一个玩机五年的老鸟给新手的一些建议和经验
本人玩机5年，也是从新手成长起来的，新手的一些心理和难处，我也是深有体会的，我不是看不起或者鄙视新手，但是现在的新人的一些观念和做法确实都不是很有利于成长，仅以此贴提出一些建议，阐述一些经验，希望能帮助新手养成一个良好的玩机用机和学习的观念，给新手一个正确的方向，少走弯路。
希望老鸟给予批评指正，并提出自己的意见和建议，我也会不断完善这篇帖子，给出意见和建议的朋友我也会注明出处。希望新手花一些时间认真看完这篇帖子，我相信，收获远比你用同样的时间去找软件游戏来的大。
正文：
一，智能手机并不难，别在没去搞懂它之前就被它在心里吓倒；
二，如果你没用过智能机，别觉得智能机会很复杂，为什么叫智能机，智能机就是比普通手机更聪明，能为你办一些非智能机办不到或者办不好的事情，且更加人性化；但是智能手机也不是万能的，不要异想天开他能完全替代别的电子产品或者什么都可以做到。
三，如果你用过别的系统的智能机，比如塞班s60，windows mobile，黑莓，palm，塞班uiq，linux等，或者你用过同个系统的别的品牌的手机，别拿他们互相比，也别用他们的标准衡量别的系统或者别的品牌，更不要说“xxx（系统或者品牌）可以，为什么YYY（系统或者某品牌）不可以”这样类似的没有意义的话，不解释。
四，不论是玩安卓还是其它智能系统手机，因嫌麻烦而不去各种相关网站和论坛注册学习的话，就别用了，去用国产山寨吧，但是恐怕这样的人连现在的高级山寨都玩不明白。
五，遇到问题先在网上搜索，记住，不论是手机还是其它问题，99%的情况下你不会是第一个问的，前人必定留下了问题和答案，别说搜索不到，那是因为你的基础不足、专有名词和术语不对或者描述不准确而导致的“搜索关键词不匹配”。
六，安卓手机或者其它没有接触过的智能手机刚入手的话，别急着装软件游戏，先压制住兴奋的心情，把手中的手机丢在一边，首先在网上搜索各种该系统或机型的基础教程，别说看不懂，硬着头皮看下去，这样你脑子里会慢慢形成一个对这系统或手机的整体概念，积累一些专有术语或者名词，和别人沟通或者提问或者搜索就会减少很多障碍。
七，在装第三方软件游戏前，先花几小时翻看手机自带的所有程序，每个菜单，每个功能，尤其是各种界面和功能下的设置项目，每个菜单可选和可设置的项
目都要进去翻看，明白的功能可以根据自己的喜好设置，不明白的尽量不要去动，可以参照网上相关的教程，边看边设置。这样做的目的一是个性化定制自己的手机，二是熟悉手机各项功能和设置，这样在有问题和别人交流的时候才不会有障碍，别人一说你就知道相关功能和设置在哪里了，不用再问“在哪儿设置啊”这样的话了，这样你自己很省事儿，也不用麻烦别人在一点点一步步告诉你了，你要是那样问，有人愿意回答还好，要是没人回答或者遇到我这样的人挖苦你几句，你不就更不爽了吗。
八，前面的工作做好之后，你就可以尽情寻找和享受第三方软件和游戏了，先别急，花10分钟时间搜索一下安卓或者你的智能手机系统业内比较出名的网站论坛博客等资源和信息的集散地，并保存在word或者txt文档里备用，家里没电脑的朋友可以保存到你的qq空间或者博客或者自己给自己发一封邮件等方式保存，家里有电脑的还可以像我一样保存为多个网址一键快捷打开的群组，找资源不再麻烦。“找这些网址论坛博客”远比你“东一个软件西一个游戏的打游击”所带来的收获大
九，找个相关系统或者机型的qq群，加入这样的群会方便很多，聊天、问问题或者“看别人提问与解答”，你进步的会很快，找资源切忌做伸手党，别张嘴就要，遇到问题也别张嘴就问，还是那句话，凡事先搜索，实在找不再问。
十，电脑端常用的软件如91助手或者豌.豆.荚等等，都是很有用处的也很便捷简单的软件，根据个人需要选择安装与否或者安装哪一款，相信会对你有很大的帮助。
十一，手机装上软件不会用别直接问别人这软件怎么用啊，自己先尝试去弄懂，随便按一按各种功能和设置，不难的。
十二，导致同一个问题的原因有很多，网上的回答或者q群里朋友给你的回答如果不能解决你的问题，那么不要说这些答案不是这个问题的答案，事实是他们说的确实是这个问题的答案，只不过要在“答案”后面加上“之一”，即便他们没能帮你解决问题，也不要说些让人不舒服的话，也别直接否定他们，说句谢谢，继续寻找适合你的答案吧-
十三，有些主观的东西，比如主题、图片等等的美化，就不要到处求了，比如“谁有好看的主题或者壁纸共享几个啊”，“谁教我怎么美化手机啊”，别人觉得好看你不一定喜欢，你觉得好看别人不一定喜欢，你想，人家要真的给你发了几个，你不喜欢，你又直接说句“一般”，或者“不好看”，你说那发的人心情会怎样，以后还会不会给你发？所以这种主观的东西还是自己找的好，美化软件的使用也是需要自己琢磨的，各大论坛网站是有类似美化、壁纸、等等的资源区的，挑几个自己喜欢的美化软件和壁纸图标什么的下载，然后慢慢琢磨就可以了。
十四，刷机问题，千万别问什ROM稳定，这样问没有意义，也别总到处说什么ROM不稳定，你先自己解释解释什么是稳定，你自己都解释不清楚吧，这个也
是很主观的问题，别误导别人，真正想知道某个ROM怎么样，还是需要自己刷机之后用一段时间，喜欢就继续用，不喜欢就刷回原来你习惯的那个，但是刷
回来之后也别到处散播，笼统的说那个ROM“不稳定”，你只能说“那个ROM 不适合我”或者有真凭实据的指出这个ROM存在的问题和bug~
十五，没有电脑基础，那你玩机就会很费劲，不要怀疑，这是个不争的事实。
我常常遇到这样的QQ求助者，由于没有电脑基础和相关的知识基础，会造成“由一个问题引发一系列的问题”这样头疼的事情。比如问，你的桌面是怎么
美化成这个样子的啊？然后会引出一系列的问题——需要装软件吗？在哪儿下
载软件？什么是论坛？论坛要注册吗？注册之后怎么下载啊？用迅雷怎么下载
的是php文件啊？怎么装啊？什么是后缀名？下载的RAR文件怎么装啊？解压？怎么解压？解压之后怎么传到手机里？我连上数据线怎么在电脑里找到我的手
机啊？这个软件放在手机的什么地方安装啊？说要放在根目录，什么是根目录？……这样无论是谁都是要崩溃的……这就是没有电脑基础的后果，虽然我
举得例子很极端，但是也是很说明问题的，因为往往不是真正的手机问题不会，而是电脑基础薄弱造成的一些问题无法理解和解决。
十六，养成分门别类备份整理软件游戏安装包的习惯。智能手机往往会出现开
不了机或者出现问题需要临时格机或者WIPE的情况，这时候如果你没有备份，那么你就会后悔的，尤其是装了很多软件和游戏，你又得硬着头皮去各种地方
找回原来用习惯的东西，很是麻烦，很是令人抓狂，这时候你才能真正了解安
装完之后“不删除原来的安装包”是多么的重要，还有“分门别类整理放好安
装包”又是多么让自己感到方便的事情
十七，学会泡论坛。对新手来说，泡论坛是成长最快的方式。首先要重视置顶
帖（多数新手上来就找软件，都不知道置顶帖是什么，也不关注，这种做法很
不可取），尤其是本版置顶，一些相应机型的新手教程和资源集合，会对新手
