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工程开工动员大会会议议程

工程开工动员大会会议议程
工程开工动员大会会议议程

XX进出口道路工程项目

开工动员大会会议议程

一、会议名称

xx进出口道路工程项目开工动员大会。

二、目的

1、明确项目的背景、目的与意义;

2、动员项目的设计单位、施工单位、监理方积极参与到项目的实施中;

3、参建各方明确各自工作界面。

三、时间

2018年6月15日上午9:10-12:10(待定)

四、地点

xx会议室(待定)。

五、参会人员

1.建设单位:xx公司XX 、XX、XX

2.设计单位:xx有限公司XX 、XX、XX

3.监理单位:XX 公司XX 、XX、XX

4.施工单位:XX 公司XX 、XX、XX

六、内容

1、主要内容

1)建设单位主持会议

2)建设单位介绍参会单位并作动员致辞;

3)承建单位介绍项目成员、简述实施方案、实施计划;

4)监理单位介绍项目成员、简述本项目监理工作规划;

5)项目正式启动。

七、会议筹备及会场布置

1.主持人:建设单位XX

2.筹备工作

1)会议签到表(承建单位)

2)会议议程及人员名单确定(建设单位)

3)相关会议发言材料(各参会单位自行准备)

4)会议记录(监理单位)

3.会场布置(建设单位)

八、大会要求

1、所有参会人员必须列队出入会场;

2、参会人员无特殊情况,不得缺席、中途不得离席;

3、严格遵守会议纪律;

4、手机调到振动或者静音,会议期间不得接听私人电话,不得随意走动;

九、会场清理及会后宣传

1、会场清理:承建单位

2、会后会议纪要整理发布:监理单位

项目经理部年初开工大会表态发言

项目经理部年初开工大会表态发言 尊敬的各位领导、各位同事:大家好! 今年是落实《**职工生活基地调整改造“十一五”专项规划》的 起步年,作为**两大公司服务生产的总后勤和构建和谐的主阵地, 我公司迎来了前所未有的发展机遇。但承担如此繁重的民心民利工程,深感责任之重大。正如*经理所说:“机遇千载难逢,挑战前所 未有”,在这“喜人又逼人”的新形势下,我们如何圆满完成全区 的宅区整治工作,给**两大公司交上一个满意答卷,如何团结协作、励精图治,再塑一个勇于进取,敢于拼搏的**事业人的新形象,是 我们在座的每一位义不容辞的责任和义务。在总公司工程管理一盘棋,上下一条心,统一思想,统一安排的调度下,作为**项目经理部,到五月二十日,须完成单控改造37栋,单控外线38条,干线改造3条,总工程造价约1290万元,占全年总工程造价的35。时间之紧,任务之重,这在二处的施工史上是不曾有的。但困难与收获同行,只要我们继续发扬肯吃苦的精神,就没有战胜不了的困难。只 要我们共举总公司效益最大化一面旗,就不会计较局部的荣辱得失。今年的各项工程开工在即,经过多次的培训学习、多次聆听总公司 的教诲,使我们明确了形势,找到了方向,摆正了安全、质量、进 度与效益在工程管理中的关系。“安全是第一责任,安全是第一目标”,这是总公司明确的安全理念。因此,在安全管理工作中,我 们将全面强化安全教育,提高安全意识,使广大职工提高分析判断

和紧急情况处理能力,确保全年安全无事故。质量是企业赖以生存、得以发展的保证。特别是隐蔽公用工程质量的好坏,直接影响着几 年甚至几十年的运行效益。因此,在今年的项目管理中,将严格控 制隐蔽工程的质量和验收,从被动的让人管、抵触厌烦转变到自我 约束和自我管理。坚决服从两大公司、监理公司及总公司各级部门 的监督。进度是衡量施工单位组织协调能力的具体体现,作为项目 经理部,一定严格按照各级公司的进度要求,安排好每一个细节, 组织好每一道工序,为兄弟单位的后序工作创造良好的条件。效益 是第一目的。在建设优美、舒适的人居环境条件下,效益是唯一目标。而工程的效益来源于严格的工程管理。人员管理是整个工程成 败与否的关键。人永远是工作的第一要务,如何充分发挥全体职工 的企业主人翁责任感,充分利用一切可以调动的力量,是工程得以 顺利进行的关键。二处106人的在册职工中,大修一线管工仅37人,在这庞大的人工成本下,在人文亲情的关怀下,在确保安全施工的 重要前提下,人员安排是工作的要务。俗话说:骏马能驰骋,犁田 不如牛;坚车能载重,渡河不如舟,如何让每位职工摆正自己的位置,如何让每位职工在合适的工作岗位上,发挥最大的潜能,是降 低人工成本的有效途径。工程材料的管理,直接影响工程效益的大小。只有降低材料成本才能创造效益,对于材料高达80的单控工程,工程利润的多少完全取决于原材料的控制。因此,今年的工程施工 将严格执行单项工程预决算制度。使职工真正树立节约就是效益的 理念。在工程决算上,严格按照公司各级部门的决算流程,合理、

在机构改革动员大会上的讲话(一)

在机构改革动员大会上的讲话(一) 同志们: 改革与发展,是党的十五大和十五届五中全会确定的一项重要战略任务。根据省电力公司、无锡市供电公司的统一部署,我们公司将全面推进部室机构改革。今天这个会议,主要是按照改革要求,对我们公司部室机构改革进行动员和部署。刚才潘金海总经理就职能部室机构改革方案及工作要求做了详细的布置,下面我对下阶段的工作谈两点意见: 首先,要把握全局、统一思想,充分认识推进部室机构改革的重要性和紧迫性 推进部室机构改革,是电力体制改革的进一步深化。我们要认真贯彻省电力公司和无锡供电公司有关文件精神,进一步提高认识,统一思想,站在发展的战略高度,深刻认识这次机构改革的重要意义。 1、部室机构改革是进一步深化电力体制改革的重要环节。前不久,公司举行了隆重揭牌,这标志着我们公司企业化运作的正式开始,公司的发展走上了新的台阶。这就要求我们公司的机构设置必须适应新形势和新任务的需要,进行优化和调整,建立适应供电企业经营管理要求

