厂商合作共赢(经销商会议培训)

厂商合作共赢（经销商大会）

授课对象：企业经销商、代理商、加盟商等

授课时间：1-2天（6小时/天）

课程背景：

在渠道为王的市场经济中，您的区域是否面临这样的问题：

?经销商不思进取，小富即安，让你的产品在区域市场难以做强做大

?经销商经营管理落后，潜在危机随时威胁你的市场

?经销商被你扶持做大后即“忘恩负义”与你断绝关系

?经销商“朝秦暮楚”，更谈不上忠诚度可言

?经销商上有政策下有对策，你的策划、促销被拒不执行

?经销商肆意降价串货或者倾销，损害品牌美誉

课程目标：

?解决经销商经营商最容易出现的问题；

?让经销商树立对自己经营区域负责的理念；

?树立正确的经营价值观、建立品牌忠诚度；

?使经销商在经营中掌握更加先机的销售技巧、提升销售业绩；

?树立经销商规划自己未来的事业蓝图的理念；

?掌握门店经营和扩张的8种快速增加利润的方式；

?经销商掌握管理员工的方法和工具。

课程大纲：

一我是经销商：经销商的现状调查与分析

1、经销商在渠道中的位置

2、经销商发展存在的八大问题

3、经销商经营管理的十大误区

4、容易被淘汰的经销商特征

了解经销商目前的现状和误区，经销商应该要有危机意识，如果仅仅满足现状，不思进取，不配合企业的发展，将无法与企业与时俱进，必将被商场所淘汰。

二我的区域我负责：经销商正确的经营价值观和市场责任

?界定我与厂家的关系责任，我与市场的关系责任；

?经销商与厂家的矛盾共同体解析；

?在合作中企业要承担哪些责任；

?在合作中经销商要承担哪些责任；

?我的担心在哪里：经销商不主动开拓市场的原因是什么。

?经销商做老板还是企业家。

只有在厂商双方了解自己的职责并各自做好本职工作的前提下，渠道才能快速增值各得其所。双方了解各自应该做的事，以避免互相扯皮的现象发生，减少内耗。

三如何让厂商门当户对相互尊重？

?哪些经销商是厂家认为门当户对的经销商？

?哪些厂家是经销商认为门当户对的厂家？

?经销商选择厂家最关键的标准到底是什么？

?经销商是经销一个品牌赚钱还是经营多个品牌赚钱？

?经销商自测——厂家是否符合你的标准？

?经销商自测——你是否符合厂家的标准？

厂家希望选择合适的经销商，经销商同样希望选择合适的厂家，只有双方门当户

对，才能在经营过程中实现相互尊重，长久发展。

四如何让厂商具有共同的事业目标？

?关于目标的重要性

?什么是事业目标？

?厂家的事业目标是什么？

?经销商如何确定与厂家相同的事业目标？

?经销商动力的源泉来自于哪里？

?目标的设定要注意什么？

合作之源是共同利益，合作之本是共同目标。只有目标相同，才能双赢合作。

五经销商有哪8种快速增加利润的方式？

1.优化产品结构，赚资金利用率的钱

2.获得最大的返利，赚厂家的钱

3.获得最大的批零差价，赚市场的钱

4.把员工培训成行业专家，赚员工的钱

5.开展销售竞赛活动，赚活动的钱

6.增加新的销售网点，赚商家的钱

7.开展促销活动，赚渠道的钱

8.大力开展广告宣传，赚品牌的钱

六经销商如何高效管理好自己的员工？实施公司化运作。

?经销商管理员工的现状：老板式管理

?公司化运作的特征

?提高员工执行力的关键

?激励员工的三个层面

?留住优秀员工的6大方法

七经销商如何将厂家的品牌打造成区域强势品牌？

经销商赚钱的前提条件是必须经营品牌产品，要么是经营大品牌，要么将经营的产品打造成区域品牌。

1.品牌知名度与销量的关系

2.开发适合厂家产品销售的密集而牢固的分销网络

3.开展各种各样的促销活动加快产品的流通速度

4.通过各种媒介宣传厂家品牌提升品牌形象

5.通过公共关系提升厂家品牌美誉度

八经销商经营及管理技巧

1、经销商如何打造优秀的销售团队（导购员、业务员、售后服务人员）

2、经销商如何建立健全自己的销售渠道（零售、工程、家装、网络）

3、经销商做区域广告推广的技巧

4、经销商如何开拓新市场新业务

九终端销售技巧（重点）

1、专卖点的标准化管理与产品展示技巧

2、专卖店店长的职责

3、如何发掘商品卖点

4、专卖店导购技巧

5、售后服务的重要性与处理技巧

公司合作共赢标语三篇

公司合作共赢标语三篇 公司合作共赢标语篇二 1、精诚一聚，和合双赢。 2、把简单的事情办好就不简单，把平凡的工作干好就不平凡。 3、信任至诚，合作共赢。 4、信誉为本，服务是根，扶掖人才，敬业荣群。 5、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。 6、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 7、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 8、团队目标心中记，融入集体尽全力。 9、合作以信任，共赢以同仁。 10、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。 11、携彼此心，创共同业。 12、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。 13、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。 14、以人才和技术为基础，创造产品和服务。 15、树信任根基，展合作大旗。 16、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。 17、赚钱靠大家，幸福你我他。 18、越战越勇。越挫越强。不放弃，不抛弃。 19、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。 20、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

21、诚汇金陵，共度难关。 22、与时俱进，拼搏向上，团结务实，争创一流。 23、众志成城，放眼未来。 24、信守不渝，和衷共济。 25、诚信为本，信誉至上。 26、望往昔，议今朝，谋明天。 27、上下团结求一致，左右协调存共识。 28、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。 29、信任为本，合作共赢。 30、和衷共济，同心协力。 31、信则俱进，合则共欢。 32、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。 33、合作共荣，马到成功。 34、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。 35、团结一心，其利断金。 36、心中有梦有方向，全力举绩王中王。 37、团结为要，合作有道。 38、携手共风雨，双拥迎彩虹。 39、同心才能走的更远，同德才能走的更近。 40、互信共荣，合作共赢。 41、和合一年，精诚双赢。

