面试考官的心得体会
面试考官的心得体会
【篇一：面试考官心得体会】
担任面试考官心得体会
2005年4月，根据工作需要，本人调到******工作，主要从事人事
干部工作。2007年经过*****培训考核，获得了面试考官资格证。自2008年以来我曾多次担任市、县公务员和事业单位人员招录面试考官，对这项工作有着深刻的认识。
自担任面试考官以来，总的体会有：第一，考生总体素质不断提高，普遍很优秀。近年来，公务员考试因其公平公正，吸引了一大批有
志青年报考，考生的思想政治素质、业务能力、综合素养都很优秀，看到考生表现如此优秀，作为考官，同时作为一名公务员，为此感
到由衷高兴，无论他们将来走向什么岗位，都会成为社会的有用之材；第二，担任考官要善于倾听。面试是考官与应试者之间的一种
双向交流，彼此传达、引发对方的态度、情感、想法的过程，是包
括语言和非语言两种水平的信息交流过程。优秀的考官应该是优秀
的倾听者，要尽可能排除干扰，不直接质疑或反驳，让考生畅所欲言，找出信息的关键部分，一方面消除考生的紧张和焦虑，另一方
面得到比较真实而完整的信息，作为判断依据；第三，准确把握岗
位要求，抓住主要指标来衡量。面试的时间很短，不可能考察出考
生的所有情况，各项工作需要各种不同类型的人才来担任，每个人
的才能也是各有不同，作为考官应抓住几项与职位要求有关的重点
加以考察。比如综合协调
类岗位，则重点考察其组织能力、语言表达能力、协调能力、思维
反应能力。
面试考官责任重大、政策性强，自担任面试考官以来，我一直对自
己高标准严要求，同时结合培训和自身工作经历，特别留意了可能
出现失误的环节，努力避免仅凭第一印象或者思维定势选人，或者
评判标准前后不一、后期精力不集中等问题，确保在参加工作时不
发生明显失误。
为更好地履行职责，提高自身面试考官的素质和能力，我今后要以
下两个方面加以努力。一是强化考官综合素质的培养。随着考生生
源来源日益广泛，相当的考生有工作经验和一定社会阅历，这就要
求考官的思想政治素质更加过硬，不仅要有丰富的知识，如心理学、生理学、行为科学等方面的知识，善于从应试人的言行、态度、礼
节等各种行为表现，考察人的内在心理特征，而且要有丰富的工作
经验，还要掌握一定的面试技巧，能够准确考察出考生的真实水平。二是要加强实践环节和互动环节。通过视频案例进行观摩，以便更
生动地了解面试的程序、场面安排以及面试技法，在此基础上进行
讨论，分析案例中值得吸取的经验和存在的问题，从而把自身工作
经验迅速转化为面试能。参加模拟操作，包括面试场面安排及展开
方法、面试语言的使用、面试评价的技能训练等，进一步提高应对
各种干扰的实际能力。
【篇二：面试心得体会】
篇一：面试心得体会
面试
心得体会
我的第一次面试是
以失败而告终的。不过我认为，失败是成功之母。虽然失败了，但
是失败在某种意义上说也
有成功的一面。因为通过这次面试可以看出，我到底有哪些方面的
不足，并从中发现很多问
题，教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后，我要开
始接触这个社会了，踏上
自己的工作岗位，我到底如何面对工作上碰到的各种难题。通过面试，我已经知道自己缺少
哪些能力，自己也慢慢开始积累一些经验，并从中吸取教训，掌握
了许多面试技巧。这样在
以后的面试中，可以顺利通过。
那次，我是在北京
联合大学应用科技学院参加的交通银行的面试。虽然是在我们学校
的教学口参加的面试，但
对我而言这只是第一次面试，所以我感到非常紧张，心跳有些加快。我们小组一共有五位应
聘者，两位面试考官，是一个以无领导小组的形式组成的。对于那
个时候的面试，我感觉总
体不是很好。最明显的缺点就是没有自信，模棱两可，对某个事情
总是没有把握，不知道该
如何做出回答。
我记得我那次面试
是由以下部分组成，第一、是面试官让我们每个人做3分钟的自我介绍。第二，就是让我们
回答面试官提出的问题。
在自我介绍部分，
我是先倾听别人是怎么说的。听起来别人介绍的还挺流利，语言也通顺。结果轮到我的时候，
说话就结结巴巴的，语言也没组织好，不知道接下来该说什么了，可能在自我介绍的过程中，
有些地方是按照简历的格式背下来的。更严重的是在自我介绍部分已经超时了。
在回答问题这一部
分，面试官问了我们很多问题。其中有两个问题我记得印象非常深刻。一个问题，就是“如
果你在路上碰到老人摔倒时，是否应该要扶起来？”。每个人看法都不一样，有的人说扶，也
