哑柏中心卫生院简介

哑柏中心卫生院简介

哑柏中心卫生院位于西安市周至县哑柏镇。是新型农村合作医疗及城镇职工医保定点医院，占地面积6667平方米，医疗覆盖面积7.5平方公里，人口近15万人。现有职工108人，各类专业技术人员69人，设置病床45张，设有内科、外科、妇科、中医科、耳鼻喉科、眼科、针灸科、疼痛科、肛肠科、检验、B超、放射等各种临床医技科室12个。能开展内科、外科、儿科、妇科常见病、多发病的诊断治疗，并能开展普外、妇科等手术，能为患者提供24小时急诊急救服务，达到了中心卫生院服务功能的要求。几年以来，在周至县卫生局正确领导下，哑柏中心卫生院立足自身实际，在顺利开展各项工作的同时，不断加强管理力度，提高服务质量，强化人才培养力度：

一、基础设施建设，在上级主管部门的支持下于2009年为我院建设行政办公大楼。修善门诊楼、住院部等，改造了我院就医环境、加大硬件设施投入。为今后的医疗服务供了必要的条件。

二、基本设备投入，我院自2011年以来逐步添加完善了病房呼叫系统和供氧系统。购置了心电监护仪、电子阴道镜、红外乳腺检查仪、乳腺治疗仪、B超工作站、心电工作站、等10余台医疗设备、使我院的医疗硬件设备逐步完善，为标准化卫生院建设及承担辖区内的医疗服务提供了有利条件。

三、医院管理规范化，建立了卫生院管理体系，院务委员会、医疗护理质量管理组、院内院外监督领导组、卫生院感染管理组、

病案管理委员会、药事管理委员会、继续教育领导组，健康教育领导组等各项管理工作均有专职、兼职人员负责。随着规章制度的不断完善，组织机构的健全，职责明确，措施到位，职工素质普遍提高。大家在思想上树立了服务意识，竞争意识，规范了医疗行为，对来院的患者，热情接待，认真检查，合理用药，不开大处方，做不必要的检查，服务好患者，使患者满意。

四、医院制定了相关的制度政策，对全院职工进行业务学习培训，参加远程教育及到上级医院进修学习相结合的办法提高我院的业务技术水平，以便更好的为广大群众服务。

乡镇级卫生院建设的现状存在问题及对策

乡镇级卫生院建设的现状存在问题及对策 一、基本情况 我市乡镇卫生院17所，卫生系统现有医疗机构总共27个，在职人员557人，其中卫技人员441人。固定资产3555万元，业务用房面积32424平方米，专用设备总值978万元，其中万元以上设备154万元。年诊疗人次34万人次，收治病人15673万人次，业务总收入4398万元，约占全市的21.7。 二、主要存在问题及困难 (一)基础设施差：主要体现在医疗用房严重不足和医疗设备陈旧简陋。由于历年来卫生事业经费投入不足，卫生院底子薄，无法投入更多的资金搞基础设施建设和及时更新医疗设备，致使部份卫生院业务用房严重不足，医疗设备陈旧简陋，乡镇卫生院平均专业设备总值不足60万元，其中万元以上专业设备不足10万元。河、石望、马水等卫生院至今仍未能配备如b超、心电图、血球计数仪、尿十项分析仪、洗胃机等最基本的医疗设备。陂面、河口、永宁卫生院的检验室只能开展三大常规检验，大部分医疗设备都已陈旧过期。全市17所卫生院中仍有5所未配备救护车。医疗用房严重不足，河卫生院、马水卫生院只有750平方米，石望卫生院只有800平方米，双滘卫生院1300平方米，永宁卫生院1342平方米，松柏卫生院1480平方米，已不能适应医疗业务发展的需求。更需指出的是全市卫生院至今仍有1万多平方米危房，约占业务用房30。 (二)队伍人员结构不合理，整体素质低。据统计，441名乡镇卫生院卫生技术人员中，本科学历5人，占1.1；大专85人，占19.27；中专179人，占40.5；高中及高中以下人员172人，占39。从职

称上看，高级职称5人，中级职称71人，初级职称361人，分别占卫技人员人数的1.1，15.8和79.5，边远山区及镇域经济较差的卫生院情况更令人堪忧，河口、马水、永宁、双滘、石望、河等卫生院卫技队伍中最高职称只有医师(初级职称)，放射、检验科目大部分人员都是无学历的“半路出家人”。中高级卫医技人员缺乏，医疗质量难以保证，很难吸引更多的病人就诊。 (三)业务发展不平衡，由于卫生院卫技队伍结构差别很大，卫生院之间业务发展极不平衡。目前，春湾、合水、潭水、八甲、三甲、双滘、圭岗、岗美、松柏等9所卫生院可靠本院技术力量独立开展普外、骨科、剖腹产手术及内科危重症病人诊治，永宁、河口卫生院只能开展简单的普外手术(如疝气、阑尾炎、胃穿孔修补手术)，其余6所卫生院仅靠本院医疗技术力量不能独立开展普外手术。另外，由于近年来忽略了卫生院中医药队伍建设，目前本市只有春湾、合水、潭水三间卫生院能开展中医医疗业务。XX年全市乡镇卫生院业务收入超过300万元的有春湾、合水、潭水、岗美、八甲等5所卫生院，200-299万元有圭岗、松柏、三甲等3所卫生院，100-199万元有附城、双滘、河口、永宁等4所卫生院。年收入低于100万元的有陂面、石望、河、马水、春城等5所卫生院。各卫生院年业务收入的不平衡加重了卫技人才队伍的结构差异，进一步加大了不同卫生院之间的医务人员的收入和待遇差异，造成“恶性循环”。 (四)部分卫生院管理水平不高，管理机制滞后，不能适应新形势的需要。据调查，我市卫生院院长都是从临床医务人员选拔出来，未接受管理知识培训，不熟悉管理工作，缺乏经营理念和办法，难以调动职工积极性，导致部份卫生院管理紊乱，甚至有跨执业范围的现象，

XX乡镇卫生院实习报告范文

XX乡镇卫生院实习报告范文xx乡镇卫生院实习报告范文 医院基本情况:医院占地100余亩，建筑面积7万2千平方米，员工1000余人，编制床位650张，设有30个临床科室，26个医技专业科室。 ★活动时间: ★活动日程纪要: 入xx,安排宿舍(宿舍在医院对面),了解医院及周边环境. 与院方的见面会,院方代表杨主任王老师接待,介绍医院概况布局科室及部署此次活动的总体安排. 我们由于是大三学生,专业课学习的不多，只能安排在边缘科室.此次活动提高临床技能意义不大,旨在熟悉医院环境了解医院运作. pm由xx主任带领参观影像中心,参观磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光机、腹部彩超、心脏彩超、全身彩超、全自动生化分析仪等精良进口设备,聆听各科室老师对仪器操作检测判断等的讲解.其中对磁共振肿瘤与放疗螺旋ct介入治疗核医学等科室印象深刻. 周日,搬宿舍,熟悉环境.