招商合作座谈会发言稿

招商合作座谈会发言稿 招商座谈会发言稿 尊敬的各位女士们，先生们： 大家好！欢迎大家能在百忙中抽时间来参加****婴幼儿配方奶粉招商座谈会，值此，我谨代表珠海横琴****食品有限公司热诚地欢迎您的到来！ 下面我首先简单的介绍一下珠海横琴****食品有限公司，珠海横琴****食品有限公司于xx年5月在珠海横琴工商行政管理局注册成立，是一家批发和零售婴幼儿食品、乳制品，儿童用品的公司，是澳大利亚澳源乳制品有限公司生产的****婴幼儿配方奶粉在中国的总 代理。我们所销售的婴幼儿配方奶粉均通过中国商检检疫，提供每批商检检疫卫生证书，是一个旨在以质量为生存，以服务求发展。提供优质的婴幼儿乳品，保障婴幼儿食品安全，去实现经济效益的公司。 同时，我们的奶源澳洲这得天独厚的土地和气候条件以及澳洲肥沃茂盛的四季牧场，因此，澳大利亚的牛奶生产成本远低于世界上其他主要的牛奶生产国，其乳制品在国际市场上具有较强的竞争优势。而且整个农场由澳大利亚有机认证机构NASAA监控，所有奶牛均不可人工喂养饲料，整个农场的牧草均不可用杀虫剂，也不可以用化肥，

奶牛也不可以使用任何药物包括抗生素，而制造奶粉的机械有特殊要求，由于NASAA有机认证的要求如此之高，完全可以保证牛奶的质量！另外，每一批奶粉在澳大利亚出口之前都会在上海的政府食品监督检测实验室和北京的注册食品检验实验室同时做检验，以保证每一次出口到中国的婴儿配方奶粉可以顺利的通过海关抽样检测并顺利过关。还有一点要说明的就是，我们首批进来的货源的注册名称不符的事情，这个是因为我们在刚注册的时候使用了“珠海横琴贝贝福食品有限公司”这个名称，后来工商局审核的时候发现，这个名称已经被人注册了，所以我们才用了现在“珠海横琴****食品有限公司”这个名称，对于解决这个问题也很简单，只要出示我们公司可以出工商局的“核准变更通知书复件”就可以了。对此给各位带来的不便之处请见谅！ 接下来，我着重介绍下公司销售****婴幼儿配方奶粉的政策和条件，相信这也是在座各位最为关心的。 加盟我们的条件很简单，有自己的一家公司或者有一个专门的店 面就行了。我们现在走的是高端品牌的路线，就今后的发展而言，专卖店的模式会更合适我们，其主要原因是： 1、国内超市，商场里出现的奶粉问题多。 2、以专卖店的形式较易获得消费者的肯定、认可。

会议营销培训

会销培训 朋友们，大家晚上好，今天我给大家带来的这个课题呢，是营销管理，会议营销。嗯讲到会议营销，可能很多朋友都听过啊也都知道，那么在嗯，2002年啊，2002年到2006年的时候，可以说是在国内会议营销是比较盛行的，那么会议营销呢也存在着各种各样的形式，有旅游营销，有观光营销等等。可以说这个从这个坐大巴出去旅游，啊到坐火车出去旅游，再到飞机去国外去旅游，做这样的这种嗯会议营销，那么为什么现在又把会议营销又提出来了？主要是因为啊在2017年，也就是今年，啊那么由于以往的互联网营销微信营销QQ营销微信微信营销啊以及视频房间营销可能都处于一个泛滥，泛滥这么一个状态。，实呢从这个嗯去年后半年有很多企业都在重新嗯找这个新的营销模式，那么其中啊有一些这个企业呢就尝试了这个呃以前用过的会议营销，那么会议营销的效果呢还是比较不错的，啊签约率也是比较高。那么所以说呢呃今天呢我给大家讲一下会议营销，做一场成功的会议营销啊需要注意哪些事项？啊啊首先第一点呢我给大家讲的呢就是准确定位会议营销，啊我这里要讲的呢是定位，啊为什么要讲定位？那么从不管是从市场营销学角度，还是从这个战略，战略家啊营销战略家，特劳特先生所描述的啊定位，在一个企业的营销过程中都是非常重要的，那么我们对会议营销呢也要进行定位。 如果不去准确的定位自己所进行的会议营销，那么很可能一场会议营销从一开始就失败了。所以说呢我们必须准确的定位会议营销。很多企业啊很多企业的管理者在进行会议营销的时候不明白，不清楚这进行的这一场会议，营销所组织的这一场会议营销，它要达到什么样的目的？它的目标不明确，他的目标究竟是要推广品牌，还是要提高品牌的知名度，还是要达成销售。我相信啊大家都明白，一场会议营销是否成功？它的标准是签约率，达成的销售情况是怎样的来去判断。那么我们是这样讲的，我们听过一句话，我们大家都听过一句话，不以结婚为目的的恋爱就是耍流氓，那么我们的会议营销其实也是一样，不以签约率，不以签约率签约成功，不宜成功签约为目的的会议营销，就是瞎搞。这也说得很难听。不以签约啊不以成功签约为目的的这个会议营销。就是瞎搞，所以说呢目标呢一定要定位准确。这场活动就是为了达成多少的销售，就是为了达成多少的销售，啊签多少单。可能有的组织者说唉这场活动即便不签单，我们可以把品牌打出去，那这样的观点一代出来以后，那么这样的会议我建议就不要搞了，嗯这场会议搞下去没有多大意思，呃白白的投资啊白白的投资。那么第二个我们要讲的呢就是搭建高效的会议营销团队。 那么我们决定了要搞一场以嗯成功销售成功签约为目的的呃会议，那么我们就需要搭建一个高效的销售团队。那么就是要筛选啊，企业中的啊公司中的精英人员，啊要筛选公司中的精英人员来去组成这样一个销售团队。一般情况下看要分要看这场会议营销组织的大和小，一般情况下我们把30到50个人，邀约30到50个人，那么定义为一个小型的会议营销。那么把这个一百人邀约一百人到两百人，我们定义为这个中型的会议营销，把这个两百人到这个500人呢定义为一个，较大型的会议营销，那么500人到甚至更多的呢就叫特大型的会议营销。那么我们知道这个会营销，呢呃这个呃中我们会营销过程中，我们的人员的配合是还是非常重要的。如果说呃我们所这个呃会销的团队中的成员啊没有眼力价，就是不机灵。那这个会对我

