就业先进集体申报材料

就业先进集体申报材料

新城区妇联近年来始终把千方百计帮助下岗失业妇女再就业作为妇女

工作的重中之重来抓，本着“为政府分忧、为姐妹解难”为宗旨，以社区

家政服务为重点，以培训妇女技能为抓手，以推进妇女上岗为目标，牢牢

抓住培训不放松，积极拓展妇女就业渠道，在大力发展家政服务业，推动

下岗失业妇女实现就业方面作了大量工作，取得了显著成效。

根据中央文件中加快发展服务业、扩大就业的要求，新城区妇联把引

导和带领下岗失业妇女进入家政服务领域实现再就业作为工作的主攻方向。为进一步做好这方面的工作，大力加强了对发展家政服务业的组织领导，

建立了由妇联“一把手”亲自挂帅的工作领导体系。制定了明确的工作目标，由区、街道、社区妇联组织分解任务，把发展家政服务业和帮助下岗

失业妇女实现再就业任务完成的情况作为区妇联考评各基层妇联的必要条件，有力地调动了各级基层妇联推动家政服务业发展的积极性。

一、做好调研，是大力发展家政服务业的前提条件

自20XX年开展家政服务工作以来，新城区妇联就以市场需求为导向，

搞好市场调研工作。一是家政服务市场调查，对在我区工商行政管理局登

记注册的家政企业进行摸底。二是家政就业需求的调查，对全区八个街道

办事处愿意从事家政服务业的下岗失业、待业人员进行摸底调查，调查这

些人员是否愿意接受家政服务培训，愿意参加哪一类家政服务培训。三是

家政服务需求调查，对全区XXX户家庭进行调查，调查家庭需要什么样的家政服务，对家政服务有哪些要求。并在调查研究的基础上，撰写了调研报

告。在自治区、呼市两级妇联就我区家政服务状况调研时，受到了上级妇

联的好评。

二、严格的技能培训是帮助妇女适应家政服务岗位的有效途径

工作实践中发现，大部分愿意从事家政服务的妇女年龄偏大，就业能

力弱、家庭负担重，主要原因是文化偏低、技能单一，不能适应现代经济

和岗位转换的要求。职业技能培训是提高劳动者素质，帮助她们适应家政

服务岗位的重要手段，近年来，区妇联在思想上高度重视对这些妇女的培

训工作，制定工作目标，落实工作职责，并将其列为区妇联的年度工作目

标来抓。两年来共有400多名愿意从事家政培训的妇女来我区报名参加月嫂、保洁等家政服务培训。基层妇联还通过组织妇女进行各种技术培训，提高

妇女素质。如：中山东路办事处新华社区对该社区XXX名妇女进行了如何做好家政服务工作的培训。西街办事处曙光社区对辖区下岗女工进行家政和

手工制作等多种技能培训。家政服务是一个特殊的商品，它的市场竞争力

在于服务员的服务水平和能力。未参加过培训的人员，在实际工作过程中

容易产生随意性，参加过培训的人员在为客户提供服务时具有懂礼貌、有

规矩，讲程序等特点。用户在寻找服务员时，也普遍愿意找参加过技能培

训的人员。经我们培训后的家政服务员常年活跃在我市的家政服务市场上，她们成为家政服务市场的香饽饽。

三、灵活的职业介绍是帮助妇女从事家政服务岗位的有效途径

新城区妇联始终坚持先培训后上岗；先试用后签约；上岗人员技能证、健康证、身份证“三证齐全”；对用户和培训学员实行“全程跟踪管理”；始终把推进妇女就业作为工作的第一目标。新城区妇联始终把上岗率作为

检验培训成果和就业工作成效的基本标尺，为确保受训后的学员流得出去，千方百计创设岗位，依托各办事处、社区劳动保障所、站举办就业洽谈会、招聘会等形式为接受培训的妇女进行职业介绍。如：海东路办事处举办下

岗失业妇女帮困就业座谈会，为辖区下岗失业妇女提供就业岗位。八一路

社区充分发挥社区综合服务中心的作用，为下岗失业妇女解决就业问题，

成功介绍保姆、保洁工、家政服务200余人次。

四、立体的宣传服务是帮助妇女正确认识家政服务岗位的有效途径

为了积极营造全社会都来关心、支持家政服务从业人员的舆论氛围，

新城区妇联通过在各社区发放张贴宣传单、在政府网站发布信息等形式宣传、组织动员下岗失业妇女参加由政府买单的家政服务培训，树立优秀家

政服务员的先进典型，大力宣传家政服务员面对困境不气馁、自强不息求

进取的精神风貌，大力宣传她们自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，鼓励广大妇女更新观念，提高技能，适应市场需求实现就业。

五、拓展家政服务领域，是扩大妇女再就业的空间的有效途径

为巩固和扩大工作成果，我区妇联为家政服务注入新的内涵，进一步

延伸了工作领域，拓宽了工作渠道，努力打造“妇联家政”品牌。利用妇

联资源，通过各种方式在每个办事处成立家政服务公司。现已建立7家。

家政服务业是下岗失业妇女实现再就业的新天地，她们通过从事家政

服务重新确立了职业生涯的坐标，开始了新的人生历程。妇联在这方面开

展的工作，是为广大妇女再就业提供了切实有效的帮助和服务。在党和政

府及社会各界的大力支持下，将继续深入学习和全面领会中央就业再就业

的方针政策精神，用好再就业的各项优惠政策，进一步推动家政服务业的

发展，吸引和扶持更多的下岗失业妇女从事家政服务这一朝阳产业，开辟妇女再就业的新天地。就业先进集体申报材料2

三年来，在xx市委、市政府的领导下，在省毕业生就业主管部门的指导下，我办始终坚持把毕业生就业工作放在就业工作的首要位置，切实加强领导，抓住关键环节，着力构建促进毕业生就业的工作机制、政策环境和服务体系，扎实做好我市毕业生就业工作。

一、做好“护航”工作，为毕业生就业提供组织保证和政策支持

一是加强组织领导。根据我市及各县(市、区)大中专毕业生就业工作协调小组成员单位领导变化情况和毕业生就业工作实际需要，及时调整充实了市县大中专毕业生就业工作领导小组成员，进一步加强对毕业生就业工作的领导和协调。在市毕业生就业办的牵头协调下，各职能部门认真履行职责，密切配合，形成合力，共同促进毕业生就业工作。

二是落实就业政策。每年以市政府的名义下发关于做好普通高校毕业生就业工作的通知，明确毕业生就业工作的目标任务，对每项工作都进行责任分解，明确牵头单位和配合单位，落实工作责任制。会同有关部门出台毕业生落户管理规定，确保来泉就业创业的普通高等院校、中等职业学校毕业生户口可迁入政府所属人才机构集体户。三是抓培训打基础。定期或不定期组织xx各院校就业办主任，市、县两级从事毕业生就业及人才公共服务工作人员参加集体学习，邀请专家教授讲授毕业生就业形势及就业政策、机关公文处理、团队建设等课程，提升队伍理论素养和业务水平，为做好毕业生就业工作奠定基础，取得良好效果。

