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题库试题--2015年高校辅导员应聘考试及答案

高校辅导员应聘考试真题大汇编

1.天津师范大学

一、笔试:

上午:综合能力测试:第一部分:包括时政、校史、公务员题目中的逻辑判断、图形推理、数学运算、言语理解

第二部分:两个简答题,一是国务院出台的解决大学生就业的6项举措(狂晕,瞎编了6条)二是师大的校训是什么?

第三部分:小论述:一是高校辅导员的职责有哪些?,二是结合本人实际谈如何做好辅导员工作第四部分:活动策划方案题:学生会要开展一次关于大学生消费的调查,请你写一个活动策划,字数在400字以内。

第五部分:大作文:给你大概七八段文字材料,内容是关于“80后”的,要求自拟题目,写一篇1000字左右的议论文

下午:英语能力测试和心里测试,英语能力测试题型包括:单项选择(好像是20个左右)、完形填空(1篇)、阅读理解(2篇),作文一篇(the importance of job interview),共70分钟完成。

心理测试:一共三套。

二、面试:

三个题目分别是:

1、结合德国最近发生的校园枪击案件,谈谈你的感想,

2、俗语说“吃一堑长一智”,请结合你的自身经历谈一谈。

3、针对大学生痴迷网络这一现象,请你做一个活动策划让听讲的学生写心得体会

2.广西大学辅导员面试题

四个案例题,每题25分

1. 作为09级新生班主任,如何开第一次班会?

2.娱乐界的“艳照门”事件,海师大的“艳照门”事件,如果你是辅导员,如何做学生思想工作?

3. 一外地学生,家庭条件一般,同宿舍本地学生故意疏远她,内向,想退学,作为班主任,该怎么处理?

4. 本地学生家庭困难,成绩一般,较少参加活动,想退学,作为辅导员,该怎么处理?

*1.如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办?人际成熟

2. 在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力?自我发展

*3.不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?心理辅导技能

*4.据五所高校抽样调查,在500多名学生中,约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。某校03-06级的计划生中,每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。党的政策是不能让贫困生失学,你认为应如何解决好这个问题?

*5.请说一件你曾经组织过的最成功的活动?组织能力

笔试:

一个题目:对于跨校区办学,如何开展工作?然后做两个心理测试。面试:抽题目,5分钟演讲。5分钟自由提问。

3.东北大学

自我介绍:基本情况,社会经历及为什么选择当辅导员。

老师问了两个问题:学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?

那个阶段辅导员工作最重要,如何开展?

学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?

我认为最难解决的问题是学生就业问题,这不仅是学校关注的问题。家长关注的问题,更是全社会都在关注的问题。如何解决大学生就业困难的问题,我认为可以从以下方面进行探讨:

一、社会重视,政府支持,学校力行。

政府可以通过一系列的措施增加大学生就业的岗位;学校把学生的就业问题放在学校发展的首位,多增添各式各样的就业培训,实践等机会。

二、学生辅导员在学生进入大学开始,加强对学生进行就业思想的指导,在学生大学期间的学习过程中,能够正确引导学生树立正确的就业观,等等。

三、学生要认清自身的长短处,对自己有科学合理的审视观,既不好高骛远又不卑微低下。积极规划自己的学业计划,专业学习之余,多参与社会实践,增长知识,等等。

辅导员工作最艰难的部分是如何把握新生入学教育,使学生更快适应大学生活。

一、新生入学教育包括:校史、专业、校园环境的熟悉等

二、请毕业或在校的优秀学生与新生进行交流,传授经验与指导如何规划大学学习。

三、参与校园、社会实践活动等等

4.南财

1、你要去见一个重要的客人,却不小心溅了脏东西在衣服上,又没时间换了,怎么办?

2、办公室门口你听到同事在向领导讲你工作上的失误,你会怎么办?

自我感觉回答的还不错,

1、如何开展第二课堂

2、办公室接电话的礼节

3、你的工作经历

4、工作中做过的错事

1、名词解释:心境,激情,应激

2、简答:(1)谈谈科学教育和人文教育的认识;

(2)谈谈你对现代大学理念的理解;

(3)谈谈通才教育和专才教育的理解;

3、材料题:心理健康问题方面

5.某高校

1、你认为辅导员有哪些职责?

2、如果你班里有一名贫困生,父母外出打工,他最近沉迷网络,你作为他的政治辅导员你将怎么对他进行思想教育?