合作共赢

人心齐，泰山移 -----合作共赢 在当前这个竞争极为激烈的社会中，面对社会分工的日益细化、技术及管理的日益复杂，个人的力量和智慧显得是那么的苍白无力。俗语云：单丝不成线，独木不成林。一个人纵使才华横溢、能力超群，如果不善于跟周围的人沟通、协作，他就不会在成功的路上走很远，更无法实现自己的理想与目标。这其中强调的就是“合作共赢”。 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。想成就一番大事，必须靠大家的共同努力。纵观古今中外，凡是在事业上成功的人士不都是善于合作的典范吗？三国时期,曹操手下的张辽,乐进共守合肥.一次孙权发兵十万来攻,二人是五子良将之二,同等功绩,以前素有矛盾,但面对强敌,仍能互补互助,共进共退.终于大破敌军.伟大的中华民族在抗战时通过合作共赢，赶走了侵略者，带来了新生活。第二次世界大战，正义的各国摒弃小挣，精诚合作，最终战胜法西斯。这些例证都说明合则共赢，分则皆伤，可见合作共赢才是战无不胜，所向披靡的。 现在，我们越来越强调建立学习型的企业，越来越强调团队合作精神，因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键。于企业外部而言，为了实现企业之间的强强联合与优势互补，我们需要处理好企业与客户等各方面的联系。这些都离不开熟练掌握和应用管理沟通的原理和技巧。于企业内部而言，员工与企业间除雇佣关系外还包括互助、合作的关系。互助、合作、共赢无论是从企业的生存还是从企业的发展，以及到企业的成功，这种重要性是不言而喻的。对于员工个人而言，建立良好的管理沟通意识，逐渐养成在任何沟通场合下都能够有意识地运用管理沟通的理论和技巧有效沟通的习惯，达到事半功倍的效果，显然也是十分重要的。 合作是一种能力，合作是一种心态，合作是一种艺术，合作才能出凝聚力，出战斗力，出执行力。企业与员工间要有互助、合作、共赢的意识，要有互助、合作、共赢的胸怀，要有互助、合作、共赢的行动。无论是员工还是老板，每一个人都要学会了这些意识、观念和行动，去践行这些思想，去构建这样的企业蓝图。 树有长短，人分高低，水有清浊，面分丑俊，芸芸众生忙碌在大千世界，他们都离不开合作。合作才能发展，合作才能共赢，合作才能提高。在这个竞争十分残酷激烈的市场经济时代和互联网时代，合作共赢更是时代的选择，很多事情的成功在于合作，合作也可凸显共赢，携手共进,合作共赢是1+1，但它不等于2，而是要大于2，合作可以使双方共克时艰，共赢商机，提振信心，共同发展。 懂得合作，别人将因你而温暖，你也会因别人而享受阳光。

在政企银合作座谈会上的讲话.doc

在政企银合作座谈会上的讲话 金融是现代经济的核心,任何一个地区的经济发展都离不开金融的参与和支持。如今,政银企联动,已经成为了经济发展的共识。下面是我给大家整理的在政企银合作座谈会上的讲话，仅供参考。 在政企银合作座谈会上的讲话篇1 同志们： 今天，我们在这里召开政银企代表新春座谈会，刚才，部分与会代表作了发言，介绍了各自的情况，表明了合作的意愿，展望了今后加强合作的良好前景;县长对促进政银企合作讲了很好的意见。希望大家共同努力，使会议的成果得到有效的落实。 金融是经济运行的血脉，企业是县域经济发展的基础、载体和支撑。去年来，通过政银企三方的不懈努力，合作共赢的局面得到巩固和增强。20xx 年，全县地区生产总值亿元(预计)，增长 %;财政总收入亿元，增长 %;规模以上工业产值亿元，增长 %，这些指标增幅均创近年来新高。 "五大战役"超额完成年度投资计划，城乡居民收入与经济增长保持同步。取得这样的成绩，金融机构、广大企业功不可没。 县委、县政府对企业融资、政银企合作一直看得很重、抓得很紧。至20xx年底，全县金融机构本外币各项存款余额106.3亿元，同比增长18.8%。全县本外币融资余额63.6亿元，比年

初增加11.5亿元，增长22.2%。我县的政银企合作取得了明显成效，经济发展与金融事业已经形成相互合作、相互支持的良好互动局面，具体表现在以下几个方面：一是支持辖区重点项目建设落地投产。各金融机构积极主动深入项目企业了解融资需求情况，加大对"五大战役"项目和重点企业的信贷投入。至月底，对XXXXXX等"五大战役"重点项目给予资金支持，金额共18.78亿元，比年初增加5.94亿元，增长46.3%。二是对中小企业的支持力度进一步加大。各金融机构采取搭建中小企业融资平台、创新信贷产品等举措，强化与中小企业的项目对接。至年底，中小企业本外币融资余额31.48亿元，比年初增加7.65亿元，增长32%;同比多增3.76亿元，增量是上年同期的1.97倍。三是对三农的支持力度进一步加大。辖区金融机构通过农户联保、林权抵押、创业贷款、助学贷款、万通宝、惠农卡等多种个贷产品，加大对农户、个体户、涉农企业等三农经济的支持力度。20xx年底全县个人贷款余额31.73亿元，比年初增加4.亿元，增长14.9%。四是金融机构各显神通、各尽其长，全力支持地方经济发展。①县人行、县银监会充分发挥指导、监管、服务等职能，积极为县委、县政府当好金融参谋;县人行召开政银企融资洽谈会，搭建政银企三方的信息沟通、交流和共享平台，保持辖区合理的社会融资规模。②工行推出小企业贷款、个人创业贷款。③农行推出"简式贷"、"自助循环贷"、"公司+农户"等特色金融产品。④中行推出"中银信贷工厂"服务模式，重点满足符合条件企

