三八红旗集体先进事迹材料

三八红旗集体先进事迹材料

篇一：市“三八红旗集体”事迹材料.doc

市“三八红旗集体”事迹材料

泰安东岳中学在职教职工248人，其中女职工156人，占全校教

职工人数的62.9%.近年来，我校女教职工们在学校党支部、校工会的带领下，在上级女工组织领导下，结合学校的中心工作，根据我校女职工工作的特点，认真践行科学发展观，立足本职，勇于奉献，顽强拼搏，奋发进取，是一个团结战斗的优秀集体，充分发挥“半边天”作用。现将有关情况汇报如下：

一、落实管理，强化女教工队伍建设、促进女职工发展成长。

为全面提高广大女教工的整体素质，促进身心健康发展，学校

认真学习、贯彻、落实国家一系列关于教育工作的方针政策，以及《泰山区妇女发展规划》，学校把创建三八红旗集体纳入学校工作的总体规划，成立了以校长、书记、工会主席为组长的领导小组。领导小组工作目标明确，措施有力，制度健全，任务落实，取得明显的实际效果，推动了学校两个文明的建设，加速了学校的可持续发展。我校妇委会不断加强妇女工作，纳入教育工会工作的总体目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实维护女教职工的合法权益，提升女教职工的素质，调动其积极性，引导她们在本职岗位上建功立业。近年来，我校妇委会协同校委会开展岗位练兵，通过对全校女教职工进行现代

信息技术培训，专业技能培训，专业技术练兵，全面提升教师的素养；通过每年一度的“师德标兵”、“三八红旗手”、“学习型家庭”的

评选，树立了文明之风，推动学校文明建设的发展，女教职工在教育教学工作中积极探索，不甘示弱，勇于拼搏，积极参与学校的教育教学改革，承担了国家、省市级的教研课题和项目，鼓励她们参加各级教育教学、业务进修等。通过讲课比赛、观摩课、公开课、能手比赛、外出学习等多种形式，对女教师进行培训，提高她们的业务水平。现学校教师中有研究生9人，全部都是女教师；女教师本科率98.3％，中学高级职称64人，中级职称61人，普通话一次过关率达98％.在女教工中，有人被评为泰山功勋教师，人被评为泰山名师，人被评为泰山教坛新秀，人被评为泰山区教学能手，人被评

为泰山区教学先进个人，人被评为泰山区教科研先进个人，有

人分别获得国家、省、市、区级各种奖励，20XX年被区妇联授予“巾()帼文明示范岗”先进集体的称号。

学校十分关心女职工的工作、学习、生活，促进女职工的发展成

长。我校妇委会积极主动地关心女教职工的需要与要求，及时反映女教职工的呼声，做好了女教职工利益的代言人，通过各种形式听取教职工的意愿，了解教职工家庭情况及经济收入，了解她们的疾苦，想她们所想，为女教职工排忧解难，维护了女教职工的权益。学校建立健全了女职工组织机构，就维护女职工合法权益方面建立了一系列规章制度。为引导女教职工树立积极向上的生活方式和健康观念，激发女教职工立足本职、开拓创新、教书育人的积极性，开展丰富多彩的

巾帼建功先进个人事迹材料

巾帼建功先进个人事迹材料 “巾帼建功”活动是在中开展的“学政治、学文化、学科学、学技术、学管理，比思想、比质量、比服务、比成绩、比贡献”的简称。下面给大家带来巾帼建功先进个人事迹材料，欢迎阅读! 篇一： 在20XX年工作中,xx同志能够本着积极、主动、热情的工作原则，认真履行航行情报员的工作职责;主动完成情报岗位的日常工作程序和个人负责的专项工作;按时完成飞行服务室和管制运行部领导交代的各项事宜。 三亚凤凰国际机场航班流量随着三亚知名度的扩大而不断增加。XX年更是达到了创纪录的年旅客吞吐量1000万人次，本场航班量不断突破历史新高。面对航班量大，全国天气条件复杂，航行通告量大增，该同志每天接班后，及时了解本场的飞行计划和飞行动态，针对外航临时包机，公务机飞行，提前准备，按照站调岗位提供的 FPL电报，制作提供PIB。 安全审计工作是今年各项工作的重中之重，它直接关系到空管站全年安全责任目标的落实。在安全审计准备阶段，该同志一心扑在工作上，牺牲了很多休息时间，做了大量的资料分类归档工作，协助飞服室领导健全了航行情报岗位各

项规章制度，使得飞服室航行情报岗位以优异成绩顺利通过安全审计。 今年以来，由于航班量大增，需要上机延伸服务的航班量也大增，所需要的PIB同时大量增加。该同志认真做好CNMS系统的报文检查，及时修改报文，作到所提供的航行资料及时、准确、完整。 在专机和重要飞行保障工作中，该同志能够认真完成专机和重要飞行的保障工作。收到每一项重要飞行计划，该同志都能及时了解飞行动态，根据飞行计划提前制作PIB航线数据，为专机和重要飞行任务提供了航行情报保障。 除了完成航行通告处理工作外，还及时给塔台、站调提供三亚情报区内的数据资料(包括一级航行通告，三亚航线光盘数据，明语摘要，三亚飞行程序换页资料等)。当遇到特殊航行通告时(如机场关闭、跑道关闭、禁航等通告)，该同志在信息通报工作方面，及时、准确地向塔台、站调等部门提供重要信息的航行通告。 在做好本职工作的前提下，积极配合飞行报告席位的工作。做到互相提醒，互相弥补。航行情报工作对航行资料的准确性、及时性和完整性要求极高，该同志在每次收到总局下发的换页资料时，都能在第一时间及时修订航行资料，保证了航行资料的准确、完整。 这两年新进同志较多，该同志在和新同志一起工作时，

企业三八红旗集体事迹材料

企业三八红旗集体事迹材料 企业三八红旗集体事迹材料 ｘｘ广告公司隶属于ｘｘ日报报业集团，主营媒体运营、营销策划、创意设计、公关活动、会议展览五大板块业务，是中国西部经营规模最大、经营行业最齐全、媒体平台最完整的广告公司。现有员工122人，其中女员工84人，占全公司总员工人数的69%。她们中间，研究生2人、大学本科59人，中共党员19人。在公司领导带领下，公司全体女员工团结协作，锐意进取、勇于创新，用突出的工作业绩和良好的精神风貌向集团和社会展示 着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。 一、班子成员分工协作，引领公司健康发展 公司领导班子由4人组成，其中3人为女同志，占班子成员总人数的75%。虽然公司领导班子以女性为主，但巾帼不让须眉，在总经理的带领下，班子成员树立大局意识与责任意识，团结协作，互相配合，充分发挥决策科学、分工明确、工作有序、求真务实的领导工作机制优势。今年，在严峻的市场形势下，班子成员不惧困难，带领全体员工锐意

