黑防灰鸽子完全修改教程全部内容

黑防灰鸽子完全修改教程(全部内容)

黑防灰鸽子完全修改教程(全部内容)〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

一.修改标题

二.修改界面文字

三.修改启动画面

四.修改右下图

五.修改关于

六.修改灰鸽子皮肤及托盘图标

七.修改黑防鸽子的一些文字信息

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C32Asm

Restorator

ResScope

eXeScope

Delphi7

Macromedia Fireworks 8 (作图工具)

Ulead GIF Animator (作图工具)

灰鸽子VIP2007脱壳版

灰鸽子2006脱壳版

灰鸽子黑防脱壳版

=====================================================说明：灰鸽子2006脱壳版是为了提取他的皮肤,如果你不想用VIP2006的皮肤可以不用准备这个版本的灰鸽子。

以上两款作图软件是用于制作启动界面右下角关于

的图片教程中图片已做好没有用到这些软件不会

做图的自己到百度搜索作图相关的教程

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打开灰鸽子黑防脱壳版

配置服务端输入自己的信息

灰鸽子 [Vip 2007] 銘少专用版

注意后面加空格

生成服务端

用 Restorator 打开

把 HACKER 的内容复制出来

每16位为一行复制前4行内容

D8E23CF3EA4CDCF35FA14EFBE429F5C9FC72171A64E5F4B1FE684375D6E 8C17A

用 C32Asm 打开灰鸽子黑防脱壳版

搜索0101 第4处修改上我们的标题信息

保存。。。完成

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用 C32Asm 打开灰鸽子黑防脱壳版

类型 ANSI字符串

搜索想修改的文字信息

比如：

搜索自动上线主机

修改为銘少专用鸽子

搜索符合条件主机

修改为

搜索当前自动上线端口：修改为銘少鸽子上线端口：鸽子在工具栏显示文字信息搜索灰鸽子远程控制

修改为銘少专用灰鸽子

保存。。。完成

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用 Restorator 打开灰鸽子VIP2007脱壳版

RCData --- TSPLASHFORM

内容复制出来粘贴到记事本上

打开 Delphi7

右键--以文本方式查看

把 TSPLASHFORM 内容粘贴进去

右键--以窗体方式查看

对象检查器--Picture

把原版图片保存下来

注意图片格式和宽X高

bmp格式宽400 高257

修改好的图片格式和宽X高要与原来的一样图片就自行修改了~~

我这里就不做了~ 已经做好一张了

加载选择修改好的图片

确定

右键--编辑--复制

粘贴到记事本上

把原版的首尾内容复制到修改的记事本上在Restorator上

把

复制修改好的替换原来的

另存为

现在已经把灰鸽子VIP2007脱壳版启动画面修改好了

继续修改黑防的启动画面

用 eXeScope 打开修改好启动画面的灰鸽子VIP2007脱壳版找到 TSPLASHFORM 导出为二进制文件

命名为 *.exe

用 C32Asm 打开导出的二进制文件 *.exe

将TPF0 用00填充

保存

用 Restorator 打开灰鸽子黑防脱壳版

找到 TSPLASHFORM 把导出的二进制文件 *.exe 拖进去另存为。。。完成

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用 C32Asm 打开灰鸽子黑防脱壳版

搜索

找到 GIF

记住位置 002E0680

搜索Transparent

找到 00 3B

选择这段

把内容复制下来

新建16进制文件

把内容粘贴进去另存为 *.gif 文件得到的图片就是原版的右下gif动画图片注意图片格式宽X高占用空间大小

gif格式占用空间 KB 宽218 高54

我这里就不做了已经做好一张了

来替换到灰鸽子黑防脱壳版上

用 C32Asm 打开修改好的图片

全选--拷贝

粘贴替换灰鸽子黑防脱壳版原来的

保存。。。完成

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方法和修改右下图差不多

用 C32Asm 打开灰鸽子黑防脱壳版搜索

找到 FF D8

记住位置 00294780

搜索 Stretch

找到 FF D9

选择这段

把内容复制下来

新建16进制文件

把内容粘贴进去另存为 *.jpg 文件

得到的图片就是原版的关于中的图片

注意图片格式宽X高占用空间大小

这里是我们的图还是改成

jpg格式占用空间 KB 宽294 高49

可以用作图软件做一张图片格式宽X高占用空间大小与原图一样的图片

我这里就不做了已经做好一张了

用 C32Asm 打开修改好的图片

全选--拷贝

替换灰鸽子黑防脱壳版原来的

保存。。。关于里的图片修改完成

下面来修改关于里面文字信息

用 ResScope 打开灰鸽子VIP2007脱壳版用 ResScope 打开灰鸽子黑防脱壳版

两个对照着改

找到 RCData---TABOUTFORM

先修改灰鸽子VIP2007脱壳版中的内容

搜索 Caption =

修改其后面的文字内容

这里不受字节约束可以加字减字

比如

'关于灰鸽子...'

修改成 '关于銘少专用灰鸽子...'

以此类推

最后一个 " 确定 " 可以不用修改这是按钮的文字想修改也可以

修改好后切换为16进制编辑模式

两边都搜索 Caption

找到首尾字符一样的

灰鸽子VIP2007脱壳版

Caption...省略...

灰鸽子黑防脱壳版

Caption...省略...