6.某高校

面试自我介绍3分钟,

如何处理学生学习上遇到的困难

现在国家对学生的资助有那些。

说说你认为自己主持过的最成功的一次晚会。

7.某高校

1、党的思想路线和三大优良作风

2、改革开放三十年的经验

3、对大学生思想政治教育必须坚持继承优良传统与改革创新相结合的认识

4、科学发展观的基本内涵

5、如何做好应届生就业工作

6、作文:以“学与做”为题写一篇文

笔试:选择题:很多也记不全了,大体考到的知识点有,1.关于教育学的基本知识,例如,教育的根本制约因素、移情心理咨询、教育的研究方法、公务员数学运算题、还有很多综合基础知识;2.关于高等职业教育的知识

问答题:有个材料关于就业的,(1)让你根据目前就业环境、就业政策、就业定位来说明高职院校应该如何发展(2)鼓励高职学生下基层的利益,(3)对于高职院校学生下基层,高校应该制定怎样的长远发展机制要求:根据以上几点写篇作文,题目自拟,字说不少于1000字

面试:1、你认为你大学辅导员值得你学习的优点有哪些,缺点有哪些?辅导员应具备的素质?你的你竞聘的优点和缺点?2、还有一段材料内容关于学生心理问题的

8.某高校

笔试:综合能力测试:

第一部分:时政,例如:去年是哪次会议召开30周年(当然,是选择)

分享]我的笔试题目附我个人的答案Post By:2009-4-13 9:47:55 Post IP:117.88.89.154

1、谈谈你对辅导员工作角色定位的理解,并结合自己的专业特色谈谈你将如何开展工作?

(这个定位什么的,版本有很多,我是按照《高校辅导员理论与实务》上来答的)

(1)宏观上,国家、社会、和党对辅导员的要求

微观上辅导员是思想政治的教育者,班级事务的管理者,学生各项事务的服务者

(2)努力完成上级所交代的工作

努力完善自己的知识结构,学习管理学和心理学的知识

用自己的文科知识背景帮助他们完成自我的独立,诗意的栖息

一切发展以学校的发展为前提

2、谈谈你对学分制下班级管理的看法?

(首先解析下学分制下班级基本会出声的情况:班级分散,辅导员不再对固定的班级负责,寝室成为主体)加强寝室文明建设

选拔得力的班、团干部,发挥他们的作用

多余任课教师交流,掌握他们的动态

召集班会,并且要更严格的执行所规定的各项规定

多开展第二课堂,使班级凝聚力增强,让学生有归属感

3、金融危机下,你如何帮助弱势学生就业?

树立信心,可以让做的比较好的学长回来介绍经验

找准自己的位置,拓宽就业面

教会他们基本的简历制作和面试技巧

鼓励大学生到西部、基层去就业

发动社会关系,家人、朋友的帮助

帮他们留意各项招聘信息

4、当今大学生常见的心理问题有哪些,你将如何帮助他们?

新生适应期的心理问题

人际交往心理问题

恋爱心理问题

就业压力导致的心理问题

经济压力导致的心理问题

5、材料分析题,

(1)你对当今大学生的思想状况的认识,并说说你将怎么做?

理想信念的模糊

公民意识的淡薄

民族意识的蜕化

怎么做:

改进陈旧的思想教育模式

9.某高校

1.党的基本路线,党的三大优良传统

2.改革开放30年的经验

3.大学生思想教育工作结合优良传统与改革创新的意义

4.科学发展观

5.应届生就业问题

6.学与做作文

10.某高校

一、某辅导员正在返家的路上,有学生打电话报告宿舍发生打架事件,有一名同学受伤,流血不止,事件有可能进一步扩大。请问这名辅导员应该如何处理才最有效?(考查考生组织协调能力、应变能力、责任心)。

二、在入党推优中,有一定社会关系的某学生亲友,托与辅导员关系密切的人打招呼,请帮忙推荐该生入党。但该生总体表现在班级中不占优势,与另一位同学相比有较明显的差距,因入党名额限制,二人只能取一,请问该如何处理?(主要考查其思想品德和处理问题的能力)

三、你认为,如何做一名称职的辅导员。(主要考查责任心和能力)

四、你有什么业余爱好,你如何看待你的业余爱好?(主要考查考生性格、品味和进取心)

11.广州大学

情景处理题

1.在某高校,一个宿舍学生因为宿舍空调费的问题准备集体上访,作为辅导员你应该怎么办?