进取，在抓好主业的同时，积极拓展多元项目，寻找新的利润支撑． 点，较为圆满地完成了全年的目标任务，为公司的转型和持续发展奠定了基础。 二、热忱服务，展示巾帼亮丽风采 办公室、媒介部、财务部都是公司对外形象的重要窗口，是服务全体员工的重要部门，在这三个展示公司形象的关键部门，员工84%都是女同志。在日常工作中，她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点，全力开展热忱服务和规范服务。同时，她们在完善公司管理制度、规范公司管理流程方面做了大量的工作，为公司建立健全现代企业制度贡献了力量。 三、积极上进，树立新时代知识女性形象 作为新时代的女性，她们非常注重理论和业务的学习，通过持之以恒的学习，全面提高自身的思想政治和业务素质。公司按照集团关于员工培训与人才培养、梯队建设有机结合的精神，结合培训调查结果，制定了XX年全年培训计划。本篇文章来自资料管理下载。她们积极参与《PPT高级商务应用系列》、《创意沙龙培训页设计学习》、《走向新蓝海-媒体广告失灵后的营销策划》、《策划实战》等公

巾帼标兵先进事迹材料六篇

巾帼标兵先进事迹材料六篇 巾帼标兵先进事迹材料六篇 【篇一】 **，****管业有限公司董事长、总经理，**省**市女企业家协会副会长、**县女 企业家协会会长。她锐意进取，大胆探索，顺应发展形势，不断完善企业制度和 内部经营管理机制。凭借过人的魄力和胆识，独特的经营管理手段，坚持以“质 量求生存，以诚信树品牌，以创新谋发展”的工作思路，带领团队克服困难，奋 力拼搏，使企业不断发展壮大，跻身于全国同行业前十强。在她的带领下企业先 后荣获“质量信用AAA级企业”、国家级“守合同重信用”企业等称号，**品牌 被评为“环渤海地区建材行业知名品牌”。她本人先后荣获省三八红旗手、省 巾帼增收带头人、全国建材行业优秀企业家、县三八红旗手、县先进工作者等 荣誉称号。 艰苦创业 矢志不渝与时俱进 创业之初，她就立志将企业做大，报效国家，奉献社会，实现自己的人生价值。 企业刚起步时，她以超前的眼光和智慧，加大投资力度，扩充企业规模，迅速占 领了周边市场。她制定了“做大做强企业、品种规模取胜、实现人无我有、人有 我优、打造行业龙头企业”的发展目标；在其他排水管同行企业仍停留在原地， 安于现状时，她以敏锐的眼光，发现混凝土压力供水管更有广阔的市场发展空间，将混凝土压力供水管做为企业发展的重点，先后投资上了一阶段混凝土压力管、 三阶段混凝土压力管、钢筒混凝土管等生产线，增加了产品品种，扩大了生产规模，拉长了产业链，把产品推向了省内外；在企业发展过程中，面对缺资金、少 技术、无经验等诸多困难，她没有退缩，迎难而上，勇敢迎接困难和挑战。历经 多年的艰苦努力，使企业由小到大由弱到强，成长为同行业的排头兵、领头羊。 岁月见证了她在创业路上所经历的各种酸甜苦辣，也体现了她巾帼不让须眉，不 忘初心，砥砺奋进，百折不挠，勇往直前，坚韧不拔的意志品格。 以诚信为本以质量求生存，以管理增效益以品牌拓市场 在公司经营理念和发展目标上。她始终坚持“以市场为导向，以效益为中心，以 科技为动力，以质量求生存”的经营理念；奉行“诚信为本、服务客户，质量第一、专业专注，奉献社会、绿色环保，凝聚团队、共创繁荣”的企业宗旨；以

三八红旗集体先进事迹6篇

三八红旗集体先进事迹6篇【篇一】 xx镇地处xx市区，是xx市政治、经济、文化、教育中心。镇政府机关干部共52人，其中女干部27人，占干部总数的52%。辖12个社区，社区“两委”成员共77人，其中女性占79%；女支部书记11人，占总数的91.7%；女社区主任7人，占总数的58.3%；女文书11名，占总数的91.7%。近年来，在xx市妇联的精心指导下，充分发挥基层妇联组织联系群众的桥梁和纽带作用，以“三多”为抓手，不断拓展工作领域、创新工作方式，团结带领广大妇女为全镇经济社会全面发展作出了积极贡献，让“妇联组织”这面鲜艳的旗帜在xx高高飘扬。 一、活动开展多、形式丰富，彰显巾帼之美 一是“母亲课堂”促和谐。围绕家风家教、文明礼仪、妇女权益等主题，培养一批骨干讲师，组成巾帼讲师团，在社区开展“母亲课堂”巡回宣讲，采用播放视频短片、现场解释、与观众互动等方式进行授课，并请家长和孩子谈家风感悟、分享家规心得，提升妇女和家庭成员素质，倡导健康向上的家庭价值取向，形成社会主义家庭文明新风尚。 二是“家风家规”扬正气。今年6月，我镇在全镇范围内大力开展“学先贤、立家规、重家风、正作风”系列活动，利用社区龙门阵、百姓讲堂、党建微信平台等载体，开展“南