四是开展就业督查。结合市政府每年促进就业工作目标责任制考核督

查工作，对各县（市、区）落实高校毕业生就业政策、促进高校毕业生就业、开展就业援助、创业带动就业、稳定就业工作情况等项目进行考核督查，

确保市委、市政府有关毕业生就业工作部署和要求落到实处，推动毕业生

就业工作有效开展。

二、实施“岗位拓展”工作，为毕业生创造更多就业机会

一是开展“走企业、送服务”活动。组织人员深入全市百家企业，与

企业家、高级管理人员进行面对面的交流座谈，了解企业诉求，征集毕业

生就业岗位，引导中小企业主动承担社会责任，积极吸纳毕业生就业。

二是实施毕业生服务基层计划。通过公开招募、自愿报名、公开选拔、组织考核，三年来共招募XXX名“三支一扶”高校毕业生到基层从事支农、支教、支医和扶贫工作；配合组织部组织实施选调生和大学生村官计划，

目前，全市共有大学生“村官”3XXX人，已有大学生“村官”的村(居)数

达到2XXX个，占全部村(居)数的XX.X%，基本实现“村村社社”有大学生

的目标；会同民政局实施招聘高校毕业生服务社区计划；会同教育局、农

业局等部门联合实施基层紧缺人才补充计划，招聘约XXX名高校毕业生到农村小学任教。

三是扶持毕业生自主创业。牵头拟定高校毕业生自主创业相关政策文件，为自主创业高校毕业生落实好工商注册、税收优惠、资金扶持、场所

配备、创业服务等方面扶持政策；20XX年与xx晚报社联合举办“xx市首届大学生创业设计邀请赛”，收集省内外近500件作品，推荐20件优秀作品

参加决赛，并举行颁奖仪式，积极宣传就业创业政策，赢造创业氛围。

四是加大毕业生就业见习力度。广泛宣传，积极发动，在20XX年41家

市级见习基地基础上，三年内新增市级见习基地98家；举行全市大中专毕

业生就业见习专场招聘会，搭建见习供需平台，每年为毕业生提供近万个

就业见习岗位，安排4000多名毕业生参加就业见习。

五是做好新疆昌吉市普通高校本科毕业生来泉实习工作。20XX年根据

省公务员局部署要求，我办作为该项实习工作的承办部门，在市政府的大

力支持下，专门召开协调会，形成专题会议纪要，成立工作领导小组，落

实任务和工作经费，确保实习工作万无一失。

三、提升人才公共服务水平，为毕业生提供优质服务

一是办好人才交流大会，提高招聘和就业的成功率。在每年举办新春

人才系列招聘会，每周六和每月X日人才集市的基础上，定期不定期组织用人单位进华大、仰大、xx师院、医高专等院校开展校园招聘活动，多渠道

搭建毕业生就业供需平台，力促毕业生就业。

二是加强就业指导，营造良好就业环境。积极与团市委、市教育局、

市劳动和社会保障局、人民银行xx市中心支行等合作开展高校毕业生就业

创业政策宣讲活动；组织专业人员深入xx师范学院、华侨大学、xx医学高等专科学校等院校进行就业指导。在我市各大院校和主要社区设立XXX个“xx人才市场宣传栏”，免费发放近百万份宣传资料，广泛宣传就业政策、创业典型，引导毕业生转变就业观念，端正就业态度。据统计，我市XX%的毕业生积极投身基层一线、民营中小微企业建功立业。

三是全面启动非师范类离校未就业大中专毕业生实名登记工作。出台

未就业毕业生实名登记办法，建立专门台账，落实“一对一”帮扶，特别

是“双困”毕业生帮扶工作。为离校未就业毕业生提供至少五次基本符合

其就业意向的岗位推荐，享受免费两年保管档案；优先参加就业见习、职业技能培训、创业培训。三年来，先后为百余名“双困生”提供培训，推荐就业；为XXX名“三支一扶”毕业生提供免费参加公务员及事业单位考前笔、面试培训，减免“双困”毕业生参加机关事业单位招考报名费和体检费等，确保“双困”和优秀毕业生百分百就业。

先进工作者事迹材料模板

先进工作者事迹材料 --********公司***，男，汉族，现年55岁，钳工技师，现任****公司检修一班作业组长。 从参加工作以来，***同志已经历了三十多个春秋，自从事检修工作起，他认真积累检修经验，对任何一次检修都悉心对待，经过长年累积，已成为破碎机检修的行家里手，特别是对H6700、H7800系列圆锥破碎机，总结了一套先进的工作方法。 人们都说，“能把平凡的事持续做好就是不平凡”，而他正是这样一个平凡的普通人。自他进入检修这个行业以来，始终努力开拓进取、拼搏奉献，在他平凡的工作岗位上默默无闻脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩。多年来，凭他一颗赤诚的心和一双勤劳的手，自己的努力与坚韧，硬是在检修这个能人众多的领域获得了大家的认可和尊重。 不管岗位多辛苦，担子多重，***同志都愿意接受挑战，他始终坚持主人翁意识，认真学习同事间的经验，以取人之长补己之短，并结合班组实际，参与制定完善了多项操作规程。 面对工作，他认真对待，哪里的设备出现问题，他就出现在哪里，哪里有技术难点，他就钻在哪里！在日常工作中，大家都说他有点“轴”，一遇到检修，就有一种不达目的誓不罢休的倔劲。就说2017年10月选矿厂一选车间年检，破碎系统中碎整体更换作业时，为了保证齿轮副之间间隙的精度，***带领所在小组一头扑在了破碎机上，一干就是5个多小时，午休时大家都准备去吃饭，他脸一拉骂道“活都没干完，吃什么吃”，班上的90后根本无法理解，可这就是这位60年代的人心中不灭的“大工匠”精神！最终通过一

次又一次反复调试，将齿间隙调整到要求范围内，圆满完成此项检修任务，并一次试车成功。 今年年初的一个夜晚，三选车间1#细碎因为过铁，导致动锥衬板开裂，***接到抢修电话，急忙赶到检修现场，组织组员开始了对1#细碎的拆检工作，经过一个通宵的忙碌，系统终于正常运行，此时***才松了一口气，而天已微亮，可谁都不知道，当天他的妻子重病住在医院无人陪护，为这事家里人没少跟他唠叨，可他却说，摸爬滚打三十多年的设备，就跟自家的一样，不去心里不踏实。 选矿厂的检修环境非常恶劣，有时一天工作下来，大家面对面都认不出是谁，满脸矿灰，一身油污，就跟井下煤矿工人一样，而他对待工作认真负责，一丝不苟，不论是日常零修，还是计划性大修，都会事先进入检修现场寻找故障原因，几十年如一日从不叫苦嫌脏，默默无闻的扎根在检修事业的第一线，以“踏石留印，抓铁有痕”的劲头，脚踏实地，攻坚克难，在一个最为平凡的岗位上奉献着自己的光和热。 近年来，他带领所属的作业小组先后高质量的完成了选矿厂一选车间、二选、三选车间圆锥破碎机的月修及年检工作，他严谨求实，脚踏实地的工作态度，得到了生产系统的一致好评。每次有高难度的检修任务，生产单位总是向我公司询问：“能不能把*师傅给调一下。”而***总是没有任何怨言，每次都出色地完成任务，从末让生产单位失望。 ***同志自接手破碎机检修以来，认真研究圆锥破碎机的工作原理与结构特点，并将其与自己丰富的工作经验和专业知识紧密结合，敢想敢为，时常把创新的思路带到破碎机检修的工作中去。了解老*的人都知道，老*文化水平并不高，为了弥补短板，他一方面虚心向同事探讨考究，另一方面自