大有帮助，不详细解释了，置顶的本意大家要自己琢磨（论坛生存所必须的“推广”置顶帖除外，但是鉴于帮助论坛发展，还是支持一下吧），这么好的资源
如果不利用，那你的成长会很不健康的。其次，学会利用“站内搜索”，尤其
是“高级搜索”，有效利用各种搜索条件来找你需要的东西，事半功倍，简单
的举例，你要找某个软件的最新版，那么在高级搜索里你需要输入搜索内容就
是软件名称，然后下面要选“帖子排序”为“按发帖时间顺序”，再限定搜索
板块为“软件发布区”，然后搜索，结果一目了然，你需要的软件最新版就在
前几个搜索结果。如果你不是特意在找某个软件，而是需要大量好用实用的软
件或者信息，那么浏览论坛的时候试着把论坛的帖子排序改成按回复数量排序，那么大家都关注的软件资源帖子和重量级软件的发布帖，都会按回帖数量最多
开始降序呈现在你面前，你就在这些大家都感兴趣的帖子里再过滤和寻找自己
感兴趣的东西吧。有的论坛对新注册或者级别较低的人有一些限制，或者下载
需要什么币之类的，这不怪论坛，因为这涉及到论坛的生存与发展，新手要予
以理解，况且一般有这样限制和规定的论坛，赚取钱币和升级也是很简单的，
一个玩机五年的老鸟给新手的一些建议和经验
一般完成一些新手任务就能简单的升级和拿到第一桶下载金了，之后就要靠你自己了，但是切记尽量不要灌水哦。
十八，提问的艺术。前面说了很多让你自己解决问题的建议，不是说不能问问题，但是你要知道，问问题是很有讲究的，是一门艺术，会不会问问题完全关系到你的问题解决的速度和质量。切记，问问题要说清楚出现问题的具体情况，比如出现了什么提示，你是在怎么操作情况下出现问题的，提供你的系统版本等等一系列你认为相关的信息，这样会很大程度的给别人提供线索来解决你的问题。比如，有人问：“软件不能安了，求解决啊”，然后没有提供其他任何信息，这样的提问帖子是不会有人回答的，因为答案有很多，谁也犯不着去猜想你的是哪种情况，也犯不着一一列举可能性：诸如你没有打开“未知源”的安装许可，或者你竟然在直接安装RAR的压缩文件，或者你装的是没有实体界面的那种单纯的小部件在程序菜单里找不到图标你就认为不能安装软件了。另一种就是提问的时候摆出一种特定的姿态，比如“高手进，…………”这样的帖子一般人不会回的，因为知道答案的人不一定是所谓的高手，一看题目就不想去看问题和回帖帮助你解决问题，而懂得多一点的所谓高手不一定知道问题的答案，也就怕回帖回答错了又让你觉得他在装高手，这样无故的限定回答者的范围，你想想看，你的问题解决的几率是不是被你自己给人为降低了？再例如别的诸如“跪求”、“急急急”等等故意摆出一副姿态的求助帖，事实上都得不到很好的求助效果。所以提问也是一门艺术，学会提问和学会解决问题一样重要。
现代管理的十大法则(职场经验)
本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！ 现代管理的十大法则(职场经验) 一、“海豚”法则 科学家对海豚的评价是富于智慧、和蔼可亲,是天生优秀的激励者、卓越的社交者与沟通者,这正是企业新管理模式中最需要的品质。在现代企业管理中,应运用“海豚”法则,坚定信念,追求公平。管理者要胸怀宽广,乐于接受批评;要强调团队精神,并给予下属更多的权力与责任。 二、“鱼缸”法则 鱼缸是玻璃做的,透明度很高,不论从哪个角度观察,里面的情况都一清二础。“鱼缸”法则运用到 管理中,就是要求管理者必须增加各项工作的透明度,力求做到公开、公平、公正。只要各项工作有了透明度,管理者的行为就会置于全体下属的监督之下,就会有效地防止领导者滥用权力,从而强化管理者的自我约束机制。 三、“刺猬”法则 两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。因为各自的身上都长着刺,于是它们离开了一段距离。但又冷得受不了,于是再凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到了一个合适的距离:既能互相获得对方的温暖,而又不至于被扎。“刺猬”法则就是人际交往中的“心理距离效应”。管理者要搞好工作,应该与下属保持亲密关系,这样就可以获得下属的尊重;同时,又要与下属保持适当的心理距离,避免在工作中丧失原则。 四、“木桶”法则 “木桶”法则认为:一只由许多块木板箍成的沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不取决于木桶上那块最长的木板,而取决于木桶上最短的那块木板。要想使木桶多盛水——提高木桶的整体效应,不应去增加最长的那块木板的高度,而应下功夫补齐木桶上最短的那块木板。“木桶”法则告诉管理者:在管理过程中,要下功夫狠抓单位的薄弱环节;否则,单位的整体工作就会受到影响。人们常说“取 长补短”,即取长的目的是为了补短,只取长而不补短,就很难提高工作的整体效应。 五、“抽屉”法则 在现代企业管理中,它也叫“职务分析”。当今一些发达国家的企业对此非常重视,不同程度地建立了职位分类制度。“抽屉”法则是一种通俗形象的管理术语,它形容在每个管理人员办公桌的抽屉
新手冲级攻略R2
新?冲级攻略 R2 R2，是?个?常值得玩的游戏，它接近真实的游戏系统，久经磨练的游戏??，能给你拥有相当强悍的耐久?（H P，M P值的提升）、命中和回避率的提升，当然，攻击?也会有?定的提升，但是R2的攻击?和防御?，不可以说完全，90%是依靠?套好的装备和?把好的武器。现实也是如此~相对于?些游戏，等级?于?切，这会让?玩得很头痛！?个??家（久经磨练，级别很?）就代表了?定能战胜?个年轻?吗？N O！！！下?我们来看看我们玩R2升级和打装备的?标。 很久很久以前~R2的新?药?（?瓶补H P药和加速药?，29级前使?包括29级。）只有在新?村??才能买得到，但是经过官?照顾??新?玩家的改版之后，R2新?药?在艾斯本镇和??镇也能买得到啦，购买N P C就在两城的杂货店旁边。这是福?~下?我来给?家推荐?下，练级的地点和?法： 1-30级是?个?常重要的阶段！因为新?药?和新?加速药?的使?阶段就在1-29级（包括29级），新?药?的价格很便宜，?瓶补H P药6银币，新?加速药?12银币。这个阶段?，我推荐?家到以下?个地点练级： 1-10级?家可以在新?村练级，那?可以提供升级的怪物很多，也可以做新?任务，可领到的重要装备有：+3流浪者武器（剑和?，通过强化?进?强化）、流浪者铠甲；在游戏??升到10级的时候系统就会?动把??传送出新?村啦，所以?家应该主要把新?武器和装备的任务完成了，然后9级的时候再回村?找N P C进??次变?再升级到10级或找N P C??直接传送出村。 10-20级，趁变?时间还有1?时的时间，把药?和箭买满，加速药??般5-10个就够了，别忘了买回城药哦~，?切都准备好了，往?暗洞窟冲吧~在?层到?层的???，?常多的哥布林矿?和洞?