2.公文写作题

一个学校在教学评估中反映出其师资和资金不足,请你写一篇公文向上级请示,争取得到支持,解决问题。

3.在新时期,建设和谐校园的基本思路。

4.一幅漫画,一群人在拨河有一个队中有一个人跟大家拔河方向相反,问他原因,他说:“不好意思,我收了对手的好处费了。”要求看漫画,谈谈你的看法。

本文编者:扣扣1528765727 欢迎交流。

12.北京师范大学

笔试共有5大部分,3小时时间

一、名词解释:共三组

1、创新型国家、开放性民主、服务型政府

2、忧虑症、恐惧症、抑郁症

3、**师范生、本科教学评估、

二、简答:

1、新当选的国务院总理、副总理是谁?

2、大部制改革中,新成立的五大部委分别是哪几个?

3、2006年上海召开的高校辅导员大会主要的议题是什么?

三、实践题:(只记得大概的意思)

1、遇到一个孤僻的学生,想退学,怎么处理?

2、有一个学生正常教学时间要去哈佛参加某论坛,但是学校规定正常教学时间不能因私出国,你怎么处理?

四、写作:

每学期末,学院负责学生工作的领导都要给辅导员写一封信,通知学校放假事宜等。如果你是负责人,寒假即将到来,你如何写这封信?

字数不限~

五、阅读并翻译文言文,然后结合两段文字,谈谈你对辅导员工作的看法:

1、《孟子》“性善”的节选

13.某高校

1叙述一下你的五年职业规划是什么?20分

2·你认为高校辅导员应该具备的素质是什么?20分

3·期末考试即将来临之际,某班主任组织一次主题班会,由班长主持,班主任简单讲一下考试纪律,班长讲了考试作弊的严重后果,然后大家发言,讨论考风考纪的重要性,最后大家举手宣誓,坚决遵守考试纪律。你认为这次主题班会是否能达到效果?26分

14.济南大学

2007年:1、建立和谐社会的基本原则

2、辅导员的要求

3、改进和加强大学生思想政治教育的原则

4、公民道德规范是什么

5、党的群众路线

6、我们伟大的民族精神

7、我心目中的辅导员

2008年济南大学考了公共基础知识,有单选,多选,判断,最后一题是申论模式,材料是关于大学生心理健康

方面的

绪;向你递交“退学申请”;你该如何处理?

3.现在有一个学生因为与同学之间关系处理不好心理压力过大想要休学,作为辅导员;你怎么看这个现象?你这么劝说他?

4.关于处理突发事件问题:学校保卫处打电话通知你;你所管的学生在校外打架;造成对方重伤;现未脱离危险;请问辅导员应该如何处理才最有效?(考查考生组织协调能力、应变能力、责任心)。

5.学生丢了液晶显示器;报警了;家长打电话过来激动的质问你;你怎么办?

答案:比较合理思路

首先;辅导员面对各种事情要镇定;耐心听学生的讲述。

第二;找到当事学生了解情况;稳住学生。

第三;了解情况后及时通知上级领导。第四;做好善后工作;避免事情扩大化。

第四;辅导员在工作中;应多与学生沟通;得到学生的信任;使学生发生问题时;首先告知辅导员;可以第一时间了解问题;解决问题;避免事件扩大化。

四、常识问答

1.你认为辅导员的职责是什么?(主要考查责任心)

2.当代大学生常见的心理问题有哪些?

3.如何解决学生在学习上遇到的困难?

4.如何批评学生?

5.在工作中你会如何利用党员和学生干部?

6.在校期间的学生工作方面有哪些成绩?竞争的优势是什么?

7.你对大学生学习兴趣不高、沉迷网络、缺课怎么看?有什么想法?(考察应聘人员对目前大学生的各种现象的认识;)

8.为什么要做辅导员;你会放弃自己的专业?对发展有什么打算?

9.你为什么应聘辅导员?辅导员工作比较繁琐;你怎么看?你有心理准备吗?(考察应聘人员的目的;辅导员要做三年;我们考虑稳定队伍)

10.“你有什么业余爱好?”

