓“路遥知马力，日久见人心”，久而久之，你的所有伙伴都会了解你是什么样的人。 只有那些肯吃亏、懂得让利的人，才会在合作中有所收获。人心都是相互的，你肯吃亏，别人也会让利给你。 对了，千万不要把别人当傻子，更不要以为别人好糊弄。否则，你就是最大的傻子。 5、不自律的人 现代社会，生存不容易。看似灯红酒绿的城市里，充满了各种诱惑、压力，人们往往被过度的工作压榨。 这个时候，就更需要自律，更需要选择健康的生活方式！五味令人口爽，五色令人目盲。不自律的人，过度放纵自己，最终败坏了自己的健康，也就失去了做事的本钱。