蝙幅，因为你变了?，所以怪物不会?动攻击你，你就?你?上的宝剑和强?，?只只的把它们消灭掉吧，这?怪物会掉?些较为值钱的材料，其中有?属碎块、铜块、硬刺护?。注意（不要节药你的药?,打到的材料，在不练级的时候摆摊出售，?属碎块可以卖8000-15000银币，铜块500银币，硬刺护? 4500-6000银币，这个销售价格，视乎当时服务器的需求量，?般刚开的新服，装备类价格较?。这样?，凭着新?村的武器和装备就可以很快的升到20级啦，也拥有了??的第?笔存款哈~ 20-30级，流浪者武器继续?，这个可以?到荣誉币换取的武器之前。之前的练级有了?定的存款，这?可以向其它玩家购买?套硬刺装备，主要是硬刺头盔、硬刺?、硬刺?、硬刺靴。基本的攻击?和防御?有了，就推荐?家到以下?个地点练级：1、兽?营地（可以打到硬刺装备和防卷，防卷打兽?战?会出）；2、豺狼?，具体的位置在?暗之城的上?，并不难寻找（打豺狼??兵和豺狼??箭?，这?出碎铁链，是后期主要装备的制作材料）； 3、半?鱼栖息地（这?主要出防卷、?痹法杖和加速药?，可以卖给玩家）；还有其它的练级地点，但没有这?个地?好，也说?下：帝王墓?地表、?龙沼泽，亡者之地、不死地牢??等。 重点推荐：豺狼?！这?由20级打到30级，碎铁链的收??少也有10-20条。?够做?套锁链装备了，多余的也可以出售给其它玩家，价格在5- 10W，新服相对较?。
职场生涯必须经历的5个阶段
职场生涯必经的5个阶段 职场生涯可以分为5个阶段，每个阶段都有不同的经历，会遭遇不同的问题。提早为自己的职场生涯做好准备，提早了解好这5个阶段的任务，对自己很有帮助。提早规划好一切，让自己掌握人生的主动权。 第一坎：“青黄不接”阶段 工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独挡一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。 1、这个阶段的主要疑问是：“我是谁”“我能做什么”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。 2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案：这段时间最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你较为“安静”，你往往能够积累到你一生中第一次“从学习迈向工作”时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态，许多人“爱跳槽”的毛病往往都是从这个阶段“稳不住窝”开始养成的。
第二坎：“职业塑造”阶段 工作3-5年后，你就会逐渐步入“职业塑造”阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网，经过一段时期后，你的“职业性格特点”就暴露出来了：哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。 1、这个阶段的主要疑问是：怎样来进行“合理的调整与矫正”呢？ 2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案：不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式，比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗，这样不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好。 第三坎：“职业锁定”阶段
外贸业务员每天必做的八件事
外贸业务员每天必做的八件事 外贸业务员每天必做的事 1、收发邮件：每天至少两次收发反馈信箱，早上上班和晚上下班之前，每天必须保证收到的反馈及时回复完，由于时差，如果业务人员能够在家处理反馈更好，可以保证回复的及时性。（有时晚上加班不可避免，但是可以与客户同步，加快沟通的频率，占的先机）。 2、做好客户信息管理：建立一个excel表格，将所有收到的客户信息及时填写到表格中，并且做好客户分类工作，将询盘内容，质量比较高的客户做为A类客户重点跟踪（但是也不要忽略小客户，任何客户都是从小做到大的，就象卖东西，要把客户从头回客户做到回头客户---忠实客户----传代客户） 3、主动到相关商务网站里寻找买家（要整理分类，针对不同地区的客户进行不同的发盘，做到简洁，有针对性） 4、每隔几天到相关商务网站发布一条具有商业价值的信息。（虽然可能效果不是很好，但是也花不了多少时间，如果你更新的快的话，
产品信息就会出现目录的首页，说不定会有所收获，建议坚持） 5、每个季度定期更换网页内容。将新产品信息发布上网，或者将产品的图片替换一下。这些都会让买家及时了解公司的最新信息，吸引新客户。 6、定期给老客户或者潜在的客户发送公司的最新产品信息，坚持就会有回报（据统计开发一个新客户所花费的费用相当于维持十个老客户所花费的费用，在开发新客户的时候一定不要忽视老客户的维持，可以在节日的时候给客人发送卡片祝福，客人都会觉得很亲切，合作的愉快） 7、业务人员每周汇报反馈询盘及跟进情况。（把这些表统一整理，留做备份，至少这些都是以后的潜在客户，也可以作为业务员的计效考核之用） 8、每天的任务差不多完成了，就到更多询盘网看看，没事看看说不定就有自己想要得询盘，有个就是拣的。 9、每周（或者每天早上利用10或者30分钟）召开相关人员会议，分析原因，总结经验，完善工作制度，让工作更简洁高效。（台湾企业一般每天都会抽出些时间开会，来总结前一天的工作，做会议记录，
做外贸的两年经验总结
现在对自己两年来的外贸工作做了个系统的总结。虽然还有很多的欠缺，但是这两年来，也确实学到了很多知识和经验技巧。在此与大家分享 不管做哪个行业，我觉得首先都是要先摆正好自己的心态，特别是对于外贸这个有挑战性的工作，积极地心态才能够让你更有激情的去努力，去奋斗，去接受挑战，自信的走下去 1.外贸心态 当你打算到一个公司上班的时候，就一定要把你这个行业做好的决心，把所有的激情都带入到工作中来。既然接受了这份工作，就要把这份工作做好的信念，就要努力让自己的能力得到认可。 2.虚心学习 当你摆正好心态之后，就要把激情投入到行动中去。进入一个公司，一切都新的，首先就看你怎么去虚心的学习。我个人建议如下1）：就是要熟悉了解公司的基本情况和公司产品 一定要先确认下公司的简介，如果客户问起公司，你才能够流利的用英文介绍自己的公司给客户留下深刻的印象 公司的主打产品一定要了解，中英文怎么说一定要记牢，确认下产品的图片（最好确认下样品），大致了解下产品的技术参数（比如断路器，可以达到哪些安培数），不然连公司做什么产品都不清楚，产品长什么样都不知道，如何去卖产品，怎么样在客户面前显示你的专业性，不专业又如何让客户信任你呢？还有就是公司的最畅销产品一定要知道，这样就可以特地向客户推荐。