主要考查考生性格、品味和进取心;好的业余爱好是搞学生活动与学生打成一片的基础;思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态;这是

本文编者:扣扣1528765727 欢迎交流。

15.武汉某高校

第一题:演讲题。请结合自己的学习经历做一个简单的自我介绍(注意不要说出自己的姓名和毕业学校名称等泄漏自己身份的表述),并请分别说出自己竞聘辅导员岗位的优势和不足。(8分钟,20分)考察目的及评分参考:考察面试考生的应变能力、自我判断能力、形象气质、演讲与口才等。分为好(16~20分)、中(12~15分)、差(0~11分)三等。

好:形象气质佳、谈吐流利、层次清楚、逻辑性强、自我评价很客观、无明显不适合辅导员岗位的不足、未透露自己身份的任何信息。

中:形象气质过的去、谈吐还算流利、自我评价一般、无明显不适合辅导员岗位的不足、无明显透露自己身份的表述。

差:形象气质差、说话吞吞吐吐、自我评价过于夸张、只讲优势不讲不足、有意无意表露自己身份。

第二题:问答题。你对大学期间带过你的辅导员的工作怎么看,他(她)身上有哪些优点是值得你学习的地方,哪些地方你觉得还欠缺,你认为一名优秀的高校辅导员应具备哪些素质。(10分钟,30分)

考察目的及评分参考:考察面试考生对辅导员应具备素质的理解和把握,及对自己老师的客观评价。分为好(25~30分)、中(16~24分)、差(0~15分)三等。

好:对自己老师能客观评价和全面,优点谈的多、缺点谈的少,有一颗感恩的心。至少能回答出优秀高校辅导员应具备如下素质或更多:(1)过硬的思想政治素质、(2)高尚的职业道德素质、(3)广博的理论知识素质、(4)良好的心理素质。

中:对自己老师评价不是特别客观,要么只说优点、要么只说缺点。能回答出以上素质中的绝大多数。

差:对自己老师评价不客观,要么说的天花烂醉、要么说的一无是处。仅能说出上述素质中的一至两条。

第三题:案例分析题。清华大学党委书记陈希在谈及如何加强和改进大学生思想政治教育时曾说过下面一席话:“目前全国在校的2000万大学生,绝大多数出生在改革开放之后,他们成长在对外开放不断扩大、社会主义市场经济深入发展、以互联网和手机通信为代表的现代传媒手段蓬勃兴起的时期,并且其中独生子女的比例越来越大。在一些学生身上不同程度地存在着政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。”你对当前大学生的思想状况怎么看,造成目前这种状况的原因你了解多少,对加强高校大学生思想政治工作的重要性和必要性有什么见解,若你能竞聘成功,针对上述现状你准备如何开展工作。(12分钟,50分)

考察目的及评分参考:考察面试考生对当前大学生思想状况的把握程度及理解程度、对高校加强大学生思想政治工作的重要性和必要性的认识程度,以及今后开展工作的能力。分为好(41~50分)、中(30~40分)、差(0~29分)三等。

好:能全面准确掌握大学生的思想状况,其中有消极的也有积极的,原因分析得当,至少能谈及如下方面原因中的绝大多数:(1)市场经济的消极影响、(2)高等教育改革的影响、(3)不正之风和腐败现象等的社会影响、(4)高校大学生思想政治教育机制的影响、(5)当代大学生自身要求不严等。对高校加强大学生思想政治工作的重要性和必要性的认识准确。对今后工作的开展很有针对性、措施具体、方法得当。

中:对大学生的思想状况有一定的了解,能谈出上述原因中的大半。对高校加强大学生思想政治工作的重要性和必要性有一定的认识。对今后工作的开展有一定的针对性、措施也有一些、方法还算说的过去。

差:对大学生思想状况的了解一知半解,仅能谈出上述原因中的一至两条。对高校加强大学生思想政治工作重要性和必要性的认识一般。对今后工作的开展针对性不是很强、措施不是很得力、方法也一般。今年的面试工作马上就要启动了,不同的职位考察考生的重点自然不同。就是同样的辅导员岗位,去年的面试题我在这里发布出来了,自然今年的面试题肯定会和去年的不同,仅供大家参考。祝愿所有笔试通过的幸运儿在面试中都取得好成绩!