有的人说不扶。对此，我的回答是扶，当初是这么回答的。“因为老年人年纪大了，身体非常
地衰弱，自己在摔倒的过程中又不能够爬起来。而且我原来还听过这么的一句话，就是‘尊
老爱幼是中华民族的传统美德’，我认为尊重老人是一种义务。所以每当看见老人摔倒时，我
就立刻将老人扶起来。”看起来我的回答挺顺利的，实际上由于我感到紧张，老是想把语言组
织得非常完美，才会导致说话时结结巴巴的，也就会给面试官留下一个非常不好的印象。然
而，其他
人的回答非常有把握，虽然也充满了紧
张感，但总体上肯定比我强多了。
面试官向我们问的
另一个问题就是让大家说出每个人的缺点是什么。当时，我的回答很谦虚。我说，我的缺点
就是有点内向，学习也不是很好，有的时候做事比较懒，动手操作能力也比较弱，不过我会
努力认真工作的。但是对方的回答又让我心里感到不安，有的人说自己尚未成熟，也有的人
说自己太过于认真，等等。总之，我觉得他们的回答比我的要好。当面试结束了以后，
就是面试官打分的时间了，我们小组就耐心等候面试官的结果。就在面试官评分时，我心里
感到很沮丧，觉得自己没有希望了。因为我的语言没有组织好，逻辑思维也比较差，老是没
想好就说出来了。结果，面试官把我和那两个应聘者给淘汰了，只聘了另外两个人。
通过面试可以看出，
虽然有些遗憾，但我从中得到了很多收获。因为它完全让我意识到现实社会中的竞争性和残
酷性，让我知道找工作不是一件很容易的事情，必须通过吃苦耐劳才能取得成功。自从参加
面试以后，我也想了很多。尽管失败了，但我能从失败中发现自己很多不足，并寻找成功的
秘诀，才能在下一次的面试顺利通过。
关于面试，我现在
的问题主要就是缺乏自信心和缺少沟通能力，可能是因为我比较内向，不太愿意和人表达交
流。还有，就是我觉得自己的能力有所欠缺，老是不如别人。这也就往往产生了自卑心理，
不敢面对机遇，迎接挑战。每当遇到挫折时，更是缺乏心理上的承受能力，让我难以继续前
进。
对此，我打算要增
加我的面试经验，开始吸取教训。随着社会竞争如此激烈，我要增加自信心，主动与人进行
沟通。要大胆的尝试，去面对各种挑战。遇到挫折时，不要害怕和后退，以顽强的精神战胜
困难。因为如果一个人充满了自信，别人就会知道这个人有这方面的能力，自然也就相信他。
所以我认为，一个面试的成功与否取决于一个人是否充满了自信心和有着良好的语言表达能
力。通过这两种优势，才能够提高自己的面试水平。
大学对于每个人来
说至关重要，它可以让我们更好地得到锻炼。大学生除了在学校认真上课之外，还要积极参
有帮助的，可以培养各个方面的能力。一个人如果想胜任工作，不但要增加自信心，提高与
人的沟通能力，还要具
备一定的专业知识和技能。因此我要珍惜现在的大学生活，积累我的实践经验，学好专业知
识。
最后我想说，这次
面试对于我而言意义重大，同时也有很高的价值。不但可以锻炼我各方面的能力，而且可以
从中发现我的长处和短处。只有这样才能够变得成熟起来，快速适应社会，并更好地找到令
我满意的工作。
班级：xxx
姓名：xxx
学号：xxx
篇二：我的面试心得体会
我的
面试心得体会
（易健敏：丽水云
和人，2007年报考职位是：丽水市云和县行政审批中心(招投标中心)，该职位录取1人，笔
试总分：115.3，面试分：82.72，总成绩：70.185，总名次：1。2007年2月在光华特训一
期x队学习，获得成功。）
公务员面试,我经
过了四次的努力,现在终于走入了这支队伍,算不上经验丰富,也就一点点经历还心得吧.面试
主要就是考察两个方面,一方面就是考察个人基本素质,其中包括:语言表达能力,日常事务的
处理能力,综合分析能力。另一方面就是考察一个人的心理素质.我认为要提高这些方面的素
质,要做到以下几个方面。
一、语言表达能力。
我一直来都是个寡言者,这也是我前几次失败的一大原因.如何让自己开口说话,同时又要让
自己说的话符合公务员要求的素质,这是要克服的一大困难,我建议要看一些关于演讲与口才
方面的书籍,而且对说话的语气,方式,咬字都要在平时就注意,最好能得到老师的指导。
二、日常事务的处
理能力.这一项训练,如果有一定机关工作经验的朋友可能相对容易一点,但是对大多说朋友,
我想没有这样的经验,那么如果面对这一问题呢,最主要就要在回答这一类问题时,要设身处
地,把自己置身于情境当中,这样才能把一个问题回答的全面,回答的真实,回答的有真情,只
有用心去回答,才会得到评委的认可。
三、综合分析能力.