从灰鸽子VIP2007脱壳版中

复制这段

粘贴到灰鸽子黑防脱壳版中

以此类推

最后保存...完成

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暗黑关底boos介绍及安全杀法

暗黑关底boos介绍及安全杀法 ACT 1 安达丽尔 资料： 根据远古时期赫拉迪克的文字记载, 安达利尔和其他少数的恶魔推翻了三个恶魔的统治- 暗黑破坏神, 墨菲斯托和巴尔- 并把他们从地狱中释放到了这个世界. 考虑到她那次的背叛, 安达利尔这次在避难所的修道院出现, 只能意味着地狱中的势力再次和暗黑破坏神以及他的兄弟们结盟. 可以确信的是, 这个支配痛苦和折磨的女王是为了帮助暗黑破坏神阻止跟随他去东方的英雄. 并且, 如果恐惧之王被打败, 那么她也将会被一同消灭. 提示及其他信息： 安达丽尔有致命的毒素攻击. 尽可能保持一定距离攻击（魔法或远程武器）. 在战斗前最好先放一个城镇传送门, 这样如果你在战斗中死去的话, 比较容易回来拿尸体. 同时当情况不妙时, 可以先回城镇中进行恢复. 你可以设法控制安达利尔中间移动, 这样可以阻止她毒攻击的视线, 并且携带足够的治疗和解毒药水. 安全杀法： 1：清理周围小怪 2：利用传送，把安达丽尔吸引到门旁

3：在门旁下暴雪 ACT2都瑞尔 资料： 原罪之战开始后的几个世纪, 许多地狱的恶魔开始怀疑他们到底在和谁战斗. 等级较低的恶魔已经厌倦了这样无休止的战争, 以及随着统治地狱的三个罪恶之源-- 暗黑破坏神, 巴尔, 墨菲斯托的喜好而动. 他们渴望回到史诗描述的[ 末日之战]的日子. 并且渴望再次攻进天堂的大门. 其中两个地位较低的恶魔, 阿兹莫丹和比莱尔发现了推翻罪恶之源和控制地狱的机会. 他们和都瑞尔和安达利尔-- 以及和他们地位差不多的同伙-- 签订了一个协议. 确定他们不会帮助地狱取得最终胜利. 阿兹莫丹和比莱尔订下了一个计划结束这个僵局并取得原罪之战的胜利, 最终将战争推末日的顶点. 于是, 一场革命在地狱中展开, 罪恶之源的三兄弟

集团公司员工培训经过流程

公司员工培训流程 一、公司培训 公司上层或安全负责人进行培训。 1.讲解公司的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等问题。 公司架构： 考勤制度： 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 三、生产部：按月26/27天制上班，应结合生产需要及生产实际情况安排员工调休或补假，已实际出勤小时计算工资，即206小时/月；如超出正常出勤小时数，报车间主任备案，由财务部按不同工种岗位计算加班薪资；行政部：按月26/27天制上班，周一至周六为工作日，周日为休息日，应结合生产需要及生产实际情况安排员工调休或补假；安保及门卫为全月上班制，人员由办公室统一安排白班及夜班的工作；财务部、营销部、品控部、工设部均按月26/27天制上班，如因生产需要，由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。

四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天)，由部门负责人批准；3天以内的(含3天)，由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。凡在公司工作人员有事请假，必须按请假流程作业程序，请假若没有行政备案，一律按旷工处理。 五、上班时间开始后5分钟以上（含）到班者，按迟到论处，每次处罚10元并扣操行分1分，5分钟至10分钟（含），按迟到论处，每次处罚20元并扣操行分2分；10分钟至30分钟以上者，按旷工半天论处，旷工半天者，扣发当天的基本工资，（基本工资按照南充市最低工资标准1280元计算），并扣操行分5分；提前10分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。月累计迟到、早退3次记旷工1次，扣2个工作日薪酬；月无故旷工2天扣5个工作日薪酬；月累计无故旷工3次按自动离职处理； 六、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。 七、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按照本制度第四条、第五条规定处理；未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本制度第六条规定处理。 八、员工按规定享受假期，必须凭有关证明资料报总经理批准；未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。 九、经总经理或分管领导批准，决定假日加班工作或值班的每天补助20元；夜间加班或值班的，每个补助10元；节日值班每天补助40元。未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工，按照本制度第七条规定处理；如有迟到者，按本制度第五条、第六条规定处理。

公司员工培训工作计划.

公司员工培训工作计划 2017-07-23 公司员工培训工作计划 为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年的培训工作计划如下： 一、建立集团公司、下属各分公司和公司员工的三级培训教育体系 一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。 二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程；负责人为各分公司总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。 三级培训是各车间班组负责对所管辖的'全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责和安全操作规程。 二、各分公司专业业务技能知识的培训，主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训；每周一次，每次不少于一小时。 三、各部门（如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易、办公室）专业知识的 第一文库网 培训由部门负责人组织进行，主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进行探讨培训交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，每周一次，每次不少于一小时。培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。 四、新员工的岗前培训：新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部组织培训，不得少于三天，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程，新员工到车间后（或班组）进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，

WordPress_主题模板制作及修改教程

WordPress 主题模板制作及修改教程 每一套 WP 主题都由结构层、表现层和数据层构成，可以说是典型的、符合 Web 体系标准的“三层结构”。WP主题的这种模式块化的特点决定了其设计其实是非常简单，但又极其灵活的。可以说，学会了制作 WP 主题，就相当于基本理解了 Web开发的客户端模型，对进一步学习掌握 Web 技术具有重要意义。这也正是 WP 的魅力所在！ 在一套 WP 主题中，最基本的两个文件是 index.php 和style.css。其中，前者定义结构和内容，后者定义样式。所谓结构，就是由指由 XHTML 标签构成的网页基本架构。在 WP主题中，结构层主要使用的是添加了适当的 id 或（和）class 属性的 div 和 ul元素，以便更好地通过表现层来控制页面的布局和外观。所谓表现层，其实就是网页的布局和样式－－也就是外观。表现层由CSS（级联样式表）规则定义构成。而数据层，顾名思义，也就是网站中实际显示的内容，是通过调用 WP内置的函数（有时需要传递适当的参数）从数据库中取得的。 说明：为简明起见，本教程不涉及如何定义样式表（CSS）文件的内容。 事实上，当我们打开某个主题的文件夹时，看到的并不止这两个文件，而是更多。但一般来说，在一个完整的 WP 主题文件夹中都应该包含下列文件（也称为模板文件）： 等页面（其中部分页面稍后介绍）。 虽然上面列出了与 WP 内置功能对应的 9 个 php 文件，但制作一套主题远没有想像得那么复杂。因为事实上，你只需要制作一个 index.php 文件，就可以派生出另外 8 个文件来！ 从 WP 应用主题的机制来说，这 9 个模板文件是存在优先级差别的，也可以认为是重要性不同。它们的优先级顺序是：index.php -> single.php -> page.php -> archive.php -> search.php -> 404.php。 这样，当不存在后边的页面时，WP 会自动调用前面的页面，直至调用 index.php。比如，当程序调用页面页 page.php