16、湖南农大辅导员笔试试题

第一题:选择题;考的是一些公务员方面的知识;但是比公务员考试好像要专一点。

第二题:填空题;《高等学校学生管理规定》文件的一些内容。

第三题:简答题

1、辅导员的基本素质;(高等学校辅导员管理规定里的)

2、中国***的性质

3、学生退学的条件(高等学校学生管理规定的6条)

第四题:分析题;有两道

1、学生离校出走;留下一字条(上面的话不记得了);要怎么处理;还有一道记不起来了。

第五题:写一份发言稿。

17.某高校主观题

简答:1;我国的基本政治制度包括哪些?(①人民民主专政②人民代表大会制度③中国共产党领导的多党合作和政治协商制度④民族区域自治制度⑤基层民主制度)

2;对经济困难学生的资助体系?

3;科学发展观的基本内容?(每题各8分)(以人为本;全面、协调、可持续

科学发展观:第一要义是发展;核心是以人为本;基本要求是全面、协调、可持续;根本方法是统筹兼顾) 案例题:对一名来自农村的贫困家庭的学生的现状介绍。问题有:

1;对其如何开展你的工作?(6分)

2;如何让其融入集体生活?(5分)

3;就此谈谈辅导员应具备的基本素质?(5分)

论述题:从经济发展;综合国力和国际关系角度谈谈2008北京奥运会举办对中国的重要意义?(15分)写作:作为一名08级新生的辅导员;请写一篇在一次入党积极分子培训班上的演讲稿。(20分)

本文编者:扣扣1528765727 欢迎交流。

18.上海师范大学

19.南京财经大学

2009华南师范大学辅导员招聘笔试试题

一、填空

1、今年是中华人名共和国成立( )年,澳门回归()年,五四运动()年,西藏和平解放()年。(总的来说第一题相对简单)

2、预备党员预备期为()年,从()之日算起。

3、关于十七大的精神的,现代化建设的,具体不太记得了。

4、填词。枯藤老树昏鸦.........

5、音乐识谱。来了两段歌曲,其中有一段五线谱,要你说出他们的出处。一看就傻眼了,哪里还识谱啊,纯粹一音乐盲。

6、美术常识。出了两个历史上的风格任务,要写出人物名称,这道题也没有做。

后面的题目都涉及到了生物(蛋白质)、物理(核聚变)、化学(元素周期表),以及教育法规和奥运的常识。

可能是为了关照来之不同专业的学生吧,题目涉及面很广,但每个知识点就一道题。至于招聘简章上说要考的马克思哲学理论,倒是没看到。

二、辨析题

1、给出了一位大一新生,刚入学不适应大学生活,自闭,不参加集体活动,没有动力,整天抑郁。要分析他可能得了什么心理疾病?你该怎么帮助他。

2、公民信仰宗教自由受法律保护,所以大学生在学校传教也受法律保护。

3、给出了一个情景以及两位朋友的对话,要你分析谁在说假话?

三、简答题

1、科学发展观含义?

2、列出2008感动中国十大人物(集体)?

3、不记得了

四、分析题

1、大一新生军训规定女生必须剪头发,但是有位女生不想剪发,还发短信给你编造了个不剪发的理由。假如你是辅导员该怎么说服她剪发?

2、受金融危机影响,就业形势严峻,对于弱势学生就业,假如你是辅导员有什么好的措施和建议?

3、大学贫困生很多,作为辅导员你有什么办法来界别贫困生?

4、“捧着一颗心来,不带半颗草去”,这是教育家陶行知的名言,请你描述一下陶行知的形象。

5、关于大学生网恋的,给出了一段材料,要你给出对大学生网恋的评价和看法,并针对材料的问题给出解决问题的程序。

五、论述题

90年后的青年学生有什么特点?试论述针对这些特点应该怎么进行思想政治教育?(这道题有26分,所以不能按常理出牌,一定要做好)。

2009华南农业大学辅导员招聘笔试试题

得知华农招辅导员的时候已经是截至日期。急急忙忙找了一个在华农工作的师姐帮我送了简历去学生处。几天后收到笔试通知。据说也是在一千多人中挑选了360多个进面试,拟招16个。