到科教科,了解医院科研、教学等方面活动,主要参与医院医生继续教育考核的相关工作,落实论文成果报告的真实性,此外,还帮助整理实习生培训及资料整理工作,学习了部分硕士生毕业论文. 周日,到急救中心,跟着出车. 遇到外伤病人,前臂受伤流血不止/喝农药的病人急救. 周一至周三在b超室,有黄涛老师及范老师指导仪器操作及病例检测. 周四至周日在查体办公室,了解一卡通及查体流程,协助病人就诊. 分诊,到各个门诊部门.了解医生诊疗过程,协助医生进行身体检查。 内科 妇产 消化内 心内/神内 室 ★实践感悟 暑假之始，怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了xx第二人民医院，学校的老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们摒弃了多日来的揣测及不安。由于行李很多，又拾掇了好长时间，

乡镇卫生院实习报告

乡镇卫生院实习报告 医院基本情况:医院占地100余亩，建筑面积7万2千平方米，员工1000余人，编制床位650张，设有30个临床科室，26个医技专业科室。 活动时间: 活动日程纪要: 入xx,安排宿舍(宿舍在医院对面),了解医院及周边环境. 与院方的见面会,院方代表杨主任&王老师接待,介绍医院概况&布局&科室及部署此次活动的总体安排. 我们由于是大三学生,专业课学习的不多，只能安排在边缘科室.此次活动提高临床技能意义不大,旨在熟悉医院环境&了解医院运作. pm由xx主任带领参观影像中心,参观磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光机、腹部彩超、心脏彩超、全身彩超、全自动生化分析仪等精良进口设备,聆听各科室老师对仪器&操作&检测&判断等的讲解.其中对磁共振肿瘤与放疗螺旋ct介入治疗核医学等科室印象深刻. 周日,搬宿舍,熟悉环境. 到科教科,了解医院科研、教学等方面活动,主要参与医院医生继续教育考核的相关工作,落实论文&成果报告的真

实性,此外,还帮助整理实习生培训及资料整理工作,学习了部分硕士生毕业论文. 周日,到急救中心,跟着出车. 遇到外伤病人,前臂受伤流血不止/喝农药的病人急救. 周一至周三在b超室,有黄涛老师及范老师指导仪器操作及病例检测. 周四至周日在查体办公室,了解一卡通及查体流程,协助病人就诊. 分诊,到各个门诊部门.了解医生诊疗过程,协助医生进行身体检查。 内科 妇产 消化内 心内/神内 室 实践感悟 暑假之始，怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了xx第二人民医院，学校的老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们摒弃了多日来的揣测及不安。由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为xx二院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。

【--镇中心卫生院关于印发《--镇家庭医生签约服务工作方案》的通知】卫生院签约服务方案

【**镇中心卫生院关于印发《**镇家庭医生签约服务工作方案》的通知】卫生院签约服务方 案 **公卫字[2017]11号**镇中心卫生院关于印发《**镇家庭医生签约服务工作方案》的通知各科室、各村卫生所： 为认真贯彻落实省、市卫生计生主管部门《关于开展家庭医生签约服务“六个一”活动实施方案》精神，加快推进家庭医生签约服务。按照县卫计委制定的《**县2017年家庭医生签约服务实施方案》（沁卫计发〔2017〕57号）精神，结合我院实际特制定《**镇2017年家庭医生签约服务实施方案》。 一、目的和意义为了进一步推进基本公共卫生均等化范围项目的实施，根据我镇实际情况，围绕“普及健康知识、参与健康行动、提供健康保障、延长健康寿命”的工作目标，在全镇开展家庭医生服务模式。 通过推行家庭医生式服务，更加充分地体现公共卫生服务项目的优势和特点，不断延伸和深化服务，与居民建立稳定的服务关系，进一步提高居民对公共卫生服务的信任程度，为居民提供主动、连续、综合、个性化的服务。引导更多的居民就近就诊，促进分级诊疗、有序就医格局的形成。 二、领导机构组长： 副组长： 成员： 各村卫生所负责人工作组下设办公室，主任由**兼任，成员：**、***，负责办公室的日常工作，具体负责基本公共卫生服务工作的计划制定、工作总结、督导检查、评估指导、技术培训等工作。 三、原则（一）充分告知。通过广泛宣传，使全体辖区居民了解公共卫生服务机构地点、服务团队的联系方式和服务内容、家庭医生式服务概念。 （二）全面覆盖。到2020年底，家庭医生签约服务模式在全镇范围内全面普及。 （三）突出重点。根据实际服务能力，首先以辖区的贫困户、65岁以上老年人、婴幼儿、孕产妇、慢性病患者、及留守老人为工作重点，优先覆盖、优先签约、优先服务。 （四）自愿签约。尊重居民个人意愿，在坚持居民自愿的前提下，与居民签订《**县**镇家庭医生服务协议书》，开展家庭医生签约服务。 （五）规范服务。根据《国家基本公共卫生服务规范》（第三版）服务的要求，结合自身服务能力，明确服务内容，制定服务标准和规范。 （六）强化考核。将家庭医生式服务工作实施情况、签约情况、提供的服务内容和质量，列入对区公共卫生工作人员及乡村医生的考核内容。 四、工作目标总签约率（一般人群+重点人群）达到30%以上，重点人群（含流动人口）签约率达到60%以上，其中建档立卡贫困人口、计划生育特殊家庭签约率达到90%以上，居民续约率达到85%以上。签约协议一般只签一次，不解约即视为续约。 五、签约任务1、组织一次宣传活动。针对群众对家庭医生签约服务知晓率低、签约意愿不强等问题，以村为单位，组织开展一次家庭医生签约服务宣传活动，发挥签约服务团队“工作队、服务队、宣传队”的作用，做到宣传与服务同步推进，提高群众对家庭医生签约服务的知晓率。