_维控触摸屏多机互联使用

维控多机互联（Multi-link）使用说明 多机互联（Multi-link）提供了一种既经济又方便的解决方案，使多台人机得以通过RS485连线来通讯。在多机互联操作中，一台人机为主机(MASTER)，其它为从机(SLAVE)。作为主机的人机是唯一与PLC通讯的，其接收来自PLC的数据都通过主机(MASTER)传输到各个从机中，因此每一从机都要设置一个通讯站号，使得主机能与各个从机进行交互，从而与PLC交互。 1.连接方式 下图以一台PLC与四台人机通讯为范例。注意：人机间通讯通常RS485，且每个从机需要不同的通讯站号。当从机只有一台时，也可以用RS232相连。 2.多机互联通信参数设定 以下是设定多机互联通信参数的操作步骤： 1.选择【系统参数】/【连线与通讯】，在页面中选择添加，在“通讯接 口”中选择多机互联的通讯接口，在“设备类型”中选择“Multi-Link Protocol”。 2.设定主从机，以及相应的从机数量和从机站号。 注意：设置从机数量越多，通讯速度可能越慢。 从机站号必须从1开始的连续数字，不可重复。 主从机的接口参数必须一样。 主从机在选择协议时，必须保证协议的顺序是一样的。 3.设置完成后，选择【工具】/【编译】。完成后即可下载到人机。

Multi-Link Protocol设置：

注：若1主机n从机，从机设置只需在主机设置中修改从机数量 和在从机设置中修改HMI站号HMI站号递增（每个加1，即若是2台从机则第1台从机HMI站号为1，第2台从机HMI站号为2，以此类推），其他设置不变 3.注意事项 使用多机互联时，请注意以下几点注意事项： 1.请保证主、从机的工程是一样的。除了主从机参数的设置。 2.使用脚本时，脚本中使用的外部地址必须添加到【工程配置】/【系统参 数】/【多级互联额外地址】。 3.主从机的接口参数必须一样。 4.主从机在选择协议时，必须保证协议的顺序是一样的。 5.从机站号必须从1开始的连续数字，不可重复。 6.设置从机数量越多，通讯速度可能越慢。 7.使用多机互联时，建议使用RS485通信方式，当只有一台从机时，也可 以使用RS232。 8.在工程脚本中使用到的外部地址，需要把这些地址添加到【工程配置】/ 【多机互联数据区】中。

一份很好的WordPress主题修改教程分享

一份很好的WordPress主题修改教程分享 如何修改WordPress主题模板 能否准确按照你的意图的让你的WordPress博客展现出来的关键在于你是否了解WordPress主题模板页面.这里所说的主题文件，指的是显示出来的页面，而不是为了实现评论和侧边栏之类的功能。大多数用户不使用WordPress安装时自带的默认主题，他们会在互联网上下载免费主题。这是一种自定义博客样式的好方法，但不是所有主题开发者都用相同的方式设计主题。 主题的质量很大程度上取决于网页设计师在设计主题上耗费的时间以及他们本身对WordPress的了解。 下面我会为大家介绍设计主题页面的所有相关知识，通过这些下面的信息你甚至可以开始为自己设计一个主题。 除非你是专家级的主题开发者，否则都可以从这里学到些新的东西 WordPress工作原理 你了解WordPress最重要的东西就是它的模板层次，或者说是“WordPress调用页面的顺序”。 “index.php”是唯一一个所有WordPress主题的PHP文件中都必须 s 带有的文件。换句话说，你完全可以只用一个“index.php”文件来实现WordPres 所有的单独功能。 页面调用顺序 每当有WordPress页面（你愿意额话可以称之为WordPress引擎）被调用时，它会判断（通过排除法）页面的类型。 这类似于询问“我在哪儿？”。 WordPress 回答“我在…类型的页面上”，然后以特定顺序调用页面。 WordPress找不到需要的PHP文件时，会使用“index.php”文件来代替所需文件。 WordPress首先会寻找以下九种基本页面：

公司员工培训教材

公司员工培训教材 第一章企业文化与发展史 公司概况 1、内蒙古XX餐饮连锁有限公司： 内蒙古XX餐饮连锁有限公司创建于1999年8月，总部位于有“鹿城”之美称的包头市，公司董事长为张钢先生。在短短三年多时间里已经发展到拥有五家分公司、七个省级总代理（代理九个省）、九个市级总代理、660多家连锁店的大型中餐连锁企业。公司于2001年被评为中国餐饮连锁百强企业第二名,中国连锁百强企业第三十一名；通过了ISO9001：2000国际质量体系认证；绿色餐饮企业认证；2002年又上新台阶，不仅被评为“内蒙古餐饮名店”、“内蒙古名吃”、“中国名火锅”、“诚信服务优秀示范单位”等，更连续第二年被评为中国餐饮连锁百强企业第二名，在全国前30名零售、餐饮企业排行榜中晋升至第24名，而且戴上了特许经营加盟连锁业“四大新秀”的桂冠，在2003年获得〈中国成长100强企业〉第一名（2002年蒙牛集团获得〈中国成长100强企业〉第一名），成为国内知名度很高的品牌和餐饮连锁龙头企业。 2、内蒙古XX餐饮连锁有限公司北京分公司： 成立于2002年1月23日，隶属于内蒙古XX餐饮连有限公司，总经理为张占海先生，公司管辖区域为：北京、天津 企业文化 1）XX的经营理念：“精、诚”