3月16日下午,去了华农办准考证。同时要填报志愿,我选了跟我专业相近的人文学院和公共管理学院。随便看看了前面人的报名表,一般都拿了两三个奖学金。而我什么奖都没,自惭形秽。考试定在第二天早上9点到11点。题目很多,感觉时间很紧。“第一部分为客观题,20个选择。主要考察政治理论、文学知识,包括找错别字和病句之类的。第二部分为简答题。1、谈谈你对辅导员职责的认识?2、什么是素质教育?第三部分是问答题:1、给出了一篇文章,关于贫困生教育的。提出了三个小问,分别是从学校角度、学校政工干部和辅导员三个角度来回答这个问题。2、谈谈辅导员需要具备什么样的素质。请结合自身情况,谈谈你的优势。”时间非常紧。题目不难,但还剩下15分钟的时候,我还剩最后一个问答题,急得我写字的时候手都在抖了。最后勉强答完了,但最后一个题基本上没有展开来分析。

2006年毕业生申请选留辅导员岗位笔试试题(100分钟)请你阅读以下材料,联系实际谈一谈你的体会及其今后工作的打算?(自己命题)

1、新华社北京10月14日电中共中央、国务院发出《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。《意见》强调指出,大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。加强和改进大学生思想政治教育,提高他们的思想政治素质,把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人,对于全面实施科教兴国和人才强国战略,确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地,确保实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义。

为了落实《意见》精神,2005年1月17日至18日,全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议在北京举行。胡锦涛在会上发表了“进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,大力培养造就社会主义事业建设者和接班人”重要讲话。他强调,切实加强和改进大学生思想政治教育工作,培养造就千千万万具有高尚思想品质和良好道德修养、掌握现代化建设所需要的丰富知识和扎实本领的优秀人才,使大学生们能够与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗,这对于确保实现全面建设小康社会、进而实现现代化的宏伟目标,确保实现中华民族的伟大复兴,具有重大而深远的战略意义。

2、2005年9月29-30日,江苏省委在南京召开全省加强和改进大学生思想政治教育工作会议,部署落实江苏省加强和改进大学生思想政治教育工作的各项措施。中共江苏省委印发了《江苏省加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》,对我省大学生思想政治教育工作作出全面部署。《实施意见》指出要实施“六大工程”,即高校思想政治理论教育建设工程;拓展高校学生思想政治教育途径建设工程;高校学生党团组织建设工程;大学生健康成长温暖工程;高校学生思想政治教育工作队伍建设工程;高校综合育人环境建设工程。

3、酝量已久的《普通高等学校学生管理规定》于2005年2月4日经教育部部长办公会议讨论通过,以中华人民共和国教育部令第21号予以发布,3月29日见诸媒体,自2005年9月1日起施行。新的《普通高等学校学生管理规定》,是15年未修改的旧《规定》大变脸,体现出与教育法、高教法等有关法规的承接,学校规章逐步与相关法律“接轨”,遵循了“育人为本,依法建章,规范管理,加强监督”的原则,新《规定》更加体现了“以人为本、依法管理”的精神。

2005年8月27日经学校办公会议通过,《淮阴师范学院学生违纪处分条例(试行)》、《淮阴师范学院学生学籍管理规定(试行)》、《淮阴师范学院学生违纪处分申诉规则(试行)》、《淮阴师范学院学生考试违纪处理办法(试行)》等四个文件公布,并于2005年9月1日试行。

某高校笔试题目

1、如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办?人际成熟

2、在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力?自我发展

3、不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?心理辅导技能

4、据五所高校抽样调查,在500多名学生中,约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。某校03-06级的计划生中,每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。党的政策是不能让贫困生失学,你认为应如何解决好这个问题?

5、请说一件你曾经组织过的最成功的活动?组织能力

广州大学的笔试情况

1、行政能力测试差不多,我做得很快,看来准备公务员考试还是挺有用的^

2、后面的四道大题

情景处理题

1、在某高校,一个宿舍学生因为宿舍空调费的问题准备集体上访,作为辅导员你应该怎么办?

2、公文写作题

一个学校在教学评估中反映出其师资和资金不足,请你写一篇公文向上级请示,争取得到支持,解决问题。

3、在新时期,建设和谐校园的基本思路。

4、一幅漫画,一群人在拨河有一个队中有一个人跟大家拔河方向相反,问他原因,他说:“不好意思,我收了对手的好处费了。”要求看漫画,谈谈你的看法。

我对这次考试的想法:

1、对待任何考试都应该认真对待并做好准备,不要因为希望不大而放弃自己的努力和争取的希望,虽然希望越大,失望越大。只要做好了心理准备,任何机会和考验都将成为你最宝贵的经验。

2、抓住每次机会积累经验,总结经验,而且要善于总结经验,并有很好的执行力!