2）：要以最快的速度熟悉自己产品的细节说明。 只要你对自己产品非常了解了，客人问什么问题都可以一一解答，他就会忽略你的那些不足，而只看到你专业的地方。要知道，你不仅仅是你个人，你是代表一个公司的形象，所以你必须专业。 3）：刚进公司的时候，经理给我一堆以前老业务员写的信件，让我没有办法理解。但是现在反而让我觉得这些东西很珍贵。那些都是其他业务员和客户联系的信件。花点时间去学习和研究，就会发现其中有很多的借鉴之处。你可以看看别人如果从写开发信---询盘—报价---寄样品—下单—跟踪这样一步一步和客户交流过来的，如何拿到这个订单的，碰到问题是怎么解决的等等都是该学的技巧，当然这之中，就看你怎么从中去发掘对你有用的东西了。再学习的同时，对于有邮箱的客户，还可以试着去联系下。由于这些客户之前和我们公司联系过，或者做过生意的，只是可能由于某些原因断了联系了，联系这些客户比在B2B里联系那些新客户机会多得多（当然有些客户资料时间比较长，会有很多退信，这些都是很正常的） 3.充分利用网上的免费资源 在公司给予的一部分客户资料以外，每天写好信的同时，最好再抽点时间自己去寻找客户。虽然现在免费的B2B效率很低，但是也要坚持，广撒网，不断地维护更新。多一份努力，也许就多一份机会。下面我推荐几个我个人觉得效果比较好的收藏的B2B网站（其实也是平时别人推荐的，然后自己去注册过的，不过两年来，免费的B2B 我也只做成了一个客户）
传奇3免费版新手初期升级攻略
传奇3免费版新?初期升级攻略 此攻略只适合那些第?次进?游戏，并且没有朋友帮助?起游戏升级的菜鸟们观看哦。^o^ 战?： 战?的开始地点为边境城市，先不要着急升级哦，旁边就是上官?姐(461:257)，把初级任务接了吧。然后就开始了战?的新?之旅~ 1级~4级：就在边境城市周围打：鸡，?，猪来赚经验。记得要为了任务挖??哦(A LT+左键，按住了)~ 4级~7级：可以离边境城市稍微远?点的地?打：稻草?、蛤蟆、多钩猫、钉耙猫、狼、毒蜘蛛、半兽?、森林雪?来赚经验。后边的四个要??，经常是在?起?常多的怪。 到了7级也应该做完了初级任务了，先去龙?先?(坐标:边境村456, 302)那学完技能，就可以去?奇县把书交给王??了。 7级~14级：在?奇、道馆、边境城市、毒蛇??打地?上的怪，11级?服可以做任务得到，其它装备打到什么?什么。学技能：攻杀剑术 14级~22级：边境城市、?奇县的矿洞?打僵?(可以打到书，店?没有卖的书也要在这?打?王)，记得18级和20级都能换武器，22级?服商店?买。学技能：刺杀剑术 22级~30级：从绿洲传送到蚂蚁洞练级，30级就可以装备商店的所有?饰了。学技能：半?弯?、野蛮冲撞。半?弯?只能?书学。 30级~38级：在盟重县的绝命?，?峡?，?阁庙打怪。装备好的可以去潘夜岛的潘夜?窟?狂打，33级换?服，商店有卖。学技能：烈?剑法、翔空剑法、莲?剑法。这三个技能只能买书或??打书学，没有任务。 到了38级。绝对就不会是个新?了，??去闯吧。==b具体哪?更适合??，还是要慢慢在游戏?学的。 相关参考资料：[初级任务][战?技能学习任务][职业技能][怪物资料][装备资料] 法师： 法师的开始地点为银杏??，先去找南宫?姐(264:201)把初级任务接了。装备好?剑开始边升级边完成这个初级任务。 1级~4级：在银杏??周围打：鸡，?，猪来赚经验。记得挖鸡?哦(A LT+左键，按住了挖~)~ 4级~7级：可以离城市远?点的地?打：稻草?、蛤蟆、多钩猫、钉耙猫、狼、毒蜘蛛、半兽?、森林雪?来赚经验。后边的四个要??，经常是在?起?常多的怪。 到了7级做完了初级任务了吧。也学了第?个技能??球了。
十年职场经历的个人感悟
十年职场经历的个人感悟
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天马行空官方博客：https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html,/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632 十年职场经历的个人感悟 作为曾经的一位职场新人，迄今在职场闯荡已历10年。回首这10年的风雨历程，感慨良多。10年之间，从国企的采购、秘书到台资的生产现场管理再到现如今的人力资源，行业跨度不可谓不大，期间所经历的起起落落，则不足以言道。细细体味在不同性质、不同行业的不同企业中所历种种，汇聚成如下一些话语，与各位共享。 1、你从来就不是单独一个人，你的一言一行都影响着整个公司的业务。 曾经有人说过，你如果想找世界上任何一个人，只需要通过六个人就足以。我们每一个人，都在不同的群体中扮演着不同的角色，而这不同的群体，总能通过各种各样的渠道和方式，联系到一起。 工作中也如是，每个人总是归属于某一个大大小小的团队，团队中的每一个岗位，总是归属于公司某一条业务链，而这条业务链一定是与其他部门的业务链相联接的，不同的业务链之间的相互联接，就构成公司的业务簇，每个人、每个团队在本岗位上的点点滴滴表现和反应，都能如同蝴蝶效应一样，通过业务链传递和影响到业务簇中的每一个人，区别仅在于受影响的程度不同而已。 所以每个人在自己的岗位上，首先要做的就是如同蜘蛛一样，确保自己现在所处的节点完整无缺，从而保证整张网不会破损，从而推动公司各项业务正常、有序的展开。
作为新人，最重要的是迅速找准自己的定位，将自己完整的归属于一个团队、一条业务链，并在这个团队、这条业务链中，履行好自己的职责。 2、只要你做事了，就一定有人看得见，自我平衡很重要。 新人新到一家公司，总是热血澎湃、激情四溢，每个人都意气风发的想把自己的能力完全的释放出来，并热切的希望获得肯定，作为对自己努力付出的回报。但现实往往与愿望不符，囿于企业实际与时机，不见得每个人都有机会将自己的能力迅速的表现出来，也不见得你的付出会立即得到对等的回报。这种时候是新人热情最易被消磨的时候，一方面需要主管善加引导，但更重要的是自身要学会保持并合理的分配自己的工作热情，如同体育比赛中合理分配体能一样。 是金子总会发光，哪怕你被埋在沙砾中！所以只要你做事了，就一定会有人看得见，可能这个人不是你的主管！这就是自我的平衡。 3、归根结底，你的核心价值在于解决问题。 一个老故事，说的是一家企业购买了一台德国机器，出了故障，无人会修。无奈之下，请来一位老师傅帮忙。老师傅来了之后，围着机器转了几圈，又听又摸，最后在机器上划了一个圈，说问题就出在这里。从划圈处拆开之后，发现里面一颗螺丝掉了，装上之后，机器运转如常。事后，老师傅索费10000元，众皆惊，老师傅解释，划一个圈1元，知道在哪里划圈9999元，众乃服。 新人最易犯的错就在于茫然的做些无用功而不自知，而往往自己乐在其中，却于工作本身助益甚微。未能抓住问题的关键点，所作努力均于事无补，尽管忙得不亦乐乎，却并不能对本身的工作业绩有所帮助，无法获得主管的认可。