轩讲堂”巡讲，将家规家训家风与传统的xx年画文化相结合，打造好家风好家规示范基地，编印南轩家训年画绘本，广泛传播中华传统文化。同时，开展“好家规、好家训、好家风”故事征集评选活动，举行“谈家风、晒家规”演讲比赛，在全镇晒家训家规，树干部清风，凝聚全镇改革发展的正能量。 三是“巾帼之星”传风尚。从2015年3月开始，我镇启动了以“弘扬和践行核心价值观，争做xx巾帼之星”为主题的评选活动，发掘、捕捉不同社会层面、不同职业领域的优秀女性在各自岗位、不同角色中的闪光点和感人事迹，每年评选出“崇仁厚德之星”、“孝老敬亲之星”、“诚实守信之星”、“爱岗敬业之星”、“创业致富之星”、“党员示范之星”等12名女性，充分展示xx优秀女性宽容善良、积极乐观、坚韧不拔、无私奉献的优秀品质，进一步弘扬社会主义核心价值观，传承中华民族优良美德。 二、女性干部多、队伍壮大，激扬巾帼之志 一是干部队伍强根基。全镇女干部的数量逐年增加，一大批德才兼备的优秀女性走上了各级领导岗位。近年来，先后有1名女性当选为xx市人大代表，8名女性当选为xx市党代表，8名女性当选为xx市人大代表，还有2位女政协委员。通过今年的乡镇领导班子换届，新一届镇班子成员中，女领导占22%。以社区“两委”换届选举为契机，选配有能

三八先进集体事迹材料汇报

三八先进集体事迹材料 “巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在新浦中学八年级教育教学的各个岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着一个普通教师的责任，创造着辉煌的业绩，演绎着当代女性的职业风采。在教育教学，班级管理等方面做出了显著的贡献。 八年级组共有35名教师，女教师有23人，占年级教师人数的66%。其中高级职称教师8名，中级职称教师15名，区级骨干教师2名，校级骨干教师5名。班主任岗位9人，女班主任5人。 一、构建高效课堂、团结合作，彰显老教师的模范带头作用 学校发展主要靠教师，建立一支老中青教师结合的高效工作团队，激发各层面教师的工作积极性，是提高学校教育教学质量的坚实基础。其中老教师的引领作用，榜样的力量，敬业的精神，不仅践行了“身正为师，德高为范”的信条，而且也是学校的铸就更大辉煌的根本保证。应时时为表率，处处作先锋。本年级的伊建新、王素娟、邵琳、徐玲、周颖、陆恒美等老师充分发挥自己的优势，运用已有的实践经验和不断丰富的理论知识，大胆探索，勇于创新，从对本学科教学的督促、青年教师亲自指导，从备课、上课、编写教学案等无不倾注他们艰辛的劳动和大量的心血，为推进我校教育教学、实践研究

贡献力量。新浦中学今天的成绩有老教师的功劳，今后的发展也离不开他们。 二、积极向上，爱岗敬业，打造优秀的班主任队伍 班主任是直接贯彻党的教育方针的前哨兵，是对班级学生进行思想政治、道德品质教育的主要组织者和领导者，是培养四化建设所需要的新一代的最辛勤的园丁。八年级班主任徐玲、张婷、邵亚新、段玲玲、戴惠娟“对自己拥有一颗平凡心，对工作拥有一颗事业心，对学生拥有一颗责任心。”她们去关心、爱护、了解学生，走进学生的心灵，与学生打成一片；在班级管理的过程中要充分发挥调动学生的积极性和班干部的作用；营造班级良好氛围，注重后进生的思想、心理辅导工作；维护学校声誉，成为联系各科教师及学生之间的纽带，沟通学校、家庭和社会教育的桥梁……徐玲在2014-2014学年度被评为区“先进班主任”，张婷、邵亚新年终被评“优”。在她们言传身教及努力下，所带班级凝聚成一种合力，形成良好的班级风貌。 三、立足校本，真抓实干，凸显教研、备课组的强大优势 教师是完成学校教研任务的主力军。作为一名骨干教师，在校内教学、教研活动的过程中，更是发挥着不可替代巨大作用。初二年级教研、备课组长全部由我们的女老师担当。语文备课组长沈阳、数学教研组长邵琳、数学备课组长张婷、外语备课组长周颖、物理教研组长高洁、历史备课组长殷晓菲、政治备课组长陆恒美，地理备课组长

巾帼建功立业先进集体事迹材料

市区镇有一家市知名企业—绣品有限公司。该公司最初从一家庭勾针绣花点起步，逐步发展成拥有固定资产400万元，职工116人，年生产能力1000万元，集设计、开发、销售于一体的民营出品创汇企业。所生产的6大系列、30余个品种的刺绣产品远销德国、美国、希腊等10多个国家和地区。辐射三个县区10多个乡镇，解决了3000多名农村妇女的就业问题，被评为全市“重合同、守信用”单位,连续多年被评为“市级先进单位”，并荣获省“巾帼科技示范基地”巾帼建功立业先进集体荣誉称号。艰苦创业谋富路企业成功的背后，往往都有一段艰辛的创业历程。绣品公司也不例外。1990年初，全国妇联发起的“双学双比”竞赛活动，如雨后的春风，吹醒了一部分贫困农村妇女。很多妇女想挣钱，却找不到门路。刚选上南鲍疃村妇女主任的刘加云，不禁萌发了带领妇女自主创业的愿望。让姐妹们有一技之长，扬眉吐气地挣钱养家，也是妇女主任应尽的责任。经过考察，她先到网外地学会了勾花技术，又挨家挨户动员村里的年轻妇女学习勾花。通过把姐妹们集中起来学，进门入户手把手的教，刘加云免费帮助本村的200多名妇女学会了勾花工艺。为扩大业务，帮助更多的妇女摆脱贫困，她把样品拿到集市上现场演示做示范，吸引了更多的妇女，使勾花业务扩大到周围十几个村庄。就这样，刘加云夫妻俩通过到抽纱厂领来材料，组织妇女加工的办法，不到一年时间，就帮助500多名妇女找到了挣钱的门路。随着市场经济的发展，刘加云又把目光盯上了投资虽然较大，但效益较高的刺绣行业。她和丈夫从抽纱厂请来师傅，依靠镇妇联的帮助，办起了全镇第一个刺绣培训班。为帮助那些家庭困难买不起缝纫机的妇女们，他们贷款 1.5万元购买了50台缝纫机，采取谁学谁用，逐年还款的办法给妇女们使用。用这样的办法，他们先后办班20多期，培训妇女700多名。几年后，从他们的加工点领活干的妇女达到1000多人，每年收入都在3000元以上，使1000多个家庭逐步走向了致富的道路。经过几年的历练，刘加云和丈夫发展经济的视野逐步开阔起来。1993年，他们决心办自己的刺绣厂。经过一次又一次的往返奔波，熬过了一个又一个不眠之夜，1995年，一个设备齐全，功能配套，集裁剪、刺绣、包梗、洗涮、烫熨、包装于一体，年生产能力300万元的刺绣厂终于建成了。企业投产后，当年实现产值50万元，利税5万元。在此后的几年里，通过引进先进的生产工艺和科学管理经验，企业不断扩大，到1997年，刺绣厂已拥有固定资产200万元，年生产能力达到400万元。刺绣加工是技术活，光靠拣别人吃剩的显然不行，企业要发展，就必须创出自己的风格。1998年，经多方努力，刺绣厂注册为绣品有限公司，拥有了自己的样品设计师，结束了靠别人揽活的历史。1999年，公司投资100多万元，引进国外先进的电脑提花工艺，对原有的生产线进行了技术改造，同时，高薪招聘了一批样品设计人员，生产出新型绣品饰料，产品的竞争力大大提高。自公司创建以来，以“开拓创新，诚信发展”为宗旨，坚持“内强素质，外树形象”，严抓企业的内部管理和产品质量。在企业的内部管理上，公司借鉴外地先进经验，对公司上下，明确责、权、利。在质量管理上，公司设立各道工序，环环相扣，形成了步步监督的质量保证体系。企业信誉和产品质量深受新老客户的好评。，公司不但通过了iso国际质量体系认证，而且取得了自营出口权。现在，公司已与省内外十多家城市建立了稳定的业务关系，产品远销国外十多个国家，企业固定资产由原来的200万元扩大到400万元，年产值突破800万元。刘加云作为绣品公司董事长、总经理，凭着一股不甘平庸，自强不息的进取精神，从一名普通的农村妇女成长为一名优秀企业家，并先后荣获省和全国“双学双比”女能手、市优秀妇女干部、市劳动模范、“十佳市民”、“十佳农民”等荣誉称号。生活富裕了，精神文明也要跟上。公司自成立妇代会以来，积极开展“电机刺绣技术比武”，争创“巾帼岗位名星”等巾帼建功活动，定期学习理论与业务知识，提高职工的整体素质，组织开展丰富多采的娱乐活动，节假日组织女职工外出旅游，参观学习，使她们开阔了眠界，陶冶了情操，充分调动了她们工作的积极性，为公司的发展增添了生机和活力。公司还组织职工参加镇党委、镇妇联开展的一些文体活动，利用文艺汇演的形式，宣传有关法律知识，增强了妇女的法制观念。致富不忘众乡亲十几年的创业路，使公司一步步发展壮大，