这方面是对应试更高的要求了,要求应试者有内涵,有思想,有高度.说实话,这一方面的问题
和一个人的平时积累有一
定的关系,但是要真正做到回答的逻辑严谨,分析透彻,并有一定的拔高,是相当的难的.因为
我们现在的题目材料都是比较复杂,或者抽象的东西,怎么破解,怎么抓主干,自己的摸索是比
较难,需要有一个一语情醒梦中人的老师,让我们站到一定的高度,轻松的理清思路,正确切入,
适度的拔高。
四、心理素质的稳
定.我认为心理素质在面试中占相当大的比重,如果情绪波动,对面试发挥影响是非常大的.如
果让自己情绪稳定呢,那么就要把该想的想好,把该做的做到位,做到胸有成竹,比如把面试当
天从起床到退出考场在全过程都理一遍,把可能发生的情况都考虑到,这样到时碰到什么事,
都不会慌了,而且把自己状态如何调到一个兴奋的状态,都很关键.所有都准备好了,对各种事
都能有准备去面对,心态自然就好了,也就不会慌,不会怯场,自然而然的就能发挥出自己的水
平了。尽全力把自己的事做好了,那我们就没什么好遗憾了,所谓谋事在人,成事在天,面试是
实力加运气,有实力了,运气的天秤就会倾向你这一边。最后我想说的,对于没有充分时间,没
有很好环境去准备面试的朋友,去参加一些有信誉,有针对性,有丰富
经验的辅导是比较好捷
径,能让你事半功倍。
篇三：面试心得
面试
心得
在学校开办招聘会
的前一天我们每个人都为自己精心准备了一份个人简历，
都想着能在这个招
聘会上找到自己心仪的工作。我即感到兴奋又感到迷茫，兴奋
的是我要走出校园，
出社会上干一份属于自己的一番事业了，但这也是我感到迷
茫的，因为我不知
道以后的路将会走上何方。招聘会那天我对一间专业对口的公
司投了简历，在笔
试完后，当面试员叫我的时候，我心里有一点紧张，因为我害
怕面试员提出的问
题，我答不出来。我感到自己的自信心不足，没有表现出自己
官写下联系方式后，叫我等通知。
面试后，我觉得首
先，要端正大学生的就业观念。很多大学生好高骛远，
最终未能找到合适
的工作，因此我认为大学生在就业之前应该有一个准确的定
位：仔细想想能做
什么、会做什么、该从哪里做起。我认为大学生应该务实，找
好方向然后先从基
层做起，慢慢积累经验，厚积薄发。要充分准备好就业资料、
例如我们要精心准备好就业推荐表、自荐书、个人简历和相
件。就业资料准备的好与否，直接关系到你面试能否成功。为
到自己心仪的工作，就业资料方面我们应该一丝不苟去做好。
可以去参加招聘会，还可以通过网上人才市场来投简历、找人
需要注意的问题。当你想去面试某单位或者企业时，你
位或企业的相关信息，以防面试中出现尴尬的场面。我认为考
问题有：你能否胜任这份工作、你是否愿意从事这份工作、你
来如何，因此考官会围绕这些问题来提问。我认为面试者尽力
一面表现出来是错误，因为考官不是在寻找最优秀的人才而是
者企业的人才。知道考官要找合适的人才后，我们必须对症下
思考怎样回答才是最好的，争取最大把握通过笔试和面试。在
同样很重要，穿着必须得体大方，用语要有礼貌、表达吐诉要多”，“信心比黄金和货币更重要”，“阳光总在风雨后”，“不经虹”。
x x x
2011
篇四：面试心得体会拓宽找工作的渠道。应的技能证书复印了能够最大几率找找工作的渠道不单推荐等等渠道。笔试和面试过程中必须提前了解该单官要考察面试者的跟其他面试者比起去把自己最优秀的最适合他们单位或药，在面试前认真面试时，细节问题清晰。“办法总比困难历风雨，怎么见彩学号：00000000000 年12月27日
心得