一个老外贸业务员的业务经验
一个老外贸业务员的业务经验 一:要和客户多交流多沟通,这就要和客户多聊天,还有就是逢年过节的什么的给他们寄张明信片什么的小礼物证明你还惦记着他。 要说如何能做到客户多交流,多沟通,那就需要我们多多丰富自己的知识,一些中外文化差异什么的,要有渊博的知识,才能和他们聊的来,聊的来,感情好,生意自然好做,要有耐心,也许这次他不和你做下次就被你感动和你做了也没数。 二:很重要的一点，就是要学会如何报出好的价格。价格决定着公司的盈亏和老板今年能赚多少和你奖金的多少?价格的大小要看客户买的量的多少,量多的可以将价格压低一点,量少的相对高点,还要看是什么企业和你做,象沃尔玛什么的价钱可能是不高但量都是非常大的。 还有一点要记住的就是要拼命把价格咬住,如果与你很好讲价钱，那你就完了, 打个比方,好象你一个杯子第一次跟他做给他一块钱,下次你九毛钱答应给他了,那再下次岂不是会要求8毛了,``````这样肯定是要做亏本生意了。 把价格咬住总也得有你的理由吧,要不然如何让别人和你做生意,如何让别人对你的价格信服,所以你得说出点名堂来,说出点让人信服的理由来。接下来我们就来说说如何把价钱咬住不放的方法吧: 一、比如你可以说现在人民币汇率上升,做外贸实在难,所以要把价格抬高点。 二、又比如你可以跟他们说，现在我们中国的政府出台的政策真是对我们的做外贸的不利啊,出口退税又降了三个百分点.,想赚钱真是难啊,所以你可以试着跟客户谈谈可否我们双方都承担1.5个百分点,这样也许客人会同意。这点就需要平时我们跟客户碎烦,老是跟他说我们的政府怎么怎么样,又出台了什么对我们的外贸不利的政策等,让他们谈都不敢谈降价的事! 俗话说，杀死人要偿命骗死人是不用偿命的(大笑.....) 三、比如有的客户会因为每个差一毛钱而跟你谈不下价格来,你就可以跟他说我们这是直接厂家,不象贸易公司,我们的货是由自己生产加工的,成本这事情可增减的,你就出一毛钱买个放心好不好,这样客人可能就马上被你这非常具有道理的话给说服了!再比如……反正方法是多的很的, 最重要的是需要我们平时在做外贸时多留心。 在交易会上有时人很多,有新老客户,也许一般人都在和老客户聊的津津有味,谈谈新产品,交流交流感情什么的,因为他们都是这样想的嘛,新来的我也不知道你要不要买，还不如把老客户抓牢。但换做是我，一看到有新的,我会马上把老客户给撇开一边，快点谈完,因为你知道吗老客户可以挽回,可以回来后再跟他联络联络感情而新客户却不可以!!!我也同意他的想法的!还有的就是做业务的要学会脸皮厚,甚至有时需要死皮烂脸。 比如我就是这样,我拼命的追问客户下榻的宾馆,有时都有点冲进去的冲进去骚扰的味道了(笑.....)进去和他聊聊天什么的,问他在这觉得怎么样,气候环境吃住什么的还能不能习惯,如果明天天气气温有大的变化就再提醒一下他要穿多少衣服什么的。再跟谈谈中国仰或就交
外贸老人经验分享-如何搞定大客户
客户量大，比较专业，供应商较多。 这样的客户的特点是： 网站上产品分类较少，专注于做少量的几类产品，客户较为专业或很专业，甚至比你还内行。客户分销网络成熟，订单量比较稳定。对价格很敏感，对供应商供货能力要求较高 愿意花在新供应商上的时间分配较少，因为现有的供货渠道已经相对成熟 此类客户，需要注意的是，他永远不缺供应商！因为客户比较专业，专业到甚至年年来中国，在中国有采购办，经常跑厂家，产业集中地在哪里都一清二楚。如果你冒然报了一个高价，那么他会觉得你要么不是工厂，价格没竞争力。要么就不专业，价格虚没有诚意合作。 因此碰到这样的客户，除非你做的产品存在较大的差异化，品质，工艺，性能等确实有别于别的供应商，那你可以报价高一点。如果是大路货（像我做产品就是），冒然报个高价过去那就完了。 所以有些新手问为什么客户不回复了啊，那很可能是因为一个价格过去，老道的客户就能判断你是不是工厂，你是否专业，你价格里有多少水分。 打个比方，一个产品正常行业内一般水平的价格是10USD，你报11USD，客户要么不理睬你，要么出于礼貌回复一句，价格太高！ 不理睬你是因为，他对你没兴趣。他直接放弃和你砍价的举动，因为你的价格和他的目标价位相差太远，砍来砍去，浪费一堆时间和精力，价格上还做不到现有的买价。 即使你的质量再好，可是对于某些产品或某些市场来说，性能是过剩的。换句话说，客户的销售和采购渠道都已经十分成熟，客户的市场对目前的产品品质，价格，交期等都基本满意，即使不满意后面还有一堆备选供应商。我凭什么要多付百分之十的价格去买你的产品？在现有的市场要求能够满足的情况下，为什么我要去增加那些成本？ （站在此类买家的角度来看：作为一名专业的销售，你应该在保证质量符合我的市场要求的前提下，给我最有市场竞争力的产品，即性价比最高的产品。你如果在保证品质的前提下，为我提出节省成本的建议或实际方案，那我会对你非常感兴趣。） 如果你报价10.3 USD，那么客户可能会有些兴趣，给你一个具体的数量，让你报best prices。因为每个工厂控制成本的方式都不一样，所以你的价格处于市场价附近，客户会再探探，有可能能谈到一个不错的价格。 总的来说，就是初次报价可以价格报低一些。大客户不会细细跟你讨价还价，对他来说没有那么多闲工夫。客户觉得这个价格公道合理，很可能会给你个数量，直接问你best price. 这个时候也是根据前期做的客户分析工作，看看客户在他的市场上知名度怎么样。如果是行业内的标杆性客户或是非常知名的品牌，那么可以给个不错的价格。
[职场新人工作心得(精选多篇)]职场新人工作心得
[职场新人工作心得(精选多篇)]职场新人工作心得 第一篇：职场新人工作心得 职场新人工作心得 在进入公司的这段时间，我有过挫折，有过失败，有过沮丧，但作为一个职场新人，我明白我们只有一条路可以走，那就是要比别人付出更多的努力。 2014年6月18日初来到捷胜厅，是由多为同事指导我工作的，教我基本的工作流程； 以及如何去应付各种客户，当有人进来的时候该如何主动去迎接他们，主动向他们服务，询问他们需要什么样的帮助，要办理什么业务； 还有办理补卡、缴费、查清单、打印清单、打印发票、解决手机问题等的各项具体操作。只不过对于一个什么都不懂的我来说，在他们快速的描述下，我很多都没听明白他就已经说完了，而我也不好意思再去问他第二遍，所以只能自己努力学习。在空余的时间就要多看看宣传单，看看资费表，还有关注各种优惠活动，例如充值优惠，预存话费送话费，预存话费送手机，g3信息机等等，对业务要熟悉，这是很重要的，因为每个客户来我们服务厅都是有目的的，他们不会无缘无故的来这里，每一个客户都是带着问题进来的，希望我们可以把他们的问题解决好，然后带这对我们工作的满意和认可离开。 幸运的是，我学习和适应能力还是比较强，在短时间内就把一些基本工作的流程给弄清楚了，也基本能引导客户办理业务了。 说到心得体会，感受最深的就是服务，它在营业厅里面对每一个客户就是要尽可能的做到使
