职业健康安全管理体系内部审核全套资料
内部审核管理程序
内部管理体系检查表(17-30页)
目录
1 目的 (4)
2 范围 (4)
3 术语和定义 (4)
4 职责 (5)
5 工作流程 (6)
6 相关文件 (11)
7 相关记录 (11)
附表一:内部审核计划表 (12)
附表二:内部审核报告 (13)
附表三:不符合通知单 (14)
附表四:纠正和预防措施记录表 (15)
内部审核管理程序
1 目的
检查公司职业健康安全管理体系的实施效果,以确保管理体系的符合性和有效性。
2 范围
本程序适用于公司的职业健康安全管理体系内审的控制。
3 术语和定义
内部审核:对环境与职业健康安全管理体系进行客观评价,
以证实管理体系的符合性和有效性所进行的系统的、独立的、
并形成文件的过程。
审核准则:审核员用来判定符合性的依据,如:GB/T24001、
GB/T28001标准、法规及其它要求、手册、程序文件和作业
文件等。
审核计划:有具体目的和详细时间安排的一个或多个计划的
整体。
审核发现:对收集的违反审核标准的审核证据进行评价的结
果。
审核员:取得审核资格的人员。
4 职责
4.1 管理者代表
4.1.1 负责组织公司内部职业健康安全管理体系审核。
4.1.2 任命审核组组长。
4.1.3 批准职业健康安全管理体系内部审核年度计划、审
核实施计划和审核报告。
4.2 品管部
4.2.1 负责组建审核小组,拟定年度内审计划,组织和协
调内部审核工作。
4.2.2 负责对不符合项的纠正措施进行跟踪验证。
4.3 内审组长
负责编制审核实施计划,全面负责内审工作,编制内部审核报告。
4.4 审核员
4.4.1 负责编制内部审核检查表,按分工实施现场审核。
4.4.2 收集、分析审核证据,编写“不符合项报告”。
4.5 受审核部门
4.5.1 负责向审核组提供审核所需的文件、资料、记录和必要的资源。
4.5.2 负责对本部门的不符合项进行原因分析和整改。
5 工作流程
5.1 审核计划
5.1.1 内部审核计划分“年度计划”和“实施计划”。年
度计划由品管部在年初提出,也可在年度职业健康安全工
作实施计划中提出,并经管理者代表批准。