的体系。全局干部职工要结合省电力公司机构设置总的方针和要求,认清形势,转变观念,找准定位,积极报名应聘,展示才能,勇敢地接受改革的挑战。 2、部室机构改革是进一步提高服务水平和工作效率的重要途径。目的就是要建立精干高效、结构合理、责任明确、行为规范的运行机制。我们要以改革为契机,确立新的思想路线,瞄准新的工作定位,本着“始于客户需求,终于客户满意”的理念,进一步深化文明行业的创建水平,内强素质,外塑形象,不断提高优质服务水平,不断提高办事效率,进一步增强我们企业发展的活力。 3、部室机构改革是进一步加强和改善党的领导,建立高素质职工队伍的客观需要。加强和改善党的领导,关键是要进一步落实江泽民总书记提出的“三个代表”的要求,加强和改进党的自身建设。职工队伍素质的稳定,是我们各项事业取得胜利的关键所在。全面开展部室机构改革,能够进一步理顺职能关系,调整机构设置,优化人员结构,逐步建立高效的运行机制和严格的监督机制,对加强和改善党的领导,加强党风廉政建设,进一步密切党群、政群、干群关系,稳定职工队伍,必将产生积极而深远的影响。

在感恩思进主题教育活动动员大会上的讲话

在感恩思进主题教育活动动员大会上的讲话的共同参与。开展“感恩思进”主题教育活动,就是要激发干部职工干事创业的激情,把广大干部职工的智慧和精力集中到加快发展上来,形成建设**、发展**人人有责的共识,满怀感恩进取之心,满怀干事创业的激情,认真履行好各自的岗位职责,以高标准的工作要求和一流的工作业绩报效祖国,建设家乡,努力推动**社会又好又快发展。 二、围绕目标,突出重点,确保“感恩思进”主题教育活动取得实效开展“感恩思进”主题教育活动,就是要进一步提高全体干部职工素质,增强知恩情、明是非、识大体、讲团结、守法纪、求上进的意识,形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围,以饱满的热情、昂扬的斗志投入到各项建设事业中去,不断促进全县经济发展、社会进步、民族团结、边疆稳定。围绕上述目标,要重点抓好以下三项工作。第一,要突出“感恩”教育这个重点。要让大家认识到,没有国哪有家,没有党的领导,就没有我们工作、就业、幸福安康的基础。感恩是中华民族的传统美德,是做人的最起码的道德修养,是每个人都应该具有的基本道德准则。要围绕“五体会五增强”不断强化干部职工的感恩意识,即体会党的领导下所取得的伟大成就,增强爱党爱国意识;体会祖国大家庭的温暖,增强建设社会主义的意识;体会民族团结的强大力量,增强讲团结、促和谐的大局意识;体会边疆稳定、经济发展、社会进步的好处,增强谋发展、共繁荣的意识;体会毒品和艾滋病的危害,增强参与禁毒防艾的责任意识。要结合**的实际,讲一些活生生的例子,吃水不忘挖井人,我们要用身边的人讲身边的

事,让感恩成为我们的自觉行动和内在要求。要充分挖掘典型事例和典型人物,广泛宣传他们的先进事迹,让干部职工知道感恩、懂得感恩。第二,要围绕“思进”促发展。做到在困难面前吓不倒,压力面前不后退,成绩面前夸不倒,把干部职工的思想引导到思发展、谋发展上来。只有牢固树立慢进亦退的思想,增强时不我待的紧迫感和责任感,发扬别人慢走我们都要冲刺快跑的精神,增强加快发展的决心和信心,按照县委、政府的部署,一心一意谋发展,扎扎实实干工作,才能全力推进**经济社会又好又快发展。第三,要强化自力更生这个要求。在“感恩思进”主题教育活动中,激发干部职工积极向上、昂扬进取的精神,继续发扬自力更生、不等不靠、知难而进、开拓创新精神,始终以一股奋力拼搏、百折不挠的韧劲,全力推进**经济社会又好又快发展。 三、加强领导,精心组织,确保“感恩思进”主题教育活动扎实开展我们要把“感恩思进”主题教育活动作为今年上半年的一项重要任务,做到思想上高度重视,认识上明确坚定,行动上积极主动,方法上不断创新,工作上扎实到位。 (一)提高认识,加强领导。“感恩思进”主题教育活动是开展第三批深入学习实践科学发展观活动中的一项创新,也是我县社会主义精神文明建设中的一件大事,是我们当前和今后一个时期要重点抓好的一项重要工作。为此,我们迅速成立了以局长为组长、纪检组长为副组长、相关科室人员为成员的“感恩思进”主题教育活动领导小组,下设办公室在局办公室,负责“感恩思进”主题教育活动的开展并取得实效。

项目建设表态发言

县住建局服务项目建设攻坚行动表态发言 尊敬的各位领导,同志们: 全县“三重一大”项目集中攻坚行动动员大会召开后,县住建局迅速作出反应,立即组织本局全体人员认真学习会议精神,并结合住建局工作职能,开展“攻坚行动—我当尖兵”活动。现就攻坚项目建设服务,尤其是江苏佳慧和人民西路项目建设攻坚工作表态如下: 一、健全组织机制,夯实领导责任。我们将成立项目建设攻坚领导组,实行班子成员包抓项目责任制,建立“一个项目、一名领导、一套方案、一抓到底”的“四个一”工作机制,从项目手续办理、到工程开工建设、到工程竣工使用,全程跟踪服务,为项目建设保驾护航,确保各项目早日开工、顺利实施、如期竣工。 二、主动介入服务,增强协作联动。在项目建设过程中,凡是涉及住建局服务环节内容,我们将逐一细化和量化,做到领导、干部、责任、措施“四落实”;目标、任务、时限、要求“四明确”,推行“绿色通道审批”:特事特办、急事急办、要事先办。窗口即收即办、办完即转,实行一条线审批、一条龙服务。在此,我们承诺:行政审批时限缩短一半!