客户满意。客户满意，自然就会增加收益。服务无大小，关键在于用心。没有解决不了的问题，也没有真正难缠用户，只要我们做到了，我们追求了，我们的服务还会继续进步，更上一层楼。满意100不是一个口号，而是一个目标，我们要为了这个目标去努力！ 第二篇：培训心得-职场新人 新人悟语 这次的培训重新点燃了我的斗志，在我困难的时刻给了我启示。 2014年7月份刚毕业的我，抱着好奇与远大的梦想只身从山东来到了舟山，顺利入职后的生活并不一帆风顺，尤其前两三月内心充满了矛盾与担忧，时常为了自己在公司的定位与自己的未来苦思冥想，就是在这个入职之初的焦虑与矛盾时期，公司请来了亚洲盛世中华的包老师为我们进行了为期2天的《如何成为优秀卓越的员工》职业培训，我如获春雨，沐浴春风，从内心感到了舒爽，几个月的烦恼似乎全都烟消云散了。我对这次的培训可谓期待已久，我积极认真的听取了包老师的授课，从中总结出以下部分的良言警句，以共勉！第一，重新调整心态，以更加积极认真的态度来对待每一件工作。职场最怕抱有“拿 多少钱干多少事”的错误观念。小职位，大舞台，卑微的职位是职场最大的机遇，用心和细节最能让你脱颖而出！ 第二，没有机会也要努力创造机会多多向公司领导们学习，当然也很乐意随时听各位 领导的差遣。在接受老板的任务时，我们要运用结果思维导向，没有结果就没有发言权，没有功劳就没有苦劳！ 第三，大智若愚才是大智慧，不要斤斤计较眼前的利益，要敢于、乐于付出，耕耘和 收获不会是在同一季节的，太在乎眼前利益只会让自己的路越走越窄。 第四，不要总觉得怀才不遇而自暴自弃，我们要为提升自己的市场价值而努力工作， 老板可以不给我们加薪升职，但是市场会给我们加薪。
魔兽世界 1-60级升级指南(联盟篇)完整版
这些地方大部分已经被证实确实很好，但是为了防止地区的过分拥挤，我将尝试列出几个不同的地方，所有的地方都应该是很合适的。一般来说这些地方只有一两个人，不像其他人多怪少的地方。不过因为这样，当你死亡了之后也许你会很不幸的发现这些地方没有你想象中的好，如果是这种情况的话，我提前道歉。 下面给的只是一个大约的等级，为了进入下一个区域，你有可能要多练1－2级做为补充。同样的，练级区后面的等级代表你差不多可以在那打怪练级的开始等级。当你的等级高于开始等级4－5级的时候，你应该停止继续在那练级了。事实上，推荐你最好在练了4级之后换个地方。。 同时呢，联盟的玩家要记住，我只玩过联盟阵营，对部落的大陆不是很熟悉。你也会注意到对卡利姆多的菲拉斯和塔纳利斯以上的地区的不了解。所以我并不是说灰谷、石爪峰、千针峡谷或者凄凉之地这些是不好的地方，诚恳的说，我是对这些地方没有经验，我列出的这些形形色色的地方只是代表性的说明这些地方足够你升级。 请紧记，我在一个地方旁边列出的等级，如果只是一个数字的话，代表那是你可以在那开工的等级。每个地区应该都可以让你在那练4－5级（任务区除外），如果你没有足够的耐心在那待着那是另外一回事。 谢谢所有帮忙编写和增加这个表格的人。 1－12级： －新手区：最好在11级的时候离开。 12－20级： －西部荒野[哨兵岭，西部荒野灯塔] －洛克莫丹[赛尔萨玛，速骑林屋，巨石水坝] －黑海岸[奥伯丁] －精英区域：莫格罗什要塞(洛克莫丹) －副本:死亡矿井 先完成你去的第一处地方最简单的任务(精灵先去黑海岸，矮人/侏儒先去洛克莫丹，人类先去西部荒野)。然后去下一区域同样做，但是这次你可以完成这个区域更多的任务。留下最难的,除非你能找到一支队伍一起完成－可是不要花费过多时间在上面。然后再去最后一块地方完成所有任务，或者是几乎所有可以完成的任务。这时候，你应该有17－18级了，再回到第一处，完成剩余的任务。 一般来说，我去的第一处是西部荒野，等做了洛克莫丹和黑海岸的任务再会去，完成Van Cleef 任务之后就会是一个很合适去副本的等级。
谈谈培养下属(职场经验)
谈谈培养下属(职场经验) 《士兵突击》中有一句朴素的台词，“有意义就是好好活，好好活，就是做很多很多有意义的事。”这句话带给我们企业界同样是有内涵的，企业也是要好好活做很多很多有意义的事。培养下属就是其中一件很有意义的事情，我们谈的说的多，但是做的动的少。这样的做法是极其短视的，如果企业不造人，哪有人来造企业呢？要实现可持续发展，一定要有意识地培养各类人才，包括专业技术型人才、管理技能型人才、未来领袖型人才。本文从以下各方面来探讨培养下属的问题。 一、企业中培养下属的现状分析 1、培养下属的理念意识不足 企业层面没有引起足够的重视，这个时髦的词语当然也是会出现在企业的各种大会小会上，写在所谓的各类管理标题里，但是只有心动却没有行动，只在动嘴却没有动手，你做什么永远比你说什么重要。企业的真实理念都是通过企业行动来表现的，而不是通过喊口号贴标语来标榜自己。员工也不会相信这一套，看不见企业的行动也就不会相信企业的假口号，企业也只能是自己欺骗自己。员工站在自我发展的角度接受教育培养的热情应该是可以肯定的，如果没有技能和职位上的提升，员工就看不见希望，没有了希望带给企业就是各种隐患。 也会有些企业产生顾虑，我们培养出来的人才离职了，岂不是一切都白做了，还在为竞争对手培养输送人才，这是另一个主题如何留人的问题，不在此讨论之列。但总之要明白，培养人才是为了实 现可持续发展，而并不能因为可能发生离职来回避培养人才，这完全是两件不同的事，不能以问题换问题。 企业高层的意识直接会传导到企业的各个职能部门，企业层面意识不足直接导致职能部门意识不 足，也是口是心非、知行不互动。有些职业经理人不够职业化，也会小鸡肚肠、思想狭隘，认为把 下属教会了，搞不好会让自己失业了，压制住可能会超越自己的人。这种狭隘的心理是非常不可取的，不能是去压制别人，而是要提升自己，能勇于接受一切竞争和挑战。 2、培养下属的任务没有明确化 企业中很大一个误区就是教育培养训练人才是人力资源部门主导的工作，部门主管们只要做好部门所负责的具体工作就可以了。员工在企业中本身就直接归属于相应职能部门，如果职能部门都不去
外贸老手的20条经典经验