镇卫生院工作情况汇报

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/b415282266.html,）/总结报告/工作汇报 镇卫生院工作情况汇报 尊敬的王市长及各位领导： 首先我代表虎头镇卫生院对来我院检查指导工作的各位领 导表示热烈的欢迎。下面就我院卫生事业发展现状向大家做一简要汇报。 一、基本情况 虎头镇医院已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农 村三级卫生服务网络，现有职工28人，其中在岗职工20人，退休8人；乡村卫生所（室）12家，从事卫生工作（包括村医）36人。按全镇13000人口计算，千人口医生数仅占2.76人，开放床位12张，千人口0.92张。从近几年的情况看，我院除仅能提供基本门诊医疗服务外，总体医疗服务能力低下，卫生院生存仍然困难。20XX年全院业务总收入43.2万元。其中医疗收入12.2万元，占28.9%；药品收入30.9万元，占71.1%；按年度决算报表反映，总支出104万元。通过8万元药品结余弥补后，全年尚亏损额12万元。20XX年1-5月份的收入--元，同比增长——%。

二、卫生事业发展不断提高 自XX年年市中医院包扶虎头卫生院以来,卫生事业各项工作不断提高，求实地说取得了历史以来最好成绩。经济效益和社会效益明显提升，院容院貌、基础设施、工作环境、就医条件、精神面貌焕然一新；稳定团结、服务质量、业务素质、集体收入、个人待遇渐进提高，受到各级领导和全社会的一致认可。具体表现在： （一）拥有一个团体协作、凝聚力强的领导班子。 在卫生局的正确领导和中医院的亲临指导下，根据我院实际情况，选拔有一定管理经验，有一定业务素质，有一定群众基础，有一定社会威望，有一定奉献精神，有一定追求上进的人，经领导提名、院内推荐，组建了院委会领导集体。几年来的实践，班子呈现出团结务实，战斗力强；职工团体协作，爱岗敬业的新局面。在管理和技术方面，中医院巡回派驻有技术、有威望的医务人员常年坐班虎头，从而，使我院恢复以往在群众中因技术水平问题造成患者流失的现象。经统计：中医院包扶我院以来，其收入年增长率分别为——%，——%和——%。 （二）调整结构，健全制度。 根据具体情况，我院合理布局科室，规范医疗规程，制定考核、监督制度，使业务效益明显好转，另外，结合本院实际，制

宜宾县蕨溪镇中心卫生院简介

宜宾县蕨溪镇中心卫生院简介 我院是一家集医疗、保健、预防、教学为一体的“一级甲等”综合性医院，地处宜宾县蕨溪镇渡船口街41#。医院开展病床100张，专业科室11个，编制70人，现有职工96人（其中编制38人、招聘58人），高级职称2人、中级职称13人、初级职称58人，固定资产556万元，年业务总收入800余万元，医院占地面积6300余平方米，建筑面积12540平方米。医院技术力量雄厚，科室设备齐全，拥有美国GE彩色多普勒诊断仪、祥生及松下黑白B超仪，万东200mAX光机、半自动生化分析仪、全自动血球分析仪、半自动电解质分析仪、体外冲击波碎石机、胃镜、十二导联同步心电图机，心电监护仪、胎心监护、GE麻醉机、呼吸机、膀胱镜等一大批高精尖设备。 我院组建于1952年，随着四十年来的不断发展壮大，由当初的木结构瓦房变成钢筋水泥筑建的门诊大楼及住院大楼，由当初的简单诊断治疗变成影像诊断及手术治疗，这些点点滴滴都伴随着医院发展、变革，2006年由宜宾县政府批准升级为“宜宾县第四人民医院”，我院以“以人为本、珍爱生命”为宗旨，以科技创新和标杆管理为手段，大力弘扬白求恩精神，倡导感动服务理念，实现了跨越式发展。 经过多年发展，运用新设备开展新项目、新技术10余项，普通及泌尿外科方面如肾切除术、肾输尿管膀胱切开取石术、输尿管移植术、前列腺摘除术、胆总管探查术、胆囊切除术、胃癌根治术、结直肠癌根治术、脾切除术、甲状腺切除术、肠切除术等，妇科方面如子宫次

全切除及阴式子宫切除术等，五官科方面如鼻内窥镜上、下颌窦及筛窦的开放术，鼻息肉切除术等新技术的运用。 有一份耕耘，就有一份收获。2007年、2008年宜宾县卫生局年终工作考核获“二等奖”； 2008年被宜宾县县委政府授予“县文明单位称号”、同年被宜宾市爱国卫生委员会授予“市级卫生先进单位”；2009年被四川省人民政府授予“四川省卫生先进单位”、宜宾市政府授予“宜宾市园林式单位”、“宜宾市文明单位”及宜宾县总工会授予“县级工人先锋号”、宜宾市总工会授予“市级工人先锋号”；2010年宜宾县卫生局年终工作考核获“特等奖”。

乡镇卫生院工作开展情况汇报材料

精心整理乡镇卫生院工作开展情况汇报材料 xxx一行不辞辛苦，莅临xx乡卫生院指导帮扶卫生工作，这是对我院卫生事业的关心和重视，也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此，我代表xx乡卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢 x 村6 名、 xx 万元，新型农村合作医疗收入xx万元。极大的解决了农民看病贵的问题，农民得到了很大的实惠，为促进我乡的经济发展做出贡献。 二是提升能力，建强服务网络设施

不断增强卫生服务能力，加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以乡卫生院为中心、村级卫生所为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，基本实现了“一般病不出乡、小病不出村”的目标。同时也全力的推进了乡村一体化管理。 广泛宣传，强化培训，全力实施新医改政策。 赴完成各项任务。 一是落实工作责任，确保完成任务 按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求，进一步细化工作任务，落实工作责任。定期通报工作进展情况，

协调解决改革中遇到的困难和问题，加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。 二是建立考核机制，确保高效运行 根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法，结合我院实际，建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制，加强 一是xx乡卫生院距县城约xx公里的路程，辖区村屯较多，并且分布比较分散，交通十分不便。需引进急救车一辆，以便乡村一体化管理，并提供公共卫生和基本医疗的服务。