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总结这次的面试经
历, 谈谈自己的心得体会。如下：
1. 因为是模拟面
试，面试官自身不够认真以及其他干扰因素，刚开始的礼貌礼仪不够得体，过后逐步调整到
较好。感想如下：面试一定要注意礼貌礼仪，例如基本的您好，请问，回答问题诚恳严肃，
谢谢，握手，微笑，眼睛认真注视对方，敲门，关门等。这些都是很重要的细节，细节决定
成败，所以一定要多加注意。
2. 虽然不紧张，但
是发挥还是不是很好。心得如下：要尽量保持头脑清醒快速运转，碰到不好回答的问题可以
先思考几秒钟再回答，碰到歧义问题或理解不到味的问题请考官重述，回答问题一定要抓住
主体，逻辑要清楚，要紧扣自己的面试岗位，时时想想怎样回答才让考官感觉你适合。
3. 问答环节，一定
要自如，问到不是很想谈的问题也不要很憋扭而不知所言，据实回答，时时想想无论面对着
怎样的面试官，都是和我们一样的普通人，就如和我们朋友交谈一样，自然，平和，镇定，
自信而诚恳的回答就好。
4. 工资待遇问题，
公司提到，你就得认真诚恳回答。我个人认为，如果他有心真的想问你自己心中的工资，那
可以真心说出来，共同考虑，这是很现实问题，也是很必要问题。假如他是在考验你的个人，
不是真心要问个数目，那么你一定要查言觉色，有技巧的回到这个问题，例如，我想这个问
题，需要根据公司的业务情
况以及本人的实际工作情况而定，正所谓，一份耕耘，一份收获，我的工资是建立在我为公
司作出了多少贡献的基础上，当我追求更高的工资的时候一定是我追求给公司创造更多利润
的时候。
5. 面试官最后问
了有没有问题要问，我就现场想了一个问了，当然问得不是很好，就问了:请问贵公司下一轮
面试是什么时候？呵呵，心得：当面试官询问你还有什么问题时，你一定不能说没有，因为
其实他问你这个问题，是想让你询问他问题，他再来回答你，让你自己来问你想问的问题，
你想要了解的东西，这时有很多问题，是我们优先考虑的，大家自己要提前准备哦。
6. 感觉这次的活
动意义很大，只要你投入其中，收获是很大的，感谢老师给了我们这次面试机会。
篇五：模拟面试心得体会
模拟面试心得体会
商学院七班
人力资源管理
24100719
王立满
【篇三：面试心得体会】
面试心得体会
我的第一次面试是以失败而告终的。不过我认为，失败是成功之母。虽然失败了，但是失败在某种意义上说也有成功的一面。因为通过
这次面试可以看出，我到底有哪些方面的不足，并从中发现很多问题，教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后，我要开
始接触这个社会了，踏上自己的工作岗位，我到底如何面对工作上
碰到的各种难题。通过面试，我已经知道自己缺少哪些能力，自己
也慢慢开始积累一些经验，并从中吸取教训，掌握了许多面试技巧。这样在以后的面试中，可以顺利通过。
那次，我是在北京联合大学应用科技学院参加的交通银行的面试。
虽然是在我们学校的教学口参加的面试，但对我而言这只是第一次
面试，所以我感到非常紧张，心跳有些加快。我们小组一共有五位
应聘者，两位面试考官，是一个以无领导小组的形式组成的。对于
那个时候的面试，我感觉总体不是很好。最明显的缺点就是没有自信，模棱两可，对某个事情总是没有把握，不知道该如何做出回答。我记得我那次面试是由以下部分组成，第一、是面试官让我们每个
人做3分钟的自我介绍。第二，就是让我们回答面试官提出的问题。在自我介绍部分，我是先倾听别人是怎么说的。听起来别人介绍的