三八红旗集体先进事迹申报

以企业核心价值观创建一流班组 记潘三机电排污班女工的先进事迹 在淮南矿业集团潘三矿这个年产500万吨的大型机械化煤矿企业里活跃着一支拼搏进取、团结友爱、和谐共进、勇于奉献的“女工”团队，她就是矿后勤服务中心机电排污净化班的女工们。这个班里的姐妹们二十年如一日诠释着“坚韧不拨、开拓创新、科学发展”的企业精神，传承着“善思好学、无私奉献、勇争一流、勤俭节约”的优良传统，用女性的勤劳、温柔和细心在平凡的岗位上做出了不平凡业绩，也为自己赢得了一个又一个荣誉。 机电排污净化班担负着处理全矿生活污水、矿井水使之达标排放、回水复用的重要职责。在认真完成集团公司下达的各项环保工作任务以外，该班于每年初与集团公司签定《年度环境目标考核责任制》，并制定了污染物排放量年削减2%的目标，力争实现水污染处理项目中：SS<50 mg/L COD<50 mg/L ；废水处理达标率100%；矿井水利用率90%；设施运转完好率>95%的目标要求，此目标的实现，大大超出了国家规定的煤炭工业污染物排放值，对降低煤矿污染负荷，改善煤矿生态环境，实现国家十一五发展规划环保目标要求，促进企业走循环经济之路，增强企业的市场竞争力起到了重要的作用。以上成绩的取得与机电排污班全体女工上下一心超标准完成各项工作任务的拼搏精神分不开的。 机电排污净化班共有职工39人，女工25人（其中：高级技工以上学历16人，持有高级技能证者12人，党员3人），十余年来，这支红色娘子军充分发挥女性特有的天性，巾帼不让须眉，取得了良好的工作业绩，连

续四年被矿评为“三八”先进红旗集体，有数名女工获得“三八红旗手”和“先进个人”的光荣称号。 多年来，该班女工不断探索和创建“一流班组”的有效途径和方法，在认真遵循淮矿集团职工职业道德荣辱观、践行企业核心价值观方面做出了积极的实践和尝试，使班组自我管理的层次得到了极大的提高，组员的学习能力、道德品质、专业技能、创新本领、团队意识也得到了显著的提升，将自身整体素质的提高与企业第二轮大发展的宏伟目标紧密相连。谱写了一曲新时期煤矿女工锐意进取、团结高效的新篇章。 一、着重用企业文化的力量引领班组女工的积极性和凝聚力。 班组管理千头万绪，如何凝聚和调动众多女工的向心力和积极性是班组管理的重头戏，为此，该班突破原有的管理模式，以企业一发展三构建的先进文化体系来引领职工、教育职工，用“文化”的力量撑起了班组的一片蔚蓝天空。实践证明：多年来，该班持续不断地以企业先进文化、企业核心价值观和先进管理理念教育引导女职工，在化解女工思想矛盾、规范岗位行为、增强社会责任感、创新和谐思维方式方面起到了积极作用，较大程度地提升女工对企业的忠诚度，将女工的思想统一到企业的发展目标上，将“潘三靠我发展、我靠潘三生存”的发展价值理念潜心地渗透到每个女工的心中，成为塑造高素质女工队伍的基石，促进了班组女工从“单纯劳动型”向“素质管理型”的转变，目前，该班女工形成了“奋发向上、团结互助、纪律严明、配合有序”的和谐氛围，成为深受矿工会好评的“高素质”班组。 二、坚持开展班组女工建设活动，着重提升女工团队的综合工作能力。

巾帼建功能手先进个人事迹材料【最新版】

巾帼建功能手先进个人事迹材料 同志是采购经理，她深入学习十八大和十八届三中、四中全会精神，以科学发展观统领自己的各项工作，在所的正确领导下，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，在平凡岗位上显示靓丽风采。她的巾帼建功能手先进个人事迹主要如下： 一、坚定政治信念，永葆新时期先进职工的本色 多年来，同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与所保持一致，坚定政治信念，立志做新时期的先进职工，搞好各项供应工作，为发展所的事业努力拼搏，无私奉献。她在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，服从所领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项采购任务。在实际工作中，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，从而保证了各项采购工作的质量，受到了所领导和职工群众的好评，为所建设事业的发展作出不懈的努力。 二、认真扎实工作，推动供应工作又好又快发展 同志作为一名采购经理，认真扎实工作，推动供应工作又好又快发展。 一是对所里需要采购的物品都经过深入调查，货比三家后才最终决定最优选择，能为所节省就绝不浪费，严格按照采购程序进货，保证各项采购物品的顺利到位。