二是卫生人员需要进修学习，以提高自己的学历和职称，提升医疗技术和水平，提高基本卫生服务技能。 三是我院医疗设备简陋，办公设施完善。需X光机一台、血球分析仪一台、心电机一台、B超一台、电脑三台、打印机一台、复印机一台。 四是我院房屋面积不足，没有职工的食堂和宿舍，锅炉房面积太小。需

荆州区弥市镇中心卫生院

荆州区弥市镇中心卫生院 “湖北省示范乡镇卫生院”创建工作实施方案 乡镇卫生院是农村三级医疗卫生服务网的枢纽，在建设社会主义新农村，保护和增进农民健康方面具有重要作用。“《湖北省卫生厅关于推荐创建“全省百镇千村示范卫生机构”创建标准》精神创建示范乡镇卫生院建设”工作的开展，是乡镇卫生院发展的良好契机，我院根据，为进一步完善公共卫生和基本医疗服务的功能，提高医疗服务综合实力，满足人民群众日益增长的基本医疗保障需求。结合我院实际，决定认真开展创建示范乡镇卫生院活动。特制定本实施方案及工作计划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以湖北省卫生厅《创建湖北省示范乡镇卫生院标准》为依据，以加强卫生院基础设施建设和人才培养为基础，以深化卫生院内部运行机制改革为动力，以创建活动为载体，不断推进卫生院的规范化建设，提高卫生院的管理能力和服务水平，全面落实公共卫生和基本医疗服务职能，为广大农村居民提供价廉、方便、安全、优质的医疗卫生服务。 二、创建目标 创建活动从2009年10月开始，到2010年12月达到标准化水平：实现基础设施完备、医疗设备基本齐全、人员配置合理、服务功能完善、监督管理规范。公共卫生和基本医疗服务功能得到提高。

三、组织领导 弥市镇卫生院创建湖北省示范乡镇卫生院工作领导小组： 组长：胡先武院长 副组长：易建军副院长 罗永亮副院长 陈才元副院长 成员：黄华院办公室主任 张军医务科长 胡丛才防保所长 潘坤凤护士长 黄连翠妇产科主任 王春丽财务科长 胡维健内科主任 领导小组下设办公室，由罗永亮担任办公室主任，具体负责创建的日常工作。 四、创建内容 （一）建设规模 布局合理，规模适宜，基础设施建设和医疗装备符合国家标准要求，保证开展公共卫生和基本医疗服务所需的基础设施和条件。 1、建设标准。床位80床，功能分区合理，实行三部独立（门诊部、住院部、公卫部）、三区分离（医疗区、公卫区、生活区），住院部建成环境优雅，功能完备的病区，门诊部建设科室布局合理，突

乡镇卫生院医疗服务现状

关于乡镇卫生院医疗服务现状的调研报告 自20xx年11月始近半年来，市卫生局安排卫生系统后背干部下乡到基层卫生院挂职锻炼，在挂职期间，通过查看资料，与医务人员交流及寻访当地群众 等方式，对挂职乡镇卫生医疗服务现状进行了认真调研，现就相关情况报告如下： 一、基本情况 大谭镇卫生院近年按照深化医药卫生体制改革卫生要求，全面实行基本药 物制度，强化公共卫生服务职能，转变服务方向，落实国家防病为主的政策。 卫生院由国家、省市财拨款重建，占地3300平方米，建筑面积1340平方米的办公楼，配备X光机、B超、心电、生化仪等医疗设备，医院设置内科、外科、妇科、产科、中医科、检验科、医学影像等科室，基本可以满足日常工作的需 要。 卫生院实施基本药物制度，配备基本药物507种。实行网上统一采购，由销售公司统一配送，并实行零差价销售，使当地居民得到实惠。由于药品比药房、诊所便宜很多，居民更愿意到卫生院就诊。日门诊量较以往明显增多，达到日 均100人次左右。 随着医药卫生体制改革的推进和基本药物制度的实施，卫生院由以往的盈 利性医疗机构转变为公益性非盈利医疗机构。主要服务由既往诊疗转变为医疗 保健、基本公共卫生服务。为当地居民建立健康档案并定期进行免费体检、用 药指导、健康咨询，对重点人群如孕产妇、儿童、老年人、慢性病患者以及重 性精神病患者进行日常管理。 新型农村合作医疗的普遍实施使当地居民诊疗花费大幅下降，新农合门诊 按40%，住院按80%报销医疗费，极大的减轻居民负担。减少了因病致贫、因病返贫，从根本上满足了居民的就医需求。 二、存在问题 1、医院人才短缺，医疗专业人员严重断层。大谭医院编制50人，实际在编48人，其中医生13人，实际上班只有7人，年龄大都40岁以上。一方面，没有

卫生院的建设标准

附件3 中央预算内专项资金项目 中心乡镇卫生院建设指导意见 一、总则 第一条为加强中央预算内专项资金中心乡镇卫生院建设项目的管理，合理确定建设规模和标准，满足中心乡镇卫生院基本功能需要，提高服务能力和水平，发挥最大投资效益，依照《乡镇卫生院建设标准》制定中央预算内专项资金项目中心乡镇卫生院建设指导意见（以下简称指导意见）。 第二条中心乡镇卫生院是一定区域范围内的预防、保健、医疗技术指导中心，负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务；负责对村卫生室的业务管理和技术指导以及乡村医生培训等；协助县级医疗卫生机构开展对区域范围内一般卫生院的技术指导等工作。 第三条建设总体目标是：通过加大政府投入和深化改革，进一步改善基础设施条件，完善服务功能，提升服务能力和管理水平，使中心乡镇卫生院成为一定区域范围内的医疗卫生中心，为当地人民群众提供便捷、安全、有效、价廉的医疗卫生服务。 第四条本指导意见所称建设项目，是指经项目省（自治区、直辖市，新疆生产建设兵团，计划单列市，黑龙江农垦总局）发展改革委、卫生厅局审定列入中央预算内专项资金支持的健全农村医疗卫生服务体系建设的中心乡镇卫生院建设项目。 第五条中心乡镇卫生院建设，除执行本指导意见外，还应符合国