2）XX企业精神： 品质为本，诚信至尚;伟业恒基，决胜千年。 3）XX的经营宗旨： 产品质量是生命，优质服务是基础；现代化管理是手段，顾客满意是目标。 4）XX的质量方针： 诚信为本、顾客至上、伟业恒基、持续发展。 5）XX的质量目标： 优质服务率：100% 顾客满意率：96% 顾客投诉率：≤2% 员工培训率：100% 6）XX的特色：“不蘸小料涮肥羊” “XX”独特之处就在于其锅底料和“XX”专用羊肉。 锅底是由“XX”的创办人经多年研制而成，并向国家专利局申请了专利权。锅底采用草果、桂圆、当归、白蔻、党参等60多种调味品科学配制而成。其特点是具有去膻、保鲜嫩、味香适口。经常食用还可以达到均衡人体营养素、滋补养颜、增强人体免疫力的功效。XX火锅彻底打破了传统火锅涮羊肉的弊端，是火锅的一场革命，同时也开创了火锅快餐业的先河。 羊肉精选内蒙古锡林郭勒大草原的纯天然、无污染的六个月大的肥尾羔羊肉，因为生活在广袤的大草原，吃的是无污染的青青绿草，喝的是纯天然的矿泉水，所以肉质非常肥美鲜嫩，属于高蛋白、低脂肪、高营养的绿色食品。当地牧民有这样一首民谣来形容羊的生活“吃的中草药，喝的矿泉水，唱的爬山调，跳的迪斯科”。

公司员工培训课程怎样

公司员工培训课程怎样 许多企业在管理过程中总会出现以下的情况： 1、您的团队是否懒散、推卸责任、没有激情？ 2、您的团队是否勾心斗角、内耗过大？ 3、您的团队是否有高效的执行力、学习力与凝聚力？ 4、您的团队对您的忠诚度与感恩心又有多少？ 5、如果您的团队继续如此，您将面临怎样的风险？ 6、您是否还在苦苦寻找更好的“团队问题”根治方案？ 公司员工培训课程是推动企业不断发展的重要手段之一。目前企业培训课程非常多，企业管理者要明确企业需要那一种类型的培训，现在比较热门的是公司员工培训，尤其是咨询式员工培训。通过培训可以培养自己的人才，使企业获得人力资源的自我更新能力，实现好的企业团队。

公司员工培训课程特点： 公司员工培训方式是针对企业要求提出培训方案，可以让整个部门或多个部门的员工同时参加一整套的培训计划，同时接受系统化的管理知识，这样受训员工在培训结束以后，其革新的理念就容易引起共鸣，一切努力都会在一种团队的氛围下进行，从而达到1+1>2 的效果。 公司员工培训课程根据企业不断发展的知识需求，有针对性地研发了针对企业老板的总裁班——《执行模式》《财务罗盘》《业绩突破》《管理突围》《价值增长》，针对企业的方案班——《财务再造》《绩效100》、针对企业中层管理者的骨干班——《中层财商》《财务精英》《带队之道》《执行方略》，以及总裁沙龙、咨询式员工培训等培训课程，多方面满足企业不断发展的知识需求，目前已成功帮助50000多家中国发展型企业打造团队，完善管理，提高效益。 受益人群： 企业中、低层管理人员以及企业全体员工或个人 个人咨询：针对企业总裁、核心团队成员、各岗位关键人才进行一对一访谈 公司员工培训：针对企业需求，实施员工级、高管级两类公司员工培训

企业员工感恩培训教材

员工感恩培训 课题前思考： 你满意你的企业吗？对你自己的在公司的形象及地位作何评价？ 感恩培训前言： 感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，困难、失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。当你遇到挫折时，是一味地埋怨生活，从此变得消沉、萎靡不振？还是对生活满怀感恩，重新振作起来？今天感恩培训课程以“感恩”为主题，告诉人们人生需要的大智慧——要有一颗感恩的心。 拿破仑曾说过：“一支军队战斗力的3/4 是由士气决定的。”而企业员工感恩培训可以提高员工的期望值，提高员工的士气。可以提高员工的期望值，提高员工的士气。让员工更好的发挥自己。感恩是一个人所应具备的基本品德。一个经常怀着感恩之心的人，必然心地坦荡，胸怀宽阔，也会自觉自愿地给他人以帮助，助人为乐。而那些不会感恩的人，带给社会的只能是冷漠和残酷，这样的人如果多了，社会就会变成冷酷且毫无希望的沙漠。企业员工感恩培训告诉我们，如何通过感恩心培训，激发自己，提升自己，如何在竞争日益激烈的现在社会中更好的定位自己。 如果一个下属不懂得感恩，就不值得领导提携： 如果一个员工不懂得感恩，就不值得老板重用； 如果一个孩子不懂得感恩，就是家庭教育的失败： 如果一个学生不懂得感思，就不会成为真正有用的人才。 如果你是领导，请把感恩培训课程送给你的下属！ 如果你是老板，请把感恩培训课程送给你的员工！ 如果你是父母，请把感恩培训课程送给你的孩子！ 如果你是老师，请把感恩培训课程送给你的学生！ 培训对象：全体员工 培训目的 1、培养员工感恩意识 2、培养员工感恩心态的方式方法

感恩培训背景： 我们需要去思考，去寻找以下现象的本质原因: 员工与企业，员工与员工总是冲突不断…… 员工为了几百块的工资义无反顾的离开…… 感恩培训大纲： 一、感恩的内涵与内容 感恩是尽职尽责，尽心尽力； 感恩胜于能力； 感恩的最大受益者是自己； 感恩不是愚忠，不是奸忠； 感恩于家庭、企业、自己； 不够感恩的主要表现： 处处埋怨、做事不够积极、以自我为中心 不够感恩的原因： 1、家庭感恩教育的缺失 家庭感恩教育缺失是青年学生缺乏感恩意识的主要因素。父母是孩子的第一任老师,家庭是孩子人生的第一课堂。刚刚开始懂事的孩子首先接受的是父母的教育、家庭的影响。俗话说：“三岁看岁看老”，在孩子纯洁无暇的心灵上由 父母、家庭首先打上的烙印将对孩子的人生产生极其深刻的影响。而很多为人父母者却忽视了这一点。第一，为了挣钱，为了工作，为了事业，他们放弃了对孩子的教育权，交由爷爷奶奶代劳，甚至完全托付给一个文化水平、素质能力不高的 保姆。第二，对孩子宠爱过度，溺爱无度。“6+1 ”家庭模式已成为当今社会的主导,一些家长“再穷不能穷孩子”的错误观念和“父母包办、无需回报”的糊涂观念，对孩子百依百顺，造成了孩子一切以我为中心、唯我独尊的自我意识，稍有不满立即翻脸,只知报怨,根本谈不上感恩。第三，家长自身缺乏感恩意识。有些家长本身就是只知索取，只知要求他人、要求组织、要求社会的人，他们不愿奉献、不愿回馈他人、不愿回馈组织和社会。第四，对孩子要求过于严厉和刻薄。有的家长因对孩子要求过高从而