优秀组织工作者的先进事迹材料

优秀组织工作者的先进事迹材料 优秀组织工作者的先进事迹材料xxx，女，现年xx岁，中共党员，现任xxx厂党委组织部、中层经营者管理部部长。1980年从事组织工作至今。二十年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，出色地完成各项任务，以自己的行动实践和实现入党誓言。特别是今年担任组织部部长以来，她始终保持一种良好的精神状态，以开拓进取、坚忍不拔、知难而进，勇挑重担的精神风貌投入到工作当中，出色地完成党赋予一名组织部长的光荣使命，为党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，曾多次评为厂“先进工作者”、“三八”红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等

光荣称号。 牢记宗旨，恪守职责，积极主动为工厂党委选人用人当好参谋 xxx同志认为，新时期组织工作面临的新课题和组工干部的首要职责是如何围绕改革、稳定的中心工作选好人，用好人。在她看来，组织部长就是党委的参谋长，用错干部是失职，埋没人才也是失职。 有人说，组织部长手握大权，大小干部都要敬她三分，xxx却不这么认为。她说，身为组织部长，她从来没有握大权的感觉，只有“肩上责任重于山”的体会。所以，她从担任江南厂组织部长的第一天开始就思考这么一个问题：怎样才能按照德才兼备的原则，放宽视野选人，拓宽渠道用人，让该上的上得了，该下的下得来？ 为了选好和用好人才，让优秀的年轻干部能够脱颖而出，2001年江南厂组织部在她的带领导下，采取了一系列措施并取得显著的成效。在“管”的问题上，

实现管理对象重心的转移并先后出台《关于进一步加强和改进中层管理人员的作风建设的有关规定》、《谈话制度》等多项制度，初步实现“制度管理人”的良好局面；在“选”的问题上，实行了公开招聘、一把手组阁，竞争上岗、任前公示等形式。在“下”的问题上，实行了末尾淘汰制，使中层管理人员由年初的202人减少到目前的170多人，大大优化队伍结构。 用好干部的前提是要有干部可用，为此，xxx一直把培养人才作为重中之重的工作来抓。她积极倡导建立了完善的后备人才机制，把大批优秀人才纳入了组织视野，建立了后备人才库。同时，还建立和完善培养教育机制，采取集中培训、岗位轮换等多种形式提高后备人才素质。 坚持改革创新，切实加强党员队伍、基层党组织的规范化管理。 前任部长优异的成绩给她带来非常大的压力。上任之初，她便积极思考如

平安单位创建工作先进集体材料

平安单位创建工作先进集体材料 平安单位创建工作先进集体材料 xxx年以来，xxx县政府办公室在全面抓好各项工作的同时，牢固树立安全工作是搞好一切工作的基础、安全工作无小事的指导思想，狠抓安全工作不放松，多项措施并举，实现了安全保卫无事故，受到了上级领导和社会各界的广泛好评，连续两年分别被评为xxx市经文保系统安保工作先进集体、县综治委平安单位创建工作先进集体。 主要做法是： 一、增强安全意识、落实安全责任。每年年初都根据上级和专业部门对于安全保卫工作的具体要求，根据分级管理、责任共担的原则，完善制定当年安全保卫责任状，由政府办主要领导、事务科主要领导与政府大院各单位、家属区各住户层层签定。安全保卫工作实行谁主管，谁负责的原则，各单位主要领导为各单位的安全保卫工作第一责任人。逐级逐户签订年度安全保卫责任状和消防安全责任书，使政府大院各单位和家属区各住户在安全保卫工作上形成了上下联动，责任明确，分工协作的运作格局，切实增强了全体干部群众的安全保卫责任意识。 二、时刻抓好警示教育，查堵安全隐患不放松。为使全体干部群众认清当前社会治安形势的严峻性，增强安全保卫工作紧迫感和危机感，针对社会各方面发生的大案要案，及时组织开展案例教育活动，分析案件成因，总结经验教训，使广大干部群众特别是安全保卫工作人员提高了对安全保卫工作的认识层次和处理水平。每逢重大节日、重大活动或周围有不安全因素都及时地向各单位各住户发出通报提醒。 三、抓规范管理，完善各项安全保卫规章制度。为将安全保卫工作纳入正规化、规范化管理，政府机关事务科每年都按照上级对安全保卫工作的具体要求精神和自身实际，对安全保卫方面的规章制度进行完善和修订，并将有关安全保卫方面的规章制度、文件要求、检查记录、安全日志等文字材料，进行统一的档案格式管理。为长期持续地做好安全保卫工作打下了坚实的基础。

先进单位申报材料模板

先进单位申报材料模板 一年来，在xx公司党委的正确领导下，在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下，各项工作均取得了可喜的成绩。这里是一篇，让我们一起来看看具体内容吧! xx公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成，改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有：xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。 全公司在册职工xxx人，其中全民xx人，集体xx人，市场化就业xx人。男职工xx人，女职工xx 人。全公司有党员xx人，总支委员会由x人组成，下设xx支部和xx支部共两个支部。 一年来，在xx公司党委的正确领导下，在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下，各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元，利润xxx万元，6至12月份实现产值xxxx万元，利润xxx 万元。 今年6月，新班子组成后，为了彻底摸清xx公司的经营管理状况，班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况，搞调研，确定了基本经营管理思路，在此基础上，主要做了以下工作：

(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作，但一直未完成注册。今年x月中旬，在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下，改制工作进入了最后的攻坚阶段，在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下，选举产生的董事会和监事会加班加点地工作，密切配合，清资产，完善评估以及各种资料，从xx主管部门到市相关部门，一个单位一个单位地跑，一件事一件事地办，集思广义，反复研究，到x月中旬，注册工作完成，为规范经营创造了条件。 (二)、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员，成立“两部一室”，即综合管理部、财务资产部和办公室，对原机关部室的职能进行调整合并，工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心，车辆实行集中管理，物资材料在严格审批的条件下规范采购，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况，对原xx公司一分为三，成立xx一公司、xx二公司、xx三公司，改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象，出现了相互竞争的可喜局面。 (三)完善各种制度，规范经营管理行为。新班子组成后，在调查研究的基础上，相继制定各种规章制度17项，仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管