二是签订合同细致入微、注重细节，保证合同质量，今年截止12月25日签订合同71份，从未发生因签订合同而引起的纠纷。 三是提前做好每月的收支计划，及时发送到综合部，保证各项工作正常开展。指派专人负责对出入库发票，采购发票的核销工作，做到了不漏过一张发票，不弄错一张发票。今年截止12月25日共输入发票10244份，每份发票最终金额和收支账面上的金额一致。委托专人管理仓库事务，细致入微地把守进货管卡，确保采购进来的物品保质保量，物有所值。 四是以实际行动响应所“降本增效”的号召，努力为“降本增效”作贡献。她发动职工群众利用上班空余时间和周末休息时间，将XX年因下大雨而污染的塑料盒全部洗涮干净，使之能够继续使用，为单位节省2.5万余元开支。 三、做好女工工作，提升女工素质 同志作为一名女工委员，积极做好女工工作，除了收缴单位会费，完成各项女工工作外，鼓励女工要勤奋学习，努力锻炼；要立足岗位，建功立业；要关爱家庭，奉献社会。通过这些工作，切实提升了女工素质，在生产工作中起到半边天作用。 四、加强廉洁教育，做到洁身自好 同志深刻认识到廉洁工作不仅事关所事业的健康发展，而且关系到人心向背。为此，她自觉筑牢廉洁自律的思想防线，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，扎紧反腐倡廉的篱笆，决不“吃、拿、卡、要”，决不跟腐败风气沾边，从无违纪违规事件发生，洁身自好，做一名职工群众满意的廉洁采购经理。

银行三八红旗集体事迹材料

银行三八红旗集体事迹材料 银行三八红旗集体事迹材料 ｘｘ银行和龙市支行成立于XX年4月10日，内设综合管理部、三农金融部、公司业务部三个部门，直属营业部和八家子支行2个二级支行，现有员工49人，其中女员工31人，占职工总数的63%，平均年龄31岁，大专及以上学历29人，党员10人。面对着有限的市场环境，激烈的同业竞争，全行员工在掌舵人金英爱的带领下，充分发挥女性认真、细腻的工作作风，以饱满的热情，昂扬的斗志，冲突一切困难，收入从刚成立的703万元，达到目前3417万元，增长2700余万元，创造了一个传奇。 一、领导带头，从学习入手，打造一支知识型团队 全行中层以上干部共有8人，其中5名女性，全部战斗在经营的第一线上，承担着全行的发展目标，在众多商业银行中角逐竞争。行长金英爱，本科学历，是一位懂业务，会管理，真抓实干的能手。她从XX 年上任以来，面对复杂多变的市场环境，人员缺乏的内部困境，没有丝毫退缩和犹豫，大刀阔斧，锐意创新。本篇文章来自资料管理下载。从自身开始，认真

学习各项业务制度，尤其是新开展的业务，树立全新的经营管理理念，求新务实，在竞争中赢得先机。在她的带动下，全行形成了一股学习热潮，无论是部门负责人还是普通员工，都以提高自身素质为业务发展的先决条件。 效益是企业追逐的目标，较强业务素质是发展的保障，邮储银行和龙市支行成立六年来，收入增幅486%，一直在全省县市行中名列前茅，成为全省唯一一个连续五年绩效等级为一等的县市支行,并且成功开发了多个大的营销项目，尤其是公司业务方面，开办不到5个月，余额突破亿，被《中国ｘｘ报》大篇幅报道，而后更是攻克财政国库集中支付项目，成为全省首家荣获此资格的县市支行，余额规模一度达到六个亿。先后被各级组织授予“全州文明单位”、“州五一巾帼标兵岗”、“模范职工之家”、“全省精神文明建设工作先进单位”、“优秀支行”、“模范团队”、“先进党总支”、“诚信单位”等荣誉称号。 二、全员行动，从细节入手，为客户提供贴心服务 众所周知，作为金融服务行业，女员工大多数都充实在一线窗口。我行20多名女员工，凭借三尺柜台，每年为近十多万名客户提供存取款、结算、理财、电

【事迹材料】“巾帼建功”先进个人材料

“巾帼建功”先进个人材料 平凡岗位显风采 ――记惠阳市交通局女工委员会主任XXX同志 XXX同志现为XXX局女工委员会主任，具体负责妇女、总务工作。今年以来，她在市妇联和交通局党总支的正确领导下，以江总书记“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕妇女工作，结合交通实际，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，开创了交通局妇女工作新局面，为交通局的两个文明建设作出了一定贡献。 一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。 XXX同志作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，因为她坚信：不加强学习、放松学习，不对思想进行更新改造，在思想上就会出现麻痹大意，对党的事业就会发生动摇，党性观念就会蜕化，甚至变质。因此，她始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”和党的十六大精神作为自己理论学习的必修课，并不断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，不断增强政治素质和法律意识，提高对执行国家方针政策的自觉性。 二、爱岗敬业，扎实工作，全心全意为职工服务。 在工作中，XXX同志身兼数职，具体管理局里的计生、工会、总务工作，然而她没有因为工作繁多，而放松每一项工作。她有条不紊地安排好每一项事务，勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作。计生工作方面：实行计划生育，推行优生优育是国家长期坚持的一项基本国策，作为局里计生工作的具体负责人，她精研计生工作条例，严把计生工作关，建立和健全了计划生育育龄妇女登记、定期查

