浅论新形势下如何创新思想政治工作构建和谐企业

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浅论新形势下如何创新思想政治工作构建和谐企业

作者：胡佳娜

来源：《今日湖北·中旬刊》2014年第09期

摘要十七届五中全会召开以后，党中央《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》正式出台，规划了十二五时期的发展目标和发展方向。面对新的历史形势，如何创新企业思想政治工作，构建和谐电力企业，为企业改革发展保驾护航，意义十分重大。电力行业思想政治工作者要不断开拓思路，创新思想政治工作的观念；兼容并蓄，创新思想政治工作的内容；因材施教，创新思想政治工作的方法，努力使企业思想政治工作焕发生机，推动电力企业健康稳步发展。

关键词创新思想政治和谐企业2010年10月18日，中国共产党第十七届五中全会顺利召开。会上，根据中国国情与发展现状，党中央《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》正式出台。党和政府把“十二五”时期定位为“全面建设小康社会的关键时期”，强调更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。

新的历史形势也对电力行业的发展提出了新的要求。在黄石热电厂60多年的发展过程中，尤其是近些年来，黄石热电厂坚持以科学发展观为指导，以服务社会为宗旨，不断为国家、为社会做出重要而积极的贡献。

面临“十二五规划”提出的新形势、新挑战，如何使我们的电力行业能与时俱进、开拓创新，这是社会主义和谐社会发展的客观要求，也是和谐企业自身发展的内在需要。创新企业的思想政治工作，通过科学的思政理论和先进的企业文化转变思想、改革体制，对电力企业适应新的社会经济发展要求，对构建和谐企业持续、健康、稳定发展具有十分重要的意义。

一、开拓思路，创新思想政治工作的观念

“十二五规划”的主题再一次凸显了和谐社会要以科学发展为根基，科学发展观的核心是以人为本，而电力企业思想政治工作的关键对象就是人，即广大干部职工的思想工作。

当今的时代，是一个改革开放深化推进的时代，是一个科学技术急速发展的时代。经济、社会生活发生了深刻的变化，人们的思想观念、生活方式也发生了新的变化。在新世纪、新时代下，思想政治工作需要在继承中创新，在创新中提高，充分重视人的主观能动性，充分发挥人的创造性。