家其他相关法律、法规的规定。 二、建设原则 第六条中央支持建设的中心乡镇卫生院必须为政府举办。要统筹规划中心乡镇卫生院布局，以形成一定区域范围内的医疗卫生中心为目标，选择居民集中、覆盖人口多、距离县城较远的重点中心乡镇卫生院开展建设。县城周边的乡镇不安排建设项目。 第七条严格执行建设标准和有关建筑技术规范，正确处理现状与发展、需求与可能的关系，努力做到布局合理、流程科学、规模适度、功能完善、装备适宜、经济合理。 第八条本次建设要加强急诊、产科等功能，完善给排水、厕所、供电、采暖和通风、污水污物处理、垃圾处理、院区环境等辅助设施。 第九条建设项目设计、监理、施工等应以县为单位统一组织。要从规划设计、建筑材料、工程施工等各个环节和方面严把质量关，坚决杜绝“豆腐渣”工程。 第十条应贯彻安全、环保的原则，充分考虑节地、节能、节水、环保和可持续发展需要。 第十一条应符合医院感染预防与控制的基本原则，避免交叉感染，保障安全。 三、床位标准 第十二条应根据其服务人口数量、当地经济发展水平、服务半径、地理位置、交通条件等因素，按照其承担的基本任务和功能合理确定床位规模。每千服务人口宜设置1.2张床位，不得盲目扩大，原则上不超

莆田市荔城区新度镇卫生院简介

新度镇卫生院情况简介 新度镇卫生院地处莆田市东南5公里处的城乡结合部，创建于1956年，是一所集医疗、医防、保健、健康教育、计划生育技术服务“六位一体”的综合性、非营利性医院、莆田市职工医疗保险和新型农村合作医疗定点医院、莆田市第一医院技术协作医院、中国红十字会博爱医院。主要担负着辖区内28个行政村，9.5万常住人口和3万多外来人口的基本医疗、公共卫生服务、突发性公共卫生事件应急处理任务。 我院现有干部职工89人，其中高级职称4人，中级职称12人，初级职称58人；村卫生所28个，卫技人员91人，其中执业医师4人，执业助理医师12人，乡村医生75人，镇村两级网络健全，能保障新医改工作的顺利开展。 今年来，我院加强医院管理，提高医疗质量，改善服务态度，业务水平明显提高，今年1-9月份门诊量为41949 人次，与去年同比增加24.18 %，住院人数为1831人次，同比增加57.57 %，业务总收入2853137.66元，同比增加35.83 %。 一、抓住机遇，卫生院设施谱新篇 2009年以区委，区政府提升乡镇卫生院工程为契机，对卫生院院址总体布局重新设计，占地面积6903平方米，建筑面积9669平方米，工程总投资1000万元，新建病房一座，建筑面积3480平方米，预防接种中心楼一座，建筑面积1246平方米，改造建设旧门诊楼面积2550平方米，院工程配套设施建设面积6000平方米，全部工程于2011年1月15日竣工并投入使用，并添置了全自动化生化分析仪、电子胃镜、彩超、心电图自动分析仪、血球自动分析仪，凝血功能分析仪，自凝刀阴道镜、臭氧治疗仪等一大批较为先进的医疗主设备。

二、新型农合，人民群众得到实惠。 新型农村合作医疗制度作为一项代表最广大农民利益的“民心工程”和“德政工程”，近年来，通过医疗下乡和发动乡村医生对各村进行新型农村合作医疗政策宣传，实现较大的成效，全镇参合村数为28行政村，农业人口84233人，参合人数84088人，参合率达到99.83%，共筹集资金2282370元。 我院严格执行国家基本药物制度，将合作医疗报销范围内的药品汇编成册，要求医师对症下药，药品全部实行零差价销售，严格执行莆田市物价部门颁布的医疗服务收费标准，按规定进行实时结算。今年1-10月分全镇新型农村合作医疗补偿人数1621人，不包括市内定点医疗机构，医疗总费用5522173.26元，其中保内费用3759268.87元，支付补偿费用1830275.39元，门诊补偿359310.41元，住院补偿1470964.98元。与同年相比，住院补偿人数增长13%，报销比例增长本院10%，区外5%，特殊10%，全镇大病统筹6人，费用84451.75元。 三、村卫生所，“一体化管理”现生机 按照区卫生局部署，我院制定了《新度卫生院推进乡村医生服务一体化的管理实施细则》，有计划稳步地推进村卫生所“一体化管理",对村卫生所的规范建设、人员队伍、业务工作、药械配置、绩效考核进行统一管理。全镇辖区28个行政村配备村卫生所28个，业务用房合格率达100%，规范化药房合格率达100%，2010年年底对全镇乡村医生实施绩效考核，考核组通过听取汇报、查阅资料、现场察看、入户随访等方法，对村卫生所每位乡村医生进行了认真细致的复核和评价，评出优秀卫生所10家，评出优秀乡村医生25人，发放乡村医生津贴60人，总额26.22万元，其中基础补助经费7.32万元，绩效考核补助经费18.9

镇卫生院建设情况汇报

防城镇卫生院建设情况汇报 我院在各级党委、政府，区卫生局领导的正确领导和有关部门的大力支持，以及全院干部职工共同努力下，我院的各项工作得到了健康、稳步的发展。现结合我院实际，将我院建设情况简要汇报如下： 一、基本概况 我院位于防城镇教育路二巷1号，辖区面积13平方公里，辖区人口121586人。中心下设2个社区卫生服务站。 我院一套人马两块牌子，挂牌防城镇卫生院和中山社区卫生服务中心。现有工作人员74人，在编在职人员63人。其中卫生技术人员61人，主治医师13人，助理医师8人，主管护师3人，护士17人。妇幼保健医师3人，康复医师2人。 我院业务用房面积为1354平方米，编制床位50张，实际开放病床50张。2010年我院门诊人次为34616人次，住院人次为1243人次，总收入为万元（含财政拨款、医疗业务收入和其他收入，其中业务收入万元、财政拨入万元），业务收入比2009年增长%。总支出万元，收支结余万元。今年1-6月份，门诊18022人次，住院602人次，总收入200万元（业务收入151万元、财政拔入万元），业务收入比去年同期减少%。总支出248万元，收支结余为负48万元。 基本设备有：200mAX光机、彩色B超、全自动血细胞分析仪、半自动生化分析仪、血液细胞分析仪、尿液分析仪等。