同时,因项目建设是一项既需时间保障、又需人力保障的工作,工程立项、勘察、设计、招标是建设中一系列必备且复杂的程序,住建局项目建设攻坚领导组,将按照“主动介入、靠前服务”的工作法,利用专业技术优势,整合周边资源,把握有限时间,积极协调相关单位,及早、快速办理工程前期各种手续,对于条件不满足或资料欠缺的,我们将发扬敢于担当的工作精神,创造条件,先行受理审批,允许事后补齐材料,先保证项目开工建设。 三、加强过程督查,落实攻坚任务。在项目建设过程中,住建局将大力提供技术支持,帮助施工方组织施工部署,加强过程督查、加快工程进度,确保在攻坚责任期限内完成建设任务。1、实行进度倒计时,提高全员参与意识,力促工程进度。2、限制工序最长时限,压缩各道工序所需时间,排出工程最短用时表,充分保证进度。3、抓好督查检查。项目攻坚领导组将实行两天一督查,一周一总结,及时通报项目建设进展情况,对时限内未完成序时节点的工程,将组织召开分析会,查找原因、研究补救措施,切实做到攻坚工作处处有人管、项项有人查,确保项目建设有序推进。 各位领导,住建局将在攻坚行动会强烈氛围的激发下,全力以赴做好项目建设服务工作,按照“服务零障碍、工作

在全市改革工作会议上的讲话

在全市改革工作会议上的讲话 两会刚刚结束,市委、市政府就召开改革工作会议,目的在于深入贯彻《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中共江苏省委贯彻落实〈中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定〉的意见》和市委九届五次全体(扩大)会议精神,具体研究和部署全市XX 年的改革工作。刚才葛亮市长代表市委、市政府作了工作报告,四个单位作了交流发言,三个单位作了表态发言。希望通过今天这个会议,使全市XX年的改革工作,方向更加明确,思路更加清晰,部署更加具体,措施更加扎实,在新的一年里取得新的成效。会议结束之前,我再强调两点意见。 一、提高认识 要有深化改革的认识。绝不能因为改革较早,就自满自足。从上世纪90年代开始,我市就全面地、有步骤地展开了企业产权制度改革,这不但在南通市而且在全省也是起步比较早的。XX年,我市召开市委工作会议,专题研究市场化工作问题,并作出了加速推进全市经济和社会市场化进程的《决定》,较早地提出了市场化的口号。近三年来,全市市场化改革顺利推进,成效显著。尽管我市的改革工作取得了很大成绩,但这并不意味着我们可以高枕无忧了,因为我市改革工作的空间、潜力还很大。例如企业改革,99%的企业

已经完成了产权制度改革,但还有个别企业改制不彻底,一些行业和企业还留有改革的死角,建立完善的法人治理结构、企业内部管理结构难度还很大。再从改革的领域和效果看,我们对教育体制改革的评价还不能太高,一些改制医院的管理亟待加强,城市公用事业、基础设施建设领域的改革有的还没有开始,有的才刚刚破题,事业单位改革的力度还不够大。以上这些突出问题,必须用市场化的思路、通过改革加以完善。绝不能因为改革有难度,就停滞不前。改革涉及到方方面面利益关系的调整,充满了矛盾。知难而进,才有出路。知难而退,问题只会越来越多,矛盾只会越变越大,成本只会越积越高。过去,在这方面我们有过教训,也有过成功的例子,例如去年春晓集团、通州棉纺织厂的改革等。今后,一定要吸取这些经验、教训,切实做到知难而进,破釜沉舟。绝不能因为发展优先而忽视改革。要正确处理好改革、发展、稳定三者之间的关系,在保证大局稳定的前提下,促进发展的同时,重视推进改革。因为从一定意义上讲,改革是发展的动力,只有改革力度加大了,市场化程度提高了,一个地区的竞争力才会越强,成本才会越低。在这里,我要特别强调一下成本问题。前些年,我市的财政收入不高,财政赤字也相对较少,但去年,随着我们财政收入的翻番,财政赤字竟也翻番了,这种怪现象产生的一个重要原因就是我们的各项成本太高!诺贝尔经济学奖获得者米尔顿·弗里德

在工程建设动员会上的表态发言

在工程建设动员会上的表态发言尊敬的X,各位领导,同志们: 今天,在X省人民政府、中国铁路总公司及X市人民政府、X铁路局等各方的共同努力下,X正式开工建设。在此,我谨代表X局,向X的开工建设表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持X局发展的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢! 新建X是全国高速铁路网、X“米”字形高铁网及中原城市群城际铁路网的重要组成部分,对于进一步提升X市国家综合交通枢纽地位、深入贯彻落实国家“一带一路”战略都具有十分重要的意义。X局能够承建X施工任务,是各级领导对X局的信任和支持,我们深感责任重大、使命光荣,定当全力以赴、不负重托。 一是精心组织,高效推进。我们将把能打硬仗的管理团队、善于攻坚的技术力量、效能良好的机械设备和吃苦耐劳的施工队伍迅速配置到施工现场,坚持精细管理,科学组织施工,积极攻坚克难,努力实现高起点开局、高效率推进,确保项目期到必成。 二是高标定位,打造精品。我们将把施工安全和工程质量放在重于一切、高于一切的突出位置,积极发扬工匠精神,充分发挥技术优势,狠抓现场管理和风险管控,不断提高项目标准化管理水平,坚决杜绝各类安全质量事故,着力打造优质工程。

三是注重环保,绿色施工。我们将利用自身绿色施工经验,以创建绿色施工示范工程为目标,严格落实扬尘治理“七个100%”要求,主动应用低碳技术和先进装备,积极采用新工法、新工艺、新材料,切实将环保要求贯穿于工程施工的全过程,以文明施工、绿色施工实现降耗增效、节能环保。 我坚信,在各位领导的关心支持下,在参建各方的指导帮助下,我们一定能把X建设成为经得起历史检验的优质工程,向社会各界交出一份满意的答卷。 谢谢大家!