环查孕等一系列计生制度，并认真把国家计划生育优抚政策落实到工作中，在取得领导支持下，解决了独生子女优待问题。通过健全制度，严格把关，交通局从未出现过计生违纪现象。多次被上级计生部门评为“计划生育工作先进单位”。总务工作方面：为了搞好职工的后勤保障工作，抓好职工食堂管理，她不管刮风下雨，再苦再累，她都坚持每天七点钟赶到食堂，督促食堂工作人员严格按照食堂卫生管理制度，规范操作，保证饭、菜的卫生安全，保障干部职工的身心健康。并千方百计想法子改进菜式，改善伙食，使干部职工在食堂有家的感觉。在李跃平同志的具体管理下，职工食堂有了很大的改观。工会工作方面：工会是维护职工权益，协调领导与职工之间的沟通部门，李跃平同志作为一名工会干部，始终把职工冷暖放在心上，特别是对生病的职工，亲自到医院慰问，到家里探望，使职工感受到了工会就是我们的“娘家”。在她的具体管理下，计划生育、总务、工会等都有了较好的开展。 三、切实为妇女办实事，办好事。 XX局大部分的女职工都在基层，在生产一线，劳动强度大。作为女工主任的李跃平同志，深深意识到，“身体就是革命的本钱”。针对这一情况，及时向领导反映，在局里资金比较困难的情况下，每年都拿出一定资金，为全局的女职工进行了妇检，切实保障了女职工的身体健康。在工作中，积极协调女职工家庭生活，促进家庭和睦，切实维护女职工的合法权益。在今年“三八” 节期间，XXX同志积极争取，组织女职工们到外出进行学习考察。在考察过程中，女职工们加强了交流，增强了团体意识，相互扶持和协作，体现了良好的交通女工精神风貌。 四、全面加强妇女工作，充分发挥女职工的积极性和创造性。 妇女作为局里乃至社会的半边天，为局里的发展作出了很大的贡献，她们在基层的各个岗位中辛勤工作，发扬艰苦奋斗精神，为交通的规费任务的完成

三八红旗集体先进事迹材料

***社区“三八”红旗集体先进事迹材料 ***社区位于***街道最南端，成立于2001年9月，辖区面积约0.8平方公里，现实有居民8642户30608人。社区共有专职工作人员10名，其中女同志8人，在社区党委书记***同志的带领下，全体工作人员积极应对，踏实苦干，以女性特有的睿智、博爱、执着，使***社区圆满完成了区、街道等各部门下达的各项工作任务，取得了较好的成绩，得到了上级各部门领导的肯定和辖区居民的好评。 一、加强学习，提升素质。“打铁先要自身硬”。要提高服务水平，社区工作人员的自身素质是关键。自社区成立以来，社区党委就及时抓好社区工作人员的素质提升，一是每周召开一次两委学习会，每月召开一次有全体党员参加的学习大会，教育大家要树立正确的社会主义道德荣辱观，以人为本，服务于民。二是积极参加街道和社区自行组织的各项业务学习和培训，使新老同志都尽快的熟悉社区工作，更好的服务居民群众。 二、团结协作，乐于奉献。***社区是一个以女性为主的基层组织，辖区面积大、人口多，是一个典型的纯居民聚居区，流动人口复杂，所涉及的工作多、任务重、压力大。但每一项工作，社区一班人都能精诚团结，在社区党委的领导下，紧紧围绕服务于民的思路，开展好社区各项工作。社区创先争优工作在党委书记统一指挥下，精心布置，创新思路，

在活动中采取积分制的方法，调动全体党员的积极性，自觉投入创先争优的活动中，得到了上级领导的重视和好评。计划生育工作，虽然都是新同志，但凭着一颗为人民服务的热心，边做边学，圆满完成了计划生育的各项指标，取得了优异的成绩。社保工作、医保工作、低保工作、便民服务工作，这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题，如下水道盖板破损、化粪池堵塞等等，针对居民反映的情况，居委会都认真对待，自己能解决的自己解决自己不能解决的就请相关部门协调，争取件件有着落，事事有回音。完成了辖区单体楼院幸福街117、142、144号以及幸福南街等片区的路面改造工作；完成了三巷化粪池堵塞的清掏工作；完成了三巷路面的黑化工作；完成了辖区违章搭建的清理等各项工作，妇女在社区工作中做了显著成效。 ***街道***社区 二0一一年二月二十二日

三八红旗集体先进事迹材料(5篇)

三八红旗集体先进事迹材料(5篇) 三八红旗集体先进事迹材料三八红旗集体先进事迹县文广局三八红旗集体先进事迹 xx县文广局现有职工xx名，其中女干部职工占xx%，常年的不懈努力，使她们成为了文化广播电视事业的中坚力量。她们认真履行岗位职责，充分展现女性的良好品质，矢志不渝的坚持内强素质、外塑形象、立足本职、岗位创优的工作理念，赢得了社会各界的好评。 一、强化学习，不断提高文广系统妇女干部的整体素质 xx县文广局妇委会牢牢把握先进文化的前进方向，以构建和谐社会为目标，广泛开展建设学习型妇女组织活动，发动系统广大妇女干部职工围绕xx县域经济建设大局和创建省级文明单位活动，牢固树立终身学习的理念，积极开展读书活动，以学习促进自身素质提高，以学习促进岗位建功、岗位成才。 开展主题教育读书活动。xx县文广局组织全体干部职工开展了xx学习教育活动、社会主义荣辱观教育、学习十九大精神等主题教育活动，在文广系统中掀起学习热潮，提升了妇女干部职工的理论素养。举办了xx学习教育活动演讲比赛，以及以提高职业女性综合素质为主题的专题讲座，得到系统广大女干部职工的一致好评。 二、以活动为载体，进一步增强文广系统妇女组织的凝聚力 1、20xx年x月，我局开展新闻采风学习活动，组织系统女职工赴xx进行采风学习，参观了秦始皇兵马俑博物馆和西安事变故址，

瞻仰了张学良和杨虎城两位民族英雄遗像。通过本次活动极大促进了全局女职工的工作热情，使大家受到了很好的历史文化熏陶。 2、组织开展巾帼志愿者活动。20xx年x月xx国家森林公园试开园，在整个开园活动中，我局xx名女志愿者发扬不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的敬业精神，圆满的完成了礼仪引导任务，树立了文广系统女干部良好的对外形象。 三、利用媒体优势，营造妇女儿童发展的良好舆论氛围 1、做好重大节庆活动的宣传。利用三八妇女节、六一儿童节等重大节日，对全县各种纪念活动进行了全方位、多角度的报道，宣传推广了一批妇女工作先进典型，电视台在《今日xx》栏目里多次进行专题报道，取得了良好的社会舆论效果。 2、做好日常宣传和对上宣传工作。我们围绕妇女儿童生存、保护和发展，认真做好日常宣传工作，做到集中宣传有高潮、经常宣传不断线。在广播电台开设妇女专栏《家庭生活》、转播中央广播电台少儿节目《小喇叭》、电视台开设专栏节目《今日xx》，并在《xx新闻》创先争优栏目里播了一大批质量高、影响大、效果好的新闻稿件，以及大批以宣传优秀妇女典型、帮助下岗女工再就业、建设文明家庭等为主题的新闻报道。在做好日常宣传的同时，加大了外宣工作力度。积极向市级以上电视台、电台送稿，取得了良好的宣传效果，为妇女儿童事业的全面发展创造了良好的舆论氛围。 3、开展弘扬时代精神活动宣传。我局在全县精神文明建设工作中，对未成年人作好思想道德建设教育宣传;开展文明户、五好家庭、