二、卫生院建设的措施和成效 一是加强基础设施建设力度。我院积极采取政府配套、自筹资金方式，完成了标准化建设任务。同时加大对医疗设施的投入，我院购置了200mAX光机、彩色B超、全自动血细胞分析仪、半自动生化分析仪、血液细胞分析仪、尿液分析仪等先进医疗设备，配备了救护车。 二是加强人才队伍建设力度。为提高城市社区卫生服务中心的服务质量，适应城市社区卫生服务的发展，我院高度重视对社区卫生服务人才的培养，进一步加强各种医疗规范的管理和抗菌药物使用的管理，抓好医务人员“三基三严”培训和考核工作。通过举办医护人员业务技能知识培训，进一步提高我院医务人员的技术水平。鼓励医技人员参加继续医学教育，对达到学历水平的采取奖励措施，不断提高医技水平。 三是加强管理力度。我院通过开展“争先创优”和“三好一满意”等活动，加强医院内涵建设，强化内部管理，注重规范操作，注重细节管理，加强医患沟通，防范医疗事故。注重制度建设。我院建立健全了各项规章制度，制订《防城镇卫生院工作人员职责》、《防城镇卫生院管理制度》、《防城镇卫生院奖罚制度》等一系列的规章制度，做到以制度管人。 四是加大了卫生支农力度。对村卫生室在人员培训、技术、设备上给予帮扶。 通过以上措施，卫生院建设取得了明显成效。一是群众就医环境得到改善。经过新、改建，卫生院达到了设计新颖、布局全理、功能完善、配套设施齐全的要求，能基本满足群众诊病、疗养的需要。二是医技人员队伍得到进一步充实，基本满

乡镇中心乡镇卫生院项目可行性研究报告

第一章总论 1.1 项目基本情况 1.1.1 项目概述 项目名称：***市***镇中心卫生院扩建项目 项目地址：***市***镇中心卫生院院内 项目承办单位：***市***镇中心卫生院 项目建设性质：扩建 项目总规模：扩建面积800㎡ 项目总投资：126.00万元 1.1.2 项目承办单位概况 ***镇中心卫生院是一所集医疗、预防、保健、急救为一体的综合性非营利医院。卫生院占地面积1800平方米，建筑面积800平方米，设床位20张。现有职工32人，其中：专业技术人员22人（中级11人、初级11人）。设有内、外、妇、儿、骨科、中医科、检验科、心电、B超、放射线科及手术室等医技科室。辖区下设14个村卫生所、17个村卫生室。***中心卫生院担负着辖区5万人口及周边6万余人口的医疗保健任务。 1.1.3 可行性研究报告编制依据、范围 1.1.3.1 编制依据 本项目是根据业主提供的资料、数据、以及国家有关的规范、标准等编制的。具体包括以下内容： 1、《***市城乡总体规划》； 2、《***市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》； 3、《投资项目可行性研究指南》；

4、国家计委、建设部颁发《关于建设项目进行可行性研究的试行办法》； 5、国家计委、建设部颁发《建设项目经济评价方法和参数》； 6、《国务院投资体制改革决定》； 7、***市现行工程建设材料价格; 8、《建设项目经济评价方法与参数》; 9、《医院建筑设计规范》; 10、《民用建筑设计通则》GB50352-2005; 11、国家相关规范、标准、法规等; 12、其他有关的文件资料等。 1.1.3.2 编制范围 本可行性研究报告编制的工程范围包括***镇中心卫生院住院用房建设、排污系统、环境绿化建设等。根据国家有关项目可研报告编制的内容和深度要求，在***镇中心卫生院提供的资料和数据基础上，分析研究项目提出的背景、现状、必要性、可行性、项目方案、场址条件和建设规模以及对周边环境的影响等，确定项目建设规模、建设内容、建设进度及项目建设投资估算和资金筹措，评价项目的环境效益和社会效益。同时，通过分析研究并结合本项目的具体特点，提出适应于本项目的建议和存在尚需解决的问题，为该项目的决策部门提供确切可靠的依据。 1.1.4 可行性研究报告编制原则 (1)可研报告的编制范围、编制深度等满足有关规定要求。 (2)根据《医院建筑设计规范》的规定确定项目建设标准和规模。 (3)严格执行国家计委关于政府投资项目建设标准和节约建设用地、节能、节材要求。

河南地区中心乡镇卫生院建设基本规范标准

河南省中心乡镇卫生院建设基本标准（试行） 一、基本功能 中心卫生院提供预防、保健、基本医疗、健康教育、康复、计划生育技术服务等综合性卫生服务，受县级卫生行政部门委托承担区域内公共卫生管理职能，负责对村级卫生机构的技术指导和对乡村医生的培训，协助县级卫生机构开展对区域范围内一般卫生院的技术指导。 （一）公共卫生 1、做好辖区内疾病预防控制工作，包括免疫规划，传染病、慢性非传染性疾病、地方病防治，传染病和突发公共卫生事件网络直报等； 2、在上级卫生行政部门领导下，负责辖区内公共卫生、食品卫生等监督管理工作； 3、开展妇幼保健工作，包括孕产妇系统管理和儿童系统管理，计划生育技术服务； 4、开展健康教育和健康促进，普及卫生知识，提高人群自我保健能力和整体健康水平； 5、配合有关部门宣传和动员群众，开展爱国卫生运动。 （二）医疗服务 1、提供基本医疗服务，做好辖区内常见病、多发病的诊治、急症抢救、危重病人转诊工作； 2、开展辖区康复医疗、护理、老年保健、精神卫生服务； 3、开展巡回医疗和出诊服务。 （三）卫生管理 1、根据当地居民对卫生服务的需求，协助当地政府制订和实施初级卫生保健发展规划； 2、落实新农合有关政策规定，为参合农民提供质优、价廉的服务，参与新农合政策宣传，配合做好审核、报销、监管等工作。 3、协助上级卫生行政部门加强对辖区内村卫生室和乡村医生的管理，不断完善和规范乡村卫生服务管理一体化。