开发区在集中开工仪式上表态发言

开发区在集中开工仪式上表态发言 2020年开发区在集中开工仪式上的表态发言尊敬的各位领导、同志们:在这春意盎然、生机勃勃的美好季节,乘中国共产党X市第七次 ___和人大政协“两会”的东风,我们迎来了全市重点项目集中开工仪式。 在此,我谨代表开发区管委会,向这次开工表示热烈的祝贺!对光临开工仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!为确保项目快速建设、优质投产,我在此郑重表态:开发区管委会要抢抓机遇、砥砺前行,全力服务项目建设。 一是强服务、提效能。顺应“十二个新跨越”理念,争当“店小二”,为项目建设提供一站式、保姆式服务。主动对接项目和企业,提前介入,积极协调,通力合作,切实形成推进项目建设的强大合力。 二是抓保障、优环境。根据项目实际需求,发挥自身优势,整合各类资源,开辟绿色通道,加强项目的前期指导,加快项目的审核速度,全力推进项目建设速度,为项目的顺利实施奠定坚实的基础。 三是勇担当、善落实。细化量化项目推进流程和节点任务,倒排工期,责任到人,做到目标明确、任务明确、责任明确。努力化解影

响项目推进的制约性因素,多想办法,不说原因,以敢于担当的勇气,善于落实的锐气促进项目高效有序推进,早日建成投产。 各位领导、同志们,X项目的开工标志着X年全市项目建设的大汇战已经打响,开发区作为经济建设的桥头堡,承接项目的主战场,我们一定会坚定信心,迎难而上,夙兴夜寐,激情工作,充分发挥开发区的招商优势,全力服务好项目建设,力促项目落地、开工、投产、达效。 我们坚信在市委、市政府的坚强领导下,在各乡镇、各部门的大力支持下,我们有信心、有能力完成开发区的各项目标任务,为加快全市经济社会转型和跨越式发展做出新的更大的贡献! 模板,内容仅供参考

在全市机构改革动员大会上的讲话

在全市机构改革动员大会上的讲话 陈伟俊 (2011年6月30日) 同志们: 刚才祥林同志宣读了宁波市委、市政府批准的我市政府机构改革方案,毛溪浩市长作了全面部署,总体要求讲的非常明确,希望大家认真领会好、落实好。下面,我再简单强调三点意见: 一、推进新一轮政府机构改革,是大势所趋、发展所需 对推进新一轮政府机构改革的意义,我们可以从以下三方面来把握: 1、具有很强政治性。经济基础决定上层建筑。经济体制改革的不断深入,对行政管理体制,尤其是政府机构改革提出了新的要求。党的十七大作出了加快行政管理体制改革、建设服务型政府的重大战略部署;十七届二中全会又审议通过了《中共中央关于深化行政管理体制改革的意见》。根据中央的部署,省里于2009年启动了省政府机构改革工作,宁波于今年4月召开了政府机构改革动员大会。可以说,这次机构改革是在中央统一部署下进行的,是从中央到地方自上而下推进的一项重大改革,是各级政府必须完成的一项政治任务,是我们必须做好的一项重要工作。 2、具有现实紧迫性。随着改革开放的不断深入和机构改革的有序推进,我市行政管理体制不断完善。但我们也要清醒看到,现行的行政管理体制确实还存在诸多与经济社会发展不相适应的问题,比如讲政府职能转变还不够到位,仍然管了一些不该管、

管不了、管不好的事;又比如说职能交叉问题依然存在,权责关系不够清晰,机构设置不尽合理,行政成本过高;再比如说对经济社会事务的管理和服务能力亟待提高,管理方式有待改进,等等。上述这些问题,直接制约了政府职能的全面高效履行,制约了经济社会的快速健康发展。可以说,推进新一轮政府机构改革,显得十分紧迫。 3、具有鲜明时代性。改革开放以来,我国进行了五次规模较大的政府机构改革。其中1982年的机构改革,主要是为了适应工作中心向经济建设转移的需要,改变了当时机构臃肿、层次繁多等状况;1988年的机构改革,把转变政府职能作为重中之重,减少了专业部门对企业的干预,提高了政府宏观调控能力;2003年的机构改革,是在我国加入世贸组织的大背景下进行的,改革的目标是逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。应该说,历次的机构改革,都是为了更好地适应经济社会发展的实际需要,具有鲜明的时代烙印。这次机构改革,是在深入学习实践科学发展观、积极构建“大部制”的背景下进行的,时代性同样鲜明。对我市来说,今年是“十二五”开局之年,今后五年经济总量要翻番,科学发展要走在全国全省前列,要率先全面建成更高水平的小康社会和幸福城市,这对政府机构改革也提出了更高的要求。 二、推进新一轮机构改革,要突出重点、强势突破 在具体实施过程中,要重点关注的是以下四点: 1、促进政府职能转变。转变政府职能是政府机构改革的核心内容,是深化行政管理体制改革、建设服务型政府的关键所在。