培训会议主持词

培训会议主持串词 各位同事，大家晚上好！ 欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫XXX，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教！（大家可以给我一些鼓励的掌声吗？谢谢……） 课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合！ 今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。 好的，接下来有请人力资源部的X总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请X总！ …… 感谢X总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。 好了，接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧：三个人一起去寺庙推销梳子，第一个人苦口婆心结果只卖出了一把，第二个人费尽心思也只卖出去10把，第三个人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈谈判，说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛，难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗，鼓励他们多行善事，普渡佛法。方丈一听，有道理。这个人继续说，我这里刚好有一批梳子，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。方丈听完，十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。 这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人，因为前两个人都只会推销，只有他懂得一门艺术——那就是营销。

我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。 那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判，正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢？下面就有请X总为我们解析，掌声有请周总！ …… …… 感谢X总的精彩分享，相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。 我们休息5分钟，稍后继续。 好的，大家请安静，现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位，那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢？我们有X总与我们分享,掌声有请X总！ …… 感谢徐总真挚而精彩的分享！ 那在座各位家人听过X总的分享后有什么感悟呢？ …… 谢谢XX！ 谢谢！ 今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学知识，期待这些知识会带领我们在营销的世界里翱翔。 好了，今天的培训会到此结束，谢谢大家！

共赢2015会议主持词

共赢2015会议主持词 会前半个小时（放宣传片） （会前5分钟）尊敬的各位领导、各位嘉宾、经销商朋友们，欢迎您参加“共赢2015”南乐县农资优秀产品推广会，我们的会议将于5分钟后正式开始，为确保大会的顺利召开，也为了保证您的收听效果，请您将手机调成振动或关机状态，谢谢您的配合 《开场视频》主持人上场 主持词： 尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的经销商贵宾朋友们，大家上午好 我是今天的会议主持人，我叫 首先我谨代表南乐县农技中心第三服务部对大家的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！欢迎你们！ 神马行空普天瑞仙羊下界遍地春。 今天，我们齐聚在美丽的祥和人家酒店，辞旧岁，迎新春，共同盘点难忘的2014年，携手共同步入充满希望的2015年!。 首先我将非常荣幸的为大家介绍出席本次会议的领导和嘉宾，他们是：史丹利公司---经理，欢迎您！心连心公司----经理，郑州绿业元公司---经理，欢迎您。山东黎明种业—经理，欢迎您，河南丰德康种业—经理，欢迎您。让我们再次响起热烈掌声欢迎各位领导、各位经销商贵宾的到来！ 今天的会议分两大部分。第一部分是公司经理发言，形势分析和产品介绍，第二部分是颁发2014年年度销售优秀奖。 亲爱的朋友们，相聚的机缘总是弥足珍贵，相聚的时刻更是充满喜悦。首先，有请史丹利公司---经理上场讲话(上场音乐响起） 感谢史丹利公司—经理的讲解，让我们对史丹利有了更深的认识，谢谢-- 说起复合肥企业，我们首先想到史丹利。说起氮肥行业，不得不提起心连心，下面有请心连心公司---经理上场讲话，大家欢迎(上场音乐响起） 回首过去的2014年，我们有泪水也有心酸，也有喜悦和收获，在这即将逝去的2014年，让我们再一次重温我们昨天一起奋斗的时光，请看大屏幕 放视频《春夏秋冬》 刚刚播放的视频或许能勾出您的许多记忆，接下来，我们今天会议从化肥转向农药，下面有请绿业元公司—经理上场讲话，大家欢迎（上场音乐响起） 庄稼要高产，种子很关键。接下来有请山东黎明种业—经理上场，大家欢迎 说完了玉米种，咱再来说说麦种，丰德康公司---经理今天也来到了会场，下面有请—经理上场讲话，大家欢迎 时光荏苒，岁月匆匆，回望2014年，我们取得了怎样的业绩？展望2015年，我们又将怎样提升？您最关心的年会政策到底是怎么样？让我们拨云见月，掌声有请徐经理为你一一解读！ (上场音乐响起） 金蛋一开花，欢乐送您家。接下来，进入砸金蛋环节，迎接2015年，我们即将抽出幸运的15个号，请关注你手中的抽奖号码，抽中的你将有一次幸运砸金蛋的机会，礼品名称就在金蛋中，---号，--号，---号， 下面进行大会另一项内容—颁奖，我们今年的奖项分史丹利奖、聚能网奖、农药奖、单项冠军奖。请看大屏幕：（化肥奖视频） 首先颁发单项冠军奖，礼品是精美电锅1个。获奖标准是单品销售第一名，获奖经理是蔬菜冲施肥销售冠军张记申经理，张经理今年销售冲施肥袋；麦田除草剂冠军梁瑞玲经理，梁经理今年销售除草剂元；玉米田除草剂冠军袁现坤经理，袁经理今年销售元；天丰素销售冠军王电如经理，王经理今年天丰素的销售6000袋；阔世玛销售冠军李翠霞经理，李经理今年阔世吗单品销售元，玉米种销售冠军裴增奎经理，菜村面积2000亩裴经理今年矮胖墩玉米种销售亩，麦种销售冠军还是裴增奎经理，裴经理今年

