流水线员工考核

流水线员工考核方案细则

针对流水线员工的生产、品质、服从、卫生、出勤等进行综合考评，具体

细则如下：

一．加分项

1、本职工作完成后积极帮助他人提高生产能力。+0.5/1

2、在组装时能做好自检，互检，来料检查，且未让不合格产品流入下工序

+0.5/+1

3、服从车间管理人员与公司领导的工作安排。+0.5

4、零部件摆放整齐，不压线不乱放。+0.5

5、对车间提出合理化建议并对生产效率显注提高。+1/-5

二．减分项

1、对上级安排工作不服从或者消极服从。-2

2、本工序经常生产出不合格产品屡教不改。-2

3、不按工艺要求操作-2

4、上班时间聊天，玩手机，窜岗，擅自离岗-2

5、一贯拖延工作时间，即便在上级的催促下也不能按时完成工作。-2

6、发现上工序有错装、漏装，发现料废事不关己继续装配。-1/-2

7、未执行公司规章制度，有违反厂纪厂规行为。-1/-2

8、不遵守工作时间有迟到或提前下班的情况。-1

9、掉落的零部件视若无睹，造成遗落或损坏。-1

10、不按规定打卡, 在打铃后还未进入车间，没有参加开班前会。-1

11、每旷工一次。-2

编制：蔡月珍审核：日期：