市“三八红旗集体”事迹材料.doc

市“三八红旗集体”事迹材料 泰安东岳中学在职教职工248人，其中女职工156人，占全校教职工人数的62.9%.近年来，我校女教职工们在学校党支部、校工会的带领下，在上级女工组织领导下，结合学校的中心工作，根据我校女职工工作的特点，认真践行科学发展观，立足本职，勇于奉献，顽强拼搏，奋发进取，是一个团结战斗的优秀集体，充分发挥“半边天”作用。现将有关情况汇报如下： 一、落实管理，强化女教工队伍建设、促进女职工发展成长。 为全面提高广大女教工的整体素质，促进身心健康发展，学校认真学习、贯彻、落实国家一系列关于教育工作的方针政策，以及《泰山区妇女发展规划》，学校把创建三八红旗集体纳入学校工作的总体规划，成立了以校长、书记、工会主席为组长的领导小组。领导小组工作目标明确，措施有力，制度健全，任务落实，取得明显的实际效果，推动了学校两个文明的建设，加速了学校的可持续发展。我校妇委会不断加强妇女工作，纳入教育工会工作的总体目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实维护女教职工的合法权益，提升女教职工的素质，调动其积极性，引导她们在本职岗位上建功立业。近年来，我校妇委会协同校委会开展岗位练兵，通过对全校女教职工进行现代信息技术培训，专业技能培训，专业技术练兵，全面提升教师的素养；通过每年一度的“师德标兵”、“三八红旗手”、“学习型家庭”的评选，树立了文明之风，推动学校文明建设的发展，女教职工在教育教学工作中积极探索，不甘示弱，勇于拼搏，积极参与学校的教育教

学改革，承担了国家、省市级的教研课题和项目，鼓励她们参加各级教育教学、业务进修等。通过讲课比赛、观摩课、公开课、能手比赛、外出学习等多种形式，对女教师进行培训，提高她们的业务水平。现学校教师中有研究生9人，全部都是女教师；女教师本科率98.3％，中学高级职称64人，中级职称61人，普通话一次过关率达98％.在女教工中，有人被评为泰山功勋教师，人被评为泰山名师， 人被评为泰山教坛新秀，人被评为泰山区教学能手，人被评为泰山区教学先进个人，人被评为泰山区教科研先进个人，有 人分别获得国家、省、市、区级各种奖励，2003年被区妇联授予“巾帼文明示范岗”先进集体的称号。 学校十分关心女职工的工作、学习、生活，促进女职工的发展成长。我校妇委会积极主动地关心女教职工的需要与要求，及时反映女教职工的呼声，做好了女教职工利益的代言人，通过各种形式听取教职工的意愿，了解教职工家庭情况及经济收入，了解她们的疾苦，想她们所想，为女教职工排忧解难，维护了女教职工的权益。学校建立健全了女职工组织机构，就维护女职工合法权益方面建立了一系列规章制度。为引导女教职工树立积极向上的生活方式和健康观念，激发女教职工立足本职、开拓创新、教书育人的积极性，开展丰富多彩的活动，增强妇女组织的凝聚力，适时组织女职工参加各项有益的活动，利用“三八”妇女节和其他节日，组织女教职工举行文艺节目表演、拔河比赛、篮球、排球比赛，及郊外旅游等集体活动，大大丰富了女教职工的业余生活，促进了女教职工的身心健康，提高了工作积极性，全心全意为党的教育事业贡献自己的力量。。对女职工怀孕、产假等

巾帼建功先进集体事迹材料

巾帼建功先进集体事迹材料 **区检察院现有在编干警职工55人，其中女检察干警职工16人，占29%。在**这片美丽的热土上，她们用火一般的热情，在平凡的的检察岗位上，忠实履行法律监督的职责，诠释着公平正义、执法为民的宗旨,她们用扎实的业绩展现了当代女检察官的飒爽英姿和靓丽风采。 ——她们是公平正义的守护者 她们立足本职、忠于职守、爱岗敬业，充分发挥检察职能，为维护**经济社会稳定，构建和谐**做出了积极的贡献。2011年，侦查监督科2名女检察官办理各类审查逮捕案件141件227人，均在法定期限内审结；公诉科3名女检察官办理各类刑事案件108件157人，占办案总数的45%，所办案件均未出现判无罪的情况。民事行政检察科2名女检察官受理各类民事行政申诉案件线索11件，立案9件，提请抗诉2件，建议提请抗诉7件，办理法律监督调查案件2件，并积极做好息诉服判工作。综合部门6名女检察官积极为办案服务，为办案工作解决后顾之忧，提供了坚实有力的后勤保障。在办案的同时，她们积极宣传法制，以案释法，共撰写宣传、信息、调研等各类材料500余篇，实现了办案的法律效果、政治效果和社会效果有机统一。 ——她们是柔情满怀的执法者 她们满怀“关爱心、母亲心、正义心”，始终关注社会和谐进步，在维护妇女儿童权益、促进青少年健康成长等方面发挥了积极作用。院妇委会被评为“全市先进妇联组织”。女检察官们充分发挥女性优势，成立了未成年人案件办案组，进一步完善未成年人犯罪案件的办案方式，建立健全未成年人刑事案件办理制度。2011年，女检察官办理未成年人案件37人，全面落实未成年人合法权益告知制度，并有效利用讯问和法庭教育对未成年人进行教育、感化和挽救。如在办理姜某等人抢劫案的过程中，针对肖某、陈某系在校学生，在共同犯罪中系从犯，犯案后认罪态度较好等情况，决定对肖某、陈某实行6个月的考察，要求其每月上交一次书面汇报，促使其进一步悔过自新。考察期满后，女检察官又深入学校了解他们在考察期内的实际表现后，对其依法作出了相对不起诉处理，使其重归健康成长道路。同时，在办案过程中，女检察官对未成年被害人也给予特别关注，将人性化关怀延伸到案件外。如在办理望某某