业务培训会议主持词范文推荐

业务培训会议主持词范文推荐 业务培训会议主持词范文推荐（一） 同志们： 为进一步促进我镇档案规范化管理，扎实做好档案归档工作，区档案局今天在这里开展社会主义新农村档案工作培训。 区档案局对这次培训高度重视，副局长张xx、业务科科长刘x，在百忙之中亲临我镇给大家讲课。今天培训共有两项内容，一是张局长给大家讲授开展社会主义新农村档案工作的重要性、必要性及具体实施步骤的有关知识。 二是由刘科长为大家讲授社会主义新农村档案的收集范围、整理、归档工作的有关知识。今天的培训班时间不长，但内容较多，希望大家在听课时，注意保持会场纪律，将手机调到振动状态或关机，以营造一个良好的讲课环境。 下面先请张局长给大家讲授开展社会主义新农村档案工作的重要性、必要性及具体实施步骤的有关知识，大家欢迎! 刚才，张局长的讲课深入浅出、内容生动、精彩纷呈，让我们受益非浅，很受教育，很受启发，对我们做好下一步档案工作有很大的帮助。让我们再次以热烈的掌声对张局长的精彩讲课表示感谢!..... 下面进行第二项议程，请刘科长为大家讲授社会主义新农村档案的收集范围、整理、归档工作的相关内容。

刚才,刘科长为我们上了一堂深入浅出、内容生动的档案课，我想大家可能同我的感受一样，受益非浅，很受教育，很受启发。让我们再次以热烈的掌声对刘科长的精彩讲课表示感谢! 今天的培训学习，在大家的共同努力下，已经圆满结束了，今天的培训内容很多，安排的很紧凑，工作针对性很强，有助于下一步我们开展好档案规范化管理和档案档案工作。今天的培训班时间短，内容丰富，希望大家回去后，认真按照今天领导讲课中提出的要求，深入学习，真正把所听的内容都消化吸收，以便于更好地做好相关档案工作。 今天的培训班到此结束，散会。 业务培训会议主持词范文推荐（二） 各位新老师： 大家上午好！ 今天，我校20XX年新教师岗前培训在这里开班了，借此，我向17位新教师的到来表示热烈的欢迎。很高兴，我们学校教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们学校又注入了一股新鲜的血液。今天，是你们人生的一个转折点，也是你们职业生涯的一个新的起点。 新教师参加岗前培训是促进新教师早日进入教师角色，更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措，之前，大家参加了区里组织的培训，今明两天，我们结合区里的培训内容，并结合了学校实际，安排了更具针对性和实效性的培训内容（简单介绍培训

座谈会主题内容(新)

2011年晋升干部文化座谈会方案 一、背景：随着集团在人力资源工作的更加精细化，团队交流学习、培训方式的优化，用 人理念的更加成熟和完善，如何充分贯彻新中源集团的人力资源理念发扬中源精神，当好晋升干部表率，团结带领广大员工共同做好项目建设和生产组织工作至关重要。 二、目的：增进交流，为使新晋干部们能够更快地适应新的企业、新的部门、新的岗 位，迅速转换角色，同时了解晋升干部目前工作、生活状况，提升工作的针对性，能使相关晋升干部尽快溶入企业，溶入团队，积极发挥自己聪明才智、责任感，努力在自己的职能范围内更好的发展出谋划策，今后工作中真正做到，全力以赴，合作共赢，努力认真，开开心心的工作。 三、主题讨论方向： ※主题一：新晋升干部怎样溶入企业 引导话题1：一个以多元化发展为方向，立足建材行业，积极拓展酒店和房地产业，其管理模式、营销理念、文化理念等都在逐步的完善和优化，那么对于一个从外界单位刚进入新中源集团的管理干部，请谈谈你以前所在单位和新中源集团直观认识和感觉（你认为以前企业好的方面、集团好的方面、不足的方面） 引导话题2：对于本次从其他部门调入当前所在单位的晋升干部来说，其实一个新得部门也是一个新的环境，那么一个在一个新的环境中，新的群体中肯定有很多新的认识和看法，或者工作中的瓶颈和困难以及自己的规划或者想法等。 引导话题3：每一位员工每一天都要有新的起点，那么对于本次参加座谈的大多数干部都是一个新的起点，但我相信在座的一直在一个部门逐步成长起来的干部会有更多的体会，那么我们邀请他们谈谈自己晋升后的心情/与公司心灵契约？ ※主题二：新晋升干部怎样做好本职工作： 引导话题：每一位员工在授权范围内都可以自主工作，张扬个性，塑造不同的风格和文化氛围，有利于团队和企业的健康发展。那么针对每个新晋升的管理干部如何做好自己的本职工作，如何让员工在既定的企业架构中发挥最大的能量。请各位相关的晋升干部谈谈自己的想法。 ※主题三：对于公司的发展要获得持续发展，需要具备哪些核心竞争力（需要做好哪几方面的工作）？对于公司要获得持续发展，目前最欠缺的是什么？） 引导话题：**集团在行业的发展中走在前沿，但相对在管理模式的运作以及市场运营方

会议营销新员工培训手册全文

会议营销新员工培训手册全文 文章转自《会销人网》 各地都不缺乏会议营销的经验，但为什么有的地方就是销量一直上不去，而有的地方持续攀升？到底是什么地方出了问题？为什么有的业务员就能邀请到很多顾客到会场，而有的费很大功夫就是邀请不到？为什么有的业务员一场会下来销售量很好，而有些人顾客很多销量不好呢？ 一、关于打电话的七个问题—— （一）有的业务员不敢给顾客打电话，导致业务迟迟不能开展。主要原因可能存在于—— 1、害怕被拒绝的心理。 销售的行业特征其实就是要面对无数的拒绝，拒绝是成功的开始，今天拒绝不一定明天拒绝。关键是要分析顾客拒绝的缘由，只要你坚定一点：他（她）的拒绝不是针对你本人。 2、一心想到要赚顾客的钱。 俗话说：将欲取之，必先予之。如果能够意识到，帮助一个顾客获得他自己很难得到的健康后，你的工作是多么有意义，就不会首先想到要赚顾客钱。 3、对公司和产品还没有足够的信心。 这时候，需要不断的学习、了解，比如可以先让自己或自己身边熟悉的中老年人服用产品，看到效果后，会使你坚定信心。 4、确实不懂得该怎么样打电话。 上级领导人就应该创造条件，教会员工打电话，不断地演练并付诸实践，使员工很快地成长起来。 （二）第一次给新顾客打电话时，为什么不能提公司和产品？ 1、根据全美国直销协会的统计，几乎没有一家公司的营销代表，在第一次给顾客打电话时在电话里介绍自己的公司和产品，即便是熟悉的朋友也是如此。这主要是因为在电话里很难将它的含义说清楚，而往往是采用一个托词或机会，达到一对一或在某个场合中（如会议）见面的目的。嘉福临公司目前的产品更不是那种在电话里就能说清楚的东西。 2、新老顾客是有所不同的。如果是老顾客，就不适用这一原则。个别公司急功近利，针对陌生人采用直截了当的电话推销，其成功几率大大降低。