劳动就业中心先进集体事迹

劳动就业中心先进集体事迹 就业是民生之基，创业是富民之源。今年以来，该中心将促就业、推创业作为富民的首要任务和“一把手”工程，紧紧围绕创业型城市建设这一主题，加强组织领导，创新活动载体，完善扶持政策，一手抓创业培训，一手抓全民创业，有力地促进了全市的创业工作。截至目前，所有创业工作指标均超额完成序时进度。 一是突出“稳定”，就业转移取得良好实效。为促进城乡劳动力统筹就业，该中心充分发挥基层劳动保障平台的作用，做到全市一盘棋，市、镇、村三级平台既统一行动，又各司其职，努力为城乡劳动力提供高效、优质的服务。积极举办招聘会80场，提供岗位67132个；较好地落实了社保补贴、公益性岗位安置、行政性收费减免等各项就业帮扶举措，巩固了城乡零就业家庭动态清零成

果。截至目前，全市新增城镇就业7100人，完成全年目标任务的%；新增农村劳动力转移1503人，完成目标的％；全市城镇登记失业率为%。 二是突出“质量”，就业与创业培训齐头推进。该中心按照“抓培训、促创业，抓创业、促就业”的思路，努力开展全民培训活动，取得了四个方面的成效：首先，就业再就业培训工作得到加强。重点抓好新成长劳动力和下岗失业人员两类群体，因需定培，开展各类技能培训6077人；其次，农村劳动力转移培训有序进行。大力开展农村劳动力免费培训，着力提高培训质量和培训转移率，共培训农村劳动力6338人，培训后转移率达95%；第三，外来农村劳动力培训积极推进。协助用人单位制定培训计划，落实培训措施，共开展外来农村劳动力培训11479人；第四，创业培训取得历史突破。该中心一手抓创业意识培训，一手抓创业能力培训，有效推进了全民创业工作的开展。3月份，集中开展了“万

优秀先进工作者事迹材料

优秀先进工作者事迹材料 同志在主要从事水运、道路桥梁、市政、水利等工程造价咨询工作。她自1997年入院以来，始终严格要求自己，兢兢业业，立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担、贴心服务业主，脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中，她时刻以科学发展观为指导，敢于追根究底、敢于创新方法，她工作认真负责，不论是项目前期论证的方案必选还是工程可行性研究、初步设计阶段的造价确定，都能按照国家的现行法规，又能考虑目前的市场现状，还能按照国际惯例来确定工程造价，积极与建设单位沟通，了解施工单位的施工技术、工艺流程，使投资估算、概算费用能更正确更切合实际。她常常帮助青年同志在思想理论和专业技术方面加强学习，给青年同志答疑解惑，是青年同志的好大姐。 一、脚踏实地，业务技能呈一流 同志扎根岗位，立岗成才，在每一个平凡中努力实现自己的人生价值，将精力倾注在普通的工程项目造价分析咨询的工作岗位上。近年来她先后高质量地完成了南海西部油田码头项目、客运码头客滚改造工程、港区汇风码头工程、万吨级油品码头工程、国际航运四期港区工程、港区原油码头工程、分公司全天候码头工程、港电厂码头工程、太子港片区改造工程、港电厂码头工程、第二电厂燃煤机组扩建工程

配套码头工程、内河集装箱港区工程、港乐港区码头工程、上有限公泊位34#司引桥扩建工程、一期散杂货码头改造工程、钢铁有限公司．扩建工程、海事局海门巡航与救助一体化基站码头工程、原油管道配套工程码头工程、北围堤工程、分公司建设废钢专用码头、电厂码头工程等一大批国内外重点项目的投资咨询工作。从东部沿海到西部开发项目、从国内到国外，同志在工程项目中锻炼，在工程项目中成长。常常有设计人员向她咨询材料价格，结构桩基比较，她总是不厌其烦地协助工作，设计人员都乐意与她配合做工程项目。 二、善于学习，创新提效竞一流 同志参加工作以来一个很大的特点就是善于学习各种知识、技能，并把学习与工作紧密结合，在实践中不断认识和把握国内外的工程造价科技成果，完善自身知识结构，敢想敢为，把创新的思路带到工作中来。在同志主办的电厂工程、电厂码头工程等海外工程中，的相关专业同志都遇到了不小的困难，语言障碍、专业词汇的生涩难懂、境外船机、人工与国内差异很大，大规模现场调查又不具备条件。同志主动担当重任，把翻译、研读、查询书面资料的工作开展起来，为了进一步确定现场条件，她创新的使用等软件查询信息，利用互联网咨询调查与现场实际调查相结合，最终圆满地完成了海外项目工作任务并把公司的成本费用降到了较低的标准。她最讲实事求是，重视工作绩效。同志每个月的工作量很大，完成了项目数也很多。但她却坚持能上班完成的工作绝不留到下班，干好八小时，能不加班绝不加班的工作理念。虽然工作日益繁忙，她加班加点也很平常，但她这一工

关于工作先进事迹材料参考

.精品文档. 关于工作先进事迹材料参考 篇一：工作先进事迹材料参考我叫孟x，年月入厂， 锅炉工。自入厂以来，我见证了公司的发展壮大与成长，而我本人也学到了许多知识，也成熟了许多，借此机会向领导及同事们汇报一下今年的工作： 一安全生产方面： 安全是质量的保证，质量是生产的保证。我积极开展班前讲安全，班后说安全，努力学习和贯彻安全质量手册，确保安全生产无遗漏，经过我们共同努力年做到全年生产无一起安全事故。 二成本节约 我所在的班组共有台，我带头厉行节约，科学生产，大 大提高了燃烧率，为公司带来了巨大的经济效益。 三遵纪守法 遵纪守法，认真执行公司的各项规定，从不迟到旷工，圆满完成各项工作任务。 四模范带头作用 作为一名工人，认真完成领导交给的个各项任务自是责无旁贷，在工作中，用自己的实际行动去带动身边的人，高标准严要求，认真履行职责，爱岗敬业，不论是在那个岗位我都是干一行，爱一行，专一行。服从上级领导的管理完成

上级交给的各项任务，从来不打折扣，以身作则，充分发挥自己的先锋带头作用，脚踏实地的工作，以更好的促进自己的本职工作。 回首这几年来的风雨历程，几分耕耘，几分收获，XXXX 年在领导的关怀支持下我与全组员工共同努力完成了公司交给的生产任务，不管是技术上还是思想上都取得了很大的进步与提高，自己的收获也希望和同事们多多交流与分享，新的一年，新的起点，我将一如既往的去努力工作，努力做好班组明主管理，充分发挥每一名员工的工作积极性，把团队精神贯彻到底，更进一步做好，原材料节约工作，不浪费，不出错，为构建一个和谐明主的优秀班组继续努力。 xxxx年1月6日 篇二：工作先进事迹材料参考没有惊天动地的事迹，她只是一名普通的XX公司员工。在平凡的行政岗位上，从事平凡的办公室工作，却能让每一个人都能感受到春天般的温暖，这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，以及良好的职业道德，在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春，树立了一个优秀青年员工的形象。 一、工作认真负责、积极提高业务水平。