还挺流利，语言也通顺。结果轮到我的时候，说话就结结巴巴的，
语言也没组织好，不知道接下来该说什么了，可能在自我介绍的过
程中，有些地方是按照简历的格式背下来的。更严重的是在自我介
绍部分已经超时了。
在回答问题这一部分，面试官问了我们很多问题。其中有两个问题
我记得印象非常深刻。一个问题，就是“如果你在路上碰到老人摔倒时，是否应该要扶起来？”。每个人看法都不一样，有的人说扶，也
有的人说不扶。对此，我的回答是扶，当初是这么回答的。“因为老
年人年纪大了，身体非常地衰弱，自己在摔倒的过程中又不能够爬
起来。而且我原来还听过这么的一句话，就是‘尊老爱幼是中华民族
的传统美德’，我认为尊重老人是一种义务。所以每当看见老人摔倒时，我就立刻将老人扶起来。”看起来我的回答挺顺利的，实际上由
于我感到紧张，老是想把语言组织得非常完美，才会导致说话时结
结巴巴的，也就会给面试官留下一个非常不好的印象。然而，其他
人的回答非常有把握，虽然也充满了紧
张感，但总体上肯定比我强多了。
面试官向我们问的另一个问题就是让大家说出每个人的缺点是什么。当时，我的回答很谦虚。我说，我的缺点就是有点内向，学习也不
是很好，有的时候做事比较懒，动手操作能力也比较弱，不过我会
努力认真工作的。但是对方的回答又让我心里感到不安，有的人说
自己尚未成熟，也有的人说自己太过于认真，等等。总之，我觉得
他们的回答比我的要好。
当面试结束了以后，就是面试官打分的时间了，我们小组就耐心等
候面试官的结果。就在面试官评分时，我心里感到很沮丧，觉得自
己没有希望了。因为我的语言没有组织好，逻辑思维也比较差，老
是没想好就说出来了。结果，面试官把我和那两个应聘者给淘汰了，只聘了另外两个人。
通过面试可以看出，虽然有些遗憾，但我从中得到了很多收获。因
为它完全让我意识到现实社会中的竞争性和残酷性，让我知道找工
作不是一件很容易的事情，必须通过吃苦耐劳才能取得成功。自从
参加面试以后，我也想了很多。尽管失败了，但我能从失败中发现
自己很多不足，并寻找成功的秘诀，才能在下一次的面试顺利通过。关于面试，我现在的问题主要就是缺乏自信心和缺少沟通能力，可
能是因为我比较内向，不太愿意和人表达交流。还有，就是我觉得
自己的能力有所欠缺，老是不如别人。这也就往往产生了自卑心理，不敢面对机遇，迎接挑战。每当遇到挫折时，更是缺乏心理上的承
受能力，让我难以继续前进。
对此，我打算要增加我的面试经验，开始吸取教训。随着社会竞争
如此激烈，我要增加自信心，主动与人进行沟通。要大胆的尝试，
去面对各种挑战。遇到挫折时，不要害怕和后退，以顽强的精神战
胜困难。因为如果一个人充满了自信，别人就会知道这个人有这方
面的能力，自然也就相信他。所以我认为，一个面试的成功与否取
决于一个人是否充满了自信心和有着良好的语言表达能力。通过这
两种优势，才能够提高自己的面试水平。
大学对于每个人来说至关重要，它可以让我们更好地得到锻炼。大
学生除了在学校认真上课之外，还要积极参加学校组织的社会实践
活动，提高专业知识技能。个人觉得参加实践活动对于以后面试也
是有帮助的，可以培养各个方面的能力。一个人如果想胜任工作，
不但要增加自信心，提高与人的沟通能力，还要具
备一定的专业知识和技能。因此我要珍惜现在的大学生活，积累我
的实践经验，学好专业知识。
最后我想说，这次面试对于我而言意义重大，同时也有很高的价值。不但可以锻炼我各方面的能力，而且可以从中发现我的长处和短处。只有这样才能够变得成熟起来，快速适应社会，并更好地找到令我
满意的工作。
班级：xxx
姓名：xxx
学号：xxx