windows7主题修改教程

Windows7主题修改教程之基础篇 希望大家能给于一点支持和回复，多谢了。 在这里以系统默认主题 Aero 作为修改的对象，其它软件制作而成的版本以后再讨论。在整个修改过程中按照步骤来修改会容易很多，只要一步一步看下去，相信大家都会修改任何类似的主题了。 第一步：准备工作 在修改之前让我们先做以下的准备工作：收集主题相关文件，以系统默认主题 Aero 为标准，例如一个“aero.theme”主题文件和一个“Aero”文件夹，在以下位置可以找到它们 C:\Windows\Resources\Themes 在其他分区上建立一个“主题修改”的文件夹，把“aero.theme”和“Aero”文件夹复制到“主题修改”文件夹里面，以后一切的修改动作都在这个“主题修改”文件夹里面完成。 现在我们把“aero”主题修改成“windows7之家”的主题作为目的。改成其它名字亦可。把“主题修改”文件夹下的所有文件按下图箭头方法改名：

名字修改后在“主题修改”文件夹下就变成了一个“windows7之家.theme”主题文件和一个“windows7之家”文件夹，现在我们接着对它们进行修改。 第二步：windows7之家.theme文件的修改 windows7之家.theme文件定义了windows的声音、视觉风格、鼠标和系统图标的文件。右键以记事本的方式打开这个文件，得到以下内容：注意：括号内红色字是说明和可以修改的地方，没有标明的地方就不要修改。原文为黑色文字。 ; Copyright ?Microsoft Corp. [Theme] （主题名字定义段） ; Windows 7 - IDS_THEME_DISPLAYNAME_AERO DisplayName=@%SystemRoot%\System32\themeui.dll,-2013 （这行“=”后面定义名字的具体位置，我们也可以把“=”后面的修改成我们想要的名字，例如：把这行里面“@%SystemRoot%\System32\themeui.dll,-2013”替换成“windows7之家”，这样在“个性化”里面显示的名字就是“windows7之家”了） SetLogonBackground=0 ; Computer - SHIDI_SERVER （桌面计算机图标定义段） [CLSID\{20D04FE0-3AEA-1069-A2D8-08002B30309D}\DefaultIcon] DefaultValue=%SystemRoot%\System32\imageres.dll,-109 （这行“=”后面定义的就是图标的具体位置，我们也可以把“=”后面的修改成我们想要的图标，例如：把这行里面“%SystemRoot%\System32\imageres.dll,-109”替换成 “%SystemRoot%\Resources\Themes\windows7之家\icon\001.ico”这里要先在“windows7之家”文件夹下新建“icon”文件夹，然后存放图标文件：001.ico） ; UsersFiles - SHIDI_USERFILES （桌面个人文件夹图标定义段） [CLSID\{59031A47-3F72-44A7-89C5-5595FE6B30EE}\DefaultIcon]

某制造型企业新员工培训方案

浙江XXXX股份有限公司 新员工培训方案 一、培训目的 1.使新员工尽快熟悉公司，顺利开展工作。 2.使新员工熟悉公司各种制度，方便后期管理。 3.传递企业文化，形成企业凝聚力。 4.规范员工操作，提升员工意识，提高公司效益。 5.帮助员工转变思想，培养员工归属感。 6.引导员工树立职业心，更好地创造价值。 二、培训内容 1.公司介绍及企业文化 2.公司基本管理制度 3.基本人事制度 4.工伤与保险 5.消防与安全知识 6.5s现场管理 7.产品质量控制 8.工艺流程 9.各车间介绍 10.各车间内部制度 11.各车间岗位操作 三、培训分类 1.岗前培训 制造部与人事部协调，员工每天上午体检，下午12:30——15:10由制造部培训专员和人事部对新员工进行首场培训，培训课时为3个课时，培训地点为多功能厅，培训课程依次为公司介绍（含集团与公司概况、企业文化、公司基本工艺流程和各车间介绍）、基本人事制度、社保与工伤知识。之后分配车间。 每周星期三上午由制造部对上周星期六、本周星期一、二入职的员工，每周星期六上午对本周星期三、四、五入职的新员工进行第二场集中培训，培训时间为8:00——11:00培训课时为4课时，培训地点为多功能厅，培训课程为规章制度（厂纪厂规、宿舍管理、净化区管理等）、消