企业先进集体申报材料

企业先进集体申报材料 一、打破身份界线形成团队优势创建学习型组织，首先要以人为本，抓好队伍建设。在激烈的市场竞争中，作为国有寿险企业的一个基层公司，要生存，要发展，就必须打破传统的用人机制，打破身份界线，着眼事业发展的大局，树立能者上、平者让、庸者下的用人理念，不拘一格用人才，让一批有管理团队能力的员工脱颖而出，充分发挥其潜能，给他们搭建施展才华的舞台。法库全县有19个乡（镇）、225个行政村，总户数12.38万户，幼儿园先进集体申报材料总人口45万人。其中，农村人口占86.5%，20xx年gdp34亿元。从1999年至2002年，连续四年遭遇旱灾，大部分农作物绝收，县财政收入最少时仅为4000万元，农民人均收入不足千元，是辽西北贫困县之一。面对这一情况，要抓好营销队伍建设，大力发展个人寿险业务，就要比别的地区多付出，多动脑，走出一条自己的路。公司股份制改革前，由于历史形成的计划体制和用工制度，员工被分为正式工、临时工，工资福利和各种待遇差别很大，营销员地位低，没有归属感。2002年，党支部、经理室根据省、市公司关于股份制改造工作的具体部署，实现直、营销并轨，建立了团队营销一体化的销售体制，打破了身份界限，强化了全体员工的团队意识，形成了更强的团队竞争优势。二、人本主义关怀夯实团队基础奉献是一种精神，是一种对内涵价值的美好追求，也是团

队凝聚力的基础。奉献看似付出，其实奉献也是双向辩证的。经理室一班人视营销人员为兄弟姐妹，营销人员把支公司当成温磬的家，公司上下兴起了助人为乐、爱司如家、煤矿先进集体申报材料无私奉献的新风尚。几年来，经理室成员坚持每天早晨七点站在公司门口迎接营销人员上班，大家一踏进公司大门，领导一句“早晨好”诚恳热情的问候，温暖了心田，大家都从每天的“迎来送往”中受到激励和鼓舞。连续4个春节，经理室主要成员都坚持在大年初一到营销人员家里拜年，每个春节都走访60户以上，嘘寒问暖，送去公司的祝福和问候，同时，征求大家对公司发展和营销工作的意见和建议。营销人员展业奔波，中午来不及回家吃饭，经理室在公司开办了食堂，全年的各种培训都为营销人员免费提供午餐。先进班集体申报营销职场面积紧张，经理室把35平米的办公室腾出一半（一个房间）做休息室，让大家歇歇脚，喘口气。细心的举动，显示出浓浓的情意。营销人员面对的不仅是市场的压力，还有亲属邻里形成的环境氛围，亲人的支持和鼓励至关重要。为让大家感到这份工作既光荣又赚钱，经理室和工会连续三年召开圣诞节晚会，组织联欢活动，营造欢乐喜庆的氛围。不仅让营销人员参加，还把他们的家属请来一起联欢，场面非常热闹。家人的认同和鼎力帮助，使支公司的亲和力更增强了，营销人员的干劲更足了。“良禽择木而栖”，“桃李不言，下自成蹊”。真情投入，使公司形成了浓郁的人情味和亲和力，工会先进集体申报材料不少人拒绝了外单位的高薪聘请，

先进工作者个人先进事迹材料

先进工作者个人先进事迹材料 先进工作者个人先进事迹材料 ，女、现年四十九岁，一九七八年参加工作，一九八四年入党，担任过县粮食局机关支部委员、业务科科长、兼军供站主任，现任粮食局机关退休支部书记、军供站主任。她认真履行一个党务工作者的职责，积极开创工作新局面。以身作则，身先士卒，时时严格要求自己，处处起模范带头作用，把广大党员、群众团结在党组织周围，成为党组织与广大群众的桥梁与纽带，多次被省、市、县授予“三八红旗手”、“优秀党员”、“先进工作者”等多种荣誉称号，年被选为汉源镇人大代表。 一、加强党建工作，当好支部书记的助理 (1)认真开展“创佳评差”竞赛活动，为了使党建和精神文明建设及“创佳评差”工作落到实处，将十七大精神的学习培训纳入到干部职工和党员教育的主要内容，采取灵活多样方式，开展集体学习为主，自学为辅，学用结合的方式，坚持周一学习例会制度，不断提高党员、干部职工的思想素质和业务素质。 (2)组织全体党员、干部职工收听、收看科学发展观电视讲座，充分发挥和提高党员的模范带头作用。 (3)大力实施“温暖工程”建立贫困党员关爱帮扶机制，并送去慰问 1 / 10

品和慰问金。 (4)向离退休党员发放和邮寄生日恭贺信，让他们时刻感到党组织的温暖。 (5)按时收缴党费,向上级组织报送党员基本资料。 二、善待他人，做群众的贴心朋友 乐于帮助同志，善待他人，这是她的一贯作风，她平时和蔼待人，积极了解和掌握广大党员、群众的困难与疾苦，把问题和困难及时反馈给组织，使有困难的及时得到帮助和解决，有问题有矛盾的及时得到化解和处理，防止矛盾激化，增进了党组织与群众的血肉联系。积极发现和培养先进青年，传授党的理论知识，接受组织的考察和锻炼，培养和发展入党积极分子3人，发展新党员2人。为党组织的发展壮大，做了大量而有成效的工作。 三、爱岗敬业，积极奉献 不爱岗就不可能敬业，这是她多年来的座佑铭，自参加工作三十多年以来，她从事过多个岗位，领导换了一茬又一茬，仍然坚守在自己的岗位上，踏实工作，积极奉献。前两年粮食体制改革之际，由于机关工作人员少，领导从全盘考虑，把粮改过程中许多重要岗位压到了她的身上。除了正常的救灾粮、军粮供应、粮食应急预案、调拨管理、市场粮油价格上报等工作以外，还要做好粮改的摸底、资产的清理与接收、人员置换的兑付等大量工作。粮改涉及方方面面，重要的涉及职工本人和家庭，置换人员大部分是夫妻双方均在粮食部门工作多年，身份的转换，一度职工情绪低落，粮改工作缓慢，她积极配合领

工程先进集体事迹材料(完整版)