省三八红旗集体申报材料

省三八红旗集体申报材料 ××电台汉语频道现有职工XXX人，其中女职工XXX人，占全台职工总数的XX%，下设八个部室，女中层干部XXX人，占全台中层干部的67％。近年来，××电台汉语频道广大女职工面对事业单位改革带来的机遇和挑战，努力实现自身的价值，为××广电事业发展做出了积极贡献。××电台汉语频道连续多年获省“创新立业”工程先进单位、××广播电视总台“一岗双责”标兵单位、外宣工作先进集体等荣誉称号；百姓热线栏目组两次被评为×ד青年文明号”、“优秀青少年维权岗”等荣誉称号，××××等女同志先后获××十佳新闻工作者、全××十大女杰、××青少年维权卫士、××优秀团干部等荣誉。 一、加大投入力度，保障妇女权益 根据本单位的实际情况，××电台汉语频道将妇女工作列入重要议事日程，每年至少召开两次专题会议，研究妇女工作中的重大问题。设置一名兼职的女干部担任女工委员，将妇女工作活动经费列入单位经费预算并根据妇女工作需要相应增加活动经费。创造条件，加强妇女劳动保护和福利工作，每年组织一次女职工体检。定期组织女干部学好妇女权益保护法、劳动法，确保妇女的合法权益不受侵犯。齐全的保障措施，使妇女干部成长、成才的舞台更加宽广，她们的才智潜能得到了充分释放，激发了全体女干部的工作热情，在工作中，她们善于学习，自身知识水平不断提高，善于工作，

努力实践，组织协调能力不断增强；善于思考，敏锐观察，理论联系实际的作风不断深入，以自身较强的工作能力和人格魅力，受得了普遍好评，为不断开创广电工作新局面，营造了良好的环境氛围。 二、加强素质培养，不断提高业务能力和知识水平 努力提高女职工素质，为女职工成长、成才提供良好的外部环境。近年来，××电台汉语频道认真贯彻干部任用条例，推行竞争上岗，使大批德才兼备的优秀女同志走上中层干部领导岗位。在全台XXX名中层干部中，女干部就有XXX名。为全面提高妇女干部的业务素质，××电台汉语频道通过各种渠道，采用各种方式，在广大女干部中广泛开展“创新、创业、做贡献”等主题活动，激励广大妇女干部树立自我发展意识和责任意识，把个人的发展同广电事业的发展结合起来。近年来，××电台汉语频道先后多次派女同志外出学习，仅20__年就先后派出11位女同志到中国传媒大学及兄弟电台学习。 通过学习，提高了她们运用理论指导实践、解决现实问题的能力，做到学与用、知与行的统一。在各项工作及业务评比中，女同志普遍获得较好成绩，全台10位女中层干部，有3位先后获得过总台首席播音员、主持人称号。朱红、邵雨莉、徐晖、赵琳琳等女同志先后获××十佳新闻工作者、全××十大女杰、××青少年维权卫士、××优秀团干部等荣誉，于鑫焱、徐晖主持的《娱乐百分百》、《夜空不寂寞》节目先后荣获省精品节目，在历年的省××

村级三八红旗手先进个人事迹材料(完整版)

村级三八红旗手先进个人事迹材料 村级三八红旗手先进个人事迹材料 妇女要能顶起半边天，我是伴随着党的政策开放的大潮成长起来的，出身偏僻农户家庭，未能在改革开放的头潮撑起家门，闯荡创收，施展抱负，命运确定下了我落地生根，就地发展。 初中毕业后，就参加了村的妇女工作，回顾20年来的路，难处多多，艰辛重重，在十年前，201X年，我选择了养殖业，那时农业收入低下，我组又是缺水之地，靠天吃饭，我想到，我们这里的优势是山多有草资源，山上长满了杂林，再加上毗邻马冲水库的水淹区，我就发展了山羊养殖，一开始，我就用高标准，大资金，引进波尔山羊，它的特点是个大肉肥，一头是当地山羊的两倍。普通的一只波尔山羊，售价都在1000多元，年销售成品200只。 作为一名共产党员，一名女同志，村干部和群众接触多，有一定的宣传优势，发挥女同志的温柔，加上细心的表素，也带动了我村多户的羊业发展，如二组的胡银发和四组的王国成，他们的规模，也已接近我了，规模数量是一个更重要的是品种，我不断的更换公羊农户，也给自己的发展提供优质、高效，打好基础其他农户，也很热情好学，可以说我村养羊，都是高标准的优质羊。 因品种好，养户多，声誉大，老河口和周边的镇屠宰户，都上门来收购。在当农户服务上，一是提供了种养，二是掌握了他们信息，为他们提供当前行情，使他们静心养，不担心卖。 我这些也都是微不足道的，但是确实受到了市农畜牧局、镇农委的极大鼓舞，层层领导促进我们成立了养殖业协会和合作社，党的十

八大提出要发展大农业，大力推进各种农牧和各种合作社，当我国的大发展，大提速，奠定更加坚实的基础，在我发展道路上有了一些亮点时，市畜牧局在201X年投资20万元，为我建一座氨化池，我也决心不负重托，在201X年度，保持规模，在氨化池承受能力下，发展好养殖业，再一条是，带领好身边的农户，提供秋节预防销售的服务，解除他们的后顾之忧，更重要的是在上级领导的指导下，探索我们合作社章程，利用这一平台，为建成小康社会这一宏大的目标而打好坚实的一步，空谈只会误国，实干才能兴邦。 新中国的诞生，带来了妇女的解放，改革开放的三十年，造就了一大批女强人、能人，我要珍惜今天，在新征程上，迈好步伐，迎接明天。 村级三八红旗手先进个人事迹材料 附送： 村级先进典型党员事迹材料 村级先进典型党员事迹材料 村级先进典型党员事迹材料 本人***，汉族，***村人，高中学历，1975年11月25日出生，201X年7月29日加入中国共产党。自参加工作以来，勤恳努力，艰苦奋斗，终于有所成就，建立起自己的一番事业，向党也向家乡父老交上了一份满意的答卷。