企业合作共赢的口号

企业合作共赢的口号 导读：本文企业合作共赢的口号，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 企业合作共赢口号(一) 1.与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。 2.大家好，才是真的好。 3.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。 4.百川汇还可撼天，众志成城比金坚。 5.团结一心，其利断金;众志成城飞越颠峰。 6.单枪匹马难攻坚，众人划桨开大船。 7.团队目标心中记，融入集体尽全力。 8.团结一条心，石头变成金。 9.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。 10.成功决不容易，还要加倍努力。 11.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。 12.客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。 13.追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。 14.振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。 15.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 企业合作共赢口号(二) 1.重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。

2.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 3.越战越勇。越挫越强。不放弃，不抛弃。 4.勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌。 5.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。 6.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。 7.一致是强有力的，而纷争易于被征服。 8.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 9.团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。 10.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。 11.只有成功的团队才能成就成功的个人。 12.成就团队辉煌，助力自我成长。 13.用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。 14.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。 15.和衷共济，风雨同舟;拼搏进取，铸就辉煌。 企业合作共赢口号(三) 1.齐心合作，牢不可破。 2.高效，高效运作、卓越治理，精英团队活力无限。 3.众志成城，飞越海工业颠峰。 4.一鼓作气，挑战佳绩。 5.成功的人千方百计，失败的人千难万险。 6.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

业务培训会的主持词

业务培训会的主持词 作为培训会的主持人，我们应该怎么准备好主持词呢？以下是小编为大家整理好的业务培训会的主持词，欢迎大家参考学习哦！ 在培训班上的主持词【1】同志们： 在各位的共同努力下，前二天的学习培训进展顺利，效果良好，今天，我们进入最后半天的学习。根据安排，今天上午的议程有二项：一是由人事局政策法规科科长郭祖林同志给大家讲课;二是请人事局张局长作培训总结讲话。希望大家能继续坚持和发扬前二天的优良学风，听好最后一堂课，为我们此次的学习培训划上圆满的句号。 下面，请人事局政策法规科的科长郭祖林给大家讲《事业单位人事制度改革的相关政策》，大家欢迎。刚才xxx从方面给大家讲了事业单位人事制度改革的重要性和必要性，我县事业单位人事制度改革工作取得的成绩，存在的主要问题以及今后的改革方向和重点等。他的讲课深入浅出，让我们明白肩上的责任，增强了我们事改工作的主动性和能动性。 进行第二项议程： 下面，请人事局张局长作培训总结讲话，大家欢迎。 同志们。刚才，张局长方面对我们这期培训班进行了全面的总结，对大家提出了殷切希望和严格要求，可谓情真意切、语重心长。张局长的讲话对大家今后的工作，具有很强

的指导意义。希望大家一定要以这次学习为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上勇于建功立业，创造出更加优异的成绩。 同志们，本期培训班今天就要圆满结束了，在培训班上，大家比较系统地学习了组织人事的相关业务知识。经过努力学习、认真思考，进一步夯实了理论功底，开阔了视野，理清了工作思路，为今后更好地工作创造了条件，奠定了基矗下面，我就这次培训班的特点、收获和希望谈几点意见： 一、这次培训的主要特点 (一)领导重视，组织严密。这次培训班，县委组织部、县人事局领导高度重视，并得到了县委党校的大力支持，县人事局各科室负责人亲自授课。县委组织部、县人事局在开班前进行了认真的准备，精心编制了培训方案，设置了课程安排。全县组织部人事干部都参加了培训。开班仪式上，县委常委、组织部吴部长亲自作了动员讲话。 (二)课程合理，讲求实效。这次培训课程以准确把握组织人事业务为主要内容为主，结合工作实际对有关组织人事业务做了细致讲解，并将相关程序做了介绍，具有较强的针对性、指导性和实践性，对于提高业务水平大有益处。 (三)认识到位，热情较高。参加培训的各位组织人事干部都能积极主动的参加学习，而且学习的热情较高，绝大多数同志都能按时上课、遵守课堂纪律、认真做好笔记，体现

在银企合作座谈会上的讲话

在银企合作座谈会上的讲话 企业和银行是经济建设的市场主体，企业和银行要共同协作、相互配合，实现银企合作的"共荣双赢"。下面是给大家整理的在银企合作座谈会上的讲话，仅供参考。 在银企合作座谈会上的讲话篇1 各位领导、各位企业同仁： 大家好! 很荣幸能够有机会参加这个银企座谈会，能够与在座的各位银行和企业的负责人一起交流沟通。在此，我代表本公司对召开此次座谈会表示衷心的感谢! 下面我就与中行商洛分行业务往来的过程，谈三个方面的想法： 一、几点感受和体会： 1、中行商洛分行积极响应党和政府召开银企座谈会，具有很强的使命感、社会责任感、顾大局识大体意识强; 2、中行商洛分行干部职工业务素质高，办事快捷; 3、服务意识强，竭诚为用户服务，和中行人打交道和蔼待人，能够得到尊重，心情舒畅; 4、党风廉政建设搞的好，行风正、干部员工廉洁奉公，没有社会不良习惯; 5、中行值得依赖，选择中行商洛分行做业务，是正确选择，是明智之举; 二、建议