工程先进集体事迹材料 工程先进集体事迹材料 项目部测量队在201X年的工作中，紧紧围绕局指挥部及项目部的各项奋斗目标，以“服务安全生产、确保测量精度”为宗旨，严格管理、坚持学习，积极开展各项测量工作，经过测量队全体人员的努力圆满的完成了各项测量工作，有效的服务了×经部的安全生产和施工进度。 ×经部范围内共有桥梁×座总长×××米；隧道×座总长×××米。重点工程有： ×××隧道；金刚山一号隧道（××m）；×××双线大桥 （××m）。×经部桥梁主体工程已基本完工，垫石也在紧张有序施工中，我们对桥梁纵横轴线、标高进行了复核，误差均在规范要求之内。201X年×月×××隧道作为我们×××标第一座双向施工隧道安全、顺利贯通，其中平面横向贯通误差为×mm,高程误差为×mm，满足规范设计要求，受到了×××的通报表扬。 测量是一项相对独立、内外业并重的工作；工作主要如下： 一、洞内控制测量 高程贯通误差影响隧道的纵坡，用电子水准仪按二等水准要求测量，限差较容易达到要求。横向贯通误差的精度至关重要，倘若横向贯通误差较大不能满足测量规范要求，就会引起隧道中线几何线形的改变，严重者会使衬砌部分侵入到建筑限界内，影响施工质量，造成经济损失。洞内导线测量与地面导线测量方法相同，但由于洞内环境的特殊性，我们采取了一些措施来保证测量精度：

1. 首先是对洞内导线进行优化设计，估算预期的误差、确定 导线的等级，制定测量方案；并对测量仪器进行鉴定 和自检。 洞口内外两个测站离贯通面最远且洞内外温差较大，而且 折光影响明显，因此这两个测站的测角我们选择在阴 天进行观测。 3. 在测量环境允许范围内布设成等边长直伸型导线，尽可能 选择长边，由于洞内导线边长较短，仪器对中和目标 偏心对测角的影响较大，测回之间仪器和目标均重新 对中，同一目标观测两次以减弱此项误差的影响。 4. 隧道开挖到一定长度增设基本导线点，并进行角度闭合； 指导开挖的临时点一般布设2~3个并经常进行复核。 二、施工测量 ×××对线路的平顺性、舒适性要求很高，施工测量精度要保持在毫米级的范围以内，我们采取了一些措施来保证测量精度以满足施工需求： 1. 高程测量我们采用电子水准仪在每座桥或路基合适 位臵布设水准点，桥梁支承顶面高程允许偏差－10~0mm,为了保证垫石高程的准确性，用电子水准 仪在每个墩顶引设水准点。在放样过程中测量三维坐 标对高程进行检核，避免错误。 平面位臵施工测量 墩台平面误差要求在10mm以内，我们用全站仪坐标 法进行各部结构放样，当模板固定后对模板尺寸、位

宣传思想工作先进集体材料

宣传思想工作先进集体材料 宣传思想工作作为共青团工作的一项重要内容，历来都受到我院团委的高度重视。长期以来，我院团委在学校党委、团委的领导下，在学院党委的指导下，我院团委坚持以“锻炼自我、服务同学”为宗旨，本着“团结、高效、睿智、创新”的理念，秉承“含弘光大，继往开来”的校训，力践“特立西南，学行天下”的大学精神，在宣传党的路线、方针、政策，贯彻党对少年成长的要求，巩固和扩大党执政的少年群众基础，营造良好的思想舆论氛围，构建和谐校园，推动团的各项工作别断进展等方面发挥着十分重要的作用。 永葆先进文化，引领少年成才 我院团委宣传思想工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻降实科学进展观，宣传和实践“ 十七大”建设和谐社会的精神，别断深入贯彻降实党的各项方针、政策，坚持用中国特色社会主义理论体系武装少年，用社会主义核心价值体系引领少年，大力弘扬爱国主义、民族精神和时代精神。我院团委始终做到以党为风向标，依照党的需要积极开展宣传思想工作，利用上党校、团校、出团刊团报、红色教育、感恩教育、开例会等学习渠道，引导广阔团员少年树立远大理想、勇于探究、开拓进取，争创佳绩。我院团委始终以实际行动向党靠齐，积极做好宣传思想工作，永葆党的先进文化。 完善工作制度，科学高效进展 为促进我院团学工作更加深入有效地开展，使团委日常工作更加规范化、制度化、科学化，我院团委制定了一系列行之有效的制度和条例，并制定了完善的宣传思想工作制度和机制。首先，我院团委始终坚持做好团委和学生会干部干事的选拔和培训工作，按照公平、公正、公开的原则，采纳“自荐、笔试、面试、拟用”等一系列流程，做到“好中选优、优中挑精”，选出一批综合素养好的优秀学生充实到了团委学生会组织中，建立了素养高、作风好的团委学生会组织；并且，我院团委还将宣传思想工作列入团委学生会年度工作打算和要点中，并成立新闻部，与宣传部、通编部等部门齐心协力，采纳各种宣传手段对学院各项活动、团委的工作主题全方位的进行宣传，集中力量做好宣传思想工作，做到宣传思想工作思路清楚，目标明确，科学高效；另外，将各班级的宣传委员作为“基层记者”，随时向学院报送基层组织中的思想状况、集体活动等。 创新宣传办法，构建传媒络 我院团委别断加强舆论阵地的建设和治理，与时俱进，探究创新，别断开创团委宣传思想工作的新局面。我院团委充分利用学生会和各年级团支部这两个重要的平台，开展了大量丰富多彩的文体活动和社会实践，在活动中，我院团委始终加强宣传思想工作的开展，制作各类的展板、海报、横幅、传单等；创办了《xx》、《xxx》和《xxx》等有鲜亮特色的学院优秀刊物，并加强对上述宣传载体的监管和建设，经过这些刊物充分有效的对外宣传，努力做好各项宣传工作，别断加强对广阔少年的引导。此外，我院团委还密切结合时代特色，在总结经验的基础上，别断开发新的宣传途径和载体，创新宣传形式和办法，提升宣传内容和力度，建设了以宣传团学工作为主题的学院页，创办了当今用于人们文化交流的重要载体——博客，即动物科技学院团委学生会博客；并且也充分利用学校络资源，如校园bbs、樟树林论坛等，利用这些新型宣传媒介和载体，全方位、及时有效的强化学院团学宣传思想工作，科学、合理、高效的引导广阔少年，别断扩大团学工作的妨碍力。我院团委还积极构建传媒络，重视与其他媒体的联系，关于学院开展的各类主题活动，及时联系校团委站、学生处站、资讯、校学生会新闻中心等媒体，积极投稿，进一步扩大我院团委宣传思想工作的范围和妨碍力。加强骨干教育，做好思想调研 我院团委宣传思想工作，也特别重视对少年骨干的培养，发觉和培训学生中涌现出的优秀代表，加强对学生骨干的思想政治教育，如开办党校、团校，邀请学校领导说座等对学生骨干

先进单位申报材料-范文

先进单位申报材料 先进单位申报材料 x公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成，改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有：xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。 全公司在册职工xxx人，其中全民xx人，集体xx人，市场化就业xx人。男职工 xx人，女职工 xx 人。全公司有党员xx人，总支委员会由x人组成，下设xx支部和xx支部共两个支部。 一年来，在xx公司党委的正确领导下，在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下，各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元，利润xxx万元，6至12月份实现产值xxxx 万元，利润xxx 万元。 一、从理顺工作入手，努力提高经营管理水平 今年6月，新班子组成后，为了彻底摸清xx公司的经营管理状况，班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况，搞调研，确定了基本经营管理思路，在此基础上，主要做了以下工作： （一）、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作，但一直未完成注册。今年x月中旬，在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下，改制工作进入了最后的攻坚阶段，在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下，选举产生