增强共青团员意识主题教育活动动员大会讲话公众演讲

增强共青团员意识主题教育活动动员大会讲话公众演讲 同志们、少年朋友们: 团中央决定,2005年9月至12月,在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为要紧内容的增强共青团员意识主题教育活动。中央国家机关团工委近日也召开了中央国家机关增强共青团员意识主题教育活动动员大会,对中央国家机关开展主题教育活动做了具体的安排和部署。 今天,我们召开总社增强共青团员意识主题教育活动动员大会,对活动做出全面部署,启动总社机关和直属单位的增强共青团员意识主题教育活动。在总社开展以学习实践“三个代表”重要思想为要紧内容的增强共青团员意识主题教育活动,是总社共青团政治日子中的一件大事。总社党组、直属机关党委特别重视。总社党组书记在直属机关团委向党委、党组的专题汇报上圈阅。总社党组成员、纪检组组长、直属机关党委书记同志批示:直属机关团委要按照团中央、中央国家机关团工委的部署,成立特意领导机构,按要求内容和步骤,结合总社团组织、团员的实际事情,仔细扎实地搞好教育活动,切实达到“增强意识、健全组织、活跃工作”的目标任务。直属机关党委要关怀、重视、支持这项工作,加强指导,并帮助其解决所遇到的困难和咨询题。之后,佟组长又多次与团委一起研究教育活动工作。直属机关团委按照领导批示,在直属机关党委的领导下,仔细领略团中央和团工委的有关要求,广泛听取各方面意见,并结合总社共青团工作的实际,形成了《对于在总社开展以学习实践“三个代表”重要思想为要紧内容的增强共青团员意识主题教育活动实施方案》。刚才,刘婷同志代表总社增强团员意识主题教育活动领导小组和直属机关团委做了方案说明,希翼大伙儿仔细组织实施。 下面,我代表总社直属机关党委就怎么开展总社增强共青团员意识主题教育活动,说几点意见。 一、统一思想,充分认识在总社开展增强共青团员意识主题教育活动的重要性和必要性在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央作出的一项重大决策。共青团作为党的助手和后备军,党联系少年的桥梁和纽带,将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员少年中去,教育引导广阔团员少年“永久跟党走”,是共青团的神圣职责。开展增强团员意识主题教育活动,是总社各单位团组织学习实践“三个代表”重要思想的和深化,是全面贯彻降实中央保持共产党员先进性教育精神的实际行动和具体举措,对巩固和扩大党的少年群众基础、永葆党的先进性具有重要意义。近几年,供销合作社进了一些年轻人,给机关和直属单位增添了新生力量,发挥了很好的作用,是件可喜的情况。从某种意义上来说,少年是供销合作社的希翼和以后。 从总体上看,总社机关及直属单位广阔团员少年长期以来在供销合作事业的改革和进展中发挥了独特的作用,取得了很大的成绩。这一点总社党组、机关党委是十分清晰的。但是,也有少数基层团组织虚化,一些团干部兼职化倾向日益突出、责任心别强,部分团员组织观念弱化、意识淡薄等咨询题还是存在。开展增强团员意识主题教育活动,算是要切实解决团员、团干部和基层团组织建设中存在的突出咨询题,这是总社共青团开创工作新局面的必定要求和重要保证。如今供销社正面临改革和进展的关键阶段,需要我们方方面面做出切实的努力,固然也包括我们广阔少年在内,要发挥重要的作用。 各单位团组织一定要从贯彻降实党中央保持共产党员先进性教育活动精神的高度,从新阶段团的事业进展的高度,充分认识开展增强团员意识主题教育活动的重要性和必要性,统一思想,仔细安排,按照要求切实把教育活动抓实抓好。 二、务求实效,使总社增强共青团员意识主题教育活动成为团员少年中意工程 这次教育活动从10月中旬开始,到11月下旬基本结束,为期一具半月,我们要做的工作不

在创建园林城市动员大会上的表态发言

==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 在创建园林城市动员大会上的表态发言在创建园林城市动员大会上的表态发言 在创建园林城市动员大会上的表态发言 ***市建委 各位领导、同志们: 创建园林城市是市委、市政府继我市成功创建中国优秀旅游城市之 后作出的又一重大工作部署,是今后两三年内我市城市建设的一个 中心目标,我们市建委系统全体职工坚决拥护市委、市政府的这一 工作部署,将以实际行动积极响应市委、市政府的号召,以百倍的 信心和干劲,投入到创建园林城市的工作中,为建设特色显明的山 水城市、生态城市贡献力量。为此,我们将努力做到: 一、全体动员,提高认识,激发广大干部职工参与创建热情 创建园林城市是我们贯彻落实十六大精神,在推动全面建设小康社 会进程中的一个阶段性目标,对于提升城市品位,改善城市人居环境,增强我市竞争力、凝聚力,促进****市经济社会全面协调可持 续发展具有重要意义。为保证创建目标的如期实现,我们将通过做 好广泛深入的宣传动员工作,使全系统的几千名干部职工充分认识 到创建工作意义,把广大职工的思想统一到市委、市政府的统一部 署上来,增强参与创建工作的责任感和使命感,激发创建园林城市 的工作热情,凝聚创建园林城市的智慧和力量,为创建工作尽心尽力。 二、狠抓重点,突破难点,切实做好创建的各项工作 创建园林工作是一项系统工程,需要社会各方面的共同努力,我们 市建委作为规划建设管理的政府职能部门,承担着大量的创建任务。我们将在创建工作中,切实履行职责: 一是高标准科学修编城市总体规划。要按照市委、市政府建设“一 城三区”自然山水城市战略规划,在广泛征求专家和市民意见的基 础上,统筹考虑自然生态环境、人文景点的开发利用和城市各种功能,坚持以人为本思想,按照科学管理发展要求,绘制我市建设园 林城市的宏伟蓝图。

(完整版)施工单位表态发言(多篇范文)

施工单位表态发言 目录 第一篇:施工单位表态发言 第二篇:施工单位表态发言 第三篇:施工单位表态发言 第四篇:施工单位代表表态发言 第五篇:施工单位优质鱼开工仪式表态发言 正文 第一篇:施工单位表态发言 尊敬的各位领导、朋友们: 大家好! 今天,是**有限公司汽车零部件生产线项目二期工程制芯厂房工程开工的日子,在此,我谨代表施工单位:**建筑工程分公司,向制芯厂房工程的开工表示热烈的祝贺,向为项目顺利实施,付出辛勤劳动的各级政府、各职能部门领导、各有关单位和和社会各界朋友表示最崇高的敬意! 我公司承建的厂房基储厂房地坪及钢结构厂房项目工程,是**有限公司的重要工程,作为施工单位,我们将紧紧围绕各项建设任务,组建强有力的施工班子,严格按照设计图纸和工期要求,严密组织、严格控制,积极协调与业主、监理等单位的关系,确保工程安全、优质、高效如期完成,以建设一流工程、实施一流管理、培育一流队伍、创造一流业绩,回报业主单位对我们的信任和支持,回报社会各界朋 第1 页共14 页