外贸老手的20条经典经验 本人说不上是外贸高人，在工厂当业务2年后，进入贸易公司做业务，对业务有所感悟，遂贴出于大家分享。 刚刚进公司时，主管给我三句话: 1、你永远不知道客人在想什么(所以不要花心思去猜)；2、你永远不知道自己做的对不对（所以做事情不要缩手缩脚）；3、你永远不知道今天的客户，明天会不会成为竞争对手（所以关系再好，有些事情也要保密）。 1、在工厂时，客人抱怨价格太高时，我总是说一分钱一分货，以质量好来回复。进入贸易公司后，才知道价格才是硬道理，特别是大客人，对价格的考虑绝对是高于对质量的考虑的。而且千万不要以为自己做不了的价格别人也做不了，在你这里一分钱的货，别的工厂半分钱就可以了。以电子厂为例，光是在广东东莞一个地方就有大大小小3000多家，客人的选择余地是非常大的。所以在客人威胁不降价就转单的时候，千万不要以为以他的价钱根本转不出去。 2、如果客人说要验厂的话，你的机会就来了，千万不要嫌麻烦，只有大客户才会在下单之前验厂的。 3、不要过分向有意愿的客户吹嘘现有的业绩。我曾经碰到有的业务，和我谈价格时，大谈他的一个大客户如何如何，说别人一个月200K的订单也是这个价格。这样的谈法，等于是在封我的嘴，我当时就感觉他已经吃撑了，再给饭也不要了。 4、答应的事情要做到，即使完成不了也要提前告诉客人，不要拖到客人来问才说。诚信太重要了，不只是公司，个人诚信也很重要，即使单子没做成，至少保住了在客人面前的诚信，无论是对业务，还是对自己将来的发展都大有好处。 5、报价要有技巧。关于这个问题，已经有很多帖子，但我不吐不快，因为居然有的工厂业务把价格报个天高（比其他工厂高3~4倍！！），还好意思说自己是因为质量过硬，在我追问到底好在哪里，又说工程人员比较清楚，自己不知道！！客人都不傻，如果相同容量的MP3，报价比SONY还高的话，又有谁会感兴趣呢？ 6、接到客人讯盘时要及时回复，即使是一封大众格式的回复都会让客人知道你办事的效率及对客人的尊重。有时候等你考虑好如何回复，报价时，客人已经飞掉了。对于那些在阿里或者环球资源上做广告，每天有大量讯盘的业务，这点尤其重要。 7、生意上的SENSE必不可少。这个东西比较难描述，简单的说是能够发现客人在考虑是否下单时，最主要的因素是什么。我曾经丢掉一个500万美金的单子，具体原因不方便说明，但是当时只要打一个电话澄清一下就OK了，我没察觉出这个电话的重要，结果单子被别人抢了，郁闷了好一阵。 8、不要轻易的对客人说“不”。圆滑的处理是好的选择。例如，客人的目标价格实在是做不下来，可以说“我再帮您和老板争取一下”，或者推荐可以达到目标价格的产品给客人。 9、参加展会时，我最喜欢在第一天去，因为除了第一天，大多数参展的业务都没有了激情，对于客人的寻价几乎是疲于应付。那些自以为有火眼睛睛的业务则对客人区别对待。这些都是很致命的。展会就那么几天，拜托各位打足12分精神，给每一个到你展位的客人良好的印象。 10、坐在办公室里，重复着千篇一律的工作，发邮件，收邮件。。。。很多人干了几个月却没有订单，甚至一点头绪都没有。相信多数的业务员都经历过这样的情况。本人在工厂时也有过这样的迷茫，来到贸易公司，才知道，原来的客户开发很没有目的性，即，根本没抓重点客户，而是泛泛的联系，自然很难有成果。做业务，在开始向新客人发邮件前，一定要确认你的邮件对客人是有价值的。例如，如果你是做廉价小礼品的，又想开发美国市场，你就要知道目标客人是WAL-MART, DOLLAR TREE, DOLLAR GENERAL....做文具的就要知道目标客人是OFFICE MAX, OFFICE DEPOT....做家电的就要知道CIRCUITCITY, RADIO SHACK, STAPLES....这些客人只要攻下一家，业务量就够老板笑几个月了。 11、关于报价单的问题。现在的客户大都有自己的报价单格式，方便比较，但是有工厂的业务不能理解，甚至偷懒，总是不能及时，完整，正确的填写，总觉得自己的报价单就OK了，不需要再填那么复杂的东西。但是站在客人的立场上，如果一个工厂的业务人员，连报价单那么简单的东西都做不好，怎么会放心把订单交给你呢。 12、关于商业技巧的问题。如果大家想成为真正的业务的话，就要注意一下外贸以外的东西，我是指除了单证，报关等等只有外贸才会涉及的东西，还要多多向国内的业务员学习业务的技巧。这一点我以前也发过帖子，不过并没有得到广泛的认同，而本人在实践中深刻感受到外贸业务在如何做生意，以及商业嗅觉上比国内的业务员差的好多。大家虽然面对的市场和客人不同，但是，商业的技巧是互通的。（PS.< /SPAN>本人的LP在世界第一大贸易公司工作，是公认的金牌业务员之一。本人正在LP帮助下学习商业技巧） 13、关于付款方式。做外贸生意，付款风险大，所以，在考虑付款方式时，要首先注意控制风险，这个道理大家都明白，那么，如果客人的付款方式和你的风险控制发生冲突，影响成交时，该如何既拿到订单，又确保收款呢。本人只有笨办法，去找中国出口信用保险公司，虽然手续复杂，但是一旦承保，绝对安全。 14、业务和老板的关系。我在和工厂谈判时，明显感觉到和老板谈比和业务谈有效果，因为业务永远都不知道老板的底线在哪里，这就带出一个问题，业务在准备谈判时，到底该知道多少。千万不要以为老板把BOM单丢给你，就是对你的信任了，如何把握老板的心态，也是业务员要学习的东西，特别是在价格谈不拢时。 15、这一条要特别送给工厂的业务员。因为在我的经历中，工厂，特别是大工厂的业务，服务意识很差。我说的服务不是说客人来了端茶倒水，而是说在日常与客人交流和处理问题上，要有不光做好产品，还要做好服务的意识。例如，我要一个业
五年外贸经验分享
以下技巧也是我们公司找外单的技巧的总结，欢迎大家拍砖！ 先说一下如何直接找到买家的！ 我经常在GOOGLE上找产品，发现很多国外的B2C网站在GG上做广告，特别是：美国，英国，法国，德国，日本这些电子商务发达的国家的网站，这些网站实际上就是大型的网商在网上销售产品的网站，我仔细看了他们的货，和联系方式，很多都是从中国进的，就通过传真，国际电话，和Email 和也们联系！因为他们网站上已经列出产品了，包括价格，品牌等信息！我就直接把我们的供货价和样品图发给他们，或传真给他们！这样下来，我们团队经常找到了很多的长期客户，特别是小家电，工艺品，服装，还有电动工具等！ 还有一个办法，就是用搜索引擎来搜索买家资料，其中也是有很多的技巧，以下介绍google搜索的小技巧： 1》很多国家的买家都用一些公共邮箱系统，如印度的https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html, 那这时我们就可以连同”@“标志和你要找的商品名称写到https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html, 搜索栏。幸运的话你会找到很多买家，少的也能有一两个。举例：比如我要找手机的印度的买家，就可以这样：在https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html, 输入@https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html, mobile.就可以了公共油箱很多，我想大家更多的是要靠自己总结。通过别人说的几点小技巧，自己能把他外延到很广。 