防与安全（含消防器材使用、消防与安全生产意识）、产品与质量、5S现场管理。之后安排考核。部分不认识字的员工采取岗位考核，考核不通过重新培训或报车间主任，根据车间主任意见处理。 2.车间现场培训 岗前培训结束后，新员工到车间报到，车间内部培训师代表全体车间员工欢迎新员工到来，介绍新员工认识车间管理人员，介绍车间结构与功能、车间内部规定、车间内部各个危险源及应急消防通道；之后描述新员工工作、职责要求，对新员工进行岗位培训，培训后开始上岗。（具体参考《星星科技车间内部培训方案》）。 3.车间内部每月培训 每个车间每月开展一次针对新员工的集中培训，培训地点为多功能厅，讲师为内部培训师，主要内容为车间文化、特色、岗位操作规范、产品不良控制等，培训结束后考核，考核通过之后颁发上岗证，正式结束试用期，开始上岗。 四、培训课程 1.岗前培训 新员工岗前培训日程安排表 时间内容 首日上午08:00-11:00 体检 下午 12:30— 12:40 1.学员签到、领取资料(培训记录表等) 2.过程中播放集团歌 12:40— 12:50 开班 典礼 1.播放宣传片 2.讲述培训安排、要求 3.欢迎新员工到来 12:50— 13:50 介绍篇 1.公司介绍（公司、集团概况） 2.企业文化（含企业方针、福利、员工服从意识与素养培训） 3.工艺流程及各车间概况 14:00— 14:40 人事篇 1、基本人事制度 2、公司基本介绍、车间基本介绍 14:40—社保篇 1.参保、退保等流程

WIN7主题制作基础教程

用VSB制作Windows 7主题基础教程 ——编写by荻野千寻子@樱茶幻萌组 ——修正by榕骑士@樱茶幻萌组【前言】 暑假到了，Mina也有空了，看着别人做的漂亮的win7主题，你是否也想“大显身手”呢？为了让大家更容易制作出自己喜欢的主题，本小组特意编写了这个教程。此教程针对的是win7主题制作的新手，以系统自带的aero主题为副本，只讲解主题制作的基础，如theme的编写、开始菜单、细节窗格等，至于樱茶不规则菜单等请参考樱茶高级教程！不过对新手来说本教程已经能让你做出个基本的主题了，如果有兴趣的话不妨跟着本教程开始你的DIY之旅吧。 OK，Let's go！ 【注意】 想要DIY主题，你的系统必须为家庭高级版或以上版本，切记！【制作工具】 Photoshop、Vista/Win7 style builder （樱茶初级汉化版：https://www.wendangku.net/doc/bc11041869.html,/thread-119173-1-1.html） 【制作详解】 一、破解系统主题 推荐使用win7优化大师或魔方优化大师等软件，以我使用的魔方为例，对照图片

二、获取主题文件 以aero为例，从系统盘:\windows\resources\themes目录下找到aero文件夹及aero.theme文件，一起复制到某个目录下，如D:\主题制作；然后将aero文件夹与aero.theme文件一起重命名为你想要的名字，比如xx及xx.theme，再进入xx文件夹把.msstyles文件一并重命名为xx.msstyles。 三、关于.theme文件的编写（以下xx均表示你的主题名称） 用记事本方式打开xx.theme文件，对照着修改： 注：粉红字为可修改部分，蓝字为注释 ; Copyright ?Microsoft Corp.

公司员工培训方案

2013年公司员工培训方案 为提升员工的综合素质、提高员工的工作技能，满足公司的快速发展需要，打造高绩效团队，为公司进一步发展储备相关人才，使公司在激烈的市场竞争中，实现可持续发展。针对公司的经营状况，现拟定公司员工2013年培训方案如下： 一、参加培训人员：公司全体员工。培训将安排针对不同级别的员工进行培训。 二、培训的重点 1、提高员工的职业意识与职业素养，提升其主动积极的工作态度与团队合作与沟通的能力，增强敬业精神与服务观念，加强专业水平。 2、提高销售人员的销售技巧。 3、针对公司管理人员管理水平、领导能力、执行力等问题开展培训。 三、培训原则 1、以公司战略与员工需求为主线。 2、以针对性、实用性、价值型为重点。 四、培训方式 结合公司2012年培训学习组织情况（见附件1）以及公司实际，提出以下方式： 1、计划以参与外部培训带动公司内部的自行培训，以项目式培训和持续性培训相互穿插进行。 2、外部培训主要包括参与专门培训机构组织的公开课、邀请专业讲师到公司组织的内训课程。公开课面对各级员工，内训课主要针对中、高层人员。 3、内部培训主要包括公司自行组织的员工集体培训、各部门内部组织的员工培训。

授课者可安排公司领导、部门经理或参加过外训的人员。一年组织至少1次全体员工的思想教育培训课，部门内部培训由各部门自行安排。 五、2013年培训计划费用预算（主要为外部培训费用）

六、培训管理 建议由行政部负责制定公司的培训管理制度。从培训前期方案的制定、培训主题和内容的落实、培训开展、培训后的知识巩固等环节明确流程，形成制度规定，可作为员工绩效考核评定依据之一，以保证公司开展的各项培训课程起到实际效果。 附件1： 2012年公司组织外部培训情况（结合公司内部进行的调查情况汇总）：

43小海马

43小海马 教学目标： 1. 能借助拼音正确认识“候、亲、抱、给、丽、身、体、成”8个生字；学习部首“提手旁”，并在田字格中正确描摹汉字“抱、身、体、成”。 2.能借助拼音正确朗读课文，做到不加字、不漏字，按标点停顿。 3.了解海马奇特的外形和育儿方式，抓住“亲一亲”、“抱”两个词，感受海马爸爸和妈妈对小海马的爱。 4. 看图想象小海马做的梦，用简单的话说一说。 教学过程： 一、 揭示课题 1. （媒体出示）师：你们看，海洋世界有一种可爱的海洋生物，谁来拼一拼它 的名字，出示：h ǎi m ǎ 2．师：拼对了，【板书：海马】海和马都是第三声，组成词语时，第一个字读第二声，听我读 “海马”。谁会读了？（指名读、齐读） 3.前面加个“小”字，【板书：小】也是第三声，这个字不用变调，谁会读？（指名） 4. 今天，我们就来学习43课。【板书：43、小海马】（齐读课题） 二、初读课文，学习朗读轻声。 1.小海马是什么样子呢？他有什么特别的生长方式呢？课文中的小海马向我们做了自我介绍。打开书翻到160页，借助拼音读课文，要求读准字音，读通句子，遇到不认识的字多读几遍。 2.学习轻声 ⑴课文里藏了许多轻声，你们发现了吗？上下两行对照着拼一拼，读一读 出示： 袋dài 服fú 候hòu k ǒu dai sh ū fu sh í hou 口 袋 舒 服 时 候 指名拼读第一组。预设：如果学生轻声不会拼，师指导：轻声没有声调，怎么拼？谁能帮助他？（谢谢帮助他的学生，让这个学生再拼一次，鼓励他：你也学会了） 继续指名拼读第2、3组。