3、把握辅导员考试的特点。(1)在准备公务员考试的同时准备好辅导员考试的客观题部分,那就绝对没有问题,这次考试中遇到过跟公务员考试中一模一样的题目,还有一些经过改装的题目,换汤不换药!

(2)复习公文的写作

(3)辅导员考试中的情景题很重要,要注意积累。考虑的要点有1、调查研究事情的真相,确定事情的严重程度,具体问题具体分析。2、考虑是否要向上级反映,汇报。3、以学生为主体考虑问题,如何稳定学生情绪,有效与学生交流沟通?问题发生是否具有普遍性?利用时机加强对其他学生的教育和指导,让学生从一件事情中学会处理和解决问题的能力;3、是否需要与家长联系沟通;4、如果问题比较严重,是否需要请求心理咨询机构专业人员(公安人员,或保卫处,或学校学生部)等外力支持和援助;5、事后如何总结,提高对学生事件(突发事件)的处理能力。

天津师范大学的笔试和面试题目

本人4月9、10两天参加了天津师范大学的辅导员笔试和面试,结果尚且不知,咳,估计是没戏,就当给兄弟姐妹们做个前车之鉴吧,希望对大家有所帮助!

一、笔试:

上午:综合能力测试:第一部分:包括时政、校史、公务员题目中的逻辑判断、图形推理、数学运算、言语理解(总体来说难度一般,准备过公务眼的同学肯定不费吹灰之力保证全都正确)第二部分:两个简答题,一是国务院出台的解决大学生就业的6项举措(狂晕,瞎编了6条)二是师大的校训是什么?(空白很多,可惜校训就那8个字……)

第三部分:小论述:一是高校辅导员的职责有哪些?(8大职责,本人背了,幸亏),二是结合本人实际谈如何做好辅导员工作(自己发挥了一些,不知能不能迎合老师的胃口……)第四部分:活动策划方案题:学生会要开展一次关于大学生消费的调查,请你写一个活动策划,字数在400字以内。(咳,最后预算都没地儿写了……)

第五部分:大作文:给你大概七八段文字材料,内容是关于“80后”的,要求自拟题目,写一篇1000字左右的议论文(我写的是“时代发展,教育现行”,咳,能得几分呢???)下午:英语能力测试和心里测试,英语能力测试题型包括:单项选择(好像是20个左右)、完形填空(1篇)、阅读理解(2篇),作文一篇(the importance of job interview),共70分钟完成。(总体感觉做的还可以吧,尤其是作文,之前准备时就准备作文了,刚好读到过这个题目)

心理测试:一共三套,(这个就相对轻松多了,就是一阵选择啊!各种选,嗷嗷选……)

二、面试:

咳,最有戏剧性的就算是面试了吧,之前我可是全力以赴地准备啊,各种准备,谁知进去之后每个人都是那三个问题,咳,准备的好多东西一点没用上……,面完之后情绪很低落,也许……没戏……,咳,管他呢,我真的已经很尽力了……

三个题目分别是:1、结合德国最近发生的校园枪击案件,谈谈你的感想,(我是站在一个辅导员的角度谈辅导员怎么处理校园突发事件的,说如果我是那学校的辅导员我会怎么样怎么样……,咳,不知面试官觉得怎么样……)

2、俗语说“吃一堑长一智”,请结合你的自身经历谈一谈。(这道题是我回答的最差的一道,咳,当时脑子有点空白,说自己有一次面试一家企业由于一点粗心大意而错失机会,这次为了准备天津师范的辅导员考试自己格外细心……,咳,没戏……)

3、针对大学生痴迷网络这一现象,请你做一个活动策划(我说了三个活动,一是全校辅导员跟学生谈心,二是学校相关部门对校园周围环境整治清理,三是请深陷网络陷阱不能自拔的学生做报告,让听讲的学生写心得体会,大家说这样行吗???)

南财今天考试内容~(笔试+面试)

说实话,准备的昏头黑地,把辅导员那一套包括时政背的周周道道,没想到,一点没用上!

笔试全是公务员的那一套!选择,公文写作,公文修改,申论!

总之,考过公务员的沾光了~所以以后的学子们啊!多手准备决不是坏事!

面试除了自我陈述,还有两个随机抽的题,我抽到的是:

1、你要去见一个重要的客人,却不小心溅了脏东西在衣服上,又没时间换了,怎么办?

