人员素质和工种顶岗计划矩阵表
了解可在指导下工作可执行工作能指导/培训他人
岗位应具备技能素质:岗位实际具备技能素质:不符合可在指导下工作可执行工作能指导/培训他人可顶岗位
说明:
1、技能矩阵图可作为公司各岗位培训的基本设立依据,以“岗位应具备技能素质”为标准。
2、通过矩阵图,可以确定每个岗位上每个人和公司的期望的技能标准距离,然后实施对不同人员的培训,是年度培训计划制订的主要依据。
3、矩阵图每年总结一次,可作为员工晋升的重要依据之一。
4、结合公司的产前培训效果评估表,可建立公司的多能工培训体系。