别的同学都会读这三个词语了吗？齐读词语。 （2）这里还有个字，我们已经学过了，念“和”，这个字是个多音字，在这个词语中怎么读？谁会拼？谁能把这个词语读好了（指名，齐读） 媒体出示： hé 和 nuǎn huo 暖和 ⑶这里还有一个词，出示（小花子儿），听老师读，谁会了？（指名，男女生读） 3.现在一人一句开小火车读课文，注意把这些轻声都读正确了。 三、学习课文中描写小海马样子的句子。 1.读了小海马的自我介绍，知道他长什么样子了吗？ 预设1：小海马很小很小，像小花子儿。 师：文中是怎么写的？请你读一读。 出示：我生下来的时候，很小很小，像一颗小花子儿。 评价：这是小海马生下来时的样子。【板书：生下来的时候】 过渡：写小海马样子的句子还有吗？ 预设2：头像马，身体像虾。 师：请你也来读读文中是怎么写的。 出示句子：等我长大了，头像马，身体像虾，变成会游水的小海马。 评价：对，这是小海马长大的样子。【板书：长大了】 2.过渡：两句句子中，第一句话中没有生字，能把它读正确吗？ 出示：我生下来的时候，很小很小，像一颗小花子儿。 （1）指名读。评价：读准字音，看见逗号要停顿。 （2）小朋友，知道小花子儿有多小吗？你们看这就是小花子儿，小不小？真的很小，所以课文中连用了两个——（很小）【板书：很小很小】小得就像这一颗颗——小花子儿。（媒体变红） ⑶现在谁能把这句话再来读一读？要读出小海马刚生下来的时候小的特点。（指

维控与PLC通信做法2011

目录

第一部分维控人机界面串口引脚定义1 LEVI777T COM1 引脚定义原理图。 2 LEVI777T COM2引脚定义原理图。 3 LEVI908T/LEVI910T COM1/COM3引脚定义原理图。

4 LEVI908T/LEVI910T COM2引脚定义原理图。 5 LEVI430T COM1引脚定义原理图。

第二部分通信针头 1 通信针头 4 第三部分各PLC与LEVI通信线接法 5 1 西门子S7-200 PLC与LEVI通信线接法（RS485 9针male）5 2 西门子S7-300 PLC(MPI适配器)与LEVI通信线接法29 6 3 三菱FX系列与LEVI通信线接法（RS422 8针male）7 4三菱Q02H系列PLC与LEVI通信线接法 5 欧姆龙与LEVI通信线接法8 6永宏与LEVI通信线接法（RS232 15针male）11 7 B与LEVI通信线接法12 8 G与LEVI通信线接法14 9 台达与LEVI通信线接法（RS232 8Pin Mini-Din Female）17 10 海为与LEVI通信线接法18 11富士与LEVI通信线接法（RS422 8针RJ45 Connector）20 12 ABB与LEVI通信线接法（RS232 I\O端子）21 13松下与LEVI通信线接法 22 14 AB MicroLogix PLC与LEVI通信线接法30 15 LG K120S PLC与LEVI通信线接法31 16信捷XC 系列PLC与LEVI通信线接法33

1 LEVI777T COM1 引脚定义原理图 2 LEVI777T COM2引脚定义原理图 3 LEVI908T/LEVI910T COM1引脚定义原理图

win7主题制作教程

准备所需工具: 1.VSB1.4 2.PS等你熟悉的绘图软件 开始 打开软件 你可以选择一个新的主题,一个已有的主题,或者移植一个xp或者vista的主题 我以从一个新的主题 修改按钮为例子给大家讲解

软件界面是左右两块 左边是主题图片所在地,以树状图结构显示 右侧上方是图片御览 下方是图片属性 我们要修改的是图片以及图片属性来个性化你的主题首先找到按钮所在位置 Buttons,Boxes & Controls/Buttons/Button/PushButton 如下图所示

我们选择导出 我将它导出到桌面,然后使用ps进行编辑 这里说明一下,图片的大小有时不一定要按照原来图片大小因为系统是可以进行图片缩放的 具体问题大家具体分析 我不做过多解释了 下图是我在ps里编辑好的按钮图片 我们将它保存以后 按vsb里面的导入按钮 如果图片和本身图片大小不一致的话 vsb会出来一个对话框 选择replace old image

好,图片修改完毕 接下来就是修改图片所在按钮的属性 首先设置缩放属性 这里你需要了解什么叫九宫格缩放 好,那么先看下图 这个属性指的是缩放样式 我们这里选择stretch拉伸效果 然后文字颜色看下图 textcolor,顾名思义就是文字颜色 继续 我们给文字加一个1px的白色投影 首先点击添加属性按钮(add property) 我们要添加3个属性来实现1个像素的投影效果 分别如下面3张图

最后添加的效果应该如下图的3个属性值 好,这样属性也添加好了以后,那么保存主题然后使用主题就可以看到你修改的效果了

(注意,请不要使用test测试按钮,因为一旦使用了这个功能,你修改的主题就会无法保存这可能是vsb1.4的bug吧)