友对我们的期望和重托! 我们**建筑工程分公司,是隶属**集团、具有大型综合施工总承包一级企业----**有限公司的下属公司,自80年代初就扎根**一直参与**市的施工建设,我们相信:在**这片热土上,我们一定会用我们西部铁军特有的“艰苦奋斗、追求卓越”的企业精神,交给业主单位一个满意的答卷。 谢谢大家! 尊敬的各位领导、来宾、朋友们: 大家上午好!今天,尽管天气非常炎热,但我们仍然欢聚在这里,共同迎接一个美好的时刻——在市委、市政府的高度重视和亲切关怀下,在涌泉镇党委、政府的积极努力下,关系百姓切身利益的镇区堤塘加固工程在此举行隆重的开工仪式。我作为该工程承建单位来这里参加今天的开工仪式非常地激动,也非常地高兴。同时也非常感谢各位领导对我们公司的信任,把这项艰巨的任务交给我们来完成。 防洪堤塘建设是一项造福后人、荫及子孙的利国利民事业。做为施工单位,我们为能够承担此项工程的建设任务,感到十分骄傲和无比的自豪。在此,我向各位领导和朋友们保证,不管我们面临的任务有多么艰巨,我们都有信心和决心把这项工作圆满完成好。在施工过程中,我们一定投入精干力量,投入先进的施工设备,树立“质量第一、安全文明施工”的观念,严格按照施工标准,自觉接受监理单位及社会各界的监督,不偷工、不减料,以最好的质量、最快的速度,全力打造“精品工程”,向各位领导和朋友们交上一份合格、满意的答卷。 谢谢大家!

在公司薪酬改革动员会上的讲话

在公司薪酬改革表决会上的讲话 同志们: 今天把大家召集起来召开公司薪酬改革表决会议,刚才X总传达了这次薪酬改革的《意见》讨论稿,其中的主要内容大家也都有所了解了,薪酬体系建设是公司管理活动中的一项重要内容,也是涉及到今天在座的每一个职工切身利益的事情,因此我希望大家端正态度、严肃对待、认真表决,合理地表达自己的意见和建议,下面我就本次薪酬改革讲以下三个方面的问题,供大家参考。 一、统一思想,薪酬改革是公司未来市场化发展的需要。刚才X总在传达《意见》时已经讲了,公司成立至今,一直沿用的是2005年7月成立之初时确定的薪酬制度,当时XX 公司成立的初衷是安置XX市机构改革撤消后的国资公司富余人员,主要职能是协助市国资委解决一些中小国有企业的改革改制和破产清算事宜,履行部分政府职能。因此一开始给我们套用的是三类机关事业单位的薪酬标准,这个标准实行至今已达7年之久。随着时间的推移和公司发展的需要,我们的工作职能和主要业务在逐步向现代企业制度运行管理方向过渡,这就决定了我们将来必须走从“向市长要饭吃”到“向市场要饭吃”的路子,除了积极参与激烈的市场竞争以外,没有其它任何捷径可走,因此,旧的机关型薪酬标准与当前公司化发展目标相比较,已逐步显现出诸多不利于公司和职工个人发展的弊端,主要体现在无法正常发挥竞争、激励、优胜劣汰的作用,也无法体现公司的战略发展目标和

人力资本的合理价值,在物价水平不断上涨的经济运行环境下,全员薪酬水平普遍低于同行业同岗位水平,不具备竞争力,相比之下平均主义和大锅饭倾向比较明显,严重影响了职工的生活水平和工作积极性。因此,对其进行改革和完善势在必行,通过对关系到每个人切身利益的薪酬制度进行改革,力求形成一种良性的竞争氛围,从而最大限度地调动每位职工的工作积极性和创造力,形成整体合力,使大家以全新的工作状态和精神面貌积极投身于未来的市场化竞争中去。 二、统筹兼顾,正确理解薪酬改革的基本原则。一个成功的薪酬改革方案必须是能够最大限度体现公平和个人价值、同时具有激励效应的方案,大家必须深刻认识到本次薪酬改革不是一次简单意义上的“涨工资”行为,而是以充分体现岗位与绩效相挂钩、岗位与贡献相对应、注重效益与公平、历史贡献与现实职位相结合四大原则为目的的薪酬调整,简单说就是要以按劳分配、效率优先、兼顾公平为原则和以能力、责任、贡献为依据。因此,我们必须牢牢把握好这四个原则,正确认识这四个原则。X总在不同场合已经多次传达和灌输了这四个原则,事实证明,这四个基本原则是符合公司当前现状的,只有把握好了这四个基本原则,才能保证这次薪酬改革的最终成功,也才能大家接受和支持,我们要通过这次改革,真正实现“在什么岗位享受什么待遇”的灵活机制,充分发挥薪酬体系在用人机制上的激励作用,破除过去那种职位能上不能下、工资能升不能降的状况,易岗易薪,合理拉开收入差距,实行能者上、平者让、庸者下

施工方在工程建设动员大会上的表态发言

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 【内容摘要】 尊敬的各位领导、同志们、朋友们,我们踏着春天的脚步,满怀信心相聚在贵州务正道氧化铝项目上,首先非常感谢去年业主方、监理方、总承包方在项目上对我公司工作的支持和信任,我们深受鼓舞、倍感荣幸,我们将以严谨的工作态度、踏实的工作作风搞好项目建设,我代表集团公司向各位领导表态, 一、通过科学管理、以人为本、安全生产、绿色施工,争分夺秒,坚定信念,鼓足干劲,争先创优,迅速掀起施工的高潮,确保各项目工程按期完工, 二、严格遵守项目建设管理规定,加强科技创新,强化过程管理,精细施工,建优质工程,让总包单位、监理公司、业主满意, 三、优化资源配置,落实项目管理制度,确保总包单位制订的工程安全、质量、进度、文明施工、环保、职业健康等各项目标全面实现,敬祝各位领导、各位嘉宾、同志们新年快乐、工作顺利,身体安康。 尊敬的各位领导、同志们、朋友们:我们踏着春天的脚步,满怀信心相聚在贵州务正道氧化铝项目上,首先非常感谢去年业主方、监理方、总承包方在项目上对我公司工作的支持和信任,我们深受鼓舞、倍感荣幸!在此,我代表公司全体员工,向大会