的董事会和监事会加班加点地工作，密切配合，清资产，完善评估以及各种资料，从xx主管部门到市相关部门，一个单位一个单位地跑，一件事一件事地办，集思广义，反复研究，到x月中旬，注册工作完成，为规范经营创造了条件。 （二）、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员，成立“两部一室”，即综合管理部、财务资产部和办公室，对原机关部室的职能进行调整合并，工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心，车辆实行集中管理，物资材料在严格审批的条件下规范采购，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况，对原xx公司一分为三，成立xx一公司、xx二公司、xx三公司，改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象，出现了相互竞争的可喜局面。 （三）完善各种制度，规范经营管理行为。新班子组成后，在调查研究的基础上，相继制定各种规章制度17项，仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管理提供了保障，填塞了漏洞。从6月底开始，在配合xx公司审计的基础上，结合落实规章制度，财务管理工作进一步按规范化、制度化运作，特别是财务管理和合同和管理落实了会签制度，做到了职责落实，层层把关，杜绝了工程转包等损害公司利益的现象。在材料管理上，围绕施工管理建立了一系列规章制度，包括材料的采购制度、出入库管理制度、生产计划的下达制度、施工全过程的自

全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体名单

附件一 全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体名单 （先进集体129个） 北京市 北京市教育委员会 北京大学、中国人民大学、中国农业大学、首都师范大学、首都医科大学、北京信息职业技术学院 天津市 天津市教育委员会 南开大学、天津大学、天津职业大学 河北省 邢台职业技术学院、石家庄铁道学院、河北师范大学、河北经贸大学、河北工业大学、河北大学、河北医科大学山西省 太原科技大学、山西工程职业技术学院、山西建筑职业技术学院 内蒙古自治区 内蒙古科技大学、内蒙古建筑职业技术学院、内蒙古工业大学 辽宁省 辽宁省教育厅 大连理工大学、辽宁农业职业技术学院、沈阳农业大学、沈阳建筑大学、辽宁工程技术大学、东北大学

吉林省 东北师范大学、长春工业大学 黑龙江省 哈尔滨工程大学、哈尔滨理工大学、鸡西大学、大庆石油学院、哈尔滨华夏计算机职业技术学院 上海市 上海市教育委员会 上海交通大学、东华大学、上海工程技术大学 江苏省 江苏省教育厅 中国药科大学、中国矿业大学、江苏大学、南通大学、江苏农林职业技术学院、南通纺织职业技术学院 浙江省 浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江经济职业技术学院、湖州职业技术学院 安徽省 安徽省教育厅 合肥工业大学、安徽师范大学、安徽商贸职业技术学院、安徽理工大学 福建省 福建省公务员局 厦门大学、福建师范大学、福建省交通职业技术学院 江西省 江西省教育厅

南昌大学、华东交通大学、宜春学院、江西现代职业技术学院山东省 山东省人力资源和社会保障厅 山东大学、青岛理工大学、山东师范大学、山东商业职业技术学院、山东农业大学 河南省 河南省教育厅 河南大学、华北水利水电学院、平顶山工业职业技术学院、河南工业大学、信阳师范学院 湖北省 华中科技大学、武汉理工大学、中南民族大学、武汉科技大学、湖北工业大学、襄樊学院 湖南省 湖南省教育厅 中南大学、湖南农业大学、湖南理工学院、湖南交通职业技术学院、湖南工业职业技术学院 广东省 中山大学、广东外语外贸大学、茂名学院、电子科技大学中山学院、深圳职业技术学院、广东白云学院 广西壮族自治区 桂林理工大学、广西医科大学、桂林航天工业高等专科学校海南省 海南医学院、海口经济学院

先进进基层党组织申报材料

湟中县西堡镇中心学校党支部 创先争优先进基层党支部推荐材料 中国共产党湟中县教育局委员会 西堡镇中心学校党支部共有党员34名，占中心学校教职工的22.6%，其中女7名，占党员总数20%，大专以上学历党员人数26人，占党员总数74.3%，中级以上职称党员人数33人，占党员总数94.3%.中心学校党支部现有支部委员5名，设书记1名，专职副书记1名，党支部在党员人数较为集中的羊圈、西堡、葛家学校下设3个党小组。在“创先争优”活动中，中心学校党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，以“诚信为先，务实为本，创新为魂，提升超越”为办学理念，开拓创新，求真务实，创造性开展工作，学校各方面工作取得丰硕成果。 一、狠抓领导班子建设，充分发挥领导班子的先锋模范作用 争创先进基层党组织，领导班子建设是关键。为此，党支部出台了《西堡镇中心学校成员及中小学领导办公制度》，把学校班子建设摆在重要位置，一是明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围，力求责权统一，由此调动每一位班子成员和中层干部的积极性。二是坚持民主治校，坚持并完善了班子例会制度、大事要事广泛征求意见制度、重大财务开支事先研究制度，避免了工作中的决策失误，始终坚持校务公开和透明，2010年获得西宁市校务公开先进单位。三是发挥班子成员的示范带动作用。四是全面关爱教职工。班子的号召力与战斗力来自于教职工的认同，每一名同志家中遇到困难，班子都尽心尽力予以照顾，遇到教师患病住院、教师亲属去世进行慰问，每年定期对山区教师进行慰问，并帮助解决山区教师实际困难。每两年统

公司先进集体事迹材料

公司先进集体事迹材料 公司先进集体评选在即，你有哪些事迹材料，以下是小编整理的相关事迹材料，欢迎前来借鉴。 公司先进集体事迹材料一回首20xx年，xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位 建设的累累硕果。20xx年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时，完成发电任务亿 kwh，完成上网电量亿千瓦时。预计全年电量将突破49 亿大关。20xx 年至20xx年，xxx单位连续三年被公司评为先进单位;20xx 年，xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部;xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”. 成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。20xx年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作： 一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。

20xx年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。 一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。 二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。 三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核; 四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议; 五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰积累运行经验; 六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。 二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行