二、科室设置 （一）临床科室：设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、针灸科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等，其中儿科可并入内科，针灸科可并入中医科，眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并为五官科，皮肤科可并入内科或外科。同时设置诊治传染病等相对独立的科室。 （二）医技科室：应设有中药房、西药房、检验科、放射科、心电图室、超声诊断室、治疗室、观察室、处置室、手术室、消毒供应室、统计信息室等。 （三）公共卫生科室：设有疾病预防控制科（有独立的免疫规划室、冷藏室、资料室等）、妇幼保健室、健康教育室、合作医疗管理办公室等。 三、人员配备 （一）人员数按每床1.3-1.5人定员。 （二）卫生技术人员数不低于职工总数的80%。 （三）从事公共卫生工作人员数不低于卫生技术人员总数的20%。 （四）每床至少配备0.4名护士。 （五）临床医疗服务人员要具备执业助理医师及以上资格，其他卫生技术人员要具备初级及以上专业技术资格。 （六）临床医疗服务人员中至少有5名具备主治医师以上职称，2名以上中医师。其他卫生技术人员中至少有1名中药药剂专业人员。 四、床位规模 中心乡镇卫生院床位规模应综合考虑其服务人口数量、当地经济发展水平、服务半径、地理位置、交通条件等因素，按照乡镇卫生院的类型、基本任务和功能合理确定。服务人口按本乡镇常住人口加暂住人口，再加上级卫生行政主管部门划定的辐射乡镇人口的三分之一计算。每千服务人口宜设置0．6-1．2张床位，床位规模宜控制在50张至99张之间。 五、基础设施 中心乡镇卫生院基础设施包括房屋建筑、场地和附属设施。其中房屋建筑主要包括预防保键及合作医疗管理用房、医疗（门诊、放射、检验和住院）用房、行政后勤保障用房等。场地包括道路、绿地和停车场等；附属设施包括供电、污水处理、垃圾收集等。

百佳卫生院推荐材料

河南省“百佳乡镇卫生院”推荐材料 夯实基础抓住关键全面提升农村卫生工作服务水平 临颍县固厢乡卫生院 (2 0 1 2年2月1 8日) 固厢乡辖1 4个行政村，人口3．2万。固厢乡卫生院现 有职工3 6人，中级职称3人，初级职称2 1人。有进口彩超、5 0 0毫安x光机、生化分析仪等医疗设备；开放病床5 0张，年住院人次2 0 0 0余人次，门诊人次5万余人次，业务总收入3 0 0余万元。 近年来，我院以医疗卫生改革为契机，以创建一流乡镇 卫生院为目标，以公共卫生服务为工作重点，坚持全心全意 为人民服务的服务为宗旨，不断提高医疗技术水平和服务质量，进一步加大对基础设施建设和人才培养的投入，强化村 卫生所建设、乡村卫生服务一体化管理，取得了显著成绩， 省政协、省卫生厅刘学周厅长、市人大等领导先后到我院调 研和指导工作，对我院的工作给予充分肯定。我脘先后获得 河南省免疫规划先进集体、河南省实施国家基本药物先进单位、漯河市疾病控制先进集体等荣誉称号。并连续l 0年荣 获临颍县卫生系统综合目标管理先进单位。 一、狠抓医德医风，强化内涵建设 多年来，我们不断加强医德医风教育和卫生文化内涵建设，以面向农村、服务农民为工作思路，加强对医生医疗行 为的规范，严禁医生乱检查、乱用药、滥用药、开大处方等

不规范的医疗行为，合理控制费用，切实减轻了患者的就医 负担，使病人的就诊费用得到大幅度降低，我院门诊人次和 住院人次得到大幅度提高，使病人切身体会到了医疗卫生改 革给他们带来的实实在在的好处。大力提倡廉洁行医和文明 行医的思想，加强我院卫生文化内涵建设，倡导以社会主义、集体主义和人道主义为指导，以毫不利己，先人后己、技术 精益求和爱院、爱患者、为人民服务的精神为宗旨。把“仁爱、和谐、奉献”作为我院文化建设的灵魂，“爱心、质量”作为我院文化建设核心理论，把“诚信为本，品牌为帆”作 为经营理念，奉行“严谨有序，情理交融”的管理理念，“不拘一格，人尽其才”的人才理念，“分秒必争，精益求精” 的工作作风等，不断赋予我院文化的时代特色，坚持与时俱进，开拓创新。 二、突出工作重点，狠抓内部管理 在日常工作中，我们严格落实新农合各项政策，认真执 行新农合各项制度。加强新农合就诊、报销各个环节的管理、领导班子定期不定期对新农合报销及管理情况进行检查，严 禁弄虚作假，把新农合资金的使用作为“高压线”。同时， 认真落实基本药物制度。实施基本药物制度以来，我院共配 备国家基本药物2 5 5种，省级基本药物l 2 6种，基本药物使用率l 0 0％，药品全部实行零差价销售，切实减轻了农民群众的就医负担，受到了农民群众的一致好评。

乡镇中心卫生院简介

刘集镇中心卫生院简介刘集镇中心卫生院是一所集医疗、预防、保健为一体的综合性公立医院，占地面积3645平方米。现有职工77人，专业技术人员74人，高级职称1人，其中执业医师6人，执业助理18人，执业护士12人，检验师1人，药剂师2人，药剂士2人。我院开设门诊部和住院部，有内科、妇科、儿科、外科、骨科、五官科、颈肩腰腿疼科、中医心血管内科、、中医慢性病科、医技科（B超室、心电图室、检验室、透视室、数字化片室、多普勒室），主要设备有多功能生化分析仪、全自动血液分析仪、显微镜、B超、彩超、多普勒、心电监护仪、洗胃机、多功能治疗仪、中频治疗仪、电针治疗仪、神灯、X线、数字化等仪器，开放床位数60张，配备救护车2辆，能独立开展普外科、妇产科、五官科、骨科等部分小手术。卫生院辖区内共有31个村级卫生室，我院按照上级要求对各村卫生室实行统一管理，严格实行持证上岗，并进行经常性的监督和指导，全镇所辖卫生室卫生员大多数人参加系统的培训，通过培训使基层农村卫生人员技术水平明显提高，为村卫生室的健康发展打下坚实的基础，为辖区人民身体健康有了有力的保障。 当今社会，随着生活节奏的加快，人们生活和工作的压力愈来愈大，很多人的精神和身体处于“亚健康”状态，

一些与之有关的疾病发病率明显升高。健康问题尤为重要，我们以“普及健康知识，惠及大众健康”为服务宗旨，倡导“专业、精准、人文”的服务理念，为提高民众健康素质，积极传播健康新观念，为全镇60岁以上老人、教师、儿童进行了体检，为全镇人民建立了健康档案，随着健康体检的稳定有序发展和运作模式的积累，辖区内人民身体健康会日以增进。 刘集镇中心卫生院在各级政府和县卫生局的正确领导和支持下，认真贯彻执行党的卫生工作路线、方针、政策，牢固树立和落实科学发展观，坚持以“解决群众看病难、看病贵问题”为目标，不断深化医药卫生体制机制改革, 大力加强公共卫生管理、医疗服务管理、新农合管理各项工作，努力为人民群众提供优质、安全、便捷、价廉的医疗卫生服务，促进了全镇卫生事业健康科学发展。卫生院的各项工作稳步推进，干部职工的精神面貌和工作水平不断提高，赢得了各级政府和县卫生局及社会各界的一致好评。 在今后的运作发展过程中，我们将始终以提升民众的整体健康水平和生命质量为己任，努力构建和谐社会，大力倡导社会主义荣辱观，全力塑造先进的医疗工作单位，为人民健康事业发展做出更大的贡献。 医院宗旨：医德济世科技兴院 科技强院人才强院