企业员工感恩培训课程

企业员工感恩培训课程 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

为什么要感恩企业和感恩教育 一个企业如何才能在激烈的市场竞争中永葆青春这是很多人探索的问题。除了科学管理、技术创新，更重要的是有企业文化做思想保障，即让企业每个成员都能拥有一颗对企业感恩的心。 企业文化是企业生存发展的永动力,而感恩思维则是企业文化的核心。当今企业的成败事实也表明：以追求经济目标为根本宗旨的企业，最终会成为一部循环运转的赚钱机器，寿命会很快衰竭；现在能成功生存发展的企业是超越经济利益的有生命的组织，是企业全体成员结成的荣辱与共的命运共同体。企业通过一个共同的愿景将员工凝聚在一起，并通过企业的感恩教育，突破传统管理模式中的短视行为，注重企业的长远利益，才能不断发展壮大。 感恩是中华民族的优良传统和美德，它凝聚着爱、责任、奉献等意义，不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力，更是推动一切事物和谐化的力量。“滴水之恩，当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳”、“乌鸦反哺”的故事一直流传至今；北京师范大学设立感恩墙，上海市把“学会感恩”写入中小学生守则，许多学校召开感恩主题班会……感恩使我们拥有强烈的使命感、积极的心态。一个能永葆青春的企业需要我们有颗感恩的心，学会感恩，做一个感恩的人。 众所周知，企业和每个员工之间是鱼水关系，企业是每个员工的经济来源。“国富乃民强，企荣方家兴”，正因如此，我们才需要对这个衣食父母“多念鱼水情，常怀感恩心”，并最终创建感恩型企业。 创建感恩型企业，就是要让企业员工学会感恩，形成共同的价值观。让企业愿景不仅仅是企业领导的愿景，而且成为企业员工的共同愿景，不仅要依靠领导描述、开展沟通、教育

怎么样写推荐信及范文

怎么样写推荐信及范文 本文是关于怎么样写推荐信及范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 怎么样写推荐信 推荐信毋庸置疑是所有申请材料中除去个人陈述之外最为重要的申请材料，推荐信对被推荐人各方面能力表达的是否到位，有时会直接决定申请者的录取结果。写推荐信的人一般是你的导师、教授或者是工作中的领导。用第三人称，以一个旁观者的角度客观的诚实的对申请者的一个评价。 推荐信主要是介绍申请者的个人特点，研究能力，学术水平等。信中大多是以事实来说话，一定要有例子来证明申请者的优秀。 推荐信还用来展示被推荐者的与众不同，突出自身的优点之类的，这点跟个人陈述相似，要突出申请者真实的经历，不要空口白话。对于推荐信迷茫的同学可以多找些师哥师姐请求些经验，听听他们的看法，这样对自己也会有很大帮助!千万记住不要把推荐信写得太夸张，写得连自己都不敢相信了，人家也不是傻的，不可能相信你吧.如果你还不懂写推荐信的话,建议您来看一下人家是范文的怎么样选择推荐人 写推荐信准备申请材料时，申请人应当从战略上着眼，选择几位推荐人，请他们写信介绍申请人的表现。推荐人应能具体地写出申请人的优点，而且其观点最好能够与申请人的总体申请战略相吻合。 申请人最容易犯的毛病是不去找一位有深刻见解的人士而是找一位名人或校友为他写推荐信，以致内容平庸。其实招生负责人对名人并不感兴趣。所以，除非这位名人确实很了解申请人并能如实地描写申请人的表现，就不值得请他来写。与此相似，因为招生负责人是在探索一种客观依据，以确定申请人是否合格，所以申请人不要叫自己的亲戚朋友为自己些推荐信，除非他们能够按照专业标准清楚地对申请人进行评价。 建议申请人选择自己的监督人、教授、顾问或在社区活动中一起工作过的人作为推荐人。在有些情况下，自己的同事或下属也可以写出不错的推荐信，但只

rockbox简单做了个主题修改制作教程

一、简介 =================== 废话区================ （如果你对Rockbox、Rockbox的主题有了一定的了解，你完全可以跳过这些废话，当然，建议最好能看一看吧，因为我写得不对的，你可以指正。） 由于Rockbox开发者少得可怜，Android下的开发者更少了，Android下的主题制作者可以说是更加的罕见，时代的进步，科技的发展，Iphone的触屏体验**，使得Rockbox在手机播放器领域并没有延续之前在Moto Linux下的辉煌，甚至Android Rockbox 的使用者远远没有任何一款能在Android下播放音乐的软件的人多，即使是知道有这么一个功能强大的播放器，但一看到那个播放界面，和烦琐的设置，却让使用者望而生怯。 那么，今天发个主题制作的帖子，让有意自己制作主题，而又不知从何下手的朋友们大手的去制作自己想象中的主题，也让更多的朋友能用上更多好看的主题，那么在主题制作之前，我们先要了解一些必要的知识，这样才能更好的去制作主题。 1）Rockbox主题是什么样的？ Rockbox的主题，其实就是一些BMP的图片，贴在播放界面上，然后软件通过读取主题目录下的“主题名.wps”里的主题规则，来确定那些地方什么时候需要放上哪些图片，什么地方需要放什么文字，什么信息等。（比如返回按纽放哪个位置，进度条放哪个位置，歌曲标题放哪个位置等等） 2）Rockbox主题包括哪些部分？ 介绍一下Rockbox的界面（见图解）1.状态条、2.菜单界面、3.音乐播放界面、（还有FM界面，安卓下暂时未实现）、4.图标、5.路径、6.滚动条、7.选择条、8.按钮、9.标签、10.进度条、11.专集封面、12.音量、等等，不过真正制作主题的时候倒不一定所有都要弄完。 3）文件目录结构，及说明：（以某个主题为例） +Rockbox ---------------------根 +backdrops ----------------背景 -Tilewave.bmp +fonts --------------------字体 -20 -华文中宋.fnt +icons --------------------图标 -Tilewave_icon.bmp +themes -------------------主题 -Tilewave.cfg +wps ----------------------播放界面主题（主要就是这个了） +Tilewave --------------主题图片目录注意：要与主题名相同 -bg.bmp -pb.bmp -Tilewave.wps ----------主题名 以上是一个主题的大致目录结构，大概解释一下， bakcdrops目录，存放非音乐播放界面的背景（就是菜单等界面所看到的背景）。 fonts目录，字体目录。主题设置里所看到的字体就是放在这。 icons目录，图标目录（菜单文字前的那些图标）。 themes目录，主题目录（包括菜单主题和音乐播放主题的路径和设置等），主题设置-->主题浏览到的就是它