项目部先进集体申报材料

***项目部先进集体申报材料 ＊＊*是公司在困难时期，以特殊形式承接的工程，＊**年，项目部管理人员＊*人,在公司的关怀和支持下,齐心协力,认真贯彻执行公司管理理念,坚决以“从干中学,在学中干,不断提高项目管理能力”为契机,把进度、质量、安全文明施工有机结合起来，通过加强协调管理，安全、保质地完成了各项施工任务，完成了全年进度计划,并在工程、质量、经营等专业为公司锻炼和培养了一批优秀的专业管理人员，在公司艰难的转折时期实现了坚强履约,为推动公司复兴贡献着自己的一份微薄力量。 **＊年，＊＊*项目全年未发生人身重伤、死亡事故,一般及以上机械设备事故,同等及以上责任的一般交通事故，质量事故；经营、财务、安监、工程、人资等各项指标考核等级均达到S；年度KＰＩ考核指标总分为*＊＊,圆满完成了各项考核任务。 下面,简单介绍项目部＊*＊年基本工作情况： 一、不断完善管理制度，细化监督机制,实现项目运行上下协调一致 1、制度制定方面,项目部结合公司管理要求，考虑现场实际,按照实施的可行性和有效性进行增补和完善，共下发工程、质量、安全、经营、物资和综合管理制度60余项，均有效实施。 2、制度落实方面，项目部通过加强制度的学习和培训，在项目部内营造人人知道制度，时时按程序办事，事事按制度执行的氛围，使各项管理制度得到有效落实。 3、细化制度监督机制,监督机制的完善直接影响制度执行效果。考核指标的有效制定，制度执行的过程控制,以及对最终结果的考核是确保各项管理制度取得实效的途径。 二、合理安排施工计划，抓质量管理，重视过程控制，坚强履约赢得业主满意 1、想方设法促进度 ＊**项目施工存在由工程承包性质的特殊性带来的与业主沟通难以及施工生产中的设备、图纸到场滞后、公司资金短缺等诸多困难。面对这些困难,项目部注重各部门的沟通与协作，精心合理安排施工，制定详细的进度计划。在施工过程中,管理人员通过多沟通,勤交流，对每天施工完成情况进行统计，通过动态

先进个人事迹申报材料

先进个人事迹申报材料 首先在这里,我要感谢xx公司对我的培养,以及各项目部领导对我的关怀。XX年,我们一同走过,在这看似平凡却又不失精彩的一年里,我公司从母公司“拓达”成功转型,孕育出“xx”这个充满活力的新生命,这体现了一个企业从质变到量变的创造过程;就像凤凰涅盘,我们重新活取新的生命,注入新的活力。面对市场的严峻考验,我们已是摩拳擦掌;面对市场的困难崎岖,我们,准备着! 我,是一名普通的管理者,自XX年至今,就职于万友七季城项目部。在项目部里,大家齐心协力,迎接挑战。在过去的一年里,我们在气候极其严峻的情况下成功完成主体封顶,以及后面的装饰预验收。我们把理论变为实际,实现一个只能用理论来计算的工期,邮政系统个人推荐材料创造丰厚的产值。 在这里,我要感谢我们的团队;没有你们,我们无法完成这个无法完成的任务;没有你们,我们无法创造一个又一个的奇迹。七季城,是一个充满奇迹的城塞,奇迹因你们而存在,七季因你们而精彩。 无论是凌晨2点放线,还是不舍昼夜协调工人工作,都不能完全诠释出你们的辛劳,你们放弃假期,长期扎根工地,为了我们的工程节点,兢兢业业的劳作。天将降大任于斯人,我

们接过前辈们传递下的接力棒,秉承教诲,继续在人生的道路上奔跑。 团队不是我一个人的,功勋也不能由我一人独享,先进个人推荐材料因为我们是一个团队,一个密不可分的大家庭,我们只是一群平凡的人,但,我们在干一件不平凡的事。海纳百川,有容乃大。 公司的未来,就是我们的未来,所以我们没有理由不投身于公司发展的洪流中。在这里我要再次感谢公司给于我们一个优异的发展平台,“师傅领进门,修行靠个人”。做为生力军的我们,时刻准备着! 我,只是一名普通的管理者!一名普通的xx人! 最后衷心的祝愿我们xx公司,鹏霄万里,威名远扬,开拓创新,飞黄腾达!

优秀组织申报材料2篇

优秀组织申报材料2篇 艺术节优秀组织奖申报材料在这金秋十月，我校为了全面推进文明校园创建工作，进一步弘扬万钧精神，加强师生思想政治教育和爱校教育，经研究决定，开展第二届“三红十月”金秋文化艺术节,。 我艺术学院在接到以上通知后，积极召开紧急会议，并成立了领导小组，由朱金玉院长任组长，吴如全副院长，王雁副院长任副组长，各学生组织，相关负责部门同学任成员。在会议上就“红色十月”这一活动的相关内容做出了已下有条不紊的组织编排： 一、活动主题：火红誓言，爱国荣校 西京学院第二届“三红十月”金秋文化艺术节 二、主办单位：艺术学院团总支，学生分会，社团联合会 承办单位：艺术学院团总支宣传部，学生分会文艺部、宣传部、学习部；社团联合会艺术团 三、活动时间：10月--11月 四、活动内容：在活动月期间积极开展“唱红色歌曲，演红色舞剧，诵红色诗歌”系列活动，把学校历史和党的历史教育相结合，进一步加强爱党、爱国、爱校教育。 五、组织方式:学院成立领导小组，由朱金玉院长任组长，吴如全副院长，王雁副院长任副组长，各学生组织，相关负责部门同学任成员。 六、社团联合会艺术团、学生组织的详细工： 1．我院团总支，学生分会，社团联合分会三家组织的宣传部主要负责“三红十月”的前期宣传工作，利用横幅，展板，海报以及图画展等形式，加强“红色十月”活动气氛的营造和党史、校史教育。 2．学生分会学习部主要负责演出人员到位，演练，以及各种道具。学生分会文艺部，社团联合会艺术团主要负责“红色舞剧”。

3.在此次活动的宣传阶段，学院成立了宣传报道组。以专门的网页、海报、条幅、通知等各种形式宣传此次活动的重要性和必要性。宣传甚至进入各个班级，各个班级也积极响应，利用海报宣传板等进行宣传，通过自上而下的广泛宣传，艺术学院全体学生都热情高涨，积极主动地参加到此次活动当中。 4．各班召开主题班会进行再动员。制作班级板报，班级板报是各个班级文化的天地，是展示各班文化精神面貌的窗口，为配合此次活动的开展各班级以“红色十月”为主题进行了板报更新。 5.红色记忆作品展,为配合“三红十月”活动的开展，艺术学院于10月25日举办了“红色记忆”作品展，各班学生通过近两周的精心准备。参展作品近百余幅其中不乏有素描、马赛克拼图、国画、刺绣、书法、水粉画等等。 通过此次作品的展示充分体现了我院学生的爱国、爱校的情怀。 6.“红色事迹”知识竞赛,10月30日在艺术学院“红色记忆”作品展的同时，艺术学院学生分会又组织了“红色事迹”知识竞赛。 通过“三红十月”活动的开展，我院学生又一次接受到爱国主义教育，精神面貌焕然一新，学风有了很大的提高，我们也将此次活动为契机，对全院学生进行了再教育。使艺术学院各项工作有了一个更新的台阶。 七、所需道具： 1.“红色歌曲”：歌曲光盘，演出服装，背景图，音响设备等。 2．“红色舞剧”：歌曲光盘，演出服装，背景图，音响设备等。 3．“红色诗歌”：歌曲光盘，演出服装，展览牌等。 在以上安排就绪后我们开始全身心的投入到红歌，红舞，红诗的比赛： （一）长红色歌曲：