的胜利召开表示热烈的祝贺;向莅临大会的各位领导和嘉宾拜个晚年;向长期关心支持帮助我们的各位领导和各界朋友表示衷心的感谢!新年里,我们将会在去年的基础上积累经验,总结教训,取长补短,按时完成我们剩余的工作。 我们将以严谨的工作态度、踏实的工作作风搞好项目建设,我代表集团公司向各位领导表态: 一、通过科学管理、以人为本、安全生产、绿色施工,争分夺秒,坚定信念,鼓足干劲,争先创优,迅速掀起施工的高潮,确保各项目工程按期完工。精心组织调配劳力,将尽快落实所需劳力,公司将采取有力措施确保劳力足额按期到位,做好实干、狠干40天,确保3月26日投产节点目标。 二、严格遵守项目建设管理规定,加强科技创新,强化过程管理,精细施工,建优质工程,让总包单位、监理公司、业主满意。 三、优化资源配置,落实项目管理制度,确保总包单位制订的工程安全、质量、进度、文明施工、环保、职业健康等各项目标全面实现。 务正道氧化铝工程是遵义市的重点工程,也是国家电投氧化铝板块的一号工程,我们坚信,有市委市政府、县政府的坚强领导,在业主方、监理方、总包单位的大力支持下,我们一定克服苦难、扎实工作,制定措施,顽强拼搏,确保质量,加快进度,以饱满的热情,高度的责任感,大干、巧干、苦干按时完成各项

开工仪式表态发言

尊敬的各位领导、同志们:今天,濂溪大道(、九码沿江快速通道、八里湖跨湖大桥)等三大工程开工典礼隆重举行,这既是全市政治经济生活中的一件大事,更是我区加快融入核心城区、推进城乡一体化进程中的一件盛事。(濂溪大道工程是实施市委、市政府“两区互动、强工兴城”战略的重要举措,濂溪大道建成后将连接南北,贯穿东西,沟通十里和芳兰两大组团,对于完善城市路网,拉开九江城市框架,拓宽发展腹地,聚集工业要素,推进城乡一体化,带动全市经济社会发展至关重要。)庐山区作为濂溪大道项目的承建单位,受市委、市政府的重托,深感使命光荣、责任重大。我们一定认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,确保濂溪大道顺利实施。一、精心组织、周密安排。我们将严格执行好“六个一”工作机制,(大力弘扬“敢打硬仗、能打胜仗”的传统,发扬“五+二”、“白+黑”精神,)组织精兵强将,科学组织施工,项目责任领导长住工地,就地指挥、协调施工过程中的各种问题。二、确保质量、确保工期。我们一定以高度的责任感和使命感搞好工程建设和管理。工程建设中严把“五关”。(一是按照“经济、实用、美观、大方”的原则,严把项目规划设计关。二是坚持依法依规,阳光操作,严把施工队伍资质关。三是实行全过程质量监控,严把程序、材料、建设“三大关口”,加强施工现场监理,严把工程质量关。四是把监督贯穿于工程建设的事前、事中和事后,严把工程资金预决算审计关。五是自加压力、倒排工期、挂图作战、强势推进,严把工程进度关。)三、加强监督、协调各方。强化大局意识,切实搞好项目实施的各项配合服务,牢牢把握建设的主动权,确保把濂溪大道建设成优质工程、精品工程、放心工程、效益工程、廉洁工程,不辜负市委、

在区属事业单位改革动员大会上的讲话

在区属事业单位改革动员大会上的讲话同志们: 深化事业单位改革,是区委、区政府贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神的一项重大决策,也是贯彻落实全市事业单位改革动员大会和区委七届八次全体(扩大)会议精神的重要举措,更是大力推进富民强区进程的一项重大任务。今天召开这次会议,主要是对我区事业单位改革工作进行动员和部署,从这次会议开始,我区事业单位改革进入整体部署、重点推进阶段。下面,我就深化事业单位改革工作讲几点具体意见。 一、充分认识深化事业单位改革的重要意义和现实背景 当前,我区正处于实现超常发展、快速崛起的重要时期,深化全区事业单位改革,培植更多富有活力的发展主体,激活人才资源,进一步增强体制机制的活力,对于实现我区经济和社会发展战略任务,具有十分重要意义。 深化事业单位改革是转变政府职能、实现政事分开的必然要求。事业单位职能与行政管理存在着本质上的区别。从我区目前事业单位的现实情况看,政事不分的弊端十分明显。一是许多事业单位的服务职能逐渐弱化,而管理职能却不断强化,并与行政机关的职责、工作方式趋于一致,导致了行政执法主体的混乱,影响了行政效能和政府形象。二是政府部门长期把事业单位看成机关延伸和附属物,对事业单位包

揽过多,一定程度上抑制了多渠道办事业,干扰了市场的公平竞争。三是政府部门对事业单位管得过多过细,管理方式和手段单一,使事业单位缺少必要的用人、分配自主权,缺乏生机和活力。这些弊端不仅直接制约了事业单位的发展,而且影响到全区经济社会发展的大局。解决这些弊端,要求我们必须深化事业单位改革,推行政事分开,将事业单位中应该由行政机关承担的职能归还给行政机关,把一些行政单位属于社会性和服务性的职能予以剥离。 深化事业单位改革,是优化产权结构,形成事业投资主体多元化的客观需要。长期以来,从中央到地方实行的事业单位政府单一投资的产权模式和主体结构,使事业单位既摆脱不了政府部门的行政干预,也难以解决旧体制下形成的运营效率低下问题。大力推进事业单位改革,积极构建多元化的产权模式,有利于解决政府部门因资产关系对事业单位的过多管制问题,形成有效的动力机制和运行机制,有利于打破公益领域社会资本进入的壁垒,吸收社会资本,缓解政府投入不足的矛盾,有利于形成良性的市场竞争,培植更多更具活力的发展主体。 深化事业单位改革,是减轻财政负担,确立新的财政供给政策的有效措施。目前我区共有区属事业单位103家,现有人员3926人,占机关事业单位总人数的88.5%。在财政供养的3437名在职人员中,事业单位2789人,占财政供养总