吉安县敦厚中心卫生院简介

吉安县敦厚中心卫生院简介 敦厚镇是吉安县的城关镇，下辖20个村委会，总人口3万余人。敦厚卫生院是一所新改建的中心卫生院，位于县城南、敦永公路旁，距县城仅3公里，现有职工23人，其中卫生技术人员20人。近几年来该院树立以病人为中心、以质量为根本、以效率为抓手的服务理念，艰苦创业，励精图治、开拓创新，卫生院实现了从无到有、由弱到强的历史性转变，先后获得江西省医药卫生系统先进集体、吉安市学习实践科学发展观活动先进集体、全县综合目标管理先进单位等称号。特别是在医药卫生体制改革中该院敢为人先，勇于创新，成效显著，受到社会各界的广泛好评。 一、加强卫生服务能力建设 该院原址在圩镇老街，业务用房200平方米，房屋破旧，除“老三件”外无任何医疗设备，只能开展门诊业务，年业务收入10多万元，人均业务收入不足一万元，入不敷出，年均亏损二十余万元，人心涣散，濒临倒闭。在上级的关心支持下，该院在新院址征地30亩，兴建了一栋5层2890平方米的住院门诊综合楼和300平方米的附属房，并添置了进口B超机、200MA高频X光机、麻醉机、呼吸机、心电图机、尿液分析仪、全自动生化分析仪、血球分析仪等医疗设备，2008年7月正式搬迁营业。医疗环境，住院条件、服务能力从根本上得到了改善，业务迅速增长，门诊人次、住院人

次、业务收入是搬迁前的10多倍。同时，该院高度重视人才队伍建设，采取请进来、派出去的方式培训医务人员，所有医生均在上级医院进修过1年以上，其中到省市级医院进修的有5人，医疗水平全面提升，能开展阑尾、疝气、肾切开取石、肾切除，胆囊切除、胃大部切除、剖宫产、子宫切除等手术，极大地方便了群众就医，深受群众好评。 二、全面推进国家基本药物制度 2009年12月16日该院率先在全市全面实施国家基本药物制度，所有药品按规定渠道实行网上采购，并实行零差价销售，药品平均降价达45%，门急诊病人平均费用降低35%，住院平均费用降低25%，农民群众医药费用负担明显下降。该院的主要做法：一是严格控制药品费用。向医生下达“药占比”指标，药品收入不列入职工发放绩效工资的考核指标，控制进购目录外高价抗生素，实行单病种限价，超标则扣个人绩效工资。二是加强信息化监管。安装医院信息管理系统，将电脑收费、医保报帐、药品管理、电子病历等联系在一起，对基本药物的采购、使用、报帐、统计等通过计算机实时监测，随时抽查医生使用基本药物情况。三是完善绩效考核办法。改变原来单纯以业务收入特别是药品收入核定绩效工资的做法，医务人员绩效奖主要依据工作数量和质量、费用控制、群众满意度、岗位纪律等因素核定。四是加大宣传力度。在公路沿线、主要街道刷写“实施基本药物制度，药品实行零差价”等永久性标语，就诊大厅悬挂“本

乡镇卫生院基本标准

《xx乡镇卫生院基本标准》 一、功能定位乡镇卫生院应按照国家有关规定提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，并承担县级人民政府卫生行政部门委托的卫生管理职能 二、科室设置（一）临床科室：重点设有急诊（抢救）室、内科、外科、妇（产）科、儿科、中医科、全科医学诊室、xx治疗室、感染性疾病诊室。（二）医技辅助科室：至少设有药房（含中药房）、检验室、X线室、治疗室、处置室、超声室、心电图室、手术（xx）室、观察室、消毒供应室。（三）公共卫生科室：应具备承担当地居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童xx、妇女（孕产妇）xx、老年人xx、慢性病管理、重性精神疾病患者管理、突发事件卫生应急、疾病防控、卫生监督协管、爱国卫生等职能的科室。职能相近的科室可合并设置，但人员要保持相对固定。（四）行政科室：应具备承担财务、设备、质量管理、信息化、后勤、安全管理和村卫生室管理职能的科室。除质量管理科室外，其他职能相近的科室可合并设置，但人员要保持相对固定。 三、基本建设（一）住院床位：根据需要设置床位，按每千服务人口设置不低于0.9xx床位（不含门诊观察床、治疗床），原则上不超过100xx。（二）业务用房面积：服务人口不足1万人的卫生院，建筑面积不少于1000平方米。服务人口每增加1000人，建筑面积至少增加40平方米。病房每床占用病房净使用面积不少于5平方米。（三）整体管理：配套设施xx，总体布局合理，符合国家和xx有关卫生学标准，体现患者隐私和无障碍设计要求，满足基本公共卫生服务和临床诊疗需要。 四、人员配备（一）工作人员数不少于服务人口数的1.5‰；专业技术人员不得低于工作人员数的90%，医疗卫生专业技术人员数不少于专业技术人员数的90%。（二）每千服务人口配备医师不少于0.4名，每千服务人口配备护士不少于0.5名。（三）从事全科医学、公共卫生和中医药专业技术人员不少于卫生专业技术人员的20%、20%、10%。（四）中级及以上技术职称人员所占比例不小于30%。（五）配备相应的药剂、检验和影像技术人员。 五、设备和药品配置（一）医疗设备：基本配置要求详见附件1，病房每床单元设备与二级综合医院相同。配备与开展的诊疗科目相适应的其他设备。（二）公共卫生服务设备：电脑、打印机、电话、通讯网络等网络直报设备；电视机、VCD或DVD、音响、投影仪、数码照相机等健康教育设备；160立升以上冰箱（至少2xx）、冷藏包（至少7个）、温度记录仪等计划免疫