从我公司成立以来，各级金融机构就给予了我们极大的帮助和支持，特别是与中行商洛分行建立了非常好的合作关系，使我们逐渐发展壮大。到目前，我公司一期5000吨冷库已经建成，预计6月以前正式投入运营。配送中心、加工包装中心、信息中心大楼主体工程也已完工，这些成果都离不开贵行的大力支持。 大家都知道，企业与银行的合作是天生的孪生体、发展的共生体、利益的共同体，企业发展离不开银行支持，银行生存与发展也离不开企业和地方经济的支持。 我觉得银企双方一是信息要互通。银行要多深入企业开展调查研究，指导企业用好金融支持政策。企业要主动搞好与银行的联系，积极与银行接触，交流信息，邀请银行到企业考察经营情况，增强银行投贷信心，最大限度地争取银行的支持。二是增加互信，降低中小企业融资难度。银行进一步建立健全中小企业金融服务和信用担保体系，放低信贷门槛，提高贷款抵押率，延长放贷期限。建议对中小企业贷款期限分为一年，二年，三年三个档次，以减轻企业还贷压力;企业对银行的借款要严格按规定使用，自觉接受银行监督，并按时还本付息，赢取银行信任。 最后，我们希望通过这次交流学习机会能够得到很多有益的帮助。也希望银行的专业人士能够在各方面给我们必要的指导。我们愿意和中行商洛分行永结长期合作伙伴关系，实现银企互惠双赢，一道为商洛经济社会发展做出新的更大的贡献! 谢谢大家!

如何做好会议营销

如何做好会议营销 一、营销的概念： 精细管理工程创始人刘先明认为：营销是“三合一”的东西，即： 1、营销是一门学科，是关于企业发现、创造和提供价值并能满足一定目标市场、客户的需求，同时获取利润、利益的学科。 2、营销是一种职能，是企业发展过程中不可缺少的首要和重要的职能。 3、营销是一个过程，是为了企业自身及利益相关者的利益而创造、传播、传递客户价值，管理客户关系的一系列过程。 2、企业营销的内容主要有两个： (1)企业文化及企业形象; (2)企业的产品和服务。 建设先进企业文化的目的是引导和促进企业扩大和增强在市场中的竞争力、发展力和影

响力，让企业在服务社会的过程中，实现企业使命。 树立企业形象的最终目的也是为了更好地、更长远地促进和推动企业的产品、服务的最大化营销。 二、会议营销的概念： 会议营销是营销中的一个重要组成内容，会议营销是一种借助和利用会议，运用营销学的原理、方法，而创新性开展营销活动的营销方式或模式。 三、会议营销的特点： 会议营销自身、内在的规律，需要我们去分析、掌握和运用。精细管理工程创始人刘先明归纳的会议营销的特点，有以下七个： 1、文化性强; 2、概念性强; 3、战略性强; 4、针对性强;

5、有效性强; 6、渗透性强; 7、传播性强。 四、会议的分类： (一)按会议内容分： 1、有影响力的行业和专业展销会; 2、有社会影响力的专题研讨会; 3、有社会影响力的节会; 4、大型人才招聘会; 5、单位内部工作会议(含培训会); 6、联谊会。

(二)按会议的主体分： 1、主办的会议 2、参加的会议 3、合办、承办、赞助的会议? 五、会议营销的主要工作内容： 1、优选会议; 2、确立会议和会议营销的主题和目的; 3、会前的润色宣传工作; 4、撰写和展示广告语; 5、会前的各项会务准备工作; 6、接站工作;

业务培训大会主持词怎么写

业务培训大会主持词怎么写 【篇一】 同志们： 现在开会。 今天的大会是经局务会研究决定召开。参加今天会议的有：各乡镇教育中心、中学、小学、国办校（园）、私立学校的校长。首先,让我们以掌声对孙主任的到来表示热烈的欢迎！今天的会议是一次非常重要的会议。下面，我就会议纪律强调三点：一是与会人员要关闭手机或调成振动状态；二是不准交头接耳；三是要认真做好会议记录，认真领会会议精神。 今天会议的议程主要有两项。 下面，进行大会第一项，请王局长就迎接201x年省督导评估工作讲重要意见。 下面，进行大会第二项，请孙主任讲话。 刚才，王局长就迎接201x年省督导评估工作讲了重要意见，孙主任就迎检工作进行了具体详细的培训。王局长和孙主任的讲话，贴近实际，具有很强的针对性和操作性，对我们做好省检工作具有很好的指导意义。下面，就如何贯彻落实好这次会议精神，我再强调几点： 1、提高认识，传达部署要到位。首先，会后，与会的校长要将今天的会议精神，及时准确、原原本本的传达到学校的全体教师，迅速把思想和行动统一到教育局的各项决策部署上来。其次，

要立即召开领导班子会议，深入学习，认真领会文件精神；要吃透领导讲话、领会上级精神、自觉与教育局的要求看齐、扎扎实实做好迎检工作；要统一思想，提高认识，明确要求和任务，就当前需要做好的重点工作，认真谋划，抓紧部署，不折不扣地抓好落实。 2、加强领导，责任落实要到位。201x年，各项工作任务艰巨，各级各类学校要以本次会议为契机，进一步明确工作任务和目标，把迎检工作做实、做细，切实抓出成效。学校的“一把手”作为第一责任人要切实负起责任，要将责任细化分解，责任到人，形成迎检的良好氛围。其次是要对照教育局的要求，对本学校的工作情况进行全面分析，要明确差距，查找原因，制定措施，全力以赴，攻坚克难，确保顺利通过省检 会议到此结束。 散会。 【篇二】 各位同事，大家晚上好！ 欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫XXX，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教！（大家可以给我一些鼓励的掌声吗？谢谢??） 课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合！ 今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，

企业合作共赢宣传口号

企业合作共赢宣传口号 导读：本文企业合作共赢宣传口号，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。你知道的企业合作共赢的口号有多少呢?以下是为大家精心整理的“企业合作共赢宣传口号”，欢迎大家阅读，供您参考。详请关注! 企业合作共赢宣传口号(一) 1. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力 2. 心中有梦有方向，全力举绩王中王 3. 永不言退，我们是最好的团队 4. 招后买马，有风来仪人员倍增，士气倍增 5. 赚钱靠大家，幸福你我他 6. 一支优秀的团队塑造出优秀团队文化 7. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力 8. 机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人 9. 以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨 10. 团结一致，再创佳绩 11. 团队领导是将聚一群平凡的人、创造不平凡的成果 12. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心 13. 五湖四海聚一厂句子大全/，情同手足友谊长