教育动员大会上领导讲话

教育动员大会上领导讲话 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 同志们:按照市委的统一部署,今天我们召开市直教育系统“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”的活动大会,主要目的是进一步加强干部作风建设,严肃工作纪律、促进工作落实,推进“创先争优”活动向纵深落实,确保全市教育系统不断取得新的突破。刚才,春生同志宣读了市教工委、市教育局《关于开展“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动的实施方案》,大家要紧密结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再讲三点意见。一、提高认识,确保活动摆上位、抓在手市委开展“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动的目的是解决目前干部中存在的庸、惰、畏、浮、奢五种不良习气,严肃政

治纪律、组织纪律和工作纪律,大力弘扬事争一流、雷厉风行、攻坚克难、求真务实、清正廉洁的作风,使教育系统干部作风有新转变,服务效能有新提高,民本意识有新增强,各项工作有新起色。开展这项活动,对于凝聚合力、增添动力、激发活力,促进教育事业的新发展、新跨越式具有重要意义。第一,开展“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动,是教育事业科学发展上水平的迫切要求。近年来,我市教育事业取得了辉煌成就,今后十年教育发展的宏伟蓝图已经基本展现。目前,《市中长期教育改革和发展规划(—2020年)》已经几易其稿,近期可以出台,这个规划展现了我们市教育事业未来十年发展的蓝图。另外,我们的教师队伍素质不断加强,素质教育的载体不断创新,教育教学的质量不断攀升,群众对教育的满意度大幅跃升。纵向看,我们成绩很大。但是横向看,我们的差距还不小。我们和国内的先进市相比,从内涵上来比较

开工仪式上的表态发言

开工仪式上的表态发言 尊敬各位领导、各位来宾: 在这个辞旧迎新,春风送暖的日子里,我们迎来了XX路通车典礼暨XX 路开工的仪式,在这里我瑾代表XXXXXXXX全体干部职工向一直以来关心、支持XXXXX工作的各级领导、各界朋友大家拜年,祝大家身体龙马精神,事业马到功成! XXX路长XXX米、宽XX米、桥梁X座、用地XXX亩、拆迁XXX,在政府的高度重视和关心支持下,在机关部门和沿线街道、村居的支持下,在施工单位全体工作人员的辛勤劳动下,今天终于胜利通车。 XXX路,东至XX,全长XXXX米,项目总用地面积约XXX公顷,项目估算总投资XX万元。该项目的建设将有力完善交通网道路系统,改善区域交通组织,缓解XXX压力,促进周边地区土地开发,实现城市的可持续发展。该工程前期机关报批手续顺利完成,已经具备施工条件。 为确保工程安全、优质、快速实施,早日建成通车,作为业主单位,在此郑重表态: 一、抓进度。我们将严格督促施工单位根据实际要求,严格按照既定的时间、节点,倒排工期,明确责任,有序推进,确保工程进度。 二、抓协调。我们将加强与相关单位、街道及村居的协调配合,第一时间解决工程建设过程中遇到的各类问题,完善交通组织方案,尽可能减少施工对周边群众交通出行的影响,争取广大群众的理解和支持,确保工程无障碍施工。

三、抓质量。百年大计,质量为先,我们将做到工程建设进度和工程质量相结合,严格规范施工管理,督促施工、监理单位牢固树立“安全第一”意识,高度重视施工现场的安全生产管理,强化安全责任,努力打造优质工程,确保将该工程做成一个高质量的精品廉洁工程。 谢谢大家!精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!

最新(演讲稿)之教育活动动员大会讲话

最新(演讲稿)之教育活动动员大会讲 话 教导举止带动大会讲话 同志们: 新春伊始,咱们共聚在此开展年春训教导举止.起首,请同意我代表局党组给人人拜个早年,并经由过程你们向长时间默默无闻支撑我质监事情的职工眷属致以亲热的慰劳.同时向本日来此对指示这次春训举止的无关市向导暗示热闹的接待. 在新的一年里,为了进一步认请情势,找准题目,改 进缺乏,正直事情风格,进步部队素养,加强办事经济进展的才能,进一步树立“迷信、公道、清廉、高效”的质监抽象,周全执行本能机能,首创质监奇迹新局面.依据市局对立安排,局党组抉择从即日起在全局开展春训教导举止.此次春训教导举止的首要使命是:进步部队素养,建立“学习型、服从型、创新型、调和型、节约型、清廉型”构造;严正构造规律,树立全局认识;创建联结同等、运行谐和、标准高效的事情运转机制;强化进修认识、合作认识,改良事情风格,更新事情观点,为我经济进展和首创质监事情新局面作出踊跃进献. 这次带动大会的目标便是要带动全部干部职工对立思维,进步意识,

踊跃行径起来,把春训教导举止敏捷、深刻、无效开展上来,为在新的一年里搞好质监事情奠基根底.上面我代表局党组就若何踏实有效地开展春训举止讲几点看法: 一、充沛意识春训教导举止的首要意思 客岁,我局在委、政府和市局的精确领导下,在各无关部分的大合营下,以周全执行本能机能、办事处所经济发展为目的,狠抓了外部治理,严峻了行政行动,转变了事情机制,加强了部队设置装备摆设,取得了必定问题,得到了下级无关部分的确定,这是全部职工配合起劲的效果.但咱们在确定问题的同时,也应当苏醒地看到咱们离下级的请求另有很大差距,咱们在若何标准法律、强化办事、泉源羁系、部队设置装备摆设等方面另有各种缺乏的地方和有待解决的题目. 1、从法律近况来看,咱们在标准法律行动,严峻依法行政上还存在差距,部份职员违规违纪、介入吃请.有的职员对群众反应猛烈的题目和下级交办的事情应付了事,拖拖拉拉.有的案件办理不标准,办案轨制立而不行,形同虚设. 2、从部队素养上来看,职员团体素养偏低的状态没有失掉底子转变,不克不及很好地顺应新形势下特别是泉源抓羁系事情的需求,更不克不及很好实现深化三大办事的请求. 3、从部队设置装备摆设上来看,年咱们尽管进行了为期快要七个月的四项专题教导举止,也取得了必定效果,但政令不顺畅,我行我素的

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