2、办公室门口你听到同事在向领导讲你工作上的失误,你会怎么办?

自我感觉回答的还不错,呵呵。

还听到别人的题目,也是五花八门,说记得的几个听听:

1、如何开展第二课堂

2、办公室接电话的礼节

3、你的工作经历

4、工作中做过的错事

2008年10月18日去南京财经大学笔试辅导员。试卷的内容基本上和考公务员的内容差不多,没有和辅导员本职工作相关的任何题目。

题目如下:第一题:公文改错。给出一篇公文,叫你改错,这个题型和江苏省公务员考试的题型一样。

第二题:写一篇年度工作总结(应届生写一篇年度学习总结)

第三题:材料分析。给你几段材料,然后根据材料回答问题,最后再写一篇作文,就是公务员那一套了。

以上就是考试内容。时间两个小时。希望对以后的考生有帮助。

某高校辅导员面试题目

1、名词解释:心境,激情,应激

2、简答:(1)谈谈科学教育和人文教育的认识;

(2)谈谈你对现代大学理念的理解;

(3)谈谈通才教育和专才教育的理解;

3、材料题:心理健康问题方面

我面试的经过是这样的

第一阶段8:30——9:10 在计算机室做心理测试题

第二阶段9:30抽签,我抽到的是30多号了,所以等到下午才面试综合面试时我抽到的题目是

1、你认为辅导员有哪些职责?

2、如果你班里有一名贫困生,父母外出打工,他最近沉迷网络,你作为他的政治辅导员你将怎么对他进行思想教育?

通过我的面试,在这里想提醒大家一定要全方位准备哦。祝大家成功哈!!

前几天参加了辅导员面试,笔试前面10道选择题。

记得有一个是签订协议是和院系领导主任还是学校校长,学校书记的。一下子搞蒙了。呵呵。

还有那些平时资料里见到的比如现在学校实行的是党委领导下的校长负责制。

某高校辅导员面试题目

主要是学校要求考高等教育学心理学方面的东西。

4道名词解释高等教育,高等教育心理学,学习迁移,那个忘记了。

5道简答现在高校教育方针,如何解决学生心理问题,高校教育的主要任务,忘记那两个了。

两道大的论述。用意识和形态的辩证关系解释现在高校学生学习的重要性和启示啥的,有点忘记了。

是用抽象的政治理论结合实际分析,搞得我都傻了反正是多写比较好。

面试自我介绍3分钟,抽题我抽到如何处理学生学习上遇到的困难,老师提问现在国家对学生的资助有那些。

说说你认为自己主持过的最成功的一次晚会。

我感觉自己面试有点紧张说话太颤了。但是准备工作还是很重要的。搜集了很多高等教育学,高等心理学的资料。虽然都是从网上论坛里找的。不过对于参加应聘辅导员还是可以节省一些时间找资料的。争取我把它们都搞进来。方便大家准备。今天我进行整理。尽快往上搬。

大家加油啊!只要相信有奇迹!

某高校辅导员面试题目

高校思政教育的原则,党的思想路线,社会主义核心道德规范内容,科学发展观的涵义,社会主义核心价值体系,八荣八耻内容,进行高校辅导建设的意义,改革开放取得成绩成功的根本原因,什么是现代管理。作文是大学生心理问题

校辅导员招聘笔试题目

今天刚参加了一个学校的辅导员笔试,现把题目跟大家分享一下,希望能够有所帮助。

1、党的思想路线和三大优良作风

2、改革开放三十年的经验

3、对大学生思想政治教育必须坚持继承优良传统与改革创新相结合的认识

4、科学发展观的基本内涵

5、如何做好应届生就业工作

6、作文:以“学与做”为题写一篇文

某高校辅导员面试题目

朋友刚告诉这个网站真的很不错,虽然本人面试结果还在等待中,也很无奈,希望这些题目对和我一样郁闷的战友们有些帮助!

笔试:选择题:很多也记不全了,大体考到的知识点有,1、关于教育学的基本知识,例如,教育的根本制约因素、移情心理咨询、教育的研究方法、公务员数学运算题、还有很多综合基础知识;2、关于高等职业教育的知识

问答题:有个材料关于就业的,(1)让你根据目前就业环境、就业政策、就业定位来说明高职院校应该如何发展(2)鼓励高职学生下基层的利益,(3)对于高职院校学生下基层,高校应该制定怎样的长远发展机制

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