印度的@https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html, 巴基斯坦的@https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html, 阿曼的@https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html,.om 意大利的@libero.it 南非的@webmail.co.za 新西兰的@https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html, 新加坡的@https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html,.sg 当然其实最常用的还是@https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html, @https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html, @https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html, @https://www.wendangku.net/doc/bb14503356.html, 2》还有就是任何商品都有名牌企业，尤其五百强的，这时候你可以搜索他的Distributor或输入Dealer等。一般五百强或是名牌企业都会把他们的世界的分销商写在自己的网站上。 3》一般买家也会在一些商务网注册，这时把他的公司名称或邮箱输入GOOGLE。一般会出来他在那些网站注册过。打开哪个网，于是你又发现许多大鱼等着你。 4》一般每个国家都会有本国的著名搜索引擎。这是你要搜索各国语言描述你所卖的产品的单词，然后输入搜索。你会发现很多大买家。用这些各国本地搜索引擎,再用多国语言翻译软件翻译成当地语言关键字去搜索,什么都能找到。
职场经验总结
职场经验总结 180 “看事，看人下菜碟”你明白吗？这不是教你势利眼，也不是让你狗眼看人低。而是告诉你，事分轻重、人分级别、菜分荤素、碟分大小。职场中要处理固定工作和随时发生的意外，只有“看人，看事下菜碟”才能有条不紊的完成职责内的工作。——星巴克全国财务分析 179 你会说“不”吗？学会在职场中说“不”，不仅可不能让你成为职场恶霸，反而有可能让你变得专门有职场魅力。从某个角度而言，这是职业道德的一种表达。当需要完成的工作超出了你可承担的范畴，适时说不是为了幸免让自己和团队以后难堪。 178 你是不是专门厌恶“服从”那个词？假如你冰雪聪慧的话你会明白职场中的“服从”不等于顺从。服从，是听取领导的一个方向，并朝那个开动，但整个过程还需你的把控；同时在“服从”执行的过程中及时反馈，并可不能丧失自我。服从并不意味着从头到尾的听从
177：做为新人想尽快熟悉工作融入公司，要勇于同意各种工作委任，这是领导对你的抗压测试。多看、多听、多勤快，不耻下问可不能被看不起，不要嫌自己事杂，你的杂事越多意味着别人越看得起你，假如大伙儿把你晾在一边，你的新人印象应该能够给一百个差评了吧 176：实现自己在职场终极目标，最好的方法确实是把一个五年的大打算拆分成五个一年打算或者十个半年打算，你把你的目标拆分得越细，你就越能及时纠正自己的轨道，并能轻易完成目标。娶一个女孩专门难，但认识她了解她追她爱她再娶她就容易多了。 175：从事培训“拆字经”。一是“讲”，在市井之间叙事说理；二是“培”，你所讲的内容要来源于工作和生活的土壤之中；三是“儒”，必须明白得你所面对的学员，组织相关内容；四是“教”，要做教育或教育家，应是土埋半截的人才能传授为人处事的道理和方法
平民玩家升级攻略 1-75级练级技巧分享
平民玩家升级攻略 1-75级练级技巧分享各位王者之剑的玩家们，本篇攻略为大家介绍的是游戏中的平民玩家玩法技巧攻略，平民玩家要怎么练级呢？平民玩家升级有哪些方法技巧呢？下面就为大家带来1-75级的升级技巧完全攻略，请玩家们不要错过哦！一起来了解一下吧！ 一·1~40 级这个时段其实能做的东西并不多，前20级只要跟着任务走就可以轻轻松松过副本 ，当然现在由于破甲和暴击叠加，相信精英副本变得有些难吧，但相信前期的还是可以过的，这 里要注意的是，要发挥出法师的优势，主要是上下直线跑位和上下斜线跑位，近身怪适用上下跑位 ，因为不等他们出手就可以绕开他们，然后向左右两边跑开建立远程优势，上下斜线跑位就是用来 躲开远程法怪用的，因为它们的攻击就只是一条直线。在前期连珠火球·毁灭之光重点升级，撕裂可以放后，因为前期怪的血不高，尽量速战速决，拿个过图三星。宝石选择，在早期就要用一个比较完整的宝石体系，不要在后面再改，这样的话会使属性一上一下不稳定，我的选择是十个生命，然后二三个法防，四个物防，四个绝防，其他就上绝攻和法功，攻击还是根本这个不落下。这里要说一下的，平民的钻不过，最好一天一个20钻孔，要量力而为。这里还要提一提神力的问题，不要 嫌神力贵，因为40还是有几个孔，不求神力升级，但必须要上神力，因为那可是不菲的属性。升 级不要刷星，因为后期等级拉不开太大，所以留钻才使王道 二·40~60级这个时段要做的东西就多了，试炼的出现让你再蓝钻上花销又打了，但我可以告诉你再没有55级前，我只上了蓝色的伊思符文，就一个属性，一直到55试炼出现紫色符文套装，这 样下来就省下了不少的符石和蓝钻，也为后面开紫色符文属性留下了基础，法师使用的紫色符文套装为天使套装和恶魔套装，对应法和绝这俩个属性，两者不能落下也不能偏一，稳步发展才会让 过图更轻松。在这个时段最重要的一样东西莫过于神力了，这是时段必须开始弄神力，全天的钱 大部分都用在这里，不要强求出紫，从蓝色神力弄起，神力碎片可是珍贵的东西，所以千万不要 用来换紫色神力，不然到你高级的时候只能感叹。魔魂系统在这个时段开启，但要告诉你们，千 万不要挑战白色的老板，因为这个时段你们挑战起来还是很吃力的，就从白色的小怪培养，等后 期再弄高级魔魂，这个急不来。 三·60~70 级这个时段是一个黄金时段，很多属性都开始成熟起来，当然精英副本压力还是 很大，想当初我打65级精英的时候复活还是有那几次，不过你们可以放心当你们做出 65级装备的时候，他们对你的威胁将无限降低。这个时段神力依旧关键，大部分钱注入神力，直到65级装备 成功做出一两件的时候，这时候你就要把一些资金投入魔魂中，白色老板是你们的选择，当然这 个概率还是比较低，所以天天都要投入。但最好不要超过200万投入魔魂，不要头脑发热。 四·70~75话说这个时段还真漫长，升级就像乌龟一样，我用了一个月多才上了，所以急不来。这时候只能慢慢来，73~74是没有任务的，所以在这之前要留很多钻来升级，在上75之前要好 好准备好新的神力，这个过程没什么好说，到了75后，升级就不太重要了。 平民玩家的升级方法就为大家介绍到这里呢？玩家们想要了解一下王者之剑怎么练级的话，请继续关注本站哦！ 百度攻略&口袋巴士提供 1