14. 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流 15. 团队精神是企业文化的核心 16. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 17. 因为我们每个人伸出了一双手，所以我们拥有了很多个拳头 18. 诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新 19. 协作方成事，心散一盘沙 20. 上下团结求一致，左右协调存共识 企业合作共赢宣传口号(二) 1. 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 2. 新老携手多举绩，平安夜里大狂欢 3. 争做一流员工共造一流产品同创一流企业 4. 爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取 5. 凝众心之力，塑大国重器 6. 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人 7. 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 8. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 9. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执 10. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队 11. 高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性 12. 以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 13. 把握真人性，洞悉真人心，成就真人生 14. 管理就是共享一份团队的融洽的感情

会议营销培训方案

会议营销培训方案 想要开展一个关于营销培训的会议吗？那么赢如何制定相关的方案呢？ 一、培训目的 1、为什么要做出这样的培训？ 培训的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩。 2、这样的培训能够得到一个什么样的效果？ 通过培训使销售人员掌握产品的竞争优势，竞争对手的状况、专业知识和销售技巧，以及了解不同目标客户的心理特点等，培养销售人员的团队协作精神，领悟企业文化、养成做事的积极性和良好的服务态度，学会分析事物的科学方法，确立自己的工作目标和业绩考核，最终使个人成为一名线缆销售精英的终极目标。 二、培训的内容 1、产品培训 （1）、产品知识的介绍 数字通信电缆：导体为0.5、0.511、0.6面积大小的通信线缆，包含普通超五类、增强型超五类及六类缆等。 A、通信电缆局用通信电缆：导体为0.4面积大小的通信线缆。 电话通信线缆：导体0.4、0.5面积大小的2芯4芯电话线。 监控视频电缆:SYV-75-3(导体为0.5) SYV-75-5(导体为0.75)

SYV-75-7(导体为1.2),并且包括电梯线缆、摄像机线缆等，RG、JIS 等系列线缆。 B、同轴电缆 电视线缆：SYWV-75-5（导体:1.0）SYWV-75-7(导体:1.66) SYWV75-9(导体:2.15)以及高档电视线缆系列。 C、屏蔽线 RVVP系列2芯到10芯等多芯电缆，0.3至2.5平方大小，麦克风系列线缆、RVVSP对绞型屏蔽电线。 D、护套线 RVV、AVVR线缆、阻燃绞型连接用软电线（ZR-RVS）、扁型无护套软线（RVB红黑线）、尼龙护套线（BVN）。 音视频连接线：SYFV系列及二排、三排音视频电缆等。 E、音响广播系统线缆音响广播线：高传真、高保真、工程音响线及足芯线等。 多媒体电缆：会议显示电缆、门禁可视电缆等。 F、信号线 以上产品知识的介绍包括我公司线缆的生产工艺、字母代号所包含的内容。BC：纯铜、AL：铝镁合金丝、TC：镀锡铜、CCS：铜包钢、CCA：铜包铝等。 （2）产品的优势卖点 首先，我公司出厂产品保证“足芯、足米、足平方、更安全、更价值”的本位宗旨。 l 包装美观、产品品质与定价适应市场的需要。 l 产品线相对其他业界同行都要长都要完善，能够满足客户整体

企业合作共赢标语

企业合作共赢标语 1、积极融入团队，乐于接受同事的帮助、配合。 2、市场是企业的方向，质量是企业的生命。 3、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 4、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。 5、携手追逐海工梦想，合作铸就明日辉煌。 6、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。 7、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。 8、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。 9、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 10、成功决不容易，还要加倍努力。 11、越战越勇。越挫越强。不放弃，不抛弃。 12、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。 13、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。 14、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。 15、一致是强有力的，而纷争易于被征服。 16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 17、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。 18、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。 19、只有成功的团队才能成就成功的个人。

20、成就团队辉煌，助力自我成长。 21、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。 22、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。 23、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。 24、励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神。 25、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。 26、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。 27、相信自己，相信伙伴。 28、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。 29、和衷共济，风雨同舟；拼搏进取，铸就辉煌。 30、**合作，牢不可破。 31、高效，高效运作、卓越治理，精英团队活力无限。 32、众志成城，飞越海工业颠峰。 33、一鼓作气，挑战佳绩。 34、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 35、团队合作－共享共担，平凡人做非凡事。 36、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。 37、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。 38、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。 39、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。 40、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。

【主持词范文】专业知识培训会议主持词

专业知识培训会议主持词 为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继 续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的 基础环节，经研究，冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的 寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主 要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有，这次培训班的成功开班，得到了 县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里 首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。 下面请陈局长讲话。 老师们，陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义， 以及对我们的殷切希望，充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再 次以热烈的掌声对局领导表示感谢。下面就新任教师专题培训我传达 一下培训计划： 新教师培训坚持“一年学，二年仿，三年创”的原则，分三年三 个阶段实施： 第一年：试用期培训。该阶段突出“学”，通过培训，使新教师 在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求，经 教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。本期培训 设计学时为120学时。 第二年：发展期培训。该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和 观摩课的学习，熟悉所教学科教材，学会运用科学的教学方法，了解 学生思想、心理特点，初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为 64学时左右。

第三年：提高期培训。该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强交流研讨，进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平，为成长为青年骨干教师打下良好基矗本期培训设计学时为48学时左右。 就本次培训，我重申以下几点： 1、记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记记下来，以便于自己写心得体会时借鉴，能记多少是多少，不过于苛求数量，要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程，书到用时方恨少，笔记能达到这个效果就好了。 2、要认真写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、审视的过程，只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来，这样学习才会在你的大脑里扎下根来，加深对学习内容的领悟，结合自己的经验和知识来思考当前获取的信息，这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容，在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。 最后，祝愿各位新教师在岗前培训活动中学习愉快，工作顺利，谢谢! 下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，现在的状态好不